乡镇畜牧兽医个人工作总结

乡镇畜牧兽医个人工作总结（精选13篇）

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇1

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乡镇畜牧兽医个人工作总结 文章标题：乡镇畜牧兽医个人工作总结 本人能坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线、高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十六大精神，江泽民总书记“三个代表”的重要思想和精神，把十六大精神运用到实践工作中去。一年以来在各级政府的领导、主管部门的领导下和相关部门的大力支持下，以及在同事与村防疫员鼎力协助下，顺利地完成了领导交给的各项工作任务。现将今年来的工作情况总结如下：

一、认真做好检疫工作，使群众能吃上放心肉

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定 的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证明是否在有效期内，是否带有免疫标识，再观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫，严格执行每一步操作，热门思想汇报不能忽略每一个细的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪985头、牛25头，没有发现重大传染病，检出普通病猪4例，高温无害化处理病猪肉1

例。

二、动物防疫

为了贯彻上级“防五”工作要求，四月底召开一次全乡村防检员会议，把今年的防疫工作布置落实到个人，实行分片包干制度，要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包龙田村、马山村、社区村三个村公所，一年来在领导以及村防疫员的大力支持下，通过大家的共同努力，猪的免疫率达到92％，羊的免疫率达98％，牛的免疫达96，禽的免疫率达83。

三、做好二元杂交母猪的饲养技术推广工作

为了促进二元杂交母猪在农村中推广，提高农户对养二元杂母猪饲养管理科技水平，本人经常到农户宣传二元杂交母猪养殖优越性，范文写作现场指导养殖户操作，传授生产经验，如何做好疾病预防工作。今年共有40多次到大村韦运良等10多养殖户传授养殖技术和管理经

验。还经常帮他们联系大小猪的买主，一定程度上解决了他们的后顾之忧。

四、存在不足之处

在群众中宣传畜禽的养殖技术不够，对少数村防检员管理不到位、分工责任不明确，工作积极性差。

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乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇2

1乡镇畜牧兽医工作的主要内容

1.1动物防疫

畜牧养殖的最重要一点就是“防重于治”, 随着养殖业市场化程度不断提高, 动物及动物产品流通更加频繁, 重大动物疫病的发生率也随之增加, 加上高致病性禽流感、口蹄疫等人畜共患病的存在, 要求必须强化动物防疫。

1.2动物检疫

一是产地检疫, 开展产地检疫可以及早发现病源, 尽快采取相应的防控措施, 在最早时间内把疫情控制在最小的范围, 最大程度地减少动物疫病的危害, 产地检疫是防止疫病传播和流行的最基础和最重要的环节。二是屠宰检疫, 这是保证畜产品质量安全的最后一道防线, 是控制动物传染病、寄生虫病传播和扩散的有效手段, 是保护人体健康的重要环节。

1.3病死畜禽无害化处理

即对本乡镇内的病死畜禽、染疫畜禽及畜禽产品、污染物等进行无害化处理的实施、指导、监督。

1.4生猪保险

这是一项惠农政策, 生猪保险对帮助养殖场 (户) 分散、转移风险, 稳定生猪产业发展可以起到积极的作用。

1.5兽药饲料监管

主要是使用环节的监管, 具体为监督本乡镇范围内的畜禽养殖场 (户) 禁止使用国家明令禁止使用的兽药及饲料添加剂。

1.6其他

如有关畜牧方面的法律法规、方针政策的宣传, 动物疫情监测, 畜牧技术推广, 兽医诊疗管理等。

2当前乡镇兽医工作面临的困难

2.1工作量大, 工作压力较重

“上面千条线, 下面一口针”, 与上级业务部门能够细分科室不同, 受机构编制的限制, 乡镇畜牧兽医工作人员较少, 上级畜牧兽医机构里任何一个科室向下布置的工作, 都是乡镇畜牧兽医人员的工作内容。虽然动物防疫这一块有村级协防员协助, 但由于村级协防员都未纳入编制, 他们的待遇相当低, 很多地方每人每年的收入在2 000元以下, 在解决编制无望的情况下, 很多村级协防员事实上不再从事这项工作。为了避免发生动物疫情, 动物防疫工作任务最终落在乡镇畜牧兽医人员头上, 虽然现在散养量有所减少, 但就整个乡镇而言, 畜禽数量依然很庞大, 加上农村交通不便, 靠少数的乡镇畜牧兽医人员去完成全部的动物防疫任务相当困难, 更何况还有动物检疫、病死畜禽无害化处理、生猪保险等任务, 要想全面完成这些工作, 并非一件容易的事情。

2.2个人收入待遇低, 队伍老龄化严重, 工作水平不高

我国基层事业人员的工资普遍比较低, 职称评定较难, 加上基层生活条件差, 工作又具有脏、累、风险大等特点, 拥有专业知识的年轻人多半不安于现状而选择离开。目前, 乡镇畜牧兽医人员多数在45岁以上, 他们的知识水平普遍不高, 技术储备远远跟不上畜牧业的发展, 遇到新问题往往无法解决。

2.3对畜主的相关补偿标准偏低, 工作阻力较大

一是强制免疫中只对免疫致死畜禽进行副反应补偿, 且补偿标准与畜禽实际价值相差较大, 地方财力又无法补足, 畜主无法弥补经济损失, 从而导致畜主产生抵触情绪。而为了避免因副反应所产生的纠纷, 个别工作人员进行强制免疫时敷衍了事。二是无害化处理补贴较低, 虽然国家严令禁止病、死畜禽进入市场, 但在利益的驱使下, 难保不发生铤而走险的事。

2.4经费不足, 设施短缺, 工作难以做好

由于乡镇财力有限, 上级很少有专项工作经费, 乡镇畜牧兽医机构经费不足, 很多必要的设施设备因无钱购买而短缺。一是防疫装备短缺, 耳标钳、连续注射器等必须的防疫装备短缺, 工作难以开展。二是检疫装备较少, 除了一些常规的检疫设备外, 其它先进的检疫设备基本没有, 检疫基本依靠感官和经验, 工作质量难以保证。三是个人防护设施缺失, 在防疫检疫过程中工作人员被动物咬伤、踢伤的现象时有发生, 因长期跟畜禽接触而感染疾病的风险较大, 人身安全难以保障, 很多人工作热情大打折扣。四是缺少专项工作经费, 相应的工作费用无法弥补, 不少方面工作积极性不高。

2.5农户相关意识淡薄, 工作较难开展

一是散养户动物防疫意识淡薄, 对强制免疫不配合, 导致防疫工作相当被动。二是农民对病死畜禽的危害性认识不足, 无害化处理工作开展较难。

3对策

3.1增加乡镇畜牧兽医人员数量, 妥善解决村级防疫员的待遇

超负荷的工作量最终的结果只能是完不成工作。因此, 有必要增加乡镇畜牧兽医人员特别是有专业知识的人员数量。针对留人难的问题, 建议以定向招生或定向委培的方式来予以解决。对于村级防疫员, 从其常年从事公益性工作的性质来看, 建议国家出台村级防疫员管理办法, 明确其工作性质, 妥善解决其劳务费、养老保险、医疗保险和工伤保险等问题, 以确保基层队伍的稳定, 促进乡镇畜牧兽医工作能够顺利开展。

3.2加大财政投入, 建立保障机制

一方面要加大基层设施建设经费投入, 建议出台相关政策, 将乡镇站工作经费、基础设施建设、无害化处理场所等公共事业纳入财政全额预算, 推进乡镇畜牧兽医体系建设, 夯实畜牧兽医工作基础。另一方面要加大免疫副反应和无害化处理经费的投入, 建议上级既要足额安排副反应死亡和无害化处理的补助经费, 又要考虑副反应未死亡时造成的损失, 以便消除畜主的抵触情绪, 同时杜绝畜主随意乱扔畜禽尸体的行为, 确保动物防疫和无害化处理落到实处, 减少动物疫病传播的风险。

3.3加强基层畜牧兽医队伍技术培训

为了更好地开展畜牧兽医工作, 建议每年组织1~2次专业技术培训, 以提高基层畜牧兽医队伍的整体素质, 逐步打造一支高素质的乡镇畜牧兽医队伍, 确保畜牧兽医工作科学规范开展。

3.4加强宣传和打击力度

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇3

关键词：乡镇兽医；畜禽防治；现象；对策

中图分类号：S859文献标识码：A文章编号：1674-0432（2012）-09-0234-1

科学技术在进步，生活水平在提高，在人们追求质量的物质生活的过程中，肉、奶、蛋等农产品的安全问题越来越引起消费者的关注，为此，加强对猪、牛、羊、鸡等畜禽的医疗防治工作，不仅是畜禽防疫部门的工作重点，也是全社会关注的焦点。为此，乡镇兽医站作为深入基层的畜禽医疗防治机构，不仅要统筹管理好本区域内畜禽工作，还要不断进行学习和交流，以实现乡镇兽医工作站各项管理体制的不断完善和提高。

1 当前乡镇兽医工作站的畜禽防治工作现状

农村畜牧业的不断发展，在为养殖户创造收入的同时，在畜禽养殖过程中的动物疫病也牵动了更多养殖户的心，因此，作为承担乡镇基层畜禽养殖疾病防治职责的乡镇兽医工作站，在其动物疫情监测、检疫过程中还存在一些问题，必须加以重视。

1.1 存在对畜禽病情盲目用药现象

当前基层畜禽兽医工作站由于沿袭过去的体制改革要求，工作人员的文化素质还存在参差不齐的现象，由于某些基层兽医凭着自己的习惯或经验，对相关的医药理论知识缺乏足够的认识，在对动物未作剖检的条件下，就对动物疫情进行确诊，往往造成严重的医疗失误。比如有些畜禽一出现发热现象，立即采用降热药物来给予降温，从不对畜禽的发热因素进行细致的诊断和分析，殊不知，有些动物体温升高是一种正常的现象，通过一定的升温有助于畜禽增强自身的体质和抗病能力，而盲目采用降温药物，不仅给动物机体造成一定热型紊乱，还容易降低畜禽的健康，不利于畜禽的有效根治。

在兽医的临床医治记录统计上看，对抗菌素的使用是常见的医治方法，只要发现畜禽有不正常的反应，比如一些常见的消化不良、中暑现象，都直接使用抗菌素来治疗，抗菌素作为对畜禽体内病菌的抑制药物，滥用容易造成畜禽肠道菌群的抗病性，不仅对畜禽的消化没有益处，反而增加了其消化失调的可能。还有些兽医一看到畜禽存在泻痢现象，未能深刻理解泻痢作用是一种现象，也有时是在对体内病菌进行排出，还有些养殖户对耳听到的传染疾病认识不够，对畜禽的免疫接种过多，不仅不利于畜禽的正常生长，还容易对畜禽机体的平衡造成影响，为此，兽医作为畜禽疾病发生的主要施救者，要做好临床用药记录，并加强对畜禽疾病病理的分析和学习，及时有效的采取治疗方案，做好基层畜禽防疫防治工作。

1.2 对药物使用剂量适应范围不明

在对畜禽进行防治或治疗过程中，由于个别基层兽医对动物病情及发病原因不够了解，或者即使了解却未能按照药物的适应范围和计量进行防治，比如有些药物在使用剂量上需要根据动物的体重来测算，即每千克对于多大比例的药物，也有些药物在其病症的描述上，明确标明药物对动物的适应症范围，如果仅凭兽医的经验来推断剂量或按照自己的习惯来治疗，很容易适得其反，造成治疗的失败。还有些兽医对常见的安乃近、青霉素、地米使用特别频繁，一旦出现相似病症就草率的使用，如果畜禽没有治愈，便胡乱用药，为此，给养殖户带来了不必要的损失。

同时，有些兽医在动物疫情的防治中，忽视了对药物剂量的使用原则，也容易给轻微的病情造成重症或死亡，比如在给动物打针时，第一针的效果没有出现，就以为药量不够，接着再来一针，如果还不见效，就会将第三针加倍注射，然而在这样的注射过程中，动物对药物的承载力是有限的，很难经受住如此重的计量而死亡。有的药物需要通过疗程来取得良效，通常在疗程中，按照一定比例的使用有助于畜禽病情的好转，如果采用大剂量的注射的话，由于病原微生物对药物的抗药性，很容易造成动物的病情难以实现好转。

1.3 在对畜禽治疗时不注重给药途径的选择

动物的病情不同，对给药方式的选择也有所不同，比如有的动物需要通过肌内注射来实现好的疗效，有的动物需要通过口服来实现更好的疗效，而有的动物则需要通过静脉注射来实现对药物的吸收。为此，如果在治疗过程中，给药途径的选择失误，也会造成动物不同程度的药物反应或中毒的产生，比如在对动物进行口服用药时，如果药物没有在水中充分的溶解，则动物对上层水的吸收难以实现对病情的治疗效果，如有些药物刺激性比较强，畜禽不愿意直接吞食等，都需要在给药途径上进行分析，以实施有效的治疗效果。

2 乡镇兽医工作站的改进措施和方向

2.1 加强对兽医工作者的专业知识进行培训

交流和学习是促进兽医工作者服务水平和能力的有效途径，响应畜禽防治政策和要求，不断加强自身理论知识的学习，从相互交流中增强自身的临床实践能力。如加强对畜禽的剖解试验，对畜禽药物药敏试验等，让兽医工作者能够从科学的用药方法和用药知识上提高医疗和防疫水平。

2.2 对畜禽症状进行分析，养成科学的用药规范

针对各类畜禽药物的用药范围和适应病症，比如对需要用药疗程的药物，做好用药记录，对药物剂量进行科学分析，并对畜禽的给药途径和注意事项进行综合，以提高兽医的工作效率和技术水平。

总之，乡镇兽医工作站作为基层重要的畜禽醫疗防治机构，必须结合各地畜禽防治管理现状进行有效的开展工作，切实为养殖户的畜禽提供全面的、科学的、有效的防治服务。

参考文献

[1] 李爱国，胡彬，肖厚新.当前乡镇防控机构设施建设存在的主要问题和解决办法的探讨[J].养殖与饲料，2009，（12） .

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇4

本人能坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线、高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十七大精神、“三个代表”的重要思想和精神，把十七大精神运用到实践工作中去。一年以来在各级政府的领导、主管部门的领导下和相关部门的大力支持下，以及在同事与村防疫员鼎力协助下，顺利地完成了领导交给的各项工作任务。现将今年来的工作情况总结如下：

一、认真做好检疫工作，使群众能吃上放心肉

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定 的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证明是否在有效期内，是否带有免疫标识，再观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪985头、牛25头，没有发现重大传染病，检出普通病猪4例，高温无害化处理病猪肉1例。

二、动物防疫

为了贯彻上级“防五”工作要求，四月底召开一次全乡村防检员会议，把今年的防疫工作布置落实到个人，实行分片包干制度，要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包龙田村、马山村、社区村三个村公所，一年来在领导以及村防疫员的大力支持下，通过大家的共同努力，猪的免疫率达到9xxxx，羊的免疫率达9xxxx，牛的免疫达9xxxx，禽的免疫率达8xxxx。

乡镇畜牧兽医工作汇报 篇5

一、全面落实各项目标责任，保障畜牧业持续、健康的发展

年初，我乡人民政府和乡农业工作站就畜牧兽医制定了全年的工作计划，并且一一得到了落实和实施，2008年，我乡畜牧业持续、健康的发展，大牲畜存栏7128头，出栏261头，比上年增长311和72头，同比增长4.5%和3.8%;猪存栏13570头，出栏6850头，比上年增长780和530头，同比增长6%和8.3%;鸡存栏55463只，出栏43256只，比上年增长4206只和4306只，同比增长8.2%和11%;猪累计死亡256头，死亡率为2%;牛累计死亡43头，死亡率0.33%;鸡死亡2850只，死亡率5.5%;其他各项工作具体的实施情况大致如下：

(一)防疫情况

2008年，我乡动物防疫工作开展顺利，严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)，乡镇畜牧兽医工作汇报。

1、春防完成情况：口蹄疫牛6817头，猪12790头，羊16，免疫率达应免数的100%;猪蓝耳病注射12790头，完成应免疫数的100%;猪瘟完成12790头，完成应免疫数的100%;禽流感完成51257只，鸡新城疫完成51257只，完成应免疫数的100%。

2、秋防完成情况：口蹄疫口蹄疫牛7128头，猪13570头，羊16，免疫率达应免数的100%;猪蓝耳病注射13570头，完成应免疫数的100%;猪瘟完成13570头，完成应免疫数的100%;禽流感完成52966只，鸡新城疫完成52757只，完成应免疫数的100%。

在强制免疫的基础上，我乡2008年结合本乡实际情况，根据各村多发的疾病，我乡还对个别自然寨进行了牛气肿疽，出败等预注射，累计完成防疫注射1245头。

(二)检疫情况。

我乡地处偏远，没有定点屠宰场，检疫工作开展十分困难，为了让人民群众吃上放心肉，检疫人员认真进行检疫，2008年，累计进行猪肉品检疫2560头，检出病害肉品3头，牛肉检疫60头，没有检出病害肉品，工作汇报《乡镇畜牧兽医工作汇报》。累计开展场地检疫牛734头、猪892头。

(三)疾病治疗、品种改良及大牲畜阉割工作情况。

1、疾病治疗，我乡属于高寒山区，季节多变，动物容易发生各种疾病，2008年多发的疾病主要有：仔猪伤寒、气肿疽、鸡流感、出败等，2008年我乡累计治疗各种动物疾病6000多头次。

2、品种改良，我乡没有专门的品种改良站，品种改良都是去文东和上允进行购买，一年来，累计进行猪人工受精619头。

3、我乡采用人工和注射的方法进行猪、牛的阉割工作，一年来累计阉割猪986头、牛165头。

(四)兽医业务咨询、科技培训情况

我乡根据实际情况，利用自身的技术优势，在街上开了一个门面进行业务咨询服务，这样既方便了广大人民群众，又可以增加一些收入。

近年来，政府扶持畜牧业的力度在加大，2008年，结合政府的整村扶贫项目，我站积极配合政府，进行畜牧科技推广培训，在各个扶贫村寨进行了相关的养殖、疾病治疗等技术培训，一年来，累计进行了10多期培训，参加培训人数达1000余人次。

二、加强自身的业务技能水平、解决畜牧工作中存在的困难和问题

我乡地处偏远、人民群众文化素质低，生产生活方式相对落后，畜牧工作开展起来十分困难，当前的畜牧工作中还存在许多的困难和问题，主要表现在以下几个方面：

1、畜牧业生产规模小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，养殖管理落后，标准化生产制度不够健全。

2、畜禽品种老化，新型品种缺乏，目前急需进行品种改良，以便于提高畜牧生产水平和质量。

3、站里技术人员技术有限，参加的技能培训少，难以解决有的技术问题，希望能有机会接触更多新的技术和参加有关的业务学习。

4、业务设备缺少，开展工作起来不十分顺利。由于我乡地处偏远，人口分布十分稀疏，工作量大，工作时间长，疫苗运输、保管困难，现在全乡8个村已全部通电，请求上级给予考虑保管疫苗的设备。

乡镇畜牧兽医局工作总结 篇6

今年以来，县畜牧兽医局在上级业务部门XX县委、县政府的正确领导及关心支持下，畜牧业得到全面、快速、健康发展，取得了良好的经济、社会和生态效益，呈现出强劲的的发展势头，对促进县域经济发展、增加农民收入作出了重要贡献。

2015年重点工作开展情况

一、畜牧业发展态势强劲，主要畜产品产量稳定增长

2015年我县存栏生猪48.9万头，同比增长0.21%，出栏98.47万头，同比增长0.06%；黄牛存栏2.88万头，同比持平，出栏3.75万头，同比增长0.27%；山羊存栏25.69万只，同比增长4.86%，出栏53万只万只，同比增长7%；家禽存栏243万只，同比增长0.83%，出栏480万只，同比增长2.12%。全县肉类总产9.38万吨，同比增长0.32%；禽蛋总产1.68万吨，同比增长0.6%；奶类总产218吨，同比增长101.85%，肉蛋奶总产11.08万吨。

二、规模养殖发展较快，呈现出良好的发展势头

2015年以来全县新增规模养殖场(户)267家，其中养牛场（大户）38家，养猪场（大户）104家，养羊场（大户）68家，养禽场（大户）57家，规模养殖场发展到5334家，其中黄牛养殖场251家，生猪养殖场2560家，山羊养殖场1287家，家禽养殖场1235家，奶牛养殖场1家。规模养殖比重达80.75%。新增省级标准化养殖示范场1家，市级标准化养殖示范场6家。畜牧业发展呈现出良好的发展势头。

三、重大动物疫病防控取得显著成效

按照省市防指要求，我县按照“明确责任主体、细化考核机制、强化监管职责、落实保障措施、规范操作流程、提高工作效率”的思路，进一步创新防疫工作机制，制定防控工作方案，召开动员会议，做好技术培训，开展全程督查，强化免疫效果评估，确保我县猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、小反刍兽疫5种重大动物疫病的免疫密度、免疫效果监测均达到国家规定要求。防控工作取得明显成效，确保了畜牧业持续健康发展。

一是创新工作机制，明确防疫责任。按照“政府领导、兽医部门指导、养殖企业为主体、防疫员和执业兽医为依托”的免疫工作机制，充分调动规模养殖企业和农户防疫工作积极性，切实增强养殖者防疫意识，畜牧兽医部门加强防疫监管和督导。2015年我县存栏应免畜禽免疫密度达到100%，畜禽发病和死亡率分别控制在猪3%、牛0.7%、羊1.5%，禽4%以内，呈连年下降趋势，有效保障了养殖业增收。

二是做好集中免疫，确保免疫密度。按照农业部统一部署和省、市防指要求，我县按照序时进度及时完成春秋两季5种重大动物疫病集中免疫工作。在春秋两次集中免疫过程中，县防指组织开展6次专项督查，组织人员采取查阅资料、实地检查的方式对春秋防进行督查和检查验收，督查和验收结果全部列入乡镇重大动物防控工作考核和村级动物防疫员绩效考核内容。通过这些举措，有力地促进了全县防控工作平稳有序地进行。

为规范养殖场和散养户免疫档案，畜牧局统一印制了养殖档案5000本，免费发放到养殖场和防疫员，及时记录畜禽生产、免疫、消毒、监测等情况。

三是强化抗体检测，确保免疫效果。集中免疫免疫结束后，畜牧局及时组织人员对免疫后畜禽随机采样开展抗体检测，全年共检测血清样品4590份，猪瘟抗体合格率98%以上，蓝耳病抗体合格率80%以上，家禽禽流感抗体合格率92%以上、新城疫抗体合格率95%以上，均高于国家规定的70%以上标准，全年未发生疑似重大动物疫情，畜禽养殖平稳，有效应对了市场价格低迷对养殖业带来的不利影响，确保了畜禽产品有效供给和市场稳定。

四是做好物资储备，完善应急机制。针对重大动物疫情，做好充分的准备，包括预备队、物资准备，做到有备无患。节假日期间实行24小时值班，坚持领导带班制度，人员到位。确保一旦发生重大动物疫情，按照“早、快、严、小”的原则做好快速反应、及时处置。

五是开展消毒灭源，切断传播途径。为严防疫情的发生和传播，畜牧局和各乡镇在春秋两季资金购置消毒药品9吨，分发到各乡镇，部署消毒灭源工作。2015年全县共消毒畜禽集贸市场60个、屠宰点80个、养殖场（户）6000多家个，消毒面积达23万平方米。

四、动物卫生监督工作落到实处

一是严格防疫条件审核，完善养殖场防疫条件。对规模养殖场严格动物防疫条件审核，按照《动物防疫条件审查管理办法》要求，由动物卫生监督所、动物疫病预防与控制中心、畜牧技术推广中心三个职能部门分工负责，严格按程序对养殖场进行审核发证。通过防疫条件评审，全面改善我县畜禽养殖场环境，从源头提高了污染防治水平。二是规范养殖场管理，提高科学养殖水平。对养殖场免疫、用药、用料、病死畜禽无害化处理等情况定期开展督查，促进养殖场建立健全防疫、消毒、无害化处理等各项制度，保障养殖场健康发展。三是严格报检制度，促进防疫措施落实。对报检的畜禽必须由动物疫病预防与控制中心出具检测报告，抗体水平合格后，由官方兽医出具检疫合格证明。2015年共对结合报检开展养殖场抗体检测431场次血清11757份，确保了我县出栏畜禽抗体水平合格率达到100%。四是严格兽药饲料监管，确保投入品安全。动物卫生监督所对每个规模养殖场每季度抽查一次，查“瘦肉精”等违禁药物使用、查兽药及饲料质量是否合格，实行目标考核和责任追究制，同时实行饲料备案制度和兽药登记制度。

五是严格病死猪无害化处理，确保猪肉产品安全。畜牧局与国元保险公司联合，派驻专人进驻国元保险公司，负责养殖环节病死猪无害化处理监管工作。建立举报制度并公开举报电话，发现病死畜禽及时出动人员处理，不留后患。县动监所与养殖场签订畜产品质量安全责任书，强调畜主为无害化处理的第一责任人。

五、生猪屠宰监管全面开展

根据《国务院机构改革和职能转变方案》要求，2015年生猪定点屠宰监督管理职责划转到农委后，畜牧局立即组织有关人员对全县生猪定点屠宰情况进行了摸底调查，安徽省东升食品有限公司作为我县唯一的生猪定点屠宰厂，承担全县放心肉体系配送工作，并在全县设立30个放心肉配送点。

为加强生猪屠宰监管工作力度，在县政府统一协调下，畜牧局与市场局、公安局抽调人员成立生猪定点屠宰监管办公室，办公室设在畜牧局，全面加强生猪屠宰的日常监管工作。设立24小时举报热线，组织人员根据掌握情况和群众举报，开展多次专项整治，对无检疫证明的肉品进行了收缴，目前，我县生猪屠宰已实现正常运转状态，保障了群众猪肉消费安全。

六、结合实际做好畜牧技术推广

一是全面做好生猪品种改良。围绕生猪良种补贴项目实施，进一步做好生猪品种改良技术推广。京徽蒙种猪场作为生猪良种补贴项目实施单位，负责做好全县生猪精液配送工作，目前我县生猪良种率达到98%以上。

二是进一步做好秸秆养畜技术推广。发挥我县秸秆资源丰富的优势，重点发展草食家畜养殖，有效转化农作物秸秆，全面共转化各种农作物秸秆50.7万吨，是全县秸秆综合利用工作的重要组成部分。三是全面推广高床养羊技术。针对近年来我县肉羊养殖发展较快的实际情况，通过举办培训班和现场指导的方式全面推广高床养羊技术，目前我县规模养殖场高床养羊面积达到110.4万平方米。新技术的应用使山羊发病率得到明显下降，节省饲草料1.5万吨。

四是推行公司+农户养殖模式。引入温氏集团在我县发展养殖户，解决部分中小规模养殖户少资金、无技术、无市场的实际问题，促进规模养殖尤其是养猪业发展。

五是推广生态养殖和林下鸡模式。针对近几年我县苗木面积较大的实际情况，为增加农户经济效益，同时有效缓解养殖业用地难问题，在部分乡镇推广生态养殖和林下养殖模式，发展草鸡和蛋鸡养殖，2015年我县养殖生态鸡和林下鸡30万只左右，实现农牧、林牧结合的良性循环。

六是养殖场治污减排成效明显。围绕绿色低碳循环农业发展，我县不断加大养殖场治污减排工作力度，2015年列入治理的15个养殖场全部完成治污减排任务，共建设标准化堆粪场3082.2平方米，尿液储存池9238.6立方米，有效解决了治理养殖场的粪污排放问题。

七、认真落实农村老兽医工龄补贴政策

通过全县各乡镇摸底，农村“老兽医”身份和工龄认定申请1123人，其中乡镇核查公示818人，以乡镇为单位上报县“老兽医”身份和工龄认定工作办公室，目前共审核通过658人。

根据皖政办﹝2015﹞159号文件要求，近期正在组织人员做好政策内无证农村老兽医工龄和身份人认定工作。

八、全面做好招商引资工作

2015年以来，畜牧局多渠道加大招商引资力度，多次与投资客商沟通，与相关部门协调，争取县委、县政府支持，招商引资工作取得初步成效。

一是安徽强英鸭业畜禽养殖加工项目正式落地。安徽强英鸭业集团有限公司在我县投资8亿元人民币建设养殖、加工樱桃谷鸭全产业链项目。该项目具体包括种鸭引进、饲养，鸭苗孵化，肉鸭养殖、屠宰加工，饲料加工、肉鸭熟食加工、羽绒加工及有机肥加工等。项目计划饲养种鸭200万只以上，年饲养肉鸭6000万只，屠宰加工肉鸭5000万只，加工饲料60万吨，加工肉鸭熟食5万吨，加工生态有机肥30万吨，加工羽绒和毛片各5000吨。项目达产后年产值达到20亿元以上，直接用工2000人以上，带动当地养殖户5000户。

二是筹备动物无害化处理中心建设。为全面做好我县病死畜禽无害化处理中心建设，畜牧局多次组织人员前往浙江湖州、海盐、兰溪等地考察动物无害化处理中心建设问题。目前已经与东升食品有限公司签订《县病死畜禽无害化处理项目经营协议书》，具体建设事宜正在进行中。

三是河南牧源集团100万头生猪养殖项目达成投资意向。在县政府主要领导的关注下，河南牧源集团计划2016年开始利用三年时间在我县投资14.5亿元实施100万头生猪养殖项目，计划建设13个生猪养殖场、1个40万吨饲料厂、1个30万吨的无害化处理厂、1个30万吨的有机肥厂。项目实施后将全面提升我县生猪养殖水平。

九、科学技术研究取得显著成效

县畜牧兽医局开展的“规模猪场粪污综合处理关键技术研究集成与推广”，2015年获得XX市政府科学技术将一等奖。

存在的主要问题

一、规模养殖标准依然偏低

受资金、技术等多方面影响，我县规模养殖发展虽然取得一定成效，但高标准的养殖企业依然偏少，地标性的产品品牌和认证品牌缺乏，龙头带动作用不强。

二、生产方式转型不快

我县畜牧业与多年前相比，生产方式、经营方式和安全形势等都发生翻天覆地变化，但是生产方式转型依然不快。为适应经济发展新常态，还要进一步加快生产方式的转变和调整，推进传统畜牧业向现代畜牧业转变。

三、养殖企业合作化程度不高，产供销一体化经营体系不健全 养殖场（户）仍以分散经营模式占主导地位，畜牧养殖企业社会化合作程度不高，规范化的合作社和联合体发展缓慢，企业抱团发展能力不强，产、加、销时常脱节。

四、项目建设力度需进一步加强

虽然强英集团项目已经签约，但项目建设各项工作仍然需要进一步加强，促进项目尽快开工建设。已经洽谈的项目还有待于进一步沟通，促进项目尽快签约和落地。

五、生猪定点屠宰机构不健全

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇7

在我国周代已形成系统化的兽医体系。兽医现代的解释是指给动物进行疾病预防、诊断并治疗的医生;具体说兽医是利用医学方法促进动物机体与微生物和自然环境相互协调的一类工作者。现如今兽医按工作分工可以分为:执业兽医 (动物诊疗) 、官方兽医 (兽医执法) , 乡村兽医, 以及兽医研究者。

就目前来看乡镇畜牧兽医站的工作人员即有官方兽医职能, 比如说产地产品检疫、动物卫生监督执法、标准化饲养的监督、畜禽质量安全监督执法等官方兽医职能;还因为历史延续问题继续承接着诊疗、饲料添加剂销售、畜禽繁殖改良等本应该剥离出去的经营性社会服务职能。同时还必须完成主管部门及政府所交托的其他工作。乡镇畜牧兽医站的工作已经不是简简单单的“兽医工作”所能界定的了!

2 我地区乡镇畜牧兽医站近年来历史变化

2.1 十多年前单位普遍办公条件艰苦

各项报表材料完全是纸质手绘;诊疗、疫苗贮存与疫苗运输设备陈旧;工资差额大概70% 左右由财政承担, 剩余由单位自行解决;收取防疫注射费、牲畜执照费用、诊疗费用、检疫费用, 但还是很难保障足额发放;工作人员老龄化严重, 兽医工作人员断档严重。

近年来乡镇畜牧兽医站的基本情况得到改善。办公条件得到提高, 配合各级专项资金, 多数基层站由于监督分所的设立翻新或新建了办公用房;办公硬件由于产地、产品检疫证单的打印配发了更多的电脑以及打印机等办公器材;各项表格多以网络传送;检疫票据机打出证;配发了摩托车等交通工具;工作人员已逐步配备到编制要求。

2.2 最近一两年的基本情况

乡镇畜牧兽医站近年来加挂了畜禽动物卫生监督分所、畜产品质量安全监管站等牌子。在人员经费不增加的情况下, 增加了我们的业务职能、增加了我们的工作量、增加了我们的工作强度、增加了我们的责任。部分地方的乡镇畜牧兽医站还承接着乡镇包村职责。

乡镇畜牧兽医站在很多由于自身经济极度匮乏的原因不得不依存于政府的办公场地、供暖等基础保障。使得“政事工作”不分。政府工作优先, 本身的主旨工作不能及时完成。

从2016 年1 月1 日开始国家暂停检疫收费, 在这之前本地已经全面取消产地、产品检疫收费。收费取消畜禽产品质量安全不松懈!检疫收费是我们资金的来源。工作还得继续完成, 地方经济困难很难拿出资金购买检疫服务, 单位的经济压力巨大。

新增加了科技指导工作, 一方面更近距离的为规模养殖户解决了生产上技术上的难题;发展上所遇到政策、法规等方面的不足。另一方面解决了一些畜牧技术的应用。同时也解决了单位工作人员下乡不足与养殖户联系不够紧密的问题。

有一些惠民政策落实到位, 需要我们去衔接。比如粪污处理、养殖标准化、菜篮子工程、基础母牛扩群等。

2.3 我们今后需要做的地方

2.3.1 基层畜牧兽医站定位为公益类部门需要将服务职能与之剥离。

2.3.2 迫在眉睫的就是吉林省口蹄疫无规定动物疫病区建设, 时间紧迫2017年将整体项目验收。涉及到基层畜牧兽医站的工作量巨大, 之前一些未尽完善的工作需要进一步整理规范。已经长期形成的工作习惯不是一朝一夕就能改变的。硬件上历史长期的欠账即可还上, 还需上级主管部门以及地方政府大力支持。人员的工作能力、工作态度还需要逐步提高。

2.3.3 各项工作都需要形成制度化规范化管理。所行使的职能严格按照规章制度办理。各项工作经得起主管部门的查验, 经得起审计的监管, 经得起老百姓的监督。

3 目前需要解决的问题

3.1 基层畜牧兽医工作人员对自己的工作理解不够。我们已经工作已经不是“劁猪”“跳猪圈打防疫针”了。我们应该掌握如何让我们所负责的养殖户按照法律的要求:“进行选址”、“进行强制免疫”、“按要求进行检疫”等, 接受我们对执法相对人的监管。

3.2诊疗属于服务职能本应该从基层畜牧兽医站剥离开来, 但目前诊疗社会化服务还没有健全起来。从事兽医的人员还很少, 专业人员更为匮乏。诊疗工作还是写在基层畜牧兽医站工作职责范围里的。如果一刀切基层畜牧兽医完全退出诊疗工作, 最终不便的还是养殖户, 特别是数量巨大的小规模养殖户。本着为民解忧的服务理念, 诊疗还应该暂时保留。但会与一些法律法规相抵触, 主要体现在基层畜牧兽医站不具备诊疗资质。主管部门可否将一些具备资质的工作人员集中起来成立一个诊疗服务机构, 以微利的形式为民服务。

3.3乡村兽医不足, 建议规模化村级防疫员规模养殖场主经过培训从事乡村兽医工作。乡村防疫员人员年龄结构偏老, 人员变动很大在村级防疫员岗位很难达到5年。是否可以适当放宽防疫员到乡村兽医年限的限制。从政策上鼓励大中专毕业生从事防疫员、乡村兽医工作。

3.4 养殖户需要的技术支持基层兽医工作人员很难解决。基层兽医老同志有经验缺乏现代化理论依托, 还是老观念, 青、链霉素的时代已经不行了。年轻同志缺乏实践经验, 都是从校门直接去管理岗位, 很难解决实际问题。建议走出去、请进来, 提升基层畜牧兽医工作人员的整理工作能力。

3.5 工作人员的工作能力参差不齐、责任心与紧迫感严重不足, 主动性差。乡镇畜牧兽医站的工作人员学历普遍不高, 年龄大的学历低、年龄小的刚出校园, 很少有实践经验, 自我的行业规划意思十分薄弱。基层畜牧兽医站要求工作人员, 人人都是多面手。需要以发展的眼光去看待你所从事的工作, 解决工作中所遇到问题。立足本职, 目光高远。能够为领导、为身边的人发现工作的不足与改进的办法。各项工作不能再是领导安排做得到哪里就做到哪里, 工作态度需要转变。

3.6 人员流动最好形成良好的流动性。畜牧业很重要, 但是真正认为畜牧业人员重要的人不多。畜牧人作很努力但很难得到广大社会层面的认可。这就使得社会各方面对我们的了解、认知不够。进而致使各方面对我们的支持不够。从人员配给、管理者升职等诸多方面比的行业整体上要差很多。这些年有所改观, 市一级新晋人员学历素质普遍较高。乡镇上很难引得进、留得下高素质人才。希望把好人员流动方向, 好的人才在基层既是对基层建设的帮助也是对其本身的一种历练。从基层到管理岗位更能了解畜牧也发展的具体实践情况。

3.7 人员考核机制职称晋级方面最好予以照顾。医疗卫生体系现在国家已经对基层卫生机构的人员在职称晋级予以照顾。基层是具体工作的实施单位, 不是创新单位。很难有什么大发明、技术革新、新技术推广, 但我们有踏实的工作。希望在晋级职称、调整工资方面予以倾斜。

3.8 优化人员配置, 加强材料管理。单位各项工作的考核评定首先要看的就是文字材料。有条件的单位做好委派专门人员, 分门别类的整理存档各项材料。随着工作量的与日俱增希望能增配与之匹配的工作人员。

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇8

【关键词】乡镇畜牧；兽医技术；推广体系；健全；完善

现代化建设以来，畜牧业茁壮成长，畜牧兽医技术推广体系成为农业推广的重要组成部分。通过对我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题进行分析，按照市场经济要求，结合我国现有的政策和《农业法》、《农业技术推广法》、《畜牧法》、《动物防疫法》等提出了一系列解决措施，以促进畜牧兽医推广体系的发展，提高畜牧兽医人员的素质，完善动物防疫服务管理措施，促进现代高效畜牧业茁壮发展。乡镇畜牧兽医技术推广体系的完善是畜牧业得以发展的基础与保障，也是促进城镇居民经济收益的重要措施和手段。

1 我国乡镇畜牧兽医技术推广体系的组成及其重要性

乡镇畜牧兽医技术推广对我国农业的发展具有不可估量的作用，现代农业是以畜牧业为主体、种植业为基础、科技为先导、市场为方向、加工业为保障的一个产业体系。随着我国农业的不断发展，畜牧业的地位也在不断提高。畜牧业的发展是提高城镇居民经济收益的重要措施和手段，城镇GDP的增长有利于我国长久的发展，更有利于农民增收、农村经济发展和社会稳定。因此，若要大力发展畜牧业，就应该为畜牧业做出有效的保障，将加强畜牧兽医技术推广体系建设作为基本国策。乡镇畜牧兽医技术推广体系的目标是实现主要畜产品有效供应能力稳步提高、标准化规模养殖水平进一步提高、饲料和畜产品质量安全水平明显提高、重大动物疫情稳中有降、草原生态环境进一步改善。

2 我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及其对策

2.1 乡镇基础设施简陋，国家投入较低

经济基础决定上层建筑，同样，基础设备决定医疗水平。由于国家资金投入不足，导致乡镇畜牧兽医基础设施简陋，牲畜疾病诊断与化验设备短缺，很多基层的设备远远落后于企业养殖。我国在颁布《无规定动物疫病区示范区项目》后，加强了对乡镇畜牧牲畜医疗设备的投入，改善了许多乡镇畜牧兽医站的医疗条件。在增添了许多新设备的基础上，乡镇兽医的技术水平也得到了提高。

没有投入就没有产出，乡镇畜牧业是畜牧业的主力军，我国若想更好地发展畜牧业，就应加强对乡镇畜牧兽医基础设施的投入，这将是一个浩大的长期性工程，国家不仅要加大对基础设施的投入，更应加强对教育的投入，这样我们才能有更好的环境发展畜牧业。对畜牧业技术、基础设备的投入是畜牧生产发展和畜牧兽医技术推广体系建设的重要保障。

2.2 人才短缺

乡镇站编制由于其条件差、收入少、设施简陋，畜牧兽医专业院校毕业的大学生、中专生一般都不愿意去乡镇站工作。条件艰苦导致人才的流失，致使乡镇畜牧业没有得到先进的畜牧业医疗保障。由于社会偏见，许多有能力的学生不愿意去学畜牧兽医专业，使原本很少的兽医专业的人才更少会去乡镇就业。许多乡镇都是家庭养殖，畜牧业没有大型化、企业化，大学生到乡镇没有很好的就业环境，自身学习的技能也没有得到有效的发挥，所以，政府应大力支持畜牧业的发展，为乡镇畜牧兽医技术推广提供一个良好的环境，这样才能吸纳更多的人才，促进乡镇畜牧兽医技术推广的发展。

应对人才短缺问题，不仅国家应加大对兽医专业教育的投入，乡镇也要积极培养人才。乡镇政府可举办培训班进行成人教育，培养无业人士懂得兽医技术，同时可提供就业岗位，解决民生问题；进行岗位培训，让原本在职人员掌握更多技术，掌握先进设备的应用，适应社会的发展。通过一系列措施，建设更富能力的医疗团队，这样才能促进畜牧业的发展。

2.3 防疫工作难落实

畜牧业中动物的防疫工作非常重要，为了防止禽流感等病毒性疾病危害社会稳定，免疫工作则是畜牧业的重中之重，但在现实中畜牧业工作却难以落实。《动物防疫法》中规定：国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实行计划免疫制度，实施强制免疫。但是乡镇畜牧业多数农户防疫意识比较淡薄，个别乡镇领导也没有忧患意识，乡镇政府对动物的防疫工作也没有给予足够的重视，所以基层动物防疫工作的顺利进行更是难上加难。

动物防疫工作应严格按照动物防疫法执行，对动物进行疫苗注射，如有不配合的，应该按照法律制度强制执行。同时，我们也应该确定牲畜的健康合格情况监测，確保供应市场的肉类质量合格。对此，我们也要加大监管力度，对动物的疫苗注射进行监管，严格执行政府保免疫制度，遵循业务部门保免疫质量的原则。

3 总结

当今是以畜牧业为主体的现代农业，乡镇畜牧业良好的发展更有利于我国农村经济持续快速的发展，畜牧兽医技术推广体系有利于改善乡镇居民的生活水平。畜牧兽医人才短缺、国家投入少、设备简陋、防疫工作落实困难是我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的一些普遍性的问题，依据《动物防疫法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》、《农业技术推广法》、《中华人民共和国农业法》、《畜牧法》等文件，再结合基层畜牧兽医技术推广体系的实际，我国目前应加大对乡镇畜牧兽医技术推广体系的重视，增加投入，重视人才的培育，加强基础设施的建设，促进畜牧业兽医技术推广体系的健全和完善。

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇9

绩效工资考核分配实施方案

根据《中宁县事业单位实施绩效工资实施办法的通知》（中宁政办发[2011]12号）、人力资源和社会保障局下发的《关于报报送事业单位奖励性绩效工资考核分配的通知》的文件精神，为规范农业系统事业单位绩效工资分配工作，建立健全激励机制，充分调动干部职工的工作积极性，结合我站实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,，围绕实施“十二五”农业发展规划，以解放思想为先导，以创先争优活动为重点，不断提升服务“三农”能力，不断提高基层服务站所的思想、组织、作风和制度建设，科学的评价我站工作人员管理和服务的效果，推动以人为本的激励和约束机制的建立，减少行政成本，提高工作效能。

二、基本原则

1、多劳多得，优劳优酬的原则。向业务精通，工作负责，工作量大、业绩优秀的工作人员倾斜。

2、工作激励、促进发展的原则。切实发挥绩效考核的激励作用，调动基层农口事业单位及其工作人员的积极性，全身心投入工作，增强农牧事业发展活力。

3、统筹兼顾，倾斜一线的原则。充分发挥民主，程序规范，讲求实效，避免互相攀比，做到公平、公正、公开。

三、考核范围和内容

考核范围包括我站事业单位在编、在岗人员，共5人。绩效考核的主要内容：工作人员的工作作风，工作纪律、工作态度、是否服从工作安排、履行岗位职责、工作量大小、在岗工作时间、完成本站规定的工作任务等情况进行全面考核，重点考核工作实绩。包括履职情况考核和测评情况考核，全面考核德才表现、工作绩效，重点考核工作实效。

德才表现（40分），是指思想政治素质、政策水平和业务能力及工作作风、出勤情况、遵纪守法、廉洁从政的情况。

工作绩效（60分），是指履行岗位职责的情况，主要包括完成工作的数量、质量、效率、效益以及个人贡献的大小。

四、考核标准和等次

考核标准：考核结果分为优秀（100-90分）、合格（89-80分）、基本合格（79-70）、不合格（60分以下）四个等次，站上以每月考核等次指标综合考评为准。

优秀：思想政治素质高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。

合格：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；能够较好的完成本职工作；廉洁自律。

基本合格：思想政治素质一般，履行职责工作能力较弱；工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；能基本完成本职

工作，但完成工作数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

不合格：政治业务素质较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，未完成工作任务；或在工作中失职，造成严重失误；存在不廉洁问题且情形较为严重；或受到党纪、政纪处分及刑罚。事业站所人员脱岗一个月者直接评定为不合格。

五、绩效奖励工资分配方式

绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。奖励性绩效工资主要体现工作纪律、工作态度、工作量和实际贡献等因素，站上按照奖励性绩效工资总量的30%，再按百分比做为绩效奖励工资进行分配，按月考核。

当月考核结果出现无不合格者时，优秀、合格、基本合格人数比例确定为1:3:1，奖励性绩效工资分配分别为21%、20%、20%、20%、19%；当月考核结果出现不合格者时，优秀、合格、基本合格、不合格人数比例确定为1:2:1:1，奖励性绩效工资分配分别为21%、20%、、20%、19%、0%；扣罚的20%的绩效工资做为年终考核优秀等次人员的奖励性奖金来源。

六、考核方法与程序

考核采取百分制综合考核办法，实行每月考评和年度考评。（1）每月考核：站长指定专人进行考勤考核，并根据本考核办法，对其余工作人员平时的工作表现、廉洁自律等方面的内容如实填写考核情况，并依次打出考核分值，结合每月考勤情况，汇总后评出当月的综合考核等次。

（2）年度集中考核：由农牧局各业务站所组成的考核组通过召开专门会议，集中对所有考核对象进行测评考核打分。

（3）年终的优秀等次由农牧局各业务站所组成的考核组对所有考核对象平时的表现情况和集中表现考核测评进行综合考核测评，并提出被考核对象考核等次意见，报人事局核准。

（4）考核小组将考核情况上报县人事局、财政局，并通知被考核对象。

（5）根据考核结果，按考核办法兑现当月绩效工资和年度工资的绩效奖励。

七、实施时间

本方案自2011年7月1日起实施。

乡镇畜牧 工作计划 篇10

一、稳定生猪等主要畜禽产品生产

1、完善和落实生猪等扶持政策。落实中央稳定生猪生产的各项政策，继续实施好《防止生猪价格过度下跌调控预案(暂行)》，总结生猪调出大县发展经验，宣传各地典型。推动蛋鸡标准化规模养殖以奖代补扶持政策落实，稳定蛋鸡生产。

2、加强监测预警体系建设。推进畜牧业监测预警体系部省共建工作，生猪主产省份全面启动本省监测预警系统。加强蛋鸡生产特别是种鸡生产信息监测，试运行生鲜乳收购站的奶业生产月度监测，调整完善470个农贸市场价格监测体系。

3、搞好形势分析和信息服务。坚持“月会商、季沙龙”的形势分析机制，认真做好牧情快报报送和监测信息发布，6月份和11月份分别召开全国畜牧业生产形势分析会。加强与国家统计局的合作，每季度末召开联席会议，开展对吉林、河南等重点省份的联合调研，工作计划《乡镇畜牧 工作计划》。根据主要畜产品的价格变化，及时研判生产形势。

4、强化监测数据采集。严格考评制度，定期汇集监测县数据报送情况，集中安排2次监测点数据核查，通报考核结果。表彰畜牧业监测预警工作先进省份和优秀人员。

5、指导和规范养蜂业发展。制定发布《全国养蜂业发展规划(2011-2015年)》，出台关于加强蜜蜂授粉工作的指导意见和相关技术规范。

6、加强畜牧业自然灾害应急能力建设。组织制定畜牧业突发自然灾害应急工作预案，明确工作程序、省级联络员和责任分工，协调做好受灾地区的灾害救助工作。

二、加快推进标准化规模养殖

7、大力开展畜牧业标准化养殖示范创建。组织制定和推广标准化规模养殖相关标准和规范，启动实施生猪、奶牛、蛋鸡、肉鸡标准化养殖示范创建，增强示范带动能力。

8、总结推广畜禽标准化生产模式。召开畜禽标准化规模养殖现场会，推介标准化生产模式，进一步提升畜禽标准化生产水平。

9、加大畜牧业技术推广力度。依托畜牧技术推广部门和国家生猪、蛋鸡、肉鸡等产业技术体系的力量，推广适用先进技术，加快标准化生产发展，推进乡镇畜牧技术推广服务体系建设。

10、加强奶牛养殖技术指导与培训。继续实施奶牛标准化规模养殖项目和生鲜乳收购站挤奶机械设备购置补贴项目，开展奶牛场良好生产规范培训。

11、完善畜禽养殖污染防治法律法规。会同环保部做好《畜禽养殖污染防治条例》的制定出台工作，并做好宣传贯彻工作准备。

三、加强畜禽良种繁育体系建设

12、加快推进畜禽品种改良。组织召开畜牧良种补贴工作会议，落实生猪、奶牛、肉牛和绵羊良种补贴政策。

13、组织实施全国生猪和奶牛遗传改良计划。确定联合育种核心种猪场，大力开展生猪、奶牛生产性能测定工作，推进生猪和奶牛改良工作。

14、建立健全畜禽良种繁育体系。编制畜禽良种工程“十二五”建设规划，实施畜禽良种工程项目，增强制种供种能力。

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇11

关键词：乡镇兽医；有害；防护；安全

中图分类号：S851.63 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2016）12-0041-02

从事动物防疫、检疫、诊疗等工作的乡镇兽医人员，在工作过程中经常与各类畜禽进行直接接触[1]，难免会遇到重大动物疫病与人畜共患病、兽用医疗有害物质及恶劣饲养环境等对自身健康安全造成威胁的情况。但目前由于资源、工作限制及自身的认知还无法完全确保防护工作的安全。因此，从事乡镇兽医工作的人员，养成良好的工作防护习惯，在日常工作中做好自我防护是非常有必要的。

1 常见的有害情况

1.1 重大动物疫病与人畜共患病

乡镇兽医日常工作中接触最多的有害情况就是重大动物疫病与人畜共患病。口蹄疫、禽流感等重大动物疫病和炭疽、布病等人畜共患病，均会对人体造成严重的危害。在乡镇兽医人员对畜禽进行常规的防疫、诊疗等过程中，难免会与患病的畜禽直接接触。在日渐严重的禽流感面前，乡镇兽医人员在每年的春、秋防工作中要对家禽进行100%覆盖的禽流感疫苗免疫，在禽流感有暴发趋势时要及时对家禽市场进行采样抽检，这些都需要兽医人员直接接触禽类，就会有直接接触到禽流感病毒的危险。

1.2 兽用医疗有害物质

在日常工作中，乡镇兽医时常接触到各种兽用医疗物品，这些物品在使用之后均需妥善的处理，而在这些物品使用过程中，也会对兽医人员造成一定的安全隐患。例如一次性注射器和连续注射器在使用过程中需要特别注意误伤的情况，尤其是连续注射器没有针头盖，在使用时更要注意消毒和摆放等方面的细节。给养殖场户发放消毒物品时，一些消毒物品如甲醛、戊二醛、过氧乙酸等有较强的挥发性与刺激性，人体吸入或接触后，容易引发过敏反应或腐蚀皮肤等。给畜禽使用疫苗时，用过的疫苗瓶、器具和未用完的疫苗等应进行严格消毒或深埋等处理[2]，如果处理不当也会对人体造成一定的危害。

1.3 日常工作中的安全隐患

在对畜禽进行免疫时，畜禽在受到惊吓时会有不同程度的抵抗与攻击性，如果兽医人员被咬伤、踢伤或抓伤，就会有一定的风险，从而威胁到兽医人员的安全健康。当疫情暴发，需要确定病因时，兽医往往需要对病死畜禽进行解剖采样检查，而与患病畜禽直接接触具有很高的染病风险，特别是在畜禽患有人畜共患病的情况下。还有一些养殖场户的养殖环境也并不完善，如畜禽舍通风不畅、空气污浊等，乡镇兽医人员在采样抽检过程中也直接与这些恶劣的环境接触。

2 安全防护现状

乡镇兽医工作一直以来都是一项基础性工作，不仅辛苦劳累，而且安全防护措施薄弱，容易发生意外。在一些经济发展较快速的乡镇，大多数已经实现规模化畜禽养殖，养殖场配备了专门的人员负责场内的兽医工作，乡镇兽医的工作专注于散户养殖方面，在政府投入和个人防护方面做得都比较到位。而在一些经济发展较为落后的乡镇，大规模养殖还是很普遍的现象，乡镇兽医相应所要承担的工作变得更加重要。在资源分配不均、政府投入差、基本物资配备出现缺乏的情况下，乡镇兽医人员的安全防护得不到保障，工作安全防护方面是非常薄弱。

现如今，乡镇兽医站是公益性服务机构的事业单位，所提供的服务都是免费的，而在提供服务的同时保障兽医人员的人身安全，确实也应该从管理层面出发，强化防护措施，提高安全防护物质的发放和使用权限，并提高工作人员自身的防护意识。

3 完善自我防护

现如今在兽医一线的乡镇兽医站均有统一采购的防护用品（防护服、防水胶靴、一次性手套、口罩、帽子、护目镜等）和消毒药品等防护物资，在完成这些基本防护的同时，在工作中还应完善以下几个方面的工作。

3.1 扎实基础

作为乡镇兽医工作人员，首先要在安全防护意识观念上，对自身做到足够的认识，其次是加强对专业知识、工作技能等方面的熟练掌握及运用，对常见重大动物疫病与人畜共患病的流行特点、症状、传播途径及防控措施的熟悉在一定程度上也保证了在接触可能患有这些疾病畜禽时，可以及时判断，做好基础防护，从而减少感染的风险。

3.2 操作规范

在进行防疫消毒采样等各种工作时，乡镇兽医人员一次性手套、口罩、帽子甚至护目镜的使用，防护服、防水胶靴的穿戴都要规范，工作结束后要按正确程序脱掉防护用品，洗手、消毒[3]。在使用一次性注射器时，要做到各接触面的消毒，以及进针之前才拔注射器盖等细节操作。在使用连续注射器时，在不进行注射操作时尽量保证针头垂直并与他人保持一定距离，避免误伤。在使用具有腐蚀性的消毒药品时，要注意防护，小心操作，并避免对生态环境造成不良影响。在进行动物产地及屠宰检疫过程中，必须做到病、健畜禽分离、分宰，尽可能在屠宰之前将存在的安全隐患彻底消除，避免出现疫病传播的情况。

3.3 人员配合

在动物采样抽检工作中，如果遇到无法完成的情况，乡镇兽医人员需要请求他人配合，以减少危险发生的概率。如在猪的采血过程中，请养猪户隔离同群猪只，避免其攻击采样人员，造成意外伤害事故，确保采血工作顺利进行。而遇到养殖环境不良的情况，与养殖户进行良好的沟通，希望其對养殖环境进行整改，也在一定程度上可以避免工作人员直接接触有害环境，消除安全隐患。

综上所述，对于乡镇兽医人员来说，虽然难免遇到重大动物疫病与人畜共患病、兽用医疗有害物质和恶劣的饲养环境，但是只要加强自我保护意识，养成良好的工作防护习惯，配备相应的防护物资，做好自我防护，就能在一定程度上降低危险。

参考文献：

[1] 何 洵，杨冬梅.基层兽医生物安全防护建议[J].当代畜牧，2016（3）：52-53.

[2] 史艳荣，孙 强，李昱洁，等.动物免疫应注意的事项[J].吉林畜牧兽医，2016（3）：50.

乡镇畜牧兽医个人工作总结 篇12

邓宇林, 绵竹市武都镇一个担任站长近二十年的基层畜牧兽医站干部, 在“5.12”大地震中失去了与之相濡以沫二十余年的爱妻, 一夜之间, 他憔悴了许多, 苍老了许多, 但他却一直奔波在抗震救灾的岗位上, 没有片刻停下自己匆忙的脚步。他在废墟中拯救出了几个小学生的生命, 却没能挽留住自己妻子的生命, 而这将是他心底永远抹不去的痛。

妻子刘顺芳任教的武都小学就在武都镇畜牧兽医站的对门。5月12日下午2点28分, 刘顺芳和往常一样, 在上课前提前向三楼的教室走去, 刚刚上楼, 大地突然震动, 房屋剧烈摇晃, 顷刻, 教学大楼轰然倒塌, 把刘顺芳压在砖块和楼板之下……

与此同时, 畜牧站的大楼也在剧烈震荡中度变成了一片废墟。邓宇林当时就在站上, 当全部人员都脱险后, 他不是不知道妻子可能存在的危险, 但他已经没有时间想那么多, 只想着赶紧组织全站职工挖掘清理站上的帐册、证件等重要物品, 然后立即组织全站人员到学校抢救埋在废墟下的学生。

忙着安排站上的应急工作, 忙着救别人, 他顾不上亲人。看着学校满目疮痍的景象, 他当然明白妻子会有多么危险, 有多么需要救助, 当我们问及:“你不担心妻子的安全吗?”他淡淡回答:“不担心是假的, 可是当时我没有选择。”此时, 我们分明看到他眼中强忍的泪水。当妻子遇难的消息传来, 邓宇林非常难过, 他的心一定也在流血, 那毕竟是他相濡以沫二十多年的妻子啊!但是, 还有很多学生埋在废墟下, 还有更多的人需要他们的帮助, 他义无反顾, 继续坚持在抢险第一线。

抢险工作告一段落, 没有片刻的休息, 畜牧战线的工作又紧锣密鼓地展开了。5月15日, 绵竹市畜牧局召开了站长会, 安排部署了灾后动物防疫工作。会议要求大家积极开展震后死亡畜禽无害化处理和环境消毒工作, 防止病死畜禽引发人畜共患病和重大动物疫情, 切实做到“大灾之后无大疫”。会后, 邓宇林立即组织开展了武都片区的动物疫病防疫工作。地震发生后, 武都灾情严重, 大量畜禽死亡, 随着气温升高, 降雨增多, 极易发生动物传染病疫情, 防疫形势异常严峻, 任务十分艰巨。冒着余震随时发生的危险, 克服恶劣的气候环境, 邓宇林带领大家组织消毒药, 把消毒药分发到每个农户, 教会农民怎么配制、喷洒消毒药, 灾后怎么搞好房屋周边及家畜圈舍消毒, 并组织村组干部和农户在废墟中挖掘畜禽死尸, 对畜禽死尸进行无害化处理, 在远离水源、居民区的地方进行深埋。对武都片区的10户养殖大户, 他亲自上阵, 挖掘并无害化处理死亡畜禽尸体10000余头 (只) 。

艰苦奔战十几天, 邓宇林瘦了、黑了, 但是在他们的辛苦努力下, 武都的畜禽无害化处理工作基本结束, 近4000农户的消毒工作已经步入经常化。目前动物疫病防制工作进展顺利, 无动物疫病发生。

灾难之后, 没有时间想远去的妻子, 没有时间伤心, 只有不停地工作。邓宇林说:“妻子已经走了, 但我们有责任帮助活着的人更好的活着, 帮助他们恢复生产, 重建家园, 还需要我们做很多很多的工作。”

地震, 可以震毁我们的家园, 却震不垮中华民族的坚强决心;地震, 能改变我们的生活境况, 却改变不了畜牧战线干部职工对畜牧带来的忠诚和为人民服务的本色!

崇州市鸡冠山乡畜牧站站长杨忠

眼前的小伙子又黑又瘦, 连日的过度劳累, 已使他筋疲力尽。放下背上的喷雾器, 他坐在木凳上和我们交谈起来, 才几分钟他就靠着墙睡着了。

他叫杨忠, 崇州市鸡冠山乡畜牧站站长兼村级动物防疫员。过去的十天里, 这位28岁的小伙子每天背着20多公斤重的喷雾器, 就靠着自己的一双脚走遍了全乡的每一个村落, 把消毒药水洒遍了大山之外, 确保了大灾之后全乡无大疫。他用朴实的行动, 履行着一个普通畜牧人在危急关头神圣而悲壮的责任和使命。

赵家村位于鸡冠山乡中部, 唯一通往村外的公路也在地震中被毁。5月17日, 杨忠背上喷雾器前往该村消毒。当行至一山体转弯处时, 突然发生的强烈余震使山上的巨大石块飞泻而下。幸亏杨忠眼疾身快, 几步就跨过了弯道。刚跑过去不到5秒钟。巨石便轰隆落在他的身后, 砸起的尘土瞬间迷茫了整个道路。惊魂未定的杨忠这才发现喷雾器的绳子断了半边, 好险啊!

由于气温较高, 部分死亡动物的尸体已开始腐败, 强烈的气味常常使人作呕。在动物尸体无害化处理过程中, 杨忠总是冲在最前面, 拖、抬、挖坑、消毒、掩埋, 从不退却, 哪里需要, 他就出现在哪里。在他的带领下, 鸡冠山乡仅用7天就完成了死亡畜禽的全部无害化处理。

鸡冠山乡地处崇州市西北, 境内山高林密, 地广人稀。地震发生后, 通往各村、组的道路大部分被堵, 交通、通讯与外界完全隔绝。

“灾情就是疫情!疫情就是命令!”伴随地震灾难的降临, 随时可能爆发的疫情直接影响灾区人民的生活环境, 对人们健康安全构成严重威胁, 必须尽快的开展动物疫病防控工作, 及时对地震中的死亡畜禽进行无害化处理和环境消毒, 防止震后大规模动物疫情的爆发。接到任务后, 杨忠来不及向家人告别, 就投入到了紧张的防疫工作中。

由于山体滑坡, 道路受阻, 有时为了到达一个村组, 杨忠不得不绕上很远的路, 甚至经常要冒着余震、泥石流和飞石的危险, 从塌方的路段上过去。几十斤重的喷雾器背在身上, 脚下滑得站不稳, 杨忠就用爬行, 短短几十米的距离, 杨忠却爬了1个多小时, 手上全打起了血泡。5月14日这天, 杨忠凭借着双手和双脚, 用了12多个小时, 马不停蹄地走遍了鸡冠山乡苟家村、赵家村的每一个组, 行程近百公里。每到一处, 杨忠都立即开展防疫工作, 仔细检查消毒, 不留死角。并在农户中积极做好防疫知识的宣传。同时, 他还主动帮助受灾村民撤离危险区域, 受到了当地群众的热情称赞。

5天, 他7过家门而不入

杨忠的家住在鸡冠山乡场镇, 地震发生后, 为了方便工作, 杨忠搬进了乡卫生院暂时栖身。在连续几天的防疫工作中, 不断有人跑来告诉他“你家的房子垮了”、“你喂在山上的鸡跑了”……杨忠只能简单的了解情况, 他要做的事情太多, 他实在脱不开身顾及家里。5天的时间, 杨忠7次匆忙中路过家门, 但他始终没有时间踏进家门半步。他知道, 灾区需要他, 防疫工作更离不开他。正是凭借着杨忠们这种不折不挠、忘我工作的精神和抗震救灾的坚强决心和信念, 鸡冠山乡实现了大灾之后无大疫的工作目标, 并创造了无一例动物疫情发生的业绩。

今天, 杨忠仍然默默行走在鸡冠山乡的村落里, 用自己的双手和心中的那份责任, 守护着自己纯净和谐的家园。

绵竹市绵远镇畜牧兽医站站长李劲松

年近四十, 中等个头, 单薄身材。站在我们面前的他, 因为震后长时间的超负荷工作, 显得异常疲惫, 两眼布满血丝, 声音嘶哑, 但神情却镇定坚毅。这就是绵竹市绵远镇畜牧兽医站站长李劲松。

5月12日, 对李劲松来说将是一个刻骨铭心的日子, 正在绵远镇畜牧兽医站一楼办公室伏案工作的他突然感到强烈地震动, 紧接着天摇地晃, 办公桌上的物品纷纷落地, 他下意识的感觉是地震!赶紧迅速冲出办公室, 来到空旷地后, 他首先想到的是站上的职工安全如何, 有无危险?此时通讯已经完全中断, 无法得知外界情况, 稳定情绪后, 他立即组织召集干部职工查看灾情, 清点损失, 并逐户到站上职工家中访问, 了解情况, 知道本站职工及家人都安然无恙时, 他悬着的心才稍微踏实。

在紧张的布置安排中, 李劲松的心里还一直深埋着另一份担忧, 那就是妻子女儿如何、情况怎样?远在遵道的父母现在何处?所幸妻子女儿平安无事, 但是一个电话却带给他残酷无情的事实———他的母亲但永秀在这次地震中已永远地离他而去。瞬间, 巨大的悲痛铺天盖地袭来, 他几乎倒下, 伤心欲绝。此时此刻, 这个男儿有泪不轻弹的铮铮汉子已是泪流满面。

然而, 在灾难面前, 在亲情和责任面前, 每一个人都必须做出选择。李劲松此时清楚地知道, 作为一名共产党员, 作为一名基层畜牧站长, 职责和岗位都更需要他。擦干泪水, 藏起悲伤, 顾不得赶回遵道老家处理后事, 李站长带领全站职工迅速的投入到紧张的震后救灾工作中去。5月13日, 他召集全站职工开会, 及时传达了绵竹市畜牧局对地震救灾的要求, 在做好抗震自救和互救的同时, 组织人员积极开展地震死亡畜禽的无害化处理和环境消毒工作, 防止病死畜禽引发人畜共患病和重大动物疫情。他要求大家恪尽职守, 上好班, 站好岗, 坚持战斗在抗震救灾的第一线。

5月14日、5月15日、5月16日……每一天, 他身先士卒, 以身作则, 带领工作人员走遍全镇各个养殖大户、规模养殖场。帮助养殖户、规模场业主, 搞好动物疫病防控, 做好动物尸体无公害化处理, 消毒残存的圈舍及周围环境, 抓好动物疫病防控知识的宣传, 让广大群众了解震后动物疫情爆发的严重危害性、动物疫病防控的重要性, 从而理解并积极配合他们的工作。

乡镇兽医站年度工作总结 篇13

一、20××年主要工作完成情况

（一）森林资源持续增长

在林业重点工程项目的带动下，我局抢抓有利时机，重点加大植树造林、中幼林抚育和低效林改造力度，扎实抓好森林资源培育工作。20××年完成营造林面积15000亩，其中成片造林8000亩（含核桃），森林抚育5000亩，低产林改造（丰产措施）亩；完成义务植树11万株，四旁植树20万株;新增森林蓄积4.3万立方米，森林覆盖率预计达56.3%，森林资源不断增加。

（二）特色林业发展壮大

推行“公司/合作社+基地+农户”的运作模式，积极引导、支持各林下种植、养殖合作社/公司及林农发展林下天麻、野猪、野鸡、核桃等特色林业产业。完成林下天麻种植20000平方米，预计年产原生态鲜天麻约10万斤；完成核桃种植7000亩，实施核桃高接换种800亩；完成存栏野猪2000头，野鸡20000只。

（三）加强森林资源管护

一是完善森林资源常年管护工作。确定管护人员，落实管护责任，有效管护509950亩生态公益林和5.3万亩退耕还林成果。严格执行国家规定，工程资金专户专储、专款专用，单独建账、封闭运行。20××年完成5.3万亩退耕还林成果巩固，兑现退耕还林政策性补助资金1372.8万元；管护509950亩国有和集体生态公益林，兑现20××年集体与个人公益林生态补偿资金444.24万元、国有林管护费106万元，拨付国有林管护职工五险补助49.3万元。二是防灾减灾，保护林农生产。加大防火宣传，坚守“森林防火”底线，严格落实森林防火各项制度，今年全区未发生较大以上森林火灾，森林防火形势稳定，实现连续37年无较大以上森林火灾的佳绩。强化森林病虫害防控措施，有害生物防治做到早安排、早预防、早治理，及时购买设备，全力防治，确保了全区森林资源没有成灾受损。三是依法行政，规范林区秩序。加大林业行政执法力度，开展打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪专项行动；严守林地红线，认真实行行政许可制度，建立健全征占用林地的审核、审批管理台帐。1-11月，查处并办结林业行政案件5起；办理行政许可项目171件，其中林木采伐许可22件，采伐蓄积896.4立方米（商品林采伐896.4m3，林农自用和生活烧柴3000吨），采伐面积122.15公顷，各项指标均在限额控制范围之内；办理林地征占用9起（永久5起，临时3起，直接为林业生产服务1起），面积113.53012公顷。四是加强对木竹材经营加工企业管理和服务。定期和不定期对各企业日常生产情况进行检查，重点检查了各企业木竹材原料购销台账和核实加工厂场地内木材来源等，进一步规范了各木竹材经营企业经营行为。

（四）加强保护区和公园建设

一是加强宣传教育。开展了内容丰富，形式多样的野生动植物保护宣传活动。二是加强保护区和湿地公园的保护管理工作。开展保护区和湿地公园野外日常巡护，完成湿地鸟类监测工作，支持保护区周边社区林丰村成功举办了首届彝族文化节；开展枕头坝蓄水前的野生动物搜救工作，完成了前期设计和搜救总结报告。三是加强林区基础设施建设。完成了林区公路修复17km。

（五）深化完善林权改革

在继续巩固集体林权制度主体改革成果的同时，全面贯彻落实川委厅[20xx]49号文件精神，加快推进集体林权制度配套改革，积极开展林权流转和管理，妥善调处林权纠纷。1-11月，办理林权流转和林权登记12件，面积6605.2亩；办理林权抵押贷款1宗，贷款金额522万元；森林保险承保面积54.9万亩，保险金额29294.58万元；开展林改档案清理，完善林改档案立卷归档429卷，实现材料、台账、汇总表三个数据一致；接待群众来信来访38起123余人次，其中已成功处理林权纠纷12起，调处成功率达95%，群众满意率100%以上。

（六）积极争取林业项目

积极争取中央、省级项目，推进林业工作开展。一是继续开展20xx年新增巩固退耕还林后续产业专项建设工作。二是年内争取到位项目资金588万元，其中20xx年现代林业产业建设200万元，项目已实施；20xx年新增巩固退耕还林后续产业专项建设项目资金300万元已编制实施方案上报； 20xx年造林补贴项目88万元将于今冬明春实施。

（七）开展美丽新村建设

今年来，我局重点加大了对蒲梯村、曙光村等美丽新村的支持力度，整合林业项目资金3万元用于彝家新寨庭园绿化工作，完成彝家新寨建设农户环境绿化350户，积极申报顺河村为省级绿化示范村并通过市级审查。

（八）扎实推进精准扶贫

充分发挥部门职能，突出林业特点，主抓产业扶贫、技术服务、政策扶持、结对帮扶四方面扎实推进精准扶贫工作。一是编制《区蒲梯村精准扶贫林业产业建设20××-20xx实施方案》、《区5个贫困村精准扶贫林业产业建设20××-20xx年规划》，借助新增巩固退耕还林成果专项建设、现代林业产业建设等项目，以发展特色经果林、林下种植业为突破口，助推产业扶贫。二是在关键农时、关键环节，邀请市县两级林业专家及来自巴中、峨边、西昌等地的经济果木专家集中组织开展林果指导培训和技术服务，培养林业产业技术明白人和带头人。先后举办核桃等丰产栽培技术专题培训13次，培训乡镇干部、农户600余人次。三是坚持把落实民生林业纳入助农增收的重要内容，贯彻实施好林业惠农政策。先后实施了造林补贴、巩固退耕还林退耕还林成果后续产业建设和现代林业产业项目，20××年实施造林8000余亩、经济林改造800余亩、林下种植1000余亩。四是制作亲情联系卡，机关干部与帮扶村26户结成对子，经常深入农户家中，了解家庭状况，做好爱心帮扶和困难救助。购置肥料配发12户脱贫计划户。