街道工作个人总结

街道工作个人总结（通用10篇）

街道工作个人总结 篇1

——个人总结与自我评价

和平路街道桃二社区 袁雪

2011年12月，我怀着激动的心情来到了和平路街道桃二社区工作。五年时光如白驹过隙，我学习了很多，收获了很多，回首这几年的工作和生活，感慨万千——是党和政府安排了我为人民服务的工作，又是社区的居民给了我代表他们行使权力和义务的机会！今天，能作为人大代表的候选人不但是我无限的荣光，更是党和人民对我的鞭策与信任！为总结工作中的得失、查找自己的不足，以期更好的为群众服务，特将近五年工作总结如下：

一、思想方面

工作以来，在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，各方面都得到了锻炼和提高。在认真学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，全心全意为人民服务的同时，我还认真参加学习了“反邪教警示教育”、“两学一做”、“ 群众路线教育”等学习教育活动，并书写了心得体会和笔记。同时作为一名积极分子，我也不断学习党的有关知识及重要理论思想，增强对党的认识，树立正确的思想方向，同时按时上交思想汇报。在今年5月，我正式成为预备党员，身份的改变促进了我思想的觉悟，今后我将会更加努力学习党的先进理论，不断提升自己的思想品质，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，更好的为辖区居民服务，争取早日成为一名合格的党员。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都能做到虚心诚恳的请教，随时随地的总结与反省。自2011年12月来到社区工作，我先后负责过党建、宣传、计生、妇联等工作。其中2013年我负责的文体“居民学校”被评为“省级居民学校”，同年12月份通过选举当选为桃二社区副主任一职；2014年负责参与社区社会组织助残微项目，同年，我们社区的社会组织被润州区民政局评为“3A级社会组织”；2015年负责宣传文明社区创建工作，同年被评为“市级文明社区”……

当然，能够取得这些荣誉仅靠我一个人的力量是不够的，这要感谢我们领导的培养和组织的关心，也要感谢陪我一路走来的同事们。是他们让我明白只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要集合集体的智慧才能加速个人的成长。用行动与为人民服务证明自己，才能得到大家的赞赏。

三、今后努力方向

五年的工作匆匆而过，经过踏实的学习，我对社区情况和工作性质都有了进一步的了解，取得了一些小进步，但工作中还是存在不足之处需要进一步完善，比如工作材料分析还不够细致全面，对待工作还不够全情投入，对待群众还有可提升的服务空间。今后，我要坚持“活到老，学到老，为人民服务到老”，在各方面严格要求自己，努力地提高自己，解剖、分析、正视自己，提高自身素质为保质保量地完成工作，为更快地适应社区发展的形势而努力！

街道工会个人工作总结 篇2

1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。

3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织 13家，发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”

8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

二、民主管理

1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。

三、经济技术创新和劳动保护

1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。

4、开展创建“工人先锋号”活动，认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。

5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。

6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座，配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。

7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。

四、工会帮扶

1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效覆盖。

街道组织干事个人工作总结 篇3

——***

工作一年来，在领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、区政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、负责收集、整理相关的组织资料；

2、积极慎重地配合各支部做好组织发展工作，做好入党积极分子的考察、培养、政审和预备党员的考察、转正工作；

3、负责转递党员的组织关系，建立基础管理档案，搞好党组织的统计工作；

4、负责辖区各个站点远程教育管理和党内统计年报工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；

街道工会年度个人工作总结 篇4

一、探索新机制，夯实基层基础建设

1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。

二、拓展新领域，引领职工建功立业

1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动;同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。

3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。

三、突出新亮点，关心关爱企业职工

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的.企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5%，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。

3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。

4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。

四、搭建新平台，促进企业和谐稳定

1、摸索开展工资集体协商工作。，以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《XX市企业工资集体协商条例》，积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广

覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，成功调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，成功率达90%以上。

3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展

1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛，取得团体总分第六名。，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需求。

2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

六、加强总工会自身工作

1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴情况，有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。

街道工会个人工作总结ppt 篇5

以下是为大家整理的关于街道工会个人工作总结ppt模板的文章，希望大家能够喜欢！

一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时 记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企 业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。

四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台

街道办事处个人工作总结 篇6

一、各项工作完成情况

(一)抓重点、保进度，加快老城改造步伐

一是彰德游园项目。认真落实市领导指示精神，由书记主任各带领3名科级干部24小时轮流在工地值守，督促工程进度、协调工作事宜，加快工程进度，确保了今年4月初顺利开园。二是“老城改造一期东南城墙复建”项目。共需征收各类房屋共计106户，建筑面积共约1.3万平方米。目前已结算88户9200平方;结算资金5010428.12元;已验房未结算1户，面积约300平方。剩余17户，面积约3500平方米。三是环城河拓宽一期项目。想方设法加快工作进度，目前进入收尾阶段，仅剩1户未搬迁。

(二)抓经济，促发展，不断增强发展后劲

一是抓好财税征收。加强税源监控，不发生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成财税收入5022767元，完成区定计划的92%，预计年底可全面完成区定任务。二是做好经济统计。认真做好第四次经济普查和经济数据上报，做到数据不虚报、不漏报、不瞒报、不延报、不造假。目前，GDP完成29993万元，同比增长8%，三产增加值完成29707万元，同比增长9%，社会消费品零售额35195万元，同比增长10%，固定资产投资完成5300万元。三是加大招商引资工作力度。引进了仁意眼科，尚品宅配项目，完成招商引资2.5亿元，完成任务的83%。

(三)抓环保、控污染，圆满完成防控目标

一是加强扬尘治理力度。对居民和单位施工管理从严从细，严格制度规定执行，对施工一律使用围挡纱网覆盖，雾炮喷淋，洒水降尘，城管办不间断进行检查监督，保证发现扬尘问题及时查处。二是加强卫生清扫保洁扬尘治理。先后投入60万元购买了大型自动清扫、洒水等机械。实行清扫保洁湿法作业，每天6次洒水抑尘。三是加大整治排查和监督检查力度。对辖区餐饮门店烟气排放加大整治力度，对重点路段、重要部位、重点门店进行“盯梢式”监管和巡查，确保辖区烟气排放全部达标。

(四)抓基础、强核心，不断加强组织体系建设

一是打造特色社区党建。投入资金12万元，精心打造了渠口街和梯家胡同党建示范点。二是严格落实“三会一课”制度。坚持书记上党课，上半年开展特色党课20多次，对机关远程教育设备进行了升级改造。三是丰富党建载体。定期开展党建观摩，观影活动，主题演讲比赛、各类志愿活动。四是强化从严治党。落实“两个责任”，加强党风廉政和干部作风建设，全面推进“三个全覆盖”工作，健全完善制定规章160多项。五是抓好换届选举。加强组织领导，周密部署，精心组织，注重全过程把关和指导;严守选举程序，严明工作纪律，严格工作要求。不怕麻烦、不图省事、不随意变通、不删减程序步骤，确保党群参与权、知情权、表达权、监督权。六是开展十星创建，推动基层党建提星升级。定期召开“十星评定”创建工作会议，发挥示范引领作用，完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。

(五)抓服务、强管理，不断提高工作效能

1.加强城市管理，做好创卫复审。一是认真落实市、区创卫复审各项工作部署。全面实行以克论净和湿法作业，不定期对辖区环境卫生进行检查督导。今年以来，开展专项检查60余次，清洁大小楼院卫生死角2400余处，清扫垃圾300多吨。二是加大城管卫生巡查。对重点路段进行不间断巡视，加大占道经营、店外经营违规广告查处力度。上半年，取缔占道经营多人次，清理小广告3000余张。三是广泛宣传发动。创卫入户宣传4000户次，开展宣讲4场，发放宣传单15000余份，悬挂条幅100多条;更换健康教育宣传版面90多块，制作黑板报4期24块。四是开展“全民洗城”活动。上半年全民洗城23次5万平方米。四是定期进行河长巡河。共巡河230人次，巡河长度38千米。五是做好防汛绿化工作。及时对危、漏、险房屋进行安全排查，共排查危、漏、险房屋185处;做好防汛物资储备查验;积极开展辖区绿化，全力保障重点项目“彰德游园”顺利开园，新增绿地面积30000㎡。

2.加强平安建设，维护社会稳定。一是扎实推进平安创建宣传。做好平安社区、单位、学校等创建工作，积极开展各类宣传活动12次，扫黑除恶专项宣传4次。二是加大矛盾纠纷排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾纠纷3件。三是做好信访稳定工作。加大稳控力度，提前对重点人进行约谈稳控，对可能出现的不稳定因素及时进行事前预防，事中化解，事后巩固。四是做好社会管控。加强治安防范和重点人员、高危人员管控工作，提高管控的覆盖面。五是做好处置非法集资。积极配合法院、处置办对涉案资产进行拍卖变现，天利累计兑付1254人3882.8177万元;呼伦贝尔神豪林木累计兑付1122人505.8728万元;吉林德正累计兑付1690人946.7540万元。六是做好安全生产、消防安全隐患排查整治，全面落实安全生产和消防安全责任制，消除存在隐患，全年未发生一起安全责任事故。

3.抓好社会事业，保障群众生活。一是做好民政救助。最低生活保障224户发放资金2185800元;发放慈善救助卡256张;困难残疾人生活补贴7万余元，残疾人机动轮椅车燃油补贴发放22人5720元;廉租房审核6户，公租房审核20户，复查廉租房手续417户,参与选房廉租房户116户，公租房户79户。二是做好卫计工作。办理一孩生育证20人、二孩生育证21人，慰问辖区贫困母亲4户，独生子女父母60岁奖扶881人，金额845760元;独生子女费发放449人107760元;特别扶助13户143040元;优抚6人7200元;流动人口核查793人;两筛退费31人4420元;核对信息65条，健康讲座16期800人次;核查80岁以上老年人信息382条;开展各种宣传工作8次。三是做好社会保障。办理发放《就业失业证》39本，办理灵活就业社保补贴52人次，创业担保贷款7起65万元;城镇实名就业登记核实823人、失业63人;居民参保认证4489人，养老保险认证207人，开展专项宣传15次。

二、存在的问题

一是社会稳定压力较大。主要是参与贞元、超越等非法集资群众损失较大，兑付难度大，群众心中怨气大。

二是东南城角复建项目现房少、期房多，部分群众不愿意搬迁，导致拖延工程进度。

三是经济增长下行压力较大。辖区个体工商户、商家受门面房租金高企、工资成本上升等多种原因导致经济活动趋弱。

四是辖区税源不足，没有规模较大的企业和商户，协调征收难度较大，财税收入增幅难度大。

三、下一步工作打算

1.坚持党建统领，建强基层组织“桥头堡”

牢固树立主业主责意识，全面压实党建责任。一是全面推进党组织带头人队伍整体优化提升。健全完善考察培养、培训、激励保障、党建例会、履职评价、党建观摩“六项工作机制”，为提升基层党建工作整体水平，提供坚强组织保证和人才支撑。二是认真开展活力城市党建计划推动落实。广泛开展“文化惠民工程”、居民事务社区干部代理制、志愿者服务等工作。三是加强支部规范化建设。严格落实“四项制度”“五项规范”，抓在日常、严在平常、做到经常。四是广泛开展“十星级”创建。完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。五是加强党员教育管理。依据实际情况，创新管理机制，对党员进行分类管理。六是全面落实党员积分制。坚持简易便行、便于操作，全员参与、量化考核的原则，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。七是全面推广渠口街社区工作经验，加大资金投入，解决办公用房偏僻社区选址建设前期工作。

2.抓牢中心工作，打赢重点项目“攻坚战”

完善“一个体系”、坚持“四个牢固”，做好“七项工作”。一是完善城市管理网格化体系建设，提升街道社区社会服务管理水平。重点加强对环保、城管、治安等的管控。二是牢固树立发展第一要务、稳定第一责任、服务第一职责、廉政第一要求意识，不出事不畏事能成事干好事，给人民群众交出一幅满意的答卷。三是抓好“七项”工作。抓好经济发展，突破地域发展瓶颈，转变经济发展方式，以“百城提质”为契机，增强沿__中路商业圈经济发展动力活力，使经济指标质量上有新“亮点”;抓好社会建设，更加注重保障和改善民生。增强群众幸福感、获得感，做到民生工作无“盲点”;抓好平安建设，深入开展综合治理，为群众提供和谐稳定的社会治安环境，平安创建有新“看点”;抓好城市管理，打造优美人居环境。全面抓好环境卫生和市容市貌，城市管理有新“靓点”;抓好重点项目，配合做好辖区“百城提质”相关工作;尽快完成东南城角复建征收，拆迁征收无“难点”;抓好污染防控，加大污染防控检查监督力度，污染源控制无“暗点”。

3.完善服务体系，开通便民服务“直通车”

街道工作个人总结 篇7

20xx年以来，我在街道党工委的正确领导下，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进意识形态各项工作，取得显著成效。

一、以“更严的要求”切实加强组织领导

把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。一是抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入街道工作计划，与其他工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。二是积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本街道宣传思想文化工作。

二、以“更高的标准”深入开展思想教育

（一）深入开展十九大宣讲活动。一是集中宣讲，邀请区委宣讲团成员作了《立足新时代、领会新思想、杨帆再起航》的十九大精神辅导报告。要求全体党员干部，要紧跟新时代，适应新思想、新思维指导我们的各项工作，在实现乡村振兴的伟大进程中，积极发挥共产党员的先锋模范作用。二是开展分散宣讲，由班子成员分别到挂钩村居单位，围绕十九大主题，深入开展全员化理论宣讲，将党的声音传递给每一位党员和普通群众。三是开展文艺巡演。充分发挥“志xx法治文化说唱团”和“xx老年艺术团”两支文艺团体的作用，深入各村（居）、机关和企业宣传党的十九大精神20多场次。将党的十九大精神融入到鼓舞、小品、旱船、舞狮等文艺节目中。通过风趣幽默的表现形式，让群众在欢歌笑语中丰富了精神文化生活，增长了对十九大精神的理解。

（二）深入开展党风廉政教育。一是组织街道班子、各村（居）、站所主要负责人，部分党员代表150多人，到xx廉政教育基地接受警示教育。通过听讲解、观仿真实景、看历史资料等方式，增强党员干部的党性意识、纪律意识、大局意识、廉政意识。从思想上筑牢纪律防线，真正做到不想腐、不敢腐。二是在周恩来总理诞辰120周年之际，组织街道领导班子成员、各村（居）、单位党组织负责人，到周恩来纪念馆，接受革命传统教育。通过参观周恩来纪念馆，旨在提高每个党员干部的坚定理想信念，不忘初心永葆共产党人的本色。带领全街道人民在实现“两个百年的宏伟目标”和中华民族伟大复兴的“中国梦”的伟大征程中，发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）深入开展网络引导活动。建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。做大做强网上正面思想舆论，坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

三、以“更实的举措”凝聚正能量

（一）大力开展惠民活动。一是助推脱贫攻坚工作，紧扣“一号工程”，引导党员干部、驻村帮扶工作队深入村社，修改系统错误信息，并对全街道脱贫攻坚工作进行一次“回头看”，上下衔接、精准对接，加强政策学习，宣传各种惠农政策，提升群众政策知晓率。二是关注儿童，各村（居）以农家书屋为主阵地，召集放寒假在家的300多名少年儿童，学习十九大精神，活动中，用形象的比喻，客观的想象，帮助他们便于了解党的十九大精神，从而激发孩子们的爱国情怀和学习热情。三是开展美化街道行动，组织广大党员干部，结合全国卫生城复审和文明城创建，用实际行动投身美丽街道建设活动，让党员干部为群众带好头、立标杆、做榜样。

(二)着力实施美丽乡村建设。一是邀请“中国好人”、百姓名嘴xx现身说法，组织党员前往xx村村史记忆馆参观，将馆内珍藏人们曾经使用过的石磨、草鞋等生活用品，三齿叉、木梨等生产工具，与现代人们使用的高档生活用品，现代生产机械相比较，通过xx的讲解，让党员形象直观的看到新中国的变化，特别是党的十八大以来所取得的光辉业绩，展望十九大将给农村带来的巨变。把村史记忆馆展示和十九大建设美丽乡村精神有机结合起来，更好的激发广大党员参与到乡村振新战略、投身美丽乡村建设的洪流中。二是请普通致富党员讲述切身致富知识。为提升党员自身技能和引领致富能力，以致富技术培训为抓手，坚持党员带头示范，群众参与，充分利用xx村的日光大棚蔬菜种植园、xxx村的芡实种植、xx稻虾生态养殖、xx果蔬采摘、xx电子商务平台等，请致富党员有针对性的开展实用技术培训活动，500多名党员干部参加技能培训，提高了党员的实用技术技能和发家致富能力。

街道工作个人总结 篇8

道领导班子2016个人工作报告总结一：

XX年来，街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持把发展作为第一要务，民生作为第一天职，稳定作为第一责任，党建作为第一工程，紧紧围绕“践行科学发展，建设幸福”这一主题，团结带领全办上下，咬定目标，坚定信心，迎难而上，强化措施，放胆实践，街道经济社会保持快速、健康、协调发展的良好势头。XX年，街道预计全年财政收入4650万元，完成区下达必成目标4648万元的104.34%，协护税完成171万元，完成区下达必成目标115万元的148.7%。预计招商引资到位资金2.38亿元，完成目标的103.4%，其中，已完成外资到位资金800万美元。

现将街道一年来的工作绩效、党风廉政建设、学法执行情况汇报如下：

一、以创先争优为发展动力，在破解发展难题、完成重点任务上创先进，争优秀

一是谋发展，旧城改造阶段性成效显著。

在创先争优活动中，街道党工委立足地处老城区，缺少大型纳税企业，经济持续发展能力欠缺的街情，紧紧围绕经济中心工作，创新思路，抢抓发展机遇，大力推进旧城改造，改善居民居住环境，招引大项目，培育大税源，着力拓展发展空间，不断增强街道持续发展后续力。XX年共实施9个地块，涉及拆迁户1432户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

二是抢机遇，力促招商引资取得实效。

街道党工委结合实际街情，积极将辖区内的在水一方、华能小区北侧、液压机械厂等地块旧城改造项目进行招商推介。走出去，请进来，广邀国内知名房地产开发企业来考察，用101%的服务，感动客商，留住客商。目前已与和润集团、巨一集团等国内知名企业成功签约，开发大型商业、住房等地产项目。

三是抓税收，保证辖区税源应收尽收。

在全办上下着力营造“人人思税源、全力抓税收”的工作氛围，发动全办人员抓税收、争税源，分解任务、传递压力、深挖潜力，出实招，下重拳，制定严格的奖惩措施，将税收完成情况和个人的经济利益、政治待遇紧密挂钩。对辖区内的大税源、房屋出租户、市场经营户进行过细排查，严格监管，确保应收尽收，杜绝跑冒滴漏。

四是促进度，确保项目建设达超序时。

大力发扬“5+2”、“白+黑”精神，对服务帮办的机关一号生活大院等6个重点项目，实行进度倒排，挂牌作战，确保达超序时进度。其中，机关一号生活大院二期工程打桩已结束，正在开挖施工槽;华能小区西北角、在水一方地块已摘牌，正在进行方案设计;华新桥、圩西小学地块正在拆迁扫尾。

二、以“平安、和谐”建设为重点，着力营造幸福生活环境

今年以来，街道围绕“践行科学发展、建设幸福”的发展思路，创新机制，扎实工作，努力建设一个平安、美丽、幸福的新。

一是加强信访维稳工作。

街道一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了华新桥等拆迁工程的顺利推进。确保了

“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

二是加强城市长效管理。

按照“精致建设、和谐”的工作思路，强化措施，落实保障，街道城市长效管理取得显著绩效。创卫期间，坚持创卫工作高标准、严要求，举全办之力、聚全办之智，大力提升城市管理水平，取得显著成效。街道协调资金80余万元，对辖区内上海路、漕运西路等路段两侧店招店牌进行全面提升改造，有力地提升了主次干道两侧景观档次，人民北路、漕运西路成为市首批“门前三好”示范路段。引河社区全面提升后街背巷管理水平，建成为全区首屈一指的市“城市管理六好社区”，市首批“流动红旗”单位。上海路非机动车整治措施有力、成效显著，街道多次成为市城管办接待外省市领导来淮的观摩点和全市长效管理工作的示范点。

三是加强安全生产工作。

始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态管理机制，定期开展安全生产检查。XX年以来，辖区内未发生一起安全事故。

三、学法守法，依法行政，着力打造法治

随着法治进程的深入推进、街道在全办上下着力营造“学法守法、依法行政”的浓厚氛围，深入推进法治街道建设。

一是认真学习法律法规,提高法治观念。

一年来，街道组织全体人员先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习，街道全体人员的法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

二是实行重大事项依法决策制，杜绝决策失误。

街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。

三是制定依法行政责任制，落实依法行政理念。

街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。

四是履行政务公开制度，坚持依法办事。

将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

五是率先垂范，推动全体人员遵法守法。

街道领导班子成员在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调全体机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生。

道领导班子2016个人工作报告总结二：

今年以来，街道深入开展党风廉政建设，全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持为街道改革发展稳定服务，坚持以惩防腐败体系建设为统领，以紧密结合街道发展实际，以构建和谐社区为目标，以转变干部作风、增强服务意识、促进勤政廉政为重点，坚持教育、制度、监督并重，坚持社会协同、公众参与，为巩固党组织在城市基层的执政基础，建设管理有序、富裕文明的新型社区提供了有力保证。

一、加强反腐倡廉教育，营造和谐发展环境

1、认真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社区资源，加强党风廉政宣传工作，努力构建大宣教格局。把党员干部反腐倡廉教育培训纳入干部教育总体规划，利用现代远程教育网络等载体，组织开展反腐倡廉教育活动。坚持以正面教育为主,加大对社区干部中的先进典型宣传力度。积极开展形式多样的反腐倡廉主题教育实践活动。以街道和社区班子及成员为重点，不断加强社区党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育，提高在职党员干部的廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。

2、推进廉政文化建设。创新形式和载体，形成全方位、立体化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托辖区周总理童年读书处、老年大学等人文、教育资源优势，组织开展“学习恩来精神，争做廉洁公仆”为主题的廉政文化活动，积极创建社区廉政文化示范点，围绕廉政文化“六进”活动，开展“在社区、进家庭”活动，引导辖区群众参与到反腐倡廉工作中来。

二、加强制度建设，推进权力公开透明运行

1、建立“四议两公开”民主决策制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都要按照“四议两公开”民主决策程序进行。“四议”即党支部或居委会主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、居民代表决议。“两公开”即决策过程公开和实施结果公开。同时，在“四议两公开”过程中，要主动接受社区监督委员会的监督。

2、深化社区居务公开。从完善社区居务公开制度上，实现由满足居民知情权向居民参与管理延伸。从深化居务公开内容上，实现由选择性公开向全方位公开延伸。从拓展居务公开形式上，实现由静态公开向直接对话和“点题公开”延伸。从规范居务公开程序上，实现由随意操作向按程序公开延伸。把社区事务、财务公开作为居务公开的重点，让群众了解、监督社区的重大事项、决策以及财务收支情况。

3、开展社区干部经济责任审计。把社区干部经济责任审计工作纳入社区党风廉政建设范围，围绕社区财务收支、征地拆迁补偿、工程项目等审计内容，建立对社区主要负责人的任中、离任经济责任审计制度。

三、加强监督管理，促进社区干部勤政廉政

1、健全监督组织网络。完善以社区党组织为领导核心，居民会议和居民代表会议为决策机构，社区委员会为管理和决策的执行机构。成立社区监督委员会，实行街道纪工委委员挂钩负责制，督促协调社区监督委员会的工作开展。社区监督委员会从完善对社区事务的监督和参与、社区民主管理等方面，及时监督检查社区重大事项决策、执行过程。

2、完善监督机制。建立完善对社区事务处理的监督制约和参与机制，对社区重大事项进行认真的清理和规范，制作操作性强的社区职权运行流程并向群众公开。规范决策行为，提高群众的参与率，凡是涉及到社区的重大事项和决策，都要接受街道纪工委委员指导，充分听取党员、群众的意见。

3、完善考评奖惩机制。街道将社区党风廉政建设工作列入社区工作考核重要内容之一，抓好日常管理和考核，做到定期检查。年终开展社区干部述职述廉活动，要求社区主要负责人公开承诺廉洁自律各项规定，公开述职述廉并接受辖区党员、群众代表和服务对象评议，将考核结果作为年终目标考核的重要指标。

今年以来，未发生一起党员干部违法违纪行为，街道和社区党风廉政建设取得了显著成效，为经济社会事业健康发展提供了一个良好的环境。

街道办事处行政办个人工作总结 篇9

一、思想学习方面 自觉坚持不懈地认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的十七大相关文件，领会精神实质，认真贯彻落实科学发展观，通过理论学习，不断提高自己的理论水平, 和思想觉性，并做到学以致用。在平时的工作中，能够严格要求自己，积极靠近党组织，团结同志，注重自身修养和整体素质的提高.二、工作方面

（一）20XX 工作完成情况和取得的主要成绩 固定工作如下： 1、政府网接收文件、发送文件、网上盖章、文件归档，及相关科室文件发送； 2、法制办日常工作； 3、安全办日常工作 ； 4、档案管理日常工作 5、节能工作； 6、出勤、考勤工作；

街道行政办公室主任个人工作总结 篇10

sp;  1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。

 

年初，我根据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责，协助制定了办事处制度职责条，从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范，为分工明确、职责清晰打下了良好的基础。

2、丰富农牧民精神文化生活，大力开展文体活动。

为了展现新时期农牧民的风采，鼓励广大农牧民积极投入健康向上的活动，本人积极配合办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从正月十五社火表演到“三八”文艺汇演，“五四”青年联谊晚会，再到近期举办的庆“七一”首届全民运动会、彩色周末等，每次文体活动我都以饱满的热情投入，后勤、会务等等都有我的参与。

*、后勤保障到位，积极服务于办事处各项工作。

年初办事处筹备阶段，一切工作千头万绪，针对现状，为使工作人员尽快投入正常的工作，我在搬迁过程中以高度责任心，组织协调使搬迁工作顺利，进入新办公场地后，我又具体负责购置办公用品，如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后，后勤采购仍是我的一项重要工作。同时我还积极组织参与市上和办事处举办的各类文体活动，加上各类宣传、教育活动中制作条幅、板面，印制宣传单等，大小会议准备会标、布置会场等，上级检查调研准备茶水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂，事无俱细，每次我都毫不推拖，及时完成，且本着节约开支的原则，保证了购置物品价格合理。

4、严格驻村工作，协助配合村两委工作

除完成本职业务工作外，本人还积极配合办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在***庙村驻队，驻村中不论是“反邪教警示教育”、环境卫生治理宣传，还是现在的十六届四中全会、换届选举宣传，我都大力参与，及时把党和国家的方针政策及时传达到每家每户。

在今后的学习和工作中，我一定克服存在的`缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工作人员