社团换届(学院团委领导讲话稿)

社团换届(学院团委领导讲话稿)（共10篇）

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇1

大家下午好！

今天，我们在这里举行我法律院协会、营销协会、绿缘环保协会、健美操协会、学生职业发展协会换届大会，刚才，院社团联合会宣读了新一届协会成立决定和组成人员名单。向新一届协会干部授旗并颁发聘书，这表明你们已经正式履任开始工作。在这里，我代表学院团委向上一届协会干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感谢！向新一届的协会干部的履任表示热烈祝贺！

长期以来，我院各学生社团在校党委领导下，在校团委的具体指导下，紧紧围绕学校育人工作，充分发挥学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在学生素质教育、科技创新、社会实践、校园文化、服务就业和自身建设等方面做出了重要贡献。同时。积极发挥自身的优势，组织开展一系列形式多样、富有成效的社团活动，丰富了同学们的业余文化生活，促进了学校的校园文化建设，提高了大学生的综合素质。特别是在过去的一年时间里，各社团在指导老师的悉心指导和理事会成员的努力下取得了优秀的成绩。其中法律协会在2011年上半学年中承办法律知识竞赛获得了学院优秀组织奖的荣誉和锦旗。

因此，全院各级领导、广大师生对同学们的工作是肯定的、满意的。

今年是实施“十二五”规划的重要之年，也是我校实现跨越式发展的关键时期。新形势、新任务对学院各学生社团也提出了更新、更高的要求，对学生社团工作的开展和自身建设提出了新的挑战，也为各学生社团更好地服务于学生健康成长和素质拓展提供了有利的时机和广阔的空间。我院各学生社团要进一步认清改革发展的大趋势，牢固树立大局意识、服务意识，紧紧围绕学校中心工作，切实贴近学生成才的实际要求，大胆创新，勤奋工作，以蓬勃的朝气和充沛的活力，全面推进自身的思想建设、组织建设、活动建设和作风建设，为加快学校发展发挥积极的作用。借此机会，我代表学院团委向我院各学生社团提出几点希望：

一、坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作

社团，作为校园文化建设的一支重要力量，不仅能活跃校园生活，丰富校园文化，营造良好育人氛围，更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标，培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作，努力构建符合时代发展要求，为广大师生喜闻乐见，具有实效的社团文化。

二、加强自身组织管理和规范发展。

社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。一个乐于奉献、积极上进的社团领导班子也是这个集体腾飞的关键，所以要加强对社团骨干的培养。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统的培训，通过提高社团骨干的素质，促进社团健康、有序地发展。

三、结合自身特色实践创新，丰富校园文化，提升学生综合素质。

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇2

在张仲景传统医药研究会第二次会员代表大会上的讲话

南阳市民政局民管局局长王中民

各位领导、各位代表、同志们：

今天有幸参加南阳张仲景传统医药研究会第二次会员代表大会，首先，请允许我代表市民政局向大会的召开表示热烈的祝贺，向坚守中医药阵地，辛勤工作在各地的各位代表表示诚挚的问候和良好的祝愿。

近年来，南阳张仲景传统医药研究会（以下简称研究会）在业务主管部门市科协的领导下，在广大会员的大力支持配合下，严格遵守研究会《章程》规定，积极推进仲景故里中医药的国际化、现代化、产业化发展，工作开展得富有特色，富有成效，特别是在引进国外留学生来南阳学习中医药，开展国际交流与合作，挖掘、整理民间中医药资源等方面取得了比较明显的成绩，可喜可贺。

今天，研究会进行了换届选举，产生出了新一届理事会及领导成员，在此，我谨代表社团登记管理机关就做好今后研究会的工作提三点希望和要求，供同志们参考。

一、希望研究会继续发挥好桥梁和纽带作用，当好领导和政府的参谋和助手。一方面，研究会要利用联系广泛、知识丰富的优势，更多的向会员宣传党的方针政策和各种法律知识，保证研究会的工作与党中央的各项方针政策保持一致，严格按照章程开展各项工作，使研究会保持严格的自律、自制机制和旺盛的生命力。另一方面，研究会要努力为各位会员工作的开展提供强有力的支持和帮助；要广泛听取会员的呼声和要求，切实为会员解决实际工作中遇到的困难和问题；及时反映会员和会员单位的意见、建议和要求，围绕全市中医药发展的工作中心，献计献策，推进各项工作不断前进。

二、希望研究会今后继续组织开展好各项活动、为会员提供沟通交流的平台。“生命在于运动，协会在于活动”，活动交流是学会工作的主要形式，这是由学会的宗旨、任务所决定的。研究会里拥有一大批有实践经验和较高中医药理论知识水平和管理水平的人才，应该充分利用会员的聪明才智，加大学术研究的1力度，组织开展一些多样性的学术交流活动，努力营造科学研究的氛围，促进课题成果的推广与应用，以指导中医药工作的实践，促进中医药事业的改革与发展。

三、要创新服务，不断增强研究会的吸引力。新形势给学会工作的发展带来了新的挑战，各方面的社会工作和行业管理会逐步融入学会工作的内容之中。研究会要责无旁贷地承担起历史赋予的重要使命，在社会主义市场经济条件下，要从职能上定好位，找准自己的工作点，努力工作，发挥作用。要通过换届选举，充实相关人员，改善学会的工作条件；注意在基层发现、挖掘人才，把那些理论功底好，懂业务、勤思考、创新意识强的干部吸收到研究会工作中来，把研究会变成仲景故里的“群英会”、“人才库”，建立起一支高素质的工作队伍，为深入开展各项工作奠定好良好的基础。同时，要建立健全内部各项管理制度，严格按照《章程》规定开展各项活动，逐步完善服务社会、联络政府、沟通信息、促进合作等相关职能，把研究会的工作提高到一个新的水平，更好地发挥学会提供服务、反映诉求、规范行为的作用。

我相信，在新一届理事会的带领下，在大家的共同努力下，南阳张仲景传统医药研究会的工作一定会全面推进，从事该项工作的同志也一定会有所建树，有所成就。

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇3

各位代表、青年朋友们：大家下午好！

今天，学院 外的最大收获，且会受益终生。我真切的希望你们在工作中要勇敢顽强，要奋发向上，要注意方式方法，要把思想政治工作做到深入细致，要努力做到让别人心服口服。我祝福你们，在今后的实际工作中不断地锻炼和完善自己，积极探索，勇于创新，在平凡的岗位上争创佳绩，为学院的发展贡献力量，为自己的进步奠定基础。

谢谢大家！

团委换届讲话

次全省四级团委集中换届，是在去年成功进行四级党委换届之后省委推进的又一项全局性重要工作，是全省175万共青团员政治生活中的一件大事，是落实团章和团中央要求的重要体现，是省委进一步加强共青团组织和团干部队伍建设的重大部署。首先，搞好这次团委集中换届，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团工作是党的工作的重要组成部分。只有认真搞好团委换届，不断加强团组织的建设，充分发挥共青团的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能把广大青年更加紧密地团结在党的周围，进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力，真正做到以党建带团建，以团建促党建。意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动进一步统一到党的中心工作上来，动员广大团员青年为建设新基地新山西努力奋斗。我讲这些，就是要让大家从全局和战略的高度，深刻认识搞好四级团委集中换届的重大意义，按照团中央和省委的部署，扎实做好换届的各项工作，圆满完成换届任务。

省委对省市县乡四级团委换届工作高度重视，成立了领导组，省委组织部、团省委联合下发《通知》，对做好省市县乡四级团委换届工作作出了全面部署，提出了明确要求，各地一定要认真抓好落实。下面，我讲几点意见。

年轻化，团的事业才能永葆蓬勃生机。为此，一要严格执行换届中关于任职年龄的规定。换届《通知》对各级团的书记、副书记、常委、委员的最高任职年龄作出了明确规定，这是换届中推进年轻化的根本举措和硬性规定，各级要不折不扣地执行，有关部门要严格把关，确保所选的干部符合年龄要求。二要大力培养使用年轻干部。要着眼共青团事业的长远发展和工作的连续性，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念的束缚，对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入各级团的领导班子中。三要坚持按期对各级团组织进行换届。今后，各级团组织换届要形成制度，按期按要求进行换届，以各级团组织的及时换届不断推进团干队伍的年轻化。四要加快建立干部年轻化的长效机制。团干年轻化的政策不仅落实在换届工作中，也要落实在经常性的工作中，对达到年龄上限的同志要随到随转，作出妥善安排。要积极借鉴各地推进年轻化的经验，深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，把成熟的办法上升到制度层面固定下来，逐步建立起团干年轻化的长效机制，推动团干年轻化走上制度化轨道。

第三，要加大干部交流力度，优化团组织领导班子结构

县乡团委换届工作讲话稿四 篇4

同志们：

今年，我省大部分县(市、区)和乡镇团委任期届满，共涉及113个县(市、区)和1059个乡镇。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，都应当进行换届选举。这次县乡团委换届面广量大、政治性强、社会关注度高，我们今天在此召开动员会议，主要目的就是进一步统一思想，提高认识，全面启动全省县乡团委换届工作。

为扎实推进这次县乡团委换届工作，团省委前期开展了专题调研，摸清了全省县乡团委班子建设、按期换届以及工作开展的有关情况。在此基础上，团省委决定在20xx年下半年，也就是大部分县乡团委任期届满的时间，集中推动县乡团委实现按期换届，并把这项工作作为20xx年的重点工作在团省委十二届三次全委(扩大)会议和全省共青团组织工作会议上，先后作出了安排。团省委又举办了全省县乡团委组织部长培训班，对工作骨干进行了专题业务培训，编印了县乡团委换届工作指导手册，加强业务指导。特别是在省委组织部的指导和支持下，省委组织部、团省委联合出台了《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》和《关于做好县乡团委换届工作的意见》，为落实党建带团建、做好县乡团委换届工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委组织部副部长厉彦林同志又在百忙之中出席会议，稍后还要作重要讲话，这充分体现了省委，特别是省委组织部对县乡团委换届工作的高度重视，大家一定要认真学习领会会议精神，会后抓好贯彻落实。

下面，我就做好这次县乡团委换届工作讲四点意见。

一、统一思想，充分认识县乡团委换届工作的重要意义

(一)县乡团委换届是深化党建带团建的重要举措。

党建带团建是党的优良传统，对于促进新时期党的基层组织建设，尤其对于全面加强新时期团的基层组织建设，推动党的青年工作发展有着十分重要的意义。一直以来，省委特别是省委组织部门始终高度重视党建带团建工作，注重从思想上带，不断加强对基层团组织的思想政治领导;注重从组织上带，积极探索活跃团的基层组织的有效途径;注重从班子上带，不断强化对团干部的教育、培养和管理;注重从队伍上带，切实为党组织储备输送新鲜血液;注重从工作发展上带，切实发挥团组织的生力军和突击队作用。这一次，又将全省县乡团委集中换届纳入基层党建总体范畴，出台了意见，做出了部署，这都是从巩固党执政基础的全局和战略高度出发作出的重要决定，必将有利于配齐配强基层团组织领导班子，提高基层团的组织建设水平;有利于通过团代会的形式，把党的意图变为广大团员青年的自觉行动，提高基层团的思想建设水平;有利于及时解决团组织工作中遇到的困难和问题，提高基层团组织整体战斗力。全省各级团组织特别是县乡两级团组织，要站在进一步深化党建带团建的高度来认识县乡团委换届工作，要抓住换届的有利契机，全面提升团建水平。

(二)县乡团委换届是加强基层团组织建设的重要手段。

“九层之台，起于垒土”。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。基层团组织能否按期换届，事关基层团组织的生命力和战斗力。最近的调查显示，全省县乡团委按期换届率仅为50%左右，全省县级团委平均换届时间是3.62年，最长的20xx年没换届;乡镇平均换届时间是3.78年，最长的20xx年没换届。受统计口径的影响，实际情况可能还要差一些。一旦不能按时换届，必然导致团员青年的组织生活不正常，团员青年的合理表达渠道不畅通，参与共青团工作的意识淡化，县乡团委班子成员流动出现过快或过慢现象。这些与xxxx提出的“两个全体青年”的要求、与团中央加强基层组织建设和基层工作的决策部署、与建设有强大凝聚力的共青团的发展目标，都极不相称，将严重制约基层团组织的活力，不利于共青团事业的可持续发展。因此，推动基层团组织按期换届，是保持基层团组织强大内生力的基本形式和重要机制，必须抓住这次县乡团委换届的良好契机，选优配强县乡团委班子，不断扩大组织覆盖，提升组织活力，为基层团组织更好地履行职责奠定基础。

(三)县乡团委换届是团内民主建设的生动实践。

党内民主是党的生命。从一定意义上讲，团内民主也是团的生命。进一步加强团内民主建设，既是党对团建的客观要求，也是共青团适应工作对象和工作环境变化，增强团组织内在活力的重要保证。按期换届是实现团内民主的首要环节，也是严格执行团内民主选举制度的基本前提。一方面，县乡团委换届的过程，本身就是广大团员青年参与民主、实践民主的过程。另一方面，通过开展县乡团委换届选举，积极引导团员青年在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中依法行使权利，有利于调动团员和团干部的积极性，集中智慧谋划工作;有利于密切团组织与团员青年的联系，增强团员的组织归属感，保持组织的向心力和凝聚力;有利于推进团内民主建设进程，提高团务决策水平，促进共青团事业科学发展。

二、狠抓关键，严格落实县乡团委换届工作的目标任务

县乡团委换届工作既有人事安排，又有选举程序;既有工作总结，又有工作谋划;既要广泛发动，搞好思想动员，又要及时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项复杂的系统工程。各级团组织要精心组织，统筹安排，高标准、高质量地完成县乡团委换届工作。

(一)要准确把握这次县乡团委换届工作的总体要求

这次县乡团委换届工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以建设具有强大凝聚力的共青团为目标，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全县乡团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把县乡团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。

(二)要切实履行协管职能

市、县团委要认真贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下群团工作的意见》和省委组织部、团省委《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》、《关于做好县乡团委换届工作的意见》的有关要求，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责的态度，认真及时地履行协管职责和程序，选优配强县乡团委班子。

根据中组部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》，上级团组织要积极协助党委，做好团干部管理工作。换届选举过程中，上级团组织协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助党委做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转业输送工作等方面。做好这些工作，要从以下四个方面着手。

一是严格选人用人标准。

新提名团县(市、区)委书记一般不超过30周岁，副书记一般不超过28周岁，均应具有全日制大学本科以上文化程度，应为中共党员。要适当放宽对乡镇团委书记年龄、学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。在职最高年龄原则上

不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。乡镇团委班子成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁。

二是严格把握县乡团委的组成原则和规模。

团的县级委员会由30至40人组成，其中常委5至7人，书记、副书记2至3人。要积极探索乡镇团委新的组织格局，打破地域、行业、身份和体制的局限，以专兼职结合的方式，组建9-11人的乡镇团的委员会班子，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。

三是拓宽用人视野。

一方面，要着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到县级团的委员会中来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的县级团的委员会。要进一步加强县级团的常委会建设，切实提高常委会的履职能力。另一方面，要本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，注重从县乡党政机关和企事业单位的青年干部职工、大学生“村官”、中小学教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、农村现代远程教育终端管理员、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、“三支一扶”志愿者、“西部计划”志愿者等群体中，培养选拔那些热爱党、热爱青年工作，能体现某类别青年的代表性，能调动一定的社会资源，在青年中有一定影响力的青年能人，担任乡镇团委班子成员。通过把

各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化。

四是切实推动团干部转岗输送。

要利用县乡换届的有利时机，做好县乡团委干部转岗工作。市县两级团委对表现优秀、具备条件的县(市、区)团委书记、副书记、中层干部及乡镇团委书记，要积极向县乡两级党委推荐。要利用换届契机，加大团的中层干部培养输送力度，拓宽团干部转岗输送渠道，建立健全团干部培养输送的工作机制。

五是做好协管考察。

要以对党的事业高度负责的精神，与党委组织部门一道做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察工作，确保把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到团的领导岗位上来。要建立健全包括协管干部名册、干部任免通知、干部任免审批表、干部考察材料、干部述职报告、思想总结在内的，能够反映干部工作素质和成绩的工作档案，为全面系统地了解干部提供一手资料。

(三)要突出抓好关键环节

一是团代表的产生。

提名推荐和协商确定代表候选人，是代表“入口”的第一关。按照团内选举规则的有关规定，团的县级代表大会的代表名额一般为100-200人，最多不超多300人，人选构成中，团的专职工作者一般占20%左右，最多不超过30%;党员一般不超过50%;

女代表一般不少于代表名额的25%。乡镇团员代表大会的代表名额一般为100人左右，最多不超过200人，一般不规定代表的构成比例。要认真搞好思想动员，使广大团员青年掌握团代表的标准条件，充分征求代表人选所在单位各个方面的意见，认真向党组织和上级团组织汇报代表预备人选的情况，严格报批程序，确保代表人选既热爱党团工作，又具有参政议事能力，既具有广泛的代表性，又符合法定程序。

二是委员会成员候选人的提名。

委员会成员候选人的产生是选举过程中的关键性步骤，是实现民主选举的一个重要环节。要坚持德才兼备和班子结构合理的原则，严格按照下届团的委员会的名额、构成要求，搞好委员会成员候选人的提名，为选好团的委员会奠定基础。酝酿提名工作开始前，要对广大团员和团组织公开宣传候选人的提名原则和对人选的基本要求。酝酿提名过程中，要坚持走群众路线，坚持民主推荐程序，组织广大团员充分酝酿提名。要根据多数团员和团组织的意见确定候选人预备名单，并认真做好提名人选的考察工作。

三是差额选举。

根据团章的规定，团代表大会代表、团的委员会、常委会应实行差额选举。团代表候选人数应多于应选人数的20%，团的委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的10%，常委会候选人名额应多于应选名额1-2人。要高度重视选举的前期准备工作，尽可能创造条件，使选举人对候选人增进了解和认识。既要注

意保持当选代表的合理结构，又要注意保证应选人数不出现过多或缺额的情况而影响选举的效果。

基层团委换届会讲话 篇5

——在基层团委换届选举工作现场观摩会上的讲话

（2010年3月16日）

青年朋友们，同志们：

今天，我受夏部长委托,很高兴参加青年朋友们的会议。一年之际在于春。在这生机盎然、万物复苏的美好季节，共青团郭河镇第九次代表大会暨全市基层团委换届选举工作现场观摩会顺利召开。这是一次朝气蓬勃、团结有为、奋发向上的会议。在此，我谨代表市委组织部向共青团郭河镇第九次代表大会的胜利召开、向新一届郭河镇团委表示热烈祝贺！

青年肩负着明天的希望。广大青年团员要牢记肩上的重任，把思想统一到干事创业上来，把精力集中到做实事上来，把功夫下到抓落实上来，不辜负党的嘱托和人民的期待，自觉肩负起时代赋予的光荣使命。

一、用创新推进团的事业

创新是共青团工作永恒的主题，创新是破解当前工作难题的法宝。只有切实增强创新意识，努力提高创新能力，广泛开展创新实践，团的事业才能实现新的突破和跨越。

1、转变观念。新时期新挑战，新形势新任务。面对团

组织与青年联系的紧密度降低、青年对政治的关注度下降、拓展引导青年新的路径和办法不多的新形势,我们必须转变观念、转换思路，紧跟时代、凝聚青年。在青年的教育引导上，要根据现代青年思想存在独立性、选择性、多样性的现

状，运用互联网、QQ群等青年人喜爱的沟通交流新媒体去引导教育他们。在青年的组织动员上，必须大胆摒弃那种为活动搞活动的旧思维，用能够满足青年兴趣需求的活动主题和创新内容来吸引他们。在服务关心青年上，要带着感情，走进青年，主动帮助他们解决实际问题，积极为他们开展服务，不能习惯于指令型、号召型的工作方式。

2、集合资源。坚持“党建带团建”的工作方针，借助

各方面力量资源，争取社会各界支持，创新工作模式，丰富工作载体，形成推动共青团工作的强大合力。一是通过项目集合。要打造一批富有共青团特色、青年关心、社会关注的优势品牌项目，用项目争取党委、政府的支持，用项目吸引社会和市场的关注，用项目集聚资金，集聚人才，集聚技术。二是利用平台集合。认真策划、设计符合时代和青年需求的活动平台，通过领办、承办、联办等合作模式，吸引各类经济社会组织、金融机构、民间组织和社会人士参与团的工作。三是依托阵地集合。要大力拓展团的工作阵地，利用村级活动场所建设有形阵地，更要利用团组织的凝聚力、影响力建设青年心中的无形阵地。特别是要在青年比较集中的非公企业、新农村建设一线和网络上建立团的阵地，扩大团的影响力。

3、夯实基础。基层组织建设直接关系着共青团的影响

力、战斗力和凝聚力。我们要以基层团委集中换届为抓手，进一步加强基层组织建设，切实解决基层基础工作中存在的薄弱环节。一是进一步加强团组织人员配备。严格落实党委意图和组织程序，选好配强乡镇团委书记、副书记，把那些

热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是选调生、大学生“村官”、“三支一扶”和青年能人等充实到乡镇团委委员中来。二是进一步提高团组织覆盖

率。胡总书记要求“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”。不拘泥于镇、村、单位等行政建制，积极在企业、社区、产业链、经济合作组织等领域设置团的基层组织。三是进一步增强团组织活力。要通过集中换届，换出朝气、锐气，换出能力、活力，以崭新的精神面貌和工作成绩，迎接党委的检阅和广大青年团员的检验。

二、用实践提升团员能力

实践出真知，实践长才干。青年团员要早日成长为党的事业接班人，投身实践是必由之路。要以最大的热情投入社会实践，以坚强的意志经受实践考验，在实践中锤炼自我、提升能力。

1、在经济建设主战场建功立业。发展是第一要务。要

注重给素质高、能力强的青年团员交任务、压担子，发挥他们在经济主战场上的主观能动性，为经济建设多作贡献。要充分发挥青年人思维活跃的优势，敢于拼搏的勇气，鼓励帮助他们学技术、争资金、引项目，带头实行自主创业；要充分发挥青年团员头脑灵活的优势，肯于吃苦的精神，把他们推到招商引资主战场，培养锻炼他们引资能力、谈判技巧、礼仪礼节，为项目引进建设服务；要鼓励引导青年团员立足岗位，扎实工作，锐意创新，成为生产骨干和技术能手，为企业发展服好务。

2、在新农村建设第一线大显身手。新农村建设第一线

是青年团员展示才智的大舞台，历练人生的大学校。农村需要人才、农业需要科技、农民需要知识，青年团员作为有文化、有知识、有理想的新一代青年，应当勇于扎根农村广阔天地，争当新农村建设的“主力军”。要善于把知识转化为生产技能，积极引导农民发展特色养殖，使我们成为新农村建设中的种养能手；要积极开展科技推广活动，带头参与农业结构调整，推进农业规模生产和集约化经营；要利用团组织优势，成立专业合作社和产业协会，促进农产品流通，使我们成为销售能手。

3、在和谐社会建设最前沿施展才华。青年是最富有朝

气、最富有想象力和创造力的社会群体，是推动和谐社会建设的重要力量。要积极参与村民自治、社区建设、企业管理、学生教育等基层实践活动。要积极参与社会治安综合治理工作，自觉同各种影响社会稳定的行为作斗争，努力维护社会稳定。要积极建言献策，当好参谋；重视舆论宣传，利用网络平台，开展网络评论，倡导社会和谐。要积极推进志愿服务事业，广泛开展社区服务和法律援助等工作，帮助广大青年解决实际困难，为XX经济社会发展作出我们应有的贡献。

三、用作风展示团干形象

作风就是形象，作风就是战斗力。各级团干部都要把作风建设摆在自身建设的突出位置，用过硬的作风展示良好形象。

1、多学习少应酬。古代圣贤无不重视时间，把时间视

为速度，看成力量，比作金钱，等同生命，认为浪费别人时

间是谋财害命，浪费自己时间是慢性自杀。对国家和民族来说，时间就是发展，时间就是前途，时间就是命运。对时间怎样支配，体现了一个人的品质风格。不能把时间浪费在迎来送往、吃吃喝喝中，消磨在文山会海、空话套话中。一定要把学习当成第一需要，多学习少应酬、把更多时间用在学习上、用在克服“本领不足”、“知识恐慌”上，虚心向书本学、向实践学、向群众学，问政于民、问计于民、问需于民。

2、多实干少空谈。空谈误国，实干兴邦。实践证明，加快发展，核心在思路，关键在“实干”。一是要立说立行。对上级决策部署立即执行，不拖拉推诿。要说实话、办实事、求实效，把有效的时间利用在真抓实干上，真正做到深入群众听真话，解决问题动真格，推动发展要真干。二是要勇于担当。罗清泉书记指出，“没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的”。要勇于克难攻坚，在困难面前敢“亮剑”，挫折面前不弯腰，所谓“初生牛犊不怕虎”就是这个道理。三是要埋头苦干。从最基础干起，从点点滴滴做起，老老实实做人，踏踏实实做事，在实践锻炼中不断提高与时俱进的学习力，辩证统筹的思维力，科学民主的决策力，敢为人先的创造力，攻坚克难的执行力。

3、多奉献少索取。奉献精神在社会发展的新时期显得尤为重要。离开奉献精神，个人素质再高，能力再强，也很难得到大家的认可。基层是成长的沃土、成才的摇篮、成功的起点。要扎根基层、服务基层，克服浮躁情绪和“镀金”思

想，走出“攀高结贵、寻找门路”、“不求有功、但求无过”、“思想消沉、见异思迁”、“广交朋友、潇洒人生”的误区，不要干一点事就希望得到回报，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”。要在工作中自觉比热情、比干劲、比奉献、比业绩，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、奉献青春。

同志们，辉煌的历史照亮了希望的未来，伟大的事业展现了灿烂的前程。我们正处在一个新的历史时期，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，让我们在市委的领导下，鼓足科学发展劲头，弘扬改革创新精神，增强开拓进取雄心，团结带领全市广大青年团员在奋力建设实力诚信生态和谐新XX中谱写更加壮美的青春之歌!

团委换届大会闭幕式讲话 篇6

在团县委的关心和指导下，经过与会代表的共同努力，共青团桐梓职高第八次团员代表大会圆满完成了预定的各项任务，即将落下帷幕。 这次大会是在我校学生规模不断壮大、校园扩建工程开工建设、学校形象日渐提升的新形势下召开的，是学校团组织和广大团员青年承前启后、继往开来、共谋学校发展大计的一次盛会。

大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼、和谐的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，校长陈心明同志致了开幕词，林云乔同志代表团县委作了重要讲话，对学校团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求，陈文涛同志代表上一届团委作了工作报告，还选举产生了新一届团委领导班子。

会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代桐梓职高青年同心同德、奋发有为的精神风貌。我们相信，这次大会必将进一步激励全校团员青年立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新的精神;必将进一步推动我校共青团工作再创新局面，再上新台阶!

大会自始至终得到团县委和学校党支部的高度重视和精心指导，得到了学校行政的大力支持。与会代表也始终精神饱满，认真履行职责，保证了大会的成功召开。在此，请允许我以大会的名义，向重视、关心和热情支持这次大会的领导，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢!

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇7

本网讯(李文倩)2011年10月15号晚,我院2011-2012学年分团委学生会换届大会在校图书馆学术报告厅正式拉开帷幕。莅临本次大会的有:我院党总支书记付群峰同志,我院党总支副书记程修云老师,分团委虞安骥老师,辅导员陈宇航老师,辅导员张璇老师。其次还有我院上届分团委学生会主要干部,学生会全体成员,各班级学生代表也参加了本次大会.此次大会由陈宇航主持。

一首《共青团团歌》拉开了大会的帷幕,由上届学生会主席徐志做2010年工作总结,虞安骥老师对2011—2012年的工作报告及本学年的工作展望；新一届学生会主席周磊进行新一年的工作报告；张璇老师宣读新一届分团委学生会学生干部名单；我院党委书记付群峰、党委副书记程修云分别向2010届的主席团成员、学生会成员颁发聘书。最后,由我院党委书记付群峰发表重要讲话.党委书记付群峰首先代表我院所有教职工向新一届分团委学生会的成立表示热烈祝贺,接着他说:“大学四年,极其美好,因为在这四年里,我们聚集成了一个朝气蓬勃的队伍,在这个校园里,在这个集体下,我们将学会登上社会的支持和最基本的做人原则,我们在这里成长,在这里奠定自己的世界观.分团委学生会在学生们成长成才的道路上起着极其重要的作用.建校53年来,我校不断为社会输入大批人才,据统计,这些人中有95%都在学生会中担任职务,在学生会里,他们锻炼了自己的组织才能,做人原则以及宽广的胸怀,比没有担任班干部的同学多了一个台阶.我希望新一届分团委学生会做好表率作用,以身作则,成为学生的模范,学习刻苦,成绩优良,成为有远大理想和抱负的学生,刻苦锻炼自己的口才,组织能力,学习能力.我也希望分团委学生会能在学生与老师之间起到桥梁作用。希望新一届分团委学生会能承载全院的厚望,努力带领全体学员向我们的人生目标奋勇向前我们老师也责无旁贷.”(推波助澜是贬义词)

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇8

社团部下属有棋牌协会、乒乓球协会，以举办各类娱乐性、益智性活动为主。本本部门在承担组织实施全院各种社团活动的同时，适应学院发展需要，在全体成员的共同努力下，各方面工作都有较好的成绩，特别是在以前的基础上对活动进行大胆创新，扩大活动的规模，在学校没有活动场地的情况下，将活动拉到校外举行。采取一系列的措施使得我部举办的活动有了更大的吸引力，同时也在更广的范围里宣传了我们学院。这些措施将有力地鼓舞和促进我们进一步做好新一的工作。

一、成功地组织了三次机电杯棋牌大赛

活动简介：社团活动是社团部的工作重点，也是社团部全年的主要工作。机电杯棋牌大赛是社团部的传统活动，每一年举办一次，在团委的领导下，在兄弟部门和相关组织支持下，我部每一年都成功的举办了这项活动，受到上级组织的充分肯定和好评。

每一次活动前，我们部的所有成员在部长的领导下，分工明确，无论是前期的宣传工作，还是报名工作，以及后期的活动实施总结阶段。我们都精心组织，加强指导，注重创新。每一次活动中都有几百个来自不同学院的学生参与。该活动在全校同学中有较大的影响力。

活动具体项目：

棋类：五子棋，围棋，象棋

牌类：升级

活动总结：因为棋类在同学们日常生活中很受欢迎，特别是象棋，它没有多大的地域限制，所以棋类比赛也很受同学们的青睐。这也是我们部为什么把该项活动搞成我们传统活动的原因因为场地限制，每次活动我们都不能满足广大棋类爱好者的要求。但是因为我们的活动是在教室举行，所以场地非常有限。再加上没有专门的裁判，所以在活动中存在许多问题不能解决。针对以前在活动中出现的问题，我们将在以后的活动中力求改进。

历届活动记录：第一届机电杯棋牌大赛报名人数：276人

参加比赛人数：240人

获奖人数：30人

第二届机电杯棋牌大赛报名人数：312人

参加比赛人数：308人

获奖人数：30人

第三届机电杯棋牌大赛报名人数：356人

参加比赛人数：3310人

获奖人数：40人

二、顺利举办两次趣味运动会

活动简介：在学校里，每一年都有许多部门举行趣味运动会，但我们部门举办的趣味运动会主要有两个特点：第一是团体项目多，规模大，活动前期，面向全校学生做宣传，采取现场报名与赛前报名相结合。我们在注重趣味的同时主要是让参与者能够从中感受到团体的力量。做到让参与者有所乐，有所思。第二是趣味与运动相结合，拔河比赛，绑腿跑等集运动与趣味为一体的项目是我们每年的必选活动。

在2006年的趣味运动会中，我部成功的将活动通过竟标的形式让班级承办，这次趣味运动会在以前的基础上加强了宣传，扩大了规模，因为是班级承办，所以在活动前期的准备过程中更充分。解决了在以前活动中出现的问题。

活动总结：因为不受场地的限制，参加趣味运动的人比较多，因为活动项目涉及面广，不同爱好的人都可以参加。但由于活动场地分散，参加人数多，活动中也常出现混乱的情况，在以后的趣味运动会中，我们仍然采取竟标的形式让班级承办。在活动时时的阶段，争取与其它兄弟部门合作。在活动之前要加强宣传力度。

三、注重实践活动的同时，举办各类征文比赛等理论教育活动。

活动简介：本部在注重实践活动的同时，还在适当的时期举办各类征文比赛，在各纪念日，本部都举行征文比赛，在2006年，我们先后举办了“八荣八耻”征文比赛，因为在胡锦涛主席刚提出八荣八耻时，我部就在校园进行宣传，可以说我部是校园里第一个举办“八荣八耻”征文比赛的组织，因为我们走在了其他组织的前面，再加上我们的大力宣传，所以我们在这次活动中一共收到了将近三百件稿件。在遵从公平，负责的原则下，我部请了记者站等组织从中评选出几十件优秀作品进行奖励。

活动总结：本次征文活动的成功举办，让参加活动的同学对八荣八耻的内容有了深刻的了解，使得同学们的思想有进一步的提高。这也是我们在活动之前想要达到的效果，而且这对社团部内部成员的思想教育也有重要的意义。

四、内部成员成功的拉到赞助，创新的将活动拉到校外-“朝军杯桌球大赛”成功举行

活动简介：举办这次桌球大赛是在学校没有场地的情况下举行的，而且这也是在南胡校区第一次举办桌球大赛的组织。桌球是一项高雅的运动，它深受广大人民喜爱，特别是在校大学生。但由于我们新校区没有桌球场地，许多同学只有自己掏钱到外边玩。针对这一情况，我部与校外桌球城达成协议，由他们赞助我们搞这次活动。

赞助商免费提供比赛场地，宣传条幅，一张海报，还有价值将近千圆人民币的奖品。在活动的前期，我部通过海报和条幅进行宣传，在第二食堂门口进行现场报名，网上报名等形式。

活动总结：因为宣传很到位，还有就是活动新颖，有创新，参加活动的人很多，这次活动无论是前期的宣传还是活动整个过程对我院及我部的影响都较大。报名人数将近四百人，由于人多，而活动现场又在外，在加上桌球规则比较复杂，活动场地小等原因，在活动现场显得有点乱。这与活动本身的新颖性和部员的无经验有一定的关系。

这次活动是我部在本的创新活动，而且取得了很好的效果。特别是由本部自己拉赞助，这就突破了以前的只举办传统活动，只根据上级安排举办活动的局限，这也是我部力求追求的效果。再以后的工作中我们将会发扬这种创新的精

神，让社团部的工作质量再上一个台阶。

五、为帮同学们度过一个快乐的元旦，和兄弟组织举办CS大赛

活动简介：为了营造一个愉快的元旦气氛，让同学们过一个快乐的元旦，同时让同学们真正的过一把游戏瘾，我部和青年志愿这协会共同举办了这次大赛。比赛在学院的机房举行。活动在元旦前三天就进行报名。

活动总结：这次活动很有创新意义，虽然是元旦，但参加的同学也不少，因为平时是不可能在校园里举办游戏比赛的，由于机子和裁判等原因，活动中出现一些问题。这次活动丰富了同学们的元旦之夜。

六、在活动中对大一新生进行培训

本副部长工作在服务管理的同时，注重发挥新成员作用，以副部长带部员，把工作任务分配明确，在每一次活动前对新成员进行培训。这样的工作模式使大一新成员很快适应了大学各种社团活动组织，同时减轻了部长和副部长的负担。

不足之处：

1、干部工作能力和经验不足，还待进一步提高。

2、宣传力度还需要加大，特别是活动前期的宣传。

3、部员管理工作针对性不够，干部与部员交流时间太少。

4、与其他兄弟部门联系不够。

新一年工作打算：

新一年组织工作重点仍然是社团活动。

1、加强干部与部员的交流

2、在活动前要加大宣传力度，活动后要及时总结。；

3、举办更多的创新活动，加强与兄弟部门的合作；

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇9

值此学年即将结束之际，为了遴选更多优秀人才加入团委学生会干部队伍，推动团委学生会的进一步发展，将于近日进行换届改选工作，现在相关事宜公告如下。

一、竞选岗位

常委会（主席团）：团委副书记（大三）、主席、副主席各一人

办公室、文化部、外联部、组织部、宣传部、新闻中心、体育部、学科部、财务部、社管部部长副部长各一人

二、部门职能

常委会：统筹安排地理学院团委、学生会、研究生会的各项工作。办公室：负责各类活动的会场布置，嘉宾接待，礼仪工作，日常会议的召集和记录，活动材料的整理以及相关文字报道类工作。

文化部：负责院内SuperShow、十大歌星赛等文化娱乐活动的策划组织。

外联部：负责为院内学生活动联络赞助单位，与其他院系团委学生会进行合作交流，以及嘉宾邀请、联络工作。

组织部：组织院内人力资源培训，基层团组织生活的监督管理，主题团日的开展，团情统计、团员推优以及入党积极分子考核等工作。宣传部：负责院团委学生会各项活动的宣传工作，包括网络宣传、展台宣传、平面宣传、海报设计以及活动现场布置等

新闻中心：负责视频、幻灯片制作，新闻报道以及活动摄影摄像工作 体育部：负责院运动会、各类球类比赛的策划、组织，院内各运动队的管理和协调，各项校级体育比赛报名参赛等工作。

学科部：负责组织院内的学术科技活动，如大学生创新计划、五二零学术报告会、海洋知识竞赛等。

财务部：负责院团委学生会的财务工作，如账目审核、报销，以及督促各项活动预算与结算工作。

社管部：负责组织管理学院团委学生会下辖的各类学生社团、协会、辩论队等

青协：负责组织学院青年志愿活动。

心协：负责院心理工作室的活动，校园情景剧大赛等活动的策划与组织。

三、报名条件

凡为地理学院2010、2011级全日制在籍本科生，且具备以下条件者，均可报名：

热爱地理学院，热爱学生工作，乐于奉献，责任心强，群众基础好，在同学中起到模范带头作用。

具有较强的学习能力，原则上需无挂科记录。遵纪守法，在校期间未受过校纪处分。

具有学校、学院、班级学生干部学生工作经验。

四、报名方式

报名表填写

请从邮箱dilixueyuan@126.com（密码woaidili）下载报名表。认真填写相关表格，并请大一同学所在部门部长审核相关工作经历，确认无误后，上传至邮箱dilihuanjie@163.com

报名时间：5月31日—6月3日中午12:00 逾期不候

五、注意事项

如对本次竞选存在疑惑或不清楚的地方，可拨打咨询电话

*** 朱同学；

如对本次竞选公平公正性有不满和质疑，请拨打举报电话

*** 周老师。

本次换届竞选活动一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行采取非正常手段进行竞争，一经发现必严肃处理。

南京大学地理与海洋科学学院团委学生会

社团换届(学院团委领导讲话稿) 篇10

发布日期：2014-11-05 浏览次数：13 【打印本页 】【关闭窗口】

本网讯（院记者团

王宁）11月1日下午，我院在实验楼101教室顺利召开了团委学生会换届大会暨第43届运动会表彰大会。院团委书记张鑫，2013级辅导员陈健，2014级辅导员李小文、王美出席了本次大会，本届体育运动员、14级各班学生干部和学院团学骨干们也参加了此次大会。会议由团委书记张鑫主持。

大会在激情昂扬的团歌声中拉开了帷幕。首先进行的是学生会换届大会。学生会指导老师、2013级辅导员陈健郑重地宣读了新一届团委学生会干部名单后，新任团委学生副书记、2012级地理科学专业盛婷进行了述职报告，并与大家分享自己的工作经验和心得体会，并对团学工作新成员寄予了厚望。新任学生会主席团代表、2013级地理科学专业张天然也上台发言，表明新一届团委学生会全体学生干部为同学服务的决心，同时对团委老师的悉心教导表示了由衷的感谢。最后，团委书记张鑫进行总结发言，高度赞扬了过去一年学院在奖学金、团委工作、暑期社会实践、校运会及专业竞赛等方面的取得的成绩，并与上届学生干部颁发聘书合影留念。

随后进行了第43届运动会表彰大会。首先，由学院学生会主席团成员叶宇就国旅学院参加第43届校运动会的工作进行了总结汇报，在肯定全员备战校运会的同时，他还提出了不少改进办法，并表示运动员们取得的优异成绩离不开老师的指导及团学骨干们不计回报的服务。接着，新任团委委员、绿色志愿者负责人王彬同学从4个方面总结了绿色志愿者的相关工作，并以一段精彩的视频展示了绿色志愿者的风采。优秀运动员代表万国利也上台发言，表明了他们为国旅学院争光的决心。

最后，院团委书记张鑫作了表彰总结并亲自为优秀运动员颁奖，他在热烈祝贺本次运动会中学院取得的优异成绩的同时，希望广大同学能够充分践行团中央、校团委关于“三走”活动的通知及倡议，强化身体锻炼，丰富校园生活，充实人生阶段。

此次大会的召开，凝聚了新一届团委学生会，也激励了学生骨干们为团学工作而努力奋斗的决心。

审核日期：2014-11-05 【打印本页】【关闭窗口 】 前一记录->学院第六届“国旅风华”团学骨干培训班顺利开班

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