社联部

社联部（通用10篇）

社联部 篇1

时光飞逝，转眼间一学期就过去了，新的学期到来了。而在这一新的学期，社联部将有很多的工作去完成。

社联部是一个任务比较重的部门，而与此同时也需要其他部门的配合来把各项工作做好，做完美。

这一学期，我们的任务是：要把例会好好利用起来，让各个社联部干事团结起来把社联部的工做好，给我系和学院交一份满意的答卷。在3月份有一个学习雷锋日，我社将配合其他部门搞好学习雷锋主题的活动，把雷锋的无私奉献精神和钉子精神传递出去，让整个校园都是一个和谐的校园。在这个月还有一个植树节，社联部要配合好我系和学院做好这次植树节活动，保护地球，保护我们的生态环境。在4月份将有一个运动会，这是我院给你大学生一个自我展示的平台，因此我们更应该把在此期间的各项工作做好，让运动会能顺利的进行。接下来就是两委会的换届了，应该谨慎，这关系到我系两委会的发展，因此在社联部这块要选拔出优秀的人才为社联部出力。为我系出力。

在这一学期，作为化工系的社联部，应该给同学们提供一些兼职，让同学能在社会上去实践，在实践中获得一些经验和处世之道。只有真正的去锻炼和付出了才会有收获。这一学期，社联部将会加倍努力，洗去以前的不足，吸取以前的教训，和吸取其他系以及部门的优点让我系的社联部在我系发光发

热，相信在主席团的领导、其他各部门的支持、社联部自身的努力下，社联工作将做地越来越好，也会把我系两委会做的更好，让我系也更加完美！

社联部工作总结 篇2

在今年我们的工作主要分为三块：本职工作、内部建设、及其他日常工作。

20xx年下半年度：

本职工作：

一、财务培训及干事考核。在今年十月中旬我们举行了全校社团参加的财务培训。这个培训是社团系列指导工作的第一个培训。为使培训更加明了，我们将财务相关内容制作成ppt供大家参考学习。

培训之后我们还配合社联举行了一场干事笔试考核，检查干事工作能力与态度。多管齐下最终收到了良好的效果，圆满完成了干事留任。但在其中也存在有问题，比方说因时间冲突未能提前准备好教室，导致培训地点改动给社团人造成了不变。在以后工作中我们会未雨绸缪，提前准备。

二、采购与发放三联单收据。在财务培训之后我们就开始了发放三联单，总体来说没有出现差错。但在发放或收取相关材料时，社团总是拖延。导致工作周期拖长，效率低下。另外在发放时一定要当面点清以免今后带来不必要的麻烦。在以后工作中我们会给社团严格限定期限，以按时完成任务。

三、会员证办理。在收齐会员三联单收据之后，我们开始给各协会会员办理会员证。但由于需要收集材料和设计会员证的模板导致工作周期拉长。在今年我们已经将社团所交材料妥善保管，在下一年工作中社团会员证制作工作将会变的简单快捷。

四、查账。本学年社团财务状况的监督与管理：11月份上旬，社联财务部对各社团的现金日记账记、收据进行的一次全面系统的核查。在检查过程中仍发现少数社团部分财务报账没有收据，在以后的工作中，我们将严格按照收据报账原则要求社团，严谨制造假收据；此外，在11月份下旬我们收集了各社团开学招新以来的财务报表。

五、财务报账：日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。社联财务统计及公示：这个是财务部工作之一，在每次会仪统计社联财务并向社联主席团及各部门公示，以便方便各部工作。此外，每次活动后及时对社联内部进行财务报账工作。同时，活动过后及时收集资料，向学校报账。

六、收缴财务报表和账本。收取社团财务月报表和不定期检查社团账本是社联监督社团的重要途径。通过这个我们发现了社团存在的问题并做了及时的纠正。在收交财务月报表时，因总是把关不严导致效率低下，再今后会做好把关工作，按时收交，过期不候。不过较去年相比已有较大改观，我们会继续努力，过财务报表与现金日记账的对比，彻底、全面的检查了各社团的财务状况。

七、社联活动经费预算与决算：每次活动的开展，财务部主要负责经费的预算与决算，控制经费。经过预算与决算的对比发现，每次活动的经费还是超出预算范围，在今后的工作中我们将严格控制预算，使得预算与决算结果差距减少，做到预算的准确性。

内部建设：

一、内部人员培训。社联招新过后我们对本部成员进行了就财务、活动考核、工作计划及工作总结书写培训等等各方面做了耐心细致的引导，从而提高了内部成员的工作素质。同时我们也积极组织本部干事参加其他部门的培训，并强调自学，通过让干事在工作中学习，在工作中进步。现在本部门干事已都能熟练应用word，ppt，excel等办公软件。

二、部门例会及内部交流。在每周社联例会结束后开部门例会。总结一周工作，简单介绍下周工作计划，然后就是个人总结和内部交流。总体来说会议效果不错，但部分干事反映开会时间较晚影响学习，我们根据情况及时调整。另外根据今年情况干事们在例会后普遍比较疲惫，急于回宿舍拿书赶着上课，开会时部分人不在状态，交流效果较差。因此我们协商后决定在今后两个星期开一次部门会议，沟通感情，增强内部交流，帮助干事们解决实际问题以及工作安排。

三、部门活动。招新至今本部门共聚餐两次：一次与部门干事在水吧喝水聊天，另外一次给本部门成员过生日。此外部门干事不定时的在图书馆草坪上聊天交流感情。在一起时大家敞开心扉，畅所欲言，缓解了工作和学习的压力同时也增强了彼此之间的感情。另外我们原计划期末聚餐，但因时间和地点等原因我们暂时推迟。工作中发现同学们喜欢一块玩，但是对聚餐形式的聚会比较厌烦，因此我们在今后的工作中要时常留心找一些好玩的让大家充分放松。

其他日常工作：

一、社联招新。社联招新是个艰苦的工作。前期宣传，中期现场招新，后期的面试等招新选拔工作。在这期间财务部主要负责招新中的财务工作，在本部门的招新工作和配合其他部门所做的一些工作。在招新中我们发现大部分新生对社联不够了解，他们对社联特别是对社联各部门的`了解很大程度上通过报名表后面附带的简介。因此在社联的报名表的各部门介绍就显得格外重要。今年我们部大部分人都是经管会计，和财务管理这两个专业的。这在工作中有很大不便（相同专业的人空余时间不容易错开）。另外招新时招人多少要看部门努力，在招新时要保证人员一定到位。在学生询问时，介绍一定要详细，争取让每个来咨询的人都报名。

二、正装订制。为配合工作，我们财务部订制了社联正装。当时不了解情况以至于当初走了很多弯路，浪费了很多时间和精力。现在经过长期的工作积累发现其实解决问题有很多种思路，不必要拘泥于特定的一种。打开思路，勇于打破常规，才能做的更好。

三、胸卡订制。联系商家，统一订制社联工作胸卡，使得社联成员工作更加正规化。

四、各项活动物资采购。本学期财务部积极配合其他部门相继开展了社团迎新展演、器乐大赛、体育类社团挑战赛以及社团文化节等活动。在各活动中我部主要负责活动中所需物品的购买、会场装扮、现场秩序和之后的社联及社团财务报账工作。活动中我部工作做的较为完善。注重细节、严格要求自己是进一步做好工作的基本保障。在账务工作中，存在的预算与开销差别较大问题，今后会更加重视预算，会把预算做的更完善。五、校三大机构联谊晚会。目前该工作正处于准备与筹划中，联谊晚会是一个轻松地娱乐性活动，最主要的工作是调动大家积极性，准备好本部门节目，鼓励大家展现自我风采提高自信力。通过此项活动能极大提高本部门凝聚力。另外各个部长，副部长也应参与到节目中来，增强与大一干事们的感情。

20xx年上半年度：

一、社团活动星级评定：20xx年4月份开展了社团活动星级评定活动，活动中财务部主要负责物资采购，以及参与对各社团评比进行打分，同时汇总各社团星级评定分数，公开结果。

二、社团文化节闭幕式：20xx年5月协助其他部门开展了社团文化节闭幕式活动，活动中财务部主要负责经费的预算与支出以及各项礼品、奖品的准备。做好资金统筹，确保资金合理运行。

三、换届：本部门做好换届工作，财务交接工作，以及协助其他部门做好换届工作。

综合总结：财务部在这半年的时间里正在茁壮成长。但也存在不少问题。但我们会努力！总体来说我们还有以下几项没有做好：

1、做事尚不够认真细心，在帐务上出现了一些错误，这点我们会改正。争取从我们这一届培养一种财务部特有的认真细心的习惯，做事严格把关。让认真成为财务部的一种习惯，靠大家努力使之成为一种文化。

2、人员分工尚不够合理，在今年我们部有些人工作过于繁重，而有些人却无事可做造成了人力资源的浪费。另外存在请假现象，导致工作有时无法开展，明年会限定个人请假次数保证工作顺利完成。

3、交流尚不够充分，今年忙于工作和大一干事交流不够多，不能及时的了解干事们的心理状态。明年会加强与干事的交流，以便更好的完成自己的使命，让新生得到更多的东西。

4、对上交流尚不够充分，有时候会出现与上级沟通不够导致有些工作做的不到位。

5、与社团交流尚不够充分，在明年会加强与他们沟通切实解决社团在发展中所遇到的财务问题。

6、对本部门干事要求尚不够严格，由于大一干事比较稚嫩，加之今年工作较多，财务部整体对干事要求不高。事情虽然做的可以了，但不够精益求精，到明年我们会提高自身要求，把工作做的更好。

社联活动部工作总结 篇3

——11年上半学期社联活动部

一个学期很快过去，回顾这半学期的工作，在社联活动部学长学姐及各位同事的支持与帮助下，通过半年来的学习与工作，我在工作上有了较大的进步，工作方式上也很快的适应。在工作过程中，将理论与实践相结合，慢慢学习，逐步提高自己的判断及处事能力。同时，也在本学期参与了社联大大小小的几个活动。现将半学期的工作情况总结如下：

一、活动部的日常工作

活动部是社联的一个部门，隶属于团委，在社联中主要负责监督社团，审批并配合其完成各项活动。在该部门的日常工作中，以审批社团的活动申报书为主，并给予活动物资上的支持。

1.审批活动策划书

在申报书格式正确的前提下，审核社团名称，性质，及其是否与所办的活动类型相符。并明确活动申报时间，是否提前3~5个工作日。然后，按照顺序，检查是否申请博南E101，及相关的教室登记情况。在检查策划书时，与现实情况相结合，明确各个部分及其内容是否合理，比如：活动背景，活动目的，活动主题，活动时间及参与人员，活动准备工作，实施细节，活动结束后的现场处理，物资申请，财务预算，应急预案等部分的具体事宜。

2.物资申请

对于桌椅展板的申请，仅需协会在办活动前一天到活动部领取即可，对于展架的申请，则需要团委及相关负责机构盖章，方可领取。但是，在值班过程中，发现，有不少协会已经内部购买物资，这样，就更有利于他们活动的进行，排除了物资不够等突发情况的发生。

二、本学期活动

1.社团评优

对于这个社联的大型活动，没有过多的描述，毕竟，主要细节部分，都是由学长，学姐等完成。不过，在之前的一些材料的整理，最后的社团展示环节，以及在社联会议上的社团颁奖中，通过各个社团的活动材料，感受到了每一个社团的亮点。每一家社团都在为了能够更加辉煌，更加精彩而努力。同时，正是因为这种积极向上的风气，也使得安大的课外生活更加丰富。

2.文化艺术节晚会

这个大型的晚会，即使是社联办的第一次，个人认为还是比较精彩的。晚会内容丰富多彩，各个社团积极参与，有一种百花齐放的感觉。从开始节目的设计，到活动的审批，到排练，到正式开演，到完美落幕，到后勤处理，都尽量顺利的进行着。

也许是第一次的缘故，在晚会过程中，还是有一些纰漏的。比如说：晚会的现场维护工作，后勤处理及服装的回收，都有些不太敬如人意。不过，认识到不足之后，我相信，下一次的晚会会吸取这次的教训，办的更加精彩。

三、自我收获

我是9月份来到社联工作的，现是社联活动部的一名干事，个人认为还是比较光荣的。虽然平时工作比较琐碎和忙碌，但是，这样也会让自己更充实，在社联能够在锻炼中学到更多东西。为了搞好工作，我也一直在努力实践，直到现在的能够做到熟悉工作，明确工作程序，方向，不断地提高工作能力，现在，能够在具体的工作中形成一个清晰的工作思路，并能够顺利开展工作。我想，这是一种很大的成就。

四、工作中的优点和不足

社联纪检部工作总结 篇4

首先，成为部长后，第一个工作就是招新。从宣传走访开始，一直到确定正式干事，每一件事都是以往自己有经历过的，这给予了我崭新的锻炼和对自己的新的认识。在经历了招新的工作后，我觉得我得到了很多方面的提高。一、说话沟通能力的提高。在招新中，在新生面前能够清晰地表达自己想说的话，并表现得淡定自如;在招到干事以后，我们也不时的于干事们聊天，在这个过程中，我也学到了谈话的技巧。二、思考能力的提高。在整个招新中，在挑选人的方面，不仅仅是考虑当前作为干事的能力要求，还要考虑到日后能否作为部长，甚至是主任的能力要求。这是在招新中我所学到的东西之一，考虑事情不能只着眼于眼前，要看到更远一些。而在招新的相关工作中，我发现到自己仍需提高的方面。一、不够放胆。干事们工作时总是不够放胆，因为担心干事做不好，所以有的事情宁愿自己做也不愿让干事做。这是我在自始至终都存在的诟病，我会尽快的放宽手去让干事独当一面。二、平时对干事的关心似乎比较不足够，对于这个问题，我会尽量改进，多与干事们沟通。

其次，纪检部在上学期的工作主要是以常规的检查工作为主，主要包括早餐检查、出勤检查。在这个学期，早餐检查中大部分的同学都是比较配合的，所以出现状况的次数并不多。而干事们在通过预干期的培训后，在正式工作时都表现得不错。在课堂考勤方面，我们把这方面的工作扩大为整个自律会的工作，各个部门有其负责考勤的学院，并规定每周考勤次数，这使得我们检查的力度大大加强了，以及检查的范围也扩大了，给同学们较大的警示作用。而在常规工作中，我们仍有做的不足够的地方。由于课程的原因，这学期的早餐检查大多数都是到七点五十分左右就结束的，并没有进行到最后，所以造成了比较多的漏网之鱼。

再次，在上学期的干部培训中，我们部门是主要负责会内辩论赛这个环节的。这个辩论赛确实能让我们的干事的口才、团队精神等等的能力得到锻炼。在这个环节里，由于对于辩论赛并不是十分的熟悉，所以我是没有很大的参与进去，只是负责把参赛者按照实力均衡地分组。在辩论赛中，我也学习到了团队精神、团队配合的重要性，这正如我们日常工作中，需要每个部门、每个个人配合好，群策群力，才能把一件事情做好。

新学期即将来临，我将会继续努力，把各项工作做好，把自己发现的问题尽快改善过来。——————

本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在学校，紧紧围绕院三大块部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，紧紧围绕我校的校训、学风、—坚持在学校维持校园“十不准”规则，使同学们能更好的严格要求自己，从而促进学校的校园文化氛围，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!

学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强团委、学生会、社联的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛努努力，为同学们服务，为学院做贡献。

在20xx年这一学期，我们纪检部积极配合各个部门的活动，做到有事大家一起做，因为我们觉得，在院里面，我们学生干部就是一个集体，应该互相配合。而且，在这半年中开展了2次党校培训课，我们纪检部也吸收了许多新成员进行考核。同时，也对表现突出的人进行表彰。在考核的时候，我们纪检部，也实行人性化的管理，对于一些合理的要求，我们也从中采纳，而且，纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周一召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。使同学们觉得我们纪检部变得人性化。

这学期，通过校风督察队对学生党员、重培两支队伍进行考核，认真落实“两禁止一要求”，强化校风校纪建设。在此期间我们也做了2次发展对象，对于一些在考核期间表现好的，我们也对他们进行发展，同时，也有一些不遵守纪律和表现不佳的人员，我们也进行了警告，希望他们在以后能够改正。

大学社联评议部认识及工作理想 篇5

我是策划部的部员，我们部门的工作职责是为社团联合会组织的活动进行策划，下面就-的工作如下，请予评议。

(1)为进入策划部出了一份关于《人文好声音》的策划案

(2)进入策划部之后做出了关于本学期的《工作计划》

(3)参与《社团嘉年华》的道具组工作，对于嘉年华活动中出现的问题作出《工作总结》

(4)在《社团嘉年华》后，策划部有对《人文好声音》的策划方案，《周末大舞台》，以及《社团星级评比》

(5)在《好声音》决赛后作出《工作总结》，本学期关于社团联合会的活动到此也告一段落。 本年度主要工作及成效

社团联合会于本学期成功的举办了《首届社团嘉年华》受到了一致的好评，于是决定社联举行第四届《人文好声音》，得到了学校老师的表扬。

工作中存在问题及改进方法

(一)工作中发现的问题

(1)第一次参与活动时经验较少，有些手忙脚乱

(2)对一些工作需要的文件不知道怎么去写

(3)在后台工作时，眼睛里没有活，除了分配的任务以外别的活看都不看

(二)改进方法

(1)在每次活动后总结经验

(2)遇到不会的问题，问其他会的人

(3)消除心中的偷懒心理，要会自己找活干

自我评价

在本学期的工作中的表现不是非常好，干活的时候也不是特别积极，但也参加了许多的校级活动，在活动中也总结了许多经验，让我感觉到了与刚刚进入社团联合会时的一个不一样的我。

2012下半年社联部工作总结 篇6

随着新年的来临，我院社联部第一学期的工作已接近尾声。本学期在院团委的指导下，社联部在加强内部建设的同时，策划组织社团文化月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。社联部以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期社联部主要工作总结如下：

一、加强社联内部建设，完善管理机制

社联部秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。

1，开学伊始，各学生社团和社联部便投入繁忙的招新工作。社联部经过招新选拔一些较为优秀的新生力量，给社联部发展注入新资源。社联内部设立了五个小部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。

2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开定期例会、举办部门联谊活动等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。

3、加强社联部内部五个小部门日常工作，规范管理，提高成效： 办公室：负责协调有关社团工作，做好工作安排；

评议部：负责学生社团的申请、工作成绩考核、会费审计等工作；

项目部：负责筹备重大活动以及各学生社团的活动备案工作；

外联部：负责开展对外交流以及本会活动经费的筹备工作;

资讯部：负责网络建设、信息收集、宣传报道等工作。

二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展

1、为规范社团管理，保障社团权利，院社联部分别制定了《南通大学教育科学学院学生社团管理实施办法》、《南通大学教育科学学院星级社团评定办法》和《南通大学教育科学学院学生社团工作考核办法》，前者规范了社团管理制度，后两者则是社团的评选制度，内附社团的奖惩制度，有助加强社团发展社团的积极性。

2、制定了社团会议制度，每月召集各个社团负责人开例会，让各个社团总结自己举办活动的经验，加强社团之间的交流，也加强社团和社联部之间的交流，共同促进，共同发展。

3、招募新社团，为了有效实现学生自我教育、自我管理，自我发展和自我服务，完善学院社团组织，深化教育改革，全面推进素质教育，丰富校园文化，社联部在10月到11月份期间面向全院招募了新社团，此次社团招募招收了18个新社团，全院社团总数达到25个，大大壮大了我院的社团规模。社团大多跟学生的兴趣和专业有关，同学们能通过参加这些社团丰富大家的课余生活。

三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育 社联部特色活动：社团文化月，学生社团是校园文化生活中不可缺少的组织，各类社团的汇集为同学们提供了一个广泛的展示与交流的平台。因此，秉着服务社团，服务广大同学，打造良好的文化学习风气的宗旨，我们社联部举办了社团文化月为我院创造一片浓厚的校园文化氛围。这次的社团文化月因为受制社团规模，只在原有的社团开展，本学期的社团文化月的主题是展社团风采，显青春魅力。街舞社、第二课堂、辩论社、文史社、美食社、美妆社和情系村小分别围绕这个主题开展了符合各个社团特色的主题活动。在院团委和老师们的帮助下、在社联部各个成员的不懈努力下，社团文化月活动圆满成功。

四、积极配合并及时完成院团委、院学生会安排的工作和任务

社联部及时完成院团委、院学生会开展各项工作和临时性活动，如配合团委学生会做好教科院迎新晚会工作、组织人员参与院团代会的准备工作、协助作好团代会的会场部置等。

五、总体总结

总之，在过去的一个学期中，社联部本着不断创新、不断发展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联部存在的问题：部门部分干事服务意识较低，工作效率低下，工作积极性不高；各项规章制度落实、执行困难；社联部对外交流，联系缺乏，资源整合不够；工作的开展总显得太匆忙，缺少足够的准备时间；开会时时间观念不够强，会出现迟到等。各学生社团存在的不足：活动计划不完善，活动流程不清楚；社团管理机制松散，社团内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不平衡，导致两极分化等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联部将本着务实、创新、进取的态度，扬长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。

教科院团委社联部

社联部 篇7

新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。在上学期期末从前任部长手中接下了策宣部的工作，其中还有很多不足，还有和副部以及部员协调不好的地方。在本学期中我们要不断努力，更好的合作配合，将策宣部的工作做得更加出色，协助我各个社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、和信息服务网络化建设，为壮大我系社团联合会做出更大的贡献

社联策宣部的职能是：负责策划学生社团联合会的各类社团大型活动的策划及宣传工作，负责与各社团交流工作，同时配合其他部门以及社团开展大型活动。

本学期社联策宣部将会按照社联章程策划和宣传活动。安排如下工作计划：

1.成员素质拓展与教育

作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策宣工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。本学期期末将举行换届，所以本学期应该更加侧重于培养副部和部员的工作能力和综合素质，让他们能够更好的完成社联策宣部的工作。

2.完善管理制度

由于策宣部是上学期新和宾得部门，在很多方面都不完善，因此我们要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。将工作更加制度化，成员工作要积极，部门内部不能松散。

3.协调社团工作

本学期社团的策划与活动计划完全有我们策宣部完成，每个社团在举行大型活动之前与策宣部沟通，我们共同拟定计划，与其他部门更好的合作。在社团活动宣传方面要做到及时，有效，新颖。加强网络平台的宣传，在人人主页上及时更新信息，在社联群里及时与各团团长沟通，交流。

4.各社团的常规特色活动

在本学期，具有老资历的社团，例如西方文化工作坊，英文演讲社团，将会继续举办其社团有特色的活动，像西坊的专场，英文演讲比赛，下海方案设计大赛等。我们策宣部将配合社团团长做好活动策划与宣传，将我院的社团影响力扩大。

5.国际文化艺术节

这学期的重头戏应该是国际文化艺术节，我院的主要工作就是与四大英语院系配合好，共同演绎莎士比亚的喜剧。我们要配合好西坊做好这一演出，为西坊提供更大的支持与鼓励，与其他学生组织共同完成文化艺术节的工作。1

社联部 篇8

新学期、新开始、新思路、新气象。新的学期，作为外联部的成员之一我已整装待发，做好一切准备，将以饱满的热情投入并迎接新的学期，开展新的工作计划。

对于社团联合会新学期的工作计划及各种社团活动： 活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。

活动具体流程安排

活动一

主题：放飞青春梦想，打造特色社联

时间：长期性

形式：交流会，在工作中等有意思形成

内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。“先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近”；采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划---完工后开会，干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结（如果有再一次机会，我会怎么做？如果我是他，我会怎么做？）。

目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子！

意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。

活动二：

时间：具体待定

地点：一般课室

主题：展望未来工作，探寻工作新思维

对象：全体社联成员；主席团；老师

形式：以主要人物开会为主

内容：明确新学期的任务与即将开展的活动；了解新制度新方案；灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物（勇敢之心，睿智之心，计较之心（明白干部的真正使命，以计较之新审视自己），谦逊之心，仁爱之心）；让社联成员明白工作中的要求：三性（主动性，积极性，创造性）；以朝气蓬勃，实事求是的工作作风。。。目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现。

活动三：

时间：具体时间待定

地点：报告厅

对象：院学生会全体人员；主席团；及社团相关人员

主题：牵起友谊之手 构建和谐学生会

活动负责：社团联合会

形式：由社团联合部主办 各社团积极承办 邀请院学生会成员参加

内容：

1，主席，部长致词—-晚会开始

2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采（棋社提供棋具；DK舞蹈社秀出舞蹈；super-star 奏响旋律。。。）

3，由各个社联部门准备一些娱乐游戏

社联活动 篇9

总场次：1次

活动内容：志远志愿者协会在学习雷锋日组织协会员清除校园广告

活动方式：志愿者清除校园野广告公益服务

参加人数：16人

2014-4-29

总场次：1次

活动内容：工管社联综合部举办“歌有千秋，班级风采”大赛，大一6个班级进行班歌合唱比赛和才艺展示增强各班的积极性和班级团结凝聚力。

活动方式：合唱、才艺表演（小品，舞蹈等）

参加人数：500人

2014-5-14

总场次：1次

活动内容：ERP沙盘协会组织开展“工师杯”ERP沙盘交流赛，吉林大学等8个其他高校过来参加交流赛。

活动方式：ERP沙盘比赛

参加人数：220人

2014-5-21

总场次：1次

活动内容：志远志愿者协会组织开展“Warm and Love”----主题公益快闪活动，宣传志愿者精神，同时也用读稿等形式宣传志愿者服务精神。

活动方式：志愿者公益展示活动

参加人数：450人

2014-4到2014-6协会展示

总场次：7次

活动内容：志远志愿者协会、春茗茶艺协会、ERP沙盘协会、好运社协会、旅游协会、绿色协会、小窝影音协会进行了校园展示，通过利用音响，板报，互动游戏等去展示和宣传。活动方式：展示，特色表演

参加人数：700人次

社联晚会 篇10

2013年12月7日晚7:30，西北政法大学社团联合会十一周年庆典晚会暨“社联之夜：社团精品文化节闭幕式“在长安校区AJ33教室隆重举行。出席本次晚会的有社团联合会第十届、第十一届主席团，西北大学、陕西师范大学、西安电子科技大学、西安邮电大学等学校代表，国旗护卫队、校学生会、大学生艺术合唱团、广播站、学生通讯社、《闻新周报》等部门代表，及学校各社团的主要负责人。

晚会开始前，在会场两侧的大屏幕上展播了社联的宣传视频。全国各地的部分友好大学的学生社团联合也纷纷发来影像资料，预祝本场晚会取得圆满成功。两侧的大屏幕上还实时展示大家的微博互动消息。伴随着动感劲爆的音乐，晚会正式拉开序幕，由大学生艺术团带来的舞蹈，点燃了全场观众的热情。激情四射过后，四位主持人华丽登场，宣布晚会正式开始。粤音社的同学带来一曲《夜半小夜曲》，大家在烟雾缭绕、光影婆娑中，体会这夜的美妙。静谧之后，高潮迭起，武术协会的会员们一袭黑衣，武动青春，表演出擒拿、格斗等多项本领，令观众们大开眼界。有朋自远方来远方来，不亦乐乎？观众们在西安外国语大学同学们轻快、愉悦的舞步中，感受到萌芽时期爱情的俏皮;由西安科技大学高新学院的同学为大家带来的魔术表演，引发了全场观众的探秘热潮，报之以热烈的掌声。之后是激动人心的抽奖环节，只要参与微博互动均可参与抽奖。最终，由赞助方提供的三个级别的代金券等奖品，送给了6名幸运儿。接下来微爱协会的小品《推销》：一把嘎玛刀，杀猪、切菜、刮腿毛，引发全场爆笑连连。一曲佳人如梦令，衿溪汉服社的各位佳丽，衣袂翩翩，让大家体会到古典服饰所散发出的高雅气息。树上吉他社团和社联下辖部门的同学们带来的歌曲串烧，让全场的荧光棒挥舞起来，颇有演唱会的感觉。TNP街舞社团侧路而出，为观众们奉上了一道街舞盛宴，掌声、欢呼声此起彼伏。劲歌热舞过后，阳光爱心志愿者的同学们宛如天使下凡，素衣裹身，将爱以手语的方式传递。第二轮抽奖过后，社联宣传部的两位同学带来相声表演，全场笑声不断;勤工助学中心的同学们深情演唱《国家》，弘扬正能量；超合金动漫社带来轻松欢快的舞蹈，将全场气氛推向高潮；心理协会的小品，演绎考场作弊成风，监考老师铁面无私，掌声、笑声，不绝于耳。在节目间隙，两个由真人扮演的玩偶“加菲猫”和“小松鼠”到场下和观众互动，欢声不断。一轮歌曲串烧之后，歌舞表演《玉生烟》，华丽登场，两位舞者，身姿曼妙，荧光棒舞动起来，也伴随着晚会尾声的到来。