湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报（精选10篇）

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇1

2011年我站双拥工作在市双拥办和凤凰街道双拥办的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确本站双拥职责，立足单位实际，与驻湖武警支队教导队结成双拥共建对子，支持其他驻湖部队建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的良好氛围。

一、加强组织领导，确保双拥工作顺利开展

我站把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我站“双拥工作领导小组”的领导下，结合我站的实际，把双拥工作与争创省级文明单位有机结合。年初列入党支部和行政工作的议事日程，明确了由办公室负责指导全站的双拥工作并落实好专人负责，做到年初有计划，年终有总结，及时做好双拥工作的记录和资料的收集整理。

二、大力开展宣传教育，增强全体职工的拥军意识和国防意识

我站始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，普及国防知识。召开双拥工作领导小组全体成员会议，认真学习上级有关双拥工作的一系列指导思想。开展国防教育，不断提高全站职工做好双拥工作的自觉性、激发参与开展拥军优属、拥政爱民活动的政治热情。本年共刊出2期双拥专栏，向全站职工及广大献血者介绍双拥工作和国防知识，大大提高了职工的国防意识和拥军意识，形成大力弘扬拥军爱国的社会风尚。

三、继续开展拥军活动，积极营造良好氛围

以建立军民共建单位为依托，与五家驻湖部队建立友好单位，深入开展拥军奉献活动。我站切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，组织召开无偿献血先进群体联谊会，做好对驻湖部队的走访、慰问工作。今年“八一”建军节期间，我站领导走访慰问了驻湖老四团、通讯团、武警支队、武警支队教导队、八三机场、白雀军部、坦克团，给部队送去慰问品折合人民币二万余元。

为了做好拥军优属工作，本站制定了“现役军人直系家属关怀到家”制度，对本站现役军人家属进行节日慰问。今年“八一”建军节，为我站3名现役军人家属送去慰问金每人500元。

四、支持无偿献血事业，官兵带头献爱心

驻湖部队官兵继承和发扬我党我军的优良传统，大力支援地方的公益事业。我市的无偿献血工作任务相当繁重，共建单位和广大驻湖官兵积极参加无偿献血，特别是血库出现血源告急或偏型时，更是伸出爱心之手，踊跃献血，起到了应急保障的作用，为我市的无偿献血事业做出了巨大贡献。2011年1~11月，部队官兵1375人参加无偿献血，献血量405650毫升。这些新时期最可爱的人，用他们殷殷热血表达了对第二故乡的深深情意。

2011年农机分中心工作汇报 篇2

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我农机分中心继续夯实基础，增强后劲之年。一年来，在总站领导和各科室的支持下，在市审管办的指导下，全体同志团结协作，较好地完成了各项任务。现总结如下：

一、2011年农机分中心工作

1．明确目标任务，健全责任体系。从年初开始，根据农机局提出的目标任务，认真加以细化，制定了全年的工作方案，明确任务指标、工作重点和关键措施。每一阶段工作均召开会议布置，保证工作开展有要求，下达任务有指标，落实阶段有督查，完成情况有考核，层层明确责任，紧紧跟上措施。

2．加快办事效率，提高服务质量。今年在行政审批时间缩短和常规业务（特别是农机购置补贴业务）工作量大增的情况下，继续以“为民，便民”为宗旨，通过分发业务流程介绍单、与上级业务部门协调和提前告知等一系列措施，进一步改进服务质量，尽可能节省办理时间，为农户提供应有的方便。截至目前，办理拖拉机检验1222台；上道路拖拉机牌证核发243台；报废拖拉机牌证注销65台；拖拉机临时号牌申领159台；联合收割机检验15台；联合收割机牌证核发6台；联合收割机跨区收获作业证核发17台；纯农田作业拖拉机上牌95台；失窃登记21台；拖拉机驾驶员审验105人；满分销分人员安全培训13人，上道路拖拉机核发31人（其中新训23人，增驾8人），另有23人正参与农机校举办的第三期大中型拖拉机驾驶员培训班，9人参与联合收割机驾驶员培训班；农业机械购置补贴561件（其中212件正在进行二次录入中）。

3．继续深化拖拉机强制报废管理。以甬农机安[2009]7号文件为指导，根据拖拉机档案，认真核查拖拉机登记信息，建立拖拉机报废清册，对达到报废年限的拖拉机发送书面告知书报废通知书，对达到报废规定的上道路行驶拖拉机依法实行强制报废；对安全技术检验合格按规定可申请延期报废1—2年的拖拉机，严格按照《浙江省上道路行驶拖拉机注册登记安全技术要求》的有关要求和规定，对机车进行严格的检验，做到“谁检验、谁负责”，严把检验关。到目前为止，已办理报废拖拉机70台。

4.集中抓好年度检审验工作。年度检审验工作是从源头上保证农机安全生产的重要措施，也是集中体现为机手服务的重要载体。检验前，我分中心充分做好检验设备、物资等方面的准备工作，增派人员加强检验岗位，合理制订检验流程，将全市拖拉机按乡镇街道进行划分，分批分阶段进行检验，并要求乡镇农机站组织开展会议，做好拖拉机驾驶人参检前动员工作，提高检验率。据统计，2011年应检上道路拖拉机1399台，现已参检1176台，检验率达到84%。在检验过程中，认真工作，严格把关，对方向、灯光、制动等涉及行车安全的部件进行了重点检查，对存在着机械故障和安全隐患的拖拉机及时督促修理，进一步保证上路拖拉机良好的技术状况。此外，对385次交通违法进行了全面清查并督促其驾驶员接受处理。同时与机手签订了《农机安全生产责任书》1200多份，圆满的完成了奉化市2011年度拖拉机检审验工作。较之往年，今年的拖拉机检审工作主要有两项不同：首先，取消收费制度，减轻了拖拉机手的经济负担。其次，依法办证，取消了拖拉机驾驶证一年一审，改为六年一审换。不仅方便只持有驾驶证的机手朋友，而且有助于减少检验期间业务办理的人流量，更有利于提高分中心的业务办理效率与质量。

5．加强外籍农机驾驶员及其车辆管理。为了更好的了解全市外籍农机驾驶员及其车辆分布情况，对全市148位外籍驾驶员的拖拉机驾驶证、身份证、暂住证、联系电话等信息进行登记，建立临时档案，掌握了全市外籍农机和驾驶员的有效信息，并发放安全宣传资料和安全短信，纳入安全管理。

6．认真做好农机购置补贴工作。根据行政审批事项窗口办理的要求，今年总站将农机购置补贴日常工作转移到农机分中心，把其作为政府服务窗口工作的一部分。农机购置补贴作为国家实施强农惠农政策，加快推进农业机械化和建设现代农业，提高农业综合生产能力，增加农民收入的一项重大举措。这项工作关乎着广大农民的切身利益，我分中心工作人员牢记全心全意为人民服务的理念，热情接待购机农户，耐心讲解，并根据各种机具质量性能、售后服务、我市适用情况和农户反馈意见向农户作适当推荐。新增购机补贴服务窗口，使农机监理、农机培训与农机购机补贴各项工作相互函接，形成了一站式的服务，不仅方便农户积极参与机具培训、考取驾驶证，而且方便工作人员做好对新机具的拍照、上牌、登记、保险等工作。

7．规范拖拉机登记注册。严格按照农业部43号部长令规定，对187台各类型拖拉机登记注册，做到了台台见面，辆辆检测，杜绝了拖拉机超标、拼装、改装等违法违规行为。

8．认真执行农业部42号部长令的规定。对申领拖拉机驾驶证的57位人员，严格按照农机驾操考试程序逐个考核，考试合格方予发证，杜绝了各种不规范行为把好考试考核关。

9．贯彻落实行政绩效监察机制。配备人员负责行政绩效监察系

统进行二次输入，完善分中心行政绩效监察、问责和责任倒查等相关制度，并按要求及时上报各种报表资料。

10．优化环境，加强软硬件设施。硬件上，对分中心的设施环境进行了有效的改善：设立安全出口标志；重新粉刷办证大厅墙壁；设立1米警戒线；配备专用电脑，安装监控摄像头等。软件上，对窗口工作人员开展“三思三创”相关主题教育培训活动，贯彻落实科学发展观，全面提高业务水平，强化服务态度，努力建设让群众感到舒心、温馨、欢心、安心的“四心型”服务大厅。

二、存在的主要问题

1.由于下拨资金不足，农机监理经费困难，影响部分安全工作正常开展，监理设备不能及时更新添置。

2．二次输入的业务量较大。在业务量增大人员不足的情况下，难免影响录入的速度与准确度。

3.政治、业务学习还需加强，服务质量和服务态度尚需进一步提高。

4.全站人员年龄偏大，结构不合理。

三、2012年农机农机分中心工作打算

2012年我们将继续把窗口服务工作放在重要位置，着力做好以下几点：

一是继续加强审批工作制度建设。继续加强“首问责人制”、“AB岗工作制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等制度的执行力度，分解全年的审批工作，把相关工作并落实到人，做到“各司其责、各负其

责”。

二严格工作规范，提升服务品质。严格按照各种技术规定和法律条文，办理相关业务。要做到按照法定程序，办理法定业务，严把审核关、考试关、检测关。同时要做到依法行政，文明服务，耐心解说，服务为民。

三加强政治、业务学习。开展座谈会、学习会、工作指导和培训等各种政治、业务学习；发放各种业务和思想学习资料，鼓励分中心全体工作人员开展自我学习，严格督促学习怠慢、思想不重视的同志，努力营造“积极学习，共同进步”的学习氛围。

奉化市农机分中心

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇3

实施方案

根据市卫生局下发的《关于在全市医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神，我站结合工作实际，制定了本方案。

一、活动组织机构

为确保“三好一满意”活动在中心血站有序、规范开展，我站成立“三好一满意”活动领导小组，统一指导和管理本单位“三好一满意”活动各项工作，抓好责任落实。

组长：XXX 站长

副组长：XXX 副站长

XXX 副站长

成员：XXX 办公室主任

XXX 血源科科长

XXX 检验科科长

XXX 质控科科长

XXX 体采科科长

XXX 发血科科长

领导小组办公室设在办公室。具体负责组织协调血站开展“三好一满意”活动的各项工作，制定实施方案和活动开展过程中的相关文件；定期向市卫生局汇报活动进展情况和

重要事项。

二、2011年工作目标

建立持续发展无偿献血事业的长效机制，坚持以服务为中心，为献血者、医院提供优质的献血服务和供血服务，继续加大力度改进完善质量管理体系，保证血液质量。

三、活动内容

（一）加大无偿献血宣传招募力度

1.加强与新闻媒体的沟通、合作，不断提高市民无偿献血知晓率。

2.积极开展无偿献血志愿者活动。由志愿者服务队不定期组织开展登山宣传、摩托车户外宣传、自行车户外宣传等无偿献血宣传活动，通过志愿者的现身说法，打动、带动更多群众参与无偿献血。

3.针对企业、社区的特点形成一套招募模式，继续深化企业、社区的血源招募工作。

（二）全心全意提供优质的服务

1.通过优化献血流程，打造干净舒适的献血环境，增加街头采血车出车频次，努力为献血者提供安全、卫生、便捷的献血服务，提高献血者满意度。

2.采血人员工作时保持仪容仪表的整洁大方，统一穿工作服；坚持做到微笑服务、热情服务，为献血者提供耐心、细致的献血服务。

3.提升供血服务水平

急医院之所急，急病人之所急，不断提升供血服务水平，确保安全、及时的临床用血需求。

为使医院更好地开展临床输血业务，我站将不定期指派业务骨干到医院讲授临床输血技术，并协助医院解决疑难输血问题，使医院更加科学、合理用血，进一步保障病人的生命安全。

（三）加强质量管理，提供安全优质血液

1.落实质量目标，持续改进、完善质量管理体系文件，切实贯彻实施质量体系各层级文件，对采供血各环节工作进行规范化管理，不断提升血站的质量管理水平。

2.全体员工通过学习、培训，熟悉并掌握相应岗位的质量体系文件要求，提高质量安全意识，认真、细致地做好采供血业务，进一步确保血液质量。

（四）严肃行业纪律，树立良好的血站形象

规范执业行为，依法依规采供血。认真执行市物价局规定的价格政策，合理收取用血费用。全体医务人员以良好的精神面貌和敬业的工作态度面对服务对象，为血站树立良好的窗口形象。

四、活动步骤

1.动员部署（2011年5月20日前）。完成2011年“三好一满意”活动的准备、动员和组织发动工作。

2.组织实施（2011年5月21日-11月30日）

对照活动内容自查自纠，发现问题立即整改。自8月起，领导小组对本单位活动开展情况进行检查和督导，及时总结工作中存在的问题和不足，拿出措施解决问题，确保工作成效。

3.总结汇报（2011年12月）

将单位开展活动的一系列工作进行整理，2011年11月19日前向市卫生局报送2011年“三好一满意”活动阶段总结。

XX市中心血站

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇4

尊敬的各位领导：

大家好！

在这冬晖沐浴的季节，各位领导和专家亲临我乡检查指导工作，我仅代表大岗李乡全体师生对您们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在教育主管部门和乡党委政府的关心、支持下，大岗李乡中心学校立足全乡实际，各项工作取得新的进展。下面，请允许我就本学期全乡中小学学校工作情况向上级领导作简要汇报，不当之处请各位领导批评指正。

一、基本情况：

我乡共有中小学校17所，其中中学一所，共有16个教学班，专职教师60人，专科以上学历60人，达标率100%，小学16所，共有84个教学班，在校生3576人，专任教师146人，教师学历全部达标。

二、本学期所做的主要工作和取得的点滴成绩

（一）以科学发展观统领全局，着力提高管理水平

1、推动班子建设，转变工作作风。“抓好班子，带好队伍，管好学生”，是我们一贯的治校理念。我校领导班子实行分工负责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师生切身利益的事情做到：公正、公平、公开；做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。强调班子成员转变工作作风，做事讲勤，说话讲精，成绩讲实。实行中心校班子成员联系校制度，要求每学期下到自己所联系的学校不少于3次，注重对所联系学校的过程性管理，要求不做“观花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明确，各负其责，各就其位，各做其事。今年总体下到各村级小学检查指导工作共9次，每次领导下校前列出检查提纲，依“纲”办事，雷厉风行，确实做到以身作则，提高管理水平。

2、注重教师队伍建设，坚持以人为本的管理理念。

我乡本着“从严治教，从严治校，从严治师”的原则，要求全体教师进一步加强师德修养，严禁体罚学生、侮辱学生、有偿家教和私定资料等有损师德的行为。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。

3、充分发挥党支部、工会职能。按照党委要求，积极做好科学发展观学习和“争先创优”工作。学习笔记齐全，达到要求。工会能发挥其组织作用，开展有针对性活动。（九月中旬组织了全乡教师以娱乐为主的工会活动，激发了全校教职工奋发向上的进取精神和相互协作的团队意识。）工会对生病住院教师能上门慰问，起到了温暖人心，凝聚人心的作用。

（二）加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园

为了使法制教育取得实效,学校专门成立依法治校领导小组,聘请乡派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习,走正人生的每一步,成为国家真正的栋梁。

我深刻认识到,安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安全工作,学校成立组织机构,我为第一责任人,加强了制度建设,每学期开学、期末以及节假日都与各中小学校长签定安全责任书,并责令各中小学校长与班主任，层层签定安全责任书。按时举办法制专题讲座。对同学真正起到了安全警示。

做好安全预防，定期和不定期对全校师生进行安全教育。按照要求定期开展安全演练。安全教育涉及防火、防盗、防电、防意外伤害、防雷电、防水、防汛、防震和预防交通安全事故等等。中心校经常性下到各校检查

安全教育工作开展情况，各校做到了学校安全教育有记录。班级安全教育有教材、有教案、有作业。本学校无安全责任事故发生。

（三）以教学管理为中心，提升教育教学质量

教学质量是学校的生命线，学生是学校的生存线。所以学校要想保证两条线，必须从细处抓起。教学质量是学校的生命线，是立校之本。为实现这一目标，我乡在完善实施“诱思教学法的基础上，开展了”课题教学模式“的探究。全乡共提领了10个课题教学模式，通过多次的探究和座谈，成熟一个，推广一个。另一举措就是加强分校备课组建设，通过集体备课，全乡统一学案，多种形式的校内公开课，事实证明，通过这些举措，我乡教学质量显著提高。

（四）落实德育为首，抓实育人工作

1、加强校园文化建设，学校提出“以人为本，以德治校。”育人理念。让宣传标语、名人名言、黑板报等会“说话”，起到“润物无声”的功用。

2、充分利用课堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘学科教学中的德育因素，利用主题班会和主阵地教育作用，突出爱国主义、集体主义、社会主义教育。促进学生健全人格，健康心理的逐步形成。

（五）关工委和家长学校工作

1、学校领导高度重视并支持此项工作。调动了老党员、老干部、老军人、老模范、老教师“五老”人员的工作积极性，发挥了“五老”人员在关工委工作中的巨大作用。

2、学校保证了关工委工作人员的办公场所和开展工作所必需的经费。并订阅开展工作所必需的刊物。

3、注重家校联动，形成教育合理。本学期召开了全校性的期中家长会次，重点指导家长如何正确教育子女。

三、存在的问题

回顾近近一年的工作，虽然取得了一点成绩，但成绩应归功于上级主管部门的正确领导，归功于同志们的共同努力。就我个人而言，工作中还存在一些不足，一是工作中繁忙时，有顾此失彼的现象；二是对少数教师关心不够，工作方法仍需改进。三是薄弱校帮扶的力度还不够大。

四、今后的打算

作为中心校校长，主管全乡中小学，我的思路是：突出中心校、培育重点校、扶持薄弱校。使各校得到公平、优质、均衡发展。但还需要加强以下几方面工作：

1、进一步深化教学探究，努力完善课题教学模式，形成切实我乡实际的教学模式。

2、积极筹措办学资金，改善学校环境。

3、添置体育器械，改善体育教学环境。

4、加大力度，努力解决师资问题，使全乡小学水平能得以均衡发展。

各位领导，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，前进的道路尚需努力。作为本人还需要进一步总结、梳理、反思一学期来的工作，进一步谋划今后全乡中小学发展的目标任务。成绩说明过去，辉煌需要再创造。我们的未来仍然面临着巨大的压力，但我们相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。我坚信在各级领导的亲切关怀和指导下，我们会积极借鉴兄弟学校的先进经验，以新的思路、新的举措、新的精神风貌，努力再创我乡中小学教育教学工作的新局面。

谢谢大家！

工作汇报材料

大岗李乡中心校

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇5

开学初工作汇报

根据《赫章县2011年春季学期开学工作督导检查提纲》及我校开学初工作开展的实际情况，特作如下工作汇报。

一、开学初工作

1、为了更好地开展好开学初的各项工作，学校领导班子成员于2月24日至2月28日集中到岗，讨论本学期工作的开展，安排开学初学生的报名工作。2月28日早上9：00行政班子成员召开会议讨论具体安排部署开学初的各项工作。

（１）开学初报名工作

根据学校的校历，学校安排教师参与开学初的报名工作，在3月1日的报名工作中，大部分学生基本报名，只有少部分学生于3月2日返校报名就读。3月1日，学校正常开学，教师全员到岗，学校教学正常开展，学校各部门的工作正常启动。

（2）召开会议，总结部署本期工作

3月1日下午2：00召开了全体教职员工会议，会上聂大光校长介绍了学校人员的变动情况，本学期领导班子分工及相关人员工作调整情况，并总结了学校在上学期工作中取得的成绩以及在工作开展中存在的不足，并对上期工作中存在的不足提出了整改措施，会上聂大光校长重点阐述了本学期学校工作的开展思路，他强调要加强组织领导，确保学校各项工作的开展；加强领导班子建设，提升领导班子的执政力度；成立工会组织，发挥工会的作用；加强教师队伍建设，提升教师专业化发展水平；加强学校常规管理，提高教 1

育教学质量；建议教务部门以“参与式”教学为大课题，深入研讨教学手段的实效性，并在此基础上引出子课题进行研讨；加强财务管理的公开、监管力度，实行财经监督等等，聂大光校长的发言阐述为我校开学初学校工作的开展指明了方向，提出了奋斗的目标。会上我校副校长聂章林同志就如何提升教育教学质量以及学校的考勤工作提出了具体的措施和要求，副校长成沐同志就总务后勤的工作作了具体的安排，学校其他各部门负责人，针对本学期的工作公布了本期的工作计划，具体安排部署了本期的工作重点，工作目标，为本期工作的开展打下了坚实的基础。

（３）学校教学工作计划具体，教学秩序正常开展

本学期学校的工作重点将进一步倾向于学校教学质量的提高，教务部门针对本期如何开展教务工作，出台了本期的教务工作计划。在《赫章县铁匠苗族乡中心小学2011年春季学期教务工作实施方案》中，就本期工作的指导思想、工作目标以及具体措施和要求作出了详细的安排，并就本学期教务工作活动的开展按月份列出了具体的活动安排，学校教务工作方案的出台为学校教务工作的开展提出了明确的奋斗目标，为我校 “以教育质量求生存，求发展，努力打造队伍强、课堂优、管理精、特色浓”的发展理念奠定了基础。

（４）与班主任、普通教师、学生家长签订安全责任书

本学期学校为了加强安全教育管理分别与班主任签订了《铁匠乡中心小学2011年春季学期班主任安全教育管理目标责任书》；与住校教师签订了《铁匠中心小学住校教师安全工作责任书》；与普通教师签订《铁匠中心小学教师安全工作责任书》；与学生家长签订《铁匠苗族乡中心小学学生安全协议书》。安全责任书的签订规范了学校的管理，为学校安全责任事故的发生作了预防应急预案。

（5）关爱留守儿童，实行教职工结对帮扶制度

成立以聂大光校长为组长，以副校长聂章林、成沐为副组长，其他中层干部及班主任为成员的领导机构，实行教职工结对帮扶制度，通过与留守儿童谈心，与留守儿童父母或监护人沟通交流，切实将关爱留守儿童的工作做实、做好。

（6）开齐课程，开足课时

根据国家和省颁布的课程计划开齐课程，开足课时，并执行国家关于中小学、幼儿园（学前班）教学教辅用书管理。学校于3月1日上午将循环使用的教科书及教学参考用书及时发放给教师，同时学校清点学生到校就读情况，组织班主任教师及时发放学生课本，保证开学初教育教学工作的正常开展。

（7）严格执行校历，强化学校管理

学校严格按校历执行，认真开展开学初的各项工作，加强学校的监督、管理工作。

二、“两基”及“普实”工作

（一）“两基”工作

1、义务教育阶段在校小学学生流失情况：年报数1106人，当前在校学生数人，流失数人，流失率%。

2、积极采取控辍保学措施，加强对流失学生的管理，及时做好动员辍学学生的复学工作。

3、春季学期15、17周岁人口完成率情况

按照黔教督[2005] 5号文件的计算方法，15周岁人口数为104人，完成数98人，完成率95.15%；17周岁人口数为67人，完成数52人，完成率77.61%。

（二）“普实”工作

1、安排专职人员管理“普实”工作，并制定了“普实”工作计划。

2、认真督促实验教师开展好实验教学，如实填写好相关的实验报告单、通知单等各类表册，将实验教学纳入到正常的教学工作中来。

3、进一步加强“普实”人员的业务培训，掌握相关的表、卡、册、簿的填写、整理、归档工作。

三、教育质量提升工作

学校按照县教育局制定的教育教学常规管理要求，制定了切实可行的教学常规管理方案，出台了教学常规管理计划，按计划正常开展工作，在备课、上课、辅导、作业批改、听课评课等各个环节都从严要求，加大奖惩力度；制定了师德师风建设方案，落实了教师培训计划，逐步派出教师接收和承担各级各类培训，提高教师的教学能力和综合素质；建立激励机制，要求教师每学期必须读一本以上教育专著，有读书笔记和读后感，要求教师每学期必须写一篇教育理论文章，字数在2000字以上，并不得抄袭或网上下载等。

四、党风廉政建设工作

认真落实党和国家组织工作条例，抓好组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，制定了党员发展规划，不断发展党员队伍（现有党员27人，预备党员5人，积极分子2人），加强党员组织学习和开展民主生活会。认真组织学习和讨论科学发展观，认真分析和总结科学发展观在学校发展的指导作用。

1、开展以增强“生命感”和“责任感”为主题的师德师风教育实践活动，加强学生诚信礼仪教育，培养学生的道德情操和责任感。

2、及时发放免费教科书，无违规搭配教材及教辅资料现象。

3、无违纪违规收费现象。

4、认真开展部署党建、党风廉政建设工作。

五、工程建设工作

学校综合楼背后堡坎的修建工作已接近尾声，目前学校正积极向上级部门争取民族文化进校园经费。

六、学校安全工作

安全无小事，学校严格按照上级安全工作的有关文件精神，制定安全制度和安全预案，严格执行学校保安人员24小时值班制度，学校成立值周工作领导小组，负责巡察每天的校内情况，如校园卫生、纪律、安全等工作，及时查找、排查安全隐患。

1、认真排查整改学校存在的隐患工作。

2、学校制定每周1节为法制安全教育课，安排班主任教师对学生进行法制安全知识教育讲座。

3、实行学校警务室值班人员24小时值班制度，学校校园视频监控设备24小时不间断实施监控。

4、加强校园周边环境的整治力度，尤其是校园周边摆摊设点的治理工作。

七、少先队工作

少先队工作有计划，开展晨检活动，成立“红领巾”广播站，组织教室布置，书画展和黑板报检查评比活动，全面锻炼了学生动手、动脑的能力，取得了较好效果。

八、现代远程教育工作

成立领导工作小组，明确职责分工，保障了远程教育“围绕中心，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注重实效，资源共享”的工作思路，为学校师生学习、利用资源，为“三农”服务工作提供了保障。

九、学校德育工作

学校制定德育工作计划，成立德育工作领导小组，加强学校的德育工作，并以少先大队部为德育工作开展的主阵地，以黑板报、书画展、读书演讲等活动为载体，加强学生的文明诚信教育，培养学生良好的德育情操。

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇6

湖州市安全生产监督管理局关于印发《湖州市

2011年矿山安全监管工作要点》的通知

各县区安全监管局（分局）：

现将《湖州市2011年矿山安全监管工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

二〇一一年三月二十九日

—1—

湖州市2011年矿山安全监管工作要点

认真贯彻落实国发„2010‟23号、浙政发„2010‟47号、湖政发办„2010‟52号文件的有关要求，督促和引导矿山企业落实安全生产责任，深入开展矿山事故隐患排查治理和采场外安全整治，扎实推进安全生产标准化建设，切实加强矿山安全监管执法力度，着力提高矿山安全生产监管和保障能力，有效控制矿山事故的发生，坚决遏制较大事故，一般事故死亡人数相对于2010年实现零增长。

2011年，在精心研究和分析我市矿山安全生产现状的基础上，针对当前矿山安全生产工作存在的问题，重点做好以下八方面的工作：

一、加强矿山企业安全生产责任监管。

（一）宣传、贯彻国家、省、市各级政府部门加强企业安全生产工作的文件精神，强化矿山企业安全生产主体责任意识，实施矿山企业安全生产工作承诺。

（二）完善乡（镇）安监站对矿山企业安全生产工作的考核机制，加大对矿山安全生产责任落实的日常检查和动态监管力度。

（三）实施年中和年未矿山企业安全生产目标责任考核，督促企业全面落实安全生产工作任务。

二、督促和指导企业夯实安全基础。

（一）督促地下矿山领导下井带班和露天矿山领导值班巡查制度的严格执行，在地下矿山和大型露天矿山试点推行技术负责人制度，严格按照规程和技术规范实施技术管理，提高矿山专业管理水平。

—2—

（二）实施露天矿山高陡边坡安全监测，动态评估矿山执行开采设计方案的符合程度。

（三）督促企业落实全员安全培训责任，严格执行全员安全教育培训制度，提高企业内部安全培训能力。

（四）建立健全矿山企业安全生产信息档案，逐步实施安全生产信息系统的企业端功能。

三、加快推进矿山安全标准化创建。

（一）制定2011年矿山安全标准化推进工作方案，明确辖区内每家矿山企业安全标准化创建的进度与目标等级要求，全面推进矿山安全标准化创建。2011年，全部矿山安全标准化五级以上达标40%，大、中型露天矿山标准化三级达标50%。

（二）建立市级安全标准化专家专家库和考评组，完善矿山安全标准化已达标企业的管理评审制度。

（三）开展标准化知识讲座和辅导，帮助企业完善安全管理体系，指导企业进行危险源辨识与风险管理，为标准化创建企业提供形式多样的技术指导和服务。

四、精心组织矿山隐患排查治理。

（一）制定2011年矿山隐患排查治理与安全专项整治工作实施方案，落实矿山企业安全隐患排查治理责任。

（二）强化对企业安全隐患排查治理日常工作的监管，重点加强对矿山采矿方法、设备设施、作业环境条件和应急保障措施落实等重点内容的排查，对发现的重点隐患及时督促企业落实整改。

（三）组织重大安全生产隐患排查整治，实施重大隐患分级挂牌整治督办，做到整治措施、责任、资金、时限和预案对

—3—

策“五落实”，确保重大事故隐患挂牌整治完成率或有效防范措施到位率100%。

（四）加强对矿山企业隐患排查治理工作的检查，严格责任要求，确保隐患排查治理工作取得实效。

五、扎实推进矿山安全专项整治。

（一）实施采场外安全专项整治全覆盖，年底前全部矿山企业采场外安全整治工作要完成验收，对验收不合格的矿山将实行限期整改。

（二）对新、改、扩建矿山实施采场外安全设施与矿山建设项目同步落实竣工验收，对安全生产许可证换证矿山要求同步进行采场外安全生产条件评价。

（三）加强采场外安全整治工作的督查检查，切实改善矿山安全生产条件。完善矿山采场外安全生产监管执法机制，严厉打击采场外安全生产违法违规行为。

六、不断提高矿山安全保障能力。

（一）加大对矿山企业执行开采设计方案的监督检查力度，彻底淘汰落后生产工艺，全面实施中深孔爆破开采技术，严格实行“自上而下”分层分台阶开采。

（二）分步实施地下矿山“六大系统”安装使用工程，要求企业编制“六大系统”安装建设方案，明确各系统完成安装和投入使用的计划，有效推进“六大系统”的落实。

（三）严格落实安全设施“三同时”，加强源头管理，从严把关安全生产许可准入条件。

（四）试点推行露天矿山生产作业场所视频监控系统的安装使用，对采场、加工生产线、料库、码头等重点作业区域实—4—

施视频监控，推动矿山安全生产信息化建设。

七、强化矿山分级分类监管。

（一）继续实施矿山企业分级评估和分类监管，引导矿山企业落实安全生产责任，提高安全管理水平，改善矿山及采场外安全生产条件，实施安全生产标准化管理。

（二）市、县（区）安监部门根据《湖州市安全生产监督管理局关于2011年矿山安全生产分级评估与分类监管工作的指导意见》的要求，制定量化的监督检查标准，结合监管执法计划，突出重点，加大对C、D级矿山的监管执法力度。

（三）推行企业安全生产诚信机制，逐步强化矿山企业自我约束。

八、打击违法违规生产行为。

（一）加强部门联动，形成矿山安全监管执法合力，加大对矿山企业违法违规生产行为的打击力度，坚决遏制未办理安全生产许可证或不具备安全生产条件的非法违法生产行为。

（二）执行“四个一律”的严管措施：凡未执行开采设计（方案）或未实行分台阶（分层）开采的一律限期整改，凡存在“一面坡”开采或高陡边坡作业的一律停产整顿；新、改、扩建矿山凡未按设计（方案）要求实施分台阶（分层）开采的一律不予通过竣工验收，对达不到安全生产条件或隐患整改不彻底的矿山，一律不予申报安全生产许可证。

—5—

主题词：安全生产矿山监管要点

抄送：省安监局。

2011年德育、安全工作汇报 篇7

学校现有57个教学班，2812名学生，有教师214人，其中高级职称32人，中级职称86人，具有研究生学历4人，大学本科学历151人，学历合格率百分之百；省级以上专业委员会会员4人，普通话、高级信息技术达标率90%。

为了把我校办成湘南有名的全封闭寄宿制纯初级中学，实现我校依法治校，德育立校，质量强校，特色兴校的办学理念，我校特把安全、德育工作放在首位来抓，具体工作汇报如下：

德育工作方面

一、狠抓了教师的思想素质建设，促进了我校德育工作不断地向前发展。

进一步建立建全了教师的学习制度，定期组织全体教师认真学习增强了全体教师的认识，进一步提高了每个教师的思想素质。促使全体教师树立了教书育人的好思想，认真重视在各学科的教学中把思想品质教育和道德教育贯穿于教育的全过程。并切实重视把思想品德教育放在素质教育的首要位置来抓。寓德育于教学之中，促使广大教师进一步明确了学校每个教师都是德育工作者。进一步要求各年级班的班主任在班务工作中不断出新点子，增强班务工作的管理，使我校的德育工作不断地向前发展。

二、进一步强化德育工作的管理，1、坚持爱国主义教育 把爱国主义教育作为我校中小学德育工作的主旋律，是常抓不懈的主要内容；从开学初，我校就要进一步把建好国旗班、“升好国旗”的三好活动作为重点来抓。努力做到升旗仪式规范化，并重视了国旗下的教育活动，努力做到了主题活动的内容深刻、丰富，形式多样，并很有实效；促使广大学生更加地热爱我们伟大的社会主义祖国。更加珍惜今天的幸福生活。

2、进一步抓好学生的养成教育。

从开学初，就严格要求了每个学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和《中学生守则》及我校制定的《永州十一学生日常行为规范》。要求学生严格要求自己，努力树好自己的学生形象。进一步强化了教育，提高了学生的道德行为素质。

3、要求每个学生要以雷锋、赖宁为学习的榜样，鼓励同学们做好事，并从小事做起、从身边做起，表扬先进，积极发挥模范教育作用，前不久初92班有名学生拾得数千元的人民币和几百元的美金归还失主。每年三月组织学生开展公益劳动。

4、注重学生德育考评和潜能生的转化，建立了学生德育档案，要求班主任认真考核每一位学生，并及时与家长沟通，发现问题及时转化。

三、强化共青团的组织建设，促使广大团员在各项工作中起到模范的带头作用。在新学期，进一步建立健全了教师团支部和学生团支部的学习制度，定时组织了团员学习了有关文件，资料，使广大团员不断地提高自己的思想素质。促使广大共青团员在各项工作中起到了模范的带头作用。学校安全工作方面

一、认真履行领导职责，高度重视安全工作：

加强对安全工作的领导和组织，成立了以校长为第一责任的安全领导小组，确定蒋先遥副校长负责安全管理工作，并且制定了全员责任制，层层签订责任书，做到校园内人人对安全负责任，人人有岗位、有职责。同时，组建上下连通、左右衔接的学校安全管理网络，建立了学校安全应急预案和安全情况通报制。

二、及时排查学校安全情况，想方设法消除安全隐患： 学校班子定期组织相关人员对学校安全情况进行自检、自查，整改，对常年遗留的安全问题做到第一时间报请上级主管部门，第一时间采取安全保护措施。对学校原九小口子、门口交通等重大问题及时寻求上级领导帮忙解决，对教学楼内门窗损坏，防护网蚀锈，教室窗台低矮等问题学校争取自己想方法解决，现在已基本上消除了安全隐患。

三、加强各项安全工作布置检查，做到防患于未然

1、加强消防安全工作检查

学校定期对学生进行消防安全教育对消防设施做到经常更新配置，保证设施、器材完好有效，有专人负责管理，安全措施到位。

2、加强饮食安全

食堂、商店证照齐全，工作环境整洁，严进严出，工作人员持证上岗，个人卫生良好，食品和及原料凭证采购，并有采购台帐，饮用水专桶、专锁专人管理。

3、加强学校安全保卫工作：

严格门卫制度、落实责任制、出入坚持登记制，外人未经允许不许进入，保卫24小时轮流值班，节假日学校领导值班。

加强学生的封闭式管理，未经请假，在上课时间学生不得随意出入校门。

4、加强学校安全教育、法制教育：

本着安全第一的思想，凡会必讲安全，校内教育阵地是主渠道。集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班团活动、安全课、板报、宣传橱窗是安全教育的主阵地。

每期请法制副校长来校开展“法制讲座”，对广大学生进行了遵纪守法的教育，根据法律法规，对学生进行权利、义务、民主法制为中心的公民意识教育。同时，也对学生进一步进行了“安全教育”、“禁毒教育”“反对法轮功邪教的教育”和彻底清除校园内的黄、赌、吸烟，严格制止文化垃圾的产生，进一步加强了社会治安综合治理工作。努力营造了一个良好的育人氛围，促使我校形成了良好的校风。

5、加强学校防盗 学校装有监控系统，16个重点部位全天监控。

6、保证安全工作经费投入：

保卫工作人员工资月月按时发放，所有的教室前后窗都安装了不锈钢防护窗，去年学校电线路整改。

7、加强心理健康教育。

积极开展心理健康个别辅导和集体辅导，女生教育工作有专人负责，每期校医进行防甲流等健康知识讲座。

8建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性，及时与家长沟通，利用“家校通”这个平台，协同教育，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。办好家长学校，提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

存在的主要问题：

有的学生行为习惯差，有待加强教育和管理 学校门口路窄、弯多存在安全隐患。

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇8

2011年，在市委市政府的领导和省农业厅畜牧兽医局的指导下，我局坚持以科学发展观为统领，以加快畜牧业发展为中心，以畜牧业增产、农民增收为目的，以建设社会主义新农村为工作重点，紧紧围绕市委市政府的工作部署，履行工作职责，落实发展措施，积极开展安全生产年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，使我市畜牧业保持着快速、稳定、健康的发展，连续五年获得国务院生猪调出大县奖励，为全市经济发展作出了应有的贡献，为我市畜牧业发展创造了良好的安全环境。

一、主要工作开展情况

（一）假期领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。局党组高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我局各项工作开展的前提。我局成立了以李昌充局长为组长的安全生产领导组，明确了分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓、有人管。年初我局制定了《儋州市畜牧兽医局2011年安全生产工作意见》，与有关单位签订了《安全生产责任状》，完善了安全生产责任制考核办法，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系。完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加各类关于安全生产工作的会议。定期或不定期研究部署工作，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使各单位负责人牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。

（二）加强无疫区项目建设，巩固无疫区建设成果。为了巩固无疫区

建设成果，今年上半年，我们一是组织疫控中心专业技术骨干参加省厅举办的实验室诊断技术培训，不断规范实验室的管理和操作，使市动物疫病诊断室对动物疫病的诊断、测报、药物残留检测等技术能力有了进一步的提高。二是加大资金投入力度，进一步完善基层动物防疫体系建设。利用中央基层动物防疫体系建设资金115万元购进基层防疫用车34辆及基层动物疫情监测网络设备一批，三是自筹资金建设和完善了西庆、八

一、西华等动物卫生监分站。四是自己筹措资金的同时争取省农业厅支持资金建成全省市县级最先进的P2实验室，进一步完善我市动物疫情测报体系，使我市具备了对无疫区规定的动物疫病的诊断能力和监测能力，确保监测区动物疫情能及时预警、预报，为儋州及周边市县畜牧业的健康快速发展打下良好的基础。

（三）组织做好重大动物疫病的防控

1、切实搞好春季动物防疫工作。今年我市春季动物防疫工作，按照省畜牧兽医局的要求，我局进行了周密的安排与部署，积极落实政府保投入、部门保质量、乡镇保密度、村庄保到户、督查保效果的“五保”措施。做到“三早”即：早计划、早安排、早部署。及时准备防疫所需的疫苗和器械，并于3月10日，召开了市重大动物疫病防控工作会议，及时传达了省春季重大动物疫病防控工作会议精神，就今年的春防工作提出了具体的目标和要求，制定了2011年春防工作实施方案，明确了任务、落实了责任。今年春防工作全市共组织管理人员12人，各镇农业服务中心组织畜牧专业人员62人，村级防疫员289人，包点干部和村委会干部265人，组成强大的防疫队伍，深入农村、到点到场到户，进行集中免疫工作，做到了“五好”，即：保好苗、打好针、登好记，签好名、挂好耳标。目前全市已开展防疫工作重点村115个，面上村829个，规模饲养场、专业户1028个，免疫猪瘟51.28万头，猪口蹄疫51.53万头，猪蓝耳病51.28万头，牛口蹄

疫10.93万头，羊口蹄疫7.45万只，禽流感481.99万羽、鸡新城疫417.67万羽，免疫率分别达到98.3%、97.4%、93.5%、96%、95.8%、98.3%、98.5%，规模饲养场、专业户免疫率达100%。确保了全市无重大动物疫病发生。

2、加强监督，堵住外来疫源。动物防疫监督检验所加强对外来动物及其产品的监督检查，认真抓好交易市场、三鸟市场的消毒工作，同时加强港口、码头、铁路公路等交通要道的监管，派驻人员值班，严厉查处从岛外非法引入动物、动物产品及动物排泄物。上半年，出动动物监督检查车辆32辆（次），人员65人次，动物防疫监督立案11宗，结案11宗，结案率100％，有效堵住外来疫源。

3、加强动物疫情调查、诊断、监测，确保重大动物疫病的零发生。充分发挥我市动物疫情测报站的作用，通过市、镇、村三级测报网络加强对全市动物疫病的调查、诊断、监测和预警预报，做到了对口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、猪蓝耳病等重大动物疫病提供科学防控依据，确保畜牧业生产健康安全。

（四）加大畜牧行政执法力度，确保畜产品质量安全。一是认真做好动物产地检疫工作，经检疫合格的动物才出具产地检疫合格证明，有效防止患病动物进入市场交易，把动物疫病控制在源头上；二是抓好屠宰检疫和市场监督环节，认真做好动物宰前宰后检疫，严格按照检疫操作规程进行检疫，规范检疫出证和检疫行为，做到检疫率、出证率、票证回收率全部达到100%；三是加大对市场交易畜禽产品的监督检查力度，联合工商、商贸等部门打击无证经营和私屠滥宰行为；四是加强畜禽饲养投入品兽药、饲料、饲料添加剂的监管力度，制定了《儋州市2011年畜禽产品和兽药饲料安全专项整治工作方案》，按照畜禽产品质量安全专项整治、畜禽产品生产资料打假和畜牧兽医行政执法三位一体的工作方针，将专项整治工作重点放在畜禽产品质量安全、兽药、饲料、生猪生产等方面上，防止和杜绝

畜禽产品质量和食品安全事件的发生，同时加大监督查处力度，规范各种执法行为和经营活动，从源头上杜绝不安全食品进市、进餐馆，确保上市畜禽产品卫生安全，确保人民群众吃“上放心肉”、“安全肉”。

（五）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年开展的安全生产大检查活动中，畜牧业系统大力推广畜牧业标准化生产技术，对重大动物疫病防控的疫苗、药品的危险品进行安全专项整治管理。下发了有关畜牧业安全生产的指导性文件，指导农民严格按照无公害畜产品生产技术规程进行生产和管理，在有条件的基地和农民专业合作社建立健全畜牧业生产记录，大力推广病害综合防治技术。

二、存在的主要问题

一是个别单位安全意识还很淡薄，管理也较为松散，暴露出一些安全隐患和管理问题，我们将对存在安全隐患的单位进行及时跟踪督查，把安全隐患消灭在萌芽状态，并开展经常性的安全检查，杜绝各种安全事故的发生，为职工营造一个安全祥和的工作环境。

二是经费难以落实，设施配备不齐全。儋州市幅员辽阔，农户分散广，由于大多场户地处偏远，国家补助资金难以正确落实，且部分农户经济基础薄弱，无力投入更多资金对畜禽场进行保护等原因，致使各项设施不完善，给安全生产工作带来很多困难。

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇9

2011年上半年安全生产执法监察工作汇报

半年以来，区安监局安全生产监察工作在上级纪委、监察部门的监督下，在上级业务部门指导下，围绕经济建设中心和全区工作大局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合安全生产工作实际，通过落实党风廉政建设责任制，增强法制教育，加强组织领导，不断提高队伍素质，强化队伍管理，以安全生产检查为重点，严格执法，规范调查程序，强化事故处理，积极推动安全生产监察工作的开展。

一、主要工作和措施

（一）采取措施，加强安全生产执法工作的监督监察

在安全生产监督执法检查工作方面，一是实行了分管领导负责制度。局执法人员分成4个工作组，按辖区按行业对企业开展安全监管检查，既抓安全生产业务，又负责执法检查现场监督。二是指定专门的法律工作人员负责对执法工作的审查，严格法定程序、适用法律法规、执法审批等事项。三是对重大案件坚持领导集体研究决策。四是加强工作人员业务学习和法制教育，不断提高队伍整体素质。

（二）依法办事，认真搞好安全生产监督检查工作

半年来，区安监局认真组织开展了春季安全生产大检查和夏季

安全生产大检查，在保证65家执法计划监督企业监管的前提下，积极开展危化品、非煤矿山、烟花爆竹、劳动防护用品、重点领域行业安全隐患排查等专项整治，扩大监管覆盖面，加大了监管检查工作力度，深化检查效果。

到目前，区安监局已按计划完成30家执法计划监督企业的监管检查，复查企业20家，联合执法检查6家，查处安全问题和隐患350余条。对检查发现的问题，严格督促落实整改，对存在拒不执行整改或有较大隐患整改不到位等情况的企业严格执法，有效地打击了安全生产违法行为。

在全区危险化学品安全专项整治中，有计划地开展了专项检查，加大了工作力度。清除了排查中发现的非法加储油、气点，责令存在问题的企业限期整改，督促有条件的企业申办许可证。共检查危化品企业35家，发现隐患183处，整改75处，对未取得安全生产许可证的企业全部责令停产，处罚整改不到位企业5家。

针对元旦春节期间烟花爆竹燃放高峰，在销售旺季适时开展了烟花爆竹安全专项检查。从2010年11月份，对烟花爆竹安全工作进行了全面安排部署，统一规划布局经营销售网点，严把审批关口，做到底数清、位置明。反复开展了烟花爆竹安全检查，在元月份开展了拉网式安全检查对非法经营烟花爆竹的商户门店进行了查封。春节期间突出重点，领导带队，深入清风街、三家庄集贸市场等场所，进行现场监管，紧盯死守，对无证经营烟花爆竹的行为进行了行政处罚，保证了全区春节期间烟花爆竹安全形势平稳。

（三）积极协调，全面开展安全生产监察工作

为推动全区全面开展安全生产监察工作，区安监局发挥综合监管、协调指导作用，积极促进基层和行业安全生产监察工作。

基层安全生产监察工作。把实现乡村两级监管工作经常化作为一项重点工作来抓。主要采取了以下几个方面的措施：第一，把乡村两级日常监管工作开展情况列入考核目标，建立相应台帐，规范日常监管行为。第二，坚持每月安全生产调度例会，实行日常工作月报告制度，及时掌握基层工作动态。同时议会代训，有针对性开展业务培训。第三，坚持季度督查，定期评比，及时通报，督促、指导乡村两级全面开展日常监管工作。通过重抓乡级，带动村级，有效地促进乡村两级监管工作的开展。

目前，全区安全生产基层监管机构、队伍基本健全，乡村两级成立专门的机构，落实了专职或兼职人员，区、乡、村（社区）三级安全监管机制形成。安全监管在乡级落实运作，开展了日常监管检查，延伸启动了村级，部分村（社区）已经开展了安全监管实质性工作，安全生产基层基础工作发生可喜变化，有了突破性进展，取得了阶段性成果。乡村两级监管工作正在上台阶，迈入正常化、规范化。

二、存在的主要问题和下一步工作初步意见

从近年来的安全生产监察工作情况看，存在的主要问题一是部分非公有制企业法制观念淡薄，对安全生产重视不够，突出表现在对安全生产监察工作不配合，造成执法监察工作难度较大；二是事故责任人员的责任追究在事故单位内部还没有得到严格落实。

针对存在的问题，在下一步工作中，一要在加强法制教育的同时，强化监管监察工作，加大执法处罚力度；二要进一步严格查处事故，落实责任追究，确保责任追究到位。

1、搞好安全生产大检查和安全专项整治。继续组织开展全区安全生产大检查，以实施《安全生产许可证条例》为重点，深化非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹安全等专项整治。

2、加强乡级安全监管工作监督检查。加大督察工作力度，对不认真履行安全职责的单位进行通报批评，强化措施，推动乡级监管规范化、村级监管正常化。

3、强化监管检查，加大执法力度。制定和完善执法检查计划，加大执法检查和行政处罚力度，促进隐患整改。对存在较大安全隐患、不具备安全生产条件的企业以及拒不执行整改指令的生产经营单位依法进行严厉的处罚。

安阳市龙安区安全生产监督管理局

湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报 篇10

各位领导、同志们：

下面我就木斯乡2011年1-10月份以来食品药品安全工作开展情况作一下简单汇报。如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、食品药品安全“两网”情况

食品药品供应网络情况：全乡有卫生院1个、村卫生室9个、药店1个、个体诊所3个，市场食品流通企业56家、餐饮业34家、巴扎食品市场4处、学校食堂1个，机关职工食堂1个。药店相比去年减少4个（去年5个药店）、诊所相比去年增加1个（去年2个诊所）、食品流通企业相比去年减少6家（去年是62家）、餐营业相比去年增加9家（去年25家）。

监督网络情况：乡有协管站，专职协管员2人，卫生院兼职协管员1人。村有信息员9人。

二、强化组织领导、进一步完善和落实食品药品安全目标责任制 为全面落实州、县食品药品安全工作会议精神，更好地开展进年得食品药品安全工作，召开了食品药品安全工作专题会议，总结了2010年食品药品安全工作，全面部署了今年的食品药品安全工作，成立了食品药品安全领导小组，制定了《木斯乡2011年食品和药品安全专项整顿工作实施方案》，并与各村、学校签订了《2011食品安全责任书》、《2011年食品药品目标管理责任书》，层层落实目标责任，对食品药品安全工作提出了新的要求。

三、加强宣传教育，大力营造重视食品药品安全良好社会氛围

抓好食品药品安全工作，宣传教育是前提，我乡开展宣传活动2次，发放宣传1500余份，食品药品宣传手册60本，播放食品安全知识20次，展示宣传栏6幅，悬挂横幅12条，深入校园开展食品药品安全知识讲座，以提高学生对食品药品的安全意识和自我保护能力。通过以上各种宣传形式，在我乡初步形成了人人关注食品药品安全、人人重视食品药品安全的良好氛围。

四、突出重点、全面提高食品药品安全监管水平

10月份以来，我乡开展食品药品安全专项整治5次，组织出动安全车辆8台次、出动食品安全小组120人次，利用五

一、亚欧博览会、肉孜节、中秋节、十一黄金周等重大节日期间，对全乡食品流通、餐饮服务、药品医疗进行全面检查。并与业主签订《食品流通安全承诺书》、《餐饮服务食品安全承诺书》，完成率达到85%，食品流通营业执照40%没有办理，餐饮业卫生许可证等70%没有办理。

截止目前，联合派出所查获销售病死牛肉500公斤，已移交畜牧站处理，查获食品流通企业5家，过期食品有奶粉25袋（盒）、辣子酱12瓶、发霉木耳、银耳3公斤、饮料2箱、火腿3箱、方便面、营养品等10袋（盒）。餐饮业一家发霉发愁销售肉类5公斤已全部进行处理，并下发整改通知书6份，不断加强了滥用食品添加剂、添加违禁药物、有毒有害物质等行为的监管。严厉地打击一些不法行为，对药店、诊所进行每月登记，目前未发现药品不良反应事件。

五、进一步强化食品药品监管阵地建设

为乡食品药品监管人员配备独立的办公场所，完善必要的办公条件，做到有牌子、有办公室、有机子（电脑、打印机）有桌子、有椅子。

六、存在问题

1、村食品药品信息员起不到发挥作用、影响协管员工作的深入开展

2、村民对食品药品安全意识淡薄。

3、从源头上控制工作难度大。

4、个别村领导对食品安全重视不够。

在今后的工作中把食品、药品安全放在首位，近阶段爆发的一些食品药品安全事件告诫我们，对待食品药品安全，需要时刻保持警惕之心。为此，我们将继续按照相关工作部署。再接再厉，扎扎实实的做好每一项工作，确保食品药品安全，以实际行动维护好各族群众的根本利益，为全乡社会稳定、经济发展做出应有的贡献。