关于进一步加强无人值守井站管理的通知

关于进一步加强无人值守井站管理的通知（共12篇）

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇1

矿属各单位、机关各科室：

10月10日，油气田公司王广昀书记率队前往矿属梁平作业区开展安全、党建和基层建设“三联系”，对气田信息化建设、中心井站生产运行、设备维护保养以及无人值守井管理提出了要求。为进一步加强无人值守井站的管理，落实公司领导要求，现将气矿相关工作要求通知如下：

一、摸索建立数字化气田条件下的中心站管理制度

1.由开发科、人事科牵头，以万州、垫江作业区为试点，从实际情况出发，充分利用数字化气田建设的时机，摸索建立数字化气田条件下的中心站生产组织管理和无人值守井巡检制度。万州、垫江作业区于2014年12月10日前，结合数字化气田建设进度及试运情况编制完成《数字化气田中心井站管理方案》，气矿审核通过后实施。

2.各作业区（运销部）要加强数字化气田建设和维护，着力完善站场远程监控、预报预警等功能，把好数字化气田建设的质量关，完善数字化无人值守场站的管理标准，按照“全程监控、定时巡检、周期维护”的要求开展站场管理，通过人员优化配置和数字化气田生产管理，提高突发事件应急处置的时效性，持续提升

无人值守井站的安全管理水平。气矿业务科室、QHSE监督站加大对数字化气田建设工程建设质量的监督检查。

二、进一步深化无人值守井管理的工作质量标准

开发科牵头，在2014年12月底前组织各作业区（运销部）修订完善无人值守井工作质量标准。各作业区（运销部）按照《重庆气矿中心站生产技术管理实施细则（试行）》（重矿开〔2012〕132号）的要求，结合本单位目前生产实际和场站数字信息化特点，针对本单位不同中心站管辖的业务范围和风险类别分别编制中心站和无人值守井站工作质量标准，做到一站一标准，其中应包括巡检线路和周期、设备操作要求和设备保养维护周期、资料录取等要求，于2014年11月底前上报气矿，开发科牵头组织审查后实施。气矿将重点对作业区编制的中心井站、无人值守井站的工作质量标准执行情况进行对标管理。

三、进一步加强中心井站岗位职责和属地管理

1.各作业区（运销部）要结合气矿相关要求和井站生产实际，持续修订、完善中心站职责、岗位说明书，并报人事科备案，在每年5月前由气矿统一审核发布。

2.各作业区（运销部）要持续完善各井站的HSE职责，强化井站员工的属地管理，落实属地责任，切实强化工具方法在现场的运用，不断提高岗位员工的工作能力。

3.各作业区（运销部）要加强员工履职能力考核。组织员工— 2 —

学习掌握岗位职责，明确自身定位，清楚工作任务，并按照气矿相关要求对员工的履职能力进行评估和考核，严格执行奖惩制度，以提高员工的工作能力和劳动效率。

4.人事（组织）科和质量安全环保科要加强对各作业区（运销部）的指导，强化井站岗位职责和属地责任落实的监督和检查，进一步优化管理思路，理顺管理流程，推动作业区基础管理工作跃上新台阶。

四、进一步加强无人值守井站现场设备管理

1.各作业区（运销部）要严格执行《重庆气矿设备管理办法（暂行）》（重矿生〔2010〕23号），认真落实2014年设备管理工作要点，建立健全设备管理组织机构，落实管理职责，制定设备管理目标、计划和措施，提高设备管理技术水平，确保设备安全运行。

2.各作业区（运销部）要按要求制定并完善本单位的设备操作规程和维护、保养制度。在制度中需明确无人值守井站设备的维护保养周期、维护保养的工作质量标准等内容，做到设备清洁、无锈蚀、无“跑冒滴漏”现象，设备操作灵活，开关安全可靠。

3.各作业区（运销部）应加强ERP系统设备模块的维护和管理，建立健全无人值守井站各类设备基础资料台帐，确保数据录入的真实性和及时性。持续深入开展设备管理基础提升劳动竞赛活动，不断提高设备管理基础工作水平。生产运行科要会同相关科室加强对各作业区（运销部）设备管理工作的指导和考核。

五、持续开展无人值守井站设备优化简化工作

按照《关于规范无人值守井工艺及配套设施方案的意见》，进一步规范气矿无人值守井的工艺流程及配套设施。各作业区（运销部）根据气田开发和所辖无人值守井的生产现状，在确保安全环保的前提下，再次对矿属范围内的无人值守井的工艺流程、总图土建、水电和目视化管理等配套设施进行优化简化和规范管理，进一步对无人值守井站进行排查，除生产工艺设备的优化简化外，加大对附属设施的优化简化力度，定期组织开展现场设备必要性分析，加大冗余设备拆除再利用力度，降低能源物料消耗，实现设备高效利用。对排查出的需要进行优化简化的设备和设施，各作业区（运销部）于2014年11月30日前编制完善方案报开发科。

六、进一步加强中心井站员工培训

1.各作业区（运销部）要结合各井站的实际情况，加强员工对所辖无人值守井站基本情况、气田情况以及井史资料等基本情况的学习培训，定期组织应知应会知识测试，不断提升员工基本素质。

2.各作业区（运销部）要强化员工的安全意识、质量意识和效益意识的培养，定期开展HSE风险防控、HSE工具方法运用、技术与经济结合等内容的培训，促进一线员工安全理念和效益理念的提升，调动员工抵制“三违”行为和“低老坏”现象的积极性。

3.进一步优化轮班作业培训方式方法。在广泛调研和征求意见的基础上，气矿拟对轮班作业岗前培训机制进行优化和调整，请各作业区（运销部）在充分评估本单位轮班作业经验、做法和效果的基础上，找准存在的问题和制约员工参训积极性的瓶颈，有针对性地提出改进意见、措施和建议，于2014年11月20日前将文字材料报人事科。新的轮班培训方案发布后，2015年拟在梁平、开县、万州、开江、忠县作业区等5家单位开展试点工作，在试点和总结的基础上再推广施行。

4.鼓励和推广一线员工自主培训，各作业区（运销部）要为一线员工自主培训提供政策、资源和经费等方面保障，切实调动起一线员工自我培训、自我提升积极性，可借鉴大竹、垫江作业区等单位开展自主培训的经验和做法，在总结和完善的基础上推陈出新，争取有所突破。

七、持续开展“低老坏”排查和整改

从本次公司领导调研检查的结果来看，存在的主要问题仍是“低老坏”的问题，部分员工对井站存在的“低老坏”现象熟视无睹，渐渐养成无所谓的消极态度。为此，气矿决定自即日起在全矿范围内立即开展生产一线井站的“低老坏”大检查，请各作业区（运销部）在2014年11月20日前形成问题整改大表报质量安全环保科备案。大表中应列出整改措施、责任部门、责任人与整改期限，所有整改工作应在2015年6月前全部完成。对于需立项整改的，— 5 —

各单位编制整改方案上报气矿业务部门。质量安全环保科每周跟踪问题整改情况，并由QHSE监督站对整改情况进行复核。复核中发现重复出现的问题或问题整改不合规的，报告质量安全环保科，由质量安全环保科将其纳入HSE绩效考核。

八、进一步提高一线班组的后勤服务保障水平

完善一线班组后勤服务保障标准体系。以梁平作业区为试点，在气矿机关事务办的指导下，查找作业区在对一线班组的后勤服务保障工作方面存在的问题和不足，持续提升机关对一线班组的后勤服务保障水平，在2014年11月15日前完成梁平作业区一线井站后勤服务工作方案，报气矿机关事务办审核后进行实施。

特此通知。

附件：1.梁平作业区关于油气田公司王广昀书记“三联系”检查情况的报告

2.王广昀书记“三联系”检查存在问题汇总表

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇2

为贯彻落实党的十八届三中全会精神和国务院的部署要求, 进一步推进简政放权, 建立权力清单制度, 充分发挥市场配置资源的决定性作用, 激发企业特别是小微企业的活力, 经国务院批准, 现就进一步加强涉企收费管理、减轻企业负担有关事项通知如下:

一、建立和实施涉企收费目录清单制度

进一步提高涉企收费政策的透明度, 对按照法律、行政法规和国家有关政策规定设立的涉企行政事业性收费、政府性基金和实施政府定价或指导价的经营服务性收费, 实行目录清单管理, 不断完善公示制度。所有涉企收费目录清单及其具体实施情况纳入各地区、各部门政务公开范畴, 通过政府网站和公共媒体实时对外公开, 接受社会监督。各地区、各部门必须严格执行目录清单, 目录清单之外的涉企收费, 一律不得执行。

二、从严审批涉企行政事业性收费和政府性基金项目

自本通知印发之日起, 新设立涉企行政事业性收费和政府性基金项目, 必须依据有关法律、行政法规的规定。对没有法律、行政法规依据但按照国际惯例或对等原则确需设立的, 由财政部会同有关部门审核后报国务院批准。各级财政、价格等部门要不断完善对涉企收费的管理, 加强收费管理与产业政策的协调配合, 完善收费票据和许可证管理制度, 建立多层次监督体系, 进一步强化事中和事后监管。

三、切实规范行政审批前置服务项目及收费

全面清理行政审批前置服务项目及收费, 对没有法律法规依据的行政审批前置服务项目一律取消。各地区、各部门在公开行政审批事项清单的同时, 要将涉及收费的行政审批前置服务项目公开, 并引入竞争机制, 通过市场调节价格。对个别确需实行政府定价、政府指导价的行政审批前置服务实行政府定价目录管理。对列入政府定价目录的行政审批前置服务要严格核定服务成本, 制定服务价格。规范行业协会、中介组织涉企收费行为。

四、坚决查处各种侵害企业合法权益的违规行为

各有关部门要加强协同配合, 坚决制止各类针对企业的乱收费、乱罚款和摊派等行为, 对违规设立的行政事业性收费、政府性基金和行政审批前置经营服务收费项目, 一律取消。严禁擅自提高收费标准、扩大收费范围, 严禁以各种方式强制企业赞助捐赠、订购报刊、参加培训、加入社团、指定服务, 严禁行业协会、中介组织利用行政资源强制收取费用等行为。一经发现坚决予以曝光, 并按照《中华人民共和国价格法》、《禁止向企业摊派暂行条例》、《财政违法行为处罚处分条例》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规以及党中央国务院关于治理乱收费的有关规定严肃处理, 追究有关人员的法律责任。建立企业负担调查信息平台, 完善举报和反馈机制, 强化社会舆论监督, 加大查处力度。

五、全面深化涉企收费制度改革

按照“正税清费”原则, 进一步清理取消、整合规范现行涉企行政事业性收费和政府性基金项目, 逐步减少项目数量。取消政府提供普遍公共服务或体现一般性管理职能的行政事业性收费项目;结合部门职能调整, 合并在不同部门分别设立的相关行政事业性收费项目。取消政策效应不明显、不适应公共财政制度要求的政府性基金项目, 依法将具有税收性质的收费基金项目并入相应的税种。建立支持小微企业的长效机制, 全面落实已出台的各项收费减免措施, 将暂免小微企业管理类、登记类和证照类行政事业性收费改为长期措施。加强涉企收费政策的宣传评估, 推动建立和实施第三方评估机制, 切实增强收费政策的针对性、时效性。研究完善保护企业权益的相关法律法规。

各地区、各有关部门要充分认识进一步加强涉企收费管理、减轻企业负担的重要意义, 充分发挥各级减轻企业负担工作机制的作用, 加强组织领导, 抓好工作落实。国务院减轻企业负担部际联席会议负责全国范围内的工作指导、组织协调和监督检查, 联席会议各成员单位要按照职责分工抓好有关政策的落实。各地区、各有关部门加强涉企收费管理、减轻企业负担工作的落实情况, 要及时报送国务院减轻企业负担部际联席会议办公室 (设在工业和信息化部) 。

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇3

一、必须始终坚持把社会效益放在第一位。广播电视广告是广播电视节目的组成部分。广播电视播出机构要始终坚持把社会效益放在首位，牢牢把握广告内容的正确导向，认真履行对广告的依法审查职责，坚决抵制虚假违法广告，坚决抵制内容低俗的不良广告，严格依法经营和播出广告。

二、规范影视剧中间插播广告行为。电视台在影视剧中间插播广告时，必须严格遵守总局61号令规定：非黄金时间每集（以45分钟计）中可以插播2次商业广告，每次时长不得超过1分30秒；黄金时间（19:00至21:00）每集中可以插播1次商业广告，时长不得超过1分钟；插播广告时，应当对广告时长进行提示。同时要做到：（1）禁止在片头之后、剧情开始之前，以及剧情结束之后、片尾之前插播任何广告；（2）在非黄金时间影视剧持续播出时间不少于15分钟、黄金时间影视剧持续播出时间不少于25分钟后，方可依据61号令规定插播商业广告；（3）播出片尾畫面以及演职人员表等内容时，禁止播出任何形式的广告。

三、规范新闻节目中插播广告行为。新闻节目中插播广告时，应当安排在不同版块之间的自然间歇段内，不得在整点新闻的整点之后，以及新闻内容结束之后、工作人员字幕前插播广告。时政新闻类节目不得以企业或者产品名称等冠名。不得使用新闻报道及其素材，或以新闻采访形式作商业广告。新闻节目主持人不得为商业广告作形象代言。

四、清理违规电视购物短片广告。根据《广电总局关于加强电视购物短片广告和居家购物节目管理的通知》（广发〔2009〕71号）和《广电总局关于进一步加强广播电视广告审查和监管工作的通知》（广发〔2010〕21号），广播电视播出机构必须严格审验电视购物短片广告投放企业资质，必须严格审查电视购物短片广告内容。对不符合条件的企业投放的短片广告，或者内容违反规定的短片广告，一律不得播出。对违规播出电视购物短片广告的播出机构，广播影视行政部门要依法依规查处。对在广播电视播出机构投放虚假违法电视购物短片广告的企业，总局将通报全系统禁止接受其投放的任何广告。

五、整顿虚假违法健康资讯广告。广播电视播出机构要严格审验医疗、药品、医疗器械、保健食品等健康资讯广告的资质、证明等法定材料。要严格把握健康资讯广告的内容导向和格调，坚决禁止播出涉性广告。要规范健康资讯广告形式，不得以健康资讯专题节目形式变相发布广告。健康资讯专题节目应当侧重介绍疾病预防、控制和治疗等科学知识，不得含有宣传医疗、药品、医疗器械、保健食品等广告内容，不得以患者和医生、药师、专家等名义作证明。

六、坚决禁止在转播节目时插播各类广告。广播电视播出机构、转播台（站）、发射台（站）和有线电视网络机构，在转播传送节目时，必须保证被转播节目的完整性，不得以游动字幕、叠加字幕、挂角广告、贴片广告等任何形式插播广告；不得以自行组织的商业广告替换被转播节目中的正常广告。

七、严格按规定要求播出公益广告。广播电视播出机构要切实履行媒体的社会责任，认真执行每套节目每日黄金时段公益广告播出数量不得少于4条（次）、全天公益广告播出时长不得少于商业广告总量3%的规定。因公共利益需要等特殊情况，广播影视行政部门可要求广播电视播出机构在指定时段播出特定内容的公益广告，各播出机构必须按要求播出。

关于进一步加强考勤管理的通知 篇4

关于进一步加强考勤管理的通知

为适应*****项目部实行上、下班指纹（图像）签到的规定，进一步加强****部的考勤管理工作，即日起我部实行迟到、早退登记制度。各位领导、装置主任和专业主任每日随时将所辖管理人员迟到、早退的时间及原因，通过**发送至考勤管理员（***），考勤管理员随时登记，月末进行汇总，确保与项目部指纹机当月考勤情况相吻合。若月末项目部指纹机汇总的个人考勤信息与我部上报的情况误差较大，月总超过三次者，将考核30元。

关于进一步加强贷款管理的通知2 篇5

（讨论稿）

各信用社：

按照组建农村商业银行相关要求，不良贷款率必须控制在3%以内，但是我社目前不良贷款率远远高于控制要求，压缩不良贷款任务十分艰巨。为实现不良贷款“双降”目标，早日达到组建农商行条件，我社必须进一步加强信贷管理，防范贷款风险，提高信贷资产质量，现将有关具体要求通知如下：

一、明确“双降”目标，分类处置不良贷款。联社在对现有不良贷款进行全面彻底清理的基础上，逐笔分析形成不良的原因，采取有针对性的具体措施：

（一）集中清收。从2011年11月份起，各社所有表外科目贷款及信用社自己认为不能清收本息的表内科目贷款，一律逐步上划移交不良资产处置中心集中清收。不良资产处置中心根据接收的贷款实际余额分配清收任务，并对接收的不良贷款只采取利随本清方式清偿贷款。在明年分配收息时，各社保留的贷款项余额乘以联社规定的执行利率即为其收息任务的基础数。

（二）责任清收。联社风险管理部对上划的所有不良贷款将逐笔明确包收责任人，按责任人每月分配清收任务。凡未完成清收任务的，联社将按贷款管理规定启动责任追究措施，全面强化责任清收力度。

（三）招标清收。对2006年以前已逾期的不良贷款，联社根据审核确定的底价公开招标清收。

（四）中介清收。依靠自身力量短期内难以清收到位的“赖债户”不良贷款，联社委托给资产管公司清收，由中介资产管理公司增加清收力量，采取非常措施收回贷款。

（五）诉讼清收。对有偿还能力的“钉子户”不良贷款及时移送法院起诉，借助法院力量收回贷款，坚决打击赖债行为。

（六）公示催收。在清收不良贷款过程中，各社要适时对辖内各村、组的不良贷款户进行公示催收，以社会舆论压力促欠贷户早日还贷。

二、营销贷款与防范风险并举，切实提高信贷资产质量。贷款质量是农村信用社的生命线，关系到我社筹建农商行的成败，也关系到我社可持续发展的问题，为追求最大利润，我们必须增加贷款来增加利息收入，因此，我们必须在防范好风险的前提下营销好贷款，把贷款风险降到最低，力争贷款风险损失为零。为充分调动全体信贷员营销贷款的积极性，促使信贷员放好贷、管好贷，联社决定，从2011年11月1日起，凡新营销发放的贷款按公司类贷款利息的2%（50万元以上金额）、抵押担保类贷款利息的6%、个人小额贷款利息的10%（3万元以下金额）奖励给收回责任人和社主任，按月考核，每月先奖励50%，余下50%待贷款还清本息后再全额兑现。奖金分配按收回责任人90%、社主任10%的比例分配，不按期收回本息的，取消奖励。各社委派会计 将贷款营销奖金数据每月5号之前按实上报联社，由风险管理部核实后，及时下划到人。

在营销贷款的同时，我们必须防范贷款风险，因此，在营销贷款中，全体信贷员必须按制度要求办理、管理贷款，特别要求必须做好以下四点：

（一）真实掌握贷款用途和借款申请人的诚信。贷款用途及借款申请人的诚信的真实性能否掌握关系到贷款的安全性，因此，我们必须掌握了解贷款户申请贷款用途的真实性和借款申请人的诚信，以便我们审批时正确决策。凡借款申请人及担保人在征信系统有不良记录的，一律不得办理贷款。

（二）落实借款人自有资金比例管理。借款申请人在申请贷款时必须具有经营项目所需资金30%以上的自有资金，必须坚持在借款申请人落实自有资金到位后才能办理贷款手续。凡信贷员为借款申请人弄虚作假的，一律从严追究赔偿责任。

（三）抵押担保必须足额。抵押担保是贷款的第二还款来源，信贷人员串通为借款户虚评虚增抵押物价值的一律下岗收贷，并限期收回贷款。

（四）规范办好贷款手续。办理贷款相关手续必须坚持双人办理，集体审批，要素齐全，内容合法，严格落实实贷实付手续。

（五）做好贷后检查，发现风险及时处置。贷后跟踪管理至关重要，信贷员要随时了解借款户的生产经营和资金回笼及现金流情况，作出分析判断，发现风险苗头及时处置，将问题消灭在 萌芽状态，将风险降至最低，损失减到最少。对出现风险苗头不报告、不处置的，对责任人追究赔偿责任，并限期收回。

三、实行新老划断，从严追究赔偿责任，杜绝前清后增。从2011年11月1日新发放的营销贷款（不包括再融资贷款），绝不允许形成不良，凡贷款三个月以上未结息的，或贷款逾期三个月的未还本付息的，或贷款满一年后三个月未还本付息的（凡新放营销贷款原则上期限不超过一年），立即由包收责任人和社主任负责垫付赔偿，结息还本，垫付赔偿比例为收回责任人承担90%、社主任承担10%。联社风险管理部逐笔建立贷款营销台帐进行专项考核，对垫付赔偿金额较大的包收责任人和社主任离岗进行专职收贷。

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇6

各车间/处室: 为严肃劳动纪律，改进工作作风，杜绝一切安全隐患，现就加强劳动纪律、穿戴劳保用品、安全生产等有关事宜通知如下

1、要严格执行公司有关劳动纪律的规定，遵守工作时间，做到不迟到、不早退；因公外出，必须经单位（部门）主要领导批准。违者考核20元/次。

2、工作中不得脱岗、串岗和干与本岗位无关的工作，禁止上班用手机打电话、上网聊天、玩游戏、听音乐等行为。违者考核20元/次。3、4、5、6、7、严格执行考勤制度，因事请假，履行相关手续。违者按旷工处 遵守就餐时间，不得提前就餐。违者考核10元/次。上班时各车间、处室人员要穿好工作服、戴上工作帽，女职工禁止任何人以任何方式把烟火（或火种）带进公司（车间），禁止携带45×50(cm)不透明背包、手提包、斜挎包等箱包进理。

把长头发塞进帽子里。违反规定考核10元/次。

违者考核100元/次。

入车间。违者考核10元/次。

8、各车间/处室负责人要加强对本部门劳动纪律、安全生产管理，综合办公室不定期开展劳动纪律监督检查，对违规的，通报曝光，公开处理，并对车间负责人及当班班长进行连带责任考核。

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇7

1 概述

1.1 AT供电方式

AT供电方式是自耦变压器供电方式的简称[1], 该方式具有接触网电压高, 线路电能损耗和电压损失低, 供电臂距离较长, 适合带高速、大功率的牵引负荷等一系列优点。 曾在1985 年, 应用于我国开通的京秦铁路, 现已成为中国高速电气化铁路首选的供电方式。 较传统不同的是, 我国高速铁路采用的是全并联AT牵引供电系统。 如图1 所示。

1.2 AT所

从图1 中可以看出, 牵引变电所牵引侧电压为2×27.5k V, 其绕组两端分别接至接触导线和正馈线, 其中性点则与钢轨相链接。 为保证接触导线和正馈线之间的电压水平达到55k V, AT供电方式每隔10~15k M, 将一台自耦变压器并联接入接触网和钢轨之间, 其中性点与钢轨相连。 自耦变压器将牵引网的电压提高一倍, 而供给电力机车的额定电压仍未25k V, 成为AT所 (如图2 所示) 。

1.3 AT分区所

复线区段分区所的作用主要是使上、 下行牵引网实现并联供电, 以改善牵引供电条件, 此外, 无论是单线区段还是复线区段, 当相邻牵引变电所因故全所停电时, 可通过分区所的连络开关实现越区供电。

正常情况下, 我国高速铁路采用的是全并联AT供电方式; 接触网上下行在AT所处和末端的分区所处并联, 实现全并联运行。

事故情况下, 牵引变电所故障, 退出运行, 由相邻变电所越区供电[2] (如图3 所示) 。

2 主要设备问题

截至目前, 无人值守所共计发现设备问题36 件。 主要表现为管内电压互感器[3]油位偏高接近上限, 压互熔断器熔断[4], 自耦变[5]碰壳流互[6]保护误动, 以及所用变硅胶变色[7]等问题。

随气温升高, 电压互感器油位偏高接近上限为例 (如图4 所示) , (图片、电压互感器及隔开基本信息) 。 这将容易引起膨胀器, 严重的会导致:爆炸、起火、 波及旁边的其他设备。 必须强调的是如图3 所示, 可以知道YH侧的隔开[8]2511、2512、2514 均为手动操作 (如图5 所示) 。也就是说当出现该故障时, 仅能通过人员出动进行故障处理。 如真出现以上状况, 后果将无法预计。

3 解决方案及几点思考

3.1 解决方案

针对电调端发现电压互感器运行状态异常的解决方案一:通知车间人员赶往出现故障停所;或由陈家湾变电所值守人员紧急出动, 赶往故障现场。

解决方案二: 为避免由于电压互感器油位偏高造成的故障, 可以将电压互感器侧手动隔开改为远动电动隔开的方法避免以上问题的发生。

流程如下: 电调端发现电压互感器运行状态异常, 可以通过远动隔离开关分开, 退出故障电压互感器运行。待车间人员进行现场确认后, 再做出投入或更换的决定。

3.2 结论

方案一存在两个缺陷, 缺陷一:由车间人员出动赶至故障所亭现场, 以兰州西-王家庄分区所为例, 至少需要3h左右。 而在这3h内, 故障极有可能扩大化。 缺陷二:陈家湾变电所值守人员紧急出动, 由陈家湾至王家庄分区所可以减少应急时间, 但随之带来的是陈家湾变电所的安全风险增大。 如恰逢陈家湾变电所出现设备异常, 其结果无异于“拆东墙补西墙”。

两者对比, 毋庸置疑, 当选方案二。

3.3 思考

以上解决方案仅针对若干设备故障可能发生中的一种, 无法从根本上解决无人所运营管理中存在的问题, 并不能起到防患于未燃的作用。能够从根本上预防的方法和途径就是做好巡视工作和在线监测。在线监测可通过复视终端和所内设备配合实现, 其目的是对状态异常进行监测并及时告警。

而巡视工作, 特别是在设备最初接管期间, 能够直接发现各项问题, 并逐步解决。 基于此, 面对新建高铁线路, 高铁车间人员少, 工作繁多的状况。 建议调拨人手成立巡检工区, 建立巡检制度, 使该工区具备巡视和实际处理问题的能力, 为新线的运营管理提供保障。

摘要：2014年12月26日, 兰州铁路局开通兰州至乌鲁木齐首趟动车, 这标志着世界一次性建设里程最长的高速铁路将全线开通运营。这是一条横贯东西的现代“钢铁丝绸之路”, 线路横跨甘肃、青海、新疆3省区, 全长1776km。其中, 该线路牵引供电方式为AT供电, 将AT所即自藕变压器按一定间隔距离跨接在牵引网的接触网、正馈线和钢轨间, 起着支撑ZX25k V馈电系统的作用。这一供电方式的运用, 基于设计理念出发, 就出现了无人值守的AT所, 也为无人值守所的运营管理带来了新的课题。截至目前, 兰州供电段兰西高铁车间接管无人所共计6个。其中, AT所4个, 分别是:AT1-AT4;AT分区所2个, 分别是:王家庄分区所和高家山分区所。

关键词：电气工程,高速铁路,牵引供电,AT所供电方式

参考文献

[1]铁道部劳动和卫生司, 铁道部运输局.高速铁路变配电设备检修岗位[M].北京:中国铁道出版社, 2012.

[2]李群湛, 贺建闽.牵引供电系统分析[M].成都:西南交大, 2007.

[3]黎文安.电气设备手册[M].北京:中国水利水电出版社, 2007.

[4]冯建勤, 冯巧玲.电气工程基础[M].北京:中国电力出版社, 2010.

[5]胡启凡.电力变压器技术丛书[M].北京:中国电力出版社, 2010.

[6]赵修民.电流互感器与电流比例标准[M].北京:中国电力出版社, 2014.

[7]刘增良.电气设备及运行维护[M].北京:中国电力出版社, 2007.

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇8

关键词：计算机技术；数字化视频监控；光纤通讯；无人值守；计量管理；信息化

中图分类号：TP273.2文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 03-0000-02

Intelligent Unattended Measurement Management System Research and Implementation

Gao Xinyong,Ji Shengfeng,Li Weizhi

(Rizhao Iron and Steel Group,Rizhao276800,China)

Abstract:This article from the system design and hardware& software architecture describes a set of computer network technology,television monitoring technology,optical fiber communication technology,network storage technology,measurement technology in one of the intelligent measurement management system.The company's information system is the foundation for building,and ERP,LES and its total quality system for seamless integration.

Keywords:Computer technology;Digital video surveillance;Fiber communication;Unattended;Measurement management;Information

日照鋼铁集团（以下简称日钢）成立以来，已由百万吨的钢铁厂发展为千万吨的钢铁联合企业。随着公司生产规模的迅速扩大和生产节奏的加快，进出厂、厂内物资倒运计量业务量也急剧增大，当前的计量业务手工处理模式效率比较低，已不能适应公司快速发展的需要，严重制约着货物运输车辆的顺利通行。为减轻交通压力，提高计量工作效率，更好地适应日钢发展的需要，我们借鉴了兄弟企业的经验，研究提出了智能化无人值守集中计量管理系统。

一、方案概述

该系统充分依托公司的高速局域网资源，利用闭路电视监控及音频、视频传输等先进技术，同计算机网络技术相结合，建立集图像、声音、数据、现场设备控制于一体的远程称重控制系统，实现了现场无人值守的计量方式和数据远程传输的本地化计量。计量人员在千米以外，就可对现场过秤车辆进行车号识别、位置调整、数据采集储存和统计打印。依托IC卡电子信息自动传输技术，保证物资在入厂、发卡、计量、卸货、入库、消耗、回皮、收卡、出厂以及数据通过系统自动上传等各环节实现全过程闭环受控，称重全过程由语音视频、信号提示、系统检测自动完成，达到了远程控制、无需现场值守、如临其境的效果。该系统初步设计实施范围包括：所有的进出厂及其用于厂际交割的22台汽车衡、44台电子皮带秤、5台大型的动态轨道衡，同时该系统对整个进厂物质30多个取样点及其化验室进行监控，在各大库房、成品库、岚山火车站、三木火车站、汾水火车站、岚山港设置终端。

二、计量过程简述

在现场安装专用计量终端（包括液晶显示器、触摸屏、ＩＣ卡读写、打印机、票据摄像头、司机监控摄像头）、视频监控点（车前摄像头、车后摄像头、车牌摄像头），通过网络视频服务器进行视频网络传输，同时支持本地录像存储，安装红外对射探头用于车辆停放位置的识别。计量流程为：车辆上秤－>重量值大于５００ｋｇ－>系统自动录像－>车辆停放好－>司机下车—〉插入ＩＣ卡－>系统自动读取ＩＣ卡中信息（车号、业务信息等）－>系统判断信息是否完整－>系统判断车辆停放是否合理－>数据完整－>触发一个远程任务－>任务分配服务器接收到任务进行分配－>计量员收到任务进行核查－>无误计量－>拍照（车前、车后、车牌、票据、司机共五张照片）－>系统通知司机下秤－>重量小于500kg－>停止录像－>计量完成。对于厂内调拨计量，可以不经过计量员核实，系统自动计量。

三、系统结构设计

描述：

1.系统由现场终端、视频监控系统、远程操作平台、系统监控平台组成。

2.整个系统的消息通讯全部通过消息服务器进行收发。

3.现场终端采集业务所需的基本信息，通过网络和消息服务器发送给远程计量终端。

4.远程计量终端通过任务调度服务器获取远程计量任务，任务处理结果反馈给现场计量终端，现场计量终端对业务处理结果进行保存并及时上传数据库服务器。

5.应用服务器于数据库服务器直接连接，所有对服务器数据库的操作通过都通过应用服务器进行交互，应用服务器将数据库操作结果返回给数据库请求终端。

6.现场的计量情况由硬盘录像机通过网络传输到远程计量终端、系统监控终端以及视频监控电视墙，其它监控点可通过IE直接视频监控现场。

四、设备选型

经过多次实验，对包括摄像头、视频服务器、车辆定位、计量终端、室内安全、计量软件等进行了选型：

摄像头：车前、车后、车号摄像头选择HoneyWell GC755AP高性能摄像头，可以满足白天、黑夜的图像效果，该摄像机是我们通过很多视频监控工程实施最后确定的。

视频服务器：选择支持D1格式的嵌入式的网络视频服务器，同时支持本地录像。服务器可选海康DS-8004HF。

车辆定位：红外对射探头（6束或8束），由计量终端采集该信号。

计量终端：15“液晶显示器+触摸屏、IC卡读写器（明华RF-35）、麦克风、微型打印机、司机监控摄像头、票据监控摄像头、高音质扩音器、高性能PC。

室内安全：安装室内监控摄像头。（可选秤房环境监测：电源、温度、烟感、防盗等）

计量软件：网络化的计量软件，支持自动计量、远程计量、网络中断时计量等。

五、软件概述

1.系统软件由数据采集终端软件、B/S结构的业务处理软件、消息中间件、应用服务器、和数据库组成，整个系统采用B/S、C/S混合结构。

2.数据采集终端软件采用DELPHI或VC语言开发，对数据要求实时性较强的数据采集可进行网络中断计量，采集数据通过消息中间件进行实时传递，通过WebService方式进行服务器的数据存储。

3.B/S结构的业务处理软件采用Java语言编写，通过Weblogic进行发布，由于对实时性业务不强的的业务点数量多且分散，采用B/S结构将便于系统维护。

4.消息中间件（iPushServer）负责整个系统的消息传递，消息类型包括系统状态消息、业务通知消息以及需要实时发布的业务信息等。消息中间件采用与传统主动获得方式相反的被动获得方式，消息传递实时性强，执行效率高。

5.消息通过统一的XML编码格式进行编码。

6.应用服务器采用Java语言编写，通过Weblogic平台进行发布，所有数据库请求通过标准的数据库连接池与数据库进行交互。

7.数据库服务器采用目前大型企业应用性能最好的关系型数据库Oracle数据库。

六、小结

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇9

一、认真落实放宽失业登记条件的有关要求

各地要落实《人力资源社会保障部关于修改〈就业服务与就业管理规定〉的决定》（人力资源社会保障部令第23号）要求，允许法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员在常住地的公共就业和人才服务机构进行失业登记。对符合失业登记条件的人员，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。

各地要建立健全公共就业服务提供机制，保障城镇常住人员享有与本地户籍人员同等的劳动就业权利，并有针对性地为其免费提供就业政策法规咨询、职业指导、职业介绍等基本公共就业服务。对进行失业登记的城镇常住人员，要按规定落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。在此基础上，各地要按照国务院推进户籍制度改革的部署，统筹考虑本地区综合承载能力和发展潜力，以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件，保障其逐步享受与本地户籍人员同等的就业扶持政策。

二、做好就业失业登记证明更名发放工作

根据促进就业创业工作需要，将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。各地可新印制一批《就业创业证》先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。毕业年度内高校毕业生在校期间凭学生证向就业创业地（直辖市除外）公共就业和人才服务机构申领《就业创业证》，或委托所在高校就业指导中心向当地（直辖市除外）公共就业和人才服务机构代为其申领《就业创业证》;毕业年度内高校毕业生离校后直接向就业创业地（直辖市除外）公共就业和人才服务机构申领《就业创业证》。《就业创业证》的样式、栏目解释、填写办法、印制技术及发放管理等要求继续按照《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》（人社部发〔2010〕75号）执行（封面和内页第1页（暗码）的“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”）。

各地已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。有条件的地区，可以加快推进社会保障卡在就业领域的推广应用工作，以其加载的就业失业登记信息电子记录，逐步替代纸质的就业失业登记证明。

三、拓宽就业登记信息采集渠道

各地要结合本地实际，进一步改进和优化业务流程，建立就业登记与社会保险登记、劳动用工备案之间的业务协同和信息共享机制，做好相关信息的比对核验，不断创新和拓宽就业登记信息采集渠道。要巩固窗口单位改进作风专项行动成果，在“一站式”服务的基础上逐步向“一柜式”服务转变，实行“前台综合受理、后台分类处理”的工作模式。对用人单位为劳动者实名办理社会保险登记或劳动用工备案的，以及劳动者以个体工商户或灵活就业人员身份办理社会保险登记的，相关信息经确认后录入公共就业服务管理信息系统。

四、加强就业失业登记信息动态管理

各地要进一步加强街道（乡镇）、社区（行政村）基层劳动就业和社会保障工作平台建设，及时掌握辖区内劳动者的就业失业状态，运用信息化手段，做好对劳动者就业失业登记信息的动态管理。要按照《关于建立全国就业信息监测制度的通知》（人社部发〔2010〕86号）要求，建立健全就业失业登记信息采集录入质量管理制度，做好省（区、市）内就业失业登记信息的比对整理。我部将进一步完善全国就业信息监测系统的功能，开展就业失业登记信息跨地区核验工作，逐步实现同一劳动者相关信息的唯一性。要以实名制就业监测数据为基础，做好与就业失业统计报表数据的比对分析工作（为保持统计口径的一致性和可比性，对农村进城务工人员和其他非本地户籍人员进行失业登记的，在统计上继续按照现行制度执行），及时查找相同指标数据不一致的原因，并有针对性地予以解决，为加强人力资源管理、支持宏观决策奠定扎实基础。

各地要根据本地实际情况，按照“操作程序便捷高效、登记信息完整准确、数据标准统一规范”的要求，制定完善全省（区、市）范围内统一的就业失业登记操作办法。要以方便群众为原则，简化登记程序，取消重复和不必要的表格、单据等填写内容和证明材料，为用人单位和劳动者办理就业失业登记提供便利。工作中出现的新情况、新问题，要及时向我部报告。

浅谈无人值守变电站的监控管理 篇10

要做好无人值守变电站的监控管理就要了解国家的电网组成。电网 (power grid) 是国家电力系统中用来联系发电和用电设施和设备的统称, 属于输送和分配电能的中间环节, 主要由联结成网的送电线路、变电所、配电所和配电线路组成。变电站是应用于改变电压的场所, 为了把发电厂的电能输送到各地, 必须把电压升高, 变成高压电, 到达指定位置后, 按要求把电压再降低。这种升降电压的工作就是由变电站完成的。变电站由开关、变压器等设备组成, 按照电压等级分为不同的变电站。

1 监控管理

监控中心是电网运行当中重要的组成部分, 监控中心的系统是建立在调度系统与变电站之间的, 它是对多个无人值班的变电站进行集中统一管理并且实行系统自动化。监控中心在部分电网的层次上, 对所控制的变电站进行更高层次地综合控制并实施管理。它采用的是UNIX操作系统平台, 其具备数据采集及处理、报警及事件处理、远方控制及调节、画面显示、统一时钟与对时、事件顺序记录、事故追忆和再现、报表生成及打印、历史数据存档及查询等SCADA全部功能, 即与现有调度自动化系统其他工作站的SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) 基本功能相同。同时还具备管辖范围内无人值班变电站的远方监视、操作权限, 依据集控分组管辖范围进行功能分层、数据分流, 并支持开关双位置信号作为操作基本判据条件。系统满足了数据完整性及唯一性的要求, 并提供对历史数据库的一致性检查及同步工具。监控中心在局部电网的层次上, 它对所管辖的变电站进行更加高层次的综合控制和完成对其的管理。除了远程SCADA的功能以外, 它还可以利用集中起来的各项信息, 进行一定的数据分析, 用以处理细节上的问题。监控中心还是地区调度自动化系统的前级智能信息所决策并处理的必不可少的一部分。

根据“十二五”电网发展要求规划与区域电网的现状, 减人增效全面提高人员的劳动生产效率, 使变电运行的人力资源得以满足电网快速发展的需求, 就必须改善和加强变电站的运行和管理模式。为了提高变电站的运行管理, 就要全面实现自动化和通信技术, 在实施无人值班变电站的情况下, 建立监控中心, 提高变电站的运行管理水平。如果按照普通变电站的管理模式来管理多个变电站, 需要人员将是2005年变电站运行值班人员的倍数, 培养人才耗时、耗费量比较大。所以, 在这种情况下, 变电站开始实施集中控制管理, 并且正在不断完善。

2 监控中心的设计与管理

1) 目前, 由于变电业所面临的一系列问题, 必须要重新思考并进行安全平稳的过渡, 减少重复投资, 最大程度地减少浪费, 做到既高效又不耗费。要尽快培养一线的同志, 使他们熟练地掌握新技能和尽快地适应新的工作模式。

2) 将监控中心逐渐形成规模。计算机时代的来临以及信息技术的大量应用提高了监控中心的监控系统与电站的稳定性与可靠性。所监控的数据和信号集中, 并且人性化, 方便监控和掌握, 减少了工作人员的工作量, 实现结算系统化, 同时也提高了设备的可靠性。少量的工作人员就可以完成多个站点的操作和巡视工作。

3) 随着监控中心的发展, 一是要重视在一线的技术力量, 切合实际解决一线所出现的技术问题和管理问题, 坚持不懈地克服困难。可以在一线安排工程师和技师配合, 使一线人员主动对管理模式进行创新和完善。二是提高资源共享, 以传统模式为基础, 逐渐推动流程再造与完善, 逐步向专业化发展。三是充分利用社会资源, 解决管理的安全风险和保障问题。在班组计划、培训、安全、班组建设管理及设备分析能力方面, 按照班组管理标准要求, 建立健全各种管理制度, 稳步扎实开展体系标准化工作, 建立以风险管控为主线的安全模式, 提升对设备的管控能力及值班员的工作质量和效率。

3 监控中心的运行模式

1) 监控与操作一体化。

监控中心的值班人员对无人值班变电站实施远方集中监控的组织机构, 要对每天的日常监盘进行操作和巡视, 实时掌握每个数据、每一个状态的变化, 对无功、电压进行操作。弊端是工作繁琐, 监控人员数量较大。

2) 监控与操作分别管理。

可以设立统一的监控中心用来对全部的站点进行监控, 并有一定的操作权利, 以便处理紧急事故和对就近的电站工作进行验收和巡视管理。

3) 监控管理的区域化。

在实现监控和调度一体化的同时, 监控中心做好各无人值班变电站的监视、信息搜索和记录分析工作, 根据对设备异常情况的分析判断, 除及时把相关情况报调度外, 还应及时通知各区域的巡检班值班员到现场检查处理, 并根据调度命令采取有效的防范措施, 同时, 在现阶段能力范围内保证人员的安全, 减少事故的发生, 做到人与机械的高度配合, 在加大生产量的同时保证少出事故, 保证安全。与此同时, 如出现故障, 应在最短的时间内通知专业人员抢修。在变电站的正常操作下, 各执其职, 不许越级, 踏实有序地做好每一步。变电站的正常操作命令由值班调度员指挥监控中心进行遥控、遥调的相关操作, 涉及现场操作的由监控中心通知直属巡检班人员到达操作现场, 巡检班人员到达现场后汇报值班调度员, 并依据值班调度员的指令进行操作, 全部操作完毕后直接汇报值班调度员并电话告知监控中心。

4 无人值守变电站的规章制度的设定

无人值守的变电站, 在工作中分工必须把监控中心与巡维中心之间的分工与其相应的责任划分明确, 减少不必要的模糊认识。各在其职, 各负其责。在值班制度方面, 可以由监控中心和巡维中心所在的地理位置, 平衡安排值班人员的工作日程, 目的是加强值班力量, 提高人员的值班效率。例如监控中心人员可以在2～3人, 如果白天工作繁忙, 可以增加一定人数, 大概在4～5人左右, 再加上站长和技术人员大概在6～7人之间。这些人员足以满足变电站的监控、运行及新站接入等一系列的工作需求。

由于监控中心和巡维中心人少站多的特性, 应该聘用专业人员处理站内的各项事务, 提高值班在岗人员的集中注意力。建立监控中心后, 由监控中心对所负责区域的各个变电站进行远程监视和操控, 加强完善通信设备的管理, 使监控中心与变电站之间有良好的沟通, 采用双通道的通信模式, 保证监控中心与每个变电站之间的通信信号输送畅通无阻;巡维中心主要负责巡视设备的安全性、变电站的设备操作以及相应的维护等。要应用专业化的设备和管理做好环境保护, 做好统一标准, 完成统一管理, 使工作轻松并安稳, 用更多的精力来处理生产类的工作。

5 结语

无人值守变电站的集中控制管理最好采用变电站集中监控和巡维中心的分工管理模式。它是缓解和解决目前在电网发展中存在问题和矛盾的有效措施。这种模式可以使供电企业既减少开销, 同时也提高运行效率。当然, 我们在用这种管理方案的同时需要调查和联系本地区的实际状况, 为的是使管理更完善, 减少不必要的消耗。

摘要：变电运行值班工作人员的稀缺, 是变电运行管理上所面临的严重问题。文章提出了开设集中监控中心负责全区电网监控的方法, 按照变电站的地理位置进行区域的设立, 负责管辖范围内变电站监视、遥控及遥调操作。同时实施集中控制和操作分开管理的模式, 利用这种管理方式可以有效解决目前因电网建设飞速发展所带来的一些影响。

关键词：变电站,监控管理,设计与管理,监控站的功能,技术要求

参考文献

[1]李幼平.新形势下探讨变电运行集中监控模式[J].中国科技博览, 2010 (3) .

[2]李高恒.广西电力市场的目标市场选择及营销策略研究[D].广西大学, 2010.

关于进一步加强无人值守井站管理的通知 篇11

各省、自治区、直辖市人民政府, 国务院各部委、各直属机构:

《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》 (国发〔2013〕25号) 印发以来, 各地区、各有关部门加大棚户区改造工作力度, 全面推进城市、国有工矿、国有林区 (林场) 、国有垦区 (农场) 棚户区改造, 2013年改造各类棚户区320万户以上, 2014年计划改造470万户以上, 为加快新一轮棚户区改造开了好局。但也要看到, 目前仍有部分群众居住在棚户区中, 与推进以人为核心的新型城镇化、改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村的要求相比还有较大差距, 棚户区改造中仍存在规划布局不合理、配套建设跟不上、项目前期工作慢等问题。为有效解决棚户区改造中的困难和问题, 进一步加强棚户区改造工作, 经国务院同意, 现就有关要求通知如下:

一、进一步完善棚户区改造规划

各地区要进一步摸清待改造棚户区的底数、面积、类型等情况。区分轻重缓急, 结合需要与可能, 按照尽力而为、量力而行的原则, 有计划有步骤地组织实施。各地区要在摸清底数的基础上, 抓紧编制完善2015—2017年棚户区改造规划, 将包括中央企业在内的国有企业棚户区纳入改造规划, 重点安排资源枯竭型城市、独立工矿区和三线企业集中地区棚户区改造, 优先改造连片规模较大、住房条件困难、安全隐患严重、群众要求迫切的棚户区。省级人民政府尚未审批棚户区改造规划的, 要抓紧审批, 并报国务院有关部门。各地区编制完善2015—2017年棚户区改造规划, 应突出前瞻性、科学性。

二、优化规划布局

(一) 完善安置住房选点布局。

棚户区改造安置住房实行原地和异地建设相结合, 以原地安置为主, 优先考虑就近安置;异地安置的, 要充分考虑居民就业、就医、就学、出行等需要, 在土地利用总体规划和城市总体规划确定的建设用地范围内, 安排在交通便利、配套设施齐全地段。市、县人民政府应当结合棚户区改造规划、城市规划、产业发展和群众生产生活需要, 科学合理确定安置住房布局。要统筹中心城区改造和新城新区建设, 推动居住与商业、办公、生态空间、交通站点的空间融合及综合开发利用, 提高城镇建设用地效率。鼓励国有林区 (林场) 、垦区 (农场) 棚户区改造在场部集中安置, 促进国有林区、垦区小城镇建设。

(二) 改进配套设施规划布局。

配套设施应与棚户区改造安置住房同步规划、同步报批、同步建设、同步交付使用。编制城市基础设施建设规划, 应做好与棚户区改造规划的衔接, 同步规划安置住房小区的城市道路以及公共交通、供水、供电、供气、供热、通讯、污水与垃圾处理等市政基础设施建设。安置住房小区商业、教育、医疗卫生等公共服务设施, 配建水平必须与居住人口规模相适应, 具体配建项目和建设标准, 应遵循《城市居住区规划设计规范》要求, 并符合当地棚户区改造公共服务设施配套标准的具体规定。

三、加快项目前期工作

(一) 做好征收补偿工作。

棚户区改造实行实物安置和货币补偿相结合, 由棚户区居民自愿选择。各地区要按照国家有关规定制定具体安置补偿办法, 依法实施征收, 维护群众合法权益。棚户区改造涉及集体土地征收的, 要按照国家相关法律法规, 做好土地征收、补偿安置等前期工作。各地区可以探索采取共有产权的办法, 做好经济困难棚户区居民的住房安置工作。

(二) 建立行政审批快速通道。

市、县发展改革、国土资源、住房城乡建设等部门要共同建立棚户区改造项目行政审批快速通道, 简化审批程序, 提高工作效率, 改善服务方式, 对符合相关规定的项目, 限期完成项目立项、规划许可、土地使用、施工许可等审批手续。

四、加强质量安全管理

(一) 强化在建工程质量安全监管。

各地区要切实加强对棚户区改造在建工程质量安全的监督管理, 重点对勘察、设计、施工、监理等参建单位执行工程建设强制性标准情况进行监督检查, 对违法违规行为坚决予以查处。严格执行建筑节能强制性标准, 实施绿色建筑行动, 积极推广应用新技术、新材料, 加快推进住宅产业化。全面推行安置住房质量责任终身制, 加大质量安全责任追究力度。建设和施工单位要科学把握工程建设进度, 保证工程建设的合理周期和造价, 确保工程质量安全。

(二) 开展已入住安置住房质量安全检查。

市、县人民政府要加强对已入住棚户区改造安置住房质量安全状况的检查, 重点是建成入住时间较长的安置住房, 对有安全隐患的要督促整改、消除隐患, 确保居住安全。

五、加快配套建设

(一) 加快配套设施建设。

市、县人民政府应当编制棚户区改造配套基础设施年度建设计划, 明确建设项目、开工竣工时间等内容。棚户区改造安置住房小区的规划设计条件应当明确配套公共服务设施的种类、建设规模和要求等, 相关用地以单独成宗供应为主, 并依法办理相关供地手续;对确属规划难以分割的配套设施建设用地, 可在招标拍卖挂牌出让商品住房用地或划拨供应保障性住房用地时整体供应, 建成后依照约定移交设施、办理用地手续。配套设施建成后验收合格的, 要及时移交给接收单位。接收单位应当在规定的时限内投入使用。

(二) 完善社区公共服务。

新建安置住房小区要及时纳入街道和社区管理。安置住房小区没有实施物业管理的, 社区居民委员会应组织做好物业服务工作。要发展便民利民服务, 加快发展社区志愿服务。鼓励邮政、金融、电信等公用事业服务单位在社区设点服务。

六、落实好各项支持政策

(一) 确保建设用地供应。

市、县人民政府应当依据棚户区改造规划与棚户区改造安置住房建设计划, 结合改造用地需求、具备供应条件地块的具体情况和实际拆迁进度, 编制棚户区改造安置住房用地供应计划。地方各级住房城乡建设、国土资源部门要共同商定棚户区改造用地年度供应计划, 并根据用地年度供应计划实行宗地供应预安排, 将棚户区改造和配套设施年度建设任务落实到地块。市、县规划部门应及时会同国土资源部门, 严格依据经批准的控制性详细规划, 确定棚户区改造区域全部拟供应宗地的开发强度、套型建筑面积等规划条件, 涉及配套养老设施、科教文卫设施的, 还应明确配建的设施种类、比例、面积、设施条件, 以及建成后交付政府或政府收购的条件等要求, 作为土地供应的条件。市、县国土资源部门应及时向社会公开棚户区改造用地年度供应计划、供地时序、宗地规划条件和土地使用要求, 接受社会监督。省级国土资源部门应对市、县棚户区改造用地年度供应计划实施情况进行定期检查, 确保用地落实到位。

(二) 落实财税支持政策。

市、县人民政府要切实加大棚户区改造资金投入, 落实好税费减免政策。省级人民政府要进一步加大对本地区财政困难市县、贫困农林场棚户区改造的资金投入, 支持国有林区 (林场) 、垦区 (农场) 棚户区改造相关的配套设施建设, 重点支持资源枯竭型城市、独立工矿区和三线企业集中地区棚户区改造。中央继续加大对棚户区改造的补助力度, 对财政困难地区予以倾斜。建立健全地方政府债券制度, 加大对棚户区改造的支持。

(三) 加大金融支持力度。

进一步发挥开发性金融作用。国家开发银行成立住宅金融事业部, 重点支持棚户区改造及城市基础设施等相关工程建设。鼓励商业银行等金融机构按照风险可控、商业可持续的原则, 积极支持符合信贷条件的棚户区改造项目。纳入国家计划的棚户区改造项目, 国家开发银行的贷款与项目资本金可在年度内同比例到位。对经过清理整顿符合条件的省级政府及地级以上城市政府融资平台公司, 其实施的棚户区改造项目, 银行业金融机构可比照公共租赁住房融资的有关规定给予信贷支持。与棚户区改造项目直接相关的城市基础设施项目, 由国家开发银行按国务院有关要求给予信贷支持。各地要建立健全信贷偿还保障机制, 确保还款保障得到有效落实。推进债券创新, 支持承担棚户区改造项目的企业发行债券, 优化棚户区改造债券品种方案设计, 研究推出棚户区改造项目收益债券;与开发性金融政策相衔接, 扩大“债贷组合”用于棚户区改造范围;适当放宽企业债券发行条件, 支持国有大中型企业发债用于棚户区改造。通过投资补助、贷款贴息等多种方式, 吸引社会资金, 参与投资和运营棚户区改造项目, 在市场准入和扶持政策方面对各类投资主体同等对待。支持金融机构创新金融产品和服务, 研究建立完善多层次、多元化的棚户区改造融资体系。

七、加强组织领导

各地区、各有关部门要紧紧围绕推进新型城镇化的重大战略部署, 进一步加大棚户区改造工作力度, 力争超额完成2014年目标任务, 并提前谋划2015—2017年棚户区改造工作。各省 (区、市) 人民政府对本地区棚户区改造负总责, 要加强对市、县人民政府棚户区改造工作目标责任考核, 落实市、县人民政府具体工作责任, 完善工作机制, 抓好组织实施。国务院各有关部门要依据各自职责, 密切配合, 加强对地方的监督指导, 研究完善相关政策措施。要广泛宣传棚户区改造的重要意义, 主动发布和准确解读政策措施, 深入细致做好群众工作, 营造良好社会氛围, 共同推进棚户区改造工作。

浅谈油田电网无人值守变电站管理 篇12

目前大庆油田电力集团管辖变电站无人值守率达38.78%。张铁匠巡视操作队负责5座110k V变电站、1座35k V变电站的巡检、操作和检修维护工作。受人员配置、地理、交通等因素制约, 如按传统巡回检查办法巡视, 效率低, 也不能保证巡视质量。张铁匠巡视操作队有针对的制定常规巡视、设备单元巡视、红外检测巡视和特殊巡视相结合的巡视模式, 细化、强化巡视工作。2012年, 累计发现、处理设备缺陷56项, 其中紧急缺陷14项、重大缺陷20项、一般缺陷22项, 缺陷、隐患早 (初) 期发现率100%。

2 建立科学的巡视模式

无人值守变电站设备性能较好, 自动化程度高, 为建立全面、细致、科学的巡视模式奠定了基础。

(1) 常规巡视。包括正常巡视和夜间巡视。正常巡视按照设备类别和巡视项目开展, 巡视结果填入《设备常规巡视记录卡》。夜间巡视主要检查设备有无电晕、放电、接头有无过热现象及变电所安全保卫情况, 巡视结果填入《设备常规巡视记录卡》。

(2) 设备单元巡视。每台组设备为一个巡视单元, 按《标准化设备巡视作业指导书》要求和设备单元巡视标准, 对设备进行逐项、逐点巡视检查, 巡视过程中逐点勾划巡视点, 巡视结果填入《设备单元巡视记录卡》。

(3) 红外检测巡视。用远红外测温仪对设备进行定期或临时巡检, 将测试结果填入《红外检测巡视记录》。

(4) 特殊巡视。故障、异常或异常天气进行特殊巡视。巡视结果填入《设备特殊巡视记录卡》。

(5) 设备单元巡视每所每周一次, 常规巡视每所每周一次, 红外检测巡视每所每月一次。日间的巡视工作由白班人员按计划进行, 由队领导指定巡视班组;夜间的巡视工作由当值人员进行, 由值班长指定巡视人员。

3 巡视人员职责、巡视工作要点

3.1 巡视人员职责:

(1) 队领导:编制、审核各类巡视卡, 安排巡视班组, 巡视过程风险分析;不定期参加、监督巡回工作;对各类巡视质量和设备状况进行评估;

(2) 值班长:进行人员分工、工作安排;组织、参加设备巡视;向队领导汇报巡视情况监督、检查巡视人员填写的有关记录

(3) 值班员:按照分工开展设备巡视工作;向巡视负责人汇报巡视各站情况, 及时填写有关记录。

3.2 设备巡视工作实施要点:

(1) 队领导按照工作计划, 合理组织、安排各类设备巡视工作, 并对各类巡视质量和设备状况进行评估。

(2) 巡视人员每月与监控中心核对一次运行工况。

(3) 巡视人员根据工作内容进行分工, 按要求开展工作。

(4) 设备巡视时, 应对存在缺陷的设备重点检查, 判断缺陷有无发展;并对季节性安全生产措施落实情况进行细致检查。

(5) 单站巡视结束后, 巡视人员应在现场工作日志中填写所做工作和结论, 并向当值值班人员汇报巡视情况, 由当值值班人员将巡视结果记录在《运行值班记录》中。设备巡视卡带回巡视操作队保存。

(6) 夜间巡视由当值值班长按照工作计划安排, 须由两人以上进行。

(7) 队领导或值班长根据实际情况, 及时安排特殊巡视。

(8) 当认为天气情况对人身和交通安全构成威胁时, 可利用图像监控系统进行设备巡视。待情况允许后, 再安排人员到现场巡视。

(9) 如遇进所工作, 在完成任务后, 应进行一次常规巡视。

(10) 新投入运行的变电所, 第一个月内, 每日安排一次进站巡视 (含每周至少一次设备单元巡视) 。

4 对巡视人员要求

运行人员在巡视时, 应严格执行巡视流程, 并遵守下列要求:

4.1 设备巡视时要求人员做到:五细、五不准、五不漏

(1) 五细:细看、细听、细闻、细摸、细测。

(2) 五不准:不准做与巡视无关的工作, 不准观望巡视范围以外的景物, 不准移动或超越遮栏 (确需移开时, 应按规程进行) , 不准交谈与巡视无关的内容, 不准嬉笑、打闹。

(3) 五不漏:不漏巡设备、不漏巡部位和方位, 不漏巡项目, 不漏作记录、不漏作反馈意见。

4.2 设备巡视时对人员的基本条件要求

(1) 作业人员经年度《电业安全工作规程》考试合格。

(2) 人员精神状态正常, 无妨碍工作的病症, 着装符合要求。

(3) 具备必要的电气知识, 熟悉变电设备, 持有本专业职业资格证书。

5 设备巡视的基本方法

巡视检查的一般方法有:一是直观法;二是比较法。

(1) 眼看:用双目来检查设备, 观察其外表变化发现异常现象, 是巡视检查最基本的方法。如:设备漆色的变化、裸金属色泽, 充油设备油色、渗漏, 设备绝缘破损裂纹、污秽等。

(2) 耳听:带电运行的设备, 不论是静止的还是旋转的, 声音常常表明其运行状况。值班人员只要熟练地掌握这些设备正常运行时的声音特点, 遇有异常时, 用耳朵或借助听音器械 (如听音棒) , 就能通过高低、节奏、声色的变化、杂音的强弱, 来判断电气设备的运行状况。

(3) 鼻嗅:值班员的鼻子对于某些气味 (如绝缘烧损的焦糊味) 的感应, 比用一些自动仪器还灵敏。值班人员在巡视过程中, 一旦嗅到绝缘烧损的焦糊味, 立即寻找发热元件的具体部位, 判别其严重程度, 如是否冒烟、变色及有无异音异状, 从而对症查处。

(4) 用手触试:用手触试设备来判断缺陷和故障, 必须分清可触摸的界限和部位。

(5) 测是使用仪器检查:巡视检查设备使用的便携式检测仪器, 主要是测温仪、测振仪等, 还有测温腊片等辅助材料, 可以及时发现过热异常情况。

6 2012年巡视发现的缺陷统计与分析

变电站设备障碍异常具有明显的季节性;与检修质量关系大;二次装置故障率明显上升。

(1) 张铁匠巡视操作队1-6月发现缺陷44项, 占全年总缺陷的78.6%。由于年检工作在6月基本结束, 设备缺陷明显成下降趋势。7-9月发现的缺陷11项, 10-12月仅发现1项缺陷。

(2) 1-3月, 对运行产生较大影响的缺陷, 主要是充油设备渗油、油位低、开关无法电动合闸、分闸操作等缺陷。4-6月, 主变冷却器、二次装置缺陷较多。7-9月, 主要为充油设备油位过高、二次装置或回路缺陷。10-12月只发生“杏南一次变6k V碳化硼线装置告警不复归”一个缺陷 (该装置一年出现两次故障) 。

(3) 二次回路或装置故障累计发生32次, 占总缺陷的57.1%。二次回路或装置故障, 由于对厂家依赖程度高, 存在处理周期长的隐患。

(4) 大负荷对设备运行影响十分明显。

上述统计分析表明, 设备缺陷、隐患的发生具有一定的规律性, 在无人值守变电站的巡视工作中, 要有针对、有重点的加强巡检。

7 结束语

无人值守变电站的巡视工作, 有别于常规变, 我们要不断研究电网运行规律,