XX年度团市委领导班子述职述廉报告

XX年度团市委领导班子述职述廉报告（精选7篇）

XX年度团市委领导班子述职述廉报告 篇1

尊敬的市委考核组领导、同志们：

按照市委组织部的要求，今天我们在这里召开团市委领导班子和领导干部述职测评会议。20xx年，在市委的正确领导和市委组织部的具体指导下，团市委领导班子全面履行职能，狠抓各项工作落实，团的各项事业取得了新的发展。同时，我们一班人认真履行党风廉政建设岗位职责，严格执行廉洁自律各项规定，在全市团员青年中树立了良好形象。下面，我代表团市委领导班子将20xx年工作汇报如下，请各位领导和与会同志予以评议。

一、主要业务工作完成情况

(一)积极深化思想政治教育，宣传和引导青年工作取得实效

1、不断加强青少年思想政治工作。在团员青年中广泛开展 了“保持强烈发展意识 保持强劲发展势头”思想解放活动。深入开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，通过演讲、红诗咏诵、读书活动、专题讲座等形式，把握青年思想变化，引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。继续开展了幸福生活教育活动，引导广大青年树立正确的幸福生活观念，不断提高生活技能和生活本领，为共建共享社会主义和谐社会做贡献。依托xx共青团12355手机综合信息平台，建立了市、县、乡、村四级团组织数据库，各级团干部接入平台比例达到100%。利用xx共青团网站等宣传阵地，组织各类学习交流活动，使推进学习型组织建设覆盖面达到全市各级团组织。

2、大力丰富青少年精神文化生活。以 “五四”“六一”“七一”等纪念日为契机，引导广大团员青年认真学习贯彻党的xx届四中全会和团的xx届三中全会精神，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，激发团员青年的爱国热情，增强团员青年的历史使命感，丰富团员青年文化生活，引导团员青年投身经济社会和文明建设。在全市青少年中广泛开展红色经典诗歌咏诵活动，丰富全市广大青少年的精神文化生活，增强爱祖国、知xx、建家乡的思想意识。7月2日，团市委举办“我与祖国共奋进 青春建功新xx” 青春红诗会，将活动中涌现出的优秀的节目向全市青少年进行了集中展示。积极推进青少年读书活动，与教育等部门联合开展了“移动杯”首届青少年网络文学大赛，促进了青少年文明上网，健康成长。

3、积极推动青年志愿者工作深入开展。大力加强志愿服务组织建设、机制建设、阵地建设和队伍建设，建立点--线--面结合的志愿者服务体系。一是以丰富新城区内涵、提升新城区品位为重点，开展“我为新区添光彩、我为xx做贡献”青年志愿服务行动，并于3月5日在xx广场举行了授旗(启动)仪式。二是以建立特色志愿者团队为主线，打造xx志愿者品牌项目。今年，新建“越野e族”义务紧急救援服务队等7支青年志愿者服务队伍。

这些志愿者队伍不定期到社区、学校等地开展生态环保、卫生医疗、心理咨询、扶贫助困等多种形式的志愿服务活动，将志愿服务活动不断推向深入。三是以农民工子女为服务重点，全面开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。广泛动员和依托大中专院校、机关企事业单位以及社会各方面的青年志愿者，结合农民工子女的实际需求，采取结对帮扶、项目推进、接力关爱等服务方式，切实为农民工子女及其家庭解决实际问题。5月19日，团市委组织青年志愿者走进xx县xx九年一贯制学校，举行“心手相牵 快乐成长——共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

(二)充分发挥青年生力军作用，围绕中心服务大局有新突破

1、进一步推动青年就业创业。五四期间，xx市大中专学生创业文化主题演讲大赛，同时广泛征集xx优秀青年企业家的创业故事、典型经验，宣传引导广大青年增强自主创业意识，提高创业能力。依托普惠制和阳光工程，开展 “青春建功新农村”就业创业培训、农村青年春季培训、青年创业就业技能培训。积极做好专项志愿者和大学生村官的工作调度和安排，探索利用小额贷款扶助有创业意愿的志愿者和大学生村官创业。今年建立共青团“青年就业创业”见习基地91家，青年创业项目98个，创业典型8人。

2、进一步丰富服务青年成长方式。一是开展了服务乡村青年三下乡活动。筹集资金6万元，向农村贫困家庭送医送药。在农村大集发放科技图书1500册，发放农村就业创业信息、法律知识、农业实用技术、卫生健康教育和疾病防治宣传单万张。二是推动了送金融知识下乡工作。6个涉农县(市)区团委和农业、邮电、农信社三家金融机构进行了活动对接。确定了组织举办金融知识讲座40场，其中市级主办9场送金融知识下乡大讲堂。三是加强了农家书屋建设。联合市新闻出版局对全市已建成的582家农家书屋进行了跟踪管理检查，完成了603家新书屋的选址建设工作。所有农家书屋均配齐了由村团支部书记担任的管理员。

3、进一步深化青年文明号创建工作。开展了20xxxx市青年文明号评选工作，新命名128家、继续认定156家。为树立典型，表彰先进，进一步推进青年文明号创建工作向纵深发展，9月16日召开xx市创建青年文明号活动现场会，36名特邀监督员参加了会议。11月与xx市创建青年文明号活动成员单位共同下发评选xx市青年岗位能手活动通知，共评选280名xx市级青年岗位能手。

4、进一步加强希望工程工作。一是积极组织全市广大团员青年为云南旱灾地区进行抗旱救灾捐款，共筹集善款元。二是开展了“爱心挥洒青春、众手托起希望”庆六一助学公益活动，先后深入到xx市xx中心小学康屯分校和xx希望小学，共为贫困儿童捐助了价值万余元的学习用品及体育器材。三是筹集500余册图书，在xx小学建立了该校建校以来的第一个图书馆。四是积极协调上级资金110万元，援建xx县xx希望小学、xx镇中心希望小学、xx希望小学、xx希望小学等4所希望小学。五是与团省委签订了“抗洪救灾 情系xx”帮扶合作框架协议，分别争取团省委和xx团市委抗洪救灾专项资金10万元和5万元。

5、进一步推进保护母亲河行动。在全市青少年中积极开展以“世界我们共同拥有”等关注节约、关注环境友好为主要内容的口号征集、宣誓签名、知识竞赛等宣传教育活动，举办专家咨询、主题展览、专题论坛、主题班、团队会等宣传普及活动12期，参与青少年万人次。开展“青春装点新农村”青少年义务植树活动。全市各级团组织共累计植树万株，参与青年1360人。

(三)切实维护青少年合法权益，服务青少年健康成长发展

1、青少年维权工作再上新水平。一是青少年维权宣传不断深入。充分利用有线电视、公共传媒、互联网等宣传媒体，采用青少年易于接受的形式，广泛宣传“两法一规定”。在全市各县区中学积极开展以“关心未成年人成长、预防未成年人犯罪”为主题的“法制讲堂进学校”活动，切实提高了青年学生的法制意识。二是青少年维权阵地不断发展。重新制定《xx市优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰管理办法》，有力的推动了各“维权岗”发挥行业优势，拓展维权职能。广泛开展“青春自护暑期行动” 和“青春自护校园行” 活动，积极组建由公安、消防等部门构成的关注青少年成长的“青春自护”专家队伍，为青少年提供防火、防灾、交通安全、自我保护相关知识。充分发挥12355青少年服务台的作用，全年共受理各类咨询投诉60余件。三是青少年维权效机制不断完善。积极加强与同人大、政协有关部门的联系，切实为青少年搭建起反映诉求、表达意愿的平台。认真开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，畅通了青少年利益诉求的渠道。

2、预防青少年违法犯罪工作取得新进展。一是全面加强了重点青少年群体的服务和管理。开展了重点青少年群体排查摸底专项行动，建立了xx市重点青少年群体数据库，对重点青少年群体的基本状况有了全面了解，为有针对性地开展预防犯罪工作奠定的良好基础。加强了对服刑人员未成年子女等重点群体的教育服务。8月12日xx团市委、市青教办组织各县区团委到xx省未成年犯管教所看望失足少年，并给xx籍服刑未成年人带来了价值5000余元的学习和生活用品。二是积极为青少年成长营造良好成长环境。配合有关部门，全力开展治理中小学周边文化环境和深入开展网吧整治工作及“扫黄打非”集中行动，为未成年人健康成长提供了良好的文化环境。继续深入开展“中国未成年人网脉工程——绿色网络xx校园行”活动，现已在24所中小学建设网脉实践基地。三是继续深化“为了明天工程——示范县(市、区)”创建活动和“青少年违法犯罪社区预防计划”，使工作项目落实在基层，工作成效体现在基层。

(四)扎实推进基层基础工作，团的组织覆盖和活力得到增强

1、坚持“党建带团建”，团的组织建设不断加强。以村“两委”换届为契机，开展了村级团组织集中统一换届。全市xx个村级团组织全部完成换届，村级团组织负责人进入村“两委”的比例达到了100%，班子设臵健全的比例达到了100%。全面部署和推进非公经济组织团建工作，全市规模以上非公经济组织团建完成112家，其中非公有制经济组织95家、新社会组织14家、国有企业3家。新增团员1912人。积极开展青年农民工群体建团工作，在认真研究摸底的基础上，按照广覆盖、重创新的思路，争取做到xx的各级共青团组织全部覆盖到全体外来的青年农民工，进而实现青年农民工群体的集中地区100%建团。积极创新开发区团建工作，对于符合条件但暂未建党组织的企业，摸索“团建先行”的模式，以团建先行促党建;对暂不具备建团条件的企业，采取村企合建等方式开展团的活动。

2、加强团干部和团员队伍建设，推动基层工作不断活跃。以创建先进基层团组织和争当优秀团员团干部为主要内容，以全市机关作风建设和加强团的基层组织建设为重要载体，在全市共青团系统深入开展了创先争优活动。大力实施“团干部培训工程”，依托市委党校成立了共青团xx市委团校，把团干部培训纳入到全市干部教育党校主体班的范围。今年采取了市本级集中与各县区分散相结合的方式培训，其中市本级培训科级团干部36人。团干部驻点工作扎实开展，先后选派4名团市委机关干部赴4个县(市)区开展第三、四批驻点工作，指导当地共青团工作，取得了较好的成果。继续组织全市各级团干部积极参加“走进青少年”等社会实践工作，切实转变了团干部的作风，密切了与团员青年的感情。继续深化“全团带队”工作，青联、青企协等组织的工作也取得了新成绩。

二、围绕中心服务大局情况(一)招商引资工作

团市委高度重视招商引资工作，于年初就成立了领导小组，由团市委书记xx同志任组长亲自抓，分管书记任副组长具体抓，并吸收了市青联和市青企协秘书长为成员，通过市青联和市青企协等组织积极开展招商引资工作。目前，经过多方协调与努力，团市委已经超额完成今年的招商引资任务。项目引资额15132万元，是去年的3倍，该项目确认单已报送机关工委。

(二)支持xx工作

为支持xx发展，团市委积极把所能掌控的资源和项目向xx县倾斜。具体体现在六个方面：

1、积极向xx省青少年发展基金会、xx省希望工程办公室协调资金，最终达成由xx制药厂出资20万元援建xx县xx镇xx希望小学。目前，该小学已于10月25日竣工并投入使用。

2、联合市银监分局、市农业银行到xx县开展“送金融知识下乡”活动，6月25日在xx县xx镇举行了 “送金融知识下乡”活动启动仪式。截至目前，累计发放金穗惠农卡宣传单XX份，办理金穗惠农卡300张。发放小额贷款40余笔，共计170余万元，极大地推进了xx县农村青年创业。

3、在7月20日xx遭受到罕见的洪涝灾害期间，由团市委向团省委希望办争取了5万元救助资金，资助了100名受灾学生，使他们及时重返校园。

4、星星点灯〃关爱留守儿童公益计划xx站，为xx小学实地建设一所价值约10万元的“关爱小屋”。创建乡村留守儿童可以尽情歌唱尽情游戏的“另一个家”，同时辅以多种丰富课程、游戏，教孩子们畅游书海，忘掉孤独，互相关爱，健康成长。

5、扎实推进大学生志愿支援xx计划。今年又从各大高校毕业生中选派了7名优秀学生奔赴xx，分别从事教育、科研等方面工作，在智力支持西丰上有所作为。

6、争取普惠制培训指标支持xx县团委开展农村青年技能培训工作。

三、机关党建工作情况

(一)切实加强领导班子的思想政治建设

一是切实加强了党组中心组学习。进一步完善中心组学习计划，按照要求全年专题学习12次。在抓好理论学习的同时，加强共青团理论和业务学习，在“学以致用”和“用以促学”上下工夫。班子成员都能联系思想工作实际研究共青团事业的发展，领导干部带头撰写调研报告5篇。

二是进一步建立健全民主集中制。作为一班之长，我深深体会到，民主集中制执行的好坏，不仅关系到一个班子向心力、凝聚力和战斗力的发挥，也关系到党内生活健康，关系到党风廉政建设的成效。因此，在工作中我充分发挥党内民主，认真贯彻民主集中制原则，经常与党组成员交换意见，沟通思想，特别是对涉及全局的重大问题和涉及稳定的敏感问题，都通过集体讨论决定。同时，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。

三是班子成员带头廉洁自律，加强了廉政建设。一年来，我们牢固树立廉洁从政意识，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。在思想认识上，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉学习贯彻《党章》、“两个条例”和《实施纲要》，教育全市共青团系统的党员干部要从少年宫张旭案件中深刻吸取教训。我们班子也进行了深刻的自查自省，进一步坚定了理想信念，树立了正确的权力观、地位观、利益观。

(二)加强机关党支部和党员干部队伍建设

一是加强了对机关党员干部的思想政治教育工作。全年组织机关干部集中学习24次，机关干部自学12次。全年有6人次参加机关工委党校和理论骨干培训班。

二是坚持“三会一课”制度，严密组织生活。全年共上党课4次，同时认真开展了民主评议党员工作，全年共开展2次对党员思想状况进行分析活动。召开4次党员大会，组织党员活动20次。

三是开展了廉政文化建设活动。加强了廉政文化建设，制定了廉政文化建设活动方案，全年共进行党风党纪教育3次。

四是加强了机关管理。在“两新”活动中，认真组织机关党员干部学习xx市直机关工作人员日常行为规范，努力克服不良习惯，推进文明办公，提高服务水平，提升了工作效率和质量。

四、存在不足

回顾一年来的工作，我们感到全市各级团的工作与党的中心工作结合得更加紧密，各级团组织与有关部门以及社会各方面的合作更加深入，全团的工作合力进一步增强，团干部的素质和能力得到进一步提高。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和不足：一是团建发展滞后于党建发展水平，团的基础组织建设和基层工作还比较薄弱，“两新”组织的团建以及建立后的工作活跃还需要进一步加强。二是部分团组织和团干部的执行力与服务青年的水平还有待于进一步提升，还难以做到把工作要求和任务沿组织体系层层向下传导，导致部分工作出现“高位徘徊”。三是部分团干部作风飘浮、不扎实、急功近利、对自身要求不严，与团组织的先进性要求格格不入。以上这些问题，需要引起我们高度重视并在今后的工作中认真加以解决。

五、今后的努力方向

一是不断加强团干部的党性锻炼，开展成长观教育，强化政治意识和大局意识，努力提高为党作好青年群众工作的责任感和使命感。

二是不断加强领导班子建设，按照“充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁”的要求，努力提高领导能力和工作水平。要勇于开展批评和自我批评，对工作中存在的问题敢抓敢管、敢于碰硬，坚决克服团内生活庸俗化的现象。

三是不断加强学习，按照“养成学习习惯、明确学习目标、提高学习能力、完善知识结构”的要求，建设学习型团组织。

四是继续认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守廉洁自律的有关规定，时刻用党的纪律约束自己，做到责在人前，利居众后，勤政廉政，恪尽职守。

五是进一步改进工作作风。坚持走群众路线，深入实际调查研究，重实际，说实话，办实事，求实效。

总之，20xx年团市委的工作思路是：聚焦党政所望、青年所需、共青团所能的结合点，以服务党政工作中心为主线，以巩固团的基层基础、服务青年就业创业，维护青少年合法权益为重点，以改革创新的精神加强团的自身建设，实现xx共青团科学发展、创新发展、和谐发展的新突破。

在此，我代表团市委领导班子向组织和同志们庄严承诺：在今后的工作、生活和学习中，团市委党组一班人将更加团结努力、更加务实创新、更加严格自律，努力争做全市共青团系统勤政、廉政和优政的表率。请组织和同志们时刻监督我们。

XX年度团市委领导班子述职述廉报告 篇2

2月12日,无锡公交召开领导班子述职述廉工作会。市交通产业集团政治工作部主任叶亚娟出席会议并作讲话。公司党委成员、中层干部及职工代表等参加了此次会议。

会上,公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。从贯彻执行党的路线、方针、政策和交通产业集团各项决议指示方面、加强党的建设和执政能力建设方面、开展“四好班子”创建方面、廉政建设方面以及个人履职方面等进行了报告。随后,进行民主测评工作。与会者按规定严肃认真地填写后,将测评表投入专用投票箱。

无锡公交高度重视领导班子建设,把述职述廉作为班子建设重要举措抓实抓好,进一步增强领导干部的责任意识、自律意识,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧围绕年度经营目标,以安全运营为中心,科学组织生产经营,切实加强内部管理,不断深化机制改革,较好完成各项工作任务。

XX年度团市委领导班子述职述廉报告 篇3

【中学XX年度领导班子述职述廉报告】

即将过去的XX年，在各级领导的关心指导下，全体班子成员精诚团结，发奋努力，率领全校教职员工，矢志不渝地沿着学校新百年所明确的发展方向，紧盯“十二·五”规划所提出的“四化”、“四精”、“四特”的办学目标，以学校工作报告为指针，秉承“敦品、力学、大气、卓越”的海中校训，弘扬 “崇尚主动、追求卓越”的海中精神，尽情挥洒辛勤汗水，全面夺取教育教学工作的新胜利。现将校领导班子在一年来所做的工作总结如下：

一、精诚团结，身先士卒，做群众表率

一个精诚团结的领导班子才是一个充满战斗力的班子，才能率领众多的员工向着预定的目标去冲击。我校始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子，以时时处处事事充分体现党员领导干部在工作中的先进性与表率性为重点，在工作中牢固树立“六种意识”、“五种作风”(“六种意识”是：团结意识、大局意识、危机意识、争先意识、主动意识、率先垂范意识，“五种作风”是：踏实践行的作风、雷厉风行的作风、动真碰硬的作风、一抓到底的作风、步调一致的作风)，充分发挥领导干部的示范带头作用，使我校的领导班子成为全校同志的精神核心和行动表率。

二、作风民主，工作踏实，创良好风气

学校的工作作风既是校长的一种工作作风，也是学校确保科学高效运作的关键。学校班子突出充电提升，做到理论学习制度化，突出沟通交流，做到民主讨论常态化，突出全面科学，做到学校发展策略均衡化，突出人文关怀，做到“人本”管理意识深入化，突出专业发展，做到队伍建设策略科学化。学校重大问题和决策，班子成员都在事先准备好的基础上经校长会议认真讨论，集思广益，并充分听取广大教职工意见后决定的。各人分管的工作从布置到检查一杆子插到底，并努力做到精细和精致，也创导了学校工作的一种良好风气。

三、科学决策，踏实奋进，铸一流业绩

1.以科学规划为职能，学校影响不断壮大。本年度，我校继续保持北大中学校长实名推荐名额2名，同时在获得清华大学的“新百年领军计划”推荐资格基础上，又获得新增“小领军计划”推荐生1名。学校凭借优异的办学业绩获评江苏省文明单位，连续第五年获评“中国百强中学”，同时还获得“江苏省体育传统学校”、“高校自主招生十佳名校” 和“省科技教育创新十佳学校”等称号，并被推荐参加全国“科技教育创新十佳学校”评比。东南大学等著名高校授予我校“优质生源基地”称号。石鑫校长应邀多次赴山东、湖北、江苏常州、镇江、扬州、泰州、宿迁、盐城等地作专题讲学和经验介绍，进一步扩大了我校的办学影响力。

2.以课程为载体，教学质量再创新高。在“实施人性教育，培养有为人才”大旗指引下，充分重视学生智能结构的完善，抓好课程建设，挖掘隐性课程，不断提高课程实施水平。积极组织活动加强课堂教学研究，打造高效课堂，高质量组织了第29届海门中学教学百花奖教学研讨活动，不断强化教学管理，力求管理的精细化，教学效益显著提高，学生综合素质和能力和谐发展，学校教育质量实现历史性突破，高考成绩全面丰收，以优异成绩再创历史新高：高分学生群体突出，3位同学进入省前50名，7位同学总分进入全省前101名;在今年清华、北大江苏省招生计划接近减半的背景下，清华、北大录取人数12人(含保送生)，名列全省同类学校第一;381分以上高分人数占比名列全省同类学校第三，372分以上高分人数占比名列全省同类学校第二。本科录取率位居江苏省前列，全样本886 人(含保送及艺体考生)，本一上线人数665人，本一上线率达%，本二上线人数864人，本二上线率达%，名列江苏省第一。

3.以全面发展为基础，努力发展学生特长。在全面发展的基础上，努力做到学有所长，这是海门中学一贯的培养目标，在学校科学的课程体系构建下，在不断提升课程实施水平的背景下，学生综合素质全面提升，个性特长充分彰显。

(1)学科竞赛成绩显著。在数学、物理、化学、生物、信息学全国联赛中，4位同学进入奥赛冬令营，进入冬令营的学科及人数均创历史新高，7人获全国一等奖，65人次获省级一等奖。北大清华夏令营活动中，我校共有5人获北大夏令营全省前10名，2人获清华夏令营优秀等级(江苏共7人)。在江苏省三大现场作文赛事中，我校均有多名学生获得顶级奖(特等奖、一等奖)，获奖名次之前、等级之高、人数之多均居省前列。倪梓强同学在世界脑力锦标赛中国区选拔赛上荣获全场总冠军，在英国伦敦第22届世界脑力锦标赛上勇夺少儿组3项单项冠军，实现了中国选手的重大突破。在首届高中生美式辩论赛上海地区选拔赛中，我校钱韬同学，获得最佳辩手称号;3位同学获得明年二月份斯坦福大学邀请赛和哈佛大学邀请赛的参赛资格，占了全部六个名额的一半。

(2)科技创新硕果累累。学校高度重视学生科技素养的培养，开足开好通用技术课，组织学生社团，开展科技活动，成功举办第八届海门中学科技节，充分展示学生的科技才能，进一步提升了学生的科技素养。在第24届江苏省青少年科技创新大赛、第20届江苏省青少年科技模型竞赛活动物联网创意设计比赛、第13届江苏省青少年电子技师认定活动电子百拼比赛等各级各类比赛中，21人次获省一等奖;在XX年ftc机器人比赛中国赛区初赛3位参赛同学获最高奖“科技启迪奖”;在XX年同济大学中学生结构设计邀请赛上，海中代表队四个单项比赛全获奖。学校被评为江苏省青少年实施素质教育先进学校。

(3)艺体成绩香溢校园。坚持走全面发展之路，以群众体育和竞技体育为抓手，积极开展学校体育活动，先后召开了两次大规模的校田径运动会，师生积极参与体育锻炼已经蔚然成风。校田径队获江苏省中学生田径运动会团体总分第五名、南通市星级学校田径运动会团体总分第一名。10人参加南通市第十届运动会暨首届全民运动会(中小学生部)田径比赛获得7枚金牌，4枚银牌，3枚铜牌的好成绩，4人6次达国家二级运动员标准;校排球队参加江苏省中学生排球赛，男队获亚军，女队获季军。音乐特长生参加全国优秀特长生比赛江苏赛区比赛，荣获6个一等奖，3个二等奖。7名选手参加南通市中小学独唱、独舞、独奏比赛共获得5个一等奖，2个二等奖。

4.以团队精神的打造为核心，为教师发展提供平台

始终坚持打造以 “敬业、和谐、研究、创新”为指针的团队精神，在“有你才完整”的弦歌中营造学校和谐氛围，让教师生活在海中充满着归属感、自豪感和成就感。多次召开专题的师德报告会，积极开展 “学生最喜爱的老师”、“感动海中十大人物”评选活动，强化榜样引领作用。邀请专家来校讲学，提高教师理论素养，积极开展教学研究，并将90%以上的教师外派学习、进修和听课调研，提升教师的专业素质。我校外语组荣获江苏省“五一巾帼示范岗”荣誉称号，XX届高三英语备课组群体荣获海门市“卓越教师群体”称号;石鑫校长获评南通市优秀校长、“东洲英才”称号，蔡伟老师喜获省优秀中小学科技辅导员称号，陈瑜老师荣获海门市“教书育人楷模”称号，王美华等 10位老师荣获海门市高考功勋教师、优秀教育工作者称号，张兰珍老师荣获海门市师德标兵称号。在新一届海门市学科教学骨干教师评选中，我校再次成为获奖大户：10人获评学科带头人，7人获评骨干教师，7人获评教坛新秀。

5.以关爱行动的开展为平台，为贫寒学子助力

我校积极推进关爱贫困学子工程，切实提供物质帮助，有效解决生活困难。本年度，组织发放政府助学金、“海门市慈善基金资助贫困高中生助学金”、“江苏省海门中学志康教育基金”、“江苏省海门中学恩敏助学金”、“刘氏延驰奖助学金”等各类奖助学金，为近百名贫寒学子提供了帮助。全校师生踊跃捐款，为不幸患病的高一(11)班张湘同学爱心捐款 元，团委筹集特殊团费元，通过团市委将该款项迅速发往雅安，支援灾区建设，组织“一元钱”爱心捐款行动募集资金2695元，为全市贫困学子奉献爱心。

6.以学校环境建设为抓手，凸显学校环境文化

为进一步优化、美化校园的整体环境，给师生以舒心安适的工作学习现代环境，学校加大了校安工程建设力度。本年度，学校办公楼的圆满竣工，全体教师整体搬迁，享有了一流的办公条件。教学楼改造工程按期启动即将竣工，不仅增加了教室数量，更将优化教学设施设备，进一步提升课堂效率。课程基地教室及设施的建设工程正紧锣密鼓的推进，为我校拔尖人才培养工作提供坚实的物质保障。食堂四楼教师楼层的改造亦已到位，为教师提供更优质的用餐条件。

7.以合作办学为突破口，彰显国际化特色。

国际化是学校办学的目标之一，学校又朝着国际化方向迈进了一步，一年来，较好地创办了中美合作的国际课程班，取得了较好的效果，同时又加强了与国际友好学校德国慕尼黑·阿尔道夫·韦伯一级文理中学师生的合作，双方学生了解了两国文化之差异，增进了相互间的友谊，培养了借助外语进行交流的能力，达到了拓展国际视野的活动目的。江苏省教育厅海外培训基地苏安国际学院授予我校“优质生源基地”称号。

8.以依法治校为保障，建设和谐校园

构建和谐安全校园是学校教育教学工作顺利有效开展的基础，学校高度重视和谐校园建设，一是做到安全教育扎实推进，深入开展法制教育，组织了安全教育征文评比，专门组织了安全隐患大排查，并成功组织了高一学生的消防演练，都取得了较好的效果。二是管理网络细密有致，进一步规范了“学校—年级—班组—宿舍”的综治安全管理网络，做到信息畅通不漏报、信息正确不误报、信息及时不迟报、信息处理不延缓。三是心理辅导特色鲜明，扎实开展心理辅导宣传工作。心联部编写《心理小报》,发给各班，学校网站定期更新心理健康教育专页，校报“心灵氧吧”专栏、学校宣传栏《心灵驿站》专版内容充实，形式多样，针对环境适应、学习困境、人际交往、高三心态调整等问题，贴合学生实际情况，为广大学生排忧解难，深受学生欢迎。

四、清正廉洁，防腐拒变，持党员本色

我校按照各级党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，围绕“抓教育，建防线，治理源头;抓班子，带队伍，改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，切实加强党风廉政建设，有效推动了校领导班子的廉政建设，有效促进了学校教师的师德形象，有效彰显了办人民满意教育的办学目标。我们的主要做法是：

一是加强学习，提高反腐倡廉思想认识。我们充分认识到加强学习、提高认识是反腐倡廉的源头活水、大树之本，定期组织领导班子成员学习相关文件，提高领导班子成员的思想政治水平;同时，定期向领导班子成员推荐古往今来的廉政建设方面的正反两个方面的典型人物的典型事例，让领导班子在学习中受教育，从而提高廉洁从政的意识。

二是丰富活动，促进廉政建设再上台阶。我们充分利用校园宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗、校园电视台等宣传载体的作用，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围;国旗下的讲话以敬廉崇洁、诚实守信、节俭等基本内容，进行专题教育。我们还聘请法律副校长和优秀党员做了讲座，了解法律、法规以及他们的先进事迹。我们进一步深化校务公开工作，推进廉政建设。我们坚持做到“八公开”：学校重大事项公开、人事管理公开、财务收支公开、大宗物资采购公开、涉及教职工切身利益的事项公开、设计学生切身利益的事项公开、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开。

三是强化监督，构建防腐拒变长效机制。自觉接受群众监督，虚心接受批评帮助意见。一是加强班子内部监督，学校领导班子成员定期召开民主生活会，充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。二是充分发挥工会监督作用，学校认真开好每年一次的职工代表大会认真听取教职工的意见和建议，认真做好学校党员干部的民主评议工作。三是进一步健全了信息沟通制度，及时听取师生、家长的意见和建议，及时发现矛盾，冷静分析问题，科学举措消化矛盾，保证学校在和谐安全的轨道上飞跃发展。

新的一年，新的起点，我们班子成员将进一步提高自身综合素质，实现知识结构、思维方式、工作方式和处事方式的明显转变，以身作则，率先垂范，团结、带领全校教职员工把握当下，紧抓机遇，脚踏实地，乘势而上，拓展学校发展新空间，创造教育质量新亮点，开创办学水平新境界，用我们不一样的付出，去创造出“不一样的精彩”，将海中推向又一个崭新的高度!

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述廉报告

XX年，局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、XX市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。紧紧围绕“切实解决信访问题、维护群众合法权益、全力维护社会稳定”的要求，依法履行信访接待、分流化解处置职能，不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子XX年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：

一、班子履行主体责任情况 统筹安排，落实任务。我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设和工作职责和具体要求。年初专门召开局务会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》；结合信访工作实际，制定了《XX市信访和群众工作局XX年党风廉政建设和反腐败工作要 点》，并督促全局党员干部落实到实处。健全机制，落实责任。建立完善了党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局务会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实XX市和我市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。针对省、XX市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，领导班子召开局务会进行专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况 加强学习，遵纪守法。局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、XX市和我市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届四中、五中、六中全会精神，带着遵守各项法律法规和党规党纪，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。一岗双责，层层落实。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头和协办工作进行了分解，下达到各科室，做到工作任务层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分 工，具体落实，各负其责。从严要求，廉洁自律。局领导班子成员认真落实领导干部个人有关事项报告制度，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。涉及“三重一大”事项的决策，均由局务会集体研究决定，严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，坚持把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女，自觉接受干部群众监督。XX年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。改进作风，扎实工作。我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边查边改”原则，坚持领导班子成员在岗带班，每天轮流到接待中心接访，切实推动了信访问题的化解。

三、强化宣传教育情况 认真开展党风党纪和警示教育。加强党风党纪廉政教育，是提升信访队伍的根本途径和方法。局领导班子通过局务会、职工大会、党员大会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正反典型警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德 和党纪国法两道防线。将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。局长马相友做了题为“强化纪律观念，正确处理六类关系”的廉政党课专题报告，从“个人利益与社会利益”“眼前利益与长远利益”“局部利益与全局利益”等方面，结合信访工作实际，进行了深入浅出的详细讲解。组织观看《焦裕禄》《背篓法官—郭兴利》等先进典型教育片，观看XX市党风廉政宣传教育每月一课。通过廉政警示教育片、廉政警示读本、廉政短信、廉政警示宣传栏等加强正反典型教育和示范教育，用正面典型激励人，用反面典型警示人。扎实推进反腐倡廉舆论宣传。按照市纪委的部署和反腐倡廉要求，紧紧围绕构建惩防体系主线，结合信访工作实际，坚持多措并举，为反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。一是通过职工大会、网络学习等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社区，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。二是组织干部职工到信访接待窗口向信访群众开展廉政宣传，让干部职工主动接受广大群众的监督。营造崇廉尚洁的廉政氛围。按照年初制定的党风廉政建设工作计划，扎实开展党风廉政工作，努力做到规范化、制度化。深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关、进家庭，充分利用宣传展板、公示栏、廉政画报、廉政短信等开展廉政文 化宣传，倡导机关干部读廉史，增强抵御腐败能力，努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设 落实八项规定、深化正风肃纪情况。局领导班子以开展“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻落实中央、省、XX市和我市关于改进工作作风的要求，结合我局信访工作实际，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行XX市公车改革，加强应急保障车辆管理，降低公车经费开支，杜绝公车私用;通过规范因公出差人员的经费管理，严格按照人数、天数、路线、经费预算及有关开支标准核销。真正实现作风建设常态化、长效化，切实解决“四风”突出问题，努力营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。开展“两学一做”学习教育情况。按照上级统一部署，我局从今年年初开始，紧扣“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题，紧密联系工作实际，扎扎实实开展了学习讨论、边学边查、边查边改，时刻以合格共产党员标准要求党员干部，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在“走基层”活动中，我局坚持每季度到联系的桂花镇红石桥村，认真开展访贫问苦，并将基层支部建设、村级建设、民生项目等纳入帮扶内容，全年共为红石桥村解决支部建设问题2个，村级 建设和民生项目建设2个，投入资金约6万余元。通过“两学一做”学习教育活动，进一步规范我局的制度建设，并形成了制度管人、制度管事的工作长效机制。

五、选好用好干部 加强干部教育培养情况。一是加强教育培训。局领导班子在不断加强自身建设的同时，高度重视对干部的培养工作，注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质，制定了局XX年干部培训计划，全年组织机关干部职工参加各类培训10余次。二是突出业务培训。在加强干部队伍建设的基础上，突出业务工作，先后组织了4个班次参训，培训内容包括中央中央《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》、国家信访局关于逐级走访实施办法、关于进一步加强初信初访办理工作的实施办法等信访新制度、新规定。健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。我局严格按照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度等政策法规办事，在选人用人问题上，严格按照工作流程进行，对中层干部任用按照民主推荐、确定考察对象、民主测评、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续程序、组织人事部门备案等程序流程办理，用制度管人管事。在考察中注重干部的日常表现、工作实绩、干群评价，做到全面、客观、合理，公开、公平、公正。加强对干部选拔任用工作开展监督情况。在完善制度的基础上，我局不断强化选拔任用干部监督机制，纪检组全程参与、全程监督，确 保干部的选拔公开、公正、公平。

六、维护群众权益 践行“三视三问”群众工作法情况。一是扎实推进问计于民。认真收集广大群众的意见和建议，通过来信、来访和网上信访认真收集广大群众对党委、政府的意见、建议，梳理后将好的建议和意见以《信访情况反映》的形式报市委、市政府。同时在互联网设立意见建议征集平台，广泛征求群众对党委、政府的意见、建议以及好的措施，为党委政府的施政和决策提供第一手的信息资料。二是扎实推进问需于民。认真开展“走基层”活动。班子成员及中层干部每月到联系点下访一次，入户不少于5户，收集群众对党委、政府和信访工作开展的意见建议，局班子定期进行研究汇总上报市委、市政府。建立全市办信、接访和网上信访的动态台帐，跟踪督办信访案件的办理情况，使群众反映的问题和诉求得到及时有效地解决。四是扎实推进问效于民。建立群众信访事项满意度评价工作制度，对来信、来访和网上信访事项由信访群众对信访和群众工作局服务态度和责任单位的办理结果进行满意度评价。今年一名工作人员在接待窗口与信访人发生了争执，根据事态的发展和影响，我局及时进行了处理，并在全局干部职工中进行了举一反三，有效地提升信访事项办理的公信力和群众满意度。建立群众信访事项“三见面”制度，在办理初信、初访和初次网上信访案件中做到群众信访事项与承办单位领导见面、与承办工作人员见面、承办单位 工作人员与信访群众见面，协调、研究问题解决的方案。解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是建立信访案件审核和回访制度。责任单位信访事项办完后，由市信访和群众工作局人员对案件办理情况进行回访，了解信访人对信访案件办理的态度，确保群众信访问题解决到位，并接受群众监督，问效于民，不断提升群众的满意度。二是全力化解信访积案难案。敢于担当，坚持信访工作逐级负责制，完善领导接待群众来访、阅批群众来信、领导包案制度，推动疑难复杂信访问题的解决。信访积案难案的化解率达85%以上。三是强化信访联席会议制度。调整充实市信访联席会议的召集人、专项工作小组和成员单位，进一步压实镇、部门信访化解责任，形成了解决信访突出问题的合力。四是建立群众信访突出问题排查化解制度。扎实组织开展群众信访突出问题排查化解专项活动，按照市每半月、镇每周、村每天和敏感时段市、镇、村每天的要求深入排查化解矛盾纠纷，努力把题化解在初始阶段。五是完善信访案件督查督办机制。加强对信访工作重大决策部署落实情况的检查。加强对经济、政治、社会、文化、生态文明等建设进程中出现的信访问题解决的协调督导，推动责任主体综合施策解决群众信访问题，维护群众合法权益，减少信访存量。民生工程进展情况。一是完善网上信访代理投诉点建设。围绕提高信访工作效能和公信力，建立市、镇、村三级受理代理网络，完善网上代理投诉点375个，深入推进信访事项受理和回复网上“两公开”，建立信访事项办理可查询、可跟踪、可督办、可评价体系，接受社会监督。二是完善市信访接待中心联合接访机制。完善信访量大的部门及时进驻大厅的机制，实行“一站式”接访，“一条龙”办理，“一体化”调处，确保群众反映的信访问题及时就地解决。在大厅落实律师参与领导接访、援助律师参与大厅信访接待，探索社会志愿者参与服务的机制，推动信访难题的破解。进一步完善大厅内部管理制度，加强大厅工作人员培训力度，增强其服务群众的意识。三是建立三级网上视频接访建设，共建立网上视频接访点38个，引导群众在当地与群众面对面交流，及时方便化解信访案件。

七、推进源头治理 落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。一是认真落实群众和信访工作逐级负责制。认真贯彻落实《国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的实施办法》，进一步压实镇、部门责任，强化该哪一级受理、解决的，必须依法及时就地解决。广泛宣传《信访条例》和逐级走访、信访新规定等法律法规制度，引导群众依照法定途径和程序反映诉求、解决问题。二是扎实推进领导干部定期接访包案。扎实开展市领导公开接访下访。通过“双接访、七公开、七痕迹”制度，固化了领导定期接访下访。每周星期三，市委常委、副市长轮流在信访接待中心挂牌接访；每月第二周星期 三，到所包镇带案下访；敏感时期每天接访。三是积极开展专项治理。先后组织开展了2次专项排查，集中梳理了一批群众关注度高、反映强烈的及进京赴省到XX市和XX市上访的信访突出问题，明确包案领导，责任单位和责任人，限时办结。廉政风险防控情况。全局梳理各科室、中心廉政风险，汇总形成职权目录及廉政风险台账，绘制权力运行图，通过讲案例、摆实事，并建立廉政风险防控管理台账，自查廉政风险点，预防和控制党员干部的失误，从源头上预防腐败。今年，进一步明确了办信、接访和网上信访工作流程图，各科室都自查了廉政风险点，并针对存在的风险点提出了防控措施。同时，探索建立了定期实施党风廉政风险评估机制，每季度向局分析报告一次目前我局的廉政工作状况，局主要领导根据分析报告进行研判，对干部进行集中廉政谈话教育，分管领导对部分重点岗位，进行个别谈话提醒。廉洁社会单位建设情况。以廉政文化建设为抓手，在局内部和市信访接待中心广泛开展廉洁文化宣传培训，以宣传栏、廉政短信等形式，结合实际工作抓好了廉洁社会单位建设工作。

XX年度团市委领导班子述职述廉报告 篇5

XX年，市委统筹办认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，按照中纪委、省市和xx市纪委全会部署和要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作任务明确责任清单，认真履行党风廉政建设主体责任，为推进我市统筹城乡发展提供了强有力的组织和纪律保证。

一、认真抓好党风廉政建设责任落实

认真落实主体责任。建立以统筹办主任为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员，派驻纪检组组长负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核，形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将之纳入单位重要议事日程，制定研究了《xx市委统筹办领导班子XX党风廉政建设主体责任清单》，逐项细化了工作任务，明确了具体工作措施、完成时限，责任落实到人，做到分工、角色明确，责任更加清晰。全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作以及专题听取相关工作进展情况汇报8次。

进一步完善党风廉政建设机制。按照统一要求，召开党风廉政建设专题会，根据《xx市建立健全惩治和预防腐败体系暨廉洁xxXX—XX年实施方案》和XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，结合自身实际制定下发了《市委统筹办XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解。主要领导与班子成员签订《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，分管领导和科室负责人签订党风廉政建责任书和承诺书，进一步明确责任，实现廉政责任全覆盖，确保党风廉政建设工作有序开展。

强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入单位目标管理绩效考核，将考核结果作为单位干部职工晋级评优的重要依据。同时，召开党风廉政建设专题会议，分析研究部署党风廉政建设工作，并不定期开展督查，深入开展村公项目资金管理和统筹城乡示范片建设内部问政，加强项目建设实施过程督查，全年督查20余次。发现问题及时纠正，督促整改，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、严明党的纪律，加强干部教育

扎实开展“三严三实”专题教育，锤炼严实作风。按照安排部署，我办扎实开展“三严三实”专题教育，把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来, 采取个人自学、集体学习、专题党课、研讨交流、学习反思 会、学习先进人物事迹、开展警示教育、专题组织生活会、民主生活会等方式抓好专题教育落实，着力纠正班子成员“不严不实”问题。在充分自学、调研的基础上，围绕“三个专题”分别开展集中学习讨论，召开了专题学习研讨会，班子成员都作了重点发言。领导干部率先垂范，锤炼严实作风，将“三严三实”要求体现于服务群众工作之中，以深入推进统筹城乡改革为载体，深入开展“走基层”活动，做好扶贫村对口帮扶和精准扶贫活动，开展 “挂包帮”“双报到”工作。

加强思想政治建设，严格执守党纪党规。深入贯彻落实市委《关于贯彻落实＜严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定>的实施意见》，积极开展“学党章，守纪律，讲规矩”活动，主要负责人带头作专题辅导报告，把讲政治、守纪律、讲规矩摆在突出位置。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，全面落实民主集中制，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度、干部任前廉政谈话制度，聘请律师担任法律顾问，教育引导机关干部职工知法守法，始终对党纪国法心存敬畏。

深化“庸懒散浮拖”和“走读”问题专项整治工作，切实改进工作作风。常态化推进“庸懒散浮拖”和“走读”问题专项整治，对“庸懒散浮拖”和“走读”问题在班子运行、组织纪律、行政效能、日常行为等方面的表现进行再次梳理，建立台账，边查边改，将专项整治与日常工作相结合，以工作检验整治成效，做到两不误、两促进。

三、深入学习宣传，突出源头治理

深化教育宣传，提升廉政意识。将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入统筹办中心组理论学习计划，全年开展党性党纪和廉洁从政教育8次，中心组党风廉政建设专题学习6次，制作党风廉政建设宣传挂图5幅。积极开展警示教育活动，组织观看《国资之蠹》《能人的算计》等警示教育片、学习《“拍蝇”零容忍》《利剑高悬》等警示教育读本、每日关注“廉洁XX.阳光金彭”网站和微信平台等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升领导班子和全体干部职工廉洁从政的意识。积极报送加强党风廉政建设调研文章、信息和廉政文化作品，被XX市纪委“廉洁XX”网站采用3篇，“廉洁XX.阳光金彭”网站采用8条。

着力制度管束，规范权力运行。一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定。三是严格执行财务制度和经费管理。经费开支上严格按照预算执行，严格执行财务审批、报销相关规定，确保行政经费使用规范高效。

进一步加强廉政风险防控体系建设。认真编制我办廉政风险防控系统建设方案，进一步梳理岗位职责，优化权力运行流程，完善风险防控措施，共梳理完善4个岗位风险和9个廉政风险点，制定防控措施和办法18条，签订“一岗双责”责任书，有针对性地开展教育，增强党员领导干部廉政风险防控意识和能力，实现对全部人员、全部职权、全部过程的防控。认真开展廉洁机关创建工作，按照xx市委、纪委和XX市统筹委关于抓好党风廉政建设的工作部署和要求，认真履行职责，严格要求、严格管理和严格监督，在创建活动中，扎实抓好统筹城乡改革，特别是在统筹城乡综合示范片建设中，主动将廉洁社会单元创建融入示范片建设，我市统筹城乡综合示范片建设工作得到XX市级领导和XX市以上各大新闻媒体的关注。

四、深化正风肃纪，坚决反对腐败

深化正风肃纪，坚决反对“四风”。制定贯彻落实持续深化正风肃纪坚决纠正“四风”的工作措施，将解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪的重点，建立问题台账，认真整改落实较为突出的问题7个。深入落实中央八项规定、省委省政府十项规定xx市委市政府实施办法，协助派驻纪检组向党员干部作反腐败形势报告，通报发生在 群众身边的“四风”和腐败问题典型案件及党风廉政建设责任追究典型案件。开展“三公”经费、机关办公用房、公务用车、乱发钱物清理。开展“庸懒散浮拖”和“走读”问题、选人用人、收受红包礼金及等专项整治。修订完善《机关工作制度》《车辆管理制度》《机关公务接待管理制度》等3项制度规定，建立《xx市村级公共服务和社会管理全程公开公示制度》等4个制度。

认真开展村公资金使用专项整治工作，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。XX年，统筹办着眼统筹城乡改革，坚持服务民生，把维护群众利益作为所有工作的出发点和落脚点，下大力气解决关系群众切身利益问题。按照重点改革工作，紧盯村公项目资金使用和统筹城乡综合示范片建设两个重点领域和7个方面突出问题的要求，重点对“村公资金”和统筹城乡示范亮点项目补助资金使用进行了专项督查整治，自查了XX至XX年村级公共服务和社会管理专项资金规范使用情况。今年市审计局抽查审计了5个镇XX村公专项资金的使用情况,全市20个镇也聘请第三方机构进行了自查自审。通过常态化审计、常态化自查、常态化督查检查、不定期通报等，不断规范专项资金使用行为。对审计、群众举报、上级交办等问题，我办积极协助市纪委进行查处，使各种违规违纪问题得到了及时纠正，使村公资金监管体系更加完备、资金统筹安排使用更加合理、使用效益更加显著。

五、加强干部选拔任用工作的监督管理

坚持践行“三严三实”要求，把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于干部选拔全过程，健全规范干部选任程序，防止选人用人不正之风和腐败问题，不断提升选人用人的公信度和满意度。领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，坚持把教育培养党员干部作为一项经常性、基础性、关键性工作来抓，大力抓好干部能力系列培训和廉政警示教育，不断强化廉洁自律意识。以贯彻落实《干部任用条例》等政策法规为主要内容，加强选人用人工作监督检查。完成领导干部个人有关事项报告，认真开展干部人事档案专项审核工作。

六、厘清监督责任，支持纪检监察机构履行职责。

XX年度团市委领导班子述职述廉报告 篇6

告

XX年9月初，经过学校机构调整，心理健康教育与咨询中心（以下简称“中心”）作为一个正处级单位正式独立出来了。中心成立之后，在学校党委和行政领导下，在各部门各学院的配合下，围绕国家关于高校学生心理健康教育工作指导方针，以及学校发展规划和总体工作部署，根据高校大学生生理、心理发展特点和规律，运用心理学的理论和方法，以“积极心理学为导向，面向全体学生，预防为主，防咨结合，培养具有健全人格的高素质应用型人才”为主要工作目标展开了一系列工作。

一、加强政治学习，认真落实党风廉政建设责任制

中心归属学校第一党总支的学生处党支部，全体党员都能按时参加学生处支部的政治学习和党员学习。认真学习总书记系列讲话和党的十八届五中全会精神，以及中国共产党廉洁自律准则，撰写心得体会，查摆问题，建立台账，立行立改，层层签订了党风廉政责任书，不断提高党员干部拒腐防变能力。重视安全稳定工作，认真抓好消防、安全、信息、保密、民调、计生等各项工作。

二、注重制度建设，建立健全各项规章制度

中心围绕心理健康教育和咨询机构的规范管理，建立健全了学校、院系、班级和宿舍四级心理健康教育工作网络，建立健全了各项规章制度。明确岗位职责，分别制定了心理健康教育与咨询中心工作职责、中心主任（副主任）职责、办公室主任职责、宣传教育室主任职责、心理咨询师工作职责、院系心理专干工作职责、班级心理委员工作职等心理健康工作队伍各个岗位的工作职责；制定并完善了心理健康教育工作者职业道德规范、大学生心理危机干预实施方案、二级心理辅导站建设方案、心理健康教育与咨询中心管理制度、大学生心理测评工作制度、心理咨询档案建立使用及保管制度、专兼职心理咨询教师督导制度、心理咨询工作流程、心理咨询保密制度、预约制度、转介制度等工作制度等。

三、积极参与迎新生工作，做好心理健康宣传

9月份，在新生入校之际，中心即全面展开了心理健康教育与咨询的大力宣传工作。在逸夫楼东广场设置宣传展位，发放宣传单，并接待新生及家长的现场咨询。还通过校广播、宣传栏、心理网站宣传、心理社团活动、课堂教学宣讲等多种方式，在全校范围内及时普及心理健康知识理念与调适方法，增进了师生心理保健与心理调适的意识与能力。

四、做好新生入学的心理健康教育工作

新生入学伊始，我中心就及时安排了心理健康教育教师为数学与统计学院、软件学院、计算机与信息技术学院、生命科学与技术学院等12个院系开展XX级大学新生入学适应专题讲座。中心教师采用拓展训练与讲座相结合的方式主要围绕大学生心理健康的重要性、大学生心理健康标准、如何适应大学生活等内容对同学们进行心理健康教育。

五、做好心理咨询工作

心理咨询工作是中心的主要日常工作之一，中心积极开展针对在校大学生的个体咨询和团体辅导，为来访的学生提供咨询服务，对学生在成长、学习和生活中出现的心理、行为问题给予指导帮助。仅XX年9月以来，就接待学生预约咨询136人次。学生的问题主要集中在入学适应问题、恋爱问题、亲子关系问题、情绪问题、学习问题以及个人发展问题等方面。中心对每一位来访学生都进行及时有效的心理辅导，并对学生的咨询、诊断、处理过程做了详尽的咨询记录，建立了心理咨询档案，为今后的心理咨询工作提供了详实的个案资料。

六、开展“10.25”大学生心理健康周系列活动

根据省高校工委、省教育厅联合下发的《关于开展XX年度全省高校心理健康教育宣传周活动的通知》（教思政〔XX〕877号），以创新的精神进一步宣传心理卫生知识，营造我校良好的心理健康教育氛围，化解心理压力，提高心理素质，促进青年学生的成长成才，中心于10月25日——11月4日举办了“10.25”心理健康教育宣传周活动。

宣传周以“架起心灵的桥梁”为主题，主要包括XX级新生入校适应教育、心理健康宣传板展示、手抄报、主题班会、专家讲座、心理体验游戏、我唱红歌你来听、家乡情结我用方言秀、微爱之旅、心理剧表演、心理影片赏析、大学梦想演讲比赛之“超级演说家”等系列宣传教育活动。本次心理健康教育宣传周系列活动，吸引了60%以上的同学踊跃参加，参与面广、影响力大，增强了大学生的心理保健意识，普及了同学们的心理健康知识，活跃了校园文化生活，为促进同学们身心健康发展发挥了良好作用。

七、开展XX级新生的心理健康普查工作

为全面科学地了解我校新生的整体心理健康状况，在相关部门、各学院的积极配合下，对全体新生进行了心理健康普查。测评学生6566人，新生普查率达到100%，结果显示预警604人，检出预警率约为9.2%。数据分析显示我校XX级新生心理健康状况良好，心理健康状况好于全国大学生新生常模。但是也有少部分同学存在一定的心理困扰，需要密切关注。心理健康水平普查为我校有效地开展心理健康教育活动提供了依据，也有效提高了学生工作的针对性和实效性，为真正做到对学生心理问题及早发现、及时给予专业的心理援助打下坚实的基础。

八、指导学生社团开展各项活动

今年，我校大学生心理健康社团在经历了机构重新设置、招新充实社团后，社团活动开展形式多样，有声有色。

校学生会心理工作部组织开展了“XX级心理委员交流会”，在交流会上分享心理委员的心路历程，帮助他们解决困惑，为他们提供开展班级心理健康活动的建议。12月底，组织各学院心理部举行“心理班会”活动。心理班会以“‘心’的起点，新的一年”为主题，采用小品、歌曲、舞蹈、诗歌等丰富多样的形式，表达了对即将到来新的一年的希望和畅想。

发展心理协会组织开展了人际关系团体咨询，通过团体成员间的人际交往，情感倾诉，促使个体在交往过程中通过观察，学习，体验，认识，认识自我，探讨自我，接纳自我，调整改善与他人的关系，学习新的情感与行为方式，学会控制自己的情绪，从而促进个人良好的发展。还组织开展了“心理电影赏析”活动，通过张贴海报，邀请有兴趣的同学参加，在播放了心理影片后，杨红教授现场点评讲解，语言诙谐幽默，贴近学生生活，带领大家深入体验主人公的心理情感，引起了大家的求知欲望和听讲兴趣，让同学们在欣赏电影的视觉冲击、视听享受，得到心理休闲和放松身心的同时，品尝到深入浅出、营养丰富而回味良久的心灵大餐，更在无形中增添了“心理保健”“心理咨询师”诸方面的感受和意识，达到寓教于乐的效果。

九、加强心理健康教育课程建设

中心协同教育科学学院在全校范围内开设《大学生心理健康教育》必修课，每周2学时，成立心理健康教育教学研究室，定期对教学内容、教学方法进行研讨和改进。另外还开设有《人际关系心理学》、《心理素质拓展训练》、《爱情心理学》、《女性心理学》等9门课程供全校学生选修。这些课程的开设拓展了学生的视野，丰富了学生的知识，为学校心理健康教育的深入实施保驾护航。

十、注重心理健康教育师资队伍建设

中心现有专职工作人员4人，兼职教师18人，专兼职教师均具有心理学、教育学或者相关专业背景。因为学校目前没有医学教育或精神病学背景的心理咨询师或治疗师，根据工作需要，聘请了南阳市第四人民医院主任医师周保惠为我校心理健康教育兼职教授，解决了一些有严重身心问题的学生需要医学治疗的问题。中心通过组织专家讲座、进修培训、座谈研究、考察学习等方式，不断提高专兼职心理健康教育师资队伍的业务能力。学校鼓励学工队伍如辅导员考取国家心理咨询师资质，对相关人员进行专业培训、接受督导给予经费支持；对咨询员、心理辅导员等开展个案咨询、团体辅导、讲座等给予合理报酬。中心定期安排专兼职教师接受专业督导，以保证咨询工作的科学性、有效性。XX年11月和12月，中心共举办了两次教学与咨询工作交流研讨会，研讨会气氛热烈，老师们畅所欲言，教学和咨询水平在不知不觉中得到提高。这些做法不仅丰富了专兼职教师心理健康知识，而且增强了他们开展学生心理健康工作的实效性和针对性。

十一、编印心理健康宣传专刊《阳光心理》

由中心主编的心理健康宣传资料《阳光心理》本学期交付印刷，首期编印了5000份，发到各单位和各学院，让全校师生免费阅读，从中学习心理健康的知识，掌握一些放松解压的小技巧，了解一些与心理健康相关的社团活动等，加强了心理健康知识的宣传和普及，从而提高全校大学生的心理健康水平。

十二、心理健康教育与咨询网站开通

中心于11月就及时开通了网站，在学校新成立的机构中，是较早开通网站的单位之一。网站是对学生进行心理健康知识宣传的重要窗口，及时更新网站的内容，利用网络宣传心理健康知识，进行心理普查，使中心的网站成为大学生们的良师益友。

十三、学习考察培训提升

为了不断改进大学生的心理健康教育工作，我们注重加强与兄弟院校的交流学习，今年秋期，先后到南阳理工学院、信阳师范学院等高校的心理健康教育中心参观考察，受到热情接待。通过学习交流思路更加开阔，理念不断更新，既增进了友谊，也加强了我们的心理健康工作。12月23日至24日，由谢冰松副校长带队参加了在河南中医学院举行的省高校大学生心理健康教育成果汇报展演暨工作现场会，分享学习了各高校大学生心理健康教育工作的经验、做法和特色。

11月底，中心派人员参加了由全国心理协会举办、中南大学承办的全国高校心理危机干预及cISD技术培训会，培训采用专题讲解、案例分析、自由讨论、互动和答疑等形式，系统的介绍高校心理危机需要干预的人群特征、相关人员创伤后应激反应情况（PTSD）、哀伤情绪的发展过程、高校心理危机干预六步法（cISD）以及相应的干预原则、《精神卫生法》中与高校密切相关的条款解读及典型案例分析等内容。

十四、重视科研工作，编写教材两部

中心重视科学研究，根据工作实际，及时编写更新教材。中心人员与其他老师合作，编写出版了《教育实习指导》、《教师礼仪实务》教材两部，这两部教材均为河南省“十二五”规划教材。另一部教材《大学生心理健康指导》也已完成初稿写作。主持河南省教育厅《新课程背景下小组合作学习研究与实践》项目结项，在《南都学坛》发表《合作学习课堂中存在的问题与改进方法》论文1篇。

十五、认真完成学校下达的各项临时性工作

完成了文明单位复核材料中的心理健康教育方面的材料整理；完成了XX年-XX年度的“心理健康教育讲座活动等资料”的创卫工作档案资料整理，及时上交学校院办。

存在问题与不足

1、人员不足，且主要忙于日常行政工作，调研及科研工作有待进一步加强。

2、办公用房和设备不足，心理放松、宣泄、沙盘治疗、团体辅导等活动无法进行。

高校XX年度述职述廉报告 篇7

XX年度述职述廉报告

XX年是认真学习贯彻党的十八届五中全会精神和三严三实精神的重要一年，也是巩固群众路线教育实践活动成果，认真抓好整改落实的重要一年。在过去的一年里，在学校党委的领导下，能认真学习中央精神和总书记的系列讲话精神，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，较好地完成了全年的工作任务。按照上级文件的相关要求，现将XX年自己的工作、生活、学习情况以及党风廉政建设的情况总结报告如下：

一、抓好理论学习，加强思想建设

在XX年，针对在党的群众路线教育实践活动查找到的理论学习不够的问题，注重加强了自己在理论方面的学习。一是认真学习了党的十八届五中全会精神，认真学习了总书记系列重要讲话，努力在思想上提高认识。一年来，上级组织要求学习的文件，能认真地研读，仔细领会，努力在思想上和中央保持一致，努力提高自己按马克思主义的基本观点，基本方法去分析问题，解决问题，不断提高自己的理论素养和工作水平。二是认真学习了市场经济理论和依法治国等方面的理论。参加了省委组织部组织的“市场经济大学”网络专题培训班的学习，学习时数43学时，对党的十八届三种全会的精神有了较为清晰地把握。党的十八届四中全会召开后，重点对依法治国理论和相关的法律知识进行了学习，提高了自己的法律意识和依法理事的水平。三是参加了xx省高校领导干部海外研修班的学习。在英国牛津大学研修了三周，听取了牛津大学有关专家教授的报告和授课，实地考察了牛津大学的管理、教育、教学等方面的情况，感受了世界一流大学的办学理念和办学风格，在学习中能认真学习，积极思考，努力使海外学习对自己有所帮助，有所提高，期间撰写了一篇论文。

二、抓好工会、教代会工作，加强学校民主政治建设

对分管的工会、教代会的工作，按照加强党对工会、教代会的领导，充分发挥工会、教代会在学校民主政治建设中的作用，积极凝聚力量，为学校的建设发展服务的思路开展工作。一是召开了学校工会工作会议。请学校党委书记在会上讲话，邀请学校各二级单位的党委书记参加了会议，会议强调了工会、教代会工作在学校工作中的地位和作用，要求各单位加强对工会、教代会工作的领导，充分调动广大教职工的积极性，更好地做好学校的工作。二是加强了教代会规范化建设。对新一届教代会专门委员会的工作条例进行了修改和完善，保证了各专门委员会的正常有序运行，充分发挥各专门委员会的作用，促进学校的民主政治建设，在学校综合改革中增加了二级单位教代会、工会工作的年终考核条款，将教代会、工会工作能进一步落到实处。三是加强师德师风建设，营造良好的育人环境。组织开展了xx大学“十佳师德标兵”和“十佳服务标兵”的评选表彰活动，积极宣传了先进典型事迹，开展了岗位技能竞赛。组织青年教师参加全省高校青年教师教学大赛，２位教师获奖。四是做好教代会星级评估验收工作，通过了省教育工会组织的验收评估。五是认真履行工会职能，积极做好维权帮扶工作。各级工会组织在涉及教职工利益的问题上主动到位发声，努力维护教职工的合法权益。支持工会做好困难职工的维权帮扶工作。六是开展丰富多彩的职工文体活动，营造和谐的校园氛围。七是举办工会干部培训班，努力提高工会干部队伍的自身素质，在培训班上作了专题讲座。

三、抓好学校综合治理，推进平安校园建设

分管学校保卫处，负责学校的综合治理、安全ww工作。一年来以创建平安校园为目标，切实落实各项工作措施，加大了督查整改力度，保证了学校安全稳定的各项硬指标全部达标，维护了学校的和谐稳定。一是切实维护好学校的政治稳定。15年国家和省里的大事喜事多，重要时段和敏感节点的安全ww工作尤为重要，特别是重大节日、四中全会和省里的“三会”期间ww任务特别重要，能主动制定工作预案和具体工作方案，及时收集、研制安全ww信息，采取有针对性的措施开展工作，确保了学校的政治稳定。二是做好维族学生教育管理工作。我校维族学生79人，由于受生活习惯、宗教信仰、语言交流的影响，部分学生不能顺利地融入学校生活，还有少数学生受民族分裂和暴恐分子的影响，在私下收看了暴恐录像，中毒较深。针对这一情况，能从培养接班人的高度来看待问题，认真组织了摸清底数、建立动态档案、有针对性开展教育帮扶和建立信息员队伍等工作，使学校维族学生的思想、学习和行为做到了基本可控，重点对象明确，工作措施落实到位。但实事求是的说，要完全解决其思想问题还有大量的工作要做。三是抓好校园综合治理工作。学校与各二级单位签订了XX年综治目标责任书，强化了综治工作责任制的落实，形成了群防群治的局面，加强了专项治理工作，强化了治安巡查，加强了学生安全宣传教育，开展了安全隐患的排查与整改。组织学校相关部门对学校二级单位进行了安全检查，防止出现安全事故。15年学校获xx省综合治理先进单位。四是启动了学校EFc门禁系统的运行工作。指导保卫处做好了宣传发动、信息录入、人员招聘培训等工作，门禁系统启用后，学校车流量减少20%以上，校园交通秩序进一步好转。五是完成了校园视频监控系统的升级改造，使学校的视频监控系统真正成为了保护学校师生安全的天网。六是开展了校园消防安全专题检查活动，消除了火灾隐患。

四、抓好继教工作，推进继续教育转型发展

分管继续教育学院。按照提高质量、注重效益、打造品牌、转型发展的思路来开展工作。一是注重抓好成人高等教育和自学考试等成人学历教育，使全年学历教育收入达1433万元。开发了“应用型、职业型”模式的自考酒店管理专业的课程体系，并获批为省唯一的主考学校。加强了自考和成人高等教育合作站点的布置，现有14个高职院校合作本科衔接班14个，合作函授站点37个。二是力推继续教育转型发展。充分利用学校教师教育优势，推进教师培训，全年开办了近二十余个国培、省培教师培训班、开发银行管理人员培训班，举办了全省移民创业致富技能培训，取得了良好的经济和社会效益。三是国家继续教育示范基地建设，顺利通过了教育部专家的评审验收，进一步打造了学校继续教育的品牌。四是强化质量，打造核心期刊平台。继续教育学院主办的《当代继续教育》杂志，积极拓展稿源，努力提高办刊质量，开办精品栏目，15年杂志已有8篇被人大报刊复印资料转载，该杂志被RccSE评定为核心期刊，实现了跨越式进步。XX年继续教育学院被省教育考试院评为“全省高等教育自学考试先进单位”。

五、抓好党风廉政建设、切实履行一岗双责

在XX年里，能严格按照习总书记提出的“三严三实”的干部标准严格要求自己，努力做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。能进一步增强自律意识和自我约束能力，坚决遵守廉洁从政准则，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持以身作则、以俭为荣，带头率先垂范，自觉对人民负责，接受群众监督，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不染。

一年来，严格遵守中央关于加强领导干部作风建设的要求，严格执行中央的八项规定和省委的六条意见，在工作中不存在公款大吃大喝，收发礼金等问题。严格执行党务公开校务公开的各项规定，自觉接受干部群众的监督，能认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作一同布置，一同检查，一同考核。对分管部门和联系单位的领导严格要求，督促他们严格遵守中央、省委和学校党委的规定和要求。

自觉遵守上级和学校的各项保密工作规定，注意分管工作中的保密安全，全年没有发生涉密问题。

六、存在的不足及今后的努力方向

一是要进一步加大改革创新的力度，在继续教育的转型发展等方面要进一步学习借鉴其他高校的做法，加大改革力度，争取继续教育工作再上新台阶。

二是要进一步深入到师生员工中去，和他们交朋友，听取他们的意见和建议，了解他们的学习、生活、工作的情况，为他们解决实际问题。