维护老人权益,保障是关键（通用8篇）
维护老人权益,保障是关键 篇1
从今年起,我国法定节日中将新增一项老年节。修改后的《老年人权益保障法》自7月1日起施行,规定每年农历九月初九为老年节。从今天起如果子女不常回家看望老人就属于违法。
此法定节日的一出台便引起了广大网友的热议，有人捧鲜花还有人扔鸡蛋，来表示赞同和反对。其实不管是道德的约束还是法律的出台其目的只有一个，就是子女孝敬老人，多关心一下老人，不要让老人孤立无援。其实现实生活中老人孤立无援的例子比比皆是，有些子女甚至是因为老人生病不愿出钱给老人看病而把老人抛弃；而有些老人实在是想念常年在外不回家的子女而不得不装病，以此让子女回家探望。
不管是道德上还是法律上的约束这只是一种手段，其目的只有一个，就是为了给老人提供更多的保障。在此，潍坊北方医院顺应医保政策的号召，积极的跻身于医保政策的大旗之下。为患者提供便利实惠的就诊模式。有些老人不想给子女增加经济上的负担，即使得了病，病情不到紧急时刻也不去医院治疗。潍坊北方医院医保政策的实施，在某些程度上消除了老人的顾虑，也减轻了子女们的负担，总的来说为人们的医疗提供了保障。
潍坊北方医院受新出台的老年节的法定节日的启发，针对老年人的这一情况，也制定了医院自己的与之相关的管理规定。凡是老人来住院的，都会安排导医全程陪同照顾，在治疗期间老人的生活起居也是由护士照顾。只要报出想要吃的饭，到点的时候就会由护士给端到眼前。有些老人大都喜欢热闹，但是这种热闹不是表现形式上的热闹而是心灵上的温暖和寄托。因此，潍坊北方医院的护士在照顾老人打针吃药后还会陪老人谈谈心聊聊家常。这就消除了老人在心灵上的孤寂，使老人有个愉快的心情，这对老人患者疾病的治疗、健康的恢复有着无形的力量。这种做法不仅赢得了住院的老人患者的好评，还赢得了来医院看望住院父母的子女的好评。住院的患者老人笑着对他们的子女说，放心吧，在外好好工作，在这里就像在自己家里一样。
维护老人权益,保障是关键 篇2
最近几年, 菱镁行业在国家相关部门的支持及协会的努力下得到了较快的发展。菱镁生产厂家不断发展壮大, 菱镁制品种类不断开发增多, 据考察, 我国没有一个省市不生产菱镁制品。尽管如此, 但令人遗憾的是, 大多数企业仍然没有摆脱原始落后、产品质量低劣、将宝贵的国家有限的矿产资源转换为社会垃圾的落后局面。大多数企业的菱镁产品质量不容乐观, 粗制滥造的产品充斥市场, 而且还大量倾销到国外, 在国内外造成了很坏的影响。许多菱镁产品在使用中的质量事故频频发生, 由于这些低劣产品的影响, 让一些人对整个菱镁行业产生了偏见, 认为这种材料不行, 一提菱镁制品就全盘否定。更有某些地方政府不明真相, 竞明令禁止使用某些菱镁产品, 使一些好的菱镁制品生产厂家也受到了不应有的牵连。
菱镁材料属低碳、节能、绿色环保材料, 用途非常广泛, 本应是大力推广的好材料, 但就因为质量原因阻碍了菱镁行业发展的步伐, 给菱镁制品的推广带来了一定的难度。因此产品质量是企业生存的根本, 不注重质量的企业是难以长久的, 暂时的辉煌也只能是昙花一现。有些厂子不懂技术控制是保障菱镁制品质量的关键, 再加专业知识缺乏, 根本不知道怎样去搞技术控制, 生产的产品质量不稳定。这些厂子的产品即使销售出去, 他们自己心里也没底, 不知道产品到底合格不合格。这样的厂子今天没出事, 明天没出事, 早晚一天会出问题的。出了问题被人索赔的厂子比比皆是, 有的厂子会因此举步维艰、进退两难, 最后导致厂子垮台。
技术控制是保障菱镁制品质量的关键, 我们先后和很多菱镁制品生产厂家进行合作, 帮他们在筹建生产线的同时建立质量保证体系, 要求工艺线建设和质保体系建立同步进行, 在保证产量的同时保证产品质量, 使企业走得更稳更远。如沈阳建宝丽、广东佛山菱镁机械波瓦厂就是典型的例子, 厂子的稳步发展得益于质量保证体系, 使生产厂家逐步成为菱镁行业的优秀企业。
2 技术控制的筹备内容
2.1 配备专业技术人员
菱镁制品生产厂家必须配备专业的技术人员, 经过专业培训, 具有一定的专业知识和专业操作技能, 如化验人员、产品物理力学检测人员技术负责人, 这些人员都要经过专业人士指点培训, 具备规范的试验操作能力, 保证试验数据的准确可靠, 根据试验数据来指导生产。
2.2 建立检测室, 配备必需的仪器设备
2.2.1 建立化学分析室
化学分析室的任务主要有两项:
1.控制各种原材料质量, 生产中每种原材料都要按各自的质量指标进行分析, 达标后方可使用。
2.产品有化学检测指标的要由化学分析室进行化验, 达标后产品方可出厂, 如产品中C1-的含量、单位面积吸湿率、出厂含水率等。化学分析室必备的仪器设备见表1。
2.2.2 建立物理力学检测室
物理力学检测室主要是用来检验和控制产品的物理力学性能的。
物理力学检测室所需要的仪器设备见表2。
2.2.3 建立试验试件制备室
在技术控制过程中经常要加工一些测试试件, 所以必须建立试验试件制备室。必备的仪器设备有各种规格的试模、小型料浆制备设施、小型振动台、体积及重量计量工具、切割工具等。
2.3 建立健全检测制度
每个企业都有自己的若干管理制度, 同样技术控制也必须建立健全检测制度, 并且严格按照检测制度运作。以下是非泡水菱镁防火板生产工艺参数及产品质量检测制度 (见表3) , 检测项目除玻镁平板行业标准中的检验项目外, 我们还增加了一些新的检验项目, 以完善产品的质量, 如脆化系数、单位面积吸湿率等指标, 这些指标的增加, 稳定和提高了产品质量, 增强了产品的竞争力。
2.4 设立过程质检员
过程质检员主要负责监督检查生产过程中的操作并及时制止生产过程中不规范的操作, 以杜绝生产过程中出现产品质量隐患。在手工生产菱镁制品过程中, 过程质检员的作用尤为重要。产品质量与操作工人有直接关系。每一个工人操作时因工作态度、熟练程度以及习惯等原因, 造成产品质量参差不齐, 这时就需要过程质检员来监督和规范他们的操作。比如在玻纤菱镁建筑模壳生产过程中, 过程质检员要随时抽查布的层数、每层布之间的料浆厚度等指标, 以保证不会因操作过程中的失误出现产品质量问题。
3 技术控制的任务及目的
3.1 控制原材料质量指标
菱镁制品产品种类有几十种, 各有各的配方, 原材料种类也不尽相同, 但各种原材料都应有相应的质量标准, 达不到质量标准的原材料一定不能使用, 否则必然造成质量隐患。回顾几十年的经验教训, 轻烧MgO粉的质量指标对产品的质量影响最敏感, 所以必须严格控制其质量指标, 不达标的MgO粉一定不能应用。
3.2 控制生产工艺参数
菱镁制品生产技术就像一根链条, 一环扣一环, 环环相扣, 按大的环节分为原材料质量→制品配方→料浆制备→产品成型→养护→产品后期处理。每个大环节之间都有许多小的环节, 不管大环节还是小环节, 都必须有严格的技术参数控制着, 否则就会断链, 导致产品出质量事故。现举一个例子, 如料浆制备过程中, 料浆容重和料浆稠度就是两个很重要的工艺参数, 必须严格控制, 在胶凝材料学中一个公认的规律就是孔隙率每增加5%, 产品强度将下降30%, 有些菱镁制品生产者缺乏这方面基本知识, 使料浆容重忽高忽低, 波动很大, 结果导致了产品强度也忽高忽低, 屡屡出现质量事故。同样料浆稠度和产品质量的相关性也很强, 在今年5月份我们曾在沈阳建宝丽公司做了验证, 同样配方料浆稠度由18 mm降至65 mm, 抗压强度降低48%, 引起相关领导的重视, 并及时的采取了措施, 严格控制了料浆的稠度。
总之, 控制生产工艺参数是技术控制中的一项重要任务。
3.3 控制产品质量
技术控制的再一项重要任务就是严把产品质量关, 做到不合格产品不放行。
要做好这项工作就必须先落实每种产品的质量标准, 备齐各种质量标准文件, 没有国标和行业标准的就必须制订企业标准, 我们曾制订了不少企业标准, 具体参见表4。
只有这样, 才能和低档产品拉开档, 提高企业竞争力。
4 结语
多年的实践证明, 建立质保体系并正常运作的厂子与没有质保体系的厂子命运是截然不同的。坚持质量控制的企业产品质量有保证, 没有后顾之忧, 企业能健康迅速地发展。不注重质量控制的企业生产产品极不稳定, 销的越多索赔的几率越高, 拖了销售的后腿;有的企业刚开始生产时非常注意质量控制, 建立健全了质保体系, 生产的产品质量档次高, 产品销路广, 展现出美好的前景。随着订单的增多, 有些产品来不及检测就出厂了。慢慢地, 企业领导们认为技术控制环节繁琐, 他们的技术已经掌握, 完全可以凭经验生产, 于是检测室就慢慢搁置起来。殊不知, 他们已经处在一种“盲人骑瞎马、夜半临深池”的危险境地。后来, 失去质量控制的产品不断出现问题, 使厂子大伤元气一蹶不振, 更或者就此宣布破产。
菱镁制品的技术控制必须从原材料开始直至产品出厂结束, 每一步都要严格控制, 缺一不可, 菱镁制品生产的领导者及直接生产者, 必须明确技术控制是保障菱镁制品质量的关键。
以质量求生存, 是企业发展的不变真理。随着菱镁制品质量的不断提高, 菱镁制品也必将被社会所认可, 这也有利于菱镁行业持续健康的快速发展, 我们期待这一天的到来。
摘要：配备专业技术人员, 建立检测室, 配备必须的仪器设备, 建立化学分析室, 物理力学检测室, 建立试件制备室, 建立健全检测制度设立过程质检员都论及了。也论及了技术控制的目的及任务。
维护老人权益,保障是关键 篇3
[关键词] 投资者利益 计划机制 “三公原则”
投资者是股市的“上帝”。如果没有投资者，那么这个市场一定会成为无源之水、无本之木。因此，在一个发达的市场中、在一个法律制度比较健全的市场中，保护投资者的权利，特别是保护中小投资者的权利都有相关的法律制度来界定与保护、都有相关法律来保证中小投资者的利益不受到侵害，受到侵害后有相关的法律制度让中小投资者的利益得到补偿。这就是股市得以发展的前提与基础。中国股市的最大问题是基础性制度建设不足，即没有基本制度来保证股市的中小投资者能够在一个公正公平的平台上进行交易、没有一种有效的市场定价机制来保证中小投资者交易平等与公平、没有一个好的制度来保证中小投资者权益不受到侵害与掠夺。这就出现了凡是自由进入国内股市的中小投资者只会亏损而无利可图，而凡是经由政府管制进入市场的上市公司、股市的中介机构等都大获其利。试想，在这样的市场里，中小投资者的利益岂能得到保护？岂能不受到侵害？正是这意义上说，造成目前国内股市中小投资者利益受到侵害的最大根源就是市场的基础性制度在初始权利的界定上不公平、不公正的问题，如果不从证券市场这些基础性制度入手，仅是从技术性制度上来改革，要真正来保护中小投资者利益是不可能的。
一、保护社会公众投资者权益的必要性与紧迫性
1.我国上市公司存在股权分置的特殊现象，非流通股东侵犯社会公众投资者权益的情形非常严重。
我国上市公司的股权结构分为流通股和非流通股，上市公司的控股股东一般为非流通股东。由于股权结构的这种特殊性，控股股东的价值无法通过二级市场股票价格的提升得以体现，控股股东缺乏使公司股票价值最大化的利益驱动，社会公众投资者和非流通股东的利益很难保持一致。控股股东为了实现自己的利益，千方百计地利用自己的控股地位侵害广大社会公众投资者利益从而达到其牟利的目的。这种侵权主要表现在：一是制度安排上偏向非流通股东，对社会公众投资者的制度安排不利。占总股本近70%的非流通股“一股独大”，社会公众投资者在股东大会上人微言轻。上市公司的每一次融资与再融资都可能使社会公众投资者的利益受到损害，近年来的招行可转债事件把股权分置的弊病一展无遗。二是违规占用上市公司资金。三是挪用募集资金。一部分上市公司违背承诺，随意更改募集资金投向，特别是对衰退行业的过度投资，损害了市场效率，对社会公众投资者的利益形成了不折不扣的侵害。四是非公平关联交易现象非常普遍。大股东利用和上市公司之间的关联交易侵占上市公司的利益，损害社会公众投资者权益。五是违规担保屡禁不绝。对外担保超过净资产50%的担保行为仍较为严重，为大股东担保积重难返，互保情况呈明显增长态势。六是长期无回报。一些上市公司缺乏责任意识，重圈钱、轻回报，筹集资金使用处于低效率或无效率状态，业绩稳定、派现可观的上市公司屈指可数。对社会公众投资者权益的漠视，严重挫伤了投资者参与市场的信心，使得证券市场的发展陷入了难以持续发展的困境。
2.社会公众投资者一般为上市公司的弱势群体，各国均采取保护措施以保证市场的公正性。
国际证监会组织（IOSCO）在其纲领性文件《证券监管目标与原则》中将上市公司的股东分为发起人及投资者两大类，该组织认为投资者一般为公司外部人且绝大部分是中小股东，在信息获取和股东大会投票表决方面处于明显的劣势，其利益容易受到发起人大股东及其他内部人的侵害，而自身由于实力有限、组织松散难以实施有效的自我保护，因此需要监管部门出面对投资者的利益予以保护。基于上述原因，IOSCO规定了防止市场操纵、内幕交易，充分信息披露、规范券商行为等保护投资者的基本原则。由于IOSCO文件中的投资者概念大致相当于我国的社会公众投资者，我国同样应遵照執行上述基本原则对上市公司社会公众投资者的利益予以切实保护。
3.只有切实保护社会公众投资者权利，证券市场才能充分发挥优化资源配置的功能。
由于我国上市公司股权长期割裂，非流通股东侵占社会公众投资者权益的现象屡见不鲜。社会公众投资者很难通过长期投资获取相对稳定的投资收益，因此相当部分投资者习惯于在恶性投机中博取差价。这导致了我国上市公司股价的运行与公司基本面长期背离，绩优股票价位长期偏低，而ST、*ST等高风险公司的股价和市盈率倍数明显偏高。这种股价运行与基本面相背离的现象客观上限制了绩优股票IPO和再融资时的发行市盈率和超额认购倍数，从而使证券市场优化资源配置的功能不能得到充分的发挥。
二、改革计划机制是维护投资者权益的根本点
当前我国证券市场伤害投资者权益的现象，如国有股不流通、国有股“一股独大”、上市公司财务造假、庄家操纵股价等等都是表象，其背后的实质性机制是什么？我认为，在中国资本市场发展中，计划机制是引致各种侵害投资者权益现象发生的根本原因。这主要由三方面机理形成：
1.国有机理。在计划经济看来，国有制和国有企业是唯一具有先进性的财产方式，支持国有制和国有企业的发展是理所当然之事。正是在这种强烈贯彻国有机理的背景下，才有了国有企业在改制过程中净资产折股的特殊规定，才有了运用指标制支持国有企业发股上市并给予不合规的国有企业以种种豁免，才有了国有股不可流通，也才有了在各项违法违规行为检查处理中对国有上市公司网开一面。十多年来，伤害投资者权益的主要现象与这种国有机理总有着直接或间接的内在关联。
2.行政机理。保持经济社会生活秩序的稳定，是政府行政的基本目标，在股市中，行政监管的重点本应是通过打击违法违规行为来保障股市的运行秩序稳定，但在实践发生的却是政府部门直接运用行政机制管理股市的各项事务。
3.封闭运行机理。在计划机制下，每个行政部门都是一个相对封闭的运行系统。封闭运行作为一种机制惯性落实到资本市场中，不仅造成了股票、国债、企业债等各个子市场(至少在发行市场上)分隔，严重影响了投资者的投资选择权，并且引致了其他诸多名义上维护投资者权益而实际上却严重伤害投资者权益的现象发生。
计划机制是从深层次上真正伤害投资者权益的因素，为此，深化资本市场运行机制的改革，用市场机制替代计划机制，是切实维护投资者权益的根本出路。
三、落实“三公原则”，切实维护投资者权益的根本保障
在资本市场发展中，投资者既是资金的主要供给者又是市场的弱势群体。全面落实“三公原则”，切实维护投资者权益，在中国条件下，需要解决一系列具体问题，其中包括：
1.信息公开。及时、完整和准确地公开一切可能影响资本市场走势和投资选择的公众性信息，是切实维护投资者权益的最起码要求。
（1)行政信息的公开。这不仅包括各项法律法规和政策等的公开、行政程序的公开，而且包括有关政策在出台前应进行公开研讨和征求意见，使投资者能够预期这些政策的市场效应从而调整自己的投资运作。有利于投资者弄清政策法规的取向和具体要求，至于这些政策法规的出台时机则可由行政部门相机抉择。诸如B股对境内投资者开放、国有股减持方案、二级市场配售、最低佣金制度等政策出台之前如若能够充分公开有关信息，经市场各方充分研讨，则这些政策法规出台后或者不至于太被动或者负面影响将大为降低。
(2)坚决防范和打击利用内幕信息从事证券投资活动。在世界各国和地区的资本市场中，利用内幕信息从事证券投资活动都是严重的违法犯罪行为，但在中国资本市场中利用内幕信息的现象却时有发生。要改变这种状况，除了需要进一步完善上市公司的信息披露制度外，还需要在三方面着力：一是行政信息的公开。中国行政监管部门拥有大量对市场走势有重大影响的非公开信息，因此，着力推进行政信息的公开制度至为重要。二是切断监管部门与证券经营机构(及其他相关机构投资者)之间的人事、利益等方面的联系，切实保障监管部门独立行政。三是坚决打击利用内幕信息从事证券投资活动的行为，不仅需要予以一般的经济处罚和刑事处理，而且应对有关当事人予以破产性处罚。
(3)完善上市公司的信息披露制度。在这方面需要特别关注的问题是，上市公司的信息造假行为和信息隐瞒行为。可考虑采取的措施有三:一是由证券监管部门通过媒体及其他方式公布重点监控的上市公司名单，要求这些上市公司就信息不真实做出合理解释，一旦发现在公开披露的信息中有故意造假行为，则对董事会、高管人员中的相关当事人予以直接处罚;二是建立信息追踪与分析系统，严格防范和杜绝上市公司与某些机构投资者联手操纵信息并由此操纵股价的行为，要求上市公司就股价的异常变动做出合理解释;三是坚决打击利用上市公司内幕信息、信息造假和信息隐瞒等进行证券投资的行为，对相关当事人应实行严厉的破产性处罚并追究刑事责任。
(4)强化媒体监督功能。资本市场信息不应选择“正面报道为主”的政策，应贯彻及时、完整和系统的报道原则。
2.制度公平。资本市场中的各类参与者在制度面前应当是公平的，不仅投资者、上市公司、证券公司及其他市场参与者的地位应当是平等的，而且证券监管部门与被监管者之间的地位也应依法平等，因此，制度公平是核心内容。要维护投资者权益，制度公平中需要解决的问题主要有三：
(1)法律法规和政策措施的公平。应摒弃门户之见，修正对不同投资者实行分类差别的政策，实现各类投资者在制度规定范围内的地位平等和机会平等；应调整所有制差别政策，放松对民营资本进入基金管理公司、证券公司的限制，改变机构投资者主要由国有控股机构承担的格局。
(2)执法的公平。只有执法公平，制度公平才能落到实处。
(3)处理的公平。在近年实践中，有三类不公平的处理现象是值得关注的：一是“高管人员违规，股东受罚”的现象;二是一些上市公司因亏损而退市，但在有了半年盈利记录后又可重新申请复市，这是不符合上市规定的。既然已经退市，就意味着失去了上市挂牌的资格;三是一些机构投资者以“坐庄”方式操纵股价却没有受到应有的法律追究。
3.法制公正。维护投资者的合法权益必须实现法制公正。这至少包括四方面内容：
(1)完善相关法律法规。从保护投资者权益出发，应细化有关内幕信息、操纵股价、财务造假、散布谣言等的法律法规规定，细化有关信息披露不真实、不及时、不完整等的法律法规责任，细化上市公司的股东大会、董事会、监事会的议决权、投票方式等的规定，细化上市公司投资失误、决策失误等的法律责任等等。
(2)修改有关法律法规中不合理不公平的规定。从保护各类投资者的平等权益出发，对《公司法》、《证券法》及其他行政法规中单方面维护国有经济权益的条款进行修改，使其适用于其他各类投资者。
(3)完善证券诉讼机制，提高投资者运用法律手段来维护自己权益的能力。
四、结论
维护老人权益,保障是关键 篇4
一、主板故障的分类
一般情况下，我们可以将主板故障分为四类：第一类是根据对电脑的影响可分为非致命性故障和致命性故障。非致命性故障也发生在系统上电自检期间，一般给出错误信息;致命性故障发生在系统上电自检期间，一般导致系统死机。二类是根据影响范围不同可分为局部性故障和全局性故障。局部性故障指系统某一个或几个功能运行不正常，如主板上打印控制芯片损坏，仅造成联机打印不正常，并不影响其它功能;全局性故障往往影响整个系统的正常运行，使其丧失全部功能，例如时钟发生器损坏将使整个系统瘫痪。
三是根据故障现象是否固定可分为稳定性故障和不稳定性故障。稳定性故障是由于元器件功能失效、电路断路、短路引起，其故障现象稳定重复出现，而不稳定性故障往往是由于接触不良、元器件性能变差，使芯片逻辑功能处于时而正常、时而不正常的临界状态而引起。如由于I/O插槽变形，造成显示卡与该插槽接触不良，使显示呈变化不定的错误状态。四是根据影响程度不同可分为独立性故障和相关性故障。独立性故障指完成单一功能的芯片损坏;相关性故障指一个故障与另外一些故障相关联，其故障现象为多方面功能不正常，而其故障实质为控制诸功能的共同部分出现故障引起(例如软、硬盘子系统工作均不正常，而软、硬盘控制卡上其功能控制较为分离，故障往往在主板上的外设数据传输控制即DMA控制电路)。
二、引起主板故障的主要原因
1、人为故障：带电插拨I/O卡，以及在装板卡及插头时用力不当造成对接口、芯片等的损害。
2、环境不良：静电常造成主板上芯片(特别是CMOS芯片)被击穿。另外，主板遇到电源损坏或电网电压瞬间产生的尖峰脉冲时，往往会损坏系统板供电插头附近的芯片。如果主板上布满了灰尘，也会造成信号短路等。
3、器件质量问题：由于芯片和其它器件质量不良导致的损坏。
三、主板故障检查维修的常用方法
主板故障往往表现为系统启动失败、屏幕无显示等难以直观判断的故障现象。下面列举的维修方法各有优势和局限性，往往结合使用。
1、清洁法：可用毛刷轻轻刷去主板上的灰尘，另外，主板上一些插卡、芯片采用插脚形式，常会因为引脚氧化而接触不良。可用橡皮擦去表面氧化层，重新插接，
2、观察法：反复查看待修的板子，看各插头、插座是否歪斜，电阻、电容引脚是否相碰，表面是否烧焦，芯片表面是否开裂，主板上的铜箔是否烧断。还要查看是否有异物掉进主板的元器件之间。遇到有疑问的地方，可以借助万用表量一下。触摸一些芯片的表面，如果异常发烫，可换一块芯片试试。
3、电阻、电压测量法：为防止出现意外，在加电之前应测量一下主板上电源+5V与地(GND)之间的电阻值。最简捷的方法是测芯片的电源引脚与地之间的电阻。未插入电源插头时，该电阻一般应为300Ω，最低也不应低于100Ω。再测一下反向电阻值，略有差异，但不能相差过大。若正反向阻值很小或接近导通，就说明有短路发生，应检查短的原因。产生这类现象的原因有以下几种：
一是系统板上有被击穿的芯片。一般说此类故障较难排除。例如TTL芯片(LS系列)的+5V连在一起，可吸去+5V引脚上的焊锡，使其悬浮，逐个测量，从而找出故障片子。如果采用割线的方法，势必会影响主板的寿命。二是板子上有损坏的电阻电容。三是板子上存有导电杂物。
当排除短路故障后，插上所有的I/O卡，测量+5V，+12V与地是否短路。特别是+12V与周围信号是否相碰。当手头上有一块好的同样型号的主板时，也可以用测量电阻值的方法测板上的疑点，通过对比，可以较快地发现芯片故障所在。
当上述步骤均未见效时，可以将电源插上加电测量。一般测电源的+5V和+12V。当发现某一电压值偏离标准太远时，可以通过分隔法或割断某些引线或拔下某些芯片再测电压。当割断某条引线或拔下某块芯片时，若电压变为正常，则这条引线引出的元器件或拔下来的芯片就是故障所在。
4、拔插交换法：主机系统产生故障的原因很多，例如主板自身故障或I/O总线上的各种插卡故障均可导致系统运行不正常。采用拔插维修法是确定故障在主板或I/O设备的简捷方法。该方法就是关机将插件板逐块拔出，每拔出一块板就开机观察机器运行状态，一旦拔出某块后主板运行正常，那么故障原因就是该插件板故障或相应I/O总线插槽及负载电路故障。若拔出所有插件板后系统启动仍不正常，则故障很可能就在主板上。采用交换法实质上就是将同型号插件板，总线方式一致、功能相同的插件板或同型号芯片相互芯片相互交换，根据故障现象的变化情况判断故障所在。此法多用于易拔插的维修环境，例如内存自检出错，可交换相同的内存芯片或内存条来确定故障原因。
维护老人权益,保障是关键 篇5
5-9维护海外企业公民权益是政府应尽责任中国国务院总理李克强5月8日下午在安哥拉首都罗安达召开海外民生工程座谈会，听取在安中资企业和中国公民关于做好海外民生工作的意见建议。李克强表示，随着中国对外开放不断扩大，中国企业和公民走出去与日俱增，合法权益乃至人身安全问题越来越突出。民生是头等大事，切实维护中国企业和公民在海外的合法权益，既是扩大开放的必然要求，也是党和政府应尽的责任。
网民热议：海外的中国企业和公民受伤害的事件频发，遇袭的频率越来越高，伤亡人数也越来越多，遇袭地点也从非洲转移到了亚洲、欧洲和北美。究其原因，一方面中国公民没有遵守当地法律，尊重风俗习惯。另一方面，海外反华势力对中国的敌视，他们害怕中国的强大和发展，竭尽所能地制造**和损害中国的形象的事件。
网民认为：李克强总理维护海外企业和公民权益是政府应尽的责任的态度十分给力，随着我国经济社会的发展，综合国力的进一步提升，中国有能力维护本国公民的权益。希望党和政府拿出更给力的措施，真正维护好海外企业公民的权益。
儿女孝顺是老人长寿的关键 篇6
我的母亲名叫邹德修，现已102岁了，年轻时在遂宁老家过着艰苦的生活，而父亲长年在外为全家人的生计奔忙，家中的一切杂务都落在了母亲的肩上，因此留下了许多病根，以致耳朵失聪，双目几近失明，但她仍然活得充实而愉快。老人现在的生活还能自理，记忆力还可以，家中老老少少的名字都记得一清二楚，还常常询问他们的情况。母亲很节俭，平时省吃俭用，她不仅这样要求自己，还常以此教育后代。母亲很爱干净，平时总是把自己的衣服洗得干干净净。此外，老人性情开朗，对人和气。母亲之所以长寿，除了她自己的身体条件外，儿女的孝顺也是重要的因素。
我们一共兄妹六人，三人居住在贵阳老家，我和另外两个姊妹都在成都生活。我们远在成都的子女，在老人过生日时都回家看望，向母亲祝寿，陪陪母亲。长年照顾母亲的，就只有在贵阳居住的两个弟弟和妹妹了。母亲和二弟居住在一起，晨昏他们都照顾母亲，每日煮中午和晚上两顿饭；小妹每天早上都从家里过来给母亲煮早饭，母亲每天都能吃到新鲜可口的饭菜。有子女陪伴照顾，不感到寂寞，心情也很愉快。小妹常常帮母亲洗衣服、被子，时时注意她的身体健康状况，及时带她求医问药。三弟隔天带着好吃的食品，来看母亲，陪她吃晚饭，给她吸氧。
母亲有这么多儿女陪伴照顾她的饮食起居，和她说话，心情自然很舒畅。这种亲人之间无微不至的关爱，让母亲尽享天伦之乐，这才是母亲健康长寿的原因。我们做子女的应该尽我们对父母的孝心，为养育我们的父母撑起长寿的天空，要像当年父母辛勤养育我们一样地照顾他们。据《长寿》
维护权益是不动产统一登记的本质 篇7
告诉你那些关于
国土资源的“道道”
不动产统一登记在反腐和征收不动产税方面确实有着重要的作用，但绝对不是主要作用。其主要作用是定分止争，维护权益。
近来有的媒体频繁炒作，不动产统一登记的目的主要是反腐和征收不动产税。这里有必要拨乱反正，以正视听。毋庸置疑，不动产统一登记在反腐和征收不动产税方面确实有着重要的作用，但绝对不是主要作用；其主要作用是定分止争，维护权益，促进和保障经济社会发展。
我们知道，人类社会最重要的两个制度就是人身权和财产权制度。只有对人身权和财产权的充分尊重和保护，才能激发人民创造的活力，才能形成稳定和谐的社会环境。因为只有知道别人拥有什么样的权利，才不会侵犯别人的利益；只有知道自己有什么样的权利，才能在自己的权益受到侵害时，依法保护自己的权利；行政和司法机关只有知道人民有什么样权利，才能依法定分止争，维护公平正义。
而人类最普遍、最重要的财产权就是以土地为核心的不动产权。我国也不例外：在农村，家家户户都拥有承包经营权和宅基地使用权，许多家庭还有树木、自留山、四荒地、滩涂、草原等所有权或使用权；在城市，几乎家家户户都拥有房屋所有权和住宅用地使用权。因此，不动产权利制度是财产权制度的主要组成部分，而不动产登记制度又是不动产权利制度的主要组成部分。
长期以来，由于受计划经济惯性思维的约束，不动产登记主要不是用来保护权利，而是主要服务于有关行政部门的日常管理。因此，不动产登记一直处于分散状态，登记机关、登记依据、登记程序、登记效力、登记簿册证书都各自为政、五花八门，与建立社会主义市场经济体制的要求相差甚远。最典型、最直观的事例是，对于一块土地，林业部门认为是林地而颁发了林权证，农业部门认为是草地而颁发了草原证，海洋部门认为是滩涂而颁发了海域使用权证，国土部门认为是土地而颁发了土地证。结果是，本来用来定分止争的不动产登记，反而还引发了新的纠纷。如此，不动产权利怎能得到有效保护？社会怎能和谐稳定？人民怎能产生创业的冲动？
维护老人权益,保障是关键 篇8
【关键词】 党建；基层组织；保障
一、基层党组织现状及存在的问题
1.作为企业，经营发展是它的生命线。尽管我们一直努力“将党建工作融入到经营发展中去”，以党建促发展，但是在实际操作中我们不可避免的会偏离方向，原因不难分析，“不断发展”是企业的硬道，企业第一责任人因受时间、精力、工作范围等因素影响，在研究讨论、督促检查党建工作上有所放松，对党员的教育、管理、服务、监督等工作的顶层设计、整体思考和系统谋划上不足。故在第一责任人履职方面有“不到位”的情况。例如深入基层党组织少，了解党员思想状况少，对偏远党员关心少，对力量薄弱的基层党组织指导帮助少等。
2.企业领导班子成员在抓党建“一岗双责”落实不到位、对党建工作指导不深入且缺少鞭策督促；对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。主要原因是企业领导成员分工明确，各负其责，往往关心自己分管的工作，对党建工作想起来动一下，有要求时才动一下，工作存在被动性。
3.企业注重业务学习，不注重对党员的集中学习，党员学习的次数不足，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。在定期学习教育制度落实的不够理想，企业虽然有部署工作，但只是开展阶段性工作，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进。针对干部培训的制度保障存在薄弱环节，不同层次干部的岗前培训、党务工作者的业务培训、后备干部的素质培训等存在随意性，未能建立相应的制度加以保障。
4.尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是通过实践可以看出，还有许多薄弱环节，尤其是在党建工作的长效机制方面有待进一步提高。如：党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度；党支部支委成员间虽然有分工，但没有更好地发挥支委成员的作用，支部有些正常组织生活没有协调有序开展。
5.对于如何创新活动载体，更好地发挥党、工、团等优势作用，服务公司经营发展等问题，思考的不够深、办法不够多、亮点不够显；有的工作干了，但没有能够及时认真地进行总结提炼和宣传推广，从而形成亮点特色，更好地巩固提升工作成效。
二、问题思考
一是没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。对党建工作缺乏深入系统的调研，在党建创新方面缺乏思路和亮点，对党建工作重点不突出。
二是抓党建精力投入不足。由于企业班子成员各有分工，虽设有党委书记也分管着其他工作，所以对分管工作想的多、问的多，对党建工作花的精力和对党支部的指导不足，存在依赖于支部自行开展工作的思想。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个方面、每个环节抓具体、抓深入。如企业在进行的中心组理论学习、支部的学习中，往往限于开个会、读文件，只注重了形式，实质性的内容没有在基层党组织中得到真正落实。
四是抓党建工作落实缺乏钉钉子的精神。部署和要求得多，直接督查和推动少，特别是深入基层一线调查研究太少、解剖麻雀、解决具体问题不够。
五是党员培训教育制度不完善，监督检查力度不强。平时，考虑到大家经营工作繁重，对培训教育有所放松，对个别党支部没有将组织教育纳入支部重要议事日程，也没有跟进和每月定期检查，未能达到学习的目的。
六是党组织为党员发挥作用创造条件不够，特别是在社会公益性服务中发挥作用较少，致使部分党员，尤其是自身能力偏弱部分党员，没有起到党员的先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多，难以发挥作用。
三、改进想法
一是抓责任，严格落实“第一责任人”职责。量化责任制考核办法，如每月至少有1次深入基层专项督导基层党建工作，每季度召开1次专题会议听取基层党建工作开展情况汇报，每年召开1次大会进行支部书记述职评议，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，对年度考核排名后1-2名的支部书记进行约谈，及时调整配强党支部书记。
二是抓班子，健全党委班子运行机制。党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，要坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。如每季度至少与班子成员交心谈心1次，严格贯彻落实好民主集中制，推进班子学纪学法的常态化，对照“好干部”和践行“三严三实”要求，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
三是抓机制，建立强有力的保障。按照“一岗双责”总体要求，把党建工作责任分解落实到领导班子的每个成员并在干部考核中予以体现，有力解决“两张皮”问题。建立多维度考核评价机制，根据党委、支部、党员各自责任目标完善考核指标和权重，细化、量化考核内容，把党建工作考核、生产经营考核、职工绩效考核、干部业绩考核紧密结合起来，做到考核有奖惩、考核有升降。
四是抓服务，努力建设基层服务型党组织。每季度不少于2次深入基层和联系点，帮助员工解决实际问题。加大基层干部队伍建设，举办党支部书记轮训班，带头作1次报告、上1次党课。选树2个基层党建示范点进行重点宣传，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。
五是抓典型，加大党员教育管理力度。深化“党员就是一面旗帜”活动，培育选树党员先进典型。开展党员志愿服务活动，企业党委书记要亲自参与活动全年至少2次以上。带头严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度，企业党委成员按要求定期参加党支部组织生活会，严格民主评议党员工作，落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重在节日期间走访慰问困难党员，关心和爱护党员。
六是抓保障，夯实基层党建工作基础。加大对基层党组织建设的指导和帮扶力度，在制度建设、阵地建设和内业建设等方面搭建互助平台。解决各支部学习难的问题，为支部建立党建学习宣传栏、学习书架、活动室等设施，完善党建活动阵地和宣传阵地。解决支部不便交流的问题，通过参观党建示范学习基层、专题培训等方式，提供有利条件。
七是建立健全保持共产党员先进性的长效机制，加强基层党组织的执政能力。建立健全保持党员先进性的长效机制是提高党的执政能力的内在要求。党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员的工作能力体现的。始终保持共产党员先进性，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全保持党员先进性的长效机制，保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位。