畜牧站长（共8篇）
畜牧站长 篇1
畜牧兽医站苏洪生 各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的2010年已经过去。在镇委、镇政府、市畜牧局的正确领导下，在各站所、各村的通力配合下，我带领全站职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，上下一心、辛勤努力工作，较好的完成了本的工作任务，我在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！现将本的工作述职如下：
首先，汇报一下我站的基本情况。我站现有在编职工13人，其中退休2名，退养1名，停薪留职3名，在岗人员7名。人员结构方面，有技术职称人员5名，其中兽医师1名，助师3名，技术员1名，另有科员1名，工勤岗位7名。是一个老中青齐备、特别有战斗力的一个团队。
二、我注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站的凝聚力。
三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。
作为一个单位的领导，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中能正确处理集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本站开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求。尊重理解同志、团结同志一道工作。
四、协助镇政府搞好畜牧生产工作，做好本职工作，争做镇政府畜牧事业的好参谋。
1、畜牧生产方面，通过我们的不断努力，畜牧生产始终排在我市前列。
在最近几年市委、市政府提出“千万头猪富民工程”的大背景环境下，我镇畜牧业有了长足发展，截止三季度全镇猪、牛、羊、禽发展数分别达到万头、万头、万只、万只，同比分别增长了10%、2%、1%、22%。牧业小区建设09年有三个小区享受了省里以奖代补资金，每户10万元，今年又有2户入围。
2、防控体系建设方面，抓好动物疫病防控工作，保证畜牧业健康发展
动物疫病防控工作是保证畜禽养殖健康发展的关键，为了把该项工作抓好，镇里成立了重大动物疫病防控指挥部，指挥部设在畜牧站。并建立健全镇村屯三级防疫网络体系，覆盖全镇，消除了防疫死角。实行了规范化防疫。由过去的春秋两季防疫改为常年防疫，完善了疫情报告制度，提高对免疫效果的掌控和疫病的预警水平。从根本上保证了我镇无重大疫情发生。
3、检疫方面，主抓定点屠宰、市场和产地检疫工作 由于我们检疫工作的特殊性，节假日更是最忙的时候，但每逢节假日我站职工都恪尽职守，努力工作。截止10月末屠宰点共检疫白条猪468头，检疫率100%，没有少检疫一头，从源头把住了疫病传播关。
4、在兽医、兽药和饲料管理方面，成立兽医药、饲料管理领导小组，协助市畜牧兽医站开展工作，使我镇无一例非法行医，无伪劣、假冒兽药、饲料产品出现。
5、在品种改良工作方面，加强配种站点标准化建设。成立繁殖改良管理领导小组，打击黑点和外地来我镇非法从事繁殖改良工作的人员，对负责对劣质公牛的去势和繁殖改良的技术指导工作以及监督指导标准站点建设工作。经过几年的工作，从根本上达到了无黑点、无本交、无不达标站点。
使猪、牛的“三元”杂交比重分别占到86%和65%以上。
6、畜禽产品质量安全管理和监测工作方面，也有专人负责。
加强了奶站管理，定期不定期到全结和高台子奶站监督指导。我们一方面做好宣传工作，另一方面配合市站对两个奶站管理人员进行了专门培训。通过培训促进了养殖场养殖档案的建立和管理，建立健全了畜产品质量控制措施，科学制定生产操作规程等。做到产品质量可追溯，让消费者吃到放心奶。
五、协助镇里做好其他工作。在招商引资、防火、防洪防汛等多方面都能够急党委之所急、想镇委之所想，出谋划策、尽自己的一份微薄之力。
回顾这一年来，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面取得了一些成绩，但也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够，心太软等。在新的一年，我决心进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办实事，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，在工作上更上一层楼。
畜牧站长 篇2
这次会议的主要任务是深入学习和贯彻省政府《关于加快发展现代畜牧业的意见》精神, 交流总结全省畜牧技术推广和种畜禽性能测定工作的成绩和经验, 分析畜牧科技创新与支撑体系面临的形势与任务, 安排部署全省畜牧技术推广工作。刚才, 冯局长和何书记作了非常精彩的讲话, 他们站在总揽全省畜牧业发展全局的高度, 全面科学地总结和分析了我省畜牧业取得的成绩、存在的问题和面临的发展机遇。大家也都针对各市的畜牧业发展情况作了分析汇报, 下面, 按照会议安排, 我开始做工作报告。
1 畜牧技术支撑体系作用明显
距离上次全省畜牧站长会召开已经一年时间了, 一年来, 面对复杂多变的国际国内形势, 各级畜牧技术支撑机构牢固树立为畜牧业服务的思想, 认真分析、积极应对, 紧紧围绕当地畜牧业工作重点, 积极发挥行政调控监管、检测手段辅助、市场协调服务的作用;坚持以科技兴牧为己任, 奋发图强、主动出击, 在自身能力建设方面和构建全省畜牧业支撑体系方面均有了较大的发展, 解决问题的能力得到不断增强。
1.1 加强自身能力建设, 夯实行业发展基础
为切实提高全省的畜牧执法水平, 加强奶牛、生猪等主要畜种的科学管理, 省畜牧总站借助现代农业生产发展资金项目的实施, 全面开展了种猪性能测定站和奶牛DHI测定站的建设。
1.1.1 山东省种猪性能测定站的建设
按照现代农业项目实施的总体要求, 立足畜牧产业长远发展的目标, 总站在原济南市肉牛良种繁育中心院内建设了种猪测定站。经过一年多的项目实施, 现已圆满完成了两排全封闭种猪测定舍与种猪隔离舍的建设, 引进了17套种猪全自动生产性能测定仪。从2009年9月1日开始, 按照山东省畜牧兽医局的安排, 已连续两次对省内28家种猪场的288头种公猪进行了性能测定。为展示种猪测定成绩, 提高人工授精站种猪质量, 推动养猪业持续健康发展, 总站又成功举办了猪业博览会并进行种公猪拍卖。这次拍卖大家都是参入者, 也都为会议的成功召开做出了很大贡献, 这充分体现了全省畜牧支撑机构的团结协作精神, 体现了我们这支队伍来之能战, 战之必胜的优秀品质。同时, 这一活动有效地调动了各地种猪场和人工授精站的积极性, 从而为全省猪人工授精站的规范管理打下了坚实基础。
1.1.2 山东省奶牛DHI测定中心试验室建设
建设和完善奶牛信息数字化管理体系, 提高奶牛管理的技术服务能力, 有利于奶业持续稳定健康发展。借助于现代农业项目的支持, 总站对综合办公楼的7间试验室进行了装修改造, 拼接改造了齐河畜牧示范园的部分试验台, 招标采购了产自丹麦的DHI测定仪。目前, 奶牛DHI测定试验室已获得农业部和中国奶协认可, 颁发了认定证书;为加大测定规模, 部里又对山东省奶牛DHI测定中心项目进行了正式批复, 项目建设地点移到了长清区省种公牛站院内。今后希望大家在检测任务的执行中能积极配合省站进行奶样采集等工作, 共同为促进山东奶业的持续健康发展和行业管理做出应有的贡献。
1.1.3 山东省家畜精液质量测定站建设
测定站位于综合楼二楼, 是以山东省家畜冷冻精液及胚胎质量检测监督站为基础建设的, 增加了猪精液检测的内容。监督站2005年已通过山东省质量技术监督局的计量认证考核, 获得了法定资质。今年测定站已开展了两期《猪常温精液国家标准》培训班, 并对猪人工授精站管理和精液采集等关键技术进行了专业培训, 今后, 我们将继续抓好培训工作, 并适时把精液监督抽查等工作开展起来, 这些工作也需要得到大家的配合。
1.2 技术推广有新突破, 支撑能力得到提升
2009年全省畜牧站长会议提出了“五大品种推广技术”。一年来, 经过大家的共同努力, 成效明显。一是推广自然养猪法、猪的人工授精技术和种猪性能测定技术。目前全省共建设发酵床面积500多万m2, 存养各类生猪400万头, 在莱芜召开了“山东省自然养猪法技术研讨暨全省生态养殖技术现场会”, 自然养猪法创新研究与示范推广项目经专家鉴定, 达到国际领先水平。人工授精技术, 全省生猪人工授精率比2006年提高了30个百分点以上, 达到50%;种猪性能测定, 已连续搞了两次, 测定场家达到28家。二是推广奶牛选种选配、标准化饲养、TMR饲喂、DHI测定、精准管理技术和良种登记、发情计步器应用技术。目前共有16家规模牛场安装了阿菲金管理系统, 平台建设逐步完善;2009年开展奶牛良种登记3万多头, 今年部里下达的DHI测定奶牛指数将达到35000头;组织了多期奶牛养殖和精细化管理培训班, 加大了良种繁育和科技养牛的比重。三是推广肉牛肉羊规模养殖和高档牛肉生产技术。省里两次组织养牛重点市县和企业深入大连、陕西、山西等地考察, 总结出了陕西秦宝牧业的“品种改良为路线、合作组织为纽带、大户养殖为支撑、精深加工为龙头”的肉牛产业发展模式;引进了大连雪龙的高档肉牛繁育生产技术和品牌创新意识;建设了胶东半岛乳肉兼用牛基地。四是推广家禽标准化饲养和优质家禽生产技术, 目前我省的家禽已创造出相对固定的单元饲养模式, 规模化养殖比重达到95%以上;形成了自属场、合同场、合作社相结合的龙头企业原料基地建设模式, 保证了产品质量。五是推广优质牧草种植利用及秸秆科学利用技术。对良种产业化项目《优质牧草品种选育和产业化开发》进行了验收和成果鉴定, 并成功上报了成果转化项目。形成了具有山东农区草业发展特色的优质牧草品种引进、筛选、培育和加工利用的技术路线、方法和体系, 承担和管理山东省草品种区域试验;加强典型培植和技术指导, 不断提高秸秆青贮的质量。
此外, 各地在技术推广方面还有很多新举措。这些模式的理念先进、技术配套、操作简便, 农民干得起、学得会、易推广, 在增产增收中发挥了良好的作用。
1.3 积极参入调研督导, 辅助执法工作全面展开
为加强我省畜牧业行政管理, 切实保证种畜禽和畜产品质量安全, 各级畜牧技术支撑机构积极参与了畜产品质量安全整治暨执法年活动, 对奶站治理整顿效果、种畜禽场的规范管理和无公害畜产品的质量等作了深入检查。
1.3.1 积极参与种畜禽专项执法检查
根据省畜牧兽医局《关于开展种畜禽专项执法检查工作的通知》要求, 在省局畜牧科技处的统一调配下, 2009年省站安排10名专家分8个组对全省的种畜禽生产经营、监管等情况进行了督导检查。检查小组采取听取汇报、查阅档案资料、深入现场检查的方式, 对全省65个种畜禽场和15个生猪人工授精站重点检查。通过抽查合格的种畜禽场49个, 占总数的75%;合格的生猪人工授精站8个, 占总数的53%。通过这次检查活动, 使我省各级畜牧执法队伍得到了锻炼, 有效的促进了种畜禽场管理的规范化、标准化建设, 确保了种畜禽场生产经营的质量和安全。
1.3.2 指导猪人工授精站的建设
近年来, 我省生猪人工授精站点建设进展很快, 良种繁育体系建设不断得到完善, 对支撑生猪良种补贴项目、加快品种改良、增加农民收入发挥了积极作用。但由于生猪改良起步较晚, 目前仍存在站点建设水平低、种公猪质量差、精液生产输配不规范和人员素质参差不齐等方面的问题。为此, 在省畜牧兽医局的领导下, 省总站联合各市站加大了在种公猪选育和技术培训方面的工作力度。一是制定了人工授精站的建设标准。标准明确规定, 到2012年, 凡是纳入人工授精站的种公猪必须来自一级以上的猪场, 且性能测定成绩优秀;到2017年, 要完善种猪育种的各种软硬件条件, 开展种猪联合育种, 建设全省生猪良种繁育体系, 实现种猪育种遗传改良的国际同步化, 引领国际猪育种的发展方向。二是开展了标准宣传和技术培训。随着种猪常温精液国家标准的发布施行, 省站联合各市站及时进行了标准宣传和人工授精技术培训, 目前已培训两批100名技术人员, 按照计划要求, 全省从事猪人工授精工作的主要技术人员必须参加培训并考试合格获得上岗证, 上岗证将作为今后猪人工授精站验收的考核条件。
1.3.3 参与组织实施了国家和省财政畜禽良种补贴项目
在奶牛、肉牛和生猪良种补贴项目实施中, 各级畜牧站积极协助主管部门完善项目管理办法, 检查督导项目实施进度, 发现解决实施中遇到的实际问题, 探索保证项目顺利实施的措施和途径。
在奶牛良补中, 省站严格坚持补贴细管的招标制度, 细化每头种公牛的系谱档案和后测成绩, 招标过程中坚持公开、公平、公正的原则, 力求招好牛、招价格和招服务并重。在省财政的德系西门塔尔牛冻精招标中更是精心组织, 从招标牛的技术指标、投标单位的资格资质方面严格把关, 力求把招标工作做好做细。
生猪方面初步探索出具有山东特色的猪人工授精网络建设路子。“依托畜牧兽医站建站”、“种猪企业与畜牧兽医站联合办站”、“独立商业化猪人工授精站”等多种供精站建站模式;在组织体系上, 充分利用基层畜牧站做为精液分发点, 吸纳基层防疫人员为配种服务人员;在精液配送方面, 形成了利用“下乡公交”、“物流配送”和“配置专用送精车”等多种精液配送模式。
1.3.4 参入了全省生鲜乳收购站的建设与管理工作
三鹿奶粉事件发生以来, 特别是《乳品质量安全监督管理条例》和《奶业整顿和振兴规划纲要》颁布后, 全省畜牧系统根据职责分工, 明确任务目标, 加强组织领导, 强化措施落实, 积极开展生鲜乳收购站的清理整顿和标准化建设, 规范生鲜乳生产收购, 探索构建长效机制。
按照国务院出台的《乳品质量安全监督管理条例》规定, 奶站只能有三类主体开办, 而山东省奶牛饲养的现状是, 乳品加工企业、注册奶牛饲养场饲养的奶牛数量不多, 大部分奶牛是家庭分散饲养和饲养小区多户饲养, 因此成立奶牛合作社无疑是其中最难的, 也是我们必须解决的焦点问题。为此, 省站多次安排专家配合市县畜牧站开展调研和指导工作, 把工作重点放在奶牛饲养小区成立合作社上。第一步, 理顺投资者和使用者的关系, 商定合理的租赁价格, 签订合同;第二步, 投资者和使用者共同入股, 成立合作社, 在合作社中, 二者的地位是平等的, 利益是一致的。通过这种进区入社的模式, 奶站整改取得很大成功, 在最近中国社科院组织的调研中, 刘玉满教授给予这一模式高度评价。
1.3.5 组织了生猪产销协调试点工作
为促进生猪产销对接, 探讨建立当前和长远的生猪产销调控体系, 省、市畜牧部门组织规模生猪饲养、加工、运销企业、伙食单位, 成立了生猪产销协会, 开展了生猪产销协调活动。
试点选择在文登市、临朐县、平阴县、沂水县和肥城市5个养猪大县, 具体内容概括为:县生猪协会或者畜牧站, 指导生猪饲养、加工和大的消费单位签订“三个协议, 两个合同”, 制定框架式的生猪产销计划。在政府的统一组织下, 有关部门对生猪产销实行调控, 促进计划的落实。2009年12月3日, 省畜牧兽医局在肥城市召开了全省生猪产销协调现场会, 22个养猪大县参加了会议。会议总结了试点县取得的经验, 提出了明确的思路, 大家一致认为:国家对生猪产销建立了价格监控预警机制, 建立了国家储备制度, 但这些制度主要是事后的、补救性的。生猪产销需要建立生产计划, 实行事先与事后调控相结合, 产销协调更具前瞻性。会议还明确了畜牧总站作为这项工作的主导单位, 今后继续加大工作力度, 切实抓好生猪产销协调的领导工作。
2 牢固树立发展现代畜牧业的理念
2010年4月14日, 全省现代畜牧业发展工作会议在济南隆重召开, 会议分析了当前畜牧业发展面临的形势, 研究部署了当前及今后一个时期我省现代畜牧业发展的任务和措施, 提出了全面推进我省现代畜牧业发展的六大突破、八大工程。会前, 省政府出台了《关于加快发展现代畜牧业的意见》, 姜大明省长和贾万志副省长分别作了重要讲话, 姜大明省长指出, 发展现代畜牧业是农业“转方式、调结构”的重要内容, 是再创山东农业农村经济发展新优势的重要举措, 是促进农民增收、拉动农村二三产业发展的重要抓手。各级政府和各有关部门一定要从战略和全局的高度, 充分认识发展现代畜牧业的重要性, 进一步增强责任感和紧迫感, 加强组织领导, 采取有力措施, 加快推进现代畜牧业发展, 努力实现山东由畜牧大省向畜牧强省跨越。
事业要发展, 机构是关键。加快全省现代畜牧业发展, 也迫切需要构建适应社会主义市场经济要求、结构合理、功能完备、运转高效的新型畜牧业技术支撑体系。这直接关系到各级畜牧站的工作, 关系到畜牧业技术支撑体系的建设和发展。因此, 我们必须要有大局意识, 要站在推进社会主义新农村建设, 加快现代畜牧业发展, 保证畜产品质量安全的高度去考虑我们的工作, 要尽快理清思路, 找准工作定位, 抓紧破题。
2.1 以改革攻坚为重点, 推进体系机制创新
2010年, 畜牧业技术支撑体系体制改革、机制创新的任务依然十分艰巨, 目前我省仍有6个市没有专设的畜牧站, 县乡两级差距更大, 已远远落后于全国平均水平。今年的中央1号文件明确提出要抓紧建设乡镇或区域性农技推广等公共服务机构, 扩大基层农技推广体系改革与建设示范县范围。前不久召开的全国农业科技创新与推广工作会议上, 回良玉副总理强调要加快推进基层农技推广体系改革, 加强条件能力建设。省政府鲁政发[2010]33号文《关于加快发展现代畜牧业的意见》也明确提出:加强畜牧兽医机构队伍建设, 健全行政执法和技术支持体系, 逐步建立乡镇畜牧兽医站人员、业务、经费等优先统一管理的体制。因此, 各市一定要按照中央的决策和省里的部署, 采取切实有效的措施加以推进。今年是体系改革的攻坚之年, 已经完成改革的地区, 要继续巩固和完善取得的成果, 重点在创新运行机制、优化服务方法上下功夫, 不断推动改革向新的高度发展。没有完成改革的地区, 技术支撑机构要主动出击, 积极配合好畜牧行政部门, 积极做好编办、人事、财政等部门的沟通协调工作, 争取相关部门的支持, 按期完成改革任务。
2.2 以实施项目为抓手, 落实各项扶持政策
省政府出台的《意见》指出, 对现代畜牧业发展要在基础设施建设、财税、金融、用地等多方面给予重点扶持。因此我们一定要紧紧抓住机遇, 进一步加强与有关部门的沟通协调, 努力加强自身能力建设;全面梳理国家和省里出台的各项扶持畜牧业发展政策, 认真辅助抓好畜牧良种补贴、标准化规模养殖、生产性能测定、现代农业、标准示范场建设等扶持政策;种畜禽质量检测、生鲜乳质量安全检查、牧草种子监理等工作, 都需要我们积极参与, 主动配合。各级畜牧技术支撑机构承担的项目, 一定要组织实施好, 以此为抓手带动落实好各项政策。同时要注意了解政策落实中出现的新情况、新问题, 认真总结, 及时向主管部门反馈, 提出有价值的意见和建议, 协助不断完善现有政策。
2.3 以实施良种品牌开发为主线, 促进良种繁育体系建设
要紧密围绕建设现代畜牧业这个中心, 推进良种繁育体系建设。一要加大畜禽遗传资源保护力度。进一步深入贯彻落实《畜牧法》, 争取加大财政投入, 加强畜禽保种场、保护区和基因库建设, 确保国家级和省级保护品种得到有效保护。建立畜禽遗传资源监测预警机制, 掌握动态信息, 提高监督管理水平。二要加快品种改良步伐。继续组织实施好畜牧良种补贴项目。按照《奶牛群体遗传改良计划》和《生猪群体遗传改良计划》的要求, 做好良种登记、生产性能测定和后裔测定工作, 有计划、有步骤地推进奶牛、生猪改良进程。三要正确处理好品种改良和资源保护的关系。既要加快畜禽品种改良进程, 创造优秀的山东地方品牌, 又要防止优良地方品种的流失。四是协助加强种畜禽监督管理。进一步加强省级种畜禽性能测定站的建设, 积极开展精液监督抽查活动, 指导种公牛站和种畜禽场规范管理, 确保供种质量。
2.4 以实施生态养殖示范为导向, 推进标准化规模养殖
为全面提升畜禽标准化规模生产水平, 促进畜牧业持续健康发展, 根据农业部统一部署, 按照省政府关于加快发展现代畜牧业的意见以及创建畜牧业示范区的要求, 今年省里开展了畜禽养殖标准化创建活动, 重点支持建设一批生猪、奶牛、肉牛、家禽等标准化规模养殖示范场。标准化示范创建活动, 要以转变发展方式、提高综合生产能力、发展现代畜牧业为核心, 按照高产、优质、高效、生态、安全、品牌和循环性畜牧业发展要求, 通过政策引导、资金支持、科技支撑、示范带动, 推动全省畜禽标准化养殖小区 (场) 建设, 实现畜禽标准化规模生产、产业化和品牌化经营, 提高畜牧业综合生产和畜产品有效供给能力, 提升畜产品质量安全水平, 促进农业增效和农民增收, 加快推进全省现代畜牧业发展。积极发挥示范场示范推广作用, 应用现代畜牧科技, 辐射带动示范场周边地区发展高效畜牧产业, 带动培育市场竞争主体, 推进面上现代畜牧业发展。各地技术支撑机构要主动与行政部门协调, 多承担相关任务。对于行政委托的任务, 要不折不扣地做好。要利用好体系的技术优势和组织优势, 在示范、培训、咨询、服务等方面发挥作用。
2.5 以实施科技创新为动力, 推进科技兴牧
建设现代畜牧业, 走中国特色畜牧业现代化道路, 对科技进步的要求明显提高, 对科技进步的需求明显增加, 对科技进步的依赖明显增强。各级畜牧技术支撑机构是科技推广的主渠道, 是科技兴牧的主力军。今年要继续推广畜禽生态养殖技术、猪人工授精技术、家畜生产性能测定技术、奶牛数字化管理技术、奶牛精细化养殖技术、畜禽标准化规模养殖技术、牧草良种及高产栽培技术。各市也要根据实际, 筛选出一批适合当地的主导品种和主推技术进行推广。要继续大力推进畜牧业标准化和无公害畜产品认证工作, 不断强化生产指导和服务, 努力推进畜牧业生产的标准化、规范化。要创造条件, 做好与现代畜牧产业技术体系的对接。
2.6 以实施经营体制机制创新为突破, 抓好协会和合作社工作
加快现代畜牧业发展, 行业协会和合作社的作用不可忽视。目前, 我省的畜牧分会已达16个, 畜牧合作社8000多家, 协会的领导地位和组织作用越来越受到重视。十七届三中全会明确指出:“扶持农民专业合作社加快发展, 使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。”前不久, 省局在诸城市召开了全省畜产品加工企业原料基地建设现场会, 会上深入探讨了龙头企业发展与合作社的紧密关系, 鼓励龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制。因此当前各级畜牧技术支撑机构一定要解放思想, 转变观念, 创新思路, 发挥自身优势, 加快发展畜牧专业合作社的步伐, 形成“建一个合作社, 兴一项产业, 活一地经济, 富一方群众”的发展格局, 引导和组织农民进入市场, 参与畜牧业产业化经营, 实现合作社与畜牧龙头企业的对接。
3 强化措施手段, 进一步增强技术支撑能力
随着现代畜牧业发展进程的提速, 我们这支队伍所肩负的任务越来越重, 社会各界对我们的要求也越来越高, 我们要明确发展方向, 把握发展重点。
3.1 争取政策支持, 加强自身能力建设
俗话说“打铁还得自身硬”, 要做好技术支撑服务工作, 自身设施条件是关键。目前, 县、乡两级基层站普遍存在基础设施落后、保障条件不足、技术手段缺乏等问题, 重防疫轻畜牧现象非常严重。今年, 基层乡镇畜牧兽医站建设将迎来新的契机, 1993年颁布实施的《农业技术推广法》的完善工作已有序展开。各级畜牧业技术支撑机构要切实做好体系建设方案, 争取列入到行业发展规划。要积极争取财政支持, 尽快解决人员经费和工作经费不足的问题。要结合基层农技推广体系改革与建设示范县项目、良种工程、现代农业等重大项目, 有计划、有步骤地改善基础条件, 强化服务手段, 提升推广能力。
3.2 深入调查研究, 理清发展思路
随着现代畜牧业建设的提速, 标准化规模化养殖比重不断加大, 迫切需要对畜牧业技术支撑体系的工作思路进行调整。我们要及时适应这种转变, 准确判断畜牧业发展趋势, 准确把握现代畜牧业发展规律和阶段性特征, 立足当前, 着眼长远, 从全局和战略上谋划体系的未来发展。要把工作重心由服务千家万户为主向服务散养和规模养殖并重转变, 由提供简单技术向集成配套技术转变, 由单纯提供技术服务向全程提供技术、市场、信息、经济等综合服务转变。要根据不同生产主体、不同生产层次的需求, 立足于各级畜牧业支撑体系职能任务、条件能力、队伍素质, 科学确定工作职责。省畜牧总站以把握政策导向、开展性能测定和标准技术制定宣贯作为工作重点;市县级畜牧技术支撑机构将作为我国畜牧业技术推广服务的重要依托, 充分利用好技术人才集中、条件设施先进、经费基本保证等优势, 为规模养殖场 (户) 提供良好的服务。乡镇畜牧兽医站的职能应逐步转移到为散养户和小规模养殖户提供生产技术服务上。
3.3 加强人才培养和队伍建设
鼓励年轻同志积极进行专业培训, 坚持“干什么、管什么, 缺什么、补什么”的原则, 通过在职教育、脱产学习、短期培训等方式, 加强对现有人员的培训, 不断提高他们的素质, 努力培养造就一支懂法律、懂政策、懂经济、懂技术、懂管理的“复合型”畜牧业技术人才队伍。加强与山东农业大学、青岛农业大学、山东省农科院等大学和科研机构的联系, 开展多种形式的技术交流和合作, 争取更多的合作项目支持。整合科研、技术和人才资源, 利用技术支撑体系贴近生产的优势, 实现产、学、研优势互补和先进畜牧科技工序对接。发挥专家、教授的作用, 超前部署应用基础研究和前沿技术开发, 帮助破解机制创新中遇到的关键技术难题, 带动技术人员整体技术素质的提高, 锻炼培养一批学科带头人和高精尖人才, 增强自主科技创新和机制创新能力, 开发具有自主知识产权、实用性强的科研成果, 为全省畜牧业可持续发展提供技术支持。
3.4 围绕国家政策落实做好服务工作
改革开放三十年, 发展畜牧业, 已不仅仅是为了农民致富, 同时要做大做强这个产业。要依托国家和省、地方扶持畜牧业的政策措施和有关项目, 促进科技资源整合和产学研结合, 深入研究技术推广的有效途径, 从规模化标准化入手, 以提高养殖小区、养殖大户、科技示范户等的技术接受能力为抓手, 辐射带动千家万户。一是围绕良种繁育体系建设, 积极协助行政管理部门做好国家良种补贴政策的落实, 强化项目培训和技术服务, 加强项目监督管理。二是围绕畜牧生产方式转变, 积极协助行政部门做好生猪、奶牛、家禽等标准化示范场建设, 落实生猪、奶牛奖励大县和现代畜牧项目的实施, 为加快畜牧业产业化经营和提高农民组织化程度提供支持与服务。三是围绕奶站清理整顿, 配合做好各项法规的宣传贯彻落实, 加大对标准化奶站、标准化奶牛场、规范化奶业合作社的技术指导服务, 为行政主管部门开展执法监督和清理整顿提供技术支持。四是围绕畜牧业宏观调控, 加强调研、注重市场变化, 配合做好市场预警监测工作。
同志们!回顾一年来的工作, 我认为我们这支队伍素质是高的、作风是过硬的、工作是扎实的, 关键时刻能顶得上、靠得住、信得过、打得赢。通过我们卓有成效的工作, 促进了我省畜牧业生产的平稳发展, 技术推广取得新成效, 人民群众得到更多实惠。在此, 我代表省畜牧总站, 向长期奋战在畜牧业技术支撑战线的广大干部职工致以崇高的敬意!
谢谢大家
畜牧站长 篇3
4月20日，全国畜牧站长工作会议在江西南昌召开。农业部副部长高鸿宾在讲话时强调，畜牧业技术推广体系要紧紧抓住党和国家高度重视基层农技推广体系改革与建设的有利时机，以“理顺体制、创新机制、健全机构、完善职能、提高素质、增强活力”为重点，在坚持公共服务机构性质不能变，坚持公益性职能地位不能变的前提下，立足现实，积极探索，加快推进县乡两级机构改革，确保今年年底前全面完成改革任务。
高鸿宾指出，“十一五”期间，各级畜牧技术支撑机构始终将服务大局作为工作重心、将体系改革作为活力之源、将技术领先作为生存之本、将技术服务作为基础工作、将内外协调作为体系优势，在复杂形势面前沉着应对，在严重灾害面前果断处置，在繁重任务面前勇于拼搏，付出了艰辛的努力，做了大量基础性、前瞻性、技术性的工作，切实做到了招之即来，来之能战，战之能胜。
高鸿宾强调，“十二五”是畜牧业发展的关键转型期，也是建设现代畜牧业的攻坚时期。各级畜牧业技术支撑机构要紧紧围绕“保供给、保安全、保生态”这个主题，牢牢把握加快畜牧业发展方式转变这个主线，着力构建畜产品标准化生产、畜禽牧草种业、现代饲料产业、现代畜牧业服务、饲料和畜产品安全保障、草原生态保护支撑六大体系，大力推进畜牧业继续向技术集约型、高效节粮型和环境友好型转变，为加快建设现代畜牧业提供强有力的技术支撑和不竭动力。一要加快推进改革，切实克服等、靠、要的思想，主动参与，多出主意，多想办法，力争年底前全面完成县级站和乡镇站的改革任务；二要结合本地实际情况，拓宽发展思路，把控改革主动权，积极争取更大发展空间；三要积极争取各级政府对畜牧业技术支撑工作的经费投入，切实做到工作有场所、服务有手段、下乡有工具，同时要牢固树立“有为才能有位”的思想，积极主动做好畜牧业技术支撑工作，以突出的业绩和良好的形象赢得方方面面的认可和支持；四要转变推广理念，创新推广方式，充分发挥好农村专业合作组织、养殖饲料企业的优势，不断提高推广工作效率，为养殖户提供及时、便捷、高效服务，大力推进我国畜禽养殖向标准化和规模化发展；五要完善选人用人机制，规范人员管理，强化岗位职责，严格考核聘用和奖罚机制，切实加强作风建设，加大培训力度，努力建设一支高素质的畜牧业技术支撑队伍。全国畜牧总站站长李希荣表示，今年将重点抓好体系改革，按照国家设定的标准，根据实际工作需要，合理确定编制，逐级理清省、市、县、乡畜牧技术推广机构的职责任务，科学界定职能定位，全面争取乡镇站人财物“三权归县”，切实搞清楚维持一个省级站、市级站、县级站和乡级站正常运转所需的基建经费、人员经费和工作经费；抓好政策落实，全力配合抓好生猪、奶牛和肉牛肉羊良种补贴项目，扎实推进“送良种惠百姓”活动，提高良种供给能力，全力配合抓好草原生态保护补助奖励政策落实的信息采集基础工作，开展监督指导和监测评估，确保政策不折不扣地落到草场和牧民手中；抓好技术推广，积极参与实施畜禽遗传改良计划和畜禽遗传资源保护项目，扎实开展生产性能测定，强化种畜禽质量监管，高标准、高质量完成新创建500个示范场的目标任务，同时加大对退牧还草、风沙治理工程等重大草原保护建设项目的技术支持力度，加大草原鼠害、虫害、牧草病害防治力度；抓好自身建设，大力开展技术培训和继续教育，大兴调查研究之风，深入开展创先争优活动，在履行科技兴牧职责中创先进，在服务农牧民群众中争优秀，以优异的工作业绩和良好的服务形象赢得各方面的认可和支持。
草根站长如何向创业型站长转变 篇4
我想很多朋友看到这样一个小标题会说谁不会思考，谁不是在独立思考吗?在这里笔者解释一下我认为的独立思考，独立思考是要具备对某个事物发生现象的观察分析能力以及对周围环境看法的辨认能力。讲到这里或许有点扯了，每一个人都有自己的思考方式，每一个人对事物都有一种自己的理解。在这里笔者强调的不是名词解释到底是什么?而是想说的是我们草根站长和创业型站长的区别。我们如何向创业型站长转变。
对于草根站长来说一个网站独立运营，做好SEO，做好用户，每个月能够有入，能够很好的养活自己。这样的站长也许表面上确实日子过得，真正的实现的自由。但我相信每一个草根站长都不会满足现在的现状的。其中包括笔者我在内。那么什么才能够打破我们现在的格局，去真正的完成自己心中的梦想，下面就是自己要说的创业型站长。
那么什么是创业型站长，我的理解是普通的中小型互联网创业公司。站长一个网站或者一个项目随时都可以停止。而创业型站长却不能，因为前期投资的人力物力精力等等投资成本太高。一个草根站长的站的生命力是赶不上一个创业型站长的。这也是为什么最近几年的互联网年会为什么渐渐的从站长年会变成了创业者年会。因为创业者的生命力更将的顽强。
那么我们草根站长如何才能够转变为创业型站长，
我这里其他团队合作等等其他外在因素笔者这里不想多提。我想说的站长本身。下面给大家讲个我自己的故事。大家都知道常晓峰是一个学机电工程专业的人转行到互联网里的外行人。4年过去了，前段时间和几个老同学一起聚会。大家现在每个人从事的工作都不一样。其中一个同学问我说：“晓峰，你为什么不找风投来投资给你。”当时这句话把我问呆了，我喝了杯酒回答说：“凭什么风投会投资你?我现在一个项目都没有做成功，别人为什么投资你”。其实后面的话我还没说“自己没那个能力”。那次过后我一直在想我现在确实很多不足，自己的能力离自己的对自己的期望标准还差很远。很多人都会说如果有钱，如果有人我能怎么样怎么样。或者周围的同学都会说我会做个小生意能赚多少钱多少钱。但试问下自己你有这个能力没?
那么我们如何才能转变了?这也是常晓峰一直关注的问题。自己能力的提高是转变的最最重要的因素，大家都知道常晓峰博客一直关注于草根站长的发展。对于从草根站长最最关键的转变，我也一直在尝试。我现在和朋友一起做站一排论坛，通过和大家合作一起做一项目。并且力争把这个项目做起来。我相信和大家一起合作去做一件事情把这个事情做起来我们会收获很多。这里我也希望草根站长能够去和朋友一起合作，做成一件事。我相信我们离创业型站长将会不远了。
文章原创地址：bbs.zhanyipai.net/thread-47930-1-1.html
新手站长：初为站长的欣喜和感悟 篇5
接触互联网已有几年了,但做站长还是大姑娘上花轿--- 头一回.第一次做站长,除了兴奋和新鲜之余,更多的是对以后冷静的思考.
既然选择了条路,我还是满怀信心的一路走下去.俗话说,万事开头难,由于以前没有涉足这个行业,想做好它光有信心是不行的,因此我做好了充分的思想准备.
一、学习、学习再学习
做网站需要技术,这一点正是我现在所缺少的,我不相信一个没有技术的站长能做好网站.为此,我开始虚心地拜师学艺,自己不懂的就学,不解的就问,统统消化掉.网络技术,实践操作性强,一味的靠自己埋头钻研,费时费力,而且未必就能取得好的效果.以前就听朋友说,做网站是件很辛苦的事,总不以为然,现在自己做了,才有更深的体会,但苦中有乐,这样自己多了对一门行业的了解,对一门技术的掌握.
二、加强交流
任何行业都需要交流,做网站也是如此,知己知彼,方能取长补短.正如一位老站长所说的,网络路上有你有我,大家携手,才能把这个行业做的更大,更强,才能让更多的网民满意.
三、心态平和
其实,大家做网站,目的很简单,都是为了赚钱,我们毕竟都要生活.但我觉得,对于一个刚做网站的人来说,不能把利益看的太重,一天一定要有多少个IP,如果这样要求自己的话,会有很大的压力.如果做的不理想,会使自己泄气,丧失激情和斗志.只要我们把自己该做的做好,完善好过程,至于结果大可不必太过于追求.所以心态很重要,一定要有兴趣.
四、持之以恒
一开始做,大家都能保持相当高的激情,但时间一长,未必所有人都能一如当初.做任何事情,都贵在坚持,一如继往.如果没有这种精神,你的网站肯定不会成功,我想不仅是做网站,做其他任何事情,如果没有持之以恒的精神,都不会取得成功.
新形势下乡镇文化站长的责任 篇6
一、乡镇文化工作现状
从乡镇文化站长年龄结构上看, 20世纪50年代和60年代后的占20%;70年代后的占10%;而80年代后的占70%。50年代和60年代的这个群体可以称得上是我们乡镇文化站长行列中的领军人物, 他们经历过不同变革时期的磨练, 积累了一些经验, 文化底蕴较为丰富, 无论从组织、指导、编排等方面都具备了一定的功力。再过十年八年, 这部分宝贵的“文化产物”即将到站, 他们将留给后人的是什么, 有待于我们去探讨。而70年代、80年代后的年轻文化站长, 科班出身的较少, 多数是从基层选拔上来, 在工作上颇有一番热情, 有朝气。但是, 在文化传承和开发地域特色方面, 他们的经验相对要缺少很多, 而对流行的颇感兴趣, 这就自然形成代沟。不能说他们对传承东西没有印象, 对地域特色的东西开发的不够, 只能说是新时代造就了他们, 他们需要去尝试, 去完善。
从文化品味和风格上看, 城乡差别就更大了, 在城市, 哪怕是街道, 随便就能组成一个舞蹈队, 秧歌队, 笛子、扬琴、二胡等民乐队。而在农村, 除了自发组建的民间秧歌队以外, 自愿选择其他行当的人极为少见。有人说, 城里人注重教育, 环境好, 肯投资。而我认为, 有很多条件城里比不了农村。民间民族的东西恰恰是来自于农村, 我们身边的能人不比城市少, 这就需要我们去发现、去挖掘、去组织、去引导。
从现有条件上看, 文化站现在可以说是今非昔比。特别是党和国家对新农村建设政策扶持以来, 文化站从过去的一个人、一把椅子、一张桌子, 变成了设施齐全、设备完整的文化中心。条件具备了, 到了该发挥站长的作用的时候了。无论是哪个年龄段的站长, 你只要到了这个位置, 你就是这片天地的撑起人。
二、正确认识文化工作的重要性增强做好文化工作的责任感和使命感
一个国家也好, 一个地区也罢, 经济与文化是不可或缺的两个重要方面。从大文化的角度上讲, 文化站长是保证基层文化活动开展的一个小人物, 从乡镇文化角度上讲, 文化站长也可称得上是一个地方的“文化部长”。在国力和集体经济发展迅猛的今天, 文化随处可见, 文化站长从事的是组织群众开展活动, 服务于基层的重要角色。特别是在市场经济条件下, 人们对文化生活需求的逐渐升级, 也呈现出多元化、多样化、高品味等特点。这种变化对文化站长来说又提出了新的挑战和要求。面临新形势新任务, 文化站长的工作机遇与挑战并存, 这就需要文化站长去确定你所要研究的对象。这里的区别就是——城乡差别。作为乡镇文化站长无须好高求远, 贪大求洋, 认为我们所处的环境和经济
术风格。
板式结构雕塑比较适合中国城市雕塑市场的开发。
中国城市雕塑现状多以写实性雕塑为主, 雕塑造价和人力付出都比较多, 和板式结构雕塑相比之下其优势就显而易见了。板式结构雕塑其中就包含简约、概括的处理手法。
中国还有一些抽象雕塑中, 客观存在着缺少原创性、互相抄袭、构思雷同以及材质选用不当、工艺粗糙、造型比例失调等各种问题。板式结构雕塑以立体构成为主要指导思想, 以对形象加以“破坏重组”的理念, 所创作的雕塑艺术基本处于原创性状条件容不得我们去想的太大、太多。我们的责任就是在紧紧围绕地区经济、地域特色、在巩固传承文化的同时, 借鉴能够适应本地特点的综合性文化来开展工作。特别是对传承和非遗文化的收集是一项迫在眉睫的工作。我认为, 这一部分群体的人员越来越少, 但是他们需要留下的东西太多太多, 这一点, 更加值得我们重视。在继承和发扬的道路上, 乡镇文化站长是任重道远, 要有强烈的使命感和责任感, 从基础抓起, 从孩子们抓起, 才能让我们的事业更富有生命力。
有人曾担心过, 现在的孩子打工也好、念书也罢, 在本地基本上剩不下几个, 如何开展群众文化工作呢?我认为只要坚信, 我们培养的人才凡是对社会有利, 就应该大胆地去做, 何况在我们培养的孩子中, 哪怕只有5%的能够留在本地发展, 这部分人就会成为地区文化工作的生命力。从幼儿园抓起, 从小学抓起, 年年抓, 只要常抓不懈, 就不怕后继无人。
如今我们的办公条件大有改善, 充分利用好这一条件也是当务之急。有条件的可以请进来, 没有条件的, 要发挥和调动好中小学、幼儿园音乐教师的积极性, 抓住家长对孩子关爱、偏爱的心理, 正确引导, 踊跃参与, 文化站要精心打造和精心组织的各类培训班, 让孩子长见识、有胆识、提高艺术造诣, 让家长更放心, 像这种少花钱、多办事、办好事的做法将成为我们今后必须探索的新路子。
三、与时俱进敢为人先
有句话说得好“有作为, 才会有地位”。作为一个基层的文化站长也好, “文化部长”也罢。爱好本职工作、钻研本职工作, 是做好这项工作的关键。搞一次全运会, 观众关注的是开幕式, 搞一场晚会, 观众关注的是节目质量, 这些效果的好坏则在于策划者的水平, 策划水平的高低则在于站长, 这是检验一个站长的关键。百年奥运在北京举行, 开幕式展示的是中国五千年的文化, 而总导演张艺谋和张继刚, 他们以智慧让世界为中国喝彩, 国人为他们的精湛艺术叫好。在乡镇也一样, 作为站长, 要想让领导认可你, 要想让群众折服你, 要想让社会认识你。多创业绩就是施展作为, 当你的作为展现给社会的时候, 你就会得到你想要的地位。
如今, 和谐社会的创建已经成为国人的荣耀, 越来越多的企业家们, 在经济走向复苏的今天, 关注社会, 回报社会。政府搭台企业唱戏, 正是我们工作的切入点, 抓住这一机遇, 与企业多接触、多沟通, 靠我们的才能和社会地位, 才能逐步改变文化活动经费不足的不良局面。进而达到企业的管理者靠我们的打造赢得了社会效益, 文化工作靠企业为社会增彩, 同样会赢得领导和群众的满意。
总之, 以科学新颖的工作理念和振奋人心的工作思路来获得认同, 文化工作要引起重视, 获得支持, 就必须坚持与时俱进、改革创新, 贴近时代主旋律、贴近党委政府的要求、贴近群众需求的特点, 积极有为、继往开来的工作成效去完成历史赋予我们的责任。
态。各方面相比之下板式结构雕塑的发展空间非同一般。
参考文献:
(注1) :摘自 (http://page.zhongsou.com/pp?kz=1&u1=http://ccd.zjonline.com.cn/xfhh/02.htm) 网页《分解与重构——立体主义绘画》 (注2) :摘自 (文物出版社《毕加索》, 1998年, 第10页)
(注3) 摘自 (雅虎搜索——立体构成学)
畜牧站长 篇7
大C，我喜欢网络，不管怎么样，我会一直坚持下去，
边缘元素：今天我们请群里的mosens给大家分享他的建站经验，他现在还在读高一，可是他已经是一个有着两年经验的站长了。
mosens：谢谢，其实我还不能算一个站长，只是给大家谈谈我的经历。希望前辈们给我指点一下。
边缘元素：先说说你是什么时候开始做站的吧
mosens：我是今年寒假开始做站的，当时我觉得寒假有时间。我个人对网站感兴趣就做了。那个时候没空间，我在网上也不会找空间
误打误撞就注册了127net的免费300M(他们现在不做了，亏了1万，是大学生做的idc)。所以我现在觉得选择一个好点的IDC是很重要的。程式方面我也不懂。呵呵
最初是在林志玲之家当版主，论坛的老大推荐我用discuz和phpwind做站，这两个系统功能速度等方面都很不错。。。
mosens：后来我就选择了phpwind，装了后就放了个坛子(还记得我不知道怎么绑米 用3级米 )
边缘元素：其实很多站长都是这样走过来的。这个论坛主要是做什么方面的呢
mosens：这个坛子虽然速度慢可是刚刚开始人气高，1星期内日发帖达到300每天(现在想起来就恐怖)。我做的是个游戏坛子和现在做的www.uudk.net是一个性质的
mosens：但是uudk趋向成熟些，发了几天我建立几个群，到各大论坛去宣传，没想到在17173被永久禁言。。呵呵，郁闷~~`所以大家发广告的时候也要注意。
mosens：后来127不做了。坛子随着倒闭。。
边缘元素：不错，日发帖300也算是个不错的成绩啊。127倒后呢，有没有继续搞空间继续做呢
mosens：我很失落，在pw里面水。由于我是学生，没钱。所以向家里借了350元买空间。在pw里面混多了就买了个空间1G的
接着做(这个时候还是没1级域名)。开始由于版主们都上学了。我自己学业也繁忙。和版主们的联系越来越少坛子做不下去了(我还不懂什么是数据备份，原来的数据丢的精光)。版主们都很忙相信大家也会有找不到帮手的经历吧
我也没怎么管论坛，放假就在phpwind水，后来空间商的速度慢了，把钱退了。
mosens：而我面临期中考试，也是考得一塌糊涂，压力非常大。老师家长们天天说我，
弄得我产生了想退学的想法。。。
(现在上课提心吊胆的)
边缘元素：其实mosens现在还在读高中，很多因素都会限制做站。能做到这样已经很不错了，不过还是以学业为重吧
mosens：后来有一天，我在pw认识了一个朋友。他说自己有很多空间
可以赞助我，我于是问他要了10GB，做源码站，现在我还在研究源码(新云3·0bug多多)我的域名是windcode.cn
由于做站，我半年没玩游戏了，而老师家长总说我在玩游戏。
mosens：我最感到气愤的就是这个，我做站很累，他们还给我这么大的压力。。。。现在情况稍微好些了
我放假做站，在学校能安心学习就好。
边缘元素：做源码站内容很重要，需要坚持更新，不断的测试~~~
mosens：嗯，现在做的www.uudk.net是为了纪念下原来的站，我会努力做站的
边缘元素：你的决定没错，现在还是以学习为重，上了大学时间比较多。环境和其他的因素都比较好。
mosens在时间和金钱上都花费了不少，那后来你有没有想过通过网站赚钱呢，这方面有什么想法呢
mosens：当然，目前的投资是200元(空间是赞助的)如果流量不错的话，应该能赚钱的
我非常佩服李想 戴志康等人，李想高中做站赚了10万元，没读大学。。。
mosens：我现在比较少接触联盟，我想等流量上去点再说，现在专心做下内容。所以在赚钱方面没什么看法(呵呵)
但是我觉得专业站没游戏站好做(个人看法)，游戏比较赚。
边缘元素：其实每个行业都有潜力，看你怎么做而已，游戏站里面52pk好象做的不错，赢利模式方面要有创新才行，毕竟我们做站至少需要保证投资。
mosens：嗯。我现在把主要经历用在做源码站。
边缘元素：源码站你怎么从什么方面做起，现在源码站一抓一大把。你怎么快速做出自己的特色??
mosens：windcode.cn号称phpwind官方源码站。我想在建站中不断学习不断充实自己。丰富自己的能力。
现在源码站太多，但是精品没几个，我没做源码站经验，觉得站长最需要什么样的源码就行
边缘元素：那就是说主要从phpwind中吸收源码?这个面会不会有点窄，貌似chinaz源码还是走在前面
mosens：当然以后我会去各大站长站灌水，吸收(我一直希望落伍，但是还落不了)比如锋网源码就是在落伍很水的吧?
边缘元素：是的，他们在宣传和内容等方面都比较有一套，多吸取他们的经验
mosens：没错是要向各大源码站学习，seo也都是要学习的。。。
边缘元素：谢谢mosens的分享，有做下载和源码站的朋友可以和mosens多交流，我们大家一起在交流中成长。
畜牧站长 篇8
草根关注是流量，精英关注的是人群。
草根关注的是金钱，精英关注的是资本。
草根关注的是结果，精英关注的是概念。
草根的口才，表达方式如同村民聊天，不着边际。
精英都是侃爷，无论是什么概念，都能头头是道。
无论是李兴平，张鹤，还是众多参会的站长，我们的脑门上深深的刻印着草根字样。
解释一下草根：草根 顾名思义，草的根部，看起来根基很深，但是实际上不合节气的时候就是一堆烂草。
很容易受环境的影响，或季节的变化而终结。
无论你现在拥有怎么样的花枝招展，花团锦簇，如果不能硬起你的身子骨，你终将是草的延伸，终将经受不起环境的变化，宿命的折腾，
不要太把站长当回事，不要太把自己当回事，我们其实什么都不是，什么都没有。只是在网络机遇里赚得了点先机。而且这个先机很快被人超越。
没有技术，没有概念，没有理论，没有团队，没有经验，有的只是做点流量的三脚猫功夫。立身这个精英云集，英雄辈出的网络大时代。我们离淘汰不远了。如果我们不迅速改变，现在的优势很快不会存在。
个人站长更要紧密的团结起来，联合起来，资源互补，我们所做的任何一个好点的项目，都迅速被精英们复制，超越，我们所有的探索历程都轻易被精英们截取，我们所有的成功，可能就化为了一点点辛苦的费用而被招安。
精英离我们个人站长越来越远，我们甚至连一个发布新闻的地方都没有，喜看到Chinaz 和Admin5推出资讯频道，希望更多的关注个人网站生存，关注个人站长的媒体的出现。