纪委书记讲话稿

纪委书记讲话稿（精选8篇）

纪委书记讲话稿 篇1

一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的 信心和决心。1 过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各 部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思 想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显 著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦 斯零超限 803 天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩 的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能 量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基 础。2011 年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实 现新发展的重要一年。新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之 一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难 而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们 已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更 需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起 新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011 年的主要目标已 经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增 强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作 风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取 新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最 大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘 内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全 年目标创造必要的条件。

二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。

2011 年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千 亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的 第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路 上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项 工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。

一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直 接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们 始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏 难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进 取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数 单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井 的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和 管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛 的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑 战，创造出新的更加辉煌的业绩。

二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关 部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽 职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现 象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总 体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换 3 思想就换人，真正地落实用人导向三句话： 让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们 要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建 设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真 负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工 作的第一责任，切实加强领导，该自己抓的工作要一抓到底，该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明 确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机 关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种 职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协 调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有 成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化 矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要 攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本 次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机 遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措，创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作 执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干 部迅速转变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要 求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进 各项工作又好又快发展，努力

在建设一流现代化矿井的进程 中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010 年，我们各 4 项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真 抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工 作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想 一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了 多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚 决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮 漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得 到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓 实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造 一流现代化矿井的目标多做贡献。

三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲 加油。站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高 望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻 坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀 全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分 发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论 方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝 聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任 务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党 5 组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体 现。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自 身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿 24 个党支部 646 多名党员就是实现职 代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深 入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保 证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺 利实现。要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头 发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻 研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高 自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际 行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部 要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇 于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的 本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚 人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享 受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通 过加强形势教育，让广大职工与***同呼吸、共命运、心连 6 心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业 文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适 应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协 同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏 奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的 巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的 建设上来，形成万众一心建设崭新***的生动局面。

纪委书记讲话稿 篇2

省农业厅厅长胡汉平出席会议并讲话, 省农业厅党委委员、纪委书记钟力民主持会议并作总结讲话, 上饶市委常委、农工部长倪美堂出席会议并致辞, 省农机局局长官少飞作农机化工作报告, 省农机局副局长、总队长陶其辉宣读有关表彰通报。

胡汉平厅长充分肯定了2014年全省农机化工作成效。他指出, 全省农机系统不仅重塑了农机干部队伍新形象, 打了一个漂亮的翻身仗, 取得了“两个排名第一”、“两个第一方阵”、“两个焕然一新”和“一个模范典型”的好成绩, 巩固了全省农机化全面快速健康发展的好势头, 推动了江西省农机化工作跨入全国先进行列, 为全省实现粮食产量“十一连增”、农村居民人均可支配收入“十一连快”提供了有力支撑。

胡汉平厅长分析了新常态下的现代农业和农机化发展形势, 并就实施好新常态下的农机购置和农机报废更新“双补贴”政策提出了要求。他指出, 实施好新常态下的购机补贴政策, 要准确把握政策精神, 科学制定操作程序, 有力推进政策实施。一是补贴方式“敞开”。全省实行“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的操作办法, 和“先购机后申请, 先申请先补贴, 后申请后补贴, 不申请不补贴, 资金补完为止”的资金兑付方式, 全面敞开了补贴, 要求农机部门提高补贴政策的实施透明度, 要进一步增强服务意识。二是补贴范围“瘦身”。今年全省初步确定为10大类24小类45个品目, 补贴机具产品范围进行了明显“瘦身”, 各地要引导农民机手理性购机、科学用机。三是补贴对象“放宽”。新的补贴政策对凡是直接从事农业生产的个人和农业生产经营组织, 都可以享受补贴, 包括了城镇“居民”、职业“农民”和种养殖企业、粮食收储企业。四是开展新型农机产品补贴试点。农业部将在全国启动新型农机产品补贴试点, 对持有相关科技部门、工业部门出具的新型产品认定、鉴定证书的农机产品给予购机补贴。他强调, 实施农机报废更新补贴政策, 是对实施多年的农机购置补贴政策的延伸和弥补, 实施好这项补贴政策, 意义十分重大。一要坚持农民自愿和鼓励引导原则。要坚持“农民自愿、国家扶持、方便高效、促进更新”的原则, 一方面农民要自愿报废旧机具, 另一方面农民要购买新机具, 两者缺一不可, 各级农机部门要加大政策宣传和引导服务, 把农机“双补贴“政策实施好。二要把握报废条件和补贴标准。实施农机报废更新补贴政策, 主要是针对已在县级农机安全监理机构注册登记, 且符合报废条件的拖拉机和联合收割机。要按照农业部制定的补贴标准, 合理确定我省报废更新补贴额度, 要用好用足补贴标准, 不折不扣地执行好政策, 让农民机手得到足额实惠。三要严格把关报废回收单位的资质认定。严格认定农机报废回收单位资质, 是把好政策实施的重要关口。各地认定农机报废回收单位资质要总量控制, 根据农机保有量和补贴资金使用量, 确定资质单位数量。四要优化操作程序和补贴兑现方式。要认真设计操作程序, 与购机补贴政策实施统筹考虑, 进一步优化操作流程, 尽量便民、高效, 而且确保干部和资金安全。

胡汉平厅长要求, 实施好农机“双补贴”政策, 一要加大政策宣传力度和补贴信息公开透明度。通过宣传栏、广播电视和互联网多种方式宣传, 发放政策明白卡、张贴政策明白纸和政策标语, 让农民机手家喻户晓、明明白白, 并能随时掌握补贴资金使用和结算进度, 把农机购置和报废更新“双补贴”政策落实到位。二要筑牢反腐倡廉防线。各级农机部门要加强廉洁自律, 做到公平、公正、公开, 严格把好报废更新回收单位资质审核、报废更新业务开展、机具注册登记、资金兑付等重要关口, 营造风清气正的良好补贴氛围。三要全心全意做好服务。要引导农民理性购机, 要加大使用操作技术培训和技能培训, 引导农民熟练、科学、安全用机。要做好市场监管和投诉举报处理工作, 并努力解决农机维修、停放和行路的“三难”问题, 促进全省农业机械化又好又快发展。

钟力民书记在总结讲话时, 对2014年底全省农机购置补贴资金调剂工作进行了充分肯定。他指出, 在资金调剂过程中, 全省大多数市、县, 特别是抚州、赣州、新余、萍乡、景德镇等市, 顾全大局, 顶住压力, 共计调出补贴资金2500余万元, 为资金缺口大县送来了“及时雨”, 为全省购机补贴工作顺利收官“雪中送炭”, 为全省社会和谐稳定做出了积极贡献。关键时刻见真心、显真情, 凝心聚力办成了事, 说明全省农机系统是一支富有战斗力、拥有团队协作精神和保持集体荣誉感的队伍。

钟力民书记对做好当前农机化工作提出了五点要求。一是要紧扣2015年全省农机化发展“227”目标。全省机插水平提高7个百分点, 突破20%;稻谷烘干水平提高8个百分点, 突破20%;水稻耕种收综合机械化水平力争达到70%。各地要分解指标、落实任务, 努力突破薄弱环节, 力争全省共同实现农机化发展目标。二是要认真实施好农机“双补贴”政策。对调整变化的农机购置补贴政策, 要准确把握新政精神;对试点实施的农机报废更新补贴政策, 要主动作为, 精心组织实施。三是要超前谋划, 做好当前农机化工作。要做到农机“双补贴”政策实施、春耕备耕服务和机插技术推广服务“三个早准备”。四是要警钟长鸣, 加强党风廉政建设。面对新形势新要求, 农机系统干部要廉洁自律, 守住底线;要严格执行相关规定和制定要求, 不能重复犯同样的错误;严禁违规收费, 严禁农机干部及其亲属参与补贴机具经销;要加强市场监管, 坚决打击以次充好、以小套大、价格虚高等违规违法行为;要加强对相关农机项目实施的管理、验收, 要把钱用好、把事办好、把帐做好。五是要迅速传达, 及时贯彻落实全省农机化工作会议精神。要及时向党委、政府汇报好, 及时向农业、财政等部门沟通协调好, 及时向干部职工传达好, 共同推进全省农机化工作顺利开展。

官少飞局长全面总结了2014年全省农机化工作成效, 客观分析了新常态下农机化发展面临的机遇与挑战, 并全面部署了2015年及今后一段时期的农机化工作。

上饶市、鄱阳县、大余县、新建县和吉安县等五个单位先后作了典型发言, 分别从农机化总体工作、农机购置补贴政策实施、农机维修与社会化服务、农机化信息宣传和农机安全监理工作等不同侧面介绍了各自工作成效和经验做法。

中央纪委如何监管纪委书记 篇3

監管纪委书记难在哪儿？ 省级纪委书记落马一度引发公众“谁来监督纪委书记”的疑问。在外界看来，对纪委书记的监管存在“上级很难管，同级不好管，下级不敢管”的现象。制度反腐专家李永忠对记者表示，“同体监督”的制度性缺陷是难以对纪委实现科学有效监督的最大难题之一。“目前对纪检干部的监督主要在于系统内的自我监督，而来自体系外的监督是缺失的、滞后的、低效的。”李永忠认为，纪检系统体系外的监督更多是靠举报、揭发，而这样的监督是分散的、零星的、非组织的，往往是揭发、举报很长时间才会引起重视并去查处。在北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水看来，包括纪委书记在内的纪检监察干部之所以难以受到监督，重要原因是“进口关”不严，即有些纪检监察干部的配置和使用不是出于反腐工作要求，而是出于人员安排甚至安置的要求，并没有完全考虑相关人员的自身素质、业务能力和工作意愿。特别是一些纪委书记的选拔任用，主要是基于干部的职务安排。

新机构如何治“灯下黑”？ 近日，中央纪委增设纪检监察干部监督室的动作被认为是破解“灯下黑”的又一尝试。据中央纪委副书记陈文清披露，该监督室编制30人，设4个处，专门负责监督纪检监察干部，由中共中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝直接分管。该机构主要受理与纪检监察内部人员有关的信访举报处理、线索调查和训诫惩处。

李永忠介绍，在中央纪委监察部内，此前有专门查处机关内部违纪违法行为的机关纪委。而此次增设的监督室关键是要查整个纪检监察系统。李永忠表示，根据纪检监察体制改革要求和对口管理原则，地方纪委将在职能转变、机构设置方面与中央纪委相对接，也会设立专门的干部监督机构来强化监督。

对于由赵洪祝直接管理干部监督室的安排，李永忠认为，赵洪祝在担任中央纪委副书记的同时还是中共中央书记处书记，他的这一身份不仅说明了决策层对此事的重视，也在某种程度上体现了中央对纪检系统的监督，有些情况他可以直接向中央书记处报告。

“灯下黑”如何才能根除？ 李永忠说，干部监督室要保持一定的独立性和权威性，如果还是处在“同体监督”模式下，就难以彻底解决“灯下黑”。最终，还是要通过民众的监督包括媒体监督等体系外的监督，从“同体监督”变成“异体监督”。

对“异体监督”实现的路径，李永忠认为可先找一个地方试验，如获得成功可在全国范围内复制。

纪委书记在纪委扩大会议上的讲话 篇4

（2012年2月23日）

同志们：

这次局纪委扩大会议，是贯彻落实十七届中央纪委第七次全会和**会纪检监察工作会议精神，总结部署我局党风廉政建设和纪检监察工作的一次重要会议。刚才，吴木强同志简要回顾了去年的工作，并对新一年的纪检监察工作作出全面部署；监察室对学习贯彻执行十七届中央纪委第七次全会的精神进行了传达。下面，我就如何贯彻落实各级纪委会议精神，结合实际做好我局纪检监察工作，谈几点意见。

一、在局党委的高度重视及广大干部特别是纪检监察干部的不懈努力下，我局的纪检监察工作取得了实效。2011年我局纪检监察工作在局党委的领导下，紧紧围绕监管中心工作，以强化反腐倡廉建设为重点，切实落实党风廉政建设责任制，认真开展内部制度检查和后评价工作以及现场检查效能监察和重点工作督察，取得较好成效。我局的纪检监察工作在推动落实党风廉政责任、围绕中心发挥监督作用、各处室联动配合方面，保障和促进作用越来越突出。对此，局党委是满意的，**会纪委、监察局也给予充分肯定。

总结近年工作取得的成效，有三点经验值得汲取。一是组织推动。党委高度重视，每年初召开党委会专题听取**会纪检监察

工作会议精神传达，明确工作重点，研究部署当年纪检监察工作。二是围绕中心，找准契合点。纪检监察工作要坚持“抓廉政促监管”的思路，紧紧围绕监管中心，突出重点，着眼于提升我局监管效能，改善内部管理，加强对中央和**会重大决策部署的监督检查。三是工作方法科学，善于借力，党政工群密切配合，形成合力。

二、要充分认识贯彻落实十七届中央纪委第七次全会精神的重要意义。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话从党和国家事业发展全局和战略高度，全面总结了去年党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和新经验，深入分析了当前反腐倡廉形势，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求和工作重点。对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，推动做好各项工作具有重大而深远的意义。各支部和纪检监察干部要从讲政治、守纪律的高度充分认识讲话的意义，认真学习，统一思想，结合实际坚决抓好贯彻落实，特别要对照十七届中央纪委第七次全会关于当前影响党的纯洁性的五个方面的问题，自觉增强“四种意识”、做到“两个坚持”和增强“四种能力”，从思想和行动上统一到中央的要求上，做遵守纪律的模范。

三、做好党风廉政工作，要结合实际，真正落实齐抓共管。党风廉政建设日常落实主要靠处室和支部。在机关，处长既是指

挥员又是战斗员，落实党风廉政责任是各位处长应尽的职责，不认真抓就是不尽职，抓不好就是失职。各位处长要更加自觉地落实“两手抓，两手都要硬”的要求，一手抓业务，一手抓党风廉政落实，更加自觉地落实“一岗双责”的责任，重要工作要亲自参与、推动。比如，惩防体系在业务上如何体现，制度如何完善，处长要亲自过问。

四、扎实推进作风建设。十七届中央纪委第七次全会明确提出要加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系，扎实推进领导干部作风建设。具体到我局工作，关键是突出一个“实”字，要说实话、干实事、讲实效。能不能做出“实”，根本上说是态度问题，态度决定一切。因此，要端正态度，增强责任心。工作中要体现大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，要主动协调、主动配合，不要推诿扯皮，注意加强作风养成，做到清正廉洁、公正履职。一是要在抓工作落实上下功夫。保持朴实、扎实的工作作风，紧密联系实际，深入调查研究。二是要在依法监管上下功夫。牢固树立责任意识，各处室要结合效能监察中发现的问题，主动完善工作机制，严格、公正履职，树立良好的监管形象。三是要在艰苦奋斗上下功夫。要讲大局、讲奉献，以事业为重，崇尚简朴，勤俭办事。

五、纪检监察干部要认真履行职责，切实发挥作用。各纪委委员要不辱使命，认真履行党章赋予的职责，增强责任感和使命感，要善于推动和总结工作，以更高的标准、更严的要求切实履行职责；各处室纪检监察员在协助纪检监察部门和处室负责人做好党风廉政建设的工作中，要充分发挥表率作用，带头遵守“约法三章”等会规会纪，及时传导上级纪委和我局党委、纪委的要求，做好情况反馈和交流。纪检监察室干部要努力学习，与时俱进，探索创新，转变观念，正确把握反腐倡廉工作的新形势、新要求，及时了解掌握业务政策、监管工作部署和重点工作任务，以履行监督职责为手段，促进**会重大决策部署和我局重要工作任务的贯彻落实。各处室要积极配合，各处室的工作安排、工作总结和对业务处室发的监管业务文件要同时抄送监察室。

县委书记纪委扩大会议讲话 篇5

(七)发挥教育的积极作用，引导领导干部廉洁从政。 要深入开展党性党风党纪教育、社会主义核心价值体系教育，有针对性地开展示范教育、警示教育。特别要注意用我县查处的典型案件以身边的事教育身边的人。要积极推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进社区、进企业、进农村工作。要依纪依法查处和整治领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，完善党员领导干部报告个人有关事项制度，按照中央的最新要求把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，切实加强领导干部廉洁自律工作。

(八)进一步加强领导干部作风建设。 要切实履行协助党委抓党风职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。我们要把大兴“四种风气”与弘扬“右玉精神”结合起来，要把贯彻“两个务必勤奋”与学习榆次区朱村党支部书记赵丽琴等先进典型结合起来，不断推动全县干部队伍作风建设取得新成效。要用纪律管住作风。要大力开展机关作风整顿，继续对执行工作纪律等情况进行明察暗访。要积极开展“信访积案化解”活动，认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等突出问题，切实维护群众权益。要严格控制一般性财政支出，加大对公务购车用车、公务接待费用和党政机关出国( 境) 等工作的监督检查。要进一步遏制大操大办不良风气，严格实行党员领导干部及其近亲属婚丧事宜事前事后双报告制度。要进一步加强“小金库”专项治理工作。要把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，开展专项检查，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

(九)采取有效措施，加强对权力运行的监督制约。 要认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。以加强对领导干部特别是主要领导干部监督为重点，严格执行重要事项通报和报告、领导干部职务消费公示等制度。加强对党政主要领导干部的经济责任、重点专项资金和重大投资项目的审计。全面推行党的基层组织党务公开。深化政务公开、厂务公开。加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查，积极推进行政权力公开透明运行。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，发挥好舆论监督作用，增强监督合力。

三、创新思路，强化措施，进一步加强纪检监察机关自身建设

党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次全会，对进一步加强纪检监察机关自身建设提出了新的更高要求，我们要把它作为一项基础工程切实抓紧抓好。要按照中央、省、市纪委的要求，紧密结合灵石实际，创新思路，采取有效举措，把纪检监察机关自身建设提高到一个新的水平。

(一)做好学习型干部，建设学习型机关。 全面开展创建学习型机关活动。要建立健全纪委理论学习中心组制度，建立健全各级纪检监察机关全体干部日常学习制度，每个纪检监察干部都要有专用的学习笔记本。要积极争取各种培训机会，让广大纪检监察干部开阔视野，增长才干。要制定学习规划，拓宽学习领域，创新学习载体，组织开展纪检监察业务知识以及历史、哲学、经济、法律、社会管理、信息技术等各方面知识的学习，增加知识储备。要建立学习考评机制，将学习情况纳入干部考核的重要内容，作为干部提拔的重要依据。要通过组织开展丰富多彩的学习活动，持续不断地营造崇尚学习的浓厚氛围。

(二)加强宗旨意识，抓好领导班子建设。 纪检监察领导班子要着力强化“五种”意识，切实增强班子的凝聚力和战斗力。要优化班子年龄、知识和专业结构，提高班子整体素质。要认真贯彻执行民主集中制，完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，提高班子的执行能力和创新能力。要加大纪检监察机关领导干部交流力度，在多种环境和多个岗位锻炼和提高其领导能力和领导水平。要认真落实《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》( 中纪发[20xx]9 号文件) ，着力解决基层纪检监察机关建设中的干部配备、人员编制、经费装备等方面的具体问题。

( 三) 从多方面入手，不断强化干部队伍建设。 对纪检监察干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。对进入纪检监察机关的干部要严格选拔，严格考察，把好入口。要深化人事制度改革，加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度。要加强内部管理，完善监督约束机制，加大对涉及纪检监察干部信访问题的调查处理力度，对于利用手中的监督权、检查权、调查权和处分权谋取个人私利的，要果断采取组织处理和纪律手段，及时严肃处理。要疏通出口，对不适合在纪检监察岗位工作的干部要坚决调离。

20xx年已接近尾声，我们要以学习党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次全会精神为契机，把中央、省、市、县的各项最新部署和要求，融入到完成今年反腐倡廉建设的各项具体任务之中，认真按照年初县纪委全会的部署，把各项工作抓紧抓实抓好。

同志们，面对当前复杂多变的国际国内形势，我们一定要振奋精神、抓住机遇、迎难而上，以良好的作风和扎实的工作为实现灵石经济社会率先发展做出我们应有的贡献，不断开创我县反腐倡廉建设工作新局面。

县委书记纪委扩大会议讲话篇3

同志们：

这次会议的主要任务是： 深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神 ， 总结我县20xx 年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年的工作任务。刚才，代刚同志代表县纪委会作了一个很好的工作报告，总结过去客观公正、实事求是，部署工作目标明确、主题突出、措施有力，请各乡镇、各部门、各单位认真抓好贯彻落实。

下面，我就进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作强调三点意见：

一、认清形势，切实增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感

20xx 年，是“十一五”的收官之年， 也是全县上下众志成城、攻坚克难、加快发展、成绩显著的一年。在过去的一年里， 县委、县政府带领全县广大干部群众团结一心，奋力拼搏， 积极落实“三化”统筹，深入实施“三动” 战略，顺利推进了长白山国际旅游度假区、未来趋势矿泉水等重大项目，全面落实民生计划 ， 战胜了特大洪涝灾害，取得了经济社会发展和抗灾自救的双丰收， 提前完成了“十一五”规划的多项主要经济指标，开启了抚松经济社会快速发展的新 篇章。这些成绩的取得，与纪检监察工作的强力支持是分不开的。一年来， 在省、市纪委和县委、县政府的领导下，全县纪检监察干部牢记宗旨、不辱使命、围绕中心、服务大局，在贯彻上级重大决策部署监督检查中，始终保持高度的政治责任感，始终与党委政府保持一致， 确保执行落实到位;在作风 建设上， 始终围绕维护稳定、促进发展这个中心，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，督促落实廉洁从政各项规定，有效避免和化解了社会矛盾，进一步提升了党和政府的形象;在查办案件中，始终坚决贯彻县委意图，着力维护发展稳定大局，敢于坚持原则，能够顶住压力，办出了一批精品案件，取得了良好的政治和社会效果;在软环境整治和建设上，始终致力于构建长效机制，积极推动软环境建设各项制度的落实，营造了宽松和谐的投资环境;在自身建设上，始终以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为总要求，解放思想，改革创新，能力素质和精神面貌进一步得到提升。

经 过多年的努力，全县党风廉政建设和反腐败工作迈上了新台阶，步入了健康发展的轨道。在维护抚松安定团结局面及促进抚松大跨越、大发展上，全县干部群众认识 高度统一、意志高度坚定、步伐高度一致，这是抚松在新的历史阶段能够继续保持快速发展势头的重要基础。同时，我们也要看到，与全县上下人心思稳、人心思 廉、人心思富形成鲜明对比的是：个别领导干部私欲膨胀，置组织的提醒教育于无形，置党纪国法于不顾，以身试法，严重破坏了党和政府的形象;有的领导干部握 着人民赋予的权力，不想为民造福，只想为己谋利，总有个别人想在项目审批、手续办理等环节上捞取好处，给投资者设立障碍，使招商引资项目一拖再拖，甚至半 途而返;有的党员干部拿着丰厚的工资，无所用心，无所事事，不务正业;一些重点领域和重点环节的权力运行仍缺乏有效制约和监督，这些情况都亟待改善。

“十二五”时期，是建设抚松新城、加快发展方式转变的关键时期，是实现经济大提速、大发展的黄金机遇期。实现“十二五”发展目标， 政治、社会和干部队伍的长期稳定是重要保障。因此，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争意义重大。20xx 年是“十二五”的开局之年，是实施抚松新城建设三年攻坚战的第一年。全县党员领导干部 要进一步增强责任感、使命感，以奋发有为的精神状态、只争朝夕的拼搏精神、求真务实的工作作风，紧紧抓住那些影响全局的主要矛盾、关键环节和突出问题，解放思想谋发展，转变作风抓落实。全县 各级纪检监察机关要围绕中心，服务大局，强化监督，加大惩处腐败力度，为抚松经济社会发展提供强有力的保障。

二、贯彻民本思路，不断提升反腐倡廉工作水平

新 形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争必须要深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚 点，认真解决损害群众利益和反腐倡廉建设中出现的突出问题，切实维护好社会公平正义。大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人 民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取 信于民。结合抚松实际，当前我县党风廉政建设和反腐败工作要重点把握好以下几个关键环节。

(一)深刻认识以人为本、执政为民的极端重要性。 当 前，我县正处在发展的历史转折期，形势复杂，任务艰巨，特别是社会转型、体制转轨等方面的政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤尚未完全铲除，党风 廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。反腐倡廉工作能否继续扎实推进，并取得新的成效，必须以保持党同人民群众血肉联系为重点，只有真正做到权为民所用、情 为民所系、利为民所谋，把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉的全部工作中，才能使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们 的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。

(二)切实加强以人为本、执政为民教育。 使 党员干部牢记公仆宗旨，强化服务意识，善于倾听群众的意见和呼声，夯实为群众诚心诚意办实事的思想基础，增强尽心竭力为群众解难事的自觉性，提高坚持不懈 做好事的主动性。在任何时候、任何情况下，全县党员干部都要始终牢记权力意味着责任、奉献和付出，真正做到在感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上着眼 群众，不断密切与人民群众的联系。当前，我们的部分干部受不良思想的影响，价值观、世界观发生了偏移，个人享乐主义、拜金主义有所抬头。因此，要将加强以 人为本、执政为民教育贯穿于我县反腐倡廉宣传教育的始终，引导全县党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，访民情、解民 忧，千方百计关心群众的生产生活和民生疾苦，解决群众反映强烈的突出问题。

(三)全面建立以人为本、执政为民的决策机制。 坚 持为民决策是加强党风廉政建设的内在要求，是预防腐败行为、维护群众利益的重要前提。我们在作决策、定政策、办事情时，要扩大群众对决策的参与度，经常性 地、有目的、有计划地了解社情民意，从而切实有效地进行决策，体现为民着想，为民服务的根本宗旨。实践证明，一个领导班子，只有充分发扬民主，集思广益， 才能弥补个体经验和知识的不足，维护广大群众利益。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，通过科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和治理影响群众 切身利益的不正之风。在全县县级党委政府及乡镇基层组织中，全面推行阳光党务、阳光政务、阳光村务和村务监督制度，确保群众“话语权”不丢失、有份量，确 保决策在阳光下规范运行。

(四)着力抓住以人为本、执政为民的结合点。 要 把维护人民群众权益摆在突出重要的位置，切实保障人民群众各项权益，把保障和改善民生作为正确处理我县改革发展稳定关系的结合点，着力解决损害群众利益的 突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动惠及民生。要高度重视解决民生问题，关心困难群众的生产生活，协调好不同群众的利益关系，让广大群众共享 改革发展的成果。要积极履行职能，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，以确保中央和省、市各项强农惠农资金落实为重点，对群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，加大督办力度。县联席会议办公室已经对全县遗留下来的重点信访案件进 行了梳理，并落实了副县级以上领导包保任务，请各位领导对此项工作要高度重视，亲自协调相关部门逐案研究解决，力争3 月底前全部办结。要继续加大对扩大内需、灾后重建资金使用情况的监督检查，加大对工程建设领域突出问题的专项治理，从根本上解决党员干部“与民争利”的问题，切实维护人民群众的根本利益。

(五)着力查处违背以人为本、执政为民要求的典型案件。 从 一个侧面来看，查处损害群众切身利益的大案要案，就是以人为本、执政为民。为此，要从人民群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，重点解决发生在老百姓身 边的、严重损害群众切身利益的突出问题。在查处各种违法违纪案件的同时，要把纠正群众反映强烈的不正之风作为党风廉政建设的重要内容，加大整治力度，做到 发现一起，打击一起，决不姑息，坚决纠正一些地方和部门存在的执法不公、以权谋私、损害群众利益等问题。全县纪检监察机关必须切实优化办案环境，排除办案 阻力，加大对损害群众利益案件、违背惠民政策案件、群众反映强烈的突出问题的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，让广大群众切实感受到反腐倡廉建设带 来的新气象、新变化和新成效。

(六)着力加强基层干部队伍作风建设。 全 县各级领导干部要牢固树立正确的权力观、政绩观，狠刹脱离实际、弄虚作假、形式主义等不良风气，以好的作风促进全县经济社会全面发展。要坚持解放思想与实 事求是的统一、对上负责与对下负责的统一，坚持鼓实劲、办实事、求实效，坚持想干、会干、干好，坚决反对官僚主义和形式主义，反对弄虚作假、急功近利和短 期行为，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩和形象工程。要把工作的着力点放到研究解决党的建设中的突出问题上，努力在各 级领导干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干、清正廉洁的良好风气，以求真务实的精神和作风推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

三、履职尽责，为抚松转型发展提供坚强保证

随着“十二五”规划的启动和一批左右抚松未来大项目的实施，抚松将驶入经济社会发展的快车道。发展的提速期，也是各种问题和矛盾的 凸显 期。 各级纪检监察机关要按照以人为本、执政为民的要求，切实履行监督检查职能，为发展排阻清障，营造风清气正的政治和社会环境。近几年来，我县发扬创新发展的 优良传统，纪检监察工作取得了骄人的业绩，在省、市有位置，甚至在中央也挂号。今后，我县纪检监察工作要把握好两个方向，既要坚持改革创新，也要注重巩固 提高。要把原有的好的做法、好的制度进一步完善起来，达到科学化、标准化、制度化要求，务求取得实效。同时，在工作实践中要继续大胆探索，不断创新，再创 纪检监察工作新局面，在新的起点上实现新的、更大的突破。

(一)要继续加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查。 全县纪检监察机关要按照党的十七届五中全会的部署和要求，认真履行职责，加强监督检查。 要 把落实科学发展观、促进和谐抚松建设作为反腐倡廉工作的根本任务，紧紧围绕转方式、调结构、促跨越，认真履行职责，积极推动科学发展重大决策部署的贯彻落 实。尤其要加强对中央和省、市、县关于宏观调控、结构调整、“三农”工作、节能减排和环境保护、规范和节约用地等政策措施落实情况的监督检查，加强对县域 经济发展、保障改善民生等工作部署及重点项目的效能督察，保证各项重大决策部署落到实处。要加大执行政治纪律力度，坚决维护县委、县政府决策的集中统一， 确保政令畅通。要严查破坏发展环境的人和事，对顶风而上、影响抚松形象的典型案例进行曝光，找到人，点到事，一追到底，严厉查处，以铁的纪律维护抚松良好 的发展环境。

(二)加强惩治和预防腐败体系建设。 一是要加强党员干部的廉洁从政教育。 任何时候都不能忽视教育在反腐败工作中的基础性作用。全县各级党组织负责人要切实加强领导，既要组织好机关的干部教育工作，又要引导广大党员干部进行自我教育，不断创新教育的形式和方式，增强教育实效。二是要加强制度建设。制度具有根本性、全局性和长期性的特点，制度建设是开展反腐败斗争的最可靠的武器。各单位要根据职能特点，针对腐败现象易发多发的环节和部位，围绕重大事项决策、执收执罚、行政审批等方面加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人，堵塞管理漏洞。三是要加强对领导干部的监督。每个领导干部要把组织、群众和社会的监督，看作是对自己的关心、爱护，这是领导干部政治上走向成熟的表现。20xx 年，我们开展了“肃风行动”和 重点岗位廉政风险防范工作，对推动全县反腐倡廉工作和惩防体系建设起到了积极的作用。今后，我们要在 统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上，突出重点、突破难点，努力推进重点领域和关键环节改革，不断提高预防腐败能力和水平。

(三)加强领导干部廉洁自律工作。 当 前，我县经济社会进入了重要发展时期，人民群众和社会各界对抚松加快发展充满了关注和期盼。因此，我们一定要切实把加强自身修养，树立优良作风放在更加突 出的位置，紧密结合新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力在自身修养上有新起色，在作 风建设上有新提高。 全县党政领导干部要有高尚的品德追求，当一个好党员、好干部，必须做到：对待党和人民要忠心耿耿，对待工作要尽职尽责，对待成绩要谦虚谨慎，对待权力要心存敬畏，对待同志要有团结愿望。20xx 年，中央纪委出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8 个方面对党员领导干部提出了52 个“不准”， 规范了党员领导干部的廉洁从政行为。每个党员干部都应以此为标准，加强党性锻炼和修养，保持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，永葆共产党人的高风亮节。

(四)加大查办违纪违法案件工作力度。 对 查办违法违纪案件，县委、县政府历来旗帜鲜明。要以查办发生在领导干部中的案件为重点，依纪依法从严查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。深 入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件。严肃查办严重侵害群众利益的案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。要针对工程建设、房地产开 发、土地管理等腐败现象易发多发领域，加大查处力度。严肃查办违反组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法 惩处。要始终保持查办案件强劲势头，严肃查处重点领域和关键岗位发生的腐败案件，坚决遏制腐败现象易发多发势头。

(五)加强对群众反映强烈的突出问题的治理。 要 畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，充分发挥广大群众的监督作用。 要 深化专项治理工作，加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。重点抓好中央有关厉行节约反对铺张浪费的专项检查、工程建设领域突出问题和 “小金库”专项治理、党务公开等方面工作，要继续认真解决群众反映强烈的供热、企业改制、教育医疗、安全生产、食品药品质量安全、征地拆迁、涉农利益等方 面存在的突出问题。加强对涉及民生问题的各类专项资金的监管。继续深入开展民主评议政风行风等活动。办好“政行风热线”，大力优化发展环境，维护群众切身 利益，促进社会和谐稳定。

(六)加强对换届工作的纪律保障。 今年，全县县乡党委换届，人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。 换 届工作要健康顺利进行，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使 老实人吃亏、投机钻营者得利。因此，必须以最坚决的态度落实中央纪委、中央组织部发下的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行《通 知》提出的“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”的纪律要求，从换届一开始就抓紧、抓好、抓出成效。 尤其要严肃查办在换届选举中拉票贿选、跑官卖官的典型案件，狠刹不正之风，严肃换届纪律、维护社会公平，捍卫民主正义。同时，要认真执行《四项监督制度》，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

(七)进一步加强纪检监察机关自身建设。 这 些年来，纪检监察机关认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，促进了纪检监察队伍整体素质和能力的提高，为贯彻落实好以人为本、执政为 民奠定了良好基础。面对新的形势和任务要求，纪检监察机关和广大纪检监察干部要坚持用以人为本、执政为民的理念统一思想、指导实践，以更高的标准、更严的 要求，切实履行党和人民赋予的职责。要充分认识对党负责和对人民负责的一致性，把忠诚于党和服务人民统一起来，既要当好党的忠诚卫士，又要当好人民群众的 贴心人，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。要把提升履行职责能力和服务群众能力统一起来，刻苦钻研纪检监察业务和各方面知识，自觉加强实践锻炼，着 力提高维护人民利益、保障人民权益的本领。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、奋发有为的精神状态和坚持原则、恪尽职守、秉公执纪的职业操守，带着 感情和责任去做群众工作，真正与群众打成一片，进一步树立可亲、可信、可敬的良好形象。各级党委、政府要继续对纪检监察机关建设给予大力支持，在干部使 用、人员编制、办案设备、经费保障等方面给予倾斜，使纪检监察干部队伍成为让党放心、人民满意、保障有力的坚强力量。

同志们，推动抚松经济社会科学发展，保证“十二五”规划顺利实施，我们肩负的使命光荣、责任重大。全县上下要全面贯彻落实科学发展观，突出绿色崛起、转型发展这个主题，继续解放思想，开拓创新，乘势而上，为率先开创抚松“十二五”惠民强县新局面而努力奋斗!

区纪委书记工作会议讲话稿 篇6

今天，我们在这里召开会议，对上一轮民主评议行风工作进行总结回顾，对今年的行评工作进行动员部署。之所以选择今天来召开这个会议，就是因为上周五区委九届十五次全体扩大会议刚刚闭幕，上半年全区各项经济指标在非常困难的情况下较好地完成了任务，实现地区生产总值167亿元，同比增长10%，完成区财政性收入35.5亿元，同比增长10.5%，其中一般预算收入17.5亿元，同比增长6.3%。但是，下半年，我们面临的压力还是很大，我们要确保完成全年的目标，还有很多的工作要做。年初确定全年要确保完成GDP350亿元，财政收入62亿元，一般预算收入要确保增长8%，站在党委、政府的角度看，政府经济管理职能主要就是为市场主体服务和创造良好发展环境，政府的社会管理职能就是要创造良好和谐的社会环境。开展政风行风的民主评议就是为了要达到这样的目标。同时，近期市里的主要领导都到*密集调研，提出了一些新的要求，区委区政府结合*区的实际情况，对全区的发展定位进行了调整。要努力将*区建设成为科教发达的创新区、总部云集的核心区、国际合作的开放区、环境优良的宜居区、古今文明交相辉映的和谐区。这对政风行风建设都提出了更高的要求。我们就是在这样的背景下，召开的这个会议。刚才，萧区长代表区政府总结回顾了前一阶段的工作，布置了今年的任务，希望大家认真贯彻落实。区质监、卫生、教育三家单位针对各自工作特点对抓好行评工作做了交流发言，下面，我代表区委、区纪委就进一步做好民主评议政风行风工作提两点要求，一是要提高认识，二是要抓好落实。

一是要提高认识，适应形势，服务新发展，高度重视民主评议工作。

民主评议政风行风是促进政风行风建设的重要内容，是贯彻“标本兼治、纠建并举”方针的有效措施。那么，到底什么是政风，什么是行风呢?政风就是政府部门的工作作风，是各级政府及全体工作人员在施政过程中形成的比较稳定的反映，是一个政府政体性质和执政党世界观的综合体现。政风建设的着力点是“三个克服”，克服形式主义、克服官僚主义和克服腐败现象。形式主义的要害是贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是脱离实际，脱离群众，做官当老爷。腐败的直接表现，是对人民利益的冷漠、侵害和剥夺。虽然它们的表现形式不同，但归根到底是脱离群众，背离执政为民的宗旨，已经成为影响我们事业发展的比较大的祸害。行风是一个行业的风气。是某一部门和行业形成的一种较普遍的作法和倾向，具有一种整体性的特征。所谓部门和行业不正之风，是指一些国家机关或公用事业部门凭借种种的权力，为本单位、小团体或个人谋取不当利益的行为和现象。比如：不按规定正确履行职责;不给好处不办事，给了好处乱办事;请吃，请喝;无偿和低偿拿、占、用公私财物等等。吃亏的基层企业和个人不敢举报，也不敢提意见。部门和行业不正之风遭到人民群众的深恶痛绝，严重的破坏了党和政府的声誉，损害了国家公务员队伍的形象。所以，行评工作就像是一个“紧箍咒”，需要经常念一念。

民主评议政风行风的生命力，在于它紧贴党委、政府的工作中心，紧贴群众关注的热点难点问题，紧贴纪检监察工作的职能发挥，促使我们的工作更加心系群众，服务群众。我们一定要围绕中心，服务大局，创造性地抓好行风政风评议工作。

首先要围绕“保增长、促转型”加强政风行风民主评议。

开展民主评议政风行风是创造良好发展环境的需要，面对经济危机，*虽然逆势而上，经济发展势头喜人，但面对机遇和挑战，我们耽误不得，我们失误不起。在公共财政体制下，政府主要具有经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等主要职能，政府提供的主要产品就是服务，政府的根本职能就是提供优质服务，纠正好“错位”、“越位”、“缺位”的问题，为*的经济发展作出应有的努力。这一段时间，我们正在进行调研走访，总的情况不错，还需努力。各部门要不断增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识，紧紧围绕“三保三促”，巩固行评工作成果，坚决纠正对人民群众漠不关心，耍权势抖威风等不正之风，切实优化经济发展环境，为我区经济持续快速发展保驾护航。

其次要围绕构建和谐社会加强政风行风民主评议。党委和政府是社会的管理者，理所当然地应该接受社会的监督。民主评议政风行风，就是集舆论监督、群众监督和专门机关监督于一体，充分发挥党和政府组织群众、联系群众、依靠群众的政治优势，可以在群众与政府之间架起一座理解和沟通的桥梁。改革开放以来，我国的社会组织形态发生了全面转型，社会管理面临着“一变五增”的新情况，即老体制下的职工逐步弱化了对单位的过分依赖，由“单位人”向“社会人”转变，新兴的多种所有制成分的“无主管”企业增多;外来人员、流动人员比例增加;下岗失业人员增多;老龄人口增多;贫困人群增多。社会组织形态的全面转变带来了政府与公共关系模式的深刻变化，迫切要求政府转变对社会事务的管理方式。所以，各部门要研究这些新情况，既要研究强势群体，也要研究弱势群体，这都是我们服务的对象。各部门要在此次行评基础上，以解决群众反映强烈的热点、难点问题为突破口，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意作为第一标准，根据民主评议的意见，主动接受监督，及时改进工作。评议过程中，我们要坚持把知情权、监督权和裁判权交给群众，让群众掌握评判的“尺子”，请群众为政风行风建设问诊把脉，这样才能真正找准存在问题和努力方向。要努力为群众做好事、办实事，解决群众反应强烈的突出问题，切实维护群众切身利益，促进社会和谐稳定。

再次要围绕塑造良好形象加强政风行风民主评议。政风行风是个部门和行业的作风问题，风气问题，最根本的其实是个素质问题，形象问题。中共中央前不久印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，再一次明确提出“落实行风建设责任制，进一步完善民主评议政风行风等制度”，要求有关部门及时解决群众的合理诉求。改革开放30年来，随着人们生活水平不断提高，外来文化不断影响，人们的价值观都在发生深刻变化。人们生活水平从糊口到温饱再到小康，中西方文化交流、交锋再到交融，人们的价值观和现实追求多元、多样、多变，人们行为和诉求更具独立性、差异性和选择性，对我们的部门和行业履行职能提出了更高的要求。去年行评虽然解决了不少问题，一些不正之风得到了有效整治，但风气是动态的、是不断变化的，是“易碎品”，稍一放松，就有可能反弹和回潮。各部门要树立长期作战的思想，从教育、制度、监督等方面积极探索加强政风行风建设的长效机制，强化监督制约，规范从政行为。

二是要抓好落实，明确责任，突出重点，切实抓好民主评议的组织工作。

各单位要严格按照实施意见要求，认真建立各项长效机制，认真检查各项整改措施的落实情况，坚决防止“行评一阵风、评后就放松”的倾向，要以民主评议工作的实际成效取信于民。

(一)要强化组织领导，落实工作责任。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，建立健全工作责任制，明确职责分工。各单位主要领导要切实履行第一责任人的职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体事务专人抓，一级抓一级，层层抓落实，扎实推动评议工作的不断深入。

(二)要加大宣传力度，营造工作氛围。要采取多种形式，广泛宣传发动，充分调动群众参与行风评议的积极性，为行评工作创造良好的舆论环境，让行评工作真正成为一座群众与政府沟通的桥梁，一个民主监督的有效载体。让参评单位的每一个干部职工，都知情，都参与，被触动、受教育、强素质。

(三)要加强沟通协调，形成工作合力。区机关作风和行业作风建设工作领导小组和各行业、各参评单位的行评机构要发挥牵头职能，加大协调力度，形成上下联动、条块结合、齐抓共管的整体合力，特别在制定工作方案、选聘行风监督员、落实整改措施等关键环节，加强监督检查，确保行评工作顺利推进。注重测评体系的科学性，突出针对性、客观性、科学性和社会性。各主管部门是本系统行风建设的工作重点，要切实负起责任，坚持业务建设和行风建设同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。

(四)要高度重视，把好“自评关”。通过走访群众、召开座谈会、开展问卷调查等形式，广泛征求社会各界意见，我们首先要有从谏如流的态度，从正面的角度揣摩、理解群众提出的意见和建议，正确对待批评，做到“闻过则喜，闻者足戒”。各部门一定要积极主动地参与，认真反思不足，敢于查找问题，真心实意组织开展好自查自纠，要评出正气，评出方向，评出干劲，评出斗志。这是政风行风评议工作取得实效的前提与基础。

(五)要逐条整改，务求实效。整改是民主评议政风行风工作中最关键的环节，必须贯穿评议工作的始终。评议是手段，解决问题才是目的，所以，着眼于实际问题的解决才是关键。评议活动中，各被评部门要认真梳理存在的问题，制定详细的切实可行的整改计划，逐条整改。整改中要重视两个环节的工作：一是抓好具体问题的整改。二是抓好整改成效的监督检查。各单位要对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪，确保整改工作顺利进行。

(六)要举一反三，完善机制。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性，政风行风评议要取得更大的成效，走上规范化、经常化的轨道，必须用健全的制度作保证。对行评督查员、人民群众反映的问题，各被评部门不仅要就事论事，还要就事论理。要从大事着眼，从小事做起，深层次分析原因，多考虑一些治本之策，制定一些管得住、做得到、行得通的规章制度。当然，有一套制度，并不等于政风行风就好了，关键还是抓落实，抓执行情况的监督检查。总之，要立足于当前，着眼于长远，扎扎实实做好整改工作。

(七)要不断改进，创新工作。行风评议是一个常评常新的课题。各部门要按照行评实施意见，结合各自实际，加强调查研究，深入进行探索，不断改进和创新评议办法，努力形成各具特色的行评工作新格局。现有的一些行之有效做法，要继续总结完善，在抓规范、促落实上下功夫。要注重简化程序，使评议活动更加贴近群众，更加符合实际，更加便于操作。要坚持公开透明，强化民主监督，不断拓展群众参与行风评议的方式和渠道，使广大群众能够随时了解和监督评议工作。

同志们，开展民主评议政风行风工作，促进行业作风建设是一项长期的、艰巨的任务，全区上下必须常抓不懈。我相信，在区委、区政府的领导下，在社会各界的关心支持下，*区民主评议政风行风工作必将达到预期效果，取得明显实效!

纪委书记讲话稿 篇7

5月15日, 省农业厅党委委员、纪委书记钟力民在省农机局局长官少飞、副局长万江华的陪同下, 到永修县调研水稻机插秧技术推广、农机维修服务中心建设等农机化工作。

钟力民书记一行考察了永修县宏康水稻生产全程机械化合作社, 听取了合作社负责人的情况介绍, 查看了合作社机具停放和维修保养情况, 现场观摩水稻机械化浸种、流水线播种、高温催芽、大棚育秧、大田机插水稻管理等技术, 并深入实地考查了梅棠镇农机维修中心维修业务开展和零配件供应等情况。

钟书记对永修县农机化工作给予充分肯定, 特别是高度赞赏宏康水稻生产全程机械化合作社工厂化育秧和推广模式 (“公司+合作社+种粮大户+农户”) , 并对促进农机专业合作社发展和水稻机插技术推广工作提出了二点要求, 一是要高标准、高起点精心打造永修10万亩水稻生产全程机械化示范区和6万亩水稻生产全程社会化服务区建设, 力争多出亮点、多出成果, 在全省层面扩大影响, 发挥示范带动作用;二是要精心推进农机项目建设, 着力破解粮食烘干工作瓶颈, 形成水稻生产机械化“一条龙”服务。同时, 钟书记希望各级农机部门认真抓好农机维修补助项目, 创新维修中心建设思路, 加快项目奖补资金拨付, 加强与品牌农机生产企业的沟通对接, 提升农机维修服务中心的服务能力、社会效益和经济效益。

纪委书记“跨界”当市长 篇8

在大家的传统印象中，由于工作特殊，纪检部门的人事变动长期处于一个闭环之中，干部选任自成体系。

所谓自成体系，通常是说纪委用的干部，大部分成长于基层纪检部门，机关干部职务调整后的去向，也大多是下级纪委、派驻纪检组、巡视办、巡视组这些与纪检工作相关的单位。

十八大后，这样的情形发生了很大变化。经梳理发现，越来越多的纪检干部陆续出任党政部门要职。

在山西，临汾市委常委、纪委书记刘予强被提名为市长人选；在内蒙古，巡视办主任刘惠晋升自治区常委后兼任政法委书记；在湖南，省纪委副书记周农“空降”衡阳市委书记；在江西，省纪委副书记刘卫平担任萍乡市委书记近2年后，再回省纪委。

上级纪委主要领导出任地方党委书记，此前也有先例。现任国资委党委书记张毅，10年曾从中纪委副书记转任宁夏自治区党委书记。近两年的情况略有不同，一些地市发生重大腐败之后，省委往往会选派经验丰富的纪委干部“救火”担任党委一把手，上文提到的刘卫平、周农均是如此。

2014年9月15日上午，时任萍乡市委书记陈卫民落马，在陈卫民落马前，萍乡“官场地震”中已有多达5名厅级官员出事。宣布陈卫民案发的同一天上午，省纪委副书记、监察厅厅长刘卫平“火速”补缺。刘卫平自大学毕业后就在纪检部门工作，经验丰富。“救火”17个月后，他调回省纪委工作，离任时被评价为“始终坚持把建设风清气正的政治生态、改进干部作风摆在突出的位置，全市干部作风得到了明显的好转。”

如果说纪委书记改任党委书记，属于党口部门的交流，那么纪委书记出任省长、市长，跨度就更大了。事实上，纵观这类干部的任职履历不难发现，他们并非单一经历的纪检干部。比如林铎，他当过北京西城区委书记，黑龙江哈尔滨市长、市委书记，58岁担任辽宁纪委书记，60岁时出任甘肃代省长。上文提到的刘予强亦是如此，在进入纪委工作之前，他先后担任过晋城市城区区长、泽州县委书记，对于行政管理工作，定然不会陌生。

系统内外的交流，是当下纪检部门干部任用的一大特色。有纪委干部到系统外任职，也就有系统外干部进入纪检部门。去年初召开的中央全面深化改革领导小组第九次会议上，《省（自治区、直辖市）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》审议获通过，首次提出：纪委书记、副书记人选可以从纪检系统外产生。

现实中，确有一大批系统外的“新鲜血液”陆续进入到纪检部门担当大任。

在中纪委机关，副书记刘金国来自公安部，秘书长杨晓超长期在北京财税系统工作，宣传部长陈小江从黄河水利委员会主任的位置上转任而来。派驻纪检组的“外援”更多，驻中央外办新任纪检组长邹加怡曾是财政部部长助理，驻中央统战部纪检组组长苏波曾是工信部副部长，驻国土部纪检组长赵凤桐曾是北京市委秘书长。在地方，云南省纪委书记张硕辅曾是湖南省副省长，河北省纪委书记陈超英由辽宁省委秘书长转任，他长期在国企和科教领域任职。