公司工作会议通知参考

2024-08-15

公司工作会议通知参考（共14篇）

公司工作会议通知参考篇1

为了加强、扩大公司促销范围，推广本公司知名品牌，也为了我们集团能更好的发展，认知公司当前优劣势，激励员工振奋精神、开拓创新，再铸辉煌。根据我们集团前期的工作情况和遇到的各种问题，经各董事决定，现就有关问题通知如下：

一、会议内容

(一)总结公司销售情况

各部门与会人员自带在工作期间所有的业务报表，在开会期间做发言总结，并讨论一下下个季度的工作。

(二)制订“五一”期间产品促销方案

为了更好的销售我们的产品，我们公司决定在“五一”期间搞次促销活动，各部门要提前为这次活动做销售方案。

(三)分析各部门优劣势并制订解决方案为了能取长补短，各部门要为自己所管辖的范围做一个全面的`评析，并讨论一下解决方案。

二、会议时间

20xx年x月x日—20xx年x月x日

三、会议地点

轩宇电器公司会议室

四、参会人员

董事会：董京娴韩亚星李文雪李婧娟

销售总监：李文雪

财务总监：韩亚星

宣传总监：董京娴

市场总监：李婧娟

五、注意事项

1、根据本次会议的主题自备资料，也可做成PPT。

2、报到时请到秘书处领有关物品。

3、会议统一安排食宿。

六、会议联系人

轩宇电器公司董京娴 13711168909

韩亚星 18231178940

轩宇电器公司办(印章)

二○20xx年x月二十四日

主题词：轩宇电器工作总结促销产品通知

抄送：各分公司

公司工作会议通知参考篇2

何晓英副总经理在讲话中全面回顾了2011年国家电网公司信息通信工作, 分析了信息通信工作存在的主要问题、面临的形势和主要任务, 提出了2012年的工作思路, 并对重点工作进行了全面部署。2012年信息通信工作的总体工作思路是:认真贯彻公司二届二次职代会暨2012年工作会议精神, 落实国网信息通信工作会议部署, 全面创先争优, 以安全稳定运行为基础, 以“五大”体系信息系统适应性调整和完善提升全覆盖为重点, 加快灾备和数据中心一体化平台建设, 持续提升深化应用水平, 加快构建信息通信融合发展、一体化管理、建设和运维体系, 并服务于坚强智能电网和“三集五大”体系的建设。

何晓英副总经理指出, 2012年需要重点做好7个方面工作, 提升信息通信安全保障能力;推进“三集五大”信息通信支撑系统建设;加快推进信息通信基础设施建设;巩固提升信息通信运行管理水平;优化完善信息通信调度运行体系;持续提升信息系统应用水平;强化信息通信工作质量管理。

公司工作会议通知参考篇3

轩余恩总裁围绕2011年工作情况以及2012年工作计划做了题为《大力倡导“共有文化”积极推进企业变革探索一条精品特色航空公司的发展之路》的工作报告。报告对2011年的工作进行了全面总结，指出2011年公司保持了平稳的安全运行态势，取得了较好的经营业绩，圆满完成了各项经营工作指标和安全生产目标，这是全体干部员工的共同努力的结果。报告还强调：我们不能被眼前的阶段性胜利所麻痹，要着眼未来，看到危机，并积极采取措施，积极推动企业变革，积极倡导符合昆明航发展实际的“共有文化”，积极学习实践“共享、共赢、共荣”的共有文化内涵，这才是未来昆明航发展成败的关键之所在。同时，报告要求：全体干部员工必须认识到推进企业变革和建设企业文化的必要性、重要性和紧迫性，从思想上高度重视起来，在实际中积极践行起来，这样我们的企业才有希望，有前途，才能成为一个有特色、有活力、有潜力的航空公司。

沈锋副书记针对轩余恩总裁所作的报告，对公司工作做了指导发言。发言肯定了公司2011年在安全生产方面所做的努力，对公司取得的成绩给予了高度赞扬。

李洪涛副总裁所作的安全工作报告中回顾了2011年公司安全工作，明确了2012年公司安全工作的总体要求和主要任务，并对2012年安全管理工作的重点提出了要求。

刘睿常务副总裁、高文戈财务总监分别就了营销与服务、成本控制等方面做了专题报告；鄢建平副总裁就民航局和民航西南地区管理局会议精神进行传达。

会议期间，与会代表围绕轩余恩总裁的年度工作报告、李洪涛副总裁的安全工作报告等会议材料，进行了认真、热烈的讨论。

公司工作会议通知参考篇4

同志们：

我们今天组织召开公司党建工作会议，主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实国家局党组、x 实业党组关于全面从严管党治党新要求、新精神，安排部署今年 x 工业公司党的建设各项工作，推动党建工作上水平，实现整体突破、进位提升，为加快 x 工业公司推进转型升级、实现高质量发展提供坚强保障。

刚才，x 书记和 x 书记分别围绕落实从严治党主体责任和监督责任做了很好的工作报告，总结了 2019 年党的建设和党风廉政建设各项工作，查找了不足，并就 2020 年全面落实从严治党主体责任、监督责任进行了安排部署，今年的各项目标任务都已经明确，当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向，明确一个目标，围绕中心、服务生产经营；突出一个重点，就是推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以实际工作效果检验党建工作成效；突出一个关键，就是强化党建责任落实，推动各项工作落地生根。下面，我再强调几点意见：

一、不忘初心，牢记使命，全面从严治党 “不忘初心，牢记使命”是贯穿全年的主题教育。全面从严治党永远在路上，思想政治建设没有休止符。党的十八大召开以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍感受到了来自中央和各级党组织传导的强大压力，党建工作已经进入了新的发展阶段，迎

来了不同以往的新常态。这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强；党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。

基层党支部是执行全面从严治党的关键所在，要突出坚定理想信念这个首要任务，把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要进一步理清思路、创新举措、在联系实际上学以致用上下功夫，真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要用好组织生活这个经常性手段，把基层党组织建设落到实处。我们支部书记要转变观念，第一个转变是不能把党建、生产经营视为矛盾体。党建做不好，队伍管不好，生产经营工作也就很难做好。第二个转变，是党建工作要突出重点，不能搞为党建而做党建。我们的工作部署到哪里，党建工作就要跟到哪里，支撑和保障作用体现到哪里，要围绕生产经营的重点、难点有针对性的开展党建工作，不能出现两张皮现象。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度，围绕支部班子建设、党员队伍管理等重点进行全面规范，切实解决好部分基层党支部基础建设薄弱的问题。通过创建“五好党组织”、“五型党支部”，力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育管理这个基本功，把党的队伍建设做出亮点。要想办法为党员提供发挥先锋模范作用的舞台，打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等等，充分调动党员创新创效的积极性，让党员通过做具体行动来体现先锋模范作用。要想办法为党员发挥先锋模范作用点赞，当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员同志，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣传，让基层多出典型，多树标，多带动，用组织的力量聚拢人心，用标杆的力量激励成长。

二、不忘初心，砥砺奋进，全力推进转型升级实现高质量发展发展是硬道理，党建是硬保障。今年我们必须卯足干劲，加强思想引导和管理，始终做到坚守主阵地，抢占“制高点”。我们要坚守的主阵地就是抓好生产经营各项工作；要抢占的制高点就是确保完成全年生产经营目标。具体来说，就是紧紧抓住“人”这个关键。对党建工作来说，就是要调动人。我们要引导员工，紧盯绩效目标、紧盯生产、紧盯经营、紧盯检查、紧盯质量，用扎扎实实的工作、实实在在的指标，为企业发展谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说，就是要管好人。盯紧重点领域、盯紧重要部门、盯紧重点岗位，同时加大对基层服务意识不强、工作效率低下和以权谋私等损害软环境行为的查处力度，打造规范、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说，就是要选好人。我们的生产经营目标已经确定，六项重点工作已经明确，干部就是决定因素。要紧紧围绕“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的用人导向，培养干部、使用干部，把优秀的干部筛选出来，用到关键岗位上。要注重培养年青干部、后备干部培训和管理，建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说，就是要引导人。牢牢把握舆论主动权，大力宣传公司党委的工作目标、奋斗方向、先进典型，引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力，把思想和行动统一到公司的中心工作上来，聚焦转型升级发展的正能量。要以党建思想文化工作为契机，一手抓先进培育，一手抓典型宣传，提升员工文化素养。对群团工作来说，就是要凝聚人。群团工作是党

委联系职工群众的桥梁纽带，要创造性开展丰富多彩的载体活动，引导青年员工、女职工投身 x 公司转型发展、实现高质量发展的进程中。以解决职工最关心的现实问题为重点，发挥引导作用、服务作用，真正将服务触角延伸下去。

三、不忘初心，不负韶华，突出履职尽责习近平总书记强调，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”，这是对党员干部的明确要求。作为党员干部，我们要经常想一想，经常问一问自己，有没有把该干的事干好了，有没有把该担的责任担起来了，有没有把该出的力出到位了，要把尽职尽责作为一种自主选择、一种价值追求。去年，我们在各项工作中取得了较好的成绩，但我们的干部职工决不能有“歇歇脚”的思想和心态。一要知责思作为。作为党员干部，要时刻想到自己所处的位置，时刻想到群众一直在盯着我们，时刻想到自己肩上担负的责任，以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特别是在当前转型发展时期、新常态下，更需要我们的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神，作为党员领导干部，更要深入一线，时时冲锋在前，更多到基层一线去调研。在难题面前，要把准情况，找准政策，理清思路，敢闯敢试，寻找出对策；在矛盾面前敢抓敢管，要多出点子，多提出解决问题的新思路。二要明责敢担当。比认识更重要的是决心，比能力更重要的是担当。作为党员干部，要明确自身职能定位，坚守责任担当，在明确定位中发挥自己的聪明才智；要着眼全局思考问题，立足实际研究工作，努力攻坚克难，深入开展调查研究，为领导出思路、为改革出新招、为发展出点子，切实增强参谋

服务的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部，要多一些实干、少一点浮躁，真正扑下身子，把基层一线的真实情况摸上来，围绕各项工作抓推动、促落实。

四、不忘初心，方得始终，强化作风建设不忘初心，方得始终。初心易得，始终难守。只有加强党员干部作风建设，才能守住底线、守住始终。我们今年继续开展作风建设年活动，就是为了进一步加强公司各级领导班子和党员干部队伍作风建设，推进全面从严治党落地生根，形成奋发有为的工作氛围。今年要通过“动员部署，宣传发动；查找问题，自查自纠；整顿落实，巩固提升；民主评议，总结验收；检查考核，长效管理”这五个阶段持续性工作，扎扎实实地把这项活动做实、做细、做出实效。各级领导干部要提高政治站位和政治觉悟，认识上不断深化，行动上带头落实。要坚持以上率下，带头深入思考，带头查摆问题，带头深刻剖析，带头切实整改，带头建章立制。以破除“五个坏作风”，打造“五个好作风”为主线，对照群众反映强烈和自身查摆的突出问题，以“改观念，强作为、促发展”为方向，查问题挖根源，采取“双评”模式，“自己评+他人评”相结合，对照自查表的整改和提升情况作出综合评定和考核，持续不断提升各级领导班子和党员干部队伍作风建设工作，重点解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题，营造风清气正的政治生态，保持积极向上的精神面貌和务实担当的竞进姿态，推动公司持续健康发展。

公司工作会议通知参考篇5

各子公司、各单位，机关部（处）室：

7月25日，河南煤业化工集团召开2011年年中工作会，集团公司董事长、党委书记陈祥恩同志出席会议并作重要讲话，要求正确分析和准确把握集团公司进入世界500强后面临的形势和任务，坚持文化引领，着力创新带动，持续优化提升，努力把集团公司打造成国际一流的现代化企业集团。集团公司安监局局长薛志俊就上半年集团公司安全工作做报告。现将集团公司董事长、党委书记陈祥恩同志的讲话及薛志俊局长的安全工作报告予以公布，请各单位认真组织好学习活动，持续提升本单位安全生产、经营管理等各方面工作水平，为集团公司实现全年营业收入突破1700亿元、利税达到200亿元、利润突破100亿元、煤炭产量力争达到9000万吨的目标而努力奋斗。

行政办公室

公司工作会议通知参考篇6

文件深水监[2010]16号

关于召开2010年第三季度公司监理工作

总结及安全生产专项会议的通知

公司全体监理人员：

为总结2010年第三季度公司监理及安全生产工作，计划安排2010年第四季度监理及安全生产工作，经协商确定召开本次会议。具体通知如下：

一、会议安排

1、会议主题：①总结第三季度监理及安全生产工作；②通报第四季度项目检查及安全生产工作安排；③宣贯公司及上级行政主管部门部分规章制度及指令。

2、会议主持人：张攀

3、会议时间：2010年10月17日上午9:00～12:00h

4、会议地点：罗湖区党校五楼阶梯教室（延芳路538号，公司附近）

5、参加会议人员：公司全体监理员工及公司领导，其他岗位员工可自愿选择参加。

6、会议议程：

① 总结2010年第三季度工作，负责人：王云庆；

② 宣布第三季度对监理项目部及个人奖罚的通知，并由公司领导

颁发受奖人员及项目奖金；

③ 宣贯公司《考勤管理制度》、《员工考核管理办法》（二○一○修订版）、《监理岗位员工考核细则》（2010修订版）、《施工监理工作质量及安全控制检查实施办法》（2010修订版）。

负责人：王春华；

④ 三季度监理工作讲评及四季度监理工作安排，发布《关于发布项目检查有关事项的通知

（三）》负责人：王春华；

⑤ 公司领导讲话并作指示。

二、会议注意事项

1、要求监理各部全体员工参加；

2、请监理各部经理安排好本部门参会人员的交通等事宜，确因工作等原因不能参加人员，项目负责人应将请假人员名单及请假原因于2010年10月16日中午12:00h前送达或传真至公司201办公室（传真号码22385913），否则按违犯劳动纪律处理；

4、请与会人员自觉遵守会议纪律，准时参加会议，并自觉做好会议记录。会议期间请将手机调整至会议或振动状态，并不得讲话、走动或擅自离会；

5、中午统一安排午餐。

特此通知！

二○一○年十月十四日

主题词：第三季度监理工作总结会议通知

公司工作会议通知参考篇7

2015年1月6日,中国石化集团公司召开2015年安全工作视频会议。会议要求认真贯彻落实中央的要求,强化安全生产理念,全面审视各个安全生产环节,以最严格的要求落实安全生产责任,开始开展常态化、长期化的“我为安全作诊断”活动,以最坚决的态度守住安全生产“红线”,下大力气、用硬措施不断强化安全生产工作,为中国石化的改革发展奠定更加坚实的基础。

集团公司董事长傅成玉出席会议并讲话,集团公司总经理王天普主持会议,股份公司总裁李春光宣读表彰决定,股份公司高级副总裁章建华做安全生产工作报告。王志刚、戴厚良、徐槟、刘运、张海潮、焦方正出席会议。傅成玉强调要进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感。要站在以人为本、安全发展的高度看待安全生产工作,坚持以人为本,牢固树立安全生产“红线”意识,站在讲政治的高度,推动中国石化的安全发展、可持续发展。要站在带头践行法治的高度看待安全生产工作,承担起自身应尽的安全生产主体责任。安全管理一定要敢于坚持“零死亡”“零事故”“零违章”的高目标,持续强化安全生产理念。

傅成玉要求抓好四项具体工作: 一是抓好新《安全生产法》的宣传贯彻落实。二是借国家治理油气管道隐患的东风,抓紧消除安全生产“心腹大患”。三是抓好安全生产重点环节。四是做好岁末年初的安全生产工作,严防各类事故。

公司会议通知篇8

关于公司周例会的通知

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午2:00

三、会议地点：公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

公司年会通知范文

各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1.年会举办时间：2015年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XX科技股份有限公司

公司会议通知格式篇9

会议是公司必不可少的一种交流形式。公司会议的最终目的是要求全体人员共同努力来完成一项任务。下文是小编为大家整理的公司会议通知的格式范文，仅供参考。

公司会议通知格式范文一：

xx厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：......二、参加人员：......三、会议时间、地点：......四、要求：......xx厂

x年x月x日

公司会议通知格式范文二：

20xx年工作打算汇报会的通知

机关各部门：

为深入查找2012年机关各部门工作不足，便于安排布署2013年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门2012年工作总结、2013年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报2012年各项工作任务完成情况以及2013年具体工作打算。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于2013年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

XXX办公室

XX年XX月XX日

公司会议通知格式范文三：

于召开县(市)、区教育工会主席会议的通知

各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：

经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);

二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天;

三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;

四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。

请安排好工作，准时与会。

市人民政府

公司工作会议通知参考篇10

会上中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱传达习近平总书局对会议的重要批示并发表重要讲话,约209万人通过全国党政专网电视电话会议系统参会,创造了上述系统自建成以来参会人员的新记录。

全国党政专网电视电话会议系统是中国电子科技集团公司第三研究所单体合同最大、业界知名度较高、技术较为领先的视频会议系统工程。系统自投入以来,得到用户的广泛应用,举办了多场次的高级别会议,保证了会议精神的快速传达。此次会议是对系统的又一次严格检验。奥特维公司通过增派技术人员、细致排除系统隐患、制定会议保障预案等措施,确保了此次会议的顺利召开。为期两天的紧密议程,分散全国的会议地点,未发系统突发事件,得到会议主办方的高度评价和认可。目前,奥特维公司正在进行二级网的建设任务。

公司会议通知篇11

各职能处室：

定于_月_日召开____会。现将有关事宜通知如下：

一、会议议题

____________________________。

二、参加人员

____________________________。

三、会议时间

_月_——_日(会期___，_____报到。)

四、会议地点

____________________________。

五、有关事宜

(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

联系人：___，电话：________，传真：________。

_________

公司年会会议通知篇12

为总结20xx年工作，安排与部署20xx年各项工作任务，集团定于20xx年1月20日至1月24日在集团总部召开20xx年度钢铁事业部经营工作会议及20xx年度集团总结表彰会议，现将相关事宜通知如下：

一、年终会议接待日：1月20日全天接待各返*驻外公司，总经理将根据各公司到达时间，以分公司为单位进行会前交流、沟通。请各分公司将具体到烟时间于1月7日17：00之前，报至行政管理部。

二、钢铁事业部年终经营会议

1、会议时间：20xx年1月20日~20xx年1月24日。

2、会议地点：总部

3、参会人员：具体参会人员根据分项会议内容确定。

三、集团总结表彰会议

1、会议时间：20xx年1月25日上午8：30-12:00

2、会议地点：总部宴会厅

3、参会人员：董事局及集团公司领导、驻外公司参加经营会议人员、

4、四、集团各部门、各子公司、分公司在20xx年1月12日前自行组织召开内部总结会，并在20xx年1月12日前将会议

纪要提交至行政管理部

具体会议细则另行通知。

特此通知。

行政管理部

公司工作会议通知参考篇13

2011年，国家电网公司圆满完成年度信息通信工作任务。公司有力保障“三集五大”体系试点信息系统建设，制定出SG-ERP支撑智能电网总体方案并积极组织实施，完成信息化支撑“三集五大”总体方案并推荐试点建设;完成对各分部、省公司和19家直属单位的信息系统实用化评价，对14个统一推广系统进行性能调优，共调优指标1 300余项，整体响应速度提升65.7%;与2011年年初相比，信息系统非计划停运时长减少68%，非计划停运次数下降84%，信息系统安全运行水平持续提升;大力推进信息化项目可研工作，初步形成了建设工作任务清单和信息系统运行维护成本定额标准，并构建总部分部信息化一体化运作模式，充分发挥集团化运作合力;全面落实“十二五”通信网规划，扎实推进青藏联网、特高压交流示范工程扩建、宁东直流和中俄联网等工程配套通信建设，加强机制建设，形成完整的通信容灾体系;推进落实各级光缆运维责任，加强通信安全内控机制建设，建立了较为完善的通信应急预案体系;制定智能电网通信管理系统建设总体指导文件，构建全面、科学的技术标准体系，开展通信现场标准作业试点工作。

2011年，国家电网公司完成信息化项目1 539项，信息网络覆盖110 kV及以上变电站1.4万座，同比增加17.8%，覆盖营业网点1.8万个，同比增加6%;完成通信项目2 340项，220 kV及以上变电站光纤覆盖率100%，110 kV变电站光纤覆盖率97.9%。国家电网公司在2011年国资委公布的中央企业信息化水平评价中位列第二，公司网站连续三年被评为A级。通信全程全网协调发展能力得到提升，为电网安全生产运行提供了通信保障。

2012年，是国家电网公司推进坚强智能电网和“三集五大”管理体系建设的关键一年，也是全面建设SG-ERP工程、信息通信工作落实公司“安全年”要求的一年，是信息通信工作融合发展的重要机遇期。2012年国家电网公司信息通信工作的总体思路是：认真贯彻中央企业信息化工作会议精神，全面落实公司二届二次职代会暨2012年工作会议部署，紧密围绕“两个一流”目标，进一步“融合发展、安全运行、全面建设、深化应用”，加快构建信息通信一体化管理、建设和运维体系，全面提升信息通信对电网安全生产和业务高效运转的支撑能力，支撑坚强智能电网和“三集五大”体系建设。

会议提出，国家电网公司将切实提升信息通信安全保障能力，保障电网安全生产和业务正常运营;推进坚强智能电网和“三集五大”信息体系建设，深化业务应用，完善系统功能;加快推进信息通信基础设施建设，提升平台支撑能力;巩固提升信息通信运行管理水平，保障信息通信系统安全稳定运行;优化完善信息通信调度运行体系，推进信息通信调度融合;持续提升信息系统应用水平，将全员应用不断引向深入;开展信息通信技术创新研究，推进管理模式创新;严格通信工作规范化管理，提升优质服务水平，强化人才队伍建设。

国家电网公司总信息师吴玉生做会议总结，信息通信部主任李向荣主持会议。会议通报表彰了2011年度信息系统实用化专项工作先进单位和先进集体，江苏省电力公司、重庆市电力公司等单位代表做交流发言。