公司员工最简单的辞职报告

公司员工最简单的辞职报告（共10篇）

公司员工最简单的辞职报告 篇1

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入AA这个大家庭的机会，

几个月过去了，AA使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。AA带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。AA让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓AA广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年AA在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向，

但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会铀簦但当我走出飞马离开AA的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的.时候我还是会回想起我在AA的日子，回想AA。

谢谢对我的信任，也谢谢老总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望AA健康成长，请批准我的请辞。

公司员工最简单的辞职报告 篇2

谈及电视播控技术的发展变化, 商同总经理如数家珍:目前大洋的播出系统属于第三代产品, 同2005年前后第一轮数字化改造时的产品相比, 变化主要体现在系统结构和承载业务方面, 不仅技术手段更加丰富了, 而且形成了相对独立的系统。商总指出技术的发展、业务的需要是播出系统发生新变化的重要原因, 比如全台网、文件化的发展趋势带来电视台业务处理上的不同:在采集上, 由基于磁带的单机分散拍摄转变为基于文件的单机协调拍摄;在制作上, 由基于磁带的线性合成制作转变为基于文件的非线性编辑;在播出上, 由基于VTR磁带的盘带混播转变为基于文件的视频服务器和其他新介质;在存储上, 由基于磁带的磁带库保存转变为基于文件的分级存储管理。由此, 播出整备系统与生产域、存储域上的其他业务系统关联度进一步增强, 相当于构建了一个由内到外的缓冲地带, 使播出系统的安全风险前移, 能做到提前发现, 提前控制, 同时, 也使得台内的系统边界和业务边界都发生了较大变化。商总还提到NAB2012展会上大家谈论较多的一个话题:流程的艺术, 流程的艺术主要探讨流程规划得是否合理, 是否能满足业务的需要。在商总看来, 这其中至少包含三个层面的内容, 一是产品的选型;二是业务流程的规划;三是软件的适配。

伴随着高标清同播技术的日益普及, 电视台在播出安全方面临着更为严峻的挑战, 如何在高标清同播的环境下确保播出安全, 实现有效的播出管控, 成为各级用户关注的热点, 也成为商同总经理及他的播控团队需要解决的焦点问题。商总坦言, 业务系统越来越复杂, 如何实现对整个系统的管控是今后工作的难点和重点。商总全面介绍了电视台播出系统的变革及播出系统的定位, 并从有效的管控手段、故障监控模式以及运行管理模式等方面进行了详尽分析。商总建议除必要的冗余备份手段外, 电视台还应增加质量控制体系等管控手段, 确保播出安全。商总指出, 加强对未来的预知, 由“应急为主”转变为“预防为主”是播控系统的一个大变化, 为此, 大洋结合节目来源多样性、基于文件的整备方式、高标清同播等行业新变化, 以及用户迫切需求的更高的安全性、更灵活的编单模式、更精确的播出控制方式、更快速的应急处理手段, 创造性地提出了“以预防为主的播出系统监管模式”, 在节目监管方面引入Health Check等预防措施, 变“事后应急”为“事前预防”, 一举革除了传统播出系统面对故障无法做到防患于未然的弊端, 引领了播控监管领域的一次新变革。在运行管理模式方面, 商同先生提出了过程管控目标分级的概念, 将管控分为基础级、进阶级和综合级, 强化了对系统的综合级健康分析, 并提出了电子巡检机制、多维度监控等新理念, 令人耳目一新, 相信这一新模式的实践应用会给广电的安全播出工作带来全新的面貌。

大洋播控产品和系统彰显

“领先科技远见未来”的风格

“领先科技远见未来”是大洋公司一贯的风格和多年持续的追求, 也贯穿在了大洋播控产品和系统的研发设计中, 商同总经理用十二个字总结了现代播出系统的核心价值:安全为本、质量为王、效率为魂, 这也成为大洋公司播控系统的设计理念和产品特色。

商总指出, 网络化、文件化、高清化等技术发展趋势以及用户需求的发展变化一直推动着大洋公司持续不断地进行产品研发和技术创新。BIRTV2012展会上, 大洋展出的“睿逸”高标清播出系统, 是大洋在播出领域十多年技术积淀的结晶, 凭借领先的技术和优异的性能, 在业界形成了良好的口碑。“睿逸”高标清播出系统作为在全台网环境下、面向高标清同播的硬盘播出系统, 其第三级备播、异地容灾备份、全局热备、异构播出等产品特性广受好评, 不仅被众多高端省级电视台所选用, 而且也赢得了很多城市电视台的青睐。自大洋公司2005年正式发布以来, “睿逸”高标清播出系统已逐步发展成为高标清同播的知名品牌, 安全、高效、灵活的特点备受用户赞誉, 市场业绩表现不俗。据商总介绍, 现在, 大洋“睿逸”播出系统已经成为涵盖了省、市、县各级电视台不同需求的综合性高标清播出系统。近些年, 伴随着CCTV新台址播出控制系统、上海广播电视台数字总控播出系统、北京广播电视台高清播出系统等高标清播出系统的正式上线启用, “睿逸”高标清播出系统已经先后为国内及海外超过1800个高标清频道的播出提供安全服务保障。仅2012年下半年, 大洋“睿逸”播出系统就接连成功中标安徽电视台新台址播出项目、广州电视台、阿拉善盟电视台、杭州电视台等播出项目, 再次表现出良好的市场业绩和独特的产品魅力。

在全台网和文件化播出环境下, 播出系统的节目来源更加广泛, 网络环境和业务流程更加复杂。据商总介绍, 大洋公司早在2008年就已开始进行播出整备系统的分析和研究, 以便更好地汇聚整合各种来源的节目, 降低播出系统的复杂度, 让播出系统更专注于播出安全。本届展会上, 大洋展出了专为广告业务设计的“盈睿”广告整备系统, 该系统凭借创新的设计和强大的功能, 刚刚荣获了“BIRTV2012产品、技术及应用项目评选”活动产品奖。商总指出, 播出是一项安全级别非常高的工作, 技术要求相对成熟, 因此需要提前预研, 3D播控技术以及流播控技术都是今后值得重点关注的技术发展方向。商总说, 同样获得“BIRTV2012产品、技术及应用项目评选”活动产品奖的“创杰”多协议IP流播出系统就是大洋公司基于现有播控系统的技术构架和技术体系, 在新媒体领域进行的一个尝试, 充分体现了大洋公司持续的创新能力和强大的综合技术实力。

玫瑰带刺, 在乎刺, 还是关注花?

访谈过程非常愉悦, 临近尾声, 商同总经理更多地和我们谈起他即将迈入不惑之年的人生感悟, 以及他对播控系统的理解, 对大洋公司的感激之情。商同经理回忆起自己当年的高考作文题目“玫瑰带刺”, 形象说明了关注点的把握对做事做人的重要性。显然, 关注“刺”与关注“花”, 人生的态度不一样, 人生的境界也会大不相同。

在播控领域, 大洋公司一直秉承“在播出安全上精益求精”的原则, 开发出一系列播控系统和产品, 努力将播出控制的安全做到极致。商总认为, 播出无小事, 在他看来, 从事播控工作不仅是一项事业, 更是一种责任, 需要不懈地付出, 需要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神。商总指出, 技术的发展、用户需求的变化是大洋公司持续发展的力量源泉和不竭动力。公司始终将“自主开放创新”作为企业的发展理念, 坚持技术创新, 注重自主知识产权产品的研发, 创造了多项业内第一, 极大的推动了行业技术进步, 也为每个大洋人提供了施展才华的绝好平台, 他说大洋公司正如业界同仁认同的那样, 不愧为广电行业的“黄埔军校”, 他本人就是一个受益者。说到这里, 我们能感受到商同总经理身为大洋人的那股自豪感, 以及身处安全播控战线的使命感。

谈到从一线研发人员到事业部负责人的角色变化, 商总说, 研发人员从事技术工作, 关注点比较单一, 而作为事业部负责人, 不仅要关注产品, 还要关注系统, 不仅要关注技术的发展方向, 还要关注用户的需求。他感觉, 播控产品事业部总经理的职务不是个简单的管理工作, 对他来讲是一个更高的追求, 是今后要努力攀登的又一座高峰。商总将大洋与客户的关系比喻为过日子, 需要的是默契, 追求的是和谐, 幸福, 天长地久。他说, 大洋同用户之间不是甲方乙方的关系, 而是合作的关系, 为了给用户提供更便捷, 更优质的服务, 大洋除了有精干的研发团队, 还有高效的实施团队、售后团队、本地化的支援团队, 以及公司领导、媒体宣传、行政管理等方方面面的协调配合。大洋根据用户的意见, 用户的反馈来研发产品, 改进服务, 与客户互相促进, 共同进步。商总感慨, 正是建立起了这样的和谐关系, 合作多年的用户才对大洋给出了高度的评价:大洋是一个负责任的公司, 大洋公司的产品才在业界有了良好的口碑与优异的市场表现。

做最简单的公司 篇3

百度将如何应对这个产业的寒冬？ 搜索引擎产业的未来在何方？近日，本报总编辑孙定与百度公司首席运营官（COO）叶朋就以上问题进行了深入的探讨。

以搜索为核心

百度的发展宗旨是以搜索为核心业务。公司70%的资源集中在搜索上，30%才用于尝试新业务。

孙定：2008年互联网产业受到了社会尤其是政府的高度关注，作为提供基础信息服务的互联网企业，百度今年的发展情况怎么样？

叶朋：目前整个国家以及各个部门都在进一步重视信息服务，这令我们感到欣慰。实际上，这正是百度多年来专注的工作，我们的宗旨是让人们更为快捷地获得想要的信息。

今年，我们的业务一如既往地高速发展。根据第三方数据，百度每天的访问量平均达到了4亿以上的规模，在搜索领域的市场份额一直保持在70%以上。与此同时，公司的管理团队在今年得到了很大充实。今年3月份，公司CFO李昕到任，我是4月份加入的，主要负责运营和销售。这个月李一男先生也加盟了百度，出任CTO。

百度的发展宗旨始终没变，就是以搜索为核心业务发展。我们坚持这样的一条原则: 公司70%资源必须集中在搜索上，另外30%才用于尝试新业务。

孙定：搜索引擎是百度的核心业务，现在搜索的竞争环境比较复杂，前有Google，后有腾讯、雅虎，跟这些竞争对手相比，百度的优势是什么？

叶朋：百度的优势说起来简单，就是专注与积累。过去，针对国外的同行，我们有“更懂中文”的优势; 现在，国内不少公司加入了搜索行业。对于这一现象，我认为是一件好事。至于积累方面的优势，搜索行业的技术壁垒是很高的，因为除了要具备海量计算和存储方面的能力外，更需要的是对搜索者需求的理解和对中国网民行为的认识。在这方面因为百度起步比较早，所以积累的优势非常明显。在“以用户的需求为导向”这一原则下，我们开发的很多产品，其目的都是为了增加网民更好的体验。像“贴吧”、“知道”，现在每天访问量都是上千万人次，这些互动性的应用都是完全依据中国网民的需求开发的。

此外，我们也不会固步自封。对国内外和搜索相关的重要技术，我们都高度关注。随着两个研发中心、一大批和世界级优秀科技公司的联合实验室的建立，以及与各大高校进行的技术合作，可以保证公司2000多名工程师组成的技术平台，能在世界级别的水平上工作。我们对未来的下一代互联网、无线移动搜索，乃至“云计算”等领域都在进行着大量的基础研究工作。

我们也希望更多的公司加入搜索引擎市场。我们常讲要“华山论剑”，为什么？要跟高手过招，才能让自己更强。如果没有良性竞争，我们自身的提升速度也不会快。所以百度希望通过良性竞争来促发我们的危机感，使自己不断开发出更好的产品，以满足网民的需求。

孙定: 在我们看来，成熟稳定的商业模式是百度成功的一个关键因素，那么百度现在这种商业模式是如何形成的呢？

叶朋: 答案很简单。所有搜索引擎企业的商业模式本质上讲是一样的，都是为网民提供他所需要的信息，同时，帮助企业找到所需要的目标人群。

百度商业模式的特点是,在过去很长一段时间主要针对中国的中小企业。我们19万多的活跃客户中，中小企业占了绝大多数。以往中小企业很难找到合适的渠道发布商业信息。但在互联网发展初期，他们对网络营销非常陌生。百度在早期，销售人员占了百度总员工数的2/3，这些人的主要工作就是进行市场的培育，告诉这些中小企业怎样进行互联网营销，什么方式是最有效的。

教育市场和培育市场的过程很漫长，但凭借中国网民数和搜索用户的迅速增长，基于搜索引擎的互联网营销所带来的价值正在被越来越多的企业所认可。另一个重要的趋势则是，百度的大客户也在快速增长。这除了百度拥有巨大的流量和用户外，还在于百度对互联网品牌广告的理解越来越深刻，我们能够通过搜索、社区、页面等多种方式及精准、效果可评估等高技术，为大客户打造整体的品牌传播方案，现有越来越多的品牌客户开始使用搜索引擎营销，我们也成立了专门的队伍服务于大客户。

挺立于金融风暴

一场金融风暴使人“谈虎色变”，但企业仅仅“如履薄冰，谨小慎微”还不够，更为关键的是从自身出发，认清形势，以保证对产业未来有清醒的判断。

孙定：您刚刚提到中小企业是百度最重要的一部分客户，而今年上半年全国有6.7万家以上的中小企业倒闭，随着欧美信贷流动性的停滞，中国的出口可能进一步受挫。在这种情况下，百度业务增速会不会有所放缓呢？

叶朋：这个问题可以从两个角度来看。第一，目前百度的中小企业活跃用户是19.4万左右，而根据国家统计局发布的数据，中国的中小企业大概4000万左右，其中以B2B为中心的企业大概在480万左右。如果我们拿这两个数字和百度目前的活跃客户数（近20万）相比较，就会发现百度业务增长空间还是相当大的。

另一方面，长三角及珠三角地区确实有一些外向加工型企业倒闭。但是百度目前的中小企业客户绝大多数是以中国市场为中心的，并不是出口导向型，因此还看不到对百度业务有明显的影响。相反，现在国家舆论开始引导出口导向型经济向内需型过渡，许多原来已经有很强的技术能力的制造型企业，都在准备创建自己的品牌，而百度可以提供他们非常需要的网络品牌推广的解决方案。

孙定：现在金融风暴来势汹汹，中国互联网概念股都在持续走低，百度准备如何应对金融市场的动荡呢？

叶朋：金融风暴既可能带来整个行业新一轮的洗牌，也是真正考验企业经营能力的时候。从另一个角度来讲，对百度来讲也是机遇。一些我们想要并购的公司，原来市值非常高，现在价格更合理一些，所以金融危机对一个企业而言，并不完全是坏事，“危”和“机”是并存的。

至于股价，坦白说，我们自己并不是很关注。我相信只要把自己业务做好，股价一定会反映公司的价值。而且中国互联网市场刚刚起步，用我们的CEO李彦宏的话说，“大幕才刚刚拉开，好戏还在后面”。从搜索引擎所带给网民的使用价值和带给企业的商业价值而言，还有很长的路要走。只要我们能挑战自我、勇于否定自我，最终战胜自我，百度的业务的持续发展不会有任何问题。

孙定： 既然“大幕才刚刚拉开”，那么您对搜索引擎的未来发展做何种预期？您觉得现在业内所热论的“下一代搜索引擎”应该具有哪些特点呢？

叶朋：今天的搜索引擎远未达到它应该达到的效果，最多也就发挥了10%。像图像搜索和视频搜索，虽然应用已经相当普遍，但其中的提升空间和面临的挑战都还很大。

实际上搜索引擎的发展依赖于多种技术的改善，包括存储技术、网页搜索技术、人机界面等等，任何小小改变，都可能改善用户体验。所以搜索引擎的完善理应是一个渐进而非突进的过程。

下一代搜索引擎是什么样子？我觉得首先是“智能化”，用户到底要找什么？如何更贴近于网民的行为和兴趣。第二是社区化，某一用户可能只对北京市海淀区的信息感兴趣。第三是交互性要大大加强，信息展现方式应更加多样与个性化。

尽管技术是复杂的，但我们进行技术开发的目标是让用户能够最简单地找到自己所需。百度的首页只有4K大小，这让用户在打开百度时非常快。我们所有的技术要实现的目标都是让用户的体验能够最简单。

拓展新市场

所有的创新和市场战略都围绕网民体验和搜索服务两大方向展开，正是这个简单的逻辑，让百度发展的每一步都能脚踏实地。

孙定：我们注意到百度这几年推出或并购了很多新的应用，公司是否有清晰的“创新战略”，创新的重点是哪些方向？

叶朋：我们一直视“创新”为百度的核心竞争力。但这有一个前提，我们所有的产品开发和创新，都要围绕着两个重点来进行：一个是网民体验，一个是搜索服务。

我们开发的很多社区类产品，像知道、贴吧、百科等等，都是根据中国的网民需求开发的，造成了相当大的反响。汶川大地震时，第一个与地震相关的信息就是在“百度贴吧”发布的。

百度虽然拿到了新闻牌照，但是我们的新闻都是基于搜索引擎的，这跟新闻门户网站有很大不同。内容制作不是一个搜索引擎公司应该做的事，所以我们并不参与。

最近一段时间，百度的C2C平台得到了广大网民和舆论媒体界朋友的关注。百度发现，网民在网上购物时首先要完成寻找商品的步骤。前面我们讨论过，百度一直试图让用户最快地完成体验。对于这项业务，我们是这么考虑的：中国目前的所有网上交易加在一起，跟传统的零售业相比，还只占其中相当小的份额，可能还不到2%。作为世界第一大网民国，我们觉得这个市场空间还很大。而且，这跟未来搜索引擎的社区化也是一脉相承的。

就C2C服务而言，网民也肯定欢迎有不同的使用体验，所以百度决定试一试。

孙定：百度日本已投入运营半年多了，现在日本公司的业务开展情况如何？百度在中国内地以外的业务是怎样考虑和安排的？

叶朋：全球业务也是百度创新战略的一部分。作为迈出国际化脚步的第一站，我们对日本业务非常重视，您可能已经注意到我们刚刚从日本雅虎请到了“日本搜索第一人”井上俊一先生担任百度日本的总裁。公司的发展也完全按照计划在进行。现在百度日本大概有一百多员工。从业务来看，图片搜索和视频搜索业务都上升很快，已经能排到日本市场的第二或者第三名。

公司刚成立时，因为百度在日本不知名，又是一家中国公司，所以在招收日本本地优秀人才上面临着很大困难。有日本朋友建议李彦宏说，你要搬到日本最豪华的地方——六本木，还得进驻其中最豪华的那座大厦。我们下定决心要进入日本市场，而招收当地优秀人才是整个战略中最核心的问题。于是李彦宏决定将公司搬到六本木去。谁知业主不租，即使有钱，他也不租，因为作为一家中国公司，他们根本没听说过百度。后来公司通过一些渠道做了大量的说服工作，不断跟业主解释百度在中国的影响力，才把事情办成。据说一听说公司要搬到日本最豪华地方去办公，我们的日本员工高兴得当天晚上没睡着觉。我的一位中国同事也跟我说，看到咱们的五星红旗在日本最贵的地方升起，他由衷地感到激动。

采访手记

做 “百年老店”

走进百度位于理想国际大厦12层的办公区，前台的时钟正好定格在早上10点钟，这时一名端着牙缸，睡眼惺忪的百度员工与我擦肩而过。早就看过百度产品副总裁俞军当年在国庆“黄金周”工作100个小时的故事，对“弹性工作制”也有耳闻，但我还是很想冲上去问问这个“百度人”：为什么这么拼命？

因为担心这么不着边际的问题把一个刚刚睡醒的人给吓着，提问冲动最终被我克制住了。幸运的是，在之后对叶朋的采访中，我还是间接地得到了相关信息。

可以找出很多在百度拼命的理由：富有竞争力的待遇，“简单，可依赖”的企业文化，轻松、开放的公司氛围……不过叶朋在采访中强调最多的还是“中国人自己的企业”——中国人的核心技术、中国人的品牌、中国人的创造。

百度想要与联想、华为一道，共同打造中国民族企业的“百年老店”。虽然掌握着中国搜索市场近3/4的份额、连续14个季度总收入增长翻番，即便对公司的未来有着清晰的认识和合理的规划，但是身处互联网产业这个瞬息万变的产业，要实现“百年老店”的理想，在苦练内功的同时，百度还需要争取到外界更多的关注和支持。

（文/许磊）

总裁

感悟

专注者生存

叶朋曾担任苹果公司的中国区总经理，在他眼中，百度和苹果在经营理念上有很多相似之处，比如都提倡“聚焦”或“专注”，同时“把事情尽量做得简单”。所以他虽然刚刚加盟百度，却已经将“简单”的理念深入了自己内心。

于是，无论记者问到业已成名的贴吧、知道，还是正在推广的百度HI，百度“有啊”等新产品，叶朋都一再强调百度的两大原则：网民体验和搜索相关。

公司员工最优秀的辞职报告 篇4

尊敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到Xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的Xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着Xx了。谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢Xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为Xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢Xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括Xx、Xx、Xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是Xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

新员工简单的辞职报告 篇5

你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。

在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

xxx

XX-9-30

新员工简单的辞职报告2

尊敬的领导：

我很抱歉在这时打扰您，经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位XXXX。我希望在XX月公司认为某个方便的时候离开。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。

非常感谢领导您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的.一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来XX工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。

作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

xxx

日期：

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最简单辞职报告 篇6

在公司工作了好几年之后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。那么辞职报告有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的最简单辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最简单辞职报告1

尊敬的领导：

20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

最简单辞职报告2

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

此致

敬礼

辞职人：

日期：

最简单辞职报告3

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

此致

敬礼

申请人：辞职报告

20xx年x月x日

最简单辞职报告4

尊敬的xx领导：

您好！

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

最简单辞职报告5

尊敬的`老板：

你好!

首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。

也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。

希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。

辞职人：xx

日期：xx年9月

最简单辞职报告6

护理部：

毕业至今，家里人再三强烈要求我回老家(xxxxx市)参加市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。10月份我利用工作之余抽空参加了xxx市20xx事业单位招工考试，并顺利的入围，即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。

在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能;生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢科室XX主任、护士长傅XX、护士xxx小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。

祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年X月XX日

最简单辞职报告7

尊敬的经理：

您好!我是项目的系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了一些项目三阶段的工作内容(1、硬件集成，主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告;2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告;3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作，并编写安装报告;4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告;5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力)，希望对交接人员有所帮助。

最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。

此致

敬礼

申请人：

XX.11.22

最简单辞职报告8

尊敬的领导：

您好!

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费，可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

最简单辞职报告9

尊敬的领导，您好!

在公司工作的这三个多月里，从王总以及公司每一位同事的身上，我都学到了很多新的我所欠缺的东西，在这里要对王总和公司的同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心，但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。

在给王总打电话之前其实我就仔细想过，王总对我说的话我也记在心里，但是也许是我真的还不成熟吧，我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。权衡再三，在此向王总提出离职申请，请王总体谅我并批准我离职!

给公司造成的麻烦我深感抱歉。

衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，前程似锦!

此致

敬礼

申请人：

日期：

最简单辞职报告10

尊敬的王厂长、赵厂长：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他 原因

。我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了

可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

2022年最简单的个人辞职报告 篇7

在岗位上呆了一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，此时此刻需要开始写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?下面是小编整理的2022年最简单的个人辞职报告（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

最简单的个人辞职报告1

xx县卫生局人事处：

您好！

我于20xx年从xx医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年xx岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的`人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼！

辞职人：xx

最简单的个人辞职报告2

卫生局人事处：

我于20xx年从xx医科大毕业之后被分配到本县县医院外科工作。我感谢这一年多以来医院给我学习成长的平台，也谢谢医院院领导对于我的栽培、帮助，还有同事们对于我的工作与生活中的帮助，在此我十分衷心地谢谢各位！由于家里面的父母年过六旬且身体不好需人照顾，又由于我和妻子长时间分割两地等实际困难，现在特向领导提递交辞呈，返回老家工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx镇。父亲现年68岁，因长期的辛劳，腰非常的不好，衣食无法自理；母亲现年65岁，除需做日常家务之外，还需照顾我父亲，再加之她也现在已经是年过六旬的人了，身体不怎么好同时行动也不方便。我于20xx年成婚，妻子在老家务农，如今又怀孕了，因为我在外地工作，家里照料两位老人与其它所有的家务劳动都由妻子一个人来承担，而此时妻子刚刚好是最需有人关心和照顾的，在长时间的操劳当中，每当看到自己的妻子劳累模样，我的父母、岳父岳母都强烈要求我到家乡去找一份工作。

这一年来，国家的经济建设风生水起，作为一名我党培育出来的医务工作者，理应以救死扶伤作为己任，在医疗领域当中多多的做贡献，然而因为家庭实际困难的影响，难以避免会分散精力。为能够合理的安排生活，全身心投入到国家的经济建设当中，我特请求领导同意我的辞职申请，选就近参加工作。

最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越做越好。

辞职人：XXX

最简单的个人辞职报告3

尊敬的医院领导：

您好！

我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过三年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。

在过去的时间里，我在医院里工作的很开心，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面知识。并利用医院给予的良好学习氛围，学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。我非常重视在我院工作的这段时光，更非常荣幸的成为输液科中的一员，在这段时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。但由于自己缺乏技术等方面的经验，没有能很好的为医院做好新的市场开发，对此我深表遗憾。我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

最简单的个人辞职报告4

尊敬的医院领导：

本人于xx年x月到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，现在已是医院的正式医生。

我现在提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济非常拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并给予批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

最简单的个人辞职报告5

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能理解我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

最简单的个人辞职报告6

尊敬的.领导：

您好!

我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院，一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在xx医院的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感谢医院所有关心我、信任我的领导、同事们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要，我再次决定离开x医院辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

最简单的个人辞职报告7

尊敬的领导：

您好!

我是xxx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院xxxxx一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在深圳医院待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，深圳医院的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!为了理想和现实的需要，我再次决定离开深圳医院。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向深圳医院辞职，请领导们批准!

如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼心得体会更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

今年年底，我一定会回深圳、回深圳医院拜访你们!

最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!

此致

敬礼!

xxx

最简单的个人辞职报告8

尊敬的x医院领导

您好！

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自x年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼！

申请人：x

最简单的个人辞职报告9

敬爱的xx医院：

您好！

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢一年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性。其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍然不变，没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职。就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xx

最简单的个人辞职报告10

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！

最后，真诚祝愿xxx医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

最简单的个人辞职报告11

尊敬的领导：

您好！

从20xx年初至今，进入医院工作xx年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的xx年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院xx年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xx年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的x年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这x年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

此致

敬礼！

酒店员工辞职报告简单 篇8

尊敬的酒店领导：

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

经本人认真考虑及酒店领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开***有限酒店，前往新的工作岗位工作!在酒店工作的两年多，酒店领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多***相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的酒店新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期

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车间老员工简单辞职报告 篇9

您好!我是电子厂车间的xx，下面是我的辞职报告;

首先，非常感谢您这大半年来对我的信任和关照。

今天，我怀着非常复杂的心情，来递交这份辞职书，到xx工作是我的幸运，领导很好，同事们也很好，之前我口头提出来表示要离开，你们都真诚挽留我，我非常感激。但是天下没有不散的宴席，我心底里还是希望自己能够出去闯一闯，做一些自己想做的事，希望电子厂能够理解。也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职书后服从电子厂安排完成工作交接再离开电子厂。

xx电子厂和谐进取的工作环境给我留下了深刻的印象，我衷心祝愿电子厂的业绩蒸蒸日上，领导及各位同事工作顺利，身体健康!同时希望领导批准我的辞职。

此致，

敬礼!

辞职人：

最简短的员工辞职报告 篇10

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

最简短的员工辞职报告二

尊敬的领导：

你好！

首先，感谢领导及同事在这2个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多，可以说在公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。最后，我真心希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

最简短的员工辞职报告三

尊敬的领导：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

最简短的员工辞职报告四

尊敬的领导：

您好！

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：