设备科述职述廉报告

2024-06-26

设备科述职述廉报告（通用7篇）

设备科述职述廉报告篇1

每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，制定一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？下面是小编帮大家整理的设备科述职述廉报告范文，希望能够帮助到大家。

设备科述职述廉报告1

时光荏苒，20XX年已经过去了，回首过去的一年，自己虽没有轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经历了这一年考验和磨砺。在项目管理岗位上，我负责物资设备管理工作，一年来，我严格要求自己，认真学习，勤于思考，兢兢业业，尽职尽责，同时在领导和同事们的帮助支持下，使自己在思想上、工作上迈上了新的台阶。现将自己一年来的工作汇报如下：

（一）工作履职情况：

1、物资设备采购方面在原有基础上做出了改进，部门实行分工合作，责任到人的管理制度。将物资设备部的工作逐条细化，并将其分解落实到每位成员，根据各工区生产需要及时跟踪材料加工进场情况。贯彻物资盘点、数据统计工作，为部门管理工作提供重要的基础数据和材料保障，有效地降低后续资金预算，在实行过程中严格按照“三重一大”要求执行，进一步的完善制度，明确职责，按章办事。在这一年的采购过程中采用电子商务平台采购，改进供应商的选择，建立了重要货物供应商信息的数据库，并在大型物资设备采购过程中严格执行集团公司的集中物资采购。此外还与工程、财务、计划等部门的及时联系,确保日常采购中的正常进行。

2、在物资采购面对资金紧缺的情况下，物资设备部积极的应对，准确掌握市场行情、科学制定采购价格、严把质量关并克服困难，及时采购相关材料为项目节约成本、保证工期。另一方面积极的与供货商协商，采取赊欠，口头承诺短期支付、合同延期付款等办法，分解资金压力。

3、此外在日常管理施工管理过程中也存在一定的问题

（1）现场物资摆放比较零乱，现场管理力度薄弱，需与各工区配合加强现场物资材料码放整齐。

（2）采购、现场管理的规范化程度还需进一步提高：项目部物资工作还在不断摸索阶段，在实践中常遇到许多新问题，还需要进一步完善采购、现场物资、设备的管理，规范采购、领料程序，不断提高效益与效率。

（3）管理人员的技术能力与经验丰富程度直接影响到采购、服务工作的质量。因此，在物资采购和设备管理技能上有待进一步提高。

（二）廉洁自律方面

一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。自觉践行廉洁自律承诺，无任何违反规定的现象。

（三）20xx年的努力方向

今后的工作中，要有责任、也有信心正视困难，迎接挑战，增强自己的管理水平、技术水平和业务素质，遵守方便生产、保障供应、降低储备、加快周转、提高效益的原则，一如既往地按照公司要求认真部署，科学谋划，因地制宜，不断设定新的目标，并在目标中一步步提高，在追求中不断前进，铸就辉煌，积极主动地开展好各项工作，为项目的发展和提高项目的经济效益，为我们工程建设做出更大贡献。

以上是我本人20XX述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

设备科述职述廉报告2

我是XX市特种设备检测研究院（以下简称“市特检院”）负责人汪宏。现根据市局作风办有关要求，向各位作述职述廉报告，请大家评议。我的报告主要分3部分内容：一是市特检院基本情况；二是近两年来我做的主要工作及存在的问题和不足；三是今后的努力方向。

一、市特检院基本情况介绍

市特检院是市质监局直属的专业从事特种设备法定检验检测、相关业务培训和社会服务的公益性事业单位。全院现有员工254人，专业技术人员占全院员工总数的95%。院内设机构共有11个部门。据统计，目前XX市共有注册登记的特种设备22万余台，其中电梯近10万台。

二、近两年来做的主要工作及存在的问题和不足

（一）依法检验，确保检验质量

受政府委托，依法开展特种设备的法定监督检验和定期检验，是我们工作的重中之重。

1.提倡质量首位理念。我们向社会承诺：坚持“科学公正、严谨规范、求实创新、优质高效”的质量方针，客观、公正、及时地出具检验检测报告，目前我院已形成一套有制度、有监督、有考核的闭环式管理方法。今年我院还首次设立了“质量贡献奖”，通过设立标杆，要求全体检验人员在检验过程中本着认真负责的态度和实事求是的精神，严格把关，精益求精，提高特种设备制造企业的产品质量和特检院的检验工作质量，树立XX特检院的形象和品牌。

2.严格执行收费标准。特种设备检验检测收费的主要依据是《浙江物价局、浙江省财政厅关于调整特种设备检验等有关收费标准的通知》，实行全省统一收费标准。该收费标准从20xx年起执行，现已12年未进行调整。我们严格按照收费标准进行收费，严格执行上级政府部门关于减免部分特种设备检验收费的要求。目前，我院自行研究开发了一套检测业务结算系统，实现了收费自动计算等功能，有效控制了检验人员的自由裁量权。

3.全面推行政务公开。我们实行全体工作人员职务、岗位上墙明示，检验人员挂牌服务，编制《办事指南》发放给用户并在我院的站上公示，接受全社会监督。

存在的问题和不足主要有：少数检验员没有正确地处理好安全技术把关与服务的关系，网站信息更新不够及时等。

（二）真诚服务，履行服务承诺

对于服务态度，我承诺：忠于职守，用心服务，遵循诚信原则和方便企业的原则，以高度的责任感和事业心，为特种设备生产、使用单位提供可靠、便捷的检验检测服务。

1.主动服务XX峰会。作为今年我国最大的主场外交，举世瞩目的二十国集团领导人第十一次峰会在XX圆满落幕。峰会开幕式上的三分钟“电梯外交”更是全球关注传为佳话。然而短短“三分钟”背后，渗透的是我们XX特检人历时15个月披星戴月、夙兴夜寐的滴滴汗水和默默付出，才确保了峰会主会场、领导人驻点宾馆等核心区域41家单位771台特种设备安全运行无故障，全市351家重点保障单位11213台在用特种设备安全运行无事故，也同时实现了全市22万台（件）特种设备的安全可靠运行。

2.积极履行社会责任。从20xx年开始，我院对纯公益性单位特种设备实施免费检验，对企业部分锅炉和起重机械检验费实行减免政策；在节前开展重要区域特种设备“保障性检验”，确保“核心区域”和重要公共场所的特种设备不发生故障和事故；20xx年8月起，对部分餐饮企业的电梯检验费、锅炉安全阀检测费进行下调；20xx年10月起，对特种设备制造过程监督检验收费按规定标准的80%征收。我院每年为这些单位减免费用约700万元。同时，充分利用“青年志愿者”、“质监科技周”等活动，定期进社区、走用户进行电梯、气瓶等特种设备安全宣传及安全使用知识讲解活动，近两年累计服务6次，有效提高广大市民的特种设备安全意识和使用技能。

3.开展技术帮扶活动。针对现实需求，我院经常免费培训企业的安全管理人员和专业技术人员，宣贯最新的法规标准。尤其是对新成立的大江东产业集聚区，我院成立大江东工作站实现精准对接精准服务，对集聚区内的大型化工企业，如在巴陵恒逸己内酰胺公司特种设备检验过程中，我院利用9天时间，出动骨干检验人员87名，保质保量完成506台压力容器检验任务，为企业及时开车创造了条件。

在服务态度方面存在的问题和不足主要有：部分检验人员与用户的沟通技巧尚有欠缺，把检验检测与开展服务孤立起来等。

（二）扎实作风，提高工作效能

在工作效能方面，我承诺：改进服务态度，提高办事效率，在接受检验申请后10个工作日内安排进行安全性能检测，检验结束后10个工作日内完成检验报告的签发。

1.推出私车公用政策。在检验工作中，我院结合检验人员在特种设备生产和使用单位现场工作的特点，实行检验人员私车公用政策，院里补贴交通费鼓励一线检验人员私车公用，完全取消了企业接送，受到企业的一致好评。

2.畅通用户报检渠道。我们开放了多渠道的报检方式，使用单位可以到院业务大厅报检，也可通过电话传真、网上申报等多种方式进行检验申报。同时根据用户要求提供检验报告免费邮寄服务，大大减轻用户的工作量和交通压力。20xx年，为进一步方便企业需求，对制造企业开通了检验报告远程打印服务，目前已成功为杭锅集团股份有限公司、XX杭锅工业锅炉有限公司和浙江特富锅炉有限公司等三家企业的锅炉产品实现远程打印监检证书。如所有手续齐全，程序规范，则特种设备制造企业取得监检证书的时间从原来检验完成后10个工作日缩短到最快检验当天就可取得。对于必须要有制造监检证书随产品一起装箱才可销售的特种设备制造企业而言，此举大大缩短产品交货期，加快产品销售的响应时间。

3.高效处置突发事件。特种设备中的电梯是与百姓生活息息相关的，受到政府、媒体和社会高度关注。今年3月26日，星期六，早上10点28分，XX网发布了一条关于和谐嘉园东园电梯发生多次故障的消息。得知该消息后，我们高度重视，马上电话通知该电梯的维保单位，同时要求我院正在休假的电梯检验技术专家立即赶奔现场，调查该电梯多次故障原因，仅耗时5.5小时就顺利处置完毕。今年1月中旬，我院同样快速高效地处理了位于江干区的`赵家花苑小区电梯空载上行试验不合格的重大安全隐患，并要求制造单位对在杭同型号电梯进行全面排查，确保百姓乘梯安全。

在工作效能方面存在的问题和不足主要有：部分干部和员工墨守成规，因循守旧；工作热情和激情不够，缺乏开拓创新精神等。

（四）强化队伍，加强廉洁自律

在廉洁自律方面，我承诺：尽职尽责，廉洁自律，管好自己，管好家人。严格遵循检验工作程序和工作规范，不利用检验检测之机吃、拿、卡、要，不利用检验工作故意刁难相关单位。

1.树立廉洁自律意识。廉政上，我着手修订了《党委议事规则》，做到人事、重大开支决策、基建等敏感问题坚持原则，认真落实民主集中制。勤政上，我履行不让及时办理的事项在我这里积压、不让服务对象在我这里遇冷等“五不让”承诺。律己上，深知“打铁先得自身硬”的古训，不断用“办公室与牢房两隔壁”来警示自己。同时，进一步做好党员干部的廉洁自律工作，主持制定了《规范市特检院党员干部上交礼品管理的暂行办法》。

2.加强干部队伍教育。近两年，我通过多种途径加强干部队伍教育，主要有：建立“师徒结对”帮扶机制、进行青年岗位能手选拔、定期组织中层干部赴xx工业大学等知名学府进行素质提升、大力开展廉政文化建设、组织全院职工赴南郊监狱开展警示教育等。

3.规范监督反馈机制。我从完善制度、加强监督两方面入手，狠抓干部员工廉洁自律工作。如根据差旅费管理情况专项检查中发现存在同一天、同一酒店房价相差较大的问题，对《差旅费管理规定》进行补充完善，要求检验人员到XX地区五县（市）出差，必须在院定点宾馆入住，否则不予报销，定点宾馆由院统一签订协议价。又如每次检验任务完成后，要求受检单位填写《用户意见反馈表》，对检验人员在检验期间的工作予以监督评价。同时畅通监督反馈渠道，把院长、纪委书记办公室电话都上墙公示。

在廉洁自律方面存在的问题和不足主要有：虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制的主要工作来考核，但由于指标体系不太科学，使廉洁自律工作没有十分到位，两手抓两手硬的工作仍需加强。

（五）拓宽思路，突出工作实效

近年来，我院努力做好特种设备安全监察机构的技术支撑，取得了一些实绩。

1.突出科研成果转化应用。近两年，我院与有关大学、科研院所联合攻关，解决了许多检测技术难题，多项获得国家、省、市级科技进步奖。成果转化能力以及公共服务能力也逐步提升，以专利为主要转化媒介，延伸立体车库相关成果在企业的应用，加强安全阀在线检测、锅炉能效监测等方面成果在检验工作中的推广。同时在城市埋地燃气管道、造纸烘缸、快开门式压力容器、城市电梯应急救援等方面取得了10多项技术成果。

2.启用新版电梯使用标志。为加强全市电梯安全监管，向广大市民公开更多电梯使用和安全信息，从20xx年5月1日起，我市电梯使用标志、电梯应急救援96333标志合二为一，并利用信息化建设增加了二维码扫描功能。新版电梯使用标志增加了三方面的内容：一是电梯应急救援标志和电话号码（96333）；二是电梯设备编号：该编号特别设计为较大字体，当电梯发生困人时，受困人能迅速识别该电梯的编号，拨打电话求助；三是增加了二维码：乘梯者可以通过手机扫描二维码，获得关于该电梯更多的信息，如电梯的使用责任单位、制造单位、制造日期、最近检验信息等。

3.推进锅炉远程系统建设。我院积极响应国家节能减排的号召，自主研究开发了“锅炉安全与节能远程监测系统”。该系统可使XX市在用工业锅炉热效率至少提高5%以上，预计每年可节约25万吨标煤约2亿元的费用，同时可有效降低XX地区空气中PM2.5的浓度，改善空气质量。今年，80台工业锅炉远程监测系统装置安装任务全部完成，我院还与三家XX锅炉制造企业达成锅炉远程监测平台合作意向，以后这三家企业的锅炉产品出厂均将配上我院开发的远程数据转换器等仪表设备，租用我院的远程监测平台，建立公司自己的远程售后服务体系。

三、今后的努力方向

针对工作中存在的问题和不足，我今后的努力方向是：在依法行政上，要求全体检验人员，严格按照法律法规和规定的工作程序开展法定检验，踏踏实实认真做好特种设备的检验检测；在服务态度上，摆正人民公仆位置，树立主动服务意识，进一步提升服务能力；在工作效能上，不断开拓创新，改进工作方法，利用互联网+高科技手段进一步提高工作效率；在廉洁自律上，树立榜样，恪尽职守，管好干部职工队伍，强化制度考核，营造一个风清气正的良好环境；在工作实绩上，把真正帮助企业解决实际问题和困难作为出发点和落脚点，注重工作实效。

医院防保科述职述廉报告篇2

自成立以来，一直在区团委和医院党支部的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想武装每个团员的思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧密围绕医院党政工作的重点，坚持服务青年、服务社会的原则，以严谨求实、改革创新的精神，不断提高团员们的服务意识和服务质量，把医院团支部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下，院团支部于20xx年以预防保健科(以下简称防保科)为班组创建XX市“青年文明号”，目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风，以提高医疗水平为己任，以强化疾病控制为手段，以加强医疗队伍建设为重点，以争创一流业绩为目标，行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新，并取得了一定的成绩。现将20xx年创建“青年文明号”工作总结汇报如下：

一、领导重视，责任明确。

1、领导重视，严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视，并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院长叶毓粦同志任组长，医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长，各个团小组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责，每一个领导有自己的分工，务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓，增强领导，周密部署，突出重点，改进不足，把创建工作和防保科工作紧密地联系一起，一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。

2、责任明确，层层落实。我们及时制定了创建计划，确定了创建重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习，并对创建目标及具体措施内容进行细化量化，做到通盘计划，分类指导，全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，要求科室、个人对照考核内容，制订考核细则，并落实责任到人，确保创建工作不流于形式。

二、发挥活力，争创佳绩。

防保科是医院下属的一个科室，该科室现有工作人员11名，35岁以下的青年有10人，平均年龄为27岁，大专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，充满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作，直20411年防保科广泛开展创建XX市“青年文明号”，争当“青年岗位能手”活动以来，严格执行本科的服务承诺：爱岗敬业，严谨求实;便民利民，方便群众;有问必答，廉洁行医;行动迅速，文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩的活动，按文明规范的要求，严格规范每个团员的言行和举止，组织和引导全体科员立足本职岗位，树立服务群众、奉献社会的精神，形成创新、高效的服务观念，强化了服务意识，提高了服务水平，增强了发展空间。该科室20xx年被广东省卫生厅评为“预防接种示范门诊”，陈炳照、黎桂霞等同志被评为20411年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时，他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明，科室每一名团员都是服务的标兵，都是医院的服务典范，我们正再接再厉，努力争创佳绩!

三、提升质量，文明服务。

1、提高服务意识，体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念，始终坚持“真诚服务”的服务理念，始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨，坚持“以病人为中心”的原则，努力培养一支高素质的医疗队伍。特别20xx年是响应卫生部实施“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的第一年，任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心来开展，务求强化服务意识，提高服务水平。

2、搞好服务质量，创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病预防控制，我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后，我们更是严格要求我们的服务态度和规范，以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领导和群众的监督，不仅在大厅设置了意见箱和意见簿，以及公示科室人员表，还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监督电话，就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目的改进后，防保科的服务水平得到了提升，科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。

3、开展特色服务，打造品牌形象。随着“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入，防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献血3200ml，大大补充了XX市中心血站的血源储备;在七月时，我们为XX市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期，我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”，就是送我们的医生下到基层社区，对自成立以来，一直在区团委和医院党支部的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想武装每个团员的思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧密围绕医院党政工作的重点，坚持服务青年、服务社会的原则，以严谨求实、改革创新的精神，不断提高团员们的服务意识和服务质量，把医院团支部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下，院团支部于20xx年以预防保健科(以下简称防保科)为班组创建XX市“青年文明号”，目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风，以提高医疗水平为己任，以强化疾病控制为手段，以加强医疗队伍建设为重点，以争创一流业绩为目标，行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新，并取得了一定的成绩。现将20xx年创建“青年文明号”工作总结汇报如下：

一、领导重视，责任明确。

二、发挥活力，争创佳绩。

三、提升质量，文明服务。

3、开展特色服务，打造品牌形象。随着“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入，防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献血3200ml，大大补充了XX市中心血站的血源储备;在七月时，我们为XX市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期，我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”，就是送我们的医生下到基层社区，对大家进行卫生知识的宣教，大大提高了我区的卫生健康水平。特别是七月到九月，我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动，足迹达到曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多个社区，获到了区广大群众的好评。最近，我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人，以及积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召，在都会广场进行健康咨询。另外，我们还积极参加各项文体活动，充分发挥青年们的青春活力，先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的“XX市第二届卫生系统‘健康杯’篮球赛”。这一切活动，都是为了更好地发挥团员青年的青春活力，为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。

政务科副科长述职述廉报告篇3

2011年，我继续担任政务三科副科长，联系文化、教育、卫生、计生、体育、药监工作。一年来，始终坚持立足工作实际，积极履行工作职责，圆满完成了各项工作任务，有效发挥了参谋助手作用。

一、勤于学习，不断提高自身素质。

我始终把学习作为提高素质、做好工作的前提和基础。一是多种途径学。除参加集体学习外，坚持通过参加会议、阅读文件、读书、看报纸、记笔记、上网浏览等途径来学习，养成坚持每天学习不间断的好习惯。二是抓住重点学。在全面学习的基础上，重点学习了党的十七大、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神。同时，结合分管工作，狠抓党风廉政建设理论法律法规和省、市工作会议精神、领导讲话、重要文件学习。三是结合实践学。坚持理论联系实际、学以致用的方法，注重把理论学习与工作实践相结合，在实践中探索，达到学以致用、学用结合的目的。通过学习，进一步坚定了理想信念，强化了党性观念，增强了宗旨意识，提高了工作能力和水平。

二、立足本职，不断提高工作水平。

一年来，如终坚持立足本职，积极发挥参谋助手作用，竭尽全力，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一是抓服务，树立工作形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。认真接待群众来访，耐心作解释工作。会同财政、编办、人社、纪委、教育等部门，牵头组织对城乡教职工人数进行摸底调查，使领导掌握一手资料，确立了变区、乡两级管理为“以区为主”管理的工作思路，并全面启动实施，宣告运行16年之久的区乡两级教育管理体制的终结，“以区为主”管理体制得以落实；积极参与各项改革，从10月31日起，在全区卫生室实施国家基

本药物制度，384种药品零差价销售。文化市场综合执法改革工作有序进行，执法主体和执法范围得到明确，人员经费和办公经费纳入区级财政预算，国有剧团改革由文化事业改为文化企业。二是抓督查，推进工作落实。每逢节假日期间，组织药检部门对重点地段、城乡结合部以及校园及周边进行了食品安全专项检查；血防工作，先后多次到农村查看封洲禁牧、人畜查治、宰杀耕牛工作，并下发了督查通报。二是求真务实，开创工作新局面。在工作中，一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响着政令的畅通。为此，我认真起草发文，从严审查行文关、政策关，保证行文的严肃性，提高公文质量。二是严格办会。无论哪次开会，事先想好各个方面环节，有效落实领导安排布署，保证会议顺利进行，赢得各方面的支持和好评。三是细心接待，凡是上级领导来检查，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，未出现任何纰漏。

三、廉洁自律，不断提高党性修养。

在学习、生活和工作中，时刻按照党风廉政建设责任制“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，认真履行职责，以共产党员的标准严格要求自己。遵守各项规定，清清白白做事，堂堂正正做人，严格约束自己，没有发生违反廉政法规规定的现象，树立了良好形象。

设备科述职述廉报告篇4

尊敬的各位领导、同事们：

2016年是我任职公共卫生科副科长第二年，作为科室的负责人之一，我注意加强业务学习，执行好医院领导和科主任的指令，抓好分管工作管理。这2016年来，在医院领导和科主任的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本各项工作任务。在此，我就这一年来的公共卫生有关管理工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：

一、强化学习培训，提高个人业务素质。

1、加强政治理论学习

一年来，我认真学习十八大精神，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，按时完成“两学一做”的规定任务，参加了卫计局吕建东副局长的专题党课，要求以学习贯彻习近平“系列讲话”精神为契机，以科学发展观来抓好公共卫生服务和全院放射防护安全这两个主要工作。

2、积极参加业务学习和培训活动

2016年我先后参加了由绍兴、诸暨卫计局等部门组织的《急性传染病防制、病媒生物防制与消杀工作培训》、《艾滋病、性病、结核病报告知识培训》、《登革热、寨卡病毒防制知识培训》、《绍兴市基本医疗素养专业委员会培训》、《诸暨市健康教育促进工作培训》、《麻风病与性病报告》、《绍兴市预防医学年会、公共卫生信息化建设》、《新医改与健康管理》等一系列会议和培训，另外还对新入院工作人员进行传染病、慢性病知识讲座，通过这些的培训和学习，进一步提高自身的综合素质。并结合实际工作，学习考取了《放射防护法律知识培训合格证》。

二、认真履行岗位职责，抓住重点，推动各项工作的有效落实。

1、公共卫生科是医院对接各级疾控中心和妇幼保健指导机构业务的责任科室，要求的业务和管理方法都有所不同，我们着重抓好基础工作，为临床一线服务。一直以来我们始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全科同志齐心协力，全面完成本各项目标任务。

2、公共卫生科还是医院的爱国卫生运动协调牵头科室，配合国家级文明城市创建，指导总务科及全院各部门、开展了多次灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、除四害工作。

3、我们配合诸暨市卫计局组织全院65位职工参加了首届万步有约职业人群健走激励大奖赛，承办五次全市性（750余人次）的现场体测和实地健走活动，取得了良好的示范效应，引导职工通过健步走来健身和预防慢性病的初衷。我们积极响应医院号召，组织员工参加医院趣味运动会、迎新晚会、诸暨市九运会等文体活动。并取得良好的成绩。

三、加强廉政作风建设

身为党员，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和自我修炼三个方面着手开展批评与自我批评，做到事事有监督、防止浪费、挥霍公用物资行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到项目公开化，今年先后组织了《医院放射设备防护及性能检测项目》、《乳腺机控评报告编制》等两项目的公开招标，在医院阳光工程工作室的监督下，顺利完成招标工作。科室内部有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

四、不足之处和努力方向

1、本人性格偏内向，讲话又比较直，在今后的工作中要注意多与领导同事沟通并注意说话的方式方法。

2、作为共产党员，党员先进模范作用体现还不够突出。

3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的主动性、预见性、创新性有待加强。

2016年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持。今后，我将时刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作环境、感谢医院领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为医院发展事业献一份力。

述职人：沈江

设备科述职述廉报告篇5

今年以来，我科全体成员在市委、市政府和局党委的正确领导下，在相关部门、单位的大力支持和配合下，围绕市委、市政府的重点工作和局目标考核任务，开拓创新，扎实工作，较好地完成各项目标任务。

一、XX年主要工作

全面开展“十二五”规划编制工作。今年是“十二五”规划编制之年。全市“十二五”规划编制工作领导小组办公室设在我科。一年以来，我科严格按照国家、省、XX市等上级有关部门和我市建政办函〔XX〕203号文件精神，富有成效地开展“十二五”规划编制工作。一是完成《**市“十二五”规划基本思路》撰写，编制并印发《**市“十二五“规划前期研究成果》一书。二是牵头编制《**市“十二五”规划纲要》，现已形成规划文本送审稿。三是牵头编制《**市大城东新城发展战略规划纲要》、《省级经济开发区发展规划》、《**市水产业规划》、《**市“十二五”信息化发展规划》和《**市低丘缓坡下涯至梅城重点区块开发建设规划》等专项规划，其中《**市大城东新城发展战略规划纲要》已于今年3月发布实施；《**市低丘缓坡下涯至梅城重点区块开发建设规划》通过省发改委领导和专家审核；《**市水产业规划》报市委办审核。四是做好“十二五”规划编制的组织、指导和服务工作。此外，按照市政府领导的要求，编印了《**市“十二五”规划摘要汇编》一书。

强化日常规划编制管理工作。一是编制并下发了XX年规划编制计划，市政府以予以下发。到目前为止，绝大多数规划均按照编制计划要求完成编制，进展总体顺利。三是开展了XX年优良规划的评比工作。对**市乡村旅游发展总体规划等3个规划给予表彰奖励。三是注重规划衔接审核。先后对旅游等部分规划进行了衔接，避免规划之间的矛盾。四是加强规划经费管理。对部门上报的规划编制经费进行严格审核，科学核减，核减规划经费300余万元。

切实履行计划职责。一是科学制定XX年计划。制定并下发了《XX年国民经济和社会发展计划》和《XX年全市重点建设项目计划》和《XX年省级开发区、工业功能区建设计划》；提出了XX年分乡镇固定资产投资和第三产业增加值考核目标，报市委办以《XX乡镇工作目标管理综合考核办法》下达。二是开展经济运行分析。主持召开了一季度和上半年、三季度经济形势分析例会，撰写一季度、上半年及一至三季度经济运行分析报告、上半年社会发展报告，分别刊登在《**政务》第3期、《领导参阅》第22期、《**政务》第8期、《**政务》第11期。三是撰写计划发展报告。撰写《XX年国民经济和社会发展计划执行情况与XX年国民经济和社会发展计划草案的报告》，市人大十四届四次会议审议通过。撰写《XX年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告》，**市第十四届人大常委会第三十一次会议审议通过。

积极开展调研工作。完成《**市加快发展养老养生产业的思考》市县联动课题撰写，于10月底上报了XX市发改委，得到了XX市发改委的肯定。围绕“十二五”规划编制，积极开展《**市“十二五”规划基本思路》、《**市加快信息化发展思路研究》、《**市大城东新城发展战略思路研究》、《**市桥南区域经济社会发展思路》、《**市居民消费结构升级及扩大消费的对策研究》等课题研究，并全面完成调研报告的撰写，为撰写我市“十二五”规划纲

要和区域规划及专项规划塌到了很好的指导作用。配合市政协，参与后经济危机工业经济发展、养老养生产业和水产业发展等课题调研，参与调研报告的撰写。此外，撰写了《**市推进低碳城市建设的思路及途径》刊登在《**政务参阅》第6期上。

主动承担重大材料的撰写。一是同产业发展科一道，起草

**市绿色能源县申报资料，通过省、XX市发改委审核，已上报国家发改委。二是同产业发展科一道，制定《**市低碳城市

建设示范试点工作方案》和《关于要求将**市列入XX市低碳

城市建设示范先行区的请示》报市政府。三是撰写《关于发展郊区经济、融入网络化大都市有关情况的汇报》报市政府。

进一步加强信息化工作。一是继续开展省级农村信息化示范县创建工作。省委组织部副部长姚志文来我市调研，对我市农村信息化服务平台建设情况充分肯定，说此项工作我市已走在了全省的前列。二是全力推进信息化重点项目推进工作。按照《**市政府投资信息化项目管理办法》文件要求，对XX年信息化重点项目单位项目建设进展情况进行督查，为严格项目建设程序，加快项目建设进度起到了一定的促进作用。三是出台电子阅览室管理办法，开展了电子阅览室规范整顿工作。**市图书馆、新安江街道、梅城镇西湖社区率先挂牌成立三家市、镇、村三级电子阅览室。四是全面落实信息化政策，兑现各类奖励资金100余万元。五是积极推进市民卡发放工作，年底前完成罗桐社区1XX人市民卡试点发放工作。

认真做好两会议案提案办理。今年要求我科办理的议案、提案共有4个，即：《关于将洋溪、更楼街道纳入一体化管理的建议》、《关于要求帮助和支持搞好杨村桥发展规划的议案》、《关于加快推进XX科技技术学院**分院规划建设工作的建议》、《关于进一步加强区域规划工作的建议》，其中《关于将洋溪、更楼街道纳入一体化管理的建议》为重点提案。到目前为止，这4个提案议案均已完成办理，办理答复评价和办理态度评价均为满意，特别是《关于将洋溪、更楼街道纳入一体化管理的建议》是我市重点提案之一，涉及到部门、乡镇有建设、城管、卫生、工商、环保、民政、交通、公安、药管、水利、国资、人事、爱卫会等13部门和洋溪、更楼街道，要求办理的内容较多，通过办理，得到了市政府和市政协领导的高度好评。

全面做好科室各项其它工作。一是指导和督查我市村卫生室建设工作。配合卫生、财政等部门对全市177个村卫生室进行验收，拨付建设资金500余万元。二是会同旅商局向省发改委申报《新安江水电站景区列为全国红色旅游经典景区项目》，目前省发改委已将这一项目以前3名报国家发改委。三是帮助**市工业技校争取到国家补助资金600万元。

为确保上述工作的全面完成，我科全体成员严格执行“六个严禁”和局制订的各项规章制度，平时以大局和工作为重。上班时间不玩游戏和炒股票，不干私活。当遇到工作繁忙时，能主动加班加点，不计较个人得失。能尊重领导，团结同志，以诚相待，乐于助人。在日常工作中廉洁自律，做到不吃拿卡要，做合格的公务员。

二、XX年工作打算

全面完成“十二五”规划编制工作。进一步修改和完善“十二五”规划纲要和各类区域规划、专项规划。全面做好与上级相关规划的衔接，争取我市有更多的项目能列入国家和省、XX市各专项规划中。认真做好“十二五”规划纲要和各类专项规划的上报审批工作，确保能在明年一季度前全面完成。全面开展“十一五”规划实施的监测评估工作，认真总结经验和教训，为“十二五”发展提供借鉴。

继续开展经济运行监测工作。按照市十二次党代会提出的目标任务和“十二五”规划下达XX年经济社会发展计划和各类专项计划,包括工业经济、重点项目、生产性投入和工业功能区、招商引资等，做好主要经济指标目标任务分解落实的各项前期工作。全面推进市县经济运行监测一体化工作，继续召开季度经济运行例会，及时掌握经济运行动态，按季写好季度经济运行分析报告，完成XX年社会发展报告撰写，当好市委、市府领导的参谋。

加强规划督查、指导和服务。按照市府办文件精神，研究提出并下达XX年规划编制计划，进一步加强对各类规划编制的指导与管理，充分发挥规划的龙头和引领作用。做好XX年优良规划的考核和评比工作。

继续开展调研工作。按照XX市发改委要求，研究确定XX年市、县联动课题，保质保量完成课题撰写。充分发挥发改部门的看家本领，围绕转型升级、统筹城乡区域发展、生态文明、社会保障等重大课课题，进行调查研究，谋划和提出XX年发展思路和具体举措，为市委、市政府制定经济决策提供依据。

设备科述职述廉报告篇6

XX年，规划耕保科坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全局保护资源、保障发展的工作目标，做到严守耕地红线，稳步推进规划修编和用地报批，保质保量完成了全年工作任务。现将具体情况总结如下：

一、严守耕地红线，努力构筑耕地保护共同责任体系。

1、开展耕地保护共同责任机制调研，起草并提交市政府出台《关于建立耕地保护共同责任机制和考核办法的通知》。制定考核细则，构建了以乡镇、街道为本行政区域土地管理的主要责任主体、各相关部门承担监管责任、农村集体经济组织和农户为直接责任主体的三级耕地保护责任体系，并将耕地保护纳入乡镇的年度考核目标，市政府与16个乡镇签订了责任书，全市35.41万亩的基本农田、39.6135万亩的耕地保有量得到有效落实。

2、开展基本农田保护示范区建设。选择大同做为示范区试点，成立大同镇基本农田保护示范区建设领导小组和工作班子，完成大同镇基本农田保护示范区建设方案并上报，大同镇基本农田保护示范区面积5.2372万亩，设置保护宣传牌122个，保护标志牌35个，农保界桩197个，与34个村签订了基本农田保护责任书，发放保护卡1.8万份，共划定保护区块910块，基本农田标准化率达到46%。该项工作已通过本市初验，预计11月中旬迎接XX市复验。

3、开展基本农田保护补偿机制试点工作。选择航头镇作为试点乡镇，制订工作方案，并已提交财政进行衔接测算，完成航头镇各村耕地分布图，各村耕地数据已调查清楚，实地核对表也已准备到位。

二、加快规划修编进度，进一步强化土地用途管制。

1、稳步推进新一轮规划修编。完成市本级的土地利用总体规划修编工作，并通过省政府批准。16个乡镇新一轮土地利用总体规划都已完成，已分别根据审批权限上报省政府和XX市政府。

2、继续开展乡镇规划局部修改工作。一是完成6个乡镇12个四类项目的修改方案，总面积260.8365亩，涉及基本农田162.7095亩。二是完成圈外非耕地规划局部调整。完成新安江、大洋、大慈岩、寿昌、航头、钦堂等6乡镇圈外用地规划局部调整方案，调整项目54个，总面积545.5亩。

3、着手村庄规划试点及土地开发整理等专项规划编制准备工作。完成新叶、沙墩头二个村庄规划试点方案并上报。

三、提高工作效率，加强用地保障。

1、认真做好项目预审工作。截止目前，规划耕保科共完成用地项目预审73个，总用地面积243.5572亩；出具预审项目联系单14个。

2、狠抓用地指标保障。一是完成了4个批次农转用上报工作，总用地面积975亩。在报批中注重保障重点项目和民生项目的用地需求，其中重点项目占64.15%，农民住宅等民生项目占35.85%。二是加大存量土地盘活力度，节约集约用地。至目前为止，据初步统计，全市有批而未供土地11677亩、供而未用土地4581.75亩。市政府及时出台了《关于加强对批而未供土地盘活的通知》、《关于加强对供而未用土地清查处置的通知》，分解下达了5000亩盘活土地任务，至今全市完成了总任务的70%。三是积极向上级争取指标。今年除省下达的912亩计划指标外，还申请追加了340亩计划指标。

3、做好标准农田占补工作。我市有白章线等共7个项目涉及占用标准农田，为保障用地需求，向富阳市国土局调剂标农400亩，用于建设项目的补偿。目前标农占补方案已上报省厅。

四、全力做好信息化工程建设。

一是二次调查农村部分和城镇部分的成果通过浙江省国土资源厅组织的验收；安装完成二调版土地利用现状管理信息系统，待二次调查数据确认后进行调试。二是开展“土地利用规划信息系统”建设，该系统已通过浙江省国土资源厅验收；三是完成省国土厅和国土部卫星执法检查129个图斑调查底图制作，为监察大队外业核查提供基础资料。四是完成国土资源视频会议系统的招投标工作，并完成视频会议系统的网络设备、视频设备的采购和广域网链路建设，目前正在安装调试；完成全省业务内网链接和调试；完成我局门户网站网页界面更新升级。

五、协助局其它科所队做好各项工作

一是协助整理中心修改“土地开发整理项目测绘技术标准”。并完成24个复垦项目的地类认定工作。二是协助地籍所初步确定今年的村庄测量范围和招投标文件的修改。初步框定“大同、李家、航头”三个乡镇，面积大约18.5平方公里。三是为监察大队出具规划说明33份。

六、完成局交办的各项工作，圆满完成各级迎检工作。

在人手紧，任务重的前提下，我科全体人员发扬“白加黑、5+2”的工作作风，保质保量完成了调研、报表、培训、项目联审、局调听证、论证等等局交办的各项工作。另外，半年来，我科圆满完成了各级各项迎检工作：一是省厅、市局组织的数次耕地占补平衡考核；二是省、市政府分别组织的两次耕保责任制考核；三是省政府组织的粮食安全考核；四是市局组织的多次“四类”项目现场踏勘检查；五是迎接上海督察局督察；六是为书记、市长同步审计提供资料；七是国土部、农业部、国家统计局三部委组织的耕保检查；八是省市组织的如二调、规划系统建设等多次例行检查。

七、加强廉政教育，警钟长鸣。