动车段培训感想

动车段培训感想（共2篇）

动车段培训感想 篇1

北京动车客车段动车检修基地位于北京南五环以北，世界公园西南侧，占地1800亩。北京动车客车段动车检修基地是我国北方地区动车组检修基地和京沪高速铁路北段的检修中心，将承担京津城际、京哈、京沪、京广线动车组的检修任务。动车检修基地内办公的部门涉及车辆、机务、电务、工务、铁通、建筑、公安、电气化等多个相关单位。

动车检修基地日常管理由北京动车客车段承担主体责任，成立以北京动车客车段检修段长和运用段长为组长，机务、电务、工务、铁通、建筑、公安、电气化等相关部门负责人为组员的动车检修基地一体化管理领导小组，对动车检修基地综合楼和厂区进行一体化管理。

动车检修基地一体化管理内容包括一体化管理联席会议制度、后勤车间管理职责、门卫管理制度、治安保卫管理制度、机动车辆管理办法、环境卫生管理办法、公寓管理办法、食堂管理制度、浴池管理制度、场区绿化管理制度等，请各相关部门单位树立大局意识、协作意识，严格遵守动车检修基地一体化管理办法各项规定，为动车检修工作创造和谐的环境。

动车检修基地共增设6个车间，分别为：动车检修车间、动车转向架车间、动车检测车间、动车设备车间、动车物流车间、动车后勤车间。按照分批筹建、逐步到位的原则，我们先期已经筹建了动车后勤车间、动车检修车间和动车转向架车间。

1、动车后勤车间：目前已经接手了综合办公楼、食堂、公寓、单身宿舍的管理，为段上其它各部门的进驻做好了后勤保障服务工作。

2、动车检修车间：负责组织动车组三四级修整个工艺流程的实施，主要包括技术交接、架落车作业、部件检修及委托修、动车组不下车各部设备的检修、车体检修、动车组调试和试运等方面工作。鉴于动车检修基地初期人员少、任务小、设备逐步交接的原因，在动车检修车间内设立动车检测组、动车设备组，分别负责动车检测调试和设备维护工作，也为下一步单独成立动车检测车间、动车设备车间打下基础。

这段时间工作的感想 篇2

从八月份开始工作至今，已近有三个月的时间了，三个月，说长不长，说短，却也占了一年的四分之一，这三个月，对于刚踏出校园的我们来说，无疑是充满戏剧性与转折性的三个月，我们要适应从一个学生转变为社会人的过程，我们要努力做到从以前的只会读书学习变成工作，我们要适应心理落差，我们要重新调整人际关系，我们要重新改变生活态度。我们要重新做的事太多，这些不断的重新，构成了我们的新生活，新人生。

工作了一段时间，在进行了大量尝试之后，我不断总结经验，慢慢地有感觉了，也更自信了，总结下来主要有以下几条：要找准自己的工作定位，明确自己的工作职责，要加强同事之间的沟通，汲取别人经验。工作中遇到问题不要怨天尤人，从改造自己入手，适应环境。当我们进入工作岗位的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是单位的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，不断学习新知识、新理念和新方法，平时在工作中及时反思自己工作中存在的问题，努力培养和提升自己各方面的能力。从细微工作入手，积极调整个人心态。从简单处入手，做好工作细节，细节决定成败。工作中不断地调整自己的心态，以积极的心态做事，一个人如果在任何时候都能保持快乐、积极的心态，那么这个人一定是生活中的强者，因为快乐积极的态度会让人变得坚强有力起来。失败是成功之母，反省是成功之父。这是一个心态的问题，在工作中，要有目标，不怕失败，不怕被拒绝，成功才会离你越来越近，同时要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里还可以做的更好”。通过不断地反省，不断地进步，不断地靠近成功。当然学习能力是急需的。做了这么多工作，很多都是以前没接触过的。换句话说，就是都得重头学起的。在不断的工作，学习，学习，工作中，越来越认识到学习能力才是一个人的能力之首。刀不磨要生锈，人不学要落后，更何况初来乍到的我。我深知，一个人口袋里贫穷不算是贫穷，脑袋里贫穷那才是最可怕的事情。因此，我在工作中不断地提高自己的学习能力，不断地学习做事做人，让自己能更好地认识和完成自己的工作。认知力，思考力，转化力和创造力是新时代人才所必须具备的能力，也正是我需要培养自己获取的。

同时也要严以律己，树立良好形象。同事之间关系融洽是力量的源头。俗话说得好，心顺处便是天堂。关系融洽了，心情自然就舒畅，也就能更好地完成工作。与同事建立良好关系的前提是对自己要求严格。经常自省自励，开展批评与自我批评。我相信“路遥知马力，日久见人心”，真诚待人，不在背后说人是非，就能拥有一个良好的同事关系。严格约束自己的一言一行、一举一动，为自己，也为单位树立起良好形象。 当然积极工作，不懂就问，提升做事效率也是必须的。三人行必有我师，每个人都有长处，平时应善于观察，见人思齐见不仁而内自省。并且严格遵守各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，尽职尽责、认认真真，迅速地完成，而不去不计较个人得失、打折扣、讲条件。

细节决定成败，让注意细节成为好习惯。很多时候，看似大家的工作都一样，不同的人却能做出不同的成绩，这就是细节在“作祟”。我觉得工作中想做大事的人很多，但愿意把事做细的人很少。在我们每天的工作当中需要我们注重的小事情有很多很多。我们可能会因自己的一个小小错误，使得群众对我们信任大打折扣。所以我们一定要注重细节，提高我们服务。只有考虑到细节、注重细节的人，才会认真对待工作，将小事做细，而且注重在细节中寻找机会，从而使自己走上成功之路。