xxx乡工会年度工作计划

xxx乡工会年度工作计划（共10篇）

xxx乡工会年度工作计划 篇1

今年，我们要认真贯彻执行新《工会法》，切实履行工会权利与义务，把工会真正建设成为职工之家、教育之家、爱心之家和甜蜜之家，积极完成和做好工会各项工作与目标任务，根据县总工会和乡党委的工作要求，结合我乡的实际情况，制定年度工会的工作计划。

一、继续抓好职工思想政治教育，努力提高职工思想政治素质。

在新的一年里，工会将进一步支持和配合乡党委、政府的领导，认真组织全乡干部职工深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，加强党的路线、方针、政策的教育，开展爱国家、爱集体、爱岗位的“三爱”教育，并调动广大干部职工积极参与争创文明行业、文明单位、文明职工标兵活动，进一步增加职工法制意识、职业道德意识、主人翁意识和爱国主义精神。

二、进一步加强工会组织建设，充分发挥工会监督职能作用。

1、继续组织全乡干部职工认真学习新《工会法》。

2、加强村级工会组织建设和会员的发展工作。

3、认真做好职工的福利工作，切实维护职工的合法 1

权益。

三、积极开展文体活动，不断增进职工的身心健康。

1、加大职工之家硬件投入，增添必要的活动设施和器材，营造良好工作环境，丰富职工文化生活。

2、为了提高职工的政治素质，经常接受爱国主义、革命传统等教育，适当分期组织干部职工到有关革命教育基地接受教育。

XXX乡创建无毒乡工作总结 篇2

近几年来，我乡继续深入的开展了禁毒及创建“无毒乡”工作，全面进行了整顿落实，更进一步净化了我乡范围内的社会面，下面将我乡近几年来如何创建无毒乡工作作一总结。

一、加强领导，提高认识

从XXXX年至今，我乡在开展创建“无毒乡”工作以来，乡党委、政府对此高度重视，并及时组织成立了乡创建“无毒乡”领导小组，组长由乡党委书记担任，成员由乡综治办、派出所、司法所及各村负责人组成，乡创建无毒乡领导小组下设办公室，办公室设在派出所，具体负责创建“无毒乡”工作的组织领导和具体实施。乡创建无毒乡领导小组每年都与各村一把手签订禁毒责任书，明确了目标，分解下达了任务，层层落实了责任制，要求各村、各小组按照责任状中明确的工作任务，逐步分解实施，并配合乡派出所、综治办，抓好此项工作，不能顾此失彼，造成工作上的脱节和失误。

二、制定强有力的保障措施，建立严格禁毒责任制保障目标的实现

每年年初，乡禁毒办公室都要与各村、各单位、学校及清真寺签订禁毒责任状，要求各村、各单位要严格控制吸、食、贩和种植毒品人员，组织各方面的力量，发动群众检举揭发违法犯罪现象。目标责任状中还制定了责任追究制，无论是哪个村，只要发现吸、种、食、贩等任何一种，都要追究村主要领导的责任（具体为年终不得评奖，全村工作一票否决），如果是各级工作人员在发现情况因人情推拖不上报，发现后要严厉惩处（具体为全乡内通报批评，并扣发全年奖金，造成严惩后果的，坚决不留情，给予开除处理)，同时责任状中也制定了奖励措施，无论哪一级，只要及时发现苗头，进行控制预防,成绩好的，乡内在年终要给予奖励（是村的给村评优受奖，是个人给多发奖金）。

严格的制度,严厉的奖惩措施,使全乡内的创建“无毒乡”工作开展的非常顺利。截止XXXX年8月份，全乡各村均未发现吸、种、贩毒人员，确保了我乡“无毒乡”创建工作的顺利开展。

三、注重实效，狠抓落实 禁毒工作关键就是抓落实

近几年来，为了使禁毒工作再上新台阶，我们主要从以下几方面开展了工作，一是对涉毒人员的帮教工作进行了一次全面的整顿，对一些有名无实，帮教措施不到位的人员坚决予以撤换，重新将一些文化水平高，责任心强，个人素质高的人员增补到帮教队伍，增强了“五位一体”帮教措施的实效。二是对从XXXX年底至今登记在册的涉毒人员，共计XX名进行了全面的摸底调查和尿检工作，调查摸底以村为单位，对检验发现涉毒人员重新吸食了毒品，该刑拘的刑拘，该逮捕的逮捕，绝不留情。三是派出所、综治办、司法所进行齐抓共管，首先综治办司法所在每年的普法宣传上加大了对禁毒工作的宣传，其次派出所及巡逻队人员加大巡逻调查力度，在发现涉毒人员时进行及时监控，该送戒毒所的及时送戒毒所，涉毒轻微的要明确其家人进行监管。四是加强了我乡内卫生院的安纳加、杜冷丁等麻醉药品和精神药品的管理，加强院长审批并报派出所审批制度。五是加大禁种铲毒工作力度，尤其在夏季，组织一次禁种铲毒活动，加大了对沟沟岔岔、各家各户温室及院内种植毒品的排查力度，杜绝了村内种植毒品的行为，真正做到了堵源截流。

四、加大禁毒宣传，提高全民的禁毒意识

乡司法所、综治办始终把禁毒宣传教育工作放在了突出的位置，近几年来，每年都要举办1-2次大型的普法宣传，从中广泛地为广大老百姓宣传了毒品害人的知识，以及国家的禁毒方针、政策及《禁毒法》，据不完全统计从XXXX年至今我乡在禁毒宣传方面光散发各类传单就达XXXX多份，涉及人口XX万余人。与此同时，乡禁毒办配合学区在全乡1所中学，11所小学开展了以禁毒宣传为主题的图片展览，播放了禁毒影片，参观禁毒图

展等内容，大大提高了广大中小学生对毒品危害性的认识，增强了青少年对毒品的免疫力。

总之，XXX乡在开展禁毒工作中，由于目标明确，领导重视，全乡上下协调配合，齐抓共管，禁毒宣传教育和毒品预防教育不断深入，形成了禁毒长效机制，取得很好的社会效果。到目前，水泉乡辖区内没有一例新滋生吸毒贩毒人员，无一例制毒贩毒案件，无非法种植毒品原植物，全乡社会治安稳定，为我乡经济和社会各项事业发展创造良好的社会环境。

XXX乡创建“无毒乡”领导小组

XXX乡团委工作制度 篇3

共青团是党领导的先进青年的群众组织，既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我乡团委的特点，制定如下工作制度：

一、团委成员联系分包支部工作制度

1、团委全体成员每人分别根据情况分包联系2个团支部，负责指导开展团支部建设工作。

2、联系人每月到联系点开展工作不少于1次，每次时间不少于1天。

3、对联系支部的工作要经常督促检查、具体指导，以此带动整体工作，推动基层团组织建设水平整体提高。

二、团干部培训制度

1、每年分别组织团干部培训和团员培训。团干部和团员青年的培训由各团支部负责；上级团委组织的团干部培训根据培训内容及形式报同级党组织审批。

2、团干部培训的内容主要是团组织性质、任务和团员的权利义务；团组织的先进性教育、党的助手作用教育以及团干部做好青年工作应具备的能力和技能、党组织的基础知识等。

三、岗位目标责任制度

1、为加强管理，保证各项工作有序进行，结合乡团委工作实际，制定本制度。

2、岗位目标责任制是指乡团委新一届成员班子组建后，按照确定的职能和承担的任务，明确工作分工后每一岗位的职责、任务和目标，并落实责任的制度。

3、岗位目标责任制的内容：就是对全乡青年文化、文体活动、青少年思想健康、维护青少年权益、帮助青年创业等方面的工作，进行设岗、定人、定责。

四、“推优入党”制度

“推荐优秀团员作党的发展对象，是基层团组织的一项经常性工作，基层团委要经常检查和指导下级团组织的推优工作，认真审核团支部的推荐意见，严格把关；同时要对团员进行党的基本知识教育，积极引导优秀团员向党组织靠拢。

五、团费收缴和管理制度

1、团费收缴工作是团委的基础性工作。凡有固定工资收入在400元以下者，每月交纳工资额的0.5%；工资收入在400元以上者，交纳工资额的1%；农民中的团员、学生团员和其他没有固定工资收入的团员，每月交纳团费0.1元。

2、团支部所收团费应全部上交到基层团委，基层团委可留用所收团费的50%，其余上交上级团委。

六、团工作例会制度

1、基层团委每月都要召开一次直属团组织负责人工作例会或团委会。

2、工作例会主要任务是：学习时事政治，传达上级精神和指示，汇报交流工作情况，分析工作动态，研究工作措施，布置工作任务。

XXX乡团委

总工会xxx年工作总结 篇4

今年以来，在县委和市总工会的正确领导下，县总工会牢固树立“一盘棋”的思想，始终坚持融入大局来部署，始终坚持创新突破抓落实，“十大行动”彰显作为，“八件实事”职工点赞，“六项举措”点面开花、“四个创新”活力迸发，工会工作快节奏推进、全方位创新、高质量完成。

（一）“十大行动”深入开展，服务大局彰显作为 思想引领行动营造出新氛围。在工人日报、xxx日报、县委网站等新闻媒体积极投稿，超额完成市总年初下达的目标任务。新建xxx总工会门户网站，开通微信公众号，大力弘扬劳模精神和社会主义核心价值观，引领职工群众听党话、跟党走。建功立业行动展现出新作为。以“安全、创优、提质、增效”为主线，以“工人先锋号”为抓手，以农村公路建设工程为平台，联合中铁在洪德梁场开展了“大干100天”劳动竞赛。素质提升行动挖掘出新平台。参与市总卫生系统技能大赛，获xxx市技术能手1人。按照市总“工会牵头、职工参与、行业推荐、网络投票、专家评审、社会认可”的原则，我县国家级皮影雕刻艺术大师高清旺被评为“xxx”，成为引领产业发展的领军人才。劳模引领行动激发出新动力。积极协助《xxx报》，宣传我县新艺地毯厂的省级劳模许粉丽先进事迹，弘扬劳模精神，激发内在动力，在全县营造尊重劳动，争当劳动模范的良好社会氛围。职工创新行动筛选出新项目。积极参与职工优秀技术创新成果征集评选活动，今年推荐申报职工优秀技术创新成果2项，其中长庆油田第二采油厂樊家川作业区齐振乾—油田油井自动加药装臵获xxx市第二届职工优秀技术创新成果三等奖。劳模创新行动涌现出新成果。挂牌命名自来水公司“朱有科劳模创新工作室”，评出劳模创新成果2项。班组创新行动创造出新效益。创建创新型班组4个，申报各类创新成果2项，成果转化1项，创造经济效益50多万元。健康幸福行动体现出新红利。坚持开展“安康杯”竞赛活动，参赛单位、班组、职工逐年增加。持续加力，推动职工体检和正常福利基本得到落实。精准扶贫行动帮扶出新成效。向县总工会帮扶的木钵镇坪子塬村下派驻村工作队队长，深入帮联村配合乡村干部扎实开展精准扶贫工作，筹资维修村组道路、实施金秋助学、技能培训等帮扶活动，并配合农户培育致富产业，商讨脱贫规划。

（二）“八件实事”频出亮点，红利叠加职工点赞 “金秋助学”成为品牌工程。2017年资助困难职工、农民工子女378名，发放助学金75.6万元，在全市8个县区中我县筹集资金量最大、救助人数最多。便民服务深受职工欢迎。设立xxx总工会便民服务点，聘用2名具有专业技术的下岗职工，上门为县城城区的困难职工家庭免费维修水电暖。小额贷款为困难职工创业增添动力。设立小额贷款项目，引导和扶持困难职工通过自主创业、带动就业实现解困脱困。职工和农民工培训扩量提质。按照“市场急缺、企业亟需、促进就业”的原则，依托县职专培训基地，举办春秋两季农民工技能培训班，实施家电维修、砖瓦抹灰、家政服务、电焊操作等6个实用型专业的技能培训，对有技能需求的困难下岗职工和农民工职工进行培训。“两癌”普查实现全覆盖。困难职工“两癌”普查全面放开，体检人数逐年增加。医疗互助为职工再添保障。吸纳环城、甜水镇政府职工全员参加医疗互助保险，1名职工已向省总申请医疗互助救助。关爱劳模持续不断。每年组织县级及以上劳模进行健康体检，节日慰问，共建立劳模电子档案26份。劳模疗养年年进行。推荐劳模赴外地的劳模疗养中心参与疗养活动。

（三）“六项举措”扎实推进，典型特色点面开花 全面推行工资集体协商、厂务公开民主管理制度。发挥工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，做好源头参与，督促企业建立职工工资共商机制。在3至4月份，按照市总要求开展了“民主管理推动月”活动，通过开展此活动，指导基层工会和企事业单位开展工资集体协商“要约季”活动和厂务公开“公开解难题，民主促发展”主题活动，督促全县已建会非公企业全面开展工资集体协商，有效解决部分企业负责人不愿协商的问题。同时通过举办培训班，有效的解决了职工不会协商的问题。申报工资集体协商示范点2个（餐饮住宿行业工会联合会、xxx万佳杂粮有限公司）。全县国有及国有控股企业全部签订三项合同，已建会非公企业三项合同覆盖率动态也保持在82％以上。以职代会为基本形式，在全县范围内开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，创建厂务公开民主管理示范点1个，切实提高职工的知情权、参与权、表决权、监督权，有效维护了职工的民主政治权利。深入开展“三八维权月”及“女职工关爱行动”活动。三八妇女节期间，在县广场开展女职工维权行动月宣传教育活动，现场为广大女职工讲解有关法律知识，并发放法律法规手册。深入县域内8家非公企业宣传法律知识，向一线农民工发放法律法规读本。举办全县女职工“庆三八”关爱女性健康知识专题讲座，引导女职工关注生理和心理健康，认识女性卫生保健与关爱生命的重要性。继续加大工会组建及农民工入会力度。突出小微企业建会和农民工、劳务派遣工入会。根据全县企业和用人单位实际情况，采取组建工会联合会、联合基层工会、区域工会、行业工会的方式，最大限度的把新经济组织、社会组织、新生代农民工纳入到工会组织，现农民工会员累计数12816人。深入推进乡镇（街道）工会规范化建设。依靠沿川乡镇工会的示范推动作用，以点带面形成辐射，2016年规范完成xxx地的工会规范化建设工作，经省总、市总验收合格，并一次性下拨经费补助15000元，2017年规范完成乡镇工会建设示范点7个，剩余的8个乡镇2018年底全面完成乡镇工会规范化建设工作。开展特色慰问、困难帮扶工作。我们采取多方式、多渠道筹措帮扶资金，提高慰问标准，扩大慰问范围，扎实开展了系列特色慰问、困难帮扶活动。“三八节”慰问困难女职工29名，每人发放慰问金500元；“六一国际儿童节”慰问家庭困难学生10名，每人发放慰问金200元；炎炎夏日“送清凉”，为一线991名职工送去白糖、茶叶、毛巾等防暑降温用品；教师节慰问困难教职工99名，每人发放慰问金500元；“两节”期间，开展“送温暖”活动，慰问困难下岗职工563人，每人发放慰问金800元。做优就业创业援助工作。今年2月份，联合城乡就业局在县广场举办了“春风行动”专场招聘求职洽谈会，发放就业服务政策等宣传材料近15000余份，为12000余名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务，介绍成功就业近600人。

（四）“四个创新”戮力突破，亮点纷呈成效凸显 政策支持取得新突破。中央、省委群团工作会后，市总下发为工会工作创新突破量身打造的纲领性文件。在县总工会设立了党组；配备了专职经审委员会主任。破除“四化”有了新举措。以职工兴趣爱好为基础，举办了全县职工象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等各类比赛60余场次，以活跃职工文体活动。普惠服务开辟新项目。紧盯职工期盼，立足工会所能，着力在服务职工中出实招、办实事、求实效，提升了职工的获得感，扩大了工会的影响力。设立便民服务点、工会爱心超市等惠及所有工会会员的服务项目。职工维权增添新抓手。与环江律师事务所签订签约律师，在困难职工帮扶中心设立法律援助窗口，免费提供法律咨询，代写法律文书。

（五）“两学一做”全面落实，从严治党扎实推进 以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立“四个意识”，教育党员干部职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全党建工作责任制，做到党务公开、政务公开。充分发挥党组领导核心作用，严肃党内政治生活，加强党内监督。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，形成风清气正、心齐劲足、锐意创新、清廉干事的良好氛围，努力打造一支“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”的工会干部队伍。

XXX乡林业站XXXX工作计划 篇5

一、根据乡党委、政府的安排，按照联系组的分工，积极参与和完成各项中心工作。

二、完成退耕还林任务。今年是我实施退耕还林工作的第二年，总任务为2000亩，其中退耕地还林1000亩，荒山造林1000亩，我站将认真总结去年的工作经验，继续贯彻落实退耕还林方针、政策、按照突出重点，相对集中，综合治理的原则规划、布局。

三、继续宣传，贯彻落实各项护林防火方针、政策法律、法规，现已进入森林防火期，要进一步加大政策的宣传和执行力度，严格执行值班、巡山制度，严禁野外用火杜绝火灾发生。

四、举办科技培训25期

五、完成苗圃建设

xxx乡工会年度工作计划 篇6

年终总结

今年我乡的维稳工作在县委、县政府的正确领导和县委政法委的精心指导下，党政班子成员围绕全乡工作大局，带领全乡上下，坚持以科学发展观为指导，以服务社会发展为主线，以促进民生改善为根本，以维护社会稳定为目标，积极适应新形式对综治工作的要求，不断推进社会管理创新，健全社会治安整体联防体系，进一步加强维稳工作，为实现乡域经济持速快速增长和社会各项事业的全面进步打下了良好的基础。现将今年以来维稳工作情况简要总结如下：

一、社会形式总体稳定

维稳的最终目的就是社会稳定。为此，乡党委政府十分高度重视，从组织机构的建立、规章制度的建立健全、各项措施的落实以及综治维稳中心规范化建设和综治保障等方面，竭尽全力，确保了全乡大局稳定，全年无群体性事件和非正常上访事件发生。

一是做好了 “两会”及建党90周年和国庆黄金周等特护期间和节假日的重点稳控工作，没有出现闹访、“缠访”等严重滋事行为。

二是做好了国家安全人民防线建设工作。建立健全了国家安全工作领导小组和工作机制。建立了村级国家安全工作

联络员，定期摸排不稳定因素，严防了危害国家安全事件的发生。

三是认真搞好了矛盾纠纷排查调处工作，健全了综治维稳中心，成立了村（社区）综治工作站，规范了调解委员会、治保会。加强了人民调解队伍的建设，落实了“三级联防”工作制度，完善“大调解”组织网络，开展“大调解”工作“五进工程”。在各村（社区）建立和规范了“一会三员”队伍，即：一个规范化调解委员会，一支纠纷情报信息员队伍，一支义务调解员队伍，一支普法宣传员队伍，每季定期召开治调主任会议，反馈工作情况，进行业务培训，不断提高治调主任的政治素质和业务能力，建立了一支齐、专、强、稳的调解队伍。强化了矛盾纠纷排调调处的力度，把各类人民内部矛盾处理在基层，化解在萌芽状态，建立健全了矛盾纠排查调处制度，坚持日常排查和重点时段排查相结合，全面排查和专项排查、行业排查相结合。对排查出的问题落实专人负责，落实调处措施，一抓到底。今年，全乡共排查调处各类矛盾纠纷320起，调处成功318起，成功率达99.4%，无因调处不当引发的群体性事件和民转刑案件发生。

二、社会治安秩序良好。

一是认真落实各种治安防控措施。积极开展“零发案”竞赛活动和创建“十佳”活动。规范了村（社区）警务室，并按要求组织义务巡防队员开展巡防值守。加强了治安巡防队伍建设。政府投入奖金2万元，严格按照公安管理、乡镇投入、综治办监督的运作模式，配齐了专职治安巡防队员，在派出所干警的带领下，开展日常巡逻防控，政府安装了两个电子摄像头，加强了安全防范。学校、机关等单位都设立了门卫值班。特护期、节假日一律实行24小时领导带班责任制。对重点人员的管理坚决实行“五包一”管理责任制。由于领导重视，制度健全，措施到位，辖区内未发生一起可防性案件。

二是加强了交通、消防、生产安全的宣传教育和监督管理。一是加强了宣传教育，举办了交通、消防、安全生产培训班。建立了各类应急预案。健全了工作制度。二是对主要路段、场所进行了安全隐患整改。在学校门口、重要地段、道路口、车辆行人密集路段及主要交叉路口增设了减速带和交通警示标志。三是加大整改火灾隐患，对单位、企业、商店、市场、施工场地、娱乐场所等加大了检查力度和整改措施，保证了消防安全。四是加大了安全生产监管的力度，防止了重特大安全生产事故和群死群伤事件的发生。

三是加强了流动人口及出租房屋服务的管理。配齐了专职流动人口协管员，建立了流动人口及出租房屋管理台帐，签订了维稳责任书。深入开展了“五清查一打击”专项行动。

严格按照“五清查一打击专项行动实施方案”开展清查打击行动，对排查出的重点对象和人员落实布控措施。

四是做好了刑释解教人员的安置帮教及社区矫正工作。健全完善衔接机关，在辖区内开展排查，逐一落实了帮教措施，按每季度开展一次回访工作的要求，认真进行回访，无一人脱管、漏管、无一重新犯罪人员。严格排查管控危人群，加强对容易肇事肇病人的医治和管控，对吸毒人员，“法轮功”等邪教人员明确管控责任，落实教育管控和防范措施。

五是加强学校及周边治安综合治理。一是加大了专项行动的整治力度，集中整治学校周边环境，对学校周边饮食摊担、施工场地开展突击检查，取缔学校周边影响学校周边环境的摊点及其它影响学生学习环境的现象。二是加强了门卫值班，增设了保安，确保了学校安全。三是加强了学校门口道路的交通安全隐患治理及违规校车的整治。四是落实了相关制度，配齐了法制副校长，开展了安全常识和普法教育。无涉及师生的刑事、治安案件及安全责任事故发生，确保了学校的正常教学秩序，营造了良好的教书育人环境。

六是预防青少年违法犯罪及预防和制止家庭暴力工作。成立了相关的工作机构，制定和实施了青少年犯罪预防计划，加强了对服刑人员未成年子女、流浪乞讨青少年、闲散青少年、农村留守儿童等重点群体的排查摸底，加强了教育、管理、服务等措施的落实工作，推动了“平安家庭”示范乡乡、示范村（社区）和示范户三级创建工作，无严重家庭暴力事（案）件。

七是禁毒、禁赌、扫黄工作。抓好了社区戒毒人员的管理工作，坚持了“六个到位”全面推进了社区戒毒（康复）工作，坚持“预防为主”，突出抓好了禁毒预防教育。

八是打击与重点整治工作。深入开展了治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作。定期排查分析治安混乱地区和突出治安问题，严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的暴力犯罪，有效遏制了各类案件的多发势头。开展重大社会矛盾纠纷排查整治活动，及时发现和查找问题。落实整治措施。今年，共立刑事案件2起，侦破2起，调处化解矛盾2起。

九是涉法涉诉信访督查协调效果好。乡综治维稳中心充分发挥协调处置功能，有效督查、协调、处置辖区内的涉法涉诉信访重点案（事）件。建立了突发事件处置预案，健全了群体性突发事件处置制度，建立了台帐，做到了重点对象底子清楚，落实了责任，措施到位。层层签订了目标管理责任书，实现了“综合治理综合治，社会稳定社会抓”的良好局面。

三、防邪工作成效显著

做好了防范和处理“法轮功”及其他邪教组织工作，积极开展警示教育活动，防止了邪教组织的反宣破坏活动，确保了全年“三个零指标”的实现。

四、公众评价满意

通过工作的努力，各项专项行动开展顺利，公众对辖区内的社会治安评价越来越高，违法犯罪现象得到了有效的遏制，人民群众安居乐业，经济发展环境良好，社会事业不断进步。

总之，一年即将过去，我们在维稳方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，面对严峻的综治工作形势，我们一定继续努力，不断提高工作理念，改进工作方法，创新工作机制，为维护社会稳定，确保一方平安，为优化经济发展环境作出我们应有的贡献。

xxx乡工会年度工作计划 篇7

今年以来，xxx乡党委、政府紧紧围绕富民、强乡、进位目标，以培育创业典型、深化创业培训、优化创业服务、改善创业环境为重点，把全民创业、发展经济作为工作的重中之重来抓，全民创业成果显著。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、全民创业总体完成情况

全乡完成全民创业1－100万元项目165个，占任务目标40个的412.5％。100万元以上项目完成2个，占任务目标1个的200％。累计完成投资3800万元，直接就业达450余人，实现利润300万元。

二、主要工作举措

（一）政策促动。今年乡党委、政府把全民创业活动作为工作重点来抓，明确了以项目建设为抓手，全民动员，全民创业的工作思路。研究制定了全民创业的配套措施，出台了《xxx乡2010年全民创业实施方案》、《xxx乡2010年全民创业考核办法与细则》，把全民创业工作纳入村级干部千分制考核，与村干部工资奖金挂钩；同时乡政府在经济非常紧张的情况下还拿出3万元奖金，对全民创业进行扶持。

（二）宣传发动。在全民创业活动中，为了确保活动能够家喻户晓，人人皆知，确保实效，在全乡范围内广泛开展“全民创业攻坚年”的大宣传、大讨论、大发动活动。充分利用广播、宣传单、板报等方式宣传开展全民创业活动的重大意义、优惠政策，宣传外来创业、自谋职业、自主创业的典型事迹，使全民创业的观念深入人心。今年乡政府共出动 宣传车20台次，张贴标语260多条，发宣传材料3000余张。现全乡已形成了人人讲创业、人人争创业、人人敢创业的浓厚氛围。

（三）参观带动。为了开拓农民的视野，学习外地先进经验，书记、乡长亲自带领部分乡村干部到秦皇岛正大集团考察正大养鸡，到娄杖子木兰菌业有限公司考察食用菌栽培技术和蟠龙油桃有限公司参观油桃栽培技术，到土门子丰实兔业考察肉兔养殖，今年10月份结合创先争优活动又组织全乡10个行政村村书记、主任和有养殖意向的群众代表在本乡参观了名扬牧业发展有限公司和玉权牧业发展有限公司，极大地激发了村民们的创业热情。

（四）会议推动。通过召开现场会进行动员，邀请县农工委领导和畜牧局技术人员进行授课，表彰养猪、养鸡和千亩果园等全民创业大户，激发全民创业热情；同时充分发挥乡人口学校的阵地作用、乡劳动保障所阳光培训窗口作用和致富能人的带动作用，对有志创业者进行创业培训，今年共组织各类技术培训10余次，受训人员500余人，大大提高全民创业成功率。

（五）典型启动。以柳树漫千亩果园为龙头，辐射带动全乡发展优质水果，今年在西石岭村新建2300亩优质果园1处，这是继柳树漫村优质果园全县又一大优质果园，全乡新建和改造百亩优质果园6处，全乡300亩以上规模果园达到40处，从而使全乡果园面积达到1.4万亩；以玉权牧业和名扬牧业为依托，充分发挥龙头企业的示范带动作用，以山南、xxx、红旗杆、岭西等村为重点，大力发展猪、牛、羊养殖。到目前全乡新建标准化肉牛场和养猪厂各1个，小养猪厂5个；同时，积极响应县政府号召，在全乡大力推广中红三融肉鸡养殖，通过政策宣传、技术指导、奖励扶助等多种举措不断激发农户的养殖热情。到目前，全乡已完成5000只规模鸡舍建设11栋，发放奖补资金2万元，填补了我乡肉鸡养殖的空白。

（六）群企联动。有了乡政府的大力支持和优惠鼓励政策，全乡上上下下各行各业掀起了全民创业新高潮，呈现出大潮涌动之势。一是红旗杆肉鸡厂今年投资105万元，新建厂房3栋,占地8亩,养殖上千只鸡，第一批已出栏获利4万元，第二批鸡获利5万元，计划明年扩建厂房2栋，扩大规模再养殖。二是涌现了xxx和xxx两个果树栽培示范村和xxx等创业能手。现xxx村西山台子果厂厂长xxx经营的果厂面积达650亩，拥有各类果树４0000多棵，其中挂果树7000多棵、2008年经济收入２０多万元，他成为了远近闻名的致富能手。到目前，在我乡已形成了人人谈创业、人人争创业、人人敢创业的浓厚氛围。

三、下步工作计划：

1、进一步加大宣传力度。乡政府要进一步鼓励广大干部群众，解放思想，更新观念，敢为人先，立志创业，合理利用现有土地资源，大力调整产业结构，积极推进农业产业化建设，进一步加强农业示范工程建设和农业服务体系建 设，逐步形成市场带龙头，龙头带基地，基地带农户的农业产业化运行机制。

2、强化创业培训。针对我乡的主导产业，乡政府出资，聘请各行业专业技术人员对有创业愿望的群众，组织各类创业培训。

3、加大创业扶持力度。对于农业发展项目，乡政府将尽全力对其给予扶持，积极向上争取扶持资金，并聘请农技专家对其进行指导帮助，在创业过程中，遇到的各种难题，乡政府将千方百计及时予以解决。

xxx乡工会年度工作计划 篇8

一、领导核心星（350分）

1、主集中制原则，群众满意度高。干部队伍管理和考核机制健全，有量化管理制度、绩效考核办法，措施落实到位，有考核记录，奖罚分明，成效明显。（20分）

2、做好乡镇中层干部选拔任用工作，严格按照干部管理权限和程序，公平、公正地选拔使用中层干部，积极开展轮岗交流，民族、性别、年龄结构合理，中层干部调整及时向市委组织部报备。注重年轻干部、少数民族干部和女干部的培养使用，建立“选拔、培养、管理、使用”的工作机制，有计划、有措施、有记录。（20分）

3、及时审批工资，在工资变动半年内未审批或未上报审批的1人次扣1分、凡因档案整理不合格未予以批工资的，每出现一人次扣1分；及时办理干部调动和工资转移手续，未及时办理的1人次扣1分，材料不全扣0.5－1分。（10分）

4、党委高度重视基层组织建设工作，每年研究党建工作不少于4次（半年不少于2次），听取村级党组织党建工作汇报不少于4次（半年不少于2次），及时协调解决党建工作中的困难和问题。（30分）

5、配齐配强党建专职力量，党委党建专职力量不少于3人，村级党组织党建工作由党支部副书记专职负责，并配备1-2名专职党建工作人员。（30分）

6、党支部书记党性强靠得住、抓稳定敢管理、能带富办法多、懂政策善服务、人品正威信高，具有大专及以上学历；党支部和支部书记的测评满意率达到85%以上。（20分）

7、班子健全，结构合理，有1-2名30岁左右的年轻干部，干部大专及以上学历人员达到70%以上；团支部书记、妇代会主任、警全部进“两委”。（30分）

8、妇联、共青团、民兵等配套组织健全，团员、妇女和民兵组织管理有序，每月至少开展1次群团活动；无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预党务和政务现象。（20分）

9、“按照《关于进一步加强和落实“三会一课”、党日活动制度的通知》及其他相关要求，认真落实中心组学习制度和党组织“三会一课”、领导干部民主生活会、民主评议党员，通过丰富载体和形式，鼓励党员发声“吐槽”，积极参与党组织生活，营造党组织生活的浓厚氛围和良好环境。（20分）

10、健全完善村级年轻后备干部培养制度，村级组织骨干数量充足、培养管理规范，后备干部“两委”正职1：1，副职1：2配备到位，健全完善“两委”班子考核管理制度和班子成员干部档案。后备干部中以返乡大学生、复转军人、生产经营能手为主体，中专以上学历占50%。（20分）

11、严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，根据发展党员指标，科学合理制定和完成年度发展党员工作和吸收入党积极分子工作计划，严格落实发展党员工作程序，按照“一人一档”的要求规范建立档案，认真做好党内统计工作，配备专机设置专岗专人负责。相关材料齐备、整洁；做好发展党员台账，并按时上报，数据准确无误；发展党员比例要达到7:4:1；每半年上报1次发展党员和培养入党积极分子队伍工作总结。扎实做好不合格党员认定、处置及后续帮教转化工作，不断保持党员的纯洁性和先进性，未开展帮教转化工作不得分。（20分）

12、认真开展流动党员管理服务工作，健全党员外出报告、登记、走访联系、咨询服务等制度。指定专人负责，每月按时上报流动党员相关信息和统计数据，建立健全流动党员帮扶机制，切实解决流动党员困难。（10分）

13、健全和完善党内关怀机制，建立生活困难党员名单、工作台帐和困难职工档案，坚持定期走访、重大节日慰问，每季度为群众办实事不少于1件，及时解决职工群众的困难。党委每半年报向市委组织部组织科报送一次办实事小结。机关内部帮扶和党员与贫困户 “一对一”帮扶工作有成效。（20分）

14、根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发„2008‟3号）文件要求，严格收缴党费，按时上缴党费，对党费收缴工作实行月公示、季通报。上报党费半年、年终报表准确无误。（10分）

15、建立党代表联络站，配备1—2名政治素质好、业务技能精、责任意识强的人员作为工作人员，建立完善党代表列席旁听重要会议、联系基层党组织和党员群众、民情走访、学习培训和提议、提案等各项制度，定期组织党代表开展学习，每年不少于2次，每个联络站每年开展调研视察活动不少于2次，各级党代表都要联系2名以上党员或群众，每年至少要提出2－3条意见建议，开展帮扶活动2次，增强党组织与党代表、广大党员和干部群众之间联系和沟通。（10分）

16、远程教育工作纳入各级党组织党建考核目标，乡（镇）场党委与党支部签定现代远程教育工作责任书，管理制度健全，工作思路清晰，有年度工作计划，有工作重点（围绕“两学一做”、换届选举等工作开展学习教育活动），远程教育播放收看扎实有效。（20分）

17、认真完成市远程管理中心交办的工作，上报各类资料、报表及时准确。建立专兼职操作员及信息员队伍,严格落实A、B岗，人员不得随意更换。《伊犁党建网》图文信息每周采用不少于2篇。《伊宁党建网》图文信息每周采用不少于5篇。党员干部需关注《xxx花城零距离》，且图文信息每周采用不少于1篇。（20分）

18、终端接收站点管理职责明确，设备产权明确、资料登记造册，档案完整、规范。远程设备运行正常，管理、维护到位，无丢失、挪用、损坏等现象发生，党组织有一定的经费预算和投入，对远程教育设备进行升级。（20分）

二、民主管理星（100分）

1、健全完善干部管理、约束、监督、激励“四位一体”考核机制，进一步建立健全干部进退有序的管理体制，有效运用考核结果，及时兑现基层干部业绩考核奖励和基层补贴等政策。连队干部岗位明确、规范，结构合理，发挥作用好，群众满意度高。（30分）

2、村务监督委员会履职到位，“两委”议事规范，“七步议事”扎实开展；“一榜五公开”内容更新及时，村规民约务实管用，群众对重大开支、承诺事项完成情况知晓率高；惠农政策资金定期集中发放，群众反响好。（30分）

3、选好配齐村民小组长队伍和巷道长队伍，建立奖惩制度，实行动态考核管理，对连续担任多年、作用发挥好的巷道长优先选聘为村工作人员，并提高报酬待遇。（20分）

4、“两委”每年“双向承诺”（向党委承诺和村民承诺），并全面落实承诺事项；“惠民生”项目建设快，收益好。（20分）

三、能力提升星（150分）

1、党支部书记每年参加市级及以上培训不少于10天，其他副职不少于7天。党员干部每月集中学习、收看远程教育节目不少于2次，全年不少于48小时，每季度使用示范指导教学法组织教学活动不少于1课，党员干部参训率、培训面均达到100%。（50分）

2、党支部利用“三级会议”中的晨会、交班会等契机，灵活性开展干部理论素质和业务能力培训工作，村干部党的惠民政策、党务常识、宗教知识、“双语”口语能力等测评达标率高。（20分）

3、按照“四步法”工作要求，切实摸排村“两后”干部，制定培训方案，利用乡村党校，开展业务能力培训。（30分）

4、根据“两学一做”学习教育和党员教育培训五年规划工作要求，深入开展党员教育阵地打造，围绕党章党纪党规、政治坚强等内容，通过多种形式的学习教育活动，加强党员教育管理。（20分）

5、播放收看、信息反馈等制度落实到位，学习收看记录规范。远程设备运行安全，禁止浏览、存储与党员干部教育无关的网站、图片及音视频信息，禁止安装游戏软件，严禁用远程教育设备浏览非法网站（一票否决）。年内要建成1—2个市级远程教育标准化站点，注重挖掘和宣传基层先进党组织、优秀党员典型事迹和基层组织建设工作经验，每季度报送典型材料1篇。（30分）。

四、服务群众星（200分）

1、深化落实“四知四清四掌握”工作机制，干部包户熟知率达到100％；落实“四类管理法”，民情日记和台帐齐全。（25分）

2、村级阵地面积600平方米以上，村级“5+2”工程达标，办公阵地规范管理有序，整洁干净，各功能室正常开放，村级服务载体内容丰富，建立红白理事会开展为民服务。扎实开展便民服务工作，全年各类群众性活动不少于12次。（30分）

3、社会化便民服务中心正常开放，方便群众办事；落实乡、村干部集中坐班办公，为群众提供政策解答、代办和一站式服务。（20分）

4、有文艺小分队等组织，乡村“大喇叭”动态播出党的惠民政策、各类补贴发放标准、村内好人好事等内容，群众知晓率100%。（25分）

5、群团组织建设开展得力，基层团组织和妇女组织负责人由“两委”副职兼任或专职。各项工作制度健全，群团组织活动有工作计划、有安排、有落实。活动经费有保障，群团组织活动经费不低于工作经费10%。（30分）

6、坚持走访慰问离退休干部制度，确保重大节日走访慰问到位，积极配合财政和社保做好离退休干部离退休费发放工作。按照政策及时做好离退休费调整工作；做好离休干部的医疗费实报实销，退休干部医疗费、离休干部遗孀医疗费按“医保”规定报销。（25分）

7、坚持离休干部一报一刊、退休干部一报制度，确保《老年康乐报》按时征订。坚持组织离退休干部政治学习，建立离退休干部阅文制度；重要文件、会议精神能及时向离退休干部传达；重大会议、活动邀请离退休干部代表参加；定期召开离退休干部座谈会，开展学习、参观活动；组织协调好离退休干部健康体检工作和离休干部流感疫苗的接种工作。（20分）

8、按照“五好”标准，推进远程教育站点建设标准化，管理规范化，实行远程教育站点“星级化”管理。落实站点运行、管理、维护经费，管理制度上墙，卫星模式站点一般故障在24小时内解决，无法处理的及时上报市远程办，连续三天不处理视为不作为。（25分）

五、先锋模范星（100分）

1、扎实开展“五好”党支部标杆村和“星级化”创建工作，制定创建方案，要将这两项作为考核基层党组织的重要内容，不断深化创建内容，建立并完善目标岗位责任制，明确责任，加强指导，积极探索，总结经验，及时保障人力、财力，切实把创建工作落到实处，确保年内争创1个以上的示范村。（20分）

2、党支部有较强的凝聚力、战斗力和号召力，遇到急难险重突发事件，党员干部冲锋在前，各类骨干和积极分子带头落实上级部署和决策。（20分）

3、在大是大非问题面前，党员干部主动发声亮剑；各类骨干队伍和积极分子主动参与帮教转化、去极端化等工作；党员干部亲属、子女无参与非法宗教活动或持有宗教极端思想人员。（20分）

4、村级组织至少形成1个以上特色鲜明、影响广泛的典型经验，作为观摩点或推广学习。（20分）

5、党员“两学一做”学习教育效果好；经常开展廉政文化宣传教育；党员干部廉洁自律意识强，当年无党员、干部违法违纪行为。（20分）

六、增收致富星（100分）

1、经济发展思路清晰，目标明确，产业结构合理，主导产业优势明显；“三资”管理规范；集体机动地公开发包；当年农业经济承包合同款收回率达95%以上，历年陈欠款收回率达80%以上，努力化解债务。（40分）

2、高度重视发展壮大集体经济工作，狠抓“双清”扩大积累，没有项目的连队要积极争取州、市级“火种计划”项目，在壮大村集体经济持续发展的同时提高农牧民收入。（30分）

XXX乡党员服务站工作总结 篇9

——XXX乡党员服务站工作小结

为进一步加强基层党的建设，拓展基层党建途径，拓宽关心服务党员渠道，建立党内关怀机制，真正体现党组织为党员服务，党组织、党员为群众服务的要求，在X委的具体指导下，通过积极发挥乡党员服务站在加强基层党建工作的功能作用和服务党员群众的工作，并取得了初步的成效。现将近期党员服务站工作总结如下：

一、健全机构、分类管理

今年，结合X委组织部关于各基层党组织党员服务站工作的有关要求，乡党委认真研究，狠抓落实，目前，已成立的党员服务站X个，党员服务站点X个都能够发挥作用，为广大党员群众服务。党员服务站以“全心全意为群众服务，踏踏实实树党员形象”为宗旨，在乡党委、各党支部的具体领导下开展工作。同时，党员服务站对全乡党员进行调查摸底，掌握了党员家庭状况、年龄结构、健康状况、专业特长、就业状况、愿望要求等有关情况，然后分类进行登记，建立台帐，全面掌握党员思想动态，及时了解党员需求。针对农村党员特点不一等实际，采取多种途径、分类进行管理。对长期生活在当地的党员。采取定期组织学习教育和开展活动进行联系；对外出的党员，通过电话进行联系；对年

老体弱的党员，采取上门家访的方式进行联系；对困难党员进行结对帮扶式联系；对外来务农、打工的流动党员进行登记，建档立卡，实行动态管理。

二、健全制度、规范管理

为了加快党员服务站的发展，乡党委首先从加强党员服务站的制度建设抓起。一是相继制定了《党员服务站工作职责》、《党员“承诺”制度》、《党员服务站点、服务站、服务分站首问责任制度》、《党员服务站点、服务站、服务分站服务宗旨及原则》等制度，对党员服务站的发展具有一定的指导意义。各党员服务站结合自身实际，大力推动党员服务站制度建设。《党员服务站站长岗位职责》、《党员服务站入党积极分子培养制度》、《党员服务站值班制度》《党员服务站来访登记制度》、《党员服务站宣传制度》、、《党员服务站挂牌上岗制度》等一系列制度为党员服务站特色化、规范化管理提供了依据。

三、创新内容，服务党员

紧密联系党员实际，不断改进服务方式。

一是充分利用远程教育共享资源，为党员提供场所设施进行宗旨意识、党性观念和形势任务教育。

二是通过设立党员接待室、党员信箱和党员服务电话，接受党员的来信来访、政策咨询等,落实党员权利，收集意见和建议。

三是开展党员服务承诺活动。20XX年，乡党委要求各支部为每位党员提出了基本的服务承诺内容，同时每位党员结合自身

能力大小，制定了切合实际，具体可行的服务承诺内容，并与支部签订了《党员服务承诺书》，将履行承诺的情况作为年终考核的依据之一。

五是不断创新发展党员新途径。今年X个党支部上报了X名发展对象，乡党委组织人员对X名发展对象进行全面考察，并在群众中进行民主测评。使发展党员公正透明，保证了党员的质量。

四、搭建舞台，永葆先进

在主动为党员服务，使党员感受党组织的关怀和温暖的同时，党员服务站通过加强与党员的联系，引导他们保持先进性发挥先锋模范作用。

一是在离退休党员中实施“余热”工程。成立了XXX乡老龄党支部，以发挥老党员的余热。

二是建立了在职党员为骨干的志愿者服务队，利用业余时间参加各类公益活动。今年上半年共捐款XXXX元，捐物XXXX件。

三是开展设岗定责活动。乡党员服务站对全乡XX名无职党员，根据自身特点，分别设立了学习教育监督岗、致富示范岗等共XX个岗位，切实发挥党员先锋模范作用。四是积极开展“三培双带”工作，指定党员与贫困户结对子，为其理清发展思路，帮助贫困户脱贫致富。目前全乡共结对子XX对，使XX户贫困户脱贫。

五是积极发挥党员先锋模范作用。今年面对今年农业用水异常紧张的局面，为确保农民能够浇上水。自X月开始，全乡党员

干部无条件牺牲节假日。乡党委书记、乡长亲自到水管站调水，吃住在地头指挥农民按序浇水；并下派民兵、乡干部组成的工作队到各村协助农民浇水，维护轮灌秩序。目前，我乡广大干部正在生产一线维护农业用水秩序，充分展现了党员的先锋模范作用。

总之，党员服务站作为党员密切联系服务群众的切入点，为我乡广大共产党员提供了一个活动的场所和舞台。无论是机关党员，还是农牧民党员，都能够在这里找到发挥自身所长为群众服务的机会和平台。因此今后，我们将继续大力加强党员服务站的队伍建设，强化服务意识，拓宽服务内涵，不断提高服务站综合功能，不断增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

中共XXX乡委员会

xxx乡工会年度工作计划 篇10

工作总结

一年来，我乡民族团结工作在乡党委、乡政府的领导的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出“团结、进步”两大主题，认真贯彻落实党的民族政策，精心维护民族团结和社会稳定的良好局面，平等、团结、互助的民族关系得到了日益巩固和发展。在民族工作中，不断探索做好民族工作的新路子，促进全乡的民族团结、社会稳定和经济发展，认真做好宗教工作，现将一年来的工作总结如下：

一、切实加强民族团结工作的领导，健全组织，确保民族团结工作的顺利开展

民族团结问题是处理好民族之间的矛盾问题，贯穿在民族发展的全过程；做好我乡民族团结工作，对促进民族团结，社会稳定和经济发展都具有十分重要的意义。

一年来，乡党委、政府高度重视民族宗教工作，并将其列入重要议事日程，及时调整充实了由党委书记任组长，乡长、纪检书记任副组长，武装部长、妇联主任和民族专干为成员的民族团结稳定工作领导小组。建立“处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”，定期不定期分析研究。结

合我乡实际，按照“党政齐动手，各尽其责，大事不出乡，小事不出村，矛盾不上交”的原则，与各村委员会层层签责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、宣传到位，民族团结的氛围浓厚

我乡把宣传马克思主义民族观和党的民族政策以及民族法律、法规作为一项经常性的工作来抓，同时，进行广泛深入的爱国主义教育和民族团结教育，多年的一贯坚持，已在全乡形成了“人人讲团结，共同谋发展”的良好氛围，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开”的思想成为全乡各族人民群众的共识和自觉行动。

每年都不定期地开展形式多样的民族团结宣传活动，发放宣传资料、张贴宣传标语、接受民族政策咨询等等，在全社会广泛宣传民族平等，享受宪法赋予的同等权利，也承担同样的义务，各民族的团结是我们取得各项事业胜利的基本保证。如召开少数民族代表人士座谈会，畅谈党的民族政策的英明正确，歌颂祖国的建设成就。并组织人员采取不同的形式，宣传党在新的历史条件下民族工作的基本政策和国家、自治区制定的有关法规，在贯彻党的宗教信仰自由政策的同时，一方面尊重每个公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由，另一方面坚持权利与义务主义祖国和人民利益的活动。

三、加强民主法制建设，切实维护社会稳定，构建和谐社会

全面落实依法治国方略，切实尊重和保障人民权益；认真落实“五五”普法工作，巩固创建“平安哈密”工作，强化社会治安综合治理和民族团结稳定工作。认真贯彻落实上级政法部门和民族宗教工作会议精神，认真构筑整体联动防范体系，加强民族团结，共同发展，实施民族团结文明和民族法制示范村建设，打击各种违法犯罪，积极排查各类矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾，保证接边地区民族团结、社会稳定；落实安全生产责任制；重视道路交通安全和食品卫生工作,构建和谐社会，促进民族团结。

在乡机关，结合“新疆维吾尔自治区民族团结教育条例”学习，围绕改革、发展、稳定大局，认真宣传贯彻党的民族团结政策和国家的民族工作法律法规；

总之，一年来，我乡民族团结工作民族在乡党委、政府的领导和上级主管部门的精心指导下，在乡属各部门的积极支持配合及全乡人民群众的共同努力下，取得了一定的成绩，但离上级党委、政府的要求还很远，在今后的工作中，我乡的民族工作将继续深入实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，全面落实