阿岗第二中学文明单位创建汇报材料

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料（共6篇）

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料 篇1

近年来，我校在上级党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻党的十六大和省、市委思想政治工作会议精神，“三个代表”的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在深化教育改革，全面推进素质教育的同时，深入持久地开展了文明单位建设活动，学校面貌进一步改善，教职员工参与热情空前高涨，文明建设工作呈现出崭新的局面，全面推动了学校各项工作的健康发展。学校也先后荣获“云南省一级示范学校”、“云南省绿色学校”、“云南省中小学民族团结教育示范学校”、“曲靖市市级绿色学校”等荣誉称号。现将我校创建文明单位工作情况汇报如下：

一、领导班子创建文明单位活动意识强、决心大、充满活力、团结务实、奋发向上。

1、加强学习，努力提高领导班子的思想理论水平。

强化理论学习是我校领导班子加强思想建设，形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习，学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论，学习江总书记关于教育问题的谈话，学习江总书记“三个代表”的重要思想，以及党的十八大精神。通过学习，使领导班子成员在两个方面形成共识：首先，只有认真学习，不断掌握先进的教育理念，才能站高一步，看远一步，想深一步，才能率领广大教师投身教育改革的实践，才能保持学习、工作的先进性；其次，作为一所市级示范中学，要在全市乃至全省教育界创出品牌，建成名校，只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合，推进学校整体工作发展，才能实现学校新的跨跃。

2、加强组织领导，制定奋斗目标，把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。

在学习取得共识的基础上，学校提出了“行动起来，为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导，学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子，明确职责，加强协调，形成合力，全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。

二、营造奋发进取的氛围，抓好队伍建设，凸现教职工在精神文明建设中的主力军作用。

1、抓好党员的学习，使全体党员明确党员在学校实践“三个代表”中担负着重要责任，为精神文明建设提供保证。

加强党员的思想建设、组织建设和作风建设，除了要求方法上的创新，体现“有思路就有出路，有活动就有活力”的创意外，更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育，精心设计教育主题，强调针对性，突出有效性。加强党建工作，积极在青年教职工中发展党员，把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围，树立典型，争创先进。通过学习，全体党员认识到，新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了，不仅要有全心全意为人民服务的思想，还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看，既要有先进的教育理论，掌握先进的教学手段，还要有先进的教学实践。这就

对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务，每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。

2、以师德建设为抓手，增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心，以身立教的使命感，尊重学生、爱护学生的责任感，形成文明的风尚。

学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习，组织学习《人民日报》评论员文章、学习江总书记《关于教育问题的谈话》、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》，学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见，制定了《阿岗二中教师职业道德实施细则》。教师是学校教学工作的主体，我校每年确定一个主题，从“尊师重教”到“敬业爱生，教书育人”，使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。

3、抓好创建文明处、室、组工作，夯实两个文明建设的基础。

在认真抓好党员、教职工学习的同时，学校注重以创建文明处、室、组为抓手，使创建活动与教职工岗位工作相结合，从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍，建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会，明确职责，形成合力；建立创建文明组室制度和目标责任，做到创文明组室人人有事做、事事有人管；建立创文明组室的学习规范要求，做到每周学习内容有准备，发言有中心，学习有记录；

建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境，让人每天有一份好心情走上岗位；建立创文明组室教师互帮互助制度，做到组里教师有公开教学大家互相帮助，教师有困难大家互相关心，教师身体不适有人问候，家里有困难大家互相帮忙。学校通过抓好、抓实学习来促进广大干部、教职工的政治思想水平、教育理论素养的升华，让创建文明单位的意识和先进的教育理论、学校的办学思想融为一体，成为学校全员的共识，一个奋发进取、比学习、比进步、比贡献的群体氛围已经形成。

三、加强校园文化建设，营造健康、积极、向上的育人氛围，突出育人特色。

1、坚持以养成教育为根本点，系统地进行文明礼仪教育，促进良好校风的形成。学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。狠抓《中学生守则》和《中小学日常行为规范》的学习与训练，制订了《蚌埠五中学生一日常规》及《违纪学生处理办法》，系统地进行文明礼仪养成教育，并分层次的落实。学校开展养成教育活动，使学生思想上重视，行动上体现，逐步形成自觉守纪的良好习惯，也促进形成良好的班风、校风。

2、积极开展校园文化建设，充分挖掘学生潜能，展示学生特长。学校坚持上半年举办科技文化艺术节，下半年举办校秋季田径运动会，结合重大节日，组织开展了“迎国庆”演讲比赛，“颂歌献给党”大型歌咏比赛，充分搭建各种平台，展示学生的文艺特长。

学校重视校园群众体育活动的开展，成立了校软式排球队、毽球队等，建立了体育训练队的管理制度，使体育课外活动扎实有序的开展，培养了一批体育特长生。

3、充分挖掘社区资源，提高学生的综合素质。学校与市龙子湖区治淮街道共同创办了青少年思想道德建设基础，使学校教育、家庭教育、社区教育融为一体，进一步发展德育功能，丰富了德育的内涵。在假期学校选拔优秀学生干部到治淮街道各居委会担任主任助理，协助居委会处理日常事务，积极参与社区文明建设。组织学生上街道、下社区帮主任打扫卫生，清除我市“牛皮癣”，净化周边环境。积极组织学生参与治淮街道组织的体育和文艺比赛。使学生溶入社会，有利于学生健康成长。

4、积极组织开展科技创新活动，培养学生的科技意识和创新能力，促进学生综合素质的提高。学校坚持把建设以社会主义文化为主体的校园文化，营造良好的育人氛围作为建设社会主义精神文明建设的主要任务来抓。针对青少年的身心特点，本着以育人为核心的原则，经常组织开展科技、体育、艺术等活动，把思想教育、知识传授寓于青少年学生喜闻乐见、热情参与的活动之中，丰富了青少年学生的校园文化生活，优化了育人环境。

四、建章立制，规范管理，以法治校，使学校的各项工作逐步走上制度化和规范化的轨道。

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料 篇2

汇报材料

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！感谢各位给我这个机会来汇报一下我校生物组近一年来在争创教育系统“青年文明号”过程中所做的一些工作，不妥之处，请批评指正。

我校生物组现有教师11名，35周岁以下9名，中共党员2名，是学校教育教学战线上的一支有代表性的青年队伍。该组始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，出色地完成了各项教学任务。我们的具体做法如下：

一、以制度为基石，建立健全创建体系

“青年文明号”是共青团工作的品牌工程，我们充分利用这一载体开展学校教育教学工作。我们成立了以校长戴建坤同志为组长的领导小组，根据教研组的实际情况，制定了一整套的工作思路和工作制度，明确了创建目标和考核标准，并在醒目位置张贴。作为一项重要的工作，我们从08年元月起，每月都定期召开专门会议进行研究部署，相关情况通过周前会告知全校教师。

二、以理论为先导，提高政治素质

青年教师的思想政治素质、业务水平如何，直接关系到学校的教学质量和学生的健康成长。我们根据创建活动的需要及生物组的实际情况，开展了形式多样的活动。

1、加强了 “青年文明号”基础知识的学习，使每名教师都能按照青年文明号的有关规定严格要求自己。

2、邀请政教处张主任进行师德培训，检察院陶华科长进行 “守护青春、远离犯罪”的法制专题讲座。同时，我校开展了 “八荣八 1 耻、从我做起”大讨论，开展了“见证——爱”等一系列的主题教育。

3、树先进典型，以点带面，促共同提高。该组刘炼老师工作踏实，爱岗敬业，乐于奉献。在07-08年响应上级号召，到盐城芦蒲中学支教，在一年的支教过程中，深得该中学全体师生的喜爱，其事迹被当地新闻媒体多次报道。我们以此为契机，经研究决定树他为先进典型，在全校掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的热潮，收到了很好的效果。

三、文明执教，树立岗位形象

通过认真学习《中小学教师职业道德》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》等材料，我们感触很深，一致认为现代教育的核心是对学生尊重和关爱。文明执教，优质执教更不是一句空话，而是要从自身做起，从小事做起，注重仪表、讲普通话、注重与家长沟通，真正体现一切为了学生，为了学生的一切。

四、优质施教，提高服务水平

我们生物组的教师把教育不仅当作自己的职业，更把它当作事业来做，我们默默奉献，辛勤耕耘。要做到优质，我们教师必须要有扎实的功底，为此，生物组组织了一系列的活动来提高教师的执教水平。

1、开展了“三个一”活动，即每个教师都要准备一堂公开课，一篇论文，一次演讲。通过这次活动，极大的提高了老师们参与教研活动的兴趣和热情。

2、对教师进行业务培训，学习了《优化教学五环节，扎实推进新课改》，《教研组工作规范》等，我们利用业余时间，刻苦钻研，积极撰写业务论文，案例。

3、开展新老教师结对活动，使年轻教师得到迅速成长。

4、帮扶助困，今年来，该组共对22名贫困、学困或品行有问题的学生进行帮扶。定期对他们开展学习、思想上的帮助，并提供力所 2 能及的经济资助。

辛勤的付出换来了累累硕果，生物组年年被评为学校先进教研组，高二生物备课组被教育局评为先进集体。

五、坚持社区教育，拓展学生能力

社区教育是个大的全新的教育理念，它对提高学生能力，拓展学生视野有很大的好处，它是区别于书本教育的教育。对此，我们进行了一些摸索，5月份组织学生去华西参观，8月份我们组织了学生进行环境保护调研。10月份，我们组织学生利用双休日在家长的陪同下，到社区进行义务劳动。通过上述实践活动，不但开拓了视野、更陶冶了情操。

六、创特色教育，树二中品牌

1、“校本教研”，我们生物组的教学摆脱了传统的课本教学，所有教案都是生物组教师根据教学体系要求重新编排，学生的学案重难点清晰，讲练结合，大大提高了学习效率。

2、“学科渗透”，我们抓住生物与地理学科间知识点相互渗透这一特点，生物组与地理组每两周集体备课一次，就相关知识点如何从不同的角度进行讲解来集体讨论，形成教学案，此举为提高学生能力提供了很大的帮助。

自从青年文明号创建以来，我们虽然做了不少工作，但难免有一些缺陷和不足，我们会不断地进行新的探索与尝试，团结广大青年教师，积极进取、顽强拼搏，以更优异的成绩来争取“青年文明号”这个光荣称号！

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料 篇3

汇报材料

罗平县阿岗第二中学

2016年9月19日 阿岗二中《义务教育法》贯彻落实情况汇报材料

尊敬的各位领导、人大代表:

首先，我代表阿岗二中全体师生对检查组莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎！衷心地希望各位领导提出宝贵意见。下面，就我校近年来贯彻执行《义务教育法》的具体工作汇报如下：

一、学校基本情况

阿岗二中始建于1997年10月，学校占地面积72000平方米,绿化面积17750平方米,校舍建筑面积8731平方米。现有专任教师86人，其中高级教师30人，一级教师27人，初级教师29人，专任教师学历达标率100%，专业结构配置基本合理。适龄儿童入学率达100%，在校学生1882人，25个教学班。现有色彩统一的教学楼一幢、学生宿舍三幢、学生食堂两幢、学生浴室一幢、厕所两个、综合楼一幢；建有400米环形跑道，足球场1块，篮球场3块，其它体育运动、健身器材均具备。学校各功能室齐全，器材达标，使用规范，管理有序。微机室2个，计算机174台；图书室1个，阅览室1个，藏书52980册；理化生实验室、音乐教室、美术教室、白板教室、体育器材保管室、道德讲堂室、团队器材室等器材配备能满足教学需要。校园整体布局合理，功能区划清晰，为教育教学工作开展提供了重要保障。

二、学习宣传情况

自从新《义务教育法》颁布以来,我校认真组织教师学习，主要采取集体学习与个人学习相结合的方式，对实施新《义务教育法》的 意义和内涵进行了认真的解读，把新《义务教育法》的宣传教育，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。通过学习，教师们充分认识到：新《义务教育法》将素质教育上升为法律的规定，进一步明确了义务教育的方针和目标，为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，促进人的全面发展提供了法律保障；新《义务教育法》明确各级政府应当合理配置教育资源，为保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利，促进教育公平发展提供法律保障。

三、经费落实情况

为确保义务教育经费的规范、合理使用，保障日常公用经费的投入，确保学校正确运转，努力改善办学条件。现对我校教育经费的投入、使用情况进行汇报如下：

1.教育经费的保障情况

我校属于事业单位，教育经费的管理和使用严格执行国家有关法律法规和财务规章制度，上级对我校义务教育经费按要求按时、足额下拨到位，义务教育保障经费由教育主管部门统一管理，专款专用，全部用于教育，教师工资按时足额统一发放。

2.教育经费的管理和使用情况

学校坚持勤俭办学的教育理念，建立健全财务制度，经费使用严格执行财务手续，每张发票须有经办人、证明人、财务人员、民主理财小组、总务主任、校长签字，还须写清事由。不乱开支，杜绝一切财务漏洞，把所有开支压到最低限度，充分发挥资金的效益。学校总务处将对各种账务往来结算清楚，做到日清月结，学校民主理财小组 负责监督核实，定期向全体师生公开学校财务收支情况。不存在挪用、移用、挤占日常公用经费，也不存在发放教职工津补贴和奖金福利。我校教育经费使用一切按规定、按预算执行，无违规操作情况。3.教育收费情况

学校教育收费，一律按照上级教育部门的规定执行，不存在乱收费行为，学校不向社会出租场地办班，教师无有偿补课行为。

四、教师教育教学情况

1、严格按照课程计划，开齐上足规定课程。学校积极开展丰富多彩的大课间活动，每天保证学生一小时的体育活动时间。积极开展阳光体育活动和艺术节活动，大力挖掘学生体育、艺术兴趣活动特长，学生足球、鼓号训练队已成为我校特色活动。

2、认真落实听课评课制度，教研组长、学科带头人、教务主任、副主任随时深入课堂，了解教学现状，听课有重点、有记录、有反思、有评价。评课有思想、有引领、有促动、有实效。听课前的准备、听课中的观察、听课后的交流力求更加规范和科学。科任教师每学期听课不少于15节，学校领导班子不少于20节。

3、精心备课，坚决杜绝无目标教学和目标不明确教学，坚决杜绝课堂的随意性教学。对教师教案设计，教学评价，有明确的规定要求，对教学过程有检查、有分析、有改进措施，教务处每学期组织检查教师备课、作业批改情况，并将检查结果纳入履职、绩效考核工作中。

4、规范学籍管理，严格转学、休学等制度，保证学生有序流动。严格控制辍学，急时做好流失生返校工作，并将控辍保学工作纳入班主任、科任教师履职、绩效考核工作中。

5.学校无教师体罚或变相体罚学生的现象发生，做到教学民主，关心学生，尊重学生，努力构建平等的师生关系，和谐的人际关系。

五、学校管理情况

1.学校重视安全管理工作，实行校长亲自抓，班主任重点抓，各分管领导具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。牢固树立“安全无小事”责任意识，从大处着想，从小处着手，从细处防范，形成了人人抓安全、时时想安全、事事有安全的学校安全管理良好氛围。多年来，我校未出现任何安全事故，学校财产和师生安全也从未受到过任何的损失和伤害。

2.学校积极推进管理制度改革，创新管理机制，制定各种管理规定，严格考核管理。建立教师激励机制，广泛征询教师意见，使学校管理走上制度化、规范化、精细化、科学化。逐步修订完善《阿岗二中履职考核方案》、《阿岗二中激励性绩效工资分配方案》等一整套行之有效的学校管理制度。学校每学年还评选出师德标兵、先进教育工作者、优秀教师和优秀班主任，以提高教师的知名度，增强教师教书育人责任感和荣誉感。通过科学地运用奖励机制，充分调动和发挥每个教师的工作积极性、创造性，增强师生员工的凝聚力和战斗力。近年来，阿岗二中在各级领导的关心和支持下，全体教师的共同努力下，学校形成了良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年稳步上升，受到社会各界人士的好评，得到了各级党委、政府和教育主管部门的肯定和表彰。2006年12月被云南省教育厅云南省民族事务委员会定为“云南省中小学民族团结教育示范学校”，2007年8月获得“云南省一级示范学校”称号，2010年10月获得“云南省绿色学校”称号。2013年12月被曲靖市委、政府评为“文明单位”，2014年2月被云南省教育厅评为“云南省中小学勤工俭学先进集体”，2015年10月被罗平县教育局评为“五新”培训先进集体。2015年12月被罗平县教育局评为“八化”建设优秀学校。多年获得县委政府“教育先进集体”表彰，2014、2015、2016年连续三年被罗平县委、政府教育教学工作“先进集体”表彰。

六、存在的问题

１、学校教师编制不足，实行大班级授课，课堂上不利于教师照顾每一位学生。

2、教师所学专业与任教学科不匹配，教师年龄偏大，中老年教师居多，影响教育教学质量。

七、今后的打算

要进一步认真学习《义务教育法》，提高对义务教育地位和作用的认识，努力提高义务教育水平。今后，我校重点抓好以下几项工作：

1.认真抓好师生安全管理工作。要强化师生安全责任重于泰山的意识，加强学校安全工作的领导与管理，确保学校财产安全和师生人身安全，以保证学校正常的教育教学秩序。2.学校财务管理做到 “公开、透明”，自觉接受社会各界的监督。学校严把收费关，杜绝乱收费现象的发生，自觉接受上级领导和社会各界的监督。

3.加强校园文化建设，力争使学校文化富有深厚的内涵，努力提升学校办学品味，扩大学校知名度和影响力。

4.制定一套科学的管理体系，让学校管理体系民主化与科学化融为一体。促进学校管理体系再上新的台阶。

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料 篇4

2012-9-29 我校位于周口市七一中路。历史悠久，据《商水县志》记载，我校始创于1875年，至今已有137个春秋。文化积淀深厚，从我校走出的功成名就者，有数百人之多。目前，我校有教师90人，29个教学班，学生2700多人。占地7.5亩，3幢教学楼，校园布局合理，校内环境优美，师资力量雄厚，教学设施齐全。

学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子；拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。

几年来，我校的精神文明建设工作，在川汇区委政府及教体局的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明一起抓的方针，以提高办学质量效益为中心，以创建市级文明单位为动力，积极深入的开展了群众性的精神文明创建活动，促进了各项事业的健康和谐发展，学校管理、教育教学、党风行风、社会治安综合治理、安全稳定等工作，都取得了丰硕成果。先后被授予河南省教育系统示范家长学校、第二批省级语言文字规范化示范学校、河南省义务教育课程改革先进单位、周口市电化教育示范学校、周口市电化教育先进单位、周口市勤工俭学先进单位、周口市教育技术装备管理与实验

/ 8

教学先进集体、周口市先进基层党组织、周口市创先争优先进单位、周口市学校艺术教育工作先进单位、周口市校方责任保险工作先进单位、周口市廉政文化进校园示范学校、周口市基础教育教学教研工作先进学校、川汇区先进单位、川汇区安全管理先进单位、川汇区五一劳动奖状等。自2001年以来，我校已连续两届保持了“市级文明单位”荣誉称号,受到了学生、家长的一致好评，产生了良好的社会影响。

一、领导班子坚强有力。

学校领导班子以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。以创建市级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校。

班子成员在认真抓好分管工作的同时，通力合作，发挥个人最大优势。通过相互沟通，广聚群智，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，从而有效地提高了班子的运行效率。

我校领导班子成员坚持以人为本工作理念，一切从实际

/ 8

出发，从大处着眼，小处着手，甘当教职工的勤务员。坚决贯彻执行上级主管部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面，不遗余力执行好政策。

深化学校内部管理，实现学校管理规范化、精细化；促进校务公开向更深、更广层面推进，进一步加强学校民主管理，丰富校务公开内容。

师德师风建设成效显著，教师集中培训措施得力，教师的人文素养和身心健康水平明显提高；学校优质师资资源利用率有较大提高。

二、思想道德教育卓有成效。

全面实施素质教育。我校坚持“理念先进、管理科学、师资一流、手段现代、学生优秀、师生幸福、文化浓厚、特色鲜明”的办学理念，深入持久地抓好教师的专业成长；深入持久地开展读书活动，“营造书香校园”；进一步强化细化教学常规管理；关注细节，把安全工作做细做实；抓实、抓细学生的思想道德建设；深入开展课程改革和课堂教学改革；教育教学质量名列前茅。

我们高度重视师德建设工作，以树教育形象、创文明教育为目标，以打造诚信教育、做人民满意教师为标准，认真组织学习和宣传有关规定。发挥学校对未成年人思想道德教育主渠道、主阵地、主课堂作用，切实把德育落到实处。

三、创建工作扎实有效。

/ 8

学校是精神文明建设的摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，切实加强教师职业道德教育，使师德规范深入每位教师心中，成为每一教师的自觉行为。全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，提高了教师的整体素质，逐步树立良好的教师形象。

在这过程中，我们充分发挥了党员的先锋模范作用。在全校范围内以党员为示范，以进一步规范教师的行为，接受家长、社会的监督。有力促进了创建工作的顺利开展。

四、业务工作业绩突出。

在学生德育工作中，我们突出养成教育。由大队部具体实施，有针对性的在师生中开展养成教育工作。

从言谈举止，文明礼貌，仪表服饰，社会公德，道德水准，学习方法，做人原则，严格规范。每逢六一儿童节，建队节，元旦节等节日，开展形式多样的庆祝活动，开展丰富多彩的主题班队会活动，每周开展国旗下的讲话，与朝阳同诵等活动。使得学生们充满了对校园生活的向往和热爱。

强化班主任工作。做好后进生的转化工作是养成教育能否取得全面成功的关键，也是学校精神文明建设工作发展关键。后进生转化工作主要通过班主任来做。班主任素质的高低，工作态度认真与否，方法是否得当，直接关系到后进生转化工作的成败。我们通过对班主任及班级的考核，提高班

/ 8

主任的工作能力与职业道德。

长期坚持学生值周活动，养成学生的责任感和参与感及持之以恒的工作态度。认真组织开展丰富的课外活动，在活动中培养了学生的进取精神、团队精神和创新精神，并已取得了可喜的成果。

学校从领导到教职工，在养成教育工作已形成共识，促进了我校精神文明建设活动向纵深发展。

五、示范带头作用明显。

发挥共产党员的示范带头作用。我校支部制作了“共产党员示范岗”桌牌和“共产党员”胸牌。桌牌上有党员姓名、照片、职务、承诺等内容。胸牌也有党员的姓名、照片、职务及承诺，支部要求党员在工作时间统一佩戴。“共产党员示范岗”桌牌的设立和“共产党员”胸牌的佩戴标志着我校的党员在本职岗位上正式亮出了身份，做出了表率，最大限度地发挥了教书育人的先锋带动和辐射作用。

我国西南地区持续数月的干旱发生后，我校开展了向西南旱区捐款活动，要求校领导班子和全体党员带头参加这项活动，在短期内积极动员，捐款3432.3元。这项活动更进一步提升了我校广大师生的集体主义和爱国主义情操，为我校精神文明建设谱写了新的篇章。

在校领导的带动和组织下，我校还积极组织教职工参与社会公益活动，几年来，我校志愿者的身影已遍及大街小巷

/ 8

和居民社区的每一个角落，他们或走上街道捡拾垃圾，或深入家庭帮人补课，或走进养老院献爱心等等。

六、狠抓特色学校建设。

教师专业发展是学校发展的前提，也是创办特色学校的必备条件。开展 “新教育实验”是我校的特色之一，它是一种崭新的教育模式。目的是让师生“过一种幸福完整的教育生活”。晨诵、午读和师生共写是其基本模式。它对教师职业愉悦感的提升和教师专业发展有很好的促进作用。我校在教师中开展了读书活动，从2010年下半年至今，我校教师相继阅读了《班主任兵法》、《美丽的教育》、《发现母亲》、《第五十六号教室的奇迹》等业务书籍。同时在教师中开展书写教育随笔活动，每位教师每学期书写随笔近30篇。此举对教师教育理念的更新，对教师思考反省习惯的养成具有很大的、潜移默化的作用。教师通过思考反省教学生活、通过记录感悟人生、通过叙事享受快乐，精神面貌焕然一新。“营造书香校园”是我校的又一特色活动，我校在全校开展了晨诵、午读及图书漂流活动，目前，这项活动已经取得初步的社会效益，受到很多家长的赞赏。办校报、建文化墙，是我校的又一亮点，通过这些活动，爱读书、勤思考、多动笔已成为我校师生的一种习惯。目前，我校出版了17期校报、3本教师随笔集和4本晨诵诗集，办了5期文化墙。

七、治安安全状况良好。

/ 8

我校始终把普法学习培训作为重要内容。深入开展法律法规宣传教育，充分发挥法制副校长的作用，每学期举办一次法制教育讲座，不断提升师生学法、用法和遵纪守法的自觉性。坚持利用多种形式开展普法教育，收到了很好的效果。

按照“打防结合、以防为主”的方针，我校结合自身特点，进一步落实社会治安综合治理工作责任制，对存在安全隐患的部门及教室、办公室，全部安装了防盗栏或防护栏，在楼道里安装了网络监控设备，做到了通过网络24小时监控学校情况。

全面加强学校安全工作。学校成立了由校长任组长的安全工作领导小组，并配有专职人员。定期召开安全工作专题会议。根据学校安全工作的特点，制定学校安全工作的各项制度和各项应急预案，明确了各部门的具体职责和责任，把安全工作具体落实到人，做到每一项工作都有相应的专管人员和主管领导。校园及周边环境综合治理工作成效显著。三年来，我们先后组织了多次全校性的法制安全教育报告会、交通安全报告会、紧急疏散演练，多次组织参观消防知识图片等。学校师生无违法违纪现象，也未出现重大安全事故。在川汇区学校安全工作评比中，我校获得总分第一名，被授予川汇区安全管理先进单位。

八、环境面貌整洁优美。

校园文化是学校精神文明建设的体现，需要不断创新和

/ 8

升华。

为此我们加强了学校特色的建设，充分发挥校园文化潜移默化的功能，如教学楼走廊和楼道内，除了我校以瓷砖的名人名言外，学生制作了很多名言警句，楼道内还张贴有道德经，激发了师生教与学的热情。此外征集并制作了校徽、校旗、校歌、校训等。

近年来，在各级党委政府的正确领导下，在上级教育部门的关心支持下，我校的办学条件得到了极大的改善，今年学校建成了全区仅有的多功能大舞台，又把部分教室及办公室的外开式窗户更换为推拉式窗户，每个办公室都配备了可上网的电脑，这极大的促进了教育教学活动的正常开展，为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证。

创建市级文明单位是一项艰巨而繁重工作，我们决心以这次申报市级文明单位为契机，不断开拓创新，与时俱进，使我校文明单位创建工作更上一层楼。特此申请，请上级领导给予具体的检查与指导。

周口市七一路第一小学

2012年9月29日

阿岗第二中学文明单位创建汇报材料 篇5

新乡市第四十二中学

2016年8月18日

省级文明单位创建工作报告

新乡市第四十二中学以践行社会主义核心价值观为主线，以合金文化为引领、以实现高品质教育为目标、以创建西部名校特色新乡市第四十二中学为愿景，按照省市区各级文明办公室的要求，在西工区文明办的具体指导下，以新乡市“双创”活动为契机，在全校范围内继续优化育人环境、强化长效管理、开展文明单位创建工作，2010年被命名为新乡市文明单位，2016年2月晋级为河南省文明单位。现将2015年8月以来文明单位创建工作汇报如下，请上级文明委批评审查。

一、创建管理

1、领导重视。新乡市第四十二中学将省级文明单位的创建工作纳入学期工作计划中，在资金和人员分配上给予大力支持,并成立文明单位创建领导小组： 组 长：杨太平（书记校长）

副组长：刘玉芳（副校长）刘士刚（副校长）胡兆领（副校长）王 锋（校长助理）吴冬晴（校长助理）

成 员：马占林 李大玲（文明办公室主任）张素芳 段宇宙 王成强 李元杰 王素芳

分工如下：

杨太平：全面负责新乡市第四十二中学创建工作。

刘玉芳：全面负责小学部创建工作。

胡兆领：全面负责中学部创建工作。

刘士刚：全面协调新乡市第四十二中学创建工作，并

协助办公室做好建档工作。

王 锋：全面负责安全等工作。

吴冬晴：全面负责教育教学管理工作。

李大玲：全面负责文明办公室工作。

创建工作专人负责，并设有办公室。创建工作领导小组成员职责分明、联系紧密、目标明确。定期召开专题会议，研究、总结、部署、动员创建工作。制定了详细的工作计划，把任务具体分解，一件一件地抓，一项一项地落实。

2、广泛宣传，营造氛围。新乡市第四十二中学全年度召开两次精神文明建设专题会议，数十次定期研究精神文明建设工作，每周行政会都要安排争创工作。通过召开创建动员会，利用校园网、宣传橱窗、活动简报、悬挂宣传横幅等展开宣传，真正做到创建意义、创建目标、创建要求。新乡市第四十二中学党总支还向全体师生发出如下号召：全校师生员工要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作，积极投身到文明单位创建活动中来，从小事做起，从身边做起，从自我做起，树文明新风，建文明校园。

3、健全机制，完善考核。新乡市第四十二中学制定并实施了文明宿舍、文明班级、文明师生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫，努力实现文明单位建设的科学化、制度化、规范化。建立健全了文明单位建设考核监督机制，加强日常检查和跟踪考核，发现问题及时整改，强化舆论监督，增加对文明单位创建的投入，为新乡市第四十二中学文明单位建设提供有力的保障。

二、创建措施

1、新乡市第四十二中学以“创先争优”活动和党的群众路线教育实践活动“三严三实”“两学一做”为契机，紧紧围绕新乡市第四十二中学的文化建设、教学质量和特色发展，开展丰富多彩的教育教学活动和形式多样的教育宣传活动，为文明单位的创建搭建了平台。

2、新乡市第四十二中学坚持依法治校、依法执教,逐年完善岗位工作条例和各项规章制度，做到有章必依，违章必纠，抓好落实。平时坚持个人自查、年级组考核、学校抽查，掌握规章制度的落实情况。

3、坚持实行民主集中制的原则，在办学目标、重大改革、发展规划、基本建设、集体福利等工作上，广泛听取大家意见，激发了广大教职工的主人翁意识和工作热情。

4、在校务公开方面，采取网站、微博、公开栏、板报、会议等多种形式将职工的目标管理、评优评先、职称晋升、奖金福利等内容向全体职工定期公开，及时解决群众思想问题，将矛盾化解在萌芽状态。

三、创建内容

1、组织领导情况

新乡市第四十二中学精神文明建设领导班子每年研究精神文明建设工作至少2次，每学期至少召开一次全体教职员工精神文明建设专题会议。有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员、有明确的责任分工。建立有创建工作台帐，有创建活动简报，共创建156期。

2、学习型单位建设情况

新乡市第四十二中学党总支中心组坚持不懈地把理论学习作为武装头脑的重要法定，坚持中心组学习制度，制定《中共新乡市第四十二中学2016年党组中心组理论学习计划》，深入系统学习总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》，做合格党员。深入学习领会党内法规制度，加强和改进党的建设。深入学习中国共产党历史，增强自信、凝聚合力。深入学习领会教育法律法规，坚持依法治教。元月12日 新乡市教育局副局长苏绍彬带领第四干部考核组对市四十二中领导班子工作及党风廉政建设情况进行全面考评。考核组通过个别谈话，观看校领导班子述职述廉视频，民主测评、查阅核实档案资料等形式，全面了解四十二中领导班子按照“三严三实”要求，务实创新开展工作，干净诚实做人等情况。此前，四十二中领导班子召开“三严三实”专题民主生活会，查找工作中存在的不严不实问题，深刻剖析形成的原因，提出详尽整改措施。班子成员面对面互提意见建议，列出意见清单，促进工作整改。

新乡市第四十二中学广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动。为培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明河南建设，按照市教育要求，结合“我们的节日——春节”活动要求，特开展了“文明河南●暖暖新年”活动。春风和煦，万木吐绿。在全国第53个学雷锋纪念日来临之际，新乡市第四十二中学开展形式多样活动，掀起了学习雷锋精神的热潮。2月29日下午四十二中党总支，组织党员开展了“学雷锋志愿服务进社区”活动。志愿者们充分发挥共产党员的先锋模范作用，他们来到社区进行义务劳动，清除社区健身广场卫生死角，美化小区环境。并且给社区居民大力宣传创建文明城市的重要意义，确保社区环境卫生整治及争创全国文明城市工作常态化。学雷锋活动已成为四十二中校园精神文化建设的常规动作。学校将以学雷锋纪念日为启动日，继续丰富活动形式和载体，以榜样的力量感化、激励师生，天天学雷锋，个个像雷锋、处处有雷锋，让雷锋精神在新时代薪火相传。

为大力推动我校合金校园文化建设，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，深化“做一个有道德的人”主题教育，推动社会主义核心价值体系建设，引导广大未成年人自觉践行社会主义道德规范，养成良好品格，健康成长，根据上级文件精神，学校在全校学生中开展新乡市第四十二中学第五届“美德少年”“四好少年”“文明学生”评选表彰活动。

为了让工能更真切得去感受中国传统节日的内涵，了解更多具体的工艺，以轻松的方式进一步锻炼教职工的动手能力和学习能力，在2016年端午节来临之际，新乡市第四十二中学工会在2015年6月7日下午组织了“粽叶飘香，自包米粽，共度端午，互赠祝福”活动。

为大力弘扬和培养学生以爱国主义为核心的民族精神，为传承中华民族优秀文化传统，新乡市第四十二中学结合感恩教育，于2016年3月31日上午，开展了“清明时节忆先辈、清明祭奠我践行”签字活动。在签字活动仪式上，校团委向广大师生倡议，在清明节放假期间进行“献一枝花、寄一句话、写一篇文章、陪一天父母”的“四个一” 活动，即在网上或烈士陵园向先烈鞠躬献花、签名寄语，在家里陪父母干家务并写一篇有关清明节活动的纪念文章。“四个一”活动旨在讴歌先烈的丰功伟绩、弘扬先贤的崇高品质、追思亲人的养育之恩，以此表达对先烈、先贤、亲人的敬仰、怀念、感恩之情。

6月1日，新乡市第四十二中学小学部以“红领巾 相约中国梦”为主题热烈庆祝六一儿童节暨四个校园创建文艺汇演。本次文艺汇演是我校弘扬社会主义核心价值观的体现，丰富了我校文化底蕴，推动“四个校园”创建，为打造高品质教育，走特色办学之路打下了坚实的基础。

在2015年重阳节，按照新乡市老龄委《关于在全市开展“敬老月”活动的通知》的有关要求，市42中精心组织，积极开展以“尊老、敬老、爱老”为主题，旨在关爱老年人、提高老年人幸福指数、宣传敬老知识的“敬老月”系列活动。在师生中开展了“我送长辈一件小礼物” “我陪长辈做一次晨练” “我陪长辈吃一顿饭”“ 我为祖父母、外祖父母洗一次脚”等以关爱老年人为主题的实践活动，每位师生写心得、谈体会、加深了对老年人的理解，从而培养了师生“老吾老以及人之老”的高尚情操。

为进一步丰富校园文化生活，积极打造书香校园，创设浓郁的读书氛围，2016年4月25日下午3点，新乡市第四十二中学小学部举行“点燃读书激情 创建书香校园”为主题的读书活动启动仪式，全校师生及七百多名家长参加了启动仪式。启动仪式上，校长杨太平首先致辞，他从政府工作报告“倡导全民阅读，构建现代公共文化体系”谈到学校“书香校园”建设的重要性；接着对“亲子共读 书香家庭”的家长进行了表彰及授书，最后我校师生同台表演的《书香溢满校园 阅读点亮人生》节目将此次活动推向了高潮。通过此次读书活动的启动仪式，极大地激发了广大师生的读书热情，营造了浓郁的读书氛围，为促进全校师生文化素质的提高开启了新篇章。

新乡市第四十二中学中小学各部还组织了教育论著研读学习活动。每学期每人必读一本教育专著，必写一份读后感，大家相互传阅，互相学习，最后评出优秀文章获得奖励。

3、核心价值观教育实践情况

近年来，新乡市第四十二中学大力开展社会主义核心价值观教育实践活动，形成浓厚的文化氛围。新乡市第四十二中学主体楼合德楼从一楼到三楼大厅和走廊分别悬挂31个版面，分别以诚信和校文化、孝道和新乡文化、礼仪和中原文化为主题进行宣传。教室、办公室全部创设有各具特色的墙壁文化。新乡市第四十二中学有校文化解说员，班级有班文化解说员。看校文化、说校文化蔚然成风。用环境美化师生心灵，以文化引领师生言行。为深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，全面贯彻落实新乡市文明办《关于在全市未成年人中培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》要求及会议精神，认真制定出《新乡市第四十二中学在未成年人中培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，充分发挥新乡市第四十二中学是培育和践行社会主义核心价值观的基础性作用，通过主题班会、板报、国旗下演讲、橱窗板面、知识竞赛、道德讲堂等渠道，进行全方位多立体宣传教育，受到市文明网多次通报表扬。

根据市文明办布置，新乡市第四十二中学自四月份以来，每月按时组织全体成员参加社会主义核心价值观知识考试，达到全优。核心价值观24字已经深入人心。组织“两学一做”知识考试。

新乡市第四十二中学坚持德育第一,狠抓素质教育，培养学生良好文明习惯。连续5年开展感恩教育。结合市教育局“阳光一小时”要求，在大课间跑步的基础上，组织开展了中学生冬季长跑比赛，庆元旦拔河比赛，提高学生的身体素质。小学开展“晨读午歌”活动。每天上午七点半到八点，组织学生读课文、诵经典、习国学，每天下午上课前唱儿歌10分钟。围绕“三个倡导”24个字，大力开展“文明知行五个一”主题实践活动。结合单位实际，有弘扬核心价值观的激励机制。新乡市第四十二中学把弘扬社会主义核心价值观教育纳入教师师德和班主任考核中去，和教师评优评先、绩效工资挂钩，大力督促，全员参与，全员考核，形成深厚的文化氛围。

4、道德建设情况

新乡市第四十二中学以师德师风建设为抓手，打造和谐校园，提升师德水平。新乡市第四十二中学认真贯彻教育局《新乡市中小学教师师德师风考核方案》，办“道德大讲堂”：

廉洁为民、廉政勤政、感悟幸福，引导广大教师加强自身修养、提高业务素质、爱岗敬业、无私奉献。新乡市第四十二中学还开展了道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，每季度公布一次上榜人名单事迹。

根据新乡市文明办《关于进一步深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动的通知》（新文明办[2015]12号）精神，为广泛宣传先进典型，营造“学好人、做好人”的浓厚舆论氛围，引导全体师生树立正确的道德观、价值观，通过生动具体的道德实践，深入推动社会主义核心价值体系建设，发挥引领道德风尚的积极作用，新乡市第四十二中学在全校范围内组织开展了“我推荐、我评议身边好人”活动。坚持每月上报一篇“365”好人评论文章、提供10条以上好人线索向市文明办推荐后，新乡市第四十二中学又利用网站、校园宣传栏等宣传窗口，大力宣传好人好事，以传播身边正能量。

5、法治建设情况 新乡市第四十二中学党总支认真响应党的十八大四中全会号召，组织广大教师认真学习《未成年人保护法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，依法执教，文明执教。邀请法制副校长每学年做四次法制宣传。

2016年4月21日下午，新乡四十二中特邀学校法制副校长—新乡市西工区派出所所长汪志勇同志，对我校高

一、高二学生及部分初中学生代表进行了法制讲座。汪所长以毒品与健康为主题，从青少年学生违法犯罪案例引入，对学生讲解了什么是毒品，吸毒对人体的危害，吸毒对人身心的危害，吸毒对社会的危害，什么是毒品犯罪，毒品犯罪的处罚，新型毒品及诱因等知识，并展示了吸毒者惨烈照片，使学生知道什么是毒品，毒品的危害，吸毒极易成瘾，难以戒除。教育学生珍爱生命，远离毒品。禁毒战争，缺你不可。禁毒从你我身边做起。

2015年10月21日组织全体教师进行了教育法规考试，成绩均在90分以上。杜绝了有偿补课、体罚或变相体罚学生现象。利用班会、国旗下讲话等形式对学生进行法制教育，效果显著。

全年度全体师生没有违规违纪犯罪行为，没有违犯计划生育政策。

6、诚信建设情况 新乡市第四十二中学主体楼合德楼一楼大厅的宣传版面就以诚信为主题进行宣传。在2016年1月期中考试组织了诚信考试。首先召开了诚信主题班会，对各年级学生进行了内容深浅不一的系统诚信教育。接着在考试动员大会上，新乡市第四十二中学团委向全体学生发出倡议：一要坚决做到“四提倡，四反对”。二要加强自身修养，争当一名诚信考生。三要“文明考风、诚信考试”，从我做起，从现在做起。每一位同学都要自觉抵制作弊行为，大胆地同一切违纪行为和作弊行为作斗争。在第二天的第一场考试中，新乡市第四十二中学撤去监考老师，绝大多数同学都遵守纪律，信守承诺。在2015年6月期末考试又组织了一次诚信考试，效果显著。

为推进我校心理健康教育工作的开展，提高广大师生的心理健康意识，营造和谐的校园心理氛围，扩大心理健康教育的影响，新乡市第四十二中学在5月25日上午大课间新乡42中进行了“关注心理健康，从我做起”签名活动。以“5•25”心理健康日为教育契机，我校把本周确定为心理健康教育活动周，为此我们开展了一系列相关活动：每班设置一名心理委员及时发现需要心理帮助的同学和一些潜伏的心理问题。国旗下讲话主题为《关注心理健康，从我做起》。对八年级女同学进行了青春期生理、卫生、心理和自我保护知识讲座，培养我们的女同学做自尊、自爱、自信、自强的好女孩。开展了心理健康教育手抄报评比活动，挑选了部分优秀作品进行了展览。通过这些活动让学生知道：我们每一个人都是独一无二的，没有人和你完全相同，所以我们每一个人都值得欣赏，值得尊重，值得拥有美好的未来。所以我们要爱自己，珍爱自己的生命，把握自己的机会，为自己创造更好的成才之路，并由珍爱自己发展到关爱他人，关爱社会。

2016年5月10日，邀请国家二级心理咨询师姜好敏老师对毕业生进行中高考心理辅导讲座、干预毕业生心理，为中高考保驾护航。

全体师生无不良诚信记录。

7、服务型单位建设情况

新乡市第四十二中学在五年前就在大门口树起了《新乡市第四十二中学全体教职工的神圣使命》：“把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把竞争带进课堂，献给学生爱心，辅导学生耐心，观察学生细心，教好每一个学生，让每一个家长满意。”结合制订《新乡市第四十二中学文明优质服务活动实施方案》《新乡市第四十二中学文明优质服务活动制度》，以此鞭策职工牢记使命，坚守职责，在教育教学工作中为学生家长提供优质服务。中、小学部在新生入校时开展了“我为新生献爱心活动”，小学部安排教师一律到大门口接待新生和家长，把他们引导到教室并交给班主任。中学部安排老师和老生引导新生熟悉新乡市第四十二中学教学、食堂和宿舍环境，直到安排妥当。在上学期间，凡生急病重病学生，班主任会第一时间把学生送到医院急诊，以珍惜学生生命为天职。教师是教育教学第一资源。新乡市第四十二中学2015-2016学年加大教师外出培训力度，大力提高了教师业务素质。新乡市第四十二中学共派出三十余名教师赴西南大学等高校参加“国培”“省培”计划，锻造出一支师德高尚、业务精湛的省级、市级骨干教师队伍。同时加强校本培训，组织三字一画训练、微型课制做、青年达标课和优质课验收评比，完成每年60课时培训任务。

2016年3月16日，新乡市第四十二中学举办初三百日冲刺誓师大会，全体初三学生、任课教师和学生家长参加了大会。首先由教务主任李元杰做动员报告，各班级学生代表依次发言，表达了自己面对中考要“珍惜时间、赢得荣誉、以优异的成绩回报家家长”的决心。最后杨太平校长代表学校对全体学生提出了三点希望，鼓励全体初三学生要轻装上阵、笑迎中考，为学校争光，为人生添彩。2016年3月2日下午同样举行了届高三年级高考百日冲刺誓师大会。

2016年6月22日下午，新乡市第四十二中学隆重举行了一场以“师恩难忘 母校情深”为主题的2016届初三学生毕业典礼。依依惜别意，浓浓感恩情感染在场的每一位师生。毕业生代表用真挚的话语向母校做深情告白，感谢母校三年的培育和教诲，让他们学会了担当，懂得了感恩，坚定了对未来的自信。

8、文明有礼培育活动情况

新乡市第四十二中学根据各种教育大法制定了新乡市第四十二中学章程和教师“十不准”、文明教师评选办法，又通过举办三次教师礼仪知识讲座，规范了老师的个人礼仪、公务礼仪、日常交际礼仪，很好地塑造了教师个人形象。班级组织学生举行《与校园不文明行为说不》主题班会。

新乡市第四十二中学还积极参与文明宣传公益广告活动。利用门口大屏幕，经常滚动播放文明用语，为提高西工区整体文明程度做出努力。

9、文明行业创建活动

新乡市第四十二中学制定有文明学校创建活动方案有具体考评办法，有文明宿舍、文明班级、文明师生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫，努力实现文明单位建设的科学化、制度化、规范化。建立健全了文明单位建设考核监督机制，加强日常检查和跟踪考核，发现问题及时整改，强化舆论监督，增加对文明单位创建的投入，为新乡市第四十二中学文明单位建设提供有力的保障。为深入贯彻落实全市“双创”活动和文明校园创建活动精神，进一步提升学校文明层次和师生文明素养，加大学生思想道德教育，营造文明校园创建氛围，新乡市第四十二中学在2016年4月15日隆重召开文明校园创建活动誓师大会。会上，杨太平校长做了文明校园创建活动动员讲话，西工区文明办主任做了全国精神文明建设活动和我市“两城”创建活动形势报告，之后师生代表做了表态发言、督察员佩戴胸牌、宣誓和签字仪式。整个活动严肃认真，热烈高涨，达到了预期效果，有力地推动了文明校园创建活动。

10、学雷锋志愿服务活动情况

新乡市第四十二中学认真组织开展学雷锋志愿者活动。全校注册志愿者人数40人，占职工总人数的43%。全体党员注册。建立有党员志愿服务队伍，进入社区进行志愿活动。

2019年2月29日下午，中学部组织全校师生举行了走进社区学雷锋活动。全校的教师和学生积极响应号召，从身边的小事做起，从身边的人帮起，在全校范围内开展了互帮互助活动；团委利用国旗下的讲话、班会及广播站等向学生介绍雷锋事迹，讲雷锋故事；各班的学雷锋小分队走上街头、走进社区，开展真情奉献公益活动，他们来到周边社区进行义务劳动，清除社区卫生死角；与此同时，校内的活动更是如火如荼，有声有色，各班举行“学雷锋精神，做文明学生”、“学习雷锋精神，为校园添光彩”清洁校园等活动，做力所能及之事；学校通过多种多样的活动来教育孩子们，让孩子们在活动体验中成长。

2016年3月4日下午，由新乡市第四十二中学小学部组织的“学雷锋树新风”清洁环境卫生活动在西工生活区如火如荼地进行。通过本次活动，雷锋的“螺丝钉精神”和全心全意为人民服务的崇高品德深深扎根在42中小学部每一个学生的心中。学习雷锋，弘扬雷锋精神，是时代的需要，是人民的期望，也是推动社会进步的强大动力，只有使雷锋精神常活在人们的心中，才能社会更加和谐。

2016年3月11日下午，新乡市第四十二中学小学部积极组织师生开展了“爱绿 护绿”植树活动。经过孩子们的细心呵护，小树看上去更“精神”了，绿化带看上去更“清新”了。孩子们用稚嫩的小手呵护小树，与小树共同成长。此次活动，让广大学生在参与绿化活动中，自我教育，自我提高，增强了绿化意识、环保意识，提高了个人素质，达到了为班级、学校、社会增添绿色，净化、美化环境的目的。

2016年3月20日上午，又组织志愿者清理学校校园内外的树叶、杂草、垃圾，维护校园周边整洁、干净。党员志愿者清理校园绿化带和卫生死角，平整校园，清除杂草，给广大师生带来美好、整洁的校园环境。在活动过程中，志愿者们不怕脏不怕累，树立了党员的良好形象，激发广大党员干部在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。2016年5月18日，由刘玉芳校长对全体成员进行了《新乡市第四十二中学志愿者文明礼仪规范细则》和《新乡市第四十二中学志愿者文明礼仪规范》的培训。

11、文明旅游、文明餐桌、文明交通情况

新乡市第四十二中学为开展勤俭节约活动而制定了《新乡市第四十二中学勤俭节约制度》《新乡市第四十二中学学生文明就餐守则》，并通过国旗下讲话倡议节俭养德。2016年‎6月‎15日新乡市第四十二中学全校师生在操场举行

“节约有德签字活动”，组织一次 “勤俭节约，从我做起”主题国旗下演讲，以“节能有道 节俭是德”开展一次主题班会，广泛开展“勤俭节约人人行”主题实践活动，落实“五个一”勤俭行动。通过实践，引导广大学生牢固树立“节约资源，人人有责”的意识，形成节约绿色型消费观，养成勤俭节约的良好习惯。

为了提高师生交通安全意识和防范能力，2016年6月11日，新乡市第四十二中学邀请学校法制副校长西工区派出所所长汪志勇同志，成功举办一个交通安全法制讲座。汪志勇所长通过PPT展示生动形象的讲解了“平安才能回家”这一讲座主题。汪所长在整个讲解中通过贯穿大量生动形象的事例，使讲座生动有趣，效果显著。最后学校要求学生要结合本次讲座，联系生活实际，写一篇感想体会，以强化讲座效果。通过这次讲座学习，全体师生增强了交通安全意识，掌握了大量交通常识和交通法规，对形成走路、骑车、坐车都遵守交通规则的好习惯有很好的促进作用。

在小麦丰收的季节，小学部大队部通过“小手拉大手”禁止焚烧秸秆活动，利用国旗下演讲，主题班会时间，对全校学生普及焚烧秸秆的危害，让学生去劝阻家长，达到共同维护家园的行动。

新乡市第四十二中学单位车辆遵守交通法规率达到100%。

12、文明上网行动情况

新乡市第四十二中学制定了《新乡市第四十二中学文明上网规范要求》，要求职工严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。恪守网络道德，文明上网。增强网络道德意识，善于网上学习。并成立了以校长为组长的网络文明传播志愿小组，经常打开新乡市第四十二中学网站进行监督检查。新乡市第四十二中学开办有传播正能量的网站、官方微博等网络宣传平台并正常运转。

2016年5月17日上午，新乡市第四十二中学为大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高师生的思想道德修养和文明素质，组织开展了“文明上网、传正能量”签字仪式活动。通过本次文明上网签字活动，大大增强了全校师生的文明上网意识，为打造和谐社会节俭校园，奠定了良好的基础。今后，我校将继续将文明上网教育作为重中之重，通过各类活动提高学生文明上网意识，保障学生健康成长。营造学校的文明氛围，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有一个质的提高。

新乡市第四十二中学教育教学活动多次在新乡市文明网上报道。

13、文明单位结对帮扶情况

为推进农村精神文明建设，不断促进农民思想道德素质和科学文化素质提高，推动全省农村实现物质文明与精神文明建设协调发展，按照《关于做好全省第四轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知》（豫文明办）的精神和2016年省文明委工作要点，新乡市第四十二中学和新乡市西工区中心学校分别和西工区后庄村签订《新乡市第四轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作协 议 书》。在后庄村开展 “四美乡村”建设，以“村容整洁环境美、品德高尚人心美、乡村文明风尚美、精神充实生活美”为目标，着重推动帮扶村建设美丽乡村、美好乡风、创建美丽家庭、培养新型农民，不断提高农村社会文明程度；重点推动支部委员会、村民委员会两会建设制度化，开展先进人物和各级文明户评选，深化文明村镇和文明集市创建等“双评、双创”活动和文教卫生三下乡活动。新乡市第四十二中学小学部还重点帮扶西工区中心校，深度联合西工区中心校，将该校师生集中在新乡市第四十二中学小学部上课，两校教师共同教研、两校学生共同上课，让农村孩子享受到了新乡市第四十二中学的优质教育资源。

新乡市第四十二中学热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。2016年春节慰问困难职工达十多人次。关心教职工的工作和生活，积极主动地为困难职工排忧解难，多次探望生病住院职工。党总支在七一组织“一次捐赠献爱心”活动，全体党员捐赠衣物上千件。

新乡市第四十二中学给85名困难高中生发放助学金84750元。

14、文化体育活动情况

新乡市第四十二中学有足够的活动场所，中小学分别有300米和150米环形跑道，有篮球、羽毛球、乒乓球场地，能够满足师生文化体育活动需求。新乡市第四十二中学充分利用传统节日开展群众性文化体育活动。如元旦新年教职工趣味活动和学生迎新年娱乐活动，学生迎新年拔河比赛，“让爱行动”学生篮球比赛活动，三八节趣味活动，为加强教职工“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，小学部组织教师举行健身操、毽子、跳绳和球类等形式多样的健身比赛活动。利用传统节日和重大纪念日开展“我们的节日”活动。新春佳节组织“文明河南●暖暖新年”活动，清明节组织“清明时节忆先辈，文明祭奠我践行”活动，端午节包粽子活动，五一、五四第五届校园文化艺术节暨庆祝建校二十周年文艺汇演活动，国庆节演讲比赛，重阳节邀请退休职工返校组织“夕阳红”演出。既纪念的中华民族传统节日，又很好地丰富了师生业余生活。

15、业务工作和规章制度建设情况

2016年2月新乡市第四十二中学被中共河南省委、河南省人民政府授予“省级文明单位”的喜讯传遍校园，师生员工无不欢欣鼓舞。

站在新起点，实现新发展。学校将珍爱文明荣誉，共享文明成果，并以此为契机，增强文明单位建设的使命感和责任感。学校将紧紧围绕新乡市教育局2016年工作要点，坚持以合金文化为引领，追求高品质教育，走特色办学之路，以义务教育学校标准化建设为主线，以ISO9001质量认证体系为抓手，全面推进“文化校园、书香校园、创新校园、平安校园“建设，提升教育质量和管理水平，为新乡市创建全国文明城市作出更大的贡献。

2016年3月11日，新乡市一中教育集团校第三届信息化课堂教学观摩研讨会在我校举行。与会者在四十二中校园文化讲解员的带领下，参观了该校校园、了解该校校园文化，观看了阳光大课间活动。学校整洁的校园、高雅的文化、敬业的教师、懂礼的学生，给与会者留下了美好的印象。此次研讨会，为新乡市一中教育集团校信息化教学的深入开展提供强力的技术支持和资源保障，为促进我市教育创一流、争第一起到有力的推动作用。

2016年4月10日至13日，由湖南省教育学会和北京101网校联合举办的“第九届中小学智慧教育暨翻转课堂应用实践研讨会”，在湖南长沙周南中学举行。受会务组邀请，我校杨太平校长带队参加研讨会，并在会上做了典型发言。在发言中，杨校长向与会人员介绍了我校信息化教学改革的艰辛历程和取得的成果，用一段5分钟的小视频介绍信息化教学带给学校的改变，杨校长的发言得到与会专家、教育同仁强烈共鸣和高度赞赏。会上，新乡市第四十二中学被授予“全国信息化教学示范学校”，杨太平校长被评为“2015年教育信息化年度贡献人物”，受邀参加了“全国智慧教育联盟启动仪式”。我校范瑞晴老师代表学校在分会场湘府中学向与会教育同仁进行教育信息化课堂展示。

2016年4月23日，由新乡市科学技术协会、新乡市教育局、新乡市科学技术局、共青团新乡市委举办的第三届新乡市青少年机器人竞赛在市科协多功能厅举行，新乡市第四十二中学机器人团队包揽初中组、高中组的冠军。新乡市第四十二中学机器人社团将代表新乡市参加河南省机器人大赛，他们有信心取得更加优异的成绩，为学校增光添彩，为新乡书写科技新篇章。

2016年5月20日，新乡市第四十二中学举办了第17节全国中小学电脑制作（机器人）竞赛新乡赛区选拔赛暨新乡市首届创客文化节。新乡市教育局副局长冯建出席活动并致开幕词。他说，机器人竞赛是一个能激发青少年天赋和技巧的非凡的舞台，对培养青少年创造性思维和解决问题的能力有很大帮助。新乡市教育系统举办机器人大赛，就是锻炼学生动手动脑能力、团队合作能力，希望青少年成为 “中国创造”的生力军。

课堂改革初见成效。新乡市第四十二中学探索出“三双一辅”为主要特征的课堂教学改革模式，注重分层教学，强调自主学习和探究性学习，运用优质的远程网络教育资源，开展辅助教学，全面提升教育教学质量。

新乡市第四十二中学安全工作是一切工作的前提与保障。为保证学生安全，新乡市第四十二中学制定了《安全工作目标考核奖惩办法》，层层签订了《安全管理目标责任书》。新乡市第四十二中学倡导“首问责任制”。每月组织一次全体师生安全应急疏散演练，提高了师生逃生能力。加强学生宿舍、学生食堂及新乡市第四十二中学门卫的管理，要求管理员坚守岗位，明确职责。为确保住宿生的人身安全，新乡市第四十二中学成立护送队，实行教师轮流值班制度。消除校园及周边安全隐患，为学生营造了安全和谐的成长环境。新乡市第四十二中学聘请西工区派出所所长为法制副校长，并时常作法制教育暨交通安全等方面的报告，受到了全体师生的热烈欢迎。

彰显品质教育，打造特色新乡市第四十二中学，是贯穿新乡市第四十二中学文明单位创建的主旋律。目前新乡市第四十二中学亮点闪烁，特色鲜明。特色之一，构建了“三双一辅”的课堂教学模式。分层互动，合作探究，让学生真正成为课堂主人，激发了学生学习兴趣，找回了人生自信。特色之二，信息化教学走在全市前列。特色之三，新乡市第四十二中学是河南省动漫实验校，动漫设计、机器人制作成绩显著，屡获国家级、省级大奖。

16、内外环境面貌

新乡市第四十二中学校园干净、整齐、美观、有序，单位文明祥和，秩序井然。开展职工阅读活动场所、记录；有学习宣传教育宣传栏； 设立善行义举榜并进行公布；有道德讲堂场地；有规章制度公示；有服务承诺并在明显位置公示；无冷硬横推现象发生；有“做文明人、办文明事”、遵德守礼氛围；职工无不文明言行举止现象发生；设置有文明用餐提示牌；有正常传播正能量的网站、官方微博、微信等；有能够满足职工文化体育活动需求的场所。

17、获得荣誉 因为新乡市第四十二中学教育教学成绩显著，本学年教师和学校获得多项荣誉：

集体荣誉有2015年中国教育报刊社、中国云教育研究院第二届中国当代特色学校、河南省文明单位、新乡市教育信息化教学应用工作先进单位、教育部——乐高技术教育创新人才培养计划项目展示活动优秀组织奖等。

个人荣誉有：范瑞晴获得五一劳动奖章

新乡市第四十二中学

创建文明单位汇报材料 篇6

努力办好让人民满意的教育

————阿岗第二中学创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗二中是全县上下掀起普及九年义务教育的产物，凝聚了阿岗镇党委政府的大量心血和汗水。学校占地面积和规划设计在全县乡（镇）中学中最具代表性。建校以来，阿岗二中领导班子全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断加强学校内部管理，努力提高办学水平，使阿岗二中的教育教学成绩在全县乡（镇）中学中名列前列，为阿岗经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。

罗平县阿岗第二中学，1997年10月成立，至今十六年的历史，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。建校以来在各级领导的关心和支持下，学校发展很快，学校领导班子团结务实，开拓进取。不断深入教育改革，学校逐步实施教师聘任制、绩效工资分配制、竞争上岗，极大地调动教师的积极性，通过全体教职工的共同努力，学校形成良好的管理机制，良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年上升，办学效益明显，受到社会各界人士的好评。

我校在县委、政府和县教育局的领导下，学校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校，以德育人的办学理念，在自身的发展中不断探索和实践，始终突出德育工作的首要地位，实施“全员育人、全程育人、全方位育人”战略，因此教育教学取得可喜成绩。自从2002以来，除2005年外，阿岗二中每年均有升入曲一中的学生，2002年、2003年、2004、2012年各升入曲靖一中1人，2006年、2007年各升入曲靖一中2人，2008年升入曲靖一中4人，2009年升入曲靖一中6人，2010升入曲靖一中4人，2011年升入曲靖一中7人。阿岗二中连续11年取得全镇中考个人最高分的殊荣，其中2010年、2011年夺得罗平县中考个人最高分的好成绩。学校升学率不断提高，毕业生继续升学情况良好，先后有升入第三军医大学、中国科技大学、上海同济大学、重庆大学、中南大学、哈尔滨工业大学的学生等。

至此学校连续三年被中共罗平县委员会、罗平县人民政府授予“教育先进集体”称号。除此之外，在2006年获教育局宣传工作二等奖，在新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训工作中被评为先进集体，2006年12月被云南省教育厅云南省民族事务委员会定为“云南省中小学民族团结教育示范学校”，2007年8月，通过上级验收，学校获得“云南省一级示范学校”称号，2010年10月学校获得“云南省绿色学校”称号。教师中受省级表彰1人、市级表彰2人、县级表彰26人、镇级表彰100余人，其中有优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀党员、优秀团员等，涉及到教育教学的方方面面。近年来，阿岗二中共有200余篇教师论文在各级刊物上发表或在各种评比中获奖，其中国家级3篇，省级10篇，如2010年张立波的论文《转变师生角色 提高课堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上发表，陈坤林的论文《体育教学中应重视非智力因素的培养》在《中国教育发展研究》刊物上发表、黄世进的论文《新课程理念下对初中数学教学的几点思考》发表在《云南优秀教师论文选》、李琼的论文《初中英语学习的好帮手—兴趣》在《中国科研研究杂志》上发表、李富斌的论文《浅析物理教学中学生创新能力的培养》在《中国教育科研杂志》上发表；方友坤的作品《初中语文现代文阅读教学反思》被云南省教育厅授予“一等奖”、陈文仓的作品《初中思想品德课教学模式的探讨》被罗平教育局授予了“一等奖”、陈文华的作品《浅谈初中数学教学中学生创新意识的培养》被云南省教育科学院授予了“一等奖”。2010年期间，方友坤的作品《从新课标反思初中语文阅读教学》被云南省教育科学研究院授予二等奖、陈凤仙的《中考思想政治复习策略探微》、王家启的作品《试论语文教学之游戏境界》被云南教育科学研究院授予了二等奖。

一、环境建设日趋完善，配套设施向市区学校看齐。

一直以来，县委、县政府对我校的建设高度重视。尤其是近年来，不断加大投入，积极改善办学条件，使我校逐步成长为一所现代化的学校。这几年我校的飞速发展，是在上级领导的关怀指导下，在全体师生的共同努力下得以实现的。在新的形势下，无论是对教育认识，对办学思想的理解，还是在管理模式上的探索，我们都有了一些新的认识，因此我们提出“以人为本、求真务实、科学管理、全面发展”的办学思想，以“师生发展第一、教育质量第一、社会信誉第一”为办学目标，以“不断增强全校师生的危机意识、责任意识、竞争意识、合作意识、创新意识”为学校德育工作的目标。

二、积极开展文明创建活动，营造良好育人环境

作为一所在各方面都快速发展中的乡镇中学，我们更加深刻认识到学校开展精神文明建设的重要性。通过在校园内外开展精神文明建设，能够进一步增强全校教职员工工作的责任感和使命感，调动大家的工作积极性，激发教师教书育人的工作热情，同时给孩子们创造一个平等、和谐的教育环境。

学校近年来在县教育局的要求下，一直紧紧围绕创建文明单位的要求积极开展工作，并于今年制订了切实可行的措施，并通过自查，认为我校申报市级文明单位的时机已经成熟，决定向市教育局提出报告，请求对我校的创建工作进行考评。

近几年，我校在文明创建活动中，主要抓了以下几个方面的工作，取得了一些阶段性成果：

（一）建立组织机构，扎实开展创建活动

我校党支部认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定地执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建文明单位的工作摆到重要的议事日程上，为使创建工作落到实处，我们在学校内部层层落实创建工作责任制，使全校教职工和学生都积极参与到创建活动中来。我们成立了阿岗二中创建文明单位工作领导小组，由校长方坤同志任组长，学校办公室主任尹跃生副组长，成员由全体行政班子和各年级级主任组成。领导小组下设办公室，由政教主任张立波任主任。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，切实在教职工中发挥好模范带头作用。

（二）加强思想教育，树立良好的道德风尚 思想道德建设是精神文明建设的核心内容，也是我校开展创建文明单位工作的重要任务。我校紧紧围绕努力构建团结和谐的工作氛围，不断夯实学校发展的思想基础，切实提高师生思想道德这一根本任务，把思想道德建设放在学校建设发展的首位，努力探索和完善师生思想道德教育的内容体系、工作格局，以及实施的有效方法、途径、载体和手段。

1.认真开展“保持共产党员先进性教育”活动。我们以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，进一步提高学校党建工作的水平，努力形成具有我校特色的党建工作思路、工作机制，通过加强党员的思想政治教育，树立党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用的良好形象，从而带动学校精神文明创建活动的开展。

2.开展以师德师风建设为主要内容的教育活动。我们认为在学生接受知识的过程中，正是个性与品德形成的过程，尽管社会环境、家庭等因素对学生的个性形成和品德发展具有一定的影响，但教师的作用最大。教育专家王文湛说：“教书先育人，育人先育心”。因此我们在师德建设中，以党支部为核心，突出强调党员教师的骨干作用。形成了学校办公室、政教处、教务处、年级组、班主任齐抓共管的管理体系。积极提倡：注重自我塑造、强化献身精神；实现灵魂塑造、注重拓展渗透；运用制度塑造、注重激励约束。

为加强教师职业道德建设，对违反教师职业道德的行为及时进行处理。我们广泛开展了以职业道德、社会公德、家庭美德教育为主要内容的“树、创、献”活动。

3.加强学生的思想道德教育。

⑴ 建立健全制度，学校担负着培养社会主义事业接班人的重要任务，加强对学生的思想道德教育，是学校教育工作的重要组成部分。我们充分发挥学校政教处在学校思想道德教育中的重要作用，为了在新建学校中探索出一套既有针对性，又有理论支持和地方特色的中学生思想道德教育实施模式，我校先后制定了《阿岗二中行为考核规范》，以及《阿岗二中卫生检查考核办法》、《阿岗二中两操检查考核办法》。形成了每周《行为规范考核反馈制度》、《行为规范量化制度》、每月《行为规范示范考核制度》、每学期《文明班级评选考核制度》。

⑵ 在班级活动中，对学生进行文明道德的教育。我们通过“主题班会”、“演讲比赛”、“宣传橱窗”、“黑板报”等形式开展了“责任教育”、“感恩教育”、“爱校教育”、“行为习惯教育”、“法制教育”、“文明礼仪教育”等一系列主题教育。这些活动虽然不是轰轰烈烈，但它真正体现了德育教育的实效性，使学生们真正认识到自己该做什么，不该做什么，真正将学生的行为加以规范，从而使这些活动内化为一种意识，外化为一种行动。我们向全体师生提出了一种新的责任理念即：“国家兴亡，我的责任；学校兴衰，我的责任；班级荣耻，我的责任”，通过“责任教育”，学生们懂得了地上有纸屑，我要拣起来，因为这是“我的责任”；懂得了好好学习是学生的主要任务。通过“感恩教育”、“爱校教育”，使孩子们懂得了感谢父母的养育之恩，教师的教育之恩，懂得了关爱学校、关爱班级是学生的美德。通过“文明礼仪教育”，使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“ 文明在我心中”的理念日渐深入全校师生的心中。

我们要办有生命的教育，有活力的教育，有爱心的教育，这种教育更是人格培养的教育，富有人文精神的教育。

⑶ 利用校园文化对学生进行文明道德的教育，我们尊重学生的人格，管理不仅依据科学，而且要讲艺术，我校校园文化建设就充分体现着以人为本、和谐发展智能化的管理理念。我们在教学楼的各楼梯口张挂了一块块醒目的警语温馨提示牌，例如：上下楼梯靠右行，轻声慢步过走廊等等，时刻提醒同学们在上下楼梯的时候要注意安全。

在教学楼道内的醒目处张贴了一条条标语，对同学们进行感恩、励志的教育。在这里，师生们的理想、信念一次又一次地得到升华。在这里，曾经迷途的羔羊的思想得以净化。这些校园文化建设对全校师生起着潜移默化的影响，使学生置身其中，就能感受到内心的崇高和被净化了的超越。我们是以艺术的管理唤醒人，以人文的管理激励人，以和谐的管理凝聚人，在潜移默化中不断提升着阿岗二中师生的荣誉感。我们力求让校内的一砖一瓦一草一木都渗透着校园文化的气息，让每一面墙每一处景都会说话，努力创造“润物细无声”的德育教育意境。

4.开展各种校园文体活动，倡导文明健康生活，丰富多彩的校园文体活动，是塑造学校良好形象，活跃教职工文化生活的具体体现，也是精神文明建设的重要内容。几年来，我们在教职工中充分发挥工会、共青团的作用，在学生中，以共青团工作为突破口，坚持不懈地开展了一系列主题鲜明、品位高雅、特色突出、覆盖面广的文体活动。

开展校园文艺活动，演讲比赛、文艺表演、诗朗诵、校园文化知竞赛、举办艺术节、运动会，师生们通过积极健康、活泼向上的文体活动不仅彰显师生个性而且还耳濡目染地进行美育教育。气氛热烈、形式隆重的教师节暨表彰大会上我们对全体师生的工作学习进行总结，表彰先进、树立典型、激发斗志、弘扬正气。

我校社团活动是丰富多彩的：有篮球队、足球队、腰鼓队、军乐队等，寓德育教育于绚丽多姿的社团活动之中。每周一的升旗仪式规范严谨，整齐划一，学生们充满着自豪。

（三）营造良好的环境氛围，对学生进行美德教育。

1.目前，校园正在加紧整修之中，根据规划，准备对足球场跑道进行硬化、足球场内进行绿化、教学楼前进行硬化、教学楼侧面盖综合楼。

2.形成了规范的卫生检查制度，室内外经常保持整洁。总务处每天派人对各个班级的卫生情况进行检查，发现问题及时向相关人员通报。

面向21世纪，阿岗二中全体师生决心以“强化学校管理，提高教育质量，办群众满意的教育”为宗旨，开拓进取、与时俱进，把学校建设成为“条件一流、设施先进、师资雄厚、管理科学、质量上乘”的市级名牌学校。

创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗第二中学