台商协会会长工作报告

台商协会会长工作报告（共8篇）

台商协会会长工作报告 篇1

述

职

报

告

演讲与辩论协会干事

XYZ2010年6月13日

尊敬的老师、主席、评委团：

大家好！我是来自大学生社团联合会，演讲与辩论协会的宣传部干事XYZ，现就读于机械工程学院机制09-3班。今天我要竞选的职务是演讲与辩论协会会长。希望大家能给我支持和帮助，对于出现的错误也请大家给于批评和指正。

我们说“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”鹰击长空，鱼翔浅底都需要一个广阔的舞台，大学生社团联合会正是一个能够展示自身才华，释放满腔激情的宽广天地。在这里，我们开始了富有意义的生活，锻炼着自身的能力，享受着社团生活带来的快乐和自豪，更多的则是肩负起这一份光荣的责任！今天，我站在这里，就是为了将这份责任进行到底！

现在，我将我一年来在社团的工作情况报告如下：

（一）立足本职，认真完成工作，参加社团组织的各种活动。

大学生社团联合会是在我校团委领导下，代表广大学生利益的学生组织。其目的为传播和发展校园文化，丰富同学课余生活，锻炼同学的工作能力。我们的本职是立足同学，服务于同学。在我加入社团演讲与辩论协会工作期间，我学到了很多东西，也积累了许多经验。认真的完成了协会会长，部长布置的工作，争取不出现任何错误，并在活动后进行总结，吸取经验和教训。

在这一年中，我参加了很多社团活动，并取得了一定的成绩。在演讲与辩论协会举办的“浪潮杯”演讲比赛中获得二等奖，在“博

学杯”辩论赛中与队友共同捧起了第一名的奖杯。在社团生日中参加了演出。也曾在“博学杯”辩论赛初赛，复赛阶段担任主席工作，并在校首届“自强杯”演讲比赛中担任培训工作。

总的说来，在社团的这一年我过的非常充实，社团“聚若一团火，散若满天星”的精神时刻激励着我，对我个人能力提高起到了很大作用。

（二）严于律己，查缺补漏，在实践中进步。

在社团工作期间，我得到了个人能力的提高和对社团工作生活的认识，在这种认识的不断加深中，我意识到，想要成为一名社团干部首先就要严格的要求自己。比如，认真学好每一门每一科的课程，积极参加社团的活动，对布置下来的任务认真完成等等。

不断的工作也使我发现了自己的诸多不足，主要表现在创新意识不强，总是在遵循别人留下的经验，在于他人的交流方面还有不足。当然，在发现问题的同时，我也在针对其作出改进，争取解决自身存在的问题。

在以后的工作重我会更加严格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。

今后的工作计划

如果我能竞选上演讲与辩论协会会长，我将做好以下工作。

（一）做好招新工作，招揽大量有能力的成员加入。

演讲与辩论都是相互交流的过程，交流是思想的碰撞，灵感的火花。招新工作就是接纳新的思想，新的灵感的工作。大量的有能

力的成员加入必然会将协会将社团推向一个新的高度。当然与此同时还要解决相应的问题，比如说成员流失的问题，解决这个问题的核心，就是要加强协会内部的凝聚力，使每个成员对社团有一份情感，一份寄托。这样凝聚力增加了就会使问题迎刃而解。

（二）开展丰富多彩的社团活动，提供更多的锻炼机会。

“主持人大赛”，“浪潮杯”演讲比赛，“博学杯”辩论赛，这些都是演讲与辩论协会的品牌活动，这样的活动不但丰富同学们的课余生活，也大大锻炼了社团人的工作能力，所以这样的活动一定会保留下去，将它们越办越好。落实协会内演讲，辩论，主持人三大团的工作。而且我计划将协会内部对演讲，辩论的培训工作继续办下去，满足同学们对演讲辩论的渴望。

（三）扩大社团影响力，积极联系其他高校加强交流。

我观看了“尚武杯”武术汇演，我认为这样的活动是非常有意义的，它促进了各高校之间的交流，加深了相互之间的了解，提高了同学的能力和工作水平。所以，我计划在条件允许的情况下，邀请其他高校的演讲辩论群体，以经验交流，促进友谊为目的，在科技学院开展类似的活动，将我们社团人的风采展现出来！

以上是我的述职报告，希望大家能够支持我.再次感谢一直以来对我工作给于支持和肯定的各位主席，会长和社团朋友。谢谢！

大学生社团联合会演讲与辩论协会XYZ

台商协会会长工作报告 篇2

记者:中国安全生产协会走过了4年的发展历程, 取得了显著的工作成效, 为促进全国安全生产形势持续稳定好转作出了突出贡献。作为协会第二届理事会会长, 您将如何带领协会与时俱进?

赵铁锤:自2008年成立以来, 中国安全生产协会在国家安全生产监管总局党组的正确领导和大力支持下, 始终坚持围绕中心、服务大局, 认真履行“宣传、交流、自律、维权”的工作职责, 坚持为政府安全监管科学决策提供有力支持, 坚持为会员单位的科学发展安全发展提供良好服务, 积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用, 取得了显著成绩, 为今后发展打下了坚实基础, 开创了良好局面。

在协会第二届理事会第一次全体会议上, 大家选举我担任协会第二届理事会的会长, 这充分体现了各位代表对我的信任和支持。在新的工作岗位上, 我愿和同志们一道, 牢牢把握协会的宗旨, 紧紧围绕推进实现安全生产形势根本好转的目标, 认真履行会长职责, 开拓进取, 扎实工作, 带领协会与时俱进, 不断开创协会工作新局面, 不辜负全体会员、各位理事对我的信任和期望!

记者:您在煤炭行业和安全生产领域辛勤工作了40多年, 既有长期担任大型煤炭企业主要负责人的基层工作经历, 又有从事国家煤矿安全监察局和国家安全生产监管总局领导工作的丰富经历和经验, 在行业和系统内有很高的威望。您如何看待协会工作面临的历史机遇?

赵铁锤:随着我国政府机构改革的逐步深化, 政府职能转变步伐明显加快, 社团组织在辅助政府加强行业管理方面的作用日益突出, 发挥出独特的优势和不可替代的作用。骆琳同志在此次会议上的讲话中明确指出:国家安全生产监管总局党组将一如既往地关心支持协会工作, 进一步转变政府职能, 加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与中介机构分开, 把应由市场运作、适宜协会承担的一些工作转交协会负责。这既是对我们协会的信任和支持, 也是促进和鞭策。

在新形势下, 协会的工作必须坚持围绕中心, 服务大局。这既是政府对协会的要求, 也是协会自身履行职责的需要, 是衡量协会工作水平和成效的重要标准。我们要始终以科学发展观为指导, 以服务安全生产、促进安全发展为宗旨, 以促进安全生产状况持续稳定好转为目标, 谋划和部署协会的重点工作。《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产持续稳定好转的意见》 (国发[2011]40号) 是“十二五”时期指导安全生产工作的纲领性文件。《国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知》 (国办发[2011]47号) 确定了“十二五”时期安全生产的指导思想、基本原则、规划目标、主要任务和重点工程。认真学习宣传、深入贯彻落实国务院《意见》和安全生产“十二五”规划, 是当前以及今后一个时期全国安全生产工作的中心任务。中国安全生产协会的工作要紧紧围绕坚持科学发展安全发展这个中心, 服务于实施安全发展战略、实现安全生产规划目标这个大局, 认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和国务院安委会、国家安全生产监管总局的具体工作要求。同时, 要结合协会的特点和实际, 创造性地开展工作, 努力提高服务水平, 增强工作实效, 从而更加扎实地做好服务工作, 努力成为政府安全监管、煤矿安全监察工作的参谋和助手, 成为企业安全生产工作的顾问和助理。

记者:协会今后工作的总体要求和目标定位是什么?

赵铁锤:协会工作的总体要求是:今后一个时期, 以贯彻落实国务院23号文件、国务院40号文件精神为契机, 以坚持科学发展安全发展、服务实施安全发展战略为主线, 围绕总局的中心任务和重点工作, 进一步发挥参谋助手、技术支撑、桥梁纽带作用, 不断增强协会实力, 提升协会的凝聚力、号召力和影响力, 为推动全国安全生产形势持续稳定好转和根本好转作出更大贡献。

协会发展的目标定位, 是要逐步把中国安全生产协会建设成为行为规范、运作有序、代表性强、公信力高的新型全国性协会, 成为我国安全生产领域一支重要的社会力量和最具影响力的全国性社团组织之一。

记者:要实现以上目标, 协会今后一个时期的工作应从何处着手?突出抓好哪几项工作?

赵铁锤:要做好协会今后一个时期的工作, 实现协会的发展目标, 需要继往开来, 奋发进取, 突出抓好以下几方面的工作:第一, 坚持围绕中心服务大局, 进一步提升协会工作水平;第二, 坚持服务政府决策, 进一步发挥参谋助手和技术支撑作用;第三, 坚持密切联系会员, 进一步发挥桥梁纽带和会员之家作用;第四, 坚持开拓创新, 进一步推动协会做大做强;第五, 坚持利用协会平台, 进一步发挥协会资源优势;第六, 坚持强基固本, 进一步提高协会自身素质。

当前, 需要切实抓好“六项重点工作”:一是围绕推动企业安全生产标准化创建, 做好为政府、为企业的服务工作。二是围绕推动安全生产科技进步, 特别是围绕列入安全生产“十二五”规划的安全生产百项先进适用技术、千项新型适用产品以及重点安全技术示范工程, 做好产品技术推广等服务工作。三是围绕进一步强化应急救援基地建设, 研究提出工作方案, 做好服务工作。四是围绕国务院《意见》提出的“创建若干安全文化示范企业”要求, 积极推进安全文化建设, 提出工作方案, 做好服务工作。五是加快分支机构建设, 指导已经挂牌的分支机构规范运作, 做好服务;正在筹建的分支机构, 加快步伐, 尽早挂牌。六是加强协会的制度建设, 规范协会工作程序。

记者:目前, 中国安全生产协会共有会员单位845家, 其中中央企业、行业龙头企业和地方骨干企业200余家。协会将如何进一步发挥桥梁纽带和会员之家作用?

赵铁锤:提供服务、促进发展是协会工作永恒的主题, 服务是协会的立身之本。我们高度重视为会员的服务工作, 把会员满意度作为检验协会工作的基本标准。协会将围绕落实企业安全生产主体责任、促进企业安全发展, 开展多种形式的服务工作。

一是充分发挥协会作为全国性安全生产社团组织的优势, 积极组织开展安全生产经验总结交流推广活动。适时根据会员的需求, 组织开展区域性、行业性和跨地区、跨行业的工作交流。充分发挥中央企业和国有大型骨干企业在安全生产领域的引领示范作用, 及时总结安全生产先进经验, 广泛组织学习交流与推广活动。二是积极开展咨询服务和培训工作。创造条件, 积极开展安全生产法规、政策、技术、管理等咨询服务, 组织安全生产技术、管理、法规、人才等培训, 帮助会员企业进一步强化安全生产意识、提升安全生产管理水平。三是积极推进安全生产信息服务工作。努力办好协会网站、会刊和简报, 及时宣传、解读党的安全生产方针政策, 发布安全生产重要信息, 登载先进经验和会员动态, 剖析典型事故案例, 广泛传播安全知识, 为企业提供信息服务。四是推动安全生产诚信建设。要充分发挥协会各个分支机构的作用, 率先引领安全评价、教育培训、劳动防护、危险化学品、冶金安全、矿山安全等行业领域的会员单位, 加强行业自律和诚信建设。五是切实维护会员合法权益。协会将不断加强与会员的联系, 通过到会员单位走访、座谈等多种方式, 倾听意见、建议和呼声, 及时反映会员诉求, 努力为会员单位办实事。将会进一步加强与全国总工会的沟通和联系, 切实做好企业和职工安全生产“维权”、安全生产标准化建设、班组安全建设、组织动员职工参与和监督安全生产、“安康杯”竞赛等工作, 促进企业安全生产, 维护企业和职工安全生产合法权益。

另外, 协会还将积极引导会员企业, 深入贯彻落实国务院《意见》和国务院《通知》精神, 认真落实企业安全生产主体责任, 按照骆琳同志提出的“三个率先”要求, 率先牢固树立科学发展安全发展理念, 率先实施安全发展战略, 率先落实安全发展各项要求, 为促进全国安全生产状况持续稳定好转作出新贡献。

记者:您认为应怎样结合协会特点和优势, 创造性地开展工作, 推动协会做大做强?

赵铁锤:中国安全生产协会是以中央企业和国有大型骨干企业为支撑的全国性安全生产社团组织。面对新形势、新任务, 我们会坚持开拓性、创造性地开展工作, 进一步推动协会做大做强。一要不断壮大会员队伍。按照协会章程规定, 进一步吸纳重点行业、领域的大型企业、国有重点骨干企业为会员, 扩大协会规模, 提升整体实力。利用新筹建的分支机构, 在各自行业、领域内发展会员。相信国有大型企业集团也会支持下属单位踊跃参加协会分支机构的活动。二要积极拓展服务领域, 认真学习、及时掌握国家关于发展社团组织的有关政策和要求, 依照协会章程规定的业务范围, 进一步解放思想, 转变观念, 创新思路, 在协会现有工作的基础上, 大力拓展新的服务领域, 探索实践新的服务模式。三要努力增强品牌影响力。积极谋划开展安全生产领域科学技术、安全管理等高层交流活动, 组织和参与安全生产技术与装备展览等全国性和国际性大型活动。

同时, 协会将进一步充分利用自身拥有沟通、协调、交流、自律等功能的重要平台, 发挥协会资源优势, 提高服务质量和水平。一是要发挥各分支机构的作用。已经建立的安全评价、教育培训、劳动防护、危险化学品、冶金安全等分支机构, 要在各自的行业领域中进一步发挥积极作用, 为企业安全生产把脉问诊, 做好服务工作。正在筹建的矿山安全、安全文化艺术、安全信息化、班组安全建设、应急救援、检测检验、矿用产品、注册安全工程师等分支机构, 要加快筹建、规范运作、尽早挂牌。特别是组建协会安全文化艺术工作委员会, 是贯彻党的十七届六中全会和国务院《意见》中“创建若干安全文化示范企业”精神、落实总局党组提出的促进安全文化繁荣和发展的需要;组建协会信息化工作委员会, 是落实总局将安全生产信息化作为提高安全生产监管监察能力的重要手段, 推动实施科技兴安战略的需要;组建协会应急救援工作委员会, 是加强应急救援队伍和基地建设要求的需要。列入全国首批安全文化建设示范企业名单的85家企业中, 我们协会会员企业有65家, 占四分之三。“十二五”规划建设的7个国家级、14个区域性矿山应急救援队伍和基地, 以及危险化学品等重点行业领域的专业应急救援队伍和基地, 绝大多数依托我们的会员企业。因此, 新组建安全文化艺术、应急救援和信息化专业委员会, 是发挥我们会员企业优势的一项及时而重要的措施, 更要加快筹建步伐。二是要发挥专家的优势和作用。中国安全生产协会的会员单位拥有各行业、多领域、多学科的安全生产专家, 可谓人才济济。我们要通过建立协会专家库把大家组织起来, 为开展安全生产咨询服务、专题调查、课题研究、安全培训等提供高水平的技术支持和智力保障。各分支机构要积极推荐专家, 组成本行业的、本专业的专家组, 纳入协会大专家库之中, 发挥他们在各自行业领域的重要作用。三是要加强国际交流与合作。协会将积极广泛开展国际交流与合作, 与国外政府、对口社团、知名企业等进行接触联系, 逐步建立起友好互访和沟通协作机制, 还要组织会员单位出国培训、考察, 参加国际会议, 学习借鉴国际先进管理经验和安全技术, 不断提高会员单位安全生产管理水平与保障能力, 不断提升协会的国际知名度与影响力。

记者:要确保协会平稳、健康发展, 协会应如何加强自身建设呢?

赵铁锤:内因是事物发展的决定因素。加强协会自身建设, 提升综合素质, 是确保协会工作顺利开展和健康发展的基本要求。一是要加强学习, 提升能力。要积极开展素质提升工程, 进一步加强政治理论和业务知识的学习培训, 不断提高职工的职业素养和综合能力, 确保协会各项工作的顺利开展。二是要整章建制, 强化管理。重点是建立完善“六项制度”:建立完善协会会长会议制度、协会组织人事管理制度、协会分支机构管理办法、协会财务管理制度、协会政治和业务学习制度、协会党风廉政建设制度。通过建立健全协会及秘书处各项规章制度, 为协会规范运行、健康发展提供制度保障。三是要注重人才队伍建设, 加快引进人才步伐。尽快招用一批综合素质高、实践经验丰富的专业人员和品学兼优的毕业生到协会工作, 各分支机构也要按照相关规定和工作需要, 配备勤奋敬业的工作人员。同时, 要解放思想, 完善激励考核机制, 使协会的人才队伍适应各项工作开展和服务的需要。四是要进一步转变工作作风, 强化党风廉政建设。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风, 全面落实民主办会的原则, 进一步明确职责和使命, 增强做好协会工作的责任感、使命感和紧迫感, 自觉把作风建设和党风廉政建设融入到日常工作之中, 为全面推进协会各项工作提供坚强有力的保证。

台商协会会长工作报告 篇3

在历时7天的调研活动中，周会长一行听取了山东省外经贸厅领导关于山东省外贸现状和发展情况的汇报；出席了中国外经贸企业协会山东地区兼职副会长联谊会2008年第一次工作会议；拜访了中国外经贸企业协会6位兼职副会长，参观考察了11家外贸企业，同时还参观考察了莱芜、临沂，烟台等地区的高新技术产业开发区。

在考察中，周可仁一行深入企业的生产现场，仔细询问了每个企业的外贸经营、生产加工及出口产品质量等情况，同时召开了7次座谈会，分别同60多名外贸企业代表进行了座谈，广泛听取了他们对当前外贸发展存在的主要问题及其解决问题的意见和建议。

现将此次调研中反映的主要问题及地方政府和企业的建议归纳整理如下：

一、山东针织品进出口企业已陷入前所未有的困境

近年来，外经贸形势的变化和国家政策调整，给山东省针织品进出口企业带来了前所未有的困难，外经贸企业称目前已处于寒冬中的三九天。由于人民币升值、退税率下降、贷款利率提高，原材料和劳动力价格上涨，能源、运输、环保成本加大，这些不利因素的共同作用和冲击，使外贸企业面临着生存的压力。

特别是2008年以来人民币对美元的汇率几乎每天升一分钱，到了4月中旬，已经突破了7.002元，即将进入6比1的时代。前几年人民币升信，每年6％左右，2008年将大大超过这个比例，按照目前的速度，人民币升值将达到10％以上，这无疑对出口企业造成巨大冲击。特别是汇率的不确定性，使外经贸企业在洽谈业务中很难提出一个有说服力的卖价，客户虽然知道汇率的变化，但也把握不准，特别是在周期较长的合同成交上，受到了明显的影响。再加上国内企业间互相竞争，卖不出合理的价格。为了维护企业的生存并保住客户，只好硬着头皮签合同，其结果只能是亏损。

2007年，国家把纺织品出口退税率由13％下调为11％，使出口企业遭受了很大损失。2008年，受国家宏观调控政策的影响，纺织品出口退税率可能继续调低，如果再调低，针织品出口将无盈利可言。一个权威调研结果显示，纺织行业三分之二的企业利润率仅为0.62％，已降至2005年汇改以来的最低点。2008年银行紧缩银根，贷款利率由7.8％上升到8.21％，使大部分中小外贸企业资金运转十分困难。

年初以来针织品生产原、辅材料的价格平均上涨10％以上，工人工资平均上涨10％左右，水、电、煤、油、气和车、船运输的价格也普遍上涨；随着环保要求越来越严，企业“三废”处理的投入也在不断增加。这一切大大增加了针织品出口的生产成本，出口企业难以承受，举步维艰。

建议：

1、人民币与美元的汇率升值应该说国家是可以适当控制的，至少会有几个月的预计目标。希望国家在人民币升值稳定一段时间后通过不同的方式或渠道披露预期升值目标，从而使企业能够心中有数。

2、在当前的国际经济环境下，外经贸企业通过涨价转嫁成本的空间越来越小，特别是劳动密集型的针织品出口企业更是如此。针织品的退税率可否由目前的11％恢复到原来的1 3％。

3、2008年2月，山东省国际经济贸易联合会针织品进出口分会的12家企业为了防止内部恶性竞争，就针织品出口对外报价成交问题达成共识：①一般商品(大路货)，对外报价应提高10％－12％以上；②新产品、科技含量和附加值高的商品，应力争更好的价格；③对于同类商品，相同市场，特别是同一客户的对外成交报价，企业之间要加强沟通与协调。各企业必须联手合作，强化自律，相互监督执行，坚决反对低价竞销、扰乱市场经营秩序的行为。目前，上述共识在对日本出口针织品的谈判中已初见成效。如可能，建议中国纺织品进出口商会牵头协调针织品的出口价格问题。

二、出口退税工作滞后

外经贸企业普遍反映，税务部门在办理出口退税时非常滞后，最快的半年，有的长达一年或更长时间，其主要原因一是出口退税的环节太多(中央、省、市、地、县)，特别是地方退税随意性较大，资金紧张时就可以暂时不退或者少退。企业为了尽早拿到出口退税，只能想尽办法去攻关，因而增加了退税成本。可地方税务部门要求外经贸企业纳税时却是刻不容缓，晚一天也不行。企业呼吁：企业固然要按法按时纳税，而各级税务部门也应按时退税。

建议：

1、国家及地方政府有关部门特别是税务部门在办理出口退税方面也应有个时间表，不能随意拖延。同时要尽可能地减少环节，简化程序，缩短时间。

2、调整出口退税方式，取消出口退税环节，对出口商品的退税比例中免征的部分，拟尽快实行不征不退的办法。

3、如要继续调减出口退税率，希望应至少提前3个月进行公布，给外经贸企业一个调整出口、采取措施的时间，以规避风险，降低损失。同时也有利于维护中国外经贸企业的信誉和形象。

三、近来山东对日食品出口呈现出急速下滑的局面

自输日“毒饺子”事件发生后，山东省检验检疫局对出口日本的食品严加监管，放慢了食品出口的放行速度，即使是中方抽检合格、日方监管部门同意进口、客户也需要的进口食品也不肯尽快放行。

外经贸企业称其原因，一是国家监管部门内部实行了谁检查、谁放行、谁负责的责任追究制度；二是检验检疫部门怕承担责任，所以就慢检查慢放行，少检查少放行，不检查不放行，一句话就是把自己的责任降到零。这样做的结果给食品出口企业造成了严重困难，大多数食品企业已处于停产状态，工人被迫放假回家，食品出口急速下滑，企业面临着倒闭的危险。由于中方持续不能供货，一些日本客户正在将从中国进口食品的订单转移到其他国家。山东是中国食品出口大省之一，一旦失去了日本市场将很难恢复。

建议：政府有关部门从为企业服务和保证社会稳定出发，就放缓对日出口问题尽快加以解决，帮助和指导对日出口企业渡过难关或选择新的出路。

四、对实施《劳动合同法》的反映

2008年1月1日新《劳动合同法》实施后，中资企业、外资企业和中外合资企业反映十分强烈。最突出的是企业付给工人的工资、保险等用工成本猛增30％左右。为此，相当多的中小外贸企业已支撑不住了，出现了生产萎缩、工厂关门、企业倒闭的现象。目前，青岛市关门倒闭的企业已有200多家，现在新法刚刚开始执行，如严格按此法办，会有更多的企业关门。在已经关闭的外资企业中也出现了非法逃逸的韩资企业，雇主拖欠职工的工资无法追回。如果这种状况继

续发展，不仅仅是个经济问题也将会引发更多社会问题，关系到社会的和谐稳定。

外经贸企业普遍认为，从中国的实际情况看，新《劳动合同法》出台过于超前。如签订无固定期劳动合同，保护了劳动者的权益，却忽视了企业的利益，把工人固定在企业身上，实际上是走回头路，吃大锅饭的表现，对企业改革也是一种否定。新《劳动合同法》既要维护劳动者的利益，也要维护企业的利益，不应单方面的偏向一方，应兼顾双方的利益。

建议：

1、政府有关部门高度关注在执行《劳动合同法》过程所出现的各种问题，积极采取措施予以妥善及时解决。

2、国家在制定《劳动合同法》实施细则中，应适当地考虑到企业的利益，二者兼顾。

五、关于国家对汽车出口委托代理商的限定问题

青岛如隆机械有限公司反映，国家发改委对生产出口汽车的企业规定，一个汽车生产企业只能委托三家公司出口代理(包括本工厂)。按此规定，其他有经营能力和国外长期客户的出口公司就被排斥在外。为了满足国外客户的需求和国内汽车生产企业的需要，又不违反上述规定，该公司只好把整车拆成大散件出口，然后委托国外的工厂将散件组装成整车销售，增加了企业不必要的麻烦和成本。

建议：国家发改委对此项规定进行适当的修改和补充。

六、关于山东临沂市请求政府部门批复两个项目问题

一、2006年6月，临沂市申请设立保税物流中心(B型)的项目，山东省外经贸厅牵头，青岛海关、省国土资源厅等6个部门就临沂市保税物流中心(B型)建设情况进行了实地考察，给予了充分肯定，并于2006年6月16日下发了《山东省人民政府关于拟同意设立临沂保税物流中心(B型)的批复》，青岛海关根据省政府的批复向国家海关总署做了专题申报。为了加快保税物流中心的审批进程，2006年12月16日，青岛市政府又向青岛海关提交了《关于临沂保税物流中心(B型)不申请退税功能》的函，明确保税物流中心不申请出口退税功能。在此期间，市政府领导带领市外经局、临沂海关、临沂经济开发区和山东立展物流有限公司等有关单位的领导到海关总署就物流中心的设立先后进行了3次汇报。国家海关总署副署长龚正也来临沂市视察了保税物流中心(B型)项目，并给予高度评价。但时至今日尚无任何消息，希望海关总署对此项目继续积极关注，争取尽快予以批复。

协会会长述职报告 篇4

大家好!我是来自大学生社团联合会，演讲与辩论协会的宣传部干事XYZ，现就读于机械工程学院机制09-3班。今天我要竞选的职务是演讲与辩论协会会长。希望大家能给我支持和帮助，对于出现的错误也请大家给于批评和指正。

我们说“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”鹰击长空，鱼翔浅底都需要一个广阔的舞台，大学生社团联合会正是一个能够展示自身才华，释放满腔激情的宽广天地。在这里，我们开始了富有意义的生活，锻炼着自身的能力，享受着社团生活带来的快乐和自豪，更多的则是肩负起这一份光荣的责任!今天，我站在这里，就是为了将这份责任进行到底!

现在，我将我一年来在社团的工作情况报告如下：

(一)立足本职，认真完成工作，参加社团组织的各种活动。

大学生社团联合会是在我校团委领导下，代表广大学生利益的学生组织。其目的为传播和发展校园文化，丰富同学课余生活，锻炼同学的工作能力。我们的本职是立足同学，服务于同学。在我加入社团演讲与辩论协会工作期间，我学到了很多东西，也积累了许多经验。认真的完成了协会会长，部长布置的工作，争取不出现任何错误，并在活动后进行总结，吸取经验和教训。

在这一年中，我参加了很多社团活动，并取得了一定的成绩。在演讲与辩论协会举办的“浪潮杯”演讲比赛中获得二等奖，在“博

学杯”辩论赛中与队友共同捧起了第一名的奖杯。在社团生日中参加了演出。也曾在“博学杯”辩论赛初赛，复赛阶段担任主席工作，并在校首届“自强杯”演讲比赛中担任培训工作。

总的说来，在社团的这一年我过的非常充实，社团“聚若一团火，散若满天星”的精神时刻激励着我，对我个人能力提高起到了很大作用。

(二)严于律己，查缺补漏，在实践中进步。

在社团工作期间，我得到了个人能力的提高和对社团工作生活的认识，在这种认识的不断加深中，我意识到，想要成为一名社团干部首先就要严格的要求自己。比如，认真学好每一门每一科的课程，积极参加社团的活动，对布置下来的任务认真完成等等。

不断的工作也使我发现了自己的诸多不足，主要表现在创新意识不强，总是在遵循别人留下的经验，在于他人的交流方面还有不足。当然，在发现问题的同时，我也在针对其作出改进，争取解决自身存在的问题。

在以后的工作重我会更加严格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。

今后的工作计划

如果我能竞选上演讲与辩论协会会长，我将做好以下工作。

(一)做好招新工作，招揽大量有能力的成员加入。

演讲与辩论都是相互交流的过程，交流是思想的碰撞，灵感的火花。招新工作就是接纳新的思想，新的灵感的工作。大量的有能

力的成员加入必然会将协会将社团推向一个新的高度。当然与此同时还要解决相应的问题，比如说成员流失的问题，解决这个问题的核心，就是要加强协会内部的凝聚力，使每个成员对社团有一份情感，一份寄托。这样凝聚力增加了就会使问题迎刃而解。

(二)开展丰富多彩的社团活动，提供更多的锻炼机会。

“主持人大赛”，“浪潮杯”演讲比赛，“博学杯”辩论赛，这些都是演讲与辩论协会的品牌活动，这样的活动不但丰富同学们的课余生活，也大大锻炼了社团人的工作能力，所以这样的活动一定会保留下去，将它们越办越好。落实协会内演讲，辩论，主持人三大团的工作。而且我计划将协会内部对演讲，辩论的培训工作继续办下去，满足同学们对演讲辩论的渴望。

(三)扩大社团影响力，积极联系其他高校加强交流。

我观看了“尚武杯”武术汇演，我认为这样的活动是非常有意义的，它促进了各高校之间的交流，加深了相互之间的了解，提高了同学的能力和工作水平。所以，我计划在条件允许的情况下，邀请其他高校的演讲辩论群体，以经验交流，促进友谊为目的，在科技学院开展类似的活动，将我们社团人的风采展现出来!

秘书协会会长述职报告 篇5

尊敬的、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是0831班的张x，在秘书协会担任第六届的会长一职。在任职期间，我全面负责秘书协会工作。我与协会的工作伙伴在系、老师的关心指导，系社联的支持以及会员朋友的帮助下，团结合作、认真工作，保证了协会活动的正常展开。

秘书协会是以商务专业与商务礼仪为基础的面向全系的一个学生团体，我们的会员来自我系三个不同的专业，在协会将近两年的学习生活与工作中，我发现秘书协会有以下几个特点：

1、成员学习兴趣浓厚，但实践能力差，不愿意付出太多努力，希望专业知识与技能能够速成。针对这一点，我们专门组织召开了会议，为大家阐明要成为一名优秀的秘书人员，并不是一天就能成功的，需要通过长时间多方面的实践来积累。

2．事务繁杂：由于协会人员遍布各专业各班级，活动组织难。为此，我们有效运用网络飞信、电话联系及口头通知三个方式来进行消息的传达。

3、不愿意开会。针对会员朋友不愿意开会的心理，为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题的原则，采取控制会、少开会、开短会、开实会四大措施，一年来，会议质量大有提高。

秘书协会成立于2004年，如今已经走过了六个年头。深厚的文化积淀，是秘协人不断发展的内在动力；友情化的社团管理是秘协人走向明天的人性保证。如今，协会规模不断扩大，会员人数激增，组织机构健全，各种规章制度趋向完善化。我们还健全了外联机制，外联工作取得了重大突破。回顾一年的工作，协会的招新是比较成功的，09年一共吸收会员52名，创下了协会的历史新高。之后我们组织了第一次的新老成员见面会，收到了很好的效果，在期间发现了许多精英，并把她们吸收到协会中来，为协会注入了新的力量。平时，我们会不定期的请大二大三的优秀学生给会员上课，课程内容包括礼仪、交谊舞、书法，以及学习经验交流等。在任期内，我与我的伙伴成功举办了为期一个月的第四届秘书文化节，并在学生会议厅举行了隆重的闭幕式，规模与内容都是史无前例的，这进一步在全系打响了秘书协会的品牌。外联方面，在2009年9月29日，我们与大众传媒学院秘书协会进行了首次经验交流会。由于大众传媒学院的秘书协会当时还在筹建当中，因此此次经验交流是具有极大意义的。在2010年4月11日与长沙航天航空学院博文诗词协会在学校舞厅举办了首届联谊会。联谊采用了开放模式，分组进行游戏、比赛、竞技等，参与的80多人都收获颇深。

一年多来，我协会虽做了大量工作，取得了较好的成绩，但也存在不少的问题：

1、协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠会费支持，资金匮乏，开展的活动偏少。

2、专职人员少，开课、授课有难度。

3、会员参加的社团、组织过多，为协会工作时间不多，给协会工作带来很大困难。

“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，虽然有诸多不足，但我将自省自警，继续努力。对协会来说，最珍贵的财富是常留协会的会员，也就是今天在座的大家，你们这群已经为或者正在为或者即将为协会的发展作出努力的人！在这里，我希望秘书协会在往后学弟学妹的管理下有更好的发展，在系社联的支持和带领下，秘书协会这壶水能一直沸腾下去。同时，系社联一个‘联’字将我们在座的四大协会联系在一起，希望今后秘书协会和在座的三大协会有更多更好的合作机会，将我系社团联合会的名声打响。

谢谢！

老年协会工作职责和会长职责 篇6

一、积极宣传、贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》，广泛开展尊老、敬老、爱老宣传活动，为老年人送温暖办实事，在全社区树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。

二、老年协会本着自我管理、自我教育、自我服务的原则，负责制定本社区老龄和老年协会工作计划，总结及各种活动并组织实施。

三、掌握和了解本社区老年人的基本情况，对各个年龄段的老年人实行分层次管理。对本社区60岁以上的老人摸清底数并进行登记、造册。

四、组织开展形式多样的有益于老年人身心健康的文化，体育活动，活跃老年人的文化生活，增强老年人的体质。

五、帮助老年人协调解决生活中遇到的难题，及时反映老年人关注的热点问题。组织辖区单位和居民开展为老服务活动。发挥老年人的技术专长和才智，组织发动老年人参加本社区、村公益活动，鼓励老年人之间互相帮助。

六、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。

社区老年人协会会长职责

一、认真学习贯彻党和国家有关老龄工作的方针、政策，广泛宣传《老年法》，不断增强全民尊老、敬老的良好传统观念，抓好协会的规范化建设。

二、负责衔接社区的有关工作，贯彻社区领导指示。配合社区做好社会治安、居家养老、关工活动、老年文体等工作。

三、健全协会班子，做到分工明确，责任到人。

四、负责召开会员大会，老年人代表会议，汇报本工作情况，提出下一工作计划，倾听代表对协会工作的建议和意见。检查会员代表大会决议的落实情况。

五、掌握和了解本社区老年人的基本情况，熟悉社区老年人的生活、健康及赡养状况。

六、带领协会班子成员执行协会活动计划；组织相关工作考核，并进行奖励和表彰活动。

七、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。

社区老年协会秘书长岗位职责

一、在会长领导下处理协会日常工作，并负责协会工作。按照会长要求协调处理协会与社区居委会之间的工作。

二、拟定本社区、村老年协会工作计划、总结及各种活动方案。围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供协会领导决策参考。

三、负责协会理事会议、老年人代表大会的筹备组织工作及领导讲话、报告材料的拟稿；落实会议决定的有关事项。

四、按照协会的要求，系统做好协会工作，协调处理上级部门交协会办理的事宜，督促办理各类建议意见。

五、办理协会的其他日常事务。

老年活动室规章制度

一、本活动室为老年人增长知识，丰富生活，康乐身心的场所，非老年人请勿入内活动。

二、活动室开放时间：上午6：00—10：00，下午11：30—16：00，遵守作息时间，服从管理人员管理。

三、爱护公共财物，爱护集体资财。损坏，丢失集体设施及器材者，要按价赔偿。

四、各种娱乐器材，报刊杂志概不外借，不得将室内物品移外，每次使用后放回原位，摆放整齐。

五、互尊互让，和睦活动，自觉维护秩序，保持室内安静，不大声喧哗，不妨碍他人的正常活动。

六、讲究文明，注意卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔，乱倒，乱泼什物，保持室内外整齐，清洁。

七、活动内容健康，不放不健康的音像录品，不搞赌博，迷信活动。

八、注意安全，活动时谨防摔倒，不携带贵重物品，做好防火，防电，防盗工作，杜绝意外事故。

老年活动室管理员工作守则

一、遵守作息制度，按时开放，关门，切实搞好各项管理工作。

二、文明礼貌待人，提高服务质量，保证茶水供给，保持室内安静，维护室内秩序，发现争吵及时劝阻制止。

三、增强服务意识，做到眼勤，嘴勤，脚勤。经常巡视，关注，提醒老年人注意自身安全。

四、注意各类电器设备的保养，严禁他人乱开，乱弄，以免损坏，做到安全用电、节约用水。

五、保持室内外环境良好，保证一切用具清洁卫生，保证食用茶水绿色无菌，让老年人放心饮用。

六、每天结束后，打扫活动场所，用具摆放整齐有序。切记关好门窗，杜绝意外事故发生，切实做好安全保卫工作。

西渚镇横山村2016年老协工作计划 尊老敬老是中华民族的传统美德，关心老年人、爱护老年人是全社会共同的责任，横山村老年协会在上级各部门及村两委的高度重视和关心支持下，以实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐为奋斗目标，就2016年工作计划安排如下：

一、组织领导：

1、加强领导，完善老年工作制度、职责，积极开展健身

活动。

2、做好统计工作的同时做好当年的新增人口和死亡人 口。

3、在重大节日，村委会将根据情况，适时地开展老年文体活动等。

二、宣传教育

1、充分利用村宣传阵地，大力宣传《老年法》，加强老年人权益维护力度，开展敬老、爱老、助老的道德教育。在全村树立尊重、关心、帮助老年人的社会风气。

2、做好村独居老人的统计工作，利用村科普画栏、小黑板等宣传工具宣传法律知识，使老年人了解法律。

三、入户走访：

1、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。

2、深入开展敬老活动，对村困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。

3、重阳节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。

4、春节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。让老年人过个快乐的新年。

5、发动村各方面的力量，做好帮贫济困活动，为村特困、残疾、低保老人献爱心，并做好老年人的走访工作，保障他们的日常基本生活。

6、充分发挥离休老干部的作用，使他们的余热能得到发挥。

7、为老年人办理老年人优待证，为老年人申报无固定收入的老年生活补助；为老年人办理医疗保险等工作，切实为老年人服务，解决他们的后顾之忧，让老年人们感到生活的幸福。

四、“八个一”建设：

1、组织延伸，工作前移，将全村分为3个片，每个片定一位联络员，起到沟通桥梁作用。并安排不少于4次活动。

2、活动阵地建设落到实处，进一步巩固村级活动室建设成果，对全村范围的活动室进行大检查，对电气线路进行检查、更换损坏的台凳、添置缺少的器材，确保一个安全舒适的活动场所。

3、老有所学工作落到实处，将本村大会议室作为老年学校学习地点，并统一挂牌。积极开学授课，每年至少2次。

4、开展义工服务，成立义工队伍，队员人数不少于20人，并定期组织义工进行为老服务活动。

5、开展大走访活动，每年的重阳节、春节，都进行大走访活动，发放慰问金。对大病特困老人进行上门探望，给予精神及物质帮助。

6、文体工作落到实处，组建老年人文艺团队，有妇女主任担任队长，负责宣传、教授技艺等工作。

7、涉及维权工作落到实处，组建老年人调解队，做到调解队有名称、有制度、有场所，切实保障老年人的合法权益。

8、各项制度落到实处，制作老年协会班子网络图，做到“三存档、三上墙”，创出一套适合老年人心理和生理特点的工作方法。

党的十八大为我们勾勒了又好又快地建设中国特色社会主义和谐社会的蓝图。我们要在保持老年工作好的势头、好的方法的基础上，不断增强创新意识，拓宽思路、创新举措，推动协会工作有新的突破，使老年人在享受社会主义发展进步成果的同时，让生活在横山村的老同志的晚年生活过得更加幸福和快乐。

横山村村民委员会

台商协会会长工作报告 篇7

会议通过了《中国建筑业协会智能建筑分会专家工作委员会工作办法》,《办法》旨在加强专家工作委员会的工作,提高行业技术水平。据悉,专家换届会将于今年9月份在北京召开。

会议的另一重要议题是介绍2015中国(北京)国际智能建筑展览会的筹备情况,并征求了各位副会长的意见。展览会由中国建筑业协会主办,智能分会作为承办单位,希望通过协会的影响力及行业同仁的共同努力,打造智能建筑行业的高端专业展会。展会将向观众展示智能建筑十几个子系统及智慧城市中智慧交通、智慧能源、智慧家居、智慧社区等领域的新技术新产品,并将同期举办智能分会年会、智能建筑行业高峰论坛等多种不同形式的交流研讨活动。

另外,会议全面介绍了《建筑业企业资质标准》最新情况、智能建筑行业网络学院以及行业设计师大赛活动的筹备情况等。根据会议讨论,增补上海延华智能科技(集团)股份有限公司为常务副会长单位。目前,常务副会长单位共七家,分别是:同方股份有限公司、太极计算机股份有限公司、上海延华智能科技(集团)股份有限公司、中程科技有限公司、冠林电子有限公司、上海信业智能科技股份有限公司、深圳市赛为智能股份有限公司。

会上,延华智能集团董事长、总裁胡黎明作为协会常务副会长对于协会举办2015中国(北京)国际智能建筑展览会表示支持。他表示,延华智能将一如既往地协调资源,更深入更扎实地协助协会开展各项工作。赛为智能副董事长、智能分会常务副会长封其华也表示,智能建筑行业非常有必要举办自身的专业展会;各副会长都表示将积极承担相关工作,共同办好专业展览,并提出意见和建议。同方股份总裁助理秦绪忠表示,要办好展会,主题一定要明确,专业划分要清晰。

黄久松指出,智能建筑行业虽是年轻的行业,但经过数十年的历练目前已形成产业雏形。智能分会将充分发挥自身的有利条件、专业优势,通过展会、网络学院、设计大赛等活动,将协会进一步打造成面向未来的新型服务平台,做好政府的帮手、企业的助手,为行业创造和寻找市场合作和经济增长点。协会将以此作为行业下一个十年发展的新起点,继续扩大在智能建筑及相关产业的知名度和影响力,增强行业的凝聚力,促进行业持久、健康、快速地发展。

一个业余象棋协会会长的就职演说 篇8

眼下棋坛的形势，对我们来说十分严峻！虽然围棋迷人口不足象棋十分之一，但由于近几年在日本和韩国这两个经济强国的扶持下，向咱们象棋发起了挑战，而且似乎还想取代象棋中国第一大棋的地位。国内象棋的处境不妙，国外象棋的扩张计划也是坎坎坷坷，几年来下象棋的老外并不见多，国际象棋的地位依然坚不可摧。面对国内外的双重打压，象棋显得有些手忙脚乱，所以咱们这个中国业余象棋协会就要担起“振兴象棋”的重任。当然象棋的委靡就象足球那样并非一句两句说的清，我们在这里也不是要追究谁的责任，也不是强调客观原因，既然上了这条贼船，就要把份内的事做好。我是业余象棋协会的头儿，所以我只能管理咱们这些业余棋手和棋迷，但我希望我的话能给中国棋院和中国象棋协会的管理者们带来一些启示。

首先，要告诉大家象棋没那么俗。

象棋太有亲和力了，亲和得上至政府官员，下至贫民百姓都喜欢玩。以致我们经常可以看到这样的镜头：一大群人光着膀子，穿着短裤，手摇蒲扇，脚踩拖鞋，蹲在街头巷尾吆五喝六地叫着。这就是下象棋的，给人一种没有层次的感觉，俗！象棋是艺术，艺术是高雅的，这样下象棋就是糟践艺术，那哪成！看看人家下围棋的多会有人在大街上、树荫下劈里啪啦摔棋子的。再看人家参加比赛的棋手，都是西装革履的，头发也梳得锃儿亮，手里还拿着一把扇子，不管他们是不是那么儒雅，但给人的感觉就像那么回事。据说，国外有的馆子也规定：不穿西服的不许进！可见，老外也是看人下菜碟。所以为了摘掉象棋俗的帽子，给人高雅的印象，以后凡是参加象棋比赛的，都要穿西服、系领带，好好打扮一下！噢，别忘了再带一把扇子！拿着这东西，让人一看就像文化人，比赛时能扰乱对手的注意力，平时还能挡挡那四环素的门牙。另外，在街头下棋的哥儿们也要注意自己的形象，别让人笑话咱影响市容！

第二，象棋的棋手要有个性。

咱们的腕儿太平凡了，平凡得和普通人一样，放到人堆儿里谁也不知道你们是棋手，是大师；平凡得让记者们不知该怎么写你们，所以他们只好不写。这可不行，要知道你们是腕儿，是角儿，是名人，你们要有自己的个性，时不常的得发点儿脾气、摆摆架子。在这方面，我们还应向围棋的同行们好好学学。你看人家的新闻连篇累牍，比赛的时候人家有花絮，没比赛时人家也会炒作自己，什么离婚啊、车祸呀，各种各样的新闻都有。再看咱们，中规中矩总是好孩子形象。这不怪你们，中国象棋协会应该对此进行检讨，那平时你们也应该弄出点儿新闻，哪怕是绯闻，甚至丑闻也行啊！觉得比赛的奖金少，咱就不去；对住宿不满，咱得发发脾气。专业棋手我管不着，以后咱们业余棋手在比赛中若不顺心，也拔腿就走，这样记者们就有的忙活了，社会也会关注你了，原来象棋界也有这样的明星啊！

第三，看清国际形势，抓住机会。

我们每年都会派出几名棋手去欧美各国推广象棋，美国的自然风光和高度的现代化的确让人心驰，欧洲各国的古代文明与历史遗迹也确实令人神往，但它们却似乎与象棋格格不入，为啥？因为老外理解不了咱这门古老的艺术，我们也没看清这种形势，结果白搭了不少钱！这些钱留着多办几个比赛，或者给比赛加些奖金多好，要不捐给希望工程也行啊！如果非要推广象棋，可以去农村嘛，那里才是象棋的沃土，那里才更需要象棋高手的指导！当然我的意思倒不是放弃国外领域，只是我们要等待机会！现在正有一个好机会——中国加入ＷＴＯ。ＷＴＯ意味着向老外们敞开外贸大门，大家都知道吧！这帮老外可都是眼珠子冲钱，什么赚钱倒腾什么。一看中国玩象棋的人那么多，可是个大市场，没准就凭着他们强大的经济实力和高度自动化的工业为咱们生产大批大批的优质的廉价的棋子棋盘什么的，赚咱们点儿人民币，这样的事儿他们可没少干！为了让自己看上去不那么像一头狼，指定会拿出他们赚的一小部分钱赞助个比赛什么的，于是你一个“ＣＥＮ杯”、我一个“水灾杯”的象棋就火得发红发紫了，那时侯咱也不用羡慕围棋棋手能挣日元韩币了，咱们挣得没准儿都是美钞英镑这样的硬通货呢！不好意思，在这里我总拿围棋的来和象棋的比较，还请围棋界的朋友别见怪，我不是针对谁，只是围棋的发展太值得我们借鉴了！

第四，我们要顺应形势。

现在最火的是什么，网络！象棋要有好的发展必须也要顺应这种形势。中国象棋协会也许没有意识到“联众”的今天，咱别管人家是不是泡沫，反正人家火了，火大发了！中国象棋协会失去了这个机会，咱们业余象棋协会可不能也失去这个机会，得抓紧时间抢注个车马炮.COM什么的。２１世纪不是电子时代，是网络时代了，网络竞争就是眼球的争夺，谁能引起更多人的注意谁就火，象棋在这方面具有先天优势，所以咱们的.COM一定火。到那时候，咱们都弄个ｃＸｏ当当，然后找国外的风险投资，向那斯达克使劲，那就离咱们大碗喝酒、大块吃肉的时候不远了！