同志事迹材料

同志事迹材料（共10篇）

同志事迹材料 篇1

——记东港市第二中学特级教师曲华同志的事迹

曲华同志自1985年到东港二中工作至今已23个年头，送走了10届高考毕业班。23年来，她爱岗敬业，无私奉献，开拓进取。在教书育人、班级管理、教学改革等方面都取得了优突出的成绩。2008年12月经辽宁省人民政府批准为特级教师；2007年被辽宁省教育厅授予为“辽宁省优秀教师”；同年被认定为“丹东市十•一五中小学学科带头人”；被东港市政府授予“优秀专业技术人才”（教育行业仅1名）；先后还荣获“丹东市级骨干教师”、“优秀班主任”；“东港市级优秀教师、优秀班主任”；“东港市教育局优秀党员”、“东港市第二中学首届名师”；“青年教师专业指导教师”。多次在省市级上过公开课、观摩课。执教的英语课Unit21.Body Language 获省级一等奖；省级、市级论文多篇。上万字教育科学研究课题《新时期班集体建设探索的实验》，经过专家组考核评议、通过丹东市级鉴定。多次在校大会上宣读经验与论文。指导的学赵树栋,王开宇,许盛鑫等27人在全国中学生英语能力竞赛中获全国特等奖，一等奖，24人获全国二等奖。

她从教23年来，长年担任高中班主任，文、理尖子班英语教学。在长期的教育教学实践中，她热爱教育事业、热爱班主任工作、热爱学生，坚守着以能力培养为中心的教育理念，形成了独特而实用的教育思想和教育方式。她除担任班主任，她一周上21节课以上（不含晚课），用超出常人的经历和全部心血在教育园地

~1~ 里耕耘。多年来率领学生奋战于高考战场：她第一次当班主任就创造了一个普通班里出二个清华生的历史记录，其中张羽、戴东波分别以665分、664分，东港市第一、第二名双双考入清华大学；第二次当班主任把一个纪律涣散的差班改造成为学风好、思想高，升学率为全校所有班级之首；第三次当班主任在尖子生（16人）被抽走的情况下，班级升学率为100％，其中班级全体高考平均分为569.9分，比全国高考重点大学一本录取线高出11.9分，有28人考取600分以上，比整个宽甸县还多，还成就了一段高分、高能的传奇，其中双胞胎黄树明、黄树亮双双考入清华大学；第四次当班主任，把一个学习、纪律全校倒第一的班级改造成为2005年高考平均分为全校同类班级第一名。2007年接手的一个78人文科班，一本为74人，二本4人，重点大学升学率为98％，创下了二中历史上文科高考升学率最高的记录（600分14人，平均分为568分，比一本线高出30分），为二中这个重点中学做出了突出巨大贡献！

她的工作作风、工作激情、工作业绩令人折服，多年来她用爱心、责任心和精湛的教育教学智慧为学生铺设名牌大学台阶。大家都知道，她带出的学生，个个都是好样的，且常常出奇迹！她的班学苗是学校中下流，但每届班级学风浓、班风正、届届都优秀，多次评为省、市级三好班级、优秀团支部。她本人也受到了省、市级表奖，事迹在东港电视台、东港市报、辽沈晚报多次报道。

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一、在教育工作中，全身心投入，成绩可喜

自1995年第一次担任班主任开始，曲华同志就把满腔热血倾注在学生身上。每天起早贪黑，节假日很少休息，无私奉献，兢兢业业，用辛苦的汗水，把一棵棵小苗培养成参天大树。她认为班主任做学生的思想工作是一门艺术，空调的说教达不到教育效果。过于细致又会引发学生逆反心理。她始终坚信“人人有才，人天全才；教育得法，都能成长。”因此，在她眼中，每一个学生都有可取之处，对班级的差生更是从不揭短，从不讽刺挖苦严斥责，有的只是激励促进。在肯定优点的同时，含蓄地指出其缺点，这样学生不仅乐于认识自己的缺点和不足，还能信心十足地去改正。在做班主任工作中她将自己对学生的关心和信任倾洒在与学生相处的分分秒秒。用真诚打动每位学生，使学生对我更加信任和依赖；用热情带动每位学生，使学生积极向上的劲头不断的高涨。正是因为有着这种易于为学生接受的方式，她所带的届届班级纪律好，学风浓，班风正；充满了团结，向上，奋进的蓬勃朝气，许多家长和学生们都说：“在曲华班里当学生是幸福的，我们学的紧，学的有劲，在别的班是老师要我们学，而在这个班是我们要学！”

多年的班主任工作让曲华形成了自己的一套特有的教育方式。

她始终秉承“品德第一，学习第二”的教育理念，在班主任工作中首先注重是学生行为规范的养成，然后抓好学习纪律和学

~3~习成绩。2001年她接任了一个学习、纪律都是全校倒第一的78人的班级的班主任。针对班级的具体情况，最大限度地挖掘学生的内在潜力，她着实苦下一番功夫，为班级量身打造一套“打法”。首先规范养成教育，培养学生思想品德，注重抓班级学生整体面貌，从日常的言谈举止，走路的动作姿势等都严格要求。为的是让学生养成良好的学习、生活习惯，懂得做事情要尽力做到最好。通过行为规范，学生的学习自觉性和自主性大大增强，思想品德培养又让学生诚实守信，班级考试完全达到无人监考没有学生作弊。所带班级届届被评为辽宁省，丹东市，东港市“三好班级”。本人也多次获得省教育厅、丹东、东港市政府的表奖。

二、在教学教研中，积极探索，教学效果显著

从教23年，曲华长年担任尖子班（文、理）的英语教学。在长期的教学实践中，她清楚的认识到，做为高中老师，既要有奉献精神以及对事业的不懈追求，又要有较高的业务水平。为此，她一直努力提高自己的教育、教学水平，钻研教材，学习经验，反复揣摩历年高考题，达到烂熟于心的程度。多年与高三尖子班学生相伴，娴熟于教材，教学方法得心应手，但她并不满足，因为她深知教材的变化，教育形式发展、学生实际情况的不同，教育教学都必须与时俱进。于是，开始“英语兴趣教学”，“四位一体教学”，“启发式教学”等。以及创建一个以学生为中心的课堂；一个交际的课堂。为学生创造良好的英语学习环境是她一直所追求的。她讲授的Unit21.Body Language 一课，在辽宁省高中英语

~4~ 学科2006优秀课评比中获一等奖。在2003——2004学辽宁省重点中学协作体优秀教师英语学科教学竞赛中荣获一等奖。论文《A Tentative Study on Creating a Good Environment for Students in Second Language Learning》在丹东外语教学研讨会上交流，并受到高度评价。她上课精神抖擞，热情洋溢，与学生产生心理兼容，并构建民族和谐的课堂气氛；教法灵活，边讲边议，议练结合，形成轻松愉快主动活泼的课堂气氛。在活动发展中达到提高学生听说读写全方面能力。多次在全校大会或教研会上进行经验交流。曲华的课一直是学生都喜欢上的课。此外，教方法给学生：知识都是相互联系的，课堂上老师常会重复以前的知识，要学生努力找到学习知识的联系，这样，学习就变的有趣了。就像华罗庚说的读书：“读书应有这样的过程——先把书读“厚”，再把书读“薄”，也就是说要善于总结规律，在具体课堂教学中，她重视让学生学会思维，强调能力培养，上课专心致志。同时开展“探究式”学习，小组互动，教师点拨，有一套培养尖子生的独特方法。尖子生突出两条腿走路，强化训练和发散思维等。

付出总有回报，她每届所带的无论是尖子班还是普通班，高考成绩斐然，自1995至2007年高考多次在辽宁省22校联合体中名列首位。2007年9/3，20/3班的外语分别以全班总平均分136.5和134.6位居辽宁省22校联合体文、理科第一名（省实验中学132分）。其中140分以上21人，两个班级有27人；138分与139分

~5~ 35人为最多。有四人145分，多人英语作文满分。

曲华在教研方面也很突出。论文《运用布鲁姆理论面向全体分类推进，狠抓中下生的几点做法和体会》获辽宁省教育科研成果一等奖。《浅谈高中英语科普文章的整体教学》在辽宁省英语整体教学改革经验交流会上评为优秀论文。申报的教育科研专题《新时期班集体的建设与研究的实验报告》，历经6年的探索研究，最终经专家组考核评议，通过丹东市级鉴定，并受到高度评价。

此外，她还与组内同行们共同研发校本课程《高中语法教学》。自己认真开发研究新专题，探索教育改革新路子，所研究的课题《如何培养学生的阅读理解问题》，《完型填空的点线面》《如何提高英语课堂效率》《高三英语书面表达如何得高分》《高三英语专题复习与策略》《短文改错的答题与技巧》《如何利用网络资源为高考服务》等。

三、岁月不居，天道酬勤，曲华的业绩

23年的教学生涯，曲华不仅在各项工作中，走在二中教学队伍的前列，而且多次获得省、丹东市、东港市级的表奖。

2008年12月，经辽宁省人民政府批准为特级教师；2007年，被辽宁省教育厅授予“优秀教师”称号，被丹东市教育局认定为“丹东市十•一五中小学学科带头人”；，被东港市人民政府授予“优秀专业技术人才”；（教育行业仅一名）2004年，被丹东市教育局认定为“丹东市级骨干教2006年讲授的Unit21.Body Language 在辽宁省获优秀课一等奖；2007年指导的季一丁，顾春

~6~ 天等同学在“全国中学生英语能力竞赛’’中获全国一等奖；2005年指导的许盛鑫同学在全国中学生英语能力竞赛中获全国一等奖，贾玉洁等多27人获全国二等奖；2002年指导的王开宇、赵树栋同学获全国中学生英语能力竞赛全国一等奖，马帅等24人获全国二等奖；2004年，被丹东市教育局评为“优秀班主任”；在辽宁省重点中学协作体英语科教学竞赛中荣获一等奖，被东港市政府评为“优秀教师”；被聘任为“英语专业青年教师的指导教师”；2001年，教育教研课题《新时期班集体的建设探索的实验研究报告》，经专家组考核评议，通过市级鉴定；1999年，主持的主题班会《为理想而奋斗》，在辽宁省中学德育专业委员会第二届学术年会上被评为优秀主题班会一等奖；1995年，论文《高三英语总复习提高学生实际水平》获一九九五优秀教育科研成果一等奖；1993年，《浅谈高中英语教学科普文章的整体教学》被评为优秀论文；《运用布鲁姆理论面向全体分类推进，狠抓中下生的几点做法和体会》获辽宁省教育科研成果一等奖。

春去秋来，花开花落。曲华同志在教育教学这片土地上耕耘了23年，付出了23年，也收获了23年。苦乐酸甜，她无怨无悔。她虽然获得了累累硕果，但她还会一步一个脚印更加坚定地走下去，还是愿意做那辛勤的园丁，以科学的思想去教育学生；以高尚的品德去塑造学生，以满腔的热情去影响学生。一如既往地努力工作为教育事业做出自己更大的贡献！

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东港市第二中学 2009年4月20日

同志事迹材料 篇2

杨维满同志1974年参加工作, 历任教师、教务主任、德育主任、副校长、2005年初任沈阳市化学工业学校校长至今。从教三十三年来, 杨维满同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论, 三个代表重要思想, 认真践行科学发展观, 对党的教育事业无限忠诚, 矢志不渝。作为教师他教书育人, 业务精良, 品格高尚;作为校长, 他高瞻远瞩, 才干卓越, 不断创新, 总结摸索了一系列学校管理与建设的措施和方法, 特别注重创新发展, 使一所名不见经传的化工中专闻名全国, 成为沈阳市政府重点建设和发展的万人职业学校。

一、办学创新, 引进外部资源, 使学校更具市场竞争力

1.率先成立化工、橡胶两大职业教育集团, 首开国内职业教育市场集团化先河。

杨维满同志狠抓两个市场 (就业市场和生源市场) 建设, 先后同160多个国有大中型企业、合资企业、独资企业建立了牢固的用人关系, 企业每年委托培养学生数都在1000人以上。在此基础上, 2005年12月, 化工学校与沈阳市18家化工、橡胶企业合作成立了沈阳市化工职业教育集团和橡胶职业教育集团, 使学校成为大中型企业的人才培养基地, 实现“定向招生、定向培养、定向就业”。通过“请进来, 走出去”的方式, 让企业全面介入学生的培养工作。职教集团模式在化工学校频结硕果, 招生规模不断扩大, 每年招生在800～1200人左右, 2008更是创下2300人的历史新高, 就业形势良好, 毕业生分配就业率达到98%以上, 专业对口率达75%。

2.与华硕电脑有限公司合作开设冠名班, 率先进行勤工俭学、半工半读人才培养模式的尝试。

在职教集团正常运作的基础上, 杨校长又将目光投向了南方现代企业集团, 2006年12月15日与全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商——华硕电脑有限公司签约合作, 本着“优势互补、资源共享、校企合作、共同发展”的原则, 校企强强联合。化工学校成为华硕电脑有限公司固定的人才培养基地, 在电子电器、计算机基础及应用两个专业成立两个冠名班, 每年为华硕定向培养400名学生。同时, 华硕电脑有限公司作为化校的实习基地, 每年接纳1200名学生的半工半读学习和顶岗实习。化工学校在沈阳地区率先进行半工半读人才培养模式的探索。

3.大力推行双证书制度, 成立沈阳市第一家化工职业技能鉴定站。

在市场准入制度大力推行的今天, 职业技能鉴定证书对从业人员具有相当重要的意义。但在沈阳, 化工特有工种职业技能鉴定站尚属空白。杨维满校长高瞻远瞩, 抓住了这个空档, 2005年向全国化工行业协会和国家劳动部提出申请, 2006年经省劳动厅验收、全国化工行业协会和国家劳动部批准, 我校成立了沈阳市唯一一所化工特有工种职业技能鉴定站。

二、管理创新, 激发内部活力, 使校园呈现出一派生机

1.坚持“以人为本”的管理模式, 树立管理就是服务的管理理念。

杨校长以建立新型师生关系为突破口, 搞德育创新。他主张树立师生互动、交往的平等观, 通过交往、重建人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系, 提出“换一种眼光看人才、换一种眼光看教育、换一种眼光看学生”, 树立“人人有才、人无全才、扬长避短、个个成才”的观念, “对待工作有爱心, 备课上课要精心, 教育教学要耐心, 监护学生要细心”。学校按照学生实际情况, 分年级确定德育目标, 一年级学生:讲文明、懂礼貌, 自觉维护校园环境, 具有社会公德和文明行为习惯, 适应学校生活和学习环境, 调整心态, 建立自信, 培养责任感、义务感、荣誉感、友谊感。二年级学生:掌握有效的学习方法和策略, 提高思维能力和操作能力, 培养专业情感和良好的职业意识, 关注现实和未来择业的关系, 具有民族自尊心、自信心和自豪感, 自觉遵纪守法, 遵守校规校纪;发展人际交往能力, 建立良好的同学关系、师生关系、亲子关系, 心中有集体、有他人。三年级:掌握岗位技能和职业道德规范, 具有良好的职业习惯、安全意识、质量意识、效率意识。确立就业目标和继续学习的方向, 树立为人民服务、奉献社会的使命感和责任感。处理人与人、人与社会、人与自然的关系;乐观向上, 学会合作与竞争, 提高应对挫折、匹配职业、适应社会的能力。目标分解, 逐层实现, 不仅要让学生学会技能, 还要学会做人;不仅要重视学生知识的获取, 而且要重视健全人格的塑造。把德育贯穿在教育的全过程, 落实在教学、管理、后勤服务、环境建设的各个环节上。以学生的需要为需要, 以学生的满足为满足。

2.实施名师工程、青年教师培养工程, 培养骨干教师。

杨校长历来重视师资队伍的建设, 并以此作为学校内涵建设的要点常抓不懈。多年来, 他始终坚持利用国家、省、市三级培训网络对教师进行培训, 花重金推荐优秀教师参加骨干教师培训、外出观摩学习, 到企业挂职锻炼、搞课题研究, 将教学实践中表现突出的中青年教师推举成教学的骨干, 将各学科在学术和业务能力上有突出贡献的教师推举为学科带头人, 给他们压担子, 促成长, 编写校本教材, 将教研成果与教师业绩考核相挂钩, 优秀的教研成果给予重奖, 将他们培养成具有良好的文化底蕴和优良的业务能力的名师。通过这些途径, 铸造一支骨干教师队伍。目前, 一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合、结构合理的教师队伍正逐渐形成。

同志事迹材料 篇3

张丽莉是黑龙江省佳木斯市第十九中学教师,今年5月8日在交通事故发生的危急时刻为抢救学生被轧断双腿,她的先进事迹在全社会引起强烈反响,人们牵挂她的病情并为她的精神所深深感动,经过多方共同努力,目前张丽莉已经脱离生命危险,身体正在逐渐恢复。

李长春在讲话中说,张丽莉老师胸怀高远、追求进步,有着坚定的理想信念,今年“七一”在病房中光荣地加入了中国共产党,实现了自己的人生夙愿。她临危不惧、舍己救人,在生死关头把生的希望留给学生,把危险留给自己,谱写了一曲感人肺腑的生命赞歌。她热爱教育、关爱学生,满腔热情地投入教育事业,用自己的爱心照亮了每一名学生的心灵。她潜心钻研、积极进取,以“要做就做到最好”作为自己的座右铭,把三尺讲台作为实现人生价值的舞台,努力成为一名高素质的人民教师。她乐于助人、甘于奉献,把助人为乐作为自己工作生活的重要组成部分,总是用实际行动关心帮助身边人,在传递人间真情中收获幸福和快乐。

李长春指出,张丽莉老师在危急时刻的突出表现,是她忠诚于党的教育事业,关爱他人、勇于担当优秀品质的集中反映,代表着当代社会的道德高度,是我国社会思想道德主流的真实写照,是宝贵的精神财富。她的感人事迹和崇高精神,生动诠释了“学为人师、行为世范”的崇高师德,集中体现了中华民族高尚的道德情操,充分展示了当代青年和人民教师的时代风采,她是人民群众心目中真正的英雄,是我们身边最美的教师,不愧为教育战线的杰出代表,不愧为我们学习的榜样和楷模。

李长春强调,当前,全党全国人民正在深入学习贯彻胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,满怀信心地投身中国特色社会主义伟大事业。全社会特别是广大教师和教育工作者要深入开展向张丽莉同志学习活动,大力弘扬张丽莉同志的崇高精神,用先进典型的感人事迹和高尚精神振奋人心、鼓舞士气,更好地推动讲话精神的贯彻落实。要以张丽莉同志为榜样,坚定理想信念、培养高尚情操、弘扬新风正气,努力做社会主义核心价值体系的模范践行者,做良好社会风尚的积极推动者,更加奋发有为、兢兢业业地工作,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

靳彦同志事迹材料 篇4

她从事检察工作17年，先后在钢城区检察院和市检察院民行、公诉、办公室和案件管理部门工作，无论在哪个岗位，始终把“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”作为信条，以高度的事业心和责任感，履行对检察事业的忠诚和对人民群众的热爱。17年的辛勤耕耘见证了她作为一名共产党员的春华秋实，先后被评为“全省检察机关优秀女检察官”、“全省检察机关民行业务优秀办案人”、“莱芜市人民满意的政法干警”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

把群众装在心里

2009年3月，市检察院安排靳彦兼任高新区民生检察室主任。三年多来，她和同事深入走访村（居）、企业，妥善处理群众诉求，认真初查举报线索，耐心化解矛盾纠纷，诚心帮助困难群众，热心提供法律咨询服务和法制宣传，树立了人民检察为人民的良好形象。高新区民生检察室先后两次被市妇联表彰为“巾帼建功先进单位”，被高新区管委会评为“工作实绩突出单位”、“平安高新区”建设先进单位，她个人两次被市检察院荣记个人三等功。

今年5月，高新区鹏泉街道办事处北孝义村村民狄某（身体二级伤残）到民生检察室反映：2011年，济南平安劳务有限公司（以下简称“平安劳务公司”）承包了莱芜市某公司兴建的职工生活区三栋楼的主体结构砌体工程，狄某是该劳务公司施工工人。工程完工后，平安劳务公司将工程款交给狄某的“包工头”陈兴 1

亮（济南人），由其负责支付施工工人工资。陈兴亮拒不支付所欠狄某17000元工资款。为要回工资，狄某先后向有关部门反映，均一直未有结果。无奈之下，狄某找到了高新区民生检察室寻求帮助。靳彦多次到该公司基建办等部门了解情况，约谈平安劳务公司项目负责人，查明了相关事实，用心研究解决问题的办法，从关爱弱势群体、保障工程顺利施工等方面进行说理调解，经过努力，平安劳务公司支付了狄某剩余工资款，该起纠纷就此解决。拿到工资款后，狄某及其家人十分感激，激动地说：“检察院确实给老百姓排忧解难，民生检察室真是暖人心！”三年来，高新区民生检察室共为群众做好事45件，解决实际困难31个。

把工作做到最好

2009年7月，市检察院党组决定让靳彦负责检察文化中心建设。她先后10余次到市政府信息中心、旅游局、史志办、规划局等单位收集资料、核实情况，收集各类图片3万余张，编辑文字10万余字，设计制作了反映莱芜市情29个版面，检察院院情80个版面。期间，由于工作需要，还要兼顾办公室工作，检察文化中心建设大部分利用晚上和节假日进行。她经常加班至深夜，有时清晨两、三点醒来突然有了思路就又开始工作，整整三个月没有休过一个周末，连续超负荷的工作，使她患上了颈椎病，实在受不了了，就上上热敷，继续工作。有一天晚上加班时，突然感觉颈椎麻木、头部一阵阵刺痛，她仍然坚持把工作干完，凌晨开车把设计师送到宾馆，一进家门就倒在了沙发上，头晕目眩、浑身直冒冷汗。儿子看到她的样子，吓坏了，又是帮她做热敷，2

又是给她拿药。看着懂事的儿子，她内心感到非常愧疚。儿子正处在高中关键阶段，由于忙于工作，根本无暇照顾他，她歉疚地说：“等忙完这一阵子，我会好好照顾你。”儿子安慰她：“你加班干工作我也锻炼了自理能力”。

历时3个月，一个设施先进、内容丰富、实用性强的检察文化中心建成了，成为展示莱芜检察机关形象和进行警示教育的新平台。省、市各级领导参观后均给予高度评价。

把创一流作为目标

2010年6月份，市检察院成立了案件管理中心，组织上让靳彦担任案件管理中心主任。2011年5月，经市编委批准成立案件集中管理处，她被任命为处长。作为一项全新的工作，没有成功的经验可以借鉴。她认真学习上级领导讲话和有关文件精神，掌握案件管理工作的职责、要求，构建起了以统一受案、流程监控为平台，以案件质量评查、涉案款物监管、运行分析评价、业务考评指导为支撑的“五位一体”同步监督体系，充分发挥案件管理效能。工作经验在全省检察机关案件管理工作会议上交流，受到省院领导的充分肯定。

为提升科学管理水平，靳彦带领全处人员从制度建设入手，探索建立了内外部双向监督协调制度，不定期组织召集公安机关、法院、司法局、律师事务所和本院业务部门人员参加联席会，加强与成员单位和本院业务部门之间的协调沟通和双向监督。制定了《案件受理、监督管理工作办法》和《案件质量评查工作办法》，对案件的统一受理、分流、备案管理、流程监控、法律文书监管 3

及涉案款物监管和案件质量评查有关内容作了明确具体的规定，为充分发挥案件管理职能提供了制度保障。

刘文虎同志事迹材料 篇5

刘文虎同志身担多职，但对每项工作都能刻苦钻研，做到精益求精，在担任白山林场防火嘹望塔班长十年间，他忠于职守，专业技术娴熟，对全场32157公顷施业区内的70个林班，都能做到确认无误，防火期间通讯保障有力、嘹望及时、因此，保证了白山林场近十年来无重大森林火灾，为金山屯林业局五十年无森林火灾做出重大贡献。

刘文虎同志无论做哪一项工作，都能认真对待，不管是份内的还是份外的，从来没有任何怨言。因为他本人对电工比较有研究，林场的领导把有线电视播放、维护工作又交给了他，他又一声不响承担了，下雪了，为了不影响职工群众收看电视，他及时清理接收器上积雪，打雷前，哪怕是半夜，也要起来关掉电源，几年下来，为林场节约有线电视维护费5000多元，义务为职工群众安装有线30多次，每当领导和同志们看到他瘦小的身体，都非常关切的说；“文虎，你的活太多了”，他总是谦虚地一笑说：“我的身体素质好，没事。”

刘文虎同志干工作不为名，不为利，只要领导安排的，他都无条件接受，今年三月份，由于韩玉本的工作调动，林场的防火专责、林政员的工作因找不到合适的人眩当场长、书记找他谈话，明确不给加工资，还要干好时，他不加思考就把这两项工作接下来，从此，他白天带领扑火队训练，晚上按时播放有线电视，几乎没有休息的时间。家里做了10000袋木耳，他帮不上一点忙，别人家的木耳袋都下地了，爱人急得团团转，他总是说：“自己家的事再大也是小事，单位的工作再小也是大事。”

刘红梅同志事迹材料 篇6

——杭锦后旗社会体育指导员刘红梅同志事迹材料

刘红梅，女，1964 年出生，现杭锦后旗文体局工作，一级社会体育指导员。刘红梅从小就非常热爱体育运动，曾荣获全区第四届运动会400m和800m第二名，是全市400m记录的保持者。参加工作以来，刘红梅更加关注体育运动，积极地投身于体育事业，为全旗群众性体育工作的推广、繁荣和发展做出了积极的贡献。

创新方法，积极推广普及群众体育

作为一名体育工作者，刘红梅认真贯彻落实《全民健身条例》，她不仅掌握基本的体育锻炼和比赛的理论与方法，承担多项体育活动的技能传授和锻炼指导工作，熟悉社会体育工作特点，而且还具有良好的道德素质，为了把更多更好的技术传授给群众，她每天除了集中训练外，自己还要反复练习，不断学习新的体育技能和知识，提高自己的工作能力和服务水平。多年来，她克服各种困难，先后组建了门球队、健身舞（操）、太极拳（剑）等多支队伍，使群众性体育工作在全旗得到了推广与普及。工作中，她不计较个人得失，经常早出晚归，深入每个活动站点和社区，指导群众体育。在她的努力下，杭锦后旗健身舞（操）、太极拳（剑）等项目得到了很好的推广和普及，经常参与群众性体育锻炼的人数达到了5000多人。

创新载体，健全完善体育活动网络

为了更好地广泛开展群众性体育运动，努力提高体育公共服务水平，刘红梅主动与园林局、城管局、电力公司等相关单位联系，在公园、各大广场和社区划归了相对固定的活动场地，并为活动站点争取到音响等设备，同时还自费购买了健身系列丛书、健身光碟、磁带及收放录音机等，自愿为大家服务。在她的努力下，杭锦后旗先后建成了31个群众体育活动站点，建成3处门球场地，群众体育得到了经常性地开展，推动社会体育实现新突破。

效果显著，成绩斐然

同志事迹材料 篇7

1 协助编制产业规划, 确定产业发展方向

刘进远在认真调研的基础上, 协助编制了畜牧业、农业、旅游业方面的规划, 确定了产业发展方向。

1.1 牦牛产业规划

通过咨询、实地调查和开座谈会等多种方式了解藏猪、川藏黑猪、大恒肉鸡、藏鸡、草科鸡、鸽子、蜀宣花牛、牦牛、奶牛等畜牧产业是否适合冻坡甲村发展, 帮助该村选择畜牧产业发展方向。现已确定通过发展牦牛产业作为该村的主导产业, 正积极协助建设牦牛产业基地和制定2017年牦牛产业发展规划。

1.2 油菜产业规划

油菜是道孚县主要的农作物之一, 是冻坡甲村农牧民一直从事的传统产业。为更好地发展传统油菜产业, 提高油菜产量, 协助编制了2016年和2017年油菜产业发展规划。

1.3 旅游产业规划

联系四川省农科院园艺研究所专家协助指导冻坡甲村旅游产业规划, 并邀请农科院鲜小林副研究员赴冻坡甲村现场指导适合该村的花种移栽、花卉品种配制、果树种植技术以及该村花卉果树的布局等。

2 积极推广主导品种和主推技术, 助推产业发展

2.1 推广主导品种

积极推广全省牛主推品种“蜀宣花牛”新品种, 用配套技术改良道孚县本地牦牛和黄牛, 现在“蜀宣花牛”在康巴渠德合作社发展良好, 已适应藏区发展, 并繁育出40余头“蜀宣花牛”, 通过检测, “蜀宣花牛”牛奶乳脂高于本地牦牛乳脂。积极向道孚县森工局养殖场和道孚县安珠农民种养殖专业合作社推广新品种“川藏黑猪”, 安珠种养专业合作社已多次联系购买, 但因“川藏黑猪”供不应求, 只能推迟至明年。为推广全省主推油菜新品种“川油36”, 刘进远积极联系四川省农科院作物所油菜专家, 得知该品种产量较该村种植品种的产量高, 已在高原藏区理塘县成功种植, 并且该品种还适合做青贮饲料和蔬菜, 最终在成都大美种业公司的帮助下, 引进油菜新品种“川油36”10千克在该村试种并取得成功, 得到了村民的肯定。为美化冻坡甲村的村容村貌以吸引游客, 刘进远还为该村引进波斯菊种子20千克进行试种, 从目前来看, 波斯菊长势良好, 适合该地区种植。

2.2 推广先进实用技术

为提升冻坡甲村牦牛和本地黄牛传统放牧技术, 提高其生产性能, 刘进远多次深入牦牛放牧区查看牦牛养殖现状, 并入户为农户指导牦牛养殖和驱虫技术。为助推牦牛和油菜等主导产业的发展, 他多次联系省农科院、省畜科院等单位, 积极组织相关专家开展了一系列的培训和现场指导。

2015年10月, 邀请四川省畜科院陈天宝研究员开展了卧圈种草和牧草种植技术培训;2015年12月, 开展了本地饲料资源青稞秸秆、油菜秸秆和野草的收获与处理, 及牦牛饲料配制和补饲技术培训, 并在村民邓珠泽絨家就牦牛去角、梳毛、体况检测等进行了示范;2016年5月, 邀请省畜科院易军副研究员和季杨博士开展了牧草种植技术、牛放牧养殖技术、牛补饲技术与驱虫药使用的培训, 赠送牧草种子200千克和驱虫药160瓶, 发放资料100余份;2016年4月, 为提高油菜的种植技术, 邀请道孚县农牧局魏碧华高级农艺师到田间示范讲解油菜点播技术和油菜日常管理技术, 受到村民的欢迎, 提高了村民的种植技术水平。此外, 为提高引进波斯菊种植技术, 邀请了省农科院鲜小林副研究员示范了波斯菊撒播种植, 将河沙和种子按照一定比例混合后撒播, 提高了播种的均匀度并节约了种子使用量。

2.3 推广现代化设施设备, 建立产业发展新模式

为提高农业现代化水平、为村民提供方便, 缓解本片区收割机不足的矛盾, 刘进远积极协助冻坡甲村购买收割机, 多次联系县农牧科技局争取购买指标和购买事宜, 在公安厅驻村工作组的帮助下, 村民购买收割机1台, 获得国家补助4.5万元。

为改善贫困户养牛基础设施, 刘进远积极从省农业厅争取暖棚建设项目, 现已基本确定为6户贫困户建设暖棚, 以减少冬季牛掉膘、死亡的现象, 提高牛生产性能和贫困户养牛效益。

刘进远还在冻坡甲村建立了“专业合作社+农户养殖”、“企业+农户”、“农牧科技宣传队”、“以收割机为载体”和“村草场入股分红”等新模式, 探索产业扶贫的长效机制。

3 发展主导产业, 带动贫困地区脱贫致富

在帮扶的过程中, 刘进远按照帮助培育一批农业科技示范户, 指导培育一批新型农业经营主体, 助推发展一个主导产业, 带动贫困地区脱贫致富的扶贫思路, 积极助推冻坡甲村发展牦牛、油菜等主导产业。牦牛是高原藏区的特色畜牧品种, 牦牛肉和牦牛奶营养丰富, 深受欢迎。刘进远为冻坡甲村制定了2017年牦牛发展规划, 并且正在协助为该村筹建牦牛养殖基地。已初步筹建了专业合作社等新型农业经营主体, 构建了集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。对以邓珠泽絨、尼玛翁姆和扎西卓玛等为主的牦牛养殖科技示范户加强培养, 为牦牛产业发展奠定了基础。

同志事迹材料 篇8

通知强调，要把向张伟同志学习的活动与深入开展第二批党的群众路线教育实践活动紧密结合。抓好学习教育，核心是增强宗旨意识和群众观点，增进群众感情，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。各地教育部门和各级各类学校要把学习弘扬焦裕禄精神与学习张伟同志的先进事迹结合起来，以先辈和模范人物为镜，学习先进典型，学习身边榜样，真心诚意听取群众意见，认真查准找实“四风”突出问题，坚持边学边查边改，模范履行教书育人的神圣职责，努力把每一所学校都办出水平、办出特色，确保第二批教育实践活动高起点开局、高标准开展、高质量推进。

通知要求，要把向张伟同志学习的活动与深化教育领域综合改革紧密结合。张伟同志是教育系统践行焦裕禄精神的典范，是全国广大教师和教育工作者学习的楷模。各地教育部门和各级各类学校要周密安排、精心组织，充分利用校报校刊、展板橱窗、广播电视和校园网络等宣传阵地，通过组织学习会、讨论会、座谈会、征文比赛、演讲比赛等多种形式，宣传好、学习好、弘扬好张伟同志的先进事迹，引导广大教师和教育工作者向张伟同志看齐，不断提高精神境界和责任意识，为深化教育领域综合改革，推动教育事业优先发展、公平发展贡献力量。

李泉新同志事迹材料 篇9

——追记江西省委第三巡视组原组长李泉新

来源：人民日报 发布时间：2016-10-26 08:38

活着时，他是贪腐分子闻之色变的巡视尖兵；离去后，他是长存百姓心中的好干部。

58岁，江西省委第三巡视组原组长李泉新（上图，资料照片）因病匆匆走完了他的生命旅程，留下无尽怀念。

离别那天，大雨滂沱。人们跨过河、蹚过水，从四面八方赶来，送别他们万般不舍的好同事、好领导、好干部……

‚没有不能揭的黑，没有不敢碰的恶‛

27年前，风华正茂的李泉新推开江西省纪委的大门，一头扎进纪检监察工作中，从此再没‚挪窝‛。身为‚北大才子‛，李泉新总说：‚我是农民的孩子，没有党就没有我的今天，报答组织培养的最好方式是努力工作，不忘党和人民的重托。‛

对党的忠诚，流淌在他的血液中；对人民的承诺，融化在他的担当里。

两年前，作为江西省纪委常委、省监察厅副厅长的李泉新接受重托，担任省委第三巡视组组长。

巡视第一站，南昌。‚南昌情况复杂，况且你家在南昌，换个地方吧！‛有人劝道。‚组织让我去哪就去哪。‛李泉新态度坚决。

‚没有不能揭的黑，没有不敢碰的恶。‛和腐败分子的斗争，是智慧的较量，更是对胆魄的考验。

‚别把事情做绝了，我知道你儿子在哪里工作。‛巡视南昌时，自感被列上‚黑名单‛的某干部气急败坏地撂下狠话。李泉新毫不退缩，他勉励同事：‚权力就是责任，责任就要担当，巡视就要动真碰硬。‛没多久，该干部就接受组织调查了。一轮巡视下来，南昌‚成果丰硕‛，三个市直部门‚一把手‛全部落马，广大干部深受震慑。

‚查问题不怕多，有压力我来扛。‛这是李泉新常挂在嘴边的话。巡视组进驻西湖区桃花镇后，百姓纷纷举报当地干部侵吞拆迁款。‚地方纪委不是刚查过吗？新领导才上任怎么又有举报？‛李泉新推测，深层次的盖子还没揭开，‚有问题就严查到底！‛巡视发现，问题的背后存在权钱交易、准黑恶势力干预。李泉新把问题线索移交给当地纪检监察机关。

孰料，干预调查的阻力来得快、来得大。各路说情纷至沓来。李泉新不为所动，他告诉审查人员：‚你们只管放手查，省委巡视组是你们的坚强后盾。‛

不出半月，问题水落石出，桃花镇前后任书记，副书记、镇长、常务副镇长都被调查。百姓闻讯，拉起横幅、燃放鞭炮，表达对巡视组的感激之情。

数轮巡视后，省委第三巡视组赢得了‚巡视王牌组‛的 称号。但凡三组进驻，贪腐分子无不闻之丧胆。

‚打一仗、进一步，要不断总结规律和方法‛

巡视讲方法，工作有成效。

纪委工作多年，案子办得多了，案卷也翻了不少，李泉新对违纪人员的‚套路‛了然于心。巡视中，李泉新总结归纳出一套深受赞誉的‚全新（泉新）工作法‛。‚挖老矿‛‚捅天花板‛等办法，成为巡视组发现问题的‚法宝‛。

两年前，巡视组进驻省直某单位后，了解到该厅原副厅长被判刑入狱。凭着老纪检人的敏锐直觉，李泉新觉得此案还有‚嚼头‛，或可打开工作局面。通过查阅案卷、找服刑人员谈话，李泉新和同事发现了新的线索，确定了一批新的重点人、重点事和重点问题。组里同志兴奋地说：‚‘老矿’果然有挖头！‛

善于思考、善找规律，这是同事对李泉新的一致评价。

巡视某省直单位时，李泉新又提出‚捅天花板法‛。有人举报，该单位专项资金使用混乱。然而，细查账面并无问题。‚专项资金的大部分拨给了下属单位。‛个别谈话中，某干部的一句话点醒了李泉新。随即，他安排组里同志分赴该单位的下属单位调查核实，最终由下及上，捅破‚天花板‛，查实了这个省直单位存在资金监管不严、公款送礼等问题。

巡视就是战斗。李泉新常说：‚打一仗、进一步，要不断总结规律和方法。‛组务会上，他鼓励同事大胆建议，集 思广益，‚谁的办法好就按谁的意见办‛。省委第三巡视组组员李思远回忆，‚我们都盼着每周例会，那是展现个人才智的舞台。‛

为了解被巡视单位的情况，李泉新又瞄准审计、财政等方面的力量，有时抽调审计局干部等专业人员，深挖一些单位的‚小金库‛，成果斐然。

‚我们来巡视，就要有纪律‛

巡视工作，容不下半点私情。

李泉新把纪律挺在前面，把规矩放在首位，‚我们来巡视，就要有纪律。‛

在省发改委巡视，李泉新约法三章：用餐从简，不陪同；领导非请不到；工作上支持，不干扰。进驻省水利厅第一天，工作人员送来香烟，李泉新不收；放进房间的水果，他主动撤了出来。

立了规矩，就绝对遵守。对于想陪餐的领导，李泉新一概拒绝。一次，被巡视单位某领导趁巡视组成员吃饭的时候来到食堂‚汇报工作‛，汇报完毕，想留下用餐。李泉新说：‚对不起，你吃饭还是要到自己食堂吃。‛对方听罢，只好走了。

对于其身不正、想方设法说情的干部，李泉新更是一口回绝。去年底，李泉新带队巡视省直某单位时，查出该单位原纪检组长违纪事实。对方曾是李泉新的老同事。了解情况 后，对方四处找关系、打招呼，想让李泉新留点情面。对此，李泉新公事公办，最终了解印证了对方存在违纪问题。

树立巡视干部好形象，李泉新要求巡视组成员做到‚四不‛：不准单独外出，不准参加吃请，不准接受馈赠，不准带走被巡视地方的任何物品。李泉新以身作则，率先垂范。

巡视期间，选择驻地时，他说：‚有地方住，有张桌子就行。‛病重期间，李泉新坚持到赣州出差，妻子要求陪同照顾，被他拒绝，‚我们去巡视，还带着家人，别人怎么看？‛……正是凭着这种规矩意识和清正作风，李泉新带领省委第三巡视组打了一场又一场胜仗，得到了同行和被巡视单位干部的由衷钦佩。

‚有什么事，都推到我身上来‛

既当黑脸包公，也常春风拂面。

某区委书记遭到举报，涉嫌渎职、造成国有资产损失。经了解发现，他在群众中口碑较好，决策合理合规，个人并无贪腐，但存在工作急躁、方法简单的问题。对此，李泉新在巡视工作会上明确表态：‚不作为个人问题上报省委，只进行谈话提醒。‛同时，他结合自身实际教方法、传经验。怀着感激之心，该干部许下承诺：‚组织帮我卸掉了思想包袱，我一定甩开膀子好好干！‛

对同事，李泉新也关怀备至。巡视南昌市期间遭受威胁后，李泉新默默扛住，直到整轮巡视结束了才淡然提起。考 虑到有熟人找巡视组成员说情，怕他们抹不开面子，李泉新将心比心道：‚你们还年轻，有什么事，都推到我身上来。‛

巡视组副组长熊桂生记得，凡是要带队考察，或是有发言、讲课机会，李泉新都给他舞台。谈及组长的良苦用心，熊桂生一度哽咽。

‚无论多晚，他总在驻地等外出了解情况的同志全部回来后才吃饭‛‚晚上他总是让我们早点回去，自己则留下来看材料‛‚去世前不久，他还特地发短信叮嘱我们‘工作上要张弛有度’‛……在同事们记忆里，这样的画面还有很多。

李泉新走了，但并未走远。正如巡视组一名干部所言：‚他的品德和风范将激励我们继续前行。‛

特权的口子，啥时都不能开

——追记江西省委第三巡视组原组长李泉新（下）

来源：人民日报 发布时间：2016-10-27 11:02

27年前，他只身一人，叩开省纪委的大门；27年后，他魂归故里，百姓涌上街头，含泪相送。

2016年5月31日，江西省委第三巡视组原组长李泉新在与病魔搏斗数月后走了。

斯人已逝，风范长存。

从农家子弟到北大才子，从纪检干部到巡视组组长，一路走来，李泉新内心对组织满怀感激。在同事徐华平印象中，李泉新每天早上8点不到就来到办公室，下午6点之后才离开。到了巡视组，周末工作是常有的事。

在李泉新眼里，巡视报告‚绝不能马虎‛，‚人家没问题你说有，他肯定不服气；有问题不点到，他说你是吃‘干饭’的。‛

巡视组成员张启华说，组长对巡视报告的要求很严，‚不能有病句，不能错一个字，不能对问题的认识有偏颇‛，一份报告往往要修改10余遍。

今年3月11日，李泉新突发急性肺炎，医生安排他马上住院。然而，李泉新坚持要按计划在13日下午前往赣州参加所巡视高校的碰头会。他在‚保证书‛上写道：‚在院外发生什么事情，一切后果我负责。‛

在赣州，‚晚上吃饭时，组长眼睛发黑，双手发烫，但他还是边吃饭边布臵工作。‛钟杰兰回忆，‚14日上午，组长更加憔悴，嘴唇溃疡，不停咳嗽，连菜都夹不起来了。‛

‚工作就按照我布臵的去办，过两天我就回来。‛这是李泉新离别时留给大家的话。‚上车时，他已经拉不开车门了，半边身子先进到车里，然后用手费力地把一条腿搬进去。‛巡视组成员唐志勇忘不了送别李泉新时的那一幕。

然而，离别后的李泉新再也没有回来。

一张老旧的桌子上，整齐地放着一沓沓报纸、书籍，桌子正中摆着一个空罐头瓶。在桌旁角落里，一台泛黄的旧风扇倚墙而立……

这就是李泉新工作过的办公室。巡视组副组长熊桂生‚埋怨‛，李泉新的办公桌总是摇摇晃晃的，他却说，‚只要不倒，能用就行‛；桌上的空罐头玻璃瓶是他用了多年的水杯；工作包则是他8年前在人大开会时发的纪念包……

‚但凡想起组长，脑海中总浮现出他朴素的形象。‛曾是第三巡视组成员的漆世红说。‚他从没买过高档衣服，只爱逛军品商店，有时买条仿警裤，说穿着舒服。‛妻子徐国香含泪回忆。

吃住上，李泉新要求同样很低。不出差时，他每天都回家吃饭；巡视期间，他要求一切从简，吃饭时连菜上多了也会叫人撤走。在被查出患有肝癌后，李泉新断然拒绝了给他安排单人病房的提议：‚我是来治病的，不是来看风景的。‛

尽管一切从简，李泉新买起书来却‚不惜血本‛。‚组长走到哪买到哪，家里堆满了书。‛熊桂生说，‚他记性很好，常大段背诵毛主席的诗词，党史故事也是信手拈来。‛李泉新还一直鼓励组里的同志多读书，‚只要多看、多想，自己的能力、境界自然就上去了。‛

如今，李泉新走了，大家少了一位好兄长、好领导，但 他勤俭、朴实的形象却长存于同事和百姓心中。

虽身居要职，但李泉新从不让家人打着他的旗号办事。‚即使我们平时在家聊天，偶尔蹦出让舅舅帮忙的想法，都会遭到他的严肃批评，‘只要你努力，组织自然会公正对待，不努力，打招呼也没用’。‛外甥女徐小燕说。

大学毕业参加工作时，徐小燕被分配到一个偏僻乡镇工作，她想找舅舅帮她换到局室或近点的街道。‚你学农的，毛主席说农村是一片广阔的天地，到穷乡僻壤去更能锻炼你。‛李泉新反而做起了外甥女的思想工作。2009年，徐小燕被列入所在乡镇副科级后备干部第一人选。有人‚提醒‛她‚最好找点关系‛。李泉新批评道：‚三令五申不准跑官要官，我是搞纪检的，岂能违反原则！‛

‚任何时候都不开特权的口子！‛这是李泉新为家人定下的规矩。

‚自己的路自己走，这样才走得长、走得稳。‛李泉新语重心长地对家人说。

同志先进事迹材料 篇10

****，**岁，中共党员，大学本科学历，自****年至****年先后任****管教员、改造副分监区长、分监区长等职务，****年***月调任****监区担任分监区长职务至今。多年来****同志能够始终如一的严格要求自己，与党中央保持高度一致，工作中求真务实，真抓实干，模范的践行‚邓小平理论和‘三个代表’重要思想‛。特别是近一段时期，认真学习党的‚十七大精神‛，深刻领会其精神实质，用科学发展观统领自己的思想和工作。严格按照监狱监管改造工作的总体要求，结合本单位实际情况，用全部的精力，踏踏实实的做好本职工作，在民警队伍中树立了良好的共产党员形象。

在工作中****同志以身作则,率先垂范,严格落实监狱的各项方针政策,常年坚持战斗在改造、生产第一线,每月深监次数都在20次以上,每逢节假日,他都主动提出值班值宿,从未间断过。以人为本，知人善任。尊重民警、关爱民警、了解每名民警的个人素质及优缺点，做到扬其所长，避其所短，充分调动每名民警工作积极性、主动性，从而发挥民警集体智慧，增强了分监区民警的整体战斗力。

****在工作实践中善于发现罪犯改造中的一些突发性事故苗头，对那些诸如有脱逃，凶杀、自杀、自残等念头的罪犯能及时发现，并反复的进行个别谈话教育，稳定罪犯思想情绪，对防范

工作进行再巩固、再强化，把问题解决在萌芽状态，确保监管安全的稳定。

自觉维护党和人民所给予的权力，始终保持一颗平常的心，从不以手中的权利去谋取私利，工作20余年，始终把廉洁奉公惯穿于个人的工作当中，对于服刑人员的问题，始终坚持‚阳光‛操作，本着‚公平、公正、公开‛的原则处理辖区内发生的各类服刑人员违规违纪事件，始终坚持以党的事业为重，严于律已，克己奉公。