近三年印刷业发展情况

2024-07-31

近三年印刷业发展情况(通用11篇)

近三年印刷业发展情况 篇1

一、主要成绩

1、学前教育健康规范。近年来,县教育局认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》等法规,加大管理力度,积极落实省教育厅、市教育局关于加强民办学前机构安全有关精神,积极创建示范性幼儿园,促进了幼儿教育有序发展。到2013年秋季,幼儿入园率达93%。

2、普九成果巩固提高。县教育局牢固树立依法治教的观念,落实领导责任制和学生流失情况报告制度,防止学生非正常辍学,使全县义务教育阶段学生入学率、巩固率得到巩固提高,各项普及指标均超过国家规定标准。

3、高中教育蓬勃发展。2013年全县高中阶段新生毛入学率为92.5%,与往年相比,入学率大幅度提高。自2003年来,我县高考成绩稳居全市前列;近三年来,高考一本录取人数达500余人。

二、主要做法

(一)广泛宣传,推动妇女儿童发展规划全面实施

针对社会上忽视妇女儿童教育的倾向,我们坚持从宣传引导入手,不断提高学校和家长对妇女儿童教育的认识,在全社会形成“人人关心妇女儿童教育、个个重视妇女儿童教育、户户优化妇女儿童教育”的良好氛围。面向社会广泛宣传《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《关于全国家长学校工作的指导意见》等一系列法律法规和文件精神,引导广大家长和学校树立新的教育观、人才观和质量观,在思想上重视妇女儿童教育,在行动上实践妇女儿童教育。

(二)科学规划,优化配置妇女儿童教育资源

一是教育投入不断加大。近年来,县委县高度重视教育工作,真正把教育放在优先发展的位置,加大了对教育的投入,两项硬性指标已经达标(即:教育投入要占GDP的4%和财政支出的16%)。与此同时,我们积极向上级争取项目资金,继去年向上级争取各种项目资金超过了1亿元之后,今年,又向上争取项目资金3339.9万元,比同期增长11.3%。其中标准化学校建设1145万元,农村学前教育项目资金339万元,学生食堂建设专项资金1095万元,校安工程及维修改造资金529.9万元,初中工程资金200万元,普通高中改善办学条件专项资金370万元。正是这批项目资金的到位,为改善我县的办学条件起到了积极的作用。为满足我县群众进县城学校就读的需求,在县委、县政府的高度重视下,投入资金4.2亿元,在天如公园对面兴建莲花教育园,莲花教育园将招收幼儿、小学、初中、职业高中学生,将有效地缓解了县城学校的压力。

二是实施义务教育均衡发展行动计划。近年来,为解决我县城乡之间教育资源配置不均衡,我市启动了义务教育均衡发展行动计划。采取措施,统一调配全县教师,将新招聘有活力、素质高的特岗教师分配到边远山区学校,使全县教育学校师资力量达到基本均衡,有效解决了农村学校师资力量不平衡问题。

三是大力发展职业教育。全面落实省、市有关职业教育文件精神,县教育局将职校招生指标分解到各初级中学,并将职校招生工作纳入学校的办学目标考评,作为学校的一项重要的工作任务。实行初中生分流措施,实施职校春季招生计划,努力达到上级要求的职普招生1比1。

(三)突出重点,保障妇女儿童受教育权利

一是积极做好农村义务教育阶段学生免费工作。对全县农村义务教育阶段学生继续免除学杂费。

二是认真做好进城务工人员子女受教育工作。对于进城务工人员子女,在提供有关证明情况下,安排到指定学校就读。

三是切实关注农村留守儿童受教育问题。县教育局认真研究农村“留守儿童”面临的情况和问题,探索建立关爱农村“留守儿童”的社会保障机制,建立“留守儿童”档案和联系卡制度,加强社区、村组和家庭的沟通联系,并有针对性地开展关爱帮扶工作。并将全县困难孤儿集中到城北小学“德仁苑”就读,“德仁苑”解决学生的食宿问题。

总之,教育系统在县委、县政府的指导下,在相关部门的大力协作下,为我县妇女、儿童做了大量的工作,取得了一定的成绩,但随着形势的发展,将会出现诸多新的问题和困难,这需要我们有更好的措施和更大的决心及时解决好。

近三年印刷业发展情况 篇2

1 兽药质量调查分析

1.1 兽药不同品种质量调查比较

2013年兽药监督抽检化药类66批次,抗生素类121批次,中药类18批次,抗生素类合格率为29.8%,化药类合格率为47.0%,中药类合格率为22.2%。2014年度兽药监测共205批次,161批次为抗生素,化药类36批次,中药类8批次。化药类合格率为83.3%,抗生素类合格率为68.3%,中药类合格率为37.5%。2015年度兽药监测共207批次,化药类96批次,抗生素类87批次,中药类24批次。化药类合格率为81.3%,抗生素类合格率为77.0%,中药类合格率为58.3%。从检测结果看,近3年化药类合格率最高,中药类合格率最低,抗生素不合格产品占总不合格产品最高。

1.2 兽药不同剂型质量调查比较

2013年小容量注射液抽检185批次,合格率为34.1%。粉散剂20批次,合格率为40.0%。2014年小容量注射液抽检163批次,合格率为71.8%。粉散剂41批次,合格率为63.4%。2015年小容量注射液抽检165批次,合格率为77.0%。粉散剂40批次,合格率为80.0%。通过对近三年来主要剂型(小容量注射液和分散剂)兽药产品合格率比较,来自剂型因素对兽药产品合格率影响差异不大,粉散剂合格率略高于小容量注射剂。

1.3 兽药产品不合格项调查比较

2013年含量测定项不合格率所占比例最高为59.7%,其次为鉴别和性状项占不合格率分别为44.0%和42.5%。2014年含量测定项不合格率所占比例最高为73.6%,其次是鉴别项和性状依次为46.3%和31.5%。2015年含量测定项不合格率所占比例最高为69.8%,其次是鉴别项和性状为37.2%。本次统计结果表明,近三年来影响兽药产品不合格项主要为含量,其次是鉴别和性状。

通过以上数据的分析,兽药行业整体合格率低。假劣兽药五花八门,生产企业采取违规手段从事兽药生产、经营活动,随意改变产品成分含量、擅自改变处方、伪造批准文号,非法经营假劣兽药、销售过期变质产品等现象严重。

2 对兽药行业的展望

净化市场,强化兽药市场秩序规范和整顿。取缔不符合规定的兽药厂家,对中小型兽药企业进行规范化生产管理,加大打击伪劣兽药的力度,加强区域间的监督管理合作,企业增加专业管理技术人才,告别小作坊生产模式,这样兽药行业才能健康发展。

摘要:兽药是畜牧生产中畜禽健康生长的重要保障,兽药质量的好坏直接关系到畜牧业的发展。本文主要阐述了兽药在流通环节存在的质量问题,分析其原因以及对兽药行业的展望,为兽药行业健康发展带来一定启示。

菜鸟网络物流近三年发展现状 篇3

快递服务平台的建设

快递服务平台的建设是菜鸟网络“天网”战略的重要组成部分,近年已推出几个大数据产品,分别为企业、物流供应商和消费者提供有针对的个性服务。帮助其各方加速订单处理,推荐有口碑快递公司,提高企业快速反应的运营能力,保证快递运送效率和配送商品质量的同时满足消费者上门揽件,降低其“天网”相关各方企业物流成本。

通過观察发现以快递业为例,菜鸟网络将各大快递公司的网络节点、信息技术、人力资源等多方面加以资源整合。但现阶段形成的模式仍然存在着信息共享不畅、管理理念冲突、稳定性差及执行力不足等缺点,在此基础上建立相互间的信任更是难上加难。菜鸟网络虽已与大多数快递公司建立了合作关系,但这种合作与共享建立在共同的利益需求之上,菜鸟网络无从获取各快递公司的后台管理运营数据,前台数据的真实性也有待考究。就目前而言菜鸟网络仍需要调整供应管理控制问题,建立开放式社会化平台,充分取得供应链各方的信任是有待于解决的首要任务。

仓配网络的构建

菜鸟网络成立之初便制定了“地网”战略,计划在全国范围内自建8个仓储中心,搭建连通全国的高标准仓储体系,为商家提供仓储相关服务。目前菜鸟网络已建成北京、广州等五大仓并投入使用,西安、沈阳两大仓也在规划建设当中。仓配方面,菜鸟网络利用自建仓储及大数据资源,分别对商家、行业、消费者而言推出多项服务,例如提供入驻、退出自由,提供当日达及次日达服务,以及提供预约配送和上门取退货服务。

菜鸟网络目前的仓储服务竞争对手主要有三类:一类是自建仓储的电商企业,如京东、亚马逊;二类是由具有仓储能力的传统企业发展起来的电商企业,如苏宁、国美;三类是专门提供仓储服务的物流公司,如顺丰、德邦。这三者在仓储物流中心的选址、覆盖范围、服务方式等方面与菜鸟网络多有重叠。技术先进、信息化程度高、物流网络节点建设相对完善,且有一定知名度与信任基础。相较之下,采用加盟合作方式菜鸟网络优势不够明显,今后要在仓配方面有突破,需强化其增值服务能力,为客户提供多元化个性服务。

跨境网络的助推

跨境电商是近年来国家大力扶持的一种新型贸易方式,直接对接终端来满足客户需求的特点。阿里作为我国较早涉足跨境电商的企业,发展国际物流是其未来发展的重要战略之一。在跨境物流网络的建设方面,菜鸟网络的跨境仓库数量74个,跨境物流合作伙伴49家,物流覆盖范围全球224个国家或地区,订单处理能力达每天400万单。

但目前国内的跨境物流发展环境并不乐观,在技术、信息、服务等诸多方面与国际物流快递公司存在较大差距,不得不客观面对成本、速度、环境等带来的诸多负面问题。菜鸟物流需借助信息技术飞速发展与国际化物流日益需求增强的宏观环境,来打造成熟的跨境网络平台。

农村服务网的打造

菜鸟网络的农村物流是依托阿里的农村淘宝业务发展起来的,是实现商品从农村到城市,从城市到农村双向流通的解决方案,也是菜鸟网络“地网”物流节点建设的重要一环。其主要与落地布局配网公司合作建设农村节点,到目前为止已覆盖全国270多个县,1.3万个农村服务站。例如菜鸟网络联合日日顺为天猫大家电提供送货进藏服务。由于西藏地区地理环境的特殊性,在配送过程中除了使用铁路、卡车等普通运输工具,更多采用当地农牧民常的牛车、拖拉机等运输工具,部分配送员还要人工扛运,来保证提供从仓储到送货上门的供应—体化服务。

菜鸟网络24h送达的目标在北上广等一线城市实现相对容易,但对于中西部地区,三、四线城市以及部分发展落后的农村来说,实现难度较大。需要通过大范围自建农村物流节点或鼓励合作伙伴发展农村物流网点建设,执行过程中带来成本问题及利润分配问题将成为解决问题的难点。

菜乌驿站的完善

菜鸟网络为了完善末端配送采取了诸多手段。首先与中国邮政达成战略合作关系,获得邮政提供的十万网点资源;后又建立了个体、连锁、物业和校园四个专属合作通道,通过代收返利、增加客流量等方式吸引加盟,还与绿城等各方实现了初步合作,现建有两万多个菜鸟驿站,主要为消费者提供代收快递、自主取、寄件等末端服务。再有与目前国内最大的三家智能快递柜服务商和六家主流快递共同签署三方合作协议,获得四万多自提柜的使用权限。

其中菜鸟驿站通过加盟合作的方式建立,但加盟方式在降低投资成本的同时也带来了管理不便、稳定性差等诸多问题。菜乌网络可以采用面向消费者提供末端配送评价服务,收集用户意见。与此同时建立按客户满意度排名评价机制体系,对客户反映良好排名靠前的加盟商予以奖励延长与其合作的期限,排名靠后取消与其再次合作机会,这种运作形式可在加盟商之间形成良性竞争,促使其主动提高自身服务质量。

物流电商的影响

近年快递业由于菜鸟网络的存在和阿里巴巴合作有更加紧密的趋势,内容涵盖企业计划,信息协同,服务标准等。电商方面的骨干网也会因为菜鸟网络进行一定的整合,另外零担快运、航空干线、铁路方面也会与之存在一定程度的合作可能。

但是在与各方合作的同时,物流外包的过程中有可能会向竞争对手泄露客户的手机号码、通讯地址、购买习惯等商业信息。所以电商的自建物流不太可能会融入到阿里巴巴菜鸟网络的平台中,但是现在有另外一种情况,就是天猫的品牌商有可能会通过亚马逊的自建物流进行配送。

荆门城区近三年房地产开发情况 篇4

项目

1.房地产开发投资额(亿元)

2.施工面积(万平方米)

3.竣工面积(万平方米)

4.销售面积(万平方米)

6.住宅销售均价(元)

近三年印刷业发展情况 篇5

提纲

一、理论学习情况

二、工作完成情况

(一)2018年11月-2020年1月,任...集团监事、...金融控股集团有限公司执行董事,主要完成以下工作

1.不断完善金融服务链条

2.完善...公司建章立制工作

3.顺利完成集团公司下达的各项工作任务

4.有序开展党建工作

(二)2020年1月-至今,任...集团董事、...执行董事,主要完成以下工作

1.探索业务新模式,积极推动业务新发展

2.争取牌照,努力推进新业务快速落地

3.全面深化合作,稳妥开展各子公司业务

4.持续推动制度建设,完善公司治理结构

三、廉洁从业情况

四、存在的问题

五、下一步努力方向

(一)深化理论学习,创新工作思路

(二)结合分管工作,培育专业人才队伍

(三)加强廉洁自律,强化自律意识

正文:

2018年11月到...集团任职以来,本人坚决贯彻执行县委县政府决策部署,紧紧围绕经营任务和分管负责工作,以加快推动集团转型发展为目标,突出重点,狠抓落实,注重实效,各项工作取得一定成绩。现将近三年工作学习情况汇报如下:

一、理论学习情况

任职以来,我坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻《公司法》和关于国企管理方面的相关法规制度,着力适应新形势下国有资本投资运营公司改革发展的新要求,提高科学管理,创新管理的能力。同时,作为集团党委(党总支)委员,能够注重团结,维护大局,勇于担当,发挥作用。在思想上、行动上、工作上始终与集团党委保持一致,坚定理想信念,时刻维护集团的合法利益,坚持“一丝不苟,精益求精”的工作作风,认真履行自身职责,为不断推动集团高质量发展贡献自己的力量。

任职以来,我坚持不断增强自己的工作责任心和紧迫感,刻苦勤奋、尽心尽职工作,牢固树立制度意识、规范意识、风险意识、服务意识和创新意识,严格按照集团战略规划和工作部署要求,努力完成各项工作任务。

二、工作完成情况

(一)2018年11月-2020年1月,任...集团监事、...金融控股集团有限公司执行董事,主要完成以下工作

集团组建初期,任务重、节奏快、头绪多,我能够按照集团统一安排和工作分工,做好分管领域内机构设置与人员配置工作,完善各项管理制度,努力完成集团下达的各项工作任务,为集团的快速发展贡献自己的力量。

1.不断完善金融服务链条

作为集团公司监事,能够坚决执行县委、县政府决策部署,严格履行重大决策、选人用人等职能,为公司决策当好参谋助手。在金融板块工作上完成...国厚资产管理公司、...科技供应链、金融公司以及合肥运营中心的组建工作,禹众小贷工作审批手续已报至省金融监

管局(筹建已同意,等待开业批复),同时将怀远县科技融资担保公司纳入金融板块,2.完善...公司建章立制工作

一是逐步建立...集团董事会、监事、经营层等机构,规范公司治理结构,理顺治理体系,强化管理者的经营责任。

增强公司的管理水平,构架法人防火墙理念,规范企业整体的管理和发展。二是为保障...集团合法、有序规范的运作,...集团先后制定《...三重一大制度》、《...董事长办公会工作制度》、《...总经理办公会工作制度》、《公车管理制度》、《信息报送制度》、《担保公司业务操作流程》等多种制度,为企业健康而良好运行提供了有力的保障。三是组织实施定岗定责,推行定责到岗、定岗到人,确保人人有事干,事事有人干。

3.顺利完成集团公司下达的各项工作任务

针对集团公司下达的经营目标任务,有计划有步骤的推动各项工作的开展,能够扎实推进历史遗留问题的化解及各项经营目标。通过对工作的不断推进,有效缓解县域工业企业融资难融资贵等问题,为我县支持工业发展,助力工业攻坚提供了重要保障。

4.有序开展党建工作

...集团党支部在按照...集团党委要求,组织学习党的路线方针政策、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列讲话和党的十九大精神,持续加强作风建设和党性修养,激发担当作为。通过开展不忘初心、牢记使命主体教育,将党员干部焕发出来的热情,切实转化为干事创业、攻坚克难的实际成果,自上而下精神状态和工作状态进一步提升,服务意识明显增强。

(二)2020年1月-至今,任...集团董事、...执行董事,主要完成以下工作

1.探索业务新模式,积极推动业务新发展

探索开展中小担保公司工程履约担保业务,供应链公司探索开展供应链+担保+银行、供应链+银行业务模式,目前已华夏银行、徽行、本富村镇银行建立合作关系。

2.争取牌照,努力推进新业务快速落地

收购保理公司及保险经纪人正在积极稳步推进中。小贷公司已经省金融监管局批准筹建,完成申请开业相关材料已报市政府审核。融资租赁公司并购已完成,目前已开展数笔融资租赁业务,同时建章立制、业务流程、专业团队搭建正在积极推进。

3.全面深化合作,稳妥开展各子公司业务

中小担保公司与县科技担保公司已评级完成评级结果,县中小担保公司在疫情期间已完成经信厅融资担保业务降费奖补的工作。科技担保公司上半年完成加入政银担体系,已于...银行、本富村镇银行建立合作关系。在与...农商行达成意向合作协议,拓展了担保新品种并投放第一笔供应链加担保贷款,完成业务标准化制度建设,供应链公司完成供应链合作模式,与...农商行、本富村镇银行建立合作关系,...集团引入合作团队组建...金服公司,相关合作协议、合作方案已基本落地。

4.持续推动制度建设,完善公司治理结构

...建立和完善了《...集团三重一大制度》、《...集团五大战略实施方案》、《重大请示报告制度》、《执行董事办公会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《风险管理委员会议事规则》、《项目评审会议事规则》、《专题会议事规则》。完成对小微公司业务流程的而梳理再造,研究制定与其业务的一企一策清收方案。供应链公司已完成建章立制工作,完成了供应链绩效考核方案。...融租赁公司管理制度已完成。...国厚资产目前完成了《怀远...国厚资产管理有限公司章程修正案》、《关于蚌埠新海投资管理有限公司变更股东代表暨董事的议案》、《公司业务操作流程及风险管理暂行办法》和《公司薪酬考核暂行办法》。

三、廉洁从业情况

任职期间,本人注重党性修养,严明组织纪律和政治纪律,慎独慎微,自我约束。深入贯彻中央八项规定精神,切实转变工作作风,坚决避免慵、懒、散现象。始终保持共产党员的良好形象,始终保持清正廉洁的作风。日常工作生活中,严格遵守《廉政准则》和各项规章制度做到清正廉洁,踏踏实实做人,干干净净做事,自重自醒、自警自励,时刻警醒自己,做到敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生,保持健康的人品道德修养,自觉抵制各种不正之风。作为一名党员领导干部,时刻保持清醒的头脑,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实干事。

四、存在的问题

任职以来,工作上虽然取得了一些成效,获得了一些进步,但还有不少需要改进和加强的地方:一是主动谋划工作上创新意识不强,缺乏敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不敢带头去干,缺少奋力开拓精神;二是学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决一些实际的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

五、下一步努力方向

(一)深化理论学习,创新工作思路

深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力。当前,集团正处在多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越的关键时期和负重前行的爬坡阶段。我将结合集团运营发展的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。

(二)结合分管工作,培育专业人才队伍

进一步增强大局意识、责任意识,牢固树立以服务对象为中心的思想。培养一支政治坚定、业务精良、善经营、会管理,能够正确分析判断经济形势、具有较强应变能力和统筹驾驭全局的优秀金融企业管理队伍。建设好一只学历层次高、掌握现代金融知识、熟悉县域工作、善于开拓市场和经营管理、通晓市场规律思想道德素质高的业务经理队伍。建立一支技能精湛、操作合规,遵纪守法,有高尚道德情操的高素质员工队伍。

(三)加强廉洁自律,强化自律意识

始终保持坚定的政治立场、坚定的理想信念。要做好表率,在日常工作生活中,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。要强化战胜自我的胆识和魄力,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气。要始终做到清正廉洁,自觉与各种FB现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神。要牢记宗旨,廉洁自律,防微杜渐,不断增强自身免疫力。

近三年印刷业发展情况 篇6

平坝县大山煤矿煤矿设计生产能力15万吨,2009年4月29日批准技改开工建设,2012年7月24日取得安全生产许可证,2012年12月3日取得煤炭生产许可证,近三年来,在上级政府和监管部门的指导下,通过全矿职工的努力,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持管理、装备、培训并重原则,全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度,明确和落实了各级管理人员的安全生产责任,严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度,狠抓责任落实,强化现场管理,开展安全专项整治,通过全矿职工共同努力,取得了较好的安全效果,三年以来,平坝县大山煤矿杜绝了重伤以上的事故。

平坝县大山煤矿

近三年印刷业发展情况 篇7

Xx区xx镇简介

xx位于xx中部,1995年建镇,2004年11月因行政区划调整,将原xx乡并入xx,总面积202平方公里。全镇辖9个行政村、2个社区,总人口15584人,其中农业人口 13405人。总耕地面积16113亩,其中川水地13034亩。新农村规划编制完成5个村,完成小城镇总体规划编制。交通便利,xx高速公路、xx铁路及xx国道横穿全境。农业生产水资源丰富,境内xx河贯穿全境,xx渠、xx渠水利设施完善。粮食作物主要以小麦、玉米为主,经济作物主要以西甜瓜、苹果、草莓、娃娃菜、西兰花等果蔬生产为主,是省内著名的设施农业示范基地、乳业加工基地和西甜瓜之乡。全镇有设施农业2310亩,其中:日光温室1820亩(一代温室570亩,新型半地下式温室1250亩);塑料大棚760亩(普通大棚420亩,高起架大棚340亩)。2011年农民人均纯收入达到8456元,其中农业收入占60%,劳务输出占20%,运输业和服务业占20%。辖区内有中央储备粮xx直属库,中央储备棉xx直属库等中央、省、市企业19家,私营企业20家,个体工商户456家。先后获得市级“小康建设示范乡镇”、“双拥模范镇”、“市级文明乡镇”、“计划生育先进集体”、“无毒乡镇”等荣誉称号30余项。

近三年印刷业发展情况 篇8

为促进XXX各项业务快速、健康、稳健发展,扎实推进“短板工程”建设,按照“因地制宜、一社一策”的原则,结合XXXXXX及所在乡镇的实际情况,制定近三年发展规划。

一、基本情况

(一)XXX镇基本情况。XXX镇位于XXX县东北部,东与蕲春县隔江相望,北与XXX市西塞山区接壤,西与大冶市相邻,是二市一县的交汇点。黄富公路、大韦公路穿镇而过,水陆交通极为便利。镇区面积77.3平方公里,辖14个村、1个居委会,总人口36164万人,其中集镇人口1.3万人。该镇资源丰富,区位优越,交通便利。近几年来,华新6号窑、XXX新港物流园区等项目落户该镇,逐步形成产业优势:一是建材资源丰富,该镇交通便利,沿江已形成水泥、红砖、碎石、石灰、黄砂、预制板等建材资源集散地;二是煤炭资源有优势,主要有谭家湖、柏林煤炭工业区;三是有大六大农业示范基地,即东湖村5千亩油中杂示范基地、春湖村1千亩优质藕种植基地、海口湖万亩名特优水产品养殖基地、大冶湖万亩鱼蟹混养基地、茅村谭家畈5千亩香樟基地、金盆村1.5万亩优质稻种植基地。随着新港物流园区的建设,XXX镇工业优势将进一步体现。XXX镇现有农村XXX和邮储银行两家金融机构。

(二)XXXXXX基本情况。XXXXXX位于XXX镇XXX镇兴韦大 道108号,现有员工8人,其中内勤6人、外勤2人,目前正在进行网点装修,预计九月初即可装修完成。截止2012年7月末,XXXXXX各项存款12446万元,比年初净增2201万元,增幅21.5%,其中储蓄存款8519万元,比年初净增497万元,增幅6.2%,对公存款3927万元,比年初净增1704万元,增幅76.7%;各项贷款724万元,比年初净增64万元,增幅9.7%。利息收入29万元。发行福卡6941张,其中当年新增824张,增幅13.5%。在当地存款份额上,XXXXXX、邮储银行分别占用 %、%,当年净增份额分别为 %、%。

二、近三年规划

一是按照32%的发展速度进行各项存款规划。2012年末达到14200万元,2013年末达到18400万元,2014年末达到24000万元,2015年末达到31200万元。

二是按照40.9%的发展速度进行各项贷款规划。2012年末控制在800万元,2013年末控制在1200万元,2014年末控制在1800万元,2015年末控制在2600万元。当年到期贷款收回率控制在100%,不良贷款率控制在5%以下。

三是利息收入,按照40%的发展速度进行规划。2012年实现利息收入40万元,2013年实现利息收入80万元,2014年实现利息收入120万元,2015年实现利息收入160万元。

四是福卡发行,按照25%的发展速度进行规划。2012年累计发卡7474张,2013年累计发行9400张,2014年累计发行11680 张,2015年累计发行14900张。争取该镇家家户户都使用福卡和小康卡。

三、主要工作措施

通过分析与比较,XXXXXX近年来业务发展较慢,没有跟上当地经济发展的步伐,邮储银行份额早已超过XXX。主要原因有:一是硬件设施没有跟上,如没有自动柜员机、室内外装饰凌乱破旧;二是窗口文明服务没有跟上,如服务意识差、服务态度差、被投诉事件常有发生,基本谈不是优质文明服务;三是内部管理不和谐,沟通没有做好,很多工作难以部署,劲没有往一处使,缺乏团队协作,在较大程度上影响该社业务发展;四是存款重攻关轻回访,导致大量客户流失,如重点抓了新港物流园区,丢了居民储蓄存款客户,结果大客户没有抓好小客户也没有保住;五是没有从该镇经济特点入手开展工作,如该镇建材资产丰富、交通便利、水产养殖、特色农产品等,XXX这方面的客户基本很少攻关,基本上都是坐等客户上门。

XXX镇具有地理区位优势、资源优势,XXX新港物流园区在该镇辖内,发展前景非常看好。XXXXXX要认清形势,强化服务意识、竞争意识,提高业务素质、服务水平,要敢于正视困难、敢于竞争,与邮储银行在各个方面展期角逐。

(一)外树形象,内强素质,切实提高XXX的服务质量。一是抓好网点装修工程。目前该社网点正在装修,预计九月初可开门营业,开业时崭新的ATM机、明亮的营业场所、齐备的服务设 施、靓丽的员工形象,将彻底改变客户对XXXXXX的印象。二是加强员工培训,提升员工业务素质。要不断学习,提高员工整体素质、业务水平、操作能力,学习方式可以是集中学习、也可以是自学,要结合新系统上线契机,钻研业务。三是扎实开展文明服务,不走过场不走形式,坚持统一着装、微笑服务、三声服务,坚持文明用语、坚持晨训周会月评,坚持大堂经理轮值班制度,轮值大堂经理要认真履职,坚持每天做好环境卫生,保证营业室内外整洁光亮。四是实行精神奖励,对个人表现按周评比一周之星、按月评比一月之星,周星、月星上墙展示,可以随机邀请客户给予打分评比。五是做好宣传,要让营业大厅整洁光亮、宣传折页摆放整齐、宣传画张贴吸引眼球、员工贴心的话语、快捷的服务,给客户一种舒心的感觉,这是最好的宣传。

(二)强化绩效考核,激发工作热情。一是严格考核优质文明服务,对员工办理业务的效率、准确率、客户满意度以及是否按要求做到标准动作等内容进行考核,主管会计按日检查逐日登记,主任按周抽查,凡有被客户投诉且经核实的,一次罚款200元,三次以上扣除一月绩效工资。对评为周星、月星的员工,奖励100元、300元。二是严格考核岗位职责,要明确每位员工工作职责,营业期间各岗人员坚守岗位,推行首问负责制,做到每件事都有人过问有人管,做到顾客问有解答,对营业期间无所事事、对客户待理不理的,一经发现、一经被投诉,都将严格处罚。三是考核业务量,以总业务量为标准计算每笔业务量报酬,然后 再考核到人,力争实现多办业务多得报酬。同时考核准确率,对有差错的,每笔扣款50元。四是考核存款业绩,对劳务派遣工,对其揽储按一定标准另外计算绩效工资,对正式员工,按分配的存款任务严格考核。由会计专门登记揽储情况,并逐日登记各人揽储的存款积数,按月结算,按月兑现,要真正实现多劳多得的计酬原则。五是考核电子产品推广,除完成XXX的任务之外,所有人员要走出柜台找市场找客户,每人都安排福卡发行、转账电话、POS机、网银任务,对推广的成果要进行考核并按月或按季兑现到人,特别是对支农服务点,外勤人员要担主要任务,做好各村的支农服务点申报。

(三)大小客户两手抓,全力吸收存款。一是加大力度攻关行政事业单位及中小企业客户,XXX要加强与镇政府及各部门以及各村组的沟通,积极寻求一切信息资源,只要有项目资金下来,XXX要第一个知道,第一个上门做工作,积极出击,促使项目资金入户XXX。二是加强与XXX新港物流园区的沟通联系,利用XXXXXX开有国库的便利,争取园区的支持,XXX主任带队深入园区,对入园企业建立档案,开展攻关,对有实力规模大的企业可以要求县XXX领导参与攻关。除攻关外,XXX要做好柜台服务,必要时还要上门为客户做服务。三是深入开展“走千家访百店”活动,结合“三个五”工程,对XXX街道、柏林街道及各村的企业、商户都要积极主动上门调查,建好档案,做好宣传,做好动员,争取储户特别是XXX周边的商户、企业建档面要达到100%、开户面达到100%,同时要扎实落实客户回访工作。四是做好电子产品的推广,重点做好助农取款点工作,外勤人员要逐个村推广,争取每个村都有转账电话,每个村都有助农取款点。

(四)选准行业重点,发展黄金客户。针对XXX镇的行业特点,该社将在四大行业发展黄金客户。一是支持水产养殖业,该镇有海口湖、大冶湖两个万亩养殖基地,还有大大小小很多水产养殖户,XXX要对承包养殖户调查摸底,建立经济档案,以这两湖的养殖户为点,带动周边养殖户发展,以农村专业合作组织成员联保的形式予以支持,在开展资产业务的同时,要与客户签订金融服务协议,带动负债业务和电子业务发展。二是支持集镇商户经营,与其他乡镇不同,该镇除镇区外还有柏林街,且距离XXX非常近,与河口镇一桥之隔,商业活动频繁,因此,该社要积极出动,不等不靠,与工商、税务部门沟通联系,上门做好调查,建立经济档案,通过调查摸底,了解资金流水及资金需求,以商户联保的形式或者商铺抵押的方式予以支持。三是支持建材行业发展,该镇沿江已形成水泥、红砖、碎石、石灰、黄砂、预制板等建材资源集散地,XXX可以通过调查了解,对从事建材行业的商户老板进行调查,向他们推销我们的信贷产品和电子产品。四是支持农业基地发展,该镇已形成东湖村5千亩油中杂示范基地、春湖村1千亩优质藕种植基地、茅村谭家畈5千亩香樟基地、金盆村1.5万亩优质稻种植基地,XXX可以专门为基地种植户建档,并评级,可以动员种植户组成合作社,以联保方式予 以支持。

近三年培训心德 篇9

哲觉小学:李松

近三年来根据自身的条件和学校的安排,参加了各种培训,有2011的体育教师培训。12年的国培计划(2012)示范性远程培训。13年的千校万师培训、重庆三立的学科教师培训等各式各样的培训学习。在每一次培训中我认真听取专家讲解,细心做好学习笔记,用心记下随时获得的学习感受,及时与老师们交流、讨论学习中遇到的问题。利用在培训中感受的理念和适时的方法在工作中不断创新、不断发展、提高自我。以下就记忆忧深的几次培训谈点我自己肤浅的体会。

有幸参加了国培计划(2012)示范性远程学习,历时两个月的学习中,分为10个模块,每个模块的专题讲解非常精彩,体现了在新的教学理念下、新的教学形势下,如何正确把握教学知识体系,用什么新的教学策略,怎么用好教学素材,怎样有效地实施课堂教学,从而达到教学目标,如何培养学生的科学素养。

其次是情感、价值观目标的落实,在教学中,充分调动学生情绪,以饱满地热情进入课堂教学,是学好每一个学科的前提,而实际上让你的学生学会学习这种行为习惯的落实是很重要的,在课堂教学中要充分体现学生的主体能动性。在培养学生主动获取教学资源形成素材,是培养学生情感、价值观的重要手段。

最后用一句话总结国培学习的感受,即,把专家讲座“溶解”在学习行为中,再把获取的知识体系从学习行为中“结晶”出来。认真贯彻新课标新教材,真真体现学生是教学的主体,老师只是引导者的扮演者。

2013年8月5日有幸到贵州省团校参加了“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程的培训。作为一名教师,能参加如此高规格的培训,我的心情是非常激动的。经过短短5天的培训,学习了贵州大学谢萍教授的《教师人文素养》,贵州省政法委牛贵军老师的《德育教育学校是根本》,清华大学李浩然的《互联网与青少年》全国道德模范彭旸老师的奉献报告,师大心理教授何克的《中学生心理特点及心理健康分析指导》,贵州省未成年人劳动教养人员管理所李靖警官的《青少年犯罪预防及禁毒教育》,省研究室副主任,研究员吴祖平的《走特色社会主义道路、构建社会主义核心价值体系》,团省委蔡顺华老师的《春晖

感恩教育》等内容,并集体参观了省博物馆。虽然只有短短五天的学习,却让我脑子又一次得到了洗礼,让我深刻地认识到提高未成年人的思想道德素质是何等的重要。

首先,我想说说牛贵军老师讲到的德育教育与学校的关系。古人早就说过:“师也,传道、受业、解惑”。道,及学生的道德,思想品德。培养学生的“真、善、美”的心灵;体现“精、气、神”的气质;兼备“天、地、人”的情怀。作为教师的我们,一言一行都对学生起到潜移默化的作用。所以在从事教育教学的过程中,我们要平等的对待每一位学生,尊重学生的人格。要培养一个品学兼优的学生并不是一朝一夕的事情,德育工作要想取得好的效果,我们要学会尊重和信任孩子,顾及孩子的真实想法,考虑他们的兴趣、能力、爱好和个体差异。使孩子能主动的接近我们,被我们人格魅力所感染。

其次,教师在未成年人思想道德建设工作中要懂得如何去调整好自己的心态,谢萍老师的“怀着爱吃白菜,胜过恨吃牛肉”的心态去对待我们的工作和每一个学生,并懂得以一种“空杯心态”去不断的超越自己。还需深刻认识到老师与学生的关系中老师是主导地位,我们要学会宽容学生的差异,失败、错误、个性、意见等。

另外,要心中有爱,并懂得感恩,教师如此,学生也应该如此。教师用爱去感化孩子们,从点滴小事做起,在学科教育中都能渗透德育教学。告诉孩子不能只做语言上的矮子,更要做行动的巨人。从爱护公物做起,从礼貌待人做起,从语言文明做起,从小中见大,不摆大道理。

正所谓,少年强则国强。未成年人是祖国的未来,他的健康成长关乎国运兴衰,民族昌盛。高度重视下一代的教育和培养,努力提高未成年人的思想道德素质,是党和国家事业后继有人的重要保证。学校是育人的主阵地,对于未成年人思想道德素质的提高起到非常重要的作用。

今年暑假来到三立培训,简洁而认真的开班典礼,改变了我是来混时间的想法,相信很多人也和我有同感,感觉这次培训一定与众不同,很不一般。于是我笑了,因为这正是我所希望的,每个人的想法不同,至少我不希望我是来混时间的。

三立培训秉承“立德、立功、立言”的核心理念;奉行“学校、家庭、军队”的培训模式,以“学而不厌、自强不息”为誓言。看着这些溢美之词,我开始了7天的培训,培训的感受总结为“受益匪浅、不虚此行、满载而归”。

所谓立德即修我们的道德、立功即确立理想、立言即修我们的言行,这三立把我们人生的真谛归结在一起。而他的“学校、军队、家庭”的管理模式让我们体验到了家庭中的温馨、军队中的磨练、学校中的成长这是我们人生生活完美的生活乐园。这样的有着强大凝聚力和生命力的团队、集体我们只有信任、相互支持。坚定这样的理念,经过这种模式的打造我们的团队就像大雁一样团结,而我们个人也犹如鹰一样勇敢拼搏的精神。一“三立”让我知道了什么叫团队精神

一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,一次次的失败,让我们变得心有灵犀,默契十足,一次次的成功让我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们知道我们收获的不只是眼前的成功,其实是我们的思想得到了洗礼。我开始意识到我和我们这个团队存在的价值和意义,我要做最棒的。

二、“三立”给我的震撼与感动

一方面,让我震撼感动的是“三立”培训的创意性,“三立”培训把理论学习与实践紧密的结合起来,让每一位学员在实践中探求出真知,总结出理论。它不同于一般的理论性的学习,而是让培训者真切的感受体验生活。比如:入学第一天要进行开班典礼,签字仪式,学员宣誓。每天课前课后的“迎送天使”活动然后再认真的听专家的讲座。除此之外,还对每一位学员进行拓展训练,让大家都参与活动,在活动中感受到集体的力量,凝集力的作用,团队的团结、互助、合作是成功的保障。在活动中,集体的关爱,信任,能让自己找到自信,充满力量。这种体验可以把他渗透到自己今后的管理中。

另一方面,每一次的活动与讲座都给我以全新的理念感受,形式多样的活动游戏,生动风趣的理论讲座,让每位班主任真切地体悟出科学,系统,完美的班级管理模式对现代班级管理的重要作用。更让人感动的是在短短6天,我们所面对的不是枯燥乏味的理论学习,而是愉快,轻松的活动体验与心灵的荡涤。和漂亮的教官做各种拓展及仪态训练,在这里,我们忘记年龄,忘记性别,我们收获太多、我们感动太多。

三、“三立”理念的向导作用 在“三立”的理念对教师的向导作用。归结这些理念,我个人肤浅的认为教师应做到“先塑自我,再塑学生”。因为一个良好的教师,必须自己首先是一个优秀的组织者,协调者。教师自我的塑造可以从外在到内在的进行,外在的塑造包括你的言,行,举,止。让学生都能做到“乐其行,服其能,亲其师,信其道”。教师自己塑造好了,也就为学生树立一个优秀的榜样。因为教师是教育教学的实施者,反思者,研究者。有一个好军官,就能调教出一支好部队,有一个好教师,就能教育起一批优秀的学生,这就要我们都用心的去反思,去研究,找到一条适合自己的教学管理模式,耐心地,不断地努力,相信所有的教师都能让你的教学独具特色。

三立让我们流下了感动的泪水。言之不尽,三立,感谢你!

近三年工作总结 篇10

尊敬的各位领导:

近三年是英德广播电视台事业高速发展阶段,也是广电网络重组改革阶段,这三年来,我作为英德广播电视台分管网络的副台长,我能正确认清形势,摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和人民赋予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了各各项工作任务,现将三年来的工作和廉政建设情况总结如下:

一、加强理论学习,不断提高综合素质

一是抓自身政治理论学习。为了进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,我先后学习了党的十八大精神、《“三个代表”重要思想研究》、《社会主义政治建设》、《社会主义经济建设》、《社会主义文化建设》等课程,增强了自己的党性修养,理论水平也有了一定程度的提高;二是加强企业管理和业务知识的学习。作为英德广播电视台分管网络的副台长,肩负的责任重大,工作的事情千头万绪,面对日新月异的国际国内形势,我深感受技术发展的迅速和自身专业知识的不足,于是我充分利用业余时间学习《公司法》、《企业管理知识》等,三年来,通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代广播技术有了一个更深的了解和认识,进一步丰富了自已的知识面,增强了管理好网络的信心;三是注重抓好班子和队伍的学习。在我分管网络期间,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较浓厚。

二、及时安排部署,确保广电网络播出安全 一是根据国家、省、地广电局广播电视安全播出工作的有关要求,结合我市实际,制定好英德广播电视安全播出应急预案。成立了英德广播电视安全播出指挥部,进一步落实好各成员单位职责,规范技术操作规程,明确了安全播出事件应急响应级别和预警措施,根据《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》、《国家广电总局广播电视安全播出应急预案》和《广东省广播电视局突发事件总体应急预案》、《广东省广播电视局安全播出应急预案实施细则》及有关法律法规,使全市广播电视安全播出工作做到有条不紊。

二是积极会同上级广播电视台做好业务衔接。为确保每年在“二会”期间广电网络安全播出与相关单位密切配合,减少资源和人力浪费,英德广播电视台,要求在广播电视的有线覆盖和无线覆盖上,要在上级广电部门的统一部署下,在各司其职的同时,做到资源共享,任务落实具体,确保广播电视信号的万无一失。

三是组织开展好广播电视安全播出突发事件演练。广播电视安全播出工作技术含量高,为确保广播电视安全播出事件发生时能按照预案和有关技术要求开展工作,在省、市公司及市委宣传部的统一组织下,英德市广播电视台积极组织安全播出应急演练,通过模拟广播电视安全播出事件的各种具体情况,使全体工程技术人员进一步掌握了在发生安全播出事件时的处置办法和相关的技术要领。

四是加强对中心机房及乡镇机房等播出机构的严格管理。定期召开了网络负责人和站长会议,明确了工作要求和有关管理规定,并与各单位负责人签订了安全责任状。五是强化人员保障安全。制订了详细的安全播出值班表,明确了值班人员工作职责和值班要求,实行每天一个台领导带班,二个技术员和二个应急人员值班的值班制度。

三、廉洁从业,树企业优质形象 严格遵守中央、省关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,特别是中央提出的“八项规定”。自已以身作则,洁身自好,做到了自重、自省、自警、自励,从源头和小处防止不正之风和腐败现象,增强了拒腐防变能力。对自己的亲属,身边的工作人员严格要求,自觉过好了名利关、权力关、金钱关、人情关;到基层轻车简从,坚持多服务,少添麻烦;多解决问题,不搞形式主义,增强企业的凝聚力,树立良好对外形象。

四、优质客户服务,创高效经营收入

为增强网络的市场竞争力,我从网络外围服务和部门内部服务着手,加强精细化管理,提高服务质量,提升广电网络品牌形象。建立健全客户服务规范、服务标准和操作流程,成立专门的整转小组,以光接点为单位,进行点对点的服务,加强与当地政府和新闻媒体的沟通协调工作,赢得了政府的政策支持和媒体的宣传支持,保证了英德市广播电视台有线数字电视快速稳步发展。二是在部门内部服务上,明确岗位设置和岗位职责,制定了小组员工内部考核管理办法,进一步实现服务标准化、规范化和专业化,优化内部流程,以座谈会的形式,与业务部门就用户投诉的焦点、热点问题,网络的薄弱环节以及服务中需改进的问题进行座谈交流,及时协调解决,并对话务量高峰期、客流高峰期、营业支撑系统故障,以及服务过程中发生的重大问题,及时汇报,及时处理。三是加强服务意识和服务能力的培训,通过讲授法、影视法、案例分析法、讨论法等方法相结合,对公司制度、企业文化、服务规范、业务技能等有计划、有步骤的开展培训。

五、狠抓市场营销,不断开拓新业务

一是认真进行市场调查,细分市场,有针对性地对不同用户群采取不同的促销手段;二是加大宣传,精心策划。举行现场咨询演示会,印发宣传单,利用互联网、有线电视进行广告宣传;三是积极发展集团用户。充分利用公司的有关优惠政策,争取单位集体购买数字电视机顶盒;四是做好优质服务。分工协作,为用户做好数字电视机顶盒的安装,耐心解答用户的咨询,以优质服务赢得用户,赢得市场。加大数字电视推广力度,积极引导,推进有线电视数字化发展。截止2014年底,英德市广播电视台有线数字电视用户共发展128700户。年收入4200万。

六、存在问题

一是技术、管理知识有待进一步强化,市场开拓渠道还需进一步拓宽。二是技术部技术力量薄弱,专业人员较少,不利于今后数据业务的深入开展。三是市场开拓意识、竞争意识淡薄,服务意识不强,离现代企业对员工的基本要求有一定差距。四是由于企业与行政管理不同,我在事业和企业的管理能力和市场决策能力上还有待进一步提高。

七、今后的努力方向及整改措施

自己将进一步加强理论学习,进一步锤炼自己的党性修养,牢记“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,进一步严格执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关要求,紧跟时代步伐,密切联系群众,清正廉洁,求真务实,恪尽职守做好本职工作,努力做一名让市委放心、群众满意的好党员、好带头人。为实现英德市广播电视事业又好又快的发展做出应有的贡献。

近三年个人工作小结 篇11

近三年来,在市教育局领导的关心和支持下,在各有关科室主同事的配合帮助下,本人无论是工作还是学习均取得了较大进步。为发扬成绩,克服不足,更加有利于今后干好本职工作,通过认真回顾、总结、反思和剖析,结合本人所管理和指导的工作,现将本人的工作及有关情况小结如下:

一、干一行,爱一行,学一行,努力干好一行

2008年以来,在我担任市教育局基础教育科科长期间,面对纷繁复杂的日常工作事务和多如牛毛的各种材料,我深感担子和责任之重,为了搞好本职工作,我是这样做的:一是坚定信心和立足本职,倾心尽力,从进一步加强自身学习和修养做起,在计划和工作方法上狠下功夫;二是以身作则,关心下属,充分调动和发挥科室每一个工作人员的主观能动性,发挥团队协作精神,以服务为宗旨,以干好本职工作为已任;三是坚持有空有机会就学习,向书本学习,向领导和同事学习,坚持记学习笔记,向实践学习,坚持拟工作周计划、月计划,坚持记工作“流水账”;四是加强统筹协调和跟踪管理,提高执行力,力求在工作上取得最大成绩的同时不出现差错和失误。经过全市教育系统广大干部教职员工的共同努力,全市基础教育工作取得了可喜的成绩,这其中当然也凝聚着我的一份汗水。经过这些年的锻炼和努力,我自己的政策理论水平、业务素质、管理能力得到了很大的进步和 提高。迄今为止,对全市基础教育工作,我基本能做到底数清、情况明,对工作思路、工作目标、问题与对策,我基本都能做到心中有数。这些年以来,由于有领导的关心和爱护,有同事们的帮助与配合,我的工作虽苦亦乐,实实在在的践行了“干一行,爱一行,学一行,努力干好一行”的工作作风。

二、加强管理和指导,全市基础教育各项工作取得明显成效

(一)学前教育

2011年,全市有幼儿园206所,比2010年增加41所,其中,公办61所,民办145所;幼儿在园(班)人数54126人,比2010年增加2485人;学前一年毛入园率为70.29%,学前三年毛入园率为57%;幼儿专任教师1300人,比2010年增加203人;2011年底幼儿园园舍建筑面积162499平方米,比2010年增加27280平方米。2011年,省教育厅下达给我市的学前教育招生任务20700人,通过努力,实际完成招生任务27857人,超任务7157人。2012年的学前教育招生工作正在稳步进行。从2011年至今,新建乡镇公办幼儿园40余所,为实现到2015年每个乡镇至少建成1所以上的公办幼儿园的目标任务打下了良好的基础。

(二)特殊教育

全市现有特殊教育学校3所,2011年全市特殊教育在校生人数1265人,比2010年增加195人;专任教师102人,比2010年增加25人,“三残”适龄儿童少年入学率达85.28%;校舍建 筑总面积10847平方米。全市特殊教育在校生人数逐年上升,“三残”儿童入学率明显提高,特教师资队伍整体素质得到提升,学校办学条件明显改善。市特殊教育学校经过调整领导班子,改扩建校舍,优化校园环境,硬件和软件设施均上了一个新的台阶,多次得到上级部门的肯定和表彰,在“十一五”期间学校被评为贵州省特殊教育先进集体;2011年批准设立了特殊教育高中班,填补了我市没有高中特殊教育的空白。

(三)义务教育

全市现有小学785所,比2010年减少115所,有小学教学点197个,比2010年增加40个;有小学在校学生322823人,比2010年减少32262人,平均班额42人,小学适龄儿童入学率99.73%;小学专任教师13761人,比2010年减少669人;小学校舍建筑面积1280289平方米,比2010年减少146390平方米。全市现有初中学校190所,比2010年增加2所;初中在校学生192423人,比2010年减少2383人,平均班额58人,初中阶段毛入学率111.72%;初中学校专任教师8724人,比2009年增加466人;初中校舍建筑面积1057747平方米,比2010年增加211248平方米。全市初中学校教学质量逐年提高。面对市中心城区的入学和升学压力,我通过组织调研和协调,开展了大量的工作,进一步有效缓解了中心城区义务教育阶段“大班额”问题,每年都想方设法妥善解决好义务教育阶段学生的入学问题。

(四)高中教育 全市现有普通高中学校24所,高中在校学生58848人,比2010年增加7556人,平均班额66人;高中阶段毛入学率达到53.47%,普通高中专任教师2580人,比2010年增加198人;普通高中校舍建筑面积665840平方米,比2010年增加57970平方米。2011年,省教育厅下达给我市的普通高中招生任务是23800人,通过努力,圆满完成了招生任务23809人,超任务9人。2012年,省教育厅下达给我市的普通高中招生任务是26991人,现已完成统招统录24223人,余下部分将通过学校自主招生,逐步完成。2008年12月,盘县一中申报省级示范性普通高中顺利通过省教育厅评估专家组的第一次评估,2009年5月通过第二次评估,被正式确定为二类省级示范性普通高中。2010年12月、2011年5月,市实验一中申报省级示范性普通高中分别通过教育厅评估专家组的第一、二次评估,被正式确为二类省级示范性普通高中。目前,我市已有3所省级示范性普通高中。2011年,六枝特区一中、盘县七中申报省级示范性普通高中接受了省教育厅评估专家组的第一次评估,2012年,六枝特区一中顺利接受了省教育厅评估专家组的第二次评估。到2013年我市的省级示范性普通高中将达到5所。

(五)留守儿童教育

据第六次人口普查,我市常住人口286万人,居住在乡村的人口占71.35%,外出务工人口占12.5%。随着工业化、城镇化进程的日益加快和市场对劳动力资源的巨大需求,农村进城务工人 员将越来越多,使很多学生成为了留守儿童,导致其家庭教育缺失,成为了一个特殊的群体。据2011年11月统计数据,我市有农村留守儿童在校生37843人。其中,小学24635人,初中12744人,女生21796人,在校的留守儿童学生占全市在校生比例:小学为21%,初中为15%。留守儿童在校生中隔代监护的有21713人,寄宿学校的有17823人,亲友监护的7451人,独自生活的学生有1353人。农村留守儿童的出现,对于教育工作者来说是一个严峻的挑战,如果不加以重视,则会给学校、家庭、社会带来不良的后果。近年来,我坚持深入农村学校走访、调研留守儿童教育管理问题,探索新的育人之路。为了使留守儿童能像其他学生一样健康地成长,我率先指导各县(特区、区)教育局探索建立了“党政统筹、部门联动、学校为主、家庭尽责、社会参与、儿童为本”的“六位一体”留守儿童教育管护长效机制。坚持以人为本,倾情关爱,强化育人功能,着力为留守儿童营造积极向上、健康和谐的教育环境,取得了较好的效果。

(六)“两基”工作及其他工作 1、2005年10月至2009年12月,盘县、六枝特区、水城县的“两基”和“普实”工作先后通过了省人民政府的验收及复查,标志着我市以县为单位的“普九”人口覆盖率达到100%,全市以县为单位实现了基本普及实验教学的目标。2009年6月,全市“两基”攻坚工作顺利通过“国检”,标志着我市“两基”工作取得了历史性成就。2、2008年,在全市中小学推广普及“全国中小学生第三套系列广播体操”,并组织了全市性的比赛活动,取得了良好的普及效果。2009年10月,成功举办了六盘水市第十三届中学生田径运动会。2007年至2009年,连续成功举办了三届全市中小学生艺术展演活动。通过体艺工作的推广和举办系列活动。极大地推动了全市中小学校的体育艺术教育工作,学生的体质健康明显增强,学生的艺术修养及艺术鉴赏力明显提高。2010年,市实验小学、市八中获得“全国艺术教育先进学校”荣誉称号。2011年六盘水市第十二中学、钟山区实验小学、水城县第一小学、六枝特区第一中学被省教育厅评为2010年贵州省实施素质教育先进学校。3、2008年,市教育局被贵州省委、省人民政府授予“民族团结教育工作先进集体”称号。2009年,全市有9所学校获得“贵州省校园文化建设先进学校”称号,水城县被评为贵州省校园文化建设先进县,水城县南开小学被国家教育部授予“校园文化建设先进学校”荣誉称号。2010年,市三中、盘县一中被省教育厅确定为高中课程改革实验工作省级样本校。2010年,盘县华夏中学获“全国第三批中小学和谐校园创建活动先进学校”荣誉称号。2008年以来,全市未成年人思想道德建设工作和妇女儿童教育工作得到极大加强,2011年,市教育局被中央文明委表彰为未成年人思想道德建设工作先进单位,市教育局被市妇儿工委评为实施妇女儿童发展规划先进集体。

三、科学管理科室,建立规章制度

市教育局基础教育科只有4名工作人员,具体管理和指导的业务多达30余个大项,省教育厅对口业务处室的工作人员则多达30余人,在人少任务重的情况下,要按时保质保量完成各项工作任务,就必须提高工作效率,注重科学管理,注重管理细节。我的主要做法是:一是对基教科的工作实行分工协作制,将各项工作任务分解落实到每个工作人员的头上,职责到人,常规工作各自完成,大项工作配合协作完成。二是建章立制,遵章履事。2011年,本人制定了《市教育局基础教育工作制度》、编写了《服务基层“十点”》和《基教科工作“口诀”》,并印发到每个工作人员手中。三是在基教科推行“十个不让”,即:不让工作在自己手中延误;不让差错在自己手上出现;不让文件在自己手上积压;不让公务在自己手中中断;不让制度在自己手上破坏;不让歪风在自己身上发生;不让基层同志在自己面前冷落;不让群众利益在自己手中损害;不让推诿扯皮在自己身上发生;不让机关形象在自己身上毁坏。四是以身作则,要求科室人员做到的自己首先做到,“自己不正,焉能正人。”五是搞好统筹协调,按时上传下达。无论是省教育厅,还是县教育局;无论是市直部门,还是中小学校;无论是本局科室,还是具体工作人员,只要是工作方面的问题,只要我能协调沟通的,我都会主动积极地去协调沟通,一切本着有利于工作的完成。六是坚持请示汇报制度,做到履职而不失职,到位而不越位,补台而不拆台,对上多请示汇报,对中多协调沟通,对下多商议、通气。七是关心、体谅和爱护下属,无论是工作上还是生活上,充分调动每一个人的工作积极性。工作任务重了,主动分担一些;累了、病了,主动问候一声;做出成绩了,主动肯定、表扬一声;荣誉面前,主动谦让一些;困难、责任面前,主动承担一些;生活、思想困惑之时,主动关心、帮助一下。

四、严把材料关,规范档案管理

市教育局基础教育科的相关工作材料,用多如牛毛来形容,有过之而无不及。包括相关工作文件的草拟、相关工作计划及总结的撰写、相关工作规划的编制、相关工作实施意见的草拟、各种表格数据的填报、相关工作会议材料的准备、相关工作的报告及请示、相关工作信息的报送等。材料是一切工作的体现,无论是已经实施的,正在实施的,还是即将准备实施的。基础教育科的每个工作人员都必须要学会写材料,而且必须都能写材料,这是工作任务所迫。作为科长的我,必须承担起材料把关的责任。一方面要对本科室其他人员撰写的重要材料进行把关和修改;另一方面,有的材料我得自己亲手写。仅2011年,由我草拟和撰写的重要材料有(一般的忽略不计):《六盘水市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)、《六盘水市学前教育三年行动计划(2011-2013年)》、《市人民政府关于加发展学前教育的实施意见》、《市民政府关于进一步加快高中阶段教育发展的实施意见》,这四个材料市人民政府均已正式行文印发。另外,我还负 责草拟了《六盘水市学前教育“十二五”规划》和《市人民政府关于推进义务教育均衡发展的实施意见》。自2008年以来,每年年终我均安排专人对科室内部的工作资料进行整理归档,基本做到了规范管理,便于查找。

五、转变工作作风,以服务基层,服务群众为已任 工作要依靠基层,基层的同志很辛苦,老百姓是我们的衣食父母,老百姓到机关办事不容易,我们必须带着感情,带着责任去服务基层,服务群众。这是我的认识和体会,有了这样的认识和体会,就不会在群众面前“摆谱”。到市教育局工作以来,我走遍了全市98个乡(镇),乡(镇)中心小学以上的所有学校我都到过,有的乡(镇)和学校我到过多次,或检查、或指导、或调研。工作上,我一直严格要求自己,不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象。对待基层的同志和群众来办事,我始终坚持热情、主动、文明和规范的信条,能办的事及时办,不能办的事,耐心作好解释和说明。认真接待和妥善处理群众的来访与投诉,诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。为干好本职工作,完成领导交办的各项任务,任基教科长以来,我基本上没有星期六和星期天,晚上加班也成为“家常便饭”。我是一个善于在工作中找乐趣的人,当发现自己在某一方面又有了新的提高时,当自己所干的工作得大家的认可时,当看到全市的基础教育工作又有新的突破时,再苦再累,我认为也是值得的。通过学习战书书记的《群众工作九 法》,我一直将其运用于工作之中,大大提高了自己的工作素养和服务水平。

六、廉洁自律,从自身做起

我是学生时代入的党,我的党龄比工龄还要长,受党教育和培养多年,我一直没有忘记自己是一名共产党员,我深知党纪条规的严肃性;我在市教育局从事纪检监察工作11年,我深知廉洁自律、警钟长鸣、必须从自身做起的重要性。本人对各种腐败行为向来是深恶痛绝的,对各类腐败分子,只能说是哀其不幸,怒其不争。为此,无论是在工作上,还是生活中,我始终秉承的原则是:不该吃的不吃,不该要的不要,不该拿的不拿,不该玩的不玩,不该去的地方不去;身外之物看淡点,腐化享乐离远点,党纪国法看重点,工作业绩扩大点,平安幸福长远点。始终保持着共产党员的纯洁性,坚持科学发展观,与党的政策方针保持一致,自到市教育局工作以来,我多次被评为市直教育系和局机关优秀共产党员。

七、不足之处

通过认真地反思、总结和剖析自己,我认为自己的不足之处主要表现在:一是学习上有待于进一步加强和提高。基础教育是国民教育的基石,是人终身发展的奠基工程,面对新的教育发展机遇与挑战,要干好本职工作,目前自身的政策理论水平和业务能力显然是不够的。二是由于日常性工作事务太繁忙,经常加班加点,很少有精力和时间去加强与基层同志、单位同事的沟通交 流,时常感到愧对家人和朋友。三是深入基层、了解基层、服务基层的工作力度明显不够,应加大对相关工作检查、指导和服务的力度。

八、今后的打算

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