国税系统先进个人事迹材料

国税系统先进个人事迹材料（共10篇）

国税系统先进个人事迹材料 篇1

xxx,男，35岁，大学本科毕业，中共党员，现任xx区国税局纳税评估办公室主任。该同志参加税收工作以来，努力学习，忠于职守，文明服务，开拓进取，每年都圆满完成了各项工作任务。先后通过了会计师、注册税务师等资格考试，**、**被确认为“潍坊市国税系统业务四级”；曾多次被评为优秀国家公务员，获得过区级“先进工作者”、市级“文明税务工作者”、“全市最佳税源监控能手”和省级“优秀青年税务工作者”等多种荣誉称号。

优化税收服务是加快税收征管现代化，全面建设小康社会，推动社会文明进步的客观条件。xxx工作中努力做到“想纳税人所想，急纳税人所急”，服务热情周到，尽力为纳税人排忧解难。平时积极向纳税人宣传、解释各项税收政策，帮助纳税人了解税收知识，提高纳税意识；主动帮助纳税人健全各项财务制度，加强财务、成本核算；经常利用自己掌握的经济信息，为纳税人经营出谋划策，帮助纳税人提高经济效益。有一次，在评估中发现一家企业的账目混乱，有许多会计科目不会使用，便利用星期天的时间帮助该企业建账，从怎样编制会计凭证到怎样设立会计科目等，不知不觉天已经黑了，企业负责人要留下吃顿便饭，被xxx婉言谢绝后，十分感激地说：“对你们这种服务态度，我们从心里感激，以后一定依法纳税，为国家多做贡献。”由于该同志经常用熟练的业务为纳税人提供文明高效的服务，受到纳税人的一致好评。在纳税评估过程中，xxx努力使税收执法更加人性化，注重通过对案头资料的分析，发现纳税人涉税疑点问题，然后通过函告、约谈等方式，督促企业自查，有效解决纳税人由于主观疏忽或对税法理解产生偏差而造成的不缴或少缴税款问题，先后使纳税人避免税收处罚560多万元。纳税人觉得有关问题是在平等的“对话”中解决的，又避免了处罚损失，对这一做法也非常认可。从而缓解了税务机关与纳税人之间管理与被管理的矛盾，进一步密切了征纳关系，增强了纳税人依法诚信纳税的意识，优化了经济发展软环境。

依法治税是为纳税人营造公平竞争环境的基本要求。工作中，xxx任何时候都坚持原则，严格执法，该收的税一分不少地收上来，纳税人应该享受的优惠政策充分落实到位。虽然多次因为坚持原则得罪了一些人，但公平了税负，赢得了大多数纳税人的理解和支持。一次，在对一户企业评估时发现，由于该企业财务人员不了解“销售自己使用过的固定资产免征增值税”这一政策，将销售旧机器设备的收入计提了增值税，造成多缴增值税2.3万元，王兴端向纳税人详细解释了这一规定，并帮助其办理了多缴税款退库手续。该企业负责人高兴地说：“以前认为税务局的人来了要多缴税，没想到你们来了却给我们退税。国税局依法办事，我们一定诚信纳税！”

路政系统先进个人先进事迹材料 篇2

路政系统先进个人先进事迹材料

XXX同志先进事迹材料 XXX同志自进入路政系统以来始终坚持依法行政严格要求自己在日常工作中深入学习党和国家方针政策以及《公路法》、《省高管条例》等相关理论知识以不断提高个人政治、业务素质。认真履行岗位职责保证清障救援及时为保障公路的安全畅通和人民生命财产安全付出了自己的辛劳和汗水。在他身上充分体现了一个共产党员的忠诚与使命。2011年1月1日以来贵州省进入了恶劣的冰冻严寒天气灾情就是命令为确保道路安全畅通滞留车辆尽快通行受困旅客早日回家团聚该同志在保障清障救援工作的同时积极参与到抗凝冻保畅通工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用舍小家为大家、爱大家忘我工作为我大队打赢这场自然灾害鼓舞了士气树立了榜样。在抗灾一线他废寝忘食埋头苦干。1月6日19时在救援回队途中经过贵毕公路K166800M易冻路段时气温骤降到零下4度外面滴水成冰。许多车辆因路面结冰进退两难无法动弹。他将清障车和事故车紧急停靠在路边停车带上一边向大队值班室汇报一边搬下随车携带的几袋防滑盐撕开袋口就撒了起来但由于结冰过快防滑盐 2 太少路面结冰没得到有效缓解。滞留的车辆越来越多受困司乘人员的情绪很不稳定面对情绪激昂的群众耐心地向群众说明路上的情况告知正在采取的各项积极措施郑重承诺一定会尽最大努力解决问题争取尽快通车并勉励大家携起手来共同迎战冰冻。等到同事赶到时

因长时间给群众做解释工作他的嗓子已沙哑得几乎说不出话来手、脸冻的通红。同事们心疼地让他先回大队休息吃饭他笑笑说“抗御冰冻严寒一刻也不能耽误没事的。”抓起防滑盐又埋头撒了起来。路面冰块在盐作用下化开后又忙着跑去指挥车辆他反复叮嘱驾驶员小心驾驶注意保持车距。并驾驶清障车为通行车辆开道压速当他拖着疲乏的身躯返回大队已是凌晨0时他才得吃上一口热饭。近一个月的抗击凝冻中他总是抢着干重活、累活时不时心痛同志们累着常让大家歇会儿而自己好像不知疲倦似的忙着一下都不停。耳朵上都生满了冻疮直到2月9日才开始结痂脱落。他无私忘我、兢兢业业的工作精神鼓舞了大队全体同志斗志共同打赢了这场抗凝冻保畅通的战斗保证了高速公路的安全畅通展示了钢铁路政的良好形象。

交通系统先进个人事迹材料 篇3

“精心”谋发展

XX年1月，xxx怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位，由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了《山东省公路通行费收费管理办法》和《收费公路管理条例》等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知识，首先补充完善了《收费站管理办法》、《百分考评办法》、《工作人员请销假制度》、《工作人员违规违纪处罚规定》等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。

xxx信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇，快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学, 创新发展；增收节支，持续发展；依法征收, 规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。

作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗”,被滨州市总工会授予“创建学习型集体先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳步、和谐发展。

“爱心”带队伍

他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协力，才能搞好工作。

在工作中，xxx与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众观念，有强烈的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。全站干部职工之间形成了团结、务实、开拓、创新的工作作风。

队伍素质的高低，关系着事业的兴衰，他学习先进的管理理念，将企业文化引入行业管理，坚持把职工创造文化与弘扬行业精神有机结合起来，把行业文化建设与收费站管理有机融为一体，以“文化引领”为主线，丰富文化内容，创新文化形式，增强职工积极参与文化建设的吸引力。当你走进该站图书室，你会被这里职工的学习气氛所吸引，他们或凝眸细读，或边读边写，一副完全投入的样子，这在该站是一种气象，而问起这种气象产生的原因，职工们都说：因为我们有一位“文化站长”。

xxx，七十年代的大学生，具有很高的文学素养，常有见解独到、文字精炼的文章见诸于报端。xxx刚调到收费站任站长时，为了尽快适应新的工作岗位，他在全站范围内开展了“假如我是站长”征文活动，让每一名职工从不同的视角，不同的岗位定位去思考做好一名站长应该做什么，怎么做。活动的开展，既有利于职工把看到、想到的问题反映给站长，也有利于站长了解职工的思想动态，为以后工作理清了思路，实现了双赢。

金融系统先进个人事迹材料 篇4

首先感谢各位领导，各位同仁对我的支持和帮助，也很高兴有机会和大家交流我对本职工作的一些经验和看法。我自从**省银行学校毕业安排到**县支行以来，先后从事过支行保卫守押、计划资金、货币信贷、调查统计、纪检监察和会计国库等业务工作。正是在这块土壤上，我发挥所学，释放能量，在自己毫不起眼，甚至几近繁琐的工作岗位上，完成了职责赋予的神圣使命。十多年来，我在自己平凡的岗位上，像一颗无名的小草，默默地奋斗在自己的岗位上，实践着自己的人生目标和人生誓言。

一、用心积累知识，全面提高素质

“打铁还需自身硬”，多年来，我始终坚持政治和业务学习，牢固树立爱岗敬业、奋发向上、积极进取的思想观念，坚持良好的职业道德准则，努力提高自身的业务素质，不断适应工作的需要。随着金融体制改革的深化，金融创新业务的增多，我不管是在货币信贷部门，在纪检监察部门，还是在国库会计部门，都能够不断充实和拓展自己的`知识结构，以适应银行业务飞速发展的需要。

二、乐于无私奉献，追求无悔人生

从农村出来的我非常珍惜和热爱自己的工作，把“人生的价值在于奉献”作为自己不变的人生信条。作为一名共产党员，不管组织上将他放在哪一个岗位，我都能勤勤恳恳，无怨无悔，不计名利得失，不计份内份外。不论是搞金融监管工作，还是做会计国库业务工作，不管是作为办事员，还是成为中层干部，都以谦虚好学的品格、诚诚恳恳的态度、脚踏实地的作风，在全行同事中都是有口皆碑的。

在从事货币信贷工作期间，每逢春耕生产季节和农副产品收购资金需求旺季，我多次组织辖内金融机构共同分析资金需求形势，研究讨论解决资金供求矛盾的对策，做好现金供给，满足春耕生产和收购农副产品的资金需求，有力地支持农村经济的发展。

在从事金融监管中，依法有效地对金融机构监管，为维护辖区金融业的安全稳健运行付出了努力。先后参与行内开展多项扎实有效的金融监管工作，完成了对金融机构执行利率政策及现金管理规定五次检查、存款实名制执行情况检查、城市信用社清产核资、邮政储蓄清理整顿和违规揽储等多项监管任务，对违犯金融政策、法规的行为提出制止、纠正和处罚的决定，为各类金融机构提出改进意见72条，有效地维护了金融业的有序竞争、健康发展。

在从事纪检监察室工作中，从建立健全内部监督管理机制入手，围绕支行中心工作，扎实有效地开展纪检监察工作，大力开展反腐倡廉宣传教育，确保支行无违法乱纪的人和事发生。

在从事国库会计业务工作中，我在担任会计业务主管工作的同时兼任国库核算综合岗，面对全新的知识，对我而言，这是全新的挑战，但我对自己充满信心，不懂就虚心请教学习，从填写记帐凭证到操作纷繁复杂的系统界面，一有时间就到机器上熟悉业务操作，常常在下班后认真查看研究各类凭证的意义，整理出学习笔记。同时，我仔细阅读国库会计制度汇编和管理办法以及会计国库业务核算操作手册等相关国库会计书籍报刊，并与实际工作相结合，积极思考如何降低岗位差错，防范资金风险，做到了在最短的时间内胜任岗位职责。

三、理论联系实际，积极开展调查研究

在工作10多年来，我平日点点滴滴的阅读、收集和积累，大大提高了他对金融理论、金融政策走向的敏锐分析能力，潜移默化中不断锤炼着自己对文字的驾驭能力，终使他在写作园地里收获了甘甜的果实--先后在《金融参考》、《西安金融纪检监察》、《**金融》、《**金融调研》以及省地级刊物发表文章30余篇。

电信系统个人先进事迹材料 篇5

王**，这个曾经非常普通的名字，如今对**县大多数人来说并不陌生，因为**电视台已经连续三天播放王**的先进事迹，让全县人民更加深入地了解了这位全国五一劳动奖章获得者。

提起“王**”，熟悉他的人都伸大拇指。王**同志1970年参加邮电工作以来，在他平凡的工作岗位上一干就是30多个春夏秋冬。他先后当过机线员、机务员、保管员。不管从事什么工作，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“铁人”和“活雷锋”。多年来，始终被系统评为先进生产者，1989年—1997年连续五届被评为**省邮电部门劳动模范；1991年被省政府评为省级劳动模范，同时被省总工会、松花江地工委授予“学雷锋、讲奉献”先进个人；1992年以来一直被评为县级劳动模范标兵、劳动模范；松哈合并后，先后当选为市第十届、第十一届、第十二届人大代表；2002年6月被评为市级特等劳动模范，2003年荣获全国“五一”劳动奖章。

纵观**同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通工人克已奉公、衷爱事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用30多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是30多年。俗话说，一个人做点事情并不难，难就难在持之以恒，始终如一。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他33年如一日，一万多个工作日，寒来暑往始终如一，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。30多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。他曾经说过这样一句话：我的头脑中，从未想过“清闲”是什么滋味，“清闲”对于我来说是一种可怕的打击„„在一次库房改造中，他起早贪黑一口气加了104个夜班，连续28个周日没休息，使仓库物品达到“三清三符”的标准，实现了“三有”，货架物品“五五排列”，使自己练就了“闭目不错”的管库功夫，在全省邮电观摩大会上现场演练，反响强烈，博得了一致赞誉。

他不但是工作上的佼佼者，也是员工信任的“铁大哥”。多年来，单位的零星维修活基本上没雇过人，都是**同志自己动手干的。修门窗、桌椅、铁卷柜、金柜、门锁等是他的拿手好戏，单位该雇工的活儿，如建车棚、做节日灯、做牌匾等活计，只要他能干的，他就自己亲自动手，而且为了节约资金，他多数是废旧利用。现在，通信分公司20多个科室班组，哪里有解决不了的问题和不能干的活儿，首先想到的就是“王老铁”，只要他到场问题就会迎刃而解。特别是公司化以来，为了为公司节约资金，每年在取暖期到来之前，他自己动手为各个办公室修理坏门窗、换破损玻璃。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位创造了极不平凡的工作业绩。他工作起来不要命，人们送给他一个外号———铁人。记得在天增线路改造工程中，他看到早晨材料装车要耽误两个多小时，从而影响工程进度，晚上装车既不方便又不安全，于是他主动提出每天早五点来局里装车，交接后再去吃饭，他一连40多天起早一人装车，共装卸了20多吨铜线、铁线，2400多条铁木担、4万多件穿钉、隔电子等零配件，为工程节省了2000多个工时。随着通信事业的快速发展，程控交换设备不断增容、更新，为了做好后勤工作，他每天很早就到岗，晚上很晚了才回去，从准备材料、装车到运送都由他一人承担，从未出现过任何差错。多年来，他全心全意维护企业利益，以企为家，修废利旧，被誉为好管家、把家虎。据统计，经他搬运的各种材料上百吨，经他手修理的手动葫芦、钢线钳子、滑车等工具近百件。邮电分营后，支局都租用邮政局的房屋，邮政局不管取暖，我们自己烧还太浪费，不烧，由于温度的影响，多数支局的机器将不能正常运转，这个问题不尽快解决，将会影响农村地区的正常通信。于是他主动请命，带领锅炉房的同志下乡改造支局取暖系统，一连起早贪黑干了20多天，改造了13个支局，共节约取暖面积千余平方米。每年秋季运取暖煤时，卖煤的说过几车秤就得了，以后就不用过秤了，大家都有好处，可是他坚持车车过秤。他曾创下过亲手卖出50多吨旧铜线，局里审核时价钱和数量一点不差的纪录，被一些人说成是“脑袋不开窍的人”。有一次，他为抢救同志，手、脚、腿多处受伤，他不住医院住库房，请当护士的亲属到库房为他点滴、换药，自己躺在床上指挥付料，身边的同志和工程队的人员都感动得赞叹落泪。工作中，他不怕脏、不怕累，哪里有风险他第一个挺身而出。记得有一次由于天气影响，60多米高的铁塔上天线发生故障，当时风势凶猛，没人敢上，他自告奋勇第一个带头登上塔峰抢修故障，下面人都为他捏着一把汗，当他下来的时候，豆大的汗珠流满面颊，瘫倒在地上。他经常带病坚持工作，从未请过一次假。经常去仓库的同志会发现，在仓库的一角的板床上常年放着点滴所需的用品，经常为他点滴的护士说：“王老铁”并无恶病顽疾，就是因为常年超负荷工作，才使这位铮铮“铁人”做下了无缘无故的高烧和腰腿痛病，可是他一直都在偷偷地点滴吃药，实在严重了，才被迫在仓库的木板床上躺下来休息一会儿„„

2002年10月，小灵通基站建设工作开始了，**同志和供应的同志经常起早贪黑地工作，收料、付料，有时到半夜。除了电杆雇人卸外，其他的材料，如基站、天线、钢线、电缆等都是他和同志们亲自装卸。记得有一次，送基站和天线的车晚上八点多才来，一时找不到装卸工，**同志来后，二话没说就上了车，开始卸料，单位值班同志看到这情景，也来帮忙。就这样，在他的带动下，参加工程建设的同志工作更加主动，而且都毫无怨言，节假日也从未休息过，既保证了工程建设如期完成，也为企业节省了部分装卸费。

他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的人和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。30多年来，他始终如一地为单位职工及家属义务理发，先后自费更换理发工具8套，共为职工及家属义务理发2万多人次。他义务照顾单位退休职工王振拥20多年，为他看病、买药、洗衣、送饭，过年过节把老人接到家中，使这位孤寡老人享受天伦之乐。老人临终前说：是党的好儿子**让我孤寡不孤晚年幸福。他为保护行人安全，曾奋不顾身地拦过惊牛、惊马；他曾把昏倒在路边的转业军人黄文送到医院抢救，并为其付了全部的医药费；他曾把受伤的小女孩杜妍送到医院及时抢救。2002年4月26日晚6点多钟，他看见一位迷路的老大娘，他领着老人花了一个多小时的时间才把老人送到家，然后自己默默地离去。2002年9月的一天，在县医院附近他看见一个因车祸受伤的妇女无人送她去医院，他二话没说把她送到医院，并帮助病人做CT，又自已拿钱给她办了住院手续，等到病人的家属来到，一切安排就绪后，他才离开医院。98年特大洪水时，他从仅有的工资中捐出1000多元钱、衣物20多件，表达一名共产党员的一颗爱心„„像这样的好事在他身上很多很多，有时难免亲属、朋友不解地说他：你这样做图的是什么？他只是淡淡地一笑说：这算不了什么，帮人如同帮已，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员„„

他视荣誉为动力，矢志不移，继续一如既往地实现着自己的人生价值。**同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了社会各界的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上张过一次口，而是不骄不躁，以荣誉为动力，矢志艰苦奋斗、爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2001年以来，他为了给企业分忧，时时处处发挥模范作用，在线路工程施工特别紧张的情况下，工程所需杆号牌、线序牌没有地方做，他主动承担此项难题，一共70多天贪黑起早，亲自设计、刻字、喷字，共用塑料板刻版300多块，做了1万多块杆号牌和线序牌，不但为企业节约资金万余元，而且还保证了工程的如期完成。为了宣传通信业务，扩大公司在社会的影响，他用旧包装箱板做宣传板、装宣传车，大力宣传通信公司的来电显示、宽带上网、小灵通等新业务。他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。记得2002年5月自己的母亲胳膊摔成骨折，女儿住院手术，他却没有请假，仍然不声不响地坚守工作岗位，母亲和女儿出院后对他生气，他却笑着说：“‘以后’我一定多抽出些时间好好照顾你们。”也正是这样，有的同志劝他说：“老铁，你都干到这种程度了，换个岗位休息休息，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了些我自己应该做的事情，按要求还相差甚远，我需走的路还很长很长„„”

正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴，才真正体现了他孜孜以求的奉献精神。

**同志的事迹曾被《人民邮电报》、《黑龙江日报》、《哈尔滨日报》等多家报刊报导。2000年《法制月刊》分别以《**

二、三事》、《人大代表王老铁》为题进行了专题报导，同年他的事迹被载入《巴彦名人传略》。2002年他的先进事迹被编入中华爱国工程联合会出版的《以德治国理论与实践》一书。

国税系统先进个人事迹材料 篇6

李天云同志经常忙里偷闲，认真查找各种有关工会的资料和书籍，伏案阅览，游弋在工会业务理论的海洋，如饥似渴地汲取各方面的营养。他认为，想做好工会工作，光有满腔热情是不够的，还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。他认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，吸取各地工会工作的先进经验，让自己得到不断提高，默化潜移进入到工会工作领域。他认为做工会工作必须是个有心人，要乐于学习，勤于思考，善于总结，要做工会工作，就必须琢磨出一些符合工会特点的道道来，这样才可能干好工会工作；要做好职工的贴心人，就必须把职工的事情当作自己的事情来办，这样才能真正为职工办好事情。

二、组织员工参与劳动竞赛，促进企业经营生产工作。

围绕党的中心工作，围绕企业改革、发展和稳定的目标，积极动员和组织员工开展各种形式的经济技术活动，充分发动职工为公司发展建功立业，是工会工作的一个重点。李天云同志一直都非常重视激发员工工作热情，促进公司业务发展，他说：认真行使保证权，积极探索劳动竞赛新路，在开展合理化建议、科技攻关等方面探讨新方法、新途径，注重研究新形势下劳动竞赛推动企业发展的新路子，是工会工作的重要一环。公司工会以劳动竞赛开路，动员组织职工应对挑战，组织员工销售业务，激发员工当家作主的进取精神，促进了企业经济效益的提高。几年来，工会先后组织春风行动、小灵通百日劳动竞赛、百日超越营销竞赛、运维技能大比武、客户服务技能竞赛等活动，动员广大职工充深入到机关、学校、厂矿、乡村，克服畏难情绪，排除困难，深入宣传公司业务，做好业务推广营销工作。既有效提高了员工工作技能，调动了员工提高自我、超越自我的积极性、主动性和创造性，又推进了公司业务发展，全体员工克服重重困难，团结一致，开拓创新，顽强拼搏，形成了和谐高效、风正心齐的良好氛围，综合绩效考核排名在全省名列前茅。

三、建立健全维权制度，维护员工合法权益。

四、关心员工疾苦，做好送温暖活动。

国税办公室主任先进事迹材料 篇7

——XX同志先进事迹材料

XX同志，男，中共党员，现为XX国税直属分局综合股股长。多年来，他甘于平凡、勇于奉献、严于律已、乐于助人；当参谋，尽心尽力;抓服务，任劳任怨;促协调，顾全大局;督落实，尽职尽责。他带领综合股全体干部真抓实干，为全局各项工作的开展起到了良好的保障作用，为此分局连续多年被市局评为信息宣传先进单位、综治先进单位、网站建设先进单位，综合股连续多年被市国税局评为先进集体，他本人也多次被评为优秀公务员、优秀税务工作者、综治工作先进个人。XX同志以自己的实际行动和踏实的工作作风，赢得了全局上下的一致好评。

一、与时俱进，加强学习，不断提高自身能力

综合股主要工作职责包括文秘、人事、教育、监察、财务、行政后勤保障等各个方面，对口部门多、工作涉及面广，要带领好部门的干部，服务好领导和群众，做到忙而不乱、杂而不漏并非易事，需要过硬的素质和灵活多变的方法。多年来，XX同志坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，从而能更加正确地理解和把握新时期税收事业的性质地位、任务和作用，落实好分局和领导的意图和部署，组织开展好分局各项行政管理工作。由于综合股工作性质，临时性、突发性的工作特别多，利用上班时间安心学习根本不可能，就算是下班后也还有大量的政务、事务性工作等着他去处理，但XX同志总是能见缝插针地挤出各种零碎的时间用于钻研文件、读书看报等，并勤于思考善于总结，结合自己多年行政管理方面的实践与经验，出点子提建议抓落实，成为了分局领导最得力也最方心的助手，有力地促进了分局各项工作的开展。

二、当好管家，默默奉献，树立良好岗位形象

综合股的工作琐碎又繁杂，突发性、临时性的工作多，而出成绩、显成果的事项少，吃力不讨好的事经常发生，有时看似一件不起眼的小事，却半点也马虎不得。既要直接对口市局机关多个科室，做好多项具体工作，又要当好领导的参谋助手，为领导出谋划策，更要为分局各部门和全局干部搞好协调、搞好服务，当好分局的管家，做好综合股的工作，不仅需要细心、耐心更需要甘于平凡、乐于奉献的精神。在综合股工作多年来，XX总是第一个来，最后一个走，所有综合股涉及的工作他都要做到条理清晰和心中有数，部门里有干部要加班，他二话不说，陪着一起加，有时遇到中心工作或者接待任务，饭不能正点吃，觉不能安稳睡，半夜回家是常有的事，从年头忙到年尾，根本记不清放弃了多少个节假日，放弃了多少陪伴家人和朋友的时间。在巨大的工作压力下，一直体壮如牛的他得了严重的胃病，大病了一场，领导和同事都劝他好好歇歇，但由于放心不下分局的工作，等身体情况稍有好转，他又坚持投入到紧张的工作中来。

三、加强管理，创新机制，高效完成工作任务

在XX同志的带领下，综合股以高度的敬业精神和娴熟的业务技能，创造性的开展工作，使各项工作再上了一个新的台阶。一是财务和资产管理方面。XX把每一分钱都精打细算，真正做到了经费管理规范化，预算管理高效化，专项经费使用严格化，政府采购管理效能化，固定资产管理程序化，单位的“经济账”算得清清楚楚、明明白白。二是社会管理综合治理方面。他把综治工作与税收执法、文明服务等工作有机结合起来，定期对分局的车辆、门锁等进行检查维护，每天坚持对分局的门窗关锁、电灯电源的管制检查。他拟定了综治工作机制，切实做好了信访工作，加强沟通，搞好协调，加强对发票、财务、车辆和文件的安全管理，建立公务用车派车制度，加强了驾驶员的安全教育和培训。消除安全隐患，避免各种事故发生，由于他出色的工作，2011年分局荣获全市平安单位。三是税收宣传和调研方面。作为税收宣传和调研的主力军，综合股2006年以来五次获得了市局信息宣传先进单位，2012年以来仅一个部门对外报道省级以上刊物上稿20篇，对内还编发《昌南国税人》报纸10期、各类工作简报30多期，此外还制作了多次宣传栏、墙报、图册、光碟等，有力地做好了税法宣传，支持了分局相关工作的开展。四是干部队伍建设方面。他与相关同志一道，抓好了干部培训教育、考核评比、廉政建设、督察督办工作，不断推进学习型组织建设，提高干部执行力。全局干部作风正派素质过硬，多年来未接到一起纳税人投诉举报，未发现一例违法乱纪现象。五是国税文化弘扬方面。他协助分局成立了理论调研及宣传报道小组、摄影爱好小组、球类运动小组和合唱小组，根据实际情况，组织开展了多次拔河、郊游、登山、采风和各项球类等有益身心健康的活动，凝聚了人心，提升了干部向心力。

“咱们综合股就是为大家服务的”，他总是用这句话激励自己，勉励大家，全心全意为单位和干部服务，一件件工作和生活上的琐事在他的总调度下，井然有序地进行着，确保着单位各项工作高效健康地运行，为干部工作和生活解决各种后顾之忧。

国税系统先进个人事迹材料 篇8

„„*******邮政支局

姓名

我叫****，是***邮政支局一名普通的储汇营业员，从2005年从事邮政储蓄工作，至今已有六年时光了。六年来，在局领导的关怀和同事的帮助下，我逐渐成长为一名合格的邮政人，我的工作也得到了广大客户及领导同事的认可。

在农村支局所工作，耐性是一项最重要的素质。每天和农民朋友们打交道，交流和沟通是最大的困难，解说得太专业，他们根本听不懂，我只能通过“举例子”“打比方”等生活化的解说让他们明白。

有一次，一位老大爷急匆匆地来到柜台前，说他的存折和身份证丢失了，让我立刻把他存折里的钱取出来，否则晚了就被别人取走了。在确认他帐户安全的前提下，我先宽慰他说：“老大爷，您先别急，您的钱目前还没有被别人取走，不过您自己暂时也取不了这钱，因为您也没有证件，你目前只能办理一下口头挂失。”老大爷一听更急了，“那怎么行，万一让别人取走了怎么办？”我只得继续跟他解释说：“大爷，你的帐户设有密码，就好比自行车上了锁，没有密码这根匙钥谁也骑不走的，您放心吧！”这时他才平静下来，耐心地配合着完成了口头挂失手续。继续交待完后续事项，老大爷放心地回家了。

在日常工作中，我很喜欢和客户拉家常，我觉得这是和他 1 们拉近距离建立信任的最好方法。我想让他们知道，我不仅仅是银行工作人员，也是可以交往的朋友。通过真诚的沟通，我跟很多客户都建立了信任感，现在许多的客户到柜台办理业务时，现金从来不点，虽然再三提醒，但他们总是笑呵呵地说，你们办事我放心。听着这些质朴的话语，我心里涌动一阵阵暖流，这是对我工作的最高嘉奖。

处在邮政储蓄事业的最基层，为了给老百姓提供更好更优质的服务，这些年我一直注重拓展业务知识和提高业务水平，每次单位组织业务培训，我总是积极认真地学习，还不断地参加各项技能鉴定和专业资格考试，并成功获得一系列资格证书。力争让自己在日常工作中做到面面俱全，尽力帮助客户及时解决各种问题。

国税局办公室先进事迹材料 篇9

今年以来，在市局党组的正确领导下，在机关各科室、各直属机构、事业单位的支持配合下，办公室全体同志按照“认真、严谨、快速、优质、高效”的基本工作方针，牢固树立“服务、协调、奉献、拼搏”的意识，紧紧围绕全局中心工作，突出政务服务和事务服务两大重点，充分发挥科室职能作用，完成了各项工作任务。

一是加强政务服务，发挥“中枢”作用。围绕全市国税工作的总体思路和重点，牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务。一是组织各类会议活动。一年来，办公室精心运筹，周密组织，妥善安排，共组织协调召开了全市国税工作会议、思想政治建设动员会议、深化基层税收征管改革工作会议、党风廉政建设会议、人事人才工作会议、征管工作会议、领导干部读书班等7次大型会议，协助组织其它专业会议5次，有利地保证了全系统各项工作的及时决策部署和顺利开展。二是各类综合材料的起草工作完成较好。及时起草领导讲话稿，及时上报省局和市委、市政府所要求的各类工作报告、情况，全年共起草讲话稿40篇，共计30万余字；各类报告、汇报30篇，计20万字；其它综合材料25篇，计10万多字。三是做好经验材料的起草工作。办公室服务工作大局，协助有关科室搞好各种典型材料、先进事迹的起草工作。2004年，共起草各类经验材料5篇。四是认真做好领导交办材料的起草工作。按照领导的要求，修订起草了《XX市国税局工作规则》和《XX市国税局关于转变工作作风，狠抓工作落实的意见》，使机关各项工作有章可循、有据可依，建立起衔接紧密、运转高效的工作运行机制。

二、认真搞好调查研究，发挥参谋助手作用。今年以来，办公室围绕全局税收中心工作，针对国税工作中的热点、难点、焦点问题，增强前瞻性，提高预见性，抽出必要的时间和人员，深入实际进行专题调研，想领导之所想，急工作之所急，积极为领导提建议，当参谋，主动参政议政，搞好政务服务，增强了领导决策的科学性、针对性和有效性，写出了大量有价值的调研报告，截至12月20日，市局共编发《调查研究》67期，其中，有8篇被《山东税务研究》采用，有4篇被省局信息专报或经济税收调研转发，有10篇被市委、市政府采用，有1篇被评为全市政府系统优秀调研成果一等奖。加强调查研究的经验做法在全省国税系统办公室主任会议上做了典型发言，并被市政府调研室在全市转发。

三、加大信息采编力度，发挥好“桥梁”作用。及时编发各类信息，充分发挥信息“反馈工作情况、交流工作经验、促进工作开展”的作用。一是围绕省局工作部署编发情况反映信息，对省局召开的各类工作会议和各项工作部署，调查了解工作进展情况，编发相关信息，向省局反映工作情况。二是围绕全市税收工作中心编发经验类信息。突出“四化”建设这一中心工作，先后采编了《市区国税局全面推进涉外税收管理精细化促进税收收入稳定增长》、《XX市国税局以数据分析处理为切入点 积极推进税源管理精细化》等信息，反映工作中的闪光点和亮点，被省局以专期的形式刊发。三是围绕市局当期工作重点编发工作交流信息，一方面，使基层能够及时了解和掌握市局的工作思路和工作要求，另一方面，将基层贯彻落实市局部署的做法向上进行反馈。四是围绕税收管理中的问题编发问题类信息。针对税收工作中存在的问题，先后编发了《偷税罪的认定与处理法律规定中存在的问题和建议》等信息，为领导决策提供了参考。今年以来，先后编发各类信息150多条，被总局采用1条，被省局采用7篇37条，被市委、市政府采用21条。

四、积极开展各类税收宣传活动，发挥“窗口”作用。按照“建立良好的税收环境”的目标，及时组织开展宣传活动，增强社会法治意识，维护正常税收秩序，树立良好的国税形象。一是开展集中宣传。税收宣传月期间，紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，先后组织了“税收宣传月启动仪式”、“银线搭桥传税法”、“XX论坛”、“税收文化周”、“税收flash大赛”等一系列形式多样的税收宣传活动，散发宣传材料8万多份，解答税收咨询3万多人次，在社会上引起了强烈的反响。二是开展日常宣传。与有关部门举办了“诚信XX”启动仪式和税收十周年专场文艺演出，在《长河晨刊》组织了《十年征程一路歌》专访文章，组织了“爱岗敬业，奉献国税”征文活动。同时，认真做好各类文字宣传，今年以来，全系统共在各类新闻媒体发表稿件200多篇。三是加强内部网上宣传。充分利用市局开发的内部管理平台，采用图文并茂的方式，在第一时间把全市国税系统的重大新闻放置到内网上，并利用网站及时反映基层税收工作开展情况，今年以来，先后放置各类照片100多幅，各类专题录像8次，使网站成为税收宣传的又一阵地。

五、加强目标管理考核，发挥好“导向”作用。一年来，办公室以目标管理考核为总抓手，认真抓好全系统的考核工作。修订完善了目标管理考核办法，实行了一月一考核，一月一通报，一季一汇总制度，保证了考核的公开、公正和公平。10月份开始，在全系统推广应用了绩效考核系统，提高了考核的质量和效率。截至11月底，市局办公室共组织明查暗访两次，集中考核1次，对各县（市、区）局扣分270多分，促进了各项工作落实。

国税系统先进个人事迹材料 篇10

xxxx公司 xxx 我于xxx年xx月出生，年，毕业于xxxx大学计算机系，2003年进入xxxx广播电视局工作，xxx年，广电系统改革后，任xxxx公司技术部副主任、工程师，主要负责公司的技术工作和科室业务管理。参加工作以来，踏实工作，务实进取，出色地完成了各项工作任务，为xxxx广电事业发展做出了积极贡献。

一、勤于钻研，业务能力不断提高

始终把学习作为提升修养、提高能力的有效途径，坚持常抓不懈。为进一步提高业务能力，自学了广电节目制作、播控技术等专业理论著作，并先后参加继续教育骨干培训、技术研讨、北邮国安有线电视宽带网络培训以及省广电举办的有线电视网络常见故障排除与维护、数字电视培训等活动，学习了许多先进经验和技术，业务能力不断提高，为很好地完成本职工作夯实了基础。同时，注重理论与实践相结合，在实践工作中充分应用所学知识，提炼出好的做法，总结成宝贵经验，撰写了多篇理论文章，其中，《xxxx》一文荣获优秀科技论文二等奖，《xxxxx》一文在xxxx省建设者刊物上发表。

二、全心投入，全力以赴做好本职工作。

工作作风扎实、任劳任怨，始终奋战在技术维护工作的最前沿。年，我全程参与了城区有线电视网络线路的升级改造工作。在1年多的时间里，面对人力物力紧缺的情况，我主动请缨，在严寒酷暑风吹雨打的恶劣环境下，与工人们一道上杆爬梯，架杆换线，加班加点工作，圆满完成了改造任务。共在城区设置了光节点180多个，建设简易管道30多公里，设置管道井200多座，铺设光缆总长度50多公里，彻底解决了过去干线跨距较远、放大器级联过多、传输指标过低、传输容量较小的问题，减少了光节点覆盖户数，大大提高了网络的安全性、稳定性、可靠性，保证了群众收看到质量更高的电视节目。2011年5月，xxx有线电视网络加入省网络公司后，需要在 的时间里，完成对机房设备的升级改造。时间紧迫、任务艰巨，为了抢时间进度，我与技术部的同志们吃住都搬到了机房，轮班换岗，昼夜不停进行拆装调试，顺利完成了机房适配器到ipqam调制器的升级改造任务。2011年秋季，按照全市数字电视工程进度要求，入户安装进入功坚阶段，我放弃了十一休假，坚守在一线为用户答疑惑，同时密切关注信号传输情况，保证了boss系统的正常运行。扎实的工作得到了领导和同事们的认可，200 年至2011年，连续 年，我都被评为单位的劳动模范。

三、坚守岗位，确保节目播出万无一失。

作为技术负责人，始终把安全播出工作放在首位，认真做好机器设备的日常维护工作。根据季节﹑天气特点，我制定维护计划，严格按照安全播出规程和技术维护规程工作，定期检查设备的运行情况，保证了各项设备高指标、低故障率运行。一有紧急情况出现，及时启动应急预案，并亲自带领技术人员排除故障，2010年夏天，在用电高峰期，由于电压不稳，早上开机造成保险管烧坏，机器无法正常工作，一听到值机人员的汇报后，立即赶到机房，果断地断开外电，及时启动发电机工作，发射机准点正常工作，由于处理及时得当，避免了停播事故的发生。

四、建言献策，积极做好技术维护管理工作

立职岗位要求和科室实际，按照主管领导要求，参与制定了《技术维护管理制度》和各项考核制度，细化了考核标准和奖罚尺度，落实了值班员、带班长、技术维护人员、机房主任岗位目标责任制，形成了一级监督一级，一级考核一级的责任机制。推行了技术包保责任制，根据设备类别，将制播设备、信号源系统、供配电系统的技术维护工作分块量化，各大块均明确了责任人，包保负责技术维护工作，切实做到了管理到位，维护到位，初步实现了技术维护工作的科学化、制度化和规范化。