项目总工岗位职责

项目总工岗位职责（通用16篇）

项目总工岗位职责 篇1

1.积极配合项目经理的项目管理，主管各技术部门工作。

2.在施工过程中严格贯彻执行国家有关政策、部颁标准、规范、规程，对项目施工技术工作及工程质量负责。

3.组织项目技术人员熟悉合同文件和图纸。指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工并进行质量、进度控制。

4.负责制订施工方案，编制《施工组织设计》。

5.分管项目技术、质量管理工作；负责项目质量方针的制订并组织实施，做好施工图审查和工序施工方案审定工作。

6.负责施工总体进度计划的编制和目标分解，负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

7.积极在施工中推广新技术、新工艺，负责技术人员的岗前培训、书面技术交底及岗中指导。

8.负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查资料的完整性，负责技术质量事故的调查处理，并及时向上级报告。

项目总工岗位职责 篇2

为了加强建筑施工企业项目总工程师人才队伍建设, 促进优秀科技人才快速成长, 为工程项目建设发展提供强大的智力支持和人才保证, 提升施工企业项目总工和技术人才的社会地位, 按照《全国建筑施工优秀项目总工程师人才库管理办法 (试行) 》, 2015年中国建筑学会建筑施工分会继续开展了中国建筑施工优秀项目总工评审活动。

经过个人申报、单位推荐、中国建筑学会建筑施工分会组织专家评审, 并报分会理事长会议通过, 最终确定中建三局贺红星等60人为2015年度中国建筑施工优秀项目总工人才库成员, 他们在最近几年的项目总工工作岗位上坚持创新, 成果突出, 效益明显, 符合优秀项目总工条件。

在2015年10月23日中国建筑学会建筑施工分会主办的2015中国建筑施工学术年会上向2015年度中国建筑施工优秀项目总工代表颁发了证书。

项目总工岗位职责 篇3

关键词：岗位职责；项目经理；各岗位负责人

前言

不同的项目施工内容不尽相同，但都需要设置专门的项目管理机构对项目施工工作和日常工作进行专门管理。管理机构各岗位职责制定的是否完整，决定了该机构能否有效运行。

轨道公司上盖物业开发项目“牛角沱新增设备用房”是轨道公司重点项目，该项目地理位置复杂，为了牛角沱轻轨车站和重庆外事办之间，施工环境受到很大的限制，为了保证施工质量，轨道公司通过招投标引进一家有实力的单位施工。施工单位在业主的协助下，成了专门项目经理部，并制定了相关管理制度，特别是项目管理部各管理人员岗位职责。

1、项目领导小组

(1)领导项目经理部在施工中严格按公司的质量体系、安全管理体系管理运行。

(2)对项目经理部与公司的生产安全、施工管理、技术质量、物资供应、人力资源等各职能部门之间的强化管理和相互协调工作。

(3)针对施工现场实际需要，责成和协调各分公司及时对施工人员和工器具、机具、物资进行调配，以确保最大限度保证施工现场之需。

(4)会同公司各职能部门对项目经理部的工作进行指导、检查和考核。

(5)与甲方进行及时的沟通和协调，使甲乙双方职责明确，互惠互利、合作愉快，关系融洽。确保合同条款顺利执行。

2、项目经理

(1)在项目领导小组领导下，对承接的项目施工进行全方位有效管理，承担承包合同和公司内部管理对施工要求的全部责任。

(2)由项目经理牵头组织施工经理、各专业技术负责人与甲方共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设场地划分和搭设。落实施工现场的保卫工作，以及现场各种标语牌、告示牌、宣传栏的制作和设置。

(3)与甲方协调落实项目施工图等各种设计文件及施工相关资料。

(4)组织安全、技术、质量等相关人员对施工组织设计(方案)、质量计划、HSE方案进行审核和修改，并经项目领导小组组长批准向甲方和监理报批。组织相关人员对甲方和监理批准后的施工组织设计(方案)向项目经理部进行技术交底。

(5)审批项目总体施工节点网络计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划。负责土建、对外加工、物资零购等外委落实，报项目领导小组审批后实施。

(6)根据施工进度和特点每周或每天组织召开内部施工协调会，编写会议纪要。负责与甲方和监理联系，通知和组织项目经理部相关人员认真参加甲方和监理组织召开的各种会议。

(7)对施工质量、安全、文明施工、进度、成本控制、服务质量、施工协调等负全面责任。

(8)抓好项目经理部“两个文明”建设，掌握现场员工思想动态，做好现场员工的思想政治工作，教育现场员工严格遵守甲方各项规章制度，遵纪守法，杜绝各种违法乱纪行为发生。

(9)项目完工后组织相关施工人员认真参加由甲方和监理组织项目交接验收工作。

(10)组织相关人员收集整理项目的结算资料，资料完整后交项目领导小组审核，送公司预结算中心进项目费用结算。项目完工后，负责组织相关人员按相关要求进行竣工资料编制和移交。

3、项目施工经理

(1)在项目领导小组领导下，直接负责对施工质量监督、安全监督和技术管理，对施工过程中，各施工作业队、组的施工质量、安全、文明施工、消防工作、施工进度、服务等实行有效监督。

(2)与项目经理共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设。

(3)与技术负责人共同认真熟悉施工图等设计文件，根据设计要求、安全法规、甲方相关规定，组织编写施工组织设计(方案)，以及专项施工方案，报相关人员等审核。

(4)根据施工进度，认真组织编制施工作业项目总体施工节点网络计划、周月季进度计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划，并向监理报验。

(5)根据施工准备情况编制开工报告，并向甲方和监理报批。

(6)合理进行施工人员、施工机具仪器、施工材料等施工资源调配，建立健全材料、机具仪器等使用和管理措施。

4、技术负责人

(1)认真组织技术员共同熟悉施工图、设计文件资料，领会设计意图。掌握相关专业的特点，积极配合甲方、设计、监理等相关单位，作好施工图等文件资料的审核工作。

(2)根据施工特点认真编制施工组织设计(方案)和专项施工方案，并与项目经理共同进行施工技术交底。

(3)负责施工材料审核，按施工进度编制和申报施工物资需用计划。

(4)扎根施工现场，认真检查各施工队是否按设计要求、施工规范标准进行施工；解决施工过程中出现的技术和质量问题。参与项目部内部的安全、质量事故的调查、分析和处理，以及参与由甲方、监理组织的安全、质量事故的调查、分析和处理。

(5)积极与甲方和监理的专业工程师进行协调和沟通，对施工过程中出现的设计问题，及时向监理提交工程联络单。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

5、安全工程师

(1)组织施工安全方案的编制和审核工作，指导安全员的业务工作。对现场安全工作全面负责。

(2)实施、监督、指导各专业班组安全管理人员的业务。

(3)负责作业现场的安全检查工作，汇同甲方、监理一道组织开展施工安全检查工作。消除隐患，保证安全作业。

(4)作好施工装置现场和特殊工种的安全教育，安全技术培训、考核工作。

(5)负责调查处理安全事故，并提出处理意见。

(6)认真组织好反事故演习及紧急情况下的应急处理措施，按要求上报各类事故，各类事故档案齐全、完善，对发生的任何事故必须严格按“四不放过”的原则进行处理。

(7)做好各种消防设施、消防器材的检查维护工作，保证器材的配置合理及性能可靠，开展各种形式的消防训练，以提高初期火灾的扑救能力。

6、质量工程师

(1)组织施工质量计划的编制和审核工作，负责提供各种施工标准规范，审核施工质量技术资料是否正确，指导质检人员的业务工作。对现场质量工作全面负责。

(2)负责组织对进场物资材料的复检工作，并向监理进行报验。

(3)负责审核施工质量技术资料是否正确，组织开展施工质量检查工作，根据施工进度，及时向监理提出A级和B级质量控制点检查的书面申请，并与甲方监理共同进行检查(A级：重要质量控制点，是确保工程质量的关键B级：较重要的质量控制点。C级：一般质量控制点，为施工承包方质量检查部门进行自行检查全过程质量控制)，组织对C级质量控制点的检查。

(4)及时组织开展施工工序、分项、分部施工的质量验评(自评)工作。

(5)参加调查处理质量事故，并提出处理意见。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

7、资料员、材料员、施工队队长、施工技术员等也都是肩负着十分重要的角色这里就不一一介绍了。

项目总工岗位职责 篇4

一、在项目经理主持下，协助编制工程总进度计划，并参与编制每月、每周、每段工作计划和及时调整施工方法；

二、编制及执行现场施工总平面布置图，使场地清洁有序；

三、协助副经理按进度计划推进工程施工，把好材料和工程质量关；

四、记录施工过程中的有关情况，制做施工日记，指导有关人员做好工程内业资料的填写、整理工作；

五、主持制定施工方案及技术质量安全措施，负责工程质量及施工安全的管理和控制；

六、细阅图纸并清楚要求，主持对专业公司和分包的技术交底会，并向有关人员提出图纸上不明或与标书、管理有矛盾的地方，寻求解决办法；

七、指导责任工程师与各专业分包解决施工中的技术问题；

八、指导有关人员编制各项施工方案；

九、参与编制分包合约，熟悉合约内容，协助副经理监督分包合约执行情况，并及时协调解决施工过程中施工及工艺问题；

十、按照施工图纸、规范及有关文件要求，负责分项施工检查和质量记录、试验、检验等工作，处理质量事故；

十一、指导及安排进行图纸及有关资料的分配签发、保管及日常处理；

十二、主持项目的工程验收及技术档案资料的汇总工作；

公司总工、项目经理岗位职责 篇5

一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施工作目标。

项目经理部岗位职责

一、项目负责人（项目经理）岗位职责

1．在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

2．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

7．做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

8．完成公司交办的其它工作。

二、施工负责人（项目副经理）岗位职责

1．项目副经理是经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，组织实施生产计划。

2．统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。

3．负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。

4．深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。

5．组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。

6．负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。

7．主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

8．完成领导交办的其它工作。

三、工程部技术负责人岗位职责

1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

4．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

5．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

6．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

7．负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。

四、质量检测负责人岗位职责

1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。

2．全面负责项目质量监督检查。

3．负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。

4．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。

5．负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

6．检查、指导试验人员的工作。

7．对本项目部不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

8．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

9．制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

10．建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

11．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

12．负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。

13．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

14．对由于质检工作疏漏，失职造成的工程质量事故承担责任。

15．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。

五、协调负责人职责

1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。

2．负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题，直接同有关人员进行接触，协调解决。

3．负责拜访当地县、乡、镇政府，搞好地方关系。

4．负责在施工的各个阶段，针对出现的各类问题，综合各业务部门的力量，最短时间内拿出可行性处理方案，将施工干扰降低至最小程度。

5．负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理，如治安事件、停电事件等。

6．完成领导交办的其它任务。

六、后勤人员岗位职责

1．做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。

2．做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。

3．负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。

4．完成领导交办的其它任务。

七、质检员岗位职责

1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。

2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。

3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4．负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。

5．检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6．参加工程设计图纸会审及设计交底。

7．参加工程质量事故的处理，8．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。

八、施工员岗位职责

1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。

2．负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。

3．作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4．随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

5．按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6．负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。

7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9．定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

九、试验员岗位职责

1．热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

2．严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。

3．对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师保持联系。

4．试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。

5．爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。

6．试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。

7．试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。

8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。

十、安全员岗位职责

1．贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2．贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。

3．经常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。

4．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

5．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

6．负责对工班安质员进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理工作。

7．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

8．完成领导交办的其它工作。

十一、材料员岗位职责

1．在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。

2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。

4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

5．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。

7．完成领导交办的其它工作。

十二、财务出纳员岗位职责

1．贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

2．严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

3．及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。

4．负责办理上下级往来及各种物项清算业务，审核、办理报销业务，编制记帐凭证，登记台帐、明细帐。

5．负责本项目各科目的明细核算，编制本项目的各项会计报表资料，及时清理债权债务。

6．及时向公司财务主管提供帐面奖金及资金使用情况，使公司财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配奖金。

7．妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。

8．建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。

项目总工程师岗位职责 篇6

1.贯彻执行国家和企业发布的各项技术规范、规程、质量管理措施和达标投产的要求，并在施工过程中严格检查落实情况，严防工程质量事故发生。

2.协助项目经理召开工程质量事故分析会，提出质量事故的技术处理方案，对质量事故负责并有权追究技术责任，组织编写质量事故报告。

3.对技术问题和质量问题提出改进措施，指导开展创优质工程活动。对竣工工程的质量负有直接技术责任。

4.主持工程项目的质量设计工作。主持重要项目和新技术、新工艺的技术质量交底工作，以及重点工程控制轴线测量的复查、审定和核准工作。

5.及时掌握工程质量情况，对质量好的典型及时进行推广。对违反施工程序和操作规程的现象及时制止，严重的责令其停工。

6.主持工程质量检查，督促质检部门进行分项、分部工程质量的评定，主持验收工作。

7.主持工程阶段验收工作，督促、协调项目部相关部门整理完成阶段验收资料。

山南地区市政工程有限责任公司

湖北省总工会关心职工想实招 篇7

在武汉市武织路，有一家田大嫂面馆，生意甚是红火，一名中年妇女正在忙碌着，她叫田美萍，是面馆老板；在和平大道三角湖路，一家清雅别致的茶馆叫清雅阁，不时有客人来享受茶艺的宁静，茶馆的老板叫王小兰；茶艺师汪海英现已成为汉口雅上道会所的主管。田美萍、王小兰、汪海英是分别参加了湖北省总工会困难职工帮扶中心举办的中西式面点师、茶艺师职业技能免费培训后，获得了初级职业资格证书，并通过自己的努力成功创业、就业的。像这样自主创业和就业的例子在湖北还有很多，是工会开展的免费职业技能培训给他们带来的机会。

近年来，为了更好地服务职工，湖北省总工会困难职工帮扶中心把职业技能培训作为工作重点，抓出了特色，创出了品牌。帮扶中心一方面了解困难职工、下岗职工、求职困难学生、农民工等群体的求职意向，以及因缺乏劳动技能，就业十分困难的现状；另一方面通过对人力资源市场情况进行调查了解，选取就业前景好、自主创业成本低，且颇受市场和企业欢迎的培训项目，主要开发了中西式面点师、育婴师、茶艺师、咖啡奶茶师、烹饪技术等培训项目。近两年来，帮扶中心共培训困难职工、下岗职工、求职困难学生、农民工等共3000多人，大部分都实现了就业，不少参加培训的学员走上创业致富道路。

（湖北 张翀 李春梅 谢文哲）

多举措激发职工创新热情

将职工科技创新纳入创新型城市建设；将开展职工技术活动情况作为地方工会业绩考核的重要依据；将政府职能部门创新工作体系纳入科技创新全局统筹；将职工科技创新奖励体系纳入政府专项奖励范畴，每两年评选一次职工技术创新成果，由市政府科技3项经费给予奖励。湖北省襄阳市“四个纳入”体系建设，激发了职工立足岗位由“制造”向“智造”转变。

襄阳现有职工111万人，为了最大限度地调动和发挥职工技术创新热情和积极性，从2011年开始，该市将职工技术创新纳入4个体系建设，推动了职工技术创新活动的开展。湖北中航精机公司党委书记、工会主席黄昭惠向记者介绍说：“现在，职工参与技术创新的积极性空前高涨，仅2012年全公司职工技术创新成果就有36项，为企业增效1097万元。 ”

据介绍，近3年来，襄阳市相继启动百万职工建设节约型社会、万名劳模助推行动、企业技术攻关、技术创新竞赛、职工技术交流、创新型职工团队建设6项活动，90%以上的规模企业参与其中，参与职工达20多万人次，职工提合理化建议2万余条，技术革新、技术改造、技术攻关700余项，推广先进操作法2000多项，18项职工发明获奖，打造“工人先锋号”200多个。襄阳城郊供电公司外线工娄先义实施技术创新26项，完成发明专利11项，以其名字命名的创新工作室被湖北省总工会命名为省级“劳模创新工作室”。

项目总工岗位职责A 篇8

1、负责指挥现场施工按施工组织设计和质量要求进行实施。并处理紧急事务。

2、根据工程特点，建立施工现场的质量保证体系，并使之正常运转，确保工程质量。

3、在组织与指挥施工的过程中，以身作则，坚持“质量第一”的方针，结合实际，教育职工增强质量意识，在确保工程质量的前提下，完成施工任务。

4、严格按照施工及验收规范，技术标准，设计文件及施工程序组织施工。在检查工程完成情况的同时，检查工程质量指标完成情况，分析质量动态，采取措施，保证和提高工程质量。

5、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指令的实施。

6、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。

7、按主管部门要求认真落实现场各项技术措施，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。

8、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。

9、负责项目管理中的应急保障工作。项目部（章）：

项目总工（签字）：

2017年

月

项目总工职责 篇9

一、在项目经理领导下，全面负责工程技术、质量管理工作。

二、认真贯彻交通部颁布的有关各项技术标准、规范、规程及建设单位发布的有关文件。

三、组织工程技术人员熟悉合同文件和施工图纸，负责技术交底工作，做到工艺清楚、标准明确。

四、负责制定施工方案，编制施工组织设计。

五、指导施工技术人员严格按图纸、规范、标准组织施工，并进行质量、进度把关控制。

六、分管项目质量管理工作，制定工程质量创优计划并组织实施。主持研究治理路基不均匀下沉，路面、基层、面层平整度不好，接茬、桥头跳车，水泥混凝土路面断板等质量通病的防范措施，并付诸实施。

七、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完成性。

八、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

九、检查、督促内业工作，做到报表及时，符合要求。

十、定期主持召开工程质量分析会，对出现的质量问题，认真分析及时整改。

十一、负责审核各种上报报表、报告，把住上报材料质量关。

十二、负责组织分项、单位工程验收接待工作，做到准备充分不出纰漏。

项目总工岗位职责 篇10

在北京北四环路边，世界上第一座多面体空间刚架结构、规模最大的膜结构工程，被称作水立方的国家游泳中心，早已神圣而威严地矗立着。

越来越多的游客涌向这里，感受着这道蔚为壮观的风景，同样，对水立方的吸引力无法抵挡的还有陈蕾，她如以往那样带着红色安全帽，和她的团队列水立方工程进行常规巡视。

这个春天，是陈蕾和水立方共同度过的第四个春天。

皮肤白皙、身材窈窕，初见陈蕾，谁都不会将她和水立方联系在一起，然则，走进陈蕾的内心世界，感受一番好的自信和强，你就不难理解，这个名看似柔弱的女子，是如何将一个工艺复杂、极具技术含量的工程从图纸变为现实。

她，就是水立方工程项目的执行总工程师，长达四年的水立方之旅，充满了坎坷和荆棘，然而，凭借着自己的胆识和智慧以及坚强和自信，陈蕾坚持下来了，并拥有一生中难以忘怀的经历。

上任伊始，饱受各方质疑

如果没有21岁时的毛遂自荐，那么，陈蕾或许无缘与水立方相识。

生于湖北黄石的陈蕾，刚刚10岁便随父母来到了天津。尽管很长一段时间内无法适应北方的学习和生活，但是天性聪颖的她还是逐渐显露出才华，中考时物理成绩拿了满分，让她理所当然地进入到重点中学。

怀着儿时的记忆和理想的追求以及来自家庭的影响，17岁那年，陈蕾考上了武汉工业大学建筑学专业。很快地，陈蕾崭露头角，在学校试点成立培养复合型管理人才为目标的外向型管理班的招生中，陈蕾历经口试、笔试、英语加试，成了20名佼佼者之一。

四年的大学生涯为陈蕾打下了扎实的理论基础，养成了她独立、坚强的性格。然而，让人始料不及的是，这个班的就业前景并不理想，临近毕业，陈蕾还没找着工作。此时，陈蕾想到了曾经实习过的单位——原中建一局建设发展公司下属的设计所。没想到又是一次碰壁。坚强的她没有选择放弃，又敲开了中建一局建设发展公司人事部的大门。这次的主动出击终于如愿以偿，陈蕾开始在这个男人唱戏的领域里打拼人生。

陈蕾深知，要想改变别人的看法，必须有让人信服的成绩。那时她的生活轨迹只有两点一线，每天骑着自行车往返于宿舍和工地之间，全部精力都放在了钻研业务上。从最基层的业务员做起，陈蕾在建筑面积达16万平方米的北京城市广场项目中，一干就是三年；又在国贸二期的项目中任技术部经理，这一干又是三年；随后的武警宿舍楼和北大生物城项目中，陈蕾以总工程师的身份得到了进一步的磨炼。

2002年，陈蕾回到公司技术部从事技术投标工作。2004年3月，她负责水立方的技术投标。水立方中标后，凭借她对水立方的熟悉度和多年一线打拼的经验，自然成为水立方总工程师的最佳人选。然而，女性总工要想得到业内的认可谈何容易。水立方开工不久，当得知现场的技术工作将由项目部里那个皮肤白皙的小姑娘全面负责时，业主单位、所有分包乃至监理公司全不答应，就凭她的年龄和资历，怎能扛起这个举世瞩目的工程呢?

那时，陈蕾只有33岁，摆在她面前的除了超高的技术难度，还有来自各方面的压力。生性不服输的她下定决心，要么不做，要么做到最好。陈蕾把整个家扔给丈夫和老人。“以前还会化化妆，进驻水立方之后，高跟鞋、裙子全部和我绝缘，除了牛仔裤就是运动鞋，怎么简便怎么来，再让我穿回裙子，我部很不适应。”重新开始了两点一线的生活，陈蕾大有破釜沉舟之势。

大胆抉择，屡克技术难关

第一座多面体空间刚架结构、规模最大的膜结构工程，被称作水立方的国家游泳中心，在很多方面开创了世界建筑的先河。不仅如此，水立方是所有奥运会场馆中唯一由港澳侨同胞捐资建设的奥运场馆，一直受到党中央、国务院的亲切关怀和全国人民的高度关注。

如此具有国际重大影响力和超高技术难度的工程，让陈蕾感受到了巨大的压力。然而，承建奥运工程的神圣使命让她将压力化为动力，决心攻克一座座世界上前所未有的难关。令陈蕾没有想到的是，工程的难度超乎了陈蕾的想象。由于水立方太多技术都是前所未有的，工作量是其他同等工程的两到三倍。加之各方的配合及配备尚未完全到位，不仅方案的构想、修改、实施离不开陈蕾，其他很多方面都需要她亲历亲为。

水立方的主钢结构支撑体系的选择和施工，成了陈蕾打造水立方的转折点。水立方高达30米，再加上主钢结构屋盖的施工全部采用高空敞拼法，需要大量的脚手架作为承重及操作平台。如果租用传统的扣件式钢管脚手架，不仅租用费用高，而且安装用量巨大，搭拆费时又费力。经过预测，如果施工现场全部采用传统的脚手架，其总量将达到16000吨，而主钢结构的总重量才6700吨。

“一定要确保水立方钢结构按时封顶。”陈蕾逼着自己作出选择，一种采用先进披术、质量轻、强度高、搭拆速度快、在国外应用广泛的新型模块式脚手架进入她的视野。然而，因为它在国内没有大量应用的先例，也没有国内相关技术及验收标准，“反对”的声音占据了上风。

为此，陈蕾反复地进行理论计算和现场实验来验证可行性，并请来北京市的顶级专家进行多次专题论证。在计算数据和实验结果面前，她冲破重重阻力，毅然决定“用!”

2006年6月16日，是陈蕾永远不能忘怀的日子。水立方主体钢结构支撑体系进行第二次(大跨屋面)卸载。在长达三个半小时的卸载过程中，陈蕾绷紧的神经，眼睛紧盯着每一个环节，当最后一个千斤顶退出工作、钢筋铁骨成功屹立时，坚强的陈蕾抑制不住内心的喜悦，留下了激动的眼泪。各方面对其长达两年的质疑，也在此刻消失得无影无踪。

在施工过程中，陈蕾还陆续遇到了以前项目中不曾遇到的特殊要求。例如设计人提出混凝土原材的碱含量、氯离子含量超出现行国家规范要求；钢结构与混凝土结构发生冲突、超大截面的混凝土预应力大梁、泳池混凝土抗渗防裂；世界首创ETFE膜的新技术的应用等等。为此，陈蕾主动与各专业厂家、专家及参建各方共同商讨确定技术措施，实践证明既达到了本工程严格、严谨的技术要求，又切合实际，能够真正实施，对于推动现场的实体施工起到了关键作用。

2007年7月17日，温家宝总理来到水立方工地视察，“你们设计得好，施工得也好。”温总理的勉励以及握手，都成了陈蕾一生中难以忘怀的经历。

愧对家人，儿子因她自豪

经过近4年的努力，2008年1月，水立方终于揭开了她的神秘面纱。但是陈蕾并没有因为工程竣工而减少工程量，“水立方还有很多收尾的工作要做，包括一些部位的修补、创优工程的报奖和总结以及竣工资料的整理等等。”陈蕾说，能有更多的时间陪陪家人，同时能带着他们在水立方里看上几场精彩的比赛，成了她现在最大的心愿。

“我都记不清承诺儿子多少回了，等水立方竣工后，就会有时间陪陪他了。”让陈蕾愧疚的是，直到现在也没有兑现诺言。陈蕾说，要是哪天告诉家里能一起吃个晚饭，家人都会觉得是一个奇迹，特别是儿子会在电话里反复地问：“妈妈，是真的吗?”确信无疑后，便会“噢噢——”地喊，然后在沙发上翻跟头。

陈蕾告诉记者，她这个当妈的太不称职了，不过让陈蕾欣慰的是，孩子随着年龄的增长，已经开始理解妈妈了。“孩子以前小不太懂，现在知道了奥运会是怎么回事，也知道了水立方是做什么用的。如今再提起我这个当妈的，自豪早已多过了埋怨。”

2008年3月初，9岁的儿子很认真地告诉陈蕾，妇女节要给妈妈一个惊喜，用自己的压岁钱买一条项链，这样陈蕾就能像其他小朋友的妈妈一样漂亮。陈蕾教育儿子，不用花钱也能给妈妈惊喜，可以用画笔表现自己的心意呀。没过几天，儿子就把画画好了，虽然陈蕾早已知道礼物为何物了，但是当她迈进家门后，看到摆在显眼位置的那幅画时，心里立即涌上了难以形容的幸福感。“画上画的是我和水立方。这几年，我对孩子照顾得太少，他却没有多少埋怨，反而用这幅画肯定我的工作。”和职场上的雷厉风行相比，此时的陈蕾更显出了母亲的柔情。

陈蕾还表示，自己为奥运会搞建设，也要拿出热情进行体育锻炼，否则让别人笑话。等到工地和家两点一线的生活结束了，她就把那张冷落已久的健身卡找出来。“我以前还是单位羽毛球比赛的单打冠军呢!”

看着陈蕾颇为期待的表情，似乎已经让人忘记那个历经了风吹日晒、一路坎坷荆棘走来的女总工，她要像对待水立方一样，弥补自己这些年的亏欠。

项目总工职责 篇11

3、组织有关职业安全健康与环境管理工作规程、规定的学习、考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。负责审批本项目部目标指标和管理方案。

4、参加安全工作大检查，组织实施整改措施，负责解决存在的安全技术问题，及时消除事故隐患。

5、组织对频发性事故的分析、检查、技术鉴定、督促防范措施的提出和实施。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，负责组织事故的技术鉴定和防范措施的的制定与贯彻执行。

7、项目总工安全职责 篇12

1、项目总工在项目经理的领导下，在技术管理方面对本项目的安全生产全面负责，根据分工承担相应的安全职责。

2、负责组织为保证安全生产、改善劳动条件、完成整改措施项目的科学技术专题研究。

3、主持或者参与安全生产大检查，加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

4、领导有关部门加强对设备的安全技术管理，防止因设备有缺陷或管理不善而发生重大伤亡事故。

5、组织编制和审定本项目关建性的安全技术规章制度、技术规程、工艺文件、安全技术措施方案和临时用电技术措施方案。

6、负责在采用新技术、新材料、新工艺和使用新设备的过程中，贯彻和实施国家和行业有关劳动安全、卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时，严格执行“三同时”的规定。

梅州市总工会倾心帮扶升平村 篇13

2013年7月起，梅州市总工会驻点帮扶升平村，并指派有帮扶经验的同志驻村蹲点联系，实施重点帮扶。该单位紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”等相关内容，在调查摸底、实地考察、召开座谈会等形式的基础上，找准升平村经济发展和帮扶工作的突破口，采取“一户一法”帮扶方式，实施“一对一”结对帮扶。

扶贫工作队针对该村既无资源优势，又无开办村集体企业经验以及资金、技术、人才缺乏等问题，经多方联系，与在平远县工业园区落户的经济效益好的企业，订立合同，投入30万元入股，每年获取8%的固定分红作为该村集体经济收入，使该村集体经济每年可增收2.4万元。

扶贫工作队把改善村基础设施放在突出位置，围绕老百姓反映最强烈、最迫切的问题，按先急后缓的原则，加大道路、水利等基础设施建设力度。一是新建“早禾坑”桥一座。筹资25万元修建了连接“三村”（小柘、升平、大柘贤关）、长约10米的“早禾坑”桥，打通了村民的主要出入通道。二是实现罗坪村道硬底化。筹资18万多元实施了罗坪段水泥硬底化村道1公里，改变了以前“晴天一身尘，雨天一身泥”的状况。三是完善水利设施。投入6万多元修建120米长的大鱼塘排洪圳道、550米长陂上至陂下段排灌圳三面光，使150亩农田旱涝保收。四是重视卫生环境整治，改善村容村貌。工作队充分利用“户集、村收、镇运”的农村垃圾处理模式，聘请2名保洁员和1名运输员，负责农村垃圾的收集清运，确保日清日运；又投入近30万元开展“洁净家园”活动，全村上下人人参与，齐心协力，把升平村打造成环境整洁的生态村。五是抓村“两委”班子建设促帮扶工作。该单位与镇党委、政府紧密配合，在保持稳定的前提下，抓住2014年村“两委”换届的契机，选准配强村“两委”班子，以推动帮扶工作扎实开展。村民李伯说：“有了帮扶单位的支持，村‘两委’干部变得更加团结，更有干劲了，贫困户心里也更踏实了。”

扶贫工作队认识到，只有增强村民的创业就业能力，才能从根本上为本村的长远发展“造血”。他们积极引导贫困户走种养致富路，对有意向搞种养的贫困户给予适度的帮扶和奖励，使村里涌现出了一批养牛、养羊、养猪、养鸡、养蜂、种果种菜的贫困户；他们还不辞辛劳，穿针引线，来回奔走于县、镇、村，邀请专业技术人员为农户提供技术指导；并挑选18名有劳动能力的贫困户到镇劳保所进行技能培训，增强贫困户的自我发展能力，从长远角度建立完善贫困户脱贫致富长效机制 。

为增强老百姓的信心，扶贫工作队不搞“花架子”，既“携幼”，又“爱老”，积极开展助学济困和慰问送温暖活动。2013年9月，工作组筹资1.05万元帮扶奖励升平村困难优秀学子；组织市总工会干部与升平村45户贫困户“结亲”帮扶，为29户贫困户全额购买了商业人身保险和农村合作医疗保险，为非贫困户中的1000多人购买农村合作医疗保险补贴一半，解农村“看病贵”之忧；为29户贫困户中28位年满60周岁的老人购买养老保险补贴每人600元；走访慰问老党员，了解他们的生活状况，倾听他们的诉求，传递党和政府的温暖，增强他们的脱贫信心。

在市总工会的倾心帮扶下，升平村的村民看到了脱贫希望，家家户户积极主动加入到村的发展建设当中来，使升平村旧貌换新颜。据了解，明后两年，市总工会计划打造百亩优质稻种植基地和百亩蔬菜基地，实施7户危房改造工程，利用闲置的升平小学改建为村“两委”办公地点，规划兴建村文体娱乐活动广场，让党和政府的帮扶政策在升平村这片土地上扎根。

项目总工(技术负责人)岗位职责 篇14

7以《项目管理实施手册》为程序，以完成《项目承包合同》各项指标为目标，协助建立项目组织管理机构、建立完善项目管理制度、对外协调机制、信息沟通渠道； 根据集团与公司贯标规划，认真做好施工生产各个环节“三个体系”要素规定的各项贯标工作，指导相关部门认真做好日常相关资料的收集、整理和台帐建立等工作； 结合项目控制管理体系，参与并负责进行项目质量、安全、工期、成本目标分解、监督落实各部门相应职责； 根据合同质量目标和集团质量内控标准，负责项目质量策划与技术策划，确定项目质量标准，编制质量控制点控制计划表； 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作，及时解决现场出现的技术问题； 负责项目分部分项工程施工方案、特殊或关键工序专项施工方案、总进度计划、月/旬/周进度计划、竣工图、竣工资料的编制审核工作； 负责施工预算与施工图预算、组织参与成本降低技术节约措施的编制和落实，并根据实施效果进行持续改进； 负责开工前原始资料、设计资料、合同资料的熟悉、审核与交底工作，工程技术交底、施工方案交底，设计变更、技术核定单、变更单、变更完成签证单的审核、申报、签发工作；

参与项目分供方的选择、招标、合同评审及结算工作量复核审评工作；

负责组织工程开工前设计交底、图纸会审，及相关记要的整理、签发、存档工作； 负责工程开工前基准点、控制点、水准点的复核交接工作；

负责工程样品样板及“首件工作”的技术指导、质量等级评定工作；

负责测量仪器的调配、购置及校准工作并建立仪器设备管理台帐；

负责材料设备采购前技术参数审核，特殊材料设备的审评与定型，安装与调试过程中的技术指导等工作；

负责组织参与重要工序验收及上道转下道工序检查交接工作；

负责组织参与隐蔽工程、分部/分项工程验收、单位工程竣工验收及质量等级评定； 负责科研计划、工法编制，对四新技术在本工程的推广和使用进行指导落实,组织工程技术人员进行技术培训；

负责制订工程技术资料管理方案，明确填写要求、各部门责任分工、资料检查和收集整理责任人等，定期不定期检查施工过程中各类工程技术资料的填写、收集、归档、汇编情况；

组织或参与项目安全或质量事故的调查处理，并提出处理意见，报公司领导批准后执行；

对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核，参与员工绩效评定；

倡导团队协作意识，维护团队内部团结；

项目总工程师的职责 篇15

1、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，对工程项目的技术、质量工作负责;

2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备工作计划、交工验收工作计划、设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件;

3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调，确保施工进度的动态平衡，在施工过程中对进度计划进行有效控制;

4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理预案;

5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。

要求：

1、35-45周岁，大专以上毕业，建筑类相关专业;

2、拥有国家一级建造师执业资格优先;

3、具有以上桥梁建设现场施工经验，5年以上技术岗位工作经验;

4、熟悉桥梁施工工艺流程、相关法规;

5、较强的沟通能力，能与业主，项目部进行良好的交流，协调各参与方的的关系;

6、具有高度的责任心和良好的团队精神;为人正直、敬业、执行力和协调力强;工作积极主动;

项目总工岗位职责 篇16

据介绍，新出台的《准则》包括政治行为、职能行为、岗位纪律、工作流程、日常行为、廉洁自律6个方面，体现了以职工为本的理念，引导和促进各级工会干部全心全意为职工服务，依靠职工开展工会工作，以职工满意为最高标准，不断增强基层工会活力，把工会组织建设成为“职工之家”。

引人关注的是，《准则》对工会干部工作纪律作出了严格规定，如“严禁工作时间干与工作无关的事”，“工作时间因公离开单位，必须报经批准同意，外出期间必须保持通讯畅通”等。

《准则》中明确了工会工作“五制一评”的工作流程：首问负责制、服务承诺制、效能公示制、内部交流轮岗制和失责追究制，接受职工和基层工会的评议监督，坚决禁止工会干部不作为、慢作为、乱作为以及“庸、懒、散”等现象。

此外，《准则》还对工会干部的日常行为作出了规范，如“工会工作人员在工作时要举止端庄，仪表整洁，语言文明”，“工会工作人员应认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作”，“接听电话时要使用普通话，耐心细致听取对方说明事由和需要询问的问题，能够立即回答的要耐心答复和解释，不能立即回答的应明确告知可以答复的单位，或者请对方留下联系电话，问清情况后及时给予答复”等。

南通市总工会要求，各级工会组织要将工会干部执行《准则》的情况列入考核内容，作为测评、任免、奖惩的重要依据。