班子分析报告政协

班子分析报告政协（共7篇）

班子分析报告政协 篇1

根据旗委深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，旗政协紧紧围绕旗委提出的全旗经济发展战略，结合政协工作实际，扎实开展学习调研阶段的各项工作。开展“征求意见”活动，走访各界群众和政协委员，认真收集民意。利用座谈会、走访社区、深入联系点等方式，以“社情民意”为平台，广泛征求旗直有关部门、单位的意见和建议，多渠道倾听群众呼声。在旗委的统一安排下，认真组织开展解放思想大讨论活动。旗政协班子成员、副科级以上领导干部互相谈心得、谈体会，撰写心得体会文章，对深入学习实践科学发展观活动的重要意义以及对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的深刻理解和把握，结合工作实际畅谈了用科学发展观指导实践推动工作的想法和建议。有针对性地选定调研课题。旗政协根据科学发展观的“全面协调可持续”的基本要求，围绕全旗发展战略，以“落实科学发展观推进生态环境保护与建设”为课题，开展了专题调研。

旗政协学习实践科学发展观活动，在指导检查组的精心指导下，在5月22 日顺利转入分析检查阶段。进入第二阶段以来，旗政协党组按照深入学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署，要求班子成员用科学发展观指导自己的思想和工作，引导机关党员干部总结经验，清醒认识工作中存在的问题和不足，把政协事业放在全旗经济社会事业科学发展的整体中来把握，不断增强开拓工作新局面的紧迫感和责任感，以解放思想的新境界、新视角着力创新体制机制，更好地提高政协履行职能的能力和水平。积极开展批评和自我批评，对班子及个人存在的突出问题进行深入分析检查。6月4日，旗政协党组召开专题民主生活会，对近年来旗政协贯彻落实科学发展观情况进行认真地回顾总结，剖析思想根源，使班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加准确的理解和把握，澄清了思想上存在的模糊认识，进一步理清了为发展履行职能的思路。召开了旗政协班子分析检查报告评议会，分别向政协常委、政协委员、机关职工、社会群众、离退休老干部等征求了意见和建议，并按照群众评议意见和建议进行了完善和修改，在此基础上形成了此分析检查报告。

一、换届以来贯彻落实科学发展观的主要做法和成效

2007年换届以来，我们按照中央和自治区党委的要求，在中共阿旗委的正确领导下，在旗人大、旗政府以及社会各界的关心、支持下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧把握团结和民主两大主题，围绕促进发展作为履行职能的第一要务，认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能。政协工作呈现出生动活泼，有序推进的良好局面，为加快全旗经济社会科学发展，推进民主政治建设发挥了应有的作用。

（一）围绕中心、服务大局，为全旗经济社会发展献计出力

一是围绕中心，积极开展政治协商。每年在旗委全委会召开前，组织召开全旗各界政协委员座谈会，对《旗委工作报告》（讨论稿）进行协商、征求意见，并提出意见和建议。旗政协坚持每季度召开一次政协常委会，听取旗政府及有关部门的情况通报，还不定期对事关我旗经济社会发展的重大事项开展专题议政，对存在的不足提出意见和建议，为广大政协委员搭建了知情议政平台。同时，在召开全旗“两会”期间，组织委员们紧紧围绕“一府两院”等工作报告，进行了认真讨论协商，就我旗经济发展、城镇建设、扶贫攻坚、民族团结、社会稳定等重大问题提出了许多有价值的意见和建议。旗政协的各专门委员会结合自身特点，选择事关全旗改革发展稳定的热点、难点问题，组织委员与有关部门开展工作协商。旗直有关部门就年度工作或其它工作主动向政协通报工作情况，征求政协意见和建议。通过有效协商、沟通与交流，增进了理解，促进了工作。

二是拓宽渠道，切实加强民主监督。为了推动相关法律法规、重大方针政策的贯彻落实和党委政府重大决策的实施，旗政协领导班子积极探索在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督的方法和途径，切实开展民主监督。积极探索民主监督的新形式，不断拓展民主监督的新领域。充分利用视察调研、提案办理、对口协商、民主评议、反映社情民意、推荐委员担任监督员等多种有效途径，在各项经常性工作进行民主监督。组织委员对重点提案办理情况进行视察，监督提案办理。如在2007年组织委员对工商局、民政局、法院执行局、职教中心等单位进行全年开展民主监督，采取年初听取工作计划的汇报，年中进行视察，年末进行民主评议等措施，对职能部门的工作开展长期监督活动；推荐40余名政协委员担任旗直有关单位和部门的行风、执法执纪监督员，开展全方位民主监督活动。

三是加强调研，着力做好参政议政。旗政协班子根据旗委、旗政府的中心工作和人民群众关心的热点、难点问题，协商确定重点课题，进行调查研究。2007年以来，旗政协组织了多次重大课题的调研，如生态环境建设与保护、重点项目建设、产业化建设等全旗中心工作选定题目，开展调查研究，在开展重大课题调研的同时，还认真组织委员开展视察活动，如民营企业发展状况、农村牧区新型合作医疗政策的实施情况、职业教育发展状况、水资源开发利用情况、教育“两基”达标情况、农牧业结构调整情况、文化市场管理情况等开展视察活动，提出的许多意见建议得到旗委、旗政府的重视和采纳，促进了一些问题的解决。政协调研成果的及时转化，极大地调动了政协委员履行职能的积极性，有效地促进政协整体工作水平的提高，对全旗经济社会发展起到了推动促进作用。

（二）畅通反映渠道，为解决民生问题建言出力

2007年以来，旗政协班子成员深入一线、深入群众，着力解决民生问题，使提案、反映社情民意、慈善等经常性工作活跃有序开展。

提案工作扎实有效开展。旗政协十二届一次会议以来共收到提案222件，确定正式立案220件，立案率为99.09％，提案质量不断提高。委员提案受到旗委、旗政府的重视，并得到逐步落实或列入整改计划。提案督办加大了力度。2008年针对重点提案办理落实情况进行专题视察，确保重点提案办理都落到实处。

认真反映社情民意，关注民生。2007年以来，共收集社情民意信息100多条，以政协《社情民意》的形式，及时向旗委、旗政府有关部门报送，促进了很多问题的解决，取得良好的效果。同时，为了加强我旗社情民意反映工作，旗政协还在委员当中聘请了10名信息员，使社情民意信息反映更具有真实性、及时性，做到重要信息及时反映、涉及维稳信息的专报反映、普通信息汇总反映。使党政领导及时了解情况和听到群众的意见，督促有关部门及时解决工作中存在的问题。

开展扶贫济困慈善活动，拓展关注民生渠道。旗政协领导班子积极引导政协委员奉献爱心、回报社会，支持我旗扶贫解困、捐资助学、抢险救灾以及其他公益事业。如旗政协委员斯日古楞、张文君、李汉、尹伟泽、秦东升等委员，在2007年至今捐款捐物等形式，帮扶贫困户、帮助贫困学生多名。特别是在2007年“

5、12”大地震时全旗政协委员响应旗政协的倡议，向地震灾区共捐33万元人民币，为受灾群众奉献一片爱心。

（三）参与全旗工作中心，为我旗加快经济社会发展尽职尽责

1、积极参与专项推进工作。几年来旗政协一直坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，与旗委政府同唱一台戏，主席、副主席积极参与了全旗工业化、产业化、城镇化等中心工作。政协班子成员根据分工，分别参与了相关方面的领导工作，尽职尽责地替党政领导出主意、想办法。与党政工作的结合中，做到了宏观决策搞好协商，重大行动搞好协调，奋斗目标搞好协同，具体工作搞好协作。如鑫天山水泥集团100万吨水泥生产线扩建项目、绍根煤田爱民温都矿井建设项目、“两基巩固提高”专项工作等多项专项推进工作，发挥了积极作用。

2、做好联系点苏木乡镇的指导工作。根据旗委的统一安排，旗政协领导班子成员都能按照要求经常深入苏木乡镇指导工作，针对经济建设、计生、维稳、换届选举、抗洪救灾等工作与苏木乡镇党委政府共同研究解决，推动联系苏木乡镇的各项工作全面开展。

（四）加强自身建设，为委员履行职能提供服务平台

2007年以来，旗政协坚持以《中共中央关于加强人民政协工作的意见》精神为指导，突出以常委会、专委会、界别特色、发挥委员主体作用、加强机关建设为重点，全面推进自身建设。

一是完善政协组织机构。旗政协根据界别的特点和要求成立了5个委员活动小组。任命了组长、副组长及联络员，并开展培训，提高委员的荣誉感和责任感。还按照政协章程的规定，在组建政协专委会时，均设置一名主任，健全和完善组织机构，进一步加强了常委会组织建设。

二是抓好领导班子的民主建设。针对班子成员中有一定比例的非党人数特点，旗政协在开展工作中，注重发挥政协党组政治领导的作用，注意发挥非党领导成员的作用。坚持民主集中制，在班子中形成大事讲原则、小事讲风格、重大问题班子协商决定的良好氛围，保证了各项工作的顺利开展。三是抓好领导班子的廉政建设。旗政协认真贯彻和自觉遵守中共中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，重大问题及时向组织报告，无违法乱纪行为。四是抓好机关建设。旗政协以改进作风、提高服务水平为重点，加强学习型、服务型、创新型机关建设。认真开展机关干部纪律作风集中整顿活动，按照“三项制度”要求提高了机关服务意识和服务水平。完善政协机关制度，使政协各项工作有序的开展。

二、存在的突出问题和不足

近年来，我们认真贯彻落实科学发展观，努力为全旗经济社会发展履行政协职能取得了明显的成效。但站在新的历史起点上，与新形势政协工作的要求相比，与社会各界人士、人民群众的期待相比，与实现阿旗发展新跨越和夺取全面建设小康社会新胜利相比，我们在贯彻落实科学发展观方面仍然存在一些突出问题和不足。主要表现在以下几个方面：

（一）对科学发展观的学习和认识不够深透。对学习重要性的认识不足，政治理论学习抓得不够紧，理论与实际结合得不够紧密；业务知识学习，紧迫感有待增强，存有急用先学的现象，整体业务素质还不能完全适应领导要求和工作需要。

（二）围绕全旗科学发展创新履职方式少，针对性建议意见少。政治协商机制还不够健全，参政议政点子方式少，民主监督不够深化，在拓展职能上创新突破不多。只注重通过召开全委会、常委会、主席会等会议和办理委员提案的形式进行监督，但组织委员视察，参加旗委和政府的有关会议，参与有关部门开展的调查和检查活动方面还没有形成制度，监督活动开展较少。政协委员担任廉政建设监督员及司法部门特邀监督员制度虽然形成，但没有完全落实，监督作用没有很好发挥。按照《中共中央关于进一步加强人民政协工作的意见》规定，政治协商应纳入决策程序，就国家和地方的重要问题在决策之前和决策执行过程中进行协商，是政治协商的重要原则。但“三在前、三在先”制度还不健全，在实际工作中纳入政治协商的范畴还不宽，开展政治协商工作还不够规范。

（三）发挥政协委员的主体作用不够。提供给政协委员履职平台和参政议政机会不多；组织政协委员学习做得不够；政协委员的聪明才智没有得到充分体现，政协委员的积极性没有得到充分发挥。

（四）反映社情民意工作和提案工作有待加强。经常性了解政协委员情况，反映政协委员的呼声和社情民意工作不够经常化。提案质量有待提高，提案办理还存在“重答复、轻落实”的现象。

（五）自身建设有待加强。一是工作标准有待提高。创新意识和进取精神有待增强，工作中有时存有因循守旧现象，只求过得去，不求过得硬。在自我认识上，有时纵向比较多一些，横向比较少一些，容易产生盲目乐观情绪。二是工作作风需要进一步改进。在“实、准、快、细、严”等方面，还存有差距，工作程序有待进一步规范，服务质量需要进一步提高。三是抓制度落实不够得力。

三、存在问题的原因分析

（一）学习实践科学发展观的自觉性有待加强。对学习实践科学发展观的重要性认识不足，被动学习的多，主动学习的相对较少；只为了完成学习任务走过场的多，深入透彻地学习研究的相对较少；对时事政治、领导讲话学习的多，对贯彻落实科学发展观所要求掌握的经济、社会、文化等现代知识学习得相对较少。对于政治理论学习，真正触及思想和灵魂还不够，存在一知半解、片面性等问题，不能全面理解、准确把握其精神实质和科学内涵。创新意识和进取精神还有待增强。

（二）加快推动科学发展的本领有待提高。领导科学发展、服务科学发展的能力还不能完全适应新形势的需要，有的缺乏辨证思维、系统思维和创新思维能力，不善于在总揽全局中突出重点、在统筹兼顾中协调推进、在深刻分析中抓住要害。有时习惯用老经验、老办法办事，市场观念、统筹观念不强。有时在工作实践中不够注重用回顾和总结的方法分析工作的成败得失，对基层的先进经验归纳总结不及时，对有些问题不能举一反

三、系统思考，没有很好地把感性认识上升到理性认识，缺乏把零散经验综合为系统经验、把书本知识转化为实践的能力。

（三）对委员意见和建议重视还不够，相当部分意见未能及时采纳和向委员反馈。究其原因，一是委员提出的意见和建议本身质量不高，建言议政抓不住发展的重点，扣不紧发展的难点，谈不到发展的关键，意见建议的质量一般化，缺乏普遍性、针对性和可操作性；二是政协机关在抓委员意见和建议的转化和落实方面未能制定具体可行的措施，或与党政部门在委员意见和建议的转化和落实方面的沟通不够；三是一些党政部门对政协工作的重视不够，对委员意见建议办理的认识不足，及对委员意见建议办理情况的督促落实和检查反馈不够等，使许多委员的参政议政成果未能转化为党政部门的工作实效，这方面与广大委员的期望存在着很大的差距。

（四）开拓创新思维不够活跃，打开工作局面的新思路不够多。近年来，虽然政协工作开展得有声有色，但由于受到历史、传统、自身条件等因素的影响，仍然存在习惯于凭老方式、老办法去想问题，习惯于凭经验去解决问题，未能与时俱进地以科学发展观的新的思维方式考虑问题，用科学发展观理论去解决问题，从全局的角度去处理问题的现象，开展政协工作与实际情况结合还不够紧密，工作的创新性和开拓性还不够，影响了政协参政议政的效果。

四、在学习实践科学发展观活动中的主要收获

学习实践科学发展观既是一个重大的理论课题，又是一项艰巨的实践任务，需要党委、政府强有力的组织领导，需要动员社会各方面力量的广泛参与，政协组织不仅责无旁贷，而且大有可为、大有作为。通过开展学习实践科学发展观活动，我们有以下几点收获。

（一）坚持科学发展是政协履行职能的第一要务。在新的历史条件下，政协要牢固树立和深入落实科学发展观，围绕中心、服务大局，努力把社会各界人士更加紧密地团结起来，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，形成强大的工作动力，在促进阿旗经济社会发展中充分发挥作用。

（二）深入开展调查研究是政协落实科学发展观的具体表现。深入开展调查研究是政协的优势，通过深入调研或视察，可以汇聚民意和各方面意见，形成好的意见和建议。通过深入调研或视察，可以发挥政协联系面广的优势，与相关专家学者联合调研，发挥专业人士的智力优势，为我旗经济发展服务。

（三）坚持团结和民主两大主题是推动政协工作的不竭动力。坚持中国共产党的领导，实行团结和民主，是人民政协性质的集中体现，是人民政协产生和发展的历史根据。我们必须牢牢把握团结和民主两大主题，并将其贯穿于政协工作的各方面，贯穿于政协事业发展的全过程，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为促进我旗加快发展、科学发展、又好又快发展贡献力量。

（四）坚持制度化、规范化、程序化建设是增强履职实效的重要途径。开展政治协商、民主监督、参政议政，是政协的主要职能，也是发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的重要内容。政协要主动配合旗委、旗政府建立健全重大问题决策前协商制度，有组织有计划地把政治协商引向深入，完善民主监督机制，畅通下情上达的渠道，加大民主监督的力度，推进政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化建设。

（五）坚持维护最广大人民群众的根本利益是开展政协工作的出发点和落脚点。要按照面向基层、面向群众的要求，不断创新工作方式，切实转变工作作风，深入基层，联系群众，倾听人民的呼声，反映人民的意愿，多建利民之言，多办利民之事，千方百计协助旗委旗政府解决群众的实际困难，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，使广大人民群众共享改革发展的成果。

五、今后贯彻落实科学发展观的主要举措

通过深入分析检查，旗政协班子更加清醒地认识到自身差距和不足，明确今后要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我旗“生态立旗、工业强旗、科教兴旗”三大发展战略，参与“工业经济、项目建设、招商引资”三项重点工作，推进“工业化、产业化、城镇化”三化进程，认真履行政协职能，为建设富裕、开放、文明、和谐的新阿旗做出积极贡献。

（一）加强学习，明确任务，进一步增强做好新时期政协工作的使命感和责任感

《中共中央关于加强人民政协工作的意见》和旗委下发的《关于进一步加强政协工作的决定》（阿党发[2007]2号）等文件，为我旗政协今后工作指明了方向。我们要充分发扬政协组织的优良传统，加强学习，认真贯彻落实科学发展观和中共十七届三中全会和旗委十二届六次全委（扩大）会议精神，把思想认识统一到旗委全委会议的精神上来，把力量和智慧凝聚到旗委提出的各项目标任务上来。要把学习贯彻科学发展观，与学习贯彻统战理论、政协理论结合起来，进一步加深对政协工作重要性的认识，进一步明确政协在新时期新形势下的新任务和新要求，进一步增强履行“三大”职能的使命感和责任感，协助旗委、旗政府把阿旗的各项工作做得更好。

（二）认真履行政协职能，着力推动科学发展

政治协商要坚持“三在前、三在先”的制度。搞好调查研究，开好例会，搞好协商，是政协履行政治协商职能的重要形式。坚持把促进科学发展作为首要任务，紧扣我旗经济社会发展的重大问题和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，运用常委会、主席会、专题协商会、政情通报会的形式，就经济社会发展、“三农问题”、教育工作、提案办理等开展协商讨论，提出意见建议。积极推动把政治协商纳入决策程序，促进党委和政府科学民主决策。围绕党和国家方针政策在我旗的贯彻情况，旗委、旗政府重大决策的落实情况，法律法规的执行情况，人民群众普遍关心的热点难点问题开展民主监督。要对重大事项、重要决定、重点工程进行事前、事中、事后监督，提出具有参考价值的意见建议。要对政府职能部门工作进行民主评议，促进部门领导班子和干部队伍建设，有效推进职能部门的工作。要按照《中共中央关于加强人民政协工作的意见》中指出的“政协委员应邀担任司法机关和政府部门特邀监督人员”的要求，安排政协委员参加人民陪审员、党风、政风和行风监督员等活动，在参与中监督，监督中促进。拓宽民主监督的领域，积极探索民主监督的新形式，把监督的有效性和科学性统一结合。

围绕旗委总体工作思路，选择旗委旗政府需要、人民群众关心、政协有条件做好的课题，就统筹城乡发展、经济结构升级、推进农村土地流转，整合农村教育资源、促进教育均衡发展，新农村建设、非公有制经济发展等问题开展专题调研，打造“精品”报告。采取专题协商、专题议政、主席会议建议案等方式，促进调研成果的转化利用。根据委员的岗位和专长，组织委员对我旗加快基础设施建设、农村社会保障、城市社区服务、政府实事办理等情况进行视察，提出意见建议，推动工作开展。为我旗经济社会快速平稳发展建言献策，献计出力。

（三）畅通建言渠道，认真做好提案和社情民意工作

一是加大委员培训力度，提高提案质量。二是创新督办形式，务求办理实效。要求各承办单位建立一把手、分管领导和具体承办人员的三级责任制，做到明确办理责任。采取分管主席督办、提案委员会与两办督察室联合督办、跟踪督办等多种形式，加大督办力度，改变多年来委员们反映强烈的少数承办单位“重答复，轻落实”现象。三是创新激励机制，展示工作成果。开展评优奖先活动，通过评比表彰活动，激发委员以提案形式履行职责的热情。坚持群众观点，走群众路线，强化全心全意为人民服务的意识，进一步加深对体察社情民意重要性和必要性的认识。充分运用走访、接待、调研、视察等活动，经常深入基层、深入人民群众，多渠道了解他们的困难和疾苦，主动为他们排忧解难，及时反映他们关注的热点、难点问题。建立健全社情民意信息报送和反馈制度，加强社情民意信息员队伍建设，为做好社情民意工作奠定良好基础。

（四）关注民生问题，努力促进社会和谐

坚持以人为本，高度关注民生,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为政协工作的出发点和落脚点，协助旗委、旗政府做好协调关系、化解矛盾的工作，促进社会和谐。进一步密切与社会各界群众的联系，深入体察民情，广泛了解民意，运用提案、反映社情民意等形式，将群众的意见和愿望及时反映给有关方面，使社会各阶层利益诉求通过政协渠道得到充分表达。加大为民建言力度，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，围绕教育、就业、住房、医疗卫生、收入分配、社会保障、土地征用、安全生产、社会治安、环境保护、食品药品安全等问题咨政建言，献计献策。加强对保障民生、改善民生的社会建设问题的民主监督，促进社会公平正义。以界别活动为载体，深入开展委员视察活动，为群众排忧解难，为社会办好事、办实事，为建设和谐社会发挥积极作用。

（五）以科学发展观为指导，全面加强自身建设

一要加强政协班子建设，充分发挥政协党组在政协组织中的领导核心作用。党组成员要加强学习，认真贯彻党关于人民政协工作的方针政策，坚持和服从旗委对政协工作的领导。要加强与各方的联系，推动参加政协的人民团体和各族各界人士自觉接受旗委的领导。要通过广泛的协商讨论，使旗委的重大决策部署成为社会各界的广泛共识，团结各界别委员为实现党的总目标和总任务而共同奋斗。

二要加强政协常委会建设，充分发挥常委会的集体领导作用。要强化大局意识和责任意识，把提高常委会的领导能力和水平，作为政协自身建设的重要目标，研究探索更好发挥常委会作用的方法和途径。要提高常委会议出席率和协商议事水平，丰富常委会议内容，促进政协各项工作有序有效地开展。

三要通过专委会的带动，充分发挥委员的主体作用。通过专委会的组织、引导和带动，加强委员学习培训，努力提高委员的责任意识和自身素质。引导委员正确处理荣誉与责任的关系，自觉遵守政协章程，积极参加政协组织的会议和活动，密切联系群众，认真履行职能，立足本岗建功立业。

班子分析报告政协 篇2

1.1 政协机关档案管理工作的意义

政协机关的档案是政协部门在日常的工作中直接形成的且具有较高保存价值的一种记录, 这种记录包含了书面、音像、实物等多种形式, 其不仅是政协机关工作的一种体现和载体, 更是未来工作的依据所, 是政协机关内重要的组成部分, 对提高政协机关工作的质量和效率有着重要的意义。同时, 在政协机关的档案中, 还包含了政协部门在反映人民政协问题、参政议政和民主监督等方面的重要贡献, 因此, 无论是从发展的角度、社会的角度还是从历史的角度来看, 政协机关档案管理工作都有着非常重要的意义。

1.2 政协机关档案管理工作的内容

根据载体的不同, 政协机关的档案可以分为技术档案、会计档案、文书档案、电子档案、专业档案、声像档案等多种内容。

(1) 文书档案。文书档案是政协机关档案中最多的种类, 文书档案是由各种文件材料所形成的, 分为了书面材料和电子材料, 主要包括日常的会议内容、会议材料、会议记录、各个机构工作的文档、证明等;机关制定的工作条例、工作制度等;提案的内容及答复情况、砸专题的调研、汇报、工作总结;机关的人事资料;汇报资料;文件资料等等多种内容。

(2) 声像档案。主要包括历任及现任领导在任职时的照片、会议录音、录像;上级领导视察的录像、讲话录音;专题调研时的录像;重大事件的照片、录像等等以及其他具有保存价值的声像档案。

(3) 基建档案。各种工程准备的阶段文件、监督文件、施工文件、兖州文件等。

(4) 实物档案。各种礼品、荣誉品等实物。

(5) 电子档案。文字档案所生成的数字化全文, 档案管理软件;照片档案等等电子文件。

2 当前政协机关档案管理工作的特点

2.1 档案数据更多更广

随着科技时代的来临, 信息的传递方式发生了根本的变化, 同时, 随着政协机关工作职能的增加, 使得政协机关的档案数据数量越来越多, 并且内容越来越广。

在数量上, 随着大数据时代的来临, 政协机关档案的数量快速增长, 结合全国范围的数据来看, 2015年, 根据不完全统计, 全国政协机关内的档案数量已经超过了5亿卷, 预测显示, 到2020年, 全国政协机关内的档案数量将会超过7亿, 如此庞大的数量就直接的增添了政协机关档案管理工作的难度。

在内容上, 上文中提到, 政协机关的档案主要包括了文书档案、声像档案、基建档案、实物档案和电子档案等, 在传统, 文书档案是最多的档案种类, 但是随着时代的发展, 电子档案的数量不断增多, 电子档案凭借其特殊的功能, 就使得政协机关的档案内容不更加丰富, 并且呈现出载体各异、特征多样、结构差异较大的档案类别, 这些档案共同的组成了政协机关内庞大的档案群体。

2.2 档案的保管技术更加严格

在政协机关的档案管理中, 安全是一项非常重要的内容, 因为这关系到了国家和人民群众的切身利益, 在当前社会局势变化飞快的背景下, 政协机关的档案保管技术更加严格。

在从保管条件上看, 传统纸质档案较多的政协档案的管理工作较为简单, 档案室内做到“八防”就可以保证档案的安全, 但是在信息时代下, 信息技术带来巨大资源的同时, 也为政协机关的档案管理工作带来了诸多的影响。例如, 很多档案保存的载体都有着特殊的保存方式限制, 这就需要严格的保管技术来分门别类的保管不同的档案, 如:光盘档案要防止磨损、音像档案要防止磁场等等。

同时, 还需要保证信息的安全。防止档案的丢失或隐私泄露, 例如, 档案保存在电脑中, 由于电脑系统的崩溃、电脑硬盘损坏等都有可能导致档案信息的丢失;不法分子利用黑客技术盗取档案, 企图损害国家和人民的利益等, 这些也都迫切的要求档案的保管技术要更加的严格。

2.3 对档案管理的人员要求更加专业

结合政协机关档案管理工作的意义和特征, 现代政协机关的档案管理工作对档案管理人员的要求更加专业, 这里不仅仅需要政协机关的档案管理人员具有坚定的政治素质和良好的工作作风, 还需要具备一定的统计能力、整理能力、组织能力、写作能力、协调能力等。要精通档案管理的各项工作重点及要点, 掌握档案管理的相关工作能力。同时, 结合现代化的特点, 档案管理工作人员还需要具有必要的计算机操作能力、大数据查阅及整理能力等等。

3 政协机关档案管理工作的要点

3.1 科学整合档案数据资源

上文中提到, 在现代的背景下, 政协机关的档案具有数量多、内容广的特征, 因此, 需要结合这一特点, 科学的整合档案数据资源。

3.1.1 政协机关的档案部门要创新资源的采集方式

目前已经处在了大数据的时代, 无论是现实社会中还是网络上的档案资源都非常的丰富, 但是其中形色各异, 因此, 政协机关在进行档案管理的工作中, 首先要创新资源的采集方式, 剔除垃圾信息, 改变传统被动收集档案资源的方式, 对具有保存价值的资源要“主动出击”, 制定档案管理的计划, 结合具体的计划分步骤的对档案进行管理, 进而增强政协机关档案管理工作的有序性。

3.1.2 科学的整合档案资源

具体来看, 政协机关档案的内容更多, 这就需要政协机关的档案管理部门可以结合具体的情况来进行资源的整合。我认为:首先, 可以通过正常的渠道来对档案进行定期的整理;其次, 可以与政协机关内的所有部门取得联系, 发挥所有人的作用, 在部门日常的会议中注意档案的收集, 最终统一建档管理;最后, 政协机关的档案管理人员日常要注意与各个职能部门及时沟通, 及时的了解档案信息, 最大程度上的保证档案管理工作的完整性。

3.2 创新档案的保管技术

档案的安全性是档案管理工作的要点, 结合政协机关当前管理工作的特征, 笔者认为, 在政协机关的档案管理工作中, 要创新当前的档案管理技术。

首先是物理技术。物理技术是档案安全的基础性保证。政协机关的档案管理人员要定期学习档案保管的注意事项, 将档案远离易燃、易爆的地点。同时, 需要建立起科学的档案管理处, 管理处内设有监控、灭火装置、自动报警装置、温湿度自动控制装置等, 最大程度上的保证政协机关档案的安全。

其次, 技术防御。政协机关在进行档案管理的过程中, 要做好档案信息安全的防护工作, 从源头上把关, 检查每个储存程序、计算机设备的安全性, 聘请专业人员制作防火墙, 设定安全等级, 加快数字化档案的工作, 确保档案的安全。

3.3 提高管理人员素质

第一, 培养政治素养。让政协机关档案的管理人员能够充分的意识到政协机关档案管理工作的重要性, 培养其坚定的政治信仰和良好的职业素养。

第二, 培训管理技术。定期对政协机关的档案管理人员进行培训, 培训的内容主要包括:管理方法、管理技术等, 强化政协机关档案管理人员的管理能力。

第三, 训练现代化操作能力。针对实际的情况, 对政协机关档案管理的人员进行现代化操作能力的训练, 例如计算机操作能力、信息收集能力、数据库整理能力、云技术能力等。

4 总结

综上所述, 笔者首先对政协机关档案管理工作的意义和档案内容进行了归纳, 其次总结了当前政协机关档案管理工作的特点, 最后结合特点分析了政协机关档案管理工作的要点, 总而言之, 政协机关的档案管理工作不仅关系到了政协机关的有序运行, 更关系到了国家和人民的切身利益, 所以要仔细的把握其重点和要点, 确保政协机关的档案管理工作更加规范、有序。

参考文献

[1]兰祝刚, 李刚.大数据时代下的档案管理工作[J].中国档案, 2013, (03) .

[3]冯慧玲.论现代化档案管的管理管理工作及控制要点[J].档案学研究, 2014, (11) .

[3]李旭辉.政协机关档案管理工作的探索与思考[J].青春岁月, 2014, (03) .

班子分析报告政协 篇3

3月3日下午，中国全国政协十二届一次会议拉开帷幕。延续数月前中共十八大首次在党代会上提出“健全社会主义协商民主制度”，十一届全国政协主席贾庆林所作政协常委会工作报告的相关论述透露新意，显示中国协商民主又向前迈进一步。

由于这是一次五年来换届的会议，也是十年来连任十届、十一届全国政协主席的贾庆林最后一次代表常委会作工作报告，因此较为系统地回顾总结了政协的成功经验与不足，特别是多处论述了人民政协在协商民主方面的重要作用。

社会主义协商民主是中国人民民主的重要形式。2012年11月，中共在十八大报告中提出，把政治协商纳入决策程序，坚持协商于决策之前和决策之中，增强民主协商实效性。

“决策之中”4个字加入相关文件，历经五年多。2006年年初，《中共中央关于加强人民政协工作的意见》颁发，意见中指出，“人民通过选举、投票行使权利和人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商，尽可能就共同性问题取得一致意见，是我国社会主义民主的两种重要形式”。2009年9月，胡錦涛在庆祝人民政协成立60周年大会上的讲话，相关表述与意见相同。此后便是2012年，坚持协商于“决策之中”首次出现在中共党代会报告中。

以往，坚持协商于“决策之前”易，而坚持协商于“决策之中”难。中共十八大的有关表述，加之“增强民主协商实效性”，显示中国执政党推进协商民主之决心。

报告在今后五年的工作建议部分，对认真落实中共中央关于把政治协商纳入决策程序，坚持协商于决策之前和决策之中的规定，做出相对细致的建议。如协助党委、政府搞好人民政协同各党派团体、各族各界人士的协商，进一步发挥人民政协作为协商民主重要渠道的作用。

对于中共十八大提出的“推进协商民主广泛、多层、制度化发展”，政协常委会工作报告也相应建议，丰富协商形式，完善协商制度，拓宽社会各界有序政治参与的渠道和平台。深化协商民主理论研究和宣传教育，积极培育协商文化，营造良好协商氛围，努力提高协商质量和实效。

其中“丰富协商形式”、“完善协商制度”、“拓宽社会各界有序政治参与的渠道和平台”、“积极培育协商文化”等，句句言简而意丰。

事实上，过去五年，人民政协已如报告所言，在“扎实推进中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设，积极开展人民政协协商民主实践”。如完善全体会议、常委会议、主席会议等既有协商形式，创新专题协商、界别协商、对口协商、提案办理协商等协商平台，五年共开展各类协商活动420多场次。

关于区政协领导班子分析检查报告 篇4

原因，努力在学习实践科学发展观上形成共识，提出进一步落实科学发展观的努力方向，以及加强区政协领导班子自身建设的措施。要点如下：

一、区政协领导班子在学习调研阶段对科学发展观的认识提出的要求和形成的共识

在开展深入学习实践科学发展观活动中，区政协领导班子结合自身工作特点，按照区学习实践活动领导小组的要求，认真抓好学习，深入开展调研，形成了共识，并提出了贯彻落实科学发展观的具体要求。

（一）对照科学发展观，政协领导班子提出的具体要求

区政协领导班子为确保今后工作能贯彻落实好科学发展观，提出了“五个要”：

1、政治上要立场坚定。要求领导班子成员要与上级党委保持高度一致，做到立场坚定，坚信党的领导，坚持党的基本路线，要用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑、统一行动，深入贯彻落实科学发展观，并且毫不动摇地长期坚持下去。

2、思想上要统一认识。要求领导班子成员坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按照科学发展观要求，创造性地开展工作，在实践中既要贯彻落实科学发展观，更要以科学发展观指导实践。

3、工作上要提高能力。要求领导班子成员要坚持以科学发展观为统领，把促进科学发展作为第一要务来履行职能。增强大局意识，围绕区委区政府中心大局开展政协工作，把学习实践科学发展观贯穿于工作全过程，推动天河经济又好又快发展。

4、作风上要求真务实。要求领导班子成员要密切联系群众，密切联系委员，深入基层，深入委员，以求真务实的作风带领党员干部、职工做好工作，切实解决问题。

5、制度上要创新机制。要求班子中党员领导干部坚持民主集中制，充分发扬党内民主，发挥党组织和党员干部的积极性创造性。制订和修订的各项规章制度要符合科学发展观要求，切合政协工作实际。

（二）政协领导班子通过学习调研形成的共识

1、牢固树立科学发展观是推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展思想的继承和发展，是对我国经济社会发展一般规律认识的深化。

2、牢固树立科学发展观第一要务是发展。要把坚持科学发展作为第一要务来履行职能：要坚持以人为本履职为民来反映社情民意，发挥政协优势；要增强把握全面协调可持续发展要求的辩证思维能力，正确认识和处理好当前和长远、局部和全局等关系；要统筹兼顾好区委区政府的中心工作与政协工作、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益。

3、牢固树立和全面贯彻落实科学发展观。坚持用科学发展观武装头脑，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持用科学发展观指导实践，推动经济社会发展和政协工作转入科学发展的轨道。

4、着力提高五种能力。即提高统揽全局的能力，提高科学决策的能力，提高组织协调的能力，提高解决问题的能力，提高拒腐防变的能力。

二、党的十六大以来，区政协贯彻落实科学发展观主要情况

党的十六大以来，区政协领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领政协工作全局，围绕中心，服务大局，为推动天河科学发展、促进社会和谐，积极履行政协职能。主要体现在以下几个方面:

（一）围绕中心，服务大局，履职水平不断提高

区政协领导班子围绕区委、区政府的发展战略和任务目标，充分发挥协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的作用，努力提高履行职能的工作水平。一是通过全体会议、主席会议和常委会会议等会议协商方式，为委员们就区经济社会的发展和落实科学发展观、构建和谐天河等重大问题协商议政提供平台。二是通过组织委员就城市管理、治安、“城中村”改造、食品安全等事关民生问题进行了视察、考察，积极参政议政。三是通过反映社情民意参政议政，帮助党委和政府了解民情、协调关系、化解矛盾、理顺情绪。

（二）选准角度，发挥优势，调研视察工作富有创新

市政协机关重点工作班子述职报告 篇5

2013年，市政协机关在市政协党组和常委会的领导下，按照市政协十三届一次会议提出的工作目标和任务，牢牢把握团结民主主题，服务政协有效履行职能，坚持务实创新，积极开展工作，较好地完成了本各项工作任务。

一、加强服务，确保政协履职顺利开展。一是精心组织议政协商活动。认真做好市政协十三届一次全体会议的文件材料、委员报到、大会发言、各界别委员座谈会、选举等各项会务工作，确保会议顺利完成各项议程。全体会议闭会后，召开常委会议4次、主席会议13次、政情通报会2次、专题协商会议20余次。市政协关于“促进民营经济发展和推进文化创业产业发展”两次专题协商会，取得良好效果，均得到市委、市政府领导充分肯定。二是认真做好调研视察服务。配合各专委会紧紧围绕市委、市政府的中心工作和人民群众关注的热点问题，先后就新型城镇化建设、文化旅游、玉器加工、职教园区建设、二中新校区建设、食品药品监管、营业性网吧监管、地下水资源管理和开发利用等开展重点视察调研，推动了相关工作开展。特别是组织委员就打通延安路跨河通道建设，进行协商讨论，形成意见建议供市委、市政府决策参考。三是重视做好帮解民忧工作。积极开展“三结三联三服务”活动，深入怀远县新城区何巷村、淝河乡三关村、龙子湖区光明街社区、安徽万控成套设备有限公司等帮扶点，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。积极参与全市重点工作，市政协征迁拆违包保组定期或不定期进入联系点巡查，防违控违，推动辖区征迁拆违工作的开展。组织机关人员积极开展扶贫济困、送温暖等活动。四是努力提高提案、信息工作实效。十三届一次全会期间，共收到政协提案647件，经合并处理后，实际交办579件，取得较好的实效。全年共收到各类社情民意信息333篇，经过精心整理汇总，及时向市委、市政府报送《社情民意》，市领导批示22篇，为各级领导了解民情、体察民意、集中民智提供了重要参考。组织委员参与民主监督工作，推荐142名委员担任25个部门的特约监督员。

二、加强协调，推进政协团结联谊工作。一是加强党派团体联系。认真组织服务好各民主党派、工商联参加市政协主席会、常委会、全会，积极支持他们提出提案、大会发言，参与视察调研，反映社情民意，参与专委会的活动，为他们参政议政创造有利条件。二是做好各界联谊工作。认真组织安排好港澳委员举办“三胞三属”联谊活动，慰问“三胞”眷属，建立港澳台侨人士基本信息等，加强同港澳台侨人士的联系交流。组织台侨界委员视察在蚌台、侨资企业等联谊活动提供服务。通过视察我市主要宗教场所，走访慰问民族宗教界知名人士，组织民族宗教界人士参与市政协相关活动，促进了民族团结、宗教和睦、社会和谐。三是密切各级政协交流合作。主动加强与省政协的联系，协助省政协完成民营经济发展、新型城镇化建设、食品药品监管、农村水环境治理等课题调研任务。圆满完成全国政协、省政协和兄弟城市政协来蚌调研考察的接待工作。注重加强与各县区政协的沟通协作，健全重大课题市、县区联合调研机制，促进政协工作的交流，提升全市政协工作的整体水平。四是做好招商引资企业的帮办与服务。建立定期走访政协委员工作制度，通过听取委员意见，广交朋友、广搜信息，宣传蚌埠、推介蚌埠，通过登门拜访、个别约谈等方式，加强与市政协委员中的外地客商、本地企业和自主创业人员的接触与沟通，千方百计收集招商信息，引进协议投资5000万元以上产业招商项目2个。

三、加强建设，促进政协机关高效运作。一是重视加强机关学习。通过集中学习研讨等形式，组织机关人员深入学习中共十八大、十八届三中全会和全国、全省两会精神。举办新委员培训班。与市委联合举办“经济高峰论坛”，邀请全国著名经济学家分析经济形势、讲授金融知识。二是扩大政协宣传影响。拓宽文史资料征集研究渠道，编辑完成《蚌埠文史》第38辑。丰富《蚌埠政协》会刊栏目设置，完善蚌埠政协网站管理，积极开展对政协工作和委员履职情况的宣传报道。一年来，在人民网、《人民政协报》、《江淮时报》等国家及省级媒体刊登宣传稿件100余篇，扩大了我市政协工作的对外影响。三是修订完善规章制度。组织起草《关于加强市政协常委会自身建设的意见》和《市政协常委会组成人员履职档案的规定》，促进常委会组成人员规范履职行为。认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市委的具体要求，修订完善市政协机关外出考察、公务接待、公车使用等12项制度，有力促进了机关工作的规范化。四是严格执行党风廉政建设各项规定。加强机关人员廉政教育和严格管理，推动了机关党风廉政建设工作落实。新录用公务员3名。重视做好老干部工作，修缮老干部活动场所，组织视察城市建设等活动。通过开展“弘扬先进思想文化，推动蚌埠加快发展”主题活动，进一步加强了机关党建、文明创建和双拥、社会治安综合治理、保密、档案等工作。一年来，市政协机关圆满完成各项工作任务，取得了较好的成绩。但是，我们的工作也存在一些不足：少数同志工作的主动性、积极性不高，规范化、标准化不够；深度调研、活动组织的精品意识还不强；机关干部队伍结构有待进一步完善。这些都将在今后的工作中切实改进。

查摆剖析材料(政协班子) 篇6

查摆剖析材料

XX党组

（2007年5月）

根据XXX的统一部署和安排，XXX党组领导班子，积极参加XXX开展的“XXX”主题教育。通过第一阶段学习，提高了认识。XXX党组进一步增强了对开展“XXX”主题教育重要性和必要性的认识，更加深刻的认识到，开展这项活动是加强党的建设，提高干部队伍素质的一项重要举措，是新时期保持党的先进性和纯洁性，提高工作水平的迫切需要，也是密切联系群众，接受党性教育，改造人生观、价值观、世界观的难得机会。XXX党组决心以这次活动为契机，按照要求，深刻反思在思想上、工作上、作风上存在的问题和不足，分析查找原因，制定整改措施并认真抓好落实。现查摆剖析如下：

一、存在的主要问题和原因

（一）理论学习不扎实，不深入，联系实际不够。

主要表现在，政治理论学习抓的不紧，学习不系统，不深入。缺乏长期计划性，学习日坚持的不好，学习形式不灵活，学习内容不系统，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，没有系统地学习，读原著少，写心得体会少，没有把握其核心和实质；理论和实际联系不紧密，用正确的理论武装头脑，改造世界观方面叫得不响，工作中站得不高，眼界不够开阔，缺乏主动性。理论学习不

全面，不深入。

分析产生上述问题的原因，一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义，没有把理论学习提高到“三个代表”的高度来认识，平时忙于事务性工作多，不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正，学习不自觉、不主动，缺乏持之以恒的精神。有时认为，政协工作是“二线”工作，不需要多么高深的理论，学一些能应付工作就行了，再加上党组成员都是工作几十年了，认为凭经验干工作也不会犯错误，学多学少无关要紧，因而思想上产生了懒惰情绪，往往是工作一忙，学习就放一边。由于这些问题的存在，导致班子思想理论水平不高，政治上缺乏敏锐性和鉴别力，工作上适应的不够快。

（二）深入基层调查研究少，工作作风不扎实。

深入基层，深入群众少。在平时工作中，党组成员忙于机关事务，蹲机关多，陪会多，深入基层、深入群众少，同群众交朋友少，认真倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少，没有广泛走访委员，听取委员的意见和建议，组织委员开展活动少，对新时期如何做好XXX工作研究不够，方法不多。

存在这些问题的原因，主要是我们的群众观念淡薄漠，忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的领导干部是人民群众的公仆，是为人民群众谋利益的；忘记了党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿；没有把自己置身于群众中，同群众打成一片，而是高高在上，浮在机关，缺乏调查研究，缺乏对人民群众强烈的负责精神，从根本上说，是我们的宗旨意识不牢固，事业心和责任感不强，没有用“三个代表”的重要思想去指导实践，影响了党群干群关系。

（三）进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。XXX没有完全到位，民主监督乏力，参政议政不活跃；提案质量不高，提案办理还没有完全达到委员满意；对基层XXX联络组联系较少，指导不够。

存在这些问题的原因，是对人民政协性质、地位、作风的认识不够，没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想，认为政协就是“正歇”的谈法有道理，缺乏进取精神，缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想，好人思想，认为多一事不如少一事，监督多了别人会有意见。

（四）党风廉政建设方面要求不严。

对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入，廉洁自律不严格，下基层超标准就餐，有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度，国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。

出现这些问题，原因尽管是多方面的，但主要是我们对新形势下

反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，没有自觉做到“自重、自省、自警、自励”。认为政协是清水衙门，没有产生腐败的土壤，下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么，是人之常情。放松了要求，忘记了“千里之堤，溃于蚁穴”，也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强，反腐倡廉的思想境界不高，自我监督意识差，没有站在“三个代表”的高度去看待这一问题，淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统，是党性观念不强的表现。

（五）班子和机关建设重视不够、抓得不力。

1、民主集中制和“双重”组织生活（党组、党支部）坚持不够。党组在决定重大问题时，没有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少，对他们的思想、工作、生活关心不够。

2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着“到站”思想，政治热情不高，思想不活跃，缺乏开拓创新精神，机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。

3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧，针对性的思想政治工作比较薄弱，机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距，在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。

存在上述问题的原因，主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义，没有充分认识加强班子和机关建设的重要性，没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度，自身建设标准低，放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神，缺乏创新意识，政治热情不高，工作要求不

严，措施不力，抓得不实，影响了政协整体作用的发挥。

二、整改措施

（一）切实加强政治理论和业务知识的学习，大力驻扬理论联系实际的学风

XXX党组要以高度的政治责任感和使命感，加强学习，形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划，做到长计划、短安排。学习时间上，党组成员要坚持参加区委中心组学习，机关坚持“二五”学习日制度，保证人员时间双落实；学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，学习和讨论相结合；学习内容上，要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容；学习方法上，坚持理论联系实际，与党的路线、方针、政策相结合，与政协的工作实际相结合，学习要坚持在改造世界观、人生观、价值观上下功夫，增强革命事业心和责任感。通过各种途径和形式的学习，切实提高党组成员和机关工作人员政治理论修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）加强党性锻炼，牢记全心全意为人民服务的宗旨，当好人民公仆。

1、牢固树立群众观念。要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，真正代表最广大人民群众的根本利益，正确行使人民给予的权力，切实把群众高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为我们工作的出发点和归宿。工作中要坚持走群众路线，深入群众，深入基层，调查研究，充分听取群众的意见和建议，以人民群众的根本利

益为取舍，认真督促解决人民群众关心的热点和难点问题，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

2、重视和加强委员工作，切实发挥委员作用。坚持和完善联系委员制度，密切同辖区各级政协委员的联系，要拓宽组织委员活动的路子，选好委员活动的载体，开展好委员活动，发挥委员的职能作用；要在一年一度的政协全会会前广泛组织委员开展视察活动，让委员真正了解我区经济和社会发展的实际，以便提出高质量的提案和建议，对委员所得的提案和建议，要加大督办力度，定期听取办理单位的汇报，限期办理，切实给委员一个满意的答复。要关心和指导政协学习活动组的开展工作，切实帮助他们解决实际问题。

（三）发扬党的优良传统，艰苦奋斗，廉洁自律。

要认真学习中央和省、市、区委有关廉洁自律的规定，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，在工作和生活条件上克服攀比心理，大力倡导奉献精神，做到下基层坚持同城不吃饭、下乡不喝酒，不超标准就餐，不接受宴请，不利用职权办私事。不以善小而不为，不以恶小而为之。带头管好自己的配偶和子女，管好身边的工作人员，做廉洁自律的模范。要加强对国家机关工作人员的监督管理，坚决纠正吃、拿、卡、要和各种腐败现象。

要加强思想建设，通过政治理论学习，使班子成员及其机关的思想统一到“三个代表”的要求上来，进一步提高做好政协工作重要性的认识，增强革命的事业心和责任感，振奋精神，开拓进取，以饱满的热情作了政协工作。要加强作风建设。深入开展调查研究，围绕区委中心工作及人民群众关心的热点、难点问题，列出调研题目，深入基

班子分析报告政协 篇7

关键词：企业；“四好”领导班子；问题；对策

建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好”领导班子，是党中央对国有企业领导班子建设提出的战略性要求，对于确保企业科学、健康、持续、快速发展具有重要意义。自2001年开始开展企业“四好”班子创建活动以来，我国企业“四好”班子创建活动不断取得新的成效，企业领导班子更加和谐、更加团结、更加向上、更加具有凝聚力和战斗力，应该说取得了很好的成效。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》吹响了我国新一轮市场化改革的号角，针对国有企业改革特别提出了发展“混合所有制经济”的战略部署，这就给企业“四好”班子创建活动提出了新的更高的要求，但目前我国企业“四好”班子创建中还存在一些不容忽视的问题。在新的历史条件下，企业必须进一步加深对“四好”班子创建活动重要性的认识，特别是针对当中企业“四好”班子创建中存在的突出问题，以改革创新精神，大力推动“四好”班子创建活动改革和创新，努力取得新的更大的成效。

一、当前企业“四好”班子创建活动存在的问题

（一）个别企业对“四好”班子创建活动缺乏足够的重视。

一些企业认为“四好”班子创建活动无非就是加强班子建设，只有按照班子建设的总体要求进行就可以，根本不需要开展什么创建活动，只要保证班子不出问题就是最重要的。由于这种思想认识，导致个别企业在开展“四好”班子创建活动过程中，存在着应付差事的问题，使得“四好”班子创建活动没有取得突破。

（二）我国企业“四好”班子创建活动缺乏“平衡性”。

从我国企业“四好”班子创建活动整体开展情况来看，尽管企业都要积极开展“四好”班子创建活动，也都投入了一定的人力、物力和财力，但目前我国企业“四好”班子建设存在着较大的不平衡性，最为突出的就是：我国国有企业的“四好”班子创建活动开展的比较好也比较扎实，而一些基层企业则存在着只满足“原则性”和“一般性”的问题，没有根据企业实际情况进行创新和突破。

（三）个别企业“四好”班子创建活动缺乏“长效机制”

尽管我国绝大多数企业都能够扎扎实实的开展“四好”班子创建活动，但一些企业还没有深刻认识到“四好”班子是一个长期而且艰巨的工作，因而还没有建立“四好”班创建活动长效机制。特别是一些企业存在着就创建活动抓创建活动的问题，比如一些企业没有将“四好”班子创建活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，再比如一些企业没有将“四好”班子创建活动与发展“混合所有制经济”紧密结合起来，再比如一些企业存在着重业务发展、轻班子建设的问题等等，这些都阻碍了企业“四好”班子创建活动长效机制建设。

（四）个别企业“四好”班子创建活动缺乏创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，要想做好企业“四好”班子创建活动就必须积极推动工作创新。但从实际情况来看，我国一些企业在“四好”班子创建活动过程中，存在着创新不足的问题，普遍都是做好“规定动作”，既有一些创新性的举措，仍然是“换汤不换药”，尽管形式上创新了，但实质上仍然没有创新，在一定程度上制约了我国企业“四好”班子创建活动的深入开展。

二、新形势下加强企业“四好”班子创建活动的优化对策

（一）创新企业“四好”班子创建活动发展理念

在我国大力实施新一轮市场化改革的历史条件下，企业“四好”班子创建活动必须从新形势、新任务、新要求出发，积极创新发展理念。企业要将“四好”班子建设与党的群众路线教育实践活动、与发展混合所有制经济、与推动企业转型发展紧密结合起来，特别是要着眼于我国改革进入深水区、矛盾进入凸显期的实际情况出发，通过全面深入的自查自纠活动，找出企业领导班子思想建设、组织建设、作风建设方面存在的突出问题，并有针对性的加以解决，以更好的适应形势发展需要。

（二）拓展企业“四好”班子创建活动工作内容

尽管随着企业“四好”班子创建活动的不断深化，我国企业“四好”班子建设已经形成了一定的体系、模式和经验，但到目前为止还没有形成科学化、系统化、全面化的考核体系。为此，在企业“四好”班子创建活动过程中，我国以及各级各类企业应该高度重视“四好”班子创建活动考核体系建设，进一步明确评价标准、评价内容、考核模式、奖惩机制等考核体系建设，加强对我国企业“四好”班子创建活动开展情况的考核和检查，这样能够更好的推动企业“四好”班子创建活动不断取得新的更好的效果。

（三）建立企业“四好”班子创建活动长效机制

企业“国好”班子建设，并不是“一阵风”式的短期行为，而是加强我国企业领导班子建设的根本性、长期性、战略性举措，企业对此应当有更加深刻的认识。为此，我国企业在开展“四好”班子创建活动过程中，必须在建立长效机制上狠下功夫，特别是要结合党的群众路线教育实践活动，进一步健全和完善“四好”班子创建活动长效机制，既要加强制度建设，又要加强组织建设，更要加强作风建设，使“四好”班子创建活动成为企业领导班子建设的强有力保障。

（四）推动企业“四好”班子创建活动载体创新

企业“四好”班子创建活动要想取得更好的成效，就必须不断创新活动载体，使“虚功”能够“实做”。要积极开展深入实际、深入基层、深入群众调查研究活动，走好群众路线，拉近与基层和职工的距离，既要解决基层和职工的实际困难，又要赢得基层和职工的支持；要将“四好”班子创建活动与企业文化建设紧密结合起来，深入开展班子建设座谈会、征求意见会、工作交流会，引导企业职工议政谏言。

综上所述，尽管我国企业“四好”班子创建活动通过持续不断的深入开展，已经取得了良好的成效，但按照较高的标准要求，特别是我国新一轮市场化改革给企业“四好”班子创建活动提出了新的更高的要求，同时我国企业“四好”班子创建中也存在一些不容忽视的问题。这就需要我国企业在“四好”班子创建活动中，将党的群众路线教育实践活动、新一轮国有企业改革与“四好”班子创建活动紧密结合起来，积极创新活动载体，推动我国企业“四好”班子创建活动步入更加科学化、规范化、效能化发展的轨道。

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