镇党委班子民主评议

镇党委班子民主评议（精选11篇）

镇党委班子民主评议 篇1

意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法，这个对于人们的思考行动会有一定的帮助。下面是为大家整理的关于意见方面的范文，希望会对大家有所帮助!?群众意见范文 1)确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。

?(2)对积极分子的培养考察意见。由培养人、党小组和党支部填写对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。

?(3)接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织对积极分子进行培养教育的有关情况。

?(4)确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。

?**同志经过党组织的考察光荣成为一名入党积极分子这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步在学习工作和生活中于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己向党组织靠拢积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践同时也应该意识到自身存在的不足群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点多多团结身边的同志争取共同进步 ?经过半年时间的考察**同志在更方面都有了较大的进步学习生活中能够联系群众本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人在专业课程的学习中刻苦努力有明确的学习目标在同学当中树立了良好的榜样但是还应该看到**同志在自身性格的历练方面应多多加强待人接物应更加热情开朗做事也应更加大胆泼辣争取自身的全面突破 ?经过半年时间的考察**同志较前段有更大的进步这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意

培养独立思考的能力多关注时事政治敏锐性与把握大局的能力有待加强 ?经过半年时间的考察**同志取得了很大的进步这段时期内**同志积极向党组织靠拢积极表现有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质继续加强理论方面的学习在实践中不断完善与超越自我在学习与生活中全面学习习近平衡提高继续发扬自身的优点团结同志共同进步希望能持之以恒在今后的学习生活中应多做自我剖析 ?**同志在考察期内自我发展稳定一方面认真参加党支部的各项活动学习党的各项方针政策理论应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的要求严格要求自己团结同志共同进步全面学习习近平衡提高综合全方面**同志已符合发展。对某某同志提出的批评意见某某同志：

?1、联系群众不深入，?批评意见建议 ?。一是深入老干部家中了解情况，与老干部交心谈心、解决实际困难和问题不够，满足于逢年过节陪同领导走访慰问;二是调研工作不够，坐在办公室忙于事务性的事多，应酬上面较多，以上都.qiang 倭胖饕宓表现。

?2、没有担当精神。一是给市委政府反映老干部困难和问题不足，老干部生活待遇略为从优的政策没有用足用活;二是对机关干职工关心不够。作为组织部副部长、老干部局局长向组织部门推介干部做的不够，干部交流提拔方面，老干部系统几乎是被遗忘的角落。

?3、性格急燥，有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。

?4、有长官意志和官僚作风。有时提出一个观点、布置一项工作，其他同志要先接受，如果讲条件、提出异议，你就认为是大局意识不强，不讲组织原则，这.qiang倭胖饕宓谋硐郑建议你事前多征求机关同志的意见建议后再作决定 ?5、坐在机关较多，主动服务不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上，有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼较少，没有把经常用心听取老干部的意见建议当成一

种习惯来养成。犯错误处理意见范文关于对同志所犯错误处理意见的请示 ?中共局纪律：

?根据纪委年月日关于对同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清 ?同志的全部错误事实。现将其错误事实及处理意见请示如下：

?基本情况(略)?同志在建私房中的主要错误(略)?同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。但鉴于 ?同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的 18000 元建筑材料款，其挪用的120xx 元公款也已如数归还，?本着经济退赔从严、组织处理恰当的原则，经分局党委年月日讨论决定，给予同 ?志撤销分局党委副书记的处分。

?当否，请批示。

镇党委班子民主评议 篇2

本刊讯近日, 四川联通党委根据集团公司党组转发的中纪委中组部的相关文件精神, 将以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题, 以创先争优领导干部对口联系工作机制为保障, 开好省市分公司党委领导班子民主生活会。

根据四川联通创先争优活动机制, 公司党委成员分别对口2-3家市州分公司及1-2个省分机关党支部。公司党委要求, 无特殊情况, 党委成员要参加所对口分公司的党员领导班子民主生活会, 给予相应的工作指导和评议建议。并以此为契机, 深入基层员工和一线班组开展工作调研, 及时发现问题, 为在省分公司党委领导班子民主生活会发言积累材料, 丰富内容, 确保省市分公司党委班子民主生活会质量。目前, 各地党委领导班子民主生活会正陆续开展。

镇党委班子民主评议 篇3

活动实施方案

根据县委的统一部署，为了进一步加强班子执政能力，检验学习实践科学发展观以来的成果，根据上级精神决定对我镇领导班子及成员进行一次民主评议活动。按照会议要求，结合我镇实际，制定方案如下:

一、指导思想

镇党委领导班子及成员民主评议活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会为指导，全面贯彻落实十七届三中、四中全会精神，发动党内外干部群众集中评议一年以来领导班子及成员的工作情况和自身建设情况，肯定成绩，查找差距，解决问题，提高能力，为实现我镇农村经济社会科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过民主评议，努力实现以下工作目标:

1、领导班子执政能力要有新的提高。镇党委班子建设进一步得到加强，班子能够团结协作、坚强有力、决策民主、办事公正，坚决贯彻执行党的方针政策，认真维护农民群众的根本利益，提高执政能力、加快发展能力、树立服务群众能力、依法办事能力、科学管理能力和解决自身问题的能力。

2、领导班子成员思想和作风要有新转变。我镇领导干部进

一步树立立党为公、执政为民的思想，进一步树立严格遵守党的纪律和廉洁自律观念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，善于做群众思想政治工作，增强大局意识、责任意识、遵纪守法意识有新进步。

3、解决当前存在突出问题要有新成效。认真排查、化解、处理好各种矛盾，解决好农民群众最急、最盼的难点热点问题和班子建设上以及干部队伍中存在的突出问题，进一步密切党群、干群关系，确保我镇政治和社会稳定。

4、推动我镇经济社会发展要有新突破。围绕社会主义新农村的目标要求，在完善小城镇和新农村建设规划实施中，发展壮大集体经济、增加农民收入、调整产业结构、明确招商引资和科技兴农的新思路、新举措、新突破。

三、方法步骤

这次民主评议的对象主要是镇级党政领导班子及成员，镇机关干部和村党员可同时参加学习讨论。分四个阶段进行。

1、集中学习阶段，3天时间。

学习采取自学通读原著和集中授课辅导相结合的方式，镇按照县委组织部集中授课范围组织落实参训人员，组织镇级班子成员和村级党组织书记、村委会主任集中学习，由镇领导和党校教师授课辅导。重点学习十七届四中全会精神，学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。

2、对照检查阶段，2天时间。

镇领导班子及成员都要对一年以来的工作和自身建设情况，进行一次 “回头看“，围绕落实十七届四中全会精神和省委洪湖党建工作会议精神开展大讨论，广泛征求群众意见，开展干部之间、干群之间的谈心活动，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设五个方面进行总结和反思，重点要看是否真正践行了“三个代表”重要思想努力贯彻落实科学展观，促进了本地发展;是否办理好事实事、让我镇农民群众得到了满意，促进了增收;是否解决了我镇农民群众关心的热点难点问题，促进了作风转变;是否解决了我镇存在的社会矛盾问题，密切了党群、干群关系，促进了本单位社会稳定，认真查找班子和个人在思想、工作、作风上存在的问题和差距，认真查找存在问题在班子和个人身上的具体反映，研究解决问题的方法和措施、弥补差距、为稳定和谐做出努力。

3、民主评议、考核阶段，3天时间。

镇党委负责组织党员、群众代表村民党委班子及成员进行民主评议、考核，参加民主评议座谈人数不少于20人，参加民主考核测评人数不少于30人。民主评议、考核结果及时向被考评对象反馈，向党员、群众公开。

4、总结提高阶段，2天时间。镇党政领导班子及成员要写出书面总结材料，书面材料，包括思想收获、存在问题、整改措施等内容，并以镇党委为单位召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结交流学习体会。

四、保障措施

为确保这次民主评议活动取得实实在在的效果，各单位党组织要认真对待、精心组织、周密安排，保证各阶段任务的落实。

1、加强组织领导。镇成立了对各单位基层组织领导班子及成员进行民主评议活动领导小组。欧阳才华任组长、陈淑芳、明正良任副组长。下设办公室，柯希亮任主任。在活动中，镇、村主要领导干部要率先垂范，带头学、带头查、带头改，努力学透学精、查准查实、真正见到实效。

2、搞好督查指导。镇将派出督导推动组，对各单位民主评议活动进行督促检查。对各村开展学习讨论、对照检查、民主评议和民主测评进行全程督导指导和推动。

3、精心安排组织。镇党委针对集中学习的时间内容精心组织安排。镇、村民主评议和民主测评活动做到两不误，白天安排不开的，可以选择在晚上，要列出日程安排表，保证各项活动有序进行。

4、认真解决问题。各单位基层组织要对太单位反映出的问题认真进行梳理归纳，反映问题涉及到镇有关部门解决的，要及时给予答复，制订整改措施。镇党委对镇班子成员、村领导班子及成员的整改情况进行全程跟踪，确保查摆出的问题能够得到及时有效的解决。对考评不合格或整改不得力的基层领导班子及对进行调整，对考评不合格或整改不力的干部，镇党委主要领导逐个进行批评教育、戒勉谈话，对少数屡教不改、有严重问题的村

两委干部，要依法依规严肃办理和处理。

中共XX镇委员会

人大班子民主评议 篇4

一、加强学习，不断提高自身综合素质

一年来，我坚持把政治理论、法律法规和业务知识的学习，作为提高自身素质、搞好各项工作的前提，在积极参加单位集体学习的同时，注重挤时间自学，并坚持记笔记、写心得、谈体会，不断充实自己，提高了工作能力。

一是以创建学习型机关活动为契机，按照机关的统一部署，认真落实学习计划，深刻领会精神实质，用正确的理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和县委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，分别在会领导的带领下，深入乡镇、单位，进行了深入细致的调研，增强了工作的能力;

二是坚持理论联系实际，学以致用。根据县乡人大换届工作，有针对性地学习了宪法、监督法、地方组织法、选举法、代表法等法律法规，做到了知法、懂法、用法、依法行政;

三是注重改进学习方法，坚持学中干、干中学。结合会审议议题学习相关知识，努力提高用所学理论观察问题、分析问题、解决问题的能力。通过以上各种形式的学习，使自己的党性修养得到进一步锻炼，主观世界得到进一步改造，为搞好本职工作奠定了坚实基础。

二、尽职尽责，认真开展本职工作

今来，我围绕工作职责，以饱满的政治热情和高度负责地态度，在会的领导和办公室的统一安排下，尽职尽责完成了以下几项工作。

一是努力当好参谋助手。我始终把工作立足点放在为人大及其会行使职权搞好服务上，在办文、办会、办事过程中，树立“一盘棋”思想，主动加强与上下左右的密切配合，扮演好协调服务两个角色。在处理办公室日常工作时，及时上情下达，下情上达，履行了办公室后勤主任的职责。

二是扎实开展了分管工作。严格按照年初签定的各项目标责任书的要求，结合单位实际，制定工作计划，完善工作职责，落实相关措施，要求对表、卡、册定期运转，及时上报各类信息，各项工作已全部考核验收，精神文明也通过了县上的精神文明标兵创建验收。

另一方面，加强车辆管理，作好领导服务工作。克服车辆紧缺的客观事实，本人在小车班的大力支持下，在同志们的吃苦耐劳、热情服务的精神状态中，通过精心协调安排，使机关用车顺畅有序。为领导及工作人员提供了安全、快捷的服务。

三是全力以赴做好会务后勤工作。一年来，保障和接待大型会议次，其他余次。在工作中做到会前、会中、会后服务工作超强化、精细化、圆满化。并顺利进行新办公楼搬迁和会议室装潢等一切准备、实施工作。

四是坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结。思想上牢固树立大局意识，整体意识，自觉找准个人的位置和角色，坚持在任何时候，任何情况下识大体、顾大局，相互尊重，合作共事，塑好自身形象。

三、廉洁自律，严格要求自己

今来，本人认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和县委关于“严明纪律、改进作风”会议精神，严格按照党纪、党规约束自己的言行，遵守廉政准则和中央、省、州有关廉洁自律的各项规定，按照领导干部“八个坚持、八个反对”的标准严格要求自己，执行“两个务必”，不论是在具体工作中，还是来人接待中，时时自警、自省，不存在大操大办、奢侈浪费、胡拿乱支等行为。

一年来，在工作方面虽然取得了一定的成绩，但与承担的职责和领导的期望相比还相差甚远，主要是理论学习时紧时松，缺乏持之以恒精神;工作方法简单，观念陈旧，创新意识不强等等;对于存在的问题，我将在今后的工作中努力加以改进和克服，圆满完成会和办公室交给的各项工作任务，力争把本职工作做的更好。

★ 民主评议

★ 民主评议小结

★ 班子年度考察材料

★ 班子对照检查材料

★ 班子评价

★ 教育局规章制度

★ 教育局公告范文

★ 民主评议党员自我鉴定

★ 党员民主评议自我鉴定参考

镇党委委员评议 篇5

一、重点突出，扎实有效开展专题教育活动

经过动员部署、成立机构、组织学习、查摆问题和落实督导几个环节的工作，我镇“两学一做”学习教育活动氛围浓厚，成效明显。一是成立层级领导机构。我镇抽调精兵强将，组成以书记**为组长、镇长**同志为常务副组长的领导小组，并下设办公室，由正科级领导担任办公室主任。在充分发扬民主的基础上，多种形式征求意见，制定完成**镇“两学一做”活动实施方案。各基层党组织分别成立了以党组织书记为组长，包村干部为指导员，包片领导为监督员的领导机构。各层级机构的设立为我镇活动开展提供了有力抓手，行成了“人人有责任，层层抓落实”的工作机制。为确保各基层组织扎实开展活动，镇活动办定期调度各包基层组织负责人，同时镇活动办督导组多次深入各基层支部检查督导活动开展情况。二是召开动员大会。4月28日镇党委组织召开动员大会，拉开了**镇“两学一做”教育活动的序幕。镇领导班子、机关党员全体，各村支部书记等共110人参加会议。镇动员会议结束后，各基层党支部相继召开动员会议，各包村干部深入基层协助做好动员会议部署，将基层党组织教育活动全面铺开。三是加强宣传。镇党委坚持让包村干部先学一步，领会精神、吃透文件，入村、入户宣讲，我镇共派出指导员40余名，宣讲次数80余次，悬挂条幅标语100余条，使每名党员都能“身在活动中，自觉受教育，争做合格党员”，营造出基层党组织活动开展的浓厚氛围。四是认真组织学习。为深入抓好学习教育活动，全镇分层次、分阶段做好学习安排。制定了我镇“两学一做”学习计划表，注重做好个人自学和集中学习的有机结合。镇机关89名党员、38个农村党支部共计1580名党员，“两新组织”57名党员层级落实学习任务，坚持学习“不落一人、不缺一课”。全镇共发放廉洁自律准则、纪律处分条例、农村基层党风廉政建设意见、党员权利保障条例和习总重要讲话等学习材料300余份，下发党章及“小册子”4000余本。五是深刻查摆问题。全体党员对照“四讲四有”标准查找问题情况，通过互相提、自己找、领导谈等多种形式，督促党员深刻查摆问题，结合工作实际，制定整改措施。认真开展机关作风整顿，聚焦“八破八立”解放思想，深入剖析;做好群众路线和“三严三实”整改落实工作。深入开展谈心交心，镇主要领导与村干部之间、班子主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与机关干部之间，村干部与一般党员之间进行深入谈心谈话，既肯定成绩，又指出问题和不足，最终形成共识，为下一步整改落实打下了坚实基础。六是落实督导检查。镇专门成立督导检查组，定期召开调度会议并深入基层对各基层支部活动开展情况进行督导检查。活动开展以来，镇活动办组织各支部负责人和包基层干部会议4次，进行活动阶段安排和督导工作进度。层级落实责任，各党支部书记作为活动的直接责任人，负责组织本支部全体党员按照学习计划完成规定内容的学习任务，保证学习内容全面，学习效果突出。包基层干部作为监督指导员协助各支部对照时间节点，完成规定动作。

二、开拓创新，夯实党建基础，打造党建工作亮点

一是全面清查处置不合格党员。以支部为单位对全镇1750名党员进行全面摸底排查，通过采取约谈支部书记、查阅党员档案、梳理党员隶属关系和比对党费收缴记录等方式，对初步摸排出的问题党员进行进一步核实，实现了对每一名党员的认真负责。通过筛查，共确定出19名失联党员，经过多方查找，目前全部实现复联。二是强化党员干部培训。上半年组织各类党员干部培训10余次，其中参加县基层党支部书记特色产业提升班2次，参训人数达到10人次。同时，结合专题教育活动开展，加大了党员培训的广度和深度。三是促进村“两室”提档升级。将**、**、**村“两室”行升级打造，在完善硬件配备的基础上，重点指导其按照党建示范点创建标准进行建设。并将党建工作规范性运行、党组织活动开展和远程教育使用等多方面提出要求，积极培树打造一批党建示范亮点。四是做好推优工作，树立基层党员先进形象。结合县委“十佳百优”遴选活动，积极在基层工作成绩优秀、实绩突出的优秀共产党员中推选出了一名优秀党支部书记和十名优秀共产党员。通过身边榜样的力量，带动广大党员干部干事创业的热情。

镇党委班子民主评议 篇6

党员领导干部在作风建设方面民主评议征求意见汇总

姓名：史永胜

职务：书记

通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人

较好--1人

一般--0

较差--0

一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。

无突出问题：24人

二、形式主义方面存在的突出问题。

每天早晨开会时间太长，浪费时间严重。（7人）

安排工作多，落实不够，说的多，做的少。（2人）平时工作关心检查不够，检查时突击加班。（2人）无意见（13人）

三、官僚主义方面存在的突出问题。

要重视教学、尤其是双语教育工作。（1人）安排工作要分层次。（1人）领导应明确工作职责。（1人）

点名签到领导、职工不能一视同仁。（1人）无意见（20人）

四、享乐主义方面存在的突出问题。

无突出问题：（24人）

五、奢靡之风方面存在的突出问题。

有时没注意节约水、电（1人）无意见（23人）

六、对搞好教育实践活动的意见和建议。

要更加重视学校的各项工作。（1人）

要重视与家长的交流。（1人）

安排工作要重视时间、效率、落实。（1人）

教育局下发的文件应翻译、解释。（1人）

多看教育片来加强学习教育。（1人）

无意见（19人）

恰其力克牧场中学

党员领导干部在作风建设方面民主评议征求意见汇总

姓名：毛吾郎.卡米力

职务：校长

通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人

较好--1人

一般--0

较差--0

一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。

无突出问题：24人

二、形式主义方面存在的突出问题。无意见（9人）

每天早晨开会时间太长太多，浪费时间。（7人）

安排工作多，落实不够，无法完成。（3人）平时工作检查不够，到检查时提前加班。（3人）工作没有连续性（1人）

县局检查时加班做假材料（1人）

三、官僚主义方面存在的突出问题。无意见（18人）

节假日值班安排不灵活处理（1人）工作量多，不重视效率。（1人）开会时容易生气。（1人）对待每人的态度不一样。（2人）

不听别人意见，只说自己的意见。（1人）

四、享乐主义方面存在的突出问题。无意见（23人）

合理安排新、老教师的工作，特别是六、九年级毕业班工作（1人）

五、奢靡之风方面存在的突出问题。无意见（22人）

学校的仪器设备管理不太好（1人）

学校的用水、用电管理不太好（1人）

六、对搞好教育实践活动的意见和建议。无意见（18人）

要更加重视学校的教学工作，安排一些实际活动。（2人）

平时要多与教师交流、访谈。（2人）

要关心老教师，如合理安排用电脑。（1人）

要按照实际情况来安排工作（1人）

恰其力克牧场中学

领导班子在作风建设方面民主评议征求意见汇总

通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人

较好--1人

一般--0

较差--0

一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。

无突出问题：24人

二、形式主义方面存在的突出问题。无意见（14人）

每天早晨开会时间太长，浪费时间。（5人）

安排工作不考虑别人感受。（2人）

平时工作速度慢，检查时突击加班。（2人）对待每个教师不够平等。（1人）

三、官僚主义方面存在的突出问题。无意见（21人）

做决定时不能只听个别领导意见，要重视节省的意见（1人）对待教师不能平等相待。（1人）不重视过程，只重视总结。（1人）

四、享乐主义方面存在的突出问题。

无突出问题：（24人）

五、奢靡之风方面存在的突出问题。无意见（22人）

节约水、电做得不好（1人）

学校各器材室交接不规范，底数不清。（1人）

六、对搞好教育实践活动的意见和建议。无意见（21人）

要更加重视学校的各项工作。（1人）

要多开展一些实践活动，激发学生热情。（1人）

板桥镇民主评议班子成员活动总结 篇7

为加强领导干部的教育、监督和管理力度，全面提高领导干部队伍党整体素质，按照管理局人力资源部（组织部）通知精神，和公司党委关于召开民主评议领导干部工作的要求，党委于8月7日上午8点召开了领导干部民主评议会，现将会议召开情况报告如下：

党委班子成员在规定时间内利用9日和10日两天时间以述职报告的形式就一年来如何切实解决领导班子和班子各成员在学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的工作撰写了发言材料,认真进行自我剖析，总结经验，基本形成一个较完整的发言提纲。

民主评议之前，由党委书记孙国强主持召开了述职报告会，班子成员进行了认真的总结发言。分别从班子贯彻执行党的路线、方针政策及局职代会“推进发展年”活动精神，加强机关思想政治工作、精神文明建设、树立良好的领导形象、规范健全完善各项制度、实行工作目标化管理，党风廉政建设，“三级联创”和党建工作、生产经营、营销营业工作等方面进行了总结回顾，既充分肯定了成绩，同时也看到了工作中的不足和存在的问题，并对个人工作中存在的问题和不足进行了认真剖析。述职报告会后，领导班子成员全部退出，由党员、干部和后勤人员共19人作为群众代表召开了民主评议会，针

对领导班子的述职报告和日常工作、生活表现都做了公平、公正、合理的评价，大家一致认为：

（一）领导班子能够贯彻执行党的路线、方针、政策以及大庆石油管理局、通信公司的各项决策、会议精神，并且是及时准确的。思想作风上与党中央保持一致，认真领会党的精神实质，思想端正，工作有目标，实践有标准。

（二）对上级下达的各项工作任务和目标能够审时度势，及时转变观念，以变应变，敢想敢干，积极发挥党员和班组长的骨干作用，调动职工的积极性来完成各项生产任务和经营指标。并且作为领导班子成员，各位领导自觉加压，给广大党员干部起到了模范带头作用，鼓舞了党员干部势气，使政府上下一条心，齐心协力超额完成了全年各项任务，取得了令人满意的成绩。

（三）领导班子团结务实，开拓创新，分工明确，各负其责，配合密切，协调一致，不搞独权主义，因此，领导班子整体作用和每个成员的表率作用都能得到充分发挥。

（四）领导班子善于抓大事、抓实事、注重抓落实，工作有条不紊，成绩显著。领导班子整体服务水平在不断提高，在群众中产生了一定的反响。

（四）以“争做新时期铁人式模范领导干部”活动为

契机，继续深入开展领导班子形象工程建设。领导班子经过多次理论学习，能够立足岗位职责，队伍精干，在工作中当先锋、做表率，工作效率显著提高，调动了广大职工的工作积极性。

（五）回顾总结近半年来的工作，我们抓住了影响经济发展的关键，采取了大量切实可行的市场开发措施，因此，各项工作迈上了规范化、制度化轨道，板桥政府取得了长足的进步。我们也应重点抓好以下几方面工作：

1、深入学习十七大精神和全面贯彻“三个代表”重要思想，提高政治理论水平。应该反复学习，深刻理解，认真贯彻到具体行动中，在工作中发扬大庆光荣传统和铁人精神，寻找新思路、新举措，在管理也要追求新局面，为油田通信创造新规模。

2、积极开展主题活动，提高服务质量，树立良好的企业形象，铸就名牌企业文化。要多在如何提高服务质量上下功夫，不断提高服务质量，根据分公司特点，形成独具特点的特色服务，满足广大油城人民的需求。

3、进一步加强廉政建设和反腐败斗争，按照“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，培养和造就一支过硬的党员队伍，加大队伍建设力度，发挥党委的战斗堡垒作用，增加党委的凝聚力和感召力，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，在群众中起到主导作用，取得群众新人，壮大队伍建设。

（六）在民主生活会上大家认为工作中存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、领导班子自身政治学习要求不严，因工作繁忙，常常对

自己放松。

2、在双文明建设中，对精神文明重视不够，欠缺宣传力度。

3、缺乏为人民服务的自觉意识，缺乏群众观点，深入基层少，没有完全尽到为群众办实事、办好事的义务。

4.有时工作方式、方法不得当，对自己要求不严格，有时候有急躁情绪。

最后，党委书记孙国强进行了总结发言，对民主生活会中班子各成员充分准备、积极发言、认真剖析给予了充分肯定，并要求班子成员就自身存在的缺点毛病在今后工作中认真加以克服和改正，对班子整体工作中存在的问题要限时整改，责任到人。

提出几点建议：一是在今后工作中积极解放思想，管理服务要超前。二是加大执法力度，执政手段要创新，提高干部执政技能和素质。三是领导班子各成员要规范自己的从政行为，树立良好的形象。四是工作任务、目

标明确，思路清晰，关键是抓好落实。

三、通报民主生活会情况，制定落实整改措施。

党委于8月7日召开了党员大会，对召开民主生活会情况进行通报，全体在职党员和7名入党积极分子参加了会议，会上党委书记孙国强通报了民主生活会召开情况，主要对会前准备阶段、民主生活会征求群众意见情况，党委各成员在民主生活会上的自我剖析发言和指导意见等情况进行了详细的通报。根据提出的问题，相应地制定整改措施，并落实到领导成员，对改正措施的执行自觉接受群众监督。

板桥镇组织办

镇党委班子民主评议 篇8

为了提高学校教育教学质量，促进学校全面发展。学校党支部对学校班子作风建设及各方面发展情况做了一个客观而全面的评价，下面就教职工所提出的意见建议作如下总结：

1、学校校风校纪太差，管理不善，各部门协调配合不到位，致使学校整体教育

教学水平不高。

2、学校各部门分工不明确，责任不明确，各部应该各负其责，各司其职。

3、学生思想道德素质偏低，无视教师尊严，不尊重学校教职工。

4、学校一些决策缺乏对教职工的关心，尤其是不能关心，支持班主任工作，使

班主任工作难于开展，阻碍重重。

5、对学生教育管理力度不到位，态度过于软弱，旧县中学学生管理条例落实不

到位，应该加大对违纪违规学生的惩罚力度，严肃校纪校风，树立旧县中学

新形象。

6、学校硬件设施太差，设备落后，随时焚烧垃圾，污染学校环境，危害教师身

心健康，学校整体环境太差。

7、教师缺乏主动性、积极性、没有充分发挥主观能动性，学校整体教育教学水

平不高。

8、学校整体工作过于封闭，教师队伍缺乏沟通交流，学习形式较少。

9、学校开会次数太多，时间太长，开会内容没有太多实质意义。

10、学校宣传学习较少，没有充分利用好各种教育载体及宣传窗口，学校广播

应该多放励志歌曲不应该放情歌，中午吃饭的时候应利用校园广播朗诵一

些抒情诗歌，比如《春》、《背影》等。

11、对学生教育管理力度不到位，态度过于软弱，应该加大对违纪违规学生的

惩罚力度，严肃校纪校风，树立旧县中学新形象。

12、加强对教师工作的管理力度，教师考核办法与规则要公布宣传。

13、多搞教育教学活动，多与其他学校交流沟通，多为教师提供教学资料与教

学设 备。

14、及时发放教师绩效工资，扣发情况要及时公布公开透明。

旧县中学党支部

党委班子民主生活会发言提纲 篇9

按照省局、监狱两级党委的统一部署，本次监狱党委班子民主生活会方案中所确立的指导思想准确到位，主旨清晰明确，其主题是重点对照《廉政准则》规定的“52个不准”，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》有关规定和党政领导干部选拔作用工作多项监督制度，深入查摆党风廉政建设、干部选拔任用等方面存在的问题，提出整改意见，落实整改措施，解决作风建设和廉洁从政方面的问题，促进作风转变，主要是思想作风和工作作风转变，涉及执政能力和领导水平。现就方案中的要求向狱党委报告如下：

一、思想作风和廉洁从政方面

作为监狱党委成员，主管刑罚和劳动改造的副狱长，本人能认真贯彻执行上级党委的各项决策，一丝不苟地执行国家关于刑罚执行方面的法律和法规以及相关的制度性文件，与党委保持高度一致。按照方案的具体布置，采取自学与集中学习相结合的方式，认真学习了《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》以及《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法》等相关文件，进一步了解了《廉政准则》等文件的出台，是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证各级党员领导干部廉洁

从政采取的一项重大举措。上述文件的颁布施行，是加强党的制度建设，保证党员领导干部廉洁从政，真正形成用制度规范从政能力，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用。

对照《廉政准则》的八个方面，五十二个不准进行检查，在具体的工作和日常生活中没有发生违反《廉政准则》方面规定禁止的行为，对照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有违反此规定的行为，对照党政领导干部选拔任用工作的监督制度，在监狱选拔任用干部中，认真执行党委建议，没有违规行为。

二、履职和工作作风方面

分管的刑罚执行和劳动改造管理工作，按年初制定的工作计划有效有序地推进。对分管的工作认真履行职责，严格依法依规办事，几年来没有出现大的纰漏和差错。截止2010年9月刑罚执行具体工作如下：

初保23人

续保63人（含9名死亡罪犯）

死缓改判刑种16人

无期减有期61人

收押206人

释放164人（含保外就医刑满释放）

送回再审10件，申诉2件（严昌烙（外）杨经芳（12））

三、存在的问题及整改措施

（一）政治学习还很不够，正确的权力观、地位观、价值观

（二）制度建设需加强

（三）满足于工作现状，对于存在的问题深入研究的不够。

整改措施：加强学习，筑牢防腐倡廉防线，警钟长鸣、防微杜渐，牢固树立法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的重识。

镇党委班子民主评议 篇10

一、总体评价

2011年，XX局领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，落实省委八届九次、十次全会精神，贯彻和执行省委省政府和国家XX局的工作部署，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，积极改善行业发展环境，在推动XX地方立法、规划编制、保障XX基本公共服务均等化、促进快递大发展上水平以及服务型政府建设、行业人才队伍建设等方面积极作为，推动了XX管理工作上了一个新的台阶。

二、评价细项

（一）局领导班子政治成熟、工作务实，全局观念强，思考和把握问题，善于从长计议，抓大事，谋发展。思维敏捷，思路清晰，具有良好的开拓创新和团结协作精神。

（二）局领导班子能以中央的大方针为指导，科学决策、统筹兼顾，围绕国家XX局总体部署和地方工作精神，结合自身的岗位和本局实际，抓住重点，深入调研，针对性地开展工作，较好地指导和引导全局干部职工加强实践，带领广大干部群众圆满完成上级部署各项工作任务，积极为地方经济社会发展贡献自己的力量。

（三）局领导班子重视提高思想观念，带头参加局内各项业务学习，不断充实自己，扩大专业知识面，富有学习进

1取心，并通过举办讲座、基层实践、集中学习等各种途径促使机关干部提升业务水平，确保履职到位。

（四）作风扎实，经验丰富，讲究工作方式、方法，切实解决工作中的实际问题，遇问题主动协调解决，不推诿，班子成员之间能够取长补短。能发扬民主，讲求工作方法，善于倾听群众意见，不搞一言堂，注重构建和谐机关、效能机关。

（五）局领导班子针对发展中的困难和问题，结合XX业发展实际，着重解决XX业发展和监管工作迫切需要解决的问题，从政府监管的角度转变工作方法，牢固树立依法行政的理念，进一步明确监管的指导思想和工作方法，有力促进了行业科学发展。

（六）局领导班子切实按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“以德为先”用人标准，抓好领导干部的选拔和任用，鼓励和关心新提任干部的成长，对青年干部充满了殷切希望。

（七）局领导班子在廉洁自律方面能以身作则、严格要求、勤政廉政、运转高效、口碑良好，各方面都能作出表率，有较高威望，得到干部群众的敬重。

三、相关建议

（一）坚持“以本为本，执政为民”理念，强化干部职工队伍建设，内增素质，外塑形象，不断提升XX行业监管水

平和依法行政能力。

民主生活会党委班子对照检查材料 篇11

（2019年2月3日）

根据党章和党内有关规定，按照《中共广德县纪律检查委员会中共广德县委组织部关于认真开好

2018

党员领导干部民主生活会的通知》（广组〔2019〕4号）部署要求，召开班子党员领导干部2018民主生活会，南阳村领导班子聚焦主题，扎实开展学习研讨，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，通过在思想政治、精神状态、工作作风3个方面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，并提出下步整改措施。现对照检查如下：

一、2017民主生活会整改落实情况

1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，集中学习的深度不够、学习方式呆板，如大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，通过一年来的学习，增强了政治定力，提高了学习自觉性，加强了理论知识学习，提高了党性修养；班子成员个别矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，通过规划，要求班子成员认真安排好集中学习和个人自学的时间，严肃党内生活的纪律性。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象，例如深入基层、深入群众方面做得不够，深入的方式方法单一，走形式走过场，通过积极整改，班子成员克服懒惰思想，提高了工作积极性。

3、在对党忠诚老实不做两面人方面，政治敏锐性还不够强，纪律执行还不够彻底，对党的最新思想政策、方针政策思考研究还不深，对不是自己职责范围的事情，不愿意了解，图清闲，工作存在惰性，更不愿多发意见，通过督促整改，加强了班子成员的思想教育，提高了党性修养。

4、在担当负责攻坚克难方面，责任担当意识有待进一步增强，工作标准不高，创新意识不足，工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在，通过加强个人业务知识学习，提高自身的业务水平，转变工作方案和思路，更好的服务群众，转变和改进了工作作风，提高担当意识，坚决克服了不求过得硬、只求过得去的消极心态。

5、在纠正“四风”不止步方面，实际工作不深入，精神懈怠，满足现状，工作主动性、进取心不够，真心实意为群众考虑和帮助解决实际困难少，一年来我们加强思想教育，改变作风，每周下队不少于2次，解决群众最实际的困难，帮助困难群众脱贫致富了解自身不足，虚心接受群众意见，提升了忧患意思和创新精神。

6.在严格执行纪律准则方面，“一岗双责”落实仍有，执纪监督有待加强，有的班子成员对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，个别村干部态度生硬、纪律松散、办事拖拉等，通过加强党性学习，提高思想认识，提高了班子成员服务群众的意识。

二、存在的问题：

班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

（一）思想政治方面：

一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用相长。

二、在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。

三、在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

（二）精神状态方面：

一、缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有要求什么干什么的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。

二、自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。

三、畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。

四、能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。

（三）工作作风方面：

一、一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重自身形象。但是，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

二、工作中有时顾虑多，放不开手脚，创新精神不够。有时把自己等同于普通群众，思想上有所松懈，认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了，而忽视了党员模范带头作用的发挥，要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少，对贫困户的联系和沟通仅限于统一下队、日常电话沟通，虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求，但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。

三、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

四、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对班子纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位。

三、原因剖析：

通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则，深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点：

一、政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，重业务轻思想，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。

二、对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

三、发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

四、加强党性锻炼和提高党性修养不够。***同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“ 在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

四、努力方向和整改措施

针对查找出的问题和原因，班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

一、加强政治理论学习。通过读原著、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高班子的政治理论水平，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

二、切实转变工作作风。加大领导班子对党的决策的贯彻力度，对牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自律，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象；坚持班子带队伍，不断加强村党委领导班子自身建设，带头讲政治守纪律，带头落实党内政治生活，带头落实民主集中制，带头务实履行、担当作为，吃深吃透上级党组织的决策部署。

三、在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度，下功夫解决基层党组织作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。