校友走访总结

校友走访总结（共11篇）

校友走访总结 篇1

班级:自动化1101 姓名：刘丽娟 学号：2011001206

一百一十年滋兰树蕙，一百一十年薪火相传，校友是学校的宝贵的资源。太原理工大学的发展离不开广大校友的关心和支持，学校众多杰出的校友更是北京理工大学的宝贵财富和无价之宝。因此，借此暑假我们信息学院进行了校友走访活动，引导在校大学生接触社会、了解社会、服务社会，深入了解相关行业发展，树立远大理想和人生志向。学院开展“走访校友”的活动，要求我们寻访一位校友。这是一个很好的活动，毕竟这样可以加强毕业校友与学校的联系，也可以让我们了解一些毕业工作的事，比如应该从哪些方面去接触社会、了解社会、认识社会，最终融入社会，为将来步入社会做准备。

作为太原理工大学材料学院的一名优秀学子，冯俊强学长对我的电话走访表示出乎意料，同时也表示支持和欣慰。学长通过自己的大学经历以及现在的工作经历给我们上了一课不一样的人生课程。让我明白在大学里一定不要闲下来，要来断的学习、工作，以提高自己的文化知识和社会经验。在学习上并不要单单的只注重本专业所涉及的几门课，更可以在自己喜欢的另专业上也有所突破。让我们的人生更加的让知识来包围。从学习中要不断的思考，只有不断的思考才能学出自己所需要的知识，只有思考才能领悟出其中的道理，因为“实践是检验真理的唯一标准。”从自己的本职工作出发，展望未来自己的工作。服从现在的工作，把自己的工作精力无限的投入。自己的工作就好比是自己的生活，要好好的享受工作的同时也必须付出。不仅仅在工作上要认真负责，而且在生活上也是如此，一天的精神状态也很重要的。的确，也许付出不一定会有回报，但是不付出那是一定没有回报的。从现在做起，从自己做起，为自己努力，总有一天我们就会到达成功的彼岸，看到胜利的曙光。

学长冯俊强说，他对母校充满感激感激之情。不管他走到哪里，担任什么工作，都非常感谢母校对他的培养。武龙校友从本校毕业后，应聘到兵工厂。工作不久，即担任值班长岗位，是当时值长中最年轻的一位。在实习期的一年时间里，自己的知识面得到了很大的拓展，为以后的工作打下了扎实的基础，使他收益匪浅。冯俊强校友十分关注和关心母校的发展和建设，他建议学院在抓好学科主干课程的同时，建立多类别的选修课程，在培养学生打牢基础知识的同时，也要丰富计算机等手段性课程，这对于学生个人发展而言都是十分重要的。他认为最重要的就是要契合在校生及母校的发展需要开展校友互动，例如举办毕业生校友座谈，与在校生畅谈教学、就业选择等焦点话题，充分发挥校友的经验建设作用。

冯俊强校友还对即将面临毕业选择的师弟师妹提出了很多宝贵的建议。他说，兴趣始终是选择个人职业生涯的基础依据，要通过不断的摸索发现自己的兴趣点并根据客观环境的变化进行调整。诚然，大多数人的选择和兴趣点并不能在第一时间就很好的磨合在一起，但是我们一定要敢于不断地尝试。他认为，就职业而言，没有最理想的，只有最适合的，能让自己不断地积累、获取进步的工作，就是最适合自己的。最后，冯俊强以亲身感悟建议同学们的大学生活不要过度集中在校园之中，应当深入地接触社会实践或实习，一个人只有勇于将自己置身与社会之中，才能成为真正对社会有用的人。

校友走访总结 篇2

今年暑假，有幸走访了我们学院的优秀校友——万云凤女士，在前期的资料收集中就对这位工科出身却在几乎没有任何专业联系的新闻界干出一番事业的学姐万分佩服。

想到要去访问这位专业的记者，心里还是有几分忐忑。见到万学姐后，心里的所有顾虑和担忧都消失了，来到嘉兴报社晚报总编室，我们见到的是一位依然青春洋溢，热情的学姐。在一个多小时里的交谈里，我们常常讶异于她不凡的谈吐和人文修养，而她不断奋斗的职业经历也让我坚信，女人可以撑起半边天。

一、大学四年是我人生中最快乐的四年

在听了我们的这次社会实践介绍后，勾起了学姐对大学生活的回忆，我们在学姐的描述下，走进了她的精彩大学生活。我们见到了当年那个能干的学生会副主席、女生部部长、团支书。高中期间的丰富活动经历，让她在进入大学后，便被学生会看中，担任新生晚会的主持人，从此开始了经历丰富的大学学生工作。“我当时在学校参加活动是很活跃的”，学姐兴致盎然的向我们介绍了她在大学期间参加的各种活动“像演讲赛、辩论赛、排球赛，我都有参加过的，在学生会，还组织了圣诞舞会，元旦舞会，反正一些重要的节日，我们都会组织开展活动，而每年的五月，我们学院都会举办‘五月风系列活动。在女生部时，我们还和体育部一起合作，创办了我们学院的篮球队、排球队。”听了学姐的描述，我们都甚为佩服，她们当时组织参与的活动甚至比我们现在做的还要多，同学们的参与热情也要远远超过我们。或许在那个电脑和网络还没有那么风行的年代，这些丰富多彩的学生活动对大家更有吸引力，也更能拉近同学间的感情。

学姐说，大学四年的生活，这段在学生会的工作经历对自己以后的影响最多，这不仅培养了她的组织能力，也让她提高了自我修养和情商，这些性格的沉淀，为她在之后的工作与奋斗历程提供了力量。

二、选择怎样的路，决定你会经历怎样的困难

我们都对学姐从工科生转型成为报社总编十分好奇，到底是怎样的努力成就了她现在的事业，于是学姐向我们娓娓道来她这一路的奋斗历程。

和所有毕业生一样，学姐怀着对工作的无限期待走入了社会，但无奈，分配制度并未让她如愿进入自己理想中的单位，而进了嘉兴当地一家名不见经传的小汽配厂，理想与现实的落差让她暂时走入了人生的迷茫期。逆境造人，面对现实，性格里的不服输驱使着学姐停止抱怨，开始在这个小岗位奋斗。

走入工作中，才发现在学校学习的知识还是太少，于是，她又重新自学起专业知识，补充要用到的知识，不断充实自己。这一股斗志，让她在汽修厂进步迅速，不久便成为厂里的骨干力量，能独当一面。当和我们谈起她独自出差和处理紧急事件时，我们也能感受到她那份掌控工作的开心与自豪，去闯去奋斗，便会有收获。

电台改革的机遇，重新燃起了学姐对自己兴趣的热情，经过重重帅选，凭着优秀的综合素质，学姐进入了电台，翻开了人生中另一段迥然不同的奋斗历程。不想科班出生的专业播音员，学姐需要从最简单的普通话开始，到直播节目临场发挥的锻炼，不断努力提高自己的专业素养，完成为自己设立的目标，在电台工作几年后，学姐就成为电台的节目部主任。

进步在于继承与创新，不久，在她的努力下，嘉兴电台和嘉兴市政府纠风办一起开办了“行风热线”这一栏目，为群众排忧解难，该节目目前在嘉兴仍发挥着很大的影响力。

对万云凤学姐的敬佩还来源于她不断的追求，30多岁时，当大多数的人开始安于现状，或在已有的事业方向继续努力时，她毅然抛弃在电台取得的成就，来到嘉兴报社，像那些刚毕业的大学生一样，从头开始了自己的记者生涯，虽然说电台主持和报社记者看似相近，但其中仍有很多不同的东西需要钻研，像对新闻的敏感度等技巧。“当时，我像是上足了发条的闹钟，每天白天在外面跑新闻，晚上回到家，就开始在电脑前开始敲新聞，加班到12点甚至1点是常有的事。”时光没有磨去她身上不变的斗志，她为自己定下了目标，3个月能基本胜任工作，半年能在所有记者中出彩，而一年后要成为报社的中坚力量。这样的斗志和对理想的践行，让她在半年后便提前完成了一年的目标。但是这种对超负荷的运作让她的身体提出了抗议，一场大病让她不得不离开工作3个月，在休息了3个月后，她便又以饱满的热情投入了工作中，成为嘉兴晚报的编辑。

“虽然我现在从事的工作和我的专业可能没有什么关系，但我还是觉得大学的学习对我现在的工作影响深刻，有很多大学都是触类旁通的，可能大学没有教会我如何做一个记者，但却教会了我怎么去领悟、理解、学习更多的东西。”

汽配厂、嘉兴电台、嘉兴报社，万云凤学姐在不断的超越自我，发掘自我潜力。有梦就要追，超越无极限。

三、工科生，大学里个人修养的培养同样重要

当我们告诉学姐这次走访校友活动，她是为数不多的女生时，学姐也感慨当时他们班级女生比例不到五分之一。现在，我们工科类的女生依然很少，而且在专业方面，可能竞争力也不是很强，作为工科的女生在以后的工作中应该如何胜任。学姐根据她自己的经历，向我们讲解她关于这个问题的看法。首先是兴趣，只有对一份事业有十足的兴趣，才能坚持下去，才能快乐得工作，所以如果对自己的专业感兴趣，即使是女生，也依然可以做的很好，可以和男生一样闯出女生的半边天。如果真的对现在自己的专业不敢兴趣，那可以尝试向其他不同的方向发展，要知道自己想要的到底是什么。其实每个人都是差不多的，但机会有限，那么争取机会的关键就在勇于表现自己，不要等待着机会找你，而要善于抓住机会。敢于追求的人，他的生活也一定是充实的。

走访校友心得体会 篇3

在进大学 后一定不要空下来，要不断的学习、工作，以提高自己的文化只是和社会经验 。在学习上并不要单单的注重本专业 所涉及的几门课，更可以在自己虚幻的另专业上也有所突破。让我们的人生 更加的让只是来包围。从学习中要不断的思考，只有不断的思考才能学出自己所需要的只是，只有思考才能领悟出其中的道理 ，因为“实践 是检验真理的唯一标准.”

从自己的本职工作出发，展望未来自己的工作。服从现在的工作，把自己的工作精力无限的投入。自己的工作就好比是自己的生活 ，要好好享受工作的同时也必须付出。从原来的计算机专业到后面的订单班，这中间还是有郑学长自己的看法的，这也是对我们一个很好的例子。在起初的学习中，郑学长就对银行 这个方面有着强烈的爱 好。所以在学计算机的同时，也试着接触了银行方面。这样一下来,原来这方面才是学长的爱好 所在。所以在接下来的银行订单班招生中，以优胜的成绩进了。在结业后被分配到宁波分支行工作。虽是从最低的零柜做起的，但是郑学长并没有什么抱怨的。而是认认真真的工作着，做好自己的事的同时，也帮着同事们做点力所能及的事。他认为付出不一定会回报，但是不付出那是一定没有回报的。从现在做起，从自己做起，为自己努力，相信总终点就在前方。

走访优秀校友社会实践报告 篇4

--走访优秀校友社会实践报告这是我进大学来的一次暑期社会实践，“走访校友”，让我深刻了解到在大学里我们如何选择自己的方向，在大学三年里重要的是什么。怎么样才能在这3年过得充实，不在毕业时后悔，当初没做完的事。

滕腾，我校07级经贸系工商企业管理专业毕业生，毕业后考取公务员。学长沉稳而不失诙谐的话语，偶尔的玩笑使我们的谈话轻松自然不拘谨，和学长的聊天是轻松愉快的，我们聊到了学校的宿舍，食堂，谈到立志圆的宿舍和百味的早饭，也谈到滨江有名的垃圾街......我们谈到大学里的友情，特别是室友们朝夕相处的深厚情谊。不要因为小事而破坏了和同学之间的感情。

我们谈到学习。大学通过对这些知识的学习，我们学了看待问题、解决问题的一种思维方法，这才是重要的。其次学长还强调我们应该提升自己的“硬件”，譬如说要过英语四、六级，计算机等级，最好是考得各种证，这对以后也是很有帮助的。

谈到这里我觉得，在我进大学以前，包括进大学刚开始阶段，很多人的话是不对的，或者说他们应该为自己的话负责。大学并不能浑浑噩噩地消磨过去。什么60分万岁，那都是些极其不负责任的话。很多新生也许被这些话误导了，大学里不好好学习，整天网上挂挂，床上躺躺，过得看似很潇洒，原来自己什么都没做到，人不能这样活着啊！就像学长说得那样：大学最重要的是知道自己需要学什么。如果一艘船不知道自己要驶向的方向，那么任何风都不会是顺风。

学长回忆：2004年进入温州市第五十一中学07年毕业，和大多数同学一样，每天期盼下课期盼放学期盼放假，进入大学每天只有可怜的几节课的时候，也时不时会想起高中时代为高考奋笔疾书时的充实生活。高中三年，成绩不是很突出，但是很喜欢打篮球，那个时候，只要有一技之长，那在班级里就能谋个一官半职了，所以我一连就当了三年的体育委员。三年时间下来，感觉自己提高最大的应该是胆量，从一开始在讲台前带领大家做操都会脸红到后来壮着胆子参加“校园十佳歌手”大赛，我的胆量也是慢慢提升起来，到了大学更是做了很多从没有做过的事情，例如主持学院晚会、组织协会活动、竞选学生干部等等，甚至这次参加公务员考试面试时，当我独自一人面对7名面试官的时候，就像和考完聊天一样，轻松自如。而在这成长锻炼的过程中，除了自己自身努力克服一些困难以外，老师和同学的鼓励也很重要。我也很感谢我当时的班主任，对于我所取得的一点进步，不管大小，作为老师都会予以我鼓励和支持，就算谈恋爱，他也没有反对，而是不断督促我们好好学习。

同时学长说，在学生生涯不仅仅只有学习和考试，当然对于学习我们不能忽视，毕竟能考上一所好的大学不仅对自己是一种激励，对老师和家人也是一种回报和感恩。但学生的个人综合素质、道德、为人处世等能力的培养也是很重要的。在当今这个社会，文凭固然重要但是最终决定你未来命运的还是你的个人能力、素质。我们是这个社会中的个体，想要在这个社会立足，必须学会去适应这个社会，学会与这个社会打交道。

大学里，我们需要练的是内功。学习意识很重要。也许在大学里，我们的技术还不是很扎实，但走上工作岗位后，只要有一颗谦虚认真的，勇于向他人学习的心后，我想技能还是可以不断地提高的。再者，就像学长说的就是思想道德素质和个人为人处世的能力。一个公司，也许它需要的不是员工学历的高低。前者都是可以通过努力取得的，但是后者可能就需要长期地修身养性，要把“内功”练到一定程度才能到达的境界。

走上工作岗位的社会压力越来越大，但是努力把自身塑造好，是一个必经的过程。成长是痛苦的，但是它开出的花儿是香甜的。成功的花儿总是用汗水浇灌，胜利的桂冠总是用荆

棘编织。让我们开步走吧，只有走，我们才能前进；只要走，我们就能进步。

时间再不时的笑声中流逝，结束了我们的谈话，不断回味着学长的话，心情既是轻松又是沉重。这个暑假结束就要大二了，大学时光已经逝去三分之一，大二意味着面临很多现实问题，大三我们大多时间是在实习，那么这一年是我们学习专业的一年。我坚信努力付出了就一定会有收获，在这个竞争激烈的社会中，“物竞天择，适者生存”，只要我们敢于打拼，就一定会收获成功。祝学习的每一位学子都会撑起自己的一片天，踏出自己的一方地！最后，我也十分感谢学院给了我们这次实践的机会，感谢学长的忠告让我受益匪浅！在此衷心地祝愿藤腾学长工作顺利，事事如意！

校友论坛活动总结 篇5

10月12日下午15点40分，第四届校友论坛活动圆满结束。下面我就对本次活动做一个简要总结：

前期活动准备：

1.本次活动的策划是由我做出的，考虑到活动的意义以及学术性，我并没有在本次活动中追求创新，而是让活动按照比较传统的方式进行。由于策划出的比较早，活动前期学校还有部门招新等活动，因此策划的时间地点也整改了多次。而在活动的人员安排上面，由于部门还未完成招新，所以人员安排是之后做出的。

2.在嘉宾邀请上，除邀请了两位本校本科生竺燕、沈微，我们也考虑到为同学们介绍一下专升本的情况，所以特别邀请了已专升本成功的丁佳蒙学姐。并在活动前期与她们做好了沟通工作，保证了活动正常进行。

3.为更好地办好这次活动，我们让熟悉所有活动的周行听助理做了主持人，而我也配合做了相应的PPT。

4.在部门招新结束后，我们立即开始着手校友论坛，转移了工作重点。在例会上，将活动告知了每一位新干事并做出了人员的工作安排。

5.在活动宣传上，我部门自己出了活动海报，并以活动广播和团支书例会的播报发票配合宣传，以达到最好的宣传效果。

6.活动的物品准备，如活动印票，小蜜蜂，钥匙，工作证，嘉宾礼品，杯子等也安排了各位干事进行打印，借用以及购买。

主活动开展方面：

1.活动当天中午

我和几位新干事到会场进行了黑板布置、卫生打扫和凳子的搬取，来营造一个较好的活动气氛。之后经老师建议也对黑板布置进行了修改。

同时，我检查了多媒体设备，试用了小蜜蜂，与周行听配合试播了PPT以及会场的配乐。并且对会场灯光的开关流程进行了详细的安排。

由于担心部长和助理会忘记开场时间地点，我和周行听再次一一拨打电话，告知了各位部长。

另外，送给嘉宾的礼品也提前准备完毕。

而且，我们也精心地在各位嘉宾、部长以及助理的桌上摆好了未泡的茶水以示尊敬重视。

2.活动开场前

我部干事基本已到会场。观众陆续进场，门口有两位干事进行了收票工作，并由多位干事进行了观众入场的引导工作，保证中间前三排的位置留给老师部长和助理，而尽量让观众坐得密集些，不要过于零散。同时，我播放了一些欢快的开场前的音乐，能让先到的观众心情愉悦一些。

而李丹部长和周行听也在帮忙引导前来的各位部长和助理入座正确的座位。

在发现观众越来越多，可能座位不够后，我们立即吩咐了干事去自修室搬凳子，以保证座位足够。同时安排好了嘉宾的座位。

两位新干事也开始为已到的部长和助理送上茶水。发现茶水不够后，马上去教室休息室另搬了一桶水。

3.活动正式开始后

主持人周行听进行了开场，介绍了各位嘉宾，而我也配合着播放了PPT和相应的背景音乐。

部门干事基本站定了自己的工作岗位，守门的两位，两边电灯开关旁各一位，饮水机旁一位，会场左侧和右侧各两位，会场后面四到五位。

嘉宾各自分享了经验后，在观众提问时间里，由两位干事手里各拿一个小蜜蜂在会场两个走道上，为观众递上话筒，并为提问观众送上了小奖品。

同时，我们安排了干事在提问环节场面清冷时，进行枪手工作，来向嘉宾提问。

活动最后嘉宾为同学们送上了祝福和寄语。并且由我部长李丹为嘉宾送上了礼品。

最后主持人周行听宣布活动结束，并公布了嘉宾的联系方式在黑板上，以便观众活动后的咨询等。活动于15点40分正式结束。

观众散场后，由记者团的干事帮忙，三位嘉宾与我部全体干事进行了合影留念。

4.活动结束后

我部门的男生将借来的凳子送还到了自修室，而女生则将会场遗留的垃圾清理了，并去厕所倒掉了剩余的茶水。黑板也进行了擦洗。我和周行听也送还了多媒体钥匙和小蜜蜂。

我部门部长李丹也接受了记者团的采访。

5.后期收尾工作

我与记者团取得联系，向其领取了活动照片与报导稿件。并回收了此次活动海报。

整个活动的总结与资料发给团委老师，并为自己部门存档。

在下一次例会上进行本次活动的总结大会，考量本次活动的优缺点，进行部门的自我优化与反省。

活动期间的问题：

1.整体活动方面：

由于时间问题，准备工作做的比较仓卒，为保质保量的工作，也增加了部门干事的工作量。

主活动的时间比较短，只有1小时左右，时间过于紧张。活动前需要与团委、学生处等进行更加充分的沟通。

由于参加活动的观众较多，观众进场时，稍显混乱。今后可以先多安排人手进行引导工作。

借教室方面与其它部门和班级有所冲突，好在肖老师也帮忙解决了问题。今后的话要更注意一下。

活动印票印了500张，两天摆摊发掉200张后，在团支书例会上，票数不够，许多班级没有拿到票，只能让其统计好人数与我们电话联系。以后的话要做到计算精准，不能出现这样的情况。

活动现场比较热，我们疏忽了开空调的问题。

主会场上缺少了一位领导者安排者，来指导新干事更好的完成工作。由于我和周行听都再台上，所以疏忽了这一点。

观众入场后，发现饮水机快没水了，之前倏忽了检查。

2.个人方面：

策划方面，我觉得自己做得还不够细致不够精益求精，很多方面可以再细节化。虽然之后的活动安排上会慢慢补充，但我应该在这之前考虑更多的问题。

与团委老师沟通还不够多。

广播稿内容的多次修正，可能在写广播稿上还经验尚缺。

有时候和我的搭档周行听配合还不够，多沟通多交流，搭档合作，相得益彰。

3.新干事方面：

虽然说在部门工作要有绝对服从性，但是我觉得也应该有一点自主性。干事有激情做好活动，但是少了积极发现问题眼睛，只是听从，不会自己发现。

有个别干事在看手机，和旁边观众讲话，没有工作感。由于比较热，有个别干事会拿着借来的工作证当扇子扇。可能是新人的原因，加上无人引导，在维持会场纪律上还是有缺陷。

2007年校友工作总结 篇6

2007年是我校建设发展史上极不平凡的一年，在学校党委、学校行政的正确领导下，在各有关部门的支持和广大校友的积极配合下，校友工作办公室围绕迎接教育部本科教学工作水平评估等中心工作，认真履行校友工作办公室的工作职责，积极探索，大胆创新，扎实有效地开展了一系列工作，取得一点成绩。总结如下：

一、认真履行工作职责

一年来校友工作办公室在迎接本科教学工作水平评估、联络与服务校友、促进学校建设发展等方面主要做了以下工作。

（一）整合资源，为本科教学工作水平评估提供有力支持

1、积极发动校友捐助，建设校园人文景观。人文景观的建设对营造校园文化氛围有着不可替代的作用，我校受经费的影响，在短期内很难完成人文景观的建设工作。然而，校友在此方面有着非常大的潜力。为此，校友办利用校友返校聚会和地市校友分会成立等机会，结合新校区建设的实际情况，积极倡导校友为母校做贡献，动员校友为校园景观建设捐款捐物。因宣传到位，措施得力，2007年此项工作取得显著成效，造纸78级校友捐助的蔡伦铜像、机电83级校友捐助的孔子铜像、化工92级校友捐助de 侯德榜石像、材料83级校友捐助的“哺育”石等景观，为校园文化氛围的营造做出了突出的贡献，进而为本科教学工作水平评估提供有力支持。

2、广泛收集优秀校友资料，精心编印《校友风采录》。时值60年校庆前夕，结合本科教学工作水平评估的需要，为回顾办学历史，展示办学成就，彰显办学特色，弘扬优良传统。我们克服人手少、时间紧、基础差、经费少的情况下，创新思路，充分利用电子邮件、手机短信、电话等现代化的通讯工具，做到少花钱、多办事，保质保量地完成了《校友风采录》第一辑的编制工作。宣传校友了业绩，凝聚了师生感情，为本科教学水平评估中的特色项目提供了强有力的支持。

（二）循序渐进，扎实有效地完善校友工作的基础建设

1、继续做好校友分会的建设工作。校友分会是校友联系母校、校友联系校友的桥梁和纽带，校友分会的建设工作一直作为校友工作的重点。今年相继建立了菏泽、烟台、日照、威海四个地市的校友分会，连同去年成立的已有12个校友分会已经建成。但因为评估工作的影响，今年没有实现完成全省17地市校友分会的计划，今后还需加强。

2、继续做好校友工作网站的建设维护工作。信息时代的到来，互联网已经成为一切工作不可的媒体。我们非常重视校友工作网站的建设维护工作。通过不断更新网站各栏目内容，及时发布校友所关心的问题，提高校友的点击率，从而提升学校与校友、校友与校友的联系频度，强化校友的母校情结，拓展学校与校友信息沟通的渠道，为校友联系母校提供网络化平台，增强了校友的归属感。

3、认真做好返校校友的接待服务工作。对返校的校友，特别是回校举办毕业周年庆祝活动的校友，我们主动联系，加强指导，力所能及地为校友返校的住宿安排、活动场所、接送车辆等工作做好服务，使他们回到母校后留下幸福和愉快的回忆。2007年共接待举办各种纪念活动的班级30多个，校友1000余人次，几乎节假日都和校友在一起度过。

4、继续做好校友信息的采集工作。在各学院领导及广大教职工的积极配合下，此项工作进展比较顺利。但因为校友工作单位变动的频繁性，真正形成校友信息资源库还需付出艰苦的劳动。

5、一如既往地开展招生、科技推广、人才培养等宣传工作。利用与校友接触的一切机会，把我校有关研究生培养及本、专科招生、科技推广与合作、人才培养等有关信息传递给校友，发挥各地市校友分会组织的作用，利用广大校友资源，广泛宣传，扩大影响，提升学校的知名度。

二、工作中的创新之处

一年来，校友工作办公室在完成日常工作的同时，积极发挥主观能动性，勇于开拓，努力实践，不失时机地开发利用校友资源，创造性为学校发展建设服务做了几项工作。

1、倡议校友回报母校，开展各种形式的捐助活动。校友是母校建设发展中的重要力量，如何发动校友回报母校进行捐助活动，将对我校各项工作的开展有

着积极的推动作用。今年，校友办利用校友返校举办纪念活动、走访地市校友分会等有利时机，适时宣传母校在新校区建设过程中出现的资金困难，倡议校友们力所能及的为母校贡献自己的力量。功夫不负有心人，仅蔡伦铜像、孔子铜像、侯德榜石像、“哺育”石等，共计价值15万多元；还有很多校友为校园绿化种下了一片片绿色。

2、认真组织开展“山东高校毕业生基层就业标兵”评选的推荐工作。今年4月份，校友办积极配合学校团委，在“山东高校毕业生基层就业标兵”推荐遴选工作中，充分挖掘校友资源，广泛征求各方面意见，确定参评人选。由于工作得力，由我校推荐的滨州市滨城区市东街道办事处主任王谱校友（97级轻化工专业）顺利当选。更值得庆贺的是由部队推荐并当选的孙冲也是我们校友（99级自动化专业）。这两位校友的当选，有一次为学校争得荣誉。

3、开设创业讲坛，宣传校友事迹。广大校友曾受到学校的系统教育，又有多年的社会实践经验，对于人才如何培养、教学如何改革才能适应社会需要，有更多的真知灼见。为此，我们联合学生处、团委及有关院系一道开设校友讲坛，陆续邀请皇明太阳能集团总裁范建厚、小鸭集团董事长周有志、青岛啤酒股份有限公司济南分公司总酿酒师毕德成、奥尔堡大学非晶材料研究中心主任岳远征教授等优秀校友来我校做报告，为宣传校友事迹，激励后学提供了平台。

4、开展“致2007届毕业生一封信”活动。经过一年多的工作实践，我们充分认识到校友工作应从在校生开始做起。大学学习阶段，是一个人形成世界观、人生观的重要时期，同学们通过对母校历史和传统的认识，接受老师如何做人的教导和专业知识的传授，以及同学间的相互关心和帮助，逐步形成了对母校的眷恋。毕业走向社会，工作取得成绩后也会产生对母校培育之恩感激之情，这是校友们爱校思想的基础。因此，校友办在2007届毕业生中开展“致毕业生一封信”活动，有助于激发他们的爱校之情，为校友工作打实基础。

三、工作中的不足

2007年是我校实现快速发展的关键一年，迎接教育部本科教学工作水平评估必然成为工作的重中之重。校友工作办公室积极响应学校号召，结合工作实际

扎扎实实地为评估工作添砖加瓦，但因人手少、经费严重不足，一些常规性的工作难免出现不足之处。

1、各地市校友分会建立的速度有待加快。虽然已经建立了11个地市的校友分会，但距离年初完成17个地市校友分会的计划还有差距，下一步还需加快建立速度。

2、校友工作内容还需进一步扩展。校友工作办公室成立两年来，通过努力探索和不断实践，我们做了大量的工作，也得到学校领导和校友的认可。但是，还远远不能满足学校发展与服务校友的需要，校友资源没有得到充分利用，在科技合作、人才培养、促进教学等方面还存在很大空间。

以上工作，均是在学校党政领导的关怀支持下，经过共同努力虽然完成了预期计划，基本上达到了预定目标，但有的工作还有待深入和改进，我们深知离学校的要求和广大校友的期望还存在一些距离，因此在下一年里，我们将虚心学习，锐意进取，不断总结工作经验，与时俱进，努力为学校的发展和校友服务。

校友工作办公室

大走访活动总结 篇7

日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。

自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。

一、加强领导，落实责任

我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。

二、统筹兼顾，注重实效

我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。

三、拓展渠道，全面走访

我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。

问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好

人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。

暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。

在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而

解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药治疗，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。

在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。

大走访总结 篇8

活动情况的汇报

各位领导：

根据省、市开展的“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层，深入群众大走访”活动要求，在市城乡规划局党组的正确领导下，局机关党总支积极组织开展活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、召开会议，成立领导小组

为进一步加强“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层，深入群众大走访”活动的领导。局党组及时成立了以党组副书记、副局长张和成为组长，分管局长、党组成员为副组长，局属各单位主要负责人为成员的“五级书记带头大走访活动”工作领导小组，下设办公室与局办公室合署办公，具体负责联络协调、指挥调度和督查指导工作；确定由局办公室负责人为局大走访活动联络员，及时与联系村、社区联系。同时把“五级书记带头大走访活动”纳入局系统党政领导日常工作和工作考评范畴。

二、结合实际，制定实施方案 按照大走访活动要求，局党组认真讨论研究，立足城乡规划工作实际，制定了《市城乡规划局以“进园区、进企业、进乡村、进社区、进家庭”为主题的“大走访”活动实施方案》。要求县处领导带头以“五进”为抓手，围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民办事”五项内容，深入开展大走访活动。为了更有效推动大走访活动的开展，市城乡规划局还对活动的组织实施提出了诸多具体要求:利用媒体进行宣传声势;县级领导干部每人帮扶困难群众2户，科级干部每人帮扶困难群众1户，每年上门看望帮扶困难对象不少于2次;要联系实际，创新活动载体，拓宽联系渠道，注重工作整合，要与“四百工程”、“四联四促”、“双创”工作相结合，把“大走访”活动作为群众工作的基础性工作抓实抓好。

三、广泛宣传，营造浓厚氛围

充分运用市城乡规划局网站和《铜都规划》等新闻媒体及活动简报，加强对局系统开展大走访活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围，局总支落实专人要负责好大走访活动信息的收集、报送工作，做到月有汇总，季有小结。要注意发掘和总结“大走访”工作中的先进典型，及时推广运用好的经验和做法，积极营造良好的氛围，不断完善服务群众的有效形式，提高工作的实际效果。

四、实地走访，取得明显成效

深入到园区、企业、狮子山区西湖镇朝山村、凤凰山社区和铜官山区井湖社区、朝阳社区及滨江大道开展调查研究，及时掌握新情况、新问题，提出解决措施。一是走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任走进农村、主动进社区入户和园区、企业，全面掌握基层情况。深入了解联系社区和企业发展中的实际困难和问题，进一步促进机关作风转变，促进联系村（社区）和企业工作开展提供依据。二是集中民智，促进经济社会发展。要进一步推进重大事项社会稳定风险评估，完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。三是宣讲政策，帮群众提高认识。认真宣传党的十七届六中全会和省、市第九次党代会精神。四是开展“送政策下乡”、“送法下乡”、“送规划上门”等活动，加强法制宣传教育，集中宣讲好城乡规划法律法规，加大惠民政策宣传力度，提高群众对政策实施情况的认知度和满意度，五是开展建设项目审批回访工作。通过电话回访、网络回访、上门回访以及座谈会回访等多种途径，对每个规划审批项目逐一进行回访，重点了解服务对象对规划服务质量、服务态度、服务效率等方面的意见和建议，着力找准“可能不满意”的症结，形成了审批内部“监督回路”，努力做到以制度管人、管事，形成环环相扣的制度体系。六是要把解决群众反映的和企业发展中遇到的突出 问题作为大走访活动的着力点，积极解决问题，局领导班子成员要亲自带队，定期开展上门服务，保证建设项目落地，确保各类问题得到有效解决。专门制定出台了《建设项目规划审理意见即时反馈制度》。并按照“一日受理，三日办结”的原则，对“861”等重点工程项目开通“绿色通道”，把握关键环节，加快项目进度，做到及时审查、快速审批，重大项目和民生工程的选址审批实现3个工作日初步办结。

通过开展走访调研并采取有效措施，帮助建设单位和群众解决实际问题。真正做到了工作在一线、发现问题在一线、解决困难在一线、形象树立在一线，增进了人民群众对党和政府的信任，也有利地推动了局各项工作的开展。

走访寝室总结 篇9

为了深入了解我院大一新生的生活状况，本周五晚我们女生部开展了走访寝室的活动。参与人员有范老师，学生会主席团以及我部的全体成员。在大家的共同努力下，本次走访工作取得了圆满成功，现就本次工作开展情况作出如下总结：

一、本次走访寝室工作准备的很充分，大家都按约定的时间及时到位，部长认真部署了相关工作，合理明确、组织有力，表现出工作积极、认真负责的态度。

二、走访过程中，在范老师、主席团以及部长的带领下，我们深入到寝室，细心地访问每位寝室成。员的生活状况和视察各寝室的环境状况，及时发现并解决问题。比如访问他们在这里住的习不习惯、能不能适应这里的生活、外面是否会很吵等。老师、主席及部长等谦和的态度和以身作则的优良工作作风，体现了我部关爱同学、服务同学的良好意识。

三、通过这次走访活动，有很好的收获，不仅可以更加深入的了解大一新生的的生活状况，而且可以结识更多的同学，以此增进我部的人缘关系。相信有了更多同学的大力支持和积极配合，我们今后的工作会进行的更加顺利、更加圆满。总的来说，这次走访寝室的活动还是很成功的，但也存在些小问题。比如对每个寝室的访问时间分配不均匀，对于有些寝室还是走的太匆忙了些；访问结束后，我认为还应该请范老师和主席来说一下这次走访寝室有何发现和看法，这样会更加完美一些。还有就寝室方面而言，有的寝室成员没有到齐，甚至有的寝室空无一人。倘若这些问题都能改善的话，我想以后的活动会更加圆满。

理学院学生会女生部干事

杨

走访工作总结 篇10

开展“千名教师进万家”大走访活动

工 作 总 结

根据县教育局“千名教师进万家”大走访活动具体要求和凤城镇中心校“千名教师进万家”的指导精神，我们小学迅速召开全校教师会议，作出具体工作部署和安排，并取得了良好的效果。活动总结如下：

一、领导重视，责任落实。根据“千名教师进万家”活动精神及相关部署，我校及时召开了全校教职工大会，学习走访文件，贯彻落实相关精神。让全体教职员工弄清走访目的，了解走访内容，明确走访要求。同时，成立了以校长为组长和班主任为负责人的大走访活动领导小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责，领导定期督查，在最短的时间内做好、做完。

二、制定方案，明确任务。我校在成立“千名教师进万家”活动领导小组后，针对我校实际情况，制定了《后则腰小学“千名教师进万家”大走访活动工作方案》，要求全体教师走访时，对全校37名学生及其家长进行走访，对家长走访的重点是向家长宣传教育政策，征求他们对教育工作的意见、建议；争取学生家长对教育各项工作的支持，形成教育合力；对学生走访的重点是充分了解学生喜欢什么样的老师、什么样的学校，教师在管理、教学中存在哪些急需改进的问题，等等。

三、全面走访，了解情况。我校共有16名教师参与走访，分为 4 个走访小组进行走访，经过两天的时间，我们共走访32户。走访教师在走访 过程中都向家长、学生下发了“千名教师进万家”活动记录卡，并认真做了记录，针对走访过程中发现的热点、难点问题也做了详细地记录。

四、分类整理，反思整改。走访结束后，各小组长汇总起来的热点、难点问题归为七大类，在学校会议上讨论、研究，最后交由小组长安排专人监督完成，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化。

通过大走访活动，全校教师纷纷走出学校、走向基层、走进千家万户，与家长结成帮扶对子，宣传贯彻党的方针政策，真心诚意地为学生家长做好事、办实事、解难题。本次活动中，广大教师放下架子，走出学校，走村串户进行家访，了解学生学习生活，倾听群众诉求，摸排群众意见，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，大力提高师生、学生家长和社会各界对教育工作的满意度、支持率积极创办人民满意的教育。

大走访活动总结 篇11

根据市委统一部署，从2011年9月至2012年2月，我县共有28名县级领导干部，500余名科级干部参加“五级书记带头大走访”活动。半年来，在市委的正确领导和市领导的悉心指导下，我县专题活动基本取得了预期成效，基层群众普遍反映良好。截至目前，全县各级领导干部共走访群众25254户，学校157所，企业448家；收集建议2268条，解决问题1132个；梳理信访突出问题108件，解决96件，还有12件正在办理中。我县“五级书记带头大走访”活动得到了市领导的高度重视，2011年10月11日，市委副书记、市长赵馨群深入我县杜村乡开展大走访活动，走访了乡敬老院、中心小学和农户。在杜村乡政府召开了由基层干部、党员和群众代表以及部分种植养殖大户、个私业主参加的座谈会，倾听民意，了解民情，并对我县大走访活动的开展提出了指导意见。与此同时，徐建、施建华、夏月星、施永春、臧佑初、李跃宜等市领导也在活动开展后深入我县新河、陵阳、庙前、酉华、乔木、丁桥等乡镇开展走访调研活动，与群众面对面交流，实地指导大走访活动。

现将我县专题活动开展情况总结如下。

一、主要做法

（一）加强组织领导，深化思想认识。

1、强化领导指导。及时召开县委常委会议研究部署，成立高规格大走访活动领导小组，县四大家主要领导、县委副书记任

组长、副组长，县委常委和县政府副县长为成员。领导小组下设办公室，内设秘书、督查、宣传、综合4个工作组，抽调22名同志集中办公，并安排专项经费10万元。县大走访活动领导小组办公室及时召开会议，细化、分解、落实任务，建立周例会、月调度8项工作机制，保障活动高效有序开展。结合青阳实际，及时制定大走访活动实施方案，明确活动指导思想、原则，细化活动步骤、内容，确定了县、乡、村（社区）三级党组织书记带头，县四大家领导和乡镇、村（社区）党政领导班子成员，县直单位及机关干部共同参加、全员参与的活动范围。第一时间召开了由县四大家领导，县群众工作联席会议及群众工作部全体成员，县直正局级单位党政主要负责同志，各乡镇正职，各村、社区党组织第一书记、书记、主任，近400余人参加的全县群众工作会议，全面动员部署，分解落实任务。县、乡、村三级各级单位迅速通过召开党委会、党组会、职工会，传达省、市、县会议精神，全面动员2000余名基层干部积极投身活动。县活动办联合县纪委多次开展专项督查，及时制发“一图两表三本”，即《活动流程图》，《任务分解表》、《工作预排表》，《解决问题记录本》、《带案下访记录本》和《群众工作日记录本》，做到任务分解到天，责任落实到人，活动记录到账，督促各级干部真正深入基层、深入群众。

2、深化思想认识。结合县委常委会、创先争优组织生活会和专题活动领导小组会议，县级领导干部通过个人自学、集中授课、分组讨论的“三步走”方式，研读了市活动办公室编印的系列丛书，学习了党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市

委二届十三次全会精神，学习了《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，张宝顺书记关于切实做好群众工作。各单位结合创先争优活动，通过“两会两课”，即学习例会、创先争优领导点评会及党组织负责同志和专家授课，认真学习了开展专题活动的目标意义和党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市委二届十三次全会精神，力求进一步增强群众观念，坚定群众立场。

3、营造舆论氛围。建立一台、一报、一网，专报、专栏、专题“六位一体”宣传模式，县电视台，池州日报〃青阳新闻，县政府网、县先锋网、县权公开试点网及时公开县领导联系乡镇、联系企业、联系学校以及开门接访活动安排，公开县直单位联系村和社区情况。编印简报、开设专栏、制作专题，营造活动浓厚氛围。县活动办编报简报40期，全县共编发活动简报300余期，活动单位制作专栏、标语、横幅300余条（个），县新闻媒体制作大走访活动专题12期，播发刊发相关报道30余篇。

（二）把握活动重点，务求活动实效。

1、深入一线大走访，全面掌握民情。细化走访安排，走访区域覆盖全县所有乡镇、村组和社区、中小学、规模企业。走访对象覆盖信访户、征迁户、困难户、五保户、老党员、老干部、农村致富带头人等10类群体。2012年春节慰问期间，县财政共安排 69万元资金，专项用于慰问社会弱势群体。活动中，县委、县政府主要负责同志带头，深入联系乡镇、村组、学校、企业，累计走访群众89户，开展接访13次，带案下访4次，解决实际问题86个，有力地带动了全县活动的开展。

二是科学发展大调研，认真汇集民智。重点围绕“三农”工作、园区建设、企业发展、社会管理、改善民生等专题，由县四大家领导带头，乡镇、县直单位积极参加，深入基层开展调研。明确县乡党政班子成员、每个单位至少撰写1篇调研报告，供县委、县政府参考。推行“一线工作法”，建立县级领导联系点、书记县长热线、百局包百村“三大载体”，明确116个县直单位结对116个村和社区，点对点、一对一帮扶。认真开展访民问愿、访贫问苦、访富问路、访企问难“四问四访”活动，记好民情日记、解决问题、接访约访“三本台帐”，召开党员会、座谈会、村民代表会等会议 余次，畅通了社情民意反映渠道。

三是党的政策大宣讲，耐心解释民惑。做好上门宣讲，在推进县南部新城8项重点工程建设中，集中使用公开选拔20名新任科级干部，组织县、镇、村三级200余名党员干部深入到800余户拆迁户家中，宣讲政策，答疑解惑，得到征迁户广泛理解和支持，仅用20天时间，就完成所有征迁户的丈量登记工作。开展活动宣讲，精心组织开展全县劳动力大调查、送科技下乡、阳光工程技能培训等活动，发放各类政策宣讲手册、调查表2万余份，培训群众3000余人次。

四是矛盾纠纷大调处，切实解决民忧。认真开展领导公开大接访，制定6个月全程县领导开门接访、带案下访、专项约访工作安排，梳理确定108件信访事项，全面落实“一名领导、一套班子、一套方案”包案限期化解，现已化解信访突出问题97件，余下 11件也正在积极协调办理中；市交办信访案件33件，已解决29件。深入开展矛盾纠纷大排查，全面贯彻落实全市信访分

析会议精神，逐乡镇、逐部门摸排，查找突出问题，有效化解了农村公交班线改造、企业养老保险等10余起矛盾纠纷隐患。突出开展帮扶群众结对子，建立财政专项资金帮扶、县级领导联系帮扶、科级干部1对1结对子帮扶机制，采取发放民情联系卡、提醒卡措施，服务困难群众960余户，为群众办实事1900余件（次）。

五是改善民生大统筹，广泛惠及民生。与群众工作相统筹，建立了县、乡、村三级群众工作体系，在全县所有乡镇建立群众工作站，安排专人收集社情民意，排查化解矛盾纠纷。在全县所有村（社区）建立群众工作室，聘请老党员、老代表、老委员、老干部担任群众工作调解员和信息员，协助群众工作室开展工作。着力完善工作机制，在出台党政领导干部下基层走访调研、接待群众来访、联席会议、考核管理、联系帮扶等6项群众工作制度的同时，修订、完善、出台了建设工程招投标、政府投资项目审计、大宗物资集中采购、规范选人用人等30余项制度。充分发挥群众工作机构优势，主动参与、协调处理群众反映的突出问题，累计为群众办实事、解难事600余件。认真抓好信访调处，坚持以群众工作统揽信访工作，坚持“属地管理”原则，落实“三级终结”机制，深入开展信访积案、突出问题大排查、大调处活动。县党政班子成员每周有2人到群众工作部接访，累计接待群众99批113人次；包案处理信访问题53件；牵头落实“千案攻坚”活动，市交办19件信访积案，均已结案。与民生工程建设相统筹，推行周统计、月调度、季分析，全力抓好33项民生工程和10项惠民实事。今年33项民生工程县级配套资金3500

万元全部拨付到位，其中补助类项目发放资金达6457万元，做到应发尽发；社会事业类项目，提前完工项目达6个，其它项目预计11底全面完成；工程类项目全部开工建设，进展顺利。与加强基层组织建设相统筹，认真组织村“两委”换届，广泛吸纳群众参加，43个村实行党组织换届“公推直选”，占村总数的40%，换届取得圆满成功，党员群众村级换届选举工作总体满意率达94.7％，对执行换届规程情况的满意率达94.7%，对严肃换届纪律情况的满意率达95.8%，对人选公信度情况的满意率达95.4%。

三、注重解决问题，回应群众关切。

1、明确步骤重规范。继承“访民情、听民意、解民忧、会民生”专题活动的好经验、好做法，由乡镇和县联络员共同梳理市、县领导联系点群众反映强烈的突出问题，根据反映问题的属性和类别，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，采取“市县联动，三级协同”的方式予以解决。“市县对接”是指市领导在我县梳理的突出问题交由所联系乡镇县领导负责召集、督导有关单位解决，再由县活动办将办理结果及时反馈给市活动办；“三级协同”即乡镇区域内能解决的，由本乡镇负责解决到位；涉及多个乡镇和县直部门的，由联系该乡镇的县领导召开协调会予以解决。对已经解决的突出问题，由领办领导带队进行回访，并及时填写回访登记表。县活动办对各乡镇和县直单位上报的突出问题和已解决问题进行集中梳理、统计、归档。

2、解决问题纾民困。我县“五级书记带头大走访”活动，即县、乡（镇）、村党组织带头，县党政班子成员、下辖部门负责人及广大机关干部共同参加。活动时间以来，严格按照市委有

关要求，组织安排领导干部走村入户，深入一线，了解基层情况。活动至今，群众干部走访调研共计865人次，带案下访137次，走访农户3224户、企业21个，走访中梳理问题156条，收集意见、建议215条，并先后安排财政资金653万余元，修路12条，为2231户群众解决了实际困难。通过广泛深入地走访困难户、老党员、老干部、退伍军人、拆迁户、上访户等重点群众，甘愿作小学生，积极主动地服下身子，问计于民，问需于民，问政于民，虚心地向群众请教，广大党员干部进一步总结了工作方法，提高了立党为公、执政为民的政治智慧，切实转变了工作作风，密切了党群、干群关系，有效增强了全县上下共建和谐青阳的精神动力。2011年，结合大走访活动，全面改善了城区居民用水质量。在成功回购县三水派利自来水厂经营权后，又顺利引进牛峤水库水源，完成了一件惠民实事。同时，许多县直单位也把解决问题、指导发展贯穿活动始终。如县住建委在专题活动中了解到环城东路路面破损、卫生条件较差等情况后，迅速安排施工单位进行维修，并与县市容局等单位对接，加强对该路段夜市集中点的管理。县工商局在走访专题活动联系村杨田镇仙梅村时，针对该村家禽养殖专业合作社存在的销售困难，提出了发展特色农产品，打造自主品牌的发展思路，并表示将帮助该合作社申报自主品牌。酉华乡针对集镇居民饮水难问题，投资110万元，完成对近3000米主管道和支管道的改造，确保1000余户集镇居民喝上放心的自来水。

3、建章立制促发展。我县努力将大走访活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，进一步完善、健全制度保障。一是

健全“一健三联”,即:健全信访责任体系，联网受理群众信访，联调解决群众诉求，联合办结信访积案等信访工作机制；二是认真落实领导公开接访制度，积极推进领导带案下访制度；三是建立完善领导干部下基层长效机制，切实为群众办实事、做好事。我县还要求活动办公室积极发挥牵头抓总作用，切实加强对大走访活动的分类指导和监督检查，确保活动各项工作切实落到实处。同时，据市领导指示精神，县农委、县人社局、县卫生局、县林业局、县国土资源局、县文广新局等6部门及时深入基层了解有关情况、掌握群众诉求，目前，相关体制机制的修改和制定工作正在进行当中。许多县直单位和乡镇也及时排查对做好群众工作有不利影响的体制机制进行全面修订。

二、主要成效

1、领导干部的群众意识普遍得到增强。通过开展“五级书记带头大走访”活动，干部思想、作风、能力方面问题得到一定程度解决，各级领导干部的群众观点、政策观念得到增强，做好新形势下群众工作的能力水平得到提高，工作作风得到转变，与群众的感情得到增进，党群干群关系得到密切。全县各级领导干部普遍认识到，做好新形势的群众工作，就必须坚持一切为了群众，一切依靠群众；必须坚持从群众中来，到群众中去，想问题、作决策、做工作，都要从群众利益出发；必须坚持问政于民、问需于民、问计于民；必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性；必须坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性；必须坚持完成党的各项任务与实现人民利益的一致性。

2、一批涉及人民群众切身利益的难事基本得到解决。一是完善城乡最低生活保障制度，提高居民社会保障水平。按照上级要求，提高了城乡低保标准。城市低保标准由每人每月270元提高到310元，农村低保标准由每人每年1000元提高到1200元。全年累计发放低保、五保、救灾及各类专项救助资金共计2383万元；加强农村敬老院基础设施建设，提高农村五保对象的供养标准。二是解决城乡居民就医难题，提高城乡居民医疗保障水平。结合全县实际，本着就近、方便、优质、价廉的原则，首先确定了青阳县人民医院为定点住院直报医疗机构，确定蓉城镇等19个行政村的34家村卫生室作为定点门诊医疗机构，极大地方便了农民群众就医报销，城镇居民基本医疗参保核定人数达到73152人。同时城镇居民医疗保险工作稳步推进，政策咨询、资格审查、登记录入到核定缴费、就医结算等一系列工作流程已逐步完善，目前全县已有4万多名居民入了城镇居民医疗保险。三是加大廉租房和经济适用房建设，提高居民住房保障水平。结合活动开展，我县进一步加强保障性住房建设，构建多层次住房保障体系，加快廉租房建设进度，协助市有关部门完成最低收入家庭廉租房补贴工作。四是优先发展教育战略，提高城乡教育保障水平。全面推进优先发展战略，实施素质教育，力促全县的教育教学水平快速发展。2011年启动实施青阳县第三小学建设工程。全面加强教师队伍建设，着力提高教学质量，加快解决“上好学”问题。公开招考中小学、幼儿园教师70名，师资力量进一步加强。、加大对贫困学生的教育救助力度。为151位应届贫困大学生共发放一次性救助金30.9万元。贫困家庭高中生和往届贫困

大学生的救助工作纳入日常救助管理体系，实施全额低保救助。

3、一系列有关做好群众工作的体制机制逐步完善。全县各级领导干部通过走访、下访和接访，收集到一批基层群众反映强烈地突出问题，排查到一批有碍做好群众工作的体制机制。为保障群众的知情权和参与权，县委开展了县委书记、县长手机组团上网，接受群众短信投诉；出台了党代表常任制、党代会例会制，从制度层面优化县委决策程序；出台了新提拔科级领导干部财产申报办法，加强对新任领导干部的跟踪监督管理。各乡镇和县直各单位根据群众意见建议和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群众工作的体制机制。如：县民政局建立并实施特困人群救助机制，2011年度共为623人提供救助，发放32万元救助金。同时，该局还制定出台了医疗救助一站式服务新规定，极大服务了城区居民。县住建委在行业调委会积极构建长效运行机制，建立了标准化调解室，并做到了“六有”，即有办公地点、有标牌、有调解徽、有专项印章、有职责制度、有台账。调委会工作流程图制作上墙，调解程序和文书做到规范统一。

三、下步打算

虽然我县专题活动在市委的坚强领导和市领导的悉心指导下取得了一定成效，但在群众工作上仍然存在一些问题，主要表现在，一是极少部分领导干部群众观念依然单薄，对于做好新形势下群众工作的重要性和必要性缺少正确的认识，没有及时学习有关理论和法规。二是限于客观条件的制约，少部分涉及群众利益的问题没有得到根本解决。三是做好群众工作的体制机制有待进一步完善，各项经验有待进一步总结。

下一步，我们将着重做好以下几个方面工作，以不断巩固和扩大专题活动成效。

一、继续增强各级领导干部的群众意识。创新学习方式，不断加大各级领导干部理论学习的深度和密度，尤其注重引导领导干部深入学习上级关于增强群众意识、做好群众工作的、加强和创新社会管理的讲话和文件精神。

二、继续解决群众反映强烈地突出问题。不断加大走访、下访和接访力度，进一步梳理涉及群众切身利益的突出问题，整合各方面社会资源，通过领导领办、单位分理和督促检查三个步骤，促进相关问题的持续解决和落实。