医院共青团总结

2024-06-21

医院共青团总结（精选9篇）

医院共青团总结篇1

2015年上半年，医院团委工作在卫生局团委和医院党委的指导下，深入贯彻科学发展观，按照局团委工作要点，结合医院青年工作实际，紧密围绕医院中心工作，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、以实际行动确保医院各项工作的顺利进行。取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设

共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的重要保证，院团委在医院党委的领导下，为充分发挥团支部的作用，对各科室团员情况进行了分析，重新划分了团支部，把一批年轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中；组织全院团干部进行团的理论和团务工作培训，提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，增强了团组织的凝聚力和战斗力。为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。

在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的管理体制。同时将团委的工作重心下移，鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，有效激活基层团组织。既加强对各团支部工作的宏观指导，又发挥团支部主动性和创造性。形成上下互动的良好工作局面。

五、丰富青年文化生活，组织参加医院文化建设各项活动。今年团委通过各种形式与青年深入沟通，确实从青年实际需求出发，开展各种形之有效的活动，结合医院实际开展健康向上的文化体育活动，陶冶青年思想情操，丰富和活跃青年的业余文化生活，有力的推进医院的文化建设，团结和凝聚青年，为青年的全面发展提供广阔的人生舞台。团委积极配合医院党委、工会，共同开展了观看优秀影片、演讲比赛、义务劳动等丰富多彩的文化艺术节系列活动。

六、待解决的工作

2015年下半年待解决的工作是团委换届，抓好团委换届宣传，凝聚和吸引更多青年积极参与团委工作。完善团委队伍，注入新鲜血液，加强团队队伍建设，发挥院报、院网的作用，让更多的人了解团委，支持团委，积极利用医院的网络资源，吸引青年的一个平台。

七、工作中存在的不足

今年我院团委在院党委、局团委的领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，加强团员青年思想教育，促进团支部各项工作，团结拼搏，扎实工作，较好地完成了团内的工作。但工作还存在一些问题和不足。

（一）我院团委和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

（三）团体意识不强，各干事工作不够积极。遇到问题时不够细心。

今后，医院团委将按照院党委的安排，结合医院工作的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里，积极开展有益于医院发展、有益于团员青年健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领团员青年为医院的发展做出更大的贡献。

共青团医院委员会

医院共青团总结篇2

青年职工是医院各项事业发展的生力军和后备力量, 在医院文化建设工作中有着得天独厚的优势, 是医院文化建设发展和创新的动力源泉。共青团组织则是青年参与组织活动的有效平台, 作为这一载体, 应充分调动广大青年职工的积极性、参与性和创造性, 在实际工作中最大限度的发挥这一组织的服务和助手职能, 通过有效地参与, 推动医院文化建设事业的创新和可持续发展。

1 共青团参与医院文化建设的目标

1.1 提升医院文化品牌的凝聚力

医院的竞争最终是文化的竞争。文化建设是医院竞争力不可缺少的一部分。当医院的文化顺应发展潮流, 适应社会要求, 就会产生不可估量的效益。医院要形成自己的优秀文化, 就要将医院文化“润物细无声”地灌输给每个人, 深深地融入每个职工的灵魂中, 融入每次医疗服务中, 融入每一次管理中。青年职工是医院在未来的竞争中立于不败之地的根本力量, 医院的发展离不开富有进取精神并具有较强专业技能的青年人才, 而优秀的医院文化能为青年员工提供广阔的发展空间和成长的机遇。为保证医院的可持续发展, 共青团组织必须在建设医院文化品牌上化大功夫, 才能不断扩大医院的知名度和美誉度, 进一步提升医院文化品牌的凝聚力。

1.2 构建和谐医院

和谐医院表现为医院外部的和谐和医院内部的和谐。从外部看, 和谐医院是医院发展与经济社会发展的和谐, 同时也是政治文明、物质文明、制度文明和文化文明的和谐;从内部看, 是医患之间的和谐、医护人员之间的和谐、医院业务工作和其他行政后勤保障之间的和谐。积极发展医院文化, 是构建和谐医院、提高医院发展水平的新的时代要求。共青团作为医院文化建设中的先锋组织, 理应起好模范作用, 带好头、做实事, 为和谐医院建设添砖加瓦。

2 共青团工作对医院文化建设的积极作用

2.1 医院文化建设是医院共青团工作重要内容

医院文化建设工作的开展需要医院各个部门的通力协调与配合, 共青团作为医院的团青工作部门, 理应成为医院文化建设的先锋组织。共青团工作涵盖面广、涉及的内容丰富多样, 而文化工作也是共青团工作的重要内容, 是提升共青团工作深度和高度的有效途径, 通过医院文化建设工作的开展, 能够对共青团工作和文化活动的开展起到有效地推动和促进作用。

2.2 共青团组织对医院文化的引导作用

青年职工思想活跃, 思维超前, 具有开拓性和创新性的视野, 作为医院发展的主流后备力量, 他们对医院文化建设工作的推动和落实起到了至关重要的作用。在医院文化建设过程中, 青年人群是医院文化的积极倡导者和先行者, 他们将以自己的行动去影响和推动整个医院文化观的形成。在这当中, 共青团组织可以通过各种形式多样, 符合青年人实际的思想教育活动, 帮助其树立正确的人生观、价值观和荣辱观;结合工作实际, 大力宣扬高尚的职业道德情操和医德医风, 促进青年职工树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念;可以担当起青年职工参与和推动医院文化建设活动的有机载体, 架起青年职工和医院文化建设工作之间的桥梁, 为医院的文化建设工作注满生机和活力, 引导医院文化朝着健康积极的方向发展。

3 共青团参与医院文化建设工作的途径和手段

3.1 加强共青团思想建设, 树立青年职工正确的价值观

共青团组织作为医院的青年组织, 应当重视和加强对青年职工的思想教育工作, 通过强烈的价值认同感和巨大的凝聚力激发青年职工工作的积极性。同时医院文化建设要与青年职工的道德观、价值观融为一体, 在青年职工走上工作岗位之初就要帮助他们认清新时期医务工作者的责任对医院的作用和对社会的影响, 因为一个充满活力的医院如果没有正确的价值追求, 没有自觉的道德理念和优秀的文化引导, 管理制度纵然严密, 也终是难以贯彻。相反如果在走上工作岗位之初就受到良好的医院文化熏陶, 在以后的工作中规章制度只是一种行为规范而不是一种约束, 以此可将正确的从医价值观深深扎根心里。

3.2 加强共青团组织建设, 充实医院文化建设力量

共青团是医院文化建设的生力军, 加强共青团组织建设既是共青团组织自身建设的需要, 也是医院文化建设的需要。“团的工作, 干部是关键”, 一支高素质的团干队伍是共青团参与医院文化建设的有力保障。大力推进团干部“四好”风尚, 即干部作风好, 使其民主团结;支部建设好, 使其自转有力;宣传阵地好, 使其成为喉舌;奖评制度好, 使其务实精进。充分培养团干部的组织协调能力、沟通合作能力和宣传策划能力, 为医院的文化建设培养骨干力量。

3.3 以丰富多彩的活动为载体, 推进医院文化建设

共青团作为医院的青年团体, 是医院工作中最为活跃的“细胞”。开展丰富多彩的文化活动旨在团结青年、吸引青年, 为广大青年创造学习和发展的良机, 同时丰富青年职工生活, 形成良好的文化氛围。如我院团委以廉政文化、创业文化、和谐文化、健康文化为抓手, 开展了为期4个月的医院首届文化节, 将医院文化建设工作开展得如火如荼, 收到了良好的成效;同时以各类文艺演出、演讲比赛等活动为载体, 利用团组织的宣传阵地, 通过报刊、网络等宣传媒介, 将医院文化的力量深深地熔铸在青年职工的生命力、创造力和凝聚力之中, 使医院和青年职工连接成为命运共同体, 营造出活泼、健康、团结、创新的青年文化氛围。

3.4 开展共青团的特色活动, 推动医院文化的进一步发展

“青年志愿者行动”是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。几年来, 我院开展的青年志愿者服务活动, 通过抓重点、促深化, 抓声势、促影响, 抓机制、促发展, 充分调动了广大团员青年的主人翁思想, 树立了“奉献、友爱、互助、进步”的的志愿者服务理念;“青年文明号”活动是医院青年职工展示职业文明的“窗口”、学习岗位技能的课堂、培养青年人才的“摇篮”, 具有鲜明的时代性、示范性、辐射性。以上两项活动多年来已成为医院共青团的品牌活动。医院团组织鼓励医院青年参与各种形式的志愿者活动, 发挥医院青年职业优势, 以锻炼技术为目的, 积极参与社会公益活动, 从而有效提高医院的社会知名度, 树立良好的医院形象。通过“青年文明号的”创评工作, 充分展示基层团支部和科室的文化建设工作, 形成富有各自特色的团支部文化和科室文化, 从而形成具有各种特色元素组成的医院文化, 体现百花齐开、百家争鸣的医院文化特色。

实践证明, 优秀的医院文化就像一种“粘合剂”, 可以把医院青年职工紧紧地团结在一起, 为医院的医疗工作提供精神保障。以青年为群体的共青团, 只有面向青年, 开展适合青年特点的活动, 才能有效地增强凝聚力、号召力。可见, 共青团组织与医院文化建设是相辅相成的, 如何在实际工作中更好地发挥共青团优势, 使其在医院文化建设中发挥更大的作用, 是今后值得我们在理论和实践中去更进一步探索和总结。

参考文献

[1]潘伟强.共青团参与医院文化建设的若干思考[J].南方论刊, 2006, 12 (9) :36-37.

[2]沈方.医院共青团建设之我见[J].医药世界, 2005, 7 (9) :917-918.

医院共青团工作的创新探索篇3

共青团是医院各项事业发展的生力军和后备力量，是医院建设发展和创新的动力源泉。我院团委在医院党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕服务医院建设、服务青年，充分调动广大青年职工的积极性、参与性和创造性，充分发挥共青团组织活力、魅力，在实际工作中最大限度的发挥服务和助手职能，积极有效地参与，推动医院建设的可持续发展，取得了良好的经济效益及社会效益。成绩的背后，是院团委以科学发展观为指导，紧紧围绕医院建设中心，不断推进服务型、务实型、学习型、创新型的“四型”团组织建设，在创新中发展，在发展中创新，以开放的思维理念、良好的精神面貌、扎实的工作作风，推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越式发展。

1具体做法

1．1建设服务型团组织

围绕服务党政工作中心和服务团员青年成长为出发点，切实提高团组织的服务能力。多年来，团委紧紧围绕党政工作重点，推进医院建设，开展青年活动。通过开展丰富多彩的活动，旨在吸引、团结青年，为广大青年创造展现自我、彰显才艺、促进交流和学习良机，同时丰富青年职工的业余生活，形成良好文化氛围。同时以各类文艺演出、演讲比赛等活动为载体，充分利用好团组织的宜传阵地，激发每个青年职工的创造力和凝聚力，使医院和青年职工同呼吸、共命运，提高青年职工对团组织的信任度和满意率。

1．2建设务实型团组织

加强共青团组织建设，把各个团支部打造成求真务实的团组织。一切从实际出发，避免工作中的假、大、空现象。“团队工作，关键是干部”，共青团参与医院建设，高素质、高影响力的团干队伍是强大基石。团干部“四好”风尚要大力推行，即干部作风好、支部建设好、宣传阵地好、奖评制度好。在活动中培养、加强团干部的协调组织能力、合作沟通能力和策划宣传能力，拓宽团干部的眼界，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本院特点，干好共青团工作。

1．3建设学习型团组织

院团委重视青年职工的思想教育工作、团干部综合素质的提高，健全学习制度，通过团队正确的价值导向和巨大的凝聚力激发青年职工树立正确的人生观、价值观，与医院建设融为一体，让他们认清新时期医务人员的职责所在、对医院的作用和对社会的影响。院团委还把工作、思想学习情况纳人推优、评选优秀团员和团干部的考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进“学习型”团组织建设。

1．4建设创新型团组织

一是创新工作方式。由各团支部结合本支部的特点制定相应的计划，让团支部能够有自由发挥、创新的空间，提高效率。二是创新工作思路。确立了围绕加强共青团能力建设，促进医院发展这一主题，开展丰富多彩的文化活动，旨在吸引、团结青年，为广大青年创造展现自我、彰显才艺、促进交流和学习的良机，同时丰富青年职工的业余生活，形成良好的文化氛围。提高青年职工的凝聚力和战斗力。三是创新工作载体。不断增强团组织活动的吸引力，以各类文艺演出、演讲比赛等活动为载体，充分利用好团组织的宜传阵地，通过各种宣传媒介，将医院文化的精髓深深地熔铸在每个青年职工的生命力、创造力和凝聚力之中，使医院和青年职工共同营造出健康、活力、团结、创新的青年文化氛围。

2存在问题

由于共青团工作及医院本身的特殊性等各方面的因素，还存在着一定的问题。

2．1团员数量与质量下降

多年来，我院招收在编人员很少，且多以研究生为主，每年充实到团组织的青年多为护理人员且为合同制，加上超龄退团等因素的影响，使得团员数量锐减。80后一代独生子女“以自我为中心”的特性强烈，使得团员的管理难度不断加大。

2．2团干部岗位特点

医院团干部多为兼职的一线临床医护工作者，因繁重的医疗工作致使精力相对分散，工作效率、力度相对降低。医院的工作性质如加班、值班，导致团组织开展工作和活动难度很大，积极性不高，共青团对团员青年的吸引力也越来越弱。

2．3团工作、活动内容单一和凝聚力下降

工作缺乏创新性，与医院建设结合不紧密，还停留在单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”，不重质量，不讲实际，不能吸引青年人加入到组织活动中来，久之团组织凝聚力必下降，对履行团员的权利和义务持消极态度，集体意识和大局意识日渐淡薄。

3围绕我院

肿瘤、传染品牌，发展规划，做大文章，深化改革、发展创新。共青团必须紧扣医院发展，开展共青团的特色活动，推动医院建设的可持续发展。

3．1牢固树立医院战略发展远景

一是要围绕医院规划为中心开展工作。团组织要采取多种形式进行抓落实、促发展，充分调动广大团员青年的工作热情及主人翁思想，团结和带领团员青年为医院的生存和发展多做贡献，成为提高医院核心竞争力的主力军。二是提高技术水平，促进医疗发展。团组织根据医院在不同时期工作方向，充分发挥医院青年职业优势，以锻炼能力、提高技术为目的，积极投入、参与社会公益活动，有效的提高了医院的社会知名度。三是引导团员青年狠抓基础培训。团组织要充分发挥团员青年赶超比拼的精神，开展技术比武、岗位练兵等活动，调动团员青年比学赶超的积极性，为团员青年提供广阔天空。

3．2转变思维方式积极探索适应新形势的工作方法

青年职工是医院各项事业发展的生力军、后备力量、动力源泉。共青团组织应充分调动广大青年职工的积极性、参与性和创造性，发挥服务和助手职能，推动医院建设事业可持续发展。尝试组建青年支部，把对象扩大到28—35周岁的青年，作为非正式团员吸收到团组织，只是不享有正式团员的权利。转变以往团员青年就是28周岁以下人员的概念。既增加了青年人员，又使内部学历层次、岗位性质得到了优化。随着合同制人员逐渐成为28周岁以下团员青年的主力军，要切实加强对合同制人员团员的管理，吸收进各个团支部开展活动，增强团组织的凝聚力和号召力。同时拓宽思路，转变工作方式和方法。充分利用有限的团费，围绕打响医院肿瘤、传染品牌这一中心，创造性地开展活动。树立品牌、宣传意识，扩大医疗服务半径，推动共青团志愿服务工作的健康发展，实现社会、经济效益的双丰收。

3．3创新工作内容，增强团组织的凝聚力和战斗力

医院共青团信息化建设浅谈篇4

近几年来，我院大力推进信息化建设，已建成多模块、全覆盖的院区网络，管理范围涉及各部门科室。团总支作为医院的一个部门，根据共青团的工作特点，适时提出共青团信息化建设工作目标——通过建设医院共青团网络平台（包括内部网和外部网）来分类管理共青团资料，创建团员青年互动平台，实现共青团信息网络化和资源共享。

通过近两年的建设与资源的积累，在医院内网上成功开辟共青团信息版块、医院论坛，在因特网上创建高邮市人民医院共青团信息网站以及高邮市人民医院QQ群。通过这些平台的建设，积极推进共青团信息化建设，实现简报、通知、活动、信息的网络化传输，达到共青团各类信息资源的整合与有效管理，更好地服务于医院，服务于青年，提高信息资源的共享与利用率。

医院共青团信息版块，在功能模块、内容侧重、表现形式上体现了鲜明的特色，体现医院共青团的文化性、知识性、服务性。设立科研教学资源下载模块，便于提升青年职业素养，建立学习型团队；留言评论模块，跟踪热点，形成活泼生动的氛围；寄语院长模块，建立顺畅便捷的沟通平台；信息发布模块，随时更新，做到家事国事天下事，事事关心。团总支充分依托网络信息平台，开展特色活动，例如：身边的感动网上征文活动、科研教学PPT大赛活动、青年志愿者活动征集等，进而激发团员青年的潜力，拓展团员青年的网络空间，丰富青年文化生活。

在医院论坛上，团员青年积极参与，充分发挥青年的积极性，围绕不同主题，热烈讨论，畅所欲言。如开展多种形式慰问活动，在网上发动活动方案的征集，达到最大范围的参与，集思广益，好中选优，最后通过讨论，团总支根据合理化建议制定了活动方案，于四月底前往高邮镇敬老院进行义诊慰问活动，收到良好的预期效果和社会效益。

为加大对外宣传力度，扩大共青团工作影响面，推动共青团工作的健康有序发展，在因特网建立高邮市人民医院共青团信息网站，建立独立的医院共青团信息网站，不断丰富基本栏目及其内容，吸引广泛社会及网民关注，充分展示医院团员青年的蓬勃朝气，树立市人民医院新生代员工的崭新形象。

构建便捷现代化互动交流方式，创建医院QQ群，充分利用群消息、资源共享等功能，加强团员青年之间工作、学习、生活各方面的交流，拉近了团员青年与团总支之间的距离，也有利于团总支信息发布、讨论工作、沟通情况、征求意见。

医院共青团信息化建设是一项长期的系统工程。只有始终把握服务于医院建设，服务于青年团员这一根本目标，坚持不懈，与时俱进，不断创新，才能继续推进和完善医院共青团信息化建设。

医院共青团总结篇5

推动医院共青团工作再上新台阶

——在共青团巴州区人民医院换届选举大会上的讲话

巴州区人民医院党总支书记、副院长苟中富

（2012年10月26日）

各位团员青年、各位代表、同志们：

大家好！

医院团总支换届选举大会即将圆满地结束了。这次大会，始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。这次大会的胜利召开，必将进一步激励我们全体团员青年奋发向上、积极进取，也必能将我院的共青团工作推向新的高度。

我不是说场面话，院党总支已经对全院的干部工作、青年工作做了全面深刻的部署，将极大地促进本院的改革实践和工作发展。因此，在这里，首先，我代表医院党总支，对上一届团总支委员以及各位团员为医院所做的工作表示感谢，对各位代表、同志们能抽空参加团总支换届选举大会也表示感谢，对当选新一届团总支委员会成员的各位同志表示祝贺，对团总支换届选举大会胜利召开并即将圆满结束各项议程表示衷心的祝贺！

中国共产主义青年团团章的总则规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。我们党历来高度重视团的工作，历来高度重视青年工作，我们医院也理应如此，我们高度重视团组织在全院工作中的关键作用。毛泽东同志说的，你们青年人“是早上八九点钟的太阳，未来是属于我们的，也是属于你们的，但归根结底是属于你们的”。青年不仅是祖国的未来和希望，而且是医院发展的希望。借此次机会，我代表医院党总支对医院的团组织和青年提几点希望和要求：一是要创新机制，服务医院中心工作

青年是社会最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是我院监会发展的一支重要力量。团总支一定要切实增强工作责任感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，最大限度地把团员青年的智慧和力量引导到实现医院又好又快发展上来，在医院建设中发挥作用，建功立业。

一是根据医院中心工作，着眼于推进医院又好又快发展。要通过有效的活动载体，团结带领广大团员青年，以服务医院管理大局作为落脚点，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥生力军和突击队作用。

二是充分调动团员青年积极性和主动性，在医院发展中

建功立业。要大力开展创新创效、劳动竞赛、技能比武等活动活动，激发团员青年的工作热情和创新精神，不断提高青年技术业务水平，促使团员青年成长成才，贡献青春和力量。三是加大青年文化建设力度，推动精神文明创建工作不断进步。以青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者服务活动为有效载体，大力推进青年文化建设，在各项活动当中不断增强团组织的凝聚力和向心力。加大青年文明号创建力度，使青年文明号创建工作有新突破，为医院创建省级文明单位工作添砖加瓦。

二是要不辱使命，服务于医院党的工作

在新的历史时期按照党的十七大提出的新要求，做科学发展观的忠实执行者，认真学习科学发展观，躬身实践科学发展观，积极投身于科学发展观的新浪潮。我院青年团员相对集中在临床医疗一线，根据团员分布现状及医院实际，团总支要紧紧围绕医疗工作这个中心，当好院党总支助手作用，团结带领广大团员青年爱岗敬业、岗位成才，努力引导团员青年转变服务理念，牢固树立“以病人为中心、，以质量为核心”的思想，充分发挥先锋模范作用，谱写为人民健康贡献贡献青春的壮丽诗篇。

共青团的政治属性、职能定位以及工作实践都充分表明, 团的建设与党的建设息息相关、紧密相连, 加强团的建设是党提出的必然要求, 结合党的建设加强团的建设, 是共青

团工作的重要内容和成功经验。坚持党建带团建, 团的建设就能保持正确的政治方向, 反之, 如果游离于党的建设之外, 孤立地看待和开展团的建设, 效果就会大打折扣。只有着眼于党建发展的大局, 深刻把握党赋予共青团的政治使命, 始终围绕党的中心任务来思考、谋划和部署团的建设, 自觉贯彻好、落实好党的要求, 不断研究新情况, 解决新问题, 才能牢牢把握团的建设的正确政治方向, 为促进党建的发展作出应有的贡献。

三是要发挥优势，服务于广大团员青年

共青团是党联系青年的群众组织，要始终做到以青年为本，在服务团员青年上狠下功夫。团员青年是全院统干部职工的一个重要群体，团组织要充分发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，牢固树立“服务青年”的理念，努力提高服务本领，增强服务能力，把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，尽最大的努力为青年发展创造条件，提供支持，做好服务。要不断改进工作作风，增强团组织在青年中的吸引力和凝聚力，要努力使团的服务工作能够覆盖到最大范围的团员青年，使团的服务内容能够满足团员青年日益丰富的文化生活需求。要切实把青年放在心上，把青年呼声当作第一信号，把青年的需求当作第一选择，把青年的利益当作第一考虑，把青年的满意当作第一标准。做到哪里有青年，哪里就有团的服务，服务到哪里，共青团的影响就跟到哪里。要

深入一线，广泛开展具有青年特色的有益活动，开拓青年视野，鼓励青年勤于学习，乐于求知，掌握新技能，练就新本领。要引导好、发展好青年的精神文化需求，组织开展丰富多彩的文体活动，多角度、宽领域地服务青年业余文化生活。要努力服务青年学习成才，帮助青年利用业余时间充电储能，学习各种技能，不断提高团员青年的综合素质和技术技能。要关心团员青年的身心健康，帮助团员青年缓解人际沟通、社会竞争等方面遇到的压力，让团员青年朝气蓬勃地学习、工作和生活。

新当选的各位团委委员要认真履行好职责，广泛联系广大团员青年，认真倾听他们的意见、呼声和愿望，帮助他们解决实际困难，同时各位委员要勤奋工作，严于律己，认真做好广大青年员工的表率。作为一名团干部，要正确处理好以下六种关系。一是学习与工作的关系。团的工作难做，难做才是一种磨炼，磨炼本身就是财富。并非人人都可以搞团的工作，既然干了团的工作，就要努力学一些东西、干出一些东西、留下一些东西。留下一些东西是靠干出来的，而不是靠说出来的。这就要求我们既要认真工作，又要认真学习。二是人少与事多的关系。我们共青团干部绝大多数是兼职，团干部要理清工作思路，坚持有进有退、有所为有所不为。一个月或一年下来，我们要做什么事，哪些是重点抓的、哪些是一般抓的，要保持头脑清醒，不糊涂。三是做事与做人的关系。做事要高调，做人要低调。“天下事必成于细”，对待工作要大力发扬抓细节、抓落实、精益求精，不仅要完成工作，而且要做实、做精、做细、做好工作。四是对上与对下的关系。既对上负责，又要对下负责。对上要讲执行、善沟通，对下要讲平等、善团结。团干部要坚持严、细、实、快的工作作风，准确把握领导意图，迅速执行领导意图，并与团员青年平等对待，搞好团结，努力把工作做得更好。五是对外与对内的关系。对外，要争先，要展现自我，塑造形象。对内，要讲和谐，与同事和睦相处，与部门加强协调，与企业共同发展。六是对人与对己的关系。对人，要公正、要宽容。对别人要多看长处少看短处，对自己要多看短处少看长处，要有容人之心、容事之器、容己之能。我们应该好好珍惜团干部这个岗位，尽力干好应做的工作，使我们的团干部成为求真务实、真抓实干的模范，成为联系青年、服务青年的模范。同志们，长江后浪推前浪，弄潮自有后来人。回顾过去，你们为医院的发展积极努力做了大量卓有成效的工作，你们是未来的栋梁、医院的希望。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结拼搏，开拓创新，用绚丽的青春和辛勤的汗水去谱写医院又好又快发展的壮丽篇章。

最后祝大家身体健康，生活愉快，事业有成！

共青团全年总结篇6

佛城社区团支部依据街道团工委的总体思路要求以及社区党支部的工作目标要求，立足社区团建工作实际，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和团十六大精神，深入学习贯彻科学发展观，以“四市”建设和“两个全体青年”为目标，坚持“大团建”工作理念，深入开展创先争优活动，强化服务能力，切实履行团的基本职能，努力开创社区共青团工作新局面。结合我社区团支部实际，认真落实团工委各项任务，现将2011年工作总结以下：

一、加强思想文化建设，筑牢青少年思想政治基础

（一）深入贯彻十一届四中、五中全会精神，引导广大团员青年牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来，坚持不懈地用社会主义核心价值体系引导教育青少年，用科学发展观武装青少年，引导广大团员青年牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

（二）紧抓建党90周年，积极推进青年文化建设

为庆祝建党90周年，社区举办了“立足岗位做奉献，我为党旗添光彩”主题演讲比赛，“红色经典歌曲大传唱”卡拉OK比赛，“重温党的光辉历程、弘扬党的优良传统”主题座谈会，“党的创新理论进万家”“红色经典书籍”读书活动等各项活动，增强了社区团员、青年对中国特色社会主义理论体系的信仰，对中国共产党的信赖，对在党的领导下构建和谐社会的信心。组织开展多种形式的主题教育坚定怀柔青年紧跟党走、奉献青春的理想信念。

二、健全组织机构，夯实社区共青团基础工作

（一）、抓好组织建设和制度建设。一是大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍，积极做好推优入党工作。按时参加每月2日的街道共青团工作例会，按时上交工作计划和结，每月上报2篇以上信息。二是切实加强团干部作风建设。始终把作风建设作为评价团干部的最重要的标准，坚持不懈抓作风建设。三是加强志愿者队伍建设。年内招募注册志愿者10名以上，名册齐全。

（二）、加强非公共团建，扩大团的组织覆盖。全年内，社区团支部深入非公有制企业，掌握其青年团员的详细情况，并与企业负责人、青年团员共同选举出团干部，建立团支部。社区团支部还通过积极掌握非公有制企业的运行特点和非公有制企业团员青年的思想动态，制定了符合实际、切实可行的青年志愿者活动。目前，辖区众友药店35分店、阳光时代KTV、溢香园火锅店、可百可烧烤店、昭武大酒店等5家非公企业已先后建成团支部。

三、紧抓未成年思想道德教育不放松，大力开展青少年暑期活动。

为确保青少年学生离校不离教，构建以学校为龙头、社区为平台、家庭为基础的“三位一体”的未成年人思想道德体系，我社区结合青少年“双报到两反馈”机制，高度重视、精心安排，开展了一系列暑期活动：一是开展青少年“暑期读书乐”活动。社区充分利用图书室资源，在青少年放假到社区报道时推荐了一批科学性、知识性较强的青少年读物，鼓励他们积极借阅图书，多读书、读好书。活动开展以来，近百名青少年积极到社区借阅图书，借阅图书158册。二是开展“爱护环境我是环保小卫士”活动。社区组织辖区青少年参加卫生扫除活动。并就此次活动写了关于环保的作文，纷纷抒发了自己对环保的见解。三是开展“书香进社区欢乐度节日”活动。活动先后进行了“书香论坛假日读书”诗歌、散文朗诵比赛、“社区搭台显身手才艺展示亮绝活”以及“欢乐互动，厨艺大比拼”---包饺子比赛，其间还穿插脑筋急转弯抢答。四是开展禁毒、安全、防灾等专题讲座。讲座就青少年暑期活动中应注意的安全、毒品的危害、火灾地震等自然灾害的自我防护等问题进行了深入浅出、形象生动的讲解，使孩子们增强了自我保护的意识，掌握了基本的自救方法。五是社区团支部与河西学院的大学生志愿者共同组织策划，开展“激情夏日活力社区”活动。活动中，孩子们热情洋溢，活力四射，纷纷发挥自己专长，进行了舞蹈、独唱、乐器演奏、诗歌朗诵等精彩纷呈的表演，之后，还进行了“一个比划一个猜”、“夹小球”等游戏。六是开展“感恩教育”活动。活动中青少年积极发表自己对于“感恩”的心得体会，并进行“感恩的心”的手语表演，大家纷纷表示以后要孝敬父母、爱护花草树木、争做“感恩小天使”。各项活动的开展给青少年搭建了铸造自信、展现自我、张扬自我的平台，营造了积极、健康、向上的暑期文化氛围，加强了青少年的思想道德建设,对促进社区精神文明建设具有重要意义。

回顾全年来的工作，社区团支部工作扎实有效。以后将继续在街道团工委的大力支持下，社区团员青年团结协作，让社区团支部的工作再上新台阶！

实习总结(共青团) 篇7

实习人员：木巴热克，赛丁江，麦麦提图尔逊，帕孜来提，吉力加玛莉，陈雪，陈鳌

实习单位：新疆西部准噶尔有限公司现代化奶牛养殖共青团示范基地

1.牛场简介

建设地点：新疆兵团农六师共青团农场国家现代农业示范园区内

建成规模：新建现代化奶牛养殖场1个，存栏奶牛5000头，其中成年母牛3000头，后备母牛2000头。基地圈舍建筑面积52187.4㎡;新建标准化挤奶厅1座，面积4830㎡。目前已投资2.3亿元，后续设备在建。

牛场采用先进的饲养管理技术，建设现代化大型奶牛场，建成达产后，基地场高产奶牛养殖规模达到5000头，泌乳牛群年均产奶量9吨/头，年牛奶总产量2.7万吨。

牛场采用全混合日粮（TMR）技术。TMR是一种将粗料、精料、矿物质、维生素和其他添加剂充分混合，能够提供足够的营养以满足奶牛需要的饲喂技术，TMR饲养技术在配套技术措施和性能优良的TMR机械设备的基础上能够保证奶牛每采食一口日粮都是精粗比例稳定、营养浓度一致的全价日粮。

2..牛场建设布局及运行流程

一出消毒室便是泌乳牛圈舍，牛舍采取南向，按“一”字型排列。彩钢结构，向上1.4米为砖混护围结构。±

1.4米以上为彩钢面板，弧型轻钢屋架，梁底标高2.8米。共建 2 栋，一为泌乳牛圈舍，一为后备泌乳牛圈，每栋牛舍被平均划分为六小圈，左右各并排三小圈，每栋建筑面积 22403.7平方米，长 279 米，宽 80.3 米。共计 44807.4平方米。牛舍内牛床排列形式采用头对头的双列式，牛床尺寸为 1.2米×1.8 米，牛床地面应向粪沟作 1％度的倾斜。中间设 2 米宽饲料运输道，坡度 1%，面层为水泥面层，便于清洁，后半部作刻划线，防止牛蹄打滑。牛床后端设有粪沟和清粪通道，粪沟为明沟，宽 35 厘米，深 10 厘米，底坡 5－6‰，清粪通道宽 1.65米，路面有 1%的拱度，划线防滑。

两个牛舍之间的过道中间便是挤奶厅左边是正在组装的80位的转盘式挤奶机，预计十月一投入使用，当然现在已经投入使用了，特需牛舍特需牛舍饲养对象主要为围产牛，另外饲养一部分不适合去主挤奶厅的泌乳牛；特需牛舍分3个饲养区域，1个处置区，并配置一套2×8并列式挤奶厅。特需牛舍设计为封闭式，冬季限量通风，夏季侧墙敞开。特需牛舍长138米，宽30米，面积4140平方米。该设备包括：挤奶、牛奶收集系统；真空、脉动系统；牛奶输送系统；清洗系统；电控系统；挤奶厅鱼骨型热镀锌棚架系统（挡板、防溅板全为不锈钢）；瓶式牛奶计量系统。采用液晶触摸屏显示和控制。

特需牛舍后为BRU车间——卧床垫料再生系统（BRU）也就是干湿分离车间。全场牛舍过道之间都有粪污管道连接到BRU车间，全群每天需要补充的卧床垫料约50m3，采用BRU可在不增加总量的前提下保证垫料更新和供应。BRU车间长60米，宽36米，面积2160平方米。处理过程为粪污→全场牛舍过道下的粪污管道连接到BRU车间的粪污池→连接池→沉淀池→BRU干湿分离设施→污水+干物质。其中污水直接通过管道连接到污水池，干物质再利用为垫料。

犊牛舍饲养对象为哺乳犊牛和断奶后过渡期犊牛紧接在后备泌乳牛圈左后方；犊牛舍分二个饲养区域，哺乳犊牛单栏饲养，共计238个。断奶犊牛小群散放饲养，配置一个操作间。犊牛舍设计为封闭式，冬季限量通风，夏季侧墙敞开。牛场设犊牛舍和产房。犊牛舍、产房结构与母牛舍相同，合建1栋。长120米，宽18米。合计2160平方米。产房内的牛床数按成年奶牛10%设置，采用双列对尾式，牛床长2.2～2.4m，宽度为1.4～1.5m，以便于接产操作。

隔离牛舍在距其它牛舍200m的偏僻地方即牛场北门，以免疾病传播。隔离牛舍长60米，宽18米，面积1080平方米。

3.辅助性设施

干草棚为水泥地坪，简易钢管架库棚，玻璃钢棚顶，棚高4.5米。考虑到消防要求，在堆草场附近建防火墙，墙高2米。干草棚长138米，宽30米。

青贮窖长120米，宽120米，面积14400平方米。要求青贮窖的位置应选择在地势较高、土质粘硬、地下水位低的地方。

有机肥仓库84×37.8＝3175.2平方米。精料库长57米，宽30米，面积1710平方米。为砖混结构，地面为混凝土地面，并做防潮处理。

消毒更衣室、食堂大门及警卫室、地磅、锅炉房、接待大厅、办公楼、配电室、水泵房等

4.总结

生产实习是学校为锻炼本科生能力，让我们能更好的与社会相适应而组织的大四本科生的生产实习活动。通过在新疆西部准噶尔有限公司现代化奶牛养殖示范基地的实习，作为大学生，对于有些人也许不是生平第一次有机会“学以致用”，但对很多人想必真切的体会到“诶，这次真的学到东西了！”

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不亲自去动手试验一下，你学的再好也白搭，但是我们一定要摆正自己的心态，把更多的心思用在实习上，在这短短的20天里真正学到有用的知识。我相信也许有极少数同学对此表现出了烦躁心理，不想参加练习或应付了事。这些同学应该认真思考一下学校安排这门课的用意，尽快的投入到这一次难得的实践活动中。

奶牛生产过程实质上是一个资源向产品的转变过程，是一个将大量设备、材料、人力和加工过程等有序结合的一个大的生产系统。20天的时间不可能使我们完全的掌握这门技术。但是最起码我们应该了解一些奶牛实际生产的一般流程，熟悉奶牛场的日常运行，并且应初步学习和掌握一些奶牛饲喂，挤奶，饲料营养配置，疾病发现及治疗方法的能力。这样可以为后续的毕业论文打下坚实的基础。

另外，我觉得我校的奶牛的课程实习中老师应该再多一些讲解时间，多做一些细节的指导和理论与实际结合的东西。还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解，这样更有利于达到课程实习的目的，而不是放置不管自己研究去吧。

差距是存在的，当然动力也是有的，20天实习坚持就是我们这一代对自己的一种责任态度！

我有很深的感触，很感谢学校能给我们提供这个进牛场实习的机会，让我们提前体验到学农科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的知识，也许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。

在最后我还是想以组长的身份对我组员说几句话： 20天虽然脏不只是一点点，累也不只是一点点，争吵当然是不可避免的，这些都无所谓，重要的是这20天是我们七个人一起走过来的，也许是第一次想必也是最后一次了。

共青团工作总结篇8

一年来，在团市委、局团委及校党支部的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，贯彻社会主义荣辱观，以提高团员青年的政治思想素质为根本目标，紧扣团员青年思想发展的主脉络，加强团的自身建设，优化团干队伍，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，团结协作，务实进取，圆满地完成了各项工作任务。现将本校一年来的工作汇报如下：

一、围绕团队建设这一重点，不断增强团组织的战斗力。青年是祖国的未来，民族的希望。共青团是党联系青年的纽带和桥梁，是党的得力助手和后备军。因此，切实发挥基层团组织的作用，团结和教育广大青年刻苦学习，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人是共青团组织义不容辞的责任。团的基层组织是共青团全部工作和战斗的基础，加强团的自身建设，是团永葆青春和活力的可靠保证。因此，我们注重和加强团的基层组织建设，使新生入学就接受团组织的培养和教育，消灭团建工作的空白点。健全和完善各项规章制度，研究制定《团支部工作量化考核细则》，加强对团的基层组织的过程评价，加大评比考核力度，增强团的工作的透明度。坚持“三会一课”制度，即支委会、团员大会、团的民主生活会。上好团课,团课学习共四次，内容包括：邓小平理论、“三个代表”思想、党的路线、方针、政策、党团基础知识、师生文明公约、社会主义荣辱观。校领导亲自上课，如今年***校长做了题为《发挥团干作用，做好团队工作》的讲座；***书记做了题为《知荣辱，树新风，团员应该做些什么》的讲座；团委李书记做了题为《师生文明公约》讲座。每个月结合形势和任务及团员的思想实际，召开主题团会。如三月份开展了学雷锋系列活动；四月份配合乡政府开展“崇尚科学，反对迷信”清明节宣传活动；为了增强学生的身体健康，五月份开展了春季越野赛活动；七月份召开了“党在我心中”师生书画展；通过活动，进一步强化团员意识，自觉发挥团员的模范带头作用。在学校组织的各项活动中，青年团员总能走在他人的前列，做出表率。我校青年教师占全校教师总数的三分之一，且大多数在一线任教，是一支不可忽视的力量。校团委配合学校狠抓青年教师队伍建设，改组教师团支部，配齐配强组委会，在团委的领导下，开展政治业务理论学习、岗位练兵、提高素质等活动。九月份，为开展尊老爱老活动，教师节期间办手抄报百余份，为每名任课教师书写一封信。教师看后非常感动，师生之间的又一次得到升华。十月份，组织全校师生篮球赛、拔河比赛，锻炼身体，使全校师生心系学校，共谋发展。通过组织召开座谈会、演讲会及丰富多彩的体育活动，极大地促进了青年教师的提高，使一大批青年教师成长起来，成为学校的教学骨干和学科带头人。

校团委各级开展推荐优秀青年入党工作，对于政治素质高、业务能力强、各方面表现突出的教师各级做好推优工作。今年又有1 人被推荐加入党的积极分子。

二、围绕素质教育这一核心，开展构建和谐校园活动

我校在开展共青团工作中，注重开展五个主题教育，贯穿一年工作，以体现构建和谐校园的理念。

1、开展爱国主义教育活动

在爱国主义教育中，主要以重大节日和重大事件为契机，对学生进行爱国主义教育。今年四月份，组织学生进行清明祭扫活动，我校虽然地处郊区，但清明祭扫活动从未间断过，我们一直把它当作爱国主义教育基地，借以培养学生不忘历史，振兴中华的思想；艰苦奋斗，不怕牺牲的作风；立志成才，报效祖国的情操。“五四”组织征文比赛和座谈会，就“新时期如何立足本职、弘扬‘五四’精神”交换了各自的意见，体现了我校师生团结向上，朝气蓬勃的精神风貌；“七一”党的生日，我们适时的开展了三项活动：一是召开“党在我心中”主题团会；二是以“庆祝中国共产党成立八十六周年”为主题的板报；三是以“满腔热情献给党，浓墨重彩写辉煌”为主题的书画作品展。全校共收作品100余件，展出70余件。

2、理想信念教育

按照团市委和教育局团委开展公民道德教育要求，结合清明节、“五·四”青年节、“七·一”党的生日，开展爱国主义教育，使学生把个人理想融入共同理想，把个人价值的实现同报效祖国统一起来，树立正确科学“三观”，努力立志成才，报效祖国。

3、开展读书活动

读书育人是我校的一大特色，几年来，我校团委始终坚持读书育人的工作思路，继续深入开展局团委和关工委组织的读书活动。今年的读书演讲比赛，我校一名同学获得了三等奖；征文比赛有两名同学分别获奖。

4、普法维权教育通过板报专刊开展了对《未年人保护法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识宣传，提高学生法制观念。

5、青年志愿者活动

本学期青年志愿者在捐资助学活动中，我校学生为贫困生共捐款980元，教师捐款730余元，同时开展“一帮一”扶贫助学、帮教助学活动，我校共结成互助对子200多对，在学习、生活、纪律、交通等方面取长补短、互相帮助，感人事迹层出不穷。

三、围绕党建带团建这一方针，加大“三项工程”实施力度

党建带团建，是我们党的优良传统，共青团作为党的助手和后备军，时刻离不开党组织的坚强领导，始终将团的工作置于党组织的领导之下，按照党建带团建的工作方针，切实打造“三大工程”。

1、青年人才工程

团委在党支部的带领下，开展结对子活动，共结成互助对子21对。同时还制定了“青年人才开发计划”、“青年教师培训方案”、“骨干教师培训计划”、“继续教育长远规划”、组织青年教师汇报课，开展岗位练兵，提高业务能力。

2、青年文明工程

在局党委的倡导下，举行了“告别赌博”签字仪式，青年教师做出了表率作用。

3、青年希望工程

我校地处郊区，农民子女多，由于诸多原因，流失现象特别严重。故而，开始初，动员全校青年教师到偏远山村动员流失生返校，并大力开展职业分流教育，使我校流失率大大降低，“普九”率大大提高，达到国家要求。

总之，一年来团委工作在各级领导的正确领导和支持下，取得了一点成绩，但也存在一些不足，如：对团员的思想工作做得不够细，有些情况未能及时掌握，有些工作完成得不够及时，大型活动开展得不够多。今后，团委将继续努力，克服不足，争取把各项工作做得更好。

市第**中学团委2010年

共青团工作总结篇9

2012年，我校团委在学校领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据2012年团县委工作要点和教育局团委的工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。现将团委在本年度的具体工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色

1．发展新团员工作；发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习等都十分重要。学校团委认真制定工作计划，建立健全了各支部组织，以各班团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，进行综合考核，以保证新团员的质量。今年共发展了31名新团员，并认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2．加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。本学期举办了团校学习培训，对积极要求加入团组织的同学进行为期两周左右的学习。学习团的理论知识，结合学校及学生生活实际进行思想教育。

3．加强团干部队伍建设。

通过各对团支部进行选拔、调整、充实，充分发挥学生干部的自我教育、自我管理和自我服务的作用。又一批优秀的同学参与到团组织工作中来，为团组织补充了大量新鲜血液，使团组织组织充满了活力。协助学校团委搞好各项活动做了大量积极有效的工作。同时积极引导团支部及全体学生参与组织学校的文艺活动，丰富校园文化生活。实

践证明，这支学生干部队伍在协助学校对学生进行管理方面起到了积极的作用。

二、加强校园宣传阵地建设

认真办好黑板报。本学期分别以“弘扬雷锋精神”、“绿色上网”、安全、文明礼仪、感恩教育、法制教育、小组合作学习等为主题，共办黑板报6期，丰富黑板报内容，充实了各团支部的课外生活。

三、积极组织学生开展形式多样的活动，寓教于乐。

1．雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。为进一步推动我校“学雷锋”活动和志愿者行动的深入持续开展，弘扬中华民族传统美德，校团委于3月集中组织开展学习雷锋活动。

2．雷锋活动月组织部分学生到敬老院看望孤寡老人，同学们给老人带去了新鲜的水果，帮老人打扫卫生、整理房间、陪老人聊天、给老人梳头，还为老人们表演了精彩的节目。活动中，同学们把欢乐带给了每一位老人，让老人们在欢乐中感受到同学们的关心。同时，也弘扬中华民族的优良传统，教育了学生从小树立尊老爱幼、乐于助人的思想。

3．为了给全校学生创造一个绿色上网的环境，根据县教育团委的部署，我校于四月份开展了“倡导绿色上网，净化网络环境”活动，各班级组织召开班会讨论应该怎样利用网络给我们的成长带来益处。通

过此次活动能严格自律文明上网。

4．以“三八妇女节”、“母亲节”、“父亲节”等节日为契机开展感恩教育活动，活动形式多样，办黑板报、手抄报、给爸爸妈妈写封信等。

5．为展现中学生热爱祖国、朝气蓬勃、勇于探索、健康向上的精神风貌，弘扬中华民族优秀文化，体现时代特征、校园特色、学生特点，组织了大课间活动周展演评比活动和校园文化节。

6．端午节是中国的传统节日，凝结着中华民族的民族精神和民族情感，承载着中华民族的文化血脉和思想精华。为引导学生了解和感受中华传统节日文化，继承和弘扬中华优秀传统美德，特开展系列主题活动，增强学生的民族自豪感和对民俗文化的认同感。开展了一系列文明礼仪教育活动。

7.继续深入开展了“八个一”系列感恩教育活动，重点突出感恩师长教育，我校于九月份结合教师节开展了以”感恩红烛“为主题的演讲比赛，通过本次活动，培养了学生的感恩意识，使师生关系融洽，形成良好风尚。

8.结合教育局“读书活动“开展了”中华魂“系列读书活动，“一二、九”征文活动，使学生铭记历史，奋发图强，为建设更加强大的祖国而努力学习。

9.开展了“爱心温暖救助“活动，根据教育局团委的工作部署，我校认真贯彻工作要求，切实把这项活动开展起来，使这些家庭平贫困的孩子感受到了大家庭的温暖。

一年的工作即将结束，我校团委有开展成功的工作，但也在有些

工作中存在问题：

1．教工团支部的建设还不够完善。

2．团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，参与的都是积极分子，而大部分团员参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供安全实践的机会和展示的舞台。