地税局副局长先进个人材料

地税局副局长先进个人材料（共10篇）

地税局副局长先进个人材料 篇1

他把勤于学习作为不断进取的捷径

对胡品朝而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，他在把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。

1990年，他从咸宁财税学校毕业，走上税收工作岗位，被安排在地处偏远山区的税务所从事征收工作。所里领导见他是对口专业学校毕业，就让他配合一名老同志管理企业征收。辖区内当时有一家小型水利发电企业，效益较好，纳税也比较积极主动。这位师傅为了让他长些见识，就要他单独去企业查帐，胡品朝在对企业进行税收检查后，轻易发现有偷漏税行为，就匆匆下达了税务处理决定书，责令其缴纳税款，并处以了2000元罚款。谁料第二天，企业法人找上门来，不是补缴税款和罚款，而是找领导说他处理定性不准确、执法程序不到位，硬要讨个说法。所长好不容易打发走这位厂长后，把胡品朝狠狠地批评了一通。对胡品朝来说，这是一次深刻的教训，他想起临近毕业时老师的告诫：理论与实践总有一定差距，只有将丰富的理论与长期的实践有效结合起来，厚积薄发，才能取得真经。于是他暗暗下定了决心：一定要通过虚心学习，尽快熟练掌握税收业务知识，提高自己的实际业务能力，早日成为独挡一面的行家里手。

从此以后，胡品朝在工作中总是以一个学生的姿态虚心向领导和同事们请教，尊他们为老师，在实践中遇到疑难问题总是不耻下问。在税收征管中，他悉心研究和摸索各种查帐的技巧、有效的征管方式方法。为了及时更新知识，他如饥似渴地潜心学习税收基础知识和新出台的政策法规，认识做笔记、写心得，每年都要记下两三大本学习笔记。为了不断提高自身素养和业务水平，他自费参加了“财会税收专业”自修学习，并顺利取得大专文凭，随后又参加了党校经济管理本科专业的函授学习取得本科文凭。

坚持不懈的勤奋学习，大大提高了自身业务水平和工作能力。无论哪个工作岗位上，他年年都出色完成了各项工作任务，多次被评为先进工作者。也正是凭借着过硬的业务本领和出色的工作业绩，胡品朝在税收工作中一步一个脚印的走来，先后担任过征管员、税收会计、征收组长、建安税股股长、城郊股股长等职务。县局主要领导曾这样评价胡品朝：他是一线难得的业务尖子和征管能手。

～年初，胡品朝以精湛的业务水平和出色的工作业绩，竞争上了麦市分局副分局长的职务，负责主持分局工作。虽然身份变了，工作任务重了，但他仍然没有放松学习。为了适应信息化建设形势，他号召分局干部职工全员学微机。他身先士卒，自费买了一台计算机，白天工作忙没时间学，就利用晚上在家里学习，五笔字根表压在办公桌玻璃板下、贴在床头，一有机会就看，一有空闲就练，遇到不懂的问题，就立即向行家请教。在他的影响下，分局干部计算机操作水平快速提高，人人都能熟练的使用县局推广应用的新征管软件了。与此同时，他在县局组织的能级管理考试中，取得了笔试、考核得分第一名的好成绩，经过面试，顺利进入了能级一级。

他把严格管理作为取得成功的法宝

麦市分局地处通城县最东边，与江西修水毗邻，分局所辖麦市、塘湖、关刀三个乡镇，系有名的老区、边区和库区，特别是塘湖、关刀等乡镇属通城县“老少边穷”地区，经济滞后，税源不足。胡品朝初来麦市分局伊始，面临着任务重征管难、债务重运转难、人心散管理难的“三难”局面。

“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为；面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉胡品朝的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。

为了掌握真实情况，他逐一上门走访每一位干部职工及其家属，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。

为了摸清真实税源，他利用近十天时间，带领分局三名征收组长，不辞辛苦，翻山越岭，跋山涉水，走访了辖区内所有的241户固定纳税企业和个体工商户，掌握了详细、真实的第一手税源家底资料。

为了寻求工作合力，他定期向辖区内各乡镇的党委书记和乡镇长汇报工作，遇到问题立即进行协调、沟通，寻求共识，赢得了当地党政领导对他的充分信赖和对地税工作的鼎立支持，和谐良好的工作氛围逐步形成。

通过各方面调查研究，胡品朝终于弄清楚了分局问题存在的症结所在：人心涣散、债务繁重、任务难完成、征管难提高，这些问题产生的根源，都是因为管理的问题，皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状，必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。

针对分局干部人心涣散、工作消极被动的现状，他提出了“强化制度、严格管理、盘活队伍、树立形象”的工作思路，围绕这一工作思路，紧扣县局七大工作目标和二○○四的二十项工作任务，胡品朝施展开了自己的“拳脚”，狠下了功夫。

第一是在制定完善、执行落实制度上下功夫。他组织起草、讨论、修改、制定、完善了《分局政治业务学习制度》、《考勤制

客人请进宾馆酒楼，人们都说他这人“抠”。

很“抠”的胡品朝也有大方的时候。溏湖水泥厂因改造生产线，资金周转困难，急需十万元设备款没有着落。他得知这一消息后，把妻子多年来积攒的几万块私房钱拿了出来，又找亲戚朋友借了几万，凑齐了十万元钱，立马送给厂里，说：“先拿着应应急，少了我再帮着想想办法”，厂长被这位一向秉公执法的税官的言行感动得热泪盈眶。

而就是在此前三个月，这位姓刘的厂长在胡品朝面前“碰了一鼻子灰”，见识了他的铁面无私。原来，这水泥厂是个镇办企业，实行了承包，镇政府与厂方签订协议规定：厂里每年向镇里上缴10万元利润，其他一切税费概由政府负责，每年镇政府仅代缴了极少税款，大部分都没有着落。胡品朝调到麦市分局，了解到此情况后，先是做通了镇政府领导的工作，然后数次进厂宣传税法，催缴税款，明确指出厂方是法定纳税义务人，涉税承包协议是无效的。刘厂长是个精明人，深知其中利害关系。厂长见胡品朝来了，每次都热情接待，又是递烟、端茶，满嘴的好话，又是要接他吃饭，对纳税的事避而不谈。没想到这位胡品局长对厂长的请吃都一一婉言谢绝。那天刘厂长又找到胡局长办公室来，私下塞给他一个厚厚的“红包”，想要他网开一面，胡局长顿时发起火来：“我只收税入国库，不收钱进自己荷包，你有钱请吃、送红包，为什么不把这钱拿来多缴点税呢?”刘厂长被他说得无言以答。经过几番较量，他打心眼里服了这位“铁税官”，对依法履行纳税义务也想通了，不出两日，便带着财务人员到分局缴清了税款。

在他的影响下，分局干部职工严格执行《严肃税风税纪的六条禁令》，从不接受纳税人的请吃、从不向企业伸手，个个秉公执法，不循私情，得到了辖区内纳税单位和广大个体户的一致好评。

“路人口似碑，人心是杆秤”。胡品朝以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说：“胡品朝是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲，并且非常清正廉洁的分局长。”通过年终考核，胡品朝被授予“先进工作者、优秀分局长”等荣誉称号。

在成绩和荣誉面前，胡品朝总是谦虚地说：“古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱１

“长风破浪应有时，直挂云帆济沧海”。我们相信，胡品朝定会以他的豪情壮志，做出更加出色的业绩，彰显税海弄潮儿的英雄本色。

记地税分局副局长材料 篇2

用自己的实际行动实现着“聚财为国、心系地税、勤政廉政、克己奉公”的诺言，为___地税三个文明建设做出贡献。他就是“___县技术能手”、“市地税服务标兵”和“县地税创建之星”等荣誉称号的获得者一分局副局长。

勤政自勉爱岗敬业

1998年，同志从学校毕业后进入___县

地税局做内勤工作；2000年竞争上岗中考试考核取得第一名，被县局破格提拔为最年轻的分局副局长；2003年又被县局派到一分局担任副局长。十二年专业工作与培养，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。他深深知道，身着税服，头顶国徽，就意味着必须无愧于这一行，要把公正廉洁的执法和真诚求实的服务落实到每一项工作中。税务专业毕业的他，很快就适应了新的环境和工作，并以一以贯之的优良作风，始终保持着严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信赖。

在工作中，认真实践党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、事业心。在工作、学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，以党章为镜，以群众为镜，以职责为镜。

勤政源于创新，进位争先创优源于观念创新、思路创新、工作创新。在一分局，重、难、苦是工作特点，也正因为如此，更具有挑战性，更富有创新空间。分管内部管理。从提高日常申报质量，每月资料的收集、整理、装订、归档，创建工作及台帐记载，数据维护和统计等大量工作没有压倒他。这时的他加班加点成了家常便饭。到一分局后，更是将总结出来的管理经验付诸实践取得实效，在2004综合考核中，税务登记率考核工作经过考核组一份份地与工商信息核对无误，从底册上的一遍遍的核对笔迹和一份份催办通知书催办记录，充分说明此项工作真正到位了。当年分局第一次实现了企业税务登记率达100的考核目标。在全系统同仁的眼光中，一分局成为既重收入又重内部管理的先进分局。与此同时，他还为县局信息中心出谋划策，拿需求设计方案，开发了适合___地税系统使用的税金查询软件，并进一步开发成税务管理员税收管理软件，涵盖了税务管理员认定，分纳税人类型管理查询，分国库查询和维护数据、生成企业纳税台帐等功能，弥补了现行税收征管信息系统的不足，极大地方便了税务管理员日常需要，推动了税务管理员制度的具体实施。

勤政源于苦练基本功。工作得心应手源于基本功的扎实，在工作之余，时刻不忘给自己充电，更新知识，苦练技能，先后拿到了专、本科文凭，通过了信息管理和办公自动化中级考试，并多次在各种竞赛比赛中取得好的成绩。在2006年县政府在全县组织“万名职工大练兵，十大行业大比武”活动，几经过关斩将，在活动总决赛中，荣获计算机行业第一名，县人民政府授予“___县技术能手”称号，为___地税三个文明建设增添了光彩。

在地税局工作的几年间，同志始终以忘我的精神投入到各项工作中，常常为按时完成要求较紧的工作任务，不计报酬，任劳任怨，牺牲自己大量的节假日和业余时间，自觉加班加点。2006年，又从内部管理全面转向征收管理，负责交通运输、建筑、房地产开发企业的税收征管领导工作。这三个行业是分局的重点税源行业，但由于以前管理方式落后，征管措施不到位，精细化管理效果迟迟得不到提高。很多人认为精细化管理是项吃力不见成效的事情。万事开头难，他潜心钻研，夜以继日，从一大堆数字中寻找到这三大行业可参照经济指标，寻求征收管理工作规律，推出了一套新的管理方法，利用“以票控税”、“预征与清算相结合“、“推行建筑、交通行业管理软件”等强化管理，进一步提高了三大行业税收征管工作质量和征管能力，解决并堵塞住许多征管漏洞。2005年三个行业征收入库各项收入3970万元，比年初计划增收800万元；2006年又提前两个月完成年初计划，三个行业1-10月累计入库各项收入4613万元，超年初计划9个百分点，为全局收入任务达到序时进度做出了自己的贡献。

除做好本职工作的同时，他努力当好领导的参谋和助手。及时征求局内外干群对分局工作及领导班子的意见，做好领导联系群众的桥梁。他不定期的进工厂、下企业了解情况，倾听纳税人的呼声，做好征纳双方的沟通理解工作。在实践中，通过思想引导、宣传教育等方式提高纳税人的纳税意识，化解思想困惑，协调工作中的各种矛盾，努力提高纳税人的思想政治觉悟。同时，及时把同志们反映的热点、难点问题向分局领导汇报，把分局领导的想法传达给干部职工，这样既加深了领导干部与群众之间的相互理解，又增强了队伍的凝聚力和战斗力。

克已奉公诚信服务

平时认真学习各项廉政自律规定，积极参加廉政建设教育活动，狠抓思想政治学习不放松，从根本上增强自身的廉政、勤政意识。通过认真学习和广泛宣传，使他认识到只有增强广大税务干部，特别是党员税务干部的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，才能自觉践行“三个代表”重要思想，牢记为人民服务的宗旨，增强明辨是非的能力，自觉抵御各种腐朽思

想的侵蚀。只有切实增强接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督、接受群众的监督，才能真正做到聚财为国，执法为民。

时刻提醒自己决不向纳税人“吃、拿、卡、要、报”，十年来推掉了多少次请客吃饭送礼，为此还“得罪”了不少人，对此他无怨无悔。

几年来，以扎扎实实的工作作风，任劳任怨的工作态度和显著的工作业绩荣获“优秀党员”、“先进个人”等称号，连续四年考核优秀，2005考核记三等功。工作受到了多方的肯定和赞扬，越发显得消瘦的他没有道一声辛苦，只是由衷的感到欣慰。

地税局副局长先进个人材料 篇3

2001年3月,**同志从**市地方税务局税政*科科长调任**县地方税务局党总支书记,局长.几年来,作为“一把手”,他时刻坚持“一切为经济聚财,一切为发展服务”的方针,带领地税一班人,围绕经济抓税收,抓好税收促经济,取得了骄人的业绩.在他严于律已,率先垂范,亲情关爱,人性化管理的优秀品质和人格魅力影响下,**地税取得了累累硕果:税

收实现了四年四大步,2003年税收首次突破亿元大关,2004年地税征收的各项收入总额达到了2.3亿元,创造了历史新高,实现了经济欠发达地区基数高,增幅大,税收持续高幅度的增长.全系统先后被表彰为江苏省“先进基层党组织”,**市“财税工作先进单位”,“文明标兵行业”,“扶贫开发工作先进集体”,“创建省级文明行业先进行业”,连续两年被上级局表彰为“规范化综合考核一等奖”.他本人也先后荣立二等功,三等功各一次,被省地税局表彰为“先进工作者”,被市委,市政府表彰为“三个文明建设先进个人”,被县委,县政府表彰为“十佳服务标兵”,2003年1月还光荣地当选为**市人大代表.这些成绩的取得,倾注了他的汗水和辛劳,更凝聚了他的丹心和赤诚.他,善于攻坚克难.**常说,“收税是税务干部的天职”.为了彻底扭转组织收入的被动局面,他亲自挂帅,拟定表格,带着机关人员深入到企业,深入到纳税人中去开展税源调查,准确掌握全县地方税源的分布,增减和变化情况.根据调查结果,他明确了“与时俱进”抓收入的思想,在进一步完善岗位职责体系,全面推行ISO9000税务质量体系,推行规范化管理的基础上,建立起“一票否决制”,“四挂钩”等组织收入的考核工作体系,准确地落实了关键性征管措施,有针对性地组织了对个体税收,改制企业,重点工程,承包租赁,集贸市场等征管薄弱环节的一系列税收检查,扭转了税收任务连续短收,社保费征缴率低水平徘徊的落后局面,实现了各项收入的全面超收,为**县域经济的发展,县镇两级财政的收支平衡,社会大局的稳定作出了积极的贡献.他,精于规范管理.地税系统中,党员干部比例约90.**明白,要完成艰巨的税收任务,取得一流的工作业绩,就必须要抓好和依靠“第二税源”---地税党员干部队伍.而抓好党员干部队伍,首先必须解决人的思想,彻底改变党员干部队伍的精神状态.提出了“励精图治,发奋图强,开拓创新,勇争一流”的工作目标,叫响了奋发有为,拼搏争先的口号.为了激活起团队意识,他更加注重人文关爱,他给自己定下一个规矩,后来成为县局的“五谈六访”制度.就是在干部思想波动时,出现矛盾隔阂时,人事变动调整时,工作中出现较大失误时,下基层调研时都要主动与一线同志谈话交心.干部职工婚丧嫁娶的,亲人有重病住院的,家庭有特殊困难的,职工子女入伍上院校的,春节传统节日期间必到干部家中走访慰问.同时建立了“生日送蛋糕,婚庆送鲜花”制度,重大节日时还组织形式多样的文娱活动.浓浓的亲情关怀,丰富的业余生活,使全系统的团队精神,班子的凝聚力显著增强,领导与部属之间的亲情,互相信任感进一步加深,工作的针对性,实效性得到全面地提高,工作积极性,主动性进一步增强.他,勤于廉洁自律.作为经济执法部门,地税干部的手中或大或小的都有着一定的权力.**在组织抓好系统先进性教育防范的同时,还创造性地推行了“连环监保”,“八小时以外管理”等一系列制度,要求全系统干部职工时刻保持清醒头脑,树立清廉意识.其本人更是率先垂范,明确提出了“向我看齐,对我监督”.几年来,他在机构调整,人事改革,案件查处,节日喜庆活动中,累计拒收礼品,礼金折价5万多元,拒吃请不计其数.在他的示范作用带动下,全系统没有发生一起违法违纪案件.他,乐于服务经济.**深知,**地处盐阜革命老区,目前经济上还属于欠发达地区.要保持财税收入高幅增长,就应把培植和壮大税源经济作为己任.2002年初的全县地税工作会议上,他号召全系统干部职工坚持“一切为经济服务,一切为发展聚财”的工作方针,他是这样说的,更是这样做的.他积极带头,主动调研,不断进言献策,撰写了《对地税工作与服务地方经济的思考》等系列调研报告.他还注重培植税源,主动参与招商引资工作,积极运用税收杠杆,落实税收优惠,竭力营造老区经济发展的“软环境”.几年来,南上北下数十次,为**引进域外资金4000多万元.他常提醒地税系统的干部职工,要做好为纳税人服务工作,做纳税人的贴心人.江苏黄河药业集团自落户**后,**不仅定期去企业了解生产情况,帮助解决实际困难,还经常想方设法为企业生产献计献策.2002年他利用出差的机会,经**一位朋友多方联系,借道重庆,四川等地帮助黄河药业集团拓展市场业务,由于他的牵线搭桥和跟踪,一下子使该集团销售增加1300多万元.在江苏大亚,**稀土等本地的规模企业厂区里,经常会看到他的身影.对大企业,大集团如此,对更多的中小企业,个体户他也同样做到热情服务,倾情关怀.他要求全系统把服务拓展到日常管理中去.向纳税人印发发票制度,税法知识,纳税指南等宣传资料,通报税收政策变化情况,让广大纳税人了解税收,把服务体现到依法行政中去.坚持公开执法,公开处罚,使纳税人在公开执法的环境中得到公平对待.他,勇于开拓创新.随着形势的发展,地税部门原有征管模式已不能适应工作的需要,深谙税收业务管理工作的**又陷入了新的思考.为了使人力资源配置达到最优化,进一步规范岗位职责体系,在“征管,机构,人事”三项改革中,他带领局党总支一班人,审时度势,按照“集中登记,属地管理,一级稽查”的原则,合理调整了征管机构,大力度地推进干部交流轮岗,实行竞争上岗,双向选择,公平,公正的改革使整个队伍焕发出前所未有的生机和活力.地税人欣喜地发现,全系统出现了人人热情高涨,个个忘我工作的喜人景象.为了能够进一步提高工作效率,激发地税队伍的整体活力,使地税各项工作程序化,规范化,他大胆提出实施阳光税务,在全省地税系统率先开展了政务公开.2003年5月,一个理解,尊重纳税人的全方位,多角度,立体式的政务公开网络在**地税正式运行,广泛设置了“三箱,三卡,二屏,一册”,即便民箱,投诉箱,举报箱,联系卡,测评卡,投诉卡,电子触摸屏,电子显示屏和各类宣传册,方便纳税人使用.积极推进网上公开,建立起**地税因特网站和**地税内部局域网站,将政务公开的各项内容全部纳入了信息化管理,接受纳税人和社会各界的监督,以公开促公正,以公正促公平.2003年6月,全市地税系统政务公开工作现场会在**召开,全面推广了**地税的经验和做法,2003年9月,全省地税系统政务公开现场会又重点参观了**的政务公开现场.在规范管理,规范执法的同时,他又及时导入“ISO”质量管理新理念,在全系统构筑起符合国际标准的管理平台,建立依托信息化,全员参与,持续改进的税收征收质量管理体系,运用过程控制的方法和持续改进的原理制订各类规范化文件,进一步明确和规范各部门,各岗位的工作职责,工作流程,使管理要素贯彻到日常工作之中,建立起了由“结果式”管理向“过程式”控制转变的框架.2003年11月,**地税系统顺利通过了国家质量认证中心组织的现场测试,取得了ISO质量认证体系合格证书.他,甘于无私奉献.**的家在**,到**工作,他感到愧对家人.2003年5月份的一个深夜,他突然接到母亲的电话,说患有帕金森综合症的年迈父亲突然发病,而且有加重的可能,情势非常危急,这让他陷入了两难境地,因为他已和**市稀土有限公司约定,第二天去上门服务,为企业办理投资抵免政策的有关事项,这可怎么办他深深地体会到,自古忠孝两难全,[有文章需求，请到*大*秘*书*网站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]为了不失信于企业,不耽误服务工作,他只好求助于在射阳出差的姐姐去帮助护理,而他却因工作的忙碌,在父亲最需要他的时候一直没能陪在老人身边.后来,一次参加市里会议,原本准备去看望父亲的他思前顾后,还是委托司机买上些营养品代为探望.因为他怕老人家看到他那因工作繁忙而日渐消瘦的身体后会放心不下,影响身体的早日康复.为了做好政务公开的试点工作,白天,他与同志们一起研究拟定方案;夜晚,他又一个人在办公室伏案工作,就这样,不知疲倦地忙碌着,奉献着,一连50多天没回一次家.而就在这一时刻,他所疼爱的女儿出了疹子,按医嘱必须在家休息,女儿多想爸爸能回家陪陪她啊!可事业重如山,政务公开工作试点的关键时期怎能离开他他又怎能放下挚爱的工作呢每当听到女儿带着哭腔打来的电话,**一颗悬着的心就象是要碎了,他是多么的愧疚呀!可他想到自己是一名共产党员,是党员,就意味着牺牲,干税务,就意味着奉献,又硬是把对女儿的担心和思念深深埋在了心底,毅然投入到紧张的工作中去.辛勤的努力,无私的奉献获得了应有的回报.几年来,**地税干部的精神风貌有了新的变化,工作作风有了新的转变,服务质量有了新的提高,规范化管理水平上了新的层次,征纳关系得到了进一步融洽,一个全新的**地税已展现在公众面前.2004年6月,作为**市委,市政府确立的12家三个文明建设先进典型之一的**地税,其有关事迹同时被市五家新闻媒体宣传.与此同时,**县委,县政府专门发文,号召全县广大干群向**地税人学习,并利用县各种宣传阵地,连续报道和宣传**地税围绕中心,服务经济大局的先进事迹.**地税正以新的起点,踏上新的征程,向更新更高的目标迈进。

公安分局副局长先进事迹材料 篇4

毒品大案14起，缴获海洛因上千克，为确保XX区一方平安作出了突出贡献。在心爱的刑侦岗位上一干就是十几年，一腔热血铸就了一个标准的警察形象。其骄人业绩确乎使同龄人耳热心跳：自参加工作以来，先后被市政府记二等功一次，五次荣立三等功，九次嘉奖，2003年和2004年，先后被评为全省严打先进个人和全省优秀人民警察，并连续六年被评为市级先进工作者。

刑警本色男儿多热血

XXX说：是男儿就要当警察，是警察就要当刑警，我一辈子干刑警也不言悔！

1990年省公安专科学校毕业后，XXX从家乡XX县公安局一名普通民警，到市公安局XX支队XX大队副大队长，他一干就是八年。此前内向腼腆的农家孩子，八年磨炼，不仅练得一身审讯“硬功”，还全面掌握了刑侦本领。但他仍不满足，凭着非凡的毅力边工作边学习，又参加难度极大的公安管理本科自学考试，如愿拿到了本科文凭和学士学位。较真刻苦，XXX的刑警之路就这样有了厚实的铺垫。

2001年，XXX参与审理XX市有史以来最大的XXX案。2002年，又主审了省厅督办案件XXX涉黑XX案。“如此恶贯满盈岂能轻饶！”XXX热血上涌，组织精干力量10人，与战友反复研究，制订了先扫外围，最后突审的审讯策略。经5天5夜艰难审讯，迫使XXX交代了敲诈勒索、故意伤害、寻衅滋事、贩运私藏枪支、子弹和赌博、妨碍公务等犯罪事实。XXX被得到依法打击处理。

刑警，有时明查暗访，有时短兵相接，是一项既苦又累且危险的职业。但唯其苦，才能体验苦中之乐；唯其累，才能体现它的神圣价值；唯其危险，方能显男儿本色。“男儿立志干刑警，刑警方显英雄情。”这是XXX的人生观。他把肩上的使命看得至高无上，在身置险境时常常把自己的安危置之度外。一次，他跟踪一名案犯来到他们的黑窝，当时有一帮歹徒坐在屋子里。为了不惊动歹徒，他决定爬上三楼的阳台进行观察，面对几次差点摔下楼的危险，他毫不畏惧，以迅雷不及掩耳之势持枪破窗而入。瞬间，满屋子的人都愣住了，为首的正准备操家伙，他一个箭步冲上去扭住了歹徒的胳膊，用枪抵住歹徒的颈部，大声喝道：“不许动，再动就对你不客气！”他以压倒一切的大无畏气慨镇住了所有歹徒，在门外负责接应的战友随即进入屋内，案犯无一漏网。XXX的大智大勇，威震敌胆，成了不少犯罪分子作案不可逾越的障碍。犯罪分子对他又怕又恨，有的叫嚣要放他的血，有的放风要暗算他和他的家人。面对恐吓，他坦然一笑：“壁立千仞，无欲则刚，我行得端、走得正，半夜不怕鬼敲门！”依然钢打铁铸般战斗在刑侦第一线。

利剑出鞘扬威回雁峰

“群众看公安，关键看破案”，作为刑侦战线年轻的老兵，XXX深知侦破大要案件至关重要性，三年多来，他指挥侦破重特大刑事案280余起，挽回经济损失500万元。

2002年9月9日，XXXXX路发生一起恶性杀人案，两死两重伤。受害者家属将尸体抬出，上街闹事，严重影响了社会治安大局。引起XX市主要领导的高度关注，这也是XXX调任分局主管刑侦局长刚好一个月时间，他自感责任重大，带领专案组成员反复进行现场勘查，调查摸底，终于重大嫌疑人某商场女职工刘XX迅速纳入视线。专案组通过10天的艰苦工作，获知凶手系刘的表姐蒋XX及其男友XX聘请的一伙社会闲散人员。蒋、周二主犯已逃往广西XX县。XXX带领追逃小分队连夜驱车800公里。大山深处，夜里很冷，蹲点守候的刑警们只穿短袖衣，冻得大家直拉肚子，几天下来，人人胡子拉渣，瘦了一圈。但艰辛努力也获得重要战果：抓获两主犯，轰动一时的“9.9”杀人案在20天内成功告破。

司法局副局长先进事迹材料 篇5

个人感悟：人生无外乎两件事：一件是做人，一件是做事，他认为“要做事先做人，德才兼备，德字当先”，在司法行政系统工作以来，他时刻提醒自己的责任所在，时刻牢记自己是一名共产党员，并以一名政法干警的标准来要求自己，从言行举止到工作态度，力求能出色的完成各项工作任务。

同志多次荣获市、区的表彰奖励。1999年因基层基础工作突出获个人三等功;因破获重大案件获个人三等功;被未央区委、区政府评为人民群众满意的政法干警、被未央区保持共产党员先进性教育活动领导小组评为全区保持共产党员先进性教育活动优秀驻村指导员;、被未央区委、区政府评为信访工作先进个人。

今年以来，他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，积极实践科学发展观，做好本职工作，充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障三大职能作用，敢想、敢干，善于创新，勇创一流，为建设法治平安未央做出了应有贡献。其主要事迹如下：

一、创新机制，建立人民调解工作多元互动

同志充分认识到人民调解工作的重要性，带领基层科全体干部，锐意进取，不断探索，在全市率先建立了人民调解与司法调解衔接互动机制，充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的作用和优势。这项机制对人民调解等非诉调解协议进行诉前司法确认，赋予其法律强制执行力，及时化解了民间纠纷，减少了矛盾激化，既是矛盾纠纷从根本上真正得到解决，又使当事人不走诉讼之路;既减轻了当事人的诉累和纠纷解决成本，调动人民调解员的工作积极性，也节约了紧缺的司法资源。区委书记郭大为对启动多元化解矛盾机制成功化解一起55名农民工讨薪事件作出批示：“做得好。带着感情调解，带着责任解忧。功夫全在化解，化解产生和谐。希望同志们坚持做到底，为建设和谐社会多打基础。”仅上半年，未央区各级各类调解组织共排查调处各类案件364件，调解成功350件，调解成功率达96.2%。

二、改变思路，促进公证律师工作蓬勃开展

同志认为公证、律师在做好日常业务工作的同时应该服务于政府中心。选聘优秀律师主动担任政府法律顾问，积极介入企业改制、重点工程建设、毁田挖沙、交通秩序专项整顿、征地拆迁、换届选举等活动，为政府决策提供法律依据，预防和减少了行政诉讼。每月指派优秀律师积极参与信访案件的处理，随同各级领导开展大接访、大下访活动，审查重点项目经济合同，参与疑难案件研判，处理涉法涉诉案件，深受领导好评。在大接访、大下访现场公证处为王某出具了关于补偿协议的公证文书，使其吃了定心丸，一次性解决了生活困难补助费45000元，化解了王某越级访、进京访等一批重大疑难案件，为政府解了忧。在区政府强制拆除违章建筑活动中，组织公证人员提前对拆除现场进行清查、摄像、取证，形成第一手真实资料，保证强拆工作在第一时间顺利进行，为打击违法乱占乱建提供了可靠法律保障。仅上半年，公证处办理民事公证1708件，参加强拆18次;律师事务所代理民事案件186件，有力地促进了地区经济社会的和谐发展。

三、打破常规、实现安置帮教工作无缝对接

同志和分管科室同志一起积极探索安置帮教工作新模式，前移安置帮教工作端口，将“事后”帮教扩展为“事前”、“事中”帮教，做到了“两个延伸”(即劳教场所的教育、感化、挽救工作向所外延伸，农村、社区安置帮教工作向所内延伸)，形成了在所有人教，出所有人接，回归有业就，社会有人帮，“四有”帮教模式，努力实现无缝对接，促进全区安置帮教工作向更高层次迈进。7月27日，在省女劳教所成功启动了“接茬帮教”新举措，释解人员刘某成为此项活动受益第一人，建立了区安帮办、辖区派出所、街道司法所、村组、刘的家庭“五位一体”衔接帮教体系。半年共接收31名刑释解教人员，农村籍人员19名、城镇籍人员12名，建档率和帮教率均达100%，重新犯罪率为零。

县信访局副局长先进典型事迹材料 篇6

信访工作是收集民情的“集装箱”、反映民意的“晴雨表”、纾解民难的“直通道”，但信访工作又是“机关第一难、机关第一烦”的活，同志同志自到信访局工作以来，与同事们奋战在信访工作的第一线，为党为忧，为民解难，受到领导和群众们的广泛赞誉。

同志，1963年7月出生，1988年加入中国共产党，3月到信访局工作，先后担任局长助理，副局长，负责来访接待、投诉受理、指挥调度、突发事件处置、越级访调处、领导干部接访等工作。他没有豪言壮语，没有惊天伟业，却凭一股爱岗敬业的精神和对待老百姓的真诚，赢得了同事们的尊敬和老百姓的爱戴。

一、讲政治，让信访工作与时俱进

随着经济社会的快速发展，新情况、新问题层出不穷，信访工作更强调坚韧性、开创性和可操作性。在工作中，同志始终自觉以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，从贯彻“三个代表”重要思想的高度认识做好信访工作的重要性，坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来，与保障和促进经济建设、社会事业的发展和社会稳定联系起来，与正确处理改革、发展、稳定三者关系联系起来。他凭着强烈的责任感，本着为党和政府分忧，为人民解难的一颗心，加强协调，妥善解决各类矛盾，把问题解决在基层，化解在萌 1 芽状态，在接待中，他与群众融合在一起，以心换心，以情换情，以理服人，认真做好每一件信访接待工作。

每天，同志几乎都是提前上班，早早打开信访接待室的门。“为赶早上访的群众在这里就可以施放怨气、解决问题，而不去堵政府机关的大门。”同志解释说。

同志具有高度的事业心和强烈的责任感。从事接访工作以来，他始终把群众满意作为第一标准，真心实意办实事、尽心竭力解难题、坚持不懈做好事，努力化解新时期群众的信访矛盾。

二、讲学习，化解矛盾促和谐

信访工作是党与人民保持密切联系的重要纽带，也是了解民情、解决群众实际问题的渠道。重视并做好信访工作是党的一贯要求和优良传统。几年来，同志努力学习，不断实践，熟悉掌握了信访政策及相关法律法规，同志从理论与实践的结合上，总结出不少信访工作的先进经验。

在工作中他不断创新思路，使信访局的工作作风实现了四个转变：即变群众上访为干部下访，变要我处理为我要处理，变向上要说法为向下要说法，变无理纠缠为引导有序上访。正是这种雷厉风行的作风，使我县呈现出了信访量下降、集体访下降、信访人数下降、信访秩序明显好转的“三降一转”的良好态势。

由于工作特殊，同志经常不可避免地要面对一张张怒气冲冲的脸，听到一拨拨激动的骂声、哭声和埋怨声，碰到一 2 个个扯不清理还乱的问题。

“他从来都是好脾气，耐心听、耐心解释，直到上访人息诉罢访。对待这些烦心事，他从没有向领导发过一次牢骚，向同事们推卸过一次责任。”同志的一位同事说。

几年来，在信访局工作平均每2天就能遇到一次群体访，除了休假之外，他几乎每个群体访都直接或间接参与接待。凡有重大群体访他总是边汇报边第一时间到现场劝访，并用爱心和诚意化解多次重大危机。

在信访局，很多上访人一到接访室就直接找同志。只要他在接访室，那里就永远像一个“集市”，这里有农民、下岗职工等形形色色的上访户，大家几乎都愿找他反映不平事，找这位兄弟唠唠掏心窝子话。同志的真诚还体现在一点一滴的关心、关注中，他常常主动为上访户买盒饭，买生活日用品。

在接待中，同志给自己规定：凡遇群众上访的急事，自己能办的立即去办，自己办不了的，也要及时汇报给领导，尽全力协调有关部门人员来参与解决，决不只把“群众来访登记卡转来转去，让群众在期待中心里没着没落”。因为他觉得信访工作不仅是沟通党和政府与百姓的桥梁，更是构建社会和谐的减压阀。老百姓相信政府才找政府，真正的悲哀不在于老百姓有冤屈，而是有冤无处诉，有屈无处伸。为群众挑担子、分忧愁、暖心窝，这才是信访干部的本分。同志还时常把这些体验和认识传授给同事们。

有人把信访干部比作当家不作主的“丫环”，还有人把信访干部比作两头受气的“风箱老鼠”。每天从上班到下班，他们面对的多是一张张怒气冲冲的脸，听到的多是一阵阵哭声骂声埋怨声，遇到的多是烦事难事窝囊事…….往往你说得口干舌燥，精疲力尽，换来的却是一阵数落、一通怨气、一番侮辱、一顿谩骂。但同志认为，信访局是党和政府与人民群众血肉相连的桥梁纽带，是广大人民群众的“娘家”，我们是人民的公仆，当的是人民的家，办的是利民的事，人民群众有怨气，说明党和政府的工作还有欠缺，我们即使受点委屈，即使不被理解，也不能斤斤计较。所以他们总是以大局为重，以工作为先，用春风般的笑脸迎人、夏日般的热情待人，使多少人化解了满腔的愤怨，消除了强烈的敌意;使多少悬而未决的“老大难”问题迎刃而解，一触即发的矛盾化干戈为玉帛！

三、讲正气，心怀宽广化怨气

信访工作被称为“机关第一难”，许多矛盾在此交汇，许多纠纷在此累积。“人不伤心不落泪，人无难处不上访”。每天，同志面对的是一封封求助的信件，一张张困惑的面庞，一双双期盼的眼睛，一道道未解的难题。而他要做的只能是用一颗热心，一颗爱心，一颗公仆心，去化解坚冰，温暖人心，拆除横亘在人们心灵中的阻碍，架起党和政府与人民群众的“连心桥”。

“老百姓是天，老百姓是地，老百姓过得最不容易，没 4 有难事不会求你，我们要把他们的事当作天大的事”。这是全国模范代表潘作良一句铿锵有力的话语，同样也成为同志的座右铭。身为农民的儿子，同志拥有一颗爱民心，他理解为百姓帮忙是信访干部的责任，在不理解自己的群众面前，他奉行的永远是默默承受。

信访工作是牺牲，是奉献。没有气度就无法面对这些矛盾，无法化解这些委屈。为了能帮上访户解决问题，同志着实伤了脑筋。年龄大了，心想的也细，没有充足的睡眠，经常夜深了还想着信访人的事情，为此他患上了失眠症，但他从来都不抱怨一声。

四、真诚化解积怨，撑起希望的灯盏

基于这种宽广的胸怀，同志在平凡的工作中勤勤恳恳，任劳任怨。因为真诚，许许多多原本素昧平生的人，把这位信访局接访干部当作自己的亲人、恩人。即便是上访者的问题并没有得到解决，他们多数也理解，不经意间，真诚在大家与上访群众平等交流的心灵里悄悄蔓延。于是，细心的人们会发现，过去县委、县政府门口吵吵嚷嚷的现象不复存在，是心贴心的情感化解了上访者内心深处的积怨，让他们看到希望的灯盏。为此，县委主要领导说：“信访局有同志这样的接访干部，我们的工作就永远像春天一样充满活力。”

三年的光阴不算长，三年的经历不算短，同志可谓说下了千言万语，走遍了千家万户，历尽了千辛万苦，理清了千头万绪。对于信访工作，他体会深深，感慨多多！

“我们每为群众解决一个困难，就是送去党和政府的一份关怀；我们每化解一个矛盾，就是为党分担了一份责任；我们每调解一个纠纷，就是为社会稳定提供了一份保障”。这是和同事们的一致信念。

在同志的时间概念中，更是没有节日假日，没有白天黑夜，中午打个盹成了奢侈的享受，晚上睡个早觉实属难得。春节不能与家人团聚，病中也要替人操心。下村进厂成了家常便饭，忍饥挨饿也在所不惜。他谆谆告诫同事们，“群众上访无小事”，一定要让他们“上访有路、告状有门、有事能诉、有冤能伸”。他时刻提醒同事们，一定要“今日事今日毕”，做到有访必接，接必及时，群众不走，接访不撤，决不能因为我们的拖拉和懈怠，使“小事拖大，大事拖难，难事拖乱”。

搞好信访工作要耐得清贫。有人说信访干部既无钱又无权，只有“嘴巴子甜”。而同志认为：我们是代表党和政府行使职责，是站在人民群众的立场上行政办事，目的是为党分忧、为民解困，位置特殊，作用重要，我们没有理由索取名利，没有理由心态失衡。平时，他时刻以自己的一言一行影响着大家，以自己的人格魅力感染着同事。三年来，他东奔西走，协调有关部门，为上访群众解决拆迁安置、征地补偿、追讨工薪、福利保险、供电供水等急事、难事、麻烦事，经他调解处理的实际问题达300多件，却从来没吃过当事人一餐饭，收过当事人一次礼，受过当事人一份情。他常说，6 “要拒绝社会上的各种诱惑，不能因为自己的一已私利和一丝贪念，玷污了党和政府的形象，败坏了信访干部的名声，伤害了人民群众的感情!”

检察院反贪局副局长先进事迹材料 篇7

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创新

检察院反贪局副局长先进事迹材料

个人感悟：

以科学发展观统领本职工作，做政治上的明白人、做学习上的带头人，做作风上的正派人。严格执法，规范办案，恪尽职守，廉洁奉公是一名检察官的本分。执法办案只要忠于事实，忠于法律，秉公无私，直面困难，我们就无所畏惧。勇于实践、善于创新，做一名人民群众满意的检察官。

同志因工作突出，多次被评为雁塔区检察院、市检察系统“五好干警”，多次被雁塔区评为优秀公务员，被陕西省检察院授予“优秀侦查员”称号，曾先后荣立二等功、三等功各一次。

一、狠抓办案，服务工作大局

同志具有强烈的大局观念和进取意识，从事反贪工作以来，始终坚持全心全意为人民服务的忠旨，始终围绕改革、发展、稳定大局开展工作，正确处理办案与服务、打击与保护、质量与效果的关系，把办案作为维护社会稳定、服务经济发展的重要手段，注重办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，保证了反贪工作正确的发展方向。十几年如一日，同志从书记员、助检员、侦查副科长、科长、情报信息科长到副局长，工作中始终兢兢业业，既当指挥员，又当战斗员，冲锋在前，乐于奉献，不畏困难，敢顶压力，先后办理和参与办理了80余起贪污贿赂案件。尤其是石油大学、陕西省石油化工学校、陕西省药检局、雁塔区田家湾村等一系列窝窜大要案，在相关行业引起了震动，受到一致好评。他以敏锐的嗅觉，从一张只有几句话的举报线索中挖出了陕西省石油化工学校受贿窝案，他带领干警仅用三天就立办了6件案件，学校班子成员无一幸免，该窝案被陕西省检察院评为“十佳精品案件”，查办经验在全省转发。陕西省药检局受贿窝案历时两个多月，同志率先垂范，白天冒酷暑外出取证，晚上熬夜整理材料，询问证人，专案组成员每天休息时间不超过4个小时，患有严重精神衰弱的他又能休息多久就可想而知了。一位证人动情地说：“没想到你们这样拼命工作，看来反

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创新

腐败还是有希望的”。

二、创新发展，增强反贪活力

同志工作中善于创新，敢想敢干。初，针对困扰反贪工作发展的线索匮乏、突破难等瓶颈问题，该同志勇敢的挑起了反贪局情报信息科长一职。情报信息是一项基础性工作，是通过各种手段搜集与案件有关的信息，形成发现案件线索的长效机制，研判发案、破案规律，引导案件侦查。由于没有多少可供借鉴的经验，工作初期同志急得吃不下饭、睡不着觉，他暗下决心，一定要打开工作局面，不能辜负领导和同志们的期望。他沉下身子抓学习、搞调研，跑遍了雁塔区的角角落落，对辖区单位逐一核查落实;摸准吃透了重点单位、重点部门的权力运行轨迹;掌握了各行业犯罪的普遍规律;熟知了技术侦查措施的运用;开通了户籍等社会公共信息的快速查询;制定了科学的线索审查评估办法等。在同志的不懈努力和带领下，情报信息工作功效逐步显现：有效破解了案件线索匮乏问题，为侦查工作指明了方向，使反贪侦查工作由传统的以消耗人力、物力、财力资源为主的粗放低效型，逐步向以利用情报信息和网络资源为主的集约型转变，为反贪决策提供了科学依据，有效提高了反贪工作的整体效能。干警们表示，情报信息是反贪侦查的大脑，信息人员是幕后英雄。

三、清白做人，甘做人民公仆

“吏不畏我严而畏我廉，民不畏我能而畏我公”，同志经常告诫自己：权力是党和人民赋予的，严格执法、规范办案、勤政廉洁就是对党和人民的高度负责。他对自己和队伍严格要求，狠抓制度落实，始终注重模范带动作用，总是将困难留给自己，将荣誉让给同志。时刻督促干警严格执行各项办案纪律和工作规定，并将廉政教育延伸到工作以外，多年来，其自身和干警未发生任何违法违纪问题。

同志以身作则，以德服人，协助局领导带出一支响当当的队伍。雁塔反贪局全市一面旗帜、全省唯一“全国优秀反贪局”的殊荣里饱含着同志执著的追求与

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无私的奉献。

地税局副局长先进个人材料 篇8

一、与时俱进，不断自我提高。

xx历来都十分重视对马列主义、毛泽东思想等无产阶级先进思想理论的学习。陈琼同志来到房产局以后，积极跟上全局学习的步伐，不断用马列主义、毛泽东思想等先进思想武器武装自己，努力向共产党员队伍靠拢，经过党组织的种种考验和党支部的认真研究，于1999年7月光荣的成为了一名共产党员。入党后，xx同志没有放松在思想理论方面的学习，而是本着“思想正确了，道路才会正确”的观点，更进一步加强了学习的力度，除了认真参加集中学习，还利用业余时间阅读党刊、党报，至今都保留着入党以来的集中学习笔记和个人的读书笔记，并且她还时刻不忘帮助后进的同志，帮助他们提高觉悟争取早日加入到党员队伍中来。凭着对无产阶级先进思想理论的学习，xx同志树立了正确的世界观、人生观，培养了敏锐的政治敏感性。

二、“立党为公，执政为民”。

“立党为公，执政为民”这八字箴言，在陈琼身上得到了鲜活的体现。她做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，设身处地从大局考虑、从为领导决策服务的角度考虑，在职责范围内主动找事、主动做事，从身边每一件小事做起，做好每一件事。她做事情讲原则、讲技巧，严于律己、宽于待人。工作这么多年没跟任何同事红过脸，也没有受到过任何投诉。她的口头禅是“我不占公家的一点便宜，这样我心安理得。”参加工作以来，她个人主动加班无数次，从不计较任何报酬，甚至在加班时的就餐费她都从来没有向局里伸手要过，不是她很富有，而是她热爱集体、热爱工作胜过了对金钱的追求。

每一次向贫困地区、灾区群众捐款她都是最积极的一个，每一次涉及到别人利益的工作她总是小心再小心，她常说“人活一世，能多帮点别人就多帮点。”朴实的语言，显现出来的是一颗不平凡的心。

三、爱岗敬业，勇于创新。

参加工作以来，xx同志总有忙不完的事，加不完的班，她工作起来常常废寝忘食，没有休息过一个完整的双休日。作为房产局的党支部书记、副局长，她深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是人际交往上，她都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个干部职工。工作中，她勇于专研、善于用脑、能充分发挥个人能动作用。能认真履行市房产局党支部关于领导班子成员分工决定，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，努力做到大事讲原则、小事讲团结、分工不分家，协作共进，支持局长完成了各项业务工作。

（一）抓紧完善住房保障体系。为全面落实国务院关于解决城镇低收入家庭住房困难的工作部署，她带领单位8名工作人员协同办事处的工作人员在全市进行入户调查。截止2010年12月底，共走访调查低收入户、困难户、企业下岗职工户，对他们的住房情况作了深入了解，并建立电子档案。同时参与起草制定了《阿图什市廉租房保障暂行管理办法》、《解危解困房暂行管理办法》、《阿图什市已购公有住房和经济适用住房上市交易管理办法》，根据实际情况，帮助部分城市低收入户、企业下岗困难家庭申请解决廉租房、解危解困房，使他们的住房问题得到了有力的保障。

（二）对全市出租房进行全面普查。为了确保房产局工作能够顺利完成，她带领同事不分白天黑夜、加班加点的对住宅户和非住宅户进行了入户调查与沟通。共调查住宅户4700户，非住宅户3250户，并将调查结果建立了电子档案。结合住宅户和非住宅户存在的情况采取的措施，并制定出《出租房暂行管理办法》，使全市的出租房有了统一的管理。

（三）认真参与房屋拆迁工作。她先后参加文化路旁老干部活动中心及友谊路友谊宾馆旁的房屋前期拆迁估算工作。在拆迁工作调查中随时注意收集被迁人的意见，耐心做好思想工作，努力将矛盾化解，为城市规划提供了前期有利的数据。

（四）热情接待各类上访案件。xx同志能认真接待每一位业主并耐心听取业主意见，与业主交谈、沟通，解决好业主提出的问题，2010年共接受物业小区业主的上访22起，使每一位业主都得到了满意的答复。

（五）开展丰富多彩的文化活动。今年，xx负责建设局的迎新春文艺活动及《百日文化广场文艺汇演》，筹备并策划了《扭秧歌》、《舞狮子》、《美丽阿图什》、《现代健美操》、《好日子》等一系列节目，受到广大干部职工的一致好评。

四、强化党的领导，不断提升基层党组织的凝聚力。

在2010年的工作中，xx把工作重点放在紧紧围绕提团结凝聚力和向心力上。在党支部建设工作上不断融合创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动全体党员和广大干部职工的积极性和创新性。作为党支部书记，加强班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力是党支部的根本任务之一。为此陈琼从落实党建目标责任制入手，充分发挥党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，按照中央和上级党委的要求，严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”等要求，切实加强领导班子的建设，要求班子成员以身作则，大力倡导胡总书记提出的“八个方面良好风气”，发扬党的光荣传统和优秀作风，全面落实科学发展观，在平时做到大事讲原则、小事讲团结，支部集体讨论决定，从不一个人说了算。领导班子内部沟通，有缺点互相提醒，有优点互相看齐，有经验互相学习，有建议互相采纳，在工作中互相支持，有了成绩不争功，有了问题不推诿，发生失误不责备，受了委屈不自卑，敏感问题共商议，棘手问题靠前站。遇到个人实际困难，互相主动关心，使大家受到集体的温暖，增强了集体的凝聚力。

地税局_个人先进事迹材料 篇9

——记**地方税务局副局长** **，男，中共党员，年月日出生，现任市**区地方税务局副局长。

自参加税务工作以来，始终以聚财为国，执法为民为己任，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，逐步成长为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。他道德品质高尚，思想觉悟高，乐于助人，在各项捐款、捐物的活动中，积极踊跃。2006年荣获“陕西省第四届优秀青年卫士”称号；2007年荣获“铜川市第十一届杰出青年”称号、荣立系统三等功一次；2008年荣获铜川市“劳动模范”称号；2009年荣获铜川市“首届助人为乐道德模范”称号。

1998年他调入 税务所工作，身兼税收管理员及内勤双重职务，面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，他从零开始，凭着前些年扎实的工作基础，把勤奋敬业、努力工作作为第一准则，边学边干，努力做到工作让领导放心，让同志们满意，让纳税人满意。

让我们感动的不仅仅是他在工作中的精神，更是他在生

活中对别人的关心，帮助，献血，捐钱……

心地善良，乐善好施。在 地税局 税务所工作期间，他经常利用工作之余，帮助那些山区最贫困的家庭。镇白瓜村村民孙厚海，属军转干部，本人残疾，且妻子患有严重的皮肤病，家庭生活非常困难。**知道后，及时到孙厚海家里了解情况，并且和他家结成帮扶对子。从此，无论刮风下雨，他始终把孙厚海的事当成自己的事，还动员全体干部职工为孙厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麦，秋季播种，他都一次不落的动员、组织大家给孙厚海家帮忙抢收抢种。2004年冬季，孙厚海的妻子去西安治疗皮肤病，公交乘务员因其皮肤病情严重，为了防止传染，拒绝其乘车，随后一家人来到税务所找**。**问清事由后，立即自已出钱租了一辆面包车，买了棉被，冒着严寒，硬是自己开着车将孙厚海一家人送往医院，及时为孙厚海的妻子救治，孙厚海妻子病情稳定出院时，他又租了一辆面包车将其接回，并两次为面包车清洗消毒，这件事，一时间被干部群众传为佳话。

**一直非常关心困难群众和五保老人，时常把五保老人的冷暖挂在心上，积极帮助光荣院改善老人的居住坏境，提高老人的生活水平。每逢重阳节、元旦、春节等重要节日，他都要亲自带领税务所干部职工去老红军光荣院，辖区范围内的老年人家中看望老人，给老人送去节日的礼物和慰问金

等。2005年重阳节，他自已出2000多元钱为小丘镇白瓜村、小丘镇寺坡村的6名老人买了十多件棉衣、棉被和粮油食品等，送到老人家中，和老人们谈心，虚寒问暖，拉家常。他还经常组织干部职工开展学雷锋做好事活动，定期到老红军光荣院为老革命们打扫院落、清洗衣物等，老人们都亲切的称他是“老年人的贴心人”。

不忘乡情，知恩图报。**出生在 区一个比较偏远的村庄，乡亲们的生活一直都比较困难，他参加工作后经常有人因困难找他，他总是慷慨解囊，热情给予，十元、百元、千元不等。邻家王海潮的妻子难产，深夜2点多打电话给他，他二话没说驾着车将其送到医院，直到将事情安排妥当；一位邻家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火车站无法回家，他亲自开车将其接回；村子里有个红、白喜事，他都要尽最大可能赶到现场帮忙，只要自已有的东西他都能舍得贡献出来；村子里修路、建桥缺钱，村委会干部找到他，他不但自已捐出了一定的资金，还充分利用自己的社会关系为村子里找门路，托关系，争取有效的社会支持。像这样默默的作为，无私的奉献，得到相亲们的普遍好评。

捐资助学，一片赤诚。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。捐资助学是**最热心的事，也是他最乐意做的一件事。近20年来他无数次为困难家庭的孩子送去书包、笔记本、钢笔等学习用具。白瓜村中心小学落成典礼，**首先捐款300

元，当他得知该校还有一些学生因家境贫困交不起学费杂时，他又及时和该校领导联系，选择了6名最困难的学生作为资助对象，及时为他们交了学杂费，并购买了学习用品，使困难家庭的学生安心上学。镇的张文文因家境困难，上不起大学，他从报纸上看到消息后，立即组织全体干部职工开展捐助活动，自已率先带头捐款300元。因为他经常资助困难学生，同事们亲切的称他为“捐资助学的楷模”。

血脉相系，大爱无疆。2008年5月12日汶川大地震牵动了亿万中华儿女的心，也牵动了**的心，在 区委、区政府发起的献爱心、做贡献，援助灾区活动中，他在全区地税系统第一个伸出了援助之手，慷慨解囊。作为政协委员，他还参加了所在街道办事处的捐款，地税系统组织的捐款以及特殊党费的缴纳活动，他累计捐款900多元，帮助汶川同胞进行危难救助和灾后重建。玉树地震发生后，**及时参加了“支援灾区，无偿献血”活动，他不顾自已身体的瘦弱，三次献血近八百毫升，又从自已的收入中拿出300元，捐给了灾区人民，支援灾区建设。

“常怀感激之情,常存律己之心”这是他的座佑铭。他深知作为一名基层分局税务干部，他有一颗爱民的心，他常说：“一个人的一生，只有把自己融入社会，多做一些对社会、对群众有益的事情，当别人快乐的时候，自己也是快乐的”。他用自已的实际行动诠释了感人至深的爱心故事,快乐

地税局副局长先进个人材料 篇10

真

心诚意换真情

是一位从事税务工作20多年的女同志，在办税服务大厅窗口上，她崇尚用真心诚意去赢得纳税人真情。

先来说一件事。的一天，一家总部在杭企业的女老板，诚惶诚恐走进办税服务大厅，她是不懂网上申报，专程从杭州赶来的。这家民营企业的女老板，生意遍布好几个省市，她又把业务做到千岛湖。可以说，成功女性华丽的身姿，总是伴随她矫健的步伐，走向事业的每个角落。但是她说：“当我一走近税务大楼，不知怎么，就像解除武装似的，顿时会失去自信，变得忐忑不安起来。”这种埋藏在内心的巨大心理反差，一般人确实难以预料。对此，真诚直率地说：“这是纳税人普遍存在的心理，再成功的人士也不例外。它需要我们从服务上，去帮助他们解决。”当发现这位女老板神情犹豫、眼神迫切，踯躅在大厅时，便主动向女老板露出致意的笑容。女老板领会后，快步走上服务台，热情询问她有什么要求。当得知了情况，便二话没说，领她走到自助服务台电脑前，从单击双击鼠标开始，手把手教她网上申报，在做好当月申报的同时，帮助她掌握了全套申报程序。女老板由衷地赞叹说：“纳税是一种压力，但纳税过程被大姐演绎的如此令人惬意，是我事先没想到的。”县财政地税局启用新大楼，有一天，女老板在新大厅办完税后，情不自禁在的服务窗口站了好一会儿。她无声地站着，没有去打搅紧张工作的，一边欣赏宽敞明亮、整洁舒适的大厅，一边感受由和这个服务集体带给她的温馨。此时此刻，整个大厅，包括认识和不认识的人，她都感觉亲近、亲切。

再来说“‘基本养老保险费’临时性下浮”退保。男女年龄分别达到50、40周岁，基本养老保险费要下浮缴费比例，按原规定缴纳的人群，超过比例部分依新规定退保。这一突发性下浮退保，使的办税服务大厅，显得异常沉重而繁忙。有一天，大厅内汇聚大量退保人员，一时间人声鼎沸，窗口被围堵，大厅业务无法正常进行。此时，镇定自若的把一半人引回堂内，亲自动手辅导他们填写退保表单。这批人群，大多文化不高，虽有《退保指南》作说明，但他们还是极力询问，有的甚至没有能力填写表单。耐心一一为他们解答办理。“这部分人群没有职业，是最需要社会关注的群体。由于他们退保心切，难免会有言语相撞，但我不能伤害他们，我要体贴入微去抚慰他们。”动情地说。可这部分人群也最容易受感动、最知道如何感恩。此后，无论街上或是商场，只要和他们碰面，就会受到他们热情招呼，他们会用感激的目光和相送道别。

急人所难暧人心

办税服务大厅的每个窗口、每个人都像一样，在各自岗位实践着自己的服务目标。他们急纳税人所急，设身处地为纳税人着想，使服务大厅成为一个温暖人心的场所。

王跃是其中唯一的一位男同志，主要办理外来经营纳税人涉税事宜。由于外来经营纳税人到千岛湖已接近下班时间，有的甚至在下班以后，审核过程又相对较长，王跃总是以牺牲休息、推迟吃饭来办理这项业务，从来不延误办税时间。一天傍晚，准备带孩子上街的王跃，突然接到电话，说一外来经营纳税人要开具发票赶往外地结算货款，情势十分紧急。王跃抛开孩子，及时赶往大厅办理。对于王跃来说，时间不属于自己，时间就是服务。他说：“当时间给予纳税人时，时间就成了金钱、成本、生意的成败。”在服务窗口的十多年里，他满腔热忱，积极履行“补证承诺制”，以及“预约服务、延时服务和服务无急”承诺，将心比心，急人所难，没有发生任何因怠慢而引起的不满，深得纳税人称赞。

另一位女同志姚桂红也是这样。在大厅“一窗式”服务窗口，一天下午，姚桂红正准备下班，突然一位老人急匆匆来到办税服务大厅，带着不知如何是好的神情。姚桂红迎上前去问他办理什么事项，老人说：“我刚从乡下赶来，要代开一份工程发票，碰巧你们下班，不知能否给我办理？我还要赶着回家！”说完，满头是汗。姚桂红连忙说：“老人家你别急，能办理。我们会用最快的速度把你的事办好。”当老人把代开发票所用的资料给姚桂红时，发现缺了一份。资料不全，那能代开。按规定，两种特殊情况的涉税人可以办理《补证承诺书》开具发票，一种是本县边远山区、交通不便地方的涉税人，一种是外地涉税人。可是，两种情况老人都不符合。一时间老人手足无措，一个劲地问姚桂红“怎么办”。面对老人无助的神情，姚桂红揪心了，她要尽可能灵活处置这件事。于是决定办理《补证承诺书》开发票，要求老人在一星期内把资料补齐。老人这才一块石头落地，高兴地说：“太好了，谢谢你们！”办完事，老人第二天就过来补齐了资料。

“个性服务”化矛盾

这里还要说一说参加工作不久的小姑娘——吴佳。被称作微笑天使的吴佳，她在办税服务大厅又有怎样的表现呢？

一位五十多岁的中年老板，说了这样一件事。一次，我去办税服务大厅注销税务登记证，当发现国税办理这项业务只需一天，而地税则

要数天时，我火了，对地税的办事效率提出质疑。因为我在当地有一定影响，又扬言要向上反映这个情况。看得出，当时大厅服务人员慌了神。其实我是误会了，因为我的生意主要涉及地税，所以注销税务登记证，结税结票时间相对要长。可是我很固执，认为还有压缩的空间。服务人员多方解释，我不接受，非得立即办妥，否则就不办。这时有位小姑娘，名叫吴佳，笑盈盈走到我跟前，说：“老板叔叔，我来给你办理好吗？”就把这个任务接了过去。我见她那么活泼伶俐，心情顿时好转，同意了。完成第一道程序后，她笑着告诉我：“老板叔叔，今天就办到这里，明天我们还要把相关资料移交管理股审核，完了我会打电话通知你。„„这样办理，你满意吗？”面对跟自己女儿一样可爱的小姑娘，我的气全消了，由她按程序办理。她又笑嘻嘻，稚气地要求我说：“对我的服务满意，就按一下‘纳税服务评价器’上的满意键。”我哈哈笑着，在满意键上重重按了一下，答应她决不向上反映这件事。这场矛盾就这样被小姑娘化解了。服务大厅的这些服务人员确实不错。据悉，这件事还是引起了分局领导的高度重视，并成为改进工作的契机。

类似的故事，还有一个。一位经营农庄的女老板，因为不满地税给她核定每年5300元的税款，来到办税服务大厅找茬子，要买5300元的定额饮食发票。这个数额的发票，窗口根本办理不了。于是女老板便与一名服务人员争吵起来，说要上告地税局，还影射地税是“衙门八字开，有理没钱莫进来”的官衙。吵后，女老板悻悻走了，表示第二天还要来，服务人员显出无奈。吴佳向大厅负责人唐华海主动请缨，第二天由她来接待这位女老板。次日，女老板果真又来了，吴佳早已站在门口迎候她：“大姐姐，你好！昨天的事，今天我来为你办理。”一声“大姐姐”感化了女老板。她对笔者说：“当时，我一见这位身穿税服的姑娘叫我一声大姐姐，心里暖了一下，原先准备讲的话乱了。其实纳税人面对税务人员，心里是脆弱的，只要有一点温暖就感动。我是一时气头上才那样做，气过了，心也就平静了。”态度变温和的女老板，随后接受了吴佳作出的业务解释，并愉快卖回了自己需要的饮食定额发票。

创新管理催新蕾

办税服务大厅展现的诸多风采，离不开制度建设和创新管理。负责人唐华海介绍：“，直属分局从‘优化服务措施，严格服务要求’入手，创新管理，做到依法纳税与人性化服务有机结合，大厅也有了一整套自己的规范。”

在“12万元自行申报“窗口，有一个例子很能说明问题。12万元自行申报期间，姚桂红遇到一位纳税人，酒后气呼呼来到大厅，大声嚷道：“地税部门怎么搞的，我又没什么税要缴，怎么不停往我手机上发短信，要我赶来缴税？”问罢，嘴巴不停的数落。姚桂红把纳税人叫到窗口，说：“你不要急，有什么事慢慢跟我说，看我能否帮上您的忙。”其实这位纳税人并不真醉，他是借酒说事。他说：“近段时间，我连续收到3、4个地税部门发给我的短信，要我来缴税，我感到很纳闷。„„我忍无可忍才下决心来的！”说罢，一脸的委屈。但姚桂红脑子里立刻反映：这个人就是去年住房买卖，差额超过12万元的纳税人。于是和蔼地问：“您去年是不是进行过住房买卖，而且差额超过了12万元以上？”纳税人回答说：“是啊！但我在交易时，把所有的税款缴清了啊，有税票在这里。”姚桂红解释：“像您这样的情况，必须要到地税部门办理‘个人收入超过12万元以上自行申报’，如果税款已经缴清，只需补办一下申报手续就可以。补办以后，我们这里有了记录和统计，你可以更放心。”纳税人恍然大悟，连声向姚桂红道歉，表示今后一定接受教训，积极办理纳税申报。

唐华海解释：“这个事例，反映了‘依法纳税与人性化服务’两者不可或缺。而要实现两者的结合，‘优化服务措施，严格服务要求’是根本。”

优化服务措施：

一、定期学习，提高业务能力，提高文明礼仪服务水平。

二、实行中午值班制度，创节日值班制。

三、完善预约服务、延时服务、补证承诺制和开通“办税服务无急制度24小时公开电话”。

四、设立纳税自助服务、普通发票预约缴销服务，设置填单样表，优化纳税辅导。在此基础上，进一步规范“一窗式”服务工作流程、外管证管理工作流程、货运发票服务工作流程，制定出《办税服务大厅“服务之星”评选办法》、《办税服务一股考核办法》和《发票核查工作规范》。

严格服务要求：做到业务精、敏感度高、受理过程就是审核过程，强化发票审核。比如：纳税人“货运发票软件”发生问题，工作人员必须在接到电话后，先到大厅重新设置，再到对方修改程序，保证发票开具无误；针对发票审核时间较长，纳税人要求发票先买的问题，大厅要求当场审出问题当场解决；为加强税务管理，对有些必须办理税务登记证的纳税人，凭证开具发票；在养老金减免政策滞后，社保部门又先收回凭证的情况下，养老金退保必须从档案中找出退保人员的“入质凭证”才能办理。等等。