致全体业主的一封信

致全体业主的一封信（精选16篇）

致全体业主的一封信 篇1

尊敬的碧海名园业主：

您好！首先祝您生活愉快、工作顺利、家庭幸福！

自我司于2004年？月为碧海名园小区业主提供物业管理服务，至今已有？年时间。在我们双方共同努力下，我们朝着为实现建设碧海名园和谐、安定小区的目标而努力，在此，我们衷心感谢你们对我们工作的理解、支持和关心！

为了进一步完善和提高小区的设施和形象，我们与街道办事处合作，在小区增设了图书馆；完善会所的设施，为业主提供娱乐场所（会所因业委会要求收回后已于？月停止服务）。为将小区建设得更加安全、舒适，我们于今年？月申报创建安全文明小区，但因业委会发函居委会要求停止创建工作而不得不暂停。

我司与开发商签订的“前期物管理合同”于今年？月到期，在合同到期之前，我司多次向业委会提出协商续签合同事宜并提供书面合同文本，但业委会一直拖延，对我司提供的书面合同没有提出任何反馈意见。直到8月？日，我司突然收到业委会关于不再续签碧海名园小区物管理的函。我司在收到函后，主动与业委会主任进行沟通，并于8月28日下午在龙腾居委会的协调，但业委会坚持不再续签合同的意见，至此我司也已明确向居委会和业委会委员表明态度，我司并没有放弃和退出碧海名园小区管理的决定，对于管理中存在问题和不足之处，我司有诚意和决心去整改和完善，但如果业委会坚持不与我司续签合同，我司将尊重业委会的意见，但我司特别强调以下两点：

1、为维护广大业主的利益，必须依照法律程序，并召开业主大会进行表决；

2、碧海名园室内停车场产权属开发商所有，停车场将继续由我司管理。

9月？日，我司收到业委会要求我司在9月30日撤出碧海名园的函，对于业委会的这一决定的合法性我司提出以下几点质疑并书面告知业委会和政府有关部门：

1、这次召开业主大会和大会的有关事项没有按照《物业管理条例》

2、业主书面投票是由业委会自行组织实施，其过程和结果缺乏公

3、新选聘的物业管理公司早由业委会自行选聘，没有按照法律规 对于业委会以广大业主的意愿为由迫不及待地要求我司撤出碧海的规定提前告知全体业主和有关居委会； 正性和真实性； 定公开招投标； 名园，我们不禁也怀疑期真正的目的。如果业委会是以全体业主利益为重的，那么对管理中存在不足及今后如何管理我们可以很好协商沟通，我们相信只要我们目标是为了广大业主着想的，一定能达成共识，为何业委会协商沟通机会都不给。

另外，对全体业主有利的创建文明小区的工作和会所开放为何业委 为维护广大业主的利益，我们向全体业主承诺，我们将坚持真诚为会都不给支持配合呢？ 全体业主服务到最后一天，在合法程序表决结果出来之前，我们将不会撤出碧海名园。正当行使业主的合法要以益也是法律给予业主的权利，我们将尊重广大业主的意愿，并依照广大业主的表决结果履行我们的职责。

深圳市恒基物业管理有限公司

碧海名园管理处

2008年10月7日

致全体业主的一封信 篇2

时间过得好快呀!你们初中三年的生活即将结束, 回首几年的初中生活, 曾经有欢畅的笑, 曾经有痛快的哭, 曾经挥洒汗水, 曾经收获成熟。三年的初中生活, 使每个同学都成熟了, 重新认识了自我, 在学习上有了自己的一套方法, 在生活有了一定的能力, 我们师生间也得到了相互了解。我真的很高兴能够陪伴你们度过生命中的一段重要的时光, 我想以后很难再有机会和你们一起学习和生活, 共同经历风雨, 共同承受压力, 共同享受成功的喜悦。我想, 和你们在一起的日子, 将会成为我一生中美好的回忆。

中考, 对于每一个初中生来说都是一个至关重要的挑战, 因此压力是不可避免的, 但我觉得你们在我心中是如此优秀的学生, 如此充满责任心的学生, 这是命运赐给我们机遇, 我们一定要抓住机遇, 迎接挑战。九年的心路历程, 悲也有过, 痛也尝过, 同学、挚友和你们一起努力, 坚定着对理想的执著。多少个日子, 我们共同静静地守候在黎明前, 有你、有我、有他;多少个日子, 我们一起匆匆地行走在夜色中, 有他、有我、有你。是的, 经过了春耕夏耘, 你们终于迎来了收获的金秋。“宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来。”“最困难之时, 就是离成功不远之日。”这些语句, 是大家耳熟能详的, 每个人都清楚地知道它们的含义。如今, 宝剑在手, 寒梅飘香, 背水一战的时刻到了, 初三一整年的书山揽胜、题海遨游, 深夜里的孤灯奋战, 夏日的涔涔汗水, 父母们的声声叮咛, 教师们的殷殷期盼, 都将化作无穷动力, 催你前行, 励你成功。我们一路坚持, 将成熟与智慧刻进了青春的生命;我们一同笑对, 将执著与坚毅嵌入了不屈的灵魂。

同学们, 我对于你们每个人都充满信心与期待, 我相信你们一定不会让爱你们的人失望的。你们一定要满怀信心地登上那梦开始的地方, 面对蔚蓝的天空, 大声地喊一句:“我能行!”而作为班主任的我, 也在心里默默地为你们祈祷, 愿你们“梦想成真”。

分别的日子渐近, 我并不感伤, 我相信真正的情感不会被时空隔断, 相反会随着时间的流逝, 更让人怀念。让我们在各自的生活空间里更加努力地生活, 不要轻易放纵自己, 不要轻易放弃希望。平淡也好, 辉煌也好, 重要的是我们不停留生活的脚步。好好做人, 做个好人是我们每天做事信守的准则;认认真真学习, 踏踏实实做人是我们每天的行动指南。我们的生活之路不可能是一帆风顺的, 即使道路再泥泞, 也要坚强地走下去。生活不会无偿地给予, 重要的是我们该如何游刃有余地生活。

亲爱的同学们, 让我们共同努力吧!我们一定要记住:“不经历风雨, 怎能见彩虹?没有人能随随便便成功。”

不说再见, 难说再见!老师在这里把一切美好的祝福都送给你们, 祝你们能够过上想要的生活, 一生平安、幸福!

永远爱你们的老师

致联想全体员工的一封信 篇3

今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。

这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：

“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”

面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。

1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？

纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。

第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。

第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；当然，在这三十年中，我们更充满了拼命咬牙坚持，突破九死一生，登上阶段性顶峰的愉悦——有大量鲜活的、栩栩如生的故事。

如果只说一件，说什么呢？

前两天在公司内网上，我看到了香港办事处总经理周宏的一篇文章，她提到她的香港同事们由不习惯联想的“发动机”文化，通过努力适应并提高的过程：

“这些同事大部分都象我本人一样习惯埋头苦干，却不擅言辞，他们过往的工作环境都以逐级负责的指令工作方式为主，没有经历过像联想那样不仅高层真正重视集体智慧，总结规划，还把制定整体工作计划，全面盘点工作得失推到前线基层管理人员，把说的真当成做的看待的情况，再加上日常工作已经很繁重，来了不到一年，就要拿出符合甚至超过公司预期的总结和计划相当不容易。”

在我印象中，香港人做事往往中规中矩、一丝不苟，老板叫做什么就做什么，老板叫怎么做就怎么做，不偷懒，也不越权。在联想把这叫“齿轮文化”，齿轮可以高效运转，但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。

大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线（当然制定这些时也会请小发动机参加研究），每个小发动机努力吃透总目标，然后领回分解到自己这一部分的子目标，以及相应的责、权和利（责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的）。据此，小发动机定出一套工作方案，先提出个概要和大发动机对一下，看是否正确了解了上级意图，这称为“对大血管”。然后就可以召集本部门的骨干研究，要过到河那边去摘桃子，咱们到底是造船，还是建桥？游泳行吗？于是小发动机就会有各种创新的方案，就会发现更有潜质的小发动机苗子，而且自觉地不断提高执行力，把激励使用得更到位，最后的结果，大多数情况是出色地完成了任务。

这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。

细想想联想独当一面的大发动机们，杨元庆、郭为、朱立南、赵令欢、陈国栋……不就是这样由细嫩的苗木长成了参天大树吗？

在联想千千万万个发动机之中，我想特别讲讲陈绍鹏的例子。绍鹏从基层销售干起，从西北转战到华南、中南，虽然都是很有挑战的地区，但他总能找到办法，在每个地方都很快地打开了局面。后来他负责中国区，最后负责整个联想集团的全球新兴市场，这些大家都很清楚了，我重点想说的是他到联想控股领军农业板块后的事。

联想控股决心进军现代农业，尽管知道这是很有前途的行业，但由于从来没做过，全国连学习借鉴的对象都不容易找到，可想而知有多难。绍鹏原先在IT行业可谓轻车熟路，但刚迈进农业的大门，一切从零开始，自然面临着不少的问题：怎样才能尽快深入了解这个行业？应当拿出怎样的战略？建立什么样的企业文化？符合现代农业需要的人才从哪来？……

仅仅两年后，绍鹏便逐一破题。他带着团队，用一年时间遍访国内外农业企业和专家学者，对农产品的养殖种植、深加工、冷链物流、渠道销售、市场营销等等不仅了如指掌，而且形成了自己的一套打法；他们制定出全产业链、全球化、全程可追溯的“三全”战略，创造出“六个统一”的连锁种植模式；在联想根文化的基础上，提出了符合佳沃现阶段特点的五项文化重点；为了解决人才问题，又开始跟高校合作定向培养。仅拿全球化来说，思路就非常开阔，一下子解决了很多在中国解决不了的难题，比如，每样水果都有它的季节性，但是如果在南半球也有所布局，就能跟北半球形成很好的互补。

绍鹏大学毕业后不久即进入联想，做农业之前一直在元庆的部门工作，是元庆带出来的发动机。如今，我为农业有陈绍鹏这样的领军人物自豪，我更为杨元庆能带出一批象陈绍鹏这样的人才自豪！

如果让我只说一件事，我就说说这个发动机文化吧。只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。虽然，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件，但30年来，联想就像一个奔日子的人，前面，永远有不断往高了挑的目标；脚下，正是大小发动机层出不穷，而且同步开足马力，才催生了无比澎湃的动力，推动我们勇往直前。

致全体业主的一封道歉信 篇4

xx花园的各位邻居们：

昨天在现物管拒绝与新物管协商入场的情况下，我们因思虑不周，仓促决定按照《物权法》第81条“业主可以自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理……”予以应对，给大家带来了困扰，对此我们表示诚挚的歉意!

按照国家住建部《业主大会和业主委员会指导规则》明确的法律程序，海珠花园业主大会会议以书面征求意见形式经有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，于7月13日合法合规成立业主委员会并已办理备案手续。

在此之后，我们循例向现物管进行小区建设资料的查询与接洽，但现物管始终不予理会。在业委会经第二次书面征求业主大会意见依法作出选聘新物管的决定后，现物管既不与业委会正面接触洽谈重新签订物业服务合同，又不参与业委会委托的具有政府采购甲级资质的采阳招标代理进行的公开招标，还组织部分不明真相的业主向业委会进行恶意攻击，刻意煽动业主对业委会的不满，意在混淆视听，拖延时间，以掩盖他们无业主授权管理小区、侵吞业主共同利益的事实真相，达到长期霸占小区的目的。尽管如此，为了大家的安定安全，我们还是建议由各位业主自行判断处理现物管催缴小区管理费的单据，并提醒大家索要发票作为今后物业交接的凭据。

为维护小区全体业主的共同权益，业委会作出了极大的`忍耐和迁就，但不代表业委会不敢和不愿意面对种种斗争和挑战。业委会在成立之初和现在都存在着各种各样的阻挠和困难，现物管法人在内的5名业主联名向业委会提起了诉讼，部分业委会成员甚至面临着很大的人身安全风险。现在业委会已经发函到街道办和各有关部门，希望政府出面对小区的物业纠纷进行指导和协调。尽管至今未得到明确答复，但我们还在继续奔走和努力。

我们相信，小区的长治久安需要业主自己的力量，尽管过程艰难，业委会仍是维护业主权益最有效的途径，现在是非常时期更需要业主的理解和支持!业委会今后如何规范运作我们也在不断探索和改进中，恳请各位真实、智慧、热心的业主朋友与我们共同努力，从我做起共建美好家园!

xx花园业主委员会

致业主的一封信 篇5

尊敬的英伦湾业主：

值此中秋佳节到来之际，卓达商业公司全体员工祝大家节日快乐，生活愉快！

为打造卓达精品工程，英伦湾小区整体布局合理，鸟语花香，绿树成荫，进入小区，好比进入了一个美丽的大花园。

自2011年8月交房以来，英伦湾就没有正规的超市，这给广大的业主朋友的生活带来极大不便，这是我们工作的失职。为更好的服务广大业主朋友，完善小区配套，我司特决定在英伦湾高尔夫配套房西数第六间开超市，由公司经营。本超市将于9月10号正式开业，望广大业主届时光临。

本超市将配备基本的生活用品，且物美价廉，样式齐全，并为老年业主提供帮助，请放心购买。营业时间：8：00—21:00

各业主朋友，我们向你们保证：我们将用最真诚的服务换取你的微笑，我们将用最好的环境赢得你的舒心。我们将用饱满的热情点亮你生活的每一天。

我们将携手全体业主，为卓达美好的明天，写下隆重的一笔！特此敬上！

卓达集团商业公司

投诉电话：***

致业主的一封信 篇6

您好！

感谢您的启阅，首先我代表广东星艺装饰集团祝您生活愉快、家庭幸福！

也许您已经收房，也许您正准备收房，无论如何，广东星艺装饰在此恭祝您喜接新房，乔迁新居！

值此收房、乔迁喜庆之际，我公司不能因业务而频繁打电话影响您的生活或工作，因此以信件方式送出我们的祝福。祝福可能稍稍来迟，可这是我们发自内心的真诚祝福。

提到装修是一件劳心费神的事，有人说“在这个房价飞溅的时代，一块石头都值个几百块，咱可得装修好，用一辈子”说得不假，因为装修是一个系统工程，仅基础装修就有水电工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工种，还有各项主材的选用和配送安装，每个环节都不能有疏忽。但如果选择了一件正规装修公司则会为您省事不少。想要把家装修得称心如意，如何来选择一家正规的公司？广东星艺装饰建议您可以从以下方面着手：

一、到正规公司考察。

公司员工会把他们的服务流程、收费标准、材料体系、设计施工、售后服务等各方面的问题详细地介绍给业主，另外还会为业主安排察看公司正在施工或已近尾声的工地，以让业主亲眼看到他们的施工工艺、服务态度、工程质量，这样更让人信服。

二、设计师与业主面对面的交流。

根据业主的投资计划，用自已的专业素养来替业主利用有限的投资做出更加实用、完美的装饰效果，并可全程跟踪，包括选购地板、地砖、橱柜、洁具、灯具等主材，设计师都可全程陪同，以达到与整体装饰协调配套。

三、做详细的精细预算。

有详细的预算体系，对用材的品牌、规格、单价、数量、标注明确，而且由您亲自验收材料。不是笼统的综合报价，你对自已家里有用的每一块板材都能找到来龙去脉。这样即使业主是对装修一点也不懂的外行也没关系，仍然可以明明白白消费。

四、签订严谨规范的施工合同。

有标准规范、内容详尽的施工合同，施工标准、验收标准都一一体现在施工合同中，没空子可钻，一切按章办事，公司与业主双方承担相应的义务和责任。

五、施工管理。

每一个工地都会安排一名项目经理，他们针对整个施工过程全程监控，负责工地的进度、品质管理、各工作人员的协调、与业主的协调。因为他们是专业的施工人员，有专业知识和施工管理经验，在工地能敏锐地发现问题，彻底的解决问题，可以让工作繁忙的业主省时又省事。

六、售后服务。

完工后，由业主亲自验收，验收合格后开具保修卡，装修公司对水电工程（保修十年）、泥水工程（保修五年）、木制工程（保修三年）负责售后保修服务，保障后期的维修工作。

通过以上几点我们可以了解到，找正规装修公司装修好处是显而易见的，清晰透明的报价体系、专业的设计师咨询服务、环保质优的材料体系、严谨规范的施工管理和完善有保障的售后服务，这样子我们在装修过程中就再也不用担心这担心那了，省心省事省力做装修，开开心心住新房！

广东星艺装饰集团自1991年成立，至今已二十余载，从20xx年8月入驻湖南也已走过，恰同学少年，风华正茂。星艺有句座右铭：做装修等于做朋友！12周年，这一个特别的日子，我们特推出“五星品质——感恩湖湘十二周年”庆典活动，带领您一同领略星艺名品、经典、时尚的现代住宅设计，感受别致生活。

您现在的关注，就是对于我们星艺人的信任，希望这封信件，能对您的家装生活有所帮助，星艺人真诚为您解决装修难题，且诚致邀请您来我公司参观、鉴赏！

期待您的莅临！

xxx

致新生家长的一封信 篇7

再过几天小朋友们就要开学了, 我们一起为宝宝拥有一个美好的童年而努力!让我们从现在开始齐心协力做好一切家园配合的准备。

一、告诉老师宝宝的小名

小名是爸爸妈妈在家中给予宝宝的昵称。老师希望孩子到了幼儿园, 也有回家的感觉, 通常第一学期较多地称呼宝宝的小名, 以后逐步称呼大名。

二、填写调查表

填写《新生入园健康状况调查》和《新生家长问卷调查表》, 帮助保健医生和老师更加细致地了解宝宝的身体状况和教养方式。

三、领取机动车停车证

当场填写从幼儿园领取的《关于幼儿园门前机动车停车的要求》通知单并返还老师。园方将尽快给需要的家长配发“临时停车证”。

四、幼儿园生活用品说明

1. 被褥:a.托班直升小班的小朋友用原来发放的被褥。b.新入园的小朋友被褥将在9月1日入园回家前从老师处领取, 包括:被子 (可拆卸变成薄被) 、枕头、床单、枕席、席子 (还有一个大拎包) 。拿回家后洗晒并在每一件物品缝上宝宝的名字 (被子、枕头、拎包名字在中间, 床单、席子、枕席名字在一头, 便于查找和美观, 带回家洗被子时不会拿错) 。c.被褥的费用将直接在缴费卡上扣除。d.被褥开学以后原则上每月月底带回家清洗一次。e.9月3 日早上请带床单、席子、枕头、枕席、毛巾被入园午睡。

2. 其他生活用品幼儿园配备齐全, 无需准备。

五、幼儿私人物品

1. 请家长准备一套换洗的衣服 (上衣、裤子、短裤、袜子) , 以防宝宝尿床或衣服出现其他问题。如有更换请家长及时补充一套。随着季节的变冷, 衣服可以换成棉毛衫、棉毛裤等。

2. 换洗的衣服放在一个小包中, 包上贴宝宝的名字, 帮助老师对号入座。

六、关于大头贴

为了宝宝更好地寻找属于自己的小茶杯、小毛巾、小椅子、小抽屉等。家长请在9月1号入园时带8张1寸的大头贴。入园后, 在老师的引导下选择找到属于自己的物品, 并整齐地贴上自己的大头贴。剩下的大头贴交给老师, 以后再用。

七、关于第一周入园时间安排

9月1日上午8:20~10:30, 宝宝由一名家长陪同, 带好入园的物品 (特别重要的大头贴千万别忘记) 到小班认识老师、参观环境。选择自己的小椅子、茶杯、毛巾、抽屉、小床等。家长注意帮助宝宝认识新的朋友, 让宝宝产生幼儿园很有趣的心理, 便于第二天入园情绪的准备。 (别忘了带相机, 记录下历史性的一天!)

9月2日上午8:20~11:30, 家长将宝宝送到小班交给老师后就可以离开。宝宝将在幼儿园里分到新的小组, 和老师小朋友一起游戏。中午在幼儿园吃完午饭后, 家长来接。

9月3日8:20~15:00, 今天宝宝要在幼儿园睡完午觉起床后离开。

9月6日, 一切正常, 规定的入园时间来园, 下午四点以后离开。

八、关于预防接种证

请家长将宝宝的预防接种证9月1日入园进入门厅后交给晨检的保健老师, 以后预防接种证由幼儿园统一管理。

九、关于床铺问题

床铺首先自由选择, 然后老师会再进行小范围的调整。如有的宝宝中途小便, 活泼不易入睡的宝宝与入睡迅速的宝宝做邻居等都是老师考虑的调整因素。希望大家理解配合。

十、关于座位安排

宝宝的座位安排, 老师也会进行定期的调整, 保护幼儿用眼卫生。由于小班宝宝需要一个稳定的习惯, 可能一学期调整一次。

十一、关于接送宝宝的问题

开学几天是宝宝的适应期, 我们比较赞成将宝宝交到老师手里, 家长就去上班。相信老师能够照料好宝宝, 也相信孩子会很快适应并喜欢幼儿园。

十二、关于班级论坛

相信每一个家长都很关心宝宝在园的表现, 老师会充分利用班级论坛将孩子在幼儿园学习生活的状况上传到网上, 同时也希望家长关心班级论坛, 加强互动。

十三、关于配合和沟通

每一位家长都很心疼自己的宝贝, 不过幼儿园是一个集体生活环境, 小朋友们在一起有可能会出现不和谐的现象, 老师会尽量避免和制止。由于小班幼儿在同伴交往能力方面很弱, 所以摩擦有可能会发生。假如出现问题后能够得到您的理解, 我们非常感谢。在三年相处的时间里, 有一些需要家长配合的事项, 希望得到您的大力支持!在我们的工作中如有遗漏或疏忽的地方, 欢迎当面与老师交流, 我们相信面对面的交谈更利于问题的处理和工作的改进!

十四、请将爱心洒满班级

很多家长是各个方面的专家, 也拥有便利的资源, 如果您有兴趣参与到我们日常活动中来, 给孩子们带来惊喜, 欢迎联系我们!

十五、关于班级自然角

班级的自然角是小朋友们观察植物、与动物做好朋友的小天地。如果您家中有漂亮的植物 (无毒无刺) 或是适合喂养的小动物愿意贡献给大家的话, 请写上名字9月1日带来!

十六、家访时交一张六寸的宝宝照片给老师。

十七、让老师给亲爱的宝贝拍下成为幼儿园一员的第一张照片。

致读者的一封信 篇8

我是《校长》杂志的主编李斌，过去20年一直从事媒体出版工作。有一位校长朋友曾经告诉我他的梦想：每个月在读书看报的时候，不仅能够得到观念的启发，更重要的是获得可供借鉴的方法；同时在学校变革的路上，还能发现无数高水平的专业人士，在为此提供懂教育的第三方专业服务。

我相信，这也是每一位学习型校长的梦想，因为他们中的很多人，已经不仅仅止步于为知晓某种观念而学习，更多的是在为“这条理想道路究竟怎么走得通”而苦恼。但是中国上千种教育类媒体，每年上千本教育类图书，针对问题的解决，“从现场中来，到现场中去”的，实在并不多见。

漫漫教育路，达到怎样的高度取决您积累了怎样的学识，解决了怎样的问题。创刊于2009年的《校长》杂志，以“学校卓越发展及全球管理智慧”为办刊宗旨，以“从问题出发的学校成长解决方案”为刊物特色，以各级教育行政官员、中小学校长、副校长、幼儿园园长、教研工作者为主要的读者对象，是一份面向大中华区发行的全新的教育EMBA案例式读本。

杂志内容涵盖如下四个方面：学校战略、管理、课堂、文化、教师与学生发展的EMBA案例式报道+务实的理想主义教育人生观+区域教育创新纵深报道+全球视野下的教育理论思考。

透过这份杂志，您可以概览中国最新锐学校的成长故事，也可以研读全球最杰出名校的深度解剖。

创刊以来，我们一直坚持这样的信念：全球教育人的智慧方法，所产生的实践成果，足够解决我们所面对的教育之病与管理难题。

所以我们的团队持守自己独特的报道方式：深入教育现场，独立观察，深度访谈，全面掌握学校材料，准确研读分析，作您的学校管理、发展及研究助手；也始终坚持从海量信息及采访中提炼价值，使刊物为忙碌的教育管理者量身打造：减少您的时间投入，提升您的学习效果。

我们期待这份刊物带给您这样的价值：一卷在手，精准导游全球教育生态及实战案例。每月通过这本杂志，使您获得足够经过精心编辑的高品质、大容量的教育管理资讯，以及经过筛选与转化的学校第三方服务资源，是我们的核心责任。

如果您的教育职业生涯也有这方面的需求与共鸣，敬请订阅这份刊物，并将其推荐到您认识的教育管理者手上，让有品位的书刊占据教育人的案头书架。

愿《校长》杂志成为您提高学习与工作效能的助手。在当下人类社会面临共同的教育困境面前，我们相信推动教育管理者热爱学习的前提，是我们的书报刊具备杰出的品质，使读者获得读好报阅良刊的愉悦，及解决问题的价值。

谢谢您阅读此信。

祝

四季安康！

致广大业主的一封信 篇9

尊敬的业主朋友：

您好！

在十.一国庆节即将到来之际，我谨代表嘉和物业管理有限公司全体员工恭祝全体业主国庆节快乐，全家幸福！并衷心的感谢广大业主对我们工作的理解与支持。

在匆匆过去的日子里，您选择了我们，在纷纭复杂的竞争里，您选择了嘉和物业，我们感到无限的光荣，这是一种信任，更是一种情谊！我们将铭记着这种信任和真诚，感受着一份沉甸甸的责任。感谢您！亲爱的业主朋友！

回顾近一个月来，您的信任和支持督促着我们的发展。然而，在工作中也还是存在一些问题，在此我们表示深深的遗憾和歉意，同时也希望您不吝赐教，随时给与我们指导和帮助，从而让我们更好的改进工作，把嘉和物业的工作做得更好。通过今天这个活动我把嘉和公司的即将展开的工作和设想向业主朋友们予以说明

1、今冬的锅炉采暖已经拉开了序幕，设施设备的维修保养也已进入工作状态，今年冬天锅炉不对外承包，这点请业主朋友放心，由我们物业自己的专业队伍全程操作保证大家度过一个温暖的冬天。

2、我们也希望广大业主对于前期遗留问题积极进行反馈，集思广益出策略解决一些疑点难点从而把物业各项工作扎实的开展下去。

3、电梯系统准备加装智能卡和摄像头用以防

范不法分子的蓄意破坏和延长电梯的使用寿命。

4、针对小区路面坍塌地段逐项进行修复。

5、应广大业主的要求将小区门口广场进行硬化改造，使之成为居民健身活动的休闲娱乐场所。

6、安装全方位的电子监控系统，打击犯罪提高居民生活的安全系数维护公共秩序。但是，目前东方骏景小区的监控安装、电梯修复加密、锅炉管道保养、房屋、路面以及公共照明设施设备的维修养护等各项，需要广大业主的支持来动用专项维修资金才能予以解决。如果此事顺利通过，相信东方骏景小区会以崭新的容颜出现在大家的生活里。

近一月来我们也付出了很多，经历了从未有过的艰难，可是我们凭着自己的毅力和责任，运用专业的物业管理知识将一个有一个的难题破解，同时我们在这里对这段时间以来一如既往的信任我们、支持我们的所有业主表示衷心的感谢，也希望我们所有的努力能给您带来超值的服务享受。岁月不居，天道酬勤，让我们一起携手走向辉煌的明天！

国庆期间，请大家注意人身、财产安全！最后，衷心祝愿您和您的家人国庆快乐、身体安康！

沧州市嘉和物业管理有限公司

致小区业主的一封信 篇10

尊敬的各位业主及物业使用人：

大家好！很荣幸能有此机会为各位业主及物业使用人提供物业管理服务。从2017年6月1日开始，我们就正式与大家见面了！

江苏嘉顺物业管理有限公司成立于2010年10月，注册资本1000万元，具有国家物业管理贰级企业资质的专业物业管理公司，在南京、盐城、马鞍山均有物业在管项目！

“以人为本，星级服务”是我们不变的服务宗旨，“诚信、规范、开放、共赢”是我们的管理理念。

尽管我们从事物业服务管理工作有些年头，也有丰富的经验，但毕竟与大家第一次见面。俗话说“万事开头难”，可能在今后的管理中会存有些许问题。为了做好小区今后的工作，真诚地希望广大业主建言献策，积极配合我们的工作。因为我们彼此都有一个共同的目标与期盼，就是将我们生活的这片区域打造成为一个环境优美、安全舒适、文明和谐的幸福家园！

我们将以饱满的热情，竭尽全力为各位业主及物业使用人提供更加让大家满意的服务。有了大家的支持与配合，我们的服务才更富有活力与动力，我们的物业管理工作才会变得更有意义！为了构建我们的美好家园，真切的希望各位尊敬的业主及物业使用人能够积极地参与、支持、配合、监督我们的物业管理工作！

天宝新寓是我家，搞好管理靠大家，做人做事守公约，园美惠及你我他！

最后祝各位业主及物业使用人生活愉快，幸福安康！

江苏物业管理有限公司

致母亲的一封信 篇11

您好！

请先允许我引用一句名言：“人能够登上荣誉的高峰，却不能长久地居住在那里。”我明白您对我的殷切期望，希望我永远都是最优秀的孩子。您望子成龙，我能理解，世界上有哪个母亲不想自己的孩子好呢？但今天我想跟您说，请原谅我不能一直优秀，请原谅我不能一直都做得最好。

记得小时候，您一直拿我跟别人比。表弟有时候来家里吃饭，您就会说：“看谁吃得最快。”每次看我快速吃完，您都会满意地点点头。记得我去学钢琴，您会坐着听我弹，看我练，直到每一个音符都弹得流畅，您才会微笑地带我离开。说起考级，虽说也并不真的痛恨钢琴，但我对考级的厌恶有一半都来自您过高的期望。有时候我也会羡慕其他孩子，班上一个成绩一般的同学拿到成绩单后就能开心地回家，因为他有了一点进步。而我心里却是忐忑的，因为您要求每次考試都要98分以上，所以我惧怕，即使我的成绩在班上很好。

母亲，我希望您也能理解、体谅我，压力有时是动力，但更多时候，压力就像一个鸡蛋，从里面打破是生命，从外面打破就只有灭亡。“大自然希望儿童在成人以前，就应像儿童的样子。”我希望您能尊重我内心最真实的意愿，而不是一味强加压力给我。

有时候我也会想到新闻里报道的“虎妈”“狼爸”，他们希望自己的孩子从小就赢在起跑线上，在这个到处是竞争的年代“与众不同”，但我觉得他们的孩子并不真的快乐。同为少年成名的作家蒋方舟，小小年纪便已出书，但她并不是因为父母逼迫，而是因为真的热爱写作。母亲，我知道您一直很爱我，您的严厉只是想让我成为更优秀的自己，也许您可以选择用另外一种方式引导我，鼓励我，但我更愿意看到一个温柔的母亲。

今天，坐在高考考场上，往后漫漫长路也许就在我的笔尖下书写与改变。借此机会，想跟您说一句：这一次，让我做一回真正的自己，无论结果如何，我都无怨无悔。

谢谢您，我的母亲。

您的儿子：×××

2016年6月7日

高分点评

这是一篇优秀的书信。全文紧扣漫画内容，“一直优秀”“不能一直优秀”紧扣100分和98分；“成绩一般同学”“有了一点进步”扣住了55分和61分；母亲的“满意”“微笑”“嚴厉”等相当于“唇印”和“掌印”。在书信中巧妙、多次扣题及点题是本文的特色。

全文的感情自然、真挚。母亲爱儿子，希望儿子优秀；儿子爱母亲、理解母亲，希望能“看到一个温柔的母亲”。这里没有点染、没有修饰、没有造作，只是亲情的自然流露。读之，让人心动，引人深思。

新年致业主的一封信 篇12

新年快乐!

每次给您写信都如家人般亲切!每个人都梦想在环境优美、配套齐全的地方，拥有自己的房子，和家人乐享五星生活!为此，感谢您厚爱与支持，恰逢猴年新禧之际，我们特向您报告几个喜讯：

喜讯1：20xx年衡阳碧桂园业主突破4000户，产品全面升值，我们兑现了对700万衡阳人民的承诺，不负期待!

喜讯2：衡阳碧桂园深耕衡阳地区硕果累累，继衡阳碧桂园、祁东碧桂园辉煌之后，碧桂园・翡翠湾(衡东)项目倍受瞩目，目前城市展厅已经开放，欢迎您及家人或推荐亲友前来品鉴，五星级的家值得期待!

喜讯3：社区大型交楼已经开启!我们恭候您回家入住，享受美好生活。

3年来，大城已成，衡阳碧桂园竭诚为您建造了一个温馨宜居的幸福家园――

城南cbd：南岳机场顺利通航、雁峰区政府成功搬迁、市中心医院落成、市八中分校定址、红星美凯龙招商、幸福河风光带打造，植物园及物流园进驻等等，项目周边配套更加完善，坐享区域价值飙升利好，升值看得见!

五星环境：七重立体水景园林，清幽园林小径和社区休憩长椅等，让您的居住环境如诗如画。

酒店式服务：24小时安保监控系统，电子智能门禁系统，私家园林清理、家居清洁等个性化服务让您的生活尊贵私密。

和谐邻里：社区全年举办各类聚会活动，与邻居近距离沟通，打造和谐社区文化，让您的居住氛围无比美好。

作为千亿房企，每到一座城市，碧桂园都成为当地的品质生活标杆。碧桂园始终用心研究客户需求，不断完善配套、提供优质产品和居住环境，为有成就和追求美好生活的人建五星级的家。当然，我们不能满足眼前的成就，我们要更上一层楼，将这里打造成更为宜居的社区，同时为业主提供更优良的物业服务。

XXX

20xx年XX月XX日

★ 业主至物业公司感谢信

★ 致物业公司的表扬信

★ 物业公司新年经典半台词

★ 物业致业主的道歉信

★ 致全体业主的感谢信

★ 致各位业主的慰问信

★ 发给业主新年祝贺词精选

★ 春节小区致业主的慰问信

★ 小区致业主的春节慰问信

致全体员工的一封信 篇13

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳节来临之际,我代表公司向您致以节日的问候,感谢您对公司各项工作的支持和理解。激情澎湃的2012年，您用辛勤劳动和智慧创造出了理想的业绩，描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出，正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心投入，努力拼搏，“三力士”才有了今天的成就，在此，我代表公司及股东会衷心的向您说声:谢谢您了，祝福您春节愉快！阖家欢乐！我们还是个发展中的企业，各方面和先进企业相比还有很大的差距。但我们一直在努力，总结自己的不足，学习别人的长处。在逐步完善管理，缩小与先进企业的差距。努力地给大家创造一个更好的学习、发展的平台。让您在这个舞台上相互的关爱，相互的学习，发挥个人的潜能，展示自己的才华。公司为什么这么强调的要求大家遵守制度。因为只有遵守纪律，才能保证企业健康的发展，才能培养更多的优秀人才，才能使企业少走弯路，只有企业蓬勃长久的发展，才能成为大家坚实的后盾、安全的港湾。在这里我再次恳请您仔细阅读“员工守则”，请您与我一起共同努力、维护公司形象。

2013年的年终奖励会与个人一年来的工作效率、执行力、服从力、个人行为等几个方面来进行考量。在这里特别提示：公司将年终奖励作为你一年来工作成绩的肯定及薪资平衡手段来考量，员工不得传播、打听个人工薪待遇及年终奖金，违者按“员工守则”相关规定处理。

“三力士”是我们共同的家园，我们有责任和义务与她共同经历风雨，请大家相信，有您真诚的付出，必将硕果累累。未来的发展将面临更多的机遇和挑战，衷心地希望我们一起并肩奋斗，共同经历前进道路上的风雨坎坷；共同创造出更加辉煌的新业绩。

恭祝您及家人：

身体健康！家庭美满！生活幸福！春节愉快！

总经理：

公司总经理致优秀员工的一封信

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳节来临之际,我向您致以节日的问候,并代我向你全家问候安康。感谢您对公司各项工作的支持和理解。过去的2013年，您用辛勤劳动和智慧创造出了我们共同的价值，描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出，正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一个脚印、到达我们幸福的港湾。在此，我代表公司及股东会衷心的向您说声:

谢谢您，祝福您春节愉快！阖家欢乐！

请您于正月初九（上午9时开门红）开始上班！

公司总经理-周国兵

公司总经理致优秀员工的一封信

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳节来临之际,我向您致以节日的问候,并代我向你全家问候安康。感谢您对公司各项工作的支持和理解。过去的2013年，您用辛勤劳动和智慧创造出了我们共同的价值，描绘了“三力士”昨天辉煌的画卷。您每一点的付出，正在谱写着“三力士”未来灿烂的篇章。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一个脚印、到达我们幸福的港湾。在此，我代表公司及股东会衷心的向您说声:

谢谢您，祝福您春节愉快！阖家欢乐！

请您于正月初九（上午9时开门红）开始上班！

老婆致“小三”的一封信 篇14

我不知道目前在法律上还算我老公的他是怎样自我介绍的，还有我不知道你贵姓，但如果我找人调查也许就什么都知道了，我目前不想那样做，爱情是美好的，我不想破坏你们之间的爱情。

你们的事他全家人知道后都反对，甚至他已年迈78岁的老母亲更是骂你小妖精！女骗子！如果不信，可以来我家，他母亲这三个月由他照顾，这是几个哥姐订的协议。如果来我家，我表示欢迎，还可以与你畅饮几杯。

也许婚姻久了，爱情就在婚姻的坟墓中死去，剩下的只有义务和亲情。相信作为女人的你在一定年龄会理解今天我说的话。这几个月里，老公经常找各种借口外出与你约会，还经常与你煲电话粥，我曾极力阻拦，都适得其反。

他在家里还经常发火，看着这不顺眼那不如意，即使晚上睡在我身边，也是长呼短叹，身在曹营心在汉，这是他动了真情！说明你很幸运！现在男人在外玩婚外情有几个真正动感情？你年轻的身体吸引了他！不过，这种吸引力能持续多久？

记得在孩子几岁的时候，他和一个有夫之妇玩起了婚外情，发生了性关系，大概持续了三个月。在我兼职做生意那几年里，又认识了一个二十五六岁的单身女孩子，两人在女孩的家里发生了性关系，他们的爱情大概持续了一年多。

在我的记忆里，你是他第三个婚外恋人，所以，希望你能长期吸引他。现在，对于老公的去向我已不关心，只是他在离婚前该尽的义务还得尽。

也许你会问，他都这样了，为什么不主动提出离婚？我想说的是为了孩子，不想给孩子一个残缺不全的家，毕竟在孩子眼里，他还算个不错的父亲。

前段时间我曾尽力挽救这个家庭，但现在想来已毫无意义，与其貌合神离，不如顺其自然，要走的没必要留。如果这次你和他能进入围城，那我祝贺你！我也能彻底解脱了，开始我的新生活。

在离婚前，我想有些事要交待你，你也有思想准备。

1、因为你们的事他全家人都反对，全家人都说如果要离婚，他只能净身出户，没办法为了孩子，你只能理解了。但你应感到暗喜，你毕竟夺去了他对我的十八年感情。

2、婚后，如果他经常在你面前说起前妻，那很正常，因为先入为主嘛，在他心里，总有一些东西是放心不下的。

3、他朋友很多，喜欢玩，喜欢外面的世界，你得有包容的心。不过，你可以节省饭钱，但，你得为他准备牌钱，替他维护男人的脸面。

4、婚后，你得彻底与你同居了多年的男朋友断绝来往，男人尤其是了解你前史的男人都特别忌讳你和以前的男朋友藕断丝连。在与老公过夫妻生活时，你不能想到前任男朋友，不然，你的日子会暗无天日。

5、你得精心规划你们的生活，合理的家庭理财，不然，他会成天在你面前唠叨，象个老太婆。

6、他每天起床后，你得负责叠被子，不然，中午回家被子还乱七八糟的在床上。

7、你得催他每天洗脸涮牙刮胡子，他这方面不太自觉，当然，你不计较就好。

8、家里的饭一般是他煮，但他从不洗碗，你得负责洗碗，不过，你们可以买台洗碗机。

9、家里的卫生他从不做，你得学会做，不然，你们自己的家只要你看得惯也行。

10、你得有一手好厨艺，因为他的厨艺实在不怎么样。每次家里来客人了都是我下厨，对于好客的他也经常把哥姐全家带到家里，你要得到他家里人认可，这点我想你不学也不行了。

11、热天时，他每天换下的衣服你得洗，热天的衣服一般不用洗衣机，当然，你不洗，你也可以请他洗，不过，十多年了，我一直没培养出来，愿你能把他栽培出来。冬天的衣服有洗衣机。

12、他喜欢在外交朋友，不管男朋友还是女朋友，如果不小心又交了女朋友，你得大度！如果不花心，只是没机遇！到时就看你的本领了。

13、他偶尔探望孩子，你得大度！而且，每月的抚养费你还得给他按时支付给我，不然，上了法庭，也丢你的面子！

14、在每年照顾他母亲的三个月里，你得宽容他，因为他非常有孝心。你得有耐心，说话不能大声，做事要周全。

15、他是家里老幺，父母宠爱坏了的孩子，你得受得气，因为，他经常为一些小事发脾气。

16、他在家时电脑得归他，他不在家，你可以天马行空。

17、你得经常把自己打扮得楚楚动人，不然，出门都不会带你。虽然他自己长得人模狗样的，但对女人的要求还很高。

18、他工作不顺心时，你得安慰他，不然，他会做一些反常规的事来。

19、吃饭时他必看新闻节日，不管此时的电视剧多精彩，你得顺着他。

其他的事，我就不说了，你以后自己去领会吧。我也累了！外面的空气令人向往！

致全体教师的一封信 篇15

——致全体教师的一封信

各位教师：

告别一个繁忙的学期，带着辛苦耕耘后收获的喜悦和对新学期的憧憬，我们迎来了2014年暑假，暑假是老师们休息调整的阶段，也是大家充电、发展的阶段，为严格落实岳西县教育局《关于做好2014年全县中小学幼儿园暑假放假工作的通知》要求和市教育局对暑假工作的安排，结合我校教育实际，请大家安排好暑假生活和学习。

一、牢记暑假期间的休息和学习时间

暑假从7月2日开始：

7月22日-24日语文学科；

7月31日-8月2日数学学科；

8月3日-5日英语学科；

8月24日-26日音、体、美学科的教师进修学校组织的“有效教学模式”专题集中培训。8月28日教师上班，召开全体教职工会议，并做好开学准备工作，8月30日、31日学生开学报到，9月1日（周一）正式上课。

二、合理安排假期工作和生活

1、假期内积极参与学校组织的“暑假读书活动”，认真选购自己喜爱的书集，不断提升自己的学术 水平，写好读书笔记。积极参加学校申报的课题研究，撰写学术论文和课题研究材料。充分利用假期积极自学、参与教育部门组织的教师培训，网上研修，不参与赌博和迷信活动。

2、正确做好招生工作宣传，根据学生班级学生实际和义务教育均衡发展的要求，不答应任何外学区学生转入我校各年级就读。按照县教育局招生工作安排，我校下学期一年级计划招生6个班级，原则上

以本学区（城西、叶畈、回龙、木冲）适龄学生为招生对象，不轻易接收外学区新生入学，望各位教师做好宣传解释工作。不得以任何形式公布学生考试名次，炒作一年级新生择班现象。

下学期，学校对各班班主任工作或作些调整，如因身体因素或其它特殊情况不愿担任主任的教师可以8月25日前告之教导处，因职称聘任需担任班主任工作的可以8月25日前申请（今后学校不再予非班任教师提供相关佐证材料）。

3、切实规范办学行为。假期由不得以任何形式，在任何地点组织学生集中上课、补课、办班。更不许借机以补课为名乱收费，学校和教师均不得介绍、组织学生到社会办学机构参加培训和向学生推销教辅资料。对于违规问题学校将配合上级有关部门予以查处。

4、有序开展党的群众路线教育实践活动，广泛听取各方意见，参与党组织和学校组织召开的民主生活会，认真剖析、查摆存在的问题，切实提出对策，落实整改方案，确保取得成效。积极参加学校开展的“安全、有序、文明、愉快”为主题的暑假教育实践活动，动员学生积极参加暑假读一本好书活动，为开学初参加市级评选认真准备。全面开展对班级所有学生的家访活动，关于留守儿童做好家记记录，为第30个教师节市教育局将开展的“百名教师关爱百名留守儿童结对帮扶”等系列活动做准备。

祝愿全体教师过一个平安、文明、和谐、愉快而有意义的暑假。

岳西县中洲小学

致全体教师的一封信 篇16

尊敬的各位老师：您们好！

教师佳节至，恰逢金秋时！在这桃李飘香的美好季节，我们迎来了第２8个教师节。值此佳节之际，我代表学校领导班子向广大教师致以节日的问候和崇高的敬意！并通过您们向您们的家人表示亲切的问候和衷心的感谢！真诚地祝愿您们节日快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

随着学校规模的扩大，教职工人数的逐年增多，和大家谈话的机会越来越少。加之开大会的感觉不够亲切、效果也不好，所以只好借教师节这个机会给大家写封信说说心里话。

曾经看过一个名人说过这样的一句话：我有这样一个信念，一个没有理想的人，不可能走多远；一个没有理想的学校，也不可能走多远；一个没有理想的教育，更加不可能走多远。教育的理想境界是：成为学生享受成长快乐的理想乐园，成为教师实现专业发展的理想舞台，成为学校提升教育品质的理想平台，成为学生、教师、学校共同发展的理想空间。我们学校的理想是：成为中原名校！要实现这一理想，其中最核心的一个要素是要拥有一大批的名师，一大批真正意义上的名师！什么是名师？简单说，就是德、艺双馨的教师。这些老师首先是具有较高的道德素养；爱学生就像爱自己的孩子；具有强烈的责任心和使命感；能够点“石”成“金”，能够让浪子回头；能够用自己人格魅力感染和影响学生；能够用自己的一双慧眼发现学生身上潜藏的优点和潜能并赏识他、培养他；有一个博大的胸襟去包容学生

身上存在的问题；细心观察学生一言一行背后潜藏的问题并及时给于解决„„ 其次，要有先进的教学理念和一流的教学业绩！我们现在有不少老师思想还很传统，表现在：①从头到尾老师唱独角戏，缺乏师生互动或虽有互动但层次较低；②讲课缺乏对学情的掌握，凭经验、凭猜测，或为完成任务而完成任务；③缺乏问题意识，缺乏启发诱导；④过分注重个人表现，始终让学生仰视（不成熟）等等。我们做老师的大多都想提高自己的成绩，可恰恰就是在如何提高成绩上缺乏思考。不少老师至今可能还没有搞清“20+20”是咋回事，似乎也不愿弄明白，暴露了知识分子令人悲哀的一面。老师们在平时的教学中是不是也经常遇到这样的学生？你想让他学好，可他就是不听你那一套！当然，这学生中也有有自己独特的方法而成绩优异的。但愿我们都是这样的！不过有几点需要需要跟大家探讨：

一、我们的教学首先要激发学生的兴趣。学生的兴趣是怎样产生的？老师“高超的武功”确实能让学生对该学科产生兴趣，但老师每天精彩的表演之后，留给学生的只有赞叹，可学生自己的“武功”却迟迟不见增长。学习任何东西都一样，兴趣只有在不断体验成功的过程中慢慢培养的。因此，聪明的老师往往会设计一些由浅入深的问题让学生独立解决，并适时启发诱导，让学生自己体验成功。

二、我们的教学要建立在对学情了解的基础上。我们教学面对的对象是学生，对学生的基础不了解、学情不了解，怎么教？这就涉及到责任心的问题。我们既然选择了教师这个职业，要做就做最好！心中要时刻装着学生，装着所有的学生！要力求在最短时间内把所有学

生的情况了解清楚。只有这样，我们的教学才能真正做到有的放矢、因材施教。

三、道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。高明的教师的教学，在于善于引导：要引导学生，但决不牵着学生的鼻子；要严格要求学生，但决不使学生感到压抑；要在问题开头启发学生思考，决不把最终结果端给学生。小时候看别的小朋友放羊，很是羡慕，自己也想试试。可是，无论怎么牵，羊就是不跟我走。我还以为是羊跟我不熟，后来，在小朋友的指点下我才发现：原来是自己站错了位置！让羊走在前面，人跟在后面，羊就愉快地迈开了步伐。羊若啃了庄稼，只需发个指令便可纠正其错误。羊且如此，何况人乎！

四、要多关注那些学困生。我就曾经是一名学困生。因此，我很能体谅他（她）们的苦恼。我当时甚至不明白什么叫元音，元音和元音字母究竟啥关系。另外，对“上层建筑”、“形而上学”“左倾、右倾”等名词意思模糊。学困生有以下几个特点：①基础较差；②因问题太多而自卑，羞于启齿；③学不得法；④因迟迟不能“上路”，心理上对该学习产生畏惧（其实远不至于那么可怕）。老师们在教学中要对这些学生给予更多的关心和帮助，加强学法指导，帮助他们迅速摆脱困境，树立信心。其实，学困生进步了，对整个班级的学习风气会产生积极的影响，它会推动各个层次学生的进步。

要说的问题还很多。大家工作都很忙，不可能老在这儿听我唠叨。其实我说的这些大家都很明白，只不过在平时的工作中可能会忽其某些方面，说说算是给大家提个醒。我在开全体会的时候，个别老师在下面接话把儿，我没听到，但我知道。我想问：你在讲课的时候，是否希望你的学生也像你一样？你还年轻，业务也不错，但如果不加强思想素养的提高，你不会走的更远！

另外，我还想跟大家说一点：有困难一定要说出来！在力所能及的条件下，我会竭力帮助大家解决困难，让大家安心工作，心无旁骛！同时，我们都是教师，工资收入都不高，要摆脱庸俗，拿业绩去说话！我希望我们的所有教师都能踏踏实实做事、堂堂正正做人，上无愧于天地良心，中无愧于新野人民，下无愧于父母自己！

祝大家：心情愉快，家庭幸福，工作进步，早成名师！

您们的朋友： 李森