五峰县委新一届班子

五峰县委新一届班子（精选11篇）

五峰县委新一届班子 篇1

两当县：13次党代会选举梁英为县委书记，孙根林、张庆利为县委副书记，梁英、孙根林、张庆利、刘小研、胡洪涛、陈军、杨慧芳、李秀俊、陶爱民为县委常委；刘小研为县纪律检查委员会书记。

西和县：14次党代会选举周子强为县委书记，郝爱龙、辛晓宏为县委副书记，周子强、郝爱龙、辛晓宏、吴立新、王辉、王卫东、黄晓成、张文芹、惠金卫、赵争嵘、吴秀、王罗海为县委常委；王辉为县纪律检查委员会书记。

宕昌县：15次党代会选举朱宝莹为宕昌县委书记，李建功、贾永文为县委副书记，朱宝莹、李建功、贾永文、刘永成、石如意、王仲华、任永明、顾文科、路晨霞、王福全为县委常委；刘永成为县纪律检查委员会书记。

康县：13次党代会选举李廷俊为康县委书记，文元旦、赵亚军为县委副书记，李廷俊、文元旦、赵亚军、易红斌、冯继才、杨永贵、张树斌、杨彦、蒙艳琴为县委常委；易红斌为县纪律检查委员会书记。

成县：14次党代会选举李祥为县委书记，李鹏军、李岁明为县委副书记，李祥、李鹏军、李岁明、吕红菊、成志杰、张巍、武冰、钟徳富、白建中为县委常委；吕红菊为县纪律检查委员会书记。

徽县：14次党代会选举王强为县委书记，肖庆康、张承荣为县委副书记，王强、肖庆康、张承荣、马智、桑虎林、张立平、张剑蓉、苏浩、张国龙为县委常委；马智为县纪律检查委员会书记。

武都区：15次党代会选举田广慈为区委书记，李平生、王文全为区委副书记，田广慈、李平生、王文全、贾周云、马学文、苏志强、王必俭、王凡、叶毅、杨殿忠、徐树勋、范登奎为区委常委；贾周云为区纪律检查委员会书记。

华西:新一届党委班子开启新征程 篇2

2010年1月2日至3日，享有“天下第一村”美誉的江苏省江阴市华西村召开了第八届党代会，选举产生了新一届村党委领导班子，一大批党性强、懂经营、善管理、重民生的党员干部脱颖而出。5日下午，华西村举行第八届党委扩大会议，以村党委书记吴协恩为代表的新班子成员纷纷表示，继续加快科学发展步伐，加速转型提升，全面开启华西发展新未来。

华西村党委书记吴协恩表示，村党委领导班子全票、高票当选，体现了华西村党员对新一届党委领导班子的信任。新一届班子将以此为责任和动力，以党建引领发展，创新体制机制，提升内部建设，加快转型提升步伐，提高产品档次。同时，加快为民、富民步伐，做到有福民先享，有难官先当，真正把华西建设成为名副其实的“天下第一村”，让群众得到更多实惠。会议还确定了华西未来3年的发展新蓝图：一要保底“十一五”，翻番“十二五”：二要再增集体净资产100亿元，总共达到近300亿元：三要抓好“沪宁山庄、龙门天堂”八个字，全力把大华西建设成一个特色的“沪宁中康山庄”，还要建设“中华文明园”项目，形成“南有澳门，北有龙门”，让更多的人到华西看“天下第一大龙”。

新一届领导班子的应运而生，也令为中国农村创造了无数发展奇迹和建设经验的“老当家”——全国著名劳模、村党委老书记吴仁宝发出了由衷地赞叹：“看到华西的形势一年更比一年好，看到华西的班子一代更比一代强，我确实非常高兴!对此，我向各位新班子成员寄语两句话，内部建设好，三年见分晓。就是希望班子成员能够做到有福民先享，有难官先当，能够增财气、增人气、增灵气，更好地围绕科学发展，加强内部建设，抓好经济效益，促进三年发展，拿出优异成绩，不辜负组织和人民的厚望，把今天的大华西建成一个美丽‘五容’赛苏杭，幸福‘五子’胜天堂的特色社会主义现代化新农村!”

市委新一届的领导班子 篇3

一、市委班子能够牢固树立率先发展、科学发展意识，解放思想，开拓创新，不断提高执政能力和水平，切实加强对各项工作的领导，创造性地开展工作。

二、市委班子能够团结一心，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，广泛集中民智，凝聚起加快发展的强大合力。

三、市委班子能够只争朝夕、真抓实干，恪尽职守、不辱使命，殚精竭虑、努力工作，尽心竭力为人民办好事办实事，让人民生活得更幸福。

四、市委班子能够克己奉公、清正廉洁，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受党组织、社会各界和人民群众的监督。

五峰县委新一届班子 篇4

各位代表，同志们：

今天，无论对整个政府领导班子，还是对我个人而言，都是一个难以忘怀的日子。首先，我代表新当选的政府领导班子，向各位代表并通过你们向全市人民表示衷心的感谢和美好的祝愿！

本届政府领导班子，润之、文慎、玉海三位同志由上届政府留任，朱江、刘波、玉明三位同志是新成员。我个人，2006年12月调至平度工作，先后担任常务副市长、市委副书记，自去年12月起任代理市长。五年间，我融入了这片热土，热爱这里的街街巷巷、镇镇乡乡、山山水水、草草木木，更热爱善良朴实、勤劳智慧的136万人民。我真情地感谢广大干部群众这些年对我的支持、对我的宽容、对我的理解、对我的帮助。今天，代表选举我任市长，选举我的同事为副市长。从大家的掌声中，我听到的是人民的心声；从大家的目光中，我看到的是百姓的期待。无论是从党性原则、岗位职责的理性要求角度，还是从滴水涌泉、知恩图报的感情友情角度，我要做的，包括我的同事，只能是更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚 —1—

地付出。

当前，平度正处于科学发展、转型跨越的攻坚时期，既面临千载难逢的发展机遇，也面临形势复杂多变、区域竞争激烈的多重压力。我们别无选择，惟有恪尽职守、不懈努力、俯首为民、廉洁从政，把重心放在责任上、把心思用在发展上、把精力用在为民上、把智慧用在创新上，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，不给自己留下遗憾、不给后任留下包袱、不给百姓留下埋怨，让市委放心，让人民满意。在此，我和我的同事郑重承诺：

我们将始终把跨越赶超作为第一要务。平度这几年发展较快，成绩有目共睹。但是跳出平度看平度，可谓前有标兵、后有追兵，稍不留意就会标兵越来越远、追兵越来越近。慢走一步、差之千里，耽误一时、落后多年。我们将抢抓机遇，只争朝夕，决不碌碌无为，以“一线五区”产业布局、“一中心四轴线七节点”城镇布局为载体，强力推进招商引资项目落地大会战，让平度的发展天天有新进展、月月有新成效、年年有新突破。我们将与时俱进，敢为人先，决不墨守陈规，勤于学习新知识、善于接受新理念、敏于接受新事物，持之以恒地寻标、对标、达标、夺标，先干不议论，快干不争论，实干作结论，加快实现跨越赶超、绿色崛起、富民强市。

我们将始终把为民服务作为第一责任。人民选我当市 —2—

长，我当市长为人民，用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。我们将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，真正把人民群众当作自己的亲人，把改善民生放在政府工作的首要位置，坚持为公用权、为民用权，经常深入群众、深入一线、深入基层，倾听民声、了解民意、体察民情，恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，从解决好人民群众的生存、生计、生活难题入手，尽力做到财力向民生集中，把温暖留给群众，让群众生存有保障；做到政策向民生倾斜，把实惠留给群众，让群众生计有来源；做到服务向民生覆盖，把便利留给群众，让群众生活有尊严，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

我们将始终把苦干实干作为第一要求。人代会期间，群众关注我们怎么说；人代会之后，群众更关心我们怎么做。我们将牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，深入开展调查研究，切实把握和提高各项工作的预见性、针对性和时效性，使政府决策更加符合民意、符合平度实际、符合发展规律。我们将大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，围绕市第十三次党代会提出和本次人代会决议的目标任务，一件一件地推动，一件一件地落实，一件一件地问效，用实实在在的工作回报人民，早日实现建设山东半岛制造业中心城市、现代山水田园秀美宜居城市、胶东特色文化名城的目标。

—3—

我们将始终把同心同力作为第一追求。同心山成玉，协力土成金。我将摆正自己既是市委副书记，又是市人民政府市长的位置，团结带领政府一班人，坚决维护市委的领导权威，全面落实市委的各项决策部署，当好王中书记的好助手。我将坚持讲团结、讲民主、讲实干、讲包容，坚持民主集中、民主决策、依法办事、公开透明，全力支持政府每一位班子成员独立负责地抓好分管工作，凝聚政府一班人和谐共事、舒心干事、齐心成事。我和各位副市长将自觉地把政府各项工作置于市人大及其常委会的法律监督、工作监督和市政协的民主监督之下，置于全社会的舆论监督之下，主动接受监督，积极争得支持，认真落实好人大、政协各项建议提案，尽心尽力为人大、政协开展工作创造条件。我们将干事在前、吃苦在前、奋斗在前、奉献在前，充分带动、发挥各个部门、各个乡镇、各个方面的主动性、积极性和创造性，形成“千斤重担大家挑，众人划桨开大船”的生动局面。

我们将始终把清正廉洁作为第一形象。时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白履职。带头学法、懂法、守法，自觉把行政行为纳入法制化轨道，按照法定权限和程序履行职责，坚持用制度管人、管事、管物，从根本上把廉政各项要求落到实处。在这里，我向 —4—

全市人民承诺：凡是违规违纪的事情，坚决不沾边；凡是为政不廉的事情，坚决不伸手；凡是与民争利的事情，坚决不实施；凡是损害政府形象的事情，坚决不容许。请全市人民监督，请全市人民评判。

各位代表，为政重在实干，为官首在修德，为民贵在真情。我们有信心、有决心在任期内，按照市委确定的宏伟目标，开拓创新、真抓实干，让城市更繁荣，让人民更幸福。

我们坚信，有市委的坚强领导，有人大、政协的监督与支持，有各位代表和全市人民的团结奋斗，我们一定能够把平度的各项事业推向一个新的发展阶段，平度的明天一定会更加灿烂辉煌！

谢谢大家！

五峰县委新一届班子 篇5

发布时间：2011-07-29

7月25日，南昌市四县五区党委班子换届工作完成。昨日，南昌市八个县区人大、政府、政协等领导班子换届工作全面完成，选举产生了法院院长、检察院检察长。已完成换届的八县区人大、政府等新一届领导班子名单为：

南昌县

人大主任：胡小明 副主任：陈秀梅、李植、王三毛、熊鹰、胡金华、江振国

政府县长：陈匡辉 副县长：杨斯、杨保根、伍曦、李荣、吴文卫、刘光荣

政协主席：邓炳根 副主席：刘廷爱、康健、熊明泉、杨楼锐、樊方平、李成星

法院院长：李红刚 检察院检察长：张振川

新建县

人大主任：徐才保 副主任：熊忠义、夏英英、王勇、熊安良、张丽卿、万庚辉。政府县长：黄耀华 副县长：易小毛、聂玉华、熊墨明、陈子柠、熊国爱、周卫华政协主席：曾志毅 副主席：熊长春、毛盛杰、熊秋林、陈南平、林宗辉、万虹。法院院长：刘国根 检察院检察长：余声汉

进贤县

人大主任：万晓鸣 副主任：卢仁贵、焦官印、何慧明、吴友金、张万荣、梅雪灿政府县长：万凯 副县长：黄文、胡鹏飞、胡彬、万利平、龚林涛、杨玉章

政协主席：钱和平副主席：许方清、黄春树、黄南昌、叶意如、夏国平、熊馨梅

法院院长：胡建华 检察院检察长：罗祥发

安义县

人大主任：杜勇 副主任：杨晓天、彭兰、沈冬英、刘健力、谢祥忠

政府县长：程建兵 副县长：彭开先、刘祈虎、邱钧生、夏小兰（女）、徐瑞平、刘昌华政协主席：张芸 副主席：万华、陈华香、胡智强、刘琴

法院院长：郭勇 检察院检察长王勇

东湖区

人大主任：闵建波 副主任：毛惟仁、陈东亮、彭雅琳（女）、余瑾（女）、谢蓉（女）、桂兵政府区长：贺瑞虎 副区长：钟益民、黄国农、童萍如、张增和、郝思

一、毛永钢；区政府党组成员朱和平

政协主席：王玮（女）副主席：敖晓焕、胡中平、欧阳桃花（女）、郑洪建

法院院长：钟瑛（女）检察院检察长：郭云水

青山湖区

人大主任：熊庆华 副主任：熊杰、邹马鼓、王谦、李久华、万浩浩、杨先国

政府区长：李松殿 副区长：万卫国、黄志平、胡燕琴、何华新、秦三友、张东林

政协主席：王继军 副主席：杨祖达、龚晓新、丰常明、余天平、魏宏平、程英、马进法院院长：黄淑彬 检察院检察长：易志华

青云谱区

人大主任：李小逢 副主任：易斌、余小伶、张鲁榕

政府区长：黄之猛 副区长：吴学春、王强、李万汲、罗来皇、陶国强、巫滨

政协主席：曾建华 副主席：曹赣中、黄娟、陈忠良、傅晓阳、郭翀

法院院长：梁洪 检察院检察长：刘丽娜

湾里区

人大主任：李传强 副主任：李立华、方卫红（女）、李重苏、王迪连、刘明华

政府区长：王建平副区长：胡崇敬、邹慧丰（女）、喻洪、张惠庆、唐铭市、王反金

五峰县委新一届班子 篇6

动员会议上的讲话

2012年3月6日

党委委员、组织干事

同志们：

今天，我们在这里召开新一届村“两委”班子培训会议，标志着新一届村“两委”班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首先，对在座各位的当选表示热烈的祝贺！同志们，举办这次培训会的目的，是要进一步提高新一届村“两委”人员整体素质，提升我镇村级整体工作水平，加快我镇新农村建设步伐。借此机会，我讲三点意见：

一、提高认识，明确培训目的现代社会是一个充满竞争的社会，是一个学习型社会，农村干部更要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项长期性任务，以适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增强驾驭农村工作的能力。加强新一届村“两委”班子培训，是新班子上任开创工作新局面的需要，是适应新形势加快全镇经济发展的需要，是促进当前工作，顺利完成各项目标任务的需要，更是村干部自身建设和自身成长的需要。因此，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，集中精力，密切联系工作实际和自己的思想实际，真学、深学、细学，边学习、边思考、边总结，及时消化吸收所学到的知

识和先进经验，丰富自己的头脑，努力提高自身的整体素质。

二、加强学习，提高素质加强本领

农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的党建、农村法律法规、村务管理、村委会工作方法、经济发展、现代农业实用技术等知识和综合运用它们的能力。因此，此次培训的内容分八个专题对这些知识进行具体的讲解，希望我们的村“两委”班子在学习这些知识时，要认真把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，尽快学习和掌握管理农村工作的方法，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作，为农村经济发展、农民增收、农村稳定等各项事业的发展做出自己应有的贡献。

通过培训学习，要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动村委会集体经济不断加速发展。

三、团结务实，开创工作新局面

要充分认识这次培训的重要性，抓住这个难得的机会，用心学习，取长补短，共同提高。

1、注重提高效率。这次培训时间短，任务重，回到工作

岗位后，大家要结合所学到的知识，认真进行分析和思考，以这次培训为新的起点，突出工作重点，狠抓工作落实，促进各项工作再上新台阶。一是增强凝聚力。进一步改进作风，树好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“团结、干事、创业、为民”的高素质的干部队伍。二是增强战斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率。三是增强实践力。要在围绕中心、服务大局中找准位置，强化学习意识和学习的主动性，注重在实践中多学习、多积累，提高工作能力，努力使自己成为一名学习型的干部，不辱使命，不负重望。

2、注重勤于思考。要善于研究，多动脑筋，狠抓工作主动性，要巧干苦干加实干。一是要树立责任意识。农村工作面广量大，希望大家勇于挑战，接受考验，团结和带领干部群众创造性地干好工作。二是要注重工作细节。“细节决定成败”。加强制度建设，认真落实干部岗位目标责任制、重大事项报告制度、村“两委”联席会议制度等各项制度，使工作的每一个环节都能做到有章可循，每项工作都有人去做。三是要增强法制观念。要坚持学法，结合实际用法，工作生活中守法，不断增强村干部依法履行职责的法制观念，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

3、注重讲求实效。工作的关键是取得实效，通过培训一是提高解决社会问题的能力。提高解决社会矛盾、保持社会

稳定的能力。在做工作时，要突出中心，把握方式方法，力求工作的实效性，特别是我们农村工作中面临的问题十分繁杂，工作千头万绪，多数是亟待解决的问题。我们要理清工作思路，狠抓工作重点。强化农村行政工作，抓好农保、合作医疗、计划生育、安全生产、信访等工作。二是提高领导整个班子的能力。要加强领导班子建设，特别是要处理好新老成员的关系，顺利实现新老交替，尽快开展工作，绝不能因为人员变动、班子调整，影响工作。三是要加强组织建设，注重发挥村级文化、精神文明创建和社会稳定中的组织、协调和服务作用。要正确看待和把握国际国内形势，改进领导方式和方法，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，承担好“总揽全局、协调各方”的责任。

五峰县委新一届班子 篇7

一、基本情况

2011年3月底，我乡领导班子进行了换届选举工作。经过本次换届，我乡实际产生7名党委班子成员，按文化程度分，大专学历5人，大专以上学历2人；按年龄分，35岁以下1人，36-40岁3人，40以上3人。新一届党委班子设书记一名，由韩永辉同志担任，副书记两名，分别由谢尚杰、韩学勇同志担任，委员设专武干部一名，组织委员、宣传委员各一名，专职委员一名。选举的当天，我乡就对当选班子成员进行了初步分工。4月18日，我乡又专门召开党委会，对每个人的分工进行细化，做到党委成员各把一块，齐心协力，创先争优，共同对土陂负责、对新一届党委负责。

二、自身建设情况

1、强化学习

新一届党委班子产生后，我们坚持把学习、提高放在首位，注重通过强化学习迅速提高班子成员的整体素质。一是新一届委员到县参加短期集训，全体副科级委员全部到县进行了为期三天的培训；二是建立完善党委中心组理论学习制度，由书记亲自抓，宣传委员具体办，结合本乡、结合当前，选准学习内容，转变学习方式，注重学习效果，并形成了严格的学习制度；三是认真开展“以人为本、执政为民”主题教育。全体班子成员严格按照乡党委安排，高度重视并认真参与本次活动，集中学习坚持所学内容必须学通，自我检查必须查透，抓好整改必须到位，切实强化“五个意识”、着力解决“五个问题”。四是坚持乡机关每天早晨组织的集中学习，领导班子成员都能充分发挥带头作用，做到带头遵守学习纪律、带头参加集中学习。学习注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各班子成员坚持围绕“人民群众得实惠”工作目标，在新农村建设、和谐稳定、计划生育、爱国卫运动等重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合，探索土陂发展的新途径。

2、开展承诺

一是乡党委公开承诺认真贯彻党的十七届五中全会精神，加强学习型党委建设，争做领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”乡镇党委；二是班子成员就围绕中心、服务大局、作表率当先峰进行承诺，各班子成员结合自身分管工作纷纷做出承诺，表示在自己分管的工作上进位争先，在工作配合上顾全大局，在自身行为上区别于普通干部，把正气树好、把表率当好，形成一个委员一面镜子，整体班子一面旗帜；三是结合县委换届开展“讲党性、守纪律”公开承诺，乡党委、乡党委书记、各班子成员均分别做出承诺，承诺严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”，为县委换届营造风清气

正的良好环境。

3、抓好稳定

稳定是发展的前提，是和谐的基础，是聚民心、凝民智的必备条件。汲取土陂以前的教训，新一届党委高度重视社会稳定工作。一是建立健全信访工作机制，换届后，我乡及时调整了信访工作领导组织，配强了信访办主任，强化信访值班工作，实行领导带班、领导包案，开展了领导班子成员带案下访活动，消除了一批上访隐患；二是加大了全乡矛盾纠纷排查调处力度，乡村干部齐动员，综治、司法齐上阵，做到矛盾早知道，早化解，问题不扩大、不扩散，大事化小，小事化了。换届以来，全乡无一例到上访案例，全乡共排查各类矛盾纠纷62起，成功化解60起，化解率达96.8%。在抓好信访维稳的同时，积极抓好团结工作，首先是领导班子内部团结，班子团结状况前所未有；其次抓好村两委班子内部团结，对个别村班子，乡党委书记亲自约谈，促进村班子健康团结，富有战斗力；第三是搞好村民团结，广泛开展“好媳妇”、“好婆婆”等文明评选活动，利用午收，开展“村帮村、邻帮邻、强扶弱、富济贫”帮扶活动，有效地促进和谐土陂建设。

4、谋划发展

发展的硬道理，新一届党委成员认真学习了土陂乡“十二五”规划纲要，按照乡第六次党代会确定的奋斗目标积极明确任务、落实责任。在土陂的发展上，我乡坚持“扶贫开发重实效、优化

产业求突破、科技兴乡谋发展、社会稳定促和谐”的总体思路，突出抓好农业调整、工业增长、商贸繁荣三大环节。党委换届以来，我乡先后制定了《土陂乡农业发展五年规划》、《土陂乡农田水利建设五年计划》、《土陂乡乡村道路整修计划》等“以农为本”的纲领性文件；争得了土陂大桥、土陂西大桥、高庄大桥、大王庄桥、东周桥等桥梁建设项目；打赢了抗旱保丰产 “攻坚战”、一事一议财政奖补项目实施“攻坚战”、计划生育集中服务“攻坚战”；坚持引进资金发展土陂，繁荣土陂集镇，4月份，总投资3000万元的土陂商业街项目建设引进土陂，并开工建设，5月份，首期投资2600万元的土陂新街建设项目落户土陂，两大项目的成功引进，为土陂的经济发展、社会繁荣奠定了雄厚的基础，让落后的土陂充满自信。

5、廉洁从政

纪委帮扶土陂，在全县争当勤政、廉政的标兵，是土陂新一届党委班子暗暗下定的决心。为此，乡党委书记韩永辉经常告诫班子每位成员，要正确认识权力，要树立良好的心态，甘于吃苦与清贫，甘于奉献，要以党风促政风，以政风带民风，要把新一届党委廉洁从政、执政为民的做法让群众看得着，感受得到。在廉洁从政方面，乡主要领导坚持以身作则，带头严格遵守机关的各项规章制度，促进机关的日常规范运转，增强机关办公的公开度和透明度；在班长的带动下，各班子成员认真落实廉洁自律相关规定，切实增强自身廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治

纪律、组织纪律和财经纪律，不断提高班子的执政水平。

6、完善制度

人管人气死人，制度管人人服人。换届后，我乡先后完善并下发了《乡村干部考勤制度》、《会议纪律奖罚制度》、《办公开支相关制度》、《党政领导领导干部接待群众来访制度》、《班子成员联系村、联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《农村财务管理办法》、《信访稳定工作责任追究实施办法》、《计划生育工作兑现奖罚制度》等二十余项制度，确保了全乡各项工作有章可循，有章可依。在监督落实方面，发动群众监督，党委班子成员率先垂范，执行制度严格，树立了乡党委威信，推动了各项制度的实施和各项工作顺利开展。

中共土陂乡委员会

五峰县委新一届班子 篇8

尊敬的，各位领导、同志们：

首先，我代表二医院新一届班子成员，衷心感谢医院中层干部、专家和职工对我们的信任，衷心感谢学校党委对我们委以重任；同时，衷心感谢以刘伏友书记和尹邦良院长为首的上届领导班子为医院多年来的发展与建设所作出的突出

贡献！

当前，医疗卫生体制改革的必然趋势已时不我待；创新型社会建设的时代呼声正催人奋进，作为医院新一届班子成员，我们深知任重道远！借此机会，我和院长代表本届班子成员作如下任职承诺：

1.刻苦学习：认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇；弘扬精神，崇尚学术真理；不断加强自身修养，树立良好形象；努力建设学习型班子；

2.开拓创新：努力在观念上创新，树立质量意识、竞争意识、市场意识和效益意识；以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队；创造性地开展医院各项工作；

3.联系群众：坚持群众路线，密切联系全院广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院；

4.勤政廉政：班子成员将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，正确处理好管理工作与学术工作的关系，努力打造服务型班子；自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员5.坚决抵制各种不正之风，在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。

5.团结和谐：自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和谐管理医院。

我们将努力做到：文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜。

我们坚信，在学校党委的正确领导下，在全院干部职工的大力支持下，新一届医院班子将不负重托，带领医院实现新的跨越！

五峰县委新一届班子 篇9

同志们：

今天，我们召开新一届政府班子见面会，主要目的是明确大家分工和讲一些工作要求。新班子就要有新气象，新征程就要有新作为。这次会议既是一次见面会，也是一次动员会，希望大家把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，狠抓各项工作落实，全面提升工作效能。

首先，我就同志们的具体分工作口头宣布。

......借此机会，我围绕政府班子建设，提三点要求。

一、旗帜鲜明讲政治，以高度自觉服务全局

工作要干什么?就是把讲政治落到实处，就是做到知行合一。只有每一个局部都称职地当好“一个棋子”，自觉地服从和服务于大局，为一盘大棋的整体需要落好每一颗子，才能赢得全局胜利。

要干中央、省、市决策部署的事。今年以来，“三新一高”成为各项工作的“冠名词”，习近平总书记在不同场合、多次强调进入新发展阶段的主要目标和重点任务，坚持质量第一、效益优先，推动质量变革、效率变革、动力变革等方法论在各级各地区落地见效，省委、市委闻令而动，相继作出深入推进创新驱动引领高质量发展的决策部署。在座的各位都是我县各项事业的中坚力量、“关键少数”，一定要头脑清醒、立场坚定，确保中央、省、市大政方针在X落地见效。

要干县委、县政府最想干的事。县委锚定“X”的发展定位，明确“X”的发展思路，县政府对县委决策部署进行了细化，对重大任务、重大民生、重大项目、重大改革进行了梳理，这些就是县委、县政府最想干的事，也是中心工作。其中，“重大任务”包括三大产业全面转型升级、做大做强县域财力和全力提升城乡统筹发展水平等；“重大民生”包括中央、省、市、县人代会发布的民生实事、人大代表和政协委员提交的议案提案、群众急难愁盼问题等；“重大改革”是在落实中央、省、市改革任务的基础上，继续深化创新引领、扩大对外开放、优化发展环境。大家一定要以这些重大工作内容为抓手，充分利用一切条件，把方方面面的积极性调动起来、凝聚起来，做到思想上重视，措施上落实，办法上实在，效果上明显。

要干需要补位的事。政府部门既有较为明确的职能分工，同时也必然存在相互交叉的工作，对于涉及多个部门的工作，相互之间绝不能推诿扯皮，务必步调一致听指挥、步调一致同心干。要互相配合，搞好协作，做到分工不分家、补台不拆台，跳出“一事、一时、一己、一地”的局限，切实增强班子的互补性和整体合力。要落实好班子成员AB岗工作制度，确保政府工作不受影响，高效有序运行。

要干完善体制机制的事。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，完善制度体系，形成闭环管理。一是构建权责明确的工作体系。“有权必有责、有责要担当、失责必追究”是匡正干部履职行为的准绳，没有无责任的权力，也没有无权力的责任，要进一步推动形成职责清晰、层层负责的工作责任机制，确保“有为才有位，有位更要有为”。二是构建科学规范的决策体系。要用活用好X等议事决策机构，坚持民主集中制，坚持集体决策，坚持重大事项该请示的请示，该汇报的汇报。分管同志除了每月定期例会上就近期工作开展情况进行汇总汇报外，还要每半个月主动向我述职一次，确保各项工作统筹推进、协调有力；三要构建监督激励的保障体系。要把提高执行力作为政府工作的重要保障，对各项工作既要有布置，也要有检查、有督办，有考核、有奖惩。通过组织保障、法治保障、监督保障、奖惩保障等，促进干部想干事能干事干成事。

二、履职尽责敢担当，以务实态度抓好落实

工作该怎么干?一分部署，九分落实。没有落实，任何正确的策略、严格的制度，都只能是一纸空文；任何解决问题的思路、有效的方法，都只能是隔空喊话。

严守规矩干。要坚持好“四个服从”，即“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导，对县委县政府议定的事项，不争论、不议论、不为条件论，不折不扣抓好执行和落实。

比着先进干。模仿作为一种快速学习成长的机制，是知识叠加积累、适应发展变化的过程。我的理念是，先模仿再创新、先复制再超越，找准学习的榜样和标杆，像位于X等，比着先进干，最后干成先进。但是，我们也要有意识地察觉自己的模仿行为，不应该盲目模仿、仅仅满足于模仿，还要在模仿的基础上，保持自己的特色，才能更好地创造创新，总的思路是“学习先进、聚焦重点、突出特色”，要多走出去考察调研、寻找差距、开拓眼界，将别人的先进经验解构重组，探索从低成本要素驱动向高质量创新驱动转变的思路，加快提升X的自主创新能力并推动经济转型升级。

讲究方法干。一要敢于担当。遇到问题，不能来不来就讲困难，要拿出破解的实招、硬招，把问题找实、把根源挖深。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要有“我不干、谁来干，我干不好、谁又干得好”的态度，做到勇挑大梁、事不避难、尽心尽责。二要善于学习。面对新形势、新任务、新政策、新机遇，要善于学习，善于研究，防止学一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，要把该学的内容学扎实、学到位，主动适应政策变化，精准把握政策机遇。三要善于创新。贯彻新发展理念，第一个就是创新。如果人的思想观念不转变、不能与时俱进，再好的机遇也把握不住。大家一定要敢于“换脑袋”、转观念，以新发展理念为指引，以新思维看待新事物，用新理念推动新发展。

高定标准干。我们在安排工作的时候常讲“高标准、严要求”，就是希望下级能主动作为、靠前作为，比政策想得多、比要求干得多，能创新、敢打仗，不要当“甩手掌柜”，更不能有“躺平”的想法。大家作为县级领导，更要与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，秉持“朝受命、夕饮冰”的事业心，强化“昼无为、夜难寐”的责任感，把全部的心思和精力、所有的智慧和力量用于助推X发展，坚定争先之志，常怀精进之心，自觉在全国、全省、全市去找位置、求突破。处于上游的，要干出更大特色、创造更多经验；处于中游的，要更进一竿、加速赶超；处于下游的，要知耻后勇、雪耻升位。大家都给力、都尽力，我们的目标任务才能够圆满完成。

三、坚持结果导向，全过程跟踪全方位问效

坚持结果导向，就是要抓紧每一天、干好每一件，“立说立行、日清日毕、一抓到底、终端见效”，不获全胜不收兵，不达目标不罢休。

要注重反馈，不能让信息失真。一是向上反馈及时，主动“走上去”，争取X金、政策等方面的支持，确保上级部门对X的了解不失真；二是安排反馈及时，安排下去的工作不能石沉大海，要落地有声，也不能说了不办、定了不干，确保政令畅通、令行禁止，特别是文件、工作不能在分管同志手中积压，即使外出，也要通过电话交办等形式把日常事务推进，做到“案无积卷，事不过夜”；三是应急处突反馈及时，坚持边处理边核查边报告，这对调整决策部署至关重要。

要提升效率，不可以作风拖沓。一是要“快”，有时间观念，在日常工作中，准点到是基本要求，更应该有提前到的自觉；要如期完成工作，约定多久完成，到期就要拿出结果来，只能提前，不能延后，不能到时候才找客观理由。二是要“好”，有质量意识，对待工作不能马马虎虎、敷衍搪塞，不能有出现比上不足比下有余的惰性思维。三是要严肃作风，坚决杜绝任何形式的形式主义、官僚主义，坚决杜绝拖拖拉拉、作风漂浮，要认真落实“一岗双责”，全力抓好分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全生产管理等，着力营造良好政治生态。

五峰县委新一届班子 篇10

同志们：

根据省委、市委关于县级领导班子换届工作有关要求，县级党委换届要在今年7月底前完成，县人代会要在今明年1月初召开，选举产生新一届县领导班子成员。县级党政正职是“关键少数”，为选优配强县级党政正职，市委从去年下半年开始，就着眼2021年县级换届，结合近年来蹲点调研、专项考核和年度考核以及平时掌握的情况，加强对县级领导班子特别是党政正职的综合分析研判，提前做好结构性人才储备。今年，按照换届有关工作要求，我和XX、XX同志又与党政正职逐个谈心谈话，深入了解干部德才表现和思想动态。X月X日至X日，抽调考察组对现有县级领导班子成员进行全额定向推荐和换届考察；X月X日及X月X日，市委全委会推荐拟新提名县级党政正职差额人选21人并进行深入考察。

在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上，市委坚持大稳定、小调整的原则，统筹考虑事业发展、班子建设和干部培养需要，以及干部年龄、经历、专长等方面因素，通过反复酝酿、充分考虑，研究提出了新一届县级党政正职人选方案，并经省委组织部批复同意。按照《干部任用条例》有关规定，今天对大家进行一次任前集体谈话。下面，我讲三点意见：

第一，在思想认识上要有新高度新境界。换届对于领导干部来说是一场大考，考的是领导干部的党性修养和胸襟气度，考的是领导干部的权力观、地位观、政绩观。这次换届，市委对党政正职的调配非常重视，每位同志的调整安排都经过了深思熟虑、反复斟酌，主要目的是希望通过换届人事安排，选优配强党政正职，使新一届领导班子呈现新面貌、干部焕发新动力。大家要站在讲政治的高度，识大体、顾大局、守纪律，把思想和认识统一到县委的决定上来，自觉服从组织安排。一要正确对待晋升，奋发有为。此次换届对年轻干部、女干部配备提出了更高、更具体的要求，这是事业发展的需要，也是干部队伍建设的需要，希望大家正确理解领会。得到提拔重用的同志，要认识到个人的进步离不开组织的培养和群众的信任，要始终心怀感恩之心，把职务的晋升作为新的起点，俯下身子，甩开膀子，夙夜在公，扎实工作，以优异的成绩回馈组织的信任和群众的期待。二要正确对待留任，激情不减。由于班子稳定与工作连续的需要，换届不可能大换班、大换血，只能是大稳定、小调整。此次换届中10位党政正职还是继续留在原来的工作岗位上（XX、XX、XX3个县党政正职同时留任）。“留”不是停留，而是前行，是事业的需要，也是组织的信任和肯定，要将组织的信任化作强大的动力，保持干事创业的底气与豪情，在继续干好工作的同时，创新工作方式方法，以良好的精神状态开创工作的新局面。三要正确对待转任，迎接挑战。出于优化结构以及落实干部交流、回避等有关规定的考虑，党政正职需要适当轮岗、有序交流。轮岗交流的同志要自觉服从大局，积极调整心态，不但在能力上适应新的岗位，更要在思想上适应新的岗位，做到换岗不换事业心，换位不换责任心，切实沉下心来把工作干出亮点、干出特色。

第二，在履职尽责上要有新担当新作为。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。2020年6月29日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时又强调，要围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。因此，作为党员领导干部，无论在什么地方任职、担任什么职位，都要始终把责任扛在肩上，牢固树立担当意识，真正做到愿干事、真干事、干成事。一要坚定想干事的信念。敢于担当作为，是新时代党员干部的基本要求，既是政治品格，也是从政本分。为官一任，就要造福一方，就是要兴一方经济、富一方百姓、保一方平安，这是作为领导干部的基本职责。乡镇处于改革发展稳定第一线，面临的矛盾、挑战和压力都很大，但应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。作为一名领导干部要把XX微博请搜索：壹号秘书高质量发展的事业，当成自己的使命担当，带头攻坚克难，发挥好“头雁”效应、示范作用，增强干事创业、担当作为的意识，经常深入基层、深入群众协调解决问题，多为百姓、为发展担当吃苦，在艰苦奋斗中砥砺初心使命、磨练意志品格、坚定理想信念。二要增强能干事的本领。担当作为不仅要靠勇气，更要靠智慧和能力。这次调整，有的是新提任，有的是交流转任。面对新岗位、新环境、新要求，老经验、老办法可能就不管用了。因此，希望大家无论工作再忙、事务再多，也一定要把学习摆在首要的位置。要坚持事上练、苦中学，尽可能多地静下心、挤时间多学习，用心钻研和思考，不断扩大自己的知识面，特别是要加强对乡村振兴、产业发展、项目建设、城镇管理、法律等专业知识的学习，不断提升专业化能力，增强统筹驾驭全局、应对复杂局面、解决实际问题的能力，努力在较短的时间里打开工作局面，尽快适应角色的转换。三要展现多干事的作风。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件。今年是实施“十四五”规划开局之年、起步之年，新一届领导班子任期与“十四五”规划高度重合。大家要切实增强紧迫感，抓住机遇，对照“十四五”规划确定的目标任务，结合开展党史学习教育，认真研究谋划贯彻落实举措，以“钉钉子”的精神，用心、用力、用情把每项工作做实做细。要力戒形式主义、官僚主义，坚持察实情、出实招、办实事、求实效，一件一件抓落实，多做打基础、利长远的工作，多做惠民生、得民心的事情。

第三，在作风建设上要有新气象新面貌。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的状况，直接决定着从政环境的好坏，深刻影响着发展环境的好坏。大家要把“严”的主基调长期坚持下去，自觉加强党性修养，习惯在监督和约束的环境下工作生活。一要提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚摆在首位，从思想上、行动上、作风上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落地生根。二要注重团结协作。团结问题是个大问题，是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。大家能够在一起共事，是组织的安排、事业的需要，更是一种难得的缘分，一定要倍加珍惜。作为党政正职，要带头搞好团结，带头执行民主集中制，正确处理集体领导知乎请搜索：壹号秘书与个人分工负责之间的关系，坚持重大问题集体讨论决定，坚持重大问题多沟通、多商量，遇到不同意见多担待，碰到矛盾多宽容，齐心协力共同营造想干会干干好、风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好氛围。三要守好纪律底线。在座各位都是县里的“关键少数”，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，常怀敬畏之心，敬畏法纪，严守底线，自觉接受组织和群众的监督，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。当前正处于换届关键阶段，继续保持严肃换届纪律的高压态势至关重要。市委对严肃换届纪律的态度始终是鲜明的、坚决的，这里再重申一下，作为党员领导干部，大家务必要继续保持清醒头脑，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻执行换届纪律，严格遵守“十严禁”“五不得、六带头”的纪律要求，坚决制止换届期间可能出现的各种不正之风和违纪违法行为，以实际行动共同营造风清气正的换届环境。

同志们，新的岗位就是新的征程。希望大家把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现人生价值的重要里程碑，抓紧做好工作衔接，尽快进入角色，以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神，干事创业、团结奋斗的作风，努力做出一番新业绩，在自己的人生答卷上划上浓重的一笔，为“十四五”开好局、起好步，留下努力奋斗的脚印！

五峰县委新一届班子 篇11

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7月2日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话。

习近平强调，党的十八大以后，党中央从党和国家事业发展全局出发，高度重视和大力推进青年工作，出台新中国历史上第一个青年发展规划，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。党中央明确了青年工作的战略地位、中国青年运动的时代主题、青年工作的职责使命、青年一代健康成长的正确道路、青年工作的路径方法、共青团改革发展的目标任务，明确了必须加强党对青年工作的领导。要坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，引导广大青年自觉为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗；把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围；把围绕中心、服务大局作为工作主线，广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。广大青年要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，在弘扬和践行社会主义核心价值观中勤学、修德、明辨、笃实，爱国、励志、求真、力行，同人民一起奋斗，同人民一起前进，同人民一起梦想，用一生来践行跟党走的理想追求。

习近平指出，共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。关键是要抓住3个根本性问题，就是必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。要加强对青年政治引领，党旗所指就是团旗所向。要在广大青年中加强和改进理论武装工作，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定听党话、跟党走的人生追求。要广泛动员青年建功新时代，全面贯彻党的十九大精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，主动配合党和国家重大工作部署，动员广大青年把报国之志转化为实际行动，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。要更好联系服务青年，扩大团的工作覆盖面，强化服务意识、提升服务能力，千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人，增强团的吸引力和凝聚力。要落实好《中长期青年发展规划（2016－2025年）》。

习近平强调，党的十九届三中全会在部署深化党和国家机构改革时，也对深化群团组织改革提出了新的要求。共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，要紧紧围绕这个职责定位来谋划改革，出实招、出真招，不掩饰问题，不讳疾忌医，对症下药，刮骨疗伤，真正从思想上、工作上、制度上把这个问题解决好。要树立大抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，使基层真正强起来。

习近平指出，要切实落实从严治团要求。政治上要严，坚持以政治建设为统领，加强共青团系统党的建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明抵制各种歪风邪气，保持清风正气和良好形象。团的干部队伍建设要严，政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强，做到对党忠诚，敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，脚踏实地、一步一个脚印干。团员队伍建设也要严，在团员标准要求上严起来，从把好入团质量关入手，抓好入团以后的教育实践，带动广大青年一起前进。