认真履行工作职能全力推进城市建设

认真履行工作职能全力推进城市建设（精选12篇）

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇1

鼎城区建设局

今年以来，鼎城区建设局紧紧围绕区委、区政府工作中心，突出“建好城市促进发展，在发展中推进城市建设”的工作主题，抢抓机遇，主动作为,认真履行工作职能，有力地推进了全区城市建设。我们的主要做法是：

一、强化职能作用，着力加快城市化建设进程

今年来，我们严格按照区委、区政府的工作部署，坚持城乡统筹，切实加快城乡基础设施建设，有力的推进了全区城市化建设进程。

一是尽心尽力的抓好城区基础建设。我们采取各种途径，通过多种渠道，利用一切资源，千方百计向市里跑项目、争资金，促使江南城区一大批道路、路灯、排水、绿化等基础设施建设项目相继开工建设，解决了一大批社会关心，群众关注的民生问题。全年完成政府投入城建项目约8600余万元，实施了金霞东路、永安路等道路改造，江南污水处理厂及次支管网配套建设，启动德源南路及其支巷、胜利巷、迎宾小区、向群东巷等12条小街小巷综合整治。其中金霞东路改造项目投资近2000万元，已基本竣工待验收；永安路改造工程投资1200万元，已竣工验收；污水处理厂已于6月底正式投入运行；正汉巷、仙门巷等为民办实事项目已全面完成。这些工程的顺利完工，进一步改善了江南城区的人居环境，保障了城市的聚焦、承载和服务功能。

二是尽职尽职的指导小城镇建设。建设“城市鼎城”重点在武陵镇，而希望与潜力在小城镇。今年以来，我们切实加强对小城镇建设的指导和管理。经常深入到各乡镇指导工作，制定了《鼎城区小城镇以奖代投实施办法》，年初各乡镇共申报小城建设项目总投入1300万，由于我们指导到位，引导得力，各乡镇抓好小城镇建设的积极心被充分调动起来，都超额完成了申报任务。同时，我们针对多数乡镇建管站长和工作人员不懂业务的现关，举办了乡镇分管负责人和建管站长培训班，让局里各业务站室长轮流上课，全面增强他们的业务水平和工作能力，收到了较好的社会反响。

三是尽善尽美的推进城市创建。城市创建是树立鼎城形象、建设城市鼎城的重要举措。在今年的创建工作中，我们都是中勇挑重担，敢啃硬骨头，较好地担当了主创角色。在规范市政基础设施管理上，做到了不惜人力、物力保障了路灯亮、下水道通；在公共绿化带卫生整洁上，做到分段负责，责任到人，机关工作人员不畏酷暑上路捡垃圾、除杂物，坚持全天候保洁；在规范建筑工地秩序上，做到工作人员做到早上七点到工地，晚上七点离工地，紧急情况随喊随到，确保各施工工地达到创建标准和要求；在治理城区乱搭乱建、乱推乱放上，做到了哪里有阻力，执法人员就奔向哪里，为各项创建顺利通过检查验收奉献了一份力量。

二、强化工作举措，着力维护建筑领域和谐稳定

稳定是经济社会发展的前提。我局紧紧围绕大局稳定这个主题，确立了“稳定促进建设，建设保证稳定”的工作目标，着力维护了建筑领域和谐稳定。

一是大力推进企业改制。建设局下属的市政公司、天晟公司改制工作都已进入清盘扫尾阶段。但由于这两个公司人员较多，矛盾突出，维护稳定工作压力非常大。为此，我们制定了“在和谐中推进改制，在改制中确保稳定”的改制目标，明确了两名副局长挂帅，抽调得力人员组成工作班子，专门负责改制和维护稳定工作。目前，市政工程公司改制工作已基本完成，改制人员也没有出现过大的群访集访事件。天晟公司改制也基本接近尾声，目前各项刹尾工作都顺利推进。

二是全力维护大局稳定。根据区委、区政府的安排，建设局除抓好改制企业的稳定之外，还承担了桥南市场涉诉受灾经营户、涉军对象等群体的维稳包保工作。对于区委、区政府的部署，我们做到了服从命令不推诿，完成任务不打折。我们经常深入涉稳对象家中与他们交心谈心，真实的了解他们的诉求，对每一个维稳对象的情况都做到了底子清、情况明。为了确保稳定，我们制定了全局的维稳工作方案，落实了包保责任制，并优先保障了维稳工作经费。转业士官田正平是区里的重点稳控对象，为了做好他的稳定工作，我们派工作人员先后8次与他交心谈心，并安排他到局机关食堂工作。他说，有这样的好领导帮助我，给我安排工作，我还继续上访的话，怎么对得住人。

三是积极协调各种矛盾。我们认识到，要真正把江南城区发展好，就必须把握好房产开发这一重点要素，才能真正提升城市品位和城市效应，壮大城市经济。为此，对于每一个房产项目，我们都坚持尽力帮助他们协调建设中的各项矛盾，帮他们服好务，营造良好的施工建设环境。宏泽佳园（太阳城）房产开项由于各种原因停工，我们了解到他们是因为和合作伙伴之间出现矛盾引发官司导致停工后，先后6次主动派人到长沙为他们解决法律方面的问题，同时与相关部门联系，协调矛盾。目前，宏泽家园房产开发项目进展顺利。

三、强化行业管理，着力促进建筑业有序发展

为了规范行业管理，我们紧紧围绕建筑市场监管和行业发展两大主线，健全长效管理机制，确保了建筑市场健康、有序地发展。

1、突出安全生产这个关键。安全生产关系民生、关系发展。不管是在平时的工作中，还是在局里召开的各类会议上，我们都把安全生产放在第一位，时刻强调安全生产，努力把安全生产在全局干部职工中形成一种认识，形成一种行为。坚持定期深入施工工地，严格检查工地的安全措施是否到位，安全施工是否规范有序。为进一步抓好城区建筑企业的安全生产，我们认真组织开展了创建“安全文明工地”活动，并对每一个在建工地派遣安监员，杜绝重大伤亡事故的发生，做到一般事故控制在3.6%以内，确保建筑行业的建筑安全生产。

2、严把项目准入这个重点。对于每个建设项目，我们都依

照有关法律规定，依法审查消防审批、审图报告、中标通知书、规划证等发证条件。对于符合发证条件的，尽心做好服务工作。对于不符合发证条件的，坚决按程序办事，严把了准入关。在建筑行业里，每个工程在建之前，都要依法缴纳10%的施工保证金，以保障农民工工资发放。对于这项制度，我们强调，不管任何项目开工前，必须足额缴纳，没有任何价钱可讲，任何人打招呼都不行。通过几年的工作推进，江南城区的项目准入制度现已呈现了规范有序实行。

3、抓牢项目质量这个根本。建设项目工程的质量好与坏，关系到民本民生，更关系到政府的形象。对每一个建设项目，我们都要求严格按照有关法律进行监管，确保工程质量达到标准。我们严格执行工程质量监督程序，搞好建设项目质量监督事前、事中、事后的全过程、全方位的监督工作；督促建设、施工、监理、设计、勘探等五方责任主体行为，做到工程质量合格率100%、优良率50%。同时，我们还积极配合相关单位搞好重点工程的质量监管，确保了全区所有建设工程项目质量达到标准。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇2

紧贴农机化中心工作

北京市农机鉴定推广站围绕中心工作, 结合农时做好春管抗旱和“三夏”技术服务工作, 春管抗旱及时, “三夏”服务到位。据该站副站长张京开介绍, 一是开展“三夏”前准备工作, 派出人员检查“三夏”机具、监督零配件供应, 扎实做好“三夏”前的技术培训, 确保投入设备的完好率和提高机手的操作能力, 以确保发挥每台农机的生产效率。二是信息直通车继续发挥效力, 开通了中国移动、中国联通短信平台, 从春耕生产到“三夏”期间, 共编发技术、气象、温馨提示、作业供求等各类信息10.3万条/次。

广东省农机鉴定站认真组织开展农业机械购置补贴产品目录的申报和专家评审工作, 共受理、审核申报产品材料分别为122家农机生产企业447种产品和552家农机生产企业3806种产品, 通过审核评审进入目录的农机产品范围进一步扩大, 极大地满足了农业生产的需求。3月份, 该站在广州市组织召开了广东省2011年农机购置补贴政策解答会, 向广大农机生产企业与经销商详细解读相关的政策、现场解答有关企业关于农机购置补贴政策的疑问, 同时发放了相关的资料, 解答会取得良好的社会效果。

四川省农机鉴定站始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以推进该省农业跨越式发展为主线, 以转变工作作风为载体, 围绕“科学、公正、廉洁、高效”的质量方针和“转换机制求活力、拓展业务求发展、搞好服务求效益”的工作思路, 深入贯彻落实科学发展观, 努力争取机构定性, 加强职工队伍建设和设备手段建设, 不断开创农机鉴定、质检工作新局面。

广西农机鉴定站始终坚持以科学发展观统领农机化质量监督管理工作, 在自治区农机化局的领导下, 紧紧围绕全区农机化中心工作, 按照“坚持‘一个核心’, 强化‘两个意识’, 加快‘三个转变’, 狠抓‘四个建设’, 实现‘强站目标’”的总体思路, 全面落实农业部农业机械试验鉴定总站工作部署, 加强农机质量监督管理和试验鉴定工作, 各项工作稳步推进, 取得较好的发展, 为全面完成今年工作任务打下坚实的基础。

新疆农机鉴定站紧紧围绕建设自治区农机化中心工作, 加强农业机械产品质量监督管理, 及时处理有关产品和售后服务质量问题, 维护农机市场正常秩序和农业机械使用者、生产者、销售者的合法权益, 为推动自治区农业和农村经济更好更快发展提供安全可靠的物质装备和技术支撑。2011年在全区开展120马力以上拖拉机、采棉机和微滴灌设备等农机产品的质量调查工作, 主要内容为机具的安全性、可靠性、适应性及作业质量调查, 以及企业售后服务情况调查。

提升试验鉴定能力

围绕农机化中心工作, 促进我国农机化事业的快速健康发展, 农机鉴定系统的一个重要的、基本的职责就是要不断提升试验鉴定能力。鉴于此, 各地农机鉴定部门都想方设法, 克服重重困难, 提高农机试验鉴定的软、硬实力, 以更好地适应我国农机化快速发展的需求。

上半年, 广东省农机鉴定站基础建设进一步完善, 安全生产落到实处。根据《广东省扶持农业机械化发展议案》的目标要求, 该站顺利完成历时八年的“广东省农机产品质量鉴定检验检测中心”项目建设, 顺利通过广东省农业厅与广东省财政厅联合派出的专家组的现场评审验收。“广东省农机产品质量鉴定检验检测中心”和“植保机械液泵性能自动检测系统”两个项目均以“优秀”等次通过现场验收, 使该站的试验鉴定能力跃上一个新的台阶。

山西农机质量监督管理站紧贴能力认定要求, 加强实验室建设, 提升综合能力。今年, 按照部级能力认定和省级能力认定的有关要求, 在软件上组织人员对质量体系文件进行了补充完善。在硬件上, 投资26余万元, 购置电子天平、扭力扳手、动平衡机、测功机、水泵试验台等11台套, 提升了检验装备能力, 为开展鉴定检测工作提供了保证。经过精心准备, 今年3月, 顺利通过了省质量技术监督局组织的省农机产品质量监督检验站、省水泵产品质量监督检验站、省农机质量监督检验站复评审和计量认证扩项评审工作, 本次质管站计量认证扩项21项。7月通过了省农机局组织的鉴定能力认定。以上工作的完成, 进一步拓宽了该站鉴定业务范围。

江苏农机鉴定站今年继续加大资金投入, 提升检测手段, 上半该站新增投资200万元用于检测仪器购置和设备设施的升级改造。浦口试验基地新增投资150万元用于拖拉机检测设备设施的升级改造, 进一步充实了该站的检测能力;总投资400万元的本部检测大楼加层改造项目将于今年年底竣工, 届时该站试验条件和办公条件将有所改善;句容基地功能不断完善, 可以满足部分小型田间机械如微耕机、割草机等小型农机具的田间试验考核工作。为进一步整合和提升该站的试验检测能力, 一期总投资2546万元的江苏农机鉴定站试验检测基地已经江苏省发改委批准立项, 该站将投资征用 (购买) 国有农用土地200亩, 用于建设试验检测基地, 规划建设1.2万m2试验室用房, 400-600m环形试验跑道、各类农业机械试验检测室、高效设施农业机械田间性能试验考核园以及相关配套设施。

上半年, 黑龙江省农机鉴定站加强装备建设, 提高检测能力, 增置了超声波硬度计、声级计、粗糙度仪、数显倾角仪、对讲机、便携式计算机、叉车等检测仪器设备, 为今后更好地开展鉴定和质检工作奠定了良好的基础。

搞好农机试验鉴定工作, 提高人员素质是非常重要的一环。江苏省和广东省农业机械鉴定站结合该业务工作需要, 不断加强业务培训, 提高人员素质, 采取“送出去、请进来”的办法, 组织各类人员多种渠道进行业务培训, 查找自身存在的问题, 召开参观学习汇报会, 交流考察成果, 对发现和改进该工作起到积极的促进作用。天津站针对鉴定人员年轻、技术经历浅的问题, 上半年多次组织鉴定人员进行农机鉴定方面标准和法律、法规的培训学习, 提高他们的业务知识和技术水平, 更好地胜任部级能力鉴定工作。

确保农机产品质量提高

农机鉴定系统的一个重要职能, 就是履行对农机产品质量监督工作, 特别是在目前农机购置补贴政策实施的形势下, 站好维护农机产品质量的“岗”, 忠实扮演好农机质量“看门狗”的角色。

黑龙江省农机鉴定站大力进行农机市场整顿工作, 在工作中本着“扶优治劣、规范农机市场”的原则, 在加大对不合格产品检查力度的同时, 对一些法律意识强、产品质量好的农机企业提供技术支持和服务, 促进了农机企业产品质量意识的提高, 同时, 也起到了该站监督与服务相结合的双重作用。在农机产品质量投诉工作是维护消费者合法权益方面, 该站做了大量艰苦细致的工作, 化解了大量质量纠纷产生的矛盾。

青海省农牧机械推广站大力强化农机购置补贴机具产品质量监督管理。今年以来, 按照年初农机专业会议工作部署, 该站加强了农机购置补贴产品质量的监督管理工作。一是落实了农机购置补贴产品质量跟踪调查工作, 明确了工作原则、方法、进度和要求。二是将全站21名专业技术人员分为7个小组, 对全区22个县区农机补贴实施情况包点包片进行产品质量跟踪调查, 督促各市、县 (区) 做好此项工作并提出明确要求。三是开展了农机购置补贴机具质量监督检查专项治理活动, 已享受了购机补贴政策的机具进行了质量跟踪调查, 并把专项检查的情况向全区农机生产、流通企业和各级农机推广机构进行了通报, 将不合格产品剔出了农机购置补贴目录, 确保了补贴政策顺利实施。

为了进一步建立健全农机监督工作机制, 湖北省农机局设立的农机质量投诉监督站挂靠在省农机鉴定站, 今年该站重点开展了加强补贴机具质量督导工作, 组织鉴定人员对部分农机购机补贴机具进行了质量检查, 主要是补贴价格、机具配置、产品质量、投诉情况, 为省农机局的政策决策提供依据, 同时加强了对质量监督员的管理, 保证质量监督工作的严肃性。六月份该站与省农机局共同举办了全省农业机械质量投诉监督员培训班, 加强农机质量投诉网络建设。

吉林省农机鉴定站积极履行农机产品质量投诉和维权职责, 今年接待农机产品质量投诉咨询 (含电话咨询) 35起, 受理投诉2起。在农机产品质量监督检验工作方面, 受省质量技术监督局委托完成一季度播种机产品质量监督抽查、二季度根茬粉碎还田机产品质量监督抽查和1项省级监督抽查复查;受省工商局委托, 承担了“红盾护农”市场抽查检验任务, 共完成8个市县、28种农机产品抽样检验;受全国工业生产许可证办公室农机产品审查部委派, 完成生产许可证审查和检验5项。

大力开展廉政建设

今年以来, 安徽省农机鉴定站全体业务人员认真学习《廉政准则》中的52个不准, 规范自己的行为, 坚持依法鉴定, 按章办事。首先是在收费减免方面, 从2009年开始就出台相关制度:任何费用的减免, 由企业申请, 项目负责人提出, 室主任予以证明, 由站长、分管站长、总工、室主任、项目负责人组成小组对企业申请进行审核, 审核的结果由综合室、财务科执行。在合同评审、报告审批等方面都有相应的规定。其次是2010年10月1日开始实施《推广鉴定工作情况反馈表》, 该表对鉴定工作安排及时性、工作效率、鉴定人员的工作态度、工作能力、职业道德等都有相应的约束, 同时对鉴定人员工作纪律等五个方面都作了具体的要求和规定。该站要求每一项产品鉴定工作结束后, 该表由企业填写后寄至农业部农机化司或省局科教处。三是规定今后鉴定费用由企业财务与站财务科账与账直接联系, 不得由检测人员经手收取现金。

甘肃省农机鉴定站以“抓班子、带队伍, 抓作风、塑形象”为抓手, 全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设, 不断提高本站党的工作科学化水平, 为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。农业部《关于加快推进农机购置补贴廉政风险防控机制建设的意见》下发后, 该站组织干部职工进行认真学习, 从推广鉴定受理、检测到完成报告整个过程, 查找权利行使风险、岗位管理风险和人员素质风险, 对风险点实施重点监控, 研究制定了《甘肃省农机鉴定站廉政风险防控机制建设实施方案》, 同时加强了教育、培训、监督、考核等配套措施。在进企业检验中严格实行“工作质量反馈单”制度, 从制度上保证队伍清正廉洁, 完善了监督机制。

广西农机鉴定站从年初开始组织干部学习反腐倡廉有关教材, 开展职业风险评估大讨论, 并针对工作岗位和工作环节制定管理措施, 防止腐败的滋生。该站组织干部职工到南宁监狱及区纪检部门举办的两期反腐倡廉警示教育图片展、自治区农机局举办的反腐倡廉专题讲座, 使党员干部深受教育。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇3

一、纪委监督责任的内涵和定位

纪委是干什么的？纪委应该干些什么？准确的说就是六个字：监督、执纪、问责，这是纪委监督责任的核心和要害。集团公司党组和江汉油田党委也相继出台的《关于纪委落实党风廉政建设监督责任的实施细则》，把纪委监督责任具体细化为十项内容，主要是对纪律执行情况、党风廉政建设任务落实情况等，这十项内容，是对纪委监督责任要求的丰富和细化，针对性、可操作性更强，同时，也有利于纪委监督责任与党委主体责任的有效衔接，达到两者相互促进的目的。

二、武汉勘查公司纪检组织现状

按照石油工程公司《关于地球物理公司实施机构精简优化工作的批复》的有关要求，分公司纪检监察办公室与审计科整合，成立“纪检监察审计部”，部门成员3名，加上各党支部的33名兼职纪检监察员，组成了分公司的纪检监察监督信息网。

三、当前武汉勘探公司纪委在履行监督责任中面临的困难

（一）同级监督难

纪检监察机构作为党内专门的监督机构，在同级党委的领导下开展工作，尽管党章等党内法规对纪委监督责任有明确要求，但是仍缺乏相应的配套制度保障，在监督什么、如何监督、何时监督等问题上未能做出明确的规定，纪委能否独立开展工作、如何正确履行监督职责、工作成效如何，离不开同级党委的支持。

（二）风险防控难

武汉勘查公司作为市场开发和工程项目实施单位，队伍施工高度分散，项目运作独立性强，财务成本变数大，现场不可控因素多，在市场环境不规范的情况下，很容易产生违规操作和“潜规则”运作，工程项目和市场化运作的特殊性，客观上造成项目廉洁风险源数量多、分布散、防控难。

（三）“四风”根治难

当前，武汉勘查公司党员作风建设成效显著，作风规定、相关制度制订得好，广大党员干部拥护得多，但是还是少数党员、干部的思想认识有待提高。例如：《党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》实施以来，某些党员干部，受民风习惯影响，还存在着不理解的现象，同时，新形势下出现的 “快递送礼”、微信红包等新情况，因实现了送礼和收礼不见面，更具有隐蔽性，给作风建设带来了新的挑战。

四、武汉勘查公司纪委全面履行监督责任的途径和措施

（一）协助党委履行主体责任，确保监督责任有统领

首先要积极主动向党委汇报纪检监察工作，让党委及时掌握分公司反腐倡廉建设开展情况，对分公司党风廉政建设的总体要求、工作部署、重大举措做到心中有数，科学决策。其次是建立党委定期议责议廉制度，使党委进一步强化主体责任意识，研究解决分公司党风廉政建设面临的困难和问题，进一步明确细化主体责任，制定和落实“一岗双责”，做到不越位、不缺位、不错位。

（二）围绕生产经营强化监督，确保服务分公司大局

一是把重点项目、重点领域、要害部门、管理的难点、弱点和效益工程作为监督的重点。分公司纪委在项目启动、运行方案论证过程中，要对项目的队伍管理、廉洁风险防控方案进行全面评审，方案不过关，不得进行项目施工。二是加大项目后评估效能监察力度，针对目前野外勘探项目运作流程中，廉洁风险点在野外施工过程中隐蔽、在施工结束后集中的特点，继续加大项目后评价效能监察力度。

（三）加大作风建设力度，确保突出忠诚履职

一是开展“三公”专项整治。成立了以分公司总经理、党委书记为组长的专项治理领导小组，采取查阅业务招待费支出情况、支付凭证、接收群众举报、组织个别访谈等形式，对各单位、各部门2016年以来是否存在公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题进行重点排查，狠刹不良风气，二是开展党员干部婚丧喜庆事宜专项治理。通过召开党员干部大会、党支部大会、发电子邮件、电话通知等形式，将《党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》传达到每一名党员干部，建立党员干部子女升学动态数据库，对家有子女升学的52名党员干部重点跟踪监督，深入全市各餐饮场所，对操办宴席情况进行了2次集中检查、3次暗访抽查，没有发现一起违规操办现象。三是紧盯“四风”新情况新问题。对利用现代物流快递送礼，电子商务提供微信红包、电子礼品卡等新情况、新问题，善于发现，及时查处，做到发现一起查处一起，绝不让“电子礼品卡”成为腐败的“代名词”。

（四）深化机制建设，确保监督制度有保障

一是严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持定期召开党政联席会、领导碰头会，坚持领导班子成员间谈心制度。2016年，分公司召开领导碰头会12次，讨论集体决策事项132件，没有出现工作和决策重大失误现象。二是废止、修订、整合、新增相关制度。废止《物探公司经济责任制考核兑现暂行办法》等53个制度，修订、整合《江汉分公司油料管理办法》等79个制度，新增《江汉分公司廉洁自律十二项禁令》等4项制度，使各项制度规定和纪律约束，成为各级党组织、全体党员干部必须遵守的行为准则。

（五）强力问责追责，确保监督责任“落地有声”

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇4

来源： 辽源日报 作者： 李奎福 王宁 发布时间： 2011-04-26

【字体：大 中 小】【关闭】

市人力资源和社会保障局局长谷云山

根据全市社会管理创新工作的要求，市人社局制订了《辽源市人力资源和社会保障局社会管理创新综合试点工作方案》，形成了一级抓一级、一级负责一级、层层抓落实的工作责任体系。

规定了进一步优化创业环境、扶持基地建设、扩展项目依托、强化贷款扶持、激励大学生就业、联手多元创业、加强创业培训、提供创业服务、加大财政投入、营造创业氛围等十项政策措施，与财政局联合印发了《辽源市全民创业发展基金管理暂行办法》，制定了5项11条具体管理规定。以市就业工作联席会议办公室名义下发了《关于调整辽源市就业工作联席会议组成人员的通知》，确定了35个部门为辽源市就业工作联席会议成员单位。与有关部门达成了积极开展贷款业务的共识。

以东北袜业园区为依托，全力打造国家级大学生创业基地。在园区扶持101名创业大学生的基础上，一季度扶持了16名大学生进行自主创业。中央电视台《焦点访谈》栏目就“两会”代表、委员关注的就业话题，报道了我市100余名大学生扎根基层社区，成为业务骨干的生动事例，宣传了我市高校毕业生就业、创业工作取得的成果。同时，卓有成效地开展了创业促就业政策宣传、春风行动、就业援助月、创业培训机构检查、招聘洽谈、对民办中介机构进行清理整顿工作等系列活动，大力宣传了就业政策，提供了就业岗位。

强化《社会保险法》的学习宣传和贯彻，推进社会保障体系不断完善。及时完成了企业退休人员增加基本养老金工作；调整企业失业人员失业保险金标准；提高城乡居民医疗保险待遇；开展规范管理年活动，实施“五化”管理；关闭破产国有企业退休人员应保尽保。目前，正在进行个人信息核对、导入和制卡工作，近期将陆续启动待遇享受工作。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇5

廓清工作思路 全力推动新农村建设向纵深发展

今年以来，我县认真贯彻中央一号文件和中省市农村工作会议精神，坚持以新农村建设统揽农村工作全局，紧紧围绕“二十字”方针，统筹城乡发展，以作风建设年活动为契机，以组织实施农村清洁工程为载体，以示范村建设为重点，进一步加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了全县新农村建设健康有序开展。截止11月底，完成社会生产总值 亿元，其中农业生产总值 亿元，预计农民人均纯收入 元。

一、周密部署各项工作。一是及时召开县委常委会、政府常务会，组织学习传达中央一号文件和中省市农村工作会议精神，制定了工作思路，确定了目标任务，提出了工作重点，并筹备召开了全县农业农村工作会议，对新农村建设工作进行了全面安排。二是加强组织领导。对新农村建设工作领导小组进行了调整充实，将成员单位由29个增至35个，继续县级领导和部门包扶责任制，进一步加大了协调帮扶力度。三是夯实工作责任。对目标任务进行了分解细化，建立健全了综合协调、信息报送反馈、督促检查、平时考评、年终考核等一整套工作机制，形成了

示范乡镇2个，培育发展市级以上农业产业化企业25个，各类专业合作组织75个，建成县级农业信息网站1个，乡镇级24个、村级269个。二是深入开展乡村旅游。以创建全国休闲农业和乡村旅游示范县为抓手，加大旅游投入和景区建设力度。张骞墓馆内整治和周边环境治理18项工作基本完成，申遗工作取得实质性进展。桔园景区文化园、太极园区建设和升仙大道改造工程进展顺利，客服中心、260米滑索安装、饮水工程已全面完成，人工湖开发已完成设计规划及选址等工作，培训农家乐业主5期150余人次，成功举办桔子花节、柑桔文化节等活动，景区品位不断提升，对外影响不断扩大。截止10月底，接待游客102万人，实现旅游综合收入2.24亿元。三是大力发展劳务输出。开展农村劳动力技能培训 期 场次，受训 万人次，劳务输出 万人次，创收 亿元，群众收入持续大幅提高。

四、加快推进示范带动。一是落实包抓责任制。继续推行县级领导和部门包抓责任制，将全体县级领导和县委、县政府工作部门分成14组，每组包抓一个村，实行组长包抓负责，夯实了工作责任。二是认真搞好项目对接。为把握工作主动权，及早启动建设任务，从去年12月起，深入村组调查摸底、汇总整理、梳理归类，全面掌握各示范项目建设重点、方向、需求和困难，并反复征求部门、抓机制，包抓工作一定三年不变。县级领导深入到37个村分别达到7次以上，38个县级包抓部门全部成立了包抓工作小组，积极参与，调动了广大群众的积极性。桔园镇杨西营村被确定为市级领导包抓联系点后，县上责承农工部协助该村制定了《清洁工程实施方案》，将三年任务压缩为两年完成，协调资金近两百万元，全面完成了今年八项任务，示范辐射带动作用进一步增强。四是多措并举，筹集资金。向上争取项目167个资金1521.9万元，镇村自筹1089.85万元，企业和社会各界捐助资金37.2万元，落实县财政以奖代补资金150余万元，动员干部职工捐款捐物21.5万元，群众投工投劳15.8万个，有效缓解了建设资金不足的难题。截止10月底，全县清洁工程共投入资金1858.95万元，物资2210.72万元，硬化主干道路490.19公里，粉饰房屋15486户，新增“三改”户11298户，新修垃圾池811个，新增集中供水户14100户，新增绿化面积96291平方米，新安装路灯285盏，购臵垃圾车146辆，落实保洁员518人，卫生监督员439人，城乡面貌焕然一新。

六、切实抓好农民教育。一是抓好科技培训。依托科普推广、扶贫开发、“阳光工程”等工作，举办农业种养技术培训、职业技能培训300多场次，培训农民4.2万人次，印发各类技术资料3.5余份，科技入户率达96%以上，2011年工作思路

总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出“城固跨越式发展”的目标，把解决“三农问题”作为全部工作的重中之重，按照“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的工作思路，以深化农村改革为动力，以西部大开发为契机，不断统筹城乡发展力度，进一步调整优化农村经济结构，大力发展现代农业，加快推进农业产业化，切实转变农业经济发展方式，明确农业基础设施建设重点，稳步提升农业和农村经济的整体素质和综合效益，加快全面建设农村小康社会步伐，努力把全县新农村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

具体抓好以下工作：

一、千方百计增加农民收入。一是继续落实好中省强农惠农政策，保护农民生产积极性。二是进一步做大做强特色主导产业，强力推进“一村一品”建设。继续优化调整农业结构，发展区域特色产业，创新农业增长方式，提升农业经营水平，推进“一村一品”发展。三是提高农产品商品转化率。培育、扶持带动能力强的龙头企业和专业合作组织，提高农业市场化、组织化程度，带动农民增收

造就一批能带领群众增收致富、有创业精神的村级干部队伍，不断增强村级班子的凝聚力、战斗力和号召力，使其真正成为新农村建设的宣传者、组织者和推动者。二是加强农村民主法制建设。健全党支部领导下的充满活力的村民自治机制，建立和完善与新农村建设相适应的村规民约，把农村各项管理引向科学化、规范化轨道。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇6

今年以来, 云南广电局认真做好地面数字电视覆盖建设规划、指导、服务和管理工作, 进一步推进全省广播电视无线覆盖数字化转换进程。

一是全面开展全省地面数字电视技术规划工作。深入州市发射台站开展调查研究, 优化地面数字电视覆盖网结构, 进一步修改、完善《云南省地面数字电视广播覆盖网总体技术规划方案》。二是认真做好全省地面数字电视覆盖建设服务工作。帮助云南电视台与相关单位协调项目建设台站资源和频率报批工作, 并指导和帮助临沧市、玉溪市完成广播电视户户通工程试点地区相关技术方案的规划和论证。三是进一步加强全省地面数字电视发展管理。印发通知要求各部门切实规范和加强广播电视无线传输覆盖网频率资源使用和管理工作, 抓紧做好当地技术规划方案编制工作, 建立健全本地发射设备运行维护管理长效机制。

部队认真履行工作职责 篇7

干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习，做好思想政治工作，规范管理程序，完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习，不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况，并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要，组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作，并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案，依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上，提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

-------------------华丽丽的分割线------------------

干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习，做好思想政治工作，规范管理程序，完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习，不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况，并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要，组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作，并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的.配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案，依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上，提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

公司认真履行任务工作报告 篇8

我公司从20__年开始至今完成了二十多亿的市政建设任务，在组织建设工作中，我公司把安全作为建设管理的一项重要工作，始终放在第一位，有领导分管，有部门承办，落实安全管理责任.到目前我公司组织建设的市政工程未发生重大的生产安全责任事故。下面把我公司市政建设工程安全工作的几点体会作简要汇报。

一、把落实建设单位安全生产责任放在首位

“安全责任重于泰山”，落实《建设工程安全生产管理条例》中明确规定的建设单位的责任是建设单位进行安全管理工作的核心和基本要求。

1、实行目标责任管理，全面落实安全责任。

《建设工程安全生产管理条例》规定的建设单位安全生产责任有工程招标、安全费用、建设管理人员的行为要求、地下管线资料交底等方面，涉及到多个业务管理部门。为此，公司制定了建设工程安全管理责任制，把建设单位的安全生产责任分解到市政工程部、综合部、拆迁部、财务部以及安技部等相关的管理部门。同时，公司还与工程部、拆迁部签订了年度安全生产目标责任状，全面落实安全责任。

2、从实际出发，做好现状地下管线交底。

现状地下管线交底是建设单位的一项重要工作，在某种意义上讲是交责任的工作。由于大多地下管线形成时间较长，管线单位资料不全或档案资料与现状存在差异，向管线单位提供的资料难做到100﹪准确。为此，我们采取如下措施：

一是，涉及开挖的结构工程向工程承包单位提供勘测设计单位绘制的地下管线现状综合图;二是，召开管线综合协调会，组织管线单位巡线员向施工单位现场交底;三是，组织施工单位进行施工断面内地上地下管线调查，对影响施工需要迁移或保护的管线列出清单位，以便实施迁移和进行有效保护;四是，在机械开挖前先用人工挖探槽，探险明地下管线的准确位置及深度。通过上述多重措施，力求避免发生损坏管线事故。

3、努力落实安全措施费用。

落实工程必须的安全措施费用是建设方的一项主要责任。政府投资的市政工程项目，按现行的代建管理制度，代建单位在资金上支付权利有很大的局限。项目一但完成了招标，要突破承包价，手续很复杂。要保证安全资金落实，我们认为关键是中标价中必须有满足安全管理需要的安全措施费用。为此，我公司发布的工程招标文件特别注意以下几点：1、较详细的.安全生产、文明施工要求;2、工程量清单单独编列安全、文明施工等非实体工程量;3、安全、文明施工等非实体工程子项目尽可能全面，不漏项，工程量要充分估计并适当留有余地。对拟发招标文件，公司安全管理部门、工程管理部门要进行会审。

二、认真做好施工现场的协调管理工作

市政建设工程大部分在城区，施工不断交通，同时还有煤气、自来水、电信、电力、交管、园林绿化等同步建设工程及管线迁移工程施工。按照安全生产法关于同一生产经营场所有多家生产经营单位必须实行统一管理的规定，作为主体市政工程的建设单位，担负了综合协调管理的责任。使各工程施工有条不紊。施工现场实施五个统一：

1、施工现场由主体市政工程施工承包单位负责统一管理;

2、统一安排同步建设施工作业区域范围，进出场时间;

3、施工现场由主体市政施工单位按统一标准围挡;

4、由市政工程施工承包单位负责统一进行沟槽回填、余土外运、现场保洁，同步建设单位相应承担费用;

5、统一进行交通组织。

市政工程承包单位与同步建设单位签订协议书，明确各自的责任。同步建设工程投资主体不同，建设单位不同，专业施工单位不同，本着“谁建设、谁施工，谁负责”的原则，各自依法承担安全生产责任。

三、督促工程监理履行安全监理的责任

《建设工程安全生产管理条例》明确了监理在建设工程中的责任，依法对建设工程进行安全生产监理是工程监理的职责。我公司把安全监理作为检查监理工作的主要内容之一。对监理提安全管理工作要求，并通过监理落实各项安全管理措施,以发挥监理在建设工程安全生产管理的作用。监理单位制定了工程安全监理计划，把安全作为日常监理工作的一项重要内容，每天巡查，每周召开现场监理例会，组织安全生产自查，根据实际需要召开专题安全监理会议，督促施工单位及时整改事故隐患。

四、开展检查、评比活动、促进安全生产、文明施工

为了提高市政工程安全生产、文明施工管理水平，消除事故隐患，公司实行安全生产月度、季度和节日前安全检查制度，同时，按照市政安监站和城投公司要求开展防高坠、窨井、深基坑等专项安全检查。

公司还从20__年开始开展在建市政工程项目季度安全生产、文明施工检查评比活动。为了便于检查评分今年我公司参照市政建设集团安全文明检查评分办法，重新制定了评分标准，新评分标准分安全生产、文明施工两大类各50分，共92个子项。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇9

责

认真做好代表工作切实履行人大职责2007-12-08 14:40:38第1文秘网第1公文网认真做好代表工作切实履行人大职责认真做好代表工作切实履行人大职责(2)认真做好代表工作切实履行人大职责

认真做好代表工作切实履行人大职责

——xx区人大常委会关于开展人大代表工作的主要做法

近年来，xx区人大常委会在中共xx区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六届四种、五中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，坚持把发展做为

执政兴国的第一要务，坚持以民为本，依法履行各项法定职权，为加强民主法制建设，推进我区经济社会全面、协调和可持续发展做出了应有的贡献。

一、基本情况

1、xx区现有区人大代表xxx名。区人大代表活动小组主要按行政辖区划分，共有x个代表活动小组。x个街道办事处，每个办事处设一个小组；两个乡，每个乡设一个小组。另外，较大的系统，如文教卫生及所属单位联合设一个小组；发展计划改革委员会及下属区属企业设一个小组。每个小组代表人数大约在14——24人之间。代表活动组设组长一人，副组长1——2人。

2、在区选举产生的市人大代表共48人，分三个活动小组，每组代表16名，设组长1人，副组长1人。

二、加强代表工作，发挥代表作用 一是加强代表的学习和培训。通过集中培训或以会带训等多种形式，组织人大代表进一步学习了《宪法》、《代表法》

和有关人大的业务知识，同时，积极组织代表参加市人大举办的代表知识答卷活动，增强了代表的参政议政能力。二是年初制定详尽的代表活动计划，并严格按计划开展代表活动。在组织活动之前还要拿出实施方案，确保代表活动取得实效。如2005年12月27日至29日，组织市人大代表进行了为期3天的集中视察活动，视察活动按照计划安排在短短3天时间内，有条不紊地对xx有限公司、xx饲料公司、xx公司、xx火车站、xx小学、xx公安分局、xx市监狱、xx区xx社区、xx乡等9个单位进行了视察，写出了视察报告，集中提出了关于优化企业外部环境等8个问题，并以代表建议的形式向市人大十二届三次会议提交。三是围绕市区人大常委会的工作安排开展代表活动，使代表活动紧密结合人大常委会的工作。如市人大常委会通过了《关于开展市人大代表述职的意见》后，我区人大常委会就及时对市人大代表向常委会述职活动进行了认真地安

排：

1、制定了市区代表述职评议暂行办法，规范了述职评议程序，明确了代表述职内容。

2、采取口头述职和书面述职相结合的方式，扩大了代表的述职面，一年来，先后有12名市人大代表向区人大常委会述职。

3、本着实事求是的原则，认真组织审议，增强了述职工作的实效性。通过述职评议，密切了人大代表与辖区选民的联系，促进了代表作用的发挥，提高了代表履行职责的自觉性。四是代表活动小组结合自身情况自行开展活动。如对我区工业项目建设，园区基础设施建设和社区服务等工作进行的专题视察等。五是根据工作需要组织代表活动。如召集代表评议国家机关作风、代表座谈会、邀请代表列席常委会，为代表知情当政创造条件。六是积极开展“争当优秀人大代表”、“争创先进代表小组”活动，并对3个代表活动小组和13名区人大代表进行了表彰，激励调动了广大代表参加活动的积极性。

三、创新代表工作机制，提高代表工作

实效

创新是发展的不竭动力。xx区人大常委会不断强化创新意识，坚持与时俱进，正确处理讲法律、讲程序与开拓创新的关系，在坚持法定原则的前提下，创新观念，创新举措，全力打造人大代表工作的新亮点。

1、改进代表视察办法，提高视察效果。经过几年的工作实践，在代表视察工作中发生了以下几个变化。一是变无准备视察为有准备视察。人大代表大多在工作一线，相当一部分代表担任着单位、部门的领导，工作繁忙。代表视察往往是在视察的当天才把代表们集中在一起，代表们对视察的内容、目的、意义不甚了解或了解不深不透，直接影响了视察效果。因此，在代表视察之前，区人大常委会将视察的内容提前告知代表，并组织代表对视察事项进行调研，在掌握大量第一手资料的情况下进行视察活动，大幅度提高了视察实效。二是变综合视察为单项视察。以前开展的代

表视察多为综合性视察，视察时，被视察单位向代表们总结汇报近期工作时，成绩多，问题少，站在本单位、本部门的立场上提一些困难，让代表反映、呼吁。代表们在综合性视察中因视察面宽，针对性差，对存在问题不了解，提不出实质性的意见和建议，直接影响视察效果。而单项视察，虽然视察面窄了，但视察的事项更直接、更具体，更有利于代表们有针对性地对某项具体工作提出批评建议。三是变发现问题提出建议为监督改进处理。在代表视察中，对直接发现的问题，多以建议的形式转交有关单位办理，对解决问题的过程缺少必要的监督，使视察中发现的问题没有得到解决或根本解决。为此，区人大常委会要求，一是人大常委会领导带头参加视察。二是对发现的问题应作进一步调查了解，明确责任。三是在问题明了的基础上，监督改进处理。使视察工作实效

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇10

认真履行纪检监察职能确保检察工作健康发展

——**县人民检察院纪检组

一、学习贯彻党章和社会主义荣辱观学习教育活动取得明显成效

根据县委和上级检察院的部署，我院从2006年6月至8月，在全院集中开展以学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观为主题的党风廉政教育

月活动，按照“八个一”的要求，认真开展动员部署和学习教育，教育活动达到了预期的目的，取得了明显的成果。主要有以下几个特点：

（一）党组重视，强化教育活动领导机制。院党组对教育活动非常重视，专题学习了胡锦涛总书记的重要讲话，最高人民检察院、省、州检察院和中央、省、州纪委关于深入开展社会主义荣辱观教育文件精神，研究制定了《开展社会主义荣辱观教育活动实施方案》。在统一思想认识的基础上，成立了以检察长任组长，其他院领导和科室负责人为成员的社会主义荣辱观教育活动领导小组，设立领导小组办公室在纪检组负责日常工作，切实加强对教育活动的组织领导。形成了党组统一领导，检察长负总责，分管领导和部门紧密配合、齐抓共管的组织领导机制，为社会主义荣辱观教育提供了组织保证。

（二）抓住关键，深入搞好思想动员。把解决好认识问题作为开展社会主义荣辱观教育活动的关键环节来抓，接到文件通知后，院党组及时做好思想发动工作，为统一检察干警思想，提高认识打下坚实基础。6月16日召开全院干警动员大会，检察长对开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育的重大意义和科学内涵作了动员讲话，提出了要求。使党员领导干部和全体检察干警充分认识了开展这次教育月活动的重大意义，把思想统一到中央和省、州、县党委的有关精神上来，切实增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，使以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观成为广大党员领导干部和干警的自觉行动。[找文章到好范文-/-一站在手，写作无忧！]

（三）突出重点，注重结合，确保教育活动扎实深入开展。以学习贯彻党章和与牢固树立社会主义荣辱观为主线，抓住领导干部这个重点，充分发挥领导干部的模范带头作用。在学习教育活动中，围绕“六个一”，突出“四查四看”，做到“六个结合”，保证了教育活动的深入开展。

“六个一”即：召开一次动员大会、学习一套文件、撰写一篇理论研讨和心得体会文章、组织党员干部开展一次学习党章的知识竞赛活动、举办一次以“知荣辱，树新风，促和谐”为主题的学习交流和辅导课、对活动情况进行一次督促检查。保证规范动作不走样，目标任务落实到位。

“四查四看”即：查思想，看廉洁从检的思想树得牢不牢；查纪律，看执行规章制度严不严；查作风，看执法作风端不端正；查管理，看管理制度落不落实。真正从思想上树立起“立检为公，执法为民”的思想。

“六个结合”即：把学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育有机结合起来；把社会主义荣辱观教育同社会主义法治理念教育合起来；把社会主义荣辱观教育同中华民族的传统美德、社会公德、检察和职业道德教育结合起来；把社会主义荣辱观教育同执法规范化建设和纪律作风建设结合起来；把社会主义荣辱观教育同检察业务工作结合起来；把社会主义荣辱观教育同争先创优活动结合起来。使全体检察干警知道什么是荣辱，树立好正确的社会主义荣辱观，以高尚的情操，良好的风尚，满腔的热情投入到检察工作中，做到学习工作两不误，两促进。

（四）形式多样，注重实效，成果明显。一是采取全院集中，处、室、局组织和个人自学的方式进行学习，保证学习时间。党组中心组和全院干警原原本本学习了胡锦涛总书记重要讲话精神和有关文件精神，学习党章和辅导读本，做到领导干部带头从自身做起，检察干警积极参与，增强党性意识和自律意识，用社会主义荣辱观约束规范自己。二是召开动员会、学习交流会、学习讨论和组织参加学习党章知识竞赛、演讲比赛、观看《信天游》电影教育片、收看胡锦涛总书记“七.一”重要讲话、邀请县委党校老师上国内外形势教育课、院领导上辅导课、撰写心得体会以及开展廉政文化建设、群众接防工作等多种形式，学习贯彻社会主义荣辱观，在全院掀起了一种积极向上、践行社会主义荣辱观的高潮。三是充分运用检察网络、黑板报、标语等形式，广泛宣传学习社会主义荣辱观。制作荣辱观宣传板，张贴荣辱观宣传挂图，在检察内部局域网上帖出荣辱观学习资料，供干警学习，并结合开展检察宣传周活动，向社会群众和全体干警宣传“八荣八耻”，使社会主义荣辱观人人知晓，深入人心。

通过学习贯彻党章，使全体共产党员自觉加强马克思主义理论修养，掌握辨证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，确保正确的政治方向，在理想信念上不动摇、不含糊、不犹豫，保持了先进性。通过广泛开展社会主义荣辱观教育，促使党员领导干部和检察干警知

荣明耻，模范遵守社会公德、检察职业道德、家庭美德，自觉用社会主义的荣辱观来规范自己的言行，打牢道德根基，筑牢道德防线，在全院上下形成了讲道德、重修养、尚清廉、知荣辱，树新风的良好风尚。

二、纪检监察工作全面推进，党风廉政建设深入发展

（一）抓好会议的学习贯彻。认真学习贯彻落实省、州、县党风廉政建设工作会议精神，把会议精

神传达到每个干警，使全体检察干警深刻领会会议精神，明确党风廉政建设工作任务，用“三个代表”重要思想和科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作，增强大局观念和服务意识，求真务实地做好党风廉政建设各项工作。

（二）加强班子建设，落实党风廉政建设各项任务。把领导班子的自身建设作为队伍建设的重点，坚持高标准，严要求，常抓不懈。在抓班子的同时，认真贯彻落实县委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设任务，将党风廉政建设工作列入主要议事日程，按照《实施纲要》内容进行责任分解，实行“一岗双责”，层层签订责任书，形成检察长负总责，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制，做到有部署、有检查、有落实，纳入年终目标管理考核。

（三）加强经常性的学习教育。围绕社会主义法治理念、荣辱观、党章学习教育活动，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干警头脑，不断增强干警贯彻执行党的基本路线的自觉性。坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育，权力观、地位观、利益观教育，不断强化干警的理想信念、宗旨意识和主人翁责任意识，做到理想教育与宗旨教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，经常教育与专项教育相结合，坚定干警对共产主义和社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化建设的信心，树立立检为公，执法为民的理念，做到全心全意为人民服务。

（四）加强职业道德和纪律作风教育。认真抓好与县委签订的《党风廉政建设责任书》和与州检察院签订的《党风廉政建设状》，开展机关效能建设，提高机关作风和办事效率。加强检察干警的职业道德和纪律作风教育，结合实际身边的模范先进事迹和反面典型事例，适时开展警示教育，筑牢思想道德防线。组织干警认真学习中央政法委、上级检察院和本院制定的各项规章制度，做到严格管理，严格教育，严格监督，令行禁止，进一步提高干警执行纪律的自觉性，增强廉洁自律意识，营造有利于发展的勤政廉政的良好氛围，牢记人民检察为人民的宗旨，牢记并实践“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德，增强拒腐防变能力，做到爱岗敬业，忠于职守，严格执法，文明办案，刚正不阿，清正廉洁，执法为民。

（五）加强日常的检查监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例（试行）》，惩治和预防腐败体系《实施纲要》，加强对各项规章制度的监督检查，保证检察干警依法依纪办事。认真开展扣押款物和“一案三卡”执行情况的监督检查，确保检察干警文明执法，公正执法。

六、加强自身建设，不断提高纪检监察工作水平。根据队伍专业化建设的要求，不断加强对经济、科技、金融、法律法规的学习，使自身的知识水平、业务素质适应新形势新任务的需要。结合开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，积极配合做好群众信访工作，为群众解决实际问题。围绕“大宣教”工作格局，积极开展反腐倡廉的调研工作，做好纪检监察宣传。半年来，共组织领导干部撰写调研文章5篇，编写纪检监察简报17期，党风廉政建设双月刊4期，较好地完成了纪检监察工作宣传任务。

[找文章到好范文-/-一站在手，写作无忧！]从事纪检监察工作是党赋予我们一项光荣的任务，做好纪检监察工作是我们每一位纪检监察人员义不容辞的责任。半年来的工作，我深深体会到只有坚持党的领导，全面落实科学的发展观，纪检监察工作才能把握正确的政治方向，为党和人民服务；只有摆正位置，准确把握自己的角色定位，处理好各种关系，争取支持，纪检监察工作才能得到正常开展；只有不断创新，与时俱进，纪检监察工作才能充满生机和活力，不断取得新进展。在工作中，经过全体干警的共同努力，纪检监察工作取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有一定的差距，遇到的困难和问题也不少，我们将正视这些问题，认真研究，努力加予解决，把纪检监察工作推向一个新台阶。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇11

创建平安和谐XX

为促进XX经济社会又好又快发展提供平安和谐环境

国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》的下发实施是我省经济社会发展的重大历史机遇。我乡政法委要抓住机遇，坚持“发展才是硬道理, 发展是第一要务;稳定压倒一切，稳定是硬任务,是第一责任”的战略思想，立足于服务“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，工业强县和城镇化带动战略和“稳中求快、快中保好、能快则快、又好又快”的总要求，围绕国务院2号文件提出的战略定位、发展目标和空间布局，切实把思想统一到国务院2号文件和省、州、县的重大决策部署上，把行动统一到狠抓落实上来，切实增强保护意识、服务意识、平等意识、环境意识和责任意识，充分发挥法律保障和法律服务职能，为XX经济社会又好又快发展提供强有力的政法保障。

一、认真履行打击职责，为经济社会发展创造良好的治安环境。

随着我县高速铁路和高速公路的开工建设，外来人口的增加，人口的流动性增强，我乡离县城较近，各类刑事犯罪将会增多。要不间断开展以“扫黑除恶”为龙头的严打整治专项行动，严厉打击爆炸、放火、绑架、投毒等严重暴力犯罪，加大对涉枪涉爆、个人极端暴力犯罪的打击力度。特别要严厉打击人民群众反应强烈的“两抢一盗”和街头诈骗等多发性侵财犯罪，严厉打击“黄赌毒”违法犯罪，深入推进禁毒工作，遏制严重刑事犯罪高发势头，不断提高人民群众安全感，积极为经济社会科学发展营造良好的治安环境。

二、认真履行保护职责，为经济社会发展创造良好的法治环境。

密切关注经济社会的发展动向，积极开展前瞻性研究，围绕中心工作，服务发展大局，认真落实政法机关保护人民群众生命财产安全的职责，公平对待、平等保护不同所有制经济组织的财产权和经营权，依法保护各类市场主体的合法权益，保护我乡经济社会健康快速发展。防止因单位和个人利益驱动，办人情案、关系案，激化矛盾，引发群体性事件、个人极端事件。依法支持高铁建设，依法妥善处理在高铁建设中遇到的各类纠纷案件，保护高速铁路的建设顺利进行。

三、认真履行调解职责，为经济社会发展营造公平正义的发展环境。

紧跟我县经济社会发展步伐，妥善处理好各类矛盾纠纷。妥善处理好高铁建设和城镇化建设、劳动争议和社会保障、山林和土地等领域发生的各类矛盾纠纷。综合运用经济、行政、法律、教育等手段，充分发挥乡、村两级调解委员会的作用有效化解。对于进入执法司法渠道的经济纠纷案件，要配合公安司法机关尽可能采取调解的方法，寻求各方当事人都能接受的解决办法，努力实现良好法律效果和社会效果。在解决纠纷的过程中，把握好法律政策界限，统一执法思想和标准，讲究工作方式方法，提高工作质量效率。

四、认真履行防范职责，强化基层政法工作，有效预防和化解社会矛盾。

全面加强社会稳定工作，有效防范化解风险和矛盾。完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，充分运用教育、疏导、行政、法律等手段，加强基层政法工作，化解社会矛盾。深化以社会治安防控体系建设为重点的平安建设，深入推进“平安XX”建设，广泛开展基层平安创建

和乡村联防共建活动，加强综合治理和群防群治等基层基础建设。深入推进“平安和谐XX”建设，最大限度减少不和谐因素。加强交通、消防、危爆物品、食品药品等安全监管，严防各类重大公共安全事故，确保人民生命财产安全。完善社会应急管理体系，积极预防和妥善处置各种群体性事件。

五、认真履行管理职责，进一步提高社会管理及其创新工作的能力和水平。

要适应社会治安综合治理向社会管理综合治理的转变，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。认真抓好社会管理创新工作，通过改革创新促进社会管理及其创新工作取得新成效。抓好特殊人群的教育管理工作，对可能造成社会治安问题和现实危害的重点人群，实行分类分级管理，严格落实教育、帮教、衔接、管控责任，确保不漏管失控，不肇事肇祸，要建立健全对高危人群的常态化帮教管控机制。加强互联网的建设与有效管理，严厉打击网络违法犯罪活动，充分发挥互联网在推进我乡经济社会发展中的作用。提升村级组织的服务管理水平，充分发挥村级组织在经济发展、社会建设、社会管理方面的作用。

六、认真履行服务职责，不断创新完善服务经济社会发展的新思路、新机制、新办法、新举措。

积极适应经济社会发展的新变化和新要求，设立便民窗口，开辟“绿色通道”，努力为人民群众提供更宽松、更便捷、更优质、更高效的服务。建立健全完善法律咨询、法律宣传和法律援助机制，主动上门为人民群众开展法律咨询和援助服务。组织公安派出所民警、司法所工作人员、基层法律服务工作者充分发挥自身优势，不断拓宽法律服务领域，重点在山林土地纠纷、财产纠纷、劳动纠纷和婚姻家庭纠纷等方面，积极为人民群众提供优质高效的法律咨询、法律顾问、委托代理、法律援助等服务。大力加强普法宣传教育，增强人民群众的法律意识，提高人民群众依法维权的能力。

认真履行工作职能全力推进城市建设 篇12

——记保山市扶贫办副主任李忆陵

2003年以来，市委、市人民政府把扶贫劳务输出作为全市扶贫开发四项重点工作之一，市扶贫办把此项工作纳入重要议事日程，用抓项目的理念和措施来抓扶贫劳务输出的开展。李忆陵同志作为市扶贫办分管扶贫劳务输出的领导，几年来，认真履行自己肩负的工作职责，积极开展劳务市场调查研究、宣传发动、组织协调、后续管理服务等各项工作，为全市扶贫劳务输出工作的顺利推进做出了积极的努力。

一、认真履行抓扶贫劳务输出工作直接责任人的职责

为确保扶贫劳务输出的有序开展，市扶贫办成立了以杨习超主任为组长、李忆陵副主任为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。李忆陵作为抓扶贫劳务输出的直接责任人。他全身心地投入到此项工作中，在年度工作安排、检查落实、考核验收等工作中，一直把扶贫劳务输出作为一项重点工作，与科室人员经常研究工作进展情况，深入到县、乡村和农户中开展调研，督促和进行宣传发动，随时掌握面上扶贫劳务输出工作的进展情况，及时研究解决工作中遇到地新情况和新问题。在工作中，他注重收集、分析各方面的情况，通过深入调研，对全市扶贫劳务输出的开展提建议，出对策，为市扶贫办党组决策提供 了可靠的依据。通过李忆陵同志和市扶贫办、全市扶贫系统的共同努力，我市扶-1-

贫系统探索出了扶贫劳务输出“政府引导，部门参与，个人自愿，中介动作”的成功模式，在政府的引导下，全市上下把劳务输出作为一项产业来抓，市、县区挂钩扶贫部门把协助挂钩乡村抓劳务输出作为工作重点，为务工人员联系用工单位，补助外出的路费，通过中介公司的规范动作，一批批贫困地区的剩余劳动力被送往广东、上海、江苏、北京、山东等省市区以及昆明等地，三年间已组织培训输送贫困地区剩余劳动力28960 人，使扶贫劳务输出成为了加快农业和农村经济结构调整，促进贫困人口就业和增收的重要途径，成为了贫困地区的一项产业。

二、加强沟通协调，为我市扶贫劳务输出提供信息，寻找市场

近三年来，李忆陵同志积极参加市人民政府及有关部门组织的考察团，先后到华南、华东、湖南等地区实地考察用人单位，互通信息，积极联系用人企业，掌握沿海地区、华东地区民工需求情况，根据考察联系情况，全面分析外地用工情况与我市劳动力的情况，努力探索出二者的有机结合点。2004年10月，他陪同广东东莞市耀华纸制品公司负责人，先后考察了隆阳区、施甸县、昌宁县劳动力现状，通过向他介绍、协调，三县区当年就向该公司输出劳动力700多人，与他们建立了长期稳定的合作关系。2005年9月，他还亲自带领了村干部和农民代表，到湖南进行实地考察和参观学习，并与湖南颐而康公司达成了长期的劳动力培训输出合作协议。

三、积极参与对劳务人员的培训，尽心为外出务工人员提供服务

了解到外地对民工需求量大，同时要求的质量也在不断提高的现状，全市把剩余劳动力的培训与输出放在同等重要的位置。李忆陵同志积极参加市、县区组织的劳务人员培训，为他们讲授外出务工的意义、相关的法律法规、如何自我保护等方面的知识，并多次参加对外出务工人员的欢送。为掌握输出人员的情况，他经常召集中介公司专题研究，了解他们的后续管理工作，把维护外出务工人员的合法利益作为督促检查的一项重点，督促他们为外出务工人员解决工作、生活中的困难。

四、加强管理，确保扶贫劳务输出顺利推进

扶贫劳务输出作为全市扶贫开发工作重点之一，省、市每年都安排专项补助资金，几年来，李忆陵带领市扶贫办相关业务科室，不断加强对这一项目和资金的管理，做到年头有布置，平常有督促检查，年终，按照扶贫项目资金的管理程序和要求，对各县区扶贫劳务输出工作进行专项考核验收，执行了对资金专项审计，切实推进了扶贫劳务输出项目和资金的规范化、制度化管理。同时，注重督促和检查各县区、乡镇扶贫劳务输出台帐的建立，协助昌宁县进行了输出人员建档立卡的试点工作，做到了项目涉及乡镇、县区扶贫办有花名册，个人有档案卡，为管理工作提供了便利，目前，已在各县区推广了扶贫劳务输出建档立卡工作。在工作中，还注重贯彻落实扶贫劳务输出跟着其他扶贫项目走的-3-

措施，即把扶贫劳务输出与其他项目结合起来，整合资源，从政策上向劳务输出倾斜，有效地解决了贫困地区水电路、住房条件等基础设施改善后，如何使其收入增加、自我发展能力逐步增强的问题。