年度检查通知

年度检查通知（精选14篇）

年度检查通知 篇1

各县区教育局、各民办学校：

为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条 例等相关法律法规，促进我市民办教育健康发展，依据“积极鼓 励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，结合我市实际，现就我市民办学校2008年度检查工作通知如下：

一、组织领导

市教育局成立2008年度临沂市民办学校年检工作领导小组，丁成建副局长任组长，职成科（社管办）、人事科、基教科、计财 科、电教仪器室、监察室、督导室等部门负责人为领导小组成员。

二、年检对象

全市范围内经各级教育行政部门审批的、具有合法办学资质 的各级各类民办学校

三、年检时间

整个年检工作于2008年11月底完成，包括各民办学校自查 和教育行政部门组织检查验收。

四、年检内容

（一）依法办学方面

1、贯彻执行《民办教育促进法》及相关法律法规情况；

2、办学批文、办学许可证及相关资质证件。

（二）组织管理方面

1、办学主体（举办者）、学校董（理）事会或其他形式决策 机构人员基本情况；

2、学校章程及执行情况；

3、校长基本情况。

（三）办学条件方面

1、办学场地、校舍及设施设备情况；

2、图书及软件资料情况；

项档案资料，以及召开教职工和学生座谈会等形式。

被查学校须自觉服从检查组的时间安排，积极主动地与检查 组取得联系。因故不能按时接受年检的学校，需提前向教育主管 部门书面报告，无故不参加年检的学校视为自动停办。

3、市教育局抽查。县区教育局年检工作完成后，要写出年检 工作报告于11月底前报市教育局；市教育局组织人员对各县区年 检情况进行抽查，重点检查民办高中段学校。

4、公布年检结果。各县区教育局要将年检结果向社会公布。对民办学校的年检定等分为优秀、合格、不合格三类，年检结果 为不合格的学校，须限期整改，整改期为3个月，整改后仍不合 格的，将依法取消其办学资质。市教育局将汇总各县区民办学校 年检情况，并将民办高中段学校的年检结果在市级媒体上予以公 布。

5、有《民办教育促进法》第六十二条所列行为之一和有《民 办教育促进法实施条例》第四十九、五十、五十一条所列情形之 一的的学校，本次年检视为不合格。

七、有关要求

开展民办学校年度检查是依法管理、加强指导，促进民办学 校依法办学、规范办学行为，促进我市民办教育健康发展的有效 手段和一项重要工作制度。各级教育主管部门要高度重视、精心 组织、加强领导，确保年检工作顺利进行；各级各类民办学校要 积极准备、认真自查。以年检促规范，进一步提高办学水平。

各县区教育局要按照本通知精神，加强领导，认真布置，制 定具体的年检工作方案，各县区的年检方案于11月10日前报市 教育局职成教科，市教育局将适时对各县区民教育年检工作进行 抽查。

年度检查通知 篇2

工业部于近日发出的《关于开展2012年度单位产品能耗限额标准和高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录执行情况监督检查的通知》指出, 为贯彻落实《节约能源法》及国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》、《“十二五”节能减排综合性工作方案》, 严格控制重点用能行业能源消耗过快增长, 加快推进淘汰落后产能, 确保完成“十二五”节能减排目标, 按照工业和信息化部等部门《关于印发淘汰落后产能工作考核实施方案的通知》要求, 决定开展2012年度单位产品能耗限额标准和高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录执行情况监督检查工作。

检查对象是主要产品列入国家28项能耗限额标准目录和使用《高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录》设备 (产品) 的工业企业。检查内容包括单位产品能耗限额标准执行情况以及高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰情况。

卫片执法检查年度创新之举 篇3

为了更好地了解今年卫片执法检查工作内容，掌握实际操作方法，准确把握政策，记者近日专访了国土资源部执法监察局相关官员，详解2010年度土地矿产卫片执法检查的几大变化。

检查范围不断扩大，土地和矿产一并检查

工作任务从土地卫片执法检查拓展到一并开展土地和矿产卫片执法检查。从今年开始，除继续开展土地卫片执法检查外，还将在全国范围内开展矿产卫片执法检查工作，利用卫星遥感监测技术，发现、制止和查处违法勘查开采矿产资源行为。

检查范围也不断扩大，部从1999年第一次部署开展土地卫片执法检查以来，从最初的66个城市，到2008年度的172个城市，2009年度实现了全国2859个县（市、区、旗）全覆盖，2010年度则在全国2859个县（市、区、旗）全覆盖开展土地矿产卫片执法检查。

从2007年度开始，国土资源部根据土地卫片执法检查结果，对违法严重地区的地方人民政府主要负责人开展警示约谈工作。2007年度集体约谈了9个城市；2008年度拓展了约谈方式，登门通报1个城市、集体约谈5个城市、委托约谈2个城市；2009年度公开集体约谈了5个市（州）、7个县（市、区），委托约谈了6个市、3个县。部领导还带队到部分省登门通报情况，到交通运输部、铁道部走访介绍了情况，并联合监察部、人力资源和社会保障部首次依据《违反土地管理规定行为处分办法》（15号令），对土地管理秩序混乱、违法用地严重的县级以上地方人民政府主要领导人员和其他负有责任的领导实施问责。

对象集中，流程简化

检查以土地变更调查成果和163个全国重点矿区遥感监测工作为基础，工作对象和内容更加集中。以往的土地卫片执法检查，是直接利用卫星遥感监测发现的变化图斑来开展执法检查，要对变化图斑进行全面核查，既查合法的，又查违法的，工作量非常大。有人形容2009年度土地卫片执法检查是“一年干一次，一次干一年”，一定程度上影响了日常执法监管工作的开展。

2010年度，国土资源部决定以土地变更调查成果和163个全国重点矿区遥感监测工作为基础开展卫片执法检查，工作对象和内容集中在违法用地、违法勘查开采矿产资源行为的发现和查处上，与已经开展的工作做好衔接，充分发挥“批、供、用、补、查”综合信息监管平台的作用，从而进一步提高工作效率。

2009年度土地卫片执法检查是先根据各地上报的数据划定启动问责范围，然后再由各省组织验收后，各派驻地方的国家土地督察局进行验收评估。2010年度土地矿产卫片执法检查工作中，部将先开展验收，确保数据准确。在此基础上，再开展警示约谈、启动问责，做到精准问责，心服口服。

排序依据年度土地变更调查成果

去年，是完全根据2009年度土地卫片执法检查的结果来计算各地区违法占用耕地面积比例的，各地反映监测图斑有遗漏、监测时段跨年度等多种情况。

2010年，利用年度土地变更调查成果开展卫片执法检查，在遥感监测的基础上，通过外业调查弥补了遥感监测可能遗漏新增建设和监测时段不一的不足，同时依据土地变更调查和土地卫片执法检查的有关结果核算违法占用耕地面积比例，更加客观。

年度检查通知 篇4

安全监察计划的通知

时间：2011-02-14 17:12:50

各省辖市安全监管局：

为贯彻落实〘国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见〙（安委办〔2008〕26号）、〘关于危险化学品企业贯彻落实〖国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知〗的实施意见〙（安监部管三〔2010〕186号）和〘河南省人民政府关于进一步加强化工行业安全生产工作的若干意见〙（豫政〔2010〕29号）等系列文件（以下简称系列文件）精神，切实落实分级监察和企业聘请专家两项制度，通过加强和改善政府安全监管，落实企业安全生产主体责任，现将2011年度制定和上报危险化学品生产企业安全监察（检查）计划的有关事项通知如下：

一、各省辖市、县（市、区）安全监管局要根据〘河南省危险化学品生产企业安全生产分级监察指导意见〙（豫安监管三〔2009〕433号）（以下简称433号文）的要求，按照企业主体责任、属地监管、重点检查、分级检查的原则，制定2011年度分级监察计划，并报同级人民政府和上级安全监管部门。分级监察计划要以落实企业主体责任为主要目的。重点监察企业落实系列文件情况。

二、危险化学品生产企业要根据433号文安全标准化分级要求，制定年度检查计划。按照〘河南省危险化学品生产

企业专家安全检查制度指导意见〙（豫安监管三〔2010〕4号）要求聘请专家，制定专家年度检查计划。企业自身的检查计划要与企业聘请专家的检查计划相结合，以落实系列文件为主要内容，检查计划报当地安全监管部门备案。

三、请各省辖市安全监管局在2月25日前，以书面及电子版的形式报送省局监管三处下列情况：

1.本部门2011年度危险化学品生产企业安全监察计划；

2.辖区内县（市、区）安全监管局监察计划制定情况汇报材料；

3.辖区内危险化学品生产企业聘请专家检查计划和自查计划的制定情况汇报材料。

联系人：丁庆树联系电话：0371-65866827

电子信箱：hnajwhc@126.com

河南省安全生产监督管理局

年度检查通知 篇5

督检查的通知

2012-05-11字号：大 | 中 | 小

各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门、新疆生产建设兵团工业和信息化委员会，各有关单位：

为进一步做好信息系统工程监理单位资质监督检查工作，根据有关规定，经工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室（以下称部资质办）研究，现就信息系统工程监理单位资质2012年度监督检查工作具体安排通知如下。

一、年度监督检查方式、检查范围和检查要求

（一）对获证企业的监督检查采取自查和抽查两种方式。自查是指获证企业对2011年从事信息系统工程监理业务的综合能力进行自我审查，并通过工业和信息化部计算机信息系统集成企业资质和信息系统工程监理单位资质管理和服务平台（以下称资质管理和服务平台）在网上填报并提交《信息系统工程监理单位资质年度监督检查表》（以下称《年度监督检查表》）。抽查分为要求获证企业报送相关材料（原件）和对获证企业进行现场核查两种方式。

（二）2012年4月30日前取得资质并持续有效的企业均须参加2012年度自查（资质管理和服务平台中获证企业的企业名称和信息系统工程监理工程师数量将以2012年4月30日止部资质办确认的信息为标准）。

（三）获证企业有以下情况之一的视为自动放弃资质，部资质办取消其资质：

1、未按规定时间提交自查材料的；

2、拒绝接受抽查的。

二、监督检查程序和时间安排

（一）去年已参加过监督检查的获证企业登录资质管理和服务平台的用户名和登录密码不变。2011年6月16日后新获证的或资质级别发生变化的企业，部资质办在本通知下发的同时，会将其用户名和登录密码发至各地方工业和信息化主管部门（以下称地方主管部门），地方主管部门须将登录信息告知相关获证企业。

（二）获证企业须登录部资质办工作网站（）点击“计算机信息系统集成企业资质和信息系统工程监理单位资质管理和服务平台”或直接登录http://218.249.201.164/sio资质管理和服务平台，在网上填报《年度监督检查表》。企业须先认真阅读《信息系统工程监理单位资质年度监督检查表填表说明》，并按其要求完成填报工作。

获证企业须在2012年6月8日前完成在网上填报和提交《年度监督检查表》的工作。

（三）地方主管部门应按照部资质办要求，对获证单位报送的《年度监督检查表》进行确认，并在2012年6月29日前，将获证企业填报的《年度监督检查表》在网上统一提交部资质办。

（四）地方主管部门对于获证企业应按照不低于20％的比例开展抽查工作（获证企业数量少于10家的，比例不低于40％），并于2012年6月29日前将《拟抽查企业计划表》在网上提交至部资质办。

（五）2012年7月1日至7月31日，地方主管部门应根据抽查计划，组织抽查。部资质办将会同部分省市地方主管部门和评审机构，参与抽查工作。

（六）地方主管部门在年度监督检查结束后，于2012年8月31日前，将纸质的本年度监督检查工作的总结和抽查记录报部资质办，工作总结的重点是阐述监督检查工作情况、发现的主要问题和对资质管理工作的意见和建议。同时，地方主管部门还应在网上提交《参加监督检查的企业数量统计表》和《未参加监督检查企业明细统计表》两份表格。

三、工作要求

（一）取得部临时资质的企业在填报《年度监督检查表》时，财务数据须按照审计报告填报。

（二）自2009年起，部资质办已要求所有换证和升级的企业必须填报往年《年度监督检查表》所填报的数据，并与换证和升级时的申报数据进行核对，部分企业由于存在数据不一致的情况，直接影响了换证或升级结果。地方主管部门接到本通知后，及时通知企业认真对待自查工作，准确填报《年度监督检查表》，避免今后因为数据不一致，影响企业资质换证或升级。

（三）在近几年监督检查工作中，部资质办屡次发现企业出现申报数据的小数点标错、数据串行等错误，甚至个别企业将申报数据单位“万元”误为“元”填报。地方主管部门须严格把关，避免统计数据出现严重误差。

（四）关于企业对填报的《年度监督检查表》进行修改的要求：

1、企业在网上填报《年度监督检查表》期间可自行修改申报数据。

2、企业在网上提交《年度监督检查表》后，至8月31日前如需要修改申报数据，则需要在网上提出退回申请和退回理由。如地方主管部门尚未向部资质办提交《年度监督检查表》，地方主管部门则在网上签署意见并执行相应的操作，同意后再将《年度监督检查表》退回企业，企业方可修改数据；如地方主管部门已向部资质办提交了《年度监督检查表》，地方主管部门则需要在网上向部资质办提出退回申请和退回理由，待部资质办在网上签署意见并执行相应的操作，同意后再将《年度监督检查表》退回地方主管部门，地方主管部门再退回给企业，企业方可修改数据。3、8月31日后，企业仍可登录资质管理和服务平台查询本企业的相关申报数据，但是企业不能修改任何数据。

（五）监督检查过程中如获证企业存在弄虚作假行为，经查实后将严肃处理。

（六）年度监督检查工作政策性强、涉及面广、工作量大，地方主管部门和各企业要高度重视，加强领导，做好各项准备工作，周密组织，合理安排，确保如期顺利完成。

年度检查通知 篇6

工作计划的通知

各党总支、支部：

2008年，学校纪委按照上级纪委和学校党委的工作部暑和要求，以党的十七大精神为指导，围绕学校的工作目标和纪检重点，为进一步深化党风廉政建设和反腐倡廉工作制定了2008年工作计划，现印发你们，请认真组织学习，遵照执行。

特此通知

附件：中共重庆三峡医药高等专科学校纪律检查委员会2008年工作计划

2008年1月3日

主题词：纪委工作

2008年

要点

抄送：校党委、中共万洲区纪委、万洲区教育工委纪委、重庆三峡医药高等专科学校纪委

2008年12月30日

（共印25份）附件：

中共重庆三峡医药高等专科学校 纪律检查委员会二○○八年工作计划

2008年，学校纪检、监察审计工作的基本思路是：在上级纪检、监察审计和校党委的领导下，以党的“十七大”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央委员会第二次全体会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实十七届中纪委第二次全会精神，围绕学校中心工作，以求真务实的工作作风，认真履行职责，进一步做好纪检、监察审计工作，进一步深化党风廉政建设与反腐倡廉建设工作，为维护学校稳定大局，推动学校发展建设营造良好的思想舆论环境和提供强有力的政治纪律保证。

一、狠抓政治理论学习，强化思想教育

（一）认真学习党的“十七大”报告，准确把握十七大精神，充分利用政治学习时间和组织生活时间，组织党员、职工深入学习党的“十七大”精神以及中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导实践。

（二）深入学习贯彻新《党章》。党的十七大修改的新《党章》提出了一个总要求，突出了一条主线，深化了五项重点，2 强调了六大“着力点”，是一部高扬旗帜，与时俱进的党章，是一部充分体现党的理论创新成果的党章，是一部充分反映党的实践发展成果的党章，也是一部发展党内民主、推进制度创新的党章。必须深入学习、全面把握、认真践行。

（三）强化法制宣传教育。2008年是“五五”普法教育的第二年，积极协助党委切实搞好我校“五五”普法工作。

（四）以坚定理想信念为重点，大力加强职工思想政治工作与精神文明、政治文明建设工作。

二、狠抓党风廉政建设，强化干部廉洁自律

（一）落实《实施纲要》、加大防治力度。协助党委组织领导班子成员和党员干部认真学习贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》等，协助党委把建立健全惩治和预防腐败体系任务落到实处。

（二）认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实规范领导干部廉洁从政行为。协助党委制定“关于党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制”，做好监督检查。

（三）维护党的纪律，确保中央、市委、区委与学校重大决策的贯彻落实。

（四）开展警示教育，构筑拒腐防变思想道德防线，提高拒腐防变能力。结合案例和反腐败工作实际，请有关专家作警3 示教育报告，组织党员干部观看重大典型教育VCD光碟，结合身边案例组织党员学习讨论。

（五）学习先进典型，开展示范教育。在党员、职工中组织学习先进典型，大力弘扬三峡移民精神，引导广大党员特别是党员干部率先垂范，牢记宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益。

（六）建立健全落实反腐倡廉的相关制度，将落实《实施纲要》与制度建设有机结合起来，强化对权力运行的监督约束。

（七）收集整理各项党纪政纪廉政法规，组织全体党员、干部认真学习。

三、狠抓行业作风建设，规范职业道德行为

继续狠抓行业作风建设，规范职业道德行为。着力提高教辅人员、医护人员职业道德素质，深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。

（一）教学、行政片区以抓师德师风建设为龙头，加大对教师、教辅人员的职业道德教育。

1、大力开展以《教育法》、《职业教育法》、《教师法》等教育法规为重点的学习教育活动。切实转变思想观念，增强教书育人。

2、严格贯彻执行国家教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和重庆市教委《关于教师职业道德“六不准”规定》以及学校《教学事故处理办法》，稳定教学秩序，严肃教4 学纪律全面提高教学质量。

3、切实规范教育收费行为，禁止乱收费，杜绝部门（科室）和个人收费行为。

（二）附院片区以抓医德医风建设为龙头，加大对医护人员的职业道德教育。

1、着力构建和谐医患关系，提高医护质量，切实制定行业作风建设实施方案，对行业作风建设任务进行细化分解，层层落实职责，实行量化考核，纳入目标管理。

2、充分利用政治学习、组织生活时间，大力开展以《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法规为重点的学习教育活动。

3、切实纠正医药购销中的不正之风，杜绝药品回扣和收受病人“红包”的行为。坚持医疗服务项目和价格信息公示制度，实行费用一日清单制和费用查询等服务。

4、认真解决群众“看病难”、“看病贵”问题。要采取限制药品、材料费价格和过度医疗，禁止“大处方”，减轻病人负担。

5、继续开展向社会服务承诺活动，纪委将根据卫生部在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动精神，对附属医院向患者提供的廉价、便捷服务情况和各项服务承诺的落实和兑现情况进行督促检查。

6、认真贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，提高对发展社区卫生服务工作的认识，要以维护5 群众健康为中心，立足于“雪中送炭”，要在满足群众基本的公共卫生和医疗服务需求方面作贡献。

四、推进校务公开工作，拓宽民主管理渠道

进一步督促贯彻落实《重庆市厂务公开条例》，协助学校抓好校务公开工作，拓宽民主管理渠道。

（一）加大《公开条例》的学习宣传力度，使全校师生员工充分认识实行校务公开及有效监督的重要性。

（二）充分发挥教职工代表大会在学校民主决策和民主监督的作用，学校人事制度改革和分配方案等重大事项，须经职代会审议通过后实施，从而充分调动广大教职工的积极性、创造性。

（三）涉及群众切身利益和学校经济活动的重大事项都要严格按照“提出、审议、确定、公布、评议、反馈、整改”七个公开程序予以公开。

（四）切实履行监督职能，督促检查民主集中制执行情况。

（五）坚持领导干部重大事项报告制度，领导干部要自觉执行重大事项报告制度，述职述廉制度，主动接受组织和群众的监督。

五、认真处理来信来访，确保校园和谐稳定

认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，维护信访者的合法权益。高度重视和切实改进办信办案工作，严格依6 纪依法办案。

六、加强行政监察与审计工作

（一）强化对学校决策执行情况与各项制度落实情况进行监督检查。

（二）强化对学校重点工作与重点项目进行监督检查。

（三）强化对党风廉政建设责任制和行业作风建设落实情况进行监督检查。

（四）强化审计监督，把好审计关。对各项经济活动、物资采购、工程建设，财务收支等，严格按上级规定进行审计。

七、加强队伍建设，提高纪检监审能力

狠抓纪检监审干部队伍建设，着力提高纪检监审干部的五种能力：即提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力；提高对党员干部的有效监督的能力；提高依法执纪、依法办案的能力；提高发扬党内民主、维护党员权利的能力；提高协助党委加强党风廉政建设和组织反腐败工作的能力。

（一）进一步健全完善纪检、监察审计工作制度，从制度上强化工作职责，增强责任意识。

（二）强化理论与实践相结合，在纪检监察工作实践中注重理论研究，组织纪检干部积极撰写理论文章，将理论研究用于指导实践。

（三）加强思想和作风建设，深入科室、联系群众、秉公办事；强化纪检监审干部的政治、业务和法规知识的学习，提7 高纪检监审干部综合素质。

（四）进一步转变监督方式，变被动监督为主动监督，变结果监督为过程监督，变静态监督为动态监督。

八、极完成对溪口乡高山村党总支的结对共建帮扶工作任务，将帮扶措施中的各项工作任务落到实处。

年度检查通知 篇7

多年来, 在中国内燃机工业协会和行业单位的大力支持和热情帮助下, 杂志已成为传播交流生产技术和经验的园地, 了解国内外先进技术的窗口, 为内燃机及零部件行业技术进步、创新发展起到了积极作用。期刊逐渐成为业内人士学习了解内燃机和配件知识、结交朋友、传递信息、展示形象、发展事业的桥梁纽带和平台。

期刊面向全国内燃机重点企业和零部件企业及汽车、内燃机维修网点、汽车配件市场、国外驻中国厂家发行。期刊发行量逐年增加, 已覆盖全国内燃机和配件行业的绝大多数企业。

期刊定位于内燃机与配件专业技术刊物, 以集体订阅为主。希望各单位落实具体期刊联络员 (负责人) , 将联络员的姓名、电话和所在单位的部门、通讯地址等情况反馈到杂志社。

年度检查通知 篇8

由中国流行色协会主办的第七届“色彩中国”活动——2011/12年度色彩大奖评审工作即日启动。“色彩中国”活动已经成功举办了六届，成为具备国际水准和国内顶级色彩奖项声誉的国家级活动，对于提升我国色彩应用与时尚创新核心竞争力、提升品牌软实力、促进产业发展、传播时尚理念具有积极的意义。在此，我们欢迎在色彩研究、创新、应用方面取得突出成就，并具备一定的社会影响力的单位、机构、企业参与第七届“色彩中国”2011/12年度中国色彩大奖评选活动，充分展示自身风采和独特的色彩创新性。

纪念中国流行色协会成立30周年庆典暨第七届“色彩中国”2011/12年度中国色彩大奖颁奖典礼拟定于11月下旬在北京举行。为更好地开展此次评审工作，使获奖品牌、机构、企业、人物在中国色彩事业建设中的风范引起全社会的广泛关注，加大优秀色彩事业建设者在色彩设计、色彩教育、色彩科技等各个领域所取得成就的传播力度，请各参评机构、企业及个人认真准备，积极配合。协会将邀请国内外知名专家组成评审委员会，以公平、公正、公开为原则对系列奖项进行评审。获得年度色彩大奖的企业和品牌除将受邀出席“第七届色彩中国颁奖典礼”活动，还能获得重要电视与平面媒体的专题报道，同时主办机构将在新浪网等财经、时尚强势网络媒体对本届“色彩中国”活动进行全方位地宣传与推广。获奖企业、品牌及个人设计师经审查批准后可作为中国流行色协会趋势研究员，参与国际流行色委员会中国色彩提案的研究工作或亚洲色彩联合会的年度趋势研究工作。参加第七届“色彩中国”2011/12年度中国色彩大奖评审活动不收取任何费用，活动最终解释权归中国流行色协会所有。

参评可采取自荐和专家推荐相结合的方式，详情请参考附件或登录中国流行色协会官方网站（www.fashioncolor.com.cn）

年度安全检查汇报 篇9

遵照集团公司、分公司关于安全生产工作文件精神，****始终坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，以防止重大安全事故发生为重点，严抓实管，防微杜渐，加强日常安全教育，做好基础安全管理工作。现就2011年第一季度安全生产工作情况汇报如下：

一、统一领导，层层落实，明确安全生产责任。

以“安全责任，重在落实”为指导思想，管理所积极与各站、各部门签订安全生产目标管理责任书，明确了各站、各股室的安全生产责任及安全生产任务，将安全生产管理责任分解量化，进一步完善安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效提高全所员工的安全风险意识。及时调整安全生产领导小组成员，落实专（兼）职安全管理人员，健全安全生产组织机构，明确第一责任人，使安全管理工作落到实处。

二、完善制度，规范管理，加强安全生产内业工作。

在充分调研讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范及安全生产应急预案进行修订和完善，从职工安全教育、技能培训、安全日常大检查工作入手，加大监督管理，强化制度落实，明确安全责任，有效促进了管理所安全生产工作的顺利进行。按要求贯彻落实各类安全生产工作文件，并通过会议、检查等手段做好文件的落实、监督工作。坚持“安全第一、预防

为主”的原则，贯彻信访零排查制度，每日做好排查记录并按时上报，按要求制定特殊时期安全工作应急预案，进行隐患排查，专人记录整改情况，仔细统计排查，及时上报各类安全报表，切实做好安全内业整理工作。

三、综合管理，将安全生产贯彻到中心工作的各方面。

（一）加强管理，规范收费安全工作。

坚持深入开展活动，制定收费工作各项制度及应急预案，组织各站开展安全教育培训。配合岗位大练兵活动，扎实做好2011年收费业务培训工作，制定培训计划，尤其提高新员工安全工作意识。明确机关、各站、收费亭、治超站消防设施责任人、使用期限。重点加强各站票证室安全防范工作，规范票款交接程序，逐步配备防盗设施，做到票卡三专、六防。稽查站区环境卫生及员工宿舍，各站都能坚持夜巡制度，保证站区安全。

（二）科学养护，保障道路安全。

对养护车辆进行一次全面检查和维修，保证车辆状态良好。要求车辆上路必须按规定带齐所有安全标志牌，由专人驾驶，坚决杜绝酒后驾车，不开疲劳车。及时储备防汛物资，制定防汛值班制度，做好下一季度防汛准备工作。

（三）严格执法，做好安全管理工作。

积极与施工单位配合，发现存在的问题及各类安全隐患，第一时间下发施工违章行为通知书。制定监管及保畅方案，签订监管协议，基本解决施工监管问题。制定各类冬季恶劣天气突发预

案，制订离队、归队制度及签到本，保证人员上下班安全。加大人员培训，进一步规范巡查班交通事故现场处置程序，在确保人身和车辆的安全条件下指挥疏导车辆。

（四）长效治超，加强治超安全防范工作。

制定《闯站车辆处理程序》、《突发事件应急处置预案》、《治超站夜间巡夜制度》、《收费治超联动机制》等规章制度，明确治超安全事故的责任和追究制度，进一步完善治超人员班前上岗的安全教育制度。及时统计、安置新开站区标志标牌，加强治超人员安全防范意识。通过严要求、强管理，让治超工作不出现一起责任性事故。

（五）专人专管，保障基础工作顺利开展。

对后勤等进行专人管理，一是由电工定期对各站锅炉、发电机进行安全检查，专人辅导各站日常机电操作，各站定人定机，规定操作规程。二是建立车辆档案，明确驾驶员职责，保障车辆安全行驶。三是规范食堂安全管理制度，由各站负责人统一管理员工食堂，专人采购用具食品，真正满足广大员工意愿。

四、开展多种形式的安全生产教育培训活动。

（一）加大员工安全教育力度。制定安全教育计划，做好安全活动总结，组织各站员工开展安全教育培训，学习国家安全生产方针政策和有关安全生产法律法规及安全生产标准规章，了解本企业安全生产状况、安全生产基本知识。延伸安全教育范围，制定班组安全例会制度，有条理、有层次的开展培训班组长安全

教育培训，将安全例会贯彻到各站，落实到个人。通过组织各种不同形式的学习，职工的安全防范措施和自我保护意识得到了有效提高。

（二）定时开展驾驶员安全教育培训活动。于1月24日、1月27日、3月11日组织开展驾驶员安全教育培训，分别对举升车、除雪车、清障车进行专业培训，提高驾驶员安全驾车能力，全面提高安全意识，明令禁止驾驶员饮酒，防止酒后驾车、醉酒驾车等行为发生，定时安排车辆保养与检修，落实车辆安全责任。

（三）全面宣传教育，提升员工安全意识。以内刊《下发相关安全生产文件，制定春节、两会、清明期间安全生产预案，组织员工对安全生产知识进行讨论学习，从而提高了员工的安全防范意识，规范了员工的安全生产作业。以张贴安全生产标语、安全提示语等形式大力渲染安全教育，逢会讲安全，全面落实安全生产工作。

年度检查计划 篇10

三、检查内容

1、维保单位对电梯是否定期进行维保，并有记录备查。

2、维保单位对机关综合大楼配电室是否进行巡检，值班人员是否到位，并作好运行记录。

3、维保单位对机关综合办公大楼中央空调冷水机组是否进行维护保养。

4、维保单位对化粪池是否每季度进行一次疏浚清掏、除渣。

5、维保单位是否对二次供水设备每半年一次水池清洗并进行检验。

6、维保单位是否对楼宇自控、消防设施每月一次例行维保，对防火隔离门、排烟系统、温感器、烟感器以及手动报警器是否进行抽查，模拟报警实验。

7、维保单位是否对食堂油烟管道进行清洗保养,食堂工作人员是否有健康证，是否有违反食品安全卫生管理规定的情况。

8、维保单位对广告牌是否进行巡查、检测，钢架结构、焊点、抗拉强度是否存在隐患。

9、机关大楼的避雷系统是否进行防雷检测。

10、对特种作业人员电工、电梯操作工，是否按期进行年审培训、换证。

11、是否对义消队员按期进行消防知识培训和应急预案的演练。

12、机关综合大楼、和平路办公大楼、金汤街办公大楼消防通道是否畅通，灭火器是否有效。

13、对物管办，安保工作人员是否进行针对性的安全培训教育。

14、医务所在药品管理、使用中是否有违反药品管理规定的情况。

15、物管办在维保单位对各种重特大设备的维保工作中是否存在监管漏洞，维保人员是否持证上岗，有无违规、违章作业的情况。

四、检查时间安排

1、7月25日至7月31日为保卫科、物管办、医务所自查整改阶段。

2、8月4日上午对物管办人员、服务员、清扫保洁人员、安保人员进行安全培训教育，学习反恐应急预案、奥运安保方案，布置日常安全防范工作。

3、8月5日上午组织区安全工作有关职能部门行进安全大检查。

4、8月6日至9月25日做好安全督查工作，确保奥运期间不发生任何安全事故。

五、做好信息报送

1、发生安全事故、突发事件，要及时处置，并向局领导和有关职能部门报告，决不能迟报、误报、漏报。

2、在检查工作中发现的安全隐患要作好记载，向分管科室、局领导报告，不准隐瞒不报。

六、隐患整改

在检查中发现隐患，要作好记载，落实整改部门，落实责任人，限定整改时间，及时整改，防止发生安全事故。

年度检查计划篇三

20xx年我乡的安全生产工作虽然从整体上保持了平稳运行的态势，但是安全生产工作仍存在着薄弱环节和一些突出问题，潜在的安全隐患问题还很多，隐患整改的任务量还很大，安全生产形势依然十分严峻。在认真总结20xx年工作经验的基础上，结合我乡实际，制定前瞻性、可操作性的工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、牢固树立“安全第一”的思想意识。

20xx年将继续深入贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届三中全会精神，从讲政治、顾大局、保稳定的高度来认识安全生产的重大意义，进一步增强安全生产意识，牢固树立“安全第一”、长期作战的思想，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处。通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程。把关系到人民生命财产、关系到社会稳定的安全生产工作切实摆到“第一”的位置。只有思想上重视起来，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，确保全乡大局的安全稳定。

二、深入开展好安全生产专项整治工作。

根据我乡现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，制定出事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，做好专项整治工作。一是化工、易燃易爆、有毒有害等危险化学品生产、经营、存储、使用及废弃物处置等环节的安全。要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》继续强化专项整治，将个体加油站、液化所经营点做为整治重点，加速推进安全评价工作。二是公共聚集场所消防安全。加大对饭店、商场、医院、学校、集贸市场的监督检查力度，对不符合条件的场所坚决予以取缔和关闭。三是建筑施工安全，要加强对施工现场的安全管理，及时查处违章操作和无证上岗，保证施工安全。四是学校校舍及师生安全，要继续做好危房改造和师生安全教育工作，杜绝发生中小学生群死群伤事故。五是烟花爆竹治理工作。要继续加大对烟花爆竹的治理整顿，坚决打击非法生产、经营储存、运输烟花爆竹行为。

三、继续加大安全生产执法力度。

认真贯彻实行《安全生产法》，不断规范和强化安全生产执法，是健康推进安全生产监管的关键。20xx年将着重解决两方面的问题，一方面是强化安全监管队伍素质建设，解决业务素质差异问题;另一方面重点解决监管不够严、力度不够大、激励约束弱化等问题。做到有法必依、执法必严，违法必究。切实加强对安全生产工作的领导，强化监管。继续在工作职能方面深入强化，加强法规和业务知识学习，着力提高整体队伍素质和执法能力，充分发挥安全监管作用，大胆依法行使监督监察职权，树立安全生产监管部门权威，切实承担起法律赋予的神圣职责。

四、促进全乡生产企业安全水平的提高。

安全生产工作的主体是生产经营单位，而企业自身又有要求安全环境和追求利益的两面性，实际表现出来的往往是重效益轻安全的居多。因此，今年我乡的安全生产工作从改善主体安全环境入手，从验收、监管等方面把好安全生产准入关。在辖区生产企业大力推行“五项制度”(企业主要负责人安全资格制度、企业负责人安全生产责任制度、企业安全生产工作机构力量配置制度、安全培训制度、工伤保险制度)，建立企业安全生产长效机制。推行安全生产目标责任制，严格考核和奖惩制度，推行企业安全卫生管理体系认证等制度，完善企业的安全生产自我约束机制。由企业根据自身特点，适时主动开展有针对性的事故预防和安全生产检查。以制度的形式，实行规范化管理，积极做好预防性安全生产工作，从而将企业主体由被动扭转到主动局面上来，有利于及时发现事故隐患和安全生产工作中的倾向性问题，以便于及时做好整改工作。

五、深入做好安全生产法律法规宣传工作。

20xx年要进一步加大《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律、法规和方针政策的宣传，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过树立典型、办培训班、发宣传册等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高职工群众遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;开展好旨在提高特殊工种持证上岗率的特行培训;在全乡安监责任网络内广泛推开义务安全员法律法规的专题培训;引导企业建立安全文化的理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保稳定、促发展紧密结合，做到安全生产警钟长鸣。

年度检查通知 篇11

根据《吉林省食品安全委员会办公室关于印发2011年下半年食品安全重点工作的通知》精神，为全面贯彻农业部韩长赋部长在9月16日全国秋冬种工作视频会议上关于全面做好农产品质量安全监管工作的指示，推进农产品质量安全专项整治工作，扎实开展农产品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动，省农委决定开展全省农产品质量安全专项整治督导检查工作。各市（州）农委、长白山管委会环资局要组织人员抓紧对本辖区专项整治工作进行督导检查，现就有关事项通知如下：

1.督查内容

紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治工作，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展。检查督导各市（州）、县（市、区），重点是县一级农产品质量安全专项整治工作落实、工作进展及阶段性成效，主要内容包括：

（一）各地全年农产品质量安全专项整治工作部署情况；

（二）各地查处农业投入品违规生产经营，重点是5种高毒农药的查处情况；

（三）各市（州）农产品批发市场监测工作落实情况，以及各环节农产品质量安全监测情况；

（四）各地查处假冒“三品”及超范围使用“三品”标识的情况；

（五）各地对生产环节指导和服务的具体措施；

（六）各地对农产品专项整治属地责任制落实情况，制度建设情况和信息报送情况；

（七）各地对中秋国庆和秋菜生产上市监管情况。

2.督查方式

采取听取汇报、实地检查、查阅文档、明察暗访等方法进行工作督查。

（一）召开座谈会。听取整治工作全面汇报，主要包括：整治机构成立及方案制定，监管责任落实，自查中发现的问题，采取的主要措施及工作成效，下步工作安排等。

（二）实地检查。检查蔬菜种植基地、农资经营企业、“三品”生产企业和专业合作经济组织、农产品批发市场等相关单位。

（三）查阅文件。查阅各地农产品质量安全整治工作的有关文档、记录和有关资料。

3.时间安排

督导检查从即日起到10月20日前，以市（州）为单位进行督导检查，具体督查方案由各市（州）农委参照本通知要求制定，请各市（州）农业部门于10月20前将本地区督查报告报送省农委农产品质量安全监管處。10月下旬，省农委将抽取有关市（州）、县（市、区）进行督查。

4.相关要求

（一）加强领导，精心准备。本次督导检查是落实农产品质量安全专项整治工作的一项重大活动，是推动整治工作向纵深发展的一项重要举措，各地农业部门要高度重视这次督查工作，切实加强领导，周密部署，迅速行动，务求实效，确保整治工作的顺利开展。

（二）突出重点，务求实效。各地农业部门要结合实际，围绕重点区域、重点对象、重点品种，开展自查自纠，认真解决农产品质量安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，确保农产品质量安全各项工作全面推进，取得实效。

（三）总结经验，巩固成果。各地农业部门要结合本次督查工作，总结好的经验和做法，梳理工作中存在的问题和不足，认真研究并制定整改措施和下步工作意见。

联 系 人：李小松董广夏

联系电话：0431-88906017（传真）

电子邮箱：jlnwjgc@126.com

年度检查通知 篇12

本次继续教育项目名称:“中医临床诊疗技术培训班”, 学员学习经考试合格, 可申请全国继续医学教育学分 (国家I类学分10分) , 有关事项如下:

1.请挂号寄来准确的以下个人信息, 不可缺项 (这是办证必备的要求) :①姓名, ②身份证号, ③职称, ④专业, ⑤学历, ⑥通信地址, ⑦邮编, ⑧单位名称, ⑨联系电话。

2.考试方式:凡本刊读者认真学习了今年1、3、5、7、9期刊登的相关内容, 并按要求填写答题卡, 经判卷合格后, 即可获得全国继续医学教育学分及相应证书。

3.办证费用 (含工本费和邮寄费)

(1) 邮局订户:请邮汇证书款40元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 信内勿夹现金。

(2) 本刊通联站订户:请邮汇证书款35元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 也可由通联站汇总办理, 信内勿夹现金。

4.截止日期:2 01 5年1 2月1 0日 (以当地邮戳为准, 杂志社每月集中办理一次)

5.汇款及答题卡邮寄地址:北京市东城区广渠门南小街领行国际1-2-1 7 03, 邮编:1 00061;收款人:《中国乡村医药》杂志社;汇款附言请注明:学分证书。

6.联系人:李颖;电话及传真:01 0-6 7 1 5 5 2 8 3

2012年年度安全检查计划 篇13

施工安全检查计划

为保证泉州湾跨海大桥A3合同段高效安全的进行，维护企业财产安全，保障施工作业人员的生命权益，创造一个文明的施工环境，制定此检查计划：

1、总体要求

安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用员工路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。

检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。项目安全检查工作，由项目安全总监组织，工队和安全环保部负责人参加，每次检查必须有目的有计划的进行，查出问题、做好记录，提出整改要求，限期整改，并要形成整改验证记录。应该始终贯彻领导与员工相结合的原则，依靠员工，边检查，边改进，并且及时把总结和推广先进经验，有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代。

2、检查的内容

安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

2.1查现场、查隐患

安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产

现场工地，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；临时设施的布置是否合理；防暑降温的综合措施情况；预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况；现场材料贮存、运输和使用情况；个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。

2.2查思想

在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查思想认识，对安全生产认识是否正确，是否把员工的安全健康放在第一位，特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

查思想主要是对照有关劳动保护的方针、政策及有关文件，检查施工人员对安全工作的认识。如安全负责人是否真正做到了关心职工的安全健康；现场领导人员有无违章指挥；施工人员是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作；国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。

2.3查制度

检查安全内业资料是否健全，例如：是否建立安全生产责任制，安全生产规章制度是否建立健全，安全生产管理目标制定是否细致。

2.4查事故处理

检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故，要重新严肃

处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展安全检查工作中，我部可根据不同阶段情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。

3、安全检查的形式

为了保证安全检查的效果，必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组，配备适当的力量。安全检查的规模、范围较大时，由项目领导负责组织安全部、办公室及有部门主任和专业人员参加，在项目经理或安全总监带领下，深入施工现场，发动员工进行检查。

专业性检查，可由指定有关部门领导带队，组成由专业技术人员、安全部、办公室和有经验的施工人员参加的安全检查组。

3.1安全检查形式

安全检查的形式大体有下列几种。

3.3.1定期检查

定期检查是指已经列入计划，每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查，又如班组的日检查、项目部的月检查等。有些设备如起重设备、钻机设备、运梁设备、消防设备等，都应按规定期限进行检查。具体如下：

（1）项目部每月对工地进行一次安全生产大检查，各单位和职能部门负责人参加。

（2）项目安全环保部和工队每旬对工地进行一次安全生产检查，参加人员安全环保部负责人、专职安全员、现场技术人员和工队负责人、工队兼职安全员。

（3）作业队班组实行班前、班中、班后“三检制”。

3.1.2经常性检查：

（1）班组安全员每天巡回检查工作现场的安全状况，发现问题及时纠正，随时整改。

（2）项目部安全员每天到工作现场进行安全巡回检查，对重点部位安全要求认真检查落实情况。

（3）认真做好交接班工作，制订明确的检查措施，每天进行安全检查，发现问题及时做出处理、整改。

（4）安全员每周对班组的安全生产状况进行总结，不安全因素上报本部门并要求及时整改。3.1.3特殊检查

3.1.3 特殊检查

特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用可能会带来新的危险因素的检查。此外，还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、摊铺设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的，还需应用一定的仪器设备来检测。

3.2检查准备

要使安全检查达到预期效果，必须做好充分准备。

3.2.1思想准备

思想准备主要是发动项目全体员工，开展员工性的自检活动，做到员工自检和检查组检查相结合，从而形成自检自改、边检边改的局面。这样，既可提高职工主人翁的思想意识，又可锻炼职工自己发现问题、解决问题的能力。

安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的一种手段，目的是消除隐患，克服不安全因素，达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，确定具体负责人、措施办法、整改时间；凡是自己能够解决的问题，坚决自己整改,不互相推诿。

3.2.2业务准备

业务准备主要有以下几个方面：①确定检查目的、步骤和方法，抽调检查人员，建立检查组织，安排检查日程；②分析过去几年所发生的各类事故的资料，确定检查重点，以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上。

3.3整改和验证

年度党委班子对照检查材料例文 篇14

按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大 精神为主题，围绕主题教育制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党章程》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，市 XX 党委班子对照上级明确的三个方面，进行深入查摆、深究问题，认真剖析根源病灶，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料，总得感到ＸＸ党委班子的思想政治、精神状态和工作作风建设形势持续向好、基础逐步稳固，但也存在着一些突出问题。

一、查摆出的突出问题 一是在理论武装上。有时因工作头绪多、任务重，把办公会和党委中心组理论学习会“两会合一”，两个主题、分别进行，造成主题不鲜明、重点不突出，容易产生研究问题不深、理论学习不透。ＸＸ党委成员能积极参加中心组理论学习，较为全面地学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，且“四种意识”进一步增强、“四个自信”进一步坚定，但在学深悟透精神、把握内涵实质上做得不够，有时只是选择性的简单通读，强制性的记忆概念，照搬照抄流行语和热词热句，学习缺乏深度、贯彻不够彻底，更谈不上武装头脑、指导实践、推动工

作了。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然能保持足够的政治定力，做到了不信、不传政治谣言，但对微信群、朋友圈中传发的一些负面政治信息，不能当场站出来作坚决抵制和斗争。理论和实践结合不够紧密，对加强和改进新时代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理论、新知识和新观点、新方法很难融入实践、楔入实战，形不成新的突破点和增长点。

二是在精神状态上。党委成员均能在党委的坚强领导下，自觉融入集体、热心建设集体，汇聚成了强大的干事创业合力，但仍有个别党委成员缺乏大局观念和集体荣誉感，对自己分管的工作不上心、不知底，不主动帮助分管单位出思路、谋对策，即便是绩效落后、工作掉队也事不关已、高高挂起；有的党委成员对不是自己分管的工作不关心、不过问，无论有没有看法、想法，都不愿意发表意见、提出建议。有的党委成员抓工作落实缺乏钉钉子精神，满足于部署了、过问了，很少直奔现场、跟踪问效，造成有些工作落不了地、见不了效。有的缺乏工匠精神和精品意识，上面怎么安排、自己就怎么行动，不接地气、不通下情，导致有些工作部署不切实际、偏离了方向。有的党委成员缺乏攻坚精神，接受任务时谈困难的多、想办法的少，遇到问题就绕道、遇到矛盾就上交。如：当遇到多部门落实推进的工作时，不愿意牵头负责、推来推去，导致有些工作推进慢、见效迟。

三是在工作作风上。工作作风不实，形式主义、官僚主义不同程度存在，主要表现在工作部署满足于开会、下通知、发文件，督导检查、跟踪问效不够经常、不够严格。有的党委成员缺乏实干精神，到基层开展调研时，只谈成绩、不谈问题，只管现在、不谋将来，只提要求、不听意见，导致情况不明不白、问题若隐若现、发展滞足不前。有的党委成员缺乏苦干精神，对发现的问题不能紧盯不放、一抓到底，等到苗头一消、赶紧撤兵，以致于埋下祸根。比如，有的党委成员对党员上班迟到早退、脱岗漏岗问题抓的时紧时松，导致极个别党员养成了不良的风气。有的党委成员缺乏巧干精神，抓不住重点、扭不住关键，找不到突破口和着力点，只能跟着基层敲敲边鼓、搞搞保障。还有的党委成员缺少创新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牵头鼻子走，结果是一年忙到头却落的被动挨打。如：ＸＸ改革、ＸＸ重点项目等问题。

二、产生问题的根源 深层次分析以上问题的原因，主要有以下五个方面：

一是理论武装有待进一步强化。学习理论时，满足于写笔记、记概念，缺少理论升华和实践结合，学习成果转化运用不到位。开展党性教育时，倾向于读文件、讲原则，缺少理论高度，脱离实际需要，削弱了应对多元、多变思想冲击的能力，失去了抵御“四风”问题的战斗力。

二是党性修养有待进一步强化。ＸＸ党委成员都是

经受过党培养、磨砺和考验的老党员，或多或少地存在着过于自信甚至自满的思想倾向，不自觉中放松了政治思想改造和党性修养锻炼，有时看待事情、解决问题不能出于公心，面对社会不良风气时产生了“随大流”的思想。

三是宗旨观念有待进一步强化。坚持党的群众路线不彻底，放松了世界观、人生观、价值观改造，不自觉中出现了形式主义、官僚主义的问题和现象，降低了行政部门公信力。以人民为中心的发展理念树得不牢，对群众反映的问题关注不够、研究不深，解决问题的方法不多、措施不实，影响了服务质效。

四是责任意识有待进一步强化。履行职责不到位，有时认为只要分管单位不出事就行了，没有把自己摆进组织去全盘思考问题。有的党委成员履行“一岗双责”不到位，对分管单位的业务和队伍抓得不紧不严，导致有些工作出现了滑坡、拖了后腿。从严执纪不到位，ＸＸ党委对出现问题、负有管理责任的领导干部追责不多不严。

五是改革创新有待进一步强化。去年ＸＸ大力推进科技产品、科技项目的研发应用，获得了全省创新管理大赛优秀组织奖、科技创新优胜奖，虽然取得一定的成效、尝到了一些甜头，但缺少运用产品功能、促发制度变革的新举措、新手段，也没有演变成模式、机制上的创新发展。

三、下步努力方向和整改措施 针对上述问题，ＸＸ党委重点从以下五个方面进行整改：

一是带头学习理论。把学习好、贯彻好党的十九大精神和习

近平习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，进一步提升“四种意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是带头 履职尽责。严肃党内生活，经常性开展批评与自我批评，大力提高发现和解决自身问题、推动工作科学发展的能力，全力打造凝心聚力、担当勇为的坚强班子。坚持以身作则、示范先行，扎实推进“高质量发展”中心工作。

三是带头转变作风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持深入基层、联系群众，帮助群众解决实际困难和问题。对照《党章》和“三严三实”标准，扎实工作、务实创新，推出更多样、更贴心的服务举措，不断提升群众满意度。

四是带头推动发展。紧紧围绕“全省争第一、全国有影响”奋斗目标，不断创新思路、机制、方法和举措，全力打造忠诚干净担当高素质干部队伍，努力为ＸＸ管理工作高质量发展贡献力量。

写作技巧欣赏：

1.讲道德有品行应做到“五个一” 做一个高尚的党员，就是在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中做一个高尚道德情操的党员 做一个纯粹的党员，就是在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中做一个有单纯之心、干净之魂的党员

做一个有道德的党员，就是在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中做一个道德好、品行端的党员 做一个脱离低级趣味的党员，就是在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中做一个清正廉洁的党员 2.便民“五个一” 实现服务人性化 一台便民 pos 机，存取缴费更便捷 一间视频谈心室，亲情交流更贴心 一个实用工具柜，群众借用更方便 一张办事流程图，村民办事更清晰 一支先锋服务队，联帮共建更和谐 3.实施“五个一”，开展“三服务” 每月一次党日活动，发挥党建引领作用 安装一批沿河扶栏，防护村民生活安全 筑起一条简易道路，便利落户项目施工 整治一批沿街店铺，优化村容村居环境 办好一个养老中心，弘扬尊老敬老风尚 4.“五个一”扎实开展主题教育 抓一轮“线上线下”的集中学习搞一次“解剖麻雀”的基层调研 讲一堂“触及灵魂”的专题党课 列一张“见人见事”的问题清单

开一次“红脸出汗”的专题民主生活会 5.多举措支持“五个一”工程建设 指导特色城镇转型升级 加大农村危房改造力度 着力解决办证难的问题 开辟施工审查绿色通道 举全局之力抓招商引资 6.推进林长制“五个一”服务平台建设 一是科学设计，建立“一林一档” 二是因林制宜，编制“一林一策” 三是供需对接，配齐“一林一技” 四是创新机制，配强“一林一警” 五是多措并举，配好“一林一员” 7.聚焦“五个一” 贯彻落实新时代党的组织路线 把握“一原则”，抓好坚持完善党的领导 悟透“一本书”，抓好科学理论武装全党 统筹“一盘棋”，抓好党的组织体系建设 激活“一池水”，抓好骨干人才队伍建设 织密“一张网”，抓好党的组织制度建设 8.“五个一”工作法，纵深推动 H 专项斗争工作 组织领导创新“一体化”

宣传发动激活“一池水” 线索摸排建好“一本账” 强化联动下好“一盘棋” 督促问效坚持“一竿子”。

9.年轻干部要根植“五个一”思想 增强大局意识，树立“一盘棋”思想 增强政治意识，树立“一面旗”思想 增强责任意识，树立“一座山”思想 增强忧患意识，树立“一口钟”思想 增强自律意识，树立“一根弦”思想 10.开展“五个一” 系列活动庆祝中国共产党成立 99 周年 ——讲政治，讲授一堂主题党课 ——学先烈，接受一次革命教育 ——谈感悟，举办一期纪检讲坛 ——送温暖，开展一次走访慰问 ——献爱心，组织一次无偿献血 11.“五个一”学习制度，抓实理论学习每天读书一小时 每周一个案例会 每月读一本好书 每季写一篇体会

每年出一册文集 12.采取“五个一”措施，筑牢疫情防控阻击网 同唱“一首歌” 拧成“一股绳” 防止“一头热” 杜绝“一阵风” 切忌“一般化” 13.创新实施企业开办“五个一”服务持续优化营商环境 实施一个窗口通办 推行一套材料通用 探索一次认证通行 推动一套印章免费 优化一次配齐服务 14.突出“五个一”抓手加快“五型”政府建设——分宜县多措并举迅速开展“五型”政府建设 凝聚一个共识，增强推进合力 制定一个方案，做好结合文章 成立一个机构，强化组织保障 强化一组宣传，营造浓厚氛围 突出一个实效，创新考核方式 15.创造性地提出并实施了党委“五个一系统工程”

坚持与时俱进服务好“第一要务” 坚持求真务实履行好“第一责任” 坚持拓宽思路开发好“第一资源” 坚持面向市场打造好“第一品牌” 坚持以人为本把握好“第一信号” 16.办公室服务中心党支部探索“五个一”支部工作法 激活“细胞” 添活力

确立一个目标：加强组织建设 扭住一个龙头：强化政治建设 激活一个“细胞”：汇聚集体力量 搭建一个平台：激发创新活力 树立一个形象：维护党的作风 17.探索完善“五个一”监督管理办法 一月一“接访” 两月一“督查” 每季一“通报” 半年一“回头” 年度一“评估” 18.统筹“五个一”凝心聚力打造最优政务服务 一是政务大厅“一窗受理” 二是政务服务“一网通办”