神东露天煤矿安全生产责任制

神东露天煤矿安全生产责任制（通用6篇）

神东露天煤矿安全生产责任制 篇1

1、必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。矿长是单位安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责，带领煤矿建立自我约束机制，杜绝“三违”，努力实现煤矿安全状况的根本好转。

２、认真执行集团公司的安全生产检查制度和奖罚办法，强化班组安全管理，进一步建立和完善煤矿内部安全生产管理制度和矿长跟班制度，并认真落实到生产实际工作中。

３、切实加强职工安全培训工作，未经安全培训的人员不得上岗作业，努力提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生打下坚实的基础。

４、严格按照《煤矿应急救援预案》规定，强化《煤矿应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效。

５、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

６、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核单位安全生产责任制落实情况。

７、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。

８、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。

９、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持事故汇报制度。

10、按照上述安全职责，每年制定矿工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

安全经理安全生产责任制

１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的剥离安全生产工作负责。

２、对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。

３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证煤矿的安全生产。

４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析全矿剥离安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。

５、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。６、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。

７、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。

9、排土场、采坑运输路线的规划。

生产经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度，并检查实施情况。

2、管生产必须管安全，坚持不安全不生产原则，对所辖单位负安全管理责任。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、及时召开安全生产调度会议，组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。

5、组织制定分管单位的安全措施，并经常检查落实情况。

6、定期参加本矿安全生产大检查，对查出的事故隐患采取措施及时处理。

7、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备，促进安全生产。

总工程师安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对全矿安全技术工作全面负责。严格执行国家安全生产方针和安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定，并根据本矿的实际情况制定全矿安全技术的实施细则。

2、主持审编或组织编制全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施计划、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。

3、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿长、总工程师审批权限的规程中的安全技术措施，并检查贯彻执行情况。

4、负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井灾害管理和主要生产系统上存在的不安全问题，并采取技术措施严加管理，杜绝重大事故的发生。

5、对生产建设中出现的不安全问题要从技术上提出防范措施，并协同主管生产副矿长组织有关部门或人员认真执行。

6、发生重大事故时，协助矿长参加抢救与处理，在技术上及时采取避免灾害事故扩大的果断措施。

7、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报监测手段，增强矿井抗灾能力。

8、负责组织有关人员定期对供电系统、避灾路线进行检查，发现问题采取措施，及时处理。

9、组织有关人员不断调查研究，积累资料，总结经验，逐步掌握全矿自然灾害规律。

10、经常深入采坑，查“三违”，查隐患，抓安全整改工作。

机电设备经理安全生产责任制

1、在总经理领导下，具体负责机电方面的管理工作，对机电设备及运行安全负责。

2、在机电设备运行过程中，要组织机电管理人员认真检查机电设备的运行情况，发现不安全隐患及时排除。

3、组织有关人员严格按照有关制度、标准来检查验收机电设备，不符合安全要求的决不允许投入生产运行。

4、定期召开机电例会，并安排好机电管理人员的安全业务学习。

5、深入现场调查研究，每月入坑、并不得少于25次。

生产经理安全生产责任制

1、管生产必须管安全，生产必须保障安全。

2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。

3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。

4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。

5、对煤矿机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责。

6、对各类机电设备、水、电、汽〈气〉生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。

7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查，严格动火审批制度。

8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。

调度主任安全生产责任制

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。

2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督机构部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。

5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。

6、参与编制公司（矿）生产、建设发展规划和生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。

7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。

采剥队队长安全生产责任制

1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证设备运转正常。

2、严格值班制度和交接班制度，事故处理要及时准确，遇到事故要做到随叫随到，要人有人，设备齐全。

3、搞好本职范围内的业务工作，严格安全规程及文明生产规定，发现问题及时处理．对违反规程的有权停止作业．

4、负责运输干线，坑下运输道路、排土干线的养护工作，对于不符合车辆通行的道路地段，要拿出解决问题的具体措施．

5、对本职范围内的重大事故，领导要亲临现场指挥、抢救，保护现场。

6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求．

7、全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、超速行车、不按规定装载、病车出勤等．

8、全体成员必须遵守矿规和队里的各项安全制度

9、坚决反对“三违”．树立安全第一的思想．对设备应做到勤检查、勤保养，使各种设备经常保持良好的状态．

10、贯彻执行安全第一的方针以及上级有关安全生产的指示、决定、通知等。

11、把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、评比生产工程的同时，计划、布置、检查、评比安全工作，对职工经常进行安全教育，建立健全本单位的安检组、安全委员会和群众安全监督网。

12、严格执行各项规章制度和安全生产技术措施，掌握采掘工作面的机电设备和车辆、变配电、架线、动力线路、供水管路等设备的规格质量。

13、组织技术人员、安检人员及有关人员每周召开一次安全办公会议，分析本部门的安全形势和存在问题。每周组织安全检查，必须明确目的、要求和计划安排，对查出的隐患要按“四定”原则及时进行整改，在未解决前要采取临时措施。

14、做好季节性灾害的预防工作，深入现场调查研究，做好机械动力设备的防火及防雷、防毒、防雨、防寒、防冻、排水等安全措施的实施。

15、新工人分配到本队和工种变动的工人，要进行安全技术教育，经考试合格后持安全上岗证上岗，否则发生事故由队长负责。

16、掌握台阶高度、平盘宽度、坡面角等技术参数，而且必须符合技术标准规定，做好保持边坡稳定工作，不断改善作业环境，保持坑边安全通道平坦畅通，便于嘹望。

17、发生事故要及时汇报，立即赶赴现场，组织指挥抢救，查明原因，分清责任，提出处理意见。对模范遵章、防止事故的单位和个人给予表彰和奖励，对违章和事故责任者予以处罚。

18、禁止带电移动或维护设备，危及人身安全的部位要加护罩或栏杆警戒。

19、定期组织锅炉冷压试验，按规定检修安全阀，压力表准确，水位表要清晰，并有断水警报。

20、加强避雷器管理、使用及性能试验。

技术部安全生产责任制

1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。

2、对全矿采剥工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司安技部和矿做好各项安全工作。

3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。

4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理化建议。

5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。

6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

7、对全矿采剥工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措 施进行审批，并组织好本矿的安全检查。

安监部安全生产责任制

1、认真宣传党的安全生产方针、政策和安全生产法律法规及规章制度质量标准，推动全矿安全生产工作。

2、监督检查《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》贯彻执行情况。

3、每旬组织一次全矿安全生产大检查，对查出的问题归类下发罚款和整改通知单。

4、定期对全矿安检人员进行业务培训，提高安全检查质量，提高安检队伍整体素质，坚决打击违章指挥和违章作业，严厉处罚三违人员。

5、定期分析职业危害趋势和重大事故隐患并提出改进意见，避免事故发生。

6、发生事故后立即组织有关部门按照事故三不放过原则进行追查处理。

7、对煤矿安全生产中存在的问题及时向矿领导反映，以便领导决策，采取措施，把事故消灭在萌芽状态。

8、负责编制编制煤矿安全生产规划和安全技术措施计划。

9、监督检查安全技措费用合理使用和安全技术措施计划完成情况。

10、监督并协助有关部门制定安全技术规程，参加规程，技术措施会审和审批。

11、参与审查建设项目的设计和竣工验收工作。

12、推广现代安全管理方法，组织开展安全技术研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。

调度室安全生产责任制

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

机电设备安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

2、在矿长的领导下负责全矿的机电技术工作。

3、负责矿区机电电气设备的管理、规划、检查等技术工作。

4、负责全矿职工的安全技术培训教育工作。

5、定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

技术员安全生产责任制

1、全力协助矿总工程师完成生产任务。

2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标。

3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产。

4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新。

5、组织每月的矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。

6、定期向主管领导汇报工作。

7、认真做好煤矿的各种软件记录及安全生产工作记录。

安全检查员安全生产责任制

1、协助矿领导共同管理好安全工作，为安全生产献计献策。

2、安全员要思想进步，作风正派，安全意识强，责任心强，敢于同“三违”现象作斗争。

3、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总煤矿的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。

4、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。

5、监督、检查煤矿“三大规程”的执行情况。

6、经常巡回检查本矿范围内的安全情况，发现问题及时解决，对重大隐患要及时汇报矿领导，并会同有关人员共同解决。

7、负责组织每月煤矿安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进行汇总落实。

8、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。

9、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。

10、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。

11、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。

12、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理

班、组长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、法规和各项安全生产制度，对本班组的安全生产负责第一责任。

2、严格贯彻执行煤矿安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本班员工在工作中的安全与健康全面负责。

3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。

4、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。

5、积极配合领导和安全检查人员的管理工作，保证安全生产。

6、严格按《作业规程》施工，按《操作规程》作业，干标准活，干放心活，挣创“五好”班组。

7、负责对本班员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。

8、班组一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。

9、督促指导本班员工正确使用安全防护设施和防护用品，负责班组所需安全防护、环保设施、完整性、有效性。

10、督促指导班组员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。

调度员安全生产职责

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

电工安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。

3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

4、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到“熟知本岗、牢记系统”。定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

7、对供电系统的合理性提出合理化建议。

8、认真搞好机电质量标准化工作。

9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

装载机及铲车司机岗位责任制

1、装载机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。

2、装载司机必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采坑。

3、每班工作前，必须对装载机进行全面检查，尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。

4、装载机司机不得随意改动车的外表结构，尤其是不能拆除司机车棚。

5、装载司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。

6、装载机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化，以免碰伤车及其它人员。

7、装载机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。

8、经常保持车辆清洁。

9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采坑。

汽车司机岗位责任制

1、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车。

7、严格遵守《安全规程》，严禁违章作业。司机必须经过培训并持有驾驶证，能够独立操作，必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶。

8、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁。

员工安全生产责任制

1、凡员工必须遵守矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、高空作业，在脚手架、梯子上工作的，应采取相应的安全措施，下面要有人监护，梯子有防滑措施，有下列疾患者严禁高空作业：癫痫病、精神病、心脏病患者、高低血压、视力缺陷等。

7、遵守交通规则，不准在禁行路线和场地骑自行车、摩托车，车辆行驶时，不准爬上跳下或站在车门上。

8、零部件、半成品、成品及工器具摆放要整齐、牢稳，要保证员工和生产车辆安全通行。

9、严禁在易燃、易爆、有毒物品场所违反规定吸烟动火。

10、自觉爱护各种危险警告标志、信号装置、防尘、防毒和环境保护设施，安全防护装置及仪表、工业电视及其它指示器械等。

11、运转设备在加油、维护保养是要执行安全规程。

12、一切用电设备和器具，要有良好的保护接地、修理电器线路和设备时一定挂牌，并一人监护一人操作。非电工人员一律不准操作。

13、严禁将220v以上电源用于工作行灯，工作行灯应使用规定的安全电压。

14、多人多层作业要戴安全帽，拉好安全网，统一指挥，密切配合，注意安全。

15、压缩气瓶必须标记清楚，帽垫齐全轻装轻放，不得暴晒，必须远离明火，气瓶禁沾油脂，并不能与可燃气瓶同储同运。

16、发生事故或恶性未遂事故时，应及时抢救伤员，保护好现场，并按规定逐级上报。

17、在工作中发现不安全因素要及时排除，及时报告。

18、不准把小孩带入工作场所。

设备管理员安全生产责任制

1、设备管理员对所在岗位的安全负责任。

2、贯彻执行《设备管理操作规程》，努力做好全矿机电设备的管理工作，完成设备管理任务。

3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。

4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。

5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书和闲置设备回收通知单。

6、对检修的及回收的设备要及时检查验收，严禁出现设备丢失现象。

7、认真搞好设备牌板、台帐、卡片管理工作。

8、按时完成各种机电设备报表。

9、积极参加事故分析追查和各种安全活动，从中吸取经验教训。

挖掘机司机安全生产责任制

1、挖掘机司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2、挖掘机司机要熟悉所驾机械的性能，并能够处理简单的机械故障。

3、挖掘机行驶前应检查机器四周是否有人或障碍物，并按喇叭发出警告，确认安全后方可慢慢开动，然后进入正常作业。严禁快速起步、快速行驶、转弯、制动。

4、挖掘机升降段或行走距离超过300m时，必须设专人指挥，行走时主动轴应在后，悬臂对正行走中心及时调整方向，制动回转机构铲斗距地面约1m。在铲斗中不得装任何物料，禁止利用高速档上下坡道行驶和在上坡变速及空档下坡滑行。

5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，预先采取防止下滑的措施，爬坡时不得超过挖掘机规定的最大允许坡度。

6、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。

7、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险后方可进入施工作业。

8、操作人员离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落 地，停机。

洒水车司机安全生产责任制

1、考试合格后，持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。

2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。

3、爱护洒水车，负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。

4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。

5、搞好主要运输线路防尘工作。

6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。

7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报，积极配合维修人员查找和处理故障。

8、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。

9、完成领导安排的其他任务。

监控员安全生产责任制

1、上岗时，要对设备进行检查，在确认设备正常的情况下，方可开机工作。

2、认真维护监控室的各类硬件设备和软件系统。

3、坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，保证监控系统正常、安全的运行。

4、要认真交接班，不迟到、不早退、不脱岗、遵守监控室的各项规章制度。

5、认真做好值班记录。及时配合各部门做好相关工作。

6、下班后，有关的数据、资料按要求及时报有关部门。

7、负责录相资料的保密工作，保密纪律、遵守公司《员工十大纪律》。

8、注意安全，电路要经常进行检查，做好防雷、防火、防盗工作，保持室内卫生清洁。

9、未经授权，严禁他人安装和协助他人安装本监控系统。

10、实时多样化监控录像，根据实际情况自定录像时间、录像方式，保证不遗漏。

11、监控值班人员必须严格执行交接班制度，做好交接班记录，履行签字手续，做到交接清楚，责任分明。

12、交接双方要认真填写《监控运行记录》，交班人员应向接班人员说明工作情况，接班人员在认真核对上一班次的工作记录无误后，双方签字并注明签字时间后，交班人方可下班。

加油站加油员安全生产责制

1、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障，做好当班加油工作。

3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

4、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。

5、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

6、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生，遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业，卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。

7、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。

8、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。

加油车驾驶员安全生产责任制

1、认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。

2、严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。

3、保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。

三先：会车时先慢、先让、先停。

五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。

七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。

4、掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。

5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。

6、严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。

7、切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。

8、保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。

仓库保管员安全生产责任制

1、做好食品的数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉变食品勤晒，储存容器加盖密闭。

4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。

5、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。

6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

7、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气

8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

9、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。

10、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

排土场指挥员安全生产责任制

1对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。

2、排土场指挥员必须责任心强、懂排土工艺并岗位培训考试合 格的人员，指挥车辆排土，汽车排土作业时，必须现场指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区。

3、排土场平台必须平整，排土线应整体均衡推进，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%的反坡。

4、按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，设备之间必须保持足够的安全距离。严格控制排土间距，排土间距应大于7米

5、指挥人员应在车的侧前方，并与车保持至少5米的安全距离，严禁在车尾指挥；卸土时，汽车垂直于排土工作线；严禁让高速倒车、冲撞安全车档。

6、推土时，在排土场边缘严禁让推土机沿平行坡顶线方向推土。

7、排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距小于30米或遇暴雨、大雪、六级大风等恶劣天气时，停止排土作业。

8、排土作业区照明必须完好，灯塔与排土挡墙距离15～25米，照明角度必须符合要求，夜间无照明禁止排土。

9、排土作业区必须配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急的钢丝绳（不少于二根）、灭火器等应急工具。

10、及时做好安全挡墙，指暂时不排土位置，必须设置高度不低于1.2米的连续安全挡墙或斜坡正对底部处也是安全挡墙，高度不低于1.2米、顶宽不低于1米。

保管员安全生产责任制

1、认真学习本岗位的安全知识和岗位技能，严格遵守各种规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。

2、每日检查库房的安全状况，认真做好防火、防潮、防高温、防鼠工作，发现隐患、及时整改，整改不了的，汇报上一级领导处理。

3、产品码垛要符合规范要求，严禁在库房内开箱、开包。

4、每次出入库完毕，必须与保卫人员同时对库房关门上锁，确保无误后方可离开。

5、做好库房消防器材的维护工作，确保完好。

6、认真审查提货车辆是否符合规则，对违规车辆禁止装货。提醒和要求司机不准在库区院内修车，提货人员不得随意进入库房。

7、对库存的危爆物品要做到日清月结，对每批入库和出库的危爆物品，对照入库和出库单认真清点，防止错发、多发现象的发生。每月盘点库存情况，做到帐物相符。

8、做好库房的通风和防潮工作，根据天气状况，适时开关窗户，确保安全。

9、认真参加事故应急处理演练和消防演练，不断提高对事故的应急处理与救援能力。

神东露天煤矿安全生产责任制 篇2

某矿在生产过程中一直遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想与基本原则, 一直将该项工作摆在首要位置。在充分考虑自身具体状况的基础上制定出大量的安全生产管理制度, 同时认真按照制度开展工作, 使该项工作长期保持着健康的方向发展, 积累大量好的经验。而本质安全管理———风险管理体系恰恰是在这个前提下构建而成的。

1 某矿风险管理内涵

作为我矿本质安全管理的重点内容, 风险管理大体上是处理我矿平时安全管理具体负责的问题。

1.1 危险源辨识

通过长期的实践积累, 我矿按照自己的风险特点, 通过工作任务法与内外因事故致因理论, 列出我矿全部任务及其分项工作的详细工序, 在此基础上, 安排有关现场工作者对该项工作加以审核、完善。认真分析了过去、现在、将来三个时间段, 正常、异常、紧急三个不同的状态, 从工作人员、工作设施、管理与环境四个方面来辨识风险, 通过细致的分析, 发现其中存在的危险因素, 并且对其将会导致的后果进行描述。

1.2 风险评估

基于上述步骤辨识出的危险源, 我矿主要通过风险矩阵法明确其严重性, 也就是确定其风险等级。具体来说, 风险矩阵法即通过风险值来衡量风险高低。其计算公式如下所示:

风险值D=P×C

上面的公式里面, P是指事故发生的概率, 而C是指事故将会导致的损失。

按照风险值高低对危险源的等级进行确定, 主要包括低、一般、中等、重大、特别重大五种类型。

1.3 危险源监控与管理

为有效的监控危险源, 同时对其加以预警, 我矿在具体的实践之中, 由安环科牵头, 由生产技术科、调度指挥中心、施工区队等相关机构配合, 在现场认真细致的监督那些已经辨识出的危险源, 在第一时间内把发现的隐患告知相关责任部门, 同时把详细检查结果输入风险管理系统之中。另一方面, 在机械设置关键部位与事故多发区域安装监控设备, 通过这种方式来实时的把监控信息传输至相应的软件里面。例如, 我矿在实践中全部作业车辆均配备了防撞预警系统, 同时还定时用GPS监测监控单斗汽车-挖掘机工艺形成的高台阶和排土场边坡。

在具体的工作过程中, 我矿每一个下属部门按照生产过程中发现的问题以及危险源监测结果, 及时的来判断危险源, 然后按照动态评价结果来对其实施相应的管理, 使危险源评估信息可以与现场保持一致。当出现下面的情形的时候, 需要在第一时间内实施危险源辨识、评价等工作:第一, 当煤矿方针出现改变的时候;第二, 当煤矿活动出现改变的时候;第三, 当管理审核的要求出现改变的时候;第四, 当制度、标准等出现改变的时候;第五, 当事故整改工作没有做到位的时候;第六, 当研发、使用各种新方法的时候;第七, 当所处的作业环境条件有所改变的时候;除此之外, 还有其他一些情况。

每年年底我矿风险管理办公室将会安排每一个单位认真深入的辨识、评价危险源, 仔细分析当其在开展该项工作过程中积累的宝贵经验, 在此基础上, 制定今后的管理策略。

2 煤矿风险管理标准与措施分析

风险管理主要是负责解决煤矿安全管理的具体内容, 其中, 首先应当制定管理标准与措施, 充分确保危险源处于稳定状态而不会引发事故。我矿在制定标准与措施的过程中, 始终坚持适用性、全面性、可操作性等基本原则, 同时还注重全程与动态变化状况。我矿风险管理标准和措施即按照所发现的危险源, 来进一步对管理对象进行提炼, 同时明确具体的责任人、监管机构以及负责具体执行的工作者, 有目的地对各种管理对象进行控制的标准与措施。经由对标准与措施的认真学习, 能够充分把握相关内容, 根据所制定的措施与标准开展工作, 达到对人、机、环、管危险源的预防与控制, 最终确保煤矿的生产安全。

3 煤矿风险管理工作中如何管理人员不安全行为

人员不安全行为属于非常重要的危险源。我矿在具体实践之中, 专门编制了相应的制度———《人员不安全行为管理手册》, 其中, 首章节内容为员工不安全行为管理, 主要是辨识生产过程中操纵者或许存在的几种不安全行为, 例如采剥、运输、排土、筛分等诸多方面内容, 根据风险等级、出现频率等把从中发现的数百种不安全行为加以分类, 然后仔细的研究其出现的根源, 制定出针对性的控制策略, 细化了行为纠正、奖罚考核等全过程管理。第二大块内容主要阐述了职工岗位规范, 其中主要涉及煤矿每一个工作岗位的通用安全行为规范和数十个具体工作岗位规范, 具体细分每一个工作岗位的安全重点、细致的工作职责以及岗位标准等诸多方面, 主要是用来对全体职工的操作行为进行指导, 使其能够规范作业。

4 煤矿风险管理体系信息系统

在具体的实践之中, 我矿按照构建的风险管理体系及其相关标准, 通过信息技术手段和方法构建起一个信息系统, 其中具有辨识录入危险源, 分级, 制定和录入管理标准和措施, 考核检查, 监测预警等诸多方面的功能, 系统非常全面并且安全可靠。

安全考核检查属于这一个平台的关键内容之一。具体来说, 考核工作主要通过三级考核的方式来进行, 一级考核主要是通过分管领导对各相关职能科室的考核, 二级考核主要是通过煤矿机电管理、生产技术、安环、调度指挥等四个机构来负责对每一个生产单位实施各自领域的考核, 而三级考核主要是通过每一个生产单位作为考核者, 来考核班组及其职工的工作状况。为充分确保系统顺利发挥作用, 主要是每月对考核工作者下达检查指标, 然后根据考核结果来对被考核单位实施相应的奖罚处理。主要是利用系统来监测和预警危险源, 切实加强现场检查, 在最短时间内发现其中存在的不足之处。另一方面, 考核复查是深入检查考核的过程, 属于考核检查的关键内容之一。

对检查时候发现的各种危险危害因素、不安全行为与事故责任, 相关人员按照具体的扣分值, 实施细致的警示, 预警主要涉及五个等级。需要注意的问题是, 对提出整改要求的问题, 还会在期限到达的时候再次检查, 没有按照要求整改好的, 每超1天预警等级将会增加1级。

5 煤矿风险管理体系的具体应用效果分析

第一, 在很大程度上降低了影响安全生产的因素, 提升了人机效率;第二, 推动煤矿相关制度与现场安全生产管理不断优化;第三, 明显提升了安全管理水平;第四, 令每一个职工的安全意识得到提升。

摘要：绝大多数的煤矿安全事故主要是因管理不善造成的, 因此, 非常有必要构建一套科学合理、系统全面的安全管理体系。本文阐述了风险及安全管理体系内涵, 分析了管理标准与策略, 探讨了人员不安全行为管理, 在此基础上, 进一步阐明本质安全管理信息系统的构建以及具体实施效果。

露天矿煤矿各工种岗位责任制 篇3

各工种岗位责任制

目 录

第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制.1

露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制.................................1 露天矿技术负责人岗位责任制...................................................3 露天矿生产副总经理岗位责任制..............................................5 露天矿经营副总经理岗位责任制..............................................6 露天矿机电副总经理岗位责任制..............................................7 露天矿安全监察负责人岗位责任制..........................................9 露天矿生产副总工程师岗位责任制........................................11 露天矿安全副总工程师岗位责任制........................................12 露天矿机电副总工程师岗位责任制........................................13

第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制..15

办公室主任岗位责任制.............................................................15 办公室副主任岗位责任制.........................................................16 办公室科员岗位责任制.............................................................17 办公室文书岗位责任制.............................................................18 生产技术科科长岗位责任制.....................................................19 生产技术科生产副科长岗位责任制........................................20 生产技术科测量副科长岗位责任制........................................22 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制...............................23 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制...............................24

生产技术科测量人员安全生产职责........................................25 生产技术科采矿设计员岗位责任制........................................26 生产技术科主测岗位责任制.....................................................27 机电科科长岗位责任制.............................................................28 机电科副科长岗位责任制.........................................................29 机电科机电工程师岗位责任制.................................................30 监察科科长岗位责任制.............................................................31 监察科副科长岗位责任制.........................................................32 监察科监察员岗位责任制.........................................................33 综合科科长岗位责任制.............................................................34 综合科副科长岗位责任制.........................................................35 经营科科长岗位责任制.............................................................36 经营科副科长岗位责任制.........................................................37 经营科工资员岗位责任制.........................................................38 经营科人事员岗位责任制.........................................................39 经营科成本员岗位责任制.........................................................40 经营科定额员岗位责任制.........................................................41 供应科科长岗位责任制.............................................................42 供应科副科长岗位责任制.........................................................43

第三章：矿属单位行政干部岗位责任制....44

采运段段长岗位责任制.............................................................44 采运段生产段长岗位责任制.....................................................45

采运段机电段长岗位责任制.....................................................46 采运段安全段长岗位责任制.....................................................47 采运段主管工程师岗位责任制.................................................48 采运段技术员岗位责任制.........................................................49 排水段段长岗位责任制.............................................................50 排水段生产段长岗位责任制.....................................................51 排水段安全段长岗位责任制.....................................................52 排水段主管工程师岗位责任制.................................................53 排水段技术员岗位责任制.........................................................54 工务段段长岗位责任制.............................................................55 工务段生产段长岗位责任制.....................................................56 工务段安全段长岗位责任制.....................................................57 皮带段段长岗位责任制.............................................................58 皮带段生产段长岗位责任制.....................................................59 皮带段安全段长岗位责任制.....................................................60 防尘段行政段长岗位责任制.....................................................61 防尘段生产副段长岗位责任制................................................62 防尘段安全副段长岗位责任制................................................63

第四章：党总支及下属部门干部岗位责任制 64

露天矿党总支书记岗位职责.....................................................64 露天矿党总支副书记岗位责任制............................................65 露天矿政工科科长岗位责任制.................................................66

露天矿政工科副科长岗位责任制............................................67 采运段党支部书记岗位责任制.................................................68 排水段党支部书记岗位责任制.................................................69 工务段党支部书记岗位责任制.................................................70 防尘段党支部书记岗位责任制.................................................71 皮带段党支部书记岗位责任制.................................................72

第五章：露天矿各工种责任制........73

大车队班长岗位责任制.............................................................73 采运大车司机岗位责任制.........................................................74 采运电铲司机岗位责任制.........................................................75 机电班长岗位责任制.................................................................76 采运电工岗位责任制..................................................................77 采运焊工岗位责任制..................................................................78 采运排土场现场员岗位责任制.................................................79 采运汽车检修人员岗位责任制.................................................80 采运钳工岗位责任制..................................................................81 采掘班班长岗位责任制.............................................................82 采运挖掘机岗位责任制.............................................................83 外线班长岗位责任制.................................................................84 采运外线工岗位责任制.............................................................85 采运巡线工岗位责任制.............................................................86 油罐车司机岗位责任制.............................................................87

排水管工岗位责任制..................................................................88 排水电工岗位责任制..................................................................89 排水焊工岗位责任制..................................................................90 排水钳工岗位责任制..................................................................91 水泵司机岗位责任制..................................................................92 排水司炉工岗位责任制.............................................................93 排水段班长岗位责任制.............................................................94 工务汽车司机岗位责任制.........................................................95 工务铲车司机岗位责任制.........................................................96 工务推土机岗位责任制.............................................................97 工务平路机司机岗位责任制.....................................................98 压路机司机岗位责任制.............................................................99 工务段安全检查员岗位责任制...............................................100 工务段材料保管员岗位责任制...............................................101 工务段道路维护班班长岗位责任制......................................102 工务段道路维护班副班长岗位责任制..................................103 工务班组长安全生产岗位责任制..........................................104 道路维护工安全生产岗位责任制..........................................105 电、火焊工岗位责任制...........................................................106 运转班长岗位责任制...............................................................107 胶带机司机岗位责任制...........................................................108 皮带破碎机司机岗位责任制...................................................109

维修班长岗位责任制...............................................................110 皮带钳工岗位责任制................................................................111 皮带清扫工岗位责任制...........................................................112 防尘段安全检查员岗位责任制..............................................113 防尘段人事工资岗位责任制...................................................114 防尘段班长安全生产责任制...................................................115 防尘段副班长安全生产责任制..............................................116 防尘段消尘工岗位责任制.......................................................117 洒水车司机岗位责任制...........................................................118

第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制

露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制

1、在能源公司领导下，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标，对公司全面负责。

2、主持全矿全面行政工作，负有全矿领导责任。

3、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级机关的指令决定及公司工作大会的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。

4、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。

5、负责全矿安全监察和检查工作，认真贯彻安全生产方针和各项规章制度，教育职工遵守法令、法律和劳动纪律，对重大事故和严重违犯法规事件，要组织查明原因，制定防范措施，签署重大事故报告和处理意见。

6、负责召集和主持全矿办公会议，讨论决定年、月的行政工作安排和有关生产、经营的重要问题，定期检查和部署工作，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。

7、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术

新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。

8、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。

9、深入基层、调查研究、指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。

10、负责对全矿发生的各种紧急重大问题做出处理，并及时向上级报告。

11、负责全矿行政干部（技术干部）的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，加强职工队伍建设，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为两个文明建设服务。

露天矿技术负责人岗位责任制

1、在露天矿党政领导下，负责工程技术的全面工作。

2、认真贯彻执行党和国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关规定。

3、针对露天矿的生产任务，合理安排采矿生产及各项工程技术指标。

4、合理安排生产施工计划及各施工单位的施工任务，检查监督工程质量，及其完成情况，协调工程施工中大型机械的使用。

5、负责组织采矿工程及生产准备工程的设计、施工及竣工验收。

6、对违反国家、地方政府及露天矿有关技术、安全生产管理的单位与个人进行处罚。

7、对技术科未能按时完成露天矿交办的各项任务和指标负责。

8、负责本部门人员的职责分工、组织分管部门员工完成本职工作。

9、负责组织编制露天的长远规划，年、季度的采矿工程计划和生产经营、施工计划，并参与生产过程的组织协调

工作。

10、负责组织、研究和讨论有关重点工程、单项工程设计方案和工程施工设计及施工管理。

11、主持召开有关技术工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。

12、掌握本部门采矿、地质、测量、计划和设计，协调管理各专业的工作，上报下发有关报表及图纸资料的审批。

13、负责组织全露天矿工程技术人员的技术业务培训，促进技术管理水平的提高，组织开展科研、技术攻关活动，领导和审查专业技术职务晋级工作。

14、负责指挥露天矿重大灾害的处理工作。

露天矿生产副总经理岗位责任制

1、在党政负责人的领导下，负责分管生产组织管理工作，全面完成公司下达的生产计划。

2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划；负责生产工艺环节的组织协调；负责露天采剥生产、防排水、边坡治理、公路建设和皮带运输等生产管理。

3、掌握生产动态，解决生产过程中出现的问题，重大问题直接向党政负责人报告。

4、组织每日生产会，协调管理各项生产工作，分析生产形势，提出解决问题办法和措施。

5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，制定完善安全生产的各项管理措施。

露天矿经营副总经理岗位责任制

1、在矿党政的领导下，负责露天矿经营管理工作。对党政负责人负责

2、负责主持制定露天矿经营管理规章制度，并监督执行。

3、负责领导矿各段、队和班组核算工作，主持制定节支降耗措施，努力提高经济效益。

4、参与制定、月度财务成本计划。

5、负责定期召开经营工作会议，及时向矿党政领导报告工作，保证经营管理良性循环。

6、负责全露天矿物资供应、物资发放、物资储备的管理和审批工作，做好供应物资的验收工作。

7、负责分管部门安全生产、质量标准化工作。

8、负责劳动组织、人事调配、工资分配等方面的管理工作，确保分管部门和职工的稳定。

9、负责抓好清欠、环保、法律、法规和医疗保险工作。

10、完成党政领导交办的其他工作。

露天矿机电副总经理岗位责任制

1、机电副总经理在矿党政领导下，对露天矿的机电管理工作负责。

2、组织机电、运输系统职工采取措施保证机电运输设备的正常运转；保证输煤系统的正常运转；保证矿内供电正常进行。

3、有计划组织机电运输、供电的设备的正常检修与维护，不断提高设备完好率，降低待修率，减少故障率。

4、贯彻执行上级有关机电运输供电工作的指示以及有关制度规定，受露天矿委托，负责对外机电运输业务的联系。

5、负责调查研究改进机电运输供电的建制，以及加强机电设备检修及维护，及劳动组织的安排。

6、组织编制和审定机电运输设备的检修计划（包括外委检修）以及露天矿用电、节电、审批。

7、贯彻执行党的安全生产方针，推动开展机电系统的业务保安活动，组织制定消除机电运输安全隐患的安全技术措施，组织机电运输方面的安全及生产检查。

8、贯彻执行或组织健全机电运输设备的检修、维修的质量标准与完好状态标准，组织建立好设备的档案。

9、组织机电运输设备的质量检查，开展质量升级活动。

10、组织研究机电运输设备的运转技术问题，组织对各类设备的司机及检修人员的技术教育，不断提高技术操作水平。

11、参加生产会议，协助生产经理处理生产中的机电运输问题，组织机电运输事故的抢险救灾工作。

露天矿安全监察负责人岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，对全矿工作进行监督，并负责全矿质量标准化工程的安排及检查工作。

2、负责监督全矿对党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件的贯彻执行情况。

3、负责对全矿的年、季、月安全工作做出集体的安排。

4、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

5、负责定期或根据上级指示组织全矿安全检查工作，负责有关部门和单位限期解决检查中发生的安全隐患问题。

6、负责主持安全责任事故的调查、处理报告、对事故责任人提出惩处建议，提交矿安全办公会审议。

7、负责协助矿党政领导处理重大安全事故的抢救和处理工作。

8、负责督促本矿安检部门对违章违纪现象进行严格处罚。

9、负责督促完成安全培训任务，加强职工安全思想教育工作。

10、负责依据矿山安全监察条例对各级干部、工人执行《煤矿安全规程》、《操作规程》《作业规程》的情况实行监

督监察，定期召开安全监察人员及有关安检人员会议，研究分析安全生产动向，听取汇报，总结工作。

11、负责掌握全矿的安全生产动态，定期组织各单位安全负责人及安监处有关人员分析安全生产情况，并对安全生产实际提出具体要求和意见。

12、负责抓好“三违”的查处工作，有权提出处理意见

露天矿生产副总工程师岗位责任制

1、在生产矿长和总工程师领导下，协助其开展生产技术工作，负责贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。

2、协助总工程师组织采掘工程安全技术管理工作。

3、参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。

4、及时和掌握矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，做到提前提供资料，搞好设计服务。

5、协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。

6、负责协调解决生产过程中存在的问题，组织各种生产会议。参与工程质量事故追查及防范措施的制定

露天矿安全副总工程师岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，协助矿安监处长做好全矿安全工作，支持安全、技术部门开展工作，2、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

3、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司、矿安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。

4、协助安监处长组织召开年、季、月、周安全生产例会，对例会决定的事项组织贯彻落实。

5、负责督促本矿安监部门对违章纪律现象进行处罚。

6、组织制定各部门安全工作规划，并安排落实。

7、协助安监处长制定各类事故应急预案，并组织落实。

8、组织各有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查等，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报同时，应制定可靠临时安全措施。

9、发生事故时，亲临现场勘察，协助矿领导查明事故原因，并提出处理意见。

10、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。

露天矿机电副总工程师岗位责任制

1、在机电副总经理的领导下，负责全矿高低压配电线路的技术管理。

2、负责贯彻执行国家的技术方针政策和输配电线路方面的有关规定。

3、负责编制配电线路方面的安全规程、技术规程、质量标准和各项技术措施。

4、负责掌握配电线路的技术资料、运行情况、技术状态及各条线路的结构形式。

5、负责掌握配电线路的负荷分配情况、最大安全供电容量和技术状况，合理、安全供电,改善供电局面。

6、负责配电线路方面的业务保安工作，组织分析故障和事故，追查原因，制定防范措施。

7、负责对配电线路方面的工人进行技术学习和培训工作，组织工人技术考核和设备完好检查。

8、负责掌握配电线路的安全保护装置和接地装置，定期进行测试。

9、对违犯规程作业或不安全供电的人和事有权制止，对造成事故的责任者，有权提出处理意见。

10、负责设备司机的技术培训和安全规程教育以及季节

性安全教育，定期进行考核。负责组织设备的技术改造和部件改进的审查。以及制定修改，检修方面的各种规程标准和规章制度。

第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制

办公室主任岗位责任制

1、在矿领导的领导下，负责矿办公室的全面工作。

2、负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、负责组织矿领导办公会议、会议安排及所定事项的催办落实。

4、负责起草矿及领导的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责处理上级文件和矿行政公文的修改、催办。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责矿领导文书、完成相关档案的立卷、归档和管理工作。

8、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

9、完成领导临时交办的其它工作任务。

办公室副主任岗位责任制

1、协助主任负责管理办公室的全面工作。

2、协助主任负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、协助主任负责组织矿领导办公会、会议安排及所定事项的催办落实。

4、根据领导指示负责为矿领导起草各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管理、催办工作。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。

办公室科员岗位责任制

1、在办公室主任的领导下，负责公司办公室的接待管理工作。

2、紧密围绕露天矿的中心工作，抓好各类情况反映、信息传递、典型经验推广工作。

3、深入调查研究，当好领导的参谋，及时给领导提供决策材料。

4、负责起草公司的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管理工作。

6、为公司副总以上领导提供相关的后勤服务。

7、做好公司领导交办的工作任务。

8、负责专职司机各项管理工作。

9、负责全矿办公用品申领及发放工作。

办公室文书岗位责任制

1、在办公室主任正确领导下，负责各项文书工作。

2、负责矿领导和办公室主任交办的各类文字的拟稿工作。

3、做好各类文件的起草、上报、下发、传阅、催办、立卷、归档保管等文档管理工作。

4、按照制度严格执行矿行政公章的使用，不准私盖公章。

5、负责处理各种信件、报纸、杂志期刊的订阅发放工作。

6、做好各种会议的会务准备工作，及时搜集在会议、活动中形成的有参考价值的所有材料，运用计算机形成相关的档案，做好资料的输入，整理等工作。

7、做好矿领导办公室的内勤及卫生工作，搞好服务性工作。

8、严格执行财务报销制度，为矿领导做好出差借款、报销工作。

9、积极完成领导交办的各项事宜。

生产技术科科长岗位责任制

1、在矿主管领导的领导下，负责生产技术科的全面工作。

2、认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关文件的要求。

3、组织编制露天矿的长远规划，采矿工程计划、研究、讨论采矿审核、方案和工程设计及施工管理。

4、组织当期采矿工程设计、施工及竣工验收。

5、组织露天采掘生产工程的施工、验收等管理工作。

6、主持召开有关技术、生产工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。

7、提供准确、及时的各种技术资料并上报给有关部门。

8、负责组织本科室人员的政治、业务学习和安全思想教育，参与矿组织的安全检查。

9、负责本部门的质量标准化工作。

10、负责本部门范围内的人员考核工作和设备仪器等管理工作。

生产技术科生产副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关方针政策，安全生产方针及有关规章制度。

2、在矿主管领导及生产技术科科长的领导下，负责日常的生产管理工作。

3、主持召开生产会议，制定技术管理措施及生产施工计划，运用先进的技术指导生产，平衡协调部门之间的生产关系。

4、负责采区及平盘发展衔接，对影响采掘生产的障碍及时向上级提出勘察和处理意见。

5、负责组织采矿工程的实施，按设计和质量标准进行施工，并检查验收。

6、提供准确及时的各项生产数据及报表。

7、负责贯彻落实本业务范围内的各项技术规程，安全规程，业务保安工作。

8、负责本系统的质量标准化管理工作。

9、负责掌握重点工程进度及采剥工程量，并及时向主管领导汇报，及时提供给有关部门。

10、掌握采矿工程施工速度，针对生产上存在的问题进

行综合分析，并提出切实可行的改进意见以保证月计划的实施和正常生产。

11、协助科长完成生产过程中突发事件的解决措施和施工管理工作。

生产技术科测量副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。

2、抓好各项工程的测量工作，确保测量工作安全进行。

3、在矿领导和科长的领导下，做好各项测量工作，提出测量方案，并对其正确性负责。

4、经常深入现场了解情况，确保测量施工的安全。

5、协助科长做好测量人员的安全培训工作。

6、负责为编制矿生产规划、计划和采掘工程设计提供正确可靠的测绘图纸资料。

7、组织编制和审核矿山测量基本图纸和专门图纸，并对其精确度负责。

8、协助科长抓好地测工作，提高矿山测量工作质量，主抓业务保安工作。

9、及时处理生产过程中遇到地测问题，保证生产顺利进行。

10、协助科长搞好本部门其他工作。

生产技术科采矿设计副科长岗位责任制

1、贯彻执行矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度。

2、在总工程师及生产技术科长的领导下，负责长远设计工作，提供合理的开采计划，并及时向领导汇报。

3、协助总工程师及生产技术科科长调整好采矿人员、地质人员和测量人员的专业工作关系。

4、研究露天矿各时期采矿工程，合理布局、开拓开采程序、开采推进和采区接续关系，为露天生产技术管理科学化提供可靠的技术数据和合理的技术措施。

5、经常深入现场，利用先进、可行的技术指挥生产。

6、制定采矿工程设计，编写采矿设计说明书。

7、掌握采矿工程施工进度，针对不同时期生产上存在的问题、进行综合分析、并提出切实可行的改进意见，保证计划的实施。

8、协助总工程师、生产技术科长完成生产过程中制定解决的措施和管理办法。

生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对所分管的地质工作负责。

2、鉴定坑下施工场所的各种大小构造，并及时填绘到地质图上。

3、对采场揭露的煤层正确判断其层位关系。

4、及时收集坑下各种有关的地质、水文资料，为采区生产提供准确的地质依据。

5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。

生产技术科测量人员安全生产职责

1．在经理的指导下，对本职范围内的安全工作负管理责。

2．贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家标准、行业规范、上级部门的有关规定，把安全工作放在各项工作的首位。

3.参与制定、修改、完善规程和本部门的安全生产责任制、安全管理制度、安全生产事故应急救援预案。

4.全面掌握工程位置，及时、准确地测量和计算电铲采动位置和采剥工程量。

5.做好仪器设备的维护、保养工作，并能够正确、安全地使用仪器。

6．参加安全生产会议，解决本职范围内安全生产中存在的问题。

7.参加本部门本质安全管理体系考核工作。8.深入现场，参加安全检查，掌握安全生产情况，采取措施，消除不安全因素，确保“人、机、环、管”本质安全。

9.做好季节性的灾害防治工作，采取有效的预防性措施。

10.完成上级领导交办的其它安全工作。

生产技术科采矿设计员岗位责任制

1、贯彻执行矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度。

2、在生产技术科科长和采矿设计副科长的领导下，负责长远设计工作，提供合理的开采计划，并及时向领导汇报。

3、协助采矿设计副科长调整好采矿人员、地质人员和测量人员的专业工作关系。

4、研究露天矿各时期采矿工程合理布局，开拓开采程序、开采推进和采区接续关系，为露天生产技术管理科学化提供可靠的技术数据和合理的技术措施。

5、经常深入现场，利用先进、可行的技术协助生产技术科科长和采矿设计副科长指挥生产。

6、制定采矿工程设计，编写采矿设计说明书。

7、掌握采矿工程施工进度，针对不同时期生产上存在的问题、进行综合分析、并提出切实可行的改进意见，保证计划的实施。

8、协助生产技术科科长和采矿设计副科长完成生产过程中制定解决的措施和管理办法。

生产技术科主测岗位责任制

1、在技术科长的领导下，负责本专业的全面工作。

2、负责测量人员的安全教育工作。

3、出测前，负责核算与测量有关的技术资料和放样数据。

4、保管好测量的原始记录，存放有序，便于查找。

5、负责测量仪器、设备的安全使用和保管，按规定时间检校。

6、外业中使用好、保管好测量仪器、工具、图纸资料等不得损坏或丢失。

机电科科长岗位责任制

1、在机电副总经理领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好机电系统各技术工种的技术培训工作提高员工安全意识和技术素质。

4、做好机电设备管理，配件管理工作，抓好主要大型设备的维修、保养和安全运行的基本工作，使本部门管理规范化、标准化，确保设备的安全运转。

5、抓好本矿机电达标工作，要求大型固定设备完好运行。

6、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理监督检查，并督促落实。

机电科副科长岗位责任制

1、在机电科长领导下，负责机电系统生产与技术管理，行使机电系统各项计划、组织、指挥、协调与控制职能。

2、认真贯彻落实有关安全生产法律、法规及各项规章制度，协助科长抓好全矿机电安全业务工作，对分管业务范围内安全工作负责。

3、协助科长抓好日常的机电设备安全管理，按照质量标准化要求,抓好现场管理。做好机电设备的检查维护，及时处理机电故障，确保机电设备安全运行，做好标准化的检查考核工作。

4、协助科长编制机电管理计划、检修安全计划和措施，健全各项管理制度，做好具体的实施工作。

5、协助科长组织机电安全检查，组织员工的安全学习活动，配合有关部门做好安全技术培训工作。

6、参与本矿机电工程项目的设计、施工、竣工检查验收，参与机电新技术、新工艺、新设备、新材料等的推广应用工作。

7、科长外出时，行使科长职责。

机电科机电工程师岗位责任制

1、在机电科长的领导下，对所管机电技术业务工作负责。

2、贯彻有关机电系统和上级机关颁发的技术政策，并检查执行情况。

3、抓好现场管理,做好机电设备的检查维护，及时处理机电故障，确保机电设备安全运行。

4、编制机电设备的使用计划、检修计划、配件计划及用电计划。

5、参加机电工程，机电管理和设备检查验收工作。

6、提出机电技术工作的具体措施，经审定批准后组织实施。

7、对机电系统的新技术、新工艺、新材料、新经验及合理化建议进审查，鉴定和推广。

8、编制本业务系统的有关技术报告，规章制度，作业规程和技术安全措施。

监察科科长岗位责任制

1、在露天矿主管领导的领导下，负责露天矿内的安全监察工作。

2、根据公司下达的安全文件和要求，实行安全监察工作。

3、认真执行上级有关安全生产的指示，遵守《煤矿安全规程》。

4、参加安全工作会议，分析矿安全生产形势，了解掌握安全生产动态，及时解决安全上存在的问题。

5、负责组织安全检查，对于检查出来的安全隐患，制定有效的防范措施及时整改，并监督整改落实情况。

6、监督有关人员并亲自参加事故现场调查工作，查明原因，吸取事故教训，指定预防措施，提出处理意见。

7、开展文明生产和安全质量标准化活动、参与检查评比工作。

8、组织安监小分队检查“三违”人员，提出防范措施和处理意见。

9、参与对各段、标段施工单位的安全生产考核管理工作。

监察科副科长岗位责任制

1、在露天矿主管领导和科长的领导下负责安全监察的具体工作。

2、参加安全质量标准化检查、评比和考核工作。

3、负责生产现场安全检查，发现“三违”和安全隐患立即制止并提出处理意见。

4、对发生的各类事故进行勘察、调查、汇报，并及时参加事故分析会，提出书面材料和处理意见。

5、参加重点工程勘察、审查工作，提出相关的安全保证措施，并负责监督、检查和实施。

6、经常深入生产作业现场，掌握生产技术资料和安全生产动态。

7、对露天矿安全检查小分队日常工作负具体管理职责。

监察科监察员岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持原则，忠于职守，严肃查处违反安全法规和各种违章违纪现象。

2、认真学习国家有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例和文件，并严格遵照执行。

3、熟悉本职业务，掌握现场道路分布情况和有关规定要求。

4、自觉遵守规章制度，深入现场检查安全工作带头遵章守纪，对“三违”现象做到坚决制止，严肃处理。

5、经常深入坑下和现场，每人每月入坑不得少于20次。

6、安全检查工作必须有记录，“三违”处罚有时间、地点、姓名、事由做到有据可查。

7、坚持实事求是，注重调查研究，不隐瞒事故真相，制止和避免隐瞒、拖报、不报事故现象，杜绝安监人员徇私舞弊现象。

综合科科长岗位责任制

1、认真贯彻落实党和国家的安全思想方针政策法规、条例。

2、分析安全动态，充分发挥安全监察人员及基层安检人员的作用，听取安全生产情况的汇报，并提出工作总结及改进工作的意见。

3、参加安全办公会议，每周召开一次安全例会，总结安全工作，布置下周安全工作。

4、经常深入现场，监督检查安全活动情况、隐患整改情况，对“三违”行为要严肃认真追查处理，并对本科人员进行责任制执行情况考核。

5、组织本科人员的政治学习和业务学习，认真组织讨论，做好记录和学习笔记。

6、发生重大事故时，立即赶赴现场，汇同业务部门查明事故原因，分清责任，提出防范措施和处理意见，提出事故报告。

7、督促本科人员搞好自主保安，搞好联保互保及业务保安的教育。

8、负责职工的安全教育及安全培训工作。

综合科副科长岗位责任制

1、负责编制矿安全培训规划，并组织实施落实。

2、负责组织对各类管理人员、特殊工种及各类机械司机的安全培训。

3、负责全矿安全培训、考试、合格证书，审理及发放工作。

4、负责全矿安全培训的建设和培训教学基础工作的落实。

5、负责对矿内一般性规章及安全措施的制定。

6、负责对“三违”人员及事故责任者处罚和避免事故消除隐患的有功人员的奖励考核意见的呈报。

7、负责科内业务的安排、平衡矿内部业务部门间的业务处理与协调。

8、负责安全档案的管理工作。

9、在科长领导下，完成好科内各项工作任务。

经营科科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规和集团公司、能源公司及矿的各项规章制度，认真落实好上级文件指示精神。

2、在矿领导班子的正确领导下和主管经理的直接领导下，对科内行政管理工作全面负责。

3、负责带领科室的全体管理人员做好各项工作。

4、负责管理好全科人员的工作完成情况和工作质量。

5、负责全科室的各项工作督促、检查，做到有计划、有总结。

6、负责科内各项经营管理工作情况的开展与落实。

7、负责做好科室的思想政治工作，安全教育，做好业务保安。

8、认真完成好领导临时交办的各项工作。

经营科副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的有关法规和集团公司、能源公司及矿的各项规章制度，执行各级决议和矿长指令。

2、在矿领导的领导下和主管经理及科长的直接领导下，对科内专业管理工作及相关业务全面负责

4、负责做好政治思想和遵章守纪教育，关心同志，促进团结，调动其工作积极性，5、负责协助科长做好科室的各项具体工作，做到有计划、有布置、有落实。

6、负责科内各项专业工作及相关业务的完成与运行。

7、负责科内工作质量的管理和基础建设、标准化及安全工作。

8、负责各专业知识的学习、培训，提高工作效率和业务能力。

9、及时完成领导临时交办的其他任务。

经营科工资员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成工资管理工作。

2、负责工资、奖金的计算与分配及时造册、发放。

3、负责各种津贴额的核定、按规定办理。

4、负责“三险一金”的测算与扣缴管理工作。

5、负责资金分配，坚持“三公开”原则，认真遵守有关法律。

6、负责工资等方面的咨询、解释、接待工作。

经营科人事员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成人事管理工作。

2、负责人员调配工作，履行各种手续，及时无影响。

3、负责人员（干部、工人）管理工作，做到表、册、薄齐全。

4、负责职称评定及专业技术人员管理，合理使用人才。

5、负责报工、报奖等工作，严格考勤制度。

6、负责人事档案管理工作，认真执行有关政策、规定。

经营科成本员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时做好成本管理工作。

2、负责成本计划的编制，具体实施方案，确保切实可行。

3、负责成本指标的分配，做好控制工作。.4、负责成本的考核，起到降成提效的作用。

5、负责成本、生产、经营的统计工作。及时向有关领导提供资料。

6、负责成本核算工作，确保无影响。

经营科定额员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成定额管理工作。

2、负责定额到现场各环节的核定工作。

3、负责定额到各机械设备，并细化到单台。

4、负责定额到班组，用以强化管理。

5、负责定额到人头，处处精打细算。

6、负责编制可靠的定额依据方案、反对浪费。

供应科科长岗位责任制

1、在经营副总经理的领导下，认真贯彻国家有关物资工作的方针、政策、法规及本企业的各项规章制度。

2、主持供应科的行政工作，负责完成公司下达的各项任务，制定完善物资管理制度，保证矿生产需要的物资。

3、负责成本控制，与经营、生产、机电等科室研究成本计划控制，节支降耗。

4、组织搞好仓库管理工作，注意抓好物资验收、保管、使用、发放、盘点等环节工作，保证露天矿正常生产的物资供应。

5、组织落实和监督执行好物资供应定额和储备定额，搞好物资节约、回收利用，修旧利废工作，组织落实上级下达的回收上缴任务。

6、按上级部门要求，组织完成好物资报表和统计分析工作。

7、贯彻执行上级部门有关防火政策，坚持对员工进行“四防”安全教育，制定检查本部门对安全防火措施的落实，发现问题及时向党政负责人汇报，做到防范于未然。

8、对本部门员工进行政治思想和遵章守纪教育，不断提高职工业务水平

供应科副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行上级主管部门和领导安排的各项工作任务。

2、协助科长主持全科业务工作，严格按照管理制度规定，从实际出发，从细节做起，抓好每项工作。

3、拟定全科工作计划，并对工作完成情况进行检查考核，确保工作质量，保证本科各项工作的全面完成。

4、定期组织本科人员开展政治业务学习，做好科内人员的政治思想工作，组织协调本科室的工作关系，为全面完成各项工作创造条件。

5、经常开展调查研究，了解公司经营状况和资金使用情况，努力为露天矿排忧解难，提高服务质量。

6、及时向领导汇报工作任务完成情况和科里经营情况，为领导当好参谋。

7、积极协调机关各科室的业务工作，为完成各项工作任务创造条件。

露天煤矿安全培训试题 篇4

姓名: 得分：

一、判断题（每题2分，共30分）

1、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（）

2、巴隆图煤矿属于露天煤矿，所以工人不必穿戴劳保用品。（）

3、在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。（）

4、“生产必须安全、安全为了生产”与“安全第一”的精神是一致的。（）

5、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后时进行事故调查，查找原因，制定防范措施。（）

6、露天开采受气候影响大。严寒、酷暑、风雪、暴雨等会影响生产。（）

7、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（）

8、引起高处坠落的主要原因是作业人员缺乏安全技术知识，防高处坠落的安全设施、设备不健全。（）

9、水可以扑灭一切火灾。（）

10、储量一定，矿型越大，服务年限越长。（）

11、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。（）

12、非工作人员不准擅自进入设有警戒标志的生产、作业区域。（）

13、一般情况下机电设备可以在运转状态下养护注油和维修。（）

14、煤矿作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（）

15、可以随便乱动或私自修理电气设备。（）

二、选择题（每题2分，共30分）

1、出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于（）出血。A.静脉 B.动脉 C.毛细血管

2、（）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A.矿长 B.主管安全生产工作的副矿长 C.总工程师

3、()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A．监管部门 B．劳动部门 C．用人单位

4、同类型矿用汽车在正常作业条件下（）超车。A严禁 B容许 C随便

5、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第一、预防为主

6、灭火时，灭火人员应站在（）。

A 火源的上风侧 B火源的下风侧 C 对灭火有利的位置

7、对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。A.预防为主 B.四不放过 C.三同时

8、煤矿职工()对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。A．无权 B．有权 C．不得

9、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得()。A．学历 B．特种作业资格 C．安全工作资格

10、在矿区，为了防止汽车行驶尘土飞扬，保护环境，经常对路面（）防尘，也会造成道路附着系数降低。

A洒水 B随便 C垫土

11、遇有重车通过时，要（）大车，以防车上掉块伤人。A接近B避让 C阻拦

12、特种作业操作资格证每（）年复审一次。A.2 B.3 C.6 D..10

13、车速越高，制动距离()。A.越短 B.越长 C.无影响

14、汽车道路必须由()洒水降尘。A.推土机 B.起重机 C.洒水车

15、下列哪种物品可以用做止血带（）A.橡皮带 B.电线 C.铁丝 D.绳

三、简答题（共40分）

1、“四不放过”原则，是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防治同类事故重复发生。其具体内容是？（20分）

2、简述你所在的工作岗位、岗位存在的职业危害因素。（20分）

巴隆图煤矿培训试题答案

一、判断题

1-5 √ × × √ × 6-10 √ √ √ × × 11-15 √ √ × √ ×

二、单选题

1-5 B A C A A 6-10 A B B B A 11-15 B B B C A

三、简答题

1、事故原因没有查清不放过； 责任人员没有处理不放过； 有关人员没有受到教育不放过； 整改措施没有落实不放过。

露天煤矿现场安全生产管理办法 篇5

现场安全生产管理办法

为加强施工现场安全管理，确保安全生产的正常进行，认真落实公司“以人为本，本质安全”的安全管理理念，特制订如下施工现场安全生产管理办法:

1、非工作人员未经允许不得进入采掘作业施工现场，否则，检查人员将对其处以50——100元的罚款。

2、凡进入采掘作业施工现场的所有人员必须佩带安全帽、上岗证、操作证、安全资格证等有效证件，否则，检查人员将对其处以每人500元/次的罚款。

3、挖掘机、推土机、前装机作业半径内，非操作人员、检查人员不得进入作业半径内，否则，检查人员发现将对其处以500元/次的罚款。

4、运输车辆乘务人员除检修以外不得随意上下车、在车辆附近逗留、搭乘人员不得超过两人，否则，检查人员发现一次将对其以500元/次的罚款。

5、各种运输车辆、挖掘机、前装机等大型设备除检修外，无论是停车状态还是运行中，严禁在车体外站人，否则，检查人员发现后将对其处以500元/次的罚款。

6、作业区内的所有工程车辆运行时必须保持在规定的限速范围内行驶（空车15km/h、重车10km/h）。施工区范围内车辆必须做到空车让重车、大车让小车等文明行驶，严禁

出现超车，抢道等现象发生。每发现一次不文明行为将对其项目部处罚500——1000元。

7、各工程队在排土场、煤场作业时必须有现场管理人员，负责处理及时排除各类不安隐患、及时处理各类事故，发现无现场管理人员或有失职现象时，检查人员将对其处以500元/次的罚款。

8、在作业现场发生任意破坏牧民草地、乱扔杂物‘打架斗殴、喝酒、破坏公共财物等不良现象时，处罚所属工程队1000——5000元的罚款。

神东露天煤矿安全生产责任制 篇6

1 我国露天煤矿机电设备中存在的问题

近些年来, 我国露天煤矿各方面虽然得到了一定的发展, 但是在露天煤矿机电设备方面还存在着一定的问题, 需要及时解决这些问题, 才能更好的提高露天煤矿机电设备的生产效率。例如:露天煤矿机电设备逐年老化, 大型机电设备的结构件出现损坏、裂纹等严重问题;随着煤矿产业的快速发展进步, 对机电设备的维修、管理人员的需求量增大, 当下的机电设备相关人员无法满足实际情况的需要, 需要花费较长时间来培养一批操作技能好、业务素质高的操作和维修人员;我国露天煤矿的作业环境比较恶劣, 一些采矿机电设备面临坡面等不良作业情况, 较易对机电设备产生一定程度的损害, 导致机电设备的维修保养量不断增大。这些问题是需要尽快得到改善及解决的, 以便于我国露天煤矿机电设备进行较高水平、较高质量的生产作业。

2 提高露天煤矿机电设备生产效率的重要性

我国露天煤矿在近些年的不断发展与进步, 极大地促进了我国煤矿产业的进步, 促进了我国工业与经济的发展。露天煤矿具有开采能力较大、回采率较高、安全生产系数较高的特点, 但露天煤矿的大型机电设备较多, 价格较为昂贵, 对机电设备的投资较大, 相对来说, 设备的维修保养成本较高。因此, 如何改善我国露天煤矿的生产作业条件, 充分发挥机电设备的运行效率, 不断提高我国露天煤矿机电设备的生产效率, 对于提高我国煤矿企业的经济效益及促进我国煤矿企业长远发展具有非常重要的意义, 是我国露天煤矿工作的非常重要的一部分。

3 如何提高露天煤矿机电设备的生产效率

3.1 严把机电设备的质量关

我国露天煤矿机电设备是进行生产作业的关键部分之一, 首先, 一定要严把机电设备的质量关, 对机电设备的安装、调试及考核验收等一系列基础流程要进行严格的控制, 以提高露天煤矿机电设备的生产效率及降低企业的生产成本。在进行露天煤矿的作业过程中, 要在第一时间充分掌握机电设备的第一手现场资料, 及时获得准确的机电设备基础数据、使用特点等。通过对同类型机电设备的了解与对比, 不断挑选和使用优势较为全面的机电设备, 使其在进入作业状态之后可以全面地、充分地发挥机电设备的优势, 从而奠定良好的设备运作基础。

3.2 正确、规范地使用露天煤矿的机电设备

正确使用机电设备是我国露天煤矿机电设备管理工作中非常重要的环节。对于机电设备的正确、规范使用要做到:完善机电设备使用责任制度, 在制度上有力地保证机电设备的正常运行;减少机电设备使用、操作不良等情况;在机电设备进行生产运作的过程中, 对每个机电设备的操作岗位与注意事项都进行严格的规范及细化, 严格按照标准、规范的操作要求进行使用;制定详细的使用操作奖惩标准, 对所有人员实行严格的要求。

3.3 加强对露天煤矿机电设备的检修维护

无论是多好的机电设备, 都需要管理人员及使用操作者进行适当的检修和维护, 要不断地加强对露天煤矿机电设备的检修维护, 使其保持在最佳的工作状态。要提高露天煤矿机电设备的生产效率, 维修人员必须做好对机电设备的检修维护, 管理人员要组织好机电设备相关人员, 使机电设备得到最好的管理保护, 发挥出机电设备最大的潜能及效率。我们要做到:有针对性的对拆解下来的设备部件进行修复, 减少设备部件的报废量;及时对机电设备中的由于磨损过限、劣化等原因而无法使用的零部件进行更换;在最短时间内恢复机电设备原有的技术性能, 防止和避免因机电设备部件不良等原因阻碍正常的作业进程。机电设备要得到平稳、可靠、高效的运行, 还要做好日常维护保养工作, 使机电设备时刻保证处在最佳的待命状态。

3.4 提高露天煤矿机电设备操作人员的技术能力

人是机电设备的使用操作主体, 要注重提高露天煤矿机电设备相关人员的操作能力、技术及专业知识水平。机电设备大多时间是由相关人员进行操作和使用的, 机电设备的操作人员与机电设备的接触时间最长, 对机电设备的运行状况了解得最为清楚。据不完全统计得知, 有三分之二的机电设备出现的故障现象是由操作人员发现的。要保证机电设备可以得到正常的运行使用, 必须充分发挥机电设备操作人员的积极性和主动性, 使他们用好、管好机电设备;不断加强对机电设备操作人员及管理人员的宣传教育, 提高相关人员对机电设备的自觉保护能力;不断地通过机电设备的使用、维护及管理讲座和培训学习, 使机电设备的操作人员对机电设备的结构及性能等专业知识有充分的了解和认识;提高机电设备相关人员的专业能力及综合素质, 培养相关人员进行机电设备的技术创新能力。

4 结语

我国露天煤矿机电设备的生产效率对我国煤矿企业的生产成果及经济效益具有相当大的促进作用, 我们应该尽快提高我国露天煤矿机电设备的生产效率, 以便于更好的推动我国煤矿产业及煤矿经济的发展进步。

摘要：露天煤矿是我国现今重要的煤矿开采基地, 而在露天煤矿进行开采时所使用的机电设备生产效率也是最关键的问题之一, 机电设备的生产效率直接影响着露天煤矿的整体工作结果。本文就现今我国露天煤矿机电设备中存在的问题、提高露天煤矿大型设备生产效率的重要性以及如何提高露天煤矿机电设备的生产效率等方面进行了简单的分析讨论。

关键词：露天煤矿,机电设备,生产效率,提高

参考文献

[1]王鹏飞.露天煤矿剥离系统运输设备的安全管理与维护[J].神华科技, 2011.

[2]刘文英.池君洲现代露天煤矿机电设备验收性能测试探讨[J].商品与质量.建筑与发展, 2010.