离退休党支部学习总结

离退休党支部学习总结（精选10篇）

离退休党支部学习总结 篇1

1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。

（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。

（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。

（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。

2、党员学习制度。

（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。

（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。

（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、发放学习资料、参观考察等

（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。

4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。

6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布, 接受上级党组织和全体党员的监督。

7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。

离退休党支部2011年工作总结 篇2

2011年，在院党总支书记的领导下，在院组织人事科的指导、帮助和支持下，离退支部通过深入学习实践科学发展观活动，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念，耐心细致、热情周到的服务，为全院离退休支部老同志做了以下几方面的工作。

一、加强党支部班子建设，发挥离退休干部党员的模范带头作用 今年来，党支部认真贯彻执行十七大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，紧密配合院党总支的中心工作，积极开展活动。医院离退休支部现有党员32名，由于离退休支部老同志分散居住于市区不同区域，而医院远离市区，集中起来相对困难。离退支部根据大家居住区域，相对集中分成两个小组，每月10日为固定的离退休支部活动日，定期组织开展政治理论学习和支部活动，认真学习贯彻党的十七大精神。

二、增强工作责任心，全心全意做好服务工作

坚持把关心和服务老同志作为自己的第一职责，把老同志的评价作为衡量自己工作的第一尺度。加强与离退休老同志之间的沟通和交流，提高自身的服务能力和水平，全心全意为老同志做好服务。每次活动前，不厌其烦地多次给每位老同志打电话沟通，尽可能让每位老同志满意。

三、关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体，做好耐心细致的解释工作。

关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体，平时经常电话慰问，密切与老同志们的联系，增进与老同志之间的感情，融洽与老同志们的关系，做离退休老同志的知心人、贴心人。对每一位老同志提出的问题，都做好耐心细致的解释工作，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、精心组织，开展形式多样的文化娱乐活动。

根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排了形式多样、丰富多彩的文体活动。4月16日组织离退休支部老同志去瘦西湖进行踏青、游园活动，让老同志们交流了思想，愉悦了身心，增进了友谊，陶冶了情操，心情舒畅地度过了快乐的一天。7月1日，购买统一服装，组织全体离退支部党员参加医院举办的建党90周年庆祝表彰活动。在文娱演出活动中，老同志以饱满的热情合唱《东方红》、《没有共产党就没有新中国》等脍炙人口的红歌，充分展示了昂扬向上、开拓奋进的精神面貌和离岗不离党，退休不褪色的老共产党员的坚强党性和高尚思想觉悟。医院为离休老干部每人订阅一份《银潮》杂志寄送上门。同时，组织老同志积极参加上级有关部门和单位举办的书法、绘画、围棋、象棋比赛等各项活动，丰富他们的晚年生活内涵。

五、做好重大节日的走访慰问，及时看望慰问生病住院老同志。院领导十分重视和关心离退休老干部工作，在生活上非常关心老同志，在政治上十分尊重老同志。专门召开座谈会，虚心听取老同志的意见和建议，经常关注老同志的身体健康，凡是老同志有病的，书

记、院长等院领导都要亲自上门或到医院进行看望和慰问，使老同志深感组织上的关心温暖。春节前夕，离退支部为老同志们寄送了新年贺卡。春节期间，院领导和组织人事科与离退支部一起走访慰问离休老干部。关心老同志的身体健康，生病住院都要亲自上门或去医院看望。5月16日离退支部与组织人事科一起陪同离休干部去武警医院参加市老干部局组织的体检。10月22日，组织全院离退休老同志进行了健康体检。老同志们很感动地说：院领导和离退休党支部这样关心我们，让我们感受到了大家庭的温暖。

离退支部将发扬成绩，纠正不足之处，为搞好医院离退休党支部工作，继续勤奋地工作。并继续加强沟通，电话联系或者上门慰问，切实关心离退支部老同志的身心，帮助解决他们的实际困难。

退休党支部工作总结范本 篇3

一是离退休党支部组织支部党员开展了集中学习活动，以国网“两会”精神作为素材，组织离退休支部集中阅读、学习和讨论。激发老同志们时刻保持主动关心国家大事，关注企业成长的热度。

二是及时传达公司每周电力快讯重点内容，让老职工了解公司各项重点工作的开展情况和企业的发展情况。

三是虚心听取老党员们的意见和建议，让他们切实感受到党组织在思想上、政治上、生活上的关心、帮助与爱护，不仅愉快生活、欢度晚年，而且老有所为、老有所思，主动关心国家大事，关注企业成长，始终保持着健康向上的精神动力。

二、日常工作及各项活动组织完成情况

一是开展了困难离退休老同志摸底统计工作，为春节前开展走访帮扶工作做好准备。

二是组织20xx年度退休的10名老同志共同开展了欢送会，向老同志表达了对公司发展所作贡献的感谢和诚挚祝福。

三是给过生日的离退休老职工送蛋糕，并主动与他们交谈沟通，及时掌握离退休老职工对管理工作的意见和建议，为老职工排忧解难。今年1月份，为13名老职工欢度了生日，把公司党委的温暖及时地传递给了离退休老职工。

三、下步工作打算

一是做好离退休老同志走访慰问帮扶工作。

二是要按照市公司党群工作部的统一要求，坚持不懈地抓好离退休支部的党建工作，使他们离岗不离责，退休不退色，始终保持共产党员的旺盛斗志，为企业改革发展增才智、献余热。

退休党支部2013年工作总结 篇4

2013年我们xx退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容；以学习、贯彻落实党的十八为大重点；以全心全意为人民服务为宗旨；坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任

务。具体工作汇报如下：

一、加强支部班子建设 抓好各项基础工作

1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作；组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛；宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。

2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。

3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。

4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。

二、坚持组织生活制度 抓好十八大的学习

1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了习近平和李克强的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园；二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。

2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。

三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活

1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。

2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。

四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人

开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实习近平的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等；表二是40年党令，70岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间；表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问；二是对80岁以上独居老人要登门拜访；三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人；电话回访慰问11人；电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。

XX年学院退休支部工作总结 篇5

一年来，在党中央“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在庆祝中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在XX年做了以下四个方面的工作。

一、XX年取得成绩部分

组织学习，解决老同志立场观点问题

中国共产党，是用xx、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自XX年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。

（1）组织老同志学习的形式

支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如XX年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、XX年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。XX年10月20日组织的“缅怀抗战英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，XX年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。

（2）组织老同志学习的效果

一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。

2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题

精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。

（1）精神安抚老同志的形式

支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。

尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。

（2）精神安抚老同志的效果

在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。

3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题

（1）引导奉献的形式

引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。

（2）引导奉献的成果

秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。

4不断创新，解决老同志永葆青春问题

随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。党中央、习总书记十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。

（1）工作创新的形式

工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是中共党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；65岁——75岁为麻木期；75岁——80岁为危机期；80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是中共党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与党中央保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。

（2）工作创新的结果

支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。二、二、二、XX年的工作不足及根源

支部班子成员年纪偏大

湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。

2开展学习活动较困难

每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。

3人生困惑问题

有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。

4在职与退休之间的对接问题。

有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。

三、XX年的工作改进和打算

在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。

2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。

3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。

4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。

xx学院退休党支部

加强离退休党支部建设 篇6

中国共产党新闻网记者

2013-2-14 6:46:08来源：2013-02-13 15:30:00 中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

坚强的班子是做好支部工作的关键

俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。

高素质党员队伍是做好支部工作的基础

定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引

导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。

完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证

俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入 “双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。

开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容

充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班

学习。二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动，改扩建老年大学、活动中心等，不断完善基础设施，为老同志搭建展示自我的舞台。

群众满意是支部开展工作的最终目标

一个组织的好与坏，最终的评判标准取决于群众的信任与满意。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点，加强离退休党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人，受到广大群众的称赞、信赖和拥护。在党员中开展一帮一互助活动，无论春秋冬夏，坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖，并帮助解决具体困难，用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难，营造和谐氛围。经常为卧病在床、生活不能自理的困难家庭上门服务，义务购买米、面、菜等。老党员们用他们的行动，诠释着党的宗旨，感染着身边的每一个人，为油田和谐稳定做出了积极贡献。

离退休党支部工作条例 篇7

第一章 总则

第一条 为加强离退休干部党支部建设，根据《中国共产党党章程》和中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，结合我省实际，制定本规定。

第二条 离退休干部党支部是党在离退休干部党员中建立的基层组织，是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带，是团结教育广大离退休干部，贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。

第三条 离退休干部党支部在所属单位党委（总支）领导下工作，接受上级党委组织部门和老干部工作部门的指导。

第二章 离退休干部党支部的设臵

第四条 离退休干部党支部应本着就近、便于管理和便于开展活动的原则进行设臵。

凡有离退休干部正式党员3人以上的单位，可以建立离退休干部党支部。离退休干部党员多的单位，可建立离退休干部党总支，并根据党员居住地的分布状况，建立若干个党支部或党小组。不具备单独建立离退休干部党支部条件的单位，党组织应将离退休干部党员编入党的一个支部，并指定一名支部委员负责联系离退休干部党员。

第五条 实施改组、改制或破产重组后的企业，已经建立了党组织的，其离退休干部党员一般由企业党组织管理，也可由居住地党组织管理；未建立党组织的，其离退休干部党员，一般由居住地的党组织负责管理。

第六条 对居住分散和回农村安臵的离退休干部党员，可就近编入所在地的党支部。易地安臵的离退休干部党员，由接收安臵地（单位）党组织管理。

第三章 离退休干部党支部的主要任务

第七条

离退休干部党支部的主要任务是：

1、组织离退休干部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传和贯彻执行党的路线、、政策和上级党组织的决议、决定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员的教育和管理。教育党员牢记党的宗旨，坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，崇尚科学，抵制邪教，保持和发扬党的优良传统和作风，做好政治坚定、思想常新、理想永存，不断加强党性修养和党性锻炼。

3、严格党的组织生活制度，加强党内监督。组织党员学习党的基本知识。督促党员积极履行党员义务，正确行使党员权利，按规定缴纳党费。

4、加强思想政治工作。经常开展谈心活动，紧紧围绕离退休干部党员的思想实际，做好深入细致的思想政治工作。坚持自我教育，自我管理，自我提高，做到离岗不褪色，保持革命晚节，维护离退休干部队伍的整体形象。

5、经常了解、听取并如实向本单位党组织和有关部门反映离退休干部的情况、意见、建议和要求，关心离退休干部的思想和生活，协助党组织和有关部门做好落实离退休干部政治、生活待遇的工作，帮助离退休干部解决实际困难，维护他们的合法权益。

6、从本单位的需要和离退休干部的实际出发，引导支持离退休干部在“三个文明”建设中继续发挥作用。尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代、建设和睦文明家庭等方面多做贡献。

7、组织开展适合离退休干部特点的各项文体活动，丰富他们的晚年生活。鼓励离退休干部积极锻炼身体，开展科学健身活动。

8、关心非党离退休干部，做好在非党离退休干部中发展新党员的工作。

第四章 党的离退休干部支部委员会

第八条 离退休干部党支部设立支部委员会。支部委员会由党员大会选举产生。党员人数不足7人的党支部，可不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。

第九条

支部委员会、总支委员会每届任期两年或三年。第十条 支部委员会根据党员人数和工作需要，一般由三至五人组成，设书记、副书记和组织（纪检）、宣传、文体委员。支部委员会成员缺额时，应及时增补。

第十一条 离退休干部党支部书记、副书记和委员应由党性强、公道正派、组织能力强、民主作风好、热爱支部工作、身体较好、有一定党务工作经验、群众威信高的离退休干部党员担任。

党员普遍年龄较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，经本单位党组织推荐，党员大会选举，可由一名熟悉党务工作、离退休干部党员信任、从事或分管老干部工作的在职党员，担任支部委员或副书记。第十二条 离退休干部党支部委员会按照民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题都应由支部委员会集体讨论决定。离退休干部党支部要加强自身建设，支委会成员要加强学习，提高政治理论水平，做到团结协作，共同做好党支部工作。

第十三条 支部委员会成员分工和职责：

支部书记在本单位党组织和支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。传达贯彻党的路线方针政策和上级的指示；组织制定和实施党支部工作计划，检查计划执行情况；按照召开支部民主生活会，定期向党员大会和单位党组织报告工作；以身作则，发挥支委会的集体领导作用；关心并积极向单位党组织和有关部门反映离退休干部的思想、学习、生活和身体健康情况，带好做好本支部党员的思想政治工作。

支部副书记协助书记工作。支部书记不在时，副书记主持支部工作。

组织（纪检）委员负责组织好支部的组织生活，按时收缴党费，转接党员组织关系，负责入党积极分子的培养、发展和预备党员的教育、考核、转正工作；检查党风党纪执行情况；负责支部内的有关统计上报工作。宣传委员负责组织、安排理论学习，开展时事政治教育和宣传工作；引导离退休干部在“三个文明”建设中发挥作用。

文体委员负责组织开展适合离退休干部特点，内容丰富、形式多样的文体活动，丰富离退休干部的晚年生活；组织离退休干部积极开展科学的自我保健活动。

第五章 离退休干部党支部的工作制度

第十四条 离退休干部党支部应从离退休干部的实际出发，建立健全下列工作制度：

1、学习制度。离退休干部党支部要把政治理论学习作为党支部工作的一项重要任务，坚持每月至少组织学习一次。学习可采取多种形式，并注重实效。

2、组织生活制定。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会；组织党员听党课和参加党内活动；每年进行一次民主评议党员和评选、表彰先进党员活动。

3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向本单位党组织汇报工作，遇有重大问题及时汇报。支部委员会应定期向党员大会报告工作。党员应定期向支部汇报自己的工作、学习和思想情况。

4、联系党员制度。支委会成员要分工联系本支部的党员。要关心老同志的思想、学习、生活和身体情况，定期到老同志家中走访，听取老同志的意见、建议和要求，主动帮助他们解决实际问题。每个澡员要分工联系非党员离退休干部。

5、流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织；对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的组织活动。出国（出境）一年以内的离退休干部党员，每半年必须向党组织汇报一次在国外（境外）的思想、学习、生活和身体情况；出国（出境）定居的离退休干部党员，应按有关规定办理保留党籍的手续。

6、组织检查制度。支部要对党员的政治学习、参加组织生活、履行党员义务、参加上级党组织安排开展的各项活动等进行检查督促，发现问题及时解决。对长期无正当理由不参加组织生活或有其它违纪行为的党员，支部要进行批评教育。拒不接受或经批评教育无转变的，由党组织按照有关规定对其进行组织处臵。

第六章 加强对离退休干部党支部工作的领导

第十五条 各级党委和组织部门要把离退休干部党支部建设纳入党的建设规划，经常研究离退休干部党支部工作，做好统一研究部署，统一检查评比，统一总结表彰。

第十六条

各级党委的老干部工作部门要把加强离退休干部党支部建设作为一项重要任务认真抓好。要根据离退休干部党支部建设的实际情况和特点，制定阶段性目标，进行分类指导；要有计划有步骤地加强对离退休干部党支部成员的培训；要注意总结推广离退休干部党支部建设的经验；要定期对离退休干部党支部的工作进行检查，确保组织落实、制度落实；要定期组织评选和表彰先进离退休干部党支部、先进离退休干部党员。

第十七条

各级党委、政府和组织部门要在活动场地、经费、学习资料等方面给予离退休干部党支部以支持。

第七章 附则

第十八条 本规定适用于本省所有离休干部党支部、退休干部党支部和离退休干部党支部（总支）。本规定自下发之日起施行。

第十九条 本规定由中共山东省委老干部局负责解释。

中共山东省委组织部 中共山东省委老干部局

离退休干部党支部先进事迹 篇8

离退休干部党支部先进事迹

第一党支部共有党员27人，其中男同志12人，女同志15人。几年来，在校党委和离退休干部党委的直接领导下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习，落实科学发展观，积极贯彻、宣传、学习党的各项方针、路线、政策。结合退休党员的实际情况，抓学习、讲团结，求进取、重实效，不断的加强党的思想、组织、作风建设，调动广大党员的积极性，增强了党支部的凝聚力。

一、抓学习，提高认识，使广大党员始终与党中央保持一致，一如既往地关心和支持学校工作

认真组织好理论政治学习，将提高党员素质作为党支部的工作重点，注重理论联系实际，收到了较好的效果。

1、支部中有校级干部，也有一般普通工人，有的住在校外，有的住在校内，大部分老同志都患有各种疾病，有的老同志家里还有很多实际困难，为了使学习能够落到实处，收到良好的结果，支部狠狠抓住人员、时间、内容“三到位”。一是人员到位，每次学习除了在京的人员外，95％的人都能按时参加学习，尽量做到不请假，不迟到。如校级干部胡家杰同志，总是以一个普通党员的身份，严格要求自己，以身作则，认真参加学习，谈体会，起到了表率作用。原创：老工人冼传锡同志为了不耽误学习，便于支部联系，专门买了一部小灵通，即叫即到，从不缺席。老党员王润斋同志为了保证学习，把小孙子一个人锁在家中。二是时间到位，每次学习保证1.5至2个小时，不走过场，不搞形式。三是内容到位，每次学习内容提前准备好，有重点，不搞临时凑合。

2、由于学习内容比较多，时间比较紧，为了保证学习内容全部到位，达到真学的目的，支部采用了两个结合的学习方式：一是集中学习重点文章和个人自学部分内容相结合；二是重点串讲与讨论相结合。支部书记魏振兰同志带头负责串讲，每一篇文章自己先认真地阅读数遍，反复思索、归纳、提炼、概括，然后才进行串讲，效果很好，受到大家的好评。

3、在保持共产党员先进性教育活动中，支部开展了会前会后高唱革命歌曲活动，既活跃了气氛，鼓舞了士气，又调动了广大党员的学习积极性，大家性情饱满，精神振奋，学习更加认真，发言也更加热烈。

4、在学习讨论中，注重理论联系实际，真正解决问题，有的老同志在发言中谈到：以前总认为现在退休了，一无职二无权，什么事都不用管，也管不了；一不贪污，二不受贿，反腐倡廉与我们没有什么关系等错误认识，通过学习，大家认识到这些都是理想、信念模糊，党性意识淡薄的表现。今后要进一步加强理论学习，提高认识，保持共产党员的先进性，始终与党中央保持一致，做到退休不退色。许多老同志在校园建设、反腐倡廉方面提出很多合理化的建议和意见，关心学校的发展，支持学校的工作。

二、讲团结、树正气，建设一个齐心协力、互相关心、共同进步的和谐团

团结就是力量，一个支部要有凝聚力和战斗力，首要问题是团结，大家团结一致，互相关心，共同进步，共产党员的先锋模范作用才能得到充分发挥。支部经常讲团结，树正气，好人好事层出不穷。

1、领导班子的团结是关键。支委干部互相尊重，分工协调，重大事情互相通气，经常采取会前沟通、会后商议，各负其责、互相补充，团结一致带个好头。

2、以鼓励为主，发扬批评与自我批评的优良传统。支部现在开会没有说闲话的，没有发牢骚的，大家更多地是开展自我批评，虚心向别人学习。支委领导同志采取了以鼓励为主的方针，尽量发掘每一个党员的闪光点，哪怕是一件很小的事情，也在会议上提出表扬，树立正气，鼓励大家向他学习；如本支部关景太同志被学校权立为典型,支部号召党员以关景太同志为榜样，发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部工作以人为本，尊重老同志，关心老同志，体谅老同志的各种困难。刘桂英同志有病在家，支委不但经常去她家看望，而且还帮她寻医问药。关景太同志生病住院，支委干部和部分党员代表多次去医院进行慰问，鼓励他战胜病魔，尽快恢复健康。

三、求进取，谋创新，充分发挥共产党员的先进模范作用

“船到码头，车到站”，这是大部分退休人员的口头禅，但是在一支部看不到这种现象。广大党员同志表现出一种积极进取、谋求创新的新风尚。

王惠村同志退休十五年，人老心不老，家中老伴去世，儿子走失女儿残疾等巨大的精神压力，没有压垮这位坚强的共产党员，她一如既往的战斗在文艺宣传事业上，为下一代，为社会做出贡献。上次分党委文艺汇演，虽然脚摔伤了，但仍不下火线，硬是从家里背着手风琴，赶到学校给大家伴奏。原创：她对工作的热情，深深地感动了我们支部的每一位同志。

还有老共产党员潘静淑同志一贯助人为乐，无私地资助贫困生上学。去年，当她看到武汉晨报上报道一名献血者急需药救助的消息后，马上与老伴商量寄出1000元，而且不留地址、不留姓名。但市血液中心通过各方调查找到学校，要采访她，她坚决拒绝。反复强调这是应该做的一件小事，不要宣传，表现了一个共产党员无私奉献的高尚情操。

四、重实效，采取切实可行的措施加强党的建设。

重实效，不搞形式是一支

部的工作宗旨，每次学习，每次组织生活，每搞一项活动，支部都要精心策划、安排，力求达到良好的效果。

1、在保持共产党员先进性教育活动中，支部围绕每个阶段的工作重点精心组织，细心安排，认真落实到位，两结合，使理论学习收到了良好的效果。

2、利用自身的教材，激励大家。在保持先进性教育活动中支部请抗美援朝老战士王惠村同志讲述了她在朝鲜战场上战斗的情景，她曾和邱少云同志在一个部队，生动地讲述了革命烈士邱少云严守铁的纪律，在熊熊烈火中英勇牺牲的壮举，同时联系自己讲述了如何克服困难，永葆青春的事迹，使大家受到了一次生动的党性教育。

指导离退休党支部建设的思考 篇9

离退休处党委是学校党委的基层组织，现有党员335人，成立了14个党支部，其中离休党支部2个，退休党支部11个，在职人员党支部1个。在党委班子的组成上与其他分党委有很大不同，6名班子成员中，其中有4名是退休干部，这又给工作开展带来了许多不便。根据变化了的形势和面临的任务，如何加强对所属离退休党支部建设的指导，建设学习型的离退休党支部，是我们必须认真思考和积极探索的课题。

明确指导责任，强化指导意识

明确指导的思想。离退休处党委作为学校党委的基层组织,首先要树立有所作为的思想。克服分党委难有作为甚至可有可无的错误思想。本着有所为、有所不为的原则开展工作，突出自身的地位作用，增强抓支部建设的责任意识和使命意识。其次要树立不等不靠的思想，克服等、靠、要的依赖思想。本着对上不推责，对下不诿过，矛盾不上交，问题不回避的原则，立足自身做好工作。三是要树立艰苦环境中工作的思想，克服横看竖比的思想，要从比事业心、比工作干劲入手，不断强化党委一班人的服务意识。

从解决薄弱环节入手、强化指导意识。几年来的实践证明，尤其是开展保持共产党员先进性教育活动的实践证明，加强对所属离退休党支部建设的指导，首先要强化党委职能作用的发挥，克服指导意识不强、不明显的问题；其次要加强分类指导，有针对性地做好工作，克服一刀切的做法，要根据老党员的特点，在标准不降、程序不少、内容不减的前提下，采取灵活多样的组织形式；三是要加强对各支部建设形势的把握，克服对支部的真实情况，心中没有底数的问题；四是要创新工作理念，克服解决新情况、新问题没有套路，方法呆板，应对策略少的问题。

要确实明确所属党支部建设的具体内容和要求。处党委一班人要明确所属离退休党支部建设的具体内容和标准。如离休党支部如何建立健全党支部、抓好离休党员的政治理论学习和教育，退休党支部如何开展工作、充分发挥退休党员的经验优势和威望优势，在职人员党支部如何加强自身建设、立足本职岗位发挥先锋模范作用等，只有这样才能切实做到了解情况、检查督导、解决问题，服务到一线。

着眼新的情况，探索指导方法

要突出抓好离退休党支部支委的建设。把党支部书记建设作为抓党支部建设的关健。抓好离退休党支部书记建设要突出重点，着力在务党意识、务党思路和务党能力上下功夫。要把好“三关”。一是选配关。要把党性觉悟高、政治素质好、群众威信高、身体健康、有一定党务工作能力和工作经验、能带领支部一班人积极为党工作、有组织协调能力的老党员，把想干、愿干、会干以及能够积极参加集体活动、热心为老同志办事的党员推荐到支部班子里。二是理论学习关，不断强化支委们的理论素养和政策观念。三是培训关，要利用各种场合、时机加强对支委的培训和教育。确实使各支部思想合心、组织合力、学习合拍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，真正成为老同志的依靠。

要经常分析掌握所属离退休党支部建设的形势。一是定期不定期地听取各支部建设情况的汇报，可结合每年的民主生活会组织实施；二是要常督促、搞好调研及时了解各支部建设的形势，对群众反映强烈的问题进行专题分析研究；三是党委班子成员要密切与各支委的关系，通过召开一定范围的党委扩大会，研究探讨支部建设工作中的新情况，加强与各支委的沟通和协调。

要有的放矢，分类指导。不同的党支部情况特点也各不相同，处党委在指导离退休党支部建设中不搞一刀切。一是要根据不同的党支部的特点分类指导。二是对群众反映问题相对较多的支部重点帮抓整改，要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，效果不明显的要加大整改力度。三要具体指导，帮助各支部制定学习计划，落实学习制度，协调学习材料。

加强分党委自身建设，加大指导力度

要努力提高自身素质。处党委书记是指导所属离退休党支部建设的第一责任人，自身素质的强弱直接影响指导的质量。一是工作中要时刻用先进性标准塑造自己，要重视学习掌握新知识、新理论，不断用最新理论成果武装自己，提高自己，做到与时俱进，不断提高工作上的预见性和时效性。二是把党的事业放在第一位，不断强化事业心和责任感，只有用心干事业，才能发挥工作指导上的主动性和积极性。三是强化领导就是服务的观念，全心全意为老同志服务，加大指导力度，提高服务质量。

加强分党委班子建设，发挥示范导向作用。党委班子坚强了，对各支部建设起着潜移默化的示范导向作用，指导也就加强了。一是一班人要在顾全大局、团结协作上作表率，做到合心、合力、合拍。二要严格落实组织生活制度，正确实施民主集中制，调动全体委员的积极性、创造性，提高集体领导能力。三是要充分发挥党支部和广大党员的保证监督作用。

充分发挥处党委的职能作用。党委职能作用的发挥一靠学习。学习是党委的第一要务，是干部的第一位的任务和责任，处党委既要组织和指导好所属党支部和党员的学习，更要抓好自身的学习，要通过组织形式多样的座谈会、交流会、讨论会等形式不断提高自身的理论素养和政策水平，才能充分发挥党委的职能作用。二靠实践。在实际工作中要注重发挥处党委的职能作用，靠前指挥和协调。三靠制度。进一步建立健全党建工作的各项制度，按制度办事，靠制度做工作。四靠总结。搞好总结是发展的前提，处党委要利用年终和完成大型活动之机，有针对性地搞好总结，为下步工作提供建设性的意见。

积极探索保持共产党员先进性的长效机制。在认真总结先进性教育活动中的好经验、好做法的基础上，积极探索保持共产党员先进性的长效机制，做好三个方面的创新工作：一是创新教育培训机制。认真总结请群众参与、让群众监督、由群众评价的开门搞教育的做法；认真总结处党委开展的创建学习型离退休党支部、亲情服务年活动中的好的做法，逐步形成制度规范、党员长期受教育、永葆先进性的教育机制；二是创新自我纯洁机制。深入总结党员之间平等谈心交流、批评和自我批评的组织生活制度；坚持定期通报情况制度，严格落实党员的知情权、参与权、监督权等民主权利的经验；选准配强支部书记、理顺党员组织关系、为各支部解决实际问题，扩大教育活动覆盖面和支部工作覆盖面的经验做法，进一步探索离退休党支部的设置方式、活动内容和工作载休，进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力；三是创新服务关怀机制。要进一步完善党内关怀服务机制，处党委和各支部要切实关心困难党员和老党员，让他们时刻体会到组织的温暖。为创新我校的离退休工作做贡献。

离退休党支部学习总结 篇10

-——记县供销社机关离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

供销社 王传雄

**县供销社机关现有干部职工36人，其中在职13人，占36.1%，离退休23人（离休1人），占63.9%，离退休人员中党员有20人，年龄最大的91岁，最小的56岁，平均年龄约74周岁；享受副处待遇1人，正科待遇8人，副科待遇8人，科员1人，技师2人。

**县供销社机关在计划经济时期曾经风光无限，现在却已沧海桑田。目前职能较弱、负担较重，人员老化，现有人员中离退休人员占三分之二。在这种情况下，**县供销社党委和离退休干部党支部一班人提高认识、统一思想、牢固树立“再苦不苦老干部，再难不难老干部”的思想，在县委、县政府、县委组织部的正确领导和县委老干局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的老干部工作方针政策，不断加强老干部政治建设、思想建设和党支部建设，切实抓好老干部政治、生活待遇的全面落实，努力改善老干部学习活动室条件，组织引导老干部发挥正能量，有力推动了**县供销社老干部工作健康发展。

根据省、市、县委老干部局开展争创“示范支部”的要求，**县供销社党委、机关离退休干部党支部紧紧围绕离退休党员干部“自我教育、自我管理、自我服务”的要求，充分发挥“银发堡垒”作用，以党性教育为第一要务，以管理服务为第一职责，以发挥正能量作用为第一落点，把23名离退休干部的智慧和力量凝聚在一起，形成一个让党放心、群众信赖、社会赞誉的坚强集体，建成了一支信仰不动、本色不褪、作用不减、不忘初心，牢记使命的过硬队伍，为供销合作事业改革发展和政治稳定发挥了积极作用。**县供销社社机关离退休干部党支部成为联系服务老干部的桥梁和纽带，2017年被县委组织部、县委老干部局表彰为县级示范支部，2018年被市委组织部、市委老干部局表彰为市级示范支部,2019年3月被省委组织部、省委老干部局表彰为省级示范支部。

一、抓组织建设强休干党建

“火车跑的快，全靠车头带”。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员作用发挥好不好，全靠班子强不强。近年来，**县供销社从三个方面加强机关离退休干部党支部组织建设：

一是加强支委班子建设。在支委班子配备上注重将年龄相对较轻、经验丰富、具有“三心”（党心、公心、爱心）、“三勤”（嘴勤、手勤、脚勤）和“三到”（人到、心到、情到）特质的同志充实到党支部班子。2015年，推选了63岁的供销社原党委委员、副主任何明鉴同志担任了党支部书记，今年离退休干部党支部组织委员马有根同志病逝后又及时增补陈炳彦同志为组织委员，为离退休干部党支部开展工作奠定了坚实的基础。

二是合理设置党小组。按照“利于学习、利于活动、利于管理、利于发挥作用”的原则，设置了三个党小组，即居住在机关院内的党员设立了第一党小组，居住在机关院外的党员设立了第二党小组，在襄阳和**流动居住的党员设立了第三党小组，这样既方便了党员活动，又便于对党员管理，随时沟通，随时联系，从而使离退休干部党支部发挥了精神家园的职能，增强了离退休干部政治归属感。

三是健全完善各项制度。为保证各项工作正常开展，离退休干部党支部建立健全规范完善“三会一课”制度、学习制度、报告工作制度，联系党员制度，流动党员管理制度、党费收缴管理等制度，并按文件要求落实离退休干部党支部书记每月150元的工作补贴，坚持落实老干部参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问老干部等政治待遇制度，今年以来，邀请老干部参加机关会议和重大活动3次，以制度化推动了组织建设的规范化。

二、抓思想建设强休干党性

根据老干部思想实际，始终坚持“求新、求活、求实”，不断加强离退休干部党支部政治理论学习，做到与时俱进、常学常新。

一是坚持学习内容上求新。每年精心安排学习内容，调配好思想教育的“营养套餐”。近年来，离退休干部党支部以学习党的十九大精神和党章党规为重点，通过印发内容摘要、集中辅导、收看电视等形式，精心办好“必修课”；把“树长者风范”和“发挥正能量”等主题教育贯穿到学习活动中，上好“特色课”；联系老同志身体状况实际，结合供销社改革发展情况，开展送健康知识走访、宣讲供销社发展等活动，让老干部常学常新，意犹未尽。

二是坚持学习方法上求活。离退休干部党支部采用自学与专题辅导、分组学习与集中授课、阅读学习与心得交流的学习方法，使政治理论学习既灵活又实效。每年达到集中学习4次以上，上党课4次，心得交流4次，民主评议党员1次，得到了老同志们一致好评。

三是坚持学习措施上求实。离退休干部党支部每年订阅近十种报刊杂志为老干部学习提供方便；每年印发学习资料60余份，为每位老干部都购置了学习用具;每季度离退休干部党支部固定开展一次党员集中学习，每次学习，支部和小组都要求参加的每位党员做到“三有”，即有发言、有体会、有交流。根据老党员的不同情况，支部还坚持老老结对,不使一位党员同志掉队。一些长期卧床、行动不便不能参加学习的老干部，党支部书记或党小组长亲自上门送学习材料、传达学习内容，把思想政治工作做到家庭，做到床头。在离退休干部党支部的带动下，广大老同志学习兴趣浓厚，坚持老有所学。87岁高龄的退休干部曾家慧和81岁高龄的退休干部徐秀璋，在视力退化的情况下，他们每天坚持用放大镜看书读报，还进行摘抄收集。离休干部丁宇琼喜欢诗歌，在世时常年在县老年大学供稿。

三、抓党性教育强党员形象

一个党员就是一面红旗。近年来，离退休干部党支部在老党员中积极开展“树形象、当表率”活动，要求每位老党员不当“包袱”作表率，不找麻烦讲奉献，树立好形象，做出好榜样。

一是狠抓学习教育，牢记党员身份。因势利导，组织离退休党员干部加强党的政治理论学习和思想政治教育，积极引导他们参加县供销社的会议和重大活动，引导他们关心政治，关注国家时事，引导他们做退休不褪色的典范，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持政治自信，践行党的宗旨，从而自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

二是从严从实管理，规范言行举止。离退休干部党支部在抓退休党员言行举止方面，用《党章》《细则》和《条例》等党规党纪规范党员言行，提出了六条要求：不能有违反法律法规的上访；不能参与迷信和赌博活动等违纪行为；不能延时缴纳党费；不能无故不参加党组织会议和活动；不能妄议党的组织；不能对违纪违法行为视而不见，漠视不管。近年来离退休干部党支部党员们都按照要求，缴纳党费，参加学习，约束了自己言行，从而保持了没有一人违纪违法违规的现象。

三是创新平台载体，发挥正能量。为吸引更多老党员积极乐意参与活动中，离退休干部党支部还注重把政治性、科学性、趣味性融为一体，制定了专项活动计划，明确了活动内容、开展时间、组织程序和目标要点。根据各人爱好，组织了学习组、歌舞组、棋牌组。活动的开展激发了老干部的热情，陶冶了退休老干部的情操。

四是选树身边典型，传递正能量。典型的力量是无穷的，身边的典型更有真实感。1、依托各类培训讲堂载体，发挥老干部专业技术作用。组织老干部弘扬党的优良传统、走上一线传帮带、传授致富方法、提供技术指导。退休党员张世志在职时曾是一名特级厨师，在烹饪方面有一技之长，毛遂自荐到人社局就业培训中心发挥余热，为培训班授课22期，培训836人次，为在**经济社会发展贡献余热。2、依托推介老干部先进典型，发挥榜样引领作用。以激发老干部正能量为立足点，大力选树典型，围绕弘扬优秀传统美德、培育和传承优良家风家规、关心教育下一代等，深入挖掘和宣传了活到老学到老典范丁宇琼，精心培育后代典范陈炳颜等本单位的先进典型，形成了人人争做模范长辈的浓厚氛围。

四、抓关怀服务强幸福指数

**县供销社党委和离退休干部党支部坚持以优化服务、不断提高老同志学习和生活质量为已任，切实提升老干部的幸福感。

一是改善“两室”环境，丰富老有所乐。**县供销社社党委在办公场所有限和经费还很困难的情况下挤出三间70多平米办公室，在办公楼四楼建立了可容纳40人的离退休干部党支部学习室，为方便老同志娱乐专门在一楼设置了老干部活动室，使老同志有了学习的阵地，活动的场所和相互交流的平台。同时在有限的经费中挤出2万元资金购置了桌椅、象棋、图书柜、报刊夹，订阅杂志、党报党刊并配置了电教设备，收集了多种图书，丰富了学习内容。在活动室内外张贴宣传标语，宣扬敬老爱老氛围，让老同志感受到组织上关怀。

二是用心用情关爱，实现老有所依。离退休干部党支部20名党员中，有3名经常往返**至襄阳的流动党员，过去他们没有“家”，离退休干部党支部今年专门成立了以王义声同志为组长的第三党小组，为他们在外学习提供了组织保障。为了方便老同志相互学习交流及时传播正能量，离退休干部党支部书记何明鉴同志专门建立了“南供老人”微信群，为离退休干部党支部党员提供了一个方便快捷学习、宣传交流平台，得到了老同志们的一致好评。今年以来通过供销社党委努力，多方筹措争取资金，共落实2016年至2018年退休人员基本养老金调整政策和工改保留津贴、通讯补贴、住房补贴、物业补贴政策、奖励工资、纳入社发等政策，为老同志增加经济收入506802.81元，人平月增收25340.14元。

三是做细日常工作，落实老有所养。针对老干部不少同志身体不佳和行动不便，供销社党委时刻关注着他们，党委分工每人联系几名离退休干部，及时了解掌握他们的思想状况，把“知道他们在哪里、知道身体状况如何、知道家庭情况怎样、知道需要什么帮助”作为关心老干部的重要工作。做到三“有”：有病必看望。凡是老干部因病住院，离退休干部党支部就及时向供销社党委汇报，并和供销社领导一起到医院看望慰问。近几年因病住院看望慰问老干部达30多人次。有困必帮扶。通过党支部书记走访，针对老干部们都患多种疾病，坚持每年组织进行1次集中体检，帮助老同志搞好疾病预防和监测，并逐一完善老干部健康档案。党支部书记何明鉴同志将收集整理健康知识，装订成册向每位老干部发放一套，向大家普及科学的饮食和运动知识，使他们感受到党组织的关爱。有逝者必吊唁。今年以来，先后有2名离退休干部逝世，供销社党委和机关离退休干部党支部都是在第一时间会同供销社领导前往吊唁，协助家人处理后事，做好善后事宜。2018年正月初一，92岁离休干部丁宇琼同志下午4点35分去世，县供销社值班领导和机关党支部一个多小时后就一同前往殡仪馆进行吊唁，并对其家属进行了慰问，使家人特别感动。