落实中央八项规定方案

落实中央八项规定方案（精选10篇）

落实中央八项规定方案 篇1

根据****2013年效能监察计划总体安排，经中心领导研究决定，围绕“八项规定”贯彻落实情况进行专项效能监察，具体监察方案策划如下：

一、监察对象

本次效能监察对象是XX单位（部门）“八项规定”贯彻落实情况相关的各项非直接生产经营的管理、服务业务流程。

二、效能监察目的通过对X“八项规定”贯彻落实情况相关的各项非直接生产经营的管理、服务业务流程全过程效能监察，健全、完善与改进公司各项非直接生产经营的管理、服务业务流程制度；促进公司上下、各业务部门严格遵循制度，提高制度执行力；实现各项非直接生产经营支出管理目标和最终绩效管理目标，开源节流，降本增效，不断提升公司管理效能。

三、效能监察总体思路

本次效能监察在公司效能监察领导小组总体领导下，在效能监察工作小组具体实施中，深入XX单位，上下密切配合，按效能监察工作流程、效能监察“四性检查与评价模型”方法，对各项非直接生产经营的管理、服务业务流程进行全面效能监察，对各项非直接生产经营的管理、服务水平提升起到良好的保证和促进作用，充分发挥效能监察对业务管理的再管理、再监督作用。

四、计划实施时间

立项时间：2013年 5 月 25日，终结时间：2013年9月 30日。

五、监察抽样覆盖时间范围

2013年1月 1日——2013年 8月30日。

六、监察依据

1、XXX公司现行各项非直接生产经营的管理、服务管理制度规定、办法、工作实施细则。

2、XXXX公司制定的考核非直接生产经营的管理、服务绩效的管理目标责任书。

3、效能监察体系文件，其中作业指导书按体系文件《非直接生产经营的管理、服务业务效能监察“四性检查与评价”作业指导书》

4、国家法律、法规、廉洁从业各项规定要求等

七、效能监察范围与内容

1.监察各项非直接生产经营的管理、服务现有管理制度建设的充分性，即根据中央“八项规定”，看制度措施、办法是否健全。检查内容包括：业务决策、执行、监督的岗位与职责设置、业务管理目标、业务过程标准、业务廉洁标准、业务过程相关岗

位设置与岗位能力要求、业务风险评审与管理、业务执行制度规定、执行全过程的各环节、业务权限设置、业务复核、业务过程记录标准格式、业务检查监督、非相容岗位规定、业务记录档案管理要求、业务定期统计报告制度、公司对业务行为和业务制度的内部监督与纠偏、奖励、处罚标准等方面，分析是否在公司现有制度中均有以上方面的制度规定。

2.监察各项非直接生产经营的管理、服务活动管理过程的符合性，即抽取活动记录样本，看活动过程是否严格执行制度规定。检查内容是：抽取一定数量的非直接生产经营的管理、服务活动管理过程样本，检查实际执行过程是否符合企业非直接生产经营的管理、服务活动过程现有制度各项要求，分析判断活动过程按照制度要求执行的符合程度。

3.监察非直接生产经营的管理、服务管理结果有效性，即根据公司预算控制目标，看公司是否有效控制非直接生产经营的管理、服务支出，实现预算管理目标。检查内容为：非直接生产经营的管理、服务实际支出和工作效果是否有效实现企业预期的预算目标和管理目标，分析认证管理结果实际达到业务绩效管理目标的有效程度。

4.监察非直接生产经营的管理、服务管理流程制度设计的适宜性，即看管理流程制度设计是否符合中央“八项规定”总体要求，是否责任、标准明确等。检查内容是：企业现有制度规定的非直接生产经营的管理、服务管理流程七个方面，包括（1）XXXX业务流程的管理目标；（2）XXXX业务执行过程的工作步骤；

（3）每个步骤的责任部门与责任岗位；（4）每个步骤的工作内容；（5）每个步骤的工作记录；（6）每个步骤的工作标准（工作时效标准、工作内容完成后应达到的质量标准、验收标准）；

（7）每个步骤的工作方法（工作依据、组织方式、业务方法技巧）等是否符合中央“八项规定”总体要求，是否合理适宜，合理适宜的要求包括：内控、清楚、简洁、直观、可操作、管用。

效能监察范围与内容清单具体详见《“八项规定”落实情况效能监察范围与内容清单》

八、监察人员要求及原则

1、效能监察领导小组成员由XXXXX公司党政主要负责人、效能监察工作分管领导、监察对象——非直支出业务分管领导、该业务涉及部门和监察部门负责人组成。

2、效能监察工作小组成员由监察对象——非直支出业务涉及部门主管和监察部门人员共同组成。

3、监察对象——非直支出业务的直接经办人员回避。

4、坚持实事求是、证据支撑原则。

5、效能监察工作小组人员在进行工作前，必须经过效能监察“四性检查（测试）与评价模型”方法专门培训。

九、组织机构

1、效能监察领导小组

组长：XXX

副组长：XXXXXX

成员：（若干）

2、效能监察工作小组

组长：XXX

副组长：XXXXXX

成员：（若干）

十、小组分工

1、效能监察领导小组：负责效能监察领导工作、定期听取效能监察进展情况，并设你监察建议、决定与报告。

2、效能监察工作小组：编写和执行效能监察方案，编写建议、决定与监察报告。

十一、抽样与方法

本次效能监察样本获得均采用统计抽样方法，测试方法主要采用询问法与审阅法相结合，按照效能监察“四性检查与评价”方法进行。

十二、其他要求说明

十三、附件

1、中央“八项规定”落实情况效能监察范围与内容清单

2、效能监察文件依据采集清单表

3、效能监察实施节点控制计划

落实中央八项规定方案 篇2

一、深刻理解中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的重要性

十八大刚刚结束, 中央政治局便召开会议, 提出了中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这充分体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体实事求是的思想品格, 彰显了党要管党、从严治党的坚定信念和党密切联系群众的决心。八项规定顺应了广大人民群众的期待, 体现了民心所向, 展示了改革创新的新政新风, 表明了中央政治局从自身做起的决心, 对于激发人民群众全面建成小康社会的热情, 推进中华民族伟大复兴具有十分重要的意义。八条规定承诺庄严、掷地有声、言简意赅, 为各级行工作提出了明确要求。我们的各级党员领导干部, 要把八项规定作为深入学习贯彻党的十八大精神的一项重要内容, 要认真学习规定, 熟悉条文、领会精神、把握实质, 进一步提高对改进作风重大意义的认识。要深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度, 体会其中蕴含的求真务实作风, 进一步认识到改进工作作风、密切联系群众, 关系党和人民事业成败。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 为实现全行稳定健康发展、争创一流业绩而不懈努力。

二、领导干部要在落实八项规定中起表率带头作用

中央提出的八条规定, 为全党改进作风建设制定了一把标杆, 关键是落实在行动上。我们领导干部必须提高认识, 要在落实八项规定中率先垂范, 要以身作则, 身体力行, 从自身做起, 从现在做起。要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己坚决不做。要把学习贯彻规定作为改进作风的重要契机, 认真落实规定、严格遵守规定, 带头改进工作作风, 深入基层调研, 带头密切联系群众, 切实解决实际问题, 通过实在具体的行动密切党群、干群关系, 赢得职工群众的信任和拥护。要结合本单位、本部门实际, 抓紧制定相关的贯彻落实措施。八项规定中明确要求精简会议、规范活动、精简文件、改进调研、开短会、讲短话等, 现实具体, 极具操作性。要把学习中央八项规定纳入到各级党委理论中心组专题进行学习, 加深理解, 增强贯彻执行的自觉性。在各级党委召开专题民主生活会时, 各级党员领导干部, 都要围绕八项规定内容, 认真进行对照检查, 深入查找班子、领导干部过去在作风建设方面存在的问题和不足, 提出改进措施和办法。各级领导干部, 要始终把心思用在实干上, 把精力放在务实上。要真抓实干, 务求实效:要尊重群众, 以人为本;要严守纪律, 加强督促检查;要振奋精神, 确保做好当前各项工作。

三、结合实际进一步加强和改进机关作风建设

学习贯彻中央提出的作风建设八项规定, 关键在落实。要本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则, 切实解决当前各级机关作风建设存在的实际问题。开展作风建设工作要不要等靠, 要立即行动起来, 迅速解决目前机关在作风建设方面存在的一些突出问题。迅速行动也是落实中央八项规定改进作风的具体表现。从当前各级机关所普遍存在作风建设的问题看, 应重点解决好以下五个方面的突出问题。

一是要解决机关作风松散问题。作风松散是很多机关存在的一种普遍现象, 上班迟到早退, 工作时间上网聊天、外出办私事等, 这些现象根本原因就在于管理不严。有的领导干部本身作风就很松散, 很难把一个机关作风带好。所以, 抓机关作风建设, 领导干部本身必须严格执行制度, 严格管理队伍。机关作风无论在什么情况下都不能放松, 要坚持不懈地抓好。要强化长效机制建设, 发挥职能部门作用, 加强日常监督检查, 加大处罚力度, 增强干部职工执行机关劳动纪律的自觉性。

二是要解决会风文风问题。会风文风问题由来已久, 各级机关在这方面或多或少都存在一定的问题。有的会议就是走形式, 会议内容完全可以通过非会议的形式进行传达或部署;有的会议, 安排的内容很多, 开会的时间很长, 各级领导讲话都要进行传达。而领导讲话的内容都差不多, 很浪费时间和精力, 还浪费工作资源。在改进会风方面, 对可开可不开的会, 一定不开;可讲可不讲的话, 坚决不讲;能通过电视电话会议开的会, 就不要召开现场会;能用电话或电子邮件说明白、部署清楚的事, 就不要开会。对机关发文也要进一步严控, 对必须得发文的才发。对发文内容也要严格把关, 少说空话套话, 能简短到什么程度就简短到什么程度, 一句话说清楚的不用两句话表达, 力求简短精干。

三是要解决铺张浪费问题。铺张浪费现象在一些机关仍然没有杜绝。办公用品管理浪费、车辆使用管理上的浪费、电子耗材的浪费、水电管理上的浪费、招待费超支等依然存在, 铺张浪费现象还是比较惊人的。有些单位和部门根本不计算费用成本账, 过日子大手大脚, 这些现象必须杜绝。对物品采购必须严格控制, 能用的物品都要继续使用;车辆管理必须从严, 未经批准任何人不准动用车辆, 杜绝公车私用, 严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制, 减少浪费;招待费用支出必须严格审批, 严控标准。要想方设法控制各种不合理费用支出。

四是要解决调研不够深入、质量低的问题。这也是一个普遍现象, 领导干部在这方面的带头作用也不够突出。高质量调研理论文章比较少, 调查研究是中央提出的八项规定的重要内容, 领导干部一定要起好带头作用。要亲自组织调查、亲自参与研究问题、亲自提出解决问题的建议, 防止走形式或挂名应付任务。要转变作风, 真正了解实事民意, 写出高质量的调研文章, 指导实践工作。

五是要解决工作标准低、质量差问题。应付工作、消磨时光、不能很好地履行工作职责的现象在一些机关仍然存在, 这与中央和上级行的要求不符, 与争创一流业绩的目标更不相容, 这种现象必须得到扭转。要强化责任意识, 调动职工积极性;要强化管理, 加大考核力度, 推动自觉履职;要大张旗鼓地树立和宣传正面典型, 对脚踏实地、埋头苦干, 一心扑在工作上的干部, 要给予鼓励, 树立正确的用人导向;认真执行责任追究制度, 对不能履行职责的人员, 要严格追究责任, 强化责任意识, 提高工作标准和质量。要凝心聚气, 把广大干部职工的精力集中到推进事业发展上来。

参考文献

[1]新时期中国共产党的建设简史[M].北京:中共党史出版社, 2009

[2]张国庆.公共行政学[M].北京:北京大学出版社, 2007

[3]习近平.努力克服不良文风、积极倡导优良文风[J].求是, 2010.1

[4]刘伟平.领导干部要做改进文风的表率[EB/OL].新华网, 2010-9-27

落实中央八项规定方案 篇3

一是改进调查研究。深入开展调研，部领导和司局负责人带着问题深入一线，多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。司局级以上干部带头动手撰写调研报告。部领导到基层调研，司局陪同人员不超过3人；不同时或轮番到同一省份开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待。加强基层联系，建立部领导定点联系地方教育工作制度。

二是热情服务群众。畅通意见渠道，重大政策出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。健全教育部监督举报电话（邮箱）接听受理机制，推进政务公开，减少行政审批事项，简化和优化行政审批程序。行政审批事项一律实行网上公开。进一步完善办事公开制度。完善信访接待，部领导及时阅处群众来信，建立司局长信访接待日制度。

三是精简会议活动。减少会议数量，不在教育部年度会议计划和季度会议计划之外临时动议召开覆盖各省（区、市）或各直属高校的会议。严格控制司局级工作会议。未经批准，不以教育部名义举办或参与举办各类論坛，严禁以司局名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议规模，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，未经批准，不得要求省级教育部门或高校主要负责人出席会议，更不得要求高校党政一把手同时出席会议。提高会议实效，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。充分运用信息技术手段改进会议形式，主要以视频会、电视电话会、现场办公会等简约高效的形式开会。全国性工作会议一般不超过1天半，视频会和电视电话会一般不超过1个半小时。严控仪式性活动，机关干部一律不出席地方、学校自行举办的表彰庆祝等活动，不以个人名义题词或发贺信、贺电，教育部一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信，原则上部领导不出席校庆活动。

四是精简文件简报。没有实质内容的文件一律不发。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。实行工作简报审批备案制度。各类会议一般不出简报。大力推行“短实新”文风。

五是减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。教育部工作人员到学校开展工作，只要具备条件，在学校食堂和招待所安排食宿并严格执行标准。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。

六是加强出访管理。严格执行出访计划审批制度，严格按规定控制出访天数和团组规模。教育部组团原则上不请地方或学校负责人参加，翻译尽量由驻外教育处（组）安排。凡是可以通过驻外教育处（组）完成的工作任务，不再安排出访团组。

七是改进新闻报道和文稿发表。部领导出席会议和活动确需报道的，严格控制篇幅。部领导讲话一般不在报刊公开发表，确属工作需要的，通过教育部门户网站摘要发表。部领导一般不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各司局不得组织编写出版各类书籍、资料。

八是厉行勤俭节约。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度，公务接待一般在机关餐厅安排工作餐。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等。

九是加强检查落实。部领导及司局级干部以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育部机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

除对机关干部提出要求以外，教育部还对直属高校、直属单位、驻外使领馆教育处（组）、主管社会组织及其所属单位提出了要求。

落实中央八项规定方案 篇4

精神坚决整治“四风”问题的实施方案

各处室、部门：

为了深入学习好、贯彻落实好《湖北省纪委印发〈关于进一步深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案〉的通知》、我区《进一步深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案》要求，特制定中学贯彻落实实施方案。

一、目标要求

深入学习总书记系列重要讲话特别是在听取中央第十一巡视组汇报时的重要讲话精神，认真学习领会十八届中央纪委七次全会精神，认真对照中央巡视“回头看”反馈的突出问题，结合我校教育教学工作实际，重点自查，坚决纠正违反中央八项规定精神的“四风”问题，特别是，进一步强化“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，全面深入彻底整改隐形变异的“四风”，维护学校清朗气正的良好风尚。

二、重点整治时间

2017年4月7日至2017年5月30日

三、整治对象和范围 校领导班子成员、中层干部及党员干部，发生的违规吃喝问题、收送“红包”礼金问题、违规发放津补贴问题和学习培训期间变相公款旅游问题。重点是中央八项规定执行以来发生的上述问题。

四、重点整治的内容

（一）违规吃喝问题

以开会、加班、联系工作、检查指导等名义公款吃喝；接受管理服务对象吃请；超标准公务接待，工作日午间饮酒；吃喝转入地下，违规公款吃喝；超范围违规接待，虚列支出、虚开发票套取现金，通过学校食堂变相发放职工福利等问题。

（二）收送“红包”礼金问题

违规收取管理和服务对象“红包”礼金问题。（“红包”指现金，支付凭证，提货卡、消费卡、礼品券等有价证券，微信“红包”、电子礼品券、电子优惠卡等网络电子“红包”。）

（三）违规发放津补贴问题

以加班费、值班费、误餐费等名目违规发放津贴补贴、奖金；采取虚列支出等方式违规报销费用套取经费，发放津贴补贴、奖金；将工作经费、集体奖励直接发放给个人；继续发放已经明令取消的津贴补贴等问题。

（四）学习培训期间变相公款旅游问题 在学习培训期间，擅自变更行程或无故延长时间、“拐弯”“绕道”参观游览景区等活动，并违规报销相关费用。

五、整治措施

（一）做好宣传动员。学校将召开全校教职工、行政办公会认真传达学xxx市、区文件精神，结合我校工作实际制定工作实施方案。校党委要严格落实全面从严治党主体责任，严格落实监督责任，各年级协调配合，加强宣传教育，引导党员干部本单位有关人员，严格对照有关文件和政策规定，在5月30日前，向校党支部或者上级党组织、纪检监察组织主动说清违规吃喝问题，主动交代收受“红包”问题。对主动说清问题、主动交代问题的，按有关规定从轻或减轻处理；对有问题拒不说清、拒不交代问题的，严肃查处。

（二）强化组织领导。党支部将成立“四风”问题整治领导小组，组织人员对学校财经纪律执行情况开展自查，重点查看“三公”经费支出情况，公务接待、学习考察、津补贴等方面的支出情况，查找问题，建立台账，明确责任，限期办结落实整改措施。学校将通过公开信访举报热线等方式，查处违规吃喝、大操大办、等“四风”问题。

（三）严肃责任追究。坚持严格执纪，对不收敛、不收手、不知止的违规违纪问题，坚决处理，严查快处，处理靠高线，发现一起查处一起、通报一起、问责一起，决不搞特殊例外，决不搞下不为例，决不姑息迁就、决不护短遮丑，让顶风违纪的人付出终生难忘的代价。同时，对歪曲事实，故意捏造虚假事实的行为将予以坚决打击。

（四）健全完善机制。严格执行中央、市、区“三公”经费管理、公务接待、内部食堂管理、津贴补贴发放和学习培训的有关规定。结合专项整治行动发现违纪违规问题，既要分析违纪人员的个人主观原因，也要思考监督管理制度存在的缺陷，做到对症下药、举一反三，强化措施，制定和完善学校组织人事、财务制度、日常工作管理、师风师德建设的制度规范。特别是要进一步完善学习培训、“三公”经费管理、公务接待、请销假、规范津贴补贴等方面的制度，扎紧扎牢制度笼子。

六、组织保障

（一）落实主体责任。坚决落实全面从严治党主体责任，学校党支部书记是抓贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”的第一责任人，校级领导班子其他成员要按照分工抓好职责范围内的作风建设。校各处室、部门负责人要切实履行“一岗双责”抓好部门、年级党员干部的作风建设，坚持以上率下、以身作则，带头落实中央八项规定精神。学校要认真履行监督执纪问责的职责，强化组织协调抓实专项自查，定期开展督导，加大查处力度，推动工作落到实处。

（二）强化协作配合。学校各处室、部门要加强协作配合，不怕亮短揭丑，主动查找自身问题，积极帮助其他部门发现问题，及时向学校反馈情况，认真制定和落实整改措施。对不能解决的问题通过正常途径向区教委相关部门反映，积极配合区纪委开展的“四风”问题整治抽查和巡查。

落实中央八项规定试卷 篇5

单位：姓名：职务：分数：

一、填空题（共60分，每空2分）

1、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要

深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接

待。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名

义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署

工作和提要求的会，未经中央批准；提高会议实效。

3、要精简文件简报，切实改进文风。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排

出访活动，工作，向群众学习、向实践学习，-1-

一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少

交通管制，一般情况下。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应

根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步

压缩报道的。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外。

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

9、我市规定，节日期间党政机关、事业单位、国有企业

内部不搞，其他活动也要从简

从俭。党政机关工作人员未经批准，不得参加社会组织、企

业等举办的。严禁各级干部在参

加会议、学习、培训期间。

10、我市规定，公务接待遵循原则，按

标准实行工作餐，一律。严格控制陪餐人数，原则

上不超过客人人数的。

11、我市规定，严禁以列支公务接待费用，严禁党政机关，严格。

12、我市规定，到基层，接待单位，需就餐的，并按用餐人数实际需要安排饭菜数量。

13、我市规定，公务接待经费实行指标控制，超出控制

指标的。公务接待严格执行，违反规定的，财务部门不予报销。

14、我市规定，各部门各单位要严格执行财政部门批复的支出预算，不得。健全内部财务管理制度，加强对各项支出的，全面推进，杜绝行为，对违反财经纪律的，除按规定处理外。

二、简答题（共20分，每题10分）

1、省委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

2、青岛市委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

三、论述题（20分）

落实中央八项规定方案 篇6

中央“八项规定”出台后，全国上下务实、节俭的阵阵清风扑面而来：领导下基层调研不再用警车开道封路了，单位公款吃喝、铺张浪费现象少多了，开会摆鲜花、铺红地毯一类的问题也没有了„„这些可喜的变化，赢得了人民群众坚决拥护的掌声。

但在基层一些地方，落实“八项规定”却走了“极端”：干任何事情都“前怕老虎后怕狼”，患得患失，惧怕媒体抓住“把柄”进行“曝光”，宁可少干事，也不愿“惹事”，致使许多该开的会不开了，该办的事不办了，该开展的活动也不开展了，用一些官员的话说就是“图个清闲，省得惹麻烦”。这种“极端”现象导致的后果是，遇事观望多于实干，能推则推，能拖则拖，能缓则缓，致使许多工作停滞不前，直接影响到经济社会的健康发展。

更有甚者，个别地方在执行中还走向另一个“极端”：本来各个单位的业务会议要分头召开，为了压缩精简会议，硬要八会、六会并作一会开，结果把会开成了四不像的“大杂会”，有的会议发言竟然用上了计时器，铃声一响，不管讲完与否，必须戛然而止，美其名曰是鼓励“讲短话”。在转变干部作风中，要求干部下基层要自带干粮，不能吃群众的饭，喝群众的水，确保“清正廉洁”„„这样的转会风、变作风，看似符合“规定”，“风气”很正，实则是典型的形式主义，群众对这种搞形式、走过场的“极端”做法意见很大。

中央出台“八项规定”的目的是不搞形式主义、反对铺张浪费，不是不让干事，而是要摒弃干事过程中的形式主义和官僚作风，集中精力踏踏实实干事，实实在在为民。这就要求各地在贯彻落实中，要把是否有利于发展社会主义社会的生产力、是否有利于增强社会主义国家的综合国力、是否有利于提高人民的生活水平这“三个有利于”，作为衡量一切工作是非得失的判断标准，因地制宜，因事制宜，因人制宜，干任何事情都不能走“极端”，更不能从一个“极端”走向另一个“极端”。

落实中央八项规定方案 篇7

一、要明确党性原则永远在联系实际中发展深化, 并不会过时

新闻的党性原则是中国共产党新闻思想的精髓, “党性是阶级性的集中表现, 不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性, 是无产阶级阶级性的集中表现。”新闻事业的党性注重的是由政党主办主管领导的新闻机构以及相关人员在新闻活动中对本阶级意志的贯彻和体现。其各种新闻舆论传播工具对于选择什么样的新闻, 怎样传播这些新闻, 都由该阶级和政党决定, 呈现出鲜明突出的党性原则。

中国共产党从创立并领导自己的报刊起, 就严格遵循党性原则。一些人在改革开放进入深水区之后开始质疑我国社会主义新闻事业是否还应该坚持党性原则。认为坚持党性原则已经过时, 不符合民主政治建设的大环境, 这是非常错误的认识。

二、坚持党性原则要遵循新闻规律

在实际的新闻工作中如何讲党性原则同新闻规律有机结合, 既是一个理论问题, 又是业务实践上很重要的现实问题。坚持党性原则既要保持住历史遗传下来的优点, 又要体现时代精神特征, 用发展着的马克思主义新闻观不断丰富发展党性原则的内涵, 尊重新闻规律不断开辟新闻工作党性原则的新境界, 以适应不断变化的现实需要。

中国特色新闻传播体制的基本规律, 决定了党的新闻工作必须遵循和充当这样的角色:党和政府、人民的耳目喉舌。我国的基本政治制度是为绝大多数人谋利益的社会主义制度, 我国的执政党是全心全意为人民服务的政党。习近平在不同时期、不同场合多次强调“人民群众是我们力量的源泉。要心里装着人民、时刻想着人民、讲话贴近人民、奋斗为了人民。”这就要求新闻媒体要成为双向的传声筒, 真正做到上情下达, 下情上达。主流媒体更是应当充分地反映人民的生活, 满足人民日益增长的文化信息需求。中国共产党的执政规律告诉我们只要按客观规律办事, 我们的工作就可以顺利进展;反之, 违背规律就要受到客观规律的惩罚。特别是在今天的网络时代, 我国的新闻事业仍然要时刻谨记做好党和政府、人民的耳目喉舌。贴近生活、贴近实际、贴近群众。严防一些媒体利用公共资源, 只表达自己利益集团的诉求, 或者利用自己的网络言论影响力, 鼓吹精英意见, 无视来自底层的声音挤占人民的发声空间。如果百姓的声音得不到传达, 社会稳定将很难维持。

三、正确处理好社会主义新闻事业中的市场经济原则同党性原则的关系

辩证的认识好、运用好社会主义新闻事业中的市场经济原则也是新时期党性原则的要求。越来越多的新闻媒体转制引入市场运作的意义不仅在于社会主义新闻事业自身得到不断的壮大, 更重要的是市场经济的理念深入人心。媒体逐渐以受众为中心, 不断提升节目质量迎合受众口味。企业化经营, 竞争的引进使一批批媒体脱胎换骨。但同时市场经济也有其负面影响, 想避免消极作用就一定要坚定地坚持好落实好党性原则。要坚持为社会主义服务为党和人民服务, 坚决抵制“有偿新闻”, “低级趣味”。“限娱令”的出台就是党性原则得以贯彻的鲜明例子:“国家广电总局下发《关于进一步加强电视上星综合频道节目管理的意见》规定:加大新闻类节目播出比例, 对时长作了具体规定。这意味着电视‘娱乐立台’转向‘新闻立台’”。《中国青年报》社会调查中心和腾讯网新闻中心联合调查显示, 有96.4%的受访者赞成广电总局此举。

牢牢把握党性原则的准绳, 充分利用市场经济对于我国新闻事业的能动作用, 积极融入有中国特色的市场经济的同时, 也可以进一步服务经济发展, 监督引导经济运行。新闻媒体作为党和国家的喉舌, 要及时、正确、全面、生动地传达和解读党和国家的政策, 承担起塑造社会主义市场经济文化的功能。

坚持党性原则坚定落实实践, 在实际工作中运用好党和人民赋予的权利, 树立好社会主义新闻媒体的公信力。未来我们必将继续在党性原则的基准上不断探索中国新闻事业发展道路, 以应对世界传媒寡头的挑战。■

参考文献

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[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .

[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .

[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .

落实中央八项规定方案 篇8

从2012年12月4日“八项规定”通过至今，中央高层带头贯彻落实，多省市结合自身实际陆续出台具体举措，要求简化接待、取消宴请；2012年12月召开的多个全国性会议也从多个方面践行厉行节俭的精神，会议工作人员、与会代表和记者发现，会议布置正在趋简，讲套话、空话的现象渐渐减少，会风逐渐发生着变化。

各地陆续出台落实规定：接待从简 宴请取消

中共甘肃省委常委会2012年12月23日通过关于改进工作作风密切联系群众的十项规定，其中要求省委常委每年到基层调研不少于60天，且重要调研后的重要意见建议，要向省委写出书面报告，必要时向省委主要领导汇报调研情况。

类似的规定也出现在江苏省出台的举措中。江苏省委要求，省领导同志要切实改进作风，每年到基层调研时间不少于两个月；同时坚持和完善领导干部接访下访制度，每年安排5～7天开展驻点调研，与群众同吃同住同劳动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。

上级领导下基层考察参观，下级部门常常不顾本职工作而疲于接待。为杜绝这一现象，中央“八项规定”里明确指出，领导视察要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

各地对此下发更为具体的规定。北京市要求，市委、市政府主要领导调研，陪同的市有关部门负责同志不超过5人，区（县）陪同的负责同志不超过3人。其他市领导调研，陪同的市有关部门负责同志不超过2人，区（县）主要负责同志可不陪同。江西省则主张推行公务接待自助餐，餐饮要求以当地家常菜为主。

切实改进会风文风同样是中央“八项规定”的重要方面。中央强调要开短会、讲短话，力戒空话、套话，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。广东省深圳市进一步指出，调研座谈提倡实事求是、畅所欲言，不预先定调、不事先审稿。部门职权范围内的工作不以市委市政府名义行文，可直接协调解决的问题不文来文往。

全国性会议厉行节俭：鲜花没了 材料少了

2012年12月15日开幕的中央经济工作会议，是中央“八项规定”出台后召开的首个全国性重要会议。与会记者发现，会议议程与往年有很大不同，三次全体会议减少为两次，两天半的会期压缩到两天，而且习近平总书记和温家宝总理的重要讲话放在了同一天上午。

主席台上也有了“新气象”：绿色植物和鲜花没有了，在此就座的中央领导由以往的20多个减少为8个，政治局委员同与会代表坐在一起。在分组讨论时，发言时长被严格控制，且要求多提建设性意见和建议，少作一般性表态和工作汇报。与会的国务院南水北调办主任鄂竟平透露，他所在小组最多有五六个人同时插话，“有干事业的样子”。

2012年12月10日，中央政治局常委刘云山来到北京市西城区主持召开座谈会。22个人围坐的会议桌上没有毛巾、果盘、鲜花，也没有讲话稿，工作人员只准备了一些茶叶和热水。会议室没有横幅悬挂，西城区委的其他公务员照常办公，没有组织出来迎接。

在那次会议上，刘云山说：“看一部电影才两个小时，那还是有故事有情节，你作报告超过两个小时，谁能听进去？”他还指出，改进文风会风主要说的也是领导干部，领导带头，下面自然而然就跟上了。

这股简约务实的会风吹向了更多的全国性大型会议中。2012年12月22日闭幕的全国农业工作会议，以往的全国粮食生产先进集体和个人表彰活动被通报表扬取代，获奖代表和个人不再赴京领奖。发放的会议材料也精简许多，以前会发放公文包，现在只有一个简单的文件袋。会议还开通了短信平台提醒代表注意事项，而不再发放纸质通知。

省级工作会议的会风也悄然发生着变化。2012年12月11日，在吉林省科技创新大会上，吉林省委書记王儒林开门见山地说：“我就不照着念讲话稿了，根据调研和思考，和同志们做一个深入交流，就围绕六个字：怎么看？怎么办？”交流发言中大家都“捞干货”，时间控制在五分钟内。

好规定就怕歪念经 制度化保障成关键

“‘八项规定’针对的都是人民群众反映的比较强烈的问题，是能够体现出我们党转变作风、凝聚民心的重要举措。”中央党校马克思主义理论教研部副主任秦刚认为，党风不正、政风不良，人民对于改革就会失去期待和信心。通过改变党的工作作风，用良好的党风带动民风政风，可以为改革创造出良好的政治环境。

北京大学人事部干部李林认为，老百姓是淳朴的，你对我好，我就拥护你。但是这种“好”，不仅体现为工资单上的数字变化，更体现在公正公平的社会风气和“当家做主”的心态上。八项规定更加让人民群众感受到，共产党为百姓谋福利，是“咱们的党”。

为确保“八项规定”落到实处，中央在2012年12月4日召开的中央政治局会议上明确表示，每年年底要对各地各部门的执行情况进行专项检查，中办、国办要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理。

落实中央八项规定方案 篇9

一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况

自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

(一)具体举措

1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行情况认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。

2、抓执行落实。

为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。

一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作内容以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组 2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排名前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000 元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组2000元。部门工作比照执行。

二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为不称职等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政主要负责人请假。

三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。

四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》，党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直接分管，严格执行三中一大事项决策末位表态制度。

五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群众，为群众排忧解难，解决最后一公里问题。(二)取得的成效

由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。

1、党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。

2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。

3、强化了责任意识和自律意识，一心一意谋发展，对界牌的发展思路进一步明确。

4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。

(三)存在的问题和建议

干部作风有待进一步改进。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高，干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，特别是对事业单位干部任用的歧视，影响了工作积极性。

建议：

1、干部多轮岗、多异地交流，发挥积极性。打破事业单位用人机制，实行能者上。

2、作风建设要常态化。

3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。

4、严肃执纪，加大惩戒问责力度。

二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩三公经费、清理办公用房等情况

(一)具体措施

1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关责任人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导管理，钥匙由分管办公室领导保管。

2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待管理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外招待的，需由镇主要领导审批，否则不予报销。

食堂管理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送主要领导审阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。

在接待管理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。

公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申请单》，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。

公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇主要领导报送清单。

严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。

通过建立公务接待管理、公车使用管理、办公用品采购等制度，我镇三公支出同比减少了40%。通过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。艰苦朴素、勤俭节约的风气在干部中形成了良好的氛围。

(二)取得的实效

1、公车管理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下降，节约了用车成本。

2、公务接待、办公用品耗材浪费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝、铺张浪费现象明显改善。

3、举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效率。

(三)存在的问题及建议

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，三公经费相对于其他乡镇，通过制度约束有所减少，但仍需加以努力。

建议：

1、实行三公经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。

2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，接受群众监督。

3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车使用范围的，追究当事人责任。

三、加强中央八项规定监督检查，完善相关制度、推进配套改革等相关情况。

1、存在的困难和问题。

按照八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，避免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。

2、建议。

一是把三严三实作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行三严三实上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。

二是认真落实两个责任。党委担负起贯彻执行规定的主体责任，做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中，坚守责任担当，加强执纪监督和惩戒问责，推动规定精神落到实处。

三是加强制度执行力度。细化完善三公经费预算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。

四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我镇将继续加强对中央八项规定和省、市规定的贯彻落实。

1、继续加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。

教育广大党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。

2、深入开展党风廉政教育，改进工作作风。

落实党风廉政建设责任制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。

3、认真履行一岗双责，抓好干部的廉洁自律。

落实中央八项规定方案 篇10

涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[2013]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：

一、改进环保工作调研活动

1、确保调研时间方面

局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

2、搞好统筹协调方面

我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。

3、落实联系基层制度方面

建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。

二、精简会议和文件简报

1、加强会议管理方面

为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。

2、精简各类文件简报方面

我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。

三、改进政风行风

1、坚持廉洁从政方面

按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。

2、提高行政办事效率方面

一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。

二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。

三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。

3、推行党务政务公开方面

一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。

三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。

四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

四、厉行勤俭节约

1、推进节约型机关建设方面

精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与2012年同期相比下降了18.3%。