年轻干部如何做人做事

年轻干部如何做人做事（精选7篇）

年轻干部如何做人做事 篇1

——在全县领导干部廉政专题党课上的辅导讲稿

同志们：

刚才，大家观看了警示教育片，看到腐败分子的可耻下场，学习勤廉优秀干部的思想境界，相信大家都会有感触、有启发。勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任。这不是一个小问题，而是关系领导干部政治生命的问题，是干部为官、干事、做人的重大问题。大家从一个社会公民成长为一名领导干部，在工作实践中历经了很多的锻炼，在为人处世中也有不同的风格，但有些原则必须坚持和坚守。下面，我就领导干部如何做人、做事和做官，谈几点想法，与大家探讨和共勉。

一、保持平和心，直面人生路

为什么把这个问题放到第一位来讲呢？我想，大家担负着领导本单位经济发展和廉政建设的双重责任，除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和的心态十分重要。这既关系到干部个人的成长，更关系到党的事业发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面，主要应做到“五有”。

一要有坚定的信念。人生是屋，信念是柱柱折屋塌，柱坚屋固。人生是硕果累累，还是庸碌无为，正确的信念至关重要。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇所致。最典型的例子是河北省原常务副省长丛福奎，1997年，在仕途上一帆风顺的丛福奎没有如自己所希望的那样“再进一步”，对他而言，想当省长的“政治理想”实现的可能性就更小了。丛福奎从此变得心灰意冷、意志消沉，理想信念也就开始动摇。而这种动摇，则成了他沉迷仙道、走向堕落的开始。在一个所谓的女大师的指点下，他从1998年起先后到全国各地求神拜佛，给自己起了个法号“妙全”，完全把个人的命运和政治前途寄希望于“大师”的预测和“老佛爷”的恩典。他在石家庄和北京的住宅内，不仅设有佛堂，供奉着佛像，还设有供道台、供神台。就这样，沉迷于磕头烧香、求神拜佛中的丛福奎，在“阿弥陀佛”之中，彻底背弃了一个共产党员的理想信念。在他看来，升官无望，有钱一样风光。他想到了如何以权换钱、借佛生财，短短的几年时间里，他疯狂敛财1700多万，最终还是没有得到神灵的护佑，而是受到了党纪国法的惩处。因此，大家必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场。

二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下，基层工作的要求越来越高，难度越来越大，大家所面临的困难和挑战，都需要靠坚强的意志去应对。对党的路线方针政策，对县委的重大决策，要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说，打基础辛苦，打基础没有那种轰轰烈烈的场面，工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解，认为没有大刀阔斧的魄力，没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力，却费力不讨好。有时候是付出了自己的名声，还得不到理解。但在xx特殊的时期，不打基础是不行的，不咬紧牙关战胜困难是不行的。这就好比乘凉和栽树，人人都不栽树，哪来的凉乘。当然，栽树要流汗水、要吃苦头，这就需要意志。即使困难和挫折再大，也不能浮躁和动摇。大家要具有钢丝般的神经和磐石般的意志，遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲，历经百折而不挠。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力，不要一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃，否则，心态就会浮躁，心理就会扭曲，最终也干不成事。

三要有理性的态度。古人云：傲不可长，欲不可从，志不可满，乐不可极。就是告诫人们对待事物要有理性的态度。因此，大家要理性地看待现实，在工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静，理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己，要有自知之明，既要看到自己的优点，又要了解自己的缺点，在赞扬、拥护和奉承面前，不能忘乎所以、迷失自己。要做到得意时谦逊、失意时淡泊，临顺境警醒、遇逆境从容。要理性地看待别人，不盲目攀比，不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。我们说个人的提拔既要看能力，也要看机遇，因此要以平常心看待个人进退留转。要看到一些领导干部正是热衷于与大款比奢华、比排场，才产生了当官吃亏的想法，才导致了心理失衡，认为不捞白不捞，最终蜕变为腐败分子。刚才通报的xx，在看到煤矿老板一夜暴富后，心理开始失衡，私欲随之膨胀，对他人送来的钱物，从拒收逐步到来者不拒，进而主动索要，先后收受老板的贿赂共计30多万元，结果是受到党纪国法的惩处。

四要有豁达的心胸。心胸宽广是一个领导干部的基本素质。林则徐在升任两广总督后，在府壁上题写了一幅对联：“海纳百川，有容乃大壁立千仞，无欲则刚。”告诫自己要善于听取各方不同意见，抵制私欲，刚正不阿。古人尚能如此，更何况我们新时期的领导干部。因此，大家既然走上了领导岗位，就要有容人的雅量，尊重别人，善待他人，有容人、容物、容天下的大气。要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人，以真诚换真心。要有容事的气魄，心中想大事、手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻、周密谋划、妥善解决。对无伤大雅的小事，不斤斤计较、耿耿于怀，而是要一笑了之。

五要有平民的心态。清代辽东知府杜石坡有一段话，“做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄”。每一位领导干部，“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，当官时多想想以前未当官时，以及以后不再当官时的样子，心态自然平和许多。大家想想，历史以来有世世代代为民的，却没有世世代代为官的。所以讲为官是一时的、为民是永久的，职位是暂时的、做人是永恒的，民有为官之时、官也有为民之日。大家走上领导岗位后，如果认为自己高人一等，居高临下、高高在上，就不可能以百姓心态对待人和事，也不可能赢得百姓的真心拥护。常言道，做官先做人。大家要先把自己当成普通人，把人做好了，才能当好官。要常存感恩之心，感恩父母、感恩同事、感恩组织、感恩周围的一切，以感恩之心做好每件事，走好人生每一步。

二、为官须修德，用权要谨慎

官德，是为官之魂，从政之本。“人”字是一撇一捺，这一撇应该是德，然后是“才”这一捺。没有德字这一撇，就不成其人。陈毅同志曾经讲过一段话，一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；

然而，飞机开得好，开过敌人那边去，反过来打自己的同志，那就更糟了。这话告诉我们，无才固然不好，无德就更不行，才高而缺德是灾难。那么，怎样才能加强自身的官德修养呢，我想，主要是做到“八个谨慎从事”。

一是慎始——谨防第一次。“欲善终当慎始”。有这样一个故事：明代御史张瀚初上任，前去参见都台长官王延相，王延相跟他说起有一次乘轿进城遇雨，一名轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地循着干净的路面走，后来一不小心踩进泥水坑里，由此便顾不了那么多了。这个故事告诉大家，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备，反正“鞋已经脏了”，从此便无所廉耻和顾忌，肯定会弄得满身泥水。人生贵善始。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。第一道防线被冲破了，往往会兵败如山倒；

第一道闸门一旦打开，欲望的洪水就会一泻千里。从我县近几年查处几起案件来看，这些人之所以走上违纪违法道路，原因之一就是他们没有把握住第一次，才导致在“泥潭”中越陷越深。他们在面临第一道关口时，也曾犹豫过、心虚过、自责过，但终究没能战胜自己，没能抵制诱惑，而是在下不为例的自我安慰中一步步走向歧路。因此．大家一定要时刻把握住自己，认认真真地对待生活中的每个第一次。

二是慎言——谨防口无遮拦。现在，党内和干部队伍中有一种很不好的现象，就是一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不顾身份、不分场合、不分对象地说有悖于中央精神的话，对中央和上级党委的决策及工作评头品足、说三道四、滥发议论；

把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息当作谈资说料，时而以讹传讹，时而添油加醋；

甚至津津乐道于一些消极颓废、格调低下的所谓黄色段子，这在社会上造成了很不好的影响。特别是在自己的意愿达不到时，就造谣诽谤、中伤他人，让别人也不好过。这些问题，看起来是嘴巴不对，实际上是德性不对。爱说是非者，必是生非人，至少是心理不阳光。为此，大家要用党员和干部的标准严格规范自己，约束自己的言行，一定要讲党性、作表率，做到无根无据的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。在公开场合，一定要言必有据，言必适度，言必实事求是。

三是慎好——谨防嗜好误前程。嗜好之心，人皆有之。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能过度放纵，而应与官德的修养联系起来，对有利于官德修养的就保持，不利于官德修养的就放弃，介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法分子腐蚀领导干部的缺口。这绝非危言耸听。从厦门远华走私案中可以看到，涉案大小官员的堕落，正是被赖昌星从这些人身上的爱好打开缺口的。赖昌星有一句名言：不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好。大家必须要引起高度警觉。

四是慎欲——谨防纵欲无度。有的干部之所以在权、钱、色的诱惑下坠马，究其根源是为欲所困、为欲所害，当官欲、权力欲、金钱欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲太盛。欲望是天底下最厉害的东西，既能使人进步，也能使人堕落。你不想占有，你囊中是空的，你就身轻如燕；

你若想时时占有，身心就会挤压，人就活得像蜗牛，背上了大包袱。追求个人欲望的实现，千万任性不得，放纵不得，不能违背党纪国法，不能违背官德原则。事因知足心常乐，人到无求品自高。要做到节而不过，遂而不纵，谨防伤身败德。

五是慎权——谨防滥用权力。权力是把双刃剑，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；

滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会因权力祸害人民。邓小平同志曾经告诫说：我们拿到这个权以后．就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。权力与责任是相连的，没有不负责任的权力。领导干部把权力集中到自己手上，就会把矛盾集中到自己身上，把好处集中到个人身上，就把灾害揽到了个人身上。这次通报的xx，为什么一审判了xx年，就是因为其中有一项挪用公款的事实，他在乡财务紧张的情况下，未同班子成员研究，就擅自将手中掌管的xx万元煤矿整合款借给他人，从中渔利。因此，大家在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的心态谨慎行事，正确处理好权力与责任的关系。切不可滥用权力，谋取私利。

六是慎平——谨防坦途翻车。唐朝诗人杜旬鹤写过这样一首诗：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人；

却是平溪无石处，时时闻说有沉沦。”人在困境、险境、恶境之中谨慎小心，格外警惕，所以安然无事，而在顺境、佳境之中放松心情，张扬豪气，忘乎所以，往往容易翻船。要知道，人在风光处，最不容易看到自己的短处。建国初期的高岗，当了重要职务还要当“东北王”甚至想当独立王国，最风光时也就成了落马之时。因此，愈是个人成长、进步顺利的时候，愈是要保持清醒的头脑，不能见喜忘忧，自松其绑，而只能履平防险、浅水防深。

七是慎独——谨防自我放纵。在当前新旧体制转换过程中，新的体制、新的制度、新的规则还不是很完备，都可能为违法违纪分子提供可乘之机。对于大家来说，手中都掌握着一定的权力，倡导慎独，不断修身，无疑是非常必要的。党纪政纪是建立在高度自觉基础之上的，光靠强制很难保证一个人不犯错误。有的同志往往在集体活动中，在有人监督的时候，能够按章办事，严格要求自己，而在远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束，放任自己，结果犯错误。如何才能慎独？最重要的是要认真地、自觉地坚持“四自”，即：自重、自省、自警、自励，做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。

八是慎友——谨防被朋友拉下水。人生在世，不能没有朋友。但领导干部一定要择善而交，交正直诚实的朋友，交真诚坦荡的朋友。原云南省省长李嘉廷在出事之前，长期引以为豪的就是自己性格豪爽、仗义，三教九流都有朋友，可他不知道，这些人看中的不是他够义气，而是他手中的权力。他落马后，一位行贿者在谈话笔录中说：“李嘉廷是个讲哥们义气的领导，如果能和他拉上关系，蒙他的关照，今后在仕途上一定会大有好处，所以才花费心思，精心安排对李嘉廷下了如此功夫”。他的情妇更是赤裸裸地说：“我和李嘉廷这种关系完全是相互利用，讲白了就是肉体换权力。”可见，天下是没有无缘无故的爱，一切都是冲着你手中的权力而来。有些饭局，看似不影响公务，实际上是“鸿门宴”，要多加小心，防止“祸从口入”。真正和干部亲近，和朋友亲热，不是要隔三差五撮一顿，这些充其量是利益之交。关键是要看紧要关头的大事、大节。大家也不要去傍大款，不要被一些别有用心的人所利用，更不能以这些“感情”来亵渎党纪国法，拿国家和人民的利益去“投桃报李”。

三、勤廉兴事业，奋发求作为

人生在世，就要做事。为官掌权，更要造福一方、安定一方、发展一方。如何做事？首先要勤廉从政、奋发作为，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以时不我待、寝食难安的责任感，努力完成党和人民赋予的使命。

一是要实在。毛泽东同志早在湖南一师学习期间，就提倡“不说大话，不好虚名；

不行架空之事，不谈过高之理。”事业要成功，需要实干，需要量变，需要积累，仅仅是学习还不够，还要在实践中锻炼。战国时期，有个人叫赵括，从小熟读兵书，谈起用兵之道，能够滔滔不绝，连他父亲也常对答不上来。后来秦国进攻赵国。赵王听信流言，撤用廉颇，任用赵括为大将。结果，赵军40万人马被围歼，赵括也遭乱箭射死。可见，纸上谈兵还不行，即使“读书破万卷”，也不见得“做事若有神”，真功夫还得来自实践。用xx话说，见过大场合，才不会缩手缩脚。这也启示我们，领导干部要重实际、讲实干，不能弄虚作假，不能华而不实，嘴上讲得头头是道，实际上是口惠而实不至。小平同志说过，在加快发展的特定时期，不管白猫、黑猫，抓住老鼠就是好猫，就是讲要真抓实干求实效。我们干事业，不是图表面上好看，不是图一时的热闹，更不是为了赢得虚名。每天做一件事比一天做两件但停两天的效率要高。下点“毛毛雨”比下“倾盆雨”管用。我们的所作所为，要经得起历史、实践和群众的检验，就必须更加求实，在讲真话、讲新话、讲短话上下功夫；

更加务实，在办正事、办实事、办好事上下功夫；

更加扎实，在摸实情、出实招、求实效上下功夫；

更加切实，在“抓眼球”、“揪耳朵”、暖人心上下功夫。

二是要公正。范仲淹说，为官公罪不可无，私罪不可有。为了坚持原则、维护正义，难免得罪人，甚至触犯上司，但为了私利而犯罪，是绝不应该的。为官处事要正，讲党性、讲良心，决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”。作为共产党人，全心全意为群众谋利益，而没有任何私利可图，完全应该是坦坦荡荡、公道正派的。当然，人是社会的。领导干部也不是生活在真空中，社会上各种风气的影响都是难免的，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些，不为名利所惑，不为私心杂念所困，做到″心底无私天地宽″。只有这样，才能站得正、立得直，才能有勇气把问题摆在桌面上，光明磊落、坦坦荡荡；

才能公心办事，不分亲疏，不凭感情用事，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利。

三是要勤奋。勤奋对于成功是必不可少的。余彭年在香港成为亿万富翁，他成功的体会就是，比别人多出一份力；

比别人做得更勤，比别人做得更好，比别人做得更出色。人生苦短，生命有限。年轻时，一日短而一年长；

年老时，一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作，是每个领导干部都得思考的事。毛泽东说过：自信人生二百年，会当击水三千里。寿命超200年的我们还没见过，但是在几十年的人生中，做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的。条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉，更重要的是善于利用时间。不会安排时间的人，就会被时间追赶；

不会利用时间的人，就会被时间利用；

只会浪费时间的人，就会被时间浪费。拿学习来讲，只要养成习惯，随时随地，听见看到值得关注的事，或偶有所得，就立即记在纸上。处处有心，处处着笔，学问就有长进了。不要看不起这涓涓细流，大江大河，大海大洋，都是这样汇成的。我们应当以此来鞭策自己，在勤奋工作中不断获得进步，实现人生价值。

四是要厚道。就是说对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊。做到持节、厚仁、贵和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说，认识一个人，要靠机缘；

了解一个人，需要智慧；

了解后和睦相处，则要靠包容。这所说的也是做人做事要厚道的问题。在这里，我还要讲一个″六尺巷″的故事：雍正年间，桐城的张廷玉在京城作官，家人在桐城建相府时与邻居发生争执，彼此为三尺宅基地互不相让，官司打到县衙里，张家总管连忙送信给张廷玉，盼望他给县令发话通融。他见家书后，赋诗一首寄回：千里修书为道墙，让他三尺有何妨，长城万里今犹在，谁见当年秦始皇？总管接信后，深深领会到张廷玉豁达明理的胸襟，立即让出三尺地，邻居见之也随即后退三尺，这样为行人留下了一条六尺宽的通道。可见，只有处事讲风格，就能赢得他人的敬重，就会使自己的人生之路越走越宽。因此领导干部在工作中一定要注重沟通和协调，形成共识、共鸣，达到共为、共赢。要搞五湖四海，多谈心交流，增加友谊和感情，消除误会和隔阂。要有与人为善的诚恳、成人之美的境界，乐于助人、甘为人梯，服务人民、服务社会。

四、腐败受惩处，廉洁靠自律

党要管党，从严治党，是我们党的基本方针。反腐败是关系执政基础和人心向背的重大问题，只会越抓越紧，丝毫不会放松。党的十八大对来对腐败的打击力度，充分显示了党中央惩治腐败的坚强决心。对于反腐败工作，县委、县政府历来旗帜鲜明、态度坚决，强调xx反腐无禁区。最近两年，依法查处了一些干部。这样做，不是说要对干部怎么样，而是要清正风气，让守廉洁、作自律的人越多越好，最终挽救干部、爱护干部。我县今年开展廉政xx建设，就是这个目的。现在社会上有这样一些错误的看法，认为查处干部，是不关心干部；

不查处干部，是包庇干部，甚至认为是与某某领导有牵连。县委的态度是明确的，就是有腐必反，有案必查。腐败是害人、害己、害社会的东西，“贪”近似于“贫”，“婪”近乎于“焚”，贪婪就会玩火自焚。查处这些人，就是要警醒更多的干部：伸手必被捉，腐败必暴露。大家一定要保持清醒的头脑，坚拒现实的诱惑。

一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败，都是思想先腐败。”心态决定状态。凡属心有所动，就会播下行动的种子。时间长了，“非分”就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”，“虚想”就会成为“实做”，最终走向违法犯罪的地步。当前，有这么几种心态值得警惕：其一，″吃点拿点不算么事″的自我原谅心态，使有些人麻醉自我。贪官落马的惨痛教训，使有些人对十几万、几十万元的大“红包”不得不心存顾忌，但对“喝个小酒、收个小礼、受个小贿”等“小诱惑”，统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住。河南省鹤壁市原市长朱振江，在任安阳市副市长和鹤壁市市长期间，利用职务之便46次索要收受贿赂共23.17万元，在他认为，每次就几千元，结果被判有期徒刑12年。他在悔过书中说，开始收受他人的钱物时，心中忐忑不安，怕败露，怕出问题。可是看看周围，别人收了都没有事，偏偏自己会出事？从另一个角度讲，觉得作为地厅级干部，一般抓不到这一级头上。抱着这种侥幸心理，思想上廉洁自律的防线打开了缺口。可见一个人贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。其二，“人生苦短及时行乐”的享乐心态，使有些人放纵自我。贪图安逸必然不思进取，沉于享乐势必养尊处优。贪图享乐看似事小，实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。魏巍在《谁是最可恨的人》中写道，可叹的是，一些干部已经深深沉醉在那种香车宝马、流光溢彩、灯红酒绿的歌舞声中。一个每年要吃喝掉100多万元的腐败分子说，去高档娱乐场所去多了，就渐渐上了瘾，心里总想去。一到晚上，就鬼使神差地往那儿跑。可见他们已经完全变质成吸人民血的官僚资产者了。一个人如果一味追求感官享受，在物质上贪图享乐，会造就一个什么样的人生，是不难想象的。其三，“别人这样我也这样”的从众心态，使有些人随波逐流。当今社会，有些干部越来越难耐“清水衙门”之苦，总觉得组织“欠了我”、社会“亏了我”。于是，拿别人的认为理所当然，占公家的认为心安理得，哪里还会想到贪欲之害？其四，“有权不用过期作废”的弄权心态，使有些人铤而走险。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生。“一朝权在手、便把钱来捞，不收白不收、不捞白不捞”。任意漂荡的船，难免要触礁；

不断倾斜的塔，迟早要倒掉从某种意义上说，无形的非分之想比有形的非分之得更可怕。常弃非分之想，是一种觉悟、一种境界。不取不义之财的古训应牢记心间。

二是要常记亲人之嘱。乐羊子妻劝乐羊子“志者不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食”，岳飞之母在岳飞身上刺下“精忠报国”四个大字，毛泽东告诫自己的子女“要靠自己，自力更生”。这些事例都说明，亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力，而且能影响到一个人的毕生追求。因此，家庭责任不可不记，亲人嘱托不可不听。一个人如果对父母都不负责任，连亲人的嘱托都忘得干干净净，那还有什么人性可言。一个贪污犯的七旬老母探监时痛心地说：“你在里面服刑，我在外面服刑。”贪官见钱忘娘亲，坐了监牢家遭罪，这些在贪官身上是必然的。徐州市建设局原局长赵某，在监狱里给自己算了七笔账：政治账——自毁前程，经济账——倾家荡产，名誉账——身败名裂，家庭账——夫离女散，亲情账——众叛亲离，自由账——身陷牢笼，健康账——身心交瘁。从赵某算的七笔账中，我们可以明显的看到：一是笔笔都是亏；

二是笔笔都是事后算的；

三是笔笔都令她后悔，却为时已晚；

四是笔笔迟早都会算。所以为官者千万别和″贪″字靠近。为官清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时，不妨想一想，这样下去是否愧对自己的亲人？更要想一想，为了满足一时之名、一时之利，可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦。能够如此，我们就会在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。历经亲情的阻隔，备受思念的煎熬，一些人才深深地领悟到人生真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高，而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。领导干部忙于工作，让父母、妻儿都受了许多苦，对家庭、亲人欠下许多账。一旦出了事，怎么去面对家人？牢记亲人的嘱托，理应成为战胜自我的“清醒剂”，化作为官做事的“醒酒丸”。

三是要常惧法纪之威。邓小平同志曾指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好。”这个告诫可谓意味深长。无法无天，枷锁上肩；

心存侥幸，必招不幸。如果以身试法，做官弄不好就会坐牢。被称为“天下第一贪”的李友灿，就是个例子。他利用手中掌握的河北省进口汽车配额权力，在短短的一年零9个月的时间里，收受贿赂高达4744万元，平均每月受贿220万，最高一次收受贿赂高达1640万元。当时中纪委正在查办李真案，反腐风暴正在进行，而李友灿却顶风违纪，从不知道一个怕字，最终在保定市被执行死刑。因此，大家一定要敬畏党纪国法。要学法守法。无知可能会无畏。一个人掌握法纪知识的多少，关系到法纪观念的强弱。如果盲目不知，就很容易踏入法纪禁区，落入法纪之网。只有学法纪、懂法纪，才能清楚哪些事做得，哪些事做不得，才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。要革除侥幸心理。不信法纪信运气，心存侥幸，使一些腐败分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事实证明，很多人就是被这种心理所害，甚至上了断头台。往往大墙里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人却看不大明白，就好象飞蛾扑火一样的往前冲，无非是侥幸心理作怪。有的人总是一厢情愿地认为，受了贿赂，知情范围小，有攻守同盟，安全系数大。然而，这些都是掩耳盗铃、自欺欺人。要认识到法纪的严肃性。有时判断一个领导干部的好与坏很简单，党纪国法就是个分水岭。不管你做过多大贡献，不管你有多大权力，也不管你曾经多么勤廉，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。管好自己，安全无虞；

放纵自己，危险在即。要始终牢记廉政准则，遵守党纪国法，规规矩矩行事，行当所行、止当所止。只有这样，才是长远之举、明智之举。

四是要常思监督之益。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”，是杜绝腐败的灵丹妙药。正确对待监督，自觉接受监督，不仅是对组织负责，也是对个人负责。要认识到监督本身是对我们真心的关爱、真情的保护、真正的帮助。人的缺点错误好象背上的灰尘，自己不容易看到。加强监督的目的，正是为了使干部看到错误、不犯错误或少犯错误。现实中，有的人不是把监督看作对自己负责，而是看成对“自由”的限制，一听监督就反感；

有的对上级的监督能够接受，对下级和群众的监督却不能正确对待，觉得这样会影响威信；

还有的表面上虽然欢迎监督，但谁真正提意见、讲直话，就耿耿于怀。这些错误思想，使有些人听不得不同意见，容不下不同声音。行权如行车，看不见路标，看不见红灯，就容易走弯路，就容易出事故。监督就是为干部亮红灯，为干部指路标，避免干部误入歧途。当前，县委、县政府采取了一系列预防腐败、规范管理的措施，包括出台乡镇财务管理制度，等等。这是爱护干部的需要。以前，有的乡镇财务管理不规范，就容易出问题。一张白条子，可以借出几万元、十几万元。现在，少数乡镇仍然还有这种现象，这是绝对不允许的。今年底的财务审计，就要抓住这个重点，使每名干部都自觉接受监督，健康成长。

年轻干部如何做人做事 篇2

一、做人要以德为师，忠孝两全

一要做一个齐家尽孝的人。孝道是中华民族尊奉的传统美德，而德才兼备、以德为先的选人用人原则，更是我们党的一贯要求。笔者认为选拔任用干部时，除对其政治品德考察外，还应将“孝道”作为重要的考察内容之一，因为讲孝道是每个人应当具备的最基本的素质，更是提高干部道德素质的前提和基础。能否孝敬父母是衡量干部品德优劣，合格与否的一个重要标准。如果一个干部连父母都不孝敬，他就不可能有对工作的爱，更不可能有对事业的忠诚。

二要做一个于企尽忠的人。作为一名国企干部，就要忠于企业，就要有“责任感”。干部对于企业的发展发挥着重要作用，必须在其位谋其政，确保一方平安。要敢于担当责任。这不仅是为官的要求，更是做人的根本。一个领导干部，从他敢不敢担责，不仅能看出他的官品，也能看出他的人品。要想真正做到“让上级放心，让员工尊重”，首先要做责任心强和敢于负责的人，不推卸责任，不转移矛盾，不做老好人，把思想统一到干事业上。

三要做一个忠孝两全的人。在党的理论和实践中，忠、孝与党性是相互依存的辩证统一关系，孝是忠的思想道德基础，忠是孝的延伸和扩展，可以说：不孝必然不忠，忠孝合而互补。当然，在员工利益和个人利益发生冲突时，舍弃个人利益，而维护员工利益并不等于说就是不孝，而是孝的延伸和扩展，是大孝！只有先孝敬父母，进而推己及人，由小孝到大孝，才能在工作上忠于职守，履职尽责，最终达到“大义至孝，忠孝同一”的至高境界。

二、做事要以成为果，知行合一

一要高起点谋事。作为国企领导干部，要想干成事，必须心中装有“事”，并把这个“事”充分融入于企情民意之中，从而明确工作目标和工作思路。要科学制定计划，分出轻重缓急，列出行事日历，分工明确，职责清楚；立足每天，着眼全年，越是有前瞻性，工作就越顺手；做计划还要掌握关键性问题，决不能因琐碎的事而影响主要工作，必须明白做好20%的主要工作等于创造80%的业绩。

二要高风格处事。高风格处事是一种思想境界，更是一种眼界和胸怀。眼睛盯着事业发展的大局，心里装着员工群众的利益，在对待个人进退得失时就会多一份坦然，在处理同事之间的关系时就会增几分大度。以这样的态度处事，就会扎牢成就事业的根基，就会使企业成员之间讲和睦、讲团结、讲互助、讲共勉，真正心往一处想，劲往一处使，合作、合拍、合力、合心，共同完成工作目标和任务。

三要高效率办事。要丰富管理经验，注重平时积累，熟悉掌握业务的发展规律和工作动态，在关键的时候能够把握大局方向，找准主要矛盾，并及时有效化解矛盾。要敢于“背叛”自己，作为一名高素质的管理者应善于适应矛盾、分析问题，拥有开阔的思维，及时地批判自我、否定自我，敢于面对自我并抛弃旧我，不断发现自己的不足和错误，只有这样才能及时纠偏并形成闭环，不让同样的问题再次发生。

三、做官要以民为本，务实履职

一要有秉公为先的正气。孔子说：“政者，正也。”公正对于一个领导干部来讲，应该是做官第一位的原则。处理问题做不到公正，不能一碗水端平，不能为群众说公道话，他的为官准则就会受到质疑，正像老百姓常说的那句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”为官之人如果能够以民为本，视民心为根，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，就会保持“利归天下，誉属黎民”的淡泊情怀，想问题、办事情就能够秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。

二要有带头实干的勇气。所谓“带头”，就是在日常工作中带头从我做起，给职工以方向，起到领头羊的作用；在克服困难时带头从我做起，给职工以信心，起到主心骨的作用；在大家迷茫困顿时带头振奋精神，给职工以希望，起到指明灯的作用。所谓“实干”。就是要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现，苦练抓落实的基本功，尽职尽责，尽心竭力，克难求进，把全部的精力都用在干事业、求发展上，做到善谋大事，乐办小事，多办实事，常办好事。

三要有勤政廉洁的风气。作为新时期国有企业的领导干部，应做到“六勤”，即手勤、脚勤，做深入基层的务实型管理者；口勤、嘴勤，做周到细致的服务型管理者；脑勤、心勤，做善思善悟的智慧型管理者。要做清正廉洁的表率，每个领导干部都要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，厘清公与私、权与利的关系，强化理想信念，净化思想观念。既要严格要求自己、管好自己，同时还要管好家人、管好队伍、管好下属，努力做一个秉公用权、依法用权、廉洁用权、“干事不出事”的好干部。

如何做人 如何做事 篇3

如何做人 如何做事

有些东西应该藏而不露，那叫成熟，叫有城府；有些东西却必须露而不藏，不仅应该让人看见，而且必须像旗帜一样高高举起，最好使之成为你的一种符号，一种身份的代名词。

所谓打出去的牌，就是要给人看的牌，这种牌要大，要正，要能说明问题，还要镇得住人，让人一说就竖大拇指，故称之为王牌。做人做事要有的几张王牌：

靠得住------做人的金字招牌

靠得住是做人的一种素质，也是一种智慧，更是做人的一面金字招牌。靠得住，才能被人信任，被人信任才能获得机会，有机会才能展现和锻炼自己的能力，有能力才能创造一番事业--这是一务生存与发展的越由之路，适用于任何时代。

谁都想出人头地，做一番轰轰烈烈的大事，但是，一个人能否成大事是由众多因素决定的。其中可靠、处处受信任是至关重要的基础部分，而一个不讲信用、做事不负责任、说话不算数的人，就不可能通过这一关。

宽胸襟------能容人才能容天下

人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都合我们的心思，事事都如我们所愿，但是生活还得继续，我们依然每天要与人交往，每天要办事，解决这一矛盾的惟一途径就是学会宽容。能容人才能与人相处，才能最终容天下。

宽胸襟是一种做人的肚量，也是一种修练之后的大悟大彻。求同存异，是不变的生存法则。懂得宽容他人，其实就是善待自己。

厚而精------做人要厚道，办事要精明

厚道不是愚钝、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一种为人处世的实用大智慧．是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌，是我们聚积人脉、获得机会的“吸铁石”。精明不是耍滑头、玩小聪明，更不是使小伎俩坑害别人，精明是解决问题使双方获利从而实现“双赢”的必要手段，真正的精明应该体现在结果上而不是过程中，是别人感觉很舒服却看不出来的东西。

高心气------志存高远，生气不如争气

俗话说人争一口气，佛争一柱香。看到别人功成名就，有名车有别墅有丰厚的收入，我们该怎么办?眼红、生气是无济于事的，那样永远也没有机会超过别人。天下没有免费的午餐，别人的大富大贵、腰缠万贯也不是从天上掉下来的。生气不如争气，相信自己，别人能我们也能，化心动为行动，做人只有志存高远，才能有所成就。

能办事------一做人要有几样真本事

如何做人、做事、做官 篇4

“人”字有两笔，一撇一捺，结构简单，却是一个非常合理的支撑，首先要学会做人，就是要把“人”字撑起来。老百姓要懂得怎样做人，当官的更要懂得怎样做人。“官”是领头的人，是“公众人物”，若连“人”字都撑不起，又遣论为官？做人就要做一个真实坦诚的人，要诚信、要坦率；要做一个品行端正的人，要正直、要忠诚，真正做到“不诱于誉，不恐于诽”。作为一名党员要忠于党、忠于人民、忠于事业、忠于职守，要有宽容之德、厚道之品，要有善良的心，还要做一个有责任感的人，“得以官不荣，失官不辱”，勤奋努力地工作。毛泽东同志早在一九三九年十二月二十一日的《纪念白求恩》一文中指出“白求恩同志毫不利己专门利人的精神，表现在他对工作极端的负责任，对同志对人民极端热忱，每个共产党员都要学习他。毛泽东同志要求我们学习白求恩同志“毫不利己、专门利人”的做人品格，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

做事就要用心做事，善于做事，按规律办事；为官掌权，更要为人民、为社会做事，做事要以谋为基、以实为重、以智为要。一要高

站位虑事。领导干部做事站位的高低与否，与他的眼光有直接的联系。眼光的长短和宽窄，是决策正确与否的重要前提。一个具有远见卓识的领导干部，眼光一要长，二要广。所谓长，就是在科学分析、逻辑推理的基础上，对事态的发展及走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人，不会被眼前的暂时利益所蒙蔽，能够清晰地辩识事情的轻重缓急，从而正确地进行取舍。二要高水平谋事。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋事的能力。“谋”，在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中。“谋”，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人，成事亦在人”。三要高效率办事。做事高效首先在乎一个“勤”字。“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、落实的时效性和有效性，保证本单位、本地区工作信息的及时上报、反馈；“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性；“脑勤”，就是要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署；从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么要求；从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。总之，作为一名领导干部，切不可惰性缠身，否则就会误事、误民。要立志做策马奋蹄的先行者，万不可做得过且过的撞钟僧。

做官就得做一个人民满意的官，不愧对手中权力和责任，不愧对人民的期望和信任。怎样当好一名领导干部时，必须做好“四者”：即要做好一名政治过硬、道德高尚的贤者，做好一名善学好问、知识渊博的智者，做好一名多谋善断、讲究艺术的能者，做好一名胸襟开阔、心中有爱的仁者。为官之人还要有一身正气，坦坦荡荡，以民为本，视民为根，真正把群众利益放在第一位，心里时刻装着人民群众的喜乐哀愁，时刻把群众的冷暖挂在心上。结合工作实际，应该提倡“四力”和“五心”，“四力”即共产党员、国家职工、国家干部要有良好的语言表达能力，让人民群众“听得进”；二要有迅速拉进群众距离的亲和力，让人民群众“坐的住”；三要有用唯物主义辩证法分析和判断问题的能力，让人民群众“信得过”；四要有驾驭复杂局面和独立处理解决问题的能力，把各种矛盾和群体性事件及时地化解在萌芽状态之中。在具备以上四种能力的基础上，还要具备“五心”：第一，对来访的人民群众要热心，不能对他们冷漠相待；第二，对人民群众反映的问题要有同情心，要学会换位思考，深刻的体察农民群众的疾苦；第三，为人民排忧解难要有诚意，诚心，不能半心半意；第四，在处理复杂问题和解决棘手矛盾遇到阻力时要有攻坚克难的决心，不能遇到难事就半途而废；第五处理疑难问题要有打持久战的恒心，有了这“四力”和“五心”，才能把党和政府联系人民群众的窗口擦得更加明亮，真正践行“三个代表”重要思想，把爱民、亲民、为民的要求真正落到实处。

做人、做事、做官，三者是有机的结合体，是紧密相连的，他

如何低调做人，高调做事 篇5

时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为怀，善哉!善哉!”不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得忍，从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。

毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。

先做人后做事 篇6

1996年，我从技校毕业，分配到一家钢铁总厂运输公司，成了一名装卸工。对于一个刚刚从学校出来的学生而言，干装卸工的辛苦程度可想而知。

第一天上班，班长何师傅看了看我，并发给了我一副手套，说：“这么单薄，干得了吗?”“干的了!”我满怀激情地答道，其实究竟怎样，心中并没有谱。我从小身体不好，加上父母在农村，又有年迈的祖父母，我急需赚钱，为家中分忧。

当我随何师傅来到工作现场时，傻眼了——

卸火车皮。一个60吨货物的车皮一般是6个人卸，6个人又每人平均分配工作任务。为了保证车皮的快速周转，我们必须在5个小时之内卸完，否则整列火车(一般至少有20多个车皮)的延时费都由最末完工的人承担。因为我是新手，又加之体力不支，人家工作3个小时可以完成的任务，我常常要工作5至8个小时，并常常挨罚。我辛辛苦苦工作一天的工资只有20元，记得有一次，自己的罚款就有86元。

一次偶然的机遇，我结识了在当地刚刚创业的李先生。当时的李总正经营着一家建材公司。

事情是这样的：有一天，我卸完了货物返回休息室，路上看见一位文质彬彬的中年人和另外两个民工正在装货物。中年人满头大汗，一瘸一拐的样子。一个民工说：“李总，您的脚都砸流血了，歇会吧。”被称为李总的中年人微笑着，并不答声只是不停地搬着货物。

此情此景，让我联想到自己刚来时的处境，就主动帮着他们装起了货物。

正是这次偶然的机会，我与李总相识了。

以后，李总每次到货场来拉货，总是来看望我。李总是个善良之人，每次装卸货物，他都是在与民工谈好价钱后，另外再给他们加一些钱。我闲暇时，也帮着他们装货。他经常给我带来香烟，或其他生活用品。

我们成了朋友。

“小孙，你就这样下去，度过自己的一生?”一次，在帮李总装完货后，他问我。

“不这样，我能干什么?现在我是要什么没什么。”

“任何人在他的位置上干得平庸的原因，主要不是因为他无能，而是因为他站错了地方，中国无能的人很少，站错了地方的人很多。你头脑灵活，做事勤快。几次我与你谈话发现你很喜欢做生意，好好干，我相信你会很有前途的。”他鼓励道。

也许他看我为人热情，也勤快，就让我成了他店中的一名员工。

受人滴水之恩，当涌泉相报。我十分感激李总，在工作中认真负责。以前，许多由李总干的活，我接手了并且干得有声有色。

到各地联系业务，包括那些谈生意的场合，李总总是带着我。其实，他的用意我很明白，这是让我借这些机会学习和锻炼自己的能力。

很快，在李总的言传身教下，我的业务能力得到很大的提升，并且完全可以独挡一面了。

李总看到我的工作很有成绩，就让我在他的公司占了一些股份，从此我工作的劲头更足了。

随着时间的推移，我发现李总经营的产品在邻县市场几乎是一片空白，于是萌发了自己到邻县单独发展的愿望。我将这个想法跟李总谈起，并保证不和李总有分支机构的县、市作同业竞争。

李总十分高兴地说，“从我聘用你那天起，我就希望你能有今天!”同时，他又有些伤感：“其实，我真不忍心你离开我……瓜熟蒂落，以后需要我帮忙的时候，尽管说话。”

我当起了老板

不少励志书上写着：人的性格是可以塑造的。我的性格再塑，与李总的耳提面命是分不开的，我将终身感激他。

1999年10月，我终于辞去工作，在家人的帮助下，在相邻的县城开始了我人生的第一次创业。我按照李总教给我的方法一步一步的实施着创业计划。

由于资金不足，我在一处稍偏的地方开了一家建材店。为了迅速打开知名度，我学着李总提着涂料桶子去大街小巷刷广告。问时，为了能让人们一眼记住我的电话，一开始我就在电信局买了一个最便于记忆的电话号码。凭着一些做生意技巧，我很快在当地打开了局面。

不到三年，我的企业在当地已经很有名气，甚至可以说在本县不知道我的企业名称的人就不是一个合格的商人。

当我手头有些资金时，有些飘飘然了，准备买套漂亮的房子。当我将这些想法告诉李总时，他说道：“小孙啊，买房子是好事。可你想到了吗，现在市场竞争十分激烈。我这些年搞经营懂得一个道理，资金链不能断啊!”

“需要用钱时，可以到银行去贷款嘛。”

李总苦涩地一笑，说：“你以为到银行人家会贷给你?假如能贷给你，你想做的事可能早就化为乌有了……”

有好几天，我琢磨李总的话，悟出其中的道理。经营上有技巧，这很重要，但更重要的是做人要踏实，不能浮躁。很快，我把这笔钱投到了当地鲜有人涉足的耐火材料行业。由于做得早，开辟市场的工作做得扎实，我在这个行业中也打出一片天地，事业蒸蒸日上。

后来，当房价将要上涨时，我花30多万元在城区买下了三个门面和一套160多个平方米的住房。这些房产今天已经升值到100多万元了。

援手相助，这是人的天性

2003年，我给当地一家钢铁企业送货的时候，遇到一位在该厂施工的筑炉工程师王先生，他来自河北。当他查验货物时，我发现他不停地咳嗽。望着满头白发的王工程师，我问：“王先生，您没有看看大夫7”

“看了，不见效。”

“我介绍您去看看中医，可能管用。”

“我也想去中医，一是苦于不知哪位大夫，二是没有人给我熬药啊。”王工程程师边回答边不停地咳嗽起来。

“咱们现在就去看中医，熬药不成问题，让我的家人给您熬好我给您送来就是了。”说着，我拉着王工程师上了车。当时，我真担心离家在外工作的王先生在这儿病倒了。

半个月后，王工程程师病好了。当他提出要去我家看看时，被我婉转谢绝了，因为我明白，去我家还不是买些礼物表示感谢。我常常想，自己之所以有今天，还不是因为李总。如果不是李总我可能早就“瘪了”，在别人困难之际，援手相助，这是人的天性啊!

考虑到他远离家乡，人生地不熟，各方面诸多不便。所以我经常到他施工的工地去看望他，在生活上和材料采购上给他提供一切便利，但我从来不要他一分钱的报酬。

有一次，他面有难色地对我说：“小孙，我目前资金上有些困难，你能不能先赊给我些材料?”

那时，我的资金也有些紧，但我还是爽快地答应了。当王工程师给我写欠条时，被我制止住了，他以为我反悔了，不解地看着我。我说：“王总，欠条对于你我来讲没有用。通过半年多的交往，我看得出您是个讲信用的人。对于讲信用的人来说，这张欠条有什么用呢?”

王工程师深有感触地说：“小孙啊，我闯荡大江南北，阅人无数，现在许多事，人们都唯恐避之不及……真难得你这么仗义!”

事后，王工程师还是派人送来了欠条。

一天，他对我说：“小孙，我已经70多岁了，做完这个工程之后不想再做了，你的公司愿不愿意再扩大一步?”

我不解地问道：“您是说……”

“我想了，你为人宽厚谦和，事业不应止于此。你在搞耐火材料的同时，应当再干个专业筑炉公司。”

“可我不懂这方面的技术，再者说，我也没有这方面的业务啊。”我未加思索地回答道。

“我的技术就免费教给你。感谢你一年来对我无微不至的关照。”

如何做人做事的学问（推荐） 篇7

每个人在日常生活和工作中，都在探讨和实践两个课题。一个是如何做人，二是如何做事。人活着就离不开做事，我们每个人从一生下来就要做事，做事是我们的立身之本。

《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径，成为我们前行路上的良师益友。本书一开始就告诉我们：人的潜能，只能在做事中才能开发；人的素质，只能在做事中才能形成；人的品质，只能在做事中才能体现；人的智慧，只能在做事中才能运用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只能在做事中才能实现。没有做事，做人没有根基。做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。

“想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事” 十个简明扼要的主题，环环相扣。如同十把钥匙，教会我们如何把事情做到最好。

在单位里，我们往往会遇到很多形形色色的人，他们有些人是语言的巨人，行动的矮子，说得很好，却总是做不到。当领导要他们拿出结果来时，他们往往绞尽脑汁去找借口来对付；有些人领导布置下去的工作，经常会有这样的结果：有的差强人意，有的没了下文，只有很少人能把事情真正落实做好；有些人工作

不脚踏实地，喜欢耍滑头，搞形式主义。殊不知，做事情容不得半点虚假，表面功夫做得再好，也难免有一天会露出“庐山真面目”；有些人占着位置不做事。单位给他的职务和待遇都到位了，他们还是很不敬业，总把心思放在消磨时间上。

做成功的人，就要做成功的事，去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。

怎么样才算成功做事呢？我觉得就是把事都做对，做到位。我们都有这样的经历：为了尽快结束工作，我们迅速地把某件事情做完，没有过多地考虑细节问题，最后却不得不重头再做一遍；为了图省事，我们把垃圾随便扔在地上，清洁人员却不得不重新捡起来，再扔一次。有时候我们浪费的是别人的时间，有时候我们浪费的则是自己的时间，而这都是因为我们没有把工作一次做到位，工作不到位不仅会给自己带来麻烦，而且也会给别人带来麻烦。

读了《把事情做到最好》，我们每个人都会有体会的，我们或许应该静下心来好好想想，我们是否做人做事方面都做的很好？俗话说：金无足赤人无完人。我们每个人不可能是十全十美的，这就要我们在生活中不断提升自己，做人牢记三点：

一、拿

望远镜看别人，拿放大镜看自己；

二、接受表扬要低下头来，接受批评要抬起头来；

三、不要把善良看成愚蠢，不要把谦虚看成懦弱！做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人！做事宁可慢些，不要太急而错误；做人宁可笨些，不要太巧而败事。做事可失败，做人不能失败；过去可失败，未来不能失败！大事不糊涂，小事不渗漏，得拿起时则拿起，得放下时且放下。做人要懂得拿得起是一种胆略，放得下则是一种智慧！

我们不管现在的情况怎么样，都必须牢记三个字“求上进”。无论我们身处一个什么样的地位，都要学会“既要抬头看路，也要埋头拉车”。“抬头看路”，我们就不会迷失方向；“低头拉车”，我们就会用眉尖的汗水换来成功。把事情做到最好的人，在任何单位都会大受欢迎。不能把事情做最好的人，在任何单位都会不受欢迎。

***