IT公司实习报告

2024-08-27

IT公司实习报告（精选8篇）

IT公司实习报告篇1

时光飞逝，转眼了大三就结束了，经过三年的校园专业知识的学习，我将要步入社会参加工作，暑假到了，此时的我和同学们在学院领导老师的安排下，利用暑假时间，参加了这次专业实习。

此次实习的地点是xx一个IT公司，时间是一个月，我选的专业实习方向是大数据开发；大数据开发是以java编程为基础，然后做大数据架构，数据导入，HDFS分布式文件系统，Hadoop体系，环境搭建，云计算；因为时间相当有限，因此我们这次实习只学习了java编程的基础。

java是一门面向对象编程语言，不仅吸收了c++语言的各种优点，还摒弃了c++里难以理解的多继承、指针等概念，因此java语言具有功能强大和简单易用两个特征。java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程。java具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性等特点[2]

。java可以编写桌面应用程序、web应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。桌面应用程序，又称为

GUI

程序（Graphical

User

Interface），但是和

GUI

程序也有一些区别。桌面应用程序将

GUI

程序从GUI具体为“桌面”，使冷冰冰的像块木头一样的电脑概念更具有人性化，更生动和富有活力。运行桌面应用程序时，用户界面会出现在运行应用程序的机器屏幕上。应用程序和它的用户界面之间的消息通过机器的操作系统进行传递。通常情况下，这里只涉及到一台机器，不存在网络。

我们是通过做项目实战来学习java编程的，在这一个月中，我们做了两个java项目，一个是桌面应用程序：图书进销存系统，另一个是web应用程序：学生信息管理系统。

第一个项目是图书进销存系统，图书进销存系统是cS结构的，cS结构即客户端-服务器结构，使用的是eclipse集成开发环境，mySQL数据库进行该软件的开发；该系统的主要有出版社管理、书本管理、书的入库管理、销售管理等功能，通过这些简单的功能，可以让我们了解如何利用jDBc进行数据库操作、如何使用java的反射机制以及如何对系统进行分层等知识点。在实现功能前，我们需要为这个系统建立界面和设计数据库。该系统共有六个界面，包括登录界面、销售管理界面、入库管理界面、书本管理界面、种类管理界面、出版社管理界面。设计数据库方面，该系统使用的是mySQL5.0作为数据库。在设计数据库前，我们可以确定，系统相关的表，从最基础开始，有出版社表、书的类型表、书表、入库记录表和销售记录表，其中，一条入库记录中涉及多本书，一条销售记录也涉及多本书，因此还需要书的入库记录表和书的销售记录表，一条书的入库记录对应一本书，该条书的入库记录属于某一条入库记录，可以理解成这是书与入库记录的关系表，同样地，书的销售记录与书的入库记录一样。

我按照实习公司导师的要求以及根据软件的开发文档，每日完成相应的模块功能，严格按照企业真实正规的开发方式进行该软件的开发工作；在开发的过程中遇到了很多问题，有简单的问题，也有难的问题，我积极的向导师请教，导师也耐心的给我讲解，每一次解决一个问题，都会有很多收获；遇到的问题很多，这体现了我知识掌握的不过扎实，软件开发经验的缺少，但是能力是在不断改错中提高的，因此通过这这个项目的开发，我学习到了很多java编程的知识；通过图书进销存系统的开发，我掌握了基础知识如开发环境的安装，eclipse集成开发环境的安装使用，mySQL数据的安装和使用；掌握了java的基本语法知识，掌握了java图形界面开发的基础知识，掌握了如何将eclipse中开发的软件连接到mySQL数据库，掌握了一个软件所需数据的表的建立，掌握了使用基本的SQL语句对数据库中数据的查询。

我和我的团队做的另一个项目是一个基于web的学生信息管理系统。web应用程序是一种可以通过web访问的应用程序，程序的最大好处是用户很容易访问应用程序，用户只需要有浏览器即可，不需要再安装其他软件。B/S就是浏览器端/服务器端应用程序，这类应用程序一般借助IE等浏览器来运行。wEB应用程序一般是B/S模式。web应用程序首先是“应用程序”，和用标准的程序语言，如c、c++等编写出来的程序没有什么本质上的不同。然而web应用程序又有自己独特的地方，就是它是基于web的，而不是采用传统方法运行的。换句话说，它是典型的浏览器/服务器架构的产物。一个web应用程序是由完成特定任务的各种web组件（web

components)构成的并通过web将服务展示给外界。在实际应用中，web应用程序是由多个Servlet、jSP页面、HTmL文件以及图像文件等组成。所有这些组件相互协调为用户提供一组完整的服务。web应用程序的开发步骤为：需求分析，即需要完成什么功能；设计，这个步骤让我们知道软件最终是个什么样子的；实现选择一个框架；开发、测试，最后发布。

我们所做的这个学生信息管理系统的界面包括登录界面、班级信息管理界面、学生信息管理界面。对应的功能即为能输入用户名和密码登录该系统、对班级信息的增删改查以及对班级信息的全部显示、对学生信息的增删改查以及对学生信息的全部显示。这个学生信息管理系统是B/S结构的，B/S结构即浏览器-服务器结构，我开发该软件使用的是eclipse集成开发环境，mySQL数据库进行该软件的开发；通过这个软件的开发，我掌握了如何在eclipse中新建一个web工程，掌握了在web工程中安装Tomcat，掌握了基础的前端知识，如HTmL语言和javaScript语言，了解了简单的开发框架，巩固了java编程知识，巩固了数据库建表查询等知识。

在项目开发期间，我积极和团队成员沟通配合，提高了开发的效率，也提高了自己的团队协作的能力；有不懂的问题自己先思考，然后寻求老师和同学的帮助，同时我也帮助其他同学，以自己所学的有限的知识帮助同学解决我能解决的问题，在帮助同学解决问题时我既巩固了已学的知识也学习到了新的知识。因为自己已经在复习考研，所以每天还得挤出时间来复习考研要考试的科目，因此，这也促进了我高效率的学习。

实习的工作时间是如此的紧张，任务是相当的繁重，但工作之余我们的生活也是多姿多彩的；在实习期间的假期中，公司的导师们和班长给我们组织了一次活动，上午在梅溪湖公园寻宝，寻宝即是和自己的队员在要求的地点拍照，最快最好完成的组将得到奖励，艳阳高照，微风习习，上午我们在美丽的梅溪湖公园完成了惊险刺激的寻宝之旅；中午我们在步步高的自助餐厅吃中餐，该自助餐厅是挺赞的，食物丰富，食物味道美味可口，价格适中，实在是补充体力解乏之宝地。实习期间有某些公司的HR给我们讲解大学生求职的知识，介绍整个行业的行情；实习的带队老师李老师负责解决我们的日常问题，李老师很负责任，非常关心我们的学习，在如此炎热的夏天，李老师经常给我们带来解暑神果西瓜，在此感谢李老师的辛勤付出；紧张的工作，适当的放松，劳逸结合，大大的提高了工作学习的效率。

我在学习方式方法上面也有很多收获，公司的导师教我们使用思维导图来结构化学习知识，让我们将学过的知识掌握得更加牢固，更加系统化；实践出真知，动手实践是学习知识最快的方法，而我们在学校上课学习的时候学习是没有动手实践的，因此学习得不够牢固；通过这次专业实习，我进一步提高了自己的动手能力，提高了自己的自学能力；学习不在于学校而是在于人生，而IT行业的知识更新换代更是相当的快，这也进一步要求了我们的自学能力，我们只有不断的学习才能不断进步，我们只有不断的学习才能在互联网的浪潮中争流前进，甚至引领时代的浪潮。

IT公司实习报告篇2

戴尔, 将招聘会延伸到办公室。美国戴尔公司在人才招聘面试方面, 可谓是煞费苦心。如公司研发出一种视频会话装置, 要求通过初试的应聘者在面试过程中, 与公司相关办公室中的专业人员进行视频交谈。这种方法既节省了费用, 加快了进程, 也弥补了书面或电子履历印象不深的缺陷。

英特尔, 鼓励公司员工积极推荐人才。英特尔公司有一个特殊的招聘渠道, 就是鼓励公司员工推荐人才。它的好处在于, 现有的员工对英特尔公司都很熟悉, 而对自己的朋友也有一定了解, 基于这两方面的了解, 他们会有一个基本把握, 即自己推荐的人要适合英特尔, 在英特尔或许会成功。如果哪个员工推荐了非常优秀的人才, 他就会收到英特尔公司专门颁发的荐才奖。

甲骨文, 采取大手笔的团队式招聘。美国甲骨文公司拥有一支强大的研发队伍, 人数超过2000人。这支研发队伍分成40个小组, 每一个小组都是以团队的方式招聘进来的。

金融IT公司急速成长篇3

春节刚过，众多在北京的金融IT公司里熙熙攘攘挤满了年轻的应聘者。在美国上市的东南融通、宇信易诚正在大肆招揽人才，而聚集在中关村软件园的美国上市公司软通动力、海辉、文思信息等软件外包公司也在招聘金融IT业者。与全球金融危机背道而驰，中国金融IT业进入了爆发性增长的阶段。2009年中国银行业IT投资规模为321.4亿美元，而银行是金融业IT投资比重最大的子行业，2009年占到金融IT总投资规模的71.4％。国际研究机构一般认为中国金融业IT需求每年增长20％，而国内的高华证券公司认为事实上增幅远超过这个数字。在银行业IT解决方案领域，根据IDC报告显示，2009 年中国银行业IT 解决方案市场总量为71.4 亿元，比2008 年增长 17.6%。IDC预测该市场2010–2014 年将以19.3%的年复合增长率增长。

短短十年中，中国银行业的变革可谓天翻地覆。国有银行改制上市、城市商业银行上市、农村信用社跨区域发展、混业经营、私人银行、金融监管标准国际化等热点不断，整个银行业处于急剧的变化之中，呈现出狂飙突进的态势。而银行业的每一步变革都离不开IT的支撑，每一次变革都会引发新一轮IT投资的冲动，抛出动辄上亿元的大单。

而过去十年中，银行IT的发展是以数据大集中为主线的；最初外资IT公司在这个领域呼风唤雨；而在大集中之后，银行必须进行金融产品、营销服务、业务模式等创新，也必将建立以数据分析为基础的精细化管理模式，同时针对风险管理也会有更高的要求。这一切都需要提供商能够为客户提供契合度比较高的产品和方案。凭借着对金融企业的深入了解，本土金融技术企业近年来优势渐渐超越外资IT企业。在这个市场上本土IT公司的成长速度惊人，最近3年来东南融通、神州数码、宇信易诚、高伟达等本土公司的增长速度都保持在30%~50%。

中国的IBM？

对中国的IT巨头来说，金融IT服务的吸引力远非今日这般诱人。遥想当年立志于学习IBM的联想也曾涉足于金融IT服务领域。2000年联想与神州数码分拆时，成立了自己的软件服务部门，主要做金融行业软件，和神州数码是竞争关系。而当时国内金融IT服务市场增长虽然很快，但其看似红火的表象掩饰不住内在的尴尬，整个行业的利润状况并不好，市场环境也不乐观，一方面，行业大客户对服务价值认知不够，另一方面，IT服务商也缺乏比较专业的解决方案满足客户需求，号称“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”在加强IT服务以后，IT服务业务基本上一直处于亏损状态，IT服务俨然成了杨元庆甩不掉的包袱。此后联想的金融IT部门可以说是命运多舛：在2004年联想将其卖给了亚信，叫做联想亚信；2007年联想亚信又将其金融服务部门卖给了繁德信息技术服务有限公司（Fidelity Information Services）。

而在这个巨头们不看好的领域，东南融通埋头苦干了十余年。从1996年以系统集成创业，到2000年转型到软件服务，在随后的几年里，东南融通不断向蕴涵着高附加值的软件系统开发迈进，有针对性地选择面向全国银行、保险等金融行业的后台软件及服务。素有“金手指”美誉之称的老虎基金看到了中国金融IT服务业的机会，2004年至2006年，东南融通先后三次共获得国泰财富和美国老虎投资基金6000万美元的投资。2007年10月24日在美国上市，之后借助资本的力量，通过十几笔成功的并购整合和自身的快速成长，奠定了其在银行、保险、证券的领先地位。

2010年7月，IDC的行业研究报告显示：在2009年，东南融通以8.2%的市场占有率，2.6%的显著优势再次超越IBM——在此前一年前者领先后者0.4%——成为银行解决方案市场无可置疑的第一。CEO 连伟舟将东南融通的成功归因于行业增长的大背景：“东南融通之所以获得如此快速的增长，与我们所植根的金融领域密切相关。无论是银行、保险、证券还是企业金融市场，都是爆发性增长的行业。”

“我们希望能够成为一个综合性公司，同时在产品领域里我们希望成为更加专业的公司。这两者是相辅相成，相互支持的。但是我们的管理模式如何适应目前这种状态，这也给我们带来巨大的挑战。”连伟舟评价公司面临的挑战说：“接下来我们必然面临管理流程、绩效评估等一系列的变革，如果公司要长期发展，必须去积极应对这些挑战。”

行业对抗外包？

提到金融IT市场的竞争，投资界首先想到的是在美国上市的中国概念公司。宇信易诚是东南融通之外的另一家在美国上市的专注于金融领域的技术公司，但是由于其企业规模较小以及海外动作较少，业务集中在国内本土市场，所以较少引起分析师的关注。1999年成立的宇信易诚2007年在美国纳斯达克上市，集团拥有员工2500多人，其中IT的人员1900人，而85%的IT人员为软件开发者。宇信易诚的核心业务尤其是软件服务业务以40%速度在增长，根据IDC的报告，在银行IT解决方案中宇信易诚列第三名；宇信易诚的电子渠道、呼叫中心、网上银行拥有行业內最大的市场份额；宇信易诚包括对公、对私的信贷产品优势明显，其信贷风险的市场份额的增量在去年位列行业第一位；宇信易诚包括银行的风险资产负债管理在内的管理类产品也在行业内业绩列前三名。

更多与在美上市的金融IT公司并列并被视为竞争对手的，是最近3年集中在美国上市的软件外包公司，如软通动力、柯莱特、文思信息、海辉软件等企业。为何金融IT与软件外包这两类原本毫不相干的企业展开了激烈竞争？业内人士认为，随着客户的IT管理越来越深入，信息化的企业要达到的是业务与IT的融合。在这一趋势下，市场潜力颇大的业务流程外包(BPO)成为行业软件与软件外包企业狭路相逢的第一战场。行业软件的杀手锏是核心业务系统，而软件外包拿手的是服务外包，一个向下走，一个向上走。软通动力一直活跃在软件外包领域，其50%的营收来自国内，横跨电信、银行、保险及企业金融、能源、物流和公共事业等行业，其在金融领域最早起家的资产管理领域恰恰也是东南融通的业务范畴。

基于对金融领域客户的争夺，2010年中国软件业上演了一幕幕并购大戏，行业软件和软件外包企业之间的界限开始变得模糊。以软通动力为例，2010年10月收购提供金融 IT 服务及业务咨询服务的美国 Ascend 技术公司，其目的直指金融IT行业。并购需要大量资金，需要平台，需要机制。而以上在美国的这些上市公司在企业并购方面实力不俗，它们的并购野心也昭然若揭，未来1年中可以想象中小金融IT公司的收购价格会水涨船高。

有趣的是，中国软件外包行业的发展与金融IT行业轨迹相似。目前大部分金融IT和软件外包公司都成立于2000年左右，最初的发展规模都不大。2005年前，两个行业的整体发展都较慢，几乎没有一家企业能够突破1000人的规模瓶颈。到2006年前后，在资本的支持下，这两个行业都获得了质的飞跃。目前，在这两个行业中排名靠前的企业大多拥有7000－1万员工。

值得一提的是，软件外包行业的发展离不开外资银行进入中国。2006年底，《外资银行管理条例实施细则》正式颁布，按照监管部门的要求，外资银行转制为本土法人银行的条件之一便是将自己的数据中心迁至内地。随着外资银行获准开办借记卡业务，对于数据服务的要求也随之继续加大。为了节省成本，很多外资银行都将数据业务外包给国内的软件企业和IT服务提供商，花旗中国便将自己的借记卡业务数据中心外包给了银联数据中心。后者是银联公司成立于2003年的中国最大的第三方银行卡账户处理商。很多已经在中国尝到甜头的金融机构则开始尝试将数据中心和其他非核心业务的外包更多转向中国。而这正是软件外包行业企业的机会。

尽管并不愿意被贴上金融IT企业的标签，软通动力事实上在金融行业的收入已经超过总收入的1/3。同样的，柯莱特在金融领域的业务也很深入，其业务范围只有两类：企业应用服务（EAS）和金融行业IT服务（FIS）。而柯莱特在银行柜员系统及供应链金融领域市场占有率已经达到第一。柯莱特CEO马一鸣说：“在中国，企业应用服务和金融行业IT服务市场还是一片蓝海。因此我们要继续充分利用这块广阔的市场和其强劲的发展势头。”文思信息的国内市场销售额占其全球市场销售额的47％左右，海辉软件的国内市场销售额占其全球市场销售额的7％左右。它们不会忽视对国内金融市场的强劲需求，其中文思信息已经开始从海外市场转战国内市场，应对国内企业对金融信息化的需求。可以预见的是，在国内金融IT企业还很分散的情况下，有充足资金的以上美国上市企业会有大量并购需求。

金融IT前景光明

中国银行业中，大型国有商业银行IT 系统最为成熟，所占IT 投入的比重最大。其次是股份制银行，其资产规模大约是国有商业银行的1/4，年增长率略高于国有商业银行， IT 系统较为成熟。城市商业银行大部分正在努力建设自己的IT 系统。政策性银行和邮政储蓄银行资产规模较大，但利润很低，这类银行的IT 系统较为薄弱，其中，邮政储蓄银行正在建设自己的公司业务系统，而国家开发银行才刚刚开始自己的业务系统建设。农村银行和信用社IT 建设极其薄弱，随着银行业改革的深入，这类银行即将成为银行IT 市场的重要市场。

而银行IT投资的持续增长也是对多年来“亏欠”的投资的“恶补”。虽然目前中国银行IT解决方案市场的投资总额达到50亿元，但是相对于银行业的总收入、利润和总资产， IT投资比例还是非常低。2007年，中国银行业的总营收为8万亿美元，美国是14.2万亿美元；中国银行IT投资只有收入的2.2%，而美国银行IT投资占总收入的6.5%。从另一个角度看，这也意味着中国银行IT投资潜力巨大。

监管层开始加大对金融机构IT应用的监督、规划和指引的力度，近年来相关的文件层出不穷，并且越来越细致具体。如央行正在编制的《金融信息化十二五规划》、2010年4月银监会发布的《商业银行数据中心监管指引》、2009年12月保监会发布的《保险公司信息化工作管理指引（试行）》、正在审验的《证券期货业信息系统备份能力标准》等等，都将对金融业信息化发展具有指导意义。监管层对金融机构在信息化建设方面将起到重要指导作用，甚至可能影响到金融行业IT应用的方向。金融机构开始重视自身的IT规划。如中国银行正在研究其“十二五”规划、中信银行刚完成未来3~5年IT规划制定工作、邮政储蓄银行已经启动IT总体规划等。

目前，大部分大型国有商业银行和股份制银行都有非常完整的信息系统，且基本完成了数据大集中，拥有以客户为中心的综合业务系统，丰富的电子银行和强大的科技队伍；目前主要增强其数据挖掘、风险控制能力等。城市商业银行立足地方经济、中小企业和城市居民。中央银行多次表示出鼓励城市商业银行进行跨区联合，并提出了资本重组、业务合作、机构组织的联合等具体联合模式。目前，城市商业银行的信息系统建设主要有综合业务系统、管理信息系统、新一代呼叫中心以及其他中间业务系统。

it公司社会实践报告篇4

前言：在IT公司上班也不是没有实习生了，下面是小编整理的IT实习报告范文，欢迎大家参考!

通过实习，培养综合运用Java语言的面向对象编程能力;培养动手能力;培养良好编程规范、编程方法;以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识，提高自身的编程能力;增强自己的团队协作意识，了解软件开发的思考角度和主要流程。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高自己的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。为毕业之后能够更快地进入工作状态并且能够更好的工作，打好一定的基础。

神丰信息技术(延边)有限公司(简称“神丰信息”)，是一家由日方注资，专注于面向中国丰田汽车的软件开发设计、受托日本神丰信息系统株式会社开展系统开发,系统维护、面向中国的日资企业开展系统开发，以及面向中国国内的软件开发设计的IT企业。公司成立于XX年 8月 12日，注册资金RMB 2,000,000元(神丰信息系统株式会社100%投资)，XX年04月04日成为延边朝鲜族自治州信息产业协会会员;XX年05月25日成为吉林省软件输出联盟会员;XX年05月30日被认定为吉林省科技企业;XX年09月25日通过双软认定(软件企业认定、软件产品认定)。神丰信息一直秉承软件提高效率、与社会共创信息化新时代的理念，致力于为用户提供具有自主知识产权的系统软件、安全软件、平台软件、各类应用软件以及全方位的解决方案和相关服务。

由于公司为日资企业，日常工作要求职员使用日语，因此，公司特从日本请来中原先生为我们做培训。大家零基础开始，每天有两到三个小时的学习时间，每周一参加语言阶段性测试。过程虽然比较艰难，但是效果显著，目前基本工作语言可用日语交流。

① Java语言的语法与C语言和C++语言很接近，使得大多数程序员很

容易学习和使用Java。另一方面，Java丢弃了C++ 中很少使用的、很难理解的、令人迷惑的那些特性，如操作符重载、多继承、自动的强制类型转换。特别地，Java语言不使用指针，并提供了自动的废料收集，使得程序员不必为内存管理而担忧。

② Java语言提供类、接口和继承等原语，为了简单起见，只支持类之间的单继承，但支持接口之间的多继承，并支持类与接口之间的实现机制(关键字为implements)。Java语言全面支持动态绑定，而C++ 语言只对虚函数使用动态绑定。总之，Java语言是一个纯的面向对象程序设计语言。

③ Java语言支持Internet应用的开发，在基本的Java应用编程接口中有一个网络应用编程接口()它提供了用于网络应用编程的类库，包括URL、URLConnection、Socket、ServerSocket等。Java的RMI(远程方法激活)机制也是开发分布式应用的重要手段。

④ Java语言是体系结构中立的Java程序(后缀为java的文件)在Java平台上被编译为体系结构中立的字节码格式(后缀为class的文件), 然后可以在实现这个Java平台的任何系统中运行。这种途径适合于异构的网络环境和软件的分发。

⑤ Java语言是可移植的，这种可移植性来源于体系结构中立性，另外，Java还严格规定了各个基本数据类型的长度。Java系统本身也具有很强的可移植性，Java编译器是用Java实现的，Java的运行环境是用ANSI C实现的。

⑥ 在Java语言中，线程是一种特殊的对象，它必须由Thread类或其子(孙)类来创建。通常有两种方法来创建线程：其一，使用型构为Thread(Runnable)的构造子将一个实现了Runnable接口的对象包装成一个线程，其二，从Thread类派生出子类并重写run方法，使用该子类创建的对象即为线程。值得注意的是Thread类已经实现了Runnable接口，因此，任何一个线程均有它的run方法，而run方法中包含了线程所要运行的代码。线程的活动由一组方法来控制。Java语言支持多个线程的同时执行，并提供多线程之间的同步机制(关键字为synchronized)。

⑦ Java语言的设计目标之一是适应于动态变化的环境。Java程序需要的类能够动态地被载入到运行环境，也可以通过网络来载入所需要的类。这也有利于软件的升级。另外，Java中的类有一个运行时刻的表示，能进行运行时刻的类型检查。

在此次实习中，与Web服务器相连的数据库采用的是大型关系数据库管理系统——SQL Server XX。它是基于客户机/浏览机模式的数据库管理系统;它支持ODBC、ADO等技术的应用，可无缝的与Windows XX Server 和 IIS 集成，提供高效安全的数据访问服务;有利于整个系统管理规范化，使数据的完整性、安全性得到保证。

数据库设计实际上主要是所要处理的数据的表示方法和存储结构的设计。在采用数据库技术之前，这些工作分散在应用程序中进行;在采用数据库技术之后，这些工作可以通过数据库设计集中起来系统地进行。

进行数据库设计的首要任务是考虑信息需求，也就是数据库要存入什么样的数据。创建数据库并不是仅仅为了存储数据，更主要的目的是从中提取有用的信息。除了考虑数据存储什么数据外，还应考虑存取方式，也就是处理需求。即要根据用户提出的存取要求来设计数据模式和应用程序。

4.社会人教育社会人教育也可以称为职业道德教育，是指从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德规范以及该职业所要求的道德准则、道德情操和道德品质的总和。成功的大学生职业道德教育可以为大学生以后从事本职工作打下良好的职业道德基础，为他们从业后具备良好职业道德修养提供理论、知识、情感前提。因此公司对新职员开展了职业道德教育课程，主要课程包括职前职业道德教育，即通过教育使大学生自觉认识到自己将来所从事职业的社会价值，使他们深刻感受到自己肩负的社会责任和使命，确立正确的就业意识和择业取向;表现在将来的从业行为上，通过教育使他们热爱本职工作，尽职尽责地履行职业义务，有较强的敬业和奉献精神。

通过实习，我自身发生了重大的转变。首先，进入公司，你就是一名职业人，不再是一名学生，你要具备一名职业人应具备的素养，不迟到不早退是必然的，而且还要时刻严格要求自己，公司的规定要严格遵守。其次，实习期间，我对项目的开发有了一个较完整的了解和熟悉。在实习过程中，我学到了许多在学校学不到的知识和技巧，学习了很多公司自己的框架和工具，这都是一些前辈的宝贵经验。再次，个人日语水平有了长足进步，对日后生活工作颇有裨益。

此次毕业实习，我学会了运用所学知识进行软件开发，学会了如何跟同事进行合作沟通。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了自己，也锻炼了意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了软件开发的经验，为以后工作也打下了很好的基础。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我都会因涉事而成长。

在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力;另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有：

1.熟悉ugccnet标准协议;

2.在熟悉ugccnet协议的基础上，进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完善;

3.熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息;

4.主要学习了sip, soap，xml，ipso-wp-1, ipso-wp-2, obix, bacnet, bacnet数据通信协议的web services及xml编码格式，以及sip在数字家庭中的应用等协议和应用内容，并结合ugccnet标准文本在组内进行讨论，实现对ugccnet 标准文本的补充和完善;

5.总结归纳ieee投票流程，并在组内进行讨论，使流程条理化，细节更为准确。具体投票流程为：ieee balloting阶段的投票发起，投票组织，draft提交，信息反馈和revcom(评审委员会)审查等规定，在线仔细研读，形成报告材料;

6.ieee 1888相关材料的准备，讨论和完善。进行ieee 1888投票准备，整理ugccnet q&a的整理，并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善;

7.中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研;

8.公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作安排。

回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢!

衷心祝愿天地互连所有同事身体健康，工作愉快!祝愿天地互连明天更加美好!

终于结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开始下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开始还挺新鲜的，很认真地看，看多了，发现看那些资料看久了就发困，后来发现原来我们都是这样，自己看资料，很容易走神。

看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。由于我们三个在大学都不是学了空调这一块的内容，大家都不熟悉，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌握了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了详细的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。

除了自己看资料，培训外，早上需要参加早会，然后空闲时间自学proe。时间上都是很充裕地，很多时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告诉我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开始，很不适应，现在慢慢习惯了，需要自己主动去学习才能学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参加了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺好玩的。

之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的整个流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的计划。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参加了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧张，表现不多让我满意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，大概就11人，给我介绍了公司一些日常事务的办理，公司的安全教育，诚信教育等等。

之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特殊就是参加了他们小组里面的一个产品展示演讲。是一个全英文的产品展示演讲，是一个非常成功活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参与其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到惊奇的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，分享他负责那个产品地技术分享，还有就是要准备一个健康话题大家讨论，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的帮助，不过听过这样的形式，能让大家彼此更加理解，自己得到肯定，同时也能得到别人的肯定。

最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。由于我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发现的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆匆就结束培训了，大家都比较忙，不可能一直给我们作培训，要自己去学，自己去发现问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时间最大的收获了。

IT互联网公司辞职报告篇5

IT公司辞职报告范文

经理：

您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导!

自XX年年12月加入xx以来，在xx各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到xx工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

计算机公司员工辞职报告范文

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

IT公司技术部门的实习总结篇6

在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的能力;另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有：

1.熟悉ugcet标准协议;

2.在熟悉ugcet协议的基础上，进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有和语法进一步完善;

3.熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息;

4.主要学习了sip, soap，_ml，ipso-wp-1, ipso-wp-2, obi_, baet, baet数据通信协议的web services及_ml编码格式，以及sip在数字家庭中的应用等协议和应用内容，并结合ugcet标准文本在组内进行讨论，实现对ugcet标准文本的补充和完善;

5. 总结归纳ieee投票流程，并在组内进行讨论，使流程条理化，细节更为准确。具体投票流程为：ieee balloting阶段的投票发起，投票组织，draft提交，信息反馈和revcom(评审委员会)审查等规定，在线仔细研读，形成材料;

6. ieee 1888相关材料的准备，讨论和完善。进行ieee 1888投票准备，整理ugcet q&a的整理，并对ugcet文本中面向对象数据模型进行完善;

7.中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研;

8.公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作安排。

IT公司实习报告篇7

对于所有的上市公司, 都需要注册会计师出具的审计报告来证明公司财务信息和业绩的真实可信性, 以吸引投资并保持股价的稳定或是其他的经济目的。与此同时, 会计师事务所需要把自己的审计服务卖给被审计公司, 以获得维持其生存和发展的资金补充, 审计费用就产生于这个过程中。近年来我国会计师事务所行业的竞争日趋激烈, 国内事务所合并事件时有发生, 使得合并后的会计师事务所与传统的国际“四大”业务收入差距逐步缩小。这导致审计费用标准的制定成为行业内外讨论的热点话题。

自改革开放以来, 我国IT行业伴随着经济的蓬勃发展而日益强大。随着移动互联网以及大数据产业的不断崛起, IT行业对于国民经济的影响已经不言而喻, 占国民经济的比重越来越大。同时随着十八大的胜利召开, 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》发布, 针对IT行业未来的改革去向提出了“建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制”重要决策, 为IT行业今后进一步发展指明了方向。

选用IT行业的数据来分析我国审计费用的影响因素可以起到以小见大的效果。本文正是根据我国2012年IT行业上市公司披露的数据, 对审计费用的影响因素进行分析。

二、文献综述

审计费用的影响因素一直是国内外研究的热点。国外学者对审计费用影响因素的研究较早, Simunic (1980) 率先提出了可能影响审计费用的十大因素, 最终发现资产规模是决定审计费用最关键的因素。

国内方面, 张继勋 (2005) 通过对我国上市公司在2001-2003年披露的审计费用进行研究, 审计收费与被审计单位总资产规模、审计复杂程度和上市公司所在地是显著相关的。王小华 (2005) 认为审计费用影响因素在于公司治理特征、事务所特征和我国证券市场的制度等多种因素。郭葆春 (2009) 通过运用2006年沪、深两市上市公司的实证数据对我国审计定价影响因素进行实证研究, 发现非审计费用未影响审计定价, 董事会规模、董事会勤勉与独立性、事务所品牌、企业规模和子公司数目等直接影响审计定价。

三、研究假设

在针对审计费用的相关研究中, 学者们普遍认为审计费用最主要的影响因素在于被审计单位的规模。被审计单位的规模越大, 其子公司数量越多, 业务量也随之增大, 其固有风险和控制风险也越高, 导致审计的工作量加大及审计费用的提高。因此, 提出以下假设:

H1:公司规模与审计费用呈正相关。

审计风险是影响审计费用的重要因素, 一般来说审计风险越高, 事务所面临证监会和证券交易所的惩罚成本越大, 从而审计收费也可能增加。

本文选取了应收账款占总资产的比重、存货占总资产的比重、无形资产占总资产的比重、资产负债率、流动比率、净资产收益率、审计意见类型等指标衡量审计风险对审计费用的影响。

其中, 本文选取的应收账款和存货占总资产的比重是审计过程中业务最为复杂的核查内容之一, 应收账款和存货需要审计人员加大工作力度进行清查, 使得审计费用可能增大, 因此预期其与审计费用呈正相关。选取的无形资产占总资产的比重, 主要原因在于科技创新、产品研发、技术专利等是该行业的主要特点, 因此针对无形资产的核查也需要审计人员面临一定的审计风险, 从而提升审计费用, 故其与审计费用呈正相关。选取的资产负债率与流动比率与审计费用呈负相关, 两者越高, 说明被审计单位的偿债能力越强, 审计风险相对越小, 从而审计费用就较低。选取的净资产收益率反映了被审计单位的盈利能力强弱, 该值越大, 相对应提供审计业务的事务所承担的审计风险越小, 从而收取的审计费用也相应减少, 故其与审计费用呈负相关。选取的审计意见类型主要影响审计的成本, 如果注册会计师出具非标准保留审计意见, 被审计单位的财务风险较大, 审计风险也提升, 审计工作量会加大, 从而审计费用也会提升。根据以上内容, 提出假设:

H2:审计风险与审计费用呈正相关。

根据以往的研究表明, 会计师事务所声誉良好, 审计人员的素质较高, 可以提供较为出色的审计服务, 其审计费用对于小规模的会计师事务所会有一定的提升。并且通过知名的大型会计师事务所审计, 可能对公司声誉、投资者信任程度等方面都会起到积极的作用。所以, 上市公司会愿意支付较高的审计费用。

本文根据中国注册会计师协会基于2012年业务数据发布的《2013年会计师事务所综合评价前百家信息》, 选取审计业务领先的“六大”会计师事务所, 即普华永道中天、德勤华永、瑞华、安永华明、立信、毕马威华振。其中, 瑞华在2012年业务分为两家会计师事务所承担:中瑞岳华、国富浩华。据此, 提出以下假设:

H3:会计师事务所为“六大”的, 其审计费用较高。

四、实证分析与结果

(一) 模型选择与变量说明

根据我国审计费用的实际情况和上述影响因素指标, 本文建立了以下多元线性回归模型: