共青团市委工作总结

共青团市委工作总结（共11篇）

共青团市委工作总结 篇1

一、开展青春导航行动。

在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神，践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽，携手共创文明城”分享团，开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动，受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼，通过选树典型，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口，收集反馈团员青年意见建议，拓宽联系青年渠道。

二、开展青春建功行动。

举办全市青年风采大赛，经过初赛、复赛、决赛，最终有10个集体获奖，充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动，经过专家评审，最终评出XX市“最美青工”20人，经层层推报，有4人获XX省“最美青工”称号，1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动，有50人被评为市级青年岗位能手，有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。

三、开展青春创业行动。

先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带，深化银企合作”座谈会，邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告，为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作，联合金融机构，协调各类创业贷款1500余万元，争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训，联合有关部门，共培训青年2600余人，开展“春风行动”等专项送岗活动8次，累计提供岗位7000余个。

四、开展青春同行行动。

组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动，围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动，开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动，新建希望小学4所，发放各类助学物资150多万元。

五、开展青春绿色行动。

围绕创建国家园林城，举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动，6万余青年志愿者参与，植树10万多株，争取上级绿化基地资金40万元，青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地，在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗，先后有500多人次青年参与志愿服务。

六、加强团干部作风建设。

共青团市委工作总结 篇2

由市委组织部基层党建办主任唐云、市委政研室经济处副处长、市委党校党建部副主任、副教授缪雨、市委党校周铀、市政府研究室机关党委书记杨利民、市国资委党建处处长康克武、市社科联副研究员李敏、市委组织部组织三处处长秦思、市委组织部组织三处副处长赵国良组成的调研组来公司调研;集团公司领导班子成员、党委委员,部分党总支(二级党委、直属党支部)书记(副书记)、车队党支部书记代表共30余人参与调研会议。

集团公交党委副书记、纪委书记吴艳向市委调研组汇报了我司党建工作情况调研组针对企业党建工作进行提问,参会同志积极发言。会上、部分党总支(二级党委、直属党支部)书记(副书记)、车队党支部书记代表针对党建工作经验做法,工作中存在的问题及困难,及下一步工作打算和思考进行了交流发言。

秦思处长总结时,强调坚持党对国有企业的领导是国有企业改革发展的重要内容和重要保证。加强企业党的建设,关键要认真研究解决中央企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题,探索从源头解决问题的办法,真正使企业党的建设严起来、实起来、强起来。

集团公司董事长苗献军在会上指出,企业党建工作必须明确责任、强化考核,层层建立和落实党建工作责任制,以考核传递责任,以责任传导压力,以压力推动落实。

阳春市委书记调研老区建设工作 篇3

当天下午，胡海广先后深入到春城街道蟠龙革命老区村，对阳春县人民民主政府成立所在地旧址纪念设施建设进行现场考证，察看了岗美镇黄村革命老区村被超限超载运砂车辆严重损毁的水泥村道，听取了阳春市老促会及有关部门对河口烈士纪念碑、市爱国主义教育基地、加快老区村桥梁建设等情况的介绍。

历年来，阳春市委、市政府十分重视老区建设，想方设法建设好老区，把加快革命老区建设作为统筹城乡发展、建设和谐阳春的重大举措，不断投入资金，落实扶持政策，使老区的生产条件、生活环境得到明显改善。

在调研中，胡海广要求成立专门领导小组，对如何将阳春县人民民主政府成立旧址建设成为党史教育基地，责成黄村段河砂开采者尽快出资重建被损毁的黄村村道，切实维护老区群众合法权益和交通出行便利安全等提出了具体要求；按照“先急后缓，居住人多及重要道路优先”的原则，逐年解决老区村庄公路、小桥规划建设问题；由民政部门负责解决烈士后裔张业许建房问题，完善好河口镇烈士纪念碑问题。

阳春市副市长林喜叠、市老促会会长叶均盛及市委办、住建、国土、交通、民政、财政、农业、党史研究室、春城街道办、岗美镇政府的主要负责同志参加了调研活动。

共青团瑞昌市委2013工作要点 篇4

(送审稿)

2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我市沿江大开发、城市大建设能量大释放，实现赶超发展极为关键的一年。共青团瑞昌市委员会的指导思想是：在中共瑞昌市委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和共青团江西省第十五次代表大会、共青团九江市十六届五次全委（扩大）会议及全市经济工作会议精神，紧紧围绕建成鄱阳湖生态经济区中等城市的奋斗目标，坚定信念，开拓创新，求真务实，奋发有为，用中国梦引领广大团员青年为全面推进我市经济、政治、文化、社会和生态文明建设而努力奋斗，奋力开创瑞昌共青团工作新局面。

一、突出教育引导，在培养提升青少年“精气神”上有新成效

1、深入学习贯彻落实十八大精神，坚定理想信念。坚持以中国特色社会主义宣传教育为统揽，广泛开展各类主题教育，帮助青少年深刻领会中国特色社会主义理论的丰富内涵和精神实质，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育，力争影响覆盖青少年10万人次，引导广大青少年

积极响应党的号召，实现健康成长。深入开展“中国梦 我的梦”主题活动，引导青少年自觉把个人理想与社会进步相结合，为实现中国梦而努力奋斗，大力推进青年马克思主义者培养工程，培养学生骨干、团干部、青年知识分子等青年骨干，着力培养一批政治立场坚定、理论基础过硬、示范作用明显的青年马克思主义者。

2、加强社会主义核心价值体系教育，培养高尚品行。将社会主义核心价值体系教育贯穿始终，积极探索有效路径，努力开展“美在瑞昌”主题实践活动，通过寻找美、发现美的实践，帮助青少年养成美的意识，提升思想道德和精神境界。深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神。扎实推进“我的幸福”系列活动，强化青春励志教育，帮助青少年树立健康向上的生活态度和自强不息的奋斗教育，感受幸福、珍惜幸福。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，深入开展典型选树，树立可亲、可敬、科学的道德榜样，引导青少年成为社会发展进步的道德先锋。

3、构筑新媒体全方位服务平台，增强引导成效。强化新媒体运用意识，牢牢把握新媒体工作的主动权。建立完善工作平台，坚持紧贴青年特点，适应新媒体、新技术发趋势，运用微博、微信、手机报、即时通信群等载体引导和服务青少年，广泛建设直接面向青年的网站、移动信息平台等新媒2

体工作平台。深入实施“青领计划”，坚持练习为主、培训为辅的原则，影响和教育一批影响力强的青年意见领袖，使他们成为网络舆论良好导向的引导员。开展新媒体活动，根据青年的多元化、具体化需求，采取小型、多样、分散的模式，设计微话题、实施微项目、开展微活动，加强线上线下活动的互动，提升活动对青年的感召力和覆盖面。

二、突出服务大局，在提供青少年建功发展“加速度”上有新贡献

1、积极服务“沿江大开发、城市大建设”。一是积极开展建言献策工作。大力调动青年人才的积极性和创造性。成立青年企业家协会，集中青年企业家的智力资源，服务经济发展。二是不断丰富活动载体。注重青年企业家队伍的培育与建设，推动青年企业家成为全市经济战线的生力军。持续深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“十大杰出青年”评选、“青年安全生产示范岗”等团青品牌工作，为青年成长成才搭建平台。三是服务全市中心工作。抽调干部、组织青年志愿者积极参与征地拆迁及项目建设工作，全力服务青少年文化活动中心建设，确保年内投入使用。

2、全面参与和谐秀美乡村建设。围绕“五美四和谐”目标，全面贯彻《江西省团组织参与农业现代化及和谐秀美乡村建设的实施意见》，将意见提出的“八项行动”落到实处。服务农业现代化发展，引导青年积极参与现代农业体系

建设农业科技创新推广，大力培养农村青年致富带头人和青年农业科技人才队伍，支持农村青年领办创办专业合作组织，使农村青年真正成为新农村建设的中坚力量。深入实施“青少年节能减排行动”，引导青少年弘扬生态文明，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，绿色低碳生活。

3、扎实推进青少年文化建设。把握青年文化脉搏，发挥团属青年刊物、网络、新媒体在青年文化建设中的作用，加强对青年文化的宣传和引导。广泛开展校园文化艺术节、“红领巾大讲堂”等系列活动，推动青年文化行动深入基层，深入青年。进一步发挥瑞昌市共青团网站、瑞昌市各级团队组织官方微博等团属宣传文化阵地的作用，活跃青少年文化生活。进一步弘扬志愿服务文化，拓展青年志愿服务网络，新建40个青年志愿服务站，招募2000名青年志愿者，紧贴市委市政府中心工作，每月组织开展4次以上青年志愿服务活动；完善青年志愿服务工作机制，为公益组织注册、交流、发展提供有效扶持，不断扩大志愿服务的参与面和影响力；深入开展“爱岗与奉献”主题活动，赋予青年文明号新的时代内涵，实现岗位文明向社会文明延伸。

三、突出服务青年，在激发青少年成长成才“正能量”上有新作为

1、服务青年就业创业。组织创业青年进行观摩学习，进一步转变青年就业观念，带动更多青年走上创业致富道4

路。积极联合市内各培训机构，为青年就业提供各类技能培训，引导青年就业创业。打造青年就业创业见习基地，帮助大中专院校毕业生、下岗失业青年和青年农民工积累就业创业经验和技能。大力实施青年就业创业小额贷款工程，加强与邮储银行、信用合作社、九江银行等金融机构的合作，进一步优化合作流程、拓宽合作载体，创新小额贷款担保方式，解决青年在创业过程中的资金瓶颈问题。

2、服务青少年权益保护。加强未成年人保护和预防青少年犯罪工作。结合“平安瑞昌”创建，开展未成年人法制与安全宣传教育，构筑青少年违法犯罪防线，切实加强青少年法制宣传教育。认真开展“法制宣传进校园”、“案例宣讲进课堂”等活动。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。集中力量抓好20个“我帮你青春工作室”建设。深化青少年优秀维权岗创建，进一步拓展活动领域和范围。进一步加强“青春驿站”的日常管理和各项制度的完善，为更多的青少年提供法律援助、心理咨询、自我保护等方面的服务。

3、服务青少年多元化需求。围绕新形势下青年社会需求的基本特点，拓展服务方式，丰富服务内容，提高服务成效。服务特殊青少年群体需求，创新希望工程管理劝募体系，成立实施希望工程委员会，倡导“微公益”，深化阳光助学行动、希望小学、希望工程1%捐款等公益项目，力争募集资

金10万元，救助贫困学生100名，充分发挥希望工程的社会功能。服务青年婚恋交友需求，以园区单身青年为主，开展2场“爱的约定”青年交友活动。服务青少年发展需求，加强青少年活动阵地建设，推动建设20个青年书屋和手拉手红领巾书屋。

四、突出组织建设，在建设联系服务青少年的“青年之家”上有新突破

1、扎实推进基层团组织标准化建设。下发了《关于进一步加强全市基层团组织规范化建设的实施意见》，围绕团建有形化、机制规范化、考核科学化，扎实推进团的基层组织标准化建设，不断激发基层活力，努力实现团的各项工作和活动影响全体青年。推动“团建有形化”建设，在团的工作和活动中体现团的标识，展现团的元素，树立团的形象，提升团的影响。规范团的工作机制，切实抓好党章团章的学习贯彻，抓好党建带团建工作落实，建立完善团的领导机关和领导干部联系基层、服务基层、支持基层的长效机制；重点打造白杨、武蛟、高丰、桂林4个乡级团建工作示范点。

2、着力扩大团组织覆盖面和影响力。构建以团委为核心，以青联、少先队、青企协等为骨干，各类青年社会组织、社团齐参与的枢纽型组织体系。巩固乡（镇、场、街道）团的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”建设成果；以全面活跃为重点，推进中学、职中共青团工作和小学少先队工作；6

以“团组织+青年工作委员会”的工作模式，加强企业和机关事业单位团组织建设；不断加大行业协会团建工作力度，力争新建“两新组织”团组织20个，农村专业合作社团组织15个。

共青团市委工作总结 篇5

全市共青团2012年工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七届六中全会、省“两会”、团十六届五中全会和我市三级干部会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“两个全体青年”的总体要求，紧扣党政中心工作，以“三争一创”（黄冈争第一、全省争一流、全国争影响、创建全国团建先进县市）为目标，以贯穿一条主线（青少年思想道德教育），坚持两项原则（普遍性原则和分类指导原则），落实三大举措（抓特色、抓典型、抓宣传），做好四项工作（思想引领、创业就业、参与社会管理创新、争先创优），开展“五大活动”（纪念活动、庆祝活动、表彰活动、培训活动、青年文化活动）为全年工作的主线，切实履行共青团根本职责，务实奋进，开拓创新，团结带领全市广大团员青年为把武穴建成现代港口城市和综合实力强市贡献青春智慧和力量，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以分类指导为原则，加强青少年思想引领

1、加强青少年理想信念教育。围绕迎接党的十八大和纪念中国共青团成立90周年，五四前后，开展“建团90年〃喜迎十八大〃建功促跨越”纪念活动；七一前后，广泛开展“我与祖国共奋进，我与武穴同发展”，“学党史、知党情、跟党走”和“红领巾心向党”等活动，举办“青年歌手”大赛等庆祝活动，通过开展形式多样的主题教育，深入进行理想信念教育、党史教育和形势教育，用社会主义核心价值体系武装青少年，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义

道路的理想信念。

2、推进分类引导青年试点工作。坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年，针对不同领域、不同年龄段青年思想意识的关键点，结合工作实际，积极推进不同领域、不同年龄段青少年分类引导工作。积极开展“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“优秀志愿者”、“优秀少先队员”、“优秀少先队辅导员”、“十大杰出青年”等评选表彰活动，选树先进典型，发挥示范作用，激励广大青少年走正确的成长道路。

3、加强新媒体运用。加快建设新媒体工作平台，充分运用微博、微信、MSN、QQ等网络工具，开展联系、服务和引导青年的工作，进一步完善工作网站功能，以武穴青年网和青年论坛为依托，加大主流思想引导力度，大力宣传共青团工作的先进经验和优秀青年典型。做到重点工作系列宣传、常规工作及时宣传、特色工作广泛宣传，建立信息反馈激励机制，加大与各级电视、报纸等媒体的合作，建立全方位宣传构架。

二、以项目运作为载体，服务青年就业创业

1、大力推进青年创业工作。继续实施银团互动工程，认真落实“农村青年诚信创业贷款计划”，力争全年突破2000万元，开展农村青年信用示范户、武穴市十大创业标兵评选活动，举办武穴市青年创业标兵报告会。广泛整合社会资源，开展SYB创业培训工作，助推农村青年围绕种植、养殖、农产品加工和农村服务业创业，继续大力争取团省委田园小康项目，做好已实施的田园小康项目的跟踪管理和服

务。积极支持实施大学生村官创业“扬帆计划”，大力扶持获批项目发展壮大，充分发挥优秀大学生村官的创业示范带动作用，引导青年为武穴经济发展提供服务。

2、积极引导青年创新创效。进一步推动“青工技能振兴计划”、“青年文明号”向非公企业、高新技术行业和现代服务业延伸。通过深化青年科技创新行动、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗评选等活动，激发青年创新潜能和创造活力，引导广大青年立足岗位创新创效，推进企业青年创业、创新、创效、创优。

3、着力服务青年就业。深化“双带双新”工程，选择优秀的农村青年能人依托其产业、技术和项目，新创建四个“农村青年就业创业见习基地”，为150名农村青年就业创业提供实习场所。开展就业技能培训，围绕种植养殖、农产品加工、农村服务业的创业技能和创业意识，大力开展“订单培训助您就业——进城青年农民工技能培训月”； 在2012年，预计培训农民工300名以上，使之具备就业、创业的一技之长。与劳动部门合作，举办2场服务青年就业招聘会。组织青企协会员、青年就业创业典型，与待业青年开展面对面交流，引导青年树立正确的就业观念。

三、以特定群体为重点，积极参与社会管理创新

1、广泛开展青年志愿者服务活动。引导青年积极参与社会公益活动，开展好“3〃5”、“12〃5”志愿者服务日集中性志愿服务活动，围绕创建“省级卫生城”、关爱农民工子女等主题，开展好文明劝导、结对互助等经常性志愿服务工作，充分发挥志愿者在卫生城市创建、重大节庆活动和重要公益事业中的生力军和突击队作用；不断壮大志

愿者队伍、健全志愿者组织网络，加强对志愿者组织和志愿服务活动的管理。发扬青年引领风尚的优良传统，组织开展大中专学生“三下乡”社会实践等活动，推动青年文化健康发展。

2、参与加强和创新社会管理。切实履行预防青少年违法犯罪牵头单位职责，以“闲散青少年群体教育帮助和预防犯罪试点市”工作为契机，推进未成年人违法及轻罪消除工作，密切关注青少年群体特别是闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、流浪乞讨青少年等群体的发展和权益状况。以我市创建“全省优秀平安县市”为契机，深化青少年维权岗创建、青少年安全自护教育等活动，不断优化青少年健康成长的良好环境。

3、关爱特殊青少年群体民生。深入开展 “共青团关爱农民工子女志愿服务行动”和“手拉手”关爱农村留守儿童活动，加大结对力度，建立健全长效机制，为他们的学习成才、身心健康、社会融合、自护安全等方面提供实实在在的帮助。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。重点关注“留守儿童”问题，形成一批有质量的人大、政协议案提案。建立健全共青团与人大、政协沟通协调工作制度，实现面对面活动的制度化、规范化、长效化，进一步畅通青少年利益表达渠道。

4、加大青年弱势群体援助力度。依托社会力量，成立助学基金，继续开展“圆梦行动”，广泛联系企业、商家、个人为我市品学兼优的寒门学子提供生活及学费方面的资金援助，力争筹集5万元爱心捐款，资助40名贫困学生完成学业。

5、继续举办相亲文化节活动。前两届相亲文化节成功举办后，社会反响非常热烈，社会各界群众特别是青年朋友们来信来电，希

望相亲文化节继续举办。急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，是团组织工作的出发点和落脚点，关注单身问题，是团组织工作的重点之一，继续举办相亲文化节活动正是为了回应广大市民特别是青年朋友们的要求而开展的，为促进青年的深入交流、服务青年的婚恋需求、维护青年的合法权益搭建了更加便捷有效的平台。

五、以争先创优为抓手，加强团的自身建设

1、开展“能力建设年”活动。深入开展“三争三创”活动，紧密联系共青团的工作实际，与“讲党性、重品行、作表率”活动、推进机关行政效能建设、“挂、包、帮”活动等重点工作结合起来，坚持从实际出发，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，总结推广各级团组织开展党群共建创先争优活动成果，激发广大青年创先争优意识。举办全市团干部培训班和少先队辅导员培训班，对市直、乡镇、企业、“两新”组织、学校团干部、少先队辅导员进行一次轮训，直接培训达到200人，将进一步改进全市共青团的工作作风、提升全市共青团的服务能力。深入开展“三进三联三助”活动，积极参与农田水利建设，保质保量完成党委政府下达的清挖塘堰等工作任务。

2、加强团的基层组织建设。依托党建带团建，抓住“基层组织建设年”的契机，巩固乡镇、街道团的组织格局创新成果，大力推进驻外团工委、非公企业、农村青年专业合作组织等领域建团工作，探索多种形式的团建模式，按照全团带队的要求，进一步加强对少先队组

织的领导，通过开展手拉手、创建少先队示范学校等活动，推动少先队工作全面开展。

共青团市委工作总结 篇6

近年来，在市委市政府的正确领导下，共青团***市委主动走近网络，走近青年，把青年思想引领和社会主义核心价值观教育作为一项重要政治任务，努力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，以“创产品、强队伍、搭平台、建阵地”为重点，打造“网上共青团”，抢占网络舆论阵地，努力构建开放式服务青年新格局，有效增强了对青少年的吸引力和凝聚力。

一、力争上游，畅通联系青年的网络新媒体渠道 打造“一网双微”网上共青团工作体系，加强共青团新媒体平台建设，提升新媒体文化产品制作水平。今年5月，团市委官方微博位居全国团组织微博排行榜第四名、自治区政务微博排行榜第二名，较大的提升了在青少年网民中的传播力和影响力。团市委官方微信粉丝近十万，累计推送文章一千五百余篇，依托微信平台陆续开展了关爱留守儿童、赈灾募捐、青年单身交友联谊等活动。全力打造“青年之声”互动社交综合服务平台，依托平台及时倾听、解答青年诉求。截止2017年8月，青年之声平台累计为青年答疑解惑2万余条，入驻平台专家人数达1万人。在青年之声平台上开展了“八一最美军歌分享”、“我的青春我的梦”作品征集、“手抄党章〃献礼七一”等活动，参与青年7万余人次，畅通了联系服务青年的“最后一公里”。

二、凝聚力量，建立网络新媒体青年骨干队伍 4月5日，召开了全市“网上共青团”建设推进会，与各旗县区团委签订责任状，实现了工作制度化、规范化。旗县区级团委全部开通官方微博和微信，部分乡镇街道、学校团委也开通了官方微博；广泛发动社会各界新媒体组织机构、新媒体从业人员、自媒体、网络大V加入青年新媒体矩阵，初步形成了同频共振、步调一致的青年网络舆情引导生力军，在维护***文明形象，扩散正面声音等方面初见成效；8月，下发了专门文件推动建立青年网宣员队伍，形成了200余人的网宣员队伍，组织青年中网络上澄清模糊认识、驳斥错误言论，切实筑起了弘扬正能量的网络青春长城；为提高网络新媒体文化产品原创能力，依托***市共青团网络新媒体中心，建立了21人的传媒产品工作原创队伍，包括微博运营管理、图文编辑、文案创作、视频制作、微电影原创等人员，并完善了相关工作制度。原创作品已被团中央采用6期，自治区团委采用4期。

三、加强学习，提高团干部网络新媒体运用能力和水平为增强新形势下共青团组织对团员青年的思想引领水平，引导团员团干部在网络上有态度，敢亮剑、敢发声，同时增强网上发声的针对性和实效性。今年4月，邀请团中央*****为我市青年干部和网络文明志愿者授课。七一建党节期间，联合市网信办召开了“青心向党”新媒体工作培训班，邀请了教育部“大学生在线”官微负责人对我市政务微博的运营和管理进行了专项培训。培训结束后，与会人员进行新媒体运营工作经验交流分享；组织了2期井冈山团干部培训班，通过“红军的一天”、“学编草鞋”、“井冈英烈祭奠仪式”等体验教学，对我党革命烈士的大无畏精神和爱国主义精神有了新的认识和体验。印发《全市“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践实施方案》，将网络新媒体工作纳入各类团干部培训之中，各级团组织共开展宣讲会、报告会、培训班126场，覆盖团员青年3.5万人；

四、打造阵地，建立***市共青团网络新媒体中心 为适应新媒体时代服务青年的新理念新要求，团市委在市青少年宫一楼建立了***市共青团网络新媒体中心，具备视频会议、工作培训、舆情引导、新媒体产品制作等功能。依托网络新媒体中心，一是定期与自治区青年新媒体中心、各旗县区团委召开视频会议，确立了网络新媒体工作相应沟通机制。二是建强网络文明志愿者队伍，定期开展网宣员队伍培训和新媒体工作业务培训，确保团队成员思想觉悟高、专业技术好、工作响应快。今年4月，团市委发起了***市青年新媒体联合会筹建工作，将于9月中旬召开会员代表大会。届时，***市共青团网络新媒体中心将作为新成立的联合会驻地，探索互联网+共青团工作新模式，整合团内外资源开展青年舆情引导、矩阵互动、课题研究、平台运营管理等工作，凝聚社会各界的新媒体力量一体联动、形成合力。

五、丰富载体，开展“线上+线下”青年活动 以服务青年为导向，以青年文化活动为载体，在“***青年”微信公众号、“***市团委”官方微博、“***青年之声”互动社交平台网站等新媒体线上阵地开展活动。开辟青少年乐器线上培训、心理讲堂、国学专栏、诗词鉴赏等专栏，努力丰富服务青少年的措施和手段；通过“线上发动，线下服务”，开展了“青春点亮微心愿”关爱留守儿童系列活动、“团聚青春”青年交友联谊、“我在山里建书屋”志愿图书角捐助活动、“缅怀革命先烈”少先队手抄报征集、“奔腾人生大讲堂”演讲大赛直播活动等，共募集留守儿童爱心礼物40余万元，爱心图书6万余册，线上直播观看人次达35万，密切了团员青年与共青团组织的联系，有效扩大了团组织的工作覆盖。

高校共青团工作探析 篇7

通过“立德树人”工程实施, 构建“全程、全员、全方位”育人机制, 形成分年级、分主题思想教育和社团活动格局, 打造社会实践活动品牌。通过搭建学生校外素质拓展基地平台, 以师德、师能教育为基点, 将专业知识、素质能力与求职择业结合起来, 促进学生全面成才和个性发展。

一、落实团日活动主题教育制度化, 做好基层团组织建设工作

注重抓学生的思想教育和学习活动。从新生入学教育入手, 组织班主任、学生会干部分专题解读学校有关规章制度和学籍管理条例, 邀请新进研究生教师介绍专业前景和学习方法, 通过党课培训和参观校史馆对学生思想、学习和生活予以指导。在高年级学生中开展学习经验交流、优秀校友报告会、国家奖学金获得者个人先进事迹报告等, 着重突出诚信、感恩、励志、纪律、方法等主题。各团支部和团小组认真落实并有效实施各项活动方案, 并结合班级实际突出特色, 以确保教育活动收到实效。按照上级主管部门的要求, 实行班长兼职团支部副书记任职制度, 发挥各学习小组作用, 在积极创建学习型团支部上下工夫。

二、加强共青团队伍思想政治教育

大力加强形势政策教育和思想道德教育, 以弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神, 大力开展思想道德教育活动。积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对大学生进行国际和国内形势与政策教育和主旋律教育, 帮助大学生用马克思主义的立场、观点和方法正确认识国际国内形势, 科学分析我们所处的时代特点, 从而掌握正确的方法论, 自觉维护社会稳定与和谐。

三、推动广大团员学生参与素质教育, 丰富校园文化生活

遵照“全员、全程、全方位”的三全育人原则, 通过对高校共青团工作任务的分解梳理, 以促进学生全面成才和个性发展。结合高校各院系的专业特点, 以“创新、思维”训练为突破口, 通过各类社团的组建及社团活动的开展, 为学生搭建更好的、更加丰富多彩的二、三课堂活动平台, 实现学生专业教学实践在课外的进一步拓延, 全面丰富校园文化活动。

四、全面推进学生会干部综合量化考查制度

学生会干部是共青团队伍中的重要组成部分, 更是共青团工作者的左膀右臂, 发挥沟通和传达的作用。在新生入校时就要宣传并鼓励学生了解学生会, 参与学生会工作。通过自愿报名、全面考察等程序, 完成学生会的招新换届任务, 进而形成以注重品质兼顾学业为导向的学生会主要干部梯队, 为新一批学生干部提供全面发展和张扬个性的舞台。在学生干部队伍日益壮大的同时, 对学生干部的培训和考核就成为工作的重点。强化学生会干部“双考核”教育和管理, 量化考查标准。“双考核”即一方面强化学生干部在竞争上岗、工作实践和工作总结中的考核, 另一方面是充分调动班主任的主观能动性, 通过规范班主任老师、班委会成员和班级学生的学生工作流程和效果, 对班级整体施行考核。

论高校共青团工作创新 篇8

关键词：高校 共青团工作 创新

中图分类号：G420文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）12（b）-0-01

工作创新能力的培养是新时代高校共青团工作的一项重要工作，所培养青年团员的创新能力须正确理解共青团工作创新能力的必要性和时代性，从而指导高校共青团的开展，促进团员青年创新性潜能的开发，适应时代发展的要求。

1 高校共青团工作创新的必要性

高校共青团工作紧紧围绕高校党政工作大局，坚持党建带团建，履行共青团四项职能，发挥了团组织联系广大青年团员的桥梁和纽带作用，促进了团员青年的成长成才，取得了显著的成绩。尤其是在加强团员青年的思想政治教育、服务广大团员青年、促进学风建设等方面探索，品牌特色活动如：“挑战杯”大赛、大学生“三下乡”暑期社会实践、团员青年素质拓展训练、青马工程等一系列有成效的工作。然而，随着国际国内形势的发展变化、我国高等教育深入改革，高校的共青团工作外部环境和工作内容也在发生着重大的变化。团员青年社会化成长、公寓化住宿、高校办学定位、毕业生市场化就业以及网络文化的冲击、90后团员青年的涌现等，都使得高校共青团工作的团组织建设和工作模式面临着挑战。

新形势下高校共青团工作应当以科学发展观为统领，以人为本、全面协调、可持续发展，既清醒认识团组织以往所取得的成绩，又要深入调查新时期高校共青团工作存在的主要问题。高校共青团事业作为高校党建工作重要组成部分，是团员青年工作的主要内容。高校作为大学生思想政治教育的前沿阵地，应紧密结合时代特点，结合国情，做好新时期高校共青团工作，正确把握科学方向，突破创新工作思路，不断加强团组织的思想建设和组织建设等，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动，以期建立更有效的工作机制，为党建服务，为国家的建设培养合格人才。

2 高校共青团工作创新的内涵

创新是一切事物发展的根本动力，高校共青团工作也是如此。怎样才叫创新？是否是只要是新的东西都可为团组织工作所用、都能够促进团组织工作，只要是团员青年能接受的新生事物就都正确、都应提倡的？答案是否定的，必须辩证地看待。高校共青团工作所遵循的原则就是能否为共青团事业的目标服务，能否促进高校共青团事业的健康发展，能否服务于高校的发展大计，能否保障团员青年的成长

成才。

高校的根本任务是培养人才，而团员思想政治教育主要是通过团组织完成的，共青团作为高校思想引路、校园文化的主要工作，工作途径有多样性，没有工作的创新不可能培养创新人才。科学技术进步和综合国力的提升把民族创新能力的提高提到前所未有的高度，高等学校作为科教兴国的主要阵地，共青团工作必须尽快实施创新教育，符合时代的要求，国家兴旺和民族复兴的要求。

青年团员容易接受新思想、新观念、新知识，较关注国际、国内发生的重大事件。新时期高校共青团的工作基本要求是用最新的科学理论和观点不断更新、充实团组织工作的内容，保证高校共青团工作内容富有时代性和鲜活性。

新时代带来新机遇与挑战，也对共青团工作的开展带来了更多的新的要求。新形势下高校共青团活动要求主题鲜明、意义深远、形式多样，具有引导性、创新性。建立科学的团组织工作效果评价指标体系，有助于规范团组织活动的各个环节，使各项活动的各类决定性因素有参照、有章可循，从而全面提高高校团组织各项活动的水平。

3 创新共青团工作

团组织要充分利用组织优势，及时向党委和有关部门反映团员青年的合理要求，急团员青年之所急、想团员青年之所想，努力成为团员青年的“知心人”和“引路人”，让广大学生团员能感受到团组织不可替代的作用，认同共青团工作，进而发挥团员积极性，共同促进学校各项事业和共青团的协调发展。一方面通过举办知识讲座、学术沙龙等形式拓宽大学生视野，完善大学生知识结构，提高他们的专业素质；另一方面通过成立兴趣小组、团员青年活动之家，发现和展示大学生各方面的才能，并在共青团活动和学科比赛中推荐人才，赢得广大学生的信赖和拥护，从而增强共青团的凝聚力和战斗力。

创新教育以培养大学生创新精神和创新能力为基本价值取向，其主要内容是在全面实施素质教育的过程中，为应对信息时代的挑战，着力研究和解决高等教育中培养大学生的创新意识和创新精神以及创新能力。创新是一个民族发展的标志，是社会主义社会发展的需要。江泽民同志曾指出，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。科技创新已成为社会生产力发展的重要标志，决定着一个国家和民族的科学发展进程。青年团员的创新教育是社会主义现代化建设和历史发展的需要。促进团员青年创新教育，大力推进的共青团工作长期性、战略性任务，也是贯彻落实“两会”精神的一项重要的工作部署。高校共青团组织积极行动，开拓创新，开展了大量扎实有效的具体工作，已形成了较好的工作思路和工作环境。团员青年工作仍是团组织的一项长期性、战略性工作，要全力做好这项工作，并且要全力扎实推进促进青年团员的创新教育

工作。

大学生科技创新活动是促进优良学风形成的有效途径，科技创新活动是高校课堂教育的延伸和拓展，对促进高校校风和优良学风起到积极地推动作用。团员青年科技创新活动影响力强、形式多样、内容丰富，需要学校许多职能部门协调配合，不仅教务部门，还有校院二级团委、团支部、宿舍团小组，最后通知到每个团员青年。通过组织宣传各项活动，较为有效地利用了大学生课余时间，可以把部分沉迷于网络游戏，甚至是无学习目标而浑浑噩噩的同学吸引回来，使他们能够走进活动，走进实验室，为做好科技项目而认真思索，在营造优良学风的同时也营造了学术氛围，增强了班集体凝聚力，使校园精神文明建设得到加强。

参考文献

[1]马克思恩格斯选集[M].北京：人民出版社，1995.

[2]陆昊.在团中央加强高校共青团工作座谈会的讲话[N].中国青年报，2008-11-07.

[3]韦柳琴，刘畅.落实科学发展观推进高校团学工作创新[J].重庆工学院学报（社会科学版），2007（14）：164-165.

[4]陆士桢．关于“80至90后”及其教育引导：青年工作与共青团工作的新思考［J］．中国青年政治学院学报，2009

共青团市委下半年工作计划 篇9

1、积极开展省、市、县三级“青年文明号”、“青少年维权岗”创建及评选表彰工作;

2、继续开展“双百工程”，加强全市“青年企业家”、“青年致富带头人”推优入党工作力度;

3、深入开展“希望工程圆梦大学”行动。(7月底，团市委将对申报的贫困大学生家庭进行实地走访，并积极与团省委、廊坊团市委进行沟通，将此项工作做到实处;8月底，团市委将组织召开“希望工程圆梦大学”助学金发放仪式)

4、继续深化青年志愿者行动月活动;(12月份为全国志愿者行动月，团市委将集中组织各基层团组织及青年文明号集体开展志愿服务活动)

5、开展“和谐文化进校园”活动，进一步加大青少年的思想道德教育、法制教育、传统美德教育;

6、继续加强三河市青少年心理健康咨询热线建设，努力做好《心灵港湾》报刊的`编辑、发行工作。

7、深入开展预防贪腐“常青行动”主题教育;

8、继续开展农村基层团建和两新组织团建工作;

9、三河市委、市政府及廊坊团市委交办的临时工作;

10、严格做好奥运期间奥运安全保卫工作;

共青团市委工作总结 篇10

根据安排，现将本人抓党建工作情况报告如下，不当之处，敬请批评指正！

一、强化学习，完善机制，全面提升自身综合素质

自任团市委党支部书记以来，我始终树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实做到“用心谋事、专心做事、努力成事”，在带头履行党建第一责任人职责上尽全力。始终把加强政治理论学习作为提高自身和干部素质的一项基础性工作来抓，不断强化宗旨意识，进一步理清抓党建工作思路，切实把党员干部的思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，以思想作风的大转变促进共青团工作的大发展。结合各级团组织的工作实际，制定了《团干部学习制度》、《大学生西部志愿者请销假制度》、《联系基层工作制度》、《基层团干部述职述廉制度》等，努力做到用制度管人、管事。

二、突出重点，夯实基础，团组织自身建设开创新局面

一是夯实工作基础，强化组织建设。本着党建带团建的原则，开展团的基层组织格局创新工作，加强兼职团干部的选配和管理，从农村优秀青年党团员和农村青年致富带头人中培养选拔团支部书记，目前，全市所有乡镇、行政村基本 建立了基层团组织，覆盖率达98%，团支部制度健全率为90%，基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。对一些已具备成立团组织条件的非公企业进行摸底，按照先易后难的原则，从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手，以大促小，以点带面，推进非公团建，目前已在46个非公有制企业建了团组织。同时，认真开展乡镇实体化“大团委”建设工作，指导我市17个乡镇建立各类直属团组织374个。二是开展帮促活动，情系民生冷暖。到凤山镇金凤村、皮陇河敬老院开展关爱慰问活动，给生活困难的群众、留守儿童和空巢老人送去价值5000元的慰问品，同时，为金凤村协调解决农村道路建设补助资金5000元；积极争取实施团省委审批通过“春晖家园计划”陆坪镇福兴村矮磴组山塘建设项目，该项目总投资15万元，建成后将解决矮磴组仫佬族105户407人的人畜饮水和农业灌溉问题。三是狠抓作风建设，提升拒腐能力。开展以“三敢三拼，推动跨越”为主题的解放思想大讨论活动，坚持踏踏实实做事，干干净净做人，时刻严格要求自己，做到“自重、自省、自警、自励”，提高拒腐防变能力，始终把自己置于同志和社会各界的监督之下，虚心听取基层团干部和广大团员青年的意见。

三、创新载体，增强活力，积极搭建为民服务平台

一是积极开展各类主题活动。组织开展“青春与绿色同 行、生态与奉献相伴”为主题的植绿护绿活动，与林业局共同组织号召全市干部职工及广大青年种植女贞树18万余株，绿化面积3200余亩；举办民间大舞台活动，开展了“畅想春天”、“欢乐庆六一”等活动，极大地丰富了青少年文化生活。二是积极发挥青年志愿者作用。开展“弘扬雷锋精神，引领时代风尚”系列活动，组织我市大学生西部计划志愿者、回头笑、太和浴业、皇室水会等团支部60余人义务打扫街道；在我市实验学校正式启动“争做雷锋传承人，百名理发师进校园”义务理发活动，为留守儿童、贫困学生、农民工子女义务理发；与市残联、天福化工团委联合开展了“弘扬志愿者精神，敬老助残送温暖”活动，为双谷残疾扶贫养殖基地的生活困难人员送去了XX元的生产生活用品。三是积极推进希望工程。协调川恒公司为兴隆中小学生捐赠了价值6万元的校服800余套；联系市妇联、教育局等部门深入龙昌小学幼儿园、黄丝小学、兴隆小学、王卡小学等进行走访慰问，给他们送去了价值1万元的学习用品。在“国酒茅台XX年希望工程圆梦行动大型公益活动”中牵线搭桥，圆了17个寒门学子的大学梦，资助金额高达83000元。四是发扬“全团带队”的优良传统。全面实施“雏鹰行动”，在全市少先队员中开展争当“四好少年”活动，进一步丰富少先队员的课余生活，培养了他们吃苦耐劳、自强自立的优良品质。

二、存在的问题及今后努力方向

共青团市委工作总结 篇11

在煤炭企业共青团的发展历程中，曾有过辉煌的历史，但是在煤炭企业经过了一系列的改革和重组之后，企业效益不断提高的同时，如何发挥好团组织的助手和后备军作用成为了企业共青团发展的主要问题之一。要正确认识把握青年工作在国有企业全局工作中的地位 和共青团组织在青年中的地位，勇敢承担历史使命，解放思想转变观念，使他们成为服务经济发展的主要力量，成为煤炭企业共青团发展的重大课题，也是摆在团干面前的紧急任务。

1. 共青团工作目前的状况

煤炭企业共青团功能薄弱化、边缘化。煤炭企业经历了改革、改制，确立了现代企业的管理运行制度，但是现代煤炭企业改制在按照现代企业制度要求实施过程当中，共青团组织功能出现了薄弱化、边缘化的问题，具体表现为：团的组织不健全、注册团员越来越少、团的工作制度不完善、团员不愿意缴纳团费和参加团的活动、企业领导不重视、对团的工作关心程度不够、出现空白、团的活动经费枯竭、团的工作不能正常开展等，以上这些各类具体问题可以归纳为：一是组织建设基础薄弱、团青工作自身发展后劲不足；二是面对企业发展重任、团青工作促进企业发展的推动力不足；三是团的工作疲软无力，工作不到位，效益不明显，不能把团员青年吸引在团组织周围，渐失影响力，丧失青年主阵地。

煤炭企业共青团组织建设严重削弱。团干部是团的各项工作的具体承担者和落实者，团干部的思想认识、业务素质、工作能力等都对团的事业都产生重大影响。而在企业中，存在着团干部队伍建设不力，团的发展后颈不足的问题，大多数团干部都是兼职，责任感和荣誉感不强，在实际工作当中一些团干或是工作态度不端正，或是政治业务素质不高，或是工作方法不恰当，找不准开展工作的有效切入点，不能有效保证团工作的积极性、主动性和创造性，不能极大地发挥团组织的优势，不能增强团组织的活力，不能充分调动青年的积极性，不能加深团组织的群众基础，不能擴大团组织的影响力。

煤炭企业共青团凝聚力、号召力不足。共青团作为青年群众性组织，活动的重点在青年的参与，活动的号召力、影响力也在青年身上。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第565期2014年第33期-----转载须注名来源但是随着企业更加注重经济效益，大多数青年人都忙于工作，忽略了团组织活动的重要性，青年的参与积极性严重下降。团组织活动的空间缩小，面临着“时间难统一、人员难集中、活动难展开”等困难。

2做好共青团工作建议

在诸多困难面前，煤炭企业共青团只有本着“知时求进事在人为，以企业的发展为己任”的工作理念，努力适应新形势新任务的要求，保持清醒的头脑，坚定的信心，不断完善团的工作机制，加强自身建设，切实做到“立足基层、面向青年、务求实效”，才能谋求更大的发展。

加强团组织的自身建设，做好团青思想政治工作。要加强组织结构创新、要加强体系制度建设创新、要加强团干部队伍建设、要不断加强团干部的培训工作，培训要突出市场经济工作和业务能力的内容，使他们在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做，要学会借力、联合起来求发展，提升融入企业中心工作的能力。随着煤炭企业兼并、重组的完成，数以千计甚至是万计的青工其劳资关系被重新整合或接转，成为国有企业大家庭中的一员。但由于长期以来受行业特点的限制，私营煤矿“脏累差、傻大粗”等思想在被接管的广大青工中根深蒂固，因此，做好煤炭企业青年思想政治工作就成为当前历史条件下共青团开展工作的有利契机。各级团组织要坚持理论武装头脑的方针，把教育和引导青工认真学习中国共青团的精神内涵，作为当前一项重要的政治任务来抓。在整个学习过程中，各级团干部要首当其冲加强领导，统一部署，明确目标，抓好学习时间、学习形式、参加人员、学习内容的落实，把学习贯彻活动不断引向深入。此外要积极提高学习的针对性和时效性，注重利用互联网、短信平台等新型媒体，最大限度地满足不同特点团员青年的个性化学习需要。团的各级宣传部门要围绕不同学习时段，加大宣传力度，营造良好氛围，不断掀起学习贯彻活动的热潮，从而达到转变青工思想、促进生产经营、维护社会稳定的目的。

改进团组织的工作方式 ，做好团青安全教育监督工作。煤炭企业共青团工作只有围绕企业发展和青年需求来展开，融入企业中心，服务青年发展，才能使团组织充分发挥用武之地。一是要创新工作运行机制。工作运行机制包括青年思想教育机制、服务青年机制、动员青年参与机制等。企业青年思想教育机制要在注重世界观、人生观、价值观教育的基础上，突出青年企业观、实践观、创业观的教育，引导青年热爱企业、投身实践、创造财富。针对新接转青工技术素质差、安全意识淡薄、喜欢逞强好胜、没有长远目光等诸多问题，作为青安岗工作的具体操作者，共青团要全局把握、周密部署，充分利用脱产、半脱产、业余、以会代授等形式，做好团青安全教育监督工作。对其进行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《青安岗工作条例》等各种安全技术及安全法规方面知识的学习和培训；同时要发挥自身的优势，联合相关部门开展多专业、多工种的技术比武，提高青安岗队伍的整体素质，努力使这一活动成为共青团长效工作机制。此外，各级团组织要广泛开展“安全生产、青年争先”主题活动，不断创新青年安全工作模式，为企业的安全文化建设增砖添瓦。

围绕中心搭建团青岗位成才平台，立足基层加强团组织自身建设。煤企共青团的主要工作方向就是为党政培养青年人才，服务于企业的生产经营，如果偏移了这一方向，企业共青团就失去了生存与发展的根基。共青团要在企业中树立自己的品牌，得到职工群众的认可，就必须培养一支不论在任何时候任何场合都能拿得起、放得下，来之即战、战之必胜的青工队伍。煤炭企业团组织只有把基层组织建设好，才能充分团结和凝聚广大团青发挥其生力军和突击队的作用，为企业的安全生产保驾护航。就国企范围而言，部分基层团支部缺乏活力已成为不争的事实。要改变这种现状，各级团委首先要进行调查研究，对不同支部存在的问题进行个别研究、综合分析，并最终提出激发基层活力的方案付诸实施。两级团委要本着“两手抓”的原则，分别从组织建设相对薄弱和组织建设相对完善的支部入手，以小型文体活动、知识竞赛、现场操作、座谈会等形式多样的活动为纽带，吸引广大团青主动加入其中，不断增强团组织的向心力、凝聚力和战斗力。

由于近年来的机构和组织改革，使得很多团组织的归属问题得不到明确的规定，上级团委要以“党建带团建”为原则，与下级单位的党政积极地沟通和协调，全力为基层的团组织的发展营造一个积极、健康、和谐的氛围，以更好服务于煤炭企业，促进企业的稳定与发展。