肥西县公安消防大队 申请报告

肥西县公安消防大队 申请报告（共10篇）

肥西县公安消防大队 申请报告 篇1

肥西县公安消防大队：

合肥市怡源宾馆因考虑到房屋结构安全性，特请合肥市房屋安全鉴定部门对房屋现场进行检查。目的是想在此楼结构安全性不受到大的影响下，尽可能按肥西消防大队要求，做到满足消防要求，增设一道室外楼梯。因该房屋建于2002年，属于自建房屋，此楼是砌砖墙体，无圈梁、无构造柱。加上墙体又为纵横承重，如在承重墙体每层上打门洞，对房屋在结构安全性造成一定影响。

为此我宾馆提出对此楼四层进行封闭不使用。

二、三层共设10间客房，总面积都不足400平方米，恳请肥西公安消防大队领导，根据该宾馆B楼的实际情况给予进行消防审核验收，免增一道室外消防楼梯。

特此报告！

合肥怡源宾馆有限公司

肥西县公安消防大队 申请报告 篇2

我叫XXX，1992年12月入伍，中共党员，现任XX市公安消防大队大队长，武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在地方党委政府大力支持下，在同志们的大力支持下，我坚持以科学发展观为指导，求真务实，爱岗敬业，开拓创新,认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，为XX市的社会稳定和经济建设做出了应有的贡献。现将任职以来所做的工作述职如下：

一、注重政治理论学习，构筑牢固的思想政治基础。

我在日常工作中注重加强自身的政治理论修养，努力提高自身素质。重点学习了胡锦涛总书记 “三句话”总要求的精神内涵,认真撰写心得体会，思想和行动上始终同党组织保持高度一致。同时,认真学习业务理论知识，尤其是《消防法》、《消防监督检查规定》、《建设工程消防监督管理规定》及《火灾事故调查规定》等法律、法规实施后，不断充实自己，加强对新法律法规理解，不断提高消防知识的深度和广度。在工作中注重理论联系实际，加强调查研究认真分析工作中存在的新情况、新问题紧跟社会发展和消防改革的需要，坚持不懈的刻苦钻研业务理论，最大限度的将所学专业知识应用到实践中，使自己的业务素质和执法水平有了较大提高。

二、多措并举，全面推动消防工作社会化进程

为更好地履行消防部队的职责和使命，营造人人了解消防、人人关心消防、人人支持消防的良好氛围，我积极带领大队一班人着眼实际，敢于创新，有效地推动了消防工作社会化进程。

健全消防分级管理体制。

为加强我市的“网格化”“户籍化”建设把消防安全工作做到横向到边，纵向到底，在全市形成严密的消防工作网络，我积极协同大队领导请示驻地政府和公安部门领导，认真履行职责，在XX市公安局领导的支持和帮助下，在全市26个派出所建立了消防办公室和63个警务室，健全了消防业务档案，设置了消防专职民警，每名消防专职民警都确定所管辖的消防安全重点单位，在全市范围内形成了一个层层有人抓、处处有人管、一级抓一级，一级对一级负责的消防安全管理网络。尤其相关法律法规修改后,我多次领导大队一班人组织召开派出所民消防培训会议,结合实际工作就派出所的消防监督检查重点、文书填写、“三项制度”等进行了详细讲解, 有效发挥了公安派出所在消防监督工作中的职能占用。经过多方面努力，各项工作取得了一定的成绩，受到当地政府和公安局领导的一致好评。

加强消防宣传，营造良好氛围。

为深入贯彻落实各项法律法规普及，我以落实社会单位 消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力为主线，在清剿火患、十八大保卫期间狠抓了社会单位“四个能力”建设工作，多次组织召开动员布署会议，为各社会单位制做了“四个能力”宣传牌、各项登记软件材料，并开展了社会单位灭火演练工作。同时，按照大队领导安排，我带领大队人员和全市消防志愿队伍,严格按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，轰轰烈烈地开展了安全生产月、“11.9”消防宣传周等消防宣传活动，共发放各种消防宣传资料两万余份，举办乡镇村知识讲座400余次，举办各类消防宣传活动15余次，直接间接受教育群众8万余人次。另外，积极带领导大队一班人对5个社区、20个农村进行指导，按照社区“六有”、农村“八有”的标准设立了消防工作站。

加强监督执法，创建平安环境。

为切实改善辖区内的消防安全环境，今年以来，我积极与大队一班人利用点滴时间，大力开展消防监督检查工作。积极对全市的消防安全重点单位先后多次进行安全大检查，对其它一些单位不定期进行抽查，并结合上级部门的部署，先后开展了“清剿火患战役”、“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“暑期保卫”及党的“十八大”等大型消防保卫任务和“市政消火栓”、“建筑施工工地”、“打非治违”等多项消防安全专项治理活动，深入推进“网格化”消防安全管理工作的开展，有力地剔除了火灾隐患,为XX市经 济快速发展提供了有力保障。今年以来，我单位共检查单位5872个，填写消防监督检查记录5872份,实施“三停”75家，临时查封105家，处罚单位121家,罚款100.2万元，行政拘留19人。

长期以来。我始终能够严格恪守着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，坚持以防灭火工作为中心，开拓进取树新风，务实创新谋发展，与大队一班人上下一心，精诚团结，锐意进取，勇攀高峰，用扎实的工作和令人信服的业绩向各级领导交上了一份满意的答卷。

以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。

公安消防大队事迹材料 篇3

——XX县公安消防大队事迹材料

XX县公安消防大队，是一支党委政府和公安机关绝对领导下的全天候、全时制为地方经济建设和人民群众提供消防安全服务的公安现役部队。

五年来，XX县公安消防大队深入贯彻科学发展观，坚决服从县委县政府和县公安局党委领导，主动服务经济社会发展大局，铁腕整治火灾隐患，全员打造消防铁军，在全国各地重特大火灾、群死群伤恶性火灾不断的严峻形势下，全县消防安全形势一直保持基本稳定，连续多年未发生一起人员伤亡大、财产损失大、政治影响大的火灾事故，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年、党的十八大和每年XX县“两节”、“两会”等重大安保任务，2009年以来县公安消防大队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元，为XX县科学发展、加速崛起创造了优质的消防安全环境。

五年来，大队分别获得全国公安消防部队先进基层单位、全国公安消防部队国庆60周年消防安保先进基层单位、全国“清剿火患”战役先进单位、全省优秀公安基层单位、全省消防部队优秀基层党组织、省级青年文明号和全县安全生产工作特别

奖等通令表彰。2009、2010、2012、2013年先后4年在全省综合考评中评为“标兵大队”，顺利进入全省第一方阵。喜讯传来，县委书记郑斌批示：“可喜可贺,向全体消防官兵致以敬意和问候。你们为保障人民安全、推动地方经济发展做了大量卓有成效的工作，成绩来之不易。随着我县工业经济崛起，你们将面临更重任务，希早做准备，再立新功”。县长王成山批示：“县消防大队作风过硬，本领过硬，为全县安全发展，为维护群众生命、财产安全贡献突出，是一支能吃苦、能打硬仗的队伍！”。

铸就铁军 敢打必胜

在承担防火、灭火任务外，公安消防部队还积极参与安全事故抢险、自然灾害救援和社会救助等非灭火处警任务，只要在核心前沿位臵，就会有消防官兵战斗的身影，每年消防官兵都有人员牺牲和伤亡。

为打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的威武之师、钢铁之师，XX县公安消防大队立足“灭大火、抢大灾、打恶仗”，坚持从严从难从实战出发，积极开展高温、浓烟、有毒、高空等复杂情况下的适应性训练和面向灭火救援的特勤业务训练，始终做到训练标准不降，练兵时间不减，有效提升了部队整体作战能力。在近年来全市消防部队大比武中，大队一直位居全市前两名。

五年来，广大官兵始终牢记职责使命，舍小家、顾大家，日夜执勤备战，经受住了一次又一次考验，战胜了一个又一个困难，打赢了一场又一场硬仗，用汗水、鲜血乃至生命诠释着对党和人民的深情热爱。面对艰苦繁重的奥运、国庆60周年、党的十八大等消防安保任务，连续作战，不怕疲劳，受到了各级党委政府的充分肯定；面对复杂危险的灭火和抢险救援，无所畏惧，勇往直前，体现了广大官兵特别有专业、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，树立了XX消防部队战斗之师、为民之师、铁军之师的威武形象。

2012年9月20日,XX县劲牛球业有限公司生产车间发生火灾，接警后，县消防大队迅速调集3辆消防车、23名消防官兵赶赴现场扑救。灭火战斗中，全体参战官兵面对大量可燃物产生的浓烟、有毒气体以及火场随时散落“玻璃雨”等恶劣复杂的火场环境，历经3个多小时的艰苦鏖战，终于将明火彻底扑灭，成功救出3名被困员工，最大限度地保护了起火车间内的生产设备和物资。

大队官兵不仅是火场上的勇士，也是抢险救援的尖兵。全体官兵时刻牢记有险必救、有难必帮的承诺，每当险情出现的时候，总是把危险留给自己，把平安留给他人，多年来如一日。

2013年10月10日晚，XX县池河镇一名年轻男子一时想不开，攀上了50米高、220千伏的高压电塔上欲轻生。21时43分许，接到报警后，中队官兵紧急出动，到达现场后，救援攻坚组成员按照事先制定的救援方案携带救援工具和安全绳爬上了电塔，由于塔高天黑，攀爬十分困难，1时18分许，终于来

到了该男子的身边，在高空中与其近距离对话，经过耐心劝说，该男子精神状态有所好转，终于放弃了轻生的念头，消防队员迅速开始实施营救，在做好安全防护措施之后，两名官兵一上一下将该男子夹在中间，开始“护送”该男子下电塔，缓慢下行，在高空中架起了生命的天梯，经过近2个小时的艰难的高空“行走”，成功将该男子安全护送到地面。10月14日上午，消防大队营区门口，鞭炮齐鸣，该轻生者家属送来“人民消防为人民、危难之时显身手”的锦旗和感谢信，感谢在救援中奋力将轻生者从高达50米的高压电塔生死边缘拉回的消防官兵。在救援战斗中，消防指战员不顾个人安危，勇救被困群众，展示了XX消防铁军敢打敢拼、用我必胜的良好形象。

类似上述事例不胜枚举。据统计，2009年以来全县公安消防部队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元。

刚性执法 优质服务

近年来，随着县委县政府美好新XX战略的实施，全县经济社会快速发展，高层地下建筑、公共娱乐场所不断增多，特别是炉桥盐化工业园建设步伐明显加快，各类致灾因素明显增加，火灾防控难度越来越大。面对严峻的火灾防控形势和极其繁重的工作任务，大队全体官兵把各级党委政府和人民群众的信任转化为履行使命的不竭动力，始终坚持把保障人民群众安居乐

业、促进经济建设和社会和谐稳定作为工作的出发点和立足点，主动放弃节假日，长期超负荷工作，广泛进行消防宣传教育，深入开展火灾隐患排查整治，创造了XX县连续多年未发生一起较大以上火灾的显著成绩。

消防工作，宣传先行。大队以贯彻落实《消防法》为主线，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。及时提请县公安局、教育局联合下发了《全县学校“消防安全宣传教育月”活动方案》，集中开展了“在校学生消防疏散大演练”活动；组织辖区消防安全重点单位消防安全管理人开展了消防知识竞赛；建立媒体联动机制，针对不同季节火灾特点，在电视台黄金时段，播放身边的消防安全常识以及消防公益广告；持续深入开展各类消防安全培训，共计万余人得到培训，全民关注消防、生命安全至上的氛围进一步形成。

重拳出击，严查火患。大队按照“预防为主”的方针，积极建立完善火灾隐患排查整治工作机制，前移防控关口，实现排查整治纵向到底、横向到边。对各级各类重要场所、重点单位、要害部位始终保持高度警惕，做到勤检查，勤督促，勤指导。在全面加强常态化排查治理的基础上，围绕季节火灾特点和阶段重点任务，先后开展了火灾隐患普查整治、消防产品专项整治、清剿火患、大排查大整治等12个专项行动，实现了全方位、多层次、动态性的社会单位消防安全形势掌控。对于检

查中发现的各类火灾隐患，依法采取责令改正、临时查封、拘留、罚款等强有力的行政执法措施，建立完善火灾隐患举报、挂牌督办等长效机制，始终保持排查整治火灾隐患的高压态势。尤其全力推进省、市、县政府挂牌督办重大火灾隐患整改工作，坚持上门指导、蹲点帮扶、死看硬守，实现隐患按期销案，确保了消防安全万无一失。

提速增效，服务大局。围绕县委县政府中心任务，大队主动作为、服务发展，将消防执法与服务、力度与可承受度紧密结合起来，在承诺的时限内完成受理、办结、送达等整个流程，实行一站式服务，特别是靠前帮扶炉桥盐化工业园企业，开辟消防审批“绿色通道”，并对已投产的重点企业义务消防队员进行业务培训，做到重点项目上门服务、重大隐患上门指导整改、重点人员上门培训指导，消防执法的公信力和群众满意度不断提高。县委书记郑斌亲自批示：“消防主动作为值得充分肯定。盐化发展关乎XX的崛起，需要方方面面的支持配合。消防在保平安的同时，还要在验收把关等方面予以支持和配合，确保安全、快速、高效”。

情系群众 无私奉献

消防大队全体官兵始终牢记宗旨，坚持与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，把驻地当故乡，视人民为父母，大力开展警民共建、走访慰问、扶贫帮困、捐资助学、支援地方经济建设等活动，与广大人民群众建立了血肉关系，结下了鱼水情

谊。

大队与县统计局、县气象局等10余家单位签订了警民共建协议，积极开展双拥共建活动。启动了“春蕾爱心助学”仪式，8名干部与驻地贫困中小学生“一对一”进行帮扶；组织官兵向汶川、雅安、舟山等灾区捐款，2008年以来累计捐款捐物70余万元。每逢“春节”、“八一”、“国庆”等重大节日期间，大队官兵走访慰问特困群众、孤寡老人等，送去生活用品,帮助清除垃圾、打扫卫生，用人民子弟兵的爱心和奉献温暖了受助群众的生活，进一步继承和发扬人民军队爱民、助民、为民的优良传统。

公安消防大队立项的请示 篇4

上 报 文 件

峨公消〔2015〕2号

签发人：XX

公安消防大队

关于要求对天峨县消防大队新建执法场所立项的请示

县发展和改革局：

为贯彻落实全国法规标准培训班和全区消防监督执法规范化建设现场会精神，牢固树立法治消防理念，深入推进消防监督执法规范化建设, 切实提升执法服务水平，根据自治区消防总队关于《消防监督执法规范化建设实施方案》（桂公消办〔2015〕6号）文件要求，消防大队需建设消防执法办案“七个库室”建设，分别是信息采集室、档案室、接待（信访）室、询问室、听证室、物证保管室、消防监督技术装备室。

项目名称：消防车库及执法办案综合楼 建设地点：天峨县六排镇塘英大道135号 建设性质：新建

建设内容及规模：规划建设综合楼共三层，建筑面积约680平方米，一层为消防车库，车库正对龙珠公园后墙上设置群众消

防常识宣传阵地，二层为消防执法办案“七个库室”，三层为消防重点单位培训教育馆。

计划总投资：150万元 资金来源：县财政拨款 以上请示妥否，请批示。

联系人：XXX

公安消防大队2013年工作思路 篇5

XXXXXX:

XXX消防大队在支队党委、县委、政府、公安局党委的领导下已圆满完成2012年各项工作任务，为认真做好2013年各项工作，努力把xxx建设成为一流的大队，xxx党委针对实际情况广泛听取官兵意见和建议，认真组织研究，科学谋划，现将xxx大队2013年工作思路汇报如下：

1、深入学习贯彻党的十八大精神。以党的十八大精神为指导，理论联系实际，建设学习型党委班子，通过学习不断提高班子发现问题、解决问题的能力。加强内部团结，发挥领导班子的战斗堡垒作用，提高党委班子统筹协调能力，科学安排部署各项工作。

2、严格落实《政治工作条例》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，加强组织规范化建设。

3、不断加强部队正规化管理，提高正规化管理水平。深入贯彻落实石河子现场会精神，严格按照条令条例和各项规章制度管理部队，不断创新管理方法，提高部队管理水平，严格按照部局正规化验收细则落实各项管理措施，确保100%达标。

4、深入开展“五无”创建工作，确保安全无事故。加

强部队内部安全管理，针对大队实际修订完善大队各项安全管理规章制度，加强对“人、车、酒、武器弹药”的管理，坚决杜绝各类安全事故的发生。

5、努力提高部队战斗力，强化综合应急救援队伍建设。以创建铁军中队为抓手，不断提高官兵综合素质，加强执勤训练各项工作的开展，强化熟悉演练和预案制修订，开展执勤装备作战效能专项测试，加强战勤保障和物资储备，认真做好各类攻坚组建设，努力提升灭火救援能力。

6、加强铁军中队创建工作。总结铁军中队创建的经验和不足，认真筹备2013年xxx中队一星级铁军中队创建的各项工作。

7、努力提高部队信息化建设水平。加强信息化装备建设，深度应用一体化消防业务系统，强化消防信息化专业人才培养，做好通信保障工作。

8、加强思想政治教育，发挥政治堡垒作用。通过十八大精神的宣贯与教育，让十八大精神更深入人心，不断提高官兵的政治素质，为部队各项工作的有序开展提供思想保证。

9、加强消防廉政建设。加强廉政教育和监督，落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险评估与研判，提高官兵抵制腐败的能力，坚决杜绝各类腐败案件的发生。

10、加强典型培树工作。深入挖掘先进典型，广泛宣传先进事迹，加强自治区级“xx消防卫士”称号申报工作。

11、加强部队经费管理。积极向县政府争取各项经费，确保各项经费落实到位，加强经费管理，为各项工作的开展提供资金保障。

12、加强营区建设。加强xx中队营区绿化建设，建成文化广场，丰富警营文化生活，筹备xx中队室内训练馆及科普教育基地建设前的各项准备工作。

13、加强部队装备建设。严格按照铁军中队建设标准，做好各项装备器材的购置，更换损坏、陈旧的战斗员个人防护装备。

14、2013年大力发展种植和养殖业，完成xx地蔬菜种植与家禽养殖任务。

15、加强消防执法规范化建设。严格落实消防设计审核、消防验收技术审查与行政审批分离制度，通过互联网公开执法结果和有关法律文书，加强文明执法监督力度。

16、适时开展火灾隐患整治行动。加强辖区安全形势评估与研判，按照各级要求认真开展火灾隐患排查与整治，广泛发动群众举报投诉火灾隐患。

17、加强消防宣传。广泛联系各类媒体、新兴媒介，开展消防宣传教育，进一步拓展在各类媒体上普及消防安全知

识、增加消防安全提示的频次和覆盖面。

2015公安消防大队年工作计划 篇6

县委县政府：

2013年，全县消防工作将在县委县政府的正确领导下，在市消防支队的大力支持下，以党的十八大精神为指针，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，爬坡追赶、进位争先，实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。

一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“学习贯彻十八大，凝心聚力促发展”主题教育。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座，组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛，编印学贯十八大精神知识手册，开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。

二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动，继续抓好“联村联户、为民富民”行动。

三、推进“廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育，加强制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督，组织编排传唱廉政歌曲，完善领导干部廉政档案，进一步加强招投标工作规范化建设工作进程，结合省总队制定的“八项规定”，部署开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。

四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动，报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试，并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度，组织其开展装备作战效能测试，编制作战编程和应用操法，并开展训练。不断规范作战行动，每月组织2-3次实战拉动演练，其中有一次在夜间进行，并加强业务指导，定期不定期组织督查考核。

五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任，充分利用乡镇“五安全一稳定”办公室，健全部门联动和行业监管机制，督促落实责任，开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制，建立健全火灾隐患单位名录，强力开展“除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行“回头看”，加强督促整改力度，坚决整改销案。进一步规范“96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展“千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织，落实消防安全职责。

六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全“网格化”、“户籍化”管理，年内，实现社会单位“四个能力”建设基本达标，辖区100%的消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理，60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全“网格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度，轮流值班开展消防安全提示和检查。

七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班，开展以考促学，开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动，不断提升消防监督人员整体执法水平，进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率，强化火灾事故信访调查处理工作，积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制，实现对生产、销售和使用的全过程监管，规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导，定期通报情况，将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型，评选表彰一批“先进派出所”和“优秀消防专（兼）职民警”。

九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度，在互联网上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的动态监管，建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度，不断规范社会消防技术服务。

十、提升全民消防素质。按照《省全民消防常识普及纲要》，推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责；围绕中心工作和大项活动开展，加强大队宣传中心建设，建立随警报道机制。广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为重点的消防安全常识和逃生自救知识，推进消防安全知识进课堂。结合《纲要》开展社区、学校、农村、人员密集场所和单位试点工作。

十一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实《关于〈省地方消防经费管理办法〉贯彻落实意见的通知》，完善经费结构，提升保障水平，确保按最低保障标准纳入当年财政预算，进一步提高地方消防经费总体增长水平，积极争取年内配套业务经费15万元。

十二、进一步加快营房建设步伐。10月份底完成公安消防大队及中队业务用房工程建设，初步具备驻兵条件。并完成队站建设中土地、房屋产权办理工作及现有营房及部分资产的移交及处置工作。

公安消防大队安全工作责任状 篇7

为落实“治三松、创五无”活动实施方案，提高大队全员的安全防范意识，杜绝单位、人员各类事故和案件及自杀事件的发生，确保全年以“防火、灭火救援”工作为中心的各项任务的顺利完成，依据支队工作要求，订立安全工作责任状：

一、单位责任目标

1、各单位成立安全组织，定期召开安全会议，组织人员对《安全管理条理》及各项安全规章的学习，与各类人员签定安全责任书，分工明确，责任到人，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围；

2、加强对带兵人员的教育，提倡科学带兵，文明带兵，认真落实“带兵十不准”，做好新兵的思想教育，使其树立“爱军习武”思想，在2010年新兵训练中，做到不跑一兵，不伤一兵、不打一兵；

3、加强对驾驶员管理，拟订对后备驾驶员的培养计划，保证后备驾驶员的学习质量和数量，抓好对驾驶员的学习和教育，认真学习交通安全法，做到文明行车，自觉维护军车的形象，坚决杜绝开快车、驾驶带病车辆、疲劳驾驶和违章行车等现象的发生；

4、加强官兵的职业道德教育，讲究公德，讲究文明礼貌，做事有礼有节，时时处处自觉维护好军人的形象，视群众为父母，视群众利益为最高利益，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；

5、讲求科学的训练方法，注重训练前的准备，任何环节必须按章操作，做到训练前人员不少于30分钟的热身训练，训练前检查训练的保护设施是否正常，训练时人员的个人防护设备是否到位，训练时干部和安全员是否跟班作业，以杜绝各类训练事故的发生；

6、各级指挥员要努力提高业务素质，在执行灭火救援任务时，指挥员要根据现场情况科学判断事态的发展，正确的下达命令，坚决杜绝不讲科学的蛮干和瞎指挥等现象的发生，战斗员要服从命令，听从指挥，做好行动中的自身防护，坚决杜绝灭火救援等行动中安全事故的发生；

7、加强对营区的安全管理，落实警卫制度，教育官兵树立“站岗就是战场，执勤就是战斗”的思想，坚决克服在岗不履职、脱岗漏岗等现象，杜绝由此引起的一切安全事故；

8、加强用火用电的管理，平时注意巡查及时发现问题并及时整改，坚决杜绝由用火用电引起的安全事故；

9、加强对后勤采购人员的管理，每日坚持事物验收制度，坚决杜绝中毒事故的发生；加强对官兵的纪律教育，坚决杜绝私自下江河等地游泳，杜绝淹亡事故的发生；

10、加强对官兵各类人员的网络知识教育，执行保密制度，认真维护好公安金盾网的安全，坚决杜绝一机两用事件的发生；

11、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”“三项铁规”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；

二、警官、文员管理目标

1、加强学习，提高自身修养，养成良好的生活习惯，培养健康的、良好的生活情趣，建立良好的交友观，纯洁交际圈，强化八小时以外生活的自我约束和管理，杜绝违反法律的行为发生；

2、加强对私家车（机动车）的管理，做到车辆手续齐全，不开英雄车，不开赌气车，自觉维护军人的良好形象，服从交警的管理，遵守交通规则，坚决杜绝各类车辆事故的发生；

3、加强网络的管理，任何个人不得在公安消防网及其联网计算

机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送反动、色情资料，严禁“一机两用”等网络安全违规行为。

4、讲究社会公德，注重礼貌，做事有礼有节，时时处处以群众的利益为重，促进社会和谐，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；

5、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；

三、奖励与处罚

1、任何单位违反以上规定造成事故的，视情节扣除单位的安全奖，扣除个人的奖励工资并按相关规定追究当事人的行政责任。

2、单位或个人全年未发生安全事故的，视情况给予单位主官或个人一定的精神和物质奖励。

此状一式两份，自签订之日起生效。

单位主官签字（章）责任单位（人）签字（章）大队长：中队长（责任人）：

教导员指导员：

高新区公安消防大队建设经验材料 篇8

高新区公安消防大队建设经验材料高新区公安消防大队成立于2002年4月，目前大队共有干警9人，其中现役警官5人，公安警察4人，下辖两个中队，共有官兵98人。大队现配有消防监督车辆3辆，摩托车6辆，负责整个高新区新区8个自然村范围内的消防监督检查、建筑工程审核、验收及辖区内的消防知识普及，社区、农村消防安全建设工作指导等工作。辖区内现

有消防安全重点单位21家，其中包括百事可乐饮料有限公司、山东小鸭集团、济南轻骑发动机厂、华泰大众印务公司、齐鲁软件大厦和齐鲁软件学院等大中型企业和重要科研单位。自2002年大队成立以来，大队全体人员克服任务重、人员少、经费装备未到位等困难，积极开展各项工作，发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等多种形式普及消防知识，提高单位和个人的消防安全意识。2年多来大队所负责的辖区内，火灾形势稳定，消防重点单位位发生一起火在，整个辖区内没发生一起重、特大火灾，没有一人因火灾事故伤亡。特别是2003，在大队人员的共同努力和辖区单位群众的积极配合下，全年辖区内仅各类发生火灾8起，无一人伤亡。这些成绩的取得与各级领导的关心支持、全体干警的共同努力十分不开的，下面简单介绍一下高新区大队近两年的建设经验。

一、部队建设情况一是狠抓班子自身建设。大队自组建以来，特别是大队成立党委以来，十分重视班子自身建设，经常召开会议，定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题，明确责任分工，及时采取有效的措施，确保各项工作落到实处。大队党委一班人注重团结协作，身先士卒，脚踏实地，艰苦创业，心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，齐心协力干工作。在大队党委的带领下，全队上下风气正，同志们干劲足，工作积极努力，大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。二是认真组织政治教育活动，保证官兵政治上永远合格。按照支队的统一部署积极组织部队认真开展“十六大”专题教育学习和“学习十六大，全面建小康，消防怎么办大讨论活动”。学习活动中联系大队官兵的思想实际，结合工作任务特点，认真制定了学习活动方案，层层发动部署，采取灵活多样的形式，搞好教育活动的开展，通过教育学习和大讨论活动的开展，全队形成了良好的学风，上下思想更加统一，目标更加一致，邓小平理论和三个代表的思想更加深入人心，同志们的觉悟有了很大的提高，思想更加稳定，工作更加积极主动，部队的战斗力不断增强。三是抓好部队的警营文化生活，不断陶冶官兵情操。大队在充分发挥所属十中队军乐队的基础上，今年5月份以九中队为依托，与济南九州富得香料有限公司投资2万余元组建了济南消防九州富得威风锣鼓队，经过综合训练，锣鼓队已于国庆节前夕进行了汇报演出。锣鼓队的建成，不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活，也标志着部队的文化建设又上了一个大的台阶。四是狠抓部队正规话建设，积极为基层解决实际问题。今年3月份支队确定先行在我大队十中队开展正规化试点工作，为保质保量完成任务，大队一班人统一思想，密切配合，放弃业余休息时间，加班加点，想方设法筹措资金，为十中队投资12万余元改造了基础设施，改变了中队营房基础设施相对较差的状况，为官兵创造了良好工作、学习、生活环境，圆满完成了任务。大队还积极争取资金30万元，购置了监督车2辆、摩拖车三辆、微机3台等办公器材，按照岗位划分了办公区域，购置了办公桌椅。同时积极响应支队的暖心工程，结合总队“十个一工程”的开展，大队又投资近8万元一次性为所属两个中队及大队机关安装空调近30台、并为两个中队配备了蒸饭车、分餐用具，极大地改善了大队机关及中队干战的学习训练生活工作环境，创造了拴心留人的良好氛围，受到支队领导和同志们的一致好评。五是发扬高新精神，唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活动非常重视，把此项工作列入大队的重要议事日程。做到每次活动有组织、有计划、有措施、有落实，有专人负责。在支队组织的学习“十六大”演讲比赛中，我大队取得了个人第四名的成绩；在支队组织的条令和安全条例知识竟赛中，我大队取得了一个第二、一个第三的好成绩；在支队组织的“百日大练兵特勤业务比武”中，大队取得了总分第三名、所属九中队取得了总分第四名、所属十中队取得了总分第三名的好成绩。在支队7月24日至8月13日开展的法律文书档案评比活动中获得第四名。六是引入竞争激励机制，加强对大队机关干部的日常管理。为了进一步加强对大队机关干部的日常管理，提高工作办事效率，大队每月从三点名、办公室卫生、警容礼貌、请销假、课余时间的管理、政治学习、交接班等方面，对大队机关干部进行量化考核，成绩与奖惩、评优评先挂钩。通过采取此项措施的落实，大队机关的正规化建设得到加强，干部的工作热情、积极性有了很大提高。七是“五条禁令”落实到位。公安部“五条禁令”颁布实施后，大队按照上级要求迅速召开了贯彻“五条禁令”会议，传达学习贯彻，向全体官兵发放了禁

肥西县公安消防大队 申请报告 篇9

2011年以来，大队紧紧围绕支队党委提出的工作思路，以“三句话”总要求为统领，紧紧围绕科学发展这个主题，把握提高执法质量这条主线，按照“抓队伍强素质、抓业务重规范、抓基础促发展”这一思路，坚持百折不饶的勇气，坚持滴水穿石的意志，继续深入推动派出所消防工作指导，以推进“七城会”消防安保工作为重点，以打造消防铁军全面发展、构筑“防火墙”工程纵深推进、全力清剿消除火灾隐患、班子队伍建设昂扬向上为抓手，进一步加强“主业”，做强保证，增强保障，全面实现“两个稳定”，在实干中创优，在奋进中争先，着力提高部队战斗力、消防执法公信力和人民群众满意率，全面提升火灾防控和灭火救援能力，有效地预防和遏制了重、特大火灾的发生。全年全区1－12月共发生火灾212起，死亡2人，直接财产损失47.69万元，无重、特大火灾事故。

主要成效：

1、部队“内外双稳定”，1-12月份部队内部安全稳定未发生违法违纪案件和行政责任事故，辖区内未发生重特大火灾和有影响的火灾；

2、较好完成了2011年《二0一 一年青山湖区人民政府年度消防工作目标任务书》硬性目标任务。

3、火灾隐患排查整治力度大，整改、消除隐患及时，确保年内特别是七城会安保期间辖区内火灾形势的平稳。

4、打造红色消防铁军活动扎实有效，计划周密，奖惩措施得力，打造铁军效果明显，人人都热情高涨，训练水平得到稳步提升。

5、规范了组织建设，全面强化了教育管理，战斗堡垒作用明显，部队凝聚力有了新提高，风正、气顺，官兵关系融洽。

6、以社会单位“四个能力建设”为依托，以构筑“防火墙”工程为契机，全面清剿火灾隐患，坚持严格消防执法，公共消防安全有了好保障，社会排查整治力度增大，社会防控能力明显提高。

9、营房建设稳步推进，克服了天气和经济上的困难，入住就在眼前，12月底，我大队全体官兵将进驻新营区。

一、以“三句话”总要求为统领，坚决规范组织建设，全面强化教育管理，部队凝聚力有了新提高。

（一）大力规范组织建设，全面建筑龙头工程。大队党委始终把班子建设作为队伍建设的核心和关键，以“三争优”为目标，以“三句话”总要求为统领，强化班子的“学习、自律、表率、创业”四个意识，党委班子凝聚力得到增强，干事创业能力有了新的提高。一是规范了组织建设。贯彻落实上级党委有关党组织建设的意见、标准和细则，着重从党的基层委员会的设置、职责、制度、程序等方面进行了规范；二是规范了党委集中学习制度。为进一步落实党委成员的学习制度，大队采取集中学习、分散自学和调查研究结合的方式进行，做到每月不少于一次集中学习；班子成员每半年不少于一篇调研文章；学习记录不少于10000字。三是规范了党委议事原则。大队党委认真贯彻落实基层党委议事原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到各负其职，分工不分家，工作上互相支持、互相沟通、互相商量、互相关心，大事有讨论决定、小事有商量沟通，使部队建设有条不紊、充满活力。

（二）强化思想政治建设，全面推进警营文化发展。大队深入贯彻落实“昆明会议”精神，依据《公安消防部队思想政治教育大纲》及支队教育要求，在认真抓好部队基础教育的同时，重点开展了学习贯彻“三句话”总要求主题教育、建党90周年主题教育、科学发展观教育、十七届六中全会精神教育、红色教育、心理教育等教育活动，各项教育活动始终将“教育要实、要细”的工作目标贯穿于各项教育活动的各个环节。教育有部署、有分析、有检查、有考试。切实做到了创新学习方法，教育形式多样化；对照查摆问题，整改措施制度化；认真剖析评议，查找问题民主化。通过一系列教育活动，大队全体官兵思想观念得到了统一，工作作风得到了加强，自身要求得到了提高。在支队举办的“党在我心中”主题教育比赛中，大队参谋姜波荣获第一名、渊明路中队战士陈斌荣获第六名。

（三）加强干部队伍建设，切实提高工作效率。认真贯彻落实《江西省公安消防部队干部量化考评实施细则》，研究分析了队伍现状，将实施干部量化考评作为增强干部纪律观念和履责意识的重要举措，明确岗位职责、落实工作责任。按照《大队干部量化考评细则》，坚持“平时考评”与“日常管理”相结合，突出了平时考评工作。将干部日常上下班考勤、执勤、训练、队伍管理、消防监督等工作开展、现实表现以及工作成效情况纳入了量化考评范畴，涵盖了队伍管理的具体内容。紧密结合支队警官留营学习规定，科学制订学习培训计划，加强警官“八小时以外”的监督管理。增强的干部学习氛围，提高了文化理论水平，提高了干部遵章守纪观念和履行职责意识，干部责任感得到了明显增强，工

作作风和生活作风进一步得到改进。

二、以岗位大练兵为出发点，大力规范执勤备战，深入推进打造铁军，部队灭火救援能力有了新提高。

（一）进一步夯实执勤备战基础，圆满完成了各项执勤战备任务。今年恰逢第七届全国城市运动会在我市的举办之年，大队以强化战备意识为基础，进一步规范部队的执勤秩序和执勤行为，将“依法执勤、文明执勤”的要求体现在平时执勤备战和灭火救援战斗行动的全过程，狠抓战备值班制度的落实，确保各级各类值班人员在职在位，确保车辆、装备、器材处于良好状态。大队对“七城会”消防安保任务极其重视，周密部署执勤战备、勤务保卫工作，加强“七城会”指定宾馆和重点单位“六熟悉”、实战演练，制订完善各项应急勤务保卫预案，强化战勤保障，强化通讯保障，确保“七城会”消防安全保卫任务完成。1-10月大队执行消防安全保卫任务11次，出动消防车辆13辆次，参战人次83人次，圆满完成了“七城会”、国际军乐节等消防安全保卫任务。

（二）深入推进打造消防铁军，提高了部队战斗力。大队积极备战支队比武竞赛活动，力图以此加强打造消防铁军工作。一是高度重视。大队把打造消防铁军工作作为大队的一项重点工作来抓，成立了打造消防铁军领导小组，集思广益，奖优罚劣。二是干部带头，全员参训，大队主官身先士卒，掀起打造消防铁军活动高潮。在全省打造现代化消防铁军比武竞赛中，我大队副大队长林峰勇夺正营职警官组负重登八楼第一名、想定作业第六名，大队参谋蔡程获连职以下警官组3000米第四名、100米第五名。三是科学练兵，在训练中讲究方法，注重科学，大、中队在业务训练中摸索出一些简单、适用的方法；四是奖惩分明。为工作落到实处，大队结合实际制定了奖惩措施，设立了打造消防铁军奖励经费，同时向各中队下拔铁军专项经费。

（三）进一步加强综合应急救援工作，提高了部队攻坚克难能力。为提高大、中队指挥员的组织指挥能力，临机处置能力，火场估算能力和综合决策能力，一是强化“六熟悉”，按照“仗怎么打、险怎么抢、兵就怎么练”的指导思想，组织中队对辖区消防安全重点六熟悉训练，修订完善灭火作战预案，对单位场所进行了实地演练。二是强化“实战演练”。大队成立了专门的领导小组，进行了调查熟悉摸底。对辖区内公众聚集场所、高层地下建筑进行了全面地摸底排查、熟悉及演练，制定了科学预案。进行了分层次、分部位、分场所，按照“一次性调足力量，快速救人灭火”的作战要求，逐一对公众聚集场、高层地下建筑重点单位制定了预案，开展了装备测试演练。以此同时，大队还同步进行了消防重大危险源调查、评估，特点对辖区的二级单位进行了调查、评估。重点开展了水罐、泡沫、举高等消防车辆操法和灭火、供水破拆、徒手救人等专项技术班（组）合成训练，提高班与班之间、战斗员与战斗员之间的配合，形成了一个有力的战斗团体，从而提高部队的作战能力，七城会、国际军乐节、国庆消防安全保卫期间大队对全区区级消防重点单位的预案制作率达到100%，实地演练率达到100%。东湖区渊明路、三经路中队辖区内共对145个消防安全重点单位修订完善了灭火预案，对110个消防安全重点单位开展了“六熟悉”和实地演练，提高了部队对重点单位的应急处置能力，提高了部队攻坚克难能力。

三、以构筑“防火墙”工程为契机，全面清剿火灾隐患，坚持严格消防执法，公共消防安全有了好保障。

（一）进一步推动落实了消防安全责任制。一是积极助推消防工作

纳入东湖区经济社会发展的总体规划，推动政府层层签订消防工作目标责任状，把消防工作纳入东湖区政府考评内容，完善和发挥跨部门、跨行业消防工作联席会议制度，将街办、社区消防力量的发展、重大火灾隐患的整改督办列入区政府目标考核。二是建立了部门行业联合监管机制，已形成公安、安监、工商、质监等部门的信息抄告及联合执法机制，消防、教育、民政部门的联合宣教机制。

（二）全面排查清剿了火灾隐患。大队积极贯彻刘金国副部长在全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役视频会议上的讲话精神，以空前的力度积极深入辖区各处清剿祸患，效果显著。在清剿火患战役中，全区共排查社区492个、排查行政村48个，发现火灾隐患式违法行为3897处、整改火灾隐患3678处，下发临时查封决定书39份、责令“三停”单位40家、罚款120余万元、拘留13人。10月份仅发生火灾4起，无人员伤亡，直接财产损失1400元，比前九个月有大幅度下降。

一是全力落实市政府“清剿火患”战役通告。大队联合政府力量，充分发挥街办、社区、派出所等各方力量，形成围剿火灾隐患的强大攻势，彻底清查、整治了一批火灾隐患。

二是联合治安部门开展“清剿火患”战役。大队与东湖区治安大队联系，联合治安、派出所加强“城中村”、“三合一”、“多合一”场所、出租屋和小作坊、小歌厅等场所的火灾隐患清剿活动。其中东湖区各个公安派出所在清剿火患中发挥重大作用，检查单位2045家，为确保清剿火患战役顺利进行立下汗马功劳。

三是大力开展“错时”检查。大队大力开展“错时”检查，加大夜间营业场所特别是公共娱乐场所检查的频次和力度，确保社会面火灾形势稳定。

四是严格落实蹲点、巡查防控措施。大队以“七城会”场馆、运动员等涉会场馆（宾馆）为重点，进一步落实蹲点、巡查防控措施，切实做到责任到人、防控到位、不留盲区、不留死角。

五是树立公正文明执法良好形象。大队在开展“清剿火患”战役期间，严格依法行政，无违法违规处罚现象，无假借“清剿火患”战役索拿卡要、乱罚款、乱拉赞助等现象。

（三）进一步深化了单位“四个能力”建设。目前二级重点单位中的人员密集场所标准化建设已基本完成，各项制度健全，大队对各类巡查、值班登记本进行了统一印制，志愿消防队均已建立。大队采取分类教学的方式，将二级重点单位分为十大类，分批进行“四个能力”理论培训和灭火疏散演练，确保每个人员密集场所每半年由消防监督员进行一次全员培训，并在社会单位中人员密集场所悬挂消防宣传镜和消防公益广告应急照明灯，同时与南昌城市文化传播有限公司合作，在场所每层入口处醒目位置悬挂一块疏散平面图超薄灯箱。

（四）进一步加强了社区消防工作。一是各街办、社区领导机构已建立完善，我区在街办设立“安监站”，由街办综治办负责，设立专门办公用房，接受消防、安监、派出所业务指导，负责辖区消防安全，安全生产工作的监督检查、跟踪、整改、上下反馈，配合相关职能部门执法，解决了街办、社区在日常工作中只有检查、没有执法、工作效能低的矛盾，全区9个街办、1个管委会的“安监站”已全部挂牌成立。二是社区

消防工作基础设施已基本到位。全区73个社区中，58个社区已经按标准设立了一个消防自防自救点，配备了较齐全的消防器材，完成率达80%，其余20%未达标的社区主要原因是老城区社区用房紧张造成的。73个社区100%建立了治安联防消防队，并开展了演练。

（五）进一步加强了消防宣传教育培训。大队根据“五大活动”及支队对于全民消防宣传教育的要求，精心策划，积极部署，印制发行了42万余份各种消防宣传消防宣传画册及宣传单，并通过多种渠道免费发放给群众，为消防宣传工作营造了浓厚的宣传氛围。同时，大队采取培训、演练相结合的手段，积极对辖区单位进行消防安全培训、开展疏散演练，从根本上提高社会单位消防安全意识。

四、紧紧围绕队伍建设这一根本，坚决规范队伍建设，全面强化教育管理，部队战斗力有了全面提升。

（一）加强部队正规化建设，抓好制度落实。大队将正规化建设作为一项重要工作来抓，坚决落实一日生活制度。突出抓好“创五无”，落实好部队日常安全管理，确保部队高度稳定。同时将思想工作深入到日常管理教育中去，使二者相互作用，相互促进，又促进了部队正规化建设，提高队伍的整体战斗力。

（二）抓好党风廉政建设，坚持执法为民。大队大力开展廉政教育，组织开展“坚持执法为民、树立良好警风”为主题的纪律作风教育、集中警示教育和廉政风险排查工作。认真按照省委省政府“发展提升年”部署要求，认真开展“大走访”开门评警活动，实施便民利民措施，优化服务质量。大队严格落实领导干部经济责任审计有关规定，加大自我监督力度，使党风廉政建设深入人心。

（三）加强部队安全管理教育，坚决预防事故发生。大队深入开展安全防事故教育，严格落实安全形势分析、研判制度，突出重点对象、重点时期和重点车辆的安全管理，强化安全工作专项督导，严格落实事故责任追究制度。狠抓新修订《共同条令》的落实，大力规范部队“四个秩序”，大力学习南昌县正规化建设精细化管理试点工作现场会精神深化开展“规范职业操守、争做文明先锋”活动，强化官兵作风养成，树立部队良好形象。

五、以后勤保障能力建设为落脚点，切实规范经费管理，大力强化硬件建设，部队保障能力有了新发展。

（一）拓展经费来源，强化了经费综合保障能力。大队积极争取东湖区政府加大消防工作投入力度，主动争取财政、发改等相关部门的支持，提高业务经费标准，并力争将应急救援队伍建设、信息化建设维护、消防员职业补助津贴、消防宣传教育等经费纳入保障范畴，10年业务经费122.4万，11年消防业务经费135.9万元，增长了11%。另外大队还申请了三项专项经费，其中消防工作会表彰经费34860元，应急救援器材装备款714296元，社会消防宣传教育专项经费22.5万元。大队以提升资金使用效益为目标，严格财务管理，坚持党委集体理财和“一支笔”审批制度，规范预算编制、执行、报告行为。

（二）完善器材管理，加强了消防装备建设。大队按照“优化配置，结构合理，重点突破，建管结合”的要求，按照“由量变到质变、由普通到特种”的思路，大力推进装备器材建设大发展。加强车辆装备建设，年初按照各中队的实际情况统一编制采购计划上报支队统一采购，确保常规器材库存量达到30%，其中购置抢险救援车一辆，价值86万元。为消防车、业务车辆及器材装备建立了长期定点、定人、定时的维护保养

人员。

（三）规范了经费管理，更合理的使用资金。大队认真贯彻落实部局《消防部队预算科目规定》和《消防部队预算管理规定》，以及《军队财务条例》，严格执行部队财经纪律，坚持量入而出，大项经费开支集体研究决定，在各类物资管理上落实承包管理制度，定期进行检查和清点，做到账物相符。开支节流，堵塞漏洞，减少浪费，统筹合理使用资金。

（四）全面加强资产管理，切实摸清底数情况。大队将固定资产管理工作落实分管到人，做到谁使用，谁管理，谁负责。一是完善制度，建章立制，规范管理，积极研究装备管理新举措，建立定人、定位、定责任的“三定”原则和“一室（库）一帐一表一本一册二卡”管理机制，强化了对固定资产的动态管理；二是明确固定资产管理责任和权限，健全固定资产管理内控制约机制，确保固定资产的安全和完整，避免管理与核算相脱节。三是运用固定资产管理软件，建立并完善固定资产档案，及时进行固定资产清理工作，完善固定资产移交手续，及时变更责任人，防止实物资产损坏、流失。四是组织精干力量开展了资产清查工作，共清理资产37096元，新购1107200元，不仅摸清了大队的家底，使我们对资产的管理工作有了一个，比较完整的认识，同时也使我队的固定资产管理、核算步入规范化。

2011年，大队全体官兵齐心尽力，奋力拼搏，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是政治教育创新问题研究还不够。教育规律性的东西还有待掌握，教育中的应付思想和形式主义还不同程度地存在。如：大队教育活动不如中队实，干部学习不如战士实。二是正规化建设标准不高，部队管理水平较低。有时一日生活制度不落实，经常性工作不落实，个别官兵思想松散、纪律松驰，大队在督促指导上有待于

加强。三是部队基础工作还存在一些薄弱环节。消防器材装备配置购置了部分，但有缺口，尤其是特勤班、个人防护装备缺口较大。

回顾过去近一年，大队全体官兵团结务实、拼搏向上、凝心聚力、共铸合力，大队党委开拓创新、昂首奋进，每一份收获都包含着总队支队党委的关怀、支持和帮助，每一项成绩都浸满了全体官兵的心血和汗水。我们将以“三句话”总要求为统领，深入推进打造消防铁军，一如既往的以认真的态度、拼搏的精神、顽强的韧劲、昂扬的斗志、饱满的热情全力以赴抓好各项工作，落实各项任务，不断深入推进部队发展迈上新台阶！

09年公安局消防大队工作计划 篇10

**区公安消防大队2009工作计划

为进一步巩固“三基”工程建设成果，使消防工作和部队建设再上一个新的台阶，现结合**大队实际情况，在总结2008年工作的基础上制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队中队建设标准（试行）》、《丽江市**区

“十一五”时期消防发展规划》以及支队工作安排为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比2008年

再上新台阶，圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，二、组织领导

大队成立全年工作组织领导小组：

组 长：叶文华

副组长：王亮武

成 员： 李成功 陈永富 朱林才

领导小组负责大队全年工作领导，组织协调开展大队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各项工作拖、靠、等现象。

三、工作思路

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构；二是完善党组织建设，落实组织生活制度；三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题，深入开展调查研究。

4、指导部队开展争先创优活动。一是把政治理论教育放在首位；二是把民主评议作为主要手段；三是深入持久地开展“三争优”活动。

5、开展好拥政爱民活动。一是搞好拥政爱民教育；二是指导部队积极开展警民共建活动；三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

6、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

7、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好战备工作的落实

建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。

3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案

督促两个中队进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案，进行微机

管理，并适时更新相关内容。2009年底前，全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改，每个重点单位演练全年不少于2次。

4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）部队管理

1、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

2、加强兵员管理，密切官兵关系

严格落实《条令条例》等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五同”、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。

3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作

年初做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故做到“三不放过”。