县法院人民法庭论坛座谈会领导讲话

县法院人民法庭论坛座谈会领导讲话（通用8篇）

县法院人民法庭论坛座谈会领导讲话 篇1

经过一段时间的准备，今天我们在此召开首次人民法庭论坛座谈会。刚才，各位中心法庭庭长就如何贴近民生，充分发挥职能，更进一步提高人民法庭工作水平等依次作了发言，有的发言有很强的针对性和可操作性，看得出同志们是经

过充分调查研究和认真思考的。这些发言我们建议各位经过认真修改整理，将陆续发表在《XX审判》和我院网站上。近年来，我院人民法庭工作在党组和全院干警特别是人民法庭同志们的努力下，取得了长足的进展，多项主要工作已居全市上游。多次受到上级法院领导的肯定。但同时，我们也要清醒地认识到，人民法庭工作中还存在着一些困难和不足，还需要我们进一步地采取措施予以加强。下面，就如何加强人民法庭工作，我代表党组谈几点意见，供同志们参考。

二、明确目标，严格规范庭务管理

2010年是我院规范化管理提升年，人民法庭必须加强自身建设，要根据自身实际情况，进一步检查管理制度方面的缺漏，在修订原有的规范基础上，健全和完善制度，特别是要加强对原来管理上的真空地带的建章立制。完善各项管理工作制度，努力规范立案、接待、开庭等规章制度，完善学习日制度、请销假制度等，严格用制度规范审判工作、队伍管理、法庭安全等工作，努力形成“以制度管人、以制度管事”的格局。

（一）规范审判工作管理，强化流程管理意识。虽然，我院率先实行了南京通达海审判流程管理软件，但由于基层法庭交通和通信的不便，目前，我院部分人民法庭还未能将所有案件纳入到案件流程管理系统，因此，院内还无法有效地通过审限的预警、催办等措施对人民法庭的案件实行跟踪管理。新的一年里，我们要加强对管理软件的升级和更新，采取措施，加强专人审限跟踪等人工操作，实现加强人民法庭的案件的管理。同时，要制定制度，指定专人负责接待群众来访、立案收件等工作，实行审判人员分区划片审理与执行案件的模式，并从辖区实际出发，细化审判管理的各个环节，做到立案、调解、审判、执行各个环节规范操作，高效运转，提高案件质量和办案效率。

（二）规范法庭行政事务管理。一是落实一岗双责制。充分发挥庭长的监管作用。除审判监督和质量评查外，法庭庭长主要负责的是队伍建设及后勤事务方面的管理。为了落实庭长在队伍政治思想工作和党风廉政建设方面的岗位责任，庭长必须签订《廉政和政治工作责任书》。通过一岗双责制的实行，使法庭庭长切实负起部门“一把手”的管理职责，坚持定期组织法庭队伍开展政治理论学习、廉政思想教育、纪律作风检查，不断增强队伍的政治思想素质和改进廉政纪律作风。二是规范法庭财物管理。严格执行收支两条线和各项财务管理制度，配好法庭兼职出纳与会计，管好法庭的诉讼费、执行费、执行款和经费等。此外，还按要求对车辆进行定时定点归库管理，对其他财物进行造册登记备案，定期检查，防止财物的灭失。

（三）加强对法庭工作的外部监督。在新的一年里，为民要在加强法庭的外部监督上采取得力措施。一是主管法庭工作的院领导要经常性对法庭的工作开展检查监督；二是党组成员要定期自己联系的法庭开展调研活动，并检查指导法庭工作；三是结合院内举行的各类综合性教育活动，将法庭列为重点，严格各项检查、督促和评议等措施；在检查监督中，要注意短期检查与长效检查的结合、全面检查与专项检查的结合、审判活动检查与队伍建设检查的结合、常规性检查与突击性检查的结合，从而对法庭工作保持持久性的监管压力，确保了司法公正和队伍不出问题。

二、突出重点，认真抓好案件审理

人民法庭法院的派出机构和“前沿阵地”，是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带，它不仅承担了大量的民、商事审判和一定量的执行工作，还起着化解社会矛盾的“第一道防线”作用，是构建和谐司 法、展示国家司法权威和提高司法公信力的前沿窗口。在我们倾力构建和谐社会的今天，基层人民法庭在调处社会矛盾，维护社会公平与正义的社会功能方面，凸显出越来越重要的作用。朱书记在我院2010年工作会议上的讲话中提出的我院新的一年四大工作重点，其中有两项工作涉及到人民法庭，即社会抚养费征收和加强调解工作。所以，在新的一年里，法庭工作任务十分艰巨。具体说来，要在以下几个方面下功夫。

（一）加强诉讼调解

诉讼调解是人民司法的优良传统。调解能够较好地平衡当事人自身利益、没有上诉、很少申诉和上访,易于执行,有利于消除当事人因诉讼带来的对立情绪,是解

决当事人之间纠纷的最好方式。从当前人民法庭所受理的案件来看，绝大多数都是发生在亲属、亲戚、朋友、邻里之间的矛盾纠纷。按照最高人民法院确定的“能调则调、当判则判、调判结合，案结事了”的十六字要求，法庭干警在处理案件时一定要树立“凡案必调”的思路，即使无法调解结案的，在判决前也要做好双方当事人的思想工作，坚持多跑腿、多费嘴，做到以理服人，就案讲法，随时不忘法制宣传和教育。要学会陈艳萍的“庭前讲法，平和双方心态；举证质证，冷却双方火气；庭审公开，辩清双方责任；庭后调解，启发双方交心。”四步降温调解方法。在具体工作上，一要认真处理群众来信来访，妥善调处简易纠纷、诉讼外纠纷，及时将矛盾、纠纷消除在萌芽状态。二要建立乡镇、村“二级调解网络”，加强同农村人民调解委员会的工作联系和业务指导。三要开展普法进万家活动，主动到学校、农村、企业、金融部门进行法制宣传。在调解过程中，还要防止几个错误倾向，一是防止重审轻调的错误倾向，杜绝以简单粗暴方式办理案件的做法。二是防止片面调解的错误倾向，强调诉讼全过程调解和矛盾争议的全方位调解。要克服怕麻烦思想，切实做到在判决前只要有调解可能，无论是处于诉讼的哪一个阶段，都要求积极引导当事人走向调解。三是防止只调不判的错误倾向，要避免以强调调解为名久拖不判的做法，正确处理调解与判决的关系，坚持依法调解、及时调解，防止以调代判、以判压调。

（二）强化巡回审判

巡回审判制度作为人民法庭开展工作的一种重要方式，是人民法院的优良传统，在人民法院审判工作中起着越来越重要的作用。尤其是我院整合后的人民法庭数量相对较少，这就给一些没设人民法庭的乡镇的老百姓诉讼带来不便。为解决这部分老百姓的诉讼难问题，我们基层法庭通过巡回收案、就地开庭、注重调解、指导民调，不仅体现了司法为民精神，也为当事人减轻了“诉累”，而且充分体现了诉讼效益的理念，已显示出强大的生机和活力。其所体现的“两便”原则和 “面向农村、面向群众、面向基层”的三个面向深得民心，在实现“公正与效率”方面具有突出的优势。具体在审判实践中，要根据不同案件选择适当的巡回审判地点和方式。如在案件选择上，要着重选择那些体弱多病的老人提起的赡养纠纷案件,受损害人伤势严重不便来法庭诉讼的生命权、健康权纠纷案件和与老百姓生活密切的相邻关系案件。在巡回审判中，要坚持做到涉身处地为当事人着想,办案到农户、开庭在村头,往往既能将家庭矛盾邻里纠纷在现场和谐处理，化干戈为玉帛，做到案结事了,又实现了以案说法，教育群众的目的。

（三）加强沟通与协调。

人民法庭要全面发展不容忽视的关键是：加强与地方组织以及辖区其它单位的沟通和联系。一方面，法庭应当加强与地方乡镇党委、政府的沟通与联系，以便为生存和发展创造良好的环境与基础。我们所说的“司法独立”不能误认为法院和法庭根本没有必要同地方党委和政府打交道，认为和地方的来往与接触越少越好，这样受到的行政方面干涉会少些，从而有利于司法公正。现在从法庭的司法实践来看，这种做法不但不利于法庭生存和发展，反而使法庭在地方党委、政府心目中造成了负面影响。在现有的国情和司法实践中，法庭要想更好地生存，更好地发挥职能，不是应当游离于地方党委、政府之外，而应该紧紧依靠党委、政府开展工作，不断加强与他们的沟通和联系，不断拉近彼此间的感情距离，只有这样，法庭的环境和条件才会得到很大的改善。实践证明，哪个法庭和地方关系处理的好，哪个法庭工作就开展的相对好些。作为人民法庭，既要树立和谐的司法理念，有服务大局的思想；又要注重依靠地方党委、政府来解决工作中的难题，来改善法庭的工作环境。只有这样，法庭的工作环境才会有一个大的改观。另一方面，法庭应当加强与基层村民自治组织、辖区企、事业单位及基层乡镇人大代表的沟通与联系，以便创造良好的工作环境和舆论环境。因为人民法庭的最大特点和特色就在于其立足乡镇、面向农村、服务农民。另外，还应经常邀请村民委员会治保主任、人民调解员等人员旁听案件审理或者协助参与案件调解，来减少法庭工作阻力，使很多纠纷可以在庭前促使双方当事人达成和解协议从而平息事端，定分止争。同时，我们还真正实践“四进”活动，即送法进乡村、进企业、进学校、进机关。以诚心换理解，以真心换支持。

三、学习楷模，真诚实践司法为民

陈艳萍同志是我们法院系统涌现出的先进典型，是我们人民法庭工作人员中的骄傲。陈燕萍作为江苏泰州靖江市人民法院江阴园区人民法庭副庭长，扎根基层14年，情系百姓，无私奉献,模范履行人民法官的职责，共审理3000多起案件，无一错案，无一投诉，无一引发上访,为维护社会稳定，促进社会和谐，做出了积极贡献，被誉为“真情为百姓、公正建和谐的基层好法官”。她曾荣立一等功，被评为全国三八红旗手、全国优秀女法官、江苏省人民满意的公务员、江苏省十大女杰。2007年，中央宣传部将陈燕萍作为“道德楷模、文明风尚”典型进行广泛宣传。日前，最高人民法院授予其“全国模范法官”荣誉称号。陈燕萍的先进事迹，集中展现了当代法院干警服务大局、执法为民的精神风貌。陈燕萍是新时期政法干警学习实践科学发展观的优秀代表，是践行“三个至上”指导思想和社会主义法治理念的杰出楷模，是我们全体基层法院干警的学习榜样。

目前，最高人民法院、中央政法委已分别向全国法院、全国政法系统发出了向陈艳萍同志学习的通知。作为基层法院，我们更有学习的必要。近日我们将具体研究制定学习陈艳萍先进事迹活动的实施方案，主要包括如下内容：一是在学习的重点上，要做到五要。一要学习陈燕萍扎根基层、无私奉献的高尚品质，以她为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中”。二要学习陈燕萍公正司法、一心为民的职业操守，以她为榜样，切实增强同人民群众的真挚感情，不断提高执法能力，严格执法、秉公办 案，满腔热情地为人民群众服务，实实在在地维护好群众的切身利益。三要学习陈燕萍调解为先、和谐执法的科学方法，以她为榜样，将促进和谐的理念和调节优先的 方法，贯穿于执法办案的各个环节，努力提高做群众工作的能力，实现法律效果和社会效果的统一。四要学习陈燕萍秉公执法、清正廉洁的优良作风，以她为榜样，严 格遵守政法干部的职业道德，在法律与金钱、人情等诸多较量和考验面前，立场坚定、头脑清醒、不负重托、不辱使命。二是在学习过程中要求做到“四个一”。即写好一篇心得体会和剖析材料，办好一件案件，为民办一件好事。三是在学习的方法上，要做到“三个结合”。一是要把学习陈燕萍活动和日常审判工作相结合，运用能动司法和巡回审 判等群众乐于接受的工作方法，掀起多办案、快办案、办好案的比赛热潮；二是要把学习陈燕萍活动和业务能力建设及廉政建设相结合，通过“一村一法官”大走 访活动，深入了解社情民意，着力提高做群众工作、化解社会矛盾的能力，像陈燕萍同志那样，做坚定立场、坚守原则、坚定信念的模范，做两袖清风、秉公执法、刚正不阿的典范，以让老百姓实实在在看得见、听得到、摸得着、感受得到的行动确保司法廉洁，维护司法公正，树立司法公信。三是把学习陈艳萍先进事迹活动与狠抓作风建设结合起来。结合我们目前深入开展的 “人民法官为民人”主题实践活动，在全体法官中开展一次深刻的思想作风建设活动，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办的官老爷作风，不断提高群众满意度。

学习楷模，还在于为民要以楷模为榜样，推进人民法庭队伍建设的水平，努力打造一支适应新形势下人民法庭审判工作需要的优秀队伍。一是狠抓法庭队伍的思想政治建设。过去，部分法官认为法庭工作条件苦、案件强度大、创造成绩难，不愿意到法庭工作，不安心在法庭工作，存在工作热情低、责任心不强、成绩平淡等问题。现在，法庭条件好了，我们要通过集中教育和个别谈心等形式，使法庭干警正确认识人民法庭在构建和谐社会中的重要地位，引导基层法庭干警分析形势，找准位置，培养他们的职业尊荣感和岗位责任感，最大限度克服消极因素，充分调动法庭工作人员的积极性。二是狠抓法庭队伍的业务能力建设。除了抓学习制度的落实外，要指导人民法庭开展各项培训和业务竞赛活动，培养法官勤学善思、钻研业务的学习能力；开展“庭审观摩评比”活动，激励法官提高庭审驾驭能力；开展“裁判文书评比评查活动”，督促法官提升制作精品裁判文书能力；开展“优秀调解能手”评比活动，引导法官增强运用调解手段化解矛盾能力。三是狠抓法庭队伍的职业道德建设。完善和推行以人民法庭庭训为核心内容的法庭文化教育体系，通过法庭文化的感染熏陶和“公正、廉洁、为民”六字庭训的引导激励，不断提升法庭法官的职业道德水平，塑造了一个司法公正、不畏困难、爱岗敬业、乐于奉献的人民法庭法官群体，开创我院人民法庭法庭工作新局面。

同志们，我院已经定下了一个目标，就是“全市创一流，全省争上游”，目前，我们通过努力，已向这个目标迈出了比较扎实的一步，2010年将是我们接近或实现这个目标的关键之年。实现这个目标，人民法院的工作是占有相当重要的分量的。为加强人民法庭的工作，党组通过考虑，要在以下三个方面更进一步地向人民法庭倾斜。具体说来，就是要做到“三个优先。”

一是工作优先谋划。高度重视法庭“前沿”和“窗口”的重要地位，继续将法庭管理工作放在法院工作重中之重来抓，建立和完善院长联系法庭制度，每个法庭由一名副院长联系，及时协调解决法庭工作具体困难，形成“班子成员协助抓、职能部门配合 抓、法庭负责人具体抓”的法庭工作格局。二是经费和装备上优先考虑。针对法庭工作的特殊性，对于法庭工作所必需的汽车、电话、电脑、传真机、复印机、打印机等办公装备，都优先于其他部门进行配置、配足、配好。三是办案力量上优先配备。继续加强法庭审判力量的配备，提高法庭队伍的素质。我院新进14名人员到位后，一律充实到基层。同时，还要考虑将一些德才兼备、有发展潜力的优秀年轻干部放到法庭锻炼，把法庭作为培训领导干部队伍后备力量的重要基地。通过不断向法庭补充新鲜血液使法庭队伍保持逢勃的朝气和昂扬的斗志。希望同志们继续发扬不拍苦、不怕累的精神，立足基层、注重调研

结合实际，不断创新，努力开创我院人民法庭工作的新局面，为我县广大农村的平安稳定和谐做出更大的贡献。

县法院人民法庭论坛座谈会领导讲话 篇2

尊敬的各位领导、家属朋友们：

下午好！

今天，大家齐聚在这里，隆重召开县人民医院职工家属座谈会，首先非常感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次会议，出席会议的同志有副院长、副院长、、，同时，也请允许我代表院党委向辛勤忙碌、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以最诚挚的欢迎和衷心的感谢！感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对医院的信任和厚爱，对卫生事业的关注和支持！回顾县人民医院走过的历程，我们所迈出的每一步和取得的各项成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。谢谢你们！

下面，我们请院长讲话，下面请纠风办主任讲话，下面请职工家属代表发言，请各位家属积极发言，知无不言、言无不尽，对医院目前工作中的不足提出您宝贵意见与建议，对医院今后的发展献计献策。

今天的座谈会开得非常成功，院长向大家介绍了医院近年来取得的进步，医院工作成绩斐然，并指出：成绩只是过去，医院的未来要靠大家共同创造。大家共聚一堂，共同盘点过去的医院工作取得的成绩和展望医院工作规划目标。座谈会气氛热烈，大家关心、探讨的亮点也比较突出：如医院调整工作思路和工作方式；重视医院内涵建设；改革管理模式；加强医院管理；有效节约资源；加强中青年人才的培养；拓展医疗市场；增加干部职工危机感等，为今后一个时期医院如何抢抓机遇，知难而进，乘势而上，进一步做大做强，促进医院健康、协调发展提出了很好的建议和设想。

回首往昔，县人民医院取得的成就令人瞩目；展望未来，县人民医院前进的道路任重而道远。你们的信任、关爱和期望将成为今后我们做好工作的动力！在今后的岁月里，县人民医院仍将继续在家属朋友们的关心和支持下，医院全体干部职工同心同德，锐意进取，顽强拼搏，扎实工作，更好地为全县人民提供优质、价廉、高效、便捷的服务，为全县人民的健康提供更有力的保障，为全县卫生事业作出更大贡献。

县人民法院申报市级优秀法院材料 篇3

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县人民法院辖区面积1000余平方公里，常住人口53万，流动人口约4万人。该院现有干警108名

。2006年，该院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“公正司法、一心为民”为核心，以司法能力建设为重点，以法院改革为动力，以基层建设为基础，以建设高素质法官队伍为保证，坚持以科学发展观统领法院工作全局，努力实现各项工作的新跨越，为构建和谐社会提供了有力的司法保障和法律服务。全年该院共受理各类案件3069件，审、执结3052件，结案率达到99.45，共解决涉案标的额1.33亿元，为当事人挽回经济损失8000余万元。

一、创新管理机制，打造优秀法官队伍

为了打造一支政治坚定、业务精通、人民满意的优秀法官队伍，滦县法院在加强班子建设的基础上，不断创新管理机制，构建长效约束激励机制，确保了队伍清廉，公正司法。一是班子建设牵龙头。该院党组以增强班子的导航作用、核心作用、表率作用、龙头作用为目标，认真坚持民主集中制原则，大兴学习之风、团结之风、廉洁之风、勤政之风、调研之风，不断提高班子的凝聚力、战斗力、向心力，提高决策水平和领导能力。院党组班子连续四年被县委考核为“实绩突出”的优秀班子。二是思想教育做先导。该院把思想教育作为正确行动的先导，大力开展了学习教育工作，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。先后组织开展了社会主义荣辱观大讨论、社会主义法治理念教育等多项活动，以活动为载体抓好干警的思想教育工作，从而为审判工作提供了有力的思想保障，为各项工作任务的圆满完成夯实了思想基础。三是学习培训精业务。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，重点抓好干警的学习培训。年内先后组织干警参加各类业务知识培训40余人次，有5名干警参加了本科学习并顺利毕业，使全院大学本科学历的干警达到70人。并先后11人通过国家司法考试，使队伍的整体业务素质进一步提高，为各项工作的顺利开展奠定了素质基础。四是制度建设促规范。进一步严格落实规范化管理考核制度，努力实现队伍管理从督促型向规范型的转变，逐步改变了过去“人管人”的管理模式和靠权力和威信进行管理的状况。另外，该院于今年开展了规章制度汇编工作，将100余项规章制度汇编成册，发放到每名干警手中。规范化管理考核制度的实施和制度汇编工作的开展，已经构建起一套长效的激励约束机制，使该院的队伍管理实现了科学化、规范化、制度化，为确保司法公正提供了强有力的制度支持。五是抓实监督保廉政。一方面，充分发挥纪检监察部门的职能，抓好内部监督。认真开展了案件月评查工作，一年来评查案卷2600余册，对于发现的案卷不规范等问题全部责成相关人员予以完善，确保了案件质量，维护了案件当事人的合法权益。此外，该院还建立了单位和干警执法档案，并全部实现了微机化管理，进一步规范了干警的司法行为。另一方面，主动征求意见建议，自觉接受外部监督。该院由班子成员带头，先后走访各级领导和人大代表、政协委员等150余人次，回访当事人37人次，并召开各种形式的座谈会3次，发放征求意见卡800余份，主动征求意见建议。同时，该院还以聘请执法监督员、创办发放《滦州法苑》季刊、公布监督举报电话、请人大代表听审案件等多种方式，不断健全监督网络，主动接受监督，有效防止了审判权力的滥用。一流的队伍素质、完善的制度体系、有效的内外监督，为该院各项工作的顺利进行提供了坚强保障，“堂堂正正做人，清清白白办案”已成为全院干警的自觉行动。该院连续四年没发生过“关系案、人情案、金钱案”，没发生过任何违法违纪问题，社会公信度不断提高，树立了良好的社会形象。

二、更新司法理念，创造一流工作业绩

县人民法院工作总结 篇4

2012年来，在县委的领导、县人大的法律监督、县政协的民主监督、县政府的支持和上级法院的监督指导下，**法院认真学习贯彻党的十七大、十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，按照“三个至上”指导思想的要求，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，大力加强队伍建设和法院管理，充分发挥审判职能，全面推进审判和执行工作，为我县加速崛起跨越发展发挥了积极作用。

一、依法履行职责，认真抓好审判、执行工作，全力维护社会和谐稳定

2012年，我院始终把执法办案作为第一要务，全面加强审判和执行工作。我院共受理刑事、民事、行政、执行案件666件，审执结647件，审执结率为97.15%。

（1）依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。2012年，共受理各类刑事案件191件242人，与去年同期133件相比上升58件，上升幅度为43.7%。审结187件235人，未结4件，结案率98%。无超审限、超期羁押案件发生。

一是坚持“宽严相济”刑事政策，做到“该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪”，确保法律效果和社会效果的高度统一。2012年，依法判处免予刑事处罚5人；判处三年以下有期徒刑141人（含拘役、缓刑）；判处三年以上十年以下有期徒刑61人；判处十年以上有期徒刑28人。

二是全面推行量刑规范化办案，提高了量刑过程的公开性和透明度，确保量刑的统一。按照量刑规范化审理案件131件，判处被告人152人，被告人不服判决提出上诉的10人，服判率达93.42%。

三是妥善处理刑事附带民事案件，采取“亲友联动法、冷处理法、沟通交流法、成本核算法”等调解方法，有效化解纠纷。审结刑事附带民事案件16件，涉及赔偿金额160.22万元。其中调解结案13件，调解率为81.25%，取得了较好地法律效果和社会效果。

（二）妥善处理民事纠纷，促进社会和谐。受理各类民事案件375件（含旧存9件），与去年同期380件相比下降5件，下降幅度为1.32%。审结369件，结案率为98.4%。其中，民庭受理案件259件，审结254件，结案率98.07%。勐马法庭共受理案件116件，审结115件，结案率达99.1％。无超审限案件发生。

一是注重调解工作，坚持“调解优先、调判结合”的原则，把调解、和解贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访各个环节，实现“案结事了”的最大化。全年调解结案207件，撤诉71件，调撤率为75.34%。

二是按照“一线工作法”的要求，加大巡回审判力度。通过巡回办案，既方便群众诉讼，减轻群众负担，又把矛盾化解在基层，化解在案发地。2012年，巡回审理案件占民事案件的65.32%，巡回里程达7000余公里。

三是全面推行小额速裁工作。根据云南省高级人民法院对民事案件小额速裁工作的要求，从今年6月起，我院全面推行小额速裁工作。对法律关系单一，事实清楚，争议标的金额在5万元以下的民事案件，适用小额速裁。2012年，适用小额速裁审理41件，标的54.6万元，及时有效的保护了当事人的合法权益。

（三）充分发挥司法审查职能，促进依法行政。在行政审判工作中，认真履行司法审查职能，坚持“保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重”原则，加强行政审判工作，积极化解行政争议，有效保护行政相对人的合法权益，促进依法行政，审查行政非诉案件4件，结案率100%。

（四）加大执行工作力度，提高司法公信力。受理执行案件96件（含旧存6件），标的523.7万元，执结87件，标的197.25万元，执结率为90.63%。

一是加大执行工作力度，实现胜诉当事人的合法权益。对恶意隐匿财产、长期逃避债务的被执行人，依法采取拘传、拘留、罚款、限制出境等强制措施。全年，采取强制措施24件24人，标的52.86万元。

二是加大司法救助力度。对申请执行人生活困难、被执行人又确无财产可供执行的交通事故损害赔偿、刑事附带民事赔偿等涉及民生的案件，通过司法救助，解决其生活困难。全年，启动涉诉特殊困难群体执行救助案件20件23人，发放救助金9.66万元。

三是多措并举，全力化解执行难。充分发挥党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、有关部门联动、社会各界配合的执行工作新格局，主动与各个行政单位联系协调，动员并依靠全社会力量共同解决执行难问题。

二、以民为本，不断促进司法服务水平

（一）坚持司法为民，加强立案信访工作。通过开展诉讼服务大厅建设和“四亮四评四创”活动，使服务理念进一步拓展，服务模式进一步创新，服务质量进一步彰显，大大提升法院形象；适度开展诉前调解、处理来信来访、落实司法救助措施工作，2012年审查受理各类案件520件，诉前调解纠纷12件，处理来信7件7人，接待来访和法律咨询764人次，院长接待日接待73人次；减、缓、免诉讼费12.13万元，充分体现了社会主义司法人文关怀。

（二）以“阳光司法”活动为载体，促进社会和谐稳定。开展“法律进农村、进社区、进企业、进厂矿、进学校、进机关”活动。今年来，开展庭审观摩案件17件，邀请人大代表、政协委员、学生、群众等1000余人次旁听庭审，并开展“以案说法”活动，由审判长对案件进行解法释疑，对旁听群众进行法制教育。让公众更多地接近司法，理解、信赖、支持和监督司法，受到了群众的一致好评。

（三）自觉接受监督，确保司法公正。一是自觉接受县人大及其常委会、政协和社会各界的监督，广泛听取意见和建议，化监督为动力，促进法院各项工作。二是邀请检察长列席审判委员会会议，依法接受检察机关的法律监督，2012年，检察长列席审判委员会会议5次。三是认真贯彻落实《关于完善人民陪审员制度的决定》，保障人民陪审员依法履行职责，充分发挥人民陪审员参与、监督审判活动的积极性。2012年，在原有12名陪审员的基础上，又任命人民陪审员6人，人民陪审员参加审理案件99件。

（四）认真贯彻落实“四群”教育。按照“三五工作法”要求，为民情责任区办实事、办好事，拉近人民群众的感情距离。2012年，深入民情责任区走访群众400余人次，走访老党员7人，走访贫困学生家长200余人次，走访贫困户100余户，开展民情调研5次。为民情责任区协调和投入资金11.1万元，水泥29吨，种植水源林1万株，为老百姓解决生产生活中遇到的困难。积极参与社会公益，尊老爱幼、支援灾区，2012年，**法院干警为景冒小学、**县敬老院、**地震灾区捐款1万余元，用爱心和真情为民送去温暖的春天。

（五）为大局服务，积极参与社会管理创新。一是派出一名新农村指导员长期驻扎在景冒村，全年积极协调组织开展春节、儿童节、建党节等各项活动，开展民情调研10余次，为群众办实事20余件。二是加强对人民调解员的培训。**县人民法院与县司法局共同举办人民调解员培训班6期，先后到勐马、公信、芒信、景信等六个乡镇进行培训232人次，着力提高人民调解员的工作能力。三是积极参与综治维稳。参加**县社会综治维稳工作十余次，参与诉前调解二十多次，通过综治维稳联动、排查，积极协助党委、政府解决上访、信访等日益突出的社会问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。

三、发挥综合职能，服务审判工作

（一）加强监督检查力度，提高案件质量。做好案件质量和法律文书评查工作。审监庭对审结的案件在执行实体法、程序法和审理期限、法律文书制作等方面进行全面评查。2012年来，评查案件641件，完成案件评查报告4期。

（二）紧抓干警教育、培训、管理不松懈。政治处组织全院干警学习21次；组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育，通过动员讲话、撰写心得体会、撰写剖析材料、举办演讲比赛等形式，确保法院工作和法院队伍建设的正确方向；今年到国家法官学院、省高院、市委党校、市中院、县委党校举办培训30人次；积极鼓励、支持干警参加司法考试，报名参加考试4人，通过司法考试1人；完成公务员信息录入、公务员考核、干警人事档案和县人大的选举工作；考察任免干部3人，调整人事变动10人次，招录工作人员3人。

（三）为审判工作做好服务。办公室认真做好文秘、档案、接待以及领导交办的其他任务。一是做好文秘工作。全年收文786份，发文92份；撰写人大报告、调研材料、讲话稿等10余份十多万字；发送简报39期、信息5期；传阅、处理文件、信件5000件（次）。二是安排、组织会议。安排县委、政府、人大等机关召开的会议85次；组织院内大小会议51次。三是加强宣传力度，树立司法权威。为充分调动干警参与宣传工作的积极性，促进**县人民法院宣传工作的开展，制定了《**县人民法院宣传工作奖励办法（暂行）》。全年，在省级、市级、县级等平面媒体刊登稿件29篇，被市级、县级电视台采用播放视频11次，网络采用稿件44篇。四是做好物质装备的管理工作，规范车辆管理和检修，保证领导用车和办案用车；加强办公设备配备管理；严格经费开支；做好后勤保障，确保审判业务工作的正常开展。

（四）加强安保工作，确保审判工作顺利开展。法警大队紧紧围绕司法警察工作职责，保障审判工作的顺利进行。全年保障法院机关安全，提押人犯、警务用车无事故，完成值庭352件，提押被告人501人次，动用警力665人次，协助执行各类案件38件；服从最高院、省高院、市中院调警，完成调警任务370人次，协助完成死刑执行和其他工作。

（五）加快信息化建设、改善办公环境。一是新置台式电脑10台、笔记本电脑6台、碎纸机8台、彩色打印机1台等办公设备，新置空调25台改善办公环境。二是加快信息化建设，新置扫描仪10台、手写版13套，实现案件网上同步录入、同步审批、同步归档，节约了审判资源同时又提高了审判工作效率。三是完善数字法庭建设，建成高清及简易数字法庭各一个，使电子化系统为审判工作服务。全年，累计投资共计108万元，改善办公条件。

四、全面加强队伍建设

（一）加强领导班子建设。一是以抓院领导干部的党性锻炼为重点，认真组织“党组中心组学习”，从思想上牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，全面提升班子素质。二是定期召开党组会议、院务会议，进一步提高领导水平，研究处置工作事务的能力。三是党组一班人身体力行、率先垂范，带头公正司法，带头廉洁自律、带头遵守规章制度，在严格自律上做到防渐、慎独，增强团结、分工、协作意识，提升了领导班子的凝聚力和战斗力。四是有针对性地开展自查自纠，把“三个一活动”与创先争优结合起来，建立相关配套激励竞争机制，实行绩效目标考核与个人评先评优、晋职晋级相挂钩。

（二）以党建带队建。一是深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动，突出加强党建工作和司法作风建设两个重点。开展以政法干警核心价值观为主题的演讲比赛，促进干警思想认识，转变工作作风。二是认真开展“创先争优”活动。紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总目标，重点突出“六争六创”，不断提高工作效率和服务水平。要求每个党员公开作出承诺，积极开展党员“评星竞旗”活动，在建党91周年之际，组织党员到扶贫点植树慰问、开展看红影、唱红歌、重温入党誓词等活动。三是组织开展为期一周的军事训练，以此纠正和警醒纪律松弛、作风涣散、行为违规、职责不到位的干警，培养干警令行禁止的工作作风。四是进一步加强阵地建设，设立法院文化长廊，发挥文化阵地鲜明的导向、凝聚和激励功能，激发工作热情。

（三）加强党风廉政建设，确保法院依法履职。一是全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，充分利用正反两方面典型进行警示教育，使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。二是加强法院内部监督，落实法院内部廉政监察员，并下发《调整廉政监察员决定》。加强对干警遵守“五个严禁”、司法行为规范等情况的日常监督，及时查处干警违法违纪行为。三是加强司法巡查和审务督查工作，利用法院审判系统，每月对已审结但未形成电子卷宗的案件通报了10期。确保干警依法履行职责，正确行使职权，严肃审判纪律，提高工作质效，公正司法。

（四）积极开展“两评查”，全力推进公正廉洁执行。按照最高院、省高院及市中院关于“两评查”活动要求，**法院第一时间成立了领导小组和组织机构，在2012年1-10月开庭审理的336件案件中，对17件案件进行了庭审评查。其中：刑事案件6件；民事案件11件。在2011年1月-2012年10月间审结并生效的裁判文书中（1006件），按照5%的评查标准，共评查法律文书50件。**法院以此次评查活动为契机，切实查找在庭审过程中、裁判文书的制作中存在的缺陷和不足，努力化解社会矛盾，切实提高案件质量。

2012年**法院工作，经全院干警的共同努力，在审判工作、队伍建设、法院改革、基础建设等方面都取得了一定成绩，涌现出被**市中级人民法院荣记集体三等功的勐马法庭，被授予“调解能手”称号的扎海，被授予“办案能手”称号的胡兵等先进典型。这与县委的正确领导，县人大、县政协的有力监督，县政府及有关部门的大力支持分不开。

五、存在的问题和不足

回顾2012年来的工作，我们也清醒地看到存在的一些不足和困难：如对当前经济社会发展形势的分析研判需要加强，审判职能作用有待进一步发挥；案多人少的矛盾依然突出，审判管理还存在薄弱环节；执行难问题还没有从根本上解决，综合治理的力度有待进一步加大；法院工作的保障机制有待进一步完善等等。针对上述问题，我们将立足加强自身建设，争取各方支持，采取积极措施，切实加以解决。

六、2013年工作计划

2013年，**法院将结合审判工作实际，认真贯彻党的十八大会议精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，进一步增强为大局服务的使命感和为人民司法的责任感，认真履行宪法和法律赋予的职责，全面加强审判执行、队伍建设、法院改革。重点做好以下工作：

一要着力加强法院队伍建设。继续深入开展创先争优活动，使全体法官树立正确的理想信念和政法干警核心价值观，确保法院队伍忠于党、忠于人民、忠于法律。加强法院领导班子建设，实施人才强院战略，加强教育培训，加强队伍管理。深入持久地开展反腐倡廉建设。不断提高广大干警的政治素质，最大限度地发挥司法的服务和保障职能。

二要着力加强审判执行工作。结合**法院工作实际，加强刑事审判，营造安全稳定的发展环境。加强民事审判，努力营造和谐的社会环境。加强行政审判，营造便捷高效的服务环境。加强审判监督，加大执行力度，营造公平正义的法治环境。

三要着力实现司法为民。要以人为本，能动司法，切实为广大人民群众服务。继续坚持调解优先，以优质的司法服务满足群众司法需求。要高度重视群众诉求，畅通诉讼渠道，加强司法利民便民工作，让人民群众切实感受到司法保障下的良好环境和“阳光司法”带来的温暖。

四要着力健全完善工作体制机制。健全完善审判流程管理制度，把好程序关；健全完善案件质量评估制度，把好质量关；健全完善审判执行权力约束机制，把好监督关；健全完善错案追究、违纪行为查处和审务监督制度，把好廉政关；健全完善统一管理、统一协调的执行工作机制，把好执行关；健全完善民意沟通信访机制，把好信访关；健全完善审务、政务、财务制度，把好管理关；健全完善法制教育、舆论引导机制，把好宣传关。

县人民法院工作总结报告 篇5

我代表县人民法院报告2005年的主要工作，并提出2006年的工作意见，请予审查，并请各位政协委员和列席人员提出意见。

一、二○○五年工作回顾

2005年，我院在县委的正确领导下，在人大、政协的有力监督和政府的大力支持下，在有关部门和社会各界的关心、帮助下，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕县委和上级法院的安排部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实“公正司法、一心为民”的要求，坚持“公正与效率”工作主题，艰苦奋斗，开拓进取，审判工作全面发展，队伍建设成效明显，法院改革稳步推进，物质装备进一步改善，充分发挥了服务大局、维护稳定、保障权益的审判职能作用，为建设“平安此文来源于”、促进社会和谐作出了积极的努力。

（一）依法履行职能，服务大局，为构建和谐社会提供有力的司法保障

2005年，我院始终坚持审判工作服从并服务于县委中心工作的指导思想，按照公正、高效、廉洁、文明的审判工作要求，严厉打击危害国家安全和影响社会稳定的各类刑事犯罪，妥善审理了一大批涉及婚姻家庭、侵权赔偿、合同纠纷等民商事案件和行政案件。全年共受理各类诉讼案件1154件，比上年的1204件少50件，下降4%；审结1144件，案件审结率为99.13%，同比上升0.13个百分点。

1、深入开展“严打”整治斗争，依法惩治犯罪，全力维护社会稳定。我院把维护国家安全、社会稳定、保障人民群众的人身及财产安全作为首要任务，加强同公安、检察机关密切配合，继续深入开展“严打”整治斗争，加大打击力度，突出打击重点，保持“严打”整治斗争的力度和声威，严厉打击各类严重暴力犯罪、有组织犯罪、毒品犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，收到较好效果。2005年，共受理各类刑事案件325件468人，比上年受理的346件531人少21件63人，案件数下降6%；审结325件，案件审结率为100%。共处罚罪犯457人。其中：判处10年以上有期徒刑的79人；判处不满10年和管制拘役的 378人。为国家、集体和个人共挽回经济损失140余万元。

在刑事审判中，我院始终坚持罪行法定原则和罪刑相适应原则，严格执行刑事法律和刑事政策，围绕打击的重点和范围，狠抓大案要案的审判。一是对情节严重的危害公共安全和人民群众生命财产安全的杀人、抢劫、爆炸、强奸等暴力犯罪，绝不手软，给予坚决惩处。如被告人涂云杰、汪良等十一人合伙抢劫板桥大水吸煤矿案和被告人罗刚、朱启宇等五被告人将赵某打昏欲活埋案，审理中体现从重从快原则，分别判处了涂云杰、汪良有期徒刑各13年，判处罗刚有期徒刑8年，袁紫耀和朱启宇有期徒刑各7年，其他罪犯也分别受到了严惩。二是坚持开展“禁毒”斗争，严厉打击毒品犯罪，坚决遏制毒品犯罪上升的势头，依法判处了被告人陈守员等一批毒品犯罪分子。三是充分适用包括财产刑在内的各种刑罚手段，打击严重破坏市场经济秩序的犯罪，整顿和规范市场经济秩序。四是深入贯彻党中央关于开展反腐败斗争的重大部署，依法惩处贪污、贿赂、挪用公款等职务型经济犯罪。如被告人毛发红等人职务侵占、挪用公款合计380余万元参与“六合彩”赌博一案，通过审理查明，以职务侵占罪、挪用公款罪和赌博罪，判处被告人毛发红有期徒刑20年，其它案犯也受到了严厉的法律制裁，起到了“打击一个，教育一片，公判一案，教育一群”的社会效果。

2、强化调节职能，维护公平正义，促进社会和谐发展。我院坚持“积极疏导，化解纠纷、消除矛盾，促进稳定”的方针，本着平等、自愿、诚实信用的原则，依法调处各类纠纷，保护当事人合法权益，促进社会经济有序发展。2005年，共受理民商事案件822件，比上年受理的846件少24件，下降3%；审结813件；案件审结率为98.91%，同比上升0.09个百分点。在整个民商事案件审判中，一是认真贯彻执行新的婚姻法和保护妇女、儿童合法权益的法律法规，妥善处理离婚、抚养、赡养、扶养、继承及家庭财产分割案件。全年共审理此类纠纷案件352件，依法保护了妇女、未成年人及其他社会弱势群体的合法权益。二是及时、公正地审理了公民之间、公民与法人之间因借贷、借用、买卖等发生的纠纷案件174件，依法平等地保护了各类市场主体的财产、契约和信用关系。三是高度重视涉农案件的审理，依法受理损害赔偿、劳动争议、房地产、农村山林、水利、土地、宅基地等纠纷案件296件，审结296件，有效地化解了社会矛盾。四是充分发挥人民法院的调解优势，最大限度地把矛盾纠纷解决在萌芽状态，在审结的813件民商事案件中，调解结案237件，调解撤诉92件，调解率为40%，基本上做到了案结事了。

3、坚持合法性审查原则，依法保护行政相对人合法权益，促进依法行政。我院从推进社会主义民主政治建设的高度，坚持以合法性审查为主线，依法履行司法审查权，妥善处理维权、监督与支持的关系，加大对行政案件的调处力度。2005年，共受理涉及城建、工商、土地等行政诉讼案件6件，审结5件。已结案件中，判决撤销行政机关处罚决定的1件，作其他处理的4件。受理非诉行政案件5件，已执行完毕4件，另1件准予申请人撤回申请。

县人民法院年终工作总结 篇6

进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，为全县社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障和司法服务。

一、充分发挥审判职能作用，全力保障转型跨越发展。

（一）认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。

xxxx年，我院共受理各类刑事案件58件，同比上升9.4%，在法定期限内全部审结，结案率100%。在刑事审判中，我院严把案件审查关、证据关和法律适用关，确保案件质量。坚持把法律作为基本依据，把社会治安状况作为重要参考，把实现人民群众安居乐业作为根本目的。坚持贯彻宽严相济的刑事司法政策，做到该宽则宽，当严则严，罚当其罪，最大限度地化解矛盾、减少对抗、促进和谐；最大限度地遏制、预防和减少犯罪，维护社会稳定。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，努力为矫治失足青少年创造有利条件。

（二）精心开展民商事审判工作，维护经济安全、促进社会和谐。

去年共受理各类民商事案件327 件，审结324件，结案率为99.1%。通过质量意识教育，狠抓庭审效率和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高。通过认真落实繁简分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高了诉讼进度和审判效率。高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的传统优势，做到“案结事了”。坚持从维护稳定和发展的大局出发，精心组织、精心审理，妥善审结了一批新类型案件，社会效果良好。

（三）不断强化执行工作，切实维护当事人实际利益。

xxxx年，我院共受理执行案件90件，同比增长131%，执结90件，执行率为100%，执行工作取得新的突破和进展。我院坚持以人为本，公开公正执行，努力破解执行难题，将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围，使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变，增强对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际利益；认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行。同时，继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件以及矛盾易激化的案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。

二、深入推进社会矛盾化解，着力维护社会和谐稳定。

（一）诉讼调解取得新进展。我院继续坚持“重调息诉、和谐司法”的原则，积极推进多元纠纷解决机制，建立覆盖各个审判领域和审判全过程的全方位调解机制，以调解促和谐，以调解保稳定，将调解贯穿于诉前、立案、开庭、庭后等案件流程的全过程，用群众认同的态度倾听诉求，用群众认可的方式查清事实，用群众接受的语言诠释法理，用群众信服的方法化解纠纷，努力消除不稳定因素，有效降低了当事人的对抗情绪，促进了社会的和谐与稳定。全年审结的324件民商事案件，调解103件，撤诉101件，调撤比例达63%，收到良好的社会效果和法律效果。

（二）便民利民取得新成效。我院继续坚持司法关注民生、审判贴近百姓，进一步落实司法为民、便民、利民各项措施。为方便群众诉讼，我院在立案大厅设立了“一窗受理、首问负责、时效控制、及时转变”的“一站式”立案服务窗口，添置了饮水机、一次性水杯、急救包等便民设施。并加强诉讼引导，让当事人了解从立案、审判、执行等各环节的基本要求及案件流程，确保当事人对诉讼过程的知情权，做到来有迎声、去有送声，使人民群众从步入法院大门的一刻起，便感受到无微不至的司法关怀。

三、努力强化自身建设，确保公正廉洁执法。

加强自身建设是做好法院各项工作的前提与保障。针对人民群众反映的法院工作和法官作风上存在的问题，我院以创先争优和政法干警核心价值观主题教育实践活动为载体，进一步加强队伍建设，创新审判管理，努力做到忠诚、为民、公正、廉洁，推动法院工作的科学发展。

（一）结合“下基层、听民声、解民忧、促和谐”主题实践活动，全院干警深入到两乡镇26个村，查找农村工作的困难问题，查找基层党建的突出问题，查找影响和制约本地科学发展的机制问题，继续深化帮扶活动，与群众同吃、同住、同劳动，摸实情、察实地、交实心、办实事，着力解决民生问题，建立长效帮扶机制。

（二）以专题教育活动为抓手，全力加强司法能力建设和党员干部先进性建设，确保队伍整体素质稳步提升。年初以来，我院坚持以人为本，扎实推进队伍建设，通过学习法院系统内的先进典型人物、事迹以及开展“喜迎xxxx、岗位作奉献”等专项活动，认真查摆问题，狠抓落实整改，使干警进一步明确了新时

期法院党员干部保持先进性的具体要求，增强了工作的责任心和积极性，为打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质队伍奠定了坚实的基础。

（三）继续抓好法官业务素质建设。以岗位培训、能力培训为重点，结合审判实践开展法律素养和司法能力培训，不断提高法官的庭审驾驭能力、裁判文书制作能力、法律适用能力，在全院形成比能力、争先进的良好氛围。继续做好干警参加学历教育和在职培训工作，促使法官业务知识结构得到及时更新，业务水平和办案技能得到新的提高，适应了审判工作日益发展的需要。

（四）积极推进司法规范化建设，不断提升司法服务品质。通过规范法官细节行为，提升法官形象。对法院工作中经常遇到的细节问题，提示法官正确的处理方法和应当避免的情形，消除当事人合理怀疑，维护法官的公正形象。通过实施庭审观摩，规范庭审行为。以观摩庭为主线，对法官查明案件事实、调控庭审节奏、掌握庭审气氛的能力进行点评，从而有效促使审判人员克服庭审随意性，严格规范办案。通过组织司法警察进行业务素质集中培训，提高司法警察队伍素质，使值庭、羁押进一步规范化。

（五）加强党风廉政建设，为公信立院提供纪律保障。进一步建立健全党内学习制度、监督制度、民主生活会制度和警示教育制度。加强对党风廉政建设责任制的考核，严格执行最高人民法院“五条禁令”。同时加大督查工作力度，定期或不定期的对落实规章制度情况进行督促检查，发现问题，及时纠正，严肃处理。坚持从严治院，从严治警，积极预防和遏制违法违纪现象的发生。

各位代表，过去的一年，我院以昂扬向上的姿态开拓进取，以锐意改革的魄力探索求进，各项工作取得新的突破和进展。成绩的取得，得益于县委的坚强领导，得益于县人大的有力监督和县政府、县政协、有关部门及社会各界的大力支持。在此，我代表县法院向多年来关心、支持我们工作的各位领导、人大代表、政协委员和社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到法院工作与党的要求、人民群众的期待还有一定的差距，前进的道路上还面临着一定的困难。主要集中表现在：干警的大局意识和司法能力还需要进一步提高；司法为民的办法还不够多，不够有效；自觉接受监督的意识和内部制约机制需要进一步加强和健全；司法环境、执法办案条件有待进一步改善等，对于这些问题和困难，我们必须高度重视，并且在各方面的关心支持下，进一步认真加以解决。

xxxx年，我院要继续深入贯彻落实党的xxxx精神，以科学发展观为统领，以“三个至上”为指针，紧紧围绕全县经济社会发展大局，按照省高院确定的“精进、赶超、创优”三大战略目标，强化审判职能，狠抓队伍建设，增强司法能力，提高司法水平，为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

（一）服务大局要有新思路。紧紧围绕全县发展大局，强化能动司法理念，增强服务大局的前瞻性、针对性和时效性。积极开展调查研究，明确司法政策导向，把握司法价值取向，突出审判工作重点，依法支持、鼓励和引导有利于可持续发展、创新发展和跨越发展的经济行为，保护创业，制裁侵权，惩罚犯罪，认真践行服务型、能动型、高效型司法。

（二）审判执行要有新突破。一要坚持宽严相济的刑事政策，积极推进量刑规范化改革，力争把案件办成经得起历史检验的“铁案”；二要坚持依法办案，确保案件质量，力争把每一件案件都办成“精品案”；三要坚持“调解优先、调判结合”的方针，力促矛盾化解、案结事了，力争把每一起案件办成“和谐案”；四要着力化解“执行难”问题，规范执行工作，完善执行联动威慑机制，加强执行网络建设，创新执行管理机制。

（三）司法为民要有新举措。妥善审理涉及民生的案件，注重维护弱势群体利益，着力解决群体性矛盾，切实维护人民群众的合法权益。要密切关注涉及群众利益的热点、难点问题，积极调研，加强指导，创新便民利民的工作举措，让人民群众更加便捷地参加诉讼，更加真切地感受到司法的公正高效。要进一步健全和落实司法救助制度，尽可能满足社会困难群体的司法需求，让人民群众感受到扶危济困的温暖和司法救助的关怀。

（四）队伍建设要有新进展。深入推进各项主题教育，培养法院干警坚定的政治立场，良好的职业道德。把加强反腐倡廉建设放在更加突出的位置，重点抓好教育、监督、预防、查处等制度建设，确保公正廉洁执法。进一步加强社会主义法治理念教育、业务学习和实践锻炼，着力提高法官的司法能力与水平。深化司法作风和法院文化建设，树立法官忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观。健全人民陪审员考评奖励制度，更好地实现司法民主。

县人民法院审判流程管理规定 篇7

江法[2003]21号

关于印发《江川县人民法院审判流程管理规定》 的通知

各庭、局、处、室：

《江川县人民法院审判流程管理规定》经院务会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○三年四月十六日

主题词：审判流程 规定 通知

发：审委会委员

江川县人民法院办公室 2003年4月16日印发

（共印20份）

江川县人民法院审判流程

管理规定

一、总 则

第一条 为了充分保护当事人的诉讼权利，强化审判管理，提高工作效率和案件质量，维护司法公正，根据刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和有关司法解释的规定，结合我院审判工作实际，制定本规定。

第二条 为建立我院“大立案、精审判、强执行、重监督”的新格局，对事件实行流程管理。审判流程管理是根据案件在审理过程中的不同阶段，对案件的立案、排期、送达、开庭、结案、案件管理、归档等环节进行组织、监督、协调和综合系统管理的总称。

第三条 案件审判流程由立案庭统一协调、管理，本院各部门应当各司其职，各负其责，密切配合，以程序公正保障实体公正，促进我院审判工作公开、公正、高效、有序地进行。

第二章 立 案

第四条 立案庭依法办理各类案件的立案工作：

(一)审查民商事纠纷、行政案件的起诉，决定立案或者裁定不予受理；审查刑事自诉案件的起诉，决定立案或裁定驳回。(二)审查公诉案件的起诉，决定立案或不予受理。

(三)审查执行案件的申请，决定是否立案或裁定不予受理。

(四)对申诉、申请再审案件进行审查，决定是否立案或通知驳回。

(五)对审判委员会决定再审、上级法院指令再审、发回重审的案件，进行立案登记。

(六)对本院与外地法院发生管辖权争议的案件，由立案庭与外地法院协调，协调不成的，书面报请上级人民法院指定管辖。

第五条 对依法应当受理的案件，立案庭应当在以下期间内作出处理。

(一)民商事、行政案件、刑事案件在接受起诉状的当日内进行审查并决定是否立案，需要合议的在接受起诉状之日起七日内决定是否立案，案件卷宗材料三日内交由案件管理中心。

(二)决定再审、指定再审的案件，登记立案后即移交案件管理中心。

第六条 对诉前财产和证据保全的申请及立案以后案卷移送管理中心之前的财产和证据保全的申请，由立案庭作出裁定。案件移送管理中心后当事人提出财产和证据保全的，由各该审判庭作出裁定。

第七条 立案庭负责核算当事人预交诉讼费用、办理缓、减、免诉讼费的审批手续。

第八条 立案庭负责诉讼费预收收据的开具，实支费由办公室收取，实支费在立案时同诉讼费一起预收，金额掌握在每件200元至2000元。对确有困难的，经主管副院长批准，可以减交、缓交或免交。

第九条 立案庭受理各类案件，应要求当事人详细填写通讯表。

第三章 排 期

第十条 各审判庭审理一审和再审刑事、民商事、行政案件以及执行、非诉执行案件，均应实行排期开庭或执行。

第十一条 立案庭根据有关诉讼法的有关规定，按照案件的具体情况，一般在立案后五日内确定开庭日期、独任审判员、主审人及合议庭其他人员、审判法庭，并将排期情况通报各业务庭。开庭审理的案件，按照各类案件的受理顺序依次排期。审判员手中有5件未结案时，立案庭可将新收案另调他人。

第十二条 民商事案件，独任审判员、合议庭或主审人可在开庭前主持交换证据，并可根据当事人自愿的原则，在分清是非的基础上进行庭前调解。

第十三条 为了提高办案效率，便于案件的及时、准确裁判，调查取证由立案庭根据业务庭的调查提纲进行，核实证据的工作，由审判庭负责。

第十四条 立案庭应当在下列期间内排定开庭日期：

(一)刑事案件，在起诉书副本送达被告人后的11日至20日为开庭期间，复杂、疑难的犯罪案件，可以适当延长。

(二)民商事案件、行政案件在起诉状副本送达被告后的15日至25日为开庭时间。

(三)刑事案件在作出再审决定之日的两个月内为开庭期间。民商事、行政再审案件，按照法律规定应当适用的程序，参照本条(一)至(二)项确定开庭日期。

(四)重大、疑难、复杂、新类型案件，由立案庭与审判庭协商，确定开庭日期。

第十五条 审判庭应当按照排定的日期开庭，合议庭对开庭日期有异议或有特殊原因需要变更开庭时间的，经庭长批准后至迟在原定开庭时间3日前向立案庭提出。立案庭应当从严掌握，认为理由充分的，可以变更排期，并向当事人、诉讼参与人及公诉机关说明原因。

第十六条 公开审理的案件，立案庭在开庭日期确定后，将当事人名称、案由、开庭时间、独任审判员、合议庭组成人员、书记员、审判法庭等内容，在开庭前3日予以公告。

第十七条 独任审判员、合议庭在庭审后，须再次开庭的，应根据案件审理情况，与立案庭协商，确定再次开庭的时间。

第十八条 再次开庭的排期：

(一)因案件确需法庭调查取证，庭审不能按时结束，当事人有正当理由未到庭或者当事人当庭提出新证据需要查证的，在15日内再次开庭。

(二)因当事人提出反诉或者案件需要追加当事人的，一般在20日内再次开庭。

(三)因案件需要鉴定、评估、审计或者中止审理的，在收到鉴定、评估、审计结论或者恢复审理后的15日内再次开庭。(四)其他需要再次开庭的，根据具体情况决定开庭时间。

第十九条 为规范审判秩序，开庭审理的案件，须由法警值庭。立案庭应提前将开庭公告送交法警大队，值庭法警由法警大队统一安排。

第二十条 对被告不到庭无法查清案件事实或被告必须到庭而两次传唤不到，应采取拘传措施的，审判庭与法警大队联系，由法警大队负责执行。

第二十一条 为降低司法成本、节约审判资源，江城法庭撤回民事一庭办案，其所辖案件组成巡回法庭，集中在每个月的16—20

日就地巡回审理，若遇节假日顺延。

第四章 送 达

第二十二条 立案后，刑事公诉案件的法律文书由审判庭负责送达，其他案件法律文书的直接送达和上级法院以及外地法院的委托送达由立案庭负责。

第二十三条 送达工作应按下列期限完成：

(一)对原告的起诉决定受理的，立案庭应当在决定受理的同时向原告送达受理案件通知书、开庭传票、举证通知书、诉讼当事人诉讼风险提示书。

(二)对原告在诉前或起诉时提出的财产保全或证据保全申请作出裁定的，立案庭应当在作出裁定的同时，向申请人送达。

(三)立案庭应当在开庭时间确定后5日内，将应诉通知书、起诉书副本、开庭传票、举证通知书、诉讼当事人诉讼风险告知书等送达被告；采取财产或证据保全措施的，应当将裁定送达受送相关的当事人。

(四)被告提出答辩状的，立案庭应当在收到答辩状之日的3日内将答辩状送达原告。

第二十四条 审判庭须再次开庭的，经立案庭排期，确定开庭时间后，一般应由审判庭当庭送达。因情况特殊，审判庭不能当庭送达的，开庭时间确定后3日内，由立案庭负责送达。

第二十五条 当庭审判的案件，审判庭应当在宣判的同时告知当事人在宣判后5日内领取判决书；当事人逾期不到庭领取的，立案庭应当在逾期日后5日内送达当事人。定期宣判的案件，审判人员应当在宣判后立即向当事人及其它诉讼参与人送达判决书。

第二十六条 对当事人财产保全和证据保全的申请作出的裁定，由立案庭负责送达和执行。

第二十七条 当事人对一审判决提出上诉的，立案庭应当根据法律规定的期间，向被上诉人、上诉人送达上诉状副本、答辩状副本等，并按期将案件材料和证据报送二审人民法院。

第五章 结 案

第二十八条 下列案件一般在以下期间内审结：

(一)刑事、民商事、行政申诉和申请再审案件，立案调卷后三个月内为审理期间，特殊情况可以依法延长至六个月。

(二)执行案件，立案后3个月内为执行期间，非诉行政申请的执行期间为行政庭作出准予执行裁定后30天内。

(三)刑事、民商事、行政案件的审理期限，依照法律规定。

第二十九条 各类案件应当在法定期限内结案。因特殊情况不能按时结案的，审判人员应当写出书面申请延期报告，说明理由，并提出结案日期，报分管院长或上级法院审批，并送立案庭备案。

第三十条 合议庭对开庭审理的案件应当在庭审结束后3日内制作法律文书，审判长应当在接到法律文书后2日内签发。

第三十一条 案件的裁判权由合议庭或独任审判员行使，充分发挥合议庭和独任审判员的作用，提高当庭宣判率。裁判文书一般由审判长签发。疑难复杂案件、合议庭有重大分歧的案件报主管院长提交审判委员会讨论，裁判文书由分管院长签发。

第三十二条 需经审判委员会讨论的案件，应在合议庭评议后5日内报请主管院长提交审判委员会讨论，审判委员会应当在7日内予以讨论决定。案件承办法官应当在审判委员会讨论之日起3日内制作法律文书，分管院长应当在接到法律文书后2日内签发。

第三十三条 结案日期以裁判文书送达的日期为准。

第三十四条 案件审（执）结后，各审判庭（执行局）应当在5日内将法律文书送立案庭消案。

第六章 归 档

第三十五条 卷宗装订由案件管理中心负责。手续完备后方可将卷宗交专职档案员归档。

第三十六条 档案室应在接到归档卷宗后10日内将案件验收完毕。归档验收不合格退回的案件，案件管理中心应在5日内补正完毕后送交档案室。档案室应当出具卷宗接收清单，并于验收完毕后的次日出具。

第三十七条 各审判庭、执行局如需借阅卷宗，随时可到案件管理中心借阅，但5日内必须交案件管理中心。

第七章 督 查

第三十八条 审判庭（执行局）应当按期填写案件审理（执行）的进度，并及时将相关资料报送立案庭。立案庭应当每月将排期案件审理（执行、非诉执行）案件情况列表报送院领导和审判委员会委员，并通报本院各部门。

第三十九条 立案庭负责案件审理流程执行情况的监督，发现审判庭（执行局）及有关庭室未按本规定执行的，立案庭有权责成业务庭予以纠正。

第四十条 审判流程管理规定的执行情况，纳入法官和审判庭（执行局）及相关庭室的岗位目标管理考核。

第四十一条 审判流程管理过程中发生的争议，由部门负责人

之间协商解决，协商不成的，报分管立案工作的副院长处理。必要时，由审判委员会讨论决定。

第四十二条 审判监督庭按照立案庭移交的结案卷宗及提供的卷宗目录，定时对案件进行评查，以行使事后监督权。

第八章 附 则

第四十三条 本规定的日期按法律规定均从次日起算，期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

第四十四条 本规定由本院审判委员会负责解释。

第四十五条

县人民法院院长年度工作总结 篇8

05年我和院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，落实司法为民要求，各项工作有了新的进展，现将我一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平

（一）坚持政治理论学习，提高政治坚定性。学习中坚持“三定一活”。一是

定人员。党组成立中心学习组，不仅党组自己坚持学习，在必要时还扩大到各部门负责人。二是定时间。党组规定中心学习组的成员每月用于集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，党组都提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情，提高了党组成员的理论水平。

（二）坚持业务学习，提高解决实际问题能力。05年我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理。二是说，即党组成员按上级要求亲自办理案件的基础上，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。

二、履行职责，强化管理，努力争创一流

（一）依法严厉打击各类刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。05年以来，在已审结的刑事案件中，适用简易程序审理34件，其中31件当庭宣判，在案件审理过程中我院严格适用法律，找准打击重点，切实做到宽严相济、不枉不纵，打击了犯罪分子的嚣张气焰。

（二）依法调处经济关系和社会矛盾，推动经济社会全面协调发展。在民商事审判中，我和党组一班人紧紧围绕县委提出的“工业强县、改革兴县、环境立县”总目标，将净化外地客商到我县投资创业环境作为我院的首要任务。05年，没有发生一起因工作不得力而影响社会稳定的事件，纠纷双方都非常满意。在民商事审判中，我和党组一班人还从维护社会稳定的大局出发，指导干警能调则调、当判则判、调判结合、案结事了，在已审结的民商事案件中，以调撤方式结案616件，调撤结案率达到了59％，促进了我县社会的和谐。

（三）充分发挥行政审判职能，规范行政执法行为，支持和推进依法行政。05年我和党组一班人始终坚持从大局出发，努力推动行政审判工作的开展，围绕县政府中心工作，指导行政庭全体人员与其他部门的同志一起，不畏艰难，牺牲休息时间，深入县城各拆迁户做耐心细致的思想工作，为美化县城付出了努力，受到了相关部门的一致好评。

（四）全方位入手，多管齐下，努力实现执行工作的良性循环。为解决执行难问题，我和班子成员共同努力，采取多种方式、方法提高执结率。05年以来，共采取查封、扣押措施200余次，查封标的物价值近600万元，促使绝大多数当事人自动履行了给付义务。05年上半年，根据省高院的部署，我院还认真组织开展了小标的额案件集中执行活动，共清理出58件案件，已经执结40件（含法庭执结20件），使执行难问题得到一定程度的缓解。

（五）以开展“保持共产党员先进性教育活动”和“规范司法行为、促进司法公正”为载体，加强队伍建设，不断提高干警政治和业务素质，保证司法行为的纯洁性。在保先教育过程中，我和全体干警一起，认真学习有关文件，深入解剖个人思想，并在工作中切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨，极大的提高了干警的政治素质。在“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动中，我与党组成员一起明确工作重点，从易引发腐败行为、侵害人民群众利益的刑事、民商事、执行等部门入手，开展了形式多样、内容广泛的自查自纠。从而极大地提高了审判人员规范自身行为的主动

三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风

（一）带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。

（二）带头廉洁自律。班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是积极培养廉洁执法意识。年初议廉，平时督廉，年终评廉。教育班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状，县人民法院院长年度工作总结

05年我和院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，落实司法为民要求，各项工作有了新的进展，现将我一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平

（一）坚持政治理论学习，提高政治坚定性。学习中坚持“三定一活”。一是定人员。党组成立中心学习组，不仅党组自己坚持学习，在必要时还扩大到各部门负责人。二是定时间。党组规定中心学习组的成员每月用于集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，党组都提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情，提高了党组成员的理论水平。

（二）坚持业务学习，提高解决实际问题能力。05年我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理。二是说，即党组成员按上级要求亲自办理案件的基础上，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。

二、履行职责，强化管理，努力争创一流

（一）依法严厉打击各类刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。05年以来，在已审结的刑事案件中，适用简易程序审理34件，其中31件当庭宣判，在案件审理过程中我院严格适用法律，找准打击重点，切实做到宽严相济、不枉不纵，打击了犯罪分子的嚣张气焰。

（二）依法调处经济关系和社会矛盾，推动经济社会全面协调发展。在民商事审判中，我和党组一班人紧紧围绕县委提出的“工业强县、改革兴县、环境立县”总目标，将净化外地客商到我县投资创业环境作为我院的首要任务。05年，没有发生一起因工作不得力而影响社会稳定的事件，纠纷双方都非常满意。在民商事审判中，我和党组一班人还从维护社会稳定的大局出发，指导干警能调则调、当判则判、调判结合、案结事了，在已审结的民商事案件中，以调撤方式结案616件，调撤结案率达到了59％，促进了我县社会的和谐。

（三）充分发挥行政审判职能，规范行政执法行为，支持和推进依法行政。05年我和党组一班人始终坚持从大局出发，努力推动行政审判工作的开展，围绕县政府中心工作，指导行政庭全体人员与其他部门的同志一起，不畏艰难，牺牲休息时间，深入县城各拆迁户做耐心细致的思想工作，为美化县城付出了努力，受到了相关部门的一致好评。

（四）全方位入手，多管齐下，努力实现执行工作的良性循环。为解决执行难问题，我和班子成员共同努力，采取多种方式、方法提高执结率。05年以来，共采取查封、扣押措施200余次，查封标的物价值近600万元，促使绝大多数当事人自动履行了给付义务。05年上半年，根据省高院的部署，我院还认真组织开展了小标的额案件集中执行活动，共清理出58件案件，已经执结40件（含法庭执结20件），使执行难问题得到一定程度的缓解。

（五）以开展“保持共产党员先进性教育活动”和“规范司法行为、促进司法公正”为载体，加强队伍建设，不断提高干警政治和业务素质，保证司法行为的纯洁性。在保先教育过程中，我和全体干警一起，认真学习有关文件，深入解剖个人思想，并在工作中切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨，极大的提高了干警的政治素质。在“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动中，我与党组成员一起明确工作重点，从易引发腐败行为、侵害人民群众利益的刑事、民商事、执行等部门入手，开展了形式多样、内容广泛的自查自纠。从而极大地提高了审判人员规范自身行为的主动

三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风

（一）带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。

（二）带头廉洁自律。班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是积极培养廉洁执法意识。年初议廉，平时督廉，年终评廉。教育班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状，[page_break]推行警示教育和诫勉谈话制度。