2023年综合治理暨平安建设工作总结

2023年综合治理暨平安建设工作总结（通用10篇）

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇1

2013年综合治理暨平安建设工作总结

学校是育人的场所，也是社会的组成部分。搞好社会治安综合治理，是实现国家长治久安的战略任务，在社会主义精神文明建设中，学校具有特殊的地位和作用。多年来，我校坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把综合治理、创建平安和谐校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。

一年来，我校四百多名师生员工遵纪守法、秩序井然，保持无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的综合治理工作为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基础。在开展综合治理、创建平安和谐校园中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用，有效促进了教育教学工作，提升了教育教学质量。

一、加强组织领导，增强创建“平安和谐校园”责任感

创建“平安和谐校园”是落实上级文件精神和联系学校实际作出的一项重要决策，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。

学校通过多种形式带领广大师生员工认真学习中央及省领导关于整治校园周边环境和治安的重要讲话，学习有关文件精神，认真分 析我校面临的形势，查找工作中存在的问题，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，充分认识建设“平安和谐校园”的重要性、必要性和迫切性，使全体教师对创建平安和谐校园的认识，提高到了前所未有的高度，为这项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。

二、成立组织领导机构

我校高度重视社会治安综合治理与创建平安和谐校园工作，并列入重要议事日程，成立了“创建平安和谐校园”领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教务、后勤、少先队、保卫科等职能处室具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。

“平安和谐校园”创建工作领导小组

组 长：迟庆丽、宋立平 副组长：汪春丽

成 员：李 波、徐国臣、李海燕、高明芝、李娜丽、张 鹏、盛玉文、刘玉发

领导组织机构职责：

1、研究贯彻党和国家关于学校及周边治安综合治理工作的方针、政策。

2、分析研究学校及周边地区治安管理中的突出问题，部署学校及周边地区治安综合治理工作，组织开展推动“平安校园”创建活动。

3、研究、制定学校及周边治安环境治理的重大决策，积极配合上级相关部门开展的集中整治和专项治理。

4、检查、督促、指导校内各部门落实学校及周边治安管理的各项同措施，形成多方配合、齐抓共管的工作机制。

5、总结、推广工作的先进经验，树立、表彰先进典型，推动学校及周边治安综合治理工作的深开展。

6、时时对校园及周边治安问题进行巡视对出现的问题进行整治或上报配合学校整治。

领导组织机构分工：

1、组长负责全局工作，对学校社会治安综合治理及平安创建工作进行监督、指导。

2、汪春丽负责学校社会治安综合治理及平安创建全面工作，及时与派出所、辖区综治办和教育局联络。

3、李 波：负责学校教育教学活动的安全工作

4、高明芝：负责有关学校的师训活动和教学活动安全工作

5、李海燕：负责学生安全教育，组织师生开展安全知识、法制教育活动；做好预防青少年违法犯罪教育。

6、徐国臣：负责学校房屋、围墙、线路、消防设施及专业教室、财务室、库房等重点部位检查工作，及时消除安全隐患。

7、李娜丽：负责食堂工作，防止引起学生食物中毒发生。

8、张鹏:负责安全具体工作的开展，制定各项安全方案、预案和安全管理制度，学校内外部的安全保卫。

9、盛玉文：负责学生卫生检查和学生卫生保健工作，防止引起学生食物中毒和流行性疾病的发生。

10、刘玉发：负责学校周边治安安全工作，并协调辖区派出所做好学校周边治安环境治理。社会治安综合治理工作下设领导小组办公室，汪春丽同志任办公室主任，负责学校社会治安综合治理及平安创建全面工作。制定了具体的创建方案。学校坚持“明确责任，预防为主”的方针，把创建平安和谐校园与学校教育教学工作结合起来，从解决具体问题抓起，确保校园平安和谐。

三、明确职责，完善制度

1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制。学校实行分级管理，学校分别与各处室、各年级、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安和谐校园创建目标责任书，实行创建工作末位警示制、评先树优一票否决制和领导责任追究制，强化责任意识，确保平安和谐校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任，实施责任追究制后，各处室、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，保卫科负责及时将上级对建设“平安和谐校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，少先队、教导处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任考核挂钩。

2、检查网络健全，上报制度健全。安全问题，预防为主，实行安全员自查上报制度，各处室领导和班主任都有明确的职责。由行政人员和骨干老师组成学校巡护队，每天由一名校领导值班，二名骨干老师带队，对校园安全及学生上下学交通安全问题进行全面监管、检 查，并及时公布、对不足地方，限时改正。3、24小时值班制度严密防范，严格各项制度。学校领导带头，每天有一名干部在校值班，负责督查各部门、各部位的安全情况。学校还制定了多项安全保卫制度。加强门卫管理。不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，发放临时通行证，同时还要有相关老师或家长的陪护。

4、把好食品安全关，让学生吃得放心，关注学生饮食卫生，保障学生健康。对食堂负责人、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育，成立教职工食堂督查组，和定点采购单位签订协议，坚决根除食品安全隐患是我校贯彻食品卫生安全的第一环节；严把进货关，为确保师生的饮食安全，学校食堂制定了一整套食品安全制度，还对“粮、油、肉盐、调味品”等重点物品，严禁采购霉变、不符合食品卫生标准的食品，不准采购市场销售的现成熟食。另外还要做到： ①坚持每天清洗扫除，保持食堂内外环境卫生清洁。每天进行卫生检查；②加强安全保卫，禁止非食堂工作人员进入食品加工操作及食品原料存放间，严防投毒事件的发生；③严格规范食品加工程序，严防食品细菌交叉污染；④餐具洗净后做到每餐消毒，严格按要求存放生熟食及其他食品；⑤食堂从业人员先体检再上岗，做到持证上岗。要求从业人员勤洗手、勤洗头发、勤剪指甲，穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内，不得在食品加工间吸烟；⑥健全索取发票证件制度，同时 索取卫生许可证、食品检测报告等原件或复印件等，购回物品由学校专派一人负责验收、登记、入库进行管理。加强学校生活饮用水的管理，防止水源污染造成的疫病传播。按时清洗厕所，及时清理垃圾，以保持清洁卫生。不断改善学校卫生设施与条件，为师生提供足够的符合卫生标准的用水，保证供足学生用水。

四、把握重点、落实具体措施

学校修订和完善了多种制度与工作职责。有了制度，关键在于抓落实。每学期校长与处室负责人及各班主任、教育教学人员、教学辅助人员等签订《安全责任书》，并建立严格的考核制度。“平安和谐校园”创建工作领导小组不定期抽查，做到奖罚分明。保卫科负责人在全校范围内定期进行食堂卫生、水电、教室、消防等处进行安全检查；教导处、少先队、班主任按要求经常进行常规检查，使安全检查制度化。教育全体学生自觉地“爱我美丽敦化，珍惜美好环境，提升文明素养”，以“君子教育”为载体，大兴校园文明之风，做文明人，行文明事，培养高尚文明的情操。

学校无小事，处处有安全。学校各种会议、如校行政会、教职工大会都要讲安全工作，班会都讲安全工作，班级墙报要有安全方面的内容，做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育，我校利用主题班会、板报、橱窗、等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、少先队多种渠道向学生灌输安全知识，利用周一班主任例会，首先培训班主任，再由班主任培训学生向学生宣传防水防电、交通等方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我 保护意识。加强安全教育，经常向学生宣传交通安全常识，包括提醒师生往返学校如何选择安全交通车辆。结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识。加强室外课的管理，保证室外课的师生安全。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象，不管对学生有没有造成伤害，都要对相关老师予以严肃批评和处理。

五.社会各界的支持配合是安全工作的重要保障

我校安全综合整治工作得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。林业局巡警大队每天在我校周围路段执勤，并经常派出工作人员到我校了解情况，征求意见，经常对我校的安全工作提出指导性的意见，实地察看我校的安全设施，为我校出谋划策，排扰解难。城管等部门对我校周边的无证小贩摊点进行了综合治理，消除了卫生安全隐患。卫生防疫部门的同志经常深入我校食堂检查食品安全情况，保证了师生饮食卫生和安全，所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。

六.总结经验，建立长效安全机制，打造学校特色品牌强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。

几分耕耘，几分收获，显著的教育教学成绩已为我们播洒的汗水做了最好的诠释。创建安全文明校园是一项长期、复杂的工程，有赖 于社会各界的关心、支持、帮助，有待于学校内部不断改革创新，拓宽工作思路，逐步建立适合校情的长效机制，以逐步巩固和提高创建成果。真正做到警钟长鸣，常抓不懈。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安和谐校园”创建活动的深入开展，为建设平安和谐校园做出应有的贡献。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇2

平安建设工作总结

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻社会治安综合治理的一系列方针，从乡实际情况出发，认真学习各地综治工作的经验，分析当前综治工作面临的新形势、新任务，紧紧围绕创建“平安乡”的总体目标，强化领导、落实责任，在全乡范围内建立健全了“保稳定、创安全、促发展”的长效机制，为我乡经济建设和社会发展营造了良好的发展环境。

一、基本情况

巴隆乡位于都兰县中部偏南，总面积5687.22平方公里，是一个农牧结合的乡，全乡总人口6083人，其中农牧业人口5878人，占总人口数的97％，居住着汉、蒙古、回、藏、土等民族。我乡共有行政村15个，其中农业村7个，1000户4166人，牧业村8个452户1712人。全乡有天然草场505.14万亩，其中可利用草场375.33万亩，有耕地面积17557.5亩，林地5200亩。全乡现有民兵78人，治安联防队员8名，现有综治中心1个、综治点15个，其中7个固定综治点，8个流动工作点，清真寺1个、藏传佛教点1个。

二、主要做法

（一）强化领导，提高思想认识，落实目标责任制

1、乡党委、政府充分认识综治暨平安建设的重要性，把综治暨平安建设作为全乡重点工作来抓，成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长，各村、各单位主要负责同志为成员的领导小组。并层层签订目标责任书，明确责任，各负其责，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，成员单位配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，把综治暨平安建设的各项措施落到实处。今年来乡党委与各村、单位、寺院、学校等签订目标责任书23份。

（二）强化措施落实，加大工作力度，切实做好维稳工作 一是我乡制定了乡领导和驻村指导员做好维稳工作职责，其中主要领导干部包片、包寺，驻村指导员包村，村两委班子成员包户、包人，做到对村、寺院、农牧户、人的情况全面了解，对重点对象的行动全面掌握。包片、包寺、包村、包户人员每周至少2次要进入各自的联系点开展工作，逐村逐户进行排查。自开展维稳工作以来乡领导干部、驻村指导员、村两委班子成员深入到我乡15个村1210户村民家中排查摸底，重点排查了8个牧业村452户，真正做到了村不漏户、户不漏人。二是切实加强对重点寺院的管理。县级联点领导和乡包寺领导对我乡2个寺院重点排查，并组织寺院人员进行了学习。包寺

领导常驻寺院，按照“平安寺院”创建的标准，在对寺院进行全面、彻底摸排的基础上，督促寺院健全和完善管理制度，严格控制出入寺人员，切实做到了请假有依据，出入有登记。三是切实加强信息报送工作。我乡联片包村人员，深入各村、各单位了解情况，尤其对寺院、农牧民群众的思想动态等方面的信息，及时报送乡维稳工作领导小组。各村、各单位、各寺院始终坚持每日上报信息，对重点信息随时上报。我乡认真落实领导干部带班制度和24小时值班制，明确了值班领导、值班人员的相关职责，确保每个班次都有领导干部带班，做到了值班人员不脱岗，值班有记录。

（三）强化矛盾纠纷排查调处，促进全乡社会和谐

1、建立和规范矛盾纠纷排查调处长效工作机制、工作制度和工作网络。完善矛盾纠纷排查调处信息网络，建立逐级月报告制度。我乡每月召开一次工作会议，组织协调有关部门共同研究解决重大矛盾纠纷和突出问题。健全矛盾纠纷调处责任制，实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理、巩固治理，提高调处的效率和效果，使各类矛盾纠纷在各村、各单位内部得到解决，努力把社会不稳定因素解决在萌芽状态，有效预防和减少因矛盾纠纷激化而引发的群体性事件、越级上访事件和“民转刑”案件。对影响社会稳定和民族团结进步的矛盾纠纷，尤其是涉及民族、宗教方面易诱发群体性事件的纠纷隐患进行

了彻底排查。上半年我乡调解各类矛盾纠纷8起，成功调解7起，调解成功率为90%。

2、完善村民自治制度，积极化解矛盾纠纷。一是乡、村两级设立了政务、村务和财务公开栏，对重大的政务、村务、财务定期张榜公布，向群众公开，接受群众监督，增加工作的透明度，预防不稳定因素发生。二是充分发挥乡、村两级调解组织的作用，对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的不安定因素进行认真排查，对排查出的问题登记造册，建立台帐，进行认真调处，达到了迅速化解纠纷的目的。

3、强化信访工作。我乡信访工作采取了领导班子成员接待制；长期排查，适时防控工作制；对老上访户跟踪制等工作制度，把信访工作落实到实处，取得了较好成绩，使我乡信访工作开创了新局面，全乡上访案件明显减少，信访工作已形成了一套由党政领导、干部职工、村委会干部齐抓共管的有效工作体系，营造出干群关系密切，群众基础良好的工作氛围。

（四）强化“平安巴隆”创建活动，提升维护社会稳定的能力

1、我乡把巩固平安建设工作纳入重要议事日程，总结推广典型经验，综治成员单位充分发挥职能作用，积极参与和广泛开展本单位平安活动，形成以基层党组织为核心，基层自治组织为基础，综治组织为骨干的社会治安综合治理工作网络。进

一步完善我乡平安建设组织机构，充分发挥乡社会治安综合治理委员会、武装部、民兵连、派出所、人民调解委员会等各自职责，以最有战斗力的队伍来巩固我乡的平安建设。

2、按照平安建设重在基层要求，进一步完善充实创建内容，因地实宜地深化基层平安建设，不断拓展平安建设的覆盖面，提升平安建设的整体水平。

3、加强制度建设。为确保平安建设工作各项措施和制度的落实，我乡结合实际，进一步健全和完善了综治工作检查、考评和奖惩机制，新建立了中心户长制度、护村队管理制度、民兵联防制度、社会风险评估制度、村规民约、信息报告制度等106项制度。全面落实各村各单位矛盾纠纷登记、暂住人口登记、治安巡逻登记等登记制度，通过健全完善各项制度，巩固了平安建设的成果。

（五）强化社会治安防控体系建设，提高防控能力

1、坚持“打防结合，预防为主”方针，努力构筑预防违法犯罪的社会网络，形成打防控一体化的工作机制。努力构建人防、物防、技防相结合、点线面相结合社会治安防控体系。制定了社会治安防控体系建设年度规划，落实人防、物防、技防工作措施，整合各种群防群治力量，基本形成由派出所、民兵、治保、调解，联防等构成的治安防控体系，构建以村党支部为核心、村级配套组织为骨干的治安防控网络。我乡现有平安建

设、调解、安置帮教、普法、消防等27个组织，其中：平安建设领导小组25个，人员128名；人民调解委员会25个，人员125名;普法依法治理领导小组25个，人员125名;安置帮教领导小组25个,人员125名;矛盾纠纷排查调处中心1个,人员11名;矛盾纠纷排查调处小组24个,人员118名；群防群治领导小组25个，人员130名。

2、在牧业村继续落实牧民联防、民兵护山巡逻等有效措施，抓好治安防范基础性工作。同时，开展平安边界共建活动，确保边界地区社会治安良好。乡派出所加强对重点要害部门、路段、公共场所、公路沿线的巡逻力度和治安整治，增加街面、路面有警密度和有警时间，强化对社会面的控制。重点做好城乡结合部、公共复杂场所、重点要害部门的治安防范工作。今年乡党委、政府制定巡逻、保卫制度，并组织派出所、民兵、治安联防队不定期对我乡境内109国道、党政机关、金融机构、医院学校、水库设施等重点部位进行值班巡逻，安排专人值班，做到了值班有记录。

（六）强化严打整治力度，增强群众安全防范意识 健全完善了社会治安形式分析评估和和预警预测工作机制，大力排查和整治治安混乱地区和突出治安问题，增强严打整治斗争的针对性和实效性。对影响我乡社会治安稳定的不安定因素以及杀人、盗窃、伤害等恶性案件和“两抢一盗”侵财

性犯罪始终保持严打高压姿态，不断增强人民群众的安全感。继续深入开展“严打”整治斗争，确保良好的社会治安秩序。努力构筑预防违法犯罪的社会网络，形成打防控一体化的工作机制。上半年全乡共上报刑事案件2起，上报率为100％。受理各类治安案件7起，查处7起，查处率为100％。

（七）强化社会管理效能，提高社会管理水平

围绕治安管理的重点对象、场所、物品等，整合管理资源，加强和改进社会管理，着力解决社会治安综合治理工作中的重点难点问题。

1、切实抓好流动暂住人口治安管理与服务工作。对流动人口实行业主责任制和暂住地责任制，我乡在各村成立了流动人口管理站，加强了流动人口信息登记工作，对出租房屋、重点场所等流动人口的控制。乡派出所不定期对流动人口进行排查，对流动人口实行业主责任制和暂住地责任制，按照谁用工、谁负责，谁出工、谁负责的原则，来明确用人单位的责任，维护流动人口的合法权益。现我乡有流动人口435名，全部接受管理，无一脱管。联点包村人员密切关注所在区域外来流动人员，发现外来宗教人员果断采取措施，该劝返的劝返，该移交的移交。

2、做好闲散青少年、流浪未成年人、留守子女的教育、管理和服务工作。深入推进平安校园创建活动和校园周边环境整

治工作，对学校校园周边的交通、、食品、药品、网吧等进行了检查，预防和减少重大事故的发生。

3、加强刑事解教人员安置帮教工作。完善了刑释解教人员管理档案，明确重点管控对象，帮教领导小组成员到刑事解教人员家人了解情况，最大限度地预防和减少了刑事解教人员的重新违法犯罪。

（八）强化宣传工作，进一步夯实社会治安综合治理及平安建设工作的基础

一是驻村指导员进村入户宣传。驻村指导员充分利用农闲时间，深入各村采取召开村民大会、座谈会、办黑板报等群众喜闻乐见的形式，积极主动的开展平安创建宣传工作，重点开展宣传《劳动法》、《合同法》、《防疫法》、《刑法》、《民事诉讼》、《森林法》、《兵役法》、《物权法》等法律法规。二是抓好“平安建设宣传月”活动。在宣传月活动中制作永久性宣传标语10余条，召开座谈会20余次，并结合“走基层、访民情、解民忧”活动共发放宣传材料1400余份，解答群众疑难问题1000余人（次），群众受教育率达85%以上。三是通过举办普法培训班，上法制课，送法到户等多种形式进行宣传。使群众法制意识得到提高，为平安创建活动打下了坚实基础。五是我乡联片领导、驻村指导员充分利用宣讲中央、省委1号文件精神、“三下乡”的活动，深入农村牧区，走村串户，进行宣传。在宣传中，我

乡召开村两委会15次、村民大会18次、党员大会18次，走访群众1200户。包寺领导到寺院宣传党的宗教政策15次，通过教育引导僧侣爱寺爱教，拥护党的领导，遵守法律法规和宗教信仰条例，切实引导了广大群众特别是信教群众认清形势，珍惜眼前发展成果。

三、今后努力的方向

1、加大宣传力度。要通过开展经常性、多形式的宣传工作，营造平安创建浓厚氛围，广泛动员人民群众参与创建活动。

2、努力从源头上预防和减少矛盾纠纷。要本着从政策层面消除不稳定因素的原则，科学制定各项政策措施，从源头上减少和预防社会矛盾纠纷的发生。

3、充分发挥调处机制的作用。要切实加强乡、村（单位）两级社会矛盾纠纷调处中心规范化建设，强化业务指导和教育培训，提高调解成功率。

4、依法妥善处置各类群体性事件。要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全新形势下群体性事件的排查机制、预警机制、应急处置机制和责任追究机制。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇3

2021年XX镇社会治安综合治理暨平安建设工作实施方案为进一步加强我镇社会治安综合治理工作，建立健全社会治安综合治理工作的常态管理机制，落实综治工作层级责任，切实维护社会和谐稳定，深入推进“平安XX”建设，确保我镇社会稳定，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以省、市、县政法工作文件会议精神为指导，主动适应形势新变化和经济发展新常态，按照“加强防控、精准打击、夯实基础、固化措施、提升水平”的工作思路，找准载体，破解难题，补齐短板，切实提升社会治理能力和平安建设水平，努力实现发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意的目标，为实现XX镇社会发展良好开局创造平安稳定的社会环境和公平正义的法治环境，保障人民群众安居乐业和全面建成“平安XX”。

二、工作任务

1、组织召开全镇2021年社会治安综合治理工作会议。按照省、市、县会议精神，由镇党委、政府牵头，镇综治办具体负责，适时召开全镇2021年社会治安综合治理暨平安建设工作会议，总结2020年工作，安排2021年工作，与各村签订《XX镇2021社会治安综合治理暨平安建设目标责任书》。

2、加快推进网格化管理。按照市、县关于统筹推进我镇网格化管理工作，在XX网格化工作的基础上，进一步推进网格化工作，力争实现全覆盖。依托网格化管理工作，加强实有人口、实有房屋动态管理，全面推行以证管人、以业管人、以房管人措施，全面摸清实有人口、实有房屋底数加强复杂部位、高危人员摸排，建立动态管理机制。

3、加强重点人群服务管理。镇综治办要建立特殊人群动态化管理信息台账，各村要以属地管理为原则，在综治办提供的重点人群信息的基础上，自下而上进行摸排，查漏补缺。对已有及排查出的重点人群各村要逐人建立档案台账，由各村人民调解员负责，每月定期走访一到两次，填写档案台账，掌握动态信息。

4、建立社会治安综合治理工作研判例会制度。每月召开一次社会治安综合治理工作研判会议。主要是听取各村关于综治、维稳、信访、司法等方面的工作汇报，检查特殊人群档案台账，同时核对每月调解案件上报数字和案卷资料。

5、全面开展平安创建，切实提升群众满意度。加大平安建设宣传力度，以平安建设宣传员为抓手，充分发挥主力军作用，动员全镇力量参与平安创建工作，努力形成齐抓共管工作合力。充分利用夏、秋两季秸秆禁烧工作同步宣传平安建设。通过宣传车、宣传广播和干部入户进行流动宣传，各村采取刷写标语、播放广播、干部入户等宣传形式，并发放平安宣传资料，确保本公众对社会治安、平安建设的知晓率。

6、全面落实防范治理。加强巡逻队等治安防控队伍建设，加快视频监控系统补漏补盲补密、升级改造和联网运用。进一步强化重点单位治安保卫责任，落实技防设施，消除治安隐患。规范技防监控系统运行、维护、管理机制，不断提升防范打击犯罪的能力和水平。

7、积极开展“零发案”、“无邪教”、“无传销”和平安单位、平安村创建等活动，加强高发案村整治。按照省、市、县会议精神，制定“零发案”、“无邪教”、“无传销”和平安单位、平安村创建活动实施方案，并按方案逐步落实，进一步健全和完善各项工作机制，夯实基层基础工作，对照并达到具体指标，确保创建工作收到明显效果。

8、重点领域的整治和特殊人群的管理。扫黑除恶工作继续向纵深推进，严厉打击各类严重违法犯罪活动，坚持不懈地开展“严打”斗争，始终保持“严打”高压态势，坚决打击“霸、痞、邪教、黄、赌、毒”等社会丑恶现象。每季度认真排查整治校园周边、出租房屋、文化娱乐场所及人民群众反映强烈的治安混乱地县和突出治安问题，并将发现的问题报镇综治办，配合派出所，加强暂住人口、流动人口等特殊人员的管理，做到底子清、情况明，同租用单位或个人签订责任书，做到管的住、管的好。力争刑事案件和治安案件发案增幅较上年有所下降，争取不发生有重大影响的严重刑事案件，治安案件，群体性事件。

9、信访矛盾集中交办。每季度将县级交办和我镇自查的信访矛盾事项，按照“属地管理，分级负责”的原则集中交办给各包案领导、包案部门、包案干部及各村。对交办的信访案件，各村积极主动地调查处理发生的矛盾纠纷，将矛盾化解在基层，确实解决不了的社会矛盾应形成书面材料，同时依据矛盾纠纷提出本村意见，上报镇人民调解委员会。切实做好我镇信访矛盾化解工作，提高服务质量，营造和谐社会环境。

10、深入开展矛盾排查化解。建立排查调处机制，深入排查、及时化解各类社会矛盾纠纷和不稳定因素，实行每月排查两次，领导主抓督查督办，对突发性群体事件、重大纠纷领导要靠前指挥，妥善处置，不得造成重大影响，做到“小事不出村组，大事不出镇，矛盾不上交”。每月20日前各村按要求将社会矛盾排查表报镇综治办。

三、工作要求

1、各村、镇下各单位要高度重视，提高认识，认清当前抓好社会治安综合治理工作的重要性，密切配合，共同把社会治安工作抓好。

2、要进一步强化综治办的工作，完善相关制度，促使综治办充分发挥作用。要定期召开联席会议，对各类信息进行分析、研判。各村也要定期召开专题会议（每年不少于四次）进行分析、研究，切实把综治、维稳、信访工作落到实处。

四、检查考核

考核小组对镇综治办、各村、单位执行本实施方案情况半年进行检查和年底进行考核，并作为奖惩的依据，年终考核等次与村干部绩效工作挂钩。各村、单位要对半年和全年工作进行总结，并以书面形式报镇综治办，镇综治办要每季度对工作进行总结，并以书面形式报镇政府。

五、奖惩措施

1、年终考核等次与村干部绩效工资挂钩，对年终考核优秀的村、单位和个人给予表彰。

2、年终考核排名靠后的村、单位要提出警告，限期整改，并以镇党委、镇政府的名义进行通报批评，纳入重点管理；对连续两年纳入重点管理的村、单位，实行“一票否决”。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇4

社会综合治理情况汇报

疏勒县工业园稳定和社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行县政法工作会议精神，以维护社会稳定为中心，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，深入开展“平安单位”、“平安企业”创建活动，努力化解企业内部矛盾，逐步完善企业社会治安防控体系建设，有力地维护了工业园园区良好的治安环境。现将工业园上半年园区社会综合治理情况汇报如下：

一、工业园近期综治工作情况：

1、加强组织领导，积极稳妥地推进各项工作。6月上旬，工业园综治办组织园区130家投产企业负责人参加了工业园稳定工作会议，部署了工业园近阶段社会治安综合治理工作，观摩了疏勒县新森水泥有限公司维稳工作开展情况，要求园区各企业团结协作，齐抓共管，有效控制和减少园区各类案件的发生，保障社会稳定。

2、加强基层基础工作，建立健全社会治安防控体系。从今年开始，工业园综治办在园区130家投产企业中设立“两新”组织综治办事机构和综治工作人员，达到了一企一综治干事基本要求，实现了网上信息传送，切实加强了综治日常工作，促进了园区综治工作全面平衡发展，从2012年3月开始，工业园管委指导贸易区、加工区投产企业安装监控，大大提升了园区技防和物防网格化动态治安防控水平。同时工业园党工委结合园区发展实际情况，进一步充实园区民兵应急保障营，将加工区、贸易区设立排级分队2个，建立健全了人防机制。

3、以构建和谐社会为主旋律，广泛开展平安创建工作。根据县综治办关于开展平安建设的总体要求，按照“突 出重点、分类指导、整体推进、全面发展”的原则，结合园区“创安”工作的实际，工业园将平安建设工作纳入园区发展总体规划，并对创建“平安科室”、“平安企业”的目标任务进行了量化分解，形成了条块结合，专群结合，各方联动，齐抓共管的工作局面，推动园区平安创建工作向纵深开展。

今年，根据企业的落户情况，工业园在泰山路、天山路、黄河路等园区主干道路两旁8块平安建设宣传牌，分发宣传材料180多份，复查了前几年命名挂牌的平安企业20家，平安科室4个，对园区已经命名的90家平安企业进行跟踪管理与考核验收。

4、强化防范措施，认真贯彻维稳工作精神。进一步完善了维护社会稳定和矛盾纠纷排查化解工作网络，明确综治维稳机构的化解矛盾纠纷职能，切实加强建筑、土地、拆迁等重点行业和领域矛盾纠纷排查化解工作。

（1）、本着“把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态”的原则。工业园党工委充分发挥企业综治调解机构和综治人员的积极主动性，截止目前，共开展8次矛盾纠纷排查活动，集中解决一批职工反映强烈的问题和久拖未决的历史遗留问题，努力做到使各类热点难点问题化解在基层，确保园区的政治社会形势稳定。

（2）、加强安全生产工作。工业园党工委定期对重点区域和行业安全生产工作进行检查，全面落实安全生产责任制，及时排查整治各类安全生产隐患，会同八盘水磨派出所等部门对重点要害企业进行了5次消防安全检查，发出限期整改通知书8份，有效的遏制了消防安全事故的发生。确保园区安全生产工作的平稳态势。

（3）、坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的严打方针。工业园党工委始终对“三股势力”保持严打高压态势，严密防范暴力恐怖分子、民族分裂分子、宗教极端势力的破 坏活动。严厉打击各种刑事犯罪，做到什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪，用什么方式有效，就采取什么方式，综治办建立了社会预警机制和预防处置突发事件紧急预案，努力提高保障公共安全和处置突发事件的能力。进一步加强了对园区内的重点人员的管控。

（4）、深入开展整治非法宗教活动和非法反动宣传品专项行动。疏勒县工业园按照《疏勒县开展整治“两非”专项行动工作方案》要求，成立了园区“两非”专项领导小组，对管委会全体干部职工及园区所有企业所使用的手机，电脑、U盘等电子产品进行专项清理检查4次，杜绝非法宗教活动和非法反动宣传品生存发展的空间和土壤。

（5）、加强流动人口的排查力度。园区综治办定期对各企业施工建筑队流动人口和企业内部出租房屋进行排查登记，到目前为止，共登记流动人口736人，出租房屋68间。其中嘉陵金属出租房屋50间（浙江省援疆指挥部），管委会出租房屋间18间（金辉玉丽2间、安厦公司5间、广汇燃气5间、万家小额贷款2间、佳明玻璃1间，巴柯蓝1间、九龙2间、山东商会1间），洲源肥业出租办公楼800平方米（四川武通部队）。并与各企业签定了《安全生产责任书》、《南疆齐鲁工业园建筑施工管理暂行办法》、《企业、施工方、南疆齐鲁工业园“三方”协议书》，有效地减少了信访案件的发生。

今年上半年，园区开展流动人口清查专项行动6次，基本实现了“一月一清查”，截止目前共排查流动人口4000余人次，办理流动居住证500余个。

（6）、强化信访案件的处理，有效地化解了各类社会矛盾。为有效化解园区各类纠纷案件，疏勒县工业园管委会制定了《疏勒县工业园2012年领导干部信访接待日程表》，按照首问责任制贯彻落实。截至目前，园区共接纳上访人员70人次，信访案件15件，单位内部解决的10件，涉及资金100万元。案件结办率达66%。

二、工业园近期综治工作存在的问题

1、信访问题较为突出。从近期接访的信访案件来看，施工企业拖欠工资占绝大多数，尽管年初与施工方签订了责任书，但由于企业自身周转问题，工程款不能及时拨付到位。引发一些民工上访事件。

对上述问题我们及时制定了工业园信访责任追究制，实行领导分片包干制度，由包点领导对管辖区域可能出现的上访问题进行全方位排查，由接访变为下访，尽可能将问题消灭在萌芽状态。

2、安全生产有待进一步加强。工业园管委会将会同有关部门在喀交会前对重点区域和行业安全生产工作进行检查，及时排查整治各类安全生产隐患，确保园区安全生产工作的平稳态势。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇5

暨创平安工作

责 任 书

二○一二年三月

为创建“平安**”，全面建设和谐农村，创造一个和谐、稳定、平安的社会环境，在**范围内形成综合治理人人有责、齐抓共管的良好局面，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，结合我镇实际，制订2011年社会治安综合治理考核办法。

一、维护稳定及社会治安综合治理指导思想和工作原则

（一）树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

（二）谁主管、谁负责，落实领导责任制。

（三）“条块结合，以块为主，属地管理，群防群治”。

（四）打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本。

（五）实行社会治安综合治理一票否决权制。

二、考核项目

(一)组织领导（15分）

1、各党支部书记、单位负责人是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要结合实际成立综合治理领导小组，由主要领导担任组长，并将名单上交到镇综合治理办公室。（2分，未成立领导小组不得分，名单不上交的扣1分）

2、领导小组要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题，每季度至少召开一次形势分析会，研究综治工作。（4分，差一次扣1分）

3、加强村居综治工作规范化建设，确保“七位一体”工作机制有效运行。在综合治理领导小组的指导下，分别成立人民调解委员会、治保会、“两劳”回归人员和失足青少年帮教小组、禁毒领导小组、反邪教领导小组、信访工作领导小组、森林防火领导小组（镇属各单位设立消防领导小组）、安全生产领导小组，并上交名单。（7分，每差一项扣1分）

4、根据需要设立治安形势、反邪教、禁毒等稳定工作耳目，并积极发挥作用。（2分）(二)、保障机制(60)

1、加强人民内部矛盾纠纷调解。按照属地原则，是哪个单位的矛盾纠纷由哪个单位积极化解矛盾。（5分）凡是未经被考核单位调解，并做好书面记录直接到镇调解委员会要求调解的纠纷，出现1起扣1分;被考核单位未及时调解,导致矛盾升级的,出现1起扣2分。

2、加强辖区内的治安巡逻和安全保卫工作（15分）。村（居）出现1起治安案件扣0.5分，出现1起刑事案件扣2分；镇属各单位出现1起治安案件扣2分，出现1起刑事案件扣4分。村（居）领导班子、两委成员出现违规违纪行为的，出现1例扣4分。镇属各单位不参加警务室夜间巡逻的扣2分，重大节日没有认真安排值班或值班制度不落实，造成一定事故的扣2分，造成重大事故的扣4分，单位职工出现违规违纪行为的，出现1例扣4分。积极加强突出治安问题的排查，并于每月22日前上报结果，少报1次扣0.5分。村（居）委会、各单位要组建看家护院队伍，并完善内容和管理制度。切实落实村(居)、单位居民集中居住区轮流或联户看家护院制度，组织群众开展“十户联防”防范巡逻，要有“十户联防”名单。(3分)

3、认真落实禁毒工作，全力实现零目标。（10分）继续强化宣传，会议不少于4次，差1次扣1分；群众（学生、职工）知晓率低于95%的每差1个百分点的扣0.5分。未按照要求认真踏查、踏查未实现100%或没有认真、如实填写踏查记录的出现1起扣2分。在3—6月期间不落实“零报告”制度，差一次扣0.5分。因实施不力，出现苗子、挂果的综合治理工作为不合格。

4、继续加强“无邪教单位”创建活动。（10分）继续强化宣传，会议不少于4次，差1次扣1分；群众（学生、职工）知晓率低于95%的每差1个百分点的扣0.5分。积极配合公安部门、政府打击各种邪教组织，教育信教群众，出现1人反弹扣1分，出现类似教会及以上组织的扣3分，党员参加邪教的出现1起扣3分，职工（含退休）参加邪教的出现1起扣5分。村级干部知情不报的出现1起扣5分，隐瞒、包庇邪教组织、人员出现一起扣10分。

5、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防发生不稳定事件。（10分）对本村群众反映的热点、难点问题，要以民为本，深入调查，及时处理，采取有效措施予以及时解决，尽量杜绝集体访、重复访、越级访的发生。努力做到应由村委会解决的问题不出村。即使一时解决不了的，也要做好稳定工作。对于村里没有调处过的信访件，镇政府一律不予受理。加强矛盾纠纷排查，每月22日前上报排查结果，差1次扣0.5分。认真接待群众来访，并做好记录，积极创造条件争取解决问题，对群众（家长、服务对象）反应的问题不记载的1次扣0.5分，对反应的情况不查证的1次扣1分，对查证属实有条件解决而不解决的，出现1起扣2分，没有条件解决而不积极向上反应的出现1起扣2分。因处臵不力，思想工作未到位，出现群体上访的出现1起扣3分。不协助镇政府做好思想工作，通知相应村（居）、单位领导到位而拒不落实的，出现一次扣3分。

6、广泛开展“平安细胞”创建活动。（5分）加大平安建设宣传力度，结合镇工作安排，在辖区范围内开展好“平安村居”、“平安家庭”、“平安单位”、“平安工地”、“平安边界”等创建活动。

7、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护社会稳定的自觉性。（5分）

8、落实专项措施，搞好流动人口、留守儿童、闲散青少年管理，刑满释放解除劳教人员安臵帮教工作。(5分)

9、按时上报综治各类表册。（5分）未按时按要求报送表册每次扣2分，本类分不够扣，则在总分中扣除。

（三）认真落实安全生产。包括食品药品安全、居住安全、交通安全、应急管理等。（25分）考核细则由安办制订。

三、考核结果

1、村（居）考核分值按照比例纳入综合考核中。

2、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位评先、受奖，对当事人除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

3、考核分值在95分以上的命名为先进单位，80分—94分的为合格单位，79分以下为不合格单位。

4、考核结果在全镇通报，并将结果报主管部门。

责任单位： 责任人：

平安建设暨社会治安综合治理总结 篇6

总结报告

今年我镇社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导下，在县综治委及县委办等综治成员单位的直接指导下，在部门的大力配合下，我们始终以实践“三个代表”和树立正确的科学发展观，以及学习十七大精神为主线，紧紧围绕农村改革、发展和稳定的大局，始终把抓稳定工作放在重要位置，有效地遏制了重大案件的发生，化解了多宗矛盾纠纷，维护了我镇的社会稳定，一年来我们主要做了以下一些工作：

一、强化自身素质

社会治安综合治理工作涉及面广，政策性强，如果没有一只的政治素质较强和业务技能较高的队伍，是很难完成这项工作的，基于这一点，在围绕全面实践科学发展观，学习十七大精神的基础上，还加强了相关法律法规和信访条例等的学习，提升自己和全体班子的工作素质和基本技能，以适应新形势下社会治安综合治理工作的需要。

二、落实治安中心户长制度，构筑社会治安防控体系。认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范工作，落实治安中心户长制度，将全镇自然村庄的治安力量整合起来，看好自家门，管好自家人，办好自家事，在深入开展基层平安创建活动的基础上，建立健全治安防控体系，努力提高基层预防，控制、打击犯罪的的能力，认真做好刑释解教人员安置帮教工作，减少刑释解教人员的脱管漏管，采取户籍地和居住地“双列管，两头包”的办法，实行规范管理，加强流动人口、暂住人口出租房屋的管理，及时发现和打击流窜犯罪活动。成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，落实预防青少年违法犯罪工作计划，改善了青少年学习，生活环境，使青少年违法犯罪状况明显好转。

三、广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全工作机制

我镇把矛盾纠纷调处工作作为重要的基础性工作来抓，做到健全网络抓预警，突出重点细排查，完善制度重调处，强化职能严督办，规范工作求实效，整合了信访、司法、公安、土地、综治等部门的力量成立了矛盾纠纷排查调处中心，有党政领导轮流值班坐阵调处中心，专门接待群众的来信来访，对上访群众反映的事情，由当班领导详细记录下来，能处理的予以处理，不能立即答复的说明回复期限，并上报主要领导，由主要领导批转具体经办人负责查处，实行首问负责制，促使矛盾纠纷的接访、受理、转办、查处、回复等环节程序化、制度化、规范化，全年共调处民事纠纷726起，成功率100%，使矛盾全部化解在基层，无一件越级上访案

件发生。

四、落实目标管理责任制，完善齐抓共管工作机制 镇、村、组户三级建立完善的“横到边、纵到底”的责任体系，年初镇政府与5个行政村，10个镇直单位和企业签订责任状，对责任状的签订也作了硬性规定，必须是“一把手”亲自签，并对村级分为年中、年末两次有镇综治领导小组带队，对责任书的执行情况进行检查考核，考核结果作为各单位、各村干部评先评优奖惩主要依据，对工作措施不落实，矛盾化解不及时处置不当而引发重大群体性事件或重大治安灾害事故，影响社会稳定的实行责任追究，真正做到“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁处理”的原则，把工作落实到相关部门、单位和责任人头上。

五、加大投入，开展技防建设

镇政府在财力较为困难的情况下，每年以增长5000元的递增投入综合治理工作中，将综治经费纳入财政预算。

六、积极地做好综治宣传月活动

突出重点，齐抓共管，为把工作落到实处拟定了实施方案，做到家喻户晓，人人皆知，此外突出两所中学为重点开展了以司法、公安、交警等部门进校园宣讲法律常识及安全教育，使师生法律意识和安全意识都明显得到提高。同时利用广播，宣传栏等进行宣传，受教育人达2000余人次，促进了人民群众自觉做好治安防范工作的意识，为我镇的经济发

展实现和谐社会创造一个良好的治安环境。

七、加大综治工作力度，完善综治例会制度

我镇党委政府非常重视社会治安综合治理工作，全年党委会专题研究综合治理，平安创建工作6次，综治委全年召开12次会议专门研究平安创建，会议主要是通报前一阶段工作开展情况，分析当前形势，推广经验，总结教训，部署下一阶段工作，同时开展述职汇报活动。结合我镇防控工作，突出主题“抓防范，创平安，促发展”，一是开展集中宣传，利用镇村干部大会和逢集等；二是充分发挥宣传部门和新闻媒体的作用；三是充分发挥司法部门普法宣传，开展多种形式的法制课，使百姓知法、懂法、守法；四是充分发挥公安机关的职能作用，从严从重地打击处理；五是利用群防群治队伍加以防范，总之采取一切可以采取的形式，手段宣传综治，创建平安，通过多渠道的综合治理，使犯罪案件上升的势头得到遏制，一些治安混乱地区的突出治安问题得到整治，群众的安全感得到增强。

综上所述，尽管我们做了大量工作，但难免还有不足的地方，离上级和人民群众希望还有一定差距，但是我们坚信只要我们党委政府高度重视，在全镇广大干群的大力支持下，在有关部门的大力协作下，我镇的社会治安综合治理工作一定能够上一个新的台阶。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕平安璪都建设的目标，将我校治安技防体系建设作为深化平安建设的重要切入点，科学规划，整合资源，合理布局，严格管理，建立城乡一体、覆盖全面、技术兼容、资源共享的科技防控网络，为促进全镇经济社会全面协调发展，保障人民群众安居乐业提供有力的科技支撑。

二、建设目标及建设标准

建设目标：根据我校对道路监控系统的基本需要和特殊要求，本着架构合理、安全可靠、产品主流、低成本、低维护量作为出发点，拟在集镇的主要路口及关键位置(分别在新大桥路口、镇政府、派出所、集镇中心路口)安装4个监控摄像机，控制中心设在派出所，在控制中心可以对4个监控点进行转动、拉近、拉远、调焦、光圈等控制，实现对云台和镜头的控制功能。整个监控系统要形成“集中监视、集中管理、分散控制”的拓扑系统结构。

三、主要措施

1、强化领导，齐抓共建。学校技防体系建设由县综治办牵头协调督导，派出所负责业务、技术指导，我校具体组织实施。

2、广泛宣传，营造氛围。广泛深入宣传技防体系建设的重大意义，宣传科技防范对打击违法犯罪活动，保一方平安的积极作用，努力提高广大人民群众的科技防范意识，让师生切身感受到技防建设带来的安全，从而形成浓厚的舆论氛围。

平安建设暨社会综合管理工作总结 篇8

（一）坚持干部大下访活动。

实行党委书记大接访，每周一党委书记、镇长坐镇接待来访群众。同时，在综治办设立法律法规咨询点，为群众提供便捷服务。此外，建立了镇级领导每月公开接访制度，每月公开接访群众。今年共接待群众事项186件，办结率达98%，“一系统两簿册”网格化的管理办法得到有效运用。

（二）集中力量化解信访积案。

一是全面落实领导包案制度。我镇制定了镇领导包案制度，将9件积年未化解信访案件分解至各领导。二是坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，明确责任单位、责任人和化解时效。三是坚持因案施策，以“事了”为基本标准。

（三）完善多元化矛盾纠纷化解机制。

一是以定纷止争为目标，着力构建镇综治办牵头，人民调解、行政调解、司法调解相应调解衔接的调解工作格局。全镇共设人民调解委员会17个（51人组成），各村（社区）组均配备了调解员、信息员34人。二是健全安全维稳汇报机制，定时分析排查调处各类矛盾纠纷和安全隐患。今年以来，村、社区共排查矛盾135件，第一时间有效化解132件，全镇共排查出矛盾纠纷454件，调处成功451件。参与协调的重大矛盾纠纷案件7件（其中非正常死亡案件1件），矛盾纠纷调处率为100%，调解成功率达99.5%。防止民间纠纷激化1件，防止群体性上访1件7人，无一件市、区信访转（交）办件。

二、推进社会管理创新，建立适应社会发展要求的社会管理体系

（一）组织实施好社会管理创新工作。

一是建立健全了镇、村2级群众工作机制，组建了镇、村两级群众联席组织，明确了职责。二是严格按照上级要求落实了信访稳定专网，并制定专人负责维护，专网终端机24小时在线，专人24小时值守。三是大力推进全镇社会管理网格化。拟将全镇17个镇社区按照300-500户为一网格，合理设置了22个网格。

（二）加强和改进流动人口服务管理工作。

一是转变观念，在依法从严管理流动人口的同时，强化服务和保护意识；二是改进管理，综合运用法律、经济、行政等手段，把流动人口纳入统一人口管理体系。今年，我镇流动人口登记总数11420人，办理居住证人数4383人，排查出租屋2373户，5次开展流动人口宣传工作，发放宣传资料3000余份。

（三）建立健全社区矫正和刑释解教人员安置帮教机制。

一是立足本职，做好刑释解教人员的安置帮教工作。目前跳磴司法所的在帮人员共有50人，帮教率 100％。二是建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度，扎实开展社区矫正工作。目前共有17名社区矫正对象，全部都落实了帮教责任人和帮教措施，进行了信息化定位监管。三是继续开展“四万工程”活动，定期及时地走访刑释解教人员和社区矫正人员家庭。一年来，共走访社区矫正人员或刑释解教人员家庭21户，社区矫正13户刑释解教8户，今年无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。

三、强化打击整治和社会防控工作，不断增强人民群众安全感

（一）严厉打击各类刑事犯罪活动。

2012年我镇治安状况明显改观，2011年来共发生治安案件52件，发生刑事案件233件，2012年发生治安案件23件，发生刑事案件267件，侦破193件，全镇治安形势进一步好转。

（二）深入开展社会治安重点地区排查整治工作。

坚持每月排查和重大矛盾工作例会制度和信息报送制度，及时排查发现问题及时调查处理，有效预防和妥善处置了可能发生的群体性事件。全年未发生影响恶劣的重大刑事案件和重大治安灾害事故，共发生治安案件3件，同比减少50%，未发生一起“民转刑”案件。

（三）切实加强对敌斗争。

对全镇7名“法轮功”、“实际神”等邪教习练人员落实了帮教措施和帮教人员，配合市相关部门成功对陈四萍进行了转化，部分其他邪教习练人员也口头表示“不再练习邪教，不给党委政府添乱”。实现了法轮功人员全转化，全年辖区内未发生一起练功人员滋事、聚集、串联等事件。

（四）加强对重点人员的关怀和稳控。

我镇今年6月启动了吸毒人员排查管控专项行动，辖区内共排查出30名吸毒涉毒人员。按照家庭、村、乡、派出所“四位一体”帮控的原则，对每个吸毒人员都采取了帮控措施。此外，逐村逐小组摸排了全镇27名精神病人基本情况，核对可能肇事肇祸精神病人的基本信息，部门联动，及时解决精神病人医疗救助、收治经费等问题，避免因收治、看护不力造成安全隐患，引发现实危害。

四、完善体制机制，深化一体化大综治工作格局

（一）加强基层政法和综治组织建设。

以“两个中心”、“两个工作站”为基础，整合综治、警务、调解、治保、安全监管、民兵、消防、工商力量，形成“七位一体”工作平台，打牢维护稳定、管理社会、服务群众的基础。

（二）深化基层平安创建活动。

我镇今年继续开展以“平安村（社区）”、“平安家庭”、“平安校园”、“平安工程”、“平安单位”为载体，扎实推进基层平安创建工作。镇17个综治成员单位也结合自己工作特点，指导帮助联系点开展了创平安活动，推进了全区平安创建工作深入开展。

（三）推进社会治安防控体系建设。

各村、社区大力加强巡防队伍建设，均组建了一支10余人的巡逻队伍，协助公安巡防大队，针对性地调整警力布局，并依托各村、社区民兵，点、线、面每周开展巡逻工作，逐步形成上下联动的社会治安防控网络。

五、突出重点,深入开展了“安全生产基层基础巩固年”活动，推进安全保障型城区建设

（一）规范制度，落实责任。

我镇进一步明确“一岗双责”安全生产工作责任制，建立健全安全监管台帐，加强企业主体责任落实，深入开展安全生产宣传教育和培训工作，落实各项安全例会制度，完善村级安全监管网络建设，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患，积极参与“3.28”交通事故的处置，将影响降到最低。

（二）加大检查力度，将隐患消灭于萌芽。

今年1-11月，我镇开展安全检查共469次，排查出隐患500余处,整改500余处，整改完成率达100%，下发整改通知书4份，整改复查结案4起，整改结案率达100%。对发现的14家无证经营企业，责令停止营业、搬迁共3家并配合跳磴工商所对其进行了行政处罚，总额共计6000元，没收非法财物共计52363元，责令整改、办理证照企业共11家。

（三）全力构筑社会消防安全“防火墙”工程。

出台了全镇消防安全网格化管理实施方案，将全镇分化为17个消防管理网格，把辖区内所有单位、场所纳入监管范畴，并安排部署了专兼职消防安全人员，实现了“全覆盖，无盲区”的消防管理网格，最大限度的预防火灾或减小了火灾事故发生。

（四）强力实施“打非治违”、“百日攻坚”活动。

2012年首次组织全镇工商贸企业业主、安全负责人、安全员实行了100%全面培训，全年组织了4次安全生产大宣传，并由政府出资给各企业印制了消防安全警示标识，辖区内进行非法生产、违章操作、危险作业等企业进行了严厉惩处，安全生产形势稳定，全年未发生一起安全生产亡人事故。

（五）积极推进“非煤矿山安全生产示范镇”创建工作。

严格按照“四个一”要求，落实安监工作监管责任，狠抓非煤矿山企业安全生产各项制度，落实企业主体责任，推进“白国周”班组安全生产七步工作法，增强从业人员安全意识。辖区内非煤矿山生产形势稳定，11月15日，高分通过市安监局验收。

六、推进法制建设，打造良好法治环境

（一）深入推进普法宣传教育。

今年组织开展多场形式多样的普法宣传活动，悬挂宣传条幅29条，普法宣传挂图60余张，印发普法宣传资料10000余份，为“六五”普法的实施营造良好的社会氛围。

（二）做好法律援助和法律服务工作。

今年，我镇开展法律援助和律师接待活动25场，接待群众126人。司法所接待来所咨询群众61次72人。

（三）积极推进依法治理工作。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇9

XXXX年上半年，在县委、县政府和县政法委的领导下，我局始终把综治工作放在重要位置，及时落实社会治安综治工作各项措施，在做好食品药品监管工作的同时，充分发挥职能作用，配合参与社会治安综合治理工作，为维护我县管理秩序和社会稳定做了大量工作。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，落实各项目标责任

(一)加强组织领导，综合治理、平安创建、创新型社

会管理小组机构建全。成立以党组书记为组长的综治工作各项领导小组，主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。多次召开综治专题工作会议，及时传达上级精神，部署全局综治维稳工作。

(二)进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责

任制。与每一位干部职工签订了《社会治安综合治理目标责任书》、《防火责任书》、《个人创建“无毒社区”工作目标责任书》、《创建平安家庭承诺书》明确责任，做到与业务工作相结合，一起部署，一起落实。

(三)将社会治安综合治理工作纳入工作责任目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。不断创新工作方法，努力提升工作能力和水平，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。

二、加强宣传教育，切实增强安全意识

(一)制定《XXXX年综合治理暨平安建设学习日计划》，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习了相关法律法规、民族团结教育条例、宗教管理条例、非法宗教23种表现、自治区两文件、县委关于值班带班的管理办法以及从中央到地方关于社会治安综合治理的重要工作措施和工作部署及有关综合治理的重要文件等。

(二)加强思想教育和宣传工作，集中开展法制学习和反邪教警示教育活动。经常性地对干部职工进行管理安全和消防安全教育，提要求，交任务，使大家时刻保持警惕，做好防范。

(三)积极学习传达贯彻各有关社会治安综合治理会议精神及相关文件精神。我局作为综治成员单位，积极学习宣传县政法、综治工作会议精神及相关文件精神，提高全局人员管理治理意识，在日常工作中加以贯彻落实。分析研究社会稳定形势和影响社会稳定的事件，进行针对性的调查处理，取得了良好效果。

三、工作扎实、措施有力，狠抓维护稳定工作不放松。

(一)坚持“稳定压倒一切”的方针，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，把综治维稳工作列入单位重要议事日程，成立以党支部书记为组长的综治工作各项领导小组。多次召开综治专题工作会议，及时传达上级精神，部署全局维稳工作。

(二)在从业人员培训时提出具体的安保措施，与全县餐饮服务单位、药品、化妆品、保健食品经营企业签订了《去极端化责任书》，同时在日常的监督检查中，发现留大胡须，穿**的从业者，要求不得从事餐饮业，并严格要求其去除大胡须，脱去**。对大型酒店、餐饮企业安装一键式报警器及安防措施进行经常性检查。

(三)抓好重点部位安全防范措施，认真落实24小时领导带班干部值班制度。

(四)加强对行政管理相对人维稳工作力度。做好“春节”、“两会”、“五一”、“斋月”以及一级响应期间维稳工作安排。要求服务对象在斋月期间正常营业，不得擅自关门歇业，以确保“斋月”期间社会秩序正常，防止宗教极端思想干预清真餐饮经营。

四、认真部署，超前防控，切实把食品药品监管工作与社会治安综合治理紧密结合。

(一)加强食品安全协调，全县食品安全工作顺利开展。

一是牵头组织各食品安全监管部门开展了春节、“五一”及“六一”、高考前联合执法检查，并做好高考期间食品安全保障工作。共出动执法人员65人次，执法车辆24台次，重点抽检了120多家食品生产、经营单位。二是牵头开展了越南酸奶检查、打击走私冷冻肉品市场和农村食品经营市场专项整治等工作，组织各食品安全监管部门加强“斋月”“肉孜节”期间食品安全监管。三是每季度召开食安委季度例会，认真听取各食品安全监管部门的工作汇报，认真分析各部门上报的食品安全信息并梳理汇总后，上报县政府及**局，为政府正确决策提供科学依据。

(二)加强药品医疗器械监管工作

一是开展药品零售企业诚信体系建设。建立诚信档案63份，结合日常监管，实施动态评定，有效的加强了药品零售企业诚信体系的建成。二是开展非法疫苗经营行为及民族药品专项检查，出动执法人员280人次，并立案2起。三是推行信息化管理，强化药品经营企业的购销存管理环节，落实药品购进、养护、储存、销售、服务等全环节的质量管理工作，目前辖区63家药店均已经按照要求配备了电脑和药品管理系统软件。四是加强药品医疗器械不良反应监测工作，截至目前已上报药品不良反应35起，医疗器械不良反应10起。五是强化药品监督抽验。完成药品抽检37批次，评价性抽样7批，监督性抽样30批。上半年，我局共监督检查药品零售企业63家，医疗机构69家，在监督检查过程中，我局已立案2起，结案2起，均为销售假药案件，罚没款1100余元。

(三)加强餐饮服务单位监管工作。一是认真履行餐饮服务行政许可及日常监管职责。上半年共受理材料 367家，共审核办理《餐饮服务许可证》299户，办理健康证2341个。抓好日常监管工作，加大检查力度，共检查餐饮服务企业421家，出动执法人员844人次，出动执法车辆共81车次，餐饮服务行政许可共71家。二是大力开展餐饮服务食品安全专项整治。按照自治区局和自治州局统一部署，认真组织开展学校及托幼园所食堂、旅游景区、建筑工地食堂、打击走私冷冻肉等十余项专项检查。出动执法人员300余人次，执法车辆80余台次。三是加强重大节日、活动期间餐饮服务食品安全保障工作。全力落实“两节”、“两会”、“五一”、“草莓节”、“高考”等期间餐饮服务食品安全保障。加大餐饮接待单位食品安全监督检查力度，及时消除食品安全隐患，确保重大会议、活动期间集体用餐安全。四是助力**创建国家级5a级旅游景区，通过多方沟通协调开通绿色通道，集中为**餐饮单位办理《餐饮服务许可证》、《餐饮服务健康证》，详细讲解餐饮单位的布局流程、食品安全设施、日常操作规范以及餐饮服务食品安全知识。

(四)加强保健食品、化妆品监管工作。

上半年我局对县城内的保健食品、化妆品经营单位进行了监督管理。共出动执法人员76人次，监督检查保健食品和化妆品经营企业164家，重点监督检查了经营企业在产品的索证索票和台账管理方面以及有无销售过期失效、假劣产品行为。对发现的问题现场提出警告处理，并耐心指导。上半年化妆品立案3起，结案3起，罚没款316元。

(五)加大食品药品安全宣传教育，营造监管良好氛围

1、联合13个科普宣传站在全县辖区采取多项措施开展食品药品安全科普宣传活动。在各乡镇人员密集的集市、商业街、**等场所设置展台并发放科普宣传材料，向过往群众宣传饮食用药安全常识。利用新闻媒体开展宣传。在县电视台利用“健康与保健”节目播放食品药品安全法律法规知识。

2、认真开展3?15消费者维权宣传活动。共向过往群众散发新《食品安全法》(**)以及《合理用药知识》(**)等宣传品共计620余份。宣传活动后，我局共计销毁焚烧假劣食品(保健食品)15种101.9公斤(盒)、假劣药品101种87.5公斤、医疗器械5种5盒、化妆品9种18瓶，共计130个品种标值8235.6元，出动销毁车辆共计3辆。

3、开展XXXX年全国食品药品投诉举报工作宣传专题活动，印制宣传二维码并在各餐饮单位及药店进行张贴，使广大群众通过扫码方式进入我局微信公众平台，及时了解最新工作动态和有关办事流程。同时接受微信用户留言举报。

五、突出重点，加强防范

(一)健全综治制度。完善了岗位责任制度、责任倒查追究制度、24小时值班制度、领导包案制度等多项工作制度，为工作效率的提高、工作环境的提升奠定了坚实基础。

(二)认真接访，化解矛盾。我们充分发挥机关信访举报职能，从群众来信来访中，排查影响社会稳定的因素，做到超前防范，把问题解决在萌芽状态。XXXX年上半年，我局未接到一起来信来访事件。认真解决群众投诉举报问题，一一化解矛盾，并加强监管。

(三)深入到帮扶**社区、结对帮扶**村以及药品经营企业开展调查研究，掌握基层关注的热点、难点问题，着力解决他们工作中存在的问题，不断为农牧民群众办好事、办实事。对**社区困难群众赠送了价值1200余元的大米清油，7名党员到驻地社区报到，并落实帮扶一对一服务，深入社区开展扶贫帮困和服务群众活动。

(四)抓好重点部位安全防范措施。我局认真落实24小时领导带班干部值班制度。为保证所有办公室和档案室的安全，下班时要求一律锁门，档案室安装了防盗门，并配置了保险柜，夜间值班人员对上述重点部位重点巡逻，大宗现金及时存入银行，不在局内过夜。

(五)深入巩固创建平安单位活动。作为已被批准为“平安单位”的综治委成员单位，我局切实认真按照创建“平安单位”的标准和要求，继续把社会治安综合治理暨平安建设各项工作做好做实，按照上级部门提出的意见和建议进行整改完善提高，以巩固现有的创建成果。

(六)认真组织开展了综治宣传月和法制宣传日活动。成立了领导小组，制定了实施方案。组织开展了“国家宪法日暨全国法制宣传日”等法制教育，悬挂了宣传横幅，张贴了宣传标语。

(七)开展保密警示教育活动，成立了保密工作领导小组和信息公开保密审查工作领导小组，制定了相对应的领导小组工作职责，印发了《涉密文件资料保密管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《涉密人员保密工作制度》等保密制度，有力地促进了我局保密工作规范化、制度化建设。

(八)认真开展三民活动，我局按县委要求抽调3 名精兵强将进入田园社区开展三民活动，抽调1名干部进入县委办公室。

2023年综合治理暨平安建设工作总结 篇10

汇报

潍坊海化开发区党工委管委会今年以来，我们在市委、市政府的领导下，解放思想，抢抓机遇，干事创业，加快发展，改革和建设呈现出良好的发展局面。1-10月份，完成技工贸总收入86.5亿元，同比增长58；实现规模以上产品销售收入64亿元，利税11.5亿元，同比分别增长50和89；

完成全社会固定资产投资25.6亿元，增长36.2；完成财政总收入6.3亿元，地方财政收入2.3亿元，同比分别增长84和63，各项主要经济指标已经超过去年全年的水平，全区经济实现了快速、持续发展。

经济的快速发展离不开稳定的社会环境。按照市委、市政府关于建设“平安潍坊”活动的总体部署，我们把建设“平安海化”、维护社会稳定作为一项重要工作，紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，精心组织，严密实施，不断把“平安海化”建设推向深入，为全区经济的发展创造了良好的社会环境。

一、加强组织领导，严格落实责任

我们把今年作为“平安海化”建设的深入推进年，理清思路，高点定位，狠抓措施落实，全面推进稳定工作深入开展。一是强化领导，理清工作思路。为增强工作针对性，每季度召开综治委例会，每半年进行公众安全感调查，正确分析和把握当前工作现状，找准薄弱环节，及时调整工作措施。为把工作推向深入，狠抓各项工作制度落实，进一步健全保障机制，下发了经费保障实施意见，加大了对政法经费的投入，政法部门办案经费及法律援助、群防群治经费得到切实保障，确保了各项工作的顺利进行。二是高点定位，明确责任。工作中，以落实责任制作为总抓手，进一步明确了各级领导干部特别是“一把手”的责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导责任制、目标管理责任制、责任查究制、重大案件倒查制度和一票否决等制度，把维护社会稳定的各项责任目标细化分解，层层落实到部门、单位，落实到人，落实到平安建设的各个具体环节，确保了平安建设的各项任务目标的落实。在面上实行部门牵头分工负责制，结合各部门各单位的工作特点，整合人力、财力、物力资源，坚持高点定位，重点突破，整体推进，力求取得重大进展。三是加大监督考核力度。进一步健全完善了“平安海化”考核监督体系，制定了“平安海化”考核办法，实行控制指标、保障指标和工作指标考核相结合的办法进行考核，控制指标有一项不达标的，不得评为平安单位。考核由开发区综治委组织实施，半年初评，年底总评，采取全面检查与专项检查相结合的方式，对各部门各单位综治情况作出评价。为加大考核力度，我们坚持做到“三个纳入”，即把稳定工作作为一项专项工作纳入全区目标管理责任考核中，作为优化经济发展环境的一项基础工作纳入民主评议部门活动中，作为各级领导干部的任期工作目标纳入干部考核中，一并进行评议考核。为增强考核的实效性，我们把考核结果作为考核评价各部门各单位领导班子政绩和干部使用的重要依据，与晋级晋职和奖惩直接挂钩，进一步增强了各级领导干部抓平安创建工作的责任感和压力感，提高了各部门各单位参与平安创建活动的积极性，形成了齐抓共管整体合力，推动了各项工作的深入开展。

二、坚持工作重心下移，强化基层基础工作

我们把抓基层、打基础作为建设“平安海化”的关键措施来抓，努力夯实建设“平安海化”的根基。

(一)进一步加强综治组织建设。大家洼街办和海化集团都成立了综治委，主要负责人担任综治委主任，分管副书记兼任综治办主任，并选配了熟悉综治业务、有较强组织协调能力的干部担任综治办副主任。各企事业单位、各村(家委会)也都成立了综治领导小组，健全完善了治保、调解、巡逻、帮教、普法“五位一体”的综治办，进一步理顺了基层综治工作的工作体系。