第一篇 煤矿安全管理职责、岗位责任制

第一篇 煤矿安全管理职责、岗位责任制（精选4篇）

第一篇 煤矿安全管理职责、岗位责任制 篇1

一、安全生产职责

1、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任;

2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;

4、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;

5、确保资金投入满足安全生产条件需要;

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。

8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;

9、对重大危险源实施有效检测、监控;

10、预防和减少作业场所职业危害;

11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。

12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。

13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;

14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;

15、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施“三同时”;

16、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作;

17、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

18、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;

19、法律、法规规定的其他安全生产责任。

二、主要负责人安全生产职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制;

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

3、保证本单位安全生产投入的有效实施;

4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

三、安全生产管理机构职责

1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理工作计划;

2、协助决策机构和领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核;

3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。

4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。

5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

7、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。

8、组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推广安全生产的先进经验。

9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。

10、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

四、调度室职责

1.认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。及时传达贯彻执行上级有关安全生产指示，正确处理好安全与生产的关系，当安全与生发生矛盾时，必须把安全摆在第一位，坚持生产与安全的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)。2.在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知相关专业部门共同处理，严禁违章指挥违章作业。

3.定期组织安全生产检查、排查事故隐患,随时掌握安全生产动态。

4.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、定期召开安全调度会,解决各班组在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。6.负责安全生产协调工作，杜绝或减少非计划停工。7.负责生产事故的调查处理，及时汇报全矿安全生产情况。8.参加安全生产事故抢险救灾工作，做好记录，并参与事故的调查与处理。

9.负责全矿文明卫生工作。

10.组织检查落实干部值（跟）班制度，做好调度工作，对反映的安全问题，要详细记录，严肃对待，及时向有关主管领导反映，对重大隐患的处理情况要跟踪调查随时掌握情况。

11.负责安全监测监控系统、人员定位系统和地面视频监控系统的日常管理、安装、使用、调度、维护，保证完好正常使用，并认真做好调度记录。

12、负责日常工作处理,协调各班组的人、财、物,保证安全生产需要。

五、监控室岗位职责

1、熟练操作各种设备，做到准确无误。

2、工作时要仔细观察监视屏，遇有重大问题及时报告,并认真作好记录。

3、定期检查、检测各类设备的工作情况，发现故障及时排除，并做好记录。

4、不得随意改变、调整和移动监控设备位置。

5、严禁利用监控设备从事与监控任务无关的活动。

6、保持监控室内部整洁，严禁吸烟和使用明火。

7、及时打印监控数据，交矿长技术负责人审查签字。并保持监控资料内容完整，月底送档案室存档。

六、安全生产工作负责人职责

1、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。

3、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。

4、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。

5、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。

6、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。

7、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。

8、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。

9、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照“四不放过”原则认真分析,总结教训,制定措施。

七、从业人员安全生产职责

1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。

2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。

3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。

4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。

5、主动提出改进安全生产工作意见。

6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

八、从业人员的权利和义务

（一）、义务:

1、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

2、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

3、劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。

4、必须遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度。

5、必须遵守有关安全生产的法律、法规煤炭行业规章、规程和企业规章制度。

6、必须学习矿山安全基础知识,了解有关的事故发生预兆,学习事故预防和应急措施,学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法,必须学习和掌握井下自救,互救和创伤急救的基本知识。

（二）、权利:

1、参加安全生产管理权。

2、安全生产监督权。

3、安全生产知情权。

4、参加事故隐患整改权。

5、不安全状况停止作业权。

6、接受安全教育培训权。

7、抵制违章指挥权。

8、紧急避险权。

9、反映避险权。

10、投诉上报权。

九、矿灯房岗位职责

1、熟悉矿灯自救器的性能结构和原理,并严格执行矿灯的充电操作规程和自救器的有关技术要求。

2、坚守岗位,严格遵守矿灯自救器发放制度,对矿灯自救器发放,回收底数要清楚,并及时填报管理记录本。

3、保证充电质量,不出现红灯,不漏液,坏灯要及时修理,灯盖,灯锁要保持完好状态。

4、经常保持矿灯自救器,充电架及室内外的清洁卫生。

十、配电室岗位职责

1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。

2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格按操作规程及停送电制度进行作业。

3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查,发现问题向有关人员进行汇报处理。

4、按规定做好日常记录和检修记录。

5、严格执行要害场所管理制度,禁止非工作人员进入配电室,做好安全保卫工作。

6、爱护防灭火设备及其他工具,做到放置整齐有序。

7、保持设备及室内的清洁卫生。

十一、火药库岗位职责

1、认真贯彻落实中华人民共和国民用爆炸物品管理条例及市公安局关于爆炸物品管理办法的有关精神,配合上级公安机关对从事涉爆人员进行爆炸物品方面的相关法律、法规的安全教育和培训。

2、严把涉爆人员的政审关及办证工作。

3、监督、检查涉爆使用单位管理制度是否健全落实,及单位领导对火工品管理研究布置情况。

4、对火药库人防、物防、技防及消防通信设备配备,有无超存等情况进行监督检查。

5、领取使用等各类帐、卡、记录及爆破员工作日落实情况进行监督检查。

6、对火工品退库、废旧雷(瞎)管回收制度执行情况进行监督检查。

7、每月开展定期或不定期的安全监督检查,对查出的各类隐患、漏洞,提出整改意见,逐一落实整改措施,做到一般隐患现场整改,重大隐患限期整改,对一时难以整改的要责成有关部门采取有效的安全措施,指定专人负责。逾期没有整改的造成责任事故的,将按有关规定依法追究有关领导及责任人的责任。

8、完成临时交办任务。

十二、火药保管岗位职责

1、严格控制井下火药库的最大存量,炸药、雷管必须分别存放。背火工品箱子内严禁存放火工品。

2、井下火药库必须采用防爆型照明设备,贮存火药、雷管的峒室使用照明设备,任何人不准携带矿灯进入库房内,电话必须按在火药库发放口的外侧。

3、严格执行雷管编号和按号发放制度,严禁发放未经导通、编号的雷管,不得乱用。

4、火药、雷管必须堆放整齐,火药库必须保持清洁卫生。

5、严禁发放失效、变质的火药、雷管。

6、做好火药库的安全保卫工作,参观检查人员必须带证明,并进行登记。

7、严格执行火药、雷管发放领退制度,帐目要清,数据要准,做到帐、卡、物三对口。

8、熟悉火药雷管的性能,轻拿轻放。

9、持证上岗,严格执行交接班制度。十三、一通三防岗位责任制

第一条 认真贯彻《煤矿安全规程》及有关通风安全方面的政策、法令、通知、决定等。

第二条 在矿长和分管领导、技术负责人的领导下，对全矿井下通风工作负全面责任，保证矿井有完整独立的通风系统，确保井下各通风地点按有关规定分配足够新鲜风量，并合理分配，杜绝瓦斯煤尘等恶性事故的发生。

第三条 对通风人员进行领导，安排布置对所有通风实施的检查督促、验收、设置、拆除。维护通风设施，确保生产工作的需要。

第四条 参加矿井的采掘设计，安全措施计划的编制及各工作地点作业规程的审查。

第五条 负责瓦斯管理，瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌握和研究有害气体的变化情况，发现问题要根据有关规定立即采取措施进行处理。

第六条 负责监测检查各工作地点煤尘含量，检查防尘设施使用情况，组织人员搞好每年一次瓦斯等级鉴定工作。

第七条 在技术负责人领导下，负责组织有关人员进行反风试验，搞好通风仪表保养、维修检查和鉴定工作。

第八条 协助搞好职工安全知识教育，参加全矿周、旬、季安全检查工作和安全例会。

第九条 负责井下消防器材和火药的管理工作，使消防器材完好。

第十条 参与通风事故分析调查和处理工作，完成领导交办的临时性工作。

十四、水害防治岗位责任制(一)、法人岗位责任制

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。

3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。

4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。(二)、矿长岗位责任制

1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，对防治水工作负有主要责任。

2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。

3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。

4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。

5、定期组织相关管理人员，对矿井水害治理工作进行研究分析，制定重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。

(三)、技术负责人岗位责任制

1、在矿长领导下，对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。

3、组织编制矿井部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。

6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。

组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

(四)、生产矿长岗位责任制:

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。

2、在矿长的领导下，负责分管范围的防治水工作，杜绝分管范围内水害事故的发生。

3、认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。

4、确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。

5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治水工作的正常开展。

(五)、安全矿长岗位责任制

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。

2、在矿长的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制的落实。

3、按上级规定认真组织好老窑水、裂隙水等水灾的排查，定期检查各有关部门防治水工作落实情况。

4、督足防治工作所需的资金的落实情况，发现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。

5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。

(六)、机电矿长岗位责任制

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。

2、在矿长的领导下，负责机电范围内防治水工作的落实。

3、定期组织人员对排水、放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。

4、积极组织分管范围内，水灾的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。

5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治水工作的正常开展。

(七)、技术员岗位责任制

1、在技术负责人的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。

4、煤层接近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充分的水文地质资料和“三带”观测资料，负责编制专项报告，确定安全合理的开采上限，按《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》的规定上报批准后，方可开采。经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

5、加强矿井防治水基础工作。收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。

6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。

7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。

9、定期搜集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决。

10、编制矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。

11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。

12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。

13、协助技术负责人组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。

14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。

15、负责矿井各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

16、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

17、负责提供矿季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

18、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

19、矿井发生水灾事故时，协助矿领导制定处理措施。(八)、调度室岗位责任制

1、加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。

2、发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。

3、每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。

（九)、探放作业人员岗位责任制（1）探放队长岗位责任制

1）、探放队长在主管领导的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2）、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协助组织生产，按时完成任务。

3）、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。（2）探水工岗位责任制

1）、在探放队队长的领导下，完成各项探水任务。2）、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。3）、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。4）、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。5）、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

十五、矿长岗位责任制

1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。

3、组织开好矿办公会，领导拟定和实施安全、生产计划，参加作业规程和操作规程的审查，提出安全生产技术、劳动保护项目，并督促实施。

4、经常组织安全、生产大检查，在布置、检查、总结、评比的同时总结安全生产，对存在的不利安全因素，责成有关人员及时予以解决。

5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。

6、审阅瓦斯日报表，掌握通风变化和矿井采区回风瓦斯情况，有超限作业的，立即向有关人员提出询问，并落实相关人员进行查因解决，以维护煤矿正常的生产工作秩序。

7、对全矿职工进行经常性的安全生产思想教育，提出培训计划并负责组织实施，督促技术负责人对职工操作技术的培训教育，应持证上岗的必须做到有证可查，无证决不能上岗，提高职工的科学文化水平，促进安全生产。

8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。

9、加强现场管理和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。

10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。

十六、安全副矿长岗位责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持安全员开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作, 分析全矿安全动态，研究全矿安全重要问题，总结安全工作，布置安全工作任务。对例会决定的事项,负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、定期或不定期组织矿安全大检查活动，认真督促隐患的整改，经常深入现场检查，指导安全生产工作。

7、参加审查工程设计，作业规程和安全技术措施，监督检查安全规划，安全生产目标责任制其它安全规章制度的贯彻执行情况。

8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

11、监督检查安全设备、设施装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及安全有关的产品质量。

12、监督检查安全经费的使用情况，安全技措工程进度及效益的执行情况。

13、加强现场安全督察和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。

十七、生产副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下,负责本矿的安全生产管理工作。及时解决生产中出现的问题，对矿长全面负责。

2、组织领导年、季、月生产计划，搞好产品质量、掘进和支护、维修、技改工程质量。参与基建工程论证、验收工作。

3、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

4、协助矿长组织有关人员定期进行安全生产大检查，召开安全生产会议，并根据整改期限组织有关人员进行复查。

5、按核准的生产计划组织实施生产，并协调解决具体问题。

6、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

7、对本矿的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

9、完成矿长交办的其它任务。

10、加强现场管理 和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。

十八、机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下, 负责全矿机电、运输管理的领导工作，对机电运输管理负直接责任。组织制定好对机电运输管理人员和机电技术员的考核办法。

2、负责对全矿机电设备统一指挥调动, 督促技术人员制定机电设备管理办法，制定定期机电设备的检查、检修、保养、测试制度，督促机电运输人员认真贯彻执行，并经常检查。

3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

6、定期与不定期组织设备安全大检查，对查出的问题、隐患及时落实整改，并责令限期达到要求，同时要对查出的问题做好记录，杜绝设备、设施、矿灯失爆和带病运行。

7、经常组织并督促机电运输人员对主绞车提升系统、井下运输系统进行检查。各种保护设施必须齐全、完好、灵敏、可靠，定期测试，做好相关试验记录，建立健全设备运行档案，完善各种记录备查。

8、经常组织并督促机电运输科对风机、水泵、配电柜、矿灯等设备设施进行专项检查，完好率达到要求，各种操作行为规范，不出现人为事故。

9、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。

10、完成矿长交办的其它任务。

十九、技术负责人岗位责任制

1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规以及上级机关相关规定和决定，对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。

2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

5、协助矿长组织制订全矿安全、生产、建设、“一通三防”的技术改造，科技发展，设备更新等方面的长远规划和计划，从技术上提出措施，保证按计划完成。

6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

7、贯彻执行《煤矿安全规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故发生，组织制定和审批安全技术措施，并督促检查实施。

8、每天审阅瓦斯日报表，掌握矿井通风日常变化，布置综合防尘与矿井防水工作。

9、加强现场技术指导和技术措施执行情况，每月下井天数不低于规定天数。

二十、班组安全生产岗位责任制

班组安全领导核心,由班组长、安全员组成:

1、负责制定本班组安全工作计划和安全措施;

2、负责提出本班组有针对性的安全活动内容。

3、负责组织落实鉴订班组人员互保对子和“二保一防”安全措施卡。

4、负责定期(每半月)研究一次安全生产动态。

5、负责检查违规违制和脱岗、串岗、睡岗等情况,一经发现必须严肃纠正。

6、负责组织班组进行全面安全检查和安全教育。

7、负责组织班组学习生产技术,安全生产知识,提高业务和操作技能。

8、班组安全核心小组成员要以身作则,严格执行考核奖惩制。

9、班组长班组安全员,必须经过安全培训,考试合格才能担任。二

十一、班组长安全生产岗位责任制

1、班工长是所属班组的安全、生产第一责任者

①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。

②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。

③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。

2、搞好现场管理和设备管理

①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,写好安全工作票,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。

时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。

③设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,润滑安全。严格执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。

④机房峒室每周上岗二次,检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。负责机房记录本的更换工作。

3、搞好班组技术培训工作

①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。

④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。二

十二、监控员岗位责任制

1、监控员在值班矿领导下开展工作。

2、热爱煤炭事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。

3、树立安全第一的思想，严格遵守《煤矿安全规程》，按章操作。

4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；掌握常用设备工具的性能用途，熟悉应知应会，不断提高技能素质。

5、及时对所管设备进行维护检修，保证设备正常运行。

6、尽职尽责，发现问题及时汇报、及时处理。

7、值班监控员要负责当日报表打印、发送工作和机房卫生。

8、发现异常情况,立即按规定程序报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。

9、监控资料未经批准不得泄露外传。

10、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。

11、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。

12、禁止酒后上岗操作。

13、禁止监控工作人员任意出入监控室。

14、认真完成领导交代的其它各项任务。二

十三、放炮员岗位责任制

1、必须依照规程和爆破说明书进行装药放炮工作,有权拒绝违章放炮。

2、按规定使用瓦斯检定器和放炮工具。

3、严格执行“一炮三检”制度,按规定职责执行好“三人连锁放炮制”制度。

4、负责本地区的爆破材料的使用和管理,携带,存放要符合规定要求,领退、使用、存放帐目清楚,帐物对口,杜绝丢失浪费。

5、管理好本地区的局部通风机和风筒,风筒距头符合规定要求,保证正常通风。

6、按规定协助瓦斯员排放瓦斯,执行探放瓦斯和探放水措施中有关放炮的规定。

7、认真填写放炮原始记录和放炮日志,严格按规定地点进行交接班。按时参加班前会和收工会。

二十四、安全员岗位责任制

1、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。

2、协助有关人员制定和修改安全生产规章制度，并督促有关人员贯彻执行。

3、经常进行现场检查，协助班组解决安全问题，对安全检查查出的隐患落实整改，并复查整改情况。

4、抓好作业现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。

5、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。

6、在生产中对违章作业的班组和个人有权纠正，并作适当的经济处罚，发现有危及员工人身的安全隐患，有权立即停止作业，立即将此情况向领导汇报。

7、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不“三违”。

8、协助对新工人入厂进行安全教育培训，督促班组对新工人进行现场安全教育。

9、参加事故的调查处理，进行事故统计分析和报告，协助有关人员提出预防措施，督促措施落实。

二十五、瓦斯检查员岗位责任制

1、严格执行通风瓦斯管理制度，对违章作业者有权制止。

2、负责对本矿的通风、防尘及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查,维护与管理。

3、按要求对工作面和规定地点进行瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查，认真掌握瓦斯浓度，与放炮员共同做好放炮前后检查瓦斯制度，及时填好记录表。

4、发现作业地点通风、瓦斯超限、水害、片帮等安全隐患时有权提出处理意见并及时报告领导。当出现上述异常灾害预兆时,有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。

5、负责井筒通风设备（如风机、风筒等）的检查和管理工作，如发现通风设施受到破坏，应立即向领导汇报并协助处理。

6、作业点一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救、互救,安全脱离险区,和参加抢险救灾工作。

7、严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定,做好检查记录，爱护瓦斯鉴定器，并经常检查，核对精确程度。

8、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。

9、瓦斯检查员必须经县以上煤炭主管部门培训,经考试合格领取合格证后方可担任此项工作。

10、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律和交接班制度。二

十六、通风员岗位责任制

1、在技术人员的领导下,搞好矿井测风工作,协助技术人员搞好通风技术管理工作。

2、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。

3、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合班长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。

4、按时绘制、修改和报送通风系统图及有关图纸。管理好有关图板,按领导要求搞好技术资料的观测、收集、整理和分析及入档保存工作。

5、必须熟悉矿井通风系统,遵守煤矿安全规程,及时准确地汇报出有关数据、报表,发现问题及时向领导汇报。

二十七、水泵司机岗位责任制

第一条 水泵司机必须是经过培训，经考试合格后方可上岗。第二条 按时交接班，接班后按规程对水泵进行运行前的检查。

1、润滑油量是否适当正常。

2、盘根是否适宜。

3、盘车是否灵活，有无卡碰现象。

4、各个部位螺丝是否松动。

第三条 水泵运行中司机要注意观察水泵运行情况，如果发现异常应立即停车，并向有关领导汇报，妥善处理，不准强制运行。

第四条 精心操作、精心维护，完成当班任务，并注意观察季节性水量的变化，冬季排水完毕要对水泵与管路进行放水，防止发生意外事故。

第五条 严守工作岗位，不准找无证人员替代操作，保持工作场所的清洁卫生，严禁把可燃材料与杂物堆放在机器周围。

第六条 按时交接班，认真做好设备运行记录。

二十八、绞车司机安全生产岗位责任制

1、遵守“三大规程”，按规程操作，保证绞车系统的运转效率，对绞车系统运行安全负责。

2、掌握绞车运转状况，各部件的灵敏度和设备完好程度，钢丝绳的磨损程度和机械的润滑程度，负责按规程进行保养，维护修理，保证正常运行。

3、出现需机修车间修理的故障或毛病，要立即报告，要配合修理。保证绞车系统完好率和工作效率。

4、坚守岗位，集中精力，听准信号，按信号操作，保证绞车平稳，安全运行。

5、执行专人负责制，严加管理，规范操作，严禁放飞车和断电放车，严禁无关人员进入绞车房，确保行车安全。

6、搞好作业场所的卫生，设备要整洁。

7、接班和交班时，上班和下班的绞车司机共同对绞车进行一次全面检查，交班人要把绞车运行状况及存在问题向接班人员交待清楚。

8、随时掌握绞车运行状态，保养、维修和运输情况，及时、如实、完整、准确地填写记录。

二十九、人力推车工岗位责任制

1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行操作规程。

2、自觉遵守劳动纪律，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产运输井然有序地进行。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育和培训。

4、发生事故时协助有关人员进行救护工作。三

十、推车工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守《煤矿安全规程》的有关规定和各项管理制度。听从把钩工的指挥，配合把钩工搞好当班的安全生产，对当班本岗位安全生产负责。

2、对进入井口的所有车辆要进行全面检查，发现不安全、不完好的车辆必须向把钩工回报，禁止运下井。

3、非待装罐的车辆严禁通过第二道阻车器。阻车器要经常处于关闭状态，只有在车辆通过时才准许打开，必须做到装一车放一车。

4、严格按照有关规定使用推车机。人力推车时要注意安全，推车间距必须大于10米，严禁放飞车。

5、对推车机的安全保护装置，每班工作前要认真检查和试验。

6、搞好井口工种相互协调，有序作业，防止混乱而发生事故。

7、爱护井口的一切设备、设施，保持井口的环境卫生。

8、积极参加安全学习，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。

三

十一、把钩工岗位责任制

1、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。

2、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。

3、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。

4、严格执行本矿井规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。

5、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。

6、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

7、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。

8、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。

9、不准超员和超重提升。

10、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。三

十二、信号工岗位责任制

1、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作，熟悉本系统各种信号表示的意义及操作方法。

2、每班前应先对电缆、信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、井底信号工联系,一切正常方可作业。

3、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。不准擅自离开岗位。在运行中应时刻注意钢丝绳，发现问题立即发送停车信号，检查处理后方可发送开车信号，保证安全行车。

4、绞车起动时,目送矿车通过道岔,运行中不得离开工作岗位;应注意观察监视信号,发现有异常声响时,随时发出停车信号,非紧急情况下不得使用事故报警信号。

5、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。

6、信号工发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。

7、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号。

8、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，认真执行交接班制度。

9、信号工与把勾工共同负责把把勾范围20米以内的环境卫生清理干净,无杂物、淤煤、积水。

三

十三、把钩信号工岗位责任制

1、把钩信号工必须由责任心强,经过培训合格人员担任。

2、把钩信号工必须严格执行交接班制度,并做好持证上岗。

3、接班后首先要对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查,无问题后方可进行正常提升工作。

4、熟悉本岗位的信号装置,通风装置,上下井口装备,安全装置和有关设施的操作方法,严格按照操作规程进行操作。

5、严格执行本矿井规定的信号发、送类别、信号标志等。不准擅自变动。

6、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号。

7、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

8、维护、保养好信号,电气装置及其它安全设施。

9、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

10、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。三

十四、斜巷把钩信号工岗位责任制

1、斜巷把钩工懂得所用车辆,防跑车保护装置、工具等设施的结构以及使用性能,并能正确处理运行中出现的一般故障。

2、把钩工上岗后,详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好,检查交坡点上下10米范围轨道、道岔的安全质量,检查绳头以上1 5米范围内钢丝绳不得有打结、压伤、死弯等情况。

3、详细检查斜巷内,确认无障碍物或无影响安全提升的隐患以及无其它工作人员作业后方准提升。

4、把钩工监督执行“行人不行车,行车不行人”的作业规定,严禁人员蹬勾。

5、把钩工负责满罐绳、红灯、矿车镢、环的摘挂,对橛环连接不良、违章操作造成事故负责。

6、把钩工负责检查、牵引数量、各车的连接和装载情况,对牵引数量超过规定、连接不良和装载物料超重、超高超宽或偏载严重捆绑不牢时,拒绝运输。

7、对于需要规定的时间,执行凭证升、入井的物料、设备必须按规定的时间和有关手续升、入井,对防爆电器设备要严格执行入井许可证制度。

8、井底把钩工(信号工)负责把信号筒室和井底车场环境卫生清理干净,无杂物、淤煤、积水。

三

十五、主扇风机司机岗位责任制

1、熟悉风机性能,做到会维护、会保养、会使用、会处理故障,确保风机正常运转。

2、定期注油、擦拭机器,清理风机房范围内的卫生,保证机器的完好与清洁。

3、认真保管好备件、检修工具,注意节约,避免浪费。

4、参加设备的检修和检修后的验收工作。

5、认真执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运转日志。

三

十六、局扇风机司机岗位责任制

1、依照煤矿安全规程和“局扇风机操作规程”的要求,做好局扇的管理使用工作,保证局扇正常运转。

2、每班负责对局扇的安装位置是否正确,是否有循环风,吸风口附近是否有杂物,风筒接口是否严密等进行检查处理,或汇报有关人员。

3、按照机电设备完好标准要求进行维护和操作。

4、经常与通风员联系,检查风流中的瓦斯含量,含量超限时与班组长、通风员相互处理。

5、风机因故停止运转,按操作规程,在通风员指挥下组织排放瓦斯,恢复正常通风。

6、坚守岗位,遵守交接班制度,交接班时将本班局扇运转情况向班组长汇报。

三

十七、压风机司机岗位责任制

1、压风机司机必须由责任心强,经过培训合格人员担任,并做到持证上岗。

2、熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障。

3、经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。

4、搞好机房的安全防火,防火设施必须完好无缺。

5、参加设备的检修和验收工作。

6、严格执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运行记录。

三

十八、机电维修工岗位责任制

1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。

2、严格执行操作规程及规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检查记录。

4、对井下防爆电气设备的检查维修工作。必须符合防爆性能和各项技术要求,防爆性能受到破坏的电器设备应立即处理或更换。不得继续使用。

5、及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件,同时要管好用好备件材料。

6、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。

7、努力钻研技术掌握设备的性能,工作原理,技术数据,运行情况等。并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障。管好、用好、修理好所负责的电器设备。

三

十九、运输工岗位责任制

1、负责运输煤、矸石和各种材料，在安全条件下完成任务。

2、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。

3、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时汇报,进行处理,确保安全行车。

4、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。

5、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。

6、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。

7、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。

8、严格执行规定的信号发送、分清信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。

9、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

10、维护保养好信号电器装置,及其它安全设施。

11、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

四

十、配电工岗位责任制

(简称:一办、二查、四应、四必须、五禁止)一办:变电所一切操作,先必须办操作票。二查:查对停送电线路是否与工作票相符。查高低压配电柜高低压电流是否运行正常。

四应:

1、停电后验明确实无电,应接好地线。

2、应挂好“禁止合闸、有人工作”的警告指示。

3、送电时应收回工作票,拆除接地线,才能送电。

4、应按操作票,逐条逐项核对后才能送电。四必须:

1、一切工作必须戴好绝缘保护品。

2、一切工作必须两人进行,一人看护一人操作。

3、必须按操作票操作。

4、检查设备停电后,必须验明无电,挂上“有人工作,严禁合闸”牌去工作。

五禁止:

1、禁止无工作票,以预约时间停送电。

2、禁止一人送电。

3、禁止用水灭电器火灾。

4、禁止值班穿拖鞋、胶鞋操作。

5、禁止值班玩闹、喝酒、聊天、闲串。四

十一、电工岗位责任制

1、做好电气设备安装,检修,维护工作,保证安全供电。

2、按照完好标准和电气规程要求,保质保量完成各项任务。

3、严格执行煤矿安全规程,电气设备操作规程,以及停送电制度,保证安全生产。

4、努力学习技术,提高业务能力。

5、填写好安装检修和试验记录。

6、使用保管好工具和仪表。四

十二、电、气焊工岗位责任制

1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。

2、工作前检查好现场,及时清除易燃物,定好安全防护措施。

3、严格执行焊割规程及操作规程。

4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。

5、爱护设备,熟悉设备,保证安全运转。

6、节约材料,达到物尽其用。

7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。四

十三、电锯工岗位责任制

一、严格遵守安全操作规程,坚持不安全不生产。

二、开工前必须对带锯、圆锯、行走车等部位进行严格的检查,发现隐患及时排除。

三、掌握规格质量,合理改锯,合理出好材料,确保生产安全用料。

四、加强对设备的维修,严格按操作规程作业,逐步做到会用、能修。

五、保持厂区清洁,打扫锯沫及各种杂物,做到日产日清,严禁烟火,下班时切断电源,关门上锁。

六、做到“四懂、四会”,积极参加科举办的消防演习,提高消防意识,关键时刻冲在前,干在先。

七、定期排查不安全隐患,发现问题及时汇报、及时处理。四

十四、锅炉、澡塘工岗位责任制

1、负责澡塘用水和职工饮水。保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。

2、负责澡塘内外卫生的清扫,要做到干净、整齐、无异味。

3、坚守工作岗位,防火防盗,做好锅炉、澡塘、更衣室安全保卫工作。

4、经常检查锅炉汽压,水压情况,发现问题及时处理。四

十五、装煤工岗位责任制

1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。

2、每次放炮后,必须经班组长或放炮员许可,方可进入工作地点。

3、装煤必须在支架完好的地点进行,并随时检查工作地点的安全状况,发现问题及时进行处理。

4、半煤岩要分装分运,保证煤炭质量。

5、装煤时,要注意附近电器设备和通风排水设施。

6、在倾角大于25度倾斜巷道内装煤,要打好挡板,防止大块煤滑下伤人。

四

十六、巷道维修工岗位责任制

1、负责巷修技术工作,贯彻执行上级的各项技术规定,保证组织技术措施的执行和贯彻。

2、认真执行作业计划,制定安全技术措施,及时采取有效措施抓好施工质量,各项技术指标的顺利完成。

3、参加有关安全生产技术措施的修改、制定和完善、追踪和检查规程措施的执行情况,并根据生产现场和设计条件制定修改不符合实际条件的措施,保证施工的安全。

4、熟悉地质和地区情况,掌握地质变化,做好超前预测预报并采取相应的措施,注意积累技术资料,不断改进技术管理,有特殊情况及时与技术科取得联系,并积极提出自己的意见。

5、参加职工安全技术培训教育,上好技术课,抓好技术练兵,提高职工的技术素质,作好职工上岗换证工作。

四

十七、掘进支护工岗位责任制

(一)巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况，不断提高技术水平和操作熟练程度，加强安全意识，做到保质、保量和安全地进行施工

(二)巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。

(三)掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。

(四)掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。

(五)按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。(六)维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损，切实做好综合防尘工作，保证职工身体健康。

(七)掘进过程及时敲邦问顶,工作面来压时,及时撤出工作人员。(八)发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和矿长汇报。

（九）严格遵守劳动纪律和交接班制度，严禁擅自离开工作岗位，不得随意动用机械设备，工作时不得打闹，开玩笑、打瞌睡等，按时进出班，并为下一班创造条件。

四

十八、矿灯充电工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，确保灯房24小时有人值班，上岗期间要尽职尽责，不干与工作无关的事。严格执行技术操作规程和各项管理制度。

2、严格执行交接班制度和矿灯收发制度。矿灯要有编号，下井人员要一人一灯，交牌领灯，做到灯、牌、表三对照。保持灯架上10%的备用灯，同时将本班矿灯发放情况认真记录，并向下班人员交代清楚。

3、对交回的矿灯要随时检查，随时处理问题，对超过11小时未交回矿灯的人员及时与其单位领导联系，查明原因。

4、充电工要随时检查矿灯的充电情况，每小时巡视充电架的电压指示表一次，并调整到规定范围内。发现电压、充电指示器有问题，及时汇报给检修工，进行处理，并认真按要求填写各种记录。

5、充电工要认真地检查回收的矿灯是否有失爆、不完好等。发现矿灯损坏或失爆，必须查清损坏矿灯的人员姓名及单位，并汇报调度室及值班领导，讨论作出处理。

6、矿灯房内严禁吸烟，严禁易燃、易爆的物品带入灯房，要保持充电架、矿灯及室内环境清洁整齐。

7、矿灯要随时检查、维修，保持矿灯完好率不低于95%，红灯不超5%，消灭失爆矿灯，做好利旧制度，不浪费材料。

8、经常地做好矿灯配件储备工作，以备修理时使用。四

十九、安全生产隐患排查治理责任制

（一）、矿长安全生产隐患排查治理责任制

1、负责监督检查对“三大规程”、上级有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，搞好矿井的安全管理，对全矿的安全生产隐患排查治理工作负责。

2、组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。

3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，制订措施、落实整改责任人和整改资金及期限，并督促进行整改到位。

4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况。

5、负责监督检查对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点责令其停产整顿。

6、监督检查安全生产责任制和岗位责任制的落实情况。

7、负责抓好“一通三防”工作，组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查；抓好职工安全培训工作。

8、组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安全例会，听取各班组安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。

9、负责抓好全矿安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。

10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，保证安全投入，不断改善安全生产环境。

11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。

12、负责抓好矿井“雨季三防”工作，实现安全度汛。

13、发生安全生产事故时，亲临现场指挥；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。

（二）、安全副矿长隐患排查治理责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责全矿的安全生产隐患排查治理工作。

2、协助矿长组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。

3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助矿长并具体组织定期的安全生产隐患排查治理检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助矿长组织安全生产事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、协助矿长负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

11、检查各班组履行安全生产隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。

（三）、生产副矿长隐患排查治理责任制

1、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产隐患排查治理管理工作。

2、不安全、不生产作为第一法则。

3、调查隐患事故源头, 协助矿长负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

4、每月组织安全生产隐患排查治理检查,落实整改措施。

5、及时研究解决生产中不安全问题。

6、协助矿长负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

7、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

9、完成矿长交办的其它任务。

（四）、机电副矿长隐患排查治理责任制

1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对全矿的机电设备隐患排查治理负全面责任。

2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。

3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。

7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。

8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。

9、完成矿长交办的其它任务。

（五）、技术负责人隐患排查治理责任制

1、对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任，负责“一通三防”隐患排查治理工作。

2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

3、组织编写并审查矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

5、组织科研项目和技术革新活动,推广安全新技术、新装备、新工艺。

6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。

（六）、安全员隐患排查治理责任制

1、负责对隐患排查治理现场监督工作。

2、在安全矿长领导下下井开展安全生产隐患排查治理工作,负责对隐患排查治理工作进行监督指导。

3、对贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。

4、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对井下的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。

5、参加全矿安全大检查和安全质量标准化建设检查验收工作。

6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。

7、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。

8、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。

（七）、技术员隐患排查治理责任制

1、协助技术负责人抓好矿井“一通三防”工作，负责技术管理和“一通三防”隐患排查治理工作。

2、参加安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。

3、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

4、在技术负责人指导下编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

5、负责制订矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

6、参加科研项目和技术革新活动,推广安全新技术、新装备、新工艺。

7、参加安全技术工作会议, 在技术负责人指导下负责制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

8、协助技术负责人抓好“一通三防”安技措工程项目的落实。

9、参加安全生产事故的抢救工作和事故的调查分析。

（八）、电工隐患排查治理责任制

1、在机电矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的直接责任者，负责全矿机电运输隐患排查治理工作。

2、协助机电矿长负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

3、严格执行各项规章制度,定期对机电设备安全检查,对查出的问题及时处理。

4、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况

（九）、通风员隐患排查治理责任制

(一)通风员必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任，负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。

(二)通风员负责井下通风,测风工作,要做到:通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。

(三)通风员要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。(四)认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。

(五)负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。

五

十、爆破器材保管员岗位责任制

1、遵守安全生产法律、法规和本矿的安全规章制度，严格执行安全规程和交接班制度。

2、坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不做与岗位无关的事。

3、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录，做到账目清楚，帐物相符。

4、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。

5、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材。

6、库房储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。

7、发现爆破器材丢失、被盗及时报告主管领导。

8、参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。五

十一、检身员岗位责任制

1、遵守安全生产法律、法规和本矿的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。

3、维护安全生产的正常秩序，保证工作人员井然有序地上、下井。

4、认真填写检身记录。五

十二、采掘工岗位责任制

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，自觉遵守安全生产法律、法规和本矿的安全生产规章制度，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。

2、遵守劳动纪律，严格执行安全规程、操作规程及作业规程；服从安全管理，做到自己不违章作业，并制止他人的不安全行为。

3、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；按时参加班前班后会，对安全生产工作提出合理化建议，不断改善工作条件和工作环境。

4、爱护、正确使用生产设备、安全设施，正确佩戴和使用劳动防护用品；保持工作环境的清洁整齐，坚持文明生产。

5、当发生事故后，积极参加抢救事故工作，不能以任何借口逃避事故抢救工作。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业地点。

煤矿安全环保科岗位职责 篇2

科长？

1.协助分管安全副主任做好矿井安全生产工作，主持安全环保科日常管理工作。2.分管矿建工程安全管理、职工培训、部门文件处理等工作。3.负责统筹协调本科室与其他科室、外委单位相关业务关系。

4.负责建立健全筹建处各类安全管理制度、安全技术措施、培训计划、矿井灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案等各类安全管理工作文件，并监督落实。

5.负责组织筹建处各类安全检查工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作，并定期组织召开科室部门会议、安全办公会议。

6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。

7.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。

8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。

副科长？

1.协助科长？做好安全环保科日常安全管理工作，分管地面土建工程日常安全管理工作。

2.负责地面火工库、消防器材、职工劳保、职业卫生健康与环境保护工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作。

3.负责建立健全职业卫生、环境保护等分管工作内的各类检查文件资料。4.负责各项环保措施的落实情况，监督跟踪职业卫生及环保“三同时”制度的落实情况。

5.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。

6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。

7.负责协调本科室与上级环保部门、环境监理相关业务关系，每季度取一次达溪河水样进行水质检测，督促及时取回水质检测报告，确保矿井水达标排放。

8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。

科员？

1.负责筹建处劳保物资信息的收集、整理及出入库管理工作，每月定期与刘安奎统计劳保库存数量，形成月末库存统计表，签字确认后汇报科室主管领导，做好库存统计工作。

2.负责收集整理筹建处职工个人劳保发放信息台账的更新统计工作，根据科室主管领导安排及时申请购置职工劳保及洗漱用品，结合矿井工程实际制定劳保物品发放标准，做好劳保物品配发工作。

3.负责安委会会议纪要、科室内部会议记录、月安全工作总结、季度安全工作总结、半年安全工作总结、安全工作总结资料编写。

4.负责经办的相关安全警示用品、安全检测费用、安全活动经费的申请报销工作。5.负责矿井应急救援相关工作，健全完善矿井应急救援相关检查资料，结合审定的矿井生产安全事故应急救援预案内容，编制预案三年演练规划，并根据演练规划内容即时制定演练活动方案，收集演练活动资料，形成演练总结。

6.负责矿井每年安全生产月相关活动开展工作，制定安全宣传栏展板内容，做好活动经费预算，跟踪收集整理活动资料，形成总结，并向上级部门做好安全生产月活动信息报送工作。

7.负责矿井安全管理工作汇报材料、年初安全管理工作方案（安全1号文），灾害预防与处理计划、劳动保护用品采购计划的编写工作。

8.负责配合？、？健全完善安隐患排查治理、职业卫生健康管理、环境保护及职工安全教育培训相关检查资料，完成科室领导交办的其它工作任务。

科员？

1.负责安环科档案资料收集、整理、存档、备查工作。

2.负责劳保接待间、劳保物品库存及发放管理工作，每月定期统计劳保库存数量。3.负责筹建处职工职业卫生健康档案、职工教育培训档案资料更新、收集、整理、存档工作，结合自身工作实际健全完善环境保护、职业卫生健康管理、职工安全教育培训等相关文件资料，制定职工培训计划，做好特殊工种操作资格证和安全管理人员资格证培（复）训工作。

4.负责职工职业健康体检及体检结果告知工作。

5.负责筹建处职工每周三安全教育培训组织工作，组织职工参加安全教育培训考试，并统计考试成绩，同时做好成绩不合格职工补考再教育工作。

6.负责签收其它科室部门或委外单位业务文件，及时报送科室领导审阅批示，并对上级部门下发的重要通知文件及时收集整理，做好科室文件传阅存档工作。

7.完成科室领导交办的其它工作任务。科员？

1.负责安全隐患排查及督促整改工作，每周定期安全大检查工作开展前制定检查安排，明确划分检查专业小组人员，确定检查主要内容，统计未整改隐患问题，经科室负责人查看审定后，做好安全检查通知工作。

2.负责收集整理安全大检查存在各类安全隐患问题，及时下发安全隐患整改通知单，督促责任单位按期整改落实，并以安全隐患整改反馈单形式及时回复整改结果。

3.负责安全隐患排查治理台账的登记、整改、闭合工作，根据工作实际及时健全完善隐患排查治理相关检查资料，更新矿井危险源辨识台账，对上级检查存在隐患问题及时督促落实整改，并将整改结果进行书面回复。

4.负责安全办公会议纪要工作，根据上级专项检查通知文件精神，制定矿井专项检查活动实施方案，跟踪收集整理专项检查活动开展资料，形成总结，向上级部门做好专项检查活动信息报送工作。

5.负责夏季“三防”、冬季“三防”等特殊天气或节假日时段专项隐患排查治理台账闭合管理工作，跟踪收集整理检查资料，形成检查总结。

6.负责五举煤矿微信安全宣传交流群台账管理，对违反安全管理制度或隐患问题整改不彻底等情况，经安全办公会议决定出具安全罚款单，并做好罚款单统计工作。

7.完成科室领导交办的其它工作任务。

？煤矿安全环保科

第一篇 煤矿安全管理职责、岗位责任制 篇3

目 录

1、技术部长岗位责任制及考核办法

2、技术副部长岗位责任制及考核办法

3、设计室主任岗位责任制及考核办法

4、采掘技术管理人员岗位责任制及考核办法

5、地质技术管理人员岗位责任制及考核办法

6、测量技术人员岗位责任制及考核办法

7、设计技术人员岗位责任制及考核办法

一、技术部长岗位责任制

1、贯彻执行国家煤矿安全生产技术政策、标准、规范，严格执行公司各项规章制度。

2、在总工程师直接领导下主持技术部工作，负责公司生产技术管理工作，组织本部门人员处理职责范围内生产技术问题。

3、负责组织制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定，并督促、检查执行落实情况。

4、经常深入生产现场，掌握矿井采掘工程进度、工程质量、安全情况和矿井采掘接替关系，提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中存在的技术问题，并及时与矿井和相关部门沟通反馈。

5、负责组织编制公司煤炭生产中、长期发展规划，指导各矿编制年、季、月度生产作业计划，并组织审查，经公司审批后及时下发。

6、负责指导矿井编制采掘、地测、防治水等技术方案，按相关制度规定组织审查，并对执行落实情况组织检查，对存在的问题督促整改。

7、规范各矿技术管理工作，提供技术业务指导。负责组织各矿日常技术工作的检查，对存在的问题督促整改。

8、负责本部门技术资料的审核，并做好相关部门的技术业务配合工作。

9、组织矿井技术资料检查评比；参加矿井重点采掘工程竣工验收，安全生产检查，工作面投产验收，复工复产验收，安全生产标准 2 化检查评比。

10、负责制定本部门技术业务、技术知识培训计划，协助培训部门搞好技术培训工作。

11、负责组织编制、审核相关采掘工程设计，并做好外委设计配合、对接工作。

12、负责煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查，并检查执行落实情况。

13、负责组织公司安全生产许可证及各矿的安全生产许可证、采矿许可证年审和矿井生产能力核定的申报工作。

14、参加重大灾害事故的救灾、事故调查、分析和处理工作。

15、负责组织公司申报项目相关技术文件的编制及申报工作。

16、积极推广煤矿生产新技术、新工艺、新设备，促进科技创新。

17、完成公司领导交办的其他工作。

考核办法

1、未及时组织制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定，并督促、检查执行落实情况，扣收人民币200元/次。

2、未及时解决生产过程中存在的技术问题，扣收人民币200元/次。

3、经审批后的生产作业计划未及时下发，扣收人民币200元/次。

4、对日常检查存在的问题未督促整改到位，扣收人民币100元/次。

5、对本部门技术资料审核把关不严，扣收人民币200元/次。

6、未认真落实公司、季度技术工作考核评比工作，弄虚作假，导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡，扣收人民币500元/次。

7、未参加各类检查、验收，扣收人民币100元/次。

8、编制、审核相关采掘工程设计不及时，造成工程施工延误，扣收人民币200元/次。

9、“安全生产标准化”验收技术资料审查把关不严，造成矿井验收未通过，扣收人民币200元/次。

10、不积极参加重大灾害事故的救灾，扣收人民币1000元/次。

11、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币200元/次。

二、技术副部长岗位责任制

1、贯彻执行国家煤矿安全生产技术政策、标准、规范，严格执行公司各项规章制度。

2、协助部长抓好技术部工作，负责公司生产技术管理工作，组织本部门人员处理职责范围内生产技术问题。

3、参与制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定，并督促、检查执行落实情况。

4、经常深入生产现场，掌握矿井采掘工程进度、工程质量、安全情况和矿井采掘接替关系，提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中存在的技术问题，并及时与矿井和相关部门沟通反馈。

5、参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划，指导各矿编制年、季、月度生产作业计划，并组织审查，经公司审批后及时下发。

6、指导矿井编制采掘、地测、防治水等技术方案，按相关制度规定组织审查，并对执行落实情况组织检查，对存在的问题督促整改。

7、规范各矿技术管理工作，提供技术业务指导。负责各矿日常技术工作的检查，对存在的问题督促整改。

8、做好相关部门的技术业务配合工作。

9、参加矿井技术资料检查评比；参加矿井重点采掘工程竣工验收，安全生产检查，工作面投产验收，复工复产验收，安全生产标准化检查评比。

10、负责制定本部门技术业务、技术知识培训计划。

11、参与煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查，并检查执行落实情况。

12、负责公司安全生产许可证及各矿的安全生产许可证、采矿许可证年审和矿井生产能力核定的申报工作。

14、参加重大灾害事故的救灾、事故调查、分析和处理工作。

15、负责公司申报项目相关技术文件的编制及申报工作。

16、完成公司领导交办的其他工作。

考核办法

1、未及时制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定，并督促、检查执行落实情况，扣收人民币200元/次。

2、未及时解决生产过程中存在的技术问题，扣收人民币100元/次。

3、对日常检查存在的问题未督促整改到位，扣收人民币100元/次。

4、未认真落实公司、季度技术工作考核评比工作，弄虚作假，导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡，扣收人民币500元/次。

5、未参加各类检查、验收，扣收人民币100元/次。

6、“安全生产标准化”验收技术资料审查把关不严，造成矿井验收未通过，扣收人民币100元/次。

7、不积极参加重大灾害事故的救灾，扣收人民币1000元/次。

8、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币200元/次。6

三、设计室主任岗位责任制

1、在技术部部长的领导下，负责设计室的工作，对本室设计的方案、技术、质量及进度负责。

2、依据技术部下达的设计任务和要求，编制设计计划。

3、主持编制开拓准备巷道施工设计、采掘方案及技术改造设计，按规定报请审批，按审批意见修改完善，报领导签审后下发。

4、组织审查矿井上报的各种方案设计，协调各专业之间的设计配合，组织各专业校对及汇总，并交审核人审核。

5、工程开工前向施工矿井进行设计交底，并督促指导按设计施工，施工条件发生重大变化并影响原设计实施时，及时进行设计变更。

6、编制公司煤炭生产中、长期发展规划，参与审查矿井年、季、月度生产作业计划。

7、跟踪采掘生产方案实施进度，分析和预测采掘生产方案兑现情况，并向公司及部门有关领导汇报。

8、负责技术部设计文件的归档。

9、完成领导交办的其他工作。

考核办法

1、未及时编制开拓准备巷道施工设计、采掘方案及技术改造设计，扣收人民币200元/次。

2、未按要求审查矿井上报的各种方案设计，扣收人民币200元/次。

3、施工条件发生重大变化并影响原设计实施时，未及时进行设计变更，扣收人民币200元/次。

4、未按公司要求落实设计室日常管理工作，造成严重后果的，视情况扣收100～500元。

5、由于工作失职或工作失误，给公司造成重大损失或对安全生产造成重大影响，追究相应工作责任。

6、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币200元/次。

四、采掘技术人员岗位责任制

1、在技术部长领导下负责采掘技术管理工作，并配合技术部长做好其他技术管理工作。

2、深入现场，分析研究顶板管理等技术措施，提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中技术问题，并及时与矿井和相关部门沟通反馈。

3、参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划，负责汇总各矿年、季、月度生产作业计划。

4、协助完成公司安全生产许可证及各矿的安全生产许可证、采矿许可证年审和矿井生产能力核定的申报工作。

5、参加矿井技术资料检查评比；参加矿井重点采掘工程竣工验收，安全生产检查，工作面投产验收，复工复产验收，安全生产标准化检查评比。

6、参与煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查，并检查执行落实情况。

7、跟踪采掘生产方案实施进度，分析和预测采掘生产方案兑现情况，并向有关领导汇报。

8、规范矿井编制相关作业规程及安全技术措施。

9、参与制（修）订技术方面管理制度。

10、完成领导交办的其他工作。

考核办法

1、未及时按要求汇总各矿年、季、月度生产作业计划，扣收人民币100元/次。

2、未认真落实公司、季度技术工作考核评比工作，弄虚作假，导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡，扣收人民币200元/次。

3、参加矿井重点采掘工程竣工验收，工作面投产验收，复工复产验收，安全生产标准化检查评比，未按要求把关，扣收人民币100元/次。

4、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币100元/次。

五、地质技术人员岗位责任制

1、在技术部长领导下负责地质专业技术管理工作，并配合技术部长做好其他技术管理工作。

2、指导、督促各矿井做好地质编录和储量管理工作，收集、整理、提供地质专业的技术基础资料。

3、掌握各矿井“三量”动态，指导编制各类保安煤柱设计和岩移监测方案；督促、指导各矿井做好水平、采区设计所需地质资料的编制、完善矿井地质说明书。

4、参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划；参与审查各矿年、季、月度生产作业计划。

5、指导矿井完善地质专业图纸、资料、台账，做好采矿许可证的年审资料和储量动态监测工作。

6、指导编制地质专业方面各项设计，及时提交矿井生产建设需要的地质资料，对资料的准确性和保密性负责。

7、深入生产现场，掌握各矿井地质情况，解决生产现场地质方面技术问题，对现场地质资料分析和研究，并及时与矿井和相关部门沟通反馈。

8、协助培训部门搞好地质专业技术培训工作，对矿井地质专业技术人员进行技术指导。

9、参加地质灾害、水灾事故的调查、分析和处理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

考核办法

1、未按照煤矿地质规程，落实、完成本职责范围内工作任务，造成工作延误，扣收人民币100元/次。

2、未认真落实公司、季度技术工作考核评比工作，弄虚作假，导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡，扣收人民币200元/次。

3、不积极参加地质灾害、水灾事故的调查、分析和处理工作，扣收人民币500元/次。

4、由于工作失职或工作失误，给公司造成重大损失或对安全生产造成重大影响，追究相应工作责任。

5、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币100元/次。

六、测量技术人员岗位责任制

1、在技术部长领导下负责测量技术管理工作，并配合技术部长做好其他技术管理工作。

2、指导编制重要的井巷工程贯通测量措施，组织重大工程的施工给线。

3、配合地质工程师编制各类保安煤柱设计和岩移监测方案。

4、深入生产现场，解决生产现场测量方面技术问题，对现场测量结果分析和研究，并及时与矿井和相关部门沟通反馈。

5、参加矿井技术资料检查评比、安全生产标准化检查评比。

6、协助培训部门搞好测量专业技术培训工作，对矿井测量专业技术人员进行技术指导。

7、指导矿井完善测量图纸、资料、台账，及时准确反映采掘工程进展情况。

8、组织各矿井对测量仪器、工具定期检查、校正及保养。

9、参加矿井测量事故的调查、分析和处理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

考核办法

1、未按照煤矿测量规程，落实、完成本职责范围内工作任务，造成工作延误，扣收人民币100元/次。

2、未认真落实公司、季度技术工作考核评比工作，弄虚作假，导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡，扣收人民币200元 13 /次。

3、未按要求参加测量事故的调查、分析和处理工作，扣收人民币200元/次。

4、未定期组织各矿井对测量仪器、工具定期检查、校正及保养，扣收人民币100元/次。

5、未及时督促矿井完善测量图纸、资料、台账，扣收人民币200元/次。

6、由于工作失职或工作失误，给公司造成重大损失或对安全生产造成重大影响，追究相应工作责任。

7、未及时完成领导交办的其他工作，扣收人民币100元/次。

七、设计技术人员岗位责任制

1、在设计室主任领导下按时完成所承担的设计任务，并配合技术部长做好其他技术管理工作。

2、认真研究设计基础资料，领会设计意图，按设计标准做好所负责部分的设计，并做好与其他设计专业的沟通和配合工作。

3、配合设计室主任做好设计交底工作，并督促指导按设计施工，施工条件发生重大变化并影响原设计实施时，及时进行设计变更。

4、跟踪采掘生产方案实施进度，分析和预测采掘生产方案兑现情况，并向部门领导汇报。

5、参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划；参与审查矿井年、季、月度生产作业计划。

6、按要求整理好本专业的设计文件，统一归档。

7、完成领导交办的其他工作。

考核办法

1、未及时按要求完成所承担的设计任务，造成工作延误，扣收人民币100元/次。

2、施工条件发生重大变化并影响原设计实施时，未及时进行设计变更，扣收人民币100元/次。

3、由于工作失职或工作失误，给公司造成重大损失或对安全生产造成重大影响，追究相应工作责任。

煤矿矿长岗位职责 篇4

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持

“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

第___篇:煤矿矿长岗位工作职责

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持

“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织落实。

15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。

16.每月下矿井___天，监督检查安全生产、现场管理等情况。

17.建立健全工会组织并支持其工作。

18.完成政府主管、股东会、执行董事交办的其他工作。

第___篇:矿长岗位职责

1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任;

2.根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部;

3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责;

4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题;

5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标;

6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益;

___组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标;

8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率;

9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务;

10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件;

___支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业;

12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。

___组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。