龙湖商贸公司财务报告及总结

龙湖商贸公司财务报告及总结（共10篇）

龙湖商贸公司财务报告及总结 篇1

（截止：2012年9月10日）

公司董事长、董事会及各股东：

公司于是2011年11月14日注册成立，实收资本金为：200万人民币（折合：31.28万美元）。到2012年9月10日止，昆明基本户头现金余额为158612.14元（折合：2.48万美元），老挝库存余额1012.71美元，扣还分公司1万美元的借款后，实际公司还留余资本金：15853.69美元。按公司预算管理还能够维持正常运行2个月。

现就龙湖商贸公司（老挝）截止2012年9月10日为止资金的使用按用途分类及项目分类。分别汇报如下：

一、按用途分类

1、收入312868.28美元（￥：2000000.00元）实收股本312868.28美元（￥：2000000.00元）

2、支出287014.59美元（￥：元）

(1)、购固定资产（电器汽车等）56122.32美元（￥:元）

(2)、管理费用开支235290.67美元（占比：100%）其中：差旅费72373.72美元（占比：30.76%）招待费17914.84美元（占比：7.61%）住宿费3704.94美元（占比：1.57%）生活费3240.63美元（占比：1.38%）

水费229.77美元（占比：0.10%）

一

电费3758.7美元（占比：1.60%）

会误费127.91美元（占比：0.05%）

攒助费778.06美元（占比：0.33%）

汽车汽油费8711.29美元（占比：3.70%）

汽车修理费649.84美元（占比：0.28%）

汽车使用费294.26

办公费3538.41

电话及通迅费4785.7

职工福利费736.95

低值易耗品2480.37

购生活用品3020.47

职工工资89467.52

物业管理费3791.92

签证费3559.24

东南亚考察团开支

柬埔塞考察费开支

财务费用6.98

(3)、个人备用金欠款5601.60

（4）、借典当公司-10000.003、帐面资金余额25853.69

基中:昆明基本户留余24840.98

老挝库存余额1012.714、实际现金结余15853.69

美元（占比：0.13%）美元（占比：1.50%）美元（占比：2.03%）美元（占比：0.31%）美元（占比：1.05%）美元（占比：1.28%）美元（占比：38.02%）美元（占比：1.61%）美元（占比：1.51%）美元（占比：1.59%）美元（占比：3.56%）美元（占比：%）美元（￥：元）美元（￥： 元）美元（￥： 元）美元（￥：158612.14元）美元（￥：元）美元（还典当公司1万美元后）二3750.508368.6

5财务总结与分析：

1、费用比例不合理，工作重心偏差。龙湖商贸公司费用总额为23.53万

美元，其中差旅费、招待费、职工工资为7.24万美元、1.79万美元、8.95万美元，分别占30.76%、7.61%、38.02%，是主要的开支来源。

原因：其中首先差旅费主要是公司人员往返机票360＄/人/往返费，按公司预算4000元/月远远不够；其次是招待费较大，主要是国内过

来人员、考察人员、朋友、签订合同项目宴餐级别及次数较多，以后

这部分费用应重点控制，以便减轻公司经济负担与员工工作以外的负

担，把精力重心调到工作上来。最后职工工资为固定费用不可控费用，为公司必要开支，主要是2012年开始公司新增人员（3人）较多，人

员增加所至，目前领取工资人数为11人（不含洗码与典当公司）。

2、资金费用开支不明确，重此轻彼。发生在吃、喝、住、行上的差旅费、招待费较大，而实际用于公司发展上的资金较少。而像公司装修、采

购办公用品、办公用俱、购固定资产等必要开支时手续繁多难与支付。

二、按项目分类

1、收入312868.28美元（￥：2000000.00元）实收股本312868.28美元（￥：2000000.00元）

2、支出287014.59美元（￥：元）

（1）、固定资产购置56122.32美元（￥元）

（2）、典当公司项目费用18042.75美元

（3）、凯旋门地产项目费用开支161841.24美元

（4）、天湖项目前期费用13405.89 美元

三

（5）、柬埔塞金边地产项目8368.65美元

（6）、公司行政办公费用33632.14美元

（7）、个人备用金欠款5601.60美元（￥：元）

（8）、借典当公司-10000.00美元（￥：元）

3、帐面资金余额25853.69美元（￥： 元）

基中:昆明基本户留余24840.98美元（￥：158612.14元）

老挝库存余额1012.71美元（￥： 元）

4、实际现金结余15853.69美元（还典当公司1万美元后）

财务总结与分析：

从老挝公司成立开始，公司所有员工就围绕着公司行政办公、分公司项目、凯旋门地产项目、天湖项目、柬埔塞金边地产项目这5大内容开展工作，对各项目的资金使用情况进一步说明：

1、公司行政办公。用在本部行政办公费为33632.14美元，其中主要开支为

水电、电话通讯、生活费、物业、签证、办公费等，应有别墅A9办公室承担的开支部分。

2、典当公司项目。此项目分摊费为18042.75美元，主要是典当登记前的期

间费用及未找到房屋租赁前的费用，针对典当公司目前为止暂未招聘员工，公司花费了较大的人力成本，具体费用为：办公费、办证、会议及人员开支。

3、凯旋门地产项目。应分摊金额为161841.24美元，从2011年8月份到目

前为止长达1年多的时间，为拿到此项目公司投入了大量的人力、物力、财力。主要分为三个阶段，前期主要是考察、调研、测量工作，中期主 四

要是与地主谈判与协议，后期主要是签订土地买卖合同。在此期间国内合作单位及公司多人次多人数派遣相关人员进行考察，给出了好多合理化的建议与有力数据。与之相应的发生费用开支主要为：差旅费、招待费、考察费、会议费及人员开支。

4、天湖项目。此项目发生 13405.89美元，因为天湖目前为止还暂未与公司

分开核算，为此，公司对这一项目投入了较大的人力、物力、财力，以后部分费用还会发生与划入。由于路途比较远，目前为止主要费用还是油费、路费、修理费、及今年2月26-27日吴、陈总带队的东南亚南亚考察团（40人）开支。

5、柬埔塞金边地产项目。此项目发生 8368.65美元，此项目发生费用比较

单一，主要是今年3月5-7日吴超、陈总、王行长带队(14人)3天2晚金边考察费、机票、办证及差旅费。

最后，老挝公司截止9月10日库存现金余额为 1012.71美元。资金的紧张给工作开展带来相当不便。请尽快调拨后继资金，以便支撑公司正常运转。

专此报告！

龙湖商贸公司

2012年9月10日

商贸公司实习总结 篇2

由于公司需要，我于_年3月5日进入精熙公司，并在营业一科任职，负责营业管理工作。我的实习期主要分为两个阶段：

(一) 员工职前教育训练：

1、公司规章制度的学习

从学校步入公司是一个从理论到实践的转变过程。而在转变之初我们都会有一个适应阶段。短短10多天的教育培训，我学习了公司的规章制度;理解了公司的经营理念;了解了公司的品质(环境)方针;掌握了5s的深刻内涵：即：

①整理(把“要”与“不要”的东西划开，“不要”的东西分类处理掉。目的：腾出空间，防止误用)

②整顿(把要的物品分类，整齐放置并清除标示出来。目的：一目了然，不用花时间去找)

③清扫(将工作环境、设备打扫干净。目的：清理脏污，彻底改善)

④清洁(维持整理、整顿、清扫的成果并不断提高3s的层次。目的：通过制度化来维持成果，并“显现”异常之所在)

⑤素养(养成良好的习惯，好风度，遵守规定，创造良性团队精神。目的：提高员工素质，营造良好的团队精神)。5s既是安全的保障又是交货期的保证，还为我们降低成本、提高效率。

2、了解生产制造原理

营业科作为供应商与客户的联络窗口，最根本的目的是提高营业额，配合其他部门工作。所以作为一名营业负责人，我的工作也显得相当重要。在我看来，只有自己对产品生产制造原理非常了解的情况下，才能达到与客户更好的沟通。所以在进入公司之初，我自主地到生产现场了解产品的生产过程，学习和产品相关的专业术语，还经常跟着主任去听产品设计的检讨会。

3、通讯设备(传真机、复印机、扫描仪、outlook)的使用

商贸公司财务管理制度 篇3

第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条 公司财务部门的职能是：

(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(三)厉行节约，合理使用资金。

(四)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

(五)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

第三条会计的主要工作职责是：

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向董事长提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成公司交于的其他工作。

第四条 出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。因特殊情况确需坐支的，应事先报经董事长批准。

(三)应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经董事长签字后，方可生效。

(五)积极 配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成公司交于的其他工作。

第五条 支票管理：

（一）由公司出纳或董事长指定专人保管。支票使用时须有“支票领用单”，经董事长批准签

字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查.（二）支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、董事长审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。

第六条 现金管理：

（一）公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须董事长签字。董

事长外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。

（二）财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金额，由董事长

批准后提取。

（三）财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从

现金收入中直接支付(即坐支)。

（四）日常零星开支所需库存现金限额为2000元。超额部分应存入银行。

（五）对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办。

（六）公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审核；交董事长批准签字

后方可借用。超过还款日期的，在当月工资中扣还。

第七条：报销制度及流程：

（一）出差借款

1.借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。

2.审批流程：主管部门经理审核签字→会计复核→总经理审批。

3.财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。

4.还借款：出差人员应在返回5个工作日内按实际办理报销还款手续。

5.借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

（二）日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、业务招待费、培训费等。

1.报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制 度),且发票背面有经办人签名。

2.填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。

3.报销流程：报销人先填写费用报销单(附原始票据)→会计复核→总经理审批→出

纳支付现金→审批后的报销单及原始单据（包括结账小票）交财务部，按日常费用报销流程付款或冲抵借支。

第八条：会计的档案管理：

（一）凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档，由董事长指定专人保管。

（二）会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经董事长批准。

第九条：会计交接工作管理：

（一）财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续，确定准确无误后

签订一式三份的移交清单，移交人，接交人，监交人各持一 份。

（二）财务工作人员办理交接手续，由公司负责人进行监交。

第十条 处罚办法 ：出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。

(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；

(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；

(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；

(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；

(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；

(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；

(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。

附 则

第十一条 本制度解释权归公司财务部。

商贸公司年度工作总结 篇4

今年是商贸系统的“重点工作突破年”，也是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年。一年来，我系统全体干部职工在区委、区政府的正确领导下，以十七大精神为指导，结合“创先争优”活动的开展，进一步贯彻落实科学发展观，紧密围绕目标任务，创新思路，拓展领域，强化招商引资力度，狠抓重点项目建设，加强行业管理，做好信访稳定工作，促进系统经济持续稳定健康发展，为全面完成全年目标任务奠定了良好的基础。现将我系统全年综合目标任务完成情况汇报如下：

一、经济目标完成情况：

1、固定资产投资。投资完成4272万元，完成全年任务4000万元的106%。其中临潼西景花园住宅项目全年固定资产投资3882万元，完成计划3860万元的101%。

2、招商引资。全年我总公司招商引资签订合同3040万元，完成年度目标任务1200万元的253%；实际到位资金4447万元，较目标任务800万元超额完成3647万元，完成年度目标任务的556%。

3、商品销售总额完成5238万元，完成年计划4806万元的107%；消费品零售总额2932万元，完成年计划2887万元的101%；工业生产总值1551万元，完成年计划1450万元的106%。

二、抓好重点项目建设，确保年度投资目标任务完成

今年我总公司精心组织，狠抓区重点项目工作落实，为重点项目建设做好各项服务保障工作，使占地约30亩的临潼西景花园商贸住宅楼建设顺利实施。今年我公司重点项目计划投资4000万元，其投资内容为：项目建设用地投资1000万元；项目规划、建设手续审批，图纸设计、拆迁等投资230万元；配套服务设施投资320万元；三栋多层带电梯高档商住楼投资2450万元。目前，临潼西景花园商住楼项目2#、3#楼已竣工，1#楼5层封顶，已完成建设投资3882万元，完成年度计划2200万元的176%。

三、职能工作

1、抢抓机遇，大力推进招商引资。结合企业现状，我们通过各种渠道，采取多种形式和各种优惠措施，吸引资金，加大招商引资力度，以此作为推进企业发展的一条重要途径。今年，我总公司招商引资项目为临潼西景花园住宅项目、临潼亿天帝王鞋城项目和亿天时装商城项目。临潼西景花园住宅项目于今年4月在西洽会上签订合同资金2200万元，临潼亿天帝王鞋城今年8月份签订项目合同资金480万元，亿天时装商城项目9月份签订项目合同资金360万元。全年我总公司招商引资共签订合同3040万元，完成计划1200万元的253%。

目前，已签约的三个项目已全部实施，临潼西景花园住宅项目到位资金（含土地出让金、办理前期规划、建设、拆迁等投资）3882万元，临潼亿天帝王鞋城项目到位资金（含商品资金175万元）420万元，亿天时装商城项目实际到位资金145万元。全年我总公司招商引资实际到位资金4447万元，完成区政府下达实际到位资金任务800万元的556%。

2、认真组织实施“万村千乡”市场工程，扩大农村消费市场

按照市商贸局、区政府的工作部署和要求，今年以来我总公司在前三年“万村千乡”市场工程加盟连锁店布点建店的基础上认真总结经验，学习、借鉴先进市区发展农村商贸流通业，扩大城乡消费工作的先进经验，结合我区农村商贸流通网络现状，采取有效措施，创新工作思路，将农村经济合作组织的发展和农村消费流通市场综合网络的建设作为今年工作的重点。今年我总公司配合陕西新贸物流配送连锁有限公司完成了对我区158个村级农家店、20个乡级农家店的建设工作任务，设立雨金配送中心一个，建设直营加盟店2个，超额完成年度计划任务。

3、抓好盐品、肉食品管理等商品市场供应管理工作，努力促进商品销售。

食品安全工作责任重大，系关全区城乡群众身体健康和我区社会稳定，为了保证我区城乡群众食品安全，总公司根据区政府和区食品安全委员会的食品安全管理工作要求，成立了食品安全管理工作领导小组，具体负责全系统的食品安全监管工作，并结合本系统肉食品公司、盐业公司、医药公司、糖酒公司等单位主营食品、药品的情况制订了《XX市XX区商贸总公司食品药品安全工作方案》，按照方案开展具体食品安全监管工作。

为保证我区肉品、盐品、食品市场的供应安全，总公司主管领导多次到肉食公司、盐业公司、糖酒副食公司检查落实供应情况，组织商贸总公司食品安全放心工作领导小组到基层单位开展食品安全宣传周和节日期间食品安全专项整治大检，监督所属单位做好食品安全工作，认真处理好群众对食品质量投和服务质量投诉。

今年我总公司全面贯彻落实区食安委专项整治工作部署，打击私屠乱宰，严查盐品非法销售，确保食品安全工作落到实处。

元旦、春节、五

一、端午前我总公司组织肉食公司对城区肉品供应市场和重点乡镇农贸市场的肉品供应情况、餐馆、酒店肉品合格情况进行了五次大检查和一次抽查，根据国家商务部《生猪屠宰专项整治方案》主要对那些违反《生猪屠宰条例》的经营户进行了打击，共处罚病死病猪三起，收缴、无害化处理病害肉1150公斤，查处私屠滥宰事件8起，收缴猪肉940公斤。

十一、中秋节期间我们组织有关部门对私屠乱宰和病死猪、病害猪非法交易加大稽查力度，进行了三次大检查，处罚3起，罚销毁病害猪700余公斤，保证了我区肉品市场供应的安全。

加强盐业行业的专营监管，总公司在一、二季度开展了二次大的专项整治行动。组织盐业公司对全区509家特许经营户和村级网点供应点进行检查，做到100%食盐安全。全年共出动宣传车6台次，20多人，共检查商店29次，查获用工业盐做食用盐2起，总计3吨，发现违规的有2余起，分别报相关部门做了处理，确保了全区食盐市场秩序安全稳定。

4、强化管理，做好节能工作 今年，我总公司按照国家、省、市、区有关节能工作要求，通过抓思想意识节能、机关办公经费支出节能、系统生产加工企业技术节能和商场水电费节能管理等四个方面工作，系统的水电、车辆、办公、经营等各项费用全面下降，较好的完成了今年度节能工作目标任务。

四、高度重视，耐心细致抓好信访稳定工作

1、完善制度，开展活动，有力的推进信访维稳工作。近几年来，我们把信访稳定工作做为当前和今后工作的首要任务。一是抓制度建设，保稳定。系统各单位成立信访稳定领导小组，各公司法人代表为第一责任人，建立健全信访稳定责任追究制度。年初，经总公司党委、总公司研究决定，总公司制定并下发了《信访维稳工作责任制和责任追究奖罚办法》；二是开展矛盾纠纷大排查活动。在全系统深入开展矛盾纠纷大排查活动，对全系统不稳定、不安全的因素进行大摸底、大排查，把各类矛盾纠纷化解在基层，确保系统的和谐稳定；三是做好接访下访工作，充分了解职工工作、生活中存在的困难问题，按照实际情况加以解决；四是要做好思想疏导劝诫工作，化解矛盾；五是做到重大信息及时上报，有事报情况，无事报平安，大事快报，特事特报。2．关心困难职工生活，维护系统的和谐稳定。由于政策及体制等多方面原因，导致我系统企业规模不断缩小，经营效益持续下滑，下岗职工、困难职工较多，职工工资、养老金不能按时发放和缴纳。针对这种情况，我们把关心、帮助、扶持困难下岗职工做为系统抓好稳定工作的一项重要措施，想职工之所想，急职工之所急，谋职工之所需，把职工利益，职工所需放在第一位，疏导情绪，化解矛盾，将不和谐、不稳定因素消灭在萌芽状态。下属企业饮食服务公司已病故职工张转涛家庭生活困难，总公司给予5500元的经济补助；下属企业肉食公司职工王玉川长期半身不遂，严重丧失劳动能力，总公司三次在西安附属二院为王玉川做伤残鉴定，四次到市社保局为其上报审批材料，并同区社保局领导专题协商，经过多方努力，王玉川于今年11月份办理了病退手续，解决了生活的后顾之忧。

总公司下属改制企业区制药厂因多种原因，企业长期存在拖欠职工养老金、失业金、工资等系列问题，为解决这些问题，总公司党委成立解决制药厂遗留问题工作小组，彻底理清制药厂遗留的各种问题，经多方协调，多次努力，今年为职工解决拖欠的养老金360多万，失业金70多万，买断工龄补偿金240多万，拖欠工资80多万，风险金30多万。目前，制药厂大部分职工已买断工龄，其余职工的养老金缴纳和职工退休已进入正常办理程序。

商贸有限责任公司自查报告 篇5

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*****************商贸有限责任公司

天民商［2015］005号 签发人：123

**********县**商贸有限责任公司 创建“平安市场”的自查报告

天祝县工商局：

**********商贸有限责任公司，成立于2011年，位于***********广场D座，是一家销售日用百货，服装鞋帽的综合商场，商场共三层，占地面积六千多平方米，一楼经营鞋类、化妆品；二楼经营男女服装；三楼经营童装、小饰品，商场内共有商户76家，年销售额850万元，商场正门前是华藏广场，北邻，南邻柏林乡家属楼，西面过消防通道为F、G座。自创建“平安市场”起，公司商场精细组织，周密安排，努力创建平安商场，诚信市场，现将自查情况报告如下：

一、消防设施设备齐全、运行正常

**公司百货商场属于人流密集场所，消防重点单位，自商场成立起将消防安全放在第一位，商场配备自动喷水灭火系统喷头699个；室内消火栓12个；火灾自动报警系统21个；火灾探测器190个；机械送风机12台；送风口11个；室外消火栓5个；排烟阀41个；以上设施设备运行正常。

干粉灭火器62个，其中20个无压力或压力减小无法正常工作；防火卷帘24个，其中5个因卷帘电动机线路问题无法正常收放，以上两种设备正在更换、修复中。

二、特种设备运行正常

商场配备日立牌自动扶梯4部，货梯1部。扶梯主要供顾客上下楼，货梯用于商户运送货物。扶梯、货梯专门由日立电梯公司定期驻守维护保修，维护保修手续齐全，运转率保持在95%以上。

三、各项管理制度建全

公司商场为创建“平安市场”加强管理，严格落实《商场安全管理规定》、《消防安全管理规定》、《卫生管理规定》、《装修管理规定》、《广告招牌、商品标识的管理规定》、《商品摆放及通道、公共区域的管理规定》、《商户经营品牌更换的有关规定》、《重大事故及应急措施》、《商场管理奖惩条例》，研究制定了创建实施方案，成立商场经理负责的平安建设领导小组，把平安创建工作做为一件大事来抓，认真贯彻“领导责任制”，明确划分职责，将责任落实到个人，做到事事有人管，人人有责任，不断总结经验，增强工作的主动性，促进平安创建工作的顺利开展。

四、商场安保、环境卫生良好

公司商场配备四名保安，安保器械齐全，保安常年坚持二十四小时值班制度和领导带班制度，做好现金、贵重物品的保管工作，在节假日人流密集时期，加强安全巡查力度，采取不间断巡查制度，消除安全隐患，维护公共安全。

商场安装一套监控系统和配备监控室一间，能够二十四小时无死角监控全商场并保留七天录像信息，在此次自查中发现因质量问题有两个摄像头无法正常摄录像，现已经更换完毕，能够正常工作。商场装有广播系统一套，用于播放音乐和在紧急情况时广播通知信息，此系统能够正常工作。

环境卫生工作方面:公司商场确立了卫生制度，从细节入手，坚持按日、按责任区分工负责。配有保洁工三名，分别负责一、二、三楼环境卫生，时刻保持商场卫生干净整洁。在此次自查中发现商场大楼四个消防通道中有顾客扔弃的垃圾、商户存放的卫生工具，阻塞消防通道的畅通，目前已经得到整改。

以上为公司商场自查结果，恳请工商局检查指导。

商贸公司党员民主评议个人总结 篇6

总结与计划是相辅相成的，要以个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。下面是YJBYS小编整理的党员民主评议个人总结范文，欢迎阅读。

商贸公司党员民主评议个人总结一

一年来，本人在党组织和单位领导的正确带领下，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下：

一、思想政治方面：积极要求进步，关心国家大事，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动，提高党员觉悟。

二、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极思考，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效。遇到场馆管理问题，认真分析，仔细钻研。通过刻苦学习，为公司的发展出力。

三、工作方面：认真负责，踏实肯干，合理安排。对场馆检查中发现的问题，及时安排人员进行处理。二是消防安全工作，进行定期消防安全隐患排查与维护。三是梳理、整理消防安全管理制度16项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。并通过对制度的不断更新完善，较好的完成了场馆部的制度建设工作。

四、生活方面：生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，有较强的组织协调能力和沟通能力。

总结一年来，在管委会党组织和单位领导的正确带领下，我虽然取得了一定的进步，但还存在一定的不足。我将在下一年的工作中，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求严格要求自己，做好本职工作，积极进取。同时，拓宽知识视野，认真学习，进一步提高党的思想政治理论水平，为公司、场馆部的管理水平提升做出贡献。

商贸公司党员民主评议个人总结二

根据201x年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：

一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，排除了车辆故障和疑难问题，节省了单位的开支，保证了行车的安全。随着驾龄的增长，我的汽车驾驶水平已经非常纯熟，对汽车性能的了解已不断深入，充分保障了驾乘人员的安全舒适，驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。

三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规，安全行车。一年来，从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。

商贸公司内帐会计实习报告 篇7

实习起止时间：2015年12月14日~2016年3月14日 地点：新疆乌鲁木齐沙区珠江路 单位名称：乌鲁木齐鑫佳缘经贸有限公司

公司介绍：公司主营休闲食品如徐福记、品品、迪士尼、威百利，亲亲等等，专供乌鲁木齐市各大商场超市和各类KA卖场。实习部门：财务

岗位职责：

1、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

2、协助财会文件的准备、归档和保管；

3、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

4、协助主管完成其他日常事务性工作。

实习内容：我所在的公司，财务方面，有三个人，会计主管，我（会计助理），开具销售单的开单员。公司的经销商，从厂家进货，然后以联营，或者经销的方式，将产品送往各大商超销售，获取利润。公司人员还有，业务，负责者管理各大卖场的销售，退货，下采购订单，取对账单，递税票等工作，后勤方面有库管，配货员，司机，送货员。卖场会有导购负责卖货。公司的业务范围涉及，好家乡系统，爱家系统，家乐福系统，华润系统，家佳乐系统，友好系统，小店有康尔佳，家园，西单，农合世家，七纺，天马，金桥等。我的工作，每天第一件事，就是核对送货人员交给我的验单和随货通行上的数量和单价是否一致，在公司的财务软件“时速”的草稿箱内进行过账，然后每个月从1号到25号是对账的忙碌的时间，月底或者月初，公司会进行大盘的，因为公司做的是食品，盘点会很重要。

我每个月最重要的就是和各大卖场进行对账，然后开具增值税专用发票，然而每一个卖场的对账单都不一样，对增值税专用发票的要求也不一样，接下来我会列举我这三个月学到的对账方面的知识。

首先是友好这个大的系统，我们知道，友好在乌鲁木齐大大小小开了将近20几家店，和每个店对账是一件很繁琐的过程，但是，还好，友好有他们的系统，我们可以在他们的系统上进行接收订单，查询验收单，查销售，进行对账。我每个月开友好的增值税专用发票一共要开具3张，一张是友好门店的，一张是友好五家渠的，还有一张是友好昌吉。每个月5号之前上友好系统，点对账申请，这样才会在每个月8号生成对账单。对账单由4部分组成，我在开具发票之前要打印这四张单据，一张是汇总的，上面会写系统抽单的进货金额，退货金额，DM分摊，罚款，在表的最后会有一个开票金额，开票金额就是进货-退货-各种费用-DM分摊，最后的金额不需要再票面上进行折扣。第二张单子，是系统抽单的明细，要通过表格导出，然后只筛选出进货单和退货的，打印出来，一式两份，自己留一份，递税票的时候上交一份，并加盖财务章。第三张单子是开票明细，因为友好对税票的明细要求十分严格，就要按打印出来的明细单开清单。打印出来的开票清单并不能直接开票，有两件事需要做，第一，计算，清单上的品项下面会有三行，一行进货金额，一行退货金额，一行变价金额，我计算的时候，数量是用进货数量减去退货数量，而这个品项的金额是用进货金额减去退货金额，减去变价金额，最后这个金额才是在税票清单是写明的价格。最后一张单子是费用的，上面会有管理费用，这些费用是由业务在递税票的时候交现金的。最后开税票，就是按汇总单上的金额开，明细按计算好的明细单开。15号之前提醒业务把税票递完，友好这个月对账就完毕了。

爱家系统，也是比较大的系统，有8家门店，对账也是从网上打印对账单和费用的，爱家对账单相对简单一点，只有两份，一份是表头会有开票金额，抽单额，销售金额等，表的下面就是抽单明细，现在从2月份开始，爱家对账系统进行改革，不再是系统抽单，而是系统清单，这样就不会遗留单据，延迟对账，但是，爱家配送的单据，不会再出现在对账单上，而是需要业务带着验收单进行对账，然后开票，另一份是费用单，需要在增值税专用发票上以折扣的形势体现。这些折扣是根据合同订的，合同签订的是卖场扣点是5.5%，因此折扣会是开票金额乘以5.5%，每次我拿到对账单的时候，我们会计就会教我核算扣点，不是完全看对账单，我们自己也要进行核算。爱家对账单一份是休闲课。一份是冲调课，其实就是我的产品的包装货和散货，开票时可以把金额加总进行开票。

好家乡的对账是每个月17日，好家乡财务会通过QQ发对账单，然后我把对账单打印出来，好家乡乌市店有5家，好家乡七一店，世贸店，鲤鱼山店，幸福路店，青年店。外阜的也有五家，好家乡开票，是每个门店开一张税票，开票前要把验收单和退单找齐，对账单上会有库差和返利，这些数字要在税票上以折扣的形势体现，税票上的备注一栏要填写进货单和退单的单号，这样也方便对方财务核对。

家乐福对账，家乐福对账是以每个月的15号为准，每个月15好上家乐福网站，在预估进退查询里打印对账单，选择时间段是上个月15号到本月15号。每月家乐福对账也是清单，也就是送去货的验收单都会对账。家乐福合同扣点是13%，在发票上以折扣形势体现。备注栏同样，需要写进货单号和退货单号。通常情况下，每月15号当天打印完对账单，开完增值税专用发票，都会直接寄网四川，因为家乐福的总部在四川，到时回款也是四川财务直接把货款打到我们公帐上。

七一酱园和七一阳光，是一个系统，他们的对账是我每个月5号之前抄好验收单，然后让业务递给商超财务，然后在12号的时候，业务会在此去商超取对账单，我拿上对账单后，核金额，是否和对账单上的金额一致，一致的话，就可以开增值税专用发票了，七一系统的税票没有折扣，开票的金额就是对账单上的金额。

以上是几个比较大的卖场系统对账过程，我在开始学的时候，十分困难，但是我们会计主管十分认真细致的教我，现在，我已经可以独立的完成一个月的对账流程。自己觉得还是挺有成就感的，但是还是有不足之处，有一些小店的对账，我当时学的时候还没有接触到，但现在主管不在，我自己琢磨的对账，开票时，在税票折扣方面，不明白的时候也没有打电话给对方财务，导致税票开错，让业务来回跑趟子。

除了以上工作，现在我还接触公司内部的现金往来的单据制作，如现金费用单，一般费用单的制作，后面我可能还会学习销账，制作收款单。

公司最主要销售徐福记产品，因此，从徐福记厂家进货的量也比较大，每个月，徐福记新疆分公司都会出具对账单，我也要和徐福记厂家进行对账，对账内容是，公司和徐福记的往来分两部分，是小商品，和代理商；小商品的出货量相对于代理商的要小，因此小商品需要在对账单上核对的进货单要少一点，而代理商的产品就多一些，我们公司从徐福记进货的量就相对大一些。代理商由两部分组成，是进货单和配送单组成，进货的这些商品，我们会送往各大卖场，而配送是又两个系统，华润万家，家乐福，这两家商超和徐福记签订的全国性的合同，我们公司是在新疆给这两个商超做配送，然后厂家会给我们算配送费，并把货款退给我吗，我对的配送单就是徐福记给我们打的“空退至配送商”的单据。所以，每次我们给华润和家乐福送货后，交回来的验收单，就是传真给西安，西安会给我们打空退单，而我们自己的随货通行，我会在我们自己的系统上做进货退货单，单价是按我们进货的单价做的，这样我会方便检查徐福记给我们打的空退单是否正确，是否打全，这是一项很需要认真的一项工作。

公司的回款，我会登记到我开税票的本子上，因为公司的开增值税专用发票的数量比较多，需要登记，而每个卖场的回款规律也不相同，这个月我刚刚接触登记回款，不是很熟练，不过到下个月会熟练一点，再到后面，我会根据回款，在软件上做收款单进行销账。

公司的进货单，退货单也是由我来制作，在过年期间，我每天都会做进货单，最多的时候，一天可以做十几张进货单，十几张进货退货单，十分忙碌。而过完年以后，公司的进货量就明显减少，而退货量明显增加，徐福记的年糖是季节性的商品，在过年前，会大量的送往卖场，单只有过完年就会全部退回来，这样我们也可以很快的退回厂家，不会造成货物的过多存放，损失。

鑫农商贸公司安全生产月活动总结 篇8

为了响应集团公司关于开展“安全生产月”活动的号召，公司在6月份组织开展了以“打造平安酒店”为主题的“安全生产月”活动。活动开展以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结如下：

一、及时召开管理人员会议，公司组成了由总经理为组长的安全生产领导小组，由总经理和综合部具体负责整个活动。活动开始之前，我们制定了详细的活动方案，包括活动的内容，时间，参加的人员以及负责的部门。

二、加强安全检查，加大安全隐患排查和整治力度。由安全领导小组成员对各公共区域进行检查，发现问题，现场解决，切实消除各类安全隐患，杜绝一切重大事故，杜绝一切重、特大刑事案件和治安事件。

三、认真抓好员工的安全生产学习及应急处理能力工作。营造活动氛围，张贴宣传画2张，员工宣传栏出刊1期。为了使酒店的每位员工都清楚地认识到安全生产的重要性，我们还专门组织了培训。首先由公司副总经理对全体部门经理进行“消防安全、治安安全”的培训；然后由各部门经理对各自部门的员工进行相同内容的培训，同时加入自己部门特有的安全问题的识别及处理。通过培训，公司至上而下形成了完善的安全生产意识体系，为今后的生产经营活动，做好保障。

四、为了使各承租方也积极地参与“安全生产月”活动，公司还组织他们进行了消防安全、治安安全的培训。培训由公司副总经理主讲，用生动的例子和通俗易懂的语言，将安全的重要性灌输给每位受训者，使他们重新认识了安全生产的重要性，意识到安全是

生产经营活动的重中之重。

通过“安全生产月”一系列的活动开展，公司上下积极参与此项活动，重新审视潜在的安全隐患，确保公司各部门及各个场所，踏踏实实地做到安全生产。

龙湖商贸公司财务报告及总结 篇9

二、实习时间 2019 年 1 月 19 日-2019 年 2 月 20 日 三、实习地点 天津聚源驰商贸有限公司 四、实习单位和部门 天津聚源驰商贸有限公司成立于 2015 年 09 月 11 日，注册资金 50 万元人民币，是天津一家百货/批发/零售行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。

多年来，天津聚源驰商贸有限公司一直秉承以用户需求为核心，在专注百货/批发/零售行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在天津逐渐树立起公司良好品牌。

这一次实习我被分配到产品销售区工作，不同于其他市场策划的工作，产品销售区的难度则会大一些，因为销售行业主要针对的产品纷繁复杂，并且面对的人群也是多种多样的。其次，销售区的工作最核心的是和顾客沟通，所以在语言上公司有着明确规定，英语四级的证书必须要有。同时，对于销售区而言，除了和客人的沟通外，还要做到对产品的了解。在上岗培训前是需要将所销售区域的产品背下来的，包括其优点和性能使用，这对我来说也是一次极大的挑战。按照公司规定要求，销售区的员工必须要对每一位顾客都做到坦诚相待，不得在推销产品的过程中肆意隐瞒欺骗顾客。对于公司来说，销售区的员工就是公司的门面担当，我们承担着公司的形象，在上班过程中必须做到严以律己。

五、实习内容 在实习中公司对我们的要求和正式员工是相同的，包括奖惩制度的运用。每天早晨八点必开的班前例会是实习的核心内容，这主要是为了让部门管理人员对员工的仪容、仪表及精神状态进行检查，同时也是总结前一天工作的整改重点，分配当日销售任务的时刻。

紧接着就是两班交接的时刻，交接的内容主要有检查当日产品库存和销售数量，清点好每日上班销售的产品，做到不落一物。本着服从顾客的中心思想，严

格按照公司标准进行本销售区的清理工作，确保每项物品卫生整洁、摆放整齐。销售区的卫生更是重中之重的一点，干净整洁的环境才能够吸引顾客围观。同时公司还会定期开展产品销售活动，针对商品库存和时尚趋势做出应对方针，在销售中我们就需要负责引导好顾客了解当日活动，确保将最大的优惠传递出去。

公司明确要求，对待顾客提出的疑问一定要耐心作答。作为服务行业而言，优质的服务是决定一家销售行业成败的重要因素。将顾客放在工作的第一位，面对他们的问题要耐心解答，提出的要求应该及时向直辖领导上报，给他们营造一种享受购物过程的体验。

六、实习总结 回想这一次在聚源驰商贸实习的过程，觉得从中获益匪浅，它让我了解到了许多在课堂和书本中都无法学会的知识。同时也非常感激聚源驰商贸的领导和同事对我的照顾，作为新人来说，他们给了我足够的时间来适应这项工作。同时，他们也教会了我很多，这些都是在学校里学不到的知识，它能让我更加快速的适应这个社会，并且了解到未来的发展方向。

实习是一个很好的平台，它能够让年轻人对社会增加新的认知和感悟。只有经历了实习的这个过程，才能更好的完成日后步入社会的工作。它就好像学校和社会的过渡带，它让我们看到了自己优秀的一面，也让我们发现自己的不足。在这个过程中，我们不断接收新的知识，不断完善自己，努力成为一名优秀的销售人员。

实践单位评语：

实践单位盖章：

部门主管签字：

****年**月**日

成绩：

教师签字：

龙湖商贸公司财务报告及总结 篇10

一年来，商贸总公司在县委政府的指导下，以“两学一做”为动力紧紧围绕服务党委政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了各项工作的高效运转，较好的完成了各项工作任务.具体工作如下：

一、xxxx年重点工作

1、各项经济指标预计全面完成。截止xx月底完成购进xxxx.x万元，销售xxxx.x万元.分别占计划的 xx%、xx%。预计年底将全面完成年度计划。

2、重点项目建设进展顺利。我们从大局出发，始终把服务新天地商业广场项目作为工作的重中之重，经积极沟通，耐心工作，年初与项目涉及的私有资产业主达成了资产置换协议。不辞辛苦，主动配合，协助国土部门成功完成了土地挂牌；另与城关镇政府一道在处理项目占地的遗留问题上做了大量有效的工作，保持了稳定。

3、企业改制稳步推进。为配合重点项目建设，我系统五家企业拟进入破产程序，前期各项工作已做好，待近期政府同意后即可提交法院。别外两家已破产多年但尚未终结的企业破产工作也在按计划稳步推进。

4、文明创建工作大见起色。文明创建涉及一个单位的整体形象，我们今年自加压力，提出了创建文明单位的目标，目前总公司上下同欲，围绕目标，已形成合力，完善了机制，美化了环境，职工精神风貌发生显著变化。百货商场、百货大楼等单位也对店面内外环境进行了集中整治，在打造服务一流群众满意的购物场所上取得明显成效。

5、通过帮扶解决实际问题。一是对联系帮扶的x镇xx村，我们发挥自身优势，积极协调，经过努力，解决了该村饮水井配套资金问题和排水道问题，方便了群众生活。二是用足用活国家各项惠民政策，协调职能部门，尽心竭力为下岗困难职工办好事、办实事，对系统内符合条件的困难职工应保尽保，帮扶xx名贫困职工，x名金秋助学，使其切实感受到党和政府的关怀。

6、综合治理，确保安全稳定。年初总公司与所属单位签订了安全生产，综合治理，信访稳定责任目标书，并制定细则，列入年终考核内容。止目前，组织消防安全检查x次，发现安全隐患x处，并及时下发整改意见书，限期整改，杜绝了事故的发生；我单位下岗职工多，信访稳定工作尤为重要，对职工反映的问题认真对待，深入了解做好思想工作，稳定情绪。尤其“两会”、十八届六中全会、省市委换届等重要事件节点，没有发生来自我系统的干扰，今年没有发生职工群体上访事件。

7、国有资产的维护和利用得到保证。一是总公司继续对所属企业的资产实行备案制管理，对所出租的资产实行台帐登记制，决不允许出现虚假合同，更不允许少报瞒报，严防国有资产流失。二是坚持定期和不定期进行安全自查和隐患大排查，对危房进行改造。三是房屋利用率有所提高，租赁收入有所提升。

8、“两学一做”为契机，党建工作得到加强。一是积极开展“两学一做”学习教育。坚持周二、四下午学习制度，集中学习与自学相结合，学习内容丰富，还两次组织“两学一做”学习教育知识测试，开展了多项专题讨论；组织了演讲会等。通过各种形式的学习教育，党员干部在政治上、思想上、作风上都有较大的改变和提高。二是加强党员队伍建设，认真落实“三会一课”制度。上半年各基层支部召开了“严守党规党纪，做忠诚、干净、担当合格党员”的专题民主生活会，每名党员揭露问题，查找不足，开展批评自我批评，取得良好效果。通过这一系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力，调动了干部职工干事创业的积极性。

二、存在的问题

今年，在工作中虽然取得了一点成绩，但还存在一些不足。一是思想不解放，自加压力不够，担当意识不强，企业发展缓慢。二是部分工作抓落实不够，管理上还存在一些漏洞，服务上还有个别脱节等，这些问题有待于我们在今后的工作中加以解决。

三、xxxx年工作谋划

1、围绕县委政府的中心工作加强服务力度，尤其是重点项目新天地，积极配合支持，保证按期完工。

2、积极稳妥推进工业品市场、服务公司、家电公司、百文交电公司、针纺公司等企业的破产清算工作。做好职工的安置和稳定工作。

3.配合文明县城建设，做好创建文明单位各项工作。

主要措施：

其一要加强学习。把“六中”全会的有关决议、精神作为学习的重点，使“六中”全会精神贯穿于工作之中，以大胆创新的态势、务实重干的精神，进一步解放思想，打破传统束缚，创新工作思路，创造性地开展工作，使我们的工作更加符合商贸系统实际的需要。

其二要改进作风。做好xxxx年的工作，需要全系统党员干部特别是领导干部过硬的工作作风和积极负责的工作态度，要巩固群众路线教育实践活动成果，通过开展“三会一课”集中活动，真正解决部分干部工作无压力、干事没动力，发号施令多、深入基层少的问题，引导干部职工以积极的心态、旺盛的斗志、饱满的热情，投入到工作中去。要把职工群众的冷暖安危挂在心上，忧群众所忧、急群众所急、帮群众所需，要带着责任、带着感情、带着激情深入基层、深入门店、深入困难家庭，切实解决职工群众的具体困难。

其三要完善机制。建立和完善推动工作落实的责任机制，进一步引导干部职工把精力放在真抓实干、推动工作上来，全力以赴抓好各项工作。总公司将对xxxx年确定的重点工作建立工作台帐，加大督导力度，跟踪问责。对每项工作都要明确进度要求和时间节点，做到事事有布置、有检查，有奖惩。对工作推诿扯皮、行动迟缓、执行不力的单位要追究主要负责人和具体责任人的责任。年终对全年完成好的单位进行表彰，对完成差的进行批评惩戒，确保各项工作任务落到实处。