平安校园建设宣传单

平安校园建设宣传单（精选11篇）

平安校园建设宣传单 篇1

一、坚持“以患者为中心”, 优化医疗服务措施, 提升患者“安全感”

随着医学技术的发展, 医院诊疗水平的不断提高, 一代代的专家同仁不断地攻坚克难, 解决了一个又一个医学难题, 为广大患者解除了病痛, 为广大家庭带来了希望和福音, 然而面对复杂多变的病情, 即使再有权威的医生也有束手无策的时候, 正如撒拉纳克湖畔特鲁多医生墓志铭上记载着:有时去治疗, 常常去帮助, 总是去安慰。医疗问题并非技术能完全覆盖的, 他是一个复杂的综合性问题, 患者的满意度不完全依赖于治疗的效果, 更多的来自就医全过程的主观感受, 这就需要医生在了解患者疾病的前提下, 还要考虑到患者的病情、年龄、性格、教育背景、家庭状况及经济承受能力等诸多方面的因素, 为其提供更全面个性化的医学人文服务。医院要始终坚持“以患者为中心”, “一切为了患者, 为了患者的一切, 为了一切的患者”, 不断优化服务环境, 提高服务态度, 改善服务流程, 提高服务质量, 创造“百姓放心医院”。在医疗服务过程中应努力做到以下几点:

(一) 主动沟通。沟通能够带给患者心灵上的慰籍, 稳定和提升医患关系。医护人员要主动做好与患者的沟通:一是语言沟通, 即询问、交流;二是形体沟通, 即拥抱鼓励等肢体语言;三是心灵沟通, 即寻找同患者的心灵默契。

(二) 尊重患者。尊重患者就是尊重患者的人格和权利, 医护人员要将尊重患者的理念溶于一切日常医疗护理的自觉言行当中, 充分保障患者的健康权、人格尊严以及个人隐私, 做到既让患者家属满意, 又尊重其需求与意愿。

(三) 便捷服务。合理布局, 简化服务流程, 在咨询、检查、治疗、开药、手术、住院、结算等常规诊疗环节建立无缝隙服务体系, 使服务链始终保持畅通状态。在全院上下倡导“人人是窗口, 人人是导医”的服务理念。

(四) 透明服务。公开医疗服务过程、公示医疗服务价格, 充分保障患者在享受医疗服务时的知情权和参与权, 使他们亲身体会医疗活动的真实性和公平性, 让患者“医得放心, 治得安心”。

(五) 承诺服务。公布医疗服务质量和效果的标准, 医疗护理服务承诺对护理过程的各个环节、各个方面落实到位, 让每位患者放心医治。

(六) 温馨服务。通过不断的室内建设、改良, 更新标示系统、导示系统, 给每位患者营造一个温馨的就医视觉环境和听觉环境。

(七) 救助服务。对于经济条件困难的患者给予充分的尊重, 尽可能减免其费用;对于老幼病残孕等行动不便者主动上前帮助、询问, 引导他们完成治疗。

二、坚持“以人为本”, 提高医务人员执业“安全感”

医院文化的建设归根结底是加强人的建设, 加强医院文化建设要坚定以人为本的理念。在实际工作当中, 医院既要坚持以患者为本的服务理念, 又要坚持以全院职工为本的管理理念, 充分尊重员工, 努力扩大同员工的交流与学习, 深入了解员工的需求特点, 为他们提供创新和实现自我价值的平台, 尽一切可能激发员工潜能, 满足他们物质与精神的双重追求, 借助员工的智慧和力量, 将医院文化建设推向高潮。

(一) 强化基础管理。作为保证医疗质量的根本, 基础管理的水平对于“平安医院”的创建意义重大。医院在实际工作中采用了“抓关键制度、抓关键人员、抓关键环节、抓关键病人、抓关键部门、抓关键时间”的“抓好六关键”基础管理思路, 以此形成坚实的质量管理网络, 健全质量管理组织, 加强全程质量管理环节的控制, 从而实现"全员参与, 全部门、全过程控制"的目标。除此之外, 医院还进一步完善了人员岗位制度和医院规章制度, 做到管理措施与时俱进、不留盲点。

(二) 规范诊疗措施。在全院范围内推行单病种限价制度, 进一步强化“三合理”规范, 对抗菌药物、“药占比”和大处方进行严格控制。同时, 建立医护人员的“用药合理性评价制度”以及“处方评价公示制度”, 对每位医护人员单病种用药品种和用药量进行监控, 一旦发现违纪人员, 通报并严肃处理。严格执行相关部门的医疗服务收费标准以及药品限价规定, 避免重复收费的现象发生。

(三) 加强团队合作。医院是一门对团队协作程度要求很高的学科。然而, 随着时代的发展, 一部分的价值观发生偏离, 集体荣誉感被淡化, 这影响到了医院集体的凝聚力和向心力, 影响了团队的整体发展。如, 医护人员之间距离疏远, 医生之间利益角逐导致团队分裂等等。这无疑为诊疗工作增加了一定的风险。为此, 要重提团队合作机制, 使医院与社会之间, 医生与护士之间, 医生与医生之间、科室与科室之间以诚相待、紧密合作, 以此创造救死扶伤的良好氛围, 令全院上下形成通力合作、相互帮助、相互依存的合作关系。

(四) 防范医疗风险。为促进医疗风险管理学科发展, 系统地防范医疗风险, 有学者提出以管理目标为导向的三种医疗风险防范管理类型, 即以避免发生医疗不良事件为目标的第一类防范、以避免发生医患纠纷为目标的第二类防范、以避免发生医闹行为为目标的第三类防范。更通俗地讲, 就是分别以患者就医过程中“不出事”“不生事”和“不闹事”为标准。在第一类防范中, 目前普遍主张医院管理者充分鼓励医务人员上报不良事件, 对不良事件上报人给予奖励, 绝不因报告而处罚当事人还要为其保密, 所有这些管理举措就是为了能够尽早更多地发现医疗流程中的缺陷, 并在找到缺陷后只专注于医疗流程的改进重塑, 达到创建更安全的医疗环境的效果。而在第二类防范中, 管理重心在于关注医务人员上报的医患纠纷苗头, 希望通过及早干预, 充分沟通或者采取某种法律工具等各种手段促进医患和谐防止纠纷发生, 例如期望值管理及知情同意与手术前公证见证等方法。到了第三类防范, 则强调对医疗事故或重大医疗损害事件的强制性上报, 继而管理者通过启动预警、求助第三方等管理措施控制纠纷力度, 引导纠纷走入法制轨道。

(五) 加强医院安全防范措施并使之制度化。现阶段, 我国医患冲突频发, 这些冲突事件暴露了我国医院安全防控体系的漏洞。为此, 要进一步强化医院安全防范体系, 配备有效的保安部门, 以此避免影响医疗秩序、威胁医护人员人身安全的恶性事件发生。这不仅能建立更为和谐的就诊环境, 还能从一定程度上缓解已经过度紧张的医患关系。

三、结语

如何开展平安企业建设宣传活动 篇2

摘 要：要想搞好企业平安建设工作，必须在企业开展好平安建设宣传活动，那么如何开展平安企业建设宣传活动呢？该文从平安企业建设宣传的指导思想、平安企业建设宣传工作目标、平安企业建设宣传内容、平安企业建设宣传方式多样化、平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效等五个方面做了论述。

关键词：平安建设；管理创新；管理模式

平安企业建设，企业员工是主力军，干部员工对平安建设的知晓率，参与度是决定平安企业建设的关键所在，要想让员工知道平安企业建设的重要性，提高参与率，必须加大平安企业建设的宣传力度，那么如何开展平安企业建设宣传活动，我认为应从以下几个方面开展平安企业建设宣传活动。

一要确定平安企业建设宣传的指导思想。要以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记平安建设系列讲话精神为指导，紧紧围绕省委、省政府关于平安建设的总体部署和要求，严格按照上级公司关于平安企业建设的工作要求，坚持正确舆论导向，突出宣传重点，注重宣传实效，深入持续开展平安建设宣传工作，进一步提高干部员工对平安建设工作的知晓率，参与度，为平安企业建设营造和谐稳定的舆论环境。

二要确定平安企业建设宣传工作目标。进行平安企业建设宣传工作，要进一步提升干部员工对平安建设的知晓率，参与度，干部员工参与率要达到90%以上，在企业内随处可见平安建设宣传标语及宣传墙报，形成浓厚的宣传氛围，达到家喻户晓人人皆知，进一步提升干部员工共建平安、共享平安的意识，使平安企业建设宣传工作开展有序，扎实到位。

三要确定平安企业建设宣传内容。一是党的十八大、十八届三中、四中全会，中央、省政府工作会议精神以及关于平安建设的新目标、新要求。二是十八届四中全会关于依法治国的总体要求和部署，大力宣传运用法治思维，法治方式维护平安，促进和谐的措施、成效和经验。三是省委、省政府《关于深化平安河南建设的若干意见》主要内容基本精神和安排部署。四是省委提出实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”的基本内容和要求，以及本单位广泛开展平安创建活动的经验做法。五是各单位开展矛盾纠纷排查化解，完善社会稳定风险评估机制，预防和减少矛盾纠纷的措施和成效。六是国家、省关于信访制度改革的新精神、新规定、新举措，各单位加强信访稳定工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，依法解决职工群众利益诉讼的做法和成效。七是各级各部门开展打防管控工作，严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会公平正义，保障人民安居乐业的做法和成效。八是各级各部门加强社会稳定源头治理，保障民生从源头上预防不稳定问题的做法和成效。

四要平安企业建设宣传方式多样化。一是抓好集中宣传，各单位要紧密结合企业实际，组织大型主题宣传活动，利用3到5天的时间，开展大规模的集中宣传，掀起宣传高潮，形成宣传声势，二是抓好媒体宣传，企业要充分利用企业的门户网站，内部办公网，电视台，内部报刊，公务微博、微信、微视等新媒体，采取开设专栏专题，有奖征文，知识竞赛等形式，广泛开展宣传活动。三是抓好社会宣传，各企业要结合各自实际，利用单位电子屏滚动播放平安建设宣传标语，在企业内部阅报窗开设平安建设宣传专栏，在企业内部显要位置设置墙报、刷写墙体标语，张贴平安建设宣传招贴画和宣传标语，黑板报等干部员工喜闻乐见，易于接受的大众化，实用化，常态化形式，开展形式多样，丰富多彩的宣传活动，提高平安建设宣传工作的覆盖面，渗透力和实效性。

五要对平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效。一是成立平安企业建设宣传工作领导小组，有企业党政负责人任组长，成员由保卫科、安检科、行政办、政工科等部门负责人组成，具体负责平安企业建设宣传工作，对企业平安建设工作加强领导，把平安企业宣传工作纳入年度重要工作内容，认真研究制定宣传方案，保卫部门要把平安企业建设宣传工作作为大事来抓，由部门主要领导负责，召开专门会议，研究制定平安企业建设宣传工作计划，培训骨干教师，聘请公安人员进行讲课，指导基层平安建设宣传工作，按宣传工作计划开展平安企业建设宣传工作，使每个员工都知道平安建设的重要性，企业在人力、物力、财力上要给予全力保障，确保取得良好宣传效果。二是因地制宜，不断创新。企业在宣传活动中要坚持正确舆论导向，紧贴平安国企建设，宣传综治、平安建设工作中的一些新理念和新举措，积极探索富有本单位特色，符合民意的宣传内容，宣传载体和形式，营造良好的宣传氛围。三是落实责任、强化监督、认真考核、确保实效。企业要进一步强化平安企业建设责任，层层分解工作任务，加强协作配合，形成全方位，高频度，多层次，广覆盖的宣传声势，共同营造平安建设人人参与，和谐社会人人享有的浓厚氛围。企业平安建设宣传领导小组要加强对下属单位平安企业建设工作的督导检查及宣传工作考核，及时总结经验，对宣传工作中存在的问题要及时纠正，并对平安企业建设宣传工作开展好的单位进行奖励，对平安企业建设宣传工作开展差的单位进行处罚，确保平安企业建设宣传工作取得扎实效果，不走过场。

总之，加强平安企业建设宣传工作，需要企业党政工团齐抓共管，密切配合，才能把平安企业建设宣传工作做好做实，这是一项长期任务，是创建平安企业的基础，对维护企业稳定，杜绝治安案件，群体性案件，突发性事件，上访事件至关重要。只有干部员工上下一心，做好平安企业建设工作，才能杜绝各类案事件的发生，企业才会稳定，员工才能安居乐业，才能保证企业安全生产的顺利进行，才能让员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，才能不断提高企业经济效益，为社会作出更大的贡献。

平安校园建设宣传单 篇3

惠安县西湖实验小学

一、指导思想

以“十八大”和全国“两会”精神为指导，以“稳定为本，平安为民”为中心，通过形式多样的宣传教育，营造浓厚社会舆论氛围，激发广大师生员工参与热情，推动平安校园各项措施落实，创造和谐稳定的育人环境。

二、主要做法

1、充分重视，加强对“平安校园”创建工作的组织领导，将“平安校园”创建工作作为学校总体工作的重要组成部分。结合本校实际，提前计划、认真部署、精心组织、抓好落实。围绕全县全镇深入开展建设“平安惠安”、“平安东桥”、“平安校园”活动，有计划、有记载；要想方法、出主意、早动手，严密组织，精心实施，及时完成。

2、人人参与。全校教职员工要进一步增强责任意识，育人意识、安全意识。时时、事事、处处抱有“安全第一”的宗旨，抱着对学生负责、对学校负责、也对自己负责态度，积极参与到“平安校园”建设工作中来。

3、严格按照县综治委、镇政府和教育局和学区的要求，扎实抓好各种活动的落实。拓宽活动内容，开展富有时代特点、形式多样的宣传活动。

4、加强校园安全隐患的排查。对学校的所有场所，一切活动都要制订完善相应的安全工作制度，形成完备的防范体系，不留安全隐患与安全死角。

5、组织师生进村入户发送宣传品到家；举行一次“平安校园”专题讲座(防范知识、法律知识等内容)。

6、认真做好矛盾纠纷的排查调处工作。按照学校工作要求和部署，积极开展日常排查调处工作，对各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”,要坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，防止矛盾激化。

平安建设宣传方案 篇4

杨陵区人口和计划生育局

关于印发《平安建设宣传月活动方案》的通知

局属各单位：

现将《杨陵区人口和计划生育局平安建设宣传月活动方案》予以印发，请认真按照《平安建设宣传月活动方案》的安排和要求，组织抓好落实。

二○一一年十月二十一日

杨陵区人口和计划生育局

平安建设宣传月活动方案

为了进一步推动平安建设工作深入开展，根据杨陵区平安建设工作领导小组《关于深入开展平安建设宣传月活动全面促进基层平安创建工作的通知》要求，结合我局工作实际，特制定本平安建设宣传工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以构建和谐社会为主题，以 “平安单位”和“平安计生”创建为抓手，以流动人口计划生育管理与服务为重点，开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，全力促进全区“两率一度”提升，努力为农高会顺利举办营造良好的治安环境，进一步推进全区平安建设工作深入开展。

二、宣传内容

（一）广泛宣传中央和省、示范区政法工作会议、平安建设工作会议精神，省委常委、政法委书记宋洪武，示范区党工委副书记、管委会常务副主任郭社荣等领导在示范区平安建设大会上的讲话精神及我区综治和平安创建工作形势、目标任务和单位平安创建工作的内容与方法。

（二）大力宣传区委、政府关于维护社会稳定、落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制的相关规定和

措施。

（三）广泛宣传计生系统有关法律法规，教育引导广大群众树立知法、懂法、守法意识。

（四）广泛宣传社会参与齐抓共管社会治安综合治理和平安建设工作的情况；宣传在开展平安建设工作中好经验、好做法和广大人民群众特别是计生系统广大干部职工积极参与维护社会治安的先进事迹。

三、时间安排

从10月20日至11月20日结束。

四、活动任务及形式

（一）利用工作例会、座谈会等形式学习综治相关文件及示范区平安建设会议精神，重点宣传防盗、防抢、防火和艾滋病预防等知识，不断提高干部职工和群众安全意识和防范意识。

（二）加强机关安全防范管理，保障国家个人财产及人身安全，预防违法犯罪，加强值班制度，指定专人加强机关水电消防等安全管理，组织开展安全教育培训，严格杜绝失盗、失火等不安全事件发生。

（三）认真做好流动人口计划生育管理与服务工作，切实保障流动人口的计划生育合法权益，进一步推进全区人口和计生工作的深入开展；

（四）积极开展“阳光计生行动”，以政务公开带动“阳光管理”，以民主评议推动“阳光服务”，以社会监督保障“阳光维权”。大力开展“诚信计生行动”，将诚信公开、诚信兑现、诚信服务、诚信管理、诚信守法纳入计生服务管理，取信于民。大力开展“法制计生行动”，推进人口和计划生育依法行政，文明执法，确保“平安计生”创建活动扎实有效。

（五）在单位醒目位置悬挂横幅，印发简明扼要、通俗易懂的综合治理和平安建设宣传资料进行宣传。并制作两块平安建设宣传栏。

（六）充分利用专栏、计生网站等宣传平台，开展平安建设宣传教育活动。

（七）结合“制度执行与效率提升年”活动，做好矛盾纠纷排查化解，妥善处理好职责管辖范围内的信访问题。

五、活动要求

（一）加强领导，狠抓责任落实。区人口计生局将把抓好平安建设和综治宣传月活动作为当前的一项重点工作，加强组织领导，制订切实可行的方案，明确分工、专人负责，并切实解决好宣传月活动所需的必要经费，确保宣传月活动扎实开展。

（二）注重实效，加强检查督办。区人口计生局将把开展综治宣传月活动与推动当前综治工作有机结合起来，与推

进“平安计生”创建工作结合起来，狠抓各项综治措施的具体落实，对发现存在的治安突出问题开展一次专项治理活动，以提高宣传月活动的实际效果。

“平安建设”宣传标语 篇5

1、警示常提 警民常管

2、犯罪常打 治安常稳

3、民意常听 社区常欢

4、知法是金山，守法是银山，公平正义是靠山

5、东西南北中，平安记心中

6、共筑安全防范长城，同享和谐美好社会

7、长治久安靠法治，社区防范凭合力

8、防盗防抢防火防诈骗，戒赌戒毒戒贪戒大意

9、敬畏法律，一生平安

10、公正是社会的生命灯，守法是公民的护身符

11、治安防范个个参与，和谐社会人人受益

12、文明上网，健康上网，安全上网

13、科学设置金融密码，确保公私财产安全

14、家好、社区好、才是真的好

15、请给您的爱车上把防盗锁

16、社区是我家，安全靠大家

17、不立规距不成方圆，不守规章难保安全

18、发现警情拨110，抢险救灾不收钱

19、酒后驾车，必酿大祸

20、共浇文明之花，共享文明之果

21、失控出隐患，自控能防范

22、爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零

23、多一份心眼，多一份平安

24、社区居民齐参与，共护家园保安全

25、警民同心协力 创建和谐家园

26、大意常毁百年基 小心能行万年船

27、天天讲安全 日日保平安

28、离家锁门窗 外出防盗抢

29、苍蝇专咬有缝蛋 骗子爱找贪婪人

30、忍常人气 作明理人

31、斗一时之气 毁一身幸福

32、讲信用 守法规 做现代文明人

33、交通安全人人抓，幸福惠及千万家

34、社区安全，防范为主。

35、安全行车几万里，事故就在一二米

36、以人为本，安全第一。

37、勤劳可以致富，平安才算幸福。

38、社会要发展，治安是保障。

39、庄稼离不开阳光，社会少不了安全。

40、实线虚线斑马线，都是生命安全线。

41、生命之平安，在于你我亲善的回报

42、出入谨记安全，相处勿忘和睦

43、妥善照顾自己，妥善保管财物

44、为守法之事，拒违法之行

45、共创一方文明社区，共享一份和谐安康

46、常怀警惕之心，常御丑恶之行

47、高尚生活，文明生息

48、大意招损，谨慎受益

49、丰衣足食当知荣辱

50、善意之举必行，恶意之念必戒

51、认知自己的时间 尊重大众的存在52、以人为本 以法为绳

53、发送文明短信 享受健康生活

54、拒绝垃圾邮件 营造和谐空间

55、心有天地境界 赢得精彩人生

56、法字水沾边 小心掉深渊

57、道路千万 生命唯一

58、警力有限 民力无穷 你我共同努力 共创平安社区

59、看好你的宠物 调小一点声量 给社区多一份宁静

60、红灯 绿灯和黄灯 连接生命之灯

61、离开你们我们是无源之水 靠近你们我们是钢铁长城

62、赶一分时间 多十分危险

63、公安维护、社区管理；社区治安警民齐抓共管

64、你文明、我礼谦；你我同创和谐社区

65、齐动手，共参与，平安社区在身边

66、社区安全齐关注，从你我做起

67、努力创造和谐稳定的社会治安环境

68、拒绝“黄赌毒” 生活奔大富

69、治安秩序共遵守 公共安全靠大家

70、齐来认识《治安管理处罚法》 保障权益你我他

71、大手牵小手，幸福永长久

72、多一份知识，少一份愚味

73、交通安全铭心中，舒畅行驶伴你行

74、警民携手保社区，贼欲偷窥闻而退

75、大防小防，事事提防，齐抓共管，幸福未来

76、社区防范人人抓，安全情系千万家

77、加强道德建设，净化网络安全

78、维护网络安全，促进网络发展

79、保障网络信息安全，共建绿色网络家园

80、学法守法，做高尚人；知法犯法，损人害已

81、齐齐学法，终身受益

82、共建安全文明，共享安定繁荣

83、警民合力，共保一方；守法人生，充满阳光

84、居安思危勤防范，万无一失如泰山

85、金山银山，赌博输光；勤劳致富，幸福长久

86、用法律维护合法权益，用行动维护法律尊严

87、万水千山总是情，团结互助保安宁

88、贪小便宜必上当，提高警惕慎提纺

89、学法守法，人格升华；一念之差，害国害家

90、见义勇为，争当护法排头兵；共建和谐，落实科学发展观

91、严打整治净化社会风气，严密防范消除治安隐患

92、警民携手心连心，共保平安值千金

93、齐心共建平安道，同住社区千日好

94、“八荣八耻”，正人正己

95、安全防范抓落实，为人为己免损失

96、生命财产要安全，共保平安齐动员

97、无证驾驶如行凶，酒后驾车悲告终

98、共建有情，平安无价

99、一人犯罪，全家惨痛，社会受害

100、平安出行千万里，交通安全我做起

101、公民时时刻刻守法，公安分分秒秒守望

102、邻里之间相互守望，鸡犬小贼无处躲藏

103、警民同心，其利断金

104、交通大道讲分寸，宁让一分，莫争一寸

105、众志成城永不倒，百川成河水滔滔

106、警民合力，齐抓共管，社区安全，人人有责

107、大家一齐行动起来，共同创建无害社区

108、遵纪守法是荣，违法乱纪是耻

109、社区是我家，安全靠大家

110、群防群治树新风，同心同力建和谐

111、违法与危险相伴，守法与安全同行

112、居安思危，欢乐常系

113、警察巡逻，日防夜防，群众平安，和谐安康114、不沾黄赌毒，健康又幸福

115、警民携手共灭罪，安居乐业进万家

116、飞来横财祸者多，朝夕艳福要不得

117、警民同仇敌忾，罪犯无处藏身

118、若贪小便宜，吃亏在眼前

119、钱财外露扎人眼，偷夺骗抢随时来

120、同创和谐，警民携手灭罪

121、万众一心，治国、齐家、修身

122、会治安靠大家，平安连着你我他

123、情系社会 心系群众

124、胸怀对党无比的忠诚 心怀对人民无比的热爱125、勤学苦练 热爱本职

126、弘扬民警正气 满腔热情为民

127、一心一意为工作 全心全意为人民

128、不畏艰难困苦 满怀爱民之情

129、以忠于职守为本色 以倾心为民为责任

130、勿以恶小而为之，窃走幸福终自悔。

平安校园建设与校园综合治理 篇6

1. 研究意义与目的

党的十八大提出构建和谐社会的宏伟蓝图, 赋予了高校校园安全管理工作新的历史使命。高职院校是培养高端技能型人才的重要阵地, 作为“职业教育、兴国之道”的主力军, 其和谐发展在全社会有着重要的示范和导向作用。因此, 在构建和谐社会的大背景下加强高职院校大学生管理, 构建和平安校园, 是未来相当长的一段时间内高职院校管理工作中的一项重点工作要常抓不懈。

2. 校园安全现状

2.1 新校区建设施工安全威胁

我院处于新校区建设施工和教学同时进行的交叉时期, 施工作业的危险性、施工人员结构的复杂性, 使得新校的安全管理工作面临艰苦的任务。

2.2 交通安全威胁

新校区地处吉林市永吉经济开发区, 学校与生活服务区隔201国道相望, 在学校与生活服务区之间学生流动量较大、时间比较集中, 存在严重的交通安全隐患。此外, 因为新校区距离市区偏远, 开车上下班已经成为学院教职工的主要交通方式。校园内车流量猛增使得校园的交通安全和管理问题变得非常的突出, 比如车辆停放的问题、车流车速的问题、车辆安全的问题、道路交通配套实施问题等, 都急需解决。

2.3 周边管理空白区

此外, 学校地处远离市区, 在学校周边开设了很多食摊点、网吧、出租屋、台球厅等消费场所, 每天还有很多社会车辆围绕在校园周围搭载拉客, 这些校园外部的管理空白区给校园安全带来了威胁。

2.4 消防火灾威胁

随着近年来在校生规模的扩大, 学校的教室、学生宿舍楼增多, 学生室内吸烟、违章用电等行为容易带来火灾事故。

2.5 学生身心健康问题

近年来, 大学生的身心健康现状整体呈现下降的趋势。考试违纪、恋爱、就业等导致的心理承受能力问题日益凸显, 此外因为身体健康问题产生的突发事件也越来越多。

3. 加强大学校园安全管理的措施

校园安全管理应是全方位、系统的和科学的管理。需要社会各界的通力合作, 又要充分发挥学校的主观能动性;要重视硬件环境的建设, 又要重视软件环境的改善;要加强资金投入的力度, 又要加强思想教育的力度。因此, 我们要从思想观念、工作机制、方式方法等方面进行创新, 面对当前日益严峻的校园安全形势, 单纯依靠学校“关起门来抓管理”, 或者一味的依赖社会力量的外在保护, 都是不科学的。只有将两者有机结合起来, 形成内外并举、防打结合、群防群治、众志成城, 才能有效的构建校园安全的钢铁长城。

3.1 校园安全管理的新思路

3.1.1 健全安全管理规章制度

高校应该根据学校发生的各类违法犯罪活动的特点或趋势不断制定、修订、补充安全管理规章制度, 使得学校的各项安全管理工作做到有据可依、有章可循, 为构建校园安全提供制度保障。我院在重点防控区域建立了24小时值班制度, 并在校门口车流量较大的学生上下课重点时段, 在教学楼与宿舍楼通道晚自习上下课期间实行站岗与巡防制度, 并定期对校园进行全院范围内的安全隐患排查。

3.1.2 建立以保卫处为轴心的多层次全方位的信息情报工作网络

我院以保卫处为轴心, 联合多个部门, 形成了多层次全方位的信息情报工作网络。学院党委副书记主抓, 保卫处具体负责, 以保卫处为轴心, 联合多个部门, 通过学工处、团委——系党总支——辅导员与班主任——学生干部建立信息反馈渠道, 及时掌控学生中的意识、言行异常情况或趋势;通过发展学生信息员及少数民族学生信息员等方式, 建立信息反馈渠道, 及时收集反映的情况。保卫处汇总各个信息渠道反馈的问题, 及时掌握校园政治稳定相关动向。

3.1.3 构筑人防、物防、技防三位一体的防范体系

我院在全校范围内建立了人防网络, 设置值班、门卫、巡查等岗位, 并做到任务明确、责任落实, 能够机动、快速、有效地处置各种突发事件;对校内重点部位和事故易发处采取定期的检查;重视专项经费的投入, 配齐安全工作所需要的照相机、摄象机、对讲机等基本械具和计算机、传真机、车辆、通讯等办公设备, 在重点部位和内部复杂场所安装使用先进的防盗报警、防火报警、可视监控等技防设施, 有效预防罪犯和灾害事故的发生。

3.2 校园安全管理新机制

3.2.1 建立职责明确、分工合作的责任机制

学校建立了完善的综合治理领导责任制, 将责任和职责下放到个人, 明确每个部门和人员的责任, 将治安综合治理工作落实到基层, 从每一个工作环节、细节进行管理。并制定相应的奖惩办法, 奖惩制度与个人工资、职务晋升、职称晋升相挂钩, 进一步促进专职员工的工作积极性。治安管理工作不是一个部门的职责, 要团结一切可以团结的力量, 形成全校齐抓共管的良好风气和工作局面。为此, 吉林铁道职业技术学院成立了由分管安全保卫工作的党委副书记任组长的治安综合治理领导小组, 制定下发了《吉林铁道职业技术学院平安校园创建工作实施意见》, 并对各项任务、各相关责任部门进行了明确的任务分工。每年年初, 学院领导按照谁主管、谁责任的原则与二级办学单位和职能部门签订《治安综合管理安全责任书》, 将治安综合管理工作落实到个人。

3.2.2 建立政校共管的联动机制

为了维护校园周边环境的安全稳定, 排除各种潜在威胁, 学院与辖区所在地永吉县派出所、工商管理局、税务管理局、消防、检疫、城管、交通等执法部门联合, 针对学院周边的食摊点、餐馆、网吧、旅店、台球厅、运输车辆等进行安全检查与排查, 为保障校园安全提供保障。

3.2.3 建立密切配合、反应迅速的应急机制

学院与医院、交警、刑警、消防建立了有效的合作预案, 一旦校园出现安全突发事件, 确保在最短的时间内将问题控制在最小的影响范围之内。学院还建立了大学生心理辅导室, 针对学生思想上的不稳定情况积极帮助学生疏导学习、就业、恋爱、经济等因素导致的各种心理压力和不良情绪, 减少由于心理问题而引发的恶性事件。

3.3 校园安全管理新方式

3.3.1 利用网络进行安全教育

网络有助于创新思想教育的手段和方法。利用网络进行安全教育工作, 教育者可以以网友的身份和青少年在网上“毫无顾忌”地进行真实心态的平等交流, 这对于教育工作者摸清、摸准大学生的思想并开展正面引导和全方位沟通提供了新的快捷的方法。此外, 由于网络信息的传播具有实时性和交互性的特点, 大学生可以同时和多个教育者或教育信息保持快速互动, 从而提高思想互动的频率, 提高教育效果;由于网络信息具有可下载性、可储存性等延时性特点, 可延长教育者和受教育者思想互动的时间, 为大学生提供“全天候”的思想引导和教育。还可以网上相约, 网下聚会, 实现网上安全教育工作的滋润和补充, 从而及时化解矛盾, 起到温暖人心, 调动积极性, 激发创造力的作用。

3.3.2 发挥宣传媒体的导向作用

了解校园安全状况、公开安全信息和必要的安全知识以及安全管理部门的主要措施的工作运行机制, 有助于师生提高警惕, 树立安全意识, 有效加强自身防卫, 积极参与校园安全建设, 也有助于校园安全管理部门有效实施安全管理、及时获得师生帮助、降低安全管理成本、提高安全管理工作效率, 进而有助于防患于未然、避免安全事故的发生, 及时、有效制止和打击各类危害校园安全的违法犯罪活动。目前师生的安全意识不强、获取信息渠道不畅、缺乏必要的安全防卫常识, 安全管理部门工作的透明度不高等现状是当前校园内安全事故频发的重要原因。为此, 我院积极借助校园广播、知识手册、宣传板报、安全警示标志、校园网等校园媒体的作用, 向师生宣传安全知识与典型案例, 发挥媒体的宣传导向和教育作用。

3.3.3 选聘学生担任安全保卫工作人员

防治并举，建设平安校园 篇7

努力构建学校安全事故预防体系

增强师生安全意识 首先，学校校长是学校安全管理工作第一责任人，必须牢固树立安全重于一切的意识，把学校安全工作纳入学校工作规划，与学校基本建设、学校教育教学发展做到同步规划、同步实施、同步发展。其次，教师是学生安全管理的具体执行人，需要教师具有良好的安全检查意识，要求教师走进教室第一件事就是检查教室环境是否存在安全隐患，门窗是否有脱落松动现象、学生是否到齐，尤其是学生可能有违规将锐利器械、管制刀具带入校园的，教师要随时注意收缴。再次，现在很多学生安全意识淡薄，安全常识缺乏。因此学校把安全课纳入学校课程，每周安排一节安全知识课，利用安全课每周进行一次有关安全方面的知识教育，并做到安全天天讲、时时讲、事事讲，让全体学生懂得安全知识，都能自觉遵守安全规范。

落实学校安全预防事故工作责任 学校建立了如《学校安全制度》《教师工作安全职责》《楼道安全管理制度》等制度，成立由校长担任组长的学校安全工作领导小组，形成分管领导重点抓，教务、政教、后勤等职能处室具体抓的安全工作网络体系，让每个人在工作中切实承担责任，使安全不出丝毫纰漏。同时，学校还建立健全了问责制度，加大追究力度，如果出现安全事件要做到安全事件原因不查清绝不放过，安全事件责任者得不到处理绝不放过，部门整改措施不落实绝不放过。

增强学校安全工作的预见性 学校深刻认识到安全预见性的重要性，根据学校的实际情况，制定出学校安全防预案23种。如《停电应急预案》《消防安全预案》《防自然灾害应急预案》《实验突发事故工作预案》《学校紧急疏散应急预案》《学生大型集体活动实施方案应急预案》等。在预案中，对事件可能发展的方向、程度作了充分的预设，并制定出相应的预防措施和补救措施，对人员作了周密的安排，最大程度降低事故发生的可能性。与此同时，学校每学期至少开展两次安全演练，让学生掌握危急时刻如何安全撤离以及一些自救的方法。

着力排除学校安全隐患

学校建立了安全隐患台账，首先将台账进行分类，落实整改部门、责任人，落实整改时限以及所需要注意的事项；及时进行整改，排除安全隐患，责任人在整改后写出整改报告，留存资料备查。学校安全领导小组负责检查验收，若发现问题，及时通知整改部门或责任人立即进行再处理，要求排除安全隐患要突出及时性和实效性原则。

细化学校安全工作

为了使安全工作无缝隙，学校力求学校安全工作更突出精细。如：关于学生上下楼，学校制定了详细的楼道安全管理制度，要求组织集会时，各班先在教室外列队，班主任在班级队列前带领学生缓步下楼，便于控制速度，集会结束时，再由班主任将学生带回教室；对哪些班走哪个楼梯作了规定，课间每层楼每个楼梯口都安排值班教师值守……采取这些措施，最大限度防止楼梯踩踏事件发生。各项安全工作分工细致，责任到人，事事有人管，实行谁在岗谁负责，职责分明，工作到位，处理仔细，做到管理有序。

学校安全工作力求突出实效

一件小事中会有无数个细节问题，做好每一个细节，才能将事做成功，要将小事做细培养成一种习惯。有了良好的习惯，做任何事，就能看清事情实质及细节，也就能将事情做透做好。做安全工作，必须讲究实效，实效是检验安全工作是否做好的唯一标准。

总之，对于学校安全工作，只要全体教职员工积极参与、团结一致、群策群力、精心谋划，认真落实每一项、每一处校园安全工作，安全工作就会收到实效，校园就会平安，学校就会健康、持续、稳定、和谐地发展。

（作者单位： 四川省安县兴仁乡学校）

平安建设宣传标语 篇8

1、立足岗位，勤劳苦干，热情服务，就是参与平安建设。

2、以服务患者为第一使命，以救死扶伤为第一职责，以群众满意就是参与平安建设。

3、强化医德医风建设，构建和谐医患关系，就是参与平安建设。

4、严格遵守各项规章制度，做好上下班安全检查，就是参与平安建设。

5、人人遵守医疗管理制度，人人要预防医疗事故发生。

6、人人要树立病人第一，平安第一意识。

7、查隐患防火灾、固门窗放盗贼，就是参与平安建设！

9、尊老爱幼、家庭和睦，就是参与平安建设！

10、不贪便宜、不信诈骗、不信邪教，就是参与平安建设！

11、参与平安宣传、义务巡防、救火救灾是参与平安建设，教育家人遵纪守法，注意安全、做好防火防盗等家庭安全防范也是参与平安建设！

12、食品安全抓紧，百姓健康就平安。

13、人人参与，家家共享平安成果！

14、手拉手参与平安建设，心连心共享安居乐业！

15、创建平安医院，开启平安列车。

16、平安和谐是一家，大家都来参与她；我为平安添彩，你

为和谐来助威！

17、发展需要平安，创业需要平安，幸福安康更离不开平安。

18、你出力我出力，平安建设齐出力；你添彩我添彩，平安

平安建设宣传标语 篇9

52.平安建设进万家，和谐社会普天下。

53.一心一意为人民，尽职尽责建平安。

54.创建平安人人参与，构建和谐处处包容。

55.但愿人长久，千里共平安。

56.聚民心长城，创平安大业。

57.弘扬社会正义，铸造平安堤防。

58.创建平安单位，优化治安环境。

59.人人参与平安创建，处处营造和谐氛围。

60.平安建设你我他，共享和谐千万家。

61.平安建设手拉手，和谐生活心连心。

62.人人关心平安建设，家家共建平安社区。

63.投资和谐热土，争做平安赢家。

64.一路凯歌通大道，浑身正气保平安。

65.盛世家家幸福，综治岁岁平安。

66.寒来暑往岁月增，平安和谐伴我行。

67.平安情系你我他，综合治理靠大家。

68.公共安全共同抓，平安相伴你我他。

69.无论春夏秋冬，平安在我心中。

70.紧握安全手，平安是朋友。

71.一份平安一片情，平安造福为人民。

72.民以食为天，食以安为先。

73.平安创造价值，和谐成就未来。

74.平安连着千万家，综合治理靠大家。

75.心中时刻有平安，平安永远在身边。

76.平安建设人人动，社会和谐事事新。

77.走街串巷做宣传，日日夜夜保平安。

78.社区是我们共同的家园，平安是我们大家的责任。

79.品味平安社区，享受万家和谐。

80.诚信是人生的支撑点，平安是社会的生命灯。

81.平安是福祉需全民共建,治安是保证要大家参与。

82.社区多一份平安，社会多一份和谐。

83.和谐与发展同行，平安与幸福相伴。

84.平安凝聚众人心血，和谐铸造甘肃辉煌。

85.普法莫怕巷子深，平安不可漏一村;天下没有救世主，防范才是保护神。

86.团结产生力量，平安诞生兴旺;爱心治愈创伤，诚信架起桥梁。

87.建设小康社会要有良好市场秩序;实现祖国四化勿忘建设平安家园。

88.迎盛世举国上下同创和谐，看神州警民联手共建平安。

89.挣金山，挣银山，法律法规是靠山;你有理，他有理，平安和谐是真理。

90.国事家事天下事，平安建设是大事;大法小法要守法，道是无情却有情。

91.东西南北中，平安记心中;天天讲安全，日日保平安。

92.同心同德同筑平安建设之路;群策群力群谱幸福和谐乐章。

93.鸟在飞，鱼在游，人臻寿域赖安全;风在吼，雨在下，顶风冒雨保平安。

94.久念平安建设经，高唱和谐正气歌;社会稳定民心安，人际和谐事业兴。

95.平安要诀：言行要慎重，品行要自重，安全要注重，对人要尊重。

96.让我们携起手来，共同为建设和谐平安幸福的家园而努力奋斗。

97.平安是国家头等大事，犹如筑堤是蓄水关键之所在;平等是民生幸福根本，如同人能够沐浴阳光之关怀。

98.家庭平安，社会平安，人人平安，上下一片新天地;邻里祥和，国家祥和，世界祥和，东西和睦共乾坤。

99.保持稳定，促进发展，平安建设乃源泉;普及法律，保障治安，人民群众是靠山。

100.平安是民生之愿，是和谐之源发展之基;幸福是群众之声，是稳定之魁创建之本。

平安和谐建校园 篇10

首先，班主任要协调好与学校的关系。学校领导是一所学校的支柱，学校领导是发号令的指挥者，班主任只有服从领导、听从指挥，这所学校才能运行，课程的改革才能前进。班主任是新学期的工作者，又是学校工作的组织者。班主任工作的好坏，直接影响学校教育的好坏。如果班主任工作做得优秀，那么，学校就会走上正轨，领导就省心，放心。学校离不开班主任的配合，班主任对领导分配的任务，不管是什么都要积极主动的去做，要没有怨言，配合好领导的工作，支持他的工作，只有这样自己的学生才会学你一样去服从你，听你安排，学生才会积极主动地学习。记得有这样一件事，学校有一个垃圾坑，平时都是清洁工人大扫，那天是六一儿童节，垃圾特别多，清洁工人下班了，学校领导叫我们班去打扫，我二话没说带着我班学生去打扫。开始有同学不高兴、有埋怨，我劝说今天是儿童节，这样的劳动是你们一生中都遇不到的，你们想想，今天校长安排我们班，那是多么光荣，说明校长信任、看好我们班，全校这么多班为什么叫我们不叫他们呢？经过耐心教育，同学们的干劲十足，终于完成任务。这件事证明了，领导的安排、信任，班主任的积极配合，任何难办的事都能办好。班主任积极主动去完成领导安排的任务，让领导高兴，实际也给自己一个锻炼的平台、展示能力平台，也给自己一个表现机会。

在工作中，和各级领导的配合，也是给自己一个展示能力平台。和教导处配合，和科任教师的配合，和年级配合。只要有了这些平台，各级领导就会相信你，就会找你，自己也有表现的机会。把脏活、累活看成是锻炼身体劳动，把繁杂的工作看成是脑力劳动，自己的平台也就会更高、更亮，提高自己能力的机会更多。成绩好了，工作更出色，各级领导就会找你，把各级领导安排的工作做好。那么你的评级晋级也更快。

其次，班主任要协调好科任教师的关系。每学期班主任工作是学校工作的主要部分。一个班级的好坏不是一个班主任就能搞好的，而是与各科任教师协调工作有关。因此，班主任要心胸宽广，要敢于承担重大责任，乐于接纳各科教师的意见，善于包容不同的意见。班主任要得到科任教师的支持，就要和科任教师大力配合，这样班级才是一个和谐的班级。和谐的班级离不开教师之间的和谐，离不开任课教师的团结协作，仅凭班主任的单打独斗远远不够，作为班主任应该认识到这一点。每位任课教师都是班级这部机器的一个重要部件。一旦缺少或是损坏其中任意一个，就不能正常运转，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能发挥最大的效应。因此，班主任与任课教师之间要互相尊重，团结协作。心理学家认为：“合作是两个以上的个体或群体为实现共同的目标而共同完成某项任务。学会学习，学会创造，学会合作，学会生存，已成为21世纪教育的主题。”合作是适应未来工作和社会的基础。合作和协调精神是学生进行良好的人际交往所必需的心理品质，也是教师必须培养和训练的。因此，班主任在开学初就让学生从心里接受任课教师，要多讲任课教师的优点，树立他们威信，要在学生中形成他们积极的輿论，让学生信任任课教师就是班主任的责任。那么，科任教师也要认识到自己不仅是知识的传授者，还是学生的榜样。让学生在思想上、道德上、人格魅力上有所表现。要认识到不是上完课就万事大吉了，要和班主任保持高度一致，步调一致，形成教育合力。

班主任要协调好社会、家庭关系。学生是人，社会是一个大学校，班主任不能不研究社会教育，班级教育首先应针对社会实际。在教育工作中，协调好各层关系，在学校的成长道路上是有好处的。学校、社会、家庭三者的关系是很重要的，把三者的关系协调好了，就能形成一个和谐的班级，撑起学生健康的空间。班主任要引导学生认识社会的消极面，远离污染，避免危害，引导学生配合社会教育。引导学生认识社会的积极面，面向阳光。不断组织参加有益的社会实践活动，让学生去采访去研究。例：我班有一次，一个大学生到我校搞理财课题。学校领导就安排我班，我一口答应。我班有7个男生、3个女生参加，我没有想到学生很积极，还像模像样，一副大经理的架势。这次理财课题搞好，使学生明白在社会、大自然、在阳光中成长，我更加明白学生是一颗稚嫩的小苗，家庭教育就是小苗赖以生存生存的大地，社会就是小苗生存的自然条件，学校教育就是帮助小苗成长的园艺师。这样，小苗就能吸收营养，更好地茁壮成长。有经验的班主任，在进行班级管理的时候，绝对不会放弃家长管理这一重要内容，教师既是学生的老师，又是家长的朋友。总之，班主任应以家长真诚交往，共建很好的关系

班主任有义务为学校、家庭、社会这三者牵线搭桥。班主任既是学生的老师，又是家长的朋友，当家长对孩子的教育束手无策的时候，班主任要提供实用有效的教育方法。当孩子在思想上偏离正轨的时候，班主任与家长、学生要促膝长谈，做心理的咨询师，当家长与孩子发生冲突时、矛盾时，班主任要当调解员。老师与家长的和谐关系对构建和谐班级是一个有益的补充。班主任应组织任课教师，充分利用家长会、家访、电话联系。班主任应制定主动与家长联系制度，采取适时家访，开家长会激励家长来访、电话联系等多种形式的沟通，让家长有效配合学校教育工作。加强和家长的沟通，进一步了解学生，同时也让家长了解教师，支持学校、班级的工作。教师与家长和谐了，对促进学生与家长、学生与教师、学生与学生的和谐，最终促进班级的和谐有很大帮助。班级教育与家庭教育是密不可分的。父母是学生的第一任教师，家庭是学生良好习惯养成的第一母校，班级教育与家庭教育的对接，交流和配合必不可少。

平安校园建设宣传单 篇11

一、领导重视, 注重落实

1. 明确分工, 理顺机制。

集团公司每年根据国资委最新文件精神定期召开平安建设工作会议, 明确集团公司平安建设责任分工, 理顺集团公司本部及所属控股公司的平安建设管理工作机制, 把平安建设工作与集团中心工作同部署、同考核、同表彰。根据工作需要, 及时调整集团公司平安建设工作领导小组, 明确集团公司党委书记、董事长、总经理为集团平安建设第一责任人, 各控股公司董事长是该公司平安建设第一责任人, 各部室主任是该部室平安建设第一责任人, 形成了权责明晰的平安建设管理机制。

2. 强化考核, 量化目标。

为扎实有效地开展好平安建设工作, 集团公司每年制定并印发《平安建设工作目标考核办法》, 细化量化平安建设工作各项指标, 将平安建设工作与评优评先挂钩, 实行平安建设一票否决制。叫响了“完成经营目标是政绩, 实现安全稳定也是政绩”的口号。

3. 扎实工作, 稳步推进。

集团各控股公司每月将平安建设工作开展的情况汇编成文字资料, 将社会矛盾排查的情况根据类型、原因、时间、地点、人数、重点人员、事态发展预测、调处方法、解决时限等制作成社会矛盾排查月报表, 一并上报到集团公司平安办, 作为平安建设工作考核依据。通过各控股公司上报的材料, 集团公司及时了解平安建设工作开展情况, 第一时间指导解决有关平安建设的问题。

二、营造氛围, 强化意识

集团公司通过门户网站、内部网站、条幅、板报、简报、周报、手机短信、微博等载体, 大力宣传平安建设工作的重要意义、工作要求, 及时报道平安建设工作的进展情况。每月定期召开的平安建设专题会, 在集团内部营造了浓郁的平安建设氛围, 强化了干部职工的平安建设意识, 夯实了平安建设的工作基础。仅2013年, 集团和各控股公司制作展板39块、条幅27个, 编发板报18期、简报51期、周报66期, 召开平安建设专题会13次, 内容涉及平安建设、信访稳定、安全生产和消防工作等方面。

三、创新方法, 打造亮点

1. 责任分解, 层层落实。

按照党委书记、董事长、总经理与领导班子成员签, 领导班子成员与分管部室签, 部室主任与部室干部职工签的程序, 层层签订目标责任书。形成主要领导负总责, 主管领导具体抓, 相关部室协同共建, 千斤重担大家挑, 人人头上有指标的平安建设新格局。《平安建设目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《内保工作责任书》和《消防安全目标责任书》签定率为100%。

2. 结合时令, 专题教育。

根据集团的阶段性中心工作和重大时事、节令特点, 适时邀请专家普及安全知识、开展安全常识知识竞赛、文明交通志愿服务活动、手机短信关爱你我他、消防演练、廉政警示教育、走进110指挥中心、法纪警示教育等特色鲜明的活动, 增强了干部职工对平安郑州建设的了解, 进一步提高了参与平安建设的主动性、自觉性, 以及处理紧急事件的能力。

3. 四大两解、排查隐患。

连续开展“大调研、大谈心、大帮扶、大接访”下基层活动。为确保活动的实效, 集团党委每年修订完善《党委委员调研制度》和《领导谈心制度》。活动开展以来, 集团党委委员每周到分管的控股公司进行走访调研至少两次;集团党委委员和控股公司领导每周与员工谈心至少两人次, 每次谈心不少于半个小时。

四、制度保障, 效果显著

近年来, 集团公司结合实际修订并完善了内部治安保卫制度、消防安全管理制度、信访接待制度、安全生产隐患排查制度和重大隐患排查通报制度、重大突发性事件应急预案和消防安全应急预案7项平安建设工作制度。为确保平安建设工作的实效, 召开责任分解工作会议, 实行单位自查与集中检查、定期抽查与不定期抽查相结合的方式排查隐患。集团公司自成立以来, 无任何违法违纪现象发生, 保持着零事故、零案件的平安建设优良记录。