2023年江西南昌卫生事业单位考试录用公告(共4篇)
2023年江西南昌卫生事业单位考试录用公告 篇1
一、招聘对象
符合招聘条件的2013年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。学历要求为非研究生的岗位,符合条件的应聘对象为全日制在读研究生的,也须2013年9月底及以前研究生毕业。
符合岗位其它条件,学历层次高于岗位要求学历的,均可报名。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
此次市县乡卫生事业单位的813个岗位面向社会公开招聘。其中医学类岗位781个(其中市卫生局局属354个),非医学类岗位32个(其中市卫生局局属24个)。
(二)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导,思想素质好、恪守职业道德,具有良好的品行,2013年江西南昌卫生事业单位公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:没有参加过任何非法组织;
4、具备岗位所需的任职资格、执业资格及技能条件的应(历)届毕业生;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄计算截止时间。25周岁为1987年12月31日(含)后出生,30周岁为1982年12月31日(含)后出生,35周岁为1977年12月31日(含)后出生,以此类推;
7、工作经历。一年及以上工作(本专业工作)经历,是指2012年及以前毕业从事工作(本专业工作)一年及以上,二年及以上工作(本专业工作)经历,是指2011年及以前毕业从事工作(本专业工作)二年及以上,以此类推。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
时间:4月18日。
在南昌市人力资源和社会保障局、南昌卫生信息网、南昌市人事考试网及各县区网站上发布(各县区网站详见附件5)。
(二)报名及资格初审
1、报名
时间:4月24日上午9:00-4月28日下午16:00,网上缴费时间为资格初审通过后至4月30日下午17:00。
本次招聘报名采取网络报名方式进行。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个岗位。缴费人数为岗位最终报考人数。因缴费人数为岗位最终报名人数,故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用,如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8:1,则返还笔试费。
2、资格初审
(三)笔试
时间:6月15日
笔试由市人保局统一组织实施,相关部门参与。岗位招聘人数在8人及以下的报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考;岗位招聘人数在9人及以上的可放宽至2:1。报考人数不足开考比例要求的岗位,相应减少招聘计划数或该岗位不开考。
报考研究生学历、硕士学位岗位的原则上不参加笔试,按申报的岗位直接进入面试,开考比例为2:1。研究生学历、硕士学位岗位报名人数与岗位数达到8:1及以上的需笔试。笔试成绩不计入总成绩,只作为入围面试的依据。笔试成绩=公共科目(公共基础知识)15%+专业科目(申论)25%。
笔试内容:
1、医学类为公共科目考试和专业科目考试。
(1)公共科目考试。公共科目考试内容包括综合基础知识,包括时事政治、卫生法律法规、医学人文学、计算机基础知识等。总分100分。
(2)专业科目考试。为整合考试资源,提高招聘效率,市人保局对招聘岗位所要求的专业进行了归类汇总,考试内容为岗位所需的专业知识。总分100分。医学类参加专业科目考试,分为临床(含中医、中西医结合、口腔、营养学、康复医疗)、护理、医技(含检验技术、影像技术、病理学技术、康复治疗技术)、药学、公卫五类。
2、非医学类为公共基础知识和申论考试。公共基础知识,包括政治理论、法律基础知识、科学技术等。
除申论外,医学类、非医学类其它科目考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,考生须携带好相关考试用品(如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等)。
(四)资格复审
按加权后笔试成绩排序,笔试开考比例为3:1的(含需笔试的研究生学历、硕士学位岗位)根据拟聘用岗位数1:2的比例确定入闱面试人员;笔试开考比例为2:1的根据拟聘用岗位数1:1.5的比例确定入闱面试人员,遇小数点按四舍五入取整。末位入闱人员分数并列的,可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。经递补,面试入闱人员与拟聘用岗位数达不到所规定的1:2及1:1.5的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划,招聘1人的岗位不取消计划,通过资格复审人员均可参加面试。
市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门、用人单位对本级本系统进入面试环节人员进行资格复审,包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。通过资格复审人员方可进行面试,资格复审所需提供的材料:
1、本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需其他各类证书的原件和复印件;
2、应届生提供所在学校出具的《南昌市卫生事业单位2013年应聘人员报名推荐表》(见附件8);
3、《南昌市卫生事业单位2013年应聘人员考试报名表》打印件(2份,1份复审后由各县区、市直主管部门留存,1份复审后汇总报市卫生局)。
(五)确定面试人员
(六)面试
面试时间及地点见面试准考证。
面试由南昌市卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。面试分为
结构化面试和专业化面试,各岗位面试方式详见职位表。
(七)总成绩计算
面试结束后,按照总成绩等额确定体检人员名单,如遇名次并列的,按照面试成绩高者优先。考试总成绩的计算方法分为以下3种:
A.医学类岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的,其总成绩=笔试成绩(公共科目15%+专业科目25%)+面试成绩(专业化面试60%)。
B.非医学类岗位要求应聘者参加公共基础知识考试、申论、面试的,其总成绩=笔试成绩(公共基础知识15%+申论25%)+面试成绩(结构化面试60%)。
C.招聘岗位要求只参加面试的,其总成绩=面试成绩
面试时实到参加面试人员等于或少于招聘计划数,则入闱体检人员面试成绩须达到所在考场参加同题本面试人员平均分。计算平均分时,应分别去掉1个最高、最低分,零分不计入计算平均分。
(八)体检
由市县区人保局、市县区卫生局负责组织实施本级本系统人员体检工作。体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以面试成绩高者优先。研究生学历、硕士学位岗位如遇名次并列的,进行了笔试的岗位以笔试成绩高者优先,未进行笔试的岗位则加试最终确定体检人员。在体检过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩由高到低依次递补一次。
体检标准,同时要求符合专业岗位对身体健康状况的特殊要求。体检费用由应聘者承担。
(九)考核
由市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门会同用人单位负责组织实施本级本系统人员考核工作。
1、考核对象为体检合格的人员。
2、考核标准暂参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。
3、考核由用人单位对考生进行调查了解或查阅档案。考核结论应实事求是,客观公正。有不良反映的要核实清楚。考核不合格的,取消其招聘资格。
4、因考核不合格等原因出现的缺额,可按总成绩由高至低依次递补一次。
(十)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考核结果,确定拟聘人员名单,并在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌卫生信息网、南昌市人事考试网及各县区网站上公示,公示时间为七个工作日。公示未通过的空缺名额不再递补。
在公示期内无异议的,由用人单位填写复办理相关聘用手续。
四、考试收费
(一)按照江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试费用为每人30元。
(二)经费不足部分,根据有关文件规定,市、县区财政各承担部分,承担具体金额依据招聘岗位数确定。
五、有关事项
(一)此次南昌市卫生事业单位公开招聘不委托任何机构进行相关培训,不指定任何参考书目。
(二)报考人员请对照所报考岗位条件选择相应的岗位报名,报考人员因选择了不符合自身条件的岗位所引发后果由报考人员自己负责。
2023年江西南昌卫生事业单位考试录用公告 篇2
面试资格审查及面试
进入面试资格审查人员由招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定,与笔试成绩一起公布。面试资格审查和领取《面试通知书》于2013年5月6日至10日在招聘单位进行(详细地址和联系电话见附件1,请提前咨询)。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加,并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。如系在职者,须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明;如系应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料。报考面向成都市组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员,还须提供服务所在区(市)县项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不
到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理。
经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报成都市人力资源和社会保障局审核确认。
拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。拟聘人员如系在职人员,由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按笔试成绩排序)。进入体检人员由招聘单位和主管部门通知并组织体检。体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
笔试时间:2013年4月20日上午。
笔试地点:见《准考证》。
笔试科目分类设置(详见附件1)。A类为公共行业类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;C类为教育教学类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》。笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。
2023年江西南昌卫生事业单位考试录用公告 篇3
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2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告
2013辽宁省公务员考试笔试辅导简章 2013辽宁省公务员考试交流群:71593289
3月8日辽宁中公2013辽宁省公务员考试公告及大纲解读新闻发布会
为加强全省各级机关公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《辽宁省公务员录用实施办法(试行)》,中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省公务员局决定组织2013年全省省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(工作人员)工作。全省计划招录7483人,其中招录公务员6287名,参照公务员法管理单位工作人员1196名。现将有关事项公告如下:
一、报考的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)18周岁以上、35周岁以下(1977年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期间出生);
应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员,年龄可放宽到40周岁以下(1972年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期间出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
(7)具有招考职位所要求的资格条件;
(8)报考公安、监狱劳教和森林公安系统的,需具备规定的人民警察年龄、身体及政审条件(详见相关公告)。
招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划,“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)高校毕业生的职位,属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位,“四个计划”之外的人员不能报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层和生产一线工作辽宁中公教育
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经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关,在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,也可视为具有基层工作经历。纳入2011年以前(含2011年)我省“四个计划”等服务基层项目人员,均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考,须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。
招考职位明确要求为普通高校应届毕业生的,报考者应为2013年7月31日前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2011、2012届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按普通高校应届毕业生对待。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员,现役军人、试用期内的公务员(工作人员)、被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考),以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考者在报名时不是试用期内公务员,但在报名后,录用前成为试用期内公务员的,取消其考试或录用资格。
根据2008年以来历年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)实施方案规定,“凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公务员,需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上,方可向各级机关流动,确保县以下机关公务员队伍的稳定。”的规定,2010—2012年录用为我省县(市、区)以下机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员,不能报考2013年全省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)。
报考法官、检察官职位人员,除职位信息表要求条件外,还应符合相关法律规定。
全省乡镇机关及县(市)地税、工商局农村税务、工商所(分局),面向本县(市)生源的招考职位,仅限本县(市)生源并符合其他资格条件的全日制普通高校应届毕业生报考。
全省乡镇机关及县(市)地税、工商局农村税务、工商所(分局),面向本县(市)户籍的招考职位,仅限2013年3月11日前本县(市)户籍,并符合其他资格条件的考生报考。
面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员的招考职位,仅限辽宁户籍全日制普通高辽宁中公教育
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校在校生及毕业生参军退伍(需县(市、区)民政部门出具相关证明)并符合其他资格条件人员报考。
二、报考程序
(一)职位查询
2013年全省各招录机关(单位)的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询:
辽宁省人民政府网(/2012/11/21150.html
中公教育课程商城:http://kecheng.offcn.com
备考专用图书教材:http://lnoffcn.taobao.com
公务员考试论坛:http://club.offcn.com
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2023年江西南昌卫生事业单位考试录用公告 篇4
江西华图提醒您:2018年下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘工作人员110人公告已公布,本次报名时间为2016年12月 19日-21日17:30。
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制内和编制外工作人员,特公告如下:
一、招聘岗位及条件
招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;取得全日制统招硕士研究生学历学位;年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2018年10月1日为止。
未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向报考单位咨询,确认符合条件后再填报。
(点击查看更多岗位及条件http://jx.huatu.com/2018/1105/1521404.html)注:岗位代码1开头的为编内招聘岗位,岗位代码2开头的为编外招聘岗位。
二、报名办法
(一)网上报名
考生于2018年11月12日-16日上午12:00,登录中国卫生人才网()进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号,报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报,因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。
(二)现场确认和资格初审
考生网上报名成功后,必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审,时间为2018年11月13日-16日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。
因初审不通过,需修改报考单位和岗位等信息的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。
(三)公布被取消的岗位
2018年11月22日公布达不到开考比例被取消的岗位,已报名成功但岗位被取消的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行改报,重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格初审通过人员于2018年11月28日至12月1日,登录中国卫生人才网()自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间:2018年12月1日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。
考试地点:南昌市。具体安排见准考证。
考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。
考试成绩查询:2018年12月20日后,登录中国卫生人才网进行查询。
考试成绩公布后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事部门联系。
四、资格复审、面试
根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。
(一)资格复审
面试前由报考单位人事部门进行资格复审,具体事宜由报考单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由报考单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
五、体检、考察、公示
(一)根据考试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检由招聘单位组织。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。
(二)报考单位组织对体检合格人员进行考察。
(三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
(四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格后正式聘用,有关待遇按报考单位现行规定执行。
七、其他事项
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