养护员试题

养护员试题（通用9篇）

养护员试题 篇1

养护员岗位试题

岗位：姓名：成绩：

一、填空题（共60分）（每空2分）

1、《药品经营质量管理规范》（卫生部令第90号）2013年01月22日 发布，自

2、企业所建立的记录及凭证应至少保存5年。

3、药品养护人员应定期汇总、分析和上报的药品等质量信息。

4、企业应当对库存药品定期盘点，做到账、货相符。对质量可疑的药品应当立即采取停售措施，并在计算机系统中锁定，同时报告质量管理部门确认。

5、在人工作业的库房储存药品，应按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。储存药品相对湿度为35%～75%；储存药品应当按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施；

6、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放，中药材和中药饮片分库存放；拆除外包装的零货药品应当集中存放；

7、药品养护人员应按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应进行重点养护。

8、企业应当采用计算机系统对库存药品的有效期进行，采取自动锁定等措施，防止过期药品销售。

9、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时，应当迅速采取措施，防止对储存环境和其他药品造成污染。

10、药品养护人员应检查在库药品的二、问答题（共40分）（每题20分）

1、对养护过程中存在质量问题的药品应当采取哪些措施处理？

答：

（一）存放于标志明显的专用场所，并有效隔离，不得销售；

（二）怀疑为假药的，及时报告药品监督管理部门；

（三）属于特殊管理的药品，按照国家有关规定处理；

（四）不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录；

（五）对不合格药品应当查明并分析原因，及时采取预防措施。

2、对药品进行养护的主要内容是什么？

（一）指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业；

（二）检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境；

（三）对库房温湿度进行有效监测、调控；

（四）按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当进行重点养护；

（五）发现有问题的药品应当及时在计算机系统中锁定和记录，并通知质量管理部门处理；

（六）对中药材和中药饮片应当按其特性采取有效方法进行养护并记录，所采取的养护方法不得对药品造成污染；

养护员试题 篇2

国外有大量工作满意度影响因素的研究。洛克(Locker)认为员工满意度构成因素有10个,即工作本身、报酬、提升、认可、工作条件、福利、自我、管理者、同事和组织外因素[1]。阿莫德(Arnold)和菲德曼(Feldman)则提出员工满意度的结构因素包括工作本身、上司、经济报酬、升迁、工作环境和工作团体[2]。Seashore等将与员工满意相关变项整理成概念性框架,此框架涵盖员工满足的前因和后果。前因变项归纳为环境因素和个人属性因素,后果变项归纳为人口统计变项、组织反应变项和社会反映变项。Brown在此研究的基础上,将与员工满意相关变项归纳成工作结果、个人差异、角色知觉、组织变项[3]。Benders等研究表明,工作满意度与薪水没有直接关系;Rus等研究表明年轻雇员较年长雇员更容易离职,并证明年轻雇员更愿意加班,对薪水满意度较低[4]。

国内上世纪九十年代开始重视工作满意度影响因素研究。陈子光考察了影响知识分子工作动机和工作满意度的主要因素,发现集体工作意识、组织气氛、工作难度和价值、工作潜力知觉、工作结果、年龄和工资、人际关系等都对知识分子的满意度有较大影响[5]。俞文钊对128名合资企业的员工满意度进行了研究,发现影响合资企业员工整体工作满意度的因素主要有个人因素、领导水平、工作特性、工作条件、福利待遇、工资报酬和同事关系。同时,研究还发现员工的性别、年龄、文化程度、职务级别、任职年限等人口和职业变量对工作满意度有显著的影响[6]。程葵以税务人员工作满意度研究为基础,就提高税务人员工作满意度提出了五项对策:一是提高税务干部对工作本身的兴趣;二是建立公平合理的报酬体系;三是建立合理晋升机制;四是创造良好的工作环境;五是建立良好的人际关系[7]。

笔者从工作现状、职业认同和同事关系三个角度来调查影响养护员的工作满意度因素,具体包括收入状况、劳动强度、工作挑战性、学习机会、他人认同、自我认同、考核制度、作息制度、工作职位、合作程度、同事的尊重、单位的办事程序。

笔者抽样调查了某养护中心88位员工的工作满意度情况。问卷调查表明,在88位被调查对象中,有60人选择对工作满意,占总数的68.2%;有28位不满意,占总数的31.8%。可以看出,养护员对工作的总体满意度还是比较高的。

1 工作现状对满意度的影响

收入是影响工作满意度的重要因素。公平理论着眼于分配公平,当一个人的付出与所得的收入回报成正比的时候,人们才会感觉公平,从而对工作感到满意。

由表一可以看出,在88份有效问卷中,对收入选择“非常满意”的有17人,其中5.9%对自己的工作不满意,94.1%对自己的工作感到满意;选择“比较满意”的有32人,其中18.8%对自己的工作感到不满意,81.3%对自己的工作感到满意;选择“一般”的人有21个,其中有52.4%对自己工作不满意,47.6%的对自己的工作感到满意;选择“不太满意”的人有10个,其中50%对自己的工作不满意,50%对自己的工作感到满意;选择“非常满意”的人有8个,其中62.5%对自己的工作不满意,37.5%对自己的工作感到满意。

统计表明,对收入是否满意与对工作满意度这两个因素之间关系比较强。大部分养护员对自己的收入水平满意,对工作满意度存在较大影响。

另外,假设劳动强度是影响满意度的另一个重要因素。劳动强度属于工作的实践范畴,适宜的工作强度可以给员工带来生理上的舒适感,从而提高员工的工作满意度。

由表二可以看出,在88份有效问卷中,选择“非常不满意”的有11人,其中18.2%对自己的工作不满意,81.8%对自己的工作感到满意;选择“不满意”的有47人,其中21.3%对自己的工作感到不满意,78.7%对自己的工作感到满意;选择“一般”的人有15个,其中有46.7%对自己工作不满意,53.3%的对自己的工作感到满意;选择“满意”的人有14个,其中64.3%对自己的工作不满意,35.7%对自己的工作感到满意;选择“非常满意”的人有1个,他对自己的工作是感到满意的。

统计表明,工作满意度与劳动强度这两个因素之间存在相关关系。大多数养护员对自己的劳动强度是感到不满意的,影响了他们的工作满意度。

2 职业认同的影响

工作满意度属于主观感觉,它离不开社会的认同。如果一个人所从事的职业能够获得他人的肯定,他就会对自己的工作感到满意。由表三可以看出,在88份有效问卷中,获得他人“非常认同”的有20人,其中15.0%对自己的工作不满意,85.0%对自己的工作感到满意;认为他人“比较认同”的有47人,其中25.5%对自己的工作感到不满意,74.5%对自己的工作感到满意;选择“不太认同”的人有20个,其中有60%对自己工作不满意,40%的对自己的工作感到满意;选择“非常不认同”的人有1个,这个人对自己的工作不满意。

88位被调查的养护员中,有67人认为自己的工作获得了他人的认同,占总数的76.1%。统计表明,工作满意度和他人的认同是相关的,他人越能够认同自己的职业,对自己的工作就会越满意。

工作满意度还取决于自己对职业的认同。由表四可以看出,在88份有效问卷中,选择“非常认同”的有2人,其中分别有一半的人对自己的工作不满意和满意;选择“比较认同”的有5人,其中20%对自己的工作感到不满意,80%对自己的工作感到满意;选择“不确定”的人有20个,其中有55%对自己工作不满意,45%的对自己的工作感到满意;选择“不太认同”的人有41个,其中34.1%对自己的工作不满意,65.9%对自己的工作感到满意;选择“非常不认同”的人有19个,其中5.3%对自己的工作不满意,94.7%对自己的工作感到满意。

统计显示,大多数养护员对自己的职业缺乏认同感。但是统计数据中两者却呈负相关关系,有80%的人对职业不认同却对工作感到满意。进一步调查发现,养护工作比较琐碎,养护员无法体验到自己职业的重要性,也就无所谓职业认同感,对工作的整体满意度影响不是很大。

3 同事关系的影响

良好的人际关系既是个人交往的需要,也是合作工作的需要。良好的人际关系有助于员工保持良好心态,形成团队合作意识,增强工作的满意度。笔者从合作工作和尊重两个角度进行分析。

由表五可以看出,在88份有效问卷中,对工作合作“非常满意”的有16人,其中18.8%对自己的工作不满意,81.3%对自己的工作感到满意;选择“比较满意”的有59人,其中30.5%对自己的工作感到不满意,69.5%对自己的工作感到满意;选择“不太满意”的人有8个,其中有37.5%对自己工作不满意,62.5%的对自己的工作感到满意;选择“非常不满意”的人有4个,这4个人都对自己的工作不满意。

统计显示,养护工作人员之间的合作关系较好。对工作合作关系越满意,就会对自己的工作越满意。

人都有被尊重的需要,满足这个需要,有利于提高员工的工作满意度,由表六可以看出,在88份有效问卷中,选择“非常不同意”的有3人,其中33.3%对自己的工作不满意,66.7%对自己的工作感到满意;选择“不同意”的有40人,其中17.5%对自己的工作感到不满意,82.5%对自己的工作感到满意;选择“不确定”的人有13个,其中有61.5%对自己工作不满意,38.5%对自己的工作感到满意;选择“同意”的人有3个,其中有66.7%对自己的工作不满意,33.3%对自己的工作感到满意。

由G值为0.214可以看出,认为同事能尊重我的这个因素对工作满意度是有比较弱的关系。

4 养护员工作满意度无关的因素

以下的这些因素,在以往工作满意度的研究中都是重要的影响因素,不过用在青年养护员工作满意度的研究中,这些因素却不起影响的作用。

由表七的数据中我们可以看出,这些因素不影响青年养护员的工作满意度。究其原因,养护员的学习机会和工作挑战性都比较小;养护的工作时间比较灵活,单位中的职位的工作性质都差不多,考核制度和单位的办事程序基本标准化。

5 提高员工工作满意度的建议

通过分析结果还可以知道,对自己的收入是否满意这个因素对工作满意度的影响程度是最强的,养护员对物质激励比较看重,工资、奖金、福利的高低,是他们工作满意与否的重要标准。这就要求建立公平、公开、科学的养护员工资制度,做到业绩与报酬一致,公平与效率统一。对表现突出,对单位有特殊贡献的,给予物质奖励,以提高他们的工作积极性,达到激励的目的。

接下来的就是社会和自己的认同,这在一定程度上告诉我们,在工作中获得归属感和成就感,这是影响青年养护员工作满意度的重要因素。关注养护员心理健康。养护员自我认同和被认同直接影响着满意度的高低,不仅要为养护员树立良好的社会形象,更应培养他们自己对职业的心理归属感。这就要适当地开展对外宣传,同时对内加强企业文化教育,激励养护员的职业意识。

人际关系的好坏,不仅直接影响人们正常交往、组织气氛,也影响养护员的身心健康。所以构建和谐的人际关系对于提高养护员工作满意度具有积极的意义。首先要提倡团队精神,做什么工作都要充分发挥合力作用,使组织具有向心力。其次,要经常组织一些集体活动,形式可以多样化,比如文化活动或者学术活动等,拉近养护员之间的心理距离。再次,还要倡导良好的交往风气,正确引导建立健康的人际关系。

摘要：从工作现状、职业认同和同事关系三个角度调查研究高速公路养护员工作满意度状况,发现工作满意度分别与收入满意度、劳动强度、他人的认同、和同事的合作关系、同事的尊重都存在相关关系。建议建立公平、公开、科学的养护员工资制度,关注养护员心理健康,构建和谐的人际关系,提高养护员工作满意度,提高工作效率。

关键词：高速公路,养护员,工作满意度

参考文献

[1]周晖,卢艳.员工满意度调查及评估方法解析[J].湖南财经高等专科学校学报,2007,23(04):118-121.

[2]黄荣纪.如何有效提升企业员工工作满意度[J].现代企业文化,2013,(08):119-119.

[3]祁文雅,汪小莉,蔡张寅.员工满意度影响因素综述[J].经济论坛,2005,(20):85-85.

[4]卢嘉,时勘.工作满意度的评价结构和方法[J].中国人力资源开发,2001,(01):15-17.

[5]黄安顺,吴海鹰.计量工作满意度信息分析评定方法[J].计量技术,2012,(10).

[6]俞文钊,贾咏.合资企业的跨文化管理[M].北京:人民教育出版社,1996.

养护员试题 篇3

一、单项选择题

1、用班轮运输货物，在规定运费计收标准时，如果采用

“A．V．”的规定方法，则表示()

A、按货物毛重计算B、按货物体积计算

C、按货物件数计算D、按货物价值计算

2、海运提单的签发日期是()

A、船只到达装运港的日期B、船只离开装运港的日期

C、货物开始装船的日期D、货物装船完毕的日期

3、在许多标准合同中，为表明由卖方承担包括理舱费和

平舱费在内的各项装船费用的贸易术语是指()

A、FOB LinerTermsB、FOB UnderTackle

C、FOB StowedD、FOB StowedandTrimmed

4、根据《2000通则》规定，按CFR贸易术语成交的合同中，不应计入货物价格的是()

A、货物成本B、运费

C、保险费

D、各项出口税费

5、某公司出口风扇1000台，纸装箱，合同和信用证上都规定不准分批装运。装船时有40箱破裂，风罩变形，不能出口。根据《跟单信用证统一惯例》的有关规定，只要货款不超过信用证总金额，交货数量许有5％的增减。据此，发货人()

A、可以装运960台B、可以装运950台

C、只可以装运1000台D、可以装运1050台

6、关于数量条款，《联合国国际货物销售合同公约》的规定为()

A、买方可以收取多交部分的货物或多交货物当中的一部分

B、如果卖方短交，卖方不能在规定的交货期届满前补交

C、卖方多交部分造成的所有开支均由买方负责

D、卖方只是无意中造成的多交，买方不得以合同规定为由提出赔偿

7、在交易金额较大，对开证行的资信又不了解或国际金融市场动荡时，为保证货款的及时收回，卖方最好选择()

A、可撤销信用证B、远期信用证C、承兑交单D、保兑信用证

8、关于信用证的有效期，除特殊规定外，银行将拒绝接受迟于运输单据出单日期()天后提交的单据

A、20B、30C、25D、21

9、必须经过背书才能转让的提单是()

A、记名提单B、不记名提单C、指示提单D、直达提单

10、海运提单和航空运单两种运输单据()

A、均为物权凭证

B、均为“可转让”物权凭证

C、前者是物权凭证可以转让

D、后者不是物权凭证不可转让

11、根据《UCP500》规定，信用证如未明确规定付款人，其汇票的付款人应是()

A、开证申请人B、开证行C、议付行D、通知行

12、在国际贸易支付中，托收是商业信用，使用的是商业汇票；信用证是银行信用，使用的汇票是()

A、商业汇票B、银行汇票C、银行本票D、支票

13、由出票人允诺于规定时间无条件的由他自己向受款人支付一定金额的票据是()

A、汇票B、本票C、支票D、发票

14、托收方式下D／P和D／A的主要区别是()

A、D／P是属于跟单托收，D／厶是属于光票托收

B、D／P是付款交单，D／A是承兑交单

C、D／P是即期付款，D／A是远期付款

D、D／P是银行信用，D／A是商业信用

15、买卖双方以D/P．T/R条件成交签约，货到目的港后，买方凭T/P向代收行借单提货，事后收不回货款()

A、代收行应负责向卖方偿付

B、由卖方自行负担货款损失

C、由卖方与代收行协商共同负担损失

D、托收行应负责向卖方偿付

16、根据《2000通则》的解释，在下列术语中，只适用于水上运输的是()

A、FCAB、FASC、DDPD、DDU

17、下列结汇单证中，属于金融单证的是()

A、汇票B、商业发票C、许可证D、保险单

18、汇票的抬头写明“PAYTOJohnSmithOnly”，则这种汇票()

A、可经空白背书转让

B、可以仅凭交付转让

C、可由JohnSmith背书转让

D、不能转让

19、进出口货物报关时，不同的贸易方式，使用不同颜色的报关单，进科加工进出口货物使用()的报关单。

A、浅蓝色B、粉红色C、浅绿色D、浅黄色

20、保险公司在保险单出立后，根据投保人的需求，对保险内容补充或变更而出具的一种凭证叫做()

A、保险凭证B、批单C、预约保险单D、保险修改书

21、L/C123456stipulatesanexpirydateonl0July2004withoutashipmentdate、whichmeanslastShipmentdateon()

A、05July～2004B、10july～2004C、15July～2004D、31july～2004

22、按照国际惯例，CIF贸易术语条件下，卖方负责保险，其投保的险别是()

A、水渍险B、平安险C、一切险D、一切险加战争险

23、出口报关时，托运人凭船公司签署的()到海关办理出口报关手续。

A、配舱回单B、S／OC、B／LD、M／R

24、我国出口商品的报价正确的是()

A、30美元／套

B、30美元／套FOB大连

C、30美元／套CIF大连

D、30美元／套CIF美国

25、国际贸易单证工作的基本要求是()

A、正确、完整、及时

B、及时、简洁、清晰

C、及时、正确、完整、无差错、清晰

D、正确、完整、及时、简洁、清晰

二、多项选择题

1、《UCP500》中对分批装运与转船的规定正确的是()

A、凡不明确规定不准分批装运，则视为允许分批装运

B、运输单据表明货物是使用同一运输工具并经同一路线运输的，即使运输单据注明装运日期不同及装运港不同，只要目的地相同，也不视为分批装运

C、如果信用证规定在指定的时间内装运，若其中任何二批未按约定的时间装运，则该批及以后各批均告失效

D、若信用证未明确规定禁止转船，则视为禁止转船

2、构成有效接受的条件包括()

A、接受必须由受盘人作出

B、接受必须是无条件的同意发盘的全部内容

C、接受必须在发盘规定的有效期内送达发盘人

D、接受的传递方式应符合发盘的要求

3、合同中数量条款为“1000M／TWith5％moreorlessatseller'soption"。则卖方交货数量可以是()

A、950M／TB、1000M／TC、1050M／TD、1500M／T

4、指示性提单的收货人一栏中可以做成()

A、ABCCoB、Toorder

C、ToorderofissuingbankD、Tothebearer

5、根据开证行所负的责任为依据，信用证可分为()

A、保兑信用证B、不保兑信用证C、可撤销信用证

D、不可撤销信用证

6、下列背书属于限制性背书的是()

A、PaytOACo．only

B、PaytOtheOrderOfACo．

C、PaytOACO．nottransferable

D、PaytOACO；nottOorder

7、汇付方式的种类包括()

A、信汇B、电汇C、票汇D、汇票

8、FOB、CIF、CFR的主要区别是()

A、风险划分的界限不同

B、交货地点不同

C、买卖双方承担的责任不同

D、买卖双方承担的费用不同E、订立合同的性质不同

9、出口茶叶，为防止运输途中串味，按照我国海洋货物运输保险条款应投保()

A、串味险B、平安险加串味险C、水渍险加串味险

D、一切险加串味险E、一切险

10、国际贸易中采用保付代理方式收取货款，对出口人的好处()

A、保理人负责进口人资信调查

B、出口商承担信贷风险

C、保理商承担信贷风险

D、保理商向出口人提供资金融通

E、保理商向进口人提供资金融通

三、判断题

()1、按CIF术语成交的合同，货物的运输和保险都由卖方一手操纵，卖方应及时落实货源，安排船舶，申报出口，装船发运和办理投保手续，按时履行在装运港交货的义务，并负担到目的港之前的风险。

()2、当买方不愿负担装卸费时，在商定合同时可要求在CIF后加列LinerTerms或Landed字样。

()3、见票后60天内付款的汇票属于远期汇票。

()4、根据《跟单信用证统一惯例》规定，信用证上未注明是可转让信用证或不可转让信用证时，则视为可转让信用证。

()5、根据《联合国国际货物销售合同公约》规定，一项发盘即使是不可撤销的，也可以撤回，如果撤回的通知在发盘生效之前或同时到达受盘人。

()6、清洁提单是指承运人在签发提单时，在提单上注明“清洁”字样的提单。

()7、保兑信用证中，当开证行不能履行付款义务时，再由保兑行履行付款责任。

()8、经过空白背书的提单成为记名提单性质的指示提单。

()9、如果信用证规定“FromChineseport”，则提单上的装运港应填写为“Chineseport”。

()10、报关、放行、结关三者之间的关系是报关是放行和结关的前提，放行是结关的前提。

()11、投保人是指与保险人订立保险合同，按照保险合同负责支付保险费义务，并享有保险金请求权的人。

()12、对于“迟到的接受”发盘人不受其约束，不具有法律效力，除非发盘人确认，并且毫不迟延地用口头或书面通知受盘人。

()13、根据《联合国国际货物销售合同公约》，口头达成的协议与书面达成的协议这两种做法的法律效力是不一样的。

()14、在信用证支付方式下，只要单据表面与信用证条款相符合，开证行就必须按规定付款。

()15、当卖方审核信用证发现与合同不符要求改证时，可填写信用证修改申请书要求开证行修改信用证。

()16、产地证的签发日期不应早于申报日期，但可以晚于货物装运日期。

()17、出口报关时，托运人凭船公司签署的M／R到海关办理出口报关手续。

()18、凡属于法定检验检疫的进口货物，未经检验检疫的不准投产、不准销售和使用。

()19、《2000年国际贸易术语解释通则》总共包括12种术语，分为E、F、C、D四组。

()20、CFRLINERTERMS表示卸货费按班轮的办法处理，其运输方式也采用班轮运输。

()21、通过托收即期付款交单支付货款时，买方必须在银行第一次提示跟单汇票或装运单据时付款。

()22、汇付方式适用于先付，即买方订约时立即付清全部货款，一般只用于专为买方加工的产品，或为争购市场上紧俏的商品。

()23、买卖双方间按CIFC5％成交交易总额为10万美元，则我出口业务中的最低投保金额为11万美元。

()24、出口公司在收到对方开出的信用证后，应严格按照信用证的有关条款进行发货、装运、制单结汇。不管有什么情况，都无权要求开证行修改信用证。

()25、某公司以CFR贸易术语出口一批货物，由于船只在运输途中搁浅，使部分货物遭受损失，我方可不理。

四、简答题

1、简答汇票和支票的区别。

2、简答跟单信用证的特点。

3、简答合同成立的有效条件。

4、简答海运提单的性质和作用。

5、简答EDI的作用。

五、计算题

1、某出口公司对外报价CIF纽约为1500美元，对方还价为C，FC3纽约1530美元，若要保持我方净收入不变，是否应该接受对方还价?

2、出口报价CIFHONGKONG USD 2000PerM/Tless3％Discount。试计算其折扣和净价。

六、案例分析

1、大连粮油进出口公司与荷兰某公司以CIF鹿特丹达成一份50公吨小麦出口合同，信用证方式支付，同时合同规定：“一月至五月装运，每月装运一次，每次装运10公吨”1月份，该进出口公司如期交付10公吨小麦，2月份，因货源紧张，未能装运，3月份，该进出口公司装运两次，共计20公吨，但货到鹿特丹后，遭到对方的拒收，同时要求撤消以后的两批小麦的供应，请你分析一下荷兰该公司的做法是否合理?并说明理由。(本题5分)

2、我方某公司向美国出口一批女式套裙，合同中规定红色：绿色为3：7，美商如期开来信用证，但证上写明绿色：红色为3：7，我方仍按合同装运，取得相关单据，到银行议付时遭拒付，问银行拒付有无道理?我方应如何处理?(本题4分)

3、某公司按CFR旧金山出口一批货物，合同原来规定海运，后因为美商急需改为空运。经商定差额运费由买方承担，国外来证注明：“AdditionalchargesbetweenseaandairfreightareIObebornebYthebuyersoutsideOfcredit”．我发货后按照CFR旧金山价格加空运加海运运费制作发票向银行议付，但是开征行拒付，这是为什么?(本题5分)

七、单证操作题

1．根据以下制单资料，缮制相关单证。

制单资料：

(1．客户名称地址：AL．BALOUSHI TRAD，NG ESTJEDDAH．

(2．付款方式：20％T/TBEFORESHIPMENTAND 80％D／PATSIGHT

(3．装运信息：指定APL承运，装期：2005．04，29；起运港：NINGBO，目的港：JEDDAH

(4．贸易方式：一般贸易

(5．价格条款：CFRJEDDAH

(6．唛头：ROYAL JEDDAH TEL：6477528

(7．货物描述：

P．P INJECTION CASES 14”／22”／27”／31”230SET@USD42．00／SET USD9660．00

P．PINJECTIONCASES 14”／19”／27”31”230SET@USD41．00／SET USD9430，00

(中文品名：注塑箱四件套)

(8．装箱资料：

箱号货号包装件数毛重(KGs)净重(KGS)体积

1—230 ZL0322+BC05 CTNS230 18．5／425516．5／379534M3

1—230 ZL0319+BC011 CTNS230 18．5/425516．5／3795 34M3

(9．合同号：05AR2250311

10．海关编码：420212

(11．商业发票号：AC05AR031

(12．核销单编号：018090109

2．根据以上资料制一套报关资料(发票、箱单、报关单、委托书)和一套结汇单证

(发票、箱单、汇票、一般原产地证)

农民养护员基本工作规范 篇4

一、养护标准

1、负责分管路段日常养护工作；

2、经常清扫路面，保持路面干净整洁，无堆积物；

3、清除路肩杂草及堆积物，保持路肩平整，无坍塌；

4、清除边坡一米以上杂草，保持边坡顺适，边沟畅通；

5、修剪路树树干，保护路树安全；

6、保护公里桩、百米桩、养护公示牌、村名牌、警示牌等公路附属设施，使公路达到畅、洁、绿、美、安。

二、工作要求

1、路段保洁承包人实行周一至周五五天工作制，正常上班时间每天8小时必须在管养路段工作（特殊天气及情况除外）。

2、正常上班时间原则性不准请假，特殊情况必须经道班班长和养护科批准；

3、正常上班时间未穿养护工作服，一次罚10元；

4、正常上班时间经养护科检查，1次未在岗罚50元，当月出现3次予以辞退；

5、承包路段必须达到养护标准要求，累计2个月未达到养护标准的予以辞退。

养护员的岗位职责 篇5

1、坚持预防为主的原则，按照药品储存条件的规定，结合仓库实际情况，指导仓管人员对药品的分类合理存放;

2、对保证储存条件的设施设备进行维护，并做好相关维护保养记录;

3、对库房温湿度进行有效监测、调控，并做好温湿度记录的保存;

4、正确使用养护设备，对在库设施设备的运行情况作好记录;

5、在库养护设施设备管理与消防安全管理工作。

6、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;

7、储存养护、出库发货检查中如发现质量问题，应立即停止发货，挂暂停销售牌，并在计算机系统中进行锁定，填写质量复查通知单，通知质量管理部进行质量复查。

8、负责建立药品养护档案;

9、每季进行养护情况的统计分析，提供养护分析报告。

篇二

1.负责对库存药品定期进行循环质量养护检查，重点养护品种增加检查次数，并做好养护检查记录;

2.对由于异常原因可能出现问题的药品加强养护;

3.指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作

4.负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案。

篇三

1、遵守国家医药经营相关法律法规和公司质量管理规定;

2、按照GSP流程进行药品的出入库操作;

3、根据药品质量特性合理储存，每月盘点库存，保证账货相符;

4、合理使用并定期维护仓库设施设备，保证使用安全;

5、按照规定及时处理质量异常和不合格药品;

养护员岗位的具体职责说明 篇6

(2)检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境;

(3)根据气候环境变化，采取相应的养护措施，对库房温湿度进行有效监测、调控;

(4)按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;

(5)定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息;

(6)对设施设备定期检查保养，确保正常运行，并做记录。建立设施设备的档案。

药品养护员的岗位职责 篇7

1、严格执行药品仓储管理规章制度和药品养护操作规程、在质量员的指导下负责在仓库药品的养护检查工作;

2、指导保管人员、正确执行药品分类、分库储存和合理堆垛，做好色标管理，检查并纠正储存保管中的不规范行为;

3、根据计算机系统生成的库存和养护计划，对储存药品的外观，包装能质量状况进行养护检查，在防霉保保质计划执行;

4、中药材和中药饮片，按其特性采取有效方法进行养护并记录，岁所采取的养护方法不得对药品造成污染;

5、做好药品检查记录和养护档案管理;

6、检查拉取效期在六个月的产品《近效期催销表》，每一次报采购、销售部门，对效期三个月以内药品上机隔离;

7、正确使用养护设施设备，出现故障及时报部门经理处理，确保正常运行。

篇二

1、坚持：“质量第一，诚信经营”的原则，在质量管理部的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作;

2、对药品养护质量负直接责任。

3、严格执行本企业制定的药品养护管理制度和药品在库养护操作规程，在质量管理部门的技术导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作。

4、负责对库存药品定期进行循环质量养护检查，一般药品每季度一次，重点养护品种增加检查次数(每月一次)，并做好养护检查记录。

5、指导仓库保管人员，正确分库、分类存放和堆垛药品，实行色标管理，检查并纠正药品存放中的违规行为。

6、检查在库药品的储存条件，指导并配合仓管员做好库房温、湿度监测和管理工作。

7、坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性质和储存条件的规定，结合库房实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品在库储存质量。

8、负责拟订药品质量养护检查计划。

9、根据养护计划，对库存药品进行定期循环质量养护检查，一般药品每季度检查一次，特管药品、对温度有特殊要求药品应增加检查次数，并做好养护检查记录。

10、根据药品的特性，采取正确的方法进行科学养护。中药材、中药饮片，应根据气候环境变化，采取干燥、除湿等相应的养护措施。

11、养护检查中发现质量有问题的药品，应通知暂停发货，并及时通知质量管理人员复查处理。

12、负责对养护设备的维护及保养工作。

13、采用计算机系统对近效期药品预警和超效期自动锁定。

14、每季度汇总、分析和上报养护检查的药品质量信息，为药品和供货单位的评审提供确实可靠的依据;做好近效期药品的管理工作，按月填写近效期药品催销表。

篇三

1、负责中药饮片、药品的验收工作，包含：核实收货材料的真实性、完整性，确保采购渠道的合法性和采购药品是合格药品;对冷链药品在相应库区内按公司相关制度进行重点检查并记录;

2、负责采购入库药品与销售退回药品电子监管码的采集与上传;

3、与储运保管员在待验区或退货区做好入库交接手续，完成药品入库，保证货、单、账相符;

4、来货质检单的复印，盖章;整理、装订验收资料;

养护员工作的岗位职责描述 篇8

1严格药品养护管理制度和药品在库养护程序，在质量管理部的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作;

2指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业;

3承担本公司药品在库检查、养护具体工作，提供准确、可靠的养护数据。采取有效方法保证在库药品的质量;

4货物实行色标管理。检查并纠正药品存放中的违规行为;

5检查并改善药品的储存条件、防护措施、及库房卫生环境;

6坚持预防为主的原则，根据流转情况、季节变化和市场药品质量动态，确定重点检查养护品种及养护方案，拟订药品养护计划;

7根据养护计划，对库存药品进行定期循环质量养护检查，每个月应对近效期药品、需要进行养护检查的药品的外包装情况、数量等进行检查，并做好养护检查记录;

任职资格：

1、具有中药学中专及以上学历，或具有中药学初级职称(中药师)

2、有医药公司验收养护工作经验者优先;

养护员工作的具体的岗位职责 篇9

1、具体负责高速公路路基、路面、桥涵、绿化、房建、交通设施等的养护管理工作计划、统计的编制等工作。

2、检查指导养护工区的日常养护工作和路况调查工作，做好全线养护资料的统计汇总工作。

3、上路巡查时对道路、桥梁、交通工程设施安全方面及路况进行经常性检查。

4、现场初步审核、检查、验收等工程及现场安全的管理工作。

5、负责路况的调查，拟定道路损坏的初步维修方案。

6、实行养护安全生产、文明生产，并负责督促检查。

7、负责制定专业人员的培训计划。定期学习安全生产知识，参加专业培训。

8、在发生事故时及时赶赴现场，在部长的统一指挥下负责事故的现场秩序、交通疏导、救援清障等工作，配合事故原因的调查取证工作。事故处理完毕，及时与路产核实路损，并安排养护公司及时修复。