访惠聚推进会交流材料

访惠聚推进会交流材料（共10篇）

访惠聚推进会交流材料 篇1

——十二师“访惠聚”活动工作交流材料

按照兵、师党委统一部署，2014年我有幸参加了十二师“访民情惠民生聚民心”活动，成为驻104团牧一场工作组的一员。一年来，我紧紧围绕师党委“访惠聚”活动的要求，牢记使命，尽己所能，扎实做好每一项工作，认真履责“访惠聚”工作组的职责，切实发挥“访惠聚”工作组的作用。现将一年来工作情况汇报如下。

一、尽快适应角色转变

从在师机关环境监察支队工作，到远离都市喧闹的山区牧场，改变的不仅是自己的角色和工作环境，更多是工作方式方法和服务对象的转变。作为“访惠聚”工作组的一员，自进驻牧一场以来，我迅速适应环境，熟悉情况，转化角色，转变观念，遵循兵师党委的安排部署，稳扎稳打，循序渐进，逐步推开各项工作。

首先理清自己的思想认知。我认真学习车俊政委在兵团各级干部深入基层“访惠聚”活动动员大会上的讲话及兵师团印发“访惠聚”活动文件。通过学习，掌握了政策，提高了认识，明确了任务，提升了观念，增强了做好此项工作的责任感和使命感。

其次当好“访惠聚”活动的宣传员。和工作组成员一起，在牧一场芨芨槽子和场部片区分别召开“访惠聚”活动动员大会，加强与职工群众沟通座谈，认真听取他们的意见和建议，向他们宣传“访惠聚”活动的主要内容和重要意义。

三是完成角色转变尽快融入牧一场。接地气，是开展好工作的提前。通过与职工群众的沟通交流，了解了牧场的风俗习惯；通过双语学习，缩短了与职工群众的距离；通过入户走访，增进了与职工群众的感情；通过为职工群众排忧解难，赢得了职工群众的信任和支持。

二、扎实为民排忧解难

在参加“访惠聚”活动的一年里，我吃在牧场、住在牧场、干在牧场。工作中，深入牧民家中、羊圈山头，与他们唠家常、交朋友，听他们的真心话、实在话甚至牢骚话，摸清了民情，掌握了实情。在此基础上，与牧一场干部共同商议牧场发展方向，共同争取各方支持，共同为民排忧解难。

一是开展爱心扶危帮困活动。在走访入户开展政策宣讲、答难解惑过程中，了解到很多牧民家庭生活困难，便联合工作组开展了扶贫帮困送温暖活动，先后为40户特困牧民家庭送去大米、面粉、清油等慰问品。特别是困难户木黑提一家情况更是特殊，夫妻双方都没有工作，家里有一对残疾小孩，由于没钱安装自来水，一家人吃水困难。工作组得知情况后，积极与牧场干部共捐款3000元为木黑提一家接上了自来水，解决了吃水困难，木黑提激动地握住工作组和牧场领导的手，感谢的心情难以言喻。

二是开展治理环境污染活动。在走访过程中，很多牧民反映牧一场场部片区环境较差，艾维尔沟地区的焦煤集团、石灰石矿等企业运送矿石的车辆从居民区中穿过，带来严重的粉尘、噪声污染，严重影响了牧民正常的生活，甚至有些牧民得了肺部疾病。得知情况后，我与工作组成员积极与相关企业协调道路改道事宜。经过历时近4个月的努力协调，目前道路改道工程已经完工，车辆已绕行居民区，消除了困扰牧民多年的一块心病。

三是解决水电难题。芨芨槽子片区没有铺设电网，严重影响了牧民的日常生活，阻碍了这一片区的发展。在牧场领导的帮助下，我与工作组成员一起多次找兵团建工集团高铁项目部相关领导洽谈协商，最终同意转让其在芨芨槽子附近施工供电线路，同时争取焦煤集团对艾维尔沟居民区用电线路的改造资金支持，及时更换了变压器及老化线路，保障了该片区牧民的正常用电。为解决居民吃水困难问题，工作组与牧场领导向104团党委反映，争取了9万元项目资金，相关工程已于2014年8月底结束，解决了牧民吃水、用水难题。同时，通过与104团相关科室积极协调，在104团党委的大力支持下，争取了128万元资金为牧一场新修了8公里牧道，解决了牧民转场出行难的问题。

四是维护牧民权益。职工利益无小事、点滴关爱总是情。牧一场水西沟牧业点哈米提一家草场遭到侵占，在向牧场领导了解情况后，我同工作组成员一起与工程施工方协商草场

侵占事宜。经过努力调解，施工方已经停止了侵占草场的行为，并承诺尽快商讨赔偿事宜。

五是积极参与抗灾、牲畜转场、防疫工作。2014年4月16日，罕见的大雪让104团牧一场遭受了严重的冰雪灾害，绿色草场瞬间变成茫茫雪原，羊群找不到草场，牲畜饲草料极度短缺。面对突如其来的灾情，我与工作组成员一起争分夺秒、不畏严寒，积极调运饲草料，开展抗灾救灾，确保了在12个小时内，将饲草料分发到灾民手中，帮助牧民度过了难关。在春季和秋季牲畜转场工作中，我与工作组成员一起历时3天，步行100多公里，经历了啃干馕、淋雨水、睡帐篷的艰辛，将位于大西沟的羊群转到了夏季草场。在防疫工作中，我不怕脏、不怕累，与工作组成员一起，对一万余头只牲畜进行了防疫工作；每次干完活，身上经常散发出一股骚臭味，牧民有时开玩笑说，这才是你们来到牧区身上应有的味道。

三、收获无数的体会

一年的“访惠聚”工作已接近尾声。一年里，我用心体验着基层牧区的生活，在艰苦中锤炼品格，磨练意志；一年里，我与牧民群众心贴心、面对面，从只会坐办公室处理文件的机关干部到贴近群众为牧民办实事的一名工作组成员；一年里，“访惠聚”工作取得了实效，为职工群众带来了好处、送去了温暖，加强了民族团结，维护了社会稳定；一年里，我感受到了牧区的点滴变化，翻新的道路、美化的环境、牧民的笑容，这一切我看在眼里，甜在心里。

参与此次“访惠聚”活动是我人生中难得的机遇，也是一笔巨大的财富。在此期间，不仅仅是个人的真心付出，更多的是为民、是务实、是感动。在今后的生活和工作中，我将牢记使命、不忘初衷，以为民之心、感激之情，努力做好各项工作。

访惠聚活动推进计划精选 篇2

新疆日报讯(记者王永飞报道)5月15日，自治区召开“访惠聚”驻村工作领导小组办公室工作会议，自治区党委常委、组织部部长马学军出席会议并讲话。

会议指出，各级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室聚焦社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻落实自治区党委关于“访惠聚”驻村工作的决策部署，深入学习、强化责任，主动担当、积极作为，团结协作、敬业奉献，开拓进取、履职尽责，推动“访惠聚”驻村工作在聚焦总目标上、决策调研上、服务指导上、督查落实上、严格管理上开创新局面、取得新成效。

会议强调，各级“访惠聚”办是驻村工作的指挥部，肩负着综合协调、组织指导、督促检查、舆论引导等重要责任，对推进“访惠聚”驻村工作具有重要作用。要聚焦总目标，坚持问题导向，紧紧围绕“1+2+ 5”目标任务，一项工作一项工作抓实，一个环节一个环节抓好，推动“访惠聚”驻村工作取得新的更大成效。要以提升基层党组织的组织力、维护稳定、促进精准脱贫、促进乡村振兴为重点，发展党员，培养骨干，建强组织，规范运行，打造永不走的“工作队”。要做好统筹指导，各级“访惠聚”办之间、“访惠聚”办与各派出单位之间要加强沟通协调，形成上下联动、步调一致、齐抓共管的工作格局，多给工作队教思路、教方法、教经验，推进“访惠聚”驻村工作再上新台阶。要加强总结宣传、舆论引导，大力宣传基层发生的新变化、新气象，大力宣传驻村工作中涌现出的先进典型、模范事迹，传播主流声音，形成正确导向。

乡镇访惠聚工作汇报材料 篇3

一、高位推动，突显主体抓示范乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。

一是高位谋划部署。地委把“访惠聚”活动作为实现喀什社会稳定、长治久安的重要战略举措和重大历史机遇，高度重视。今年3月以来，先后召开5次地委委员会议，就活动方案、机构组建、人员抽调、组织培训、重点工作落实等问题进行专题研究部署，确保活动高起点谋划、高标准落实。

二是层层传导压力。地委提出抓好“访惠聚”活动，领导干部要带头担责，并建立健全各级领导全员参与机制，地、县党委书记、组织部长带头包重点村、难点村;县市领导联系重点乡镇、重点村。地区领导每月住村不少于2天;县市领导全部任联系村“第一书记”，每月住村调研不少于5天，与村党支部、住村工作组一起“把脉问诊”，查找问题，制定对策，把联系点建成示范点。建立领导干部联系走访制度，县市书记走到所有村，乡镇党委书记走到所有农户，工作组要熟悉全村每位村民，做到面对面访实乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。情，察民意，聚民心。

三是强化组织保障。坚持硬抽人、抽硬人建强工作组，全地区组建2079个工作组、下派干部13627名。其中，从地区、县市直属单位选派327名主要领导担任住村工作组组长，营造了好人好马上一线、干部踊跃下基层的氛围，也涌现出许多“夫妻同台” “兄弟携手” “父子上阵”的感人故事。克服财力十分紧张的困难，筹集资金11.66亿元，为2335个行政村修建周转宿舍17437套，截止5月，已全部建成并投入使用。征求各方意见，制定“访惠聚”工作组20xx年考核考评办法，实行每月点评、半年考评、年度考核，把考核结果作为年度考核定等、选拔任用和责任追究的主要依据。

二、强化指导，突出重点抓推进

一是调研督导，“会诊把脉”促整改。地委主要领导多次专题调研“访惠聚”活动，与县乡领导和工作组领队、组长集体“会诊”，从思想认识、工作机制、工作着眼点和着力点、能力素质、主体作用等5个层面，共梳理出16个方面的问题及具体表现，及时制定整改措施。地委成立3个督导组，开展不间断巡回督导，明察暗访、跟踪问效，督促整改。编发督查通报70期，通报了205个思想认识不到位、开展工作不尽力、组织管理不严格的工作组，对122名违反纪律要求的各级住村干部分别予以点名批评、提醒谈话。地委组织部抽调3名副部长和17名组织部干部组成指导组，逐乡、逐村指导开展整顿治理软弱涣散基层党组织工作，全地区503个软弱涣散村共调整党支部书记183人，查处违纪村干部47人，查处不合格党员164人。

二是查找薄弱，“穿针引线”补遗漏。针对落实“三项培训”不系统、不连续的问题，制定了农村党员干部学习培训实施意见;针对重点乡镇集中整治工作队与“访惠聚”工作组关系不顺、合力不够的问题，建立集中整治重点乡镇住村工作组运行制度;针对一些乡镇下派工作组“走读”不住村的问题，下发了乡镇(街道)党(工)委“访惠聚”活动工作组管理办法;针对一些边远村工作组不能及时接收文件和学习资料的问题，开通“文件直通车”;针对基层反映维文文件和学习资料不足的问题，指导各县市成立了翻译中心。建立并落实村(社区)一周例会、乡镇一月联系会、县市两月工作会、地区季度现场推进会等“四个例会”制度，做到及时掌握情况，及时发现问题，及时整改落实。乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。

三是分类指导，“现场攻坚”求实效。为防止“三项重点工作”跑偏走调，地委先后召开了重点乡村“揭盖子、挖幕后”、基层基础建设、“去极端化”教育疏导、民兵和基层维稳力量建设、软弱涣散基层党组织整顿等5个现场推进会。通过分类观摩学习，互相交流经验做法，帮助各县市、乡镇党委进一步理清思路、查找差距、解决问题。

三、整合资源，突破难点抓稳控

访惠聚推进会交流材料 篇4

第7期

塔城地委组织部住沃布逊村工作队 2016年3月14日

用情

用心

用力

在担当实干中推进“访惠聚”工作

塔城地委组织部住塔城市也门勒乡沃布逊村工作队住村以来，坚持以三项重点工作统领六项任务，突出重点，科学谋划，积极推进 “访惠聚”各项工作开展。

一、注重深入学习调研，科学制定计划，确保住村工作开好局、起好步。

了解掌握政策要求，是做好“访惠聚”工作的基础。工作队住村伊始，第一时间组织队员认真学习扶贫开发、换届工作、土地清理和环境整治等相关会议文件，领会精神实质，把握目标要求。工作队在“访”字上下功夫。到村第二天开始走访入户，平均每日步行10余公里，深入每家每户调研了解群众生产生活情况。召开座谈会3次，全面掌握全村基本概况。结合村情，统筹谋划，制定了《2016年地委组织部住也门勒乡沃布逊村“访惠聚”工作队工作计划》，并细化分解工作任务，明确责任领导和时间进度，确保责任到人、落实到位，推动全年各项工作开好局、起好步。

二、注重抓住关键环节，以三项重点工作统领六项任务，着力在深化提高上下功夫。

坚持围绕中心、突出重点，统筹推进各项工作。一是强基固本，加强基层组织建设。针对村党支部工作不够规范、党员先锋模范作用发挥不明显的情况，积极发挥组织部门工作优势，着重打造“永不走的工作队”。及时成立联合党支部，实行AB岗结对帮联，提升党支部的凝聚力和战斗力。结合“两学一做”活动，以“为民服务，做合格党员”为主题，召开全村党员大会，每名党员总结回顾去年工作、查找存在问题、公开承诺今年工作计划，积极为支部建设、村民脱贫致富建言献策，切实增强了党员意识、宗旨意识。认真落实“三会一课”和村级事务管理“四议两公开”等办法制度，促进村党支部工作规范化运行。二是文化引领，深入推进去极端化。针对部分村党员干部认为“不会出事”的麻痹思想，强化日常宣教引领，充分运用大喇叭及时播报政策法规和民族团结等内容，切实增强群众的法制意识；积极邀请地市党校教师、四老人员和民族团结模范现身说法，切实增强群众民族团结意识；在元宵节、“三八”妇女节组织开展群众喜闻乐见的文体活动，增强群众的现代文化意识；发挥“三位一体”作用，在春节和“两会”等敏感节点，组织开展21次维稳巡逻排查工作，有力维护了全村的稳定。三是突出精准脱贫，保障改善民生。把精准脱贫工作列为全年工作的重中之重，建立“脱贫攻坚作战室”，认真核对在册人员户籍基本情况，绘制5个村民小组住户分布示意图，准确标示贫困户住宅位置，为开展精准扶贫打下基础。同时，根据地委委员、组织部部长蔡启明同志关于脱贫攻坚工作的重要指示，及时征求群众意见，认真梳理出涉及道路、饮水和住房等33项惠民生项目，切实解决好关乎群众生产生活的大事难事。四是认真做好换届选举、土地清理、环境整治等工作。提前谋划、及早组织学习换届相关政策文件，认真开展乡（镇）党委换届群众满意度调查工作。按照“三上三下”要求做好乡级党代表的推荐、考察工作。领会掌握土地清理和环境整治工作政策精神，详细统计沃布逊村耕地和牧民饲草料地面积，提前准备、摸清家底。从点滴做起优化村内环境，及时清理村主干道积雪和垃圾，疏通融雪积水，确保村容村貌整洁。

三、注重倾力为民服务，践行宗旨意识，真心真情化解民忧、凝聚民心。

从解决群众身边的实际困难入手，将工作做到最急需帮助群众的心坎上，用“微行动”汇聚“正能量”，以实干赢得群众信任。2月中旬，本村南山组所在巴尔鲁克山冬窝子降下罕见大雪，饲草料无法及时补充，牲畜受灾严重。工作队得知消息后与乡、村干部第一时间赶到现场开展慰问，与牧民同吃同住了解灾情，并积极协调相关部门和领导，从裕民县、托里县等地购买饲草料，及时发放给受灾群众。2月底，因气温回升快、积雪融化形成洪水，村民木拉力的房子遭受洪水围困，随时有倒塌的危险，工作队得知险情后，全员出动帮助排水抢险。深夜2点半，木拉力再度告急，工作队立即带上铁锹赶到现场，铲除冰雪、转移人员、牲畜和贵重物品。6点，天已经蒙蒙亮，险情排除后工作队才离开。住村以来，工作队共协调解决类似问题和困难23件（次）。

四、注重加强自身建设，完善内部管理，强队伍树形象。从加强自身建设出发，不断完善制度，促使队员牢记使命、团结一致，转变作风、服务基层。加强工作队内部管理，研究制定工作队工作、学习和后勤管理等各项制度。细化队内分工，明确每个队员责任，队员与村“两委”成员实行AB岗，确保了工作的连续性。关心队员工作生活，队长定期与队员进行谈心谈话，帮助解决个人和家庭的困难，解除后顾之忧，确保安心工作。开展民汉队员结对学习，提高“双语”水平，对没有基层工作经验的年轻队员，热情传帮带，齐心协力做好住村工作。

报：地区“访惠聚”办、塔城市“访惠聚”办、也门勒乡 “访惠聚”办 ；地委组织部

访惠聚推进会交流材料 篇5

“深入了解人民群众的真正需求，走进群众，贴近群众。时刻把群众放在心上，装在心里，才能了解百姓所思所盼，才能体会人民群众的冷暖诉求”。这是团结北社区第一书记、“访惠聚”工作队队长X经常挂在嘴边的一句话，进驻社区近两年来，她始终聚焦总目标，抓班子、带队伍，想方设法为村民办实事、解难事。

建强班子夯基石

XX书记从建强基层组织做起。以提升组织力为重点，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，推动社区党组织规范化建设，加强基层党员干部能力建设，切实把党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。

工欲善其事，必先利其器。王璇书记深知这一点，她从自身做起，严于律己，从思想、政治、作风、能力、落实五个方面，全力协助社区抓好党建工作的基层建设，结合实际优化配备，尤其是辖区第一、第二网格党支部的建设，更是方便了党组织发挥作用，便于党员开展活动，便于为群众办实事，受到了居民的一致好评。今年76岁的老党员郭仕强感慨到“找到了当年刚入党的激动，党和人民走的越来越近了”！

她坚持以制度管人，细化岗位分工、明确权职责任。每日晨会派发工作任务清单，研判会汇报工作进展，提高驻社区各支力量的联动力、执行力、落实力。针对社区工作人员文化素质较低、年龄结构偏大等问题，王璇采取工作队与社区干部“一帮一”帮教措施，提高社区工作人员的能力和水平。

“王书记来了之后，在工作中大家一起互帮互助，互相学习，我觉得我的工作能力提高了，同事之间的感情也加深了”。社区工作者阿迪力说。

理清思路抓落实

王璇书记不断学习党的政治思想、政策法规、群众工作方法、基层组织建设等方面的知识，不断改进工作思路。在驻社区联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中，进一步加深了与居民群众的血肉联系，增强了与人民群众的感情，思想认识、宗旨意识得到提升，更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。在工作中，她统筹驻社区各支力量，坚持开好早派工、晚研判这两个工作例会，落实工作任务，围绕“1+2+5”工作任务、建立“三会一课”制度以及日常远程教育课程学习，驻社区各支力量和社区“两委”班子形成合力、凝聚力越来越强。

在入户走访中，王璇书记带领工作队员和社区干部，通过开展“关爱老人健康、爱心义诊”活动、举办“青少年防震减灾科普知识讲座”活动、落实““强党性、铭党恩、庆党生”主题党日活动、“庆六一”活动和推进“民族团结一家亲活动观影”融情活动，面对面、心贴心地开展群众工作，用点滴小事凝聚各族群众感党恩、听党话、跟党走。

“王书记的工作队给我们重新修建了辖区土路，现在是旧貌变新颜，改变了我们的生活环境，还有这些便民座椅，更是让我们这些老年人有了栖息纳凉之地，感谢党的好政策，感谢王书记，感谢工作队”。78岁居民尤努斯·依布拉依木激动地说道。

心贴群众办实事。

在王璇书记大走访、大检查时发现辖区天筑苑小区围墙太矮，有容易翻越的情况，不利于小区良好治安环境的维护，存在影响居民人身财产安全隐患。王璇书记第一时间与社区“两委”班子协商决定，由工作队牵头在天筑苑小区的外围矮墙上安装铁丝网，以提高该小区防控能力。

“装铁丝网是为了配合公安部门防盗，为了防止盗窃事件在本小区内发生，至少从目前情况看，装了铁丝网是有效果的。我们很感谢访惠聚工作队为我们居民办的实事好事。”天筑苑小区居民郭建军说道。

“访惠聚”工作总结 篇6

——额敏县档案局、团委、妇联驻上户镇直属七村、知青村“访惠聚”工作队队长、直属七村第一书记王姣

2017年1月28日，我被安排在直属七村“访惠聚”工作组，住村以来，我紧紧围绕驻村长治久安的总目标，结合驻村实际，统领六支队伍，认真履行驻村工作职责，严格贯彻执行上级关于访惠聚“1+2+5”的工作任务，从群众关心的小事入手，落实相关惠农政策，充分发挥第一书记领头雁和桥梁纽带作用，较好的完成了各项工作任务，确保了直属七村、知青村各项工作和谐稳定，现将一年来个人工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，增强“四个意识”，强化基层党组织建设，着力提升凝聚力和战斗力。

作为驻村第一书记，我时刻牢记自身职责和使命，始终把政治理论学习放在首位，坚持文件会议学习传达，自觉坚持用党的理论政策知识武装头脑，指导实践。及时把握动态形势，不折不扣地落实上级相关决策部署。

一是，一年来，我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告，自治区“8.18”、“8.30”、“9.29”、“10.16”陈全国书记重要批示和讲话精神，地委“9.20”会议精神以及县委重要讲话精神，确保每次学习都有新收获、新体会，确保精神内涵入脑入心。

除了自身学习消化吸收，还将会议精神和惠民政策，及时通过入户走访、国旗下宣讲，农牧民夜校等平台进行宣传，做到“会议精神人人知晓，文件政策人人学习”。

二是以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，抓班子带队伍，不断规范党内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内制度，定期与村委班子、入党积极分子、返乡大学生等群体开展座谈交流，着力提升干部队伍的凝聚力和向心力。

一年来，召开支委会20次、党员大会32次，讨论研究村内重大事项12次，党员上党课8

次，开展集中远程教育32次。

通过理论学习，增强了政治定力，进一步强化了“四个意识”，在政治上思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化了基层党组织建设，为做好“访惠聚”工作奠定了坚强的思想基础和组织基础。

二、紧抓维稳措施落实，“三位一体”机制联动。

1、坚持早分析晚研判工作例会制度，教育引导驻村干部、村干部、村队协警树立安全工作无小事的思想意识，及时排查解决各类问题36件，确保基层村队和谐稳定。

2、规范执行“三位一体”值班、10人24小时在岗制度，视联网

24小时值守，联合三家县直单位六名下派干部做好各类工作，加强对一体化推送、重点人员、精神病人（共4名）以及354名流出人员的日常管理，确保及时了解特殊人员思想行为动态。

3、强化群防群治群控，坚持抓好各项维稳措施和硬招实招的落实，在排解矛盾、流动人员管理、安全防范、教育转化上加强工作力度。

一是强化人员配备，制定入户工作方案，差别化分片包干入户，及时掌握人员情况，做好情况清底数明全覆盖，同时结合“新疆入户走访APP软件”，将采集到的信息和数据进行有序录入。

二是坚持维稳武装、十户联防拉练常态化，多频次不定时拉练，通过联合演练、反复实战，不断提升群众联防自保、应急处置能力、协同作战能力，确保关键时候拉得出、用的上，敢打硬仗，能打胜仗。三是日常巡查巡逻常态化，采取间隔四小时连续化工作方法，强化学校卫生院、双语幼儿园、客运站、加油站等人员密集重点区域巡逻排查力度。四是全面落实流动人口“369限时工作法”和“双相关、两头控”工作机制，强化“双十摸排”，做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”，加强季节性务工人员的摸排，精细化核查“一体化”平台推送人员，严格按照要求面对面核查。

三、统帅六支队伍，基层力量得到了空前加强。

驻村以来，以村党支部为核心，统帅六支队伍，牢固树立一盘棋思想，重点以六个坚持开展工作，最大限度地发挥了核心优势，有效推动了村各项工作。

一是坚持每天早晨15分钟集中学习制度，学习党的方针政策，学习惠民政策，集中讨论共同提高；二是坚持每天早晨15分钟晨会制度，明确工作任务计划，共同互通有无、有序工作；三是坚持每天入户走访制度，共同掌握村情民意；

四是坚持每月一次维稳形势分析研判，共同明确阶段目标；

五是坚持分工负责相互配合制度，共同做好排查和重点人员工作；

六是坚持“八必访”，争当“四大员”，共同服务群众凝聚民心。“八必访”即：起名、割礼、婚礼、葬礼、生活困难、生病住院、家庭纠纷、村民自发集体活动必访；“四大员”即在工作中主动当好宣传员、信息员、调解员、治安员。

四是扶贫帮困，做人民群众的贴心人

主动了解掌握困难群众的生产生活问题。积极与县相关单位部门沟通，调动各方有利资源帮助村民渡过难关，创新帮扶活动载体，落实帮扶举措，教育群众感恩文化，提升群众生活幸福感。

一是在春耕备耕期间，走村入巷为村民宣讲农业保险政策，用举实例的方式引导村民积极参加农业保险，避免因天灾而受到损失；

二是做好亲属帮扶工作；做到“每日一见面、每周一谈话、每月一研判”，及时成立帮教小组、制定帮扶方案、帮扶计划，完善“一户一档”档案，每天记录被帮扶人员生产生活情况，定期送米、面、油等生活必需品，为家中孩子购置衣物，并送去慰问金1000余元，确保及时解决各类难题；三是重点关心困难群众。在升国旗的现场发放村干部的工资和四老人员补助，切实让百姓看到实惠、懂得感恩；四是认真落实好92户建档立卡贫困户精准复核、精准脱贫工作。保障320名全民体检工作全覆盖。将国家免费全民体检的惠民政策宣传到位、落实到位。

一年来，我带领工作队在驻村“访汇聚”工作中，克服了诸多困难，发挥了超常艰辛的努力，取得了一定成绩，但还存在一些不足和问题。如，自身基层工作经验不足，工作思路不够广泛，创新工作方法不够，好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。最大的收获是体验了基层生活，磨练了自己的品格和意志，个人能力也得到了锻炼提升。

长征漫道真如铁，而今还须从头越。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我将再接再厉，不断完善提升自我，改进工作方法，以十九大精神为指引，奋发有为，带领

访惠聚制度成果 篇7

一、明确“三位一体”职责任务，理顺相互间关系形成合力。XX村坚持每周召开一次由第一书记或村党支部书记主持的“三位一体”联席会议，进一步明确了党组织的领导核心作用，村班子、工作组、警务室成员提建议或汇报工作，集体讨论研究，有效解决了村党支部、村委会、住村工作组、警务室各自为政、管理混乱、形不成合力的问题。

二、开好“三位一体”联席会议，确保上传下达政令“畅通”。联席会议主要围绕当前中心工作，总结上周工作情况，及时查找、通报、总结推广好的经验、做法，对下一步工作重点进行安排。同时传达学习上级党委的重要会议和上级领导的重要讲话精神，做到重要文件会上学习、重要事项会上沟通、重要工作会上研究、突出问题会上通报，把联席会议作为学习交流、互通信息、解决问题的有效渠道，也对提高村干部的工作能力和综合素质有很大帮助。

三、落实“三位一体”保障机制，确保办事公开公平。XXX村去年修路、修渠、修建文化活动中心和办公用房等基础设施建设等项目都首先在联席会议上提出方案，再通过“四议两公开”程序进行，确保了公开公平。

访惠聚民情日记 篇8

早上9:25，飞机准时起飞。也许起的太早赶飞机的缘故，绝大多数人在飞机起飞后，都开始闭目养神，也有个别精神头很好的人，在机舱里小声的说笑着。11:15，飞机准点缓缓降落。排队取了行李后，出门就看到来接我们的联络人员，各小组先遣人员按照要求分头上了指定的面包车访惠聚工作民情日记访惠聚工作民情日记。上车后各组清点了人员，车子开始向麦盖提县库木库萨尔乡进发。经过3个多小时的路程，我们到达了库木库萨尔乡政府。大家下车后在乡政府食堂吃了午饭，稍作休整后，就随各个村来接的人去了各组入住的村子。我们第七组住村委会大院。

按照活动分配方案，我们第七小组进驻尤库日哈迪勒克村。下午16:00时，我们在随行的副乡长艾则孜·热合曼带领下来到了尤库日哈迪勒克村村委会。村委会书记艾莎·穆萨早在我们来之前，就带领着村上的干部将我们住的地方打扫的干干净净。放下行李后，村里的.干部帮助我们们一起铺被褥、整理房间，看到这些场景，我们感到心里面暖融融的。简单收拾过后，在随行乡领导的带领下，我们参观了村委会的办公环境和办公设施。

住村后随行的副乡长艾则孜·热合曼和村里的干部向我们介绍了该村农业生产、当地的风土人情及具有地方特色很有知名度的农民画等情况，直到深夜。通过交谈我们了解到，尤库日哈迪勒克村人口有1200余人，种植土地有6000余亩，主要以种植棉花、小麦、核桃等农作物为主。近年来在当地党委、政府的领导下，老百姓生活水平在不断提高，人民安居乐业、社会稳定、民风淳朴，同时我们也了解到这里农民人均收入水平还比较低，村里的基础设施建设还比较薄弱。

作为打前站的工作组人员，我们要帮助5日来到的工作组其他同志，做好有关工作、生活细节。同时，本着虚心学习的态度，尽快与村干部和群众相互熟悉了解，为下一步开展好工作创造条件。

访惠聚心得体会 篇9

自治区近年来最大规模的一次干部下基层活动，正如火如荼地进行中，疆各级机关将抽调20万名干部，开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。为此，克拉玛依市克拉玛依区也展开了这次活动。机关干部为什么要下基层？一个“下”字，形象地道出了“访民情、惠民生、聚民心”的主要形式。“下基层”，不仅是培养干部群众观念，锤炼干部过硬作风，提升干事能力的有效途径，更是壮大基层工作力量，解决基层热点难点问题的有效举措，是一项利党利民的“双赢”之策。“访民情”是主要途径，“惠民生”是重要举措，“聚民心”才是根本目的。难题有哪些，该如何有效解决，需要党员干部们从基层找答案。我们这次2000多名领导干部参加了三天的培训后，把我分配到克拉玛依区天山街道风华大西沟，报道的第一天就参加天山街道组织的服装展示活动，第二天上午参加了学雷锋活动。我跟随社区领导下到基层群众进行走访，这次走访活动使我认识到了很多问题，心里更有很深的感触。

只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的，民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向社区居委会，和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群，众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真

心实意为群众提供服务，这样才能收到群众的欢迎，才能促进各项工作，更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加，富强，社会更加和谐。

心得二：访惠聚心得体会 根据自治区党委、市油田党委深入下基层“访民情、惠民生、聚民意”活动安排和工作部署，从3月4日，我作为一名基层干部在我克拉玛依区天山路街道办事处两沟流管办驻点。下基层一周以来，下基层工作组在天山路街道社会管理综合治理工作中心同志的帮助下，开始熟悉两沟情况，根据工作实际将工作组成员分成二组，一组在大西沟参加工作、一组在西大沟参加工作，并按照网格化防控管理要求，将工作组9名同志细化到每个防控区域、配合街道工作人员和片警工作。

此次下基层活动给我提供了一次了解基层、向基层学习的机会。基层是个大课堂，需要学习的知识很多，需要掌握的政策也很多。经过一周的基层锻炼，使我对社区工作也有了进一步了解。从街道工作人员身上学到了一些东西，也发现一些自身存在的不足。通过几天来的驻点工作，我发现：一是两沟问题，遗留已久。两沟地区是城郊贫民区，属于待拆区域，这里居住条件极差，相当一部分房屋是木板房，漏雨透风；两沟地势低洼，居民区内道路歪歪扭扭、坑坑洼洼；居民用电主要靠偷接，大部门居民用水主要靠从周边商店购买或从周边居民家中接。二是两沟居民贫困人口多，大部分居民是少数民族居民，没有克拉玛依户口，没有稳定工作，从事装修、养殖、餐饮服务员或在二手车交易市场工作，成为了社会不稳定因素。三是两沟精神文明建设匮乏，缺乏群众性文体活动。

由于基层工作待遇较低、工作环境较差，街道工作人员的队伍建设很有困难，工作人员没在街道工作多久，就通过公开招录考试或者参加企业招聘，离开了街道，造成留不住人才的居民。两沟是一个三非治理重点区域，需要及时清查流动人员。3月6日，我们积极配合街道工作人员开展入户走访，认真核对信息，在派出所同志的帮助下，认真核对两沟居民身份信息，进行重新登记录入。

此次下基层活动为我们零距离接触社区干部、困难群众，转变工作作风搭建了平台。在今后的工作中，我要认真履行下基层干部的工作职责，认真学习社区工作方法，积累基层工作经验，在工作中切实转变工作作风，为服务基层群众和两沟维稳工作，贡献自己的微薄之力。心得三：访惠聚心得体会 最近，自治区党委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的通知》，要求各级领导干部要带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。随着群众路线工作的不断深入，全国第二批教育实践活动已拉开序幕，克拉玛依也掀起了“走基层”的高潮。因为“走基层”活动的贯彻落实情况，影响着党的群众路线教育实践活动的成效，所以在“走基层”活动中，党员干部需要做好两个坚定。

坚定理想信念。群众在干部心里有多重，干部在群众心里就有多重。党员干部只有坚定理想信念，心中装着群众，把群众当成亲人，才能真正放下架子，“沉”下身子与群众同坐一条板凳，才能不打官腔、不说官话，把群众的冷暖放在心上，心为民所系，情为民所用，利为民所谋。“群众心里有杆秤”，党员干部要带着赤心、热心、诚心深入基层，深入群众，才能听到群众的实话，赢得群众的信任，夯实了党群干群基础，促进社会和谐稳定。坚定务实作风。“走基层”重在察实情、出实招、办实事、求实效。因此党员干部们要摒弃官僚主义、形式主义，发扬实干精神，做到腿勤、手勤、脑勤，实实在在深入到群众家中看一看，群众院坝聊一聊，群众田间地头去查一查，及时了解群众的所需所想所盼。党员干部对群众的困难疾苦感同身受，方能诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，赢得群众的拥护和支持，形成强大的干群合力。

“走基层”忌走马观花，欺上糊下做“虚功”。

“走基层”要真的走下去，切勿做样子走过场，为“下基层”而“下基层”。“走基层”不是跟群众聊一聊家长里短、送点慰问品和慰问金就了事。“群众的眼光是雪亮的，群众的心里跟明镜似的”，党员干部对群众亟待解决的问题和困难，只有做到“件件有着落，事事有回音”，走基层才能真正地“走”出常态，走出和谐，走出发展，广大群众方能成为支持我们的坚强后盾。

践行党的群众路线，党员干部要坚定理想信念，牢记党的宗旨，把人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，“走基层”活动才能硕果满枝。心得四：“访民情惠民生聚民心”活动心得

按照自治区党委、地委、县委的统一部署，遵从单位的安排，2014年3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展“访民情惠民生聚民心”工作。时光飞逝，眨眼间已经过去近三个月了，在这三个月里，从走到的地方、访到的人，从听到的声音、看到的情景，对我心灵所起的震憾，将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈，使我对农村现状有了一个更深的认识和了解，也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下：

一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。

在这三个月里，我们吃住在村里，一方面了解村里的基本情况，与村干部一起商讨村里的发展方向，与村民一起为改变村容村貌做贡献，另一方面走访入户，知民情，摸实情与村民一起唠家常、交朋友，听村民的真话、实话，甚至是牢骚话，骂娘话。三个月下来，对村里面的基本情况已经有了较为深入的了解，依克苏乡荒地村辖6个村民小组，总户数360户、1405人；村“两委”班子成员5名、工作组成员6名，村党员47名，团员63名、“三老”人员10名;村警务室1个，村警1人，协警2人，民兵6人；有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群体3人，三种人、四种人1名，朝觐意向人员2名，朝觐返乡人员1名，女洗尸人员3名，两劳释放人员5人;出租房26间、流入人员5人，流出人员87人；总耕地面积4300亩，2013年农民人均纯收入10100元。经过近三个月的走访，已完成走访164户，对下一步的开展工作打下了基础。在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访，我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻，我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛，也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感，才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身，责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策，才能增强群众致富信心和动力。

二、只有始终站在人民的立场为民谋利，才能得到真正的拥护。我们带去的不仅仅是感情，更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的，对如何能从根本上解决群众的面临的问题，如何助他们尽早脱贫，我们也进行了深入的思考，也做了力所能及的。通过收集到的民情民意，不论什么问题，也不论大小，只要能立即现场解决的一定尽力当场解决，一时无法解决的，我们积极和上级组织联系，多方找资源，力争做到让群众满意。我们为他们谋划的，为他们做的，得到了村民们的认可，我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围，感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。

三、只有从群众中来，到群众中去，才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。

不入农村，不入农家，就不知道自己生活的幸福，这是我这次参加“三民”活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风，衣着褴褛的贫困生活，对比这里的农民，我们还有什么不知足？还有什么理由不去恪尽职守，不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声，不去切实为人民群众办事、干实事，不去保持同人民群众的血肉联系呢？还能有什么抱怨？的确，只有回到群众、融入群众中去，才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义，才能真正为推动科学发展，构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。

“三民”活动的展开让我们和群众走得更近，群众也觉得我们更亲，它有利于广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步树立党员干部亲民为民的良好形象，有力推动全县经济又好又快的发展。心得五：“访惠聚”活动感悟--四次流泪

在走访的近三个月里，印象最深的有四次流泪的时候。一次是在退休职工沈统斌家，听他讲述老两口如何含辛茹苦拉扯四个孩子长大的故事，为了省钱，自家修建住房时，没有请人帮忙，从备料到盖房，全是夫妻俩自己干活。为供孩子们上大学，他们一家人一冬天只烧不到一吨煤，为了节约开支，他们就常到附近工地上拣废弃的煤渣，里面加上土，团成煤球，将就着烧一冬天。讲到大女儿考上了一个好学校，因家里没钱，就另选了一个不太理想但有助学金的学校上了四年大学时，他情不自禁地流泪了，那是一个父亲在内心深处对爱女的愧疚，对自己没能帮我女儿实现梦想的无助.我也禁不住流泪了，基于对一个勤奋好学的女孩没能即时实现理想的惋惜，对一个父亲内心的理解。普天之下的父母，为了孩子所承受的煎熬和辛劳之苦，是儿女们一生都难以报答的恩情。听完他的讲述，工作队员和沈统斌一家人的心贴切得更紧了。

在老伴刚刚出车祸去世的杨承财家，见到工作组人员来访，老人泪流满面哽咽着说不出话来，他拉着我们看他老伴的照片，讲述老伴出车祸去世的过程，带我们看两人每年都一起种的菜园，老人失去老伴才一个多月，还没有从痛苦中走出来，儿女们因为工作忙，不能时时陪他，而他每天就在大院子里独自回忆几十年两人相濡以沫的生活，为他们的相守、为他们的感情、也因为孤独，老人泪流不止。我们也忍不住流泪了，想着如何安慰这位孤独无助的老人，以后该多来看看老人。

站在袁宝安家的大门口，听着马上要出去打工的袁宝安妻子，向我们讲述自己现在要努力干活，挣钱还帐时，我们问还什么帐，她说，是给女儿看病借的帐，问及女儿的病情，她哭得很伤心，这让我们始料不及，赶紧拿出纸巾给她拭泪。原来，去年她们17岁的女儿，因患白血病医治无效去世了。我们默默听她述说，感受着这位深爱女儿的母亲破碎的心，看到她失望无助的样子，和她一同流泪，嘱咐她现在要照顾好自己的身体，不要太累太急了，回头我们也帮忙想想办法。后来，我们了解到，火箭农场去年已经号召社会各界向她女儿捐款，帮助治疗。我们所要做的，就是勤去她家，多安慰这位受伤的母亲，鼓励她坚强面对生活的沉重打击。

第四次流泪，是在贫困职工向心民家。他患有脑梗，记忆力严重下降，每天要服用大量治疗药品，年过五旬的他基本丧失了劳动能力，无法种地。妻子庄会芳和大女儿向小琴两人两耳失聪。儿子向毅去年离了婚，这些都加剧了这个家庭的困难，一家人的生活窘迫不堪。儿子向毅最近情绪不稳，常因观点不同引起言语冲撞与父亲产生了隔阂。

得知情况后，工作组一方面及时与连队和社区沟通，争取把向心民及妻子两人的低保在最短时间内办好。又为其送去米面油等生活用品，帮助向新民一家渡过难关；另一方面通过做思想工作，引导交流，加深了向兴民和儿子向毅之间的沟通，彼此有了更多理解和包容。向毅讲到他离婚时，为女儿着想，他忍痛同意孩子由女方抚养，他每月提供500元生活费。当两岁的女儿得知再也不能和父亲、奶奶、爷爷生活在一起时，在离家的前一天晚上，孩子哭了整整一夜，听到这儿，我们流泪了，为一个幼小心灵要承受如此的痛苦而心疼难过。离婚后的向毅经历着一个个不眠之夜，无法排遣对孩子无尽的思念。我们默默祈愿全天下的父母，不要让幼小的孩子承受如此的离别和痛苦。愿天下儿童都能在父母身边快乐成长。我们也将尽力帮助向毅尽快从过去的痛苦中走出来，找到新工作，撑起全家人的一片天。

“访惠聚”驻村工作简报 篇10

20xx年x月x日，xx县xx乡党委召开20xx年度“访惠聚”工作首次见面会。xx财政局住xx乡工作组全体成员按时参加了会议。

会上，xx乡党委书记李侠同志首先就xx乡的基本情况作了简明扼要的介绍，并将xx乡领导班子成员与参会成员单位作了引见。xx财政局住xx乡工作组组长、州农业开发办公室主任xx同志就财政局工作组基本情况作了发言，并在会上作了表态：坚决配合乡党委扎实做好“访惠聚”工作。

xx县“访惠聚”活动综合组组长最后提出了三点要求：一是州、县工作组由州派工作组组长统一安排，各成员服从指挥，做到政令畅通，执行无阻碍;二是首批工作组留守人员，悉心指导，发挥好“传、帮、带”作用，使“访惠聚”工作有条不紊的衔接，不断点、不断面，保持工作的持续性;三是结合自治州“改进作风、狠抓落实”年的要求，各工作组在县、乡党委的统一领导下，进一步改进工作作风，狠抓各项工作的落实。