劳务招聘协议书

劳务招聘协议书（通用12篇）

劳务招聘协议书 篇1

甲方：上海一逸货运有限公司

乙方：

甲、乙双方遵照国家相关法律法规，本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项

目达成如下协议：

一、合同期限

1、本合同有效期

2017 年 7 月 13 日至 2018 年 7 月 12 日。本合同期满日１个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

3、工作地址：

二、人员配置及管理

1、乙方根据甲方的业务需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训。甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。

2、甲方根据业务需要，以书面形式将用人需求信息以邮件或短信的形式发给乙方，乙方按照甲方用人要求帮甲方招聘工人。

3、乙方按照甲方的用人要求对应聘人员进行筛选初试，符合要求的再推荐至甲方进行复试，甲方复试结束后将录用结果信息以书面形式反馈给乙方。乙方需将甲方录用人员信息资料以书面形式发给甲方存档备案。乙方应和劳务派遣工签订劳动合同，甲方不负责劳务派遣工的食宿。

4、乙方须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽查。乙方所派遣人员需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反甲方视实际情况对劳务派遣工给予批评、处罚、辞退处分。

三、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常工作进展。

4、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务费用。

5、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。

6、甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场所的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。

四、费用支付情况

1、甲方向乙方支付服务费1200元/年，用于乙方为甲方提供外包服务费。此费用含：乙方提供的橱窗招聘、2个网站招聘、微信公众号并负责招聘推广、人员外包服务费。实行分期付款，合作协议签订后甲方先支付乙方200元，第三个月再支付500，第六个月再支付500。

2、外包工薪资支付方式：甲方对乙方提供人员进行出勤管理，并负责其考勤统计，每月按时发送乙方，乙方按照甲方的薪酬标准计算外包人员工资，提交甲方审核，甲方审核后，在每月15日之前（含15日）申请打款至乙方。

五、本协议未尽事宜，甲乙双方协商确定或另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方（盖章）：

劳务招聘协议书 篇2

5月10日，由三明市人社局、三明市人民政府经济技术协作办公室，福州市、南平市、宁德市、莆田市人社局以及平潭综合实验区社会事业局等部门共同主办，三明市劳动就业中心、梅列区人社局、三元区劳动保障局等单位承办，在三明广场举行了以“资源共享、优势互补、联手发展、互利共赢”为主题的“2013年闽东北经济协作区(三明)劳务招聘会”。闽东北经济协作区办公室常务副主任陈铭玉、省劳动就业服务局局长周平、市人社局局长曹建华等领导到场指导。

当天共有闽东北经济协作区五市一区107家企业参加招聘会，涉及机械、纺织、餐饮服务、木材加工、食品加工、家政服务等行业，共提供就业岗位5780个，进场人数3800余人，达成用工意向625余人。在招聘会期间，三明市人社局还举行了劳动用工政策咨询活动，为1500余人提供政策咨询服务，发放各类宣传资料共6000余份。

广西劳动力市场劳务输出招聘信息 篇3

本刊讯（通讯员 罗晓） 南宁XX科技有限公司招聘销售主管，联系电话：0771-385XXXX，联系人：张先生。”12月13日一大早，毕业生小吴就收到了一条来自“职位速递”的手机短信提示。

据悉，中国广西人才市场联合中国移动广西分公司推出的“职位速递”服务是广西范围内推出的首个个性化求职信息订制服务，能根据求职者的需求，通过手机短信的形式发送相匹配的职位信息。这些职位信息均通过中国广西人才市场的审核，企业的真实性得到了有效保证。目前“职位速递”向求职者开放的热门职位有20个门类，包括营销、房地产、行政、财税、建工、文教等，工作区域覆盖广西14个城市的区、县。订制用户除能收到精准匹配的职位信息，就业指导、职业生涯规划、社保知识、政策法规、考试动态等实用职场信息外，每天还将收到一条该职位24小时内在广西人才网招聘数量的变更信息。

求职者可通过登录广西人才网（www.gxrc.com）、拨打12580求职热线和到中国移动营业厅等途径来订制“职位速递”服务，设定职位类别、薪酬标准、工作地点等条件即可订制成功。

广西劳动力市场劳务输出招聘信息

广西劳动力市场是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主管、广西壮族自治区就业局主办的公共就业服务机构。网址：www.gxlm.gov.cn，免费职介QQ群：1384980199（招工）、161173736（求职）。

地址：南宁市桂春路9号广西就业大厦。乘车线路：乘12、25、46、49、60、609、705路公交车到桂春金洲路口下车。

咨询电话：（0771）5516859 5516855

GX110111黄浦江制衣（广西）有限公司、黄浦江制衣（贵港）有限公司大量招聘车缝工、车间组长、见习组长、尾查组长、多功能车手、QC组长、机修工：16-40岁，月薪2500元左右（包住）。

GD110102珠海藤仓电装有限公司招聘机控、QC岗位工人：16-30岁，月薪2500-3000元。

GD110109伟创力珠海工业园招聘生产工：16岁以上，月薪2700元左右。

GD110114广东顺德美的制冷集团家用空调事业部招聘生产工：18-25岁，月薪2800元左右。

GD110116广东顺德格兰仕微波炉制造公司招聘生产工：16-45岁，月薪2800元左右。

GD110122深圳航空食品有限公司招聘餐厅服务员、咨客厨工、后勤维修工，月薪2600元左右。

GD110132比亚迪股份有限公司招聘生产工：16-40岁，月薪2500元左右。

GD110133惠州惠阳中建电讯制品有限公司招聘生产工：16-40岁，月薪2800元左右。

GD110136广东大地通讯集团招聘储备店长、客户代表、门店核算员、门店仓管员：月薪2800元左右。

GD110137东莞安美时电子有限公司招聘生产工：17-35岁，月薪2000元以上。

GD110140长城宽带网络服务有限公司广州分公司招聘客户服务工程师：20-35岁，月薪2000-6000元。

ZJ110152浙江吉利控股集团临海基地招聘操作员：18-35岁，月薪2200元左右。

ZJ110154浙江银龙电力设备制造有限公司招聘焊工、装卸工、普工：18-35岁，月薪3000元左右。

家政服务

咨询电话（0771）5516853

友情提醒：每月10日开设月嫂、家政培训班，考试合格后拿技能证；欢迎有意者前来报名咨询。

培训信息：赴深圳从事家政服务的育婴员（师）培训班，学费600元（南宁市人持相关证件免费培训），培训两周，培训结业核发职业资格育婴师证书。培训期间，学员每天的住宿费5元，有食堂。培训结束后免费推荐在南宁或到深圳工作。

薪酬待遇：育婴员每月2400元起，经验丰富的月嫂每月2600至6800元。未经培训的家政服务员每月1800元起。凡培训学员100%安排就业，有专人护送；深圳就业的育婴员享受员工制待遇，买养老保险，工作满一年经考核可输送到香港、澳门就业，月薪8000元以上。

南昌海立劳务工招聘简章@ 篇4

截止2011年12月份，南昌海立先后完成了四期的项目投资和竣工验收，并形成年产600万台空调压缩机的生产能力，根据公司规划，至2016年公司产能将继续扩大至年产1200万台的规模。目前公司员工2300余人，现根据企业发展需要，特面向社会招聘操作员工：

应聘要求：

1.身体健康，无残疾，无传染性疾病，无纹身、无犯罪记录者；

2.年龄：年满16周岁以上者（女性要求已婚育）；

3.初中（含）以上学历；

4.拥有大型生产制造业企业操作工经验者优先。

薪资待遇：

1． 公司实施定额工资制度，技术熟练工年平均综合月收入2300-3500元左右（含加班费、奖励、津贴等），第一月全月出勤平均现金收入约在2300元左右；

2． 公司按照服务期限对员工实施星级奖励：满1个月，30元/月；满3个月，60元/月；满6个月，90元/月；满1年，120元/月。

3． 员工同时还享有夜班津贴(10元/班，如果连续五个夜班则20元/班)、夏季高温费津贴（按岗位160元与240元不等）、综合津贴100元/月以及月度生产激励奖、全勤奖等其他津贴及奖励。

4． 每月就餐补贴额度在300元左右（不包括在工资内）。

5． 公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年为员工提供1-3次技能升级考核机会，经考核合格者，定额工资收入平均可较上增加约10%。

6． 根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资。

7． 国定节假日公司发购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险。

住宿：

1.公司拥有自建的花园式员工宿舍园区，园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室（内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械）、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。

2.宿舍内配置齐全，可拎包入职，提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。

3.宿舍园区内提供无线WIFI，可免费上网。

4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。

用餐：

公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅，提供自主选餐以及小炒等用餐服务，餐厅另配送小菜及汤（免费），可按量选用；

其他福利

1.公司拥有完善的培训机制，设有专业技能以及管理技能等培训课程，全面提升员工素质。

2.为员工办理社会保险以及医疗保险卡，可享有政府提供的市级医院免费体检，另提供职业健康体检。工作时间：

经政府主管部门审批，公司实施综合工时制，每年8-9月份会安排带薪夏休，具体时间根据生产经营情况决定，一般在三周左右。工作时间按做二休一(或做四休二)来排班：白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30)，每班工时11.5小时，含工间休息时间0.5小时。多做工时支付加班工资。排班计划会根据生产经营进行适度调整。

劳务招聘协议书 篇5

3真题共享，每日一练，三人行则必有我师焉！

中公金融人河北分校:http://hb.jinrongren.net?wt.mc_id=bk11230

唐山市农村信用社劳务派遣工招聘公告 为满足各县派遣工进行招聘，现将有关事项公告如下：

级联社工作需要，现委托第三方机构对全市农村信用社劳务

一、用工岗位及数量

本次共选用劳务派遣工163人。信息详见《唐山市县级联社劳务派遣用工需求情况表》（附件1）。

二、用工形式 本次用工为劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到唐山各县级联社基层营业网点从事业务岗位工作。

三、用工条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、年龄为25周岁以下[1989年1月1日后出生（含）]，并具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历；

3、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；

4、胜任本职工作，具有正常履行职责的身体条件；

5、认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。

有下列情形之一者，不得报考：

1、曾被判刑、劳动教养的；

2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；

3、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的；

4、未满18周岁的；

5、有其他不适合做金融工作的行为或特征的；

6、有违法违纪等不良记录的人员。

四、用工程序

本次用工实行公开招聘，经笔试、面试、体检合格后，择优聘用。

（一）网上报名

报名时间：2014年7月9日9：00至7月11日17：00

报名网址：河北省人事考试网:.cn

报名入口：2014年唐山市农信社网上报名入口(已开通)

报名程序:

1、考生开始报名前，须完全了解本次用工政策和拟报考岗位条件，符合报考条件的人员，按照网站提示进行相关操作。

2、网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

＠新浪微博：河北中公金融银行事业部＠

3、按照《填表说明》规范填写或选择表内项目，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

4、考生填写完成《报名表》后提交审核，提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果，“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或报考岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再次修改信息或报考岗位。

（二）缴费

缴费时间：7月12日9：00至7月13日17：00。

为便于整体工作安排部署，报名及考试费用150元，由各县级联社代劳务派遣公司收取。审核通过的考生，从河北省人事考试网自行打印《报名表》，并持此表到所报考县级联社现场缴费，缴费后不再退还。

（三）笔试

完成缴费确认的考生，请于7月15日9:00至7月16日17:00登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。

笔试时间：7月21日上午9:00至11:30，笔试地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、公文写作等知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据用工计划和笔试成绩，分岗位按1：3的比例确定拟进入面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩是否进入资格复审可于7月25日在河北省人事考试网查询。

（四）资格复审

资格复审时间：7月26日至27日。

资格复审地点：河北省农村信用社联合社唐山办事处

由唐山办事处组织资格复审，拟进入面试人员须由本人携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件，《报名表》（缴费确认后网上打印）、1寸彩色免冠照片3张，到指定地点进行资格复审，审查通过的于7月28日14：00至29日17：00在河北省人事考试网自行下载并打印面试通知单。

（五）面试

面试由唐山办事处委托第三方机构组织进行。具体面试工作方案由唐山办事处与委托机构协商确定。

面试具体时间、地点和要求见面试通知单。面试成绩当天公布。

根据招聘计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，时间、地点等具体要求以电话通知为准。体检不合格者，取消资格，该岗位空缺按照面试成绩依次递补。

（七）公示

根据体检情况，在用工县级联社公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

（八）审批选用

公示后，使用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将使用人员派遣到唐山市辖内县级联社安排上岗。

五、其他事项

凡报考者未在规定的时间内按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情

＠新浪微博：河北中公金融银行事业部＠

况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格。已上岗使用的，由县级联社退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究其相关责任。

劳务协议书 篇6

根据（以下简称甲方）的工作需要，现与（以下简称乙方），经双方协商特订立本劳务协议书。

一、劳务期间：根据劳务项目自年月日至年月日止，合计个月。

二、劳务职务：由甲方推荐乙方到（以下简称服务单位）从事（地区）

（职务）的工作。

三、劳务时间：乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作，不享有任何加

班补贴或是调休待遇。

四、劳务报酬及待遇：

1.甲乙双方同意按以下第种方式支付劳务费：

(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币元。

(2)甲方按乙方实际工作日计算，乙方每日劳务费标准为人民币

2.甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方，发放日为每月日。

3.乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后，方可获得劳务报酬，乙方劳务报酬以服务单位支付凭证

为准。

4.本协议履行期间，若乙方发生意外（包括任何原因），甲方对此负有法定责任的，乙方同意通过下

述方式得到补偿，并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利：

甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

五、乙方在提供劳务服务前，如不能交齐个人相关证件资料，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐。

六、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行

处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税，否则责任自负。

七、协议的解除、终止

1、双方均可以随时解除本协议，不需要支付赔偿金。

2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时，甲方可以提前解除本协议。

3、协议期满，本协议即行终止。

八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料，《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方

能进行劳务服务，如在劳务项目结束前仍未交齐，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐；银行帐号等信息需用正楷清晰填写，若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付，由乙方本人负全责。

甲方：乙方：

(身份证号：)

劳务协议书 篇7

企业名称：

法定代表人：

主要负责人：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

乙方的基本信息

姓名：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：

第一条 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。

第二条 工作岗位、内容、时间

1、甲方聘用乙方从事 工作。

2、乙方承担的具体工作内容为：

3、乙方的工作时间为：

第三条 工作规范

乙方在工作期间应做到：

(1) 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作;

(2) 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度;

(3) 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

第四条 报酬及相关待遇

1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放，每 向其发放报酬元人民币(大写：)

2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：

3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：

(1) 乙方依法应当缴纳的个人所得税;

(2) 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款;

(3) 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金;

(4) 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

第五条 协议的变更、终止与解除

1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：

(1) 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的;

(2) 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的;

(3) 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的;

(4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的;

(5) 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的;

(6) 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的;

(7) 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

第六条 违约及赔偿责任

1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币(大写：)。

2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币(大写：)。

3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

第七条 争议解决方式

因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

第八条 其他

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方盖章：

授权代表：

签约日期：

乙方签名：

劳务协议书 篇8

乙方：

为了确保顺利完成，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，共同协商达成如下协议：

一、工程项目

二、项目单价

本项目单价以砼为标准的综合单价，承台桥台基础 元/m?，空心墩及墩帽支座垫石等 元/m?，实心墩及墩帽支座垫石等和桥台台身，台帽，支座垫石等 元/m?，均以图纸设计量结算。以上项目单价中包括基础清基，整平，砼垫层，模板安装拆除，桩钢筋调直，砼浇注，养护，搭设拆除支架，配合施工测量放样等工序。小型材料(铁钉、铁丝、手套、螺丝、螺帽)，模板支架场内转运清洗扫油等一切费用。钢筋综合单价 元/T，按图纸设计计算不含损耗。包括钢筋到现场内的卸车及场内转运绑扎安装电焊等所用的电焊条、扎丝等费用。

三、结算与付款方式

本工程无预付款，乙方进场后个月内一切费用自负，一个月后如乙方工程量未结算，甲方根据乙方人员人数每人每月给付400元作为乙方生活费用及开支，至工程结算款下来，按乙方所完成的合格工程量款以70%付给乙方，但应扣除前期乙方在甲方所借的预付金额。待工程结束后工程合格验收签字结算完毕，甲方在一个月内

把款项转给乙方，但甲方有权过问乙方对民工的工资发放情况。不得拖欠工人工资，否则，甲方有权代发，至乙方在当地和民工没有任何经济往来为止。如中途(即年底)工程未结束，甲方根据乙方所完成的合格工程数量预付85%的工程款给乙方，保证民工工资发放。

四、安全管理

在乙方进场后施工期间，乙方必须服从甲方及以上领导技术人员的安排与调配，做到文明施工、安全生产、精心组织施工，确保工程质量，免除一切意外。保证施工场地整洁，材料堆放有序。在施工期间，如发生意外在20xx元以下的由乙方自负，20xx元以上由乙方协助甲方协调解决，施工人员的人身意外险由甲方根据乙方人数购买保险，但乙方如发生人员出入其保险均由乙方自负。

五、双方责任

1、甲方责任：甲方在乙方进场后保证乙方有序施工，材料供应及时，技术交底，负责乙方所完成的合格工程量验收结算，提供乙方施工便利。

2、乙方责任：在甲方指定日期内进场，根据甲方所提供的任务在定期内完成，如乙方对此工程做到了保质保量提前完成，则甲方应给予奖励。做到安全第一、质量第一，严格遵守甲方提出的各项管理规定，遵守当地的风俗习惯，负责房租、水电、住宿、伙食、炊具及工资的一切费用，如房屋乙方民工有损害者，房主要求赔偿则均由乙方自负。另甲方所配工具机械，乙方应妥善保管，如有遗失，则乙方须照价赔偿，以签字领取为凭。

六、工期约定

经双方协商，定于 年 月 日，乙方必须遵从甲方指定日期进场施工，本工程定期 个月，乙方应根据工程的需求进足人员，确保工期。如甲方变故或自然灾害此工期顺延。

七、违约责任

乙方如不能在约定时间内进场和约定时间内完工，耽误甲方施工，则处罚款10000元。若乙方进场后，乙方能力太差不能担任此工程项目或在施工期间不听从甲方领导的教诲，影响整个工程形象，甲方有权解除合同不予结算，由此造成的一切后果自负，此协议无效。

八、协议约定

经双方共同协商约定，同意此协议，乙方应预付2万元现金作为此协议生效的押金，待乙方完成好第一个墩柱合格后此押金返回给乙方，如甲方反悔，则应赔偿乙方4万元的损失(包括押金在内)。

九、附则

本协议经甲、乙双方签字之日起生效，待工程完工，价款结清后自然失效，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，希双方互相遵守，不得反悔。

甲方代表：

乙方代表：

劳务用工协议书 篇9

甲方：

乙方姓名：

乙方身份证号：

鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。

一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。

二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。

三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。

四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。

五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。

六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。

七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：年月日

劳务分包协议书 篇10

发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，为确保工程进度和工程质量，明确双方责任和义务，甲乙双方经过友好协商，并结合本工程实际情况达成以下条款，双方共同遵守。

一、工程名称：山西万众热力-主厂房锅炉紧身封闭项目。

二、工程地点：羊盘村以东，杨盘街以北，万众锅炉房院内。

三、承包范围：LEV+3.38楼承板，LEV+6.88楼承板，LEV+10.88楼承板，LEV+20.88楼承板上的砼地面工程，厚度为120厚，压光、养生。

四、承包方式：大清包（人工费，垫块、小型机具）

五、工期：开工日期：，竣工日期，如因甲方原因造成工期延误，工期顺延。

六、结算及付款；

计价方式：合同价款采用单项计价方式。

6.1、相关内容单价：每26元/㎡（含税价）。面积约：480m2 合款：12480元。完工后以实际工程量为准进行结算。

6.2、其余未涉及到单项工程单价，双方应另行协商。

七、付款方式：进度付款，每完成一施工段，付款一次，付款至完成工程量的80%，待所有工程完工后，一个星期内付至合同的100%。

八、安全事故由乙方负责。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）： 联系电话： 联系电话：

公司劳务协议书 篇11

甲方（用人单位）名称：

乙 方（劳动者）名称：

地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法

规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

第一条 劳务协议期限

本协议期限自 2014 年 07 月 05 日开始，暂定3个月，至实际工作任务结

束时（以甲方书面通知为准）终止。

第二条 劳务内容、工作要求及工作时间

1、甲方根据业务需要，安排乙方

2、乙方按照甲方规定的岗位职责要求，按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

3、甲方根据业务需要安排乙方每日天。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和

任务。

4、乙方需要按甲方要求提供约定的劳务工作，如乙方有违反甲方要求而产

生的法律责任及赔偿责任由乙方承担。

第三条劳务费用

1、甲方应以货币形式按月支付乙方劳务费用，每月日支付上月劳务费

用。

2、甲乙双方经协商一致，确定每日支付给乙方的劳务费用为人民币60元（此

费用已包含乙方加班、福利、补贴等所有费用）。

3、因乙方已到退休年龄，甲方不需为乙方缴纳社保及公积金。乙方对自身的安全负责，乙方应自行购买人身意外保险，非甲方原因发生的安全责任由乙方

自行承担。

4、乙方应具备履行本合同义务的能力，乙方应将自身的健康状况如实告知甲方，若乙方有隐瞒高血压、心脏病等不适合履行本协议的疾病，甲方有权随时解除合同，若由于乙方的隐瞒导致不利后果的，均由乙方承担全部责任。

第四条劳动协议终止与解除的情形

1、本劳务协议期满的。

2、双方就解除劳务协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

第五条其他事项

1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

劳务公包协议书 篇12

申请人：周素玲（又名王素玲），女，1965年9月17日生，汉族，个体工商户，住赤壁市赤马港办事处陆水湖大道105号，身份证号码:***141.电话：***

被申请人：张承新，男，1964年5月16日生，汉族，住赤壁市蒲圻办事年莼川大道117号二楼，身份证号码：***016 申请事项：

请求法院对被申请人张承新171000元的门店租金收入采取保全措施 申请理由：

申请人周素玲诉被申请人张承新担保合同纠纷一案，二0一0年十一月八日，赤壁市人民法院作出了（2010）赤民重字第4号《民事判决书》。此判决书判令被申请人张承新于本判决生效之日起30日内偿还申请人周素玲借款本金171000元。

二0一0年十二月份，被申请人张承新不服上述判决，而向二审法院提出上诉，目前二审法院尚未裁决此案。

申请人周素玲近日得知：被申请人张承新将其居住的上述房屋一楼两间门店出租给“俏侣化妆莼川店”经营，近日该店将支付被申请人张承新门店租金二十万元。

为了上述案件今后能够顺利执行，申请人周素玲现根据我国《民事诉讼法》第九十二条第一款之规定，申请法院对被申请人张承新上述171000元的门店租金采取保全措施，申请人周素玲愿以自己座落在赤壁市赤马港办事处营里村一组107国道旁一套面积为136平方的房屋提供担保（此房以申请人的丈夫周建国的名义购买）。

以上申请，恳望法院批准，并请求迅速作出裁定。

此致！

咸宁市中级人民法院

申请人：

二0一一年四月九日