团区委创建创业型城市工作总结

团区委创建创业型城市工作总结（通用12篇）

团区委创建创业型城市工作总结 篇1

为了认真贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，团区委按照区人民政府关于印发《创建创业型城市工作实施方案》的通知精神（区政府发号），以扶持青年创业就业切入点，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模式，积极开展创建创业型城市工作，现总结如下：

一、大力开展青年创业就业培训工作。

在城区，团区委依托区青年培训中心对有创业愿望的青年进行实用技术、创业技能专题培训，今年共依托青年中心培训青年100名；在农村，根据各乡镇工作特点，统一安排时间，邀请乡土专家、致富能人开展种植养殖、果园管理等方面进行培训，培训青年农民1100人次。

二、积极开展“建基地、帮创业、促就业”工作。社会就业压力日趋凸现，青年创业就业问题已成为社会发展的焦点和难点问题。为此，团区委主动发挥助手作用，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模

团区委创建创业型城市工作总结 篇2

一、大学生创业现状

1. 国外大学生创业现状

1998年1月, 联合国教科文组织在《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中提出:“高等学校, 必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。”这说明“以创业促就业”已经成为国际共识。西方国家大学生创业起步早, 创业氛围浓厚, 各级政府与学校重视对大学生创业意识、创业精神的培养, 民众也普遍欣赏与支持创业[1]。

大学生创业教育最早兴起于美国, 1947年麦伦斯·梅斯 (Myles Mace) 教授在哈佛大学率先开设创业课程, 随后创业教育在美国各著名高校陆续展开, 2005年已有1600多所高等院校开设了创业学课程[2], 大学生创业蔚然成风。美国麻省理工学院统计, 如果该校毕业生创建的公司组成一个独立国家, 将是世界上第17大经济体。瑞典将创业教育纳入从初中、高中、大学本科直到研究生的国民教育体系之中。西方崇尚创业的社会文化, 大大激发了大学生的创业潜能, 增加了创业成功率。

2. 国内大学生创业现状

我国高校的创业教育起步较晚, 1999年教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出“加强对教师及学生的创业教育”, 标志着我国大学生创业政策的首次提出[3]。

2004年, 我国高校相继开设创业课程, 鼓励大学生创业实践活动, 十八大首次将大学生创业纳入国家的就业方针。根据麦可思研究院《2013年中国大学生就业报告》, 2012届毕业生自主创业率达2%, 为五年前的两倍。相比西方发达国家20%~30%的大学生自主创业比例, 差距显著[4]。根据对乐山师范学院2015届3793名毕业生创业意向调查表明, 对创业感兴趣者为49%, 准备创业者为17%。麦可思研究院对乐山师范学院2012届、2013届毕业生就业质量跟踪调查表明, 毕业生创业率分别为3.4%、3.8%。无论是在全国还是在乐山, 大学生创业率偏低。

二、大学生创业的优势与劣势

1. 创业优势

(1) 年龄优势。大学生的年龄基本上集中在二十岁上下, 朝气蓬勃, 精力充沛, 初生牛犊不怕虎, 敢说、敢学、敢想、敢干, 富有冒险精神, 思维活跃, 自主学习能力强, 并且对新生事物的接受能力与适应能力明显优于其他年龄阶段的人, 这些是创业者必备的基本素质。

(2) 知识优势。用智力换资本, 学以致用, 是大学生创业的巨大优势。经过十多年寒窗苦读, 特别是大学期间专业知识的系统学习, 大学生基本上完成了知识积累, 自身拥有较高的文化水平及专业技能, 无疑可为创业提供强有力的智力与技术支撑。

另外, 大学生在读的高校是高新技术的重要创造者和拥有者, 大量的高新技术成果每年都在这里问世, 但因种种原因, 科技成果转化能力较为低下, 不少科研项目成功鉴定之日便是其寿终正寝之时, 造成了极大的资源浪费。相关统计数据显示, 我国每年研发的新技术能够应用到实际生产中的比例并不高, 能够转化为产业的不到20%, 而最终形成产品并进入市场的不超过5%[5]。

(3) 政策优势。我国各级政府极为关注大学生创业, 已先后制定出一系列政策, 鼓励引领大学生创造创新创业。

随着市场准入门槛降低, 登记注册手续简化, 税收、证书工本费及管理费用减免, 小额创业贷款数量不断增加, 程序更加简化。SYB、KAB等创业教育培训已成燎原之势, 创业公共服务体系初步形成, 大学生创业优惠政策前所未有。2014年5月9日国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中提出, 2014至2017年, 在全国范围内实施“大学生创业引领计划”, 通过加强创业教育培训、落实创业扶持政策、强化创业公共服务, 引导和帮扶更多高校毕业生自主创业。乐山市2014年创建省级创业型城市实施方案明确规定为创业人员提供创业政策咨询、项目推介和劳务供求等相关资讯服务, 同时为创业者提供个性化、专业化的指导和咨询服务。

2. 创业劣势

(1) 启动资金缺乏, 贷款难。无本莫求利, 无钱别创业, 创业需要一定的启动资金。缺乏创业启动资金是大学生创业路上的拦路虎, 也是第一道难关。大学生创业资金来源渠道主要有自己的积蓄, 父母赞助, 亲友借贷, 商业贷款, 小额创业贷款, 风险投资等, 实际上哪一条渠道都不怎么通畅。绝大多数创业大学生一无稳定收入, 二无信用, 三无不动产抵押, 申请商业贷款无门。专门针对大学生创业的小额创业贷款也是镜花水月, 可望而不可及。虽然上有国家小额创业贷款扶持政策, 大学生创业资金不足时“可申请”一定数量的小额贷款, 但缺乏具体的操作细则。银行最关心的是贷款的安全性, 银行为了达到利益可期, 风险可控的目的, 在审核大学生创业贷款时极为关注项目的可行性, 可否赢利, 无可厚非。问题是各地还人为设置身份障碍, 规定只有本地户籍的大学生才能申请小额创业贷款, 此举不知将多少欲申请贷款的大学生拒之门外。

例如, 广州市从2004年开始实施大学生创业小额贷款优惠政策, 至2009年, 5年时间内竟然没有贷出过一笔钱。小额创业贷款尚且如此艰难, 风险投资也好不到哪里去, 亲友借贷也绝非易事。再说家庭支持, 一个普通家庭支撑孩子读到大学已属不易, 如果说又要扶持小孩动辄数万元及至几十万元来创业, 无疑是一个天文数字, 更何况西部普通本科院校有高达40%的家庭经济困难学生。事实上, 80%多的大学生创业启动资金来源于微薄的家庭支持。所以大学生往往有可行的创业项目, 苦于资金缺乏而不得不放弃, 也有的大学生在企业运营中遇到资金链断裂唯有一关了之。

(2) 项目选择困难。好的项目是创业成功的开始, 是防范风险和失败的第一道防线, 否则, 不管投入多少钱, 逃不了失败的结局。项目选择成了横亘在大学生面前的又一难题, 近70%的大学生有创业意愿, 一旦落实到项目选择时大都茫然不知所措。

一方面不知道根据自己的兴趣、特长、专业结合实地调查考察筛选适合自己的项目, 另一方面大学生选择的创业项目大都集中在餐饮、零售、教育培训等领域。麦可思中国2008届毕业生求职与工作能力调查结果显示, 在零售行业和文体娱乐业自主创业的毕业生, 分别占创业总人数的22%和20%, 而从事科技行业的较少。大学生创业技术含量低, 没有竞争力, 融资困难, 也难以做大, 做强。

(3) 社会经验不足。商场如战场, 创业不仅是眼光、胆略、耐力的较量, 也是生产运作、人员管理、市场营销、成本控制、风险回避等经验能力的角逐, 对创业者综合素质的要求远比一个普通员工高。我国各级教育向来偏重于学生的分数、成绩、排名、等级, 注重课本知识、理论知识, 学习与实践脱节。大学生生活在象牙塔中, 动手少, 社会经验少, 光凭勇气与激情创业, 往往处处碰壁, 寸步难行。

(4) 人脉不足。创业的实质是把握机会, 利用机会, 整合资金、信息、人才等资源, 创造价值。人脉即人际关系、人际网络, 是创业的重要资源之一。创业离不开一定的人脉网络。商界有句名言:人脉就是钱脉。知名成功学家陈安之在研究了大量成功人士案例后, 得出“成功的秘诀”:成功=30%的知识+70%的人脉。创业活动中的信息获取、融资筹资、市场拓展等无不需要足够的人脉支撑。大学生长期在相对封闭的校园里学习生活, 与社会各界交往较少, 缺乏社会人脉基础, 由此导致在企业经营管理、业务拓展中常常遇到难以想象的困难, 来自农村的大学生人脉奇缺尤为突出。

三、大学生创业引领的对策

1. 营造良好的创业氛围

从2009年提出创建国家级创业型城市, 到目前省级创业型城市创建遍地开花, 以及从中央到地方层层加码的大学生创业优惠政策的制定与实施, 说明我国已将大学生创业提升到了一个前所未有的高度, 创业大学生也能得到真金白银的实惠。但有创业意愿者多, 旁观者多, 付诸行动者少的状况没有质的变化, 社会缺乏对大学毕业生创业的普遍认同, 缺乏尊重创业, 支持创业, 积极创业的良好氛围是重要原因。

近年来不论是有关大学生创业的研究论文, 还是有关宣传报道, 大多强调我国每年有六七百多万的高校毕业生, 就业形势严峻, 创业可带来就业岗位, 缓解就业压力。创业能增加就业岗位不假, 但过多地强调这一点所带来的负面效应也不容忽视:那就是对大学生来说, 创业似乎是在找不到工作的情况下万般无奈, 迫不得已的选择, 是不体面的事情。

另外, 几千年来, 学而优则仕, 学成文武艺, 卖与帝王家的传统观念根深蒂固, 自主创业几乎等同于另类就业。政府、社会、高校、家庭各个方面亟须共同努力, 为大学生创业营造良好氛围, 大力弘扬创业精神, 鼓励全民创业、万众创业, 宽容创业, 树立人人以创业为荣, 创业虽败犹荣的理念。利用电视、报刊、网络等多种媒介大力宣传创业成功人士的事迹, 各省地市每年进行十佳创业之星之类的评选与表彰活动, 让创业者在社会上有影响、经济上有实惠、创业上有奔头、政治上有地位。形成崇尚创业、支持创业的社会舆论氛围, 让大学生想创业、敢创业、能创业。

2. 加强创业教育

创业对创业者自身素质的要求很高, 不仅要有相关行业领域的专门知识与技术, 还要通晓金融、法律、管理、营销等知识与经验。美国现代管理大师Peter Drucker认为“创业既不是奇迹, 也不神秘, 且与基因没有任何关系, 创业是有规律的, 就像其他有规律的事物一样, 都是可以学习的。”也就是说创业者不是天生的, 而是可以后天塑造的。

高校是大学生创业教育的主体, 要发挥创业教育的主导作用。一是要鼓励校内教师利用业余时间及科研成果创业, 打造一支既有理论知识, 又有创业经历, 懂企业运作经营的创业培训教师队伍, 又起到榜样作用。二是要充分利用政府部门购买创业培训服务这一有利时机, 普及推广SYB创业专项培训, 培养大学生的创业精神与创新意识, 学会正确评估自己, 挖掘和利用自己的创业潜力。三是要邀请创业成功人士及校友来校做讲座交流, 让大学生聆听其创业经历, 分享其成功经验与失败教训。

3. 抓好创业孵化基地建设

大学生创业孵化基地积极整合多方资源, 在经费、场地、人员等方面予以全方位支持, 为有志创业大学生提供良好的创业实践平台, 是解决大学生创业问题的创造性尝试。高校的大学生创业孵化基地基本上建在校园内, 在自己校园内创业, 既熟悉环境, 又有动辄上万的师生作为潜在客户, 且创业成本低, 风险小, 可谓占尽天时地利人和, 深受大学生欢迎。高校要高度重视创业孵化基地建设, 以有利于企业成长壮大为核心, 高质量建好孵化基地。

首先, 选择好基地的位置。首选临街, 人流量大的门面、建筑作为孵化基地的场地, 因为地点选择的重要性对企业特别是服务型企业来说是不言而喻的。这样学校要做出某些牺牲, 但扶持一个学生, 成就一个企业家, 这点付出是值得的, 也是必要的。有些高校的孵化基地既不临街, 又不在生活区, 不利于企业孵化与成长。其次, 要做好入园企业的筛选工作, 重点选择当地政府重点扶持的新能源、新材料、生物技术、IT技术、旅游等产业, 容易获得包括创业基金、小额贷款等支持, 有利于企业成长壮大, 也有利于孵化基地自身发展。最后, 要做好孵化企业的后续跟踪服务工作, 组织专业教师、创业成功人士及政府职能部门官员对孵化企业进行一对一分类个性化指导, 及时解决企业在生产经营中遇到的种种问题, 同时淘汰没有前景的企业。

参考文献

[1]关冬梅, 杜海东, 秦法萍, 等.创业技能[M].北京:清华大学出版社, 2012.

[2]张文强.国内外大学生创业比较研究[J].河南社会科学, 2013 (08) :72—74.

[3]樊鹏, 李忠云, 胡瑞.我国大学生创业政策的现状与对策[J].高等农业教育, 2014 (06) :74—77.

[4]陈洪源.大学生创业扶持体系的国外经验借鉴及国内现实构建——基于广州6所高校大学生自主创业的调查分析[J].广西社会科学, 2014 (11) :215—220.

团区委创建创业型城市工作总结 篇3

一、切实加强组织领导，推动创建工作形成合力

南宁市为打造创新型城市、创业型城市，年年都有大动作，年年推出大载体，通过高端引领，推进创业工作深入开展。在2007-2008年实施“全民创新”、“全民创业” 工程的基础上，2009年，组织实施了“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境年”等主题活动。在创建活动中，南宁市在“五个落实”上下功夫：一是落实领导。成立了以市长为组长、48个成员单位参与的创建工作领导小组，形成了强有力的创建工作组织领导体系。二是落实责任。市政府与各县（区）、各有关部门签订了创建工作目标责任状，层层分解下达目标任务，形成了各负其责、各司其职，协力推进的良好态势。三是落实制度。充分利用就业联席会议制度，组织相关部门及时研究解决工作中存在的问题。建立完善督查制度和联络员制度，确保各项工作落到实处。四是落实项目。将新增就业岗位、万名小老板创业培训计划、每个城区建设1-2条创业街等纳入全市为民办实事项目，由市政府具体督办。五是落实经费。各级财政落实了1500多万元作为创业发展资金，主要用于安排创业培训补贴、创业项目推介服务、小额担保贷款基金、扶持各项创业基地等，为创建工作提供了资金保障。

二、完善创业扶持政策体系，不断改善创业环境

从2009年开始，南宁市立足于统筹城乡，打破创业政策城乡分割，拓宽创业扶持政策覆盖面，取得了“五个更加”的新变化。一是创业政策覆盖对象更加广泛。将失业人员、高校毕业生、农民工、水库移民、残疾人、复转军人和退役士兵等群体纳入创业政策覆盖范围，实现创业政策全覆盖。二是鼓励创业的条件更加宽松。通过简化办事程序，提高机关行政效能，降低创业门槛，城乡劳动者参与创业更加便捷。三是扶持创业的政策更加优惠。城乡劳动者自主创业，根据相关政策可享受一次性创业补助、培训补贴、社保补贴、鉴定补贴、税费减免、小额担保贷款等系列优惠政策。四是提供的金融服务更加到位。各级各部门密切配合，为企业和创业者解决创业资金困难牵线搭桥，形成了多渠道融资扶持创业的新格局。五是参与创业的群体更加踊跃。通过政策扶持、服务引导、宣传指导，城乡劳动者的创业意识明显增强。2009年，在应对国际金融危机中，南宁市通过政策和资金扶持，帮助8000多名农民工成功实现返乡创业，吸纳近5万人就近就地就业，对南宁市成功化解当年26万返乡农民工的就业压力发挥了积极作用。

三、建立创业培训体系，提高创业者的创业能力

南宁市以启动实施“万名小老板创业培训计划”为抓手，建立健全创业培训体系。突出抓好“三个环节”：一是抓好扩大创业培训覆盖面的环节。将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入创业培训范围，并根据不同群体的特点，开展“菜单式”培训。2009年以来，南宁市累计开办SIYB创业培训520多个班次，培训人数1.3万人。二是抓好激发创业热情的环节。近两年来，共举办200多场大学生创业设计大赛、青年创业活动、创业演讲、创业风采展示、创业典型表彰等活动，激发创业者投身创业、展示自我、奉献社会的激情。三是抓好培育孵化基地的环节。积极鼓励和引导工业园区和民营企业参与创业，重点培育高校毕业生、返乡创业人员、失业人员三类孵化基地，为创业者提供开业指导、项目开发、政策咨询、风险评估等方面的服务。南宁市创建的“南宁高新区大学生创业基地”被国家科技部命名为大学生科技创业见习基地。目前，首期引进了20多家大学生创业孵化企业，为大学生创业搭建了集优惠政策、创业指导、创业培训和综合服务为一体的创业孵化平台。

四、构建创业服务体系，为创业者提供有效服务

南宁市按照建设服务型政府的要求，在推进创建创业型城市建设中，着力加强“四项建设”：一是加强基层创业服务平台建设。2009年，我们在全市1395个行政村全部建立了村级劳动保障工作站，搭建了市、县（区）、乡镇（街道）、社区（村）四级就业创业服务平台，为创业政策、创业信息、创业服务等“一杆子”插入基层提供了有力抓手。二是加强创业指导专家队伍建设。市、县（区）相继成立了创业服务指导中心，组建了一支由企业家、创业成功人士、专家学者及政府有关部门业务骨干等241人组成的创业专家队伍，开设创业咨询服务专线，实行专家轮岗“坐诊”和上门“问诊”、“会诊”制度，免费为创业者提供创业指导服务。三是加强创业项目推介机制建设。定期采集涵盖一、二、三产业，具有地方特色、适应不同群体创办的创业项目，建立创业项目库，收集了5921个创业项目，并将40多场创业项目推介会开进校园、开进社区、开进农村，为创业者提供了“零距离”创业服务。四是加强投融资平台建设。重点抓好南宁市中小企业服务中心融资平台、南宁市企业信用协会推介平台、南宁市南方担保公司担保平台的“三大平台”建设，在帮助融资、信用证明、担保贷款等方面，积极为中小企业发展服务。在个人申请贷款方面采取“小额担保贷款＋信用社区建设＋创业培训”的联动方式，切实为自主创业人员解决贷款融资难题。

五、强化督促检查，实施典型引导营造创业氛围

团区委创建创业型城市工作总结 篇4

城市工作总结

为更好的落实全县创建创业型城市工作推进会议精神，我局根据创建活动中承担的职责任务，结合部门工作实际主要作了以下工作。

一、真情服务，创建载体。

临洮县住建局紧随国家政策，秉承地域优势，积极开展创业孵化基地建设。已创建了金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地和洮阳都市花苑建筑企业创业孵化基地。如今，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地已以良好的政企基础和提供各项积极的配套服务为具有创业愿望和能力的人员搭建了一个具有广阔前景的创业平台，这个平台的搭建是临洮县住建局积极作为结出的硕果，也是积极承担社会责任，甘为政府排忧解难，具有高度社会责任感、诚信、守信的临洮县金泽房地产开发有限公司鼎力相助的“经典之作”。

作为临洮首家创业孵化基地，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地让当地下岗职工、大中专毕业生、返乡农民的自主创业踏上了新的征程，他的繁荣将为减轻就业压力、保障社会稳定、促进和谐发展作出巨大贡献。

以“解放思想求先行，服务大局促发展”的理念，真情为我县企业做好规划建设服务。一是建立了20个从5万元到1500万元的建筑领域创业项目库，项目包括建设领域公司及工程人员资质申报业务的中介机构、方便务工人员就餐的生活服务项目及建筑建设方面的工程安装、租赁、加工、销售业务形成我县创新创业的重要载体。二是培养了牟国平、苟金科、任国强、曹津铭、创业带头人，从建筑行业中筛选了钢铝门窗加工制作安装、电工、抹灰工程、水暖、钢筋、外装饰、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料运输、防水、施工设备、工程预算、工程结算、施工员、安全员、质检员等20各创业项目，帮助了孙奎、石作柱、毛仲林、文乾军、刘军平、杜明生、杜娟平、苟天禄、赵文君、王有堂等100名自主创业人员进行创业，得到了社会各界的好评。

二、细化分工，责任到位。

1、加强组织领导，靠实相关责任。

我局成立了以靳忠祥为组长，赵向福为副组长，赵向福为办公室主任的创业型城市暨民生保障工作领导小组，领导小组下设综合办公室（电话：2244238），并下设规划编制技术服务组、规划建设监察组、工程建设管理服务组、工程质量安全监督组，并结合各股室的相关职能，分解任务，明确责任，全力以赴优化我县发展环境，负责各项具体目标任务的落实。一是城乡规划股负责协调指导创业经营场所规划建设，加大创业孵化园的规划建设力度，逐步形成布局合理、层次分明、功能配套的城乡创业载体。二是建筑业股通过细致调研，简化项目审批程序，制定项目报批流程，为创业载体审批提供方便快捷的绿色通道。三是城建房管股负责对已建成并投入使用的场所进行调查摸底，为创业者提供就业场地的信息。

2、减少中间环节，简化工作流程。凡前来我局办理业务的创业人员，直接去行政服务中心申请核发选址意见书，经批准、核准备案后再申请建设用地规划许可证，经县级人民政府审批后，由土地主管部门划拨土地。然后再申请办理建设工程规划许可证，报建审批项目。

3、规范各项行政审批

对建设用地规划许可证、选址意见书、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证、建筑工程施工许可证、建设工程报建审核、市政施工企业资质审核（初审）、建筑业企业资质审核(初审)等依法审查报批，按照标准收取费用。

4、遵照限时办结制提前办结各项许可申请

当申请人提出的申请材料齐全时，我局均作出了当场受理；当发现材料不齐或者不符合法定要求的，我局行政审批人员做到耐心指导，把承诺办理时限控制在规定时限的1/2；法律、法规和政策没有明确规定办理时限的，要按照便民利民、优质高效的原则，分类确定办理时限。

执行上级各项重大决策，应当及时部署和落实，不需要制定具体政策的，在15个工作日内完成，比原定时间提前3天完成；需要充分调研、制定具体政策的，在15个工作日内制定工作计划并向上级发文机关报告，比原定时间提前5天完成。对请示性事项要及时研究处理作出明确答复，时间不超过15个工作日。如：办理建筑工程施工许可证和建筑装饰装修工程施工许可证，在资料齐全时2个工作日做好初审，然后报市上审批，比原定工作时限提前10天办结。

三、强化协作，多方联动。落实政府出台扶持创业相关政策，加强与劳动保障部门的沟通联系，切实履行职责，加强协调配合，形成部门联动，共同推进我县创建创业型城市工作。

团区委创建创业型城市工作总结 篇5

关于印发创建国家级创业型城市工作领导

小组工作制度的通知

各基层单位：

现将《创建国家级创业型城市工作领导小组工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一〇年六月二日

通河县建设局

创建创业型城市工作领导小组工作制度

为保证住建局创建创业型城市工作领导小组及时了解掌握全局创建活动动态和工作进展情况，总结部署各阶段的工作，解决创建工作中出现的问题，特制定领导小组相关会议制度如下：

一、局创建创业型城市工作领导小组例会制度

⒈领导小组工作例会每季度召开一次，因工作需要，领导小组组长可随时召集临时性工作会议。

⒉领导小组工作例会参会人员为领导小组全体成员、各成员单位及领导小组所属的工作机构。

⒊领导小组工作例会主要是听取创建工作进展情况和阶段重点工作的汇报，调整部署各阶段创建工作任务，协调各成员单位间的配合，解决工作中出现的问题，通报创建工作的形势和创建动态。需提请领导小组研究解决的具体问题，由领导小组办公室提出，报请会议主持人确定具体议题。⒋领导小组工作例会由领导小组办公室负责承办、记录，形成会议纪要，办公室主任审核，会议主持人签发。指导创建创业型城市工作，领导小组办公室负责督办。

⒌与会人员按时到会，如确有情况无法参加的应向组长请假。

⒍各成员单位要高度重视创建创业型城市领导小组工作例会，及时参加会议，认真落实会议的各项决定和工作安排。

二、成员单位联席会议制度

⒈成员单位联席会原则上每季度召开一次，因工作需要，也可增减次数。

⒉会议由领导小组办公室成员、相关成员单位领导以及相关成员单位联络员参加。

⒊办公室主任主持，也可由主任委托副主任主持。⒋成员单位联席会主要集中听取相关成员单位工作进展情况反馈，研究工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取措施，抓好整改，提高工作推进速度和质量。

三、创建创业型城市工作领导小组联络制度

为加强市创建创业型城市工作领导小组各工作机构的联络、沟通及时，信息畅通。特制定领导小组联络制度如下：

⒈领导小组成员单位的主要领导应按时参加领导小组办公室召集的各项活动及会议，并选派得力人员担任本部门联络员并报备创建领导小组办公室，负责与办公室的日常联络。

领导小组办公室设立总协调员。负责与各成员单位联络员保持联系，及时了解工作情况，传递工作信息。

⒉各成员单位的联络员要认真负责，加强与领导小组办公室和各工作组成员单位的日常沟通和联络。

⒊领导小组办公室要加强与相关成员单位的联络，做好上传下达、资料收集、信息反馈工作。

⒋领导小组办公室要按照要求收集汇总工作进展情况。⒌创建创业型城市工作时间紧迫、任务繁重，需要各成员单位紧密配合，各成员单位联络员责任重大，联络员作用的发挥与否决定创建工作的成败，各联络员要积极工作，确保创建创业型城市工作成功。

四、创建创业型城市工作领导小组督查制度

为保证局创建创业型城市工作领导小组部署的各项工作任务落到实处，特制订领导小组督查制度如下：

⒈督查工作内容。领导小组议定的事项和各成员单位创建国家级创业型城市组织领导、工作机制落实情况以及创建工作进展和创业型城市测评指标完成情况；各成员单位创建工作任务进展情况。

⒉领导小组工作任务下达后，领导小组办公室要及时分解立项，将工作任务分解到有关部门单位，并提出具体的落实和反馈意见和建议。

⒊督查单位要及时掌握重要事项和工作部署的实施情况，抓好跟踪督办，认真开展督查工作。

⒋各成员单位对督查事项办结情况，应及时、真实、准确的报告督查单位。

⒌领导小组办公室要及时将重要事项和工作部署进展情况、成效和存在问题向领导小组反馈。

创建国家级创业型城市工作计划 篇6

为加快科左后旗全民创业进程，实现旗域经济更好更快发展，必须在思想上更加重视，在政策上更加宽松，在措施上更加有力，推动科左后旗以创业促就业工作上新台阶，确保创建工作如期完成。

1、加强协调，在“勤”字上下功夫。创业促进就业工作取得的阶段性成绩，也正是得益于全体就业工作者辛勤的工作，各部门、各单位以及社会各界的鼎力支持。劳动保障部门做为牵头单位，要主要作为，当好参谋，加强与各级各部门的联系、沟通，安排好创建工作各个阶段的工作重点，定期不定期召开好创建工作协调会、分析会，及时反馈群众反映的问题。

2、落实政策，在“实”字上下功夫。国家、省、市出台的扶持创业的一系列政策措施，不折不扣地落实下去，特别要落实好创业培训补贴政策、公益性岗位补贴政策、小额贷款贴息政策，把积极的促进创业政策变为推进全民创业的法宝。

3、强化培训，在“能”字上下功夫。严格按照SIYB培训模式，鼓励社会力量开展各具体特色创业培训，帮助社会各类群体提高创业能力，在培训方式、培训成效、创业成功上有大的突破，计划今年组织创业培训6000人以上。

4、强化服务，在“情”字上下功夫。打造信用环境，加快政府职能转变，改善服务环境，按照部门职能作用，实行对口帮扶工程，为创业人员提供信息、技术和政策咨询等方面服务，帮助解决企业落户建设和生产经营中的各种问题，以服务促创业。对创业者应当开辟绿色通道，在服务过程中要变得更加主动、细致、优质和高效。

5、扶持创业，在“新”字上下功夫。在推动创业工作思路上，在创业培训体系的设计上，在具体工作方法上，坚持不懈的创新实践，积极探索融资渠道，进一步完善政、银、企三方协调机制，增进银、企关系，简化贷款程序，提高审批效率；建立和完善中小企业信用担保体系，加大对中小企业的融资担保扶持。

为落实市创建首批国家级创业型城市工作会议精神，科左后旗紧紧围绕创建全国首批创业型城市的总体目标，大力促进创业服务，不断优化创业环境，积极拓宽创业渠道，力争近一年冲刺努力，要圆满完成创建创业型城市的目标任务。

（一）以创业培训促进劳动者创业，推动以创业带动就业。继续贯彻落实各项创业扶持政策，百度优化创业环境。加大创业培训力度，扩大培训范围，努力完成创业培训1500人（截至2010年11月已培训48人）；培养创业扶持对象500人，实现以创业带动就业10000人。

（二）加大创业扶持力度，力推劳动者创业。广泛动员

参加SYB创业培训的人员，尤其是那些有创业愿望的参训者实施创业。为将实施创业的参训者提供创业咨询、创业评估、创业项目推介、创业融资服务，努力做到“要政策的给政策，要创业项目的给项目，要资金的给小额信贷”，极力推动创业，力争完成开发创业项目100个的目标，扶持创业新发放小额贷款3000万元。动态掌握返乡农民工数据准确，实施跟踪服务，鼓励、扶持他们创业。

（三）做好创业者跟踪服务，巩固创业成功率。对已经实施创业的劳动者，一如既往地给予关心、支持他们创业，不定期地进行走访。千方百计帮助创业者解决在创业过程遇到的困难，帮助他们渡过创业初期的困难，在政策、资金、经营、管理等方面给予支持，帮助他们创业成功，以巩固创业成功率。

（四）加紧实施创业孵化基地建设。把创业孵化基地建设作为创建创业型城市工作的一项重要任务。加强与国土部门的沟通、协调，争取在今年12月之前，把市级创业孵化基地的建设用地解决，建3个创业孵化基地，10-15个创业实训基地。争分夺秒地把它们早日建成，完善功能与服务。引导、吸纳有创业愿望的劳动者进入创业孵化基地实施创业。塑造创业典型，引领全市居民崇尚创业、实施创业，带动社会就业。

（五）进一步加大宣传力度。我们继续与新闻媒体合作，开辟专栏，大力宣传创业文化、创业政策、创业孵化基地、创业典型等，营造浓郁的舆论氛围，引导全市居民实施创业。

团区委创建创业型城市工作总结 篇7

创建国家级创业型城市工作总结

2009年以来，在县委、县政府的正确领导下，县民政局紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，认真贯彻落实省、市、县创建工作要求，乘势推进创业促进就业工作，在扩大就业和稳定就业方面的重要作用，以构建组织领导、政策扶持、考察推介、创业服务、工作核查等五大体系为保障，大力推动我县创建国家级创业型城市工作。现将主要工作汇报如下：

一、健全组织，明确职责

为取得工作实效,我局将创建工作当成一项重要工作来抓,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各业务股室负责人为成员的创建国家级创业型城市领导小组。领导小组负责协调创建各项工作的开展,明确目标任务和措施,制定实施方案并出台了相关政策措施。

二、制定方案,明确目标

根据县创建办的要求,我局结合自身的工作实际,及时研究制定并印发了《泽州县民政局创建国家级创业型城市工作实施方案》,进一步明确了创建工作的指导思想、目标任务、实施步骤和工作要求,为创建工作的开展奠定了良好的基础。

三、主要工作完成情况

（一）创新开展退役士兵就业安置工作。

县民政局把退役士兵就业安置工作列入重要工作议事日程，高度重视，积极开展退役士兵技能培训，加强安置工作中的就业指导，培育扶持退役士兵自谋职业。县民政局对城镇退役士兵技能培训和就业服务工作进行统一规划，搭建就业平台，主动联系用人单位，充分利用现有公共就业服务机构、院校和培训机构,开展多种形式的职业技能培训,帮助城镇退役士兵尽快转换角色,掌握就业基本技能,提高就业竞争力。充分利用现有各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构,为城镇退役士兵推荐人才交流活动,拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。返回农村的退役士兵是我国农村现代化建设不可多得的人才资源。县民政局联合相关部门把培养、开发和使用农村军地两用人才作为建设现代化农业、繁荣农村经济,促进农村民主政治制度建设的一项重要任务来抓。结合实际,采取有效措施,在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购等方面支持农村退役士兵。鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体,推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量,发挥他们的骨干作用。对从事荒山开发、种植、养殖业的,根据国家现行有关税收法律、法规及政策予以优惠。三年共接收农村复员退伍军人 人，城镇复员退伍军人 人。已完成符合安置条件的退伍士兵 人，自谋职业 人，安置就业率达到了

100%。

（二）加强社会组织创新管理。

一是根据市委、市政府《关于加快全市慈善事业发展的意见》要求，我们着手积极筹建县慈善协会，目前各项筹备工作已基本完成。二是制定下发了《泽州县煤焦领域社会组织与业务主管单位脱钩工作方案》和《关于加强社会组织登记管理工作的通知》，坚持依法登记，严格管理，认真开展煤焦领域社会团体脱钩工作和年检工作，2009年至2011年共成立登记社会组织 个，民办非企业 个，年检合格率 %。

（三）加快养老服务机构建设。

按照工作计划，完成了改建北义城、李寨、南岭敬老院项目，扩建了下村中心敬老院。全县目前共有敬老院10所，其中乡镇敬老院9所，村办敬老院1所。同时，县民政局积极向上级争取扶持资金，加快县级福利服务中心建设进程，泽州县福利服务中心建设项目为我县“十二五”规划项目，项目总占地面积8201.6平方米，总建筑面积3711平方米，设计床位数100张，拟投资779万元，目前已争取上级补助资金600万元，各项工作进展顺利。

（四）不断加强机关作风与效能建设。

认真执行县委、县政府有关加强工作责任和作风建设的文件精神，建立严格的考勤制度、办事制度，规范行政审批程序，简化办事环节，提高办事效率，切实解决群众关心、社会关注、反映强烈的热点、难点问题，积极发挥民政工作优势，推动全民创业。

团区委创建创业型城市工作总结 篇8

宜发改字[2010] 14 号

发改委关于印发创建国家级创业型城市工作总结的通知 各股室、重点办

经委党组同意，现将《发改委创建国家级创业型城市工作总结》印发给你们，请认真抓好落实。

二O一0年七月十五日

发改委创建国家级创业型城市工作总结

我县开展创建国家创业型城市活动以来，我委高度重视，结合本委职能，积极投身创建工作，较好地完成了县创业办交代的各项任务，为推进我县创建国家级创业型城市工作作出了应有的贡献。

一、高度重视，精心部署

按照《宜丰县人民政府关于印发宜丰县创建国家级创业型城市工作实施方案的通知》（宜府发〔2009〕18号）要求，结合我委工作，制定《发改委创建创业型城市实施方案》。方案明确了指导思想、工作目标、工作要求。制定了切实可行的工作措施，主要从产业规划、布局、基地、园区平台建设、跑项目争资金等方面入手，各项措施操作性很强，效果较好。落实好责任人员，我委创建国家级创业型城市工作由况杰副主任分管，工业股负责日常工作。

二、营造优质创业环境

一是将劳动就业各项指标列入中长期及国民经济和社会发展计划，具体指标包括城镇就业人员年末数、城镇新增就业人数、城镇净增就业人数、城镇登记失业人数、城镇登记失业率等。

二是制定有利于增加创业机会和就业岗位的经济和社会发展规划，将服务业、新型农业产业、高新技术产业等作为未来产业发展重点方向。

三是着力打造好创业平台，加速推进竹加工、陶瓷、医药化工、纺织服装制鞋、机械电子等产业发展，抓好县工业园和竹加工产业基地建设。

四是以重大项目为抓手，积极引导推动有利于增加创业机会、就业岗位的产业发展。

三、落实项目，增加投入

我委以项目为载体，积极争取上级资金扶持，夯实创业、就业服务体系基础设施建设。另外我委抓住国家扶助企业的有利时机，积极为企业争资争项，为企业的发展争资出力。通过努力，去年，金佛陶瓷窑炉技术改造项目获得批复资金1265万元，江西大宇医药原料有限公司年产万吨一缩二乙二醇双碳酸烯丙脂项目获得批复资金30万元，江西桂族钽铌有限公司钽铌湿法冶炼（节能）改造项目获得批复资金30万元。同时加强了信息汇报工作，定期将创建国家级创业型城市工作方案、工作总结、工作动态等信息报送县创业办。

二0一0年七月十五日

主题词：劳动创业型城市工作总结通知 抄送：县创建国家级创业型城市工作领导小组

团区委创建创业型城市工作总结 篇9

关于2011年省级创业型城市创建工作的总结报告

县创建办：

今年以来，我局省级创业型城市创建工作以科学发展观为指针，以创建创业型城市、构建和谐彬县为目的，在县委县政府的正确领导下，按照县创业指导委员会《2011年彬县创建创业型城市工作要点》提出的要求，精心组织，狠抓任务落实，各项工作进展顺利。基本情况如下：

一、工作进展情况

截止目前，我局已建成农业创业园区3个，其中以温室蔬菜大棚为主的”新民镇农业产业创业孵化基地”1个，以食用菌栽培为主的”龙高镇龙马循环农业创业孵化基地”1个，以农产品加工企业为主的”彬县农产品加工园区”1个。截止11月底，共组织创业培训1 3期2700多人次，累计实现新增创业者2 3 0 0多人，带动就业3万多人。

二、主要做法

(一)科学规划，完善体系。一是依托农业产业资源优势，科学规划，合理布局，建立创业孵化基地和创业园区。二是按照‚方便管理、可操作、强化服务‛思路，从政府主导、社会参与、能人带动入手，制定出台了创建工作实施方案、创业孵化基地创业园区管理办法、优惠政策、扶持措施等，形成了以创业孵化基地创业园区为依托、以产业促创业、以创业带就业的工作体系。

(二)强化领导，落实责任。一是局里成立了由局属各单位组成的局创建创业型城市工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，具体指导、协调、负责创建工作的协调推动，建立定期例会制度，及时研究和协调解决创建工作中遇到的有关问题。各成员单位也成立了相应的工作领导小组，全系统已形成了分层次、分系统推进的创建工作体系。二是制订了《彬县农牧局创建省级创业型城市工作实施方案》，把创业环境、创业政策、创业成功率、创业稳定率、创业带动就业率作为衡量创建工作的主要指标，做到与经济工作同安排、同部署、同考核，由局创建工作领导小组组织考评，及时掌握各项创建工作任务完成情况，确保创建工作有序开展。

(三)加强宣传，营造氛围。通过印发资料，编发工作简报，典型引路、舆论宣传、项目推介等手段，大力宣传我局创建工作开展情况和优惠、扶持政策。一是在3个基地(园区)都制作了宣传牌和标志牌；二是宣传动员已创业人员、拟创业人员参加全省创业大赛的组织报名工作。截止11月底，已上报5人。三是通过开展‚创业‘金点子’‛征集活动，收集整理了符合当地实际情况的创业项目130个，积极向社会推广。通过多种措施，形成了全民参与创业的良好社会氛围。

(四)积极培训，提升能力。在强化创业培训机构和创业师资队伍建设的基础上，全面实施创业培训项目。今年，我局共开展农村劳动力技能培训24期，培训2772人，培训合格率达100％。开展创业培训7期996人，占全年任务350人的284.57％。通过培训，进一步提升了各类创业人员的创业意识和能力，提高了创业成功率。

(五)多措并举，搞好服务。一是充分调动和发挥社会各界力量推动全民创业工作，进一步建立和完善创业服务体系，聘请由知名人士、企业家、创业成功人士、科技专家组建的创业专家指导团，专门为创业者提供开业咨询指导和后续援助服务，参与创业项目开发论证。在此基础上不断完善创业服务的内容和形式，改善服务手段。二是为了完善创业服务功能，更好地帮助创业者了解市场，规避风险，提高创业成功率，结合我县产业及资源优势，通过广泛征集，收集整理出了100多个商业价值明显，市场前景广阔，投资少、收益快的创业项目，建成创业项目库，今年新征创业项目(创业金点子)70多个；目前已经通过政府网站等形式，提供给有创业意愿者。三是建立了创业报表月报送制度，按月及时统计、汇总上报各类创业数据，真实反映全县创业工作进展，为全县创建工作决策提供了科学依据。四是做好创业户基本情况摸底、基地和园区的日常管理、园区企业入驻经济实体台账、园区管理服务台账、园区吸纳创业、失业人员(高校毕业生、复转军人、残疾人、返乡农民工、失地农民等)情况台账健全，并定期更新补充。五是加大创业扶持资金投入，确保各项优惠政策落实。

三、存在问题及明年工作打算

我局创建工作虽然取得了一定成绩，但与省市验收标准和上级业务部门的要求相比还有一定的差距，一些困难和问题县上一时还难以解决。一是从事创建工作的机构、人员编制、办公条件、工作经费等等十分有限，对工作的顺利开展产生了一定的影响。二是创业扶持资金有限，难以充分有效扶持创业者开展创业。三是基地、园区建设覆盖面较小，辐射带动能力有待加强。0 1 2年，我们将继续加大资金投入，抓好各项任务的落实，落实各项扶持政策，加强基地、园区、网站建设和管理，充分发挥孵化、助推和服务作用，继续加强创业园区建设，将创业园区建设进一步向基层和县域特色领域延伸，吸引更多地创业经济实体入驻发展，提供更多地就业岗位，带动更多地人就业。

团区委创建创业型城市工作总结 篇10

自2009年7月被确定为全省首批28个创建创业型城市以来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下，我区以创建全省创业型城市为契机，把创业促就业作为就业工作的重中之重，认真落实创业扶持政策，加大创业服务力度，放大创业带就业“倍增效应”，创建创业型城市工作取得显著成效。2009年以来，全区城镇新增就业2.3万人；2010年城镇登记失业率控制在3%以内，区人力资源和社会保障局被评为全省就业先进集体、激情创业先进单位等多项荣誉称号。工作中，主要抓了以下几个方面：

一、健全机制，广泛宣传，营造创业促就业实施环境。我们始终坚持就业是民生之本，创业是就业之基、就业之源，把强化创业促就业作为统筹城乡就业和经济社会发展、构建和谐社会的重要途径。一是以完善的组织指导工作开展。为加强对全民创业促就业工作的组织领导，成立了由区政府主要领导任组长、分管领导任副组长，区人力资源和社会保障局、财政局、工会、团委、妇联等部门主要负责人为成员的工作领导小组。根据上级有关文件精神，结合我区实际，制定了《薛城区全民创业促就业行动实施方案》，把任务分解到每一个单位，明确了各部门的工作职责，为保证工作落实提供了依据。充分发挥

3个创业孵化基地和22个创业示范基地，为1000多名创业人员提供了相关创业咨询服务，40余名创业人员入驻孵化基地，现已成功孵化36人；对每个创业项目孵化基地免费提供1年的帮扶服务，对孵化成功的继续提供1年的跟踪服务，提高创业成功率。在城区临山路选择部分店铺，由政府提供创业租赁补贴、一次性创业开业补贴，每个创业店铺给予5至10人的就业岗位补贴，对有资金需求的创业人员免费提供小额担保贷款，扶持创业人员从事以小商品批发、零售为主的个体经营活动，打造了“创业一条街”。通过扶持丽姿园商贸公司、枣庄金穗食品加工有限公司、枣庄金纺印染机械有限公司、巧姐柳编合作社等成功创业，直接带动就业4000余人。二是以创业意识培训和科技成果转化为主的“大学生创业工程”。建立了三大类102个创业项目库，汇编成册、对外发布，引导大中专毕业生发挥知识和技能优势自主创业，通过扶持枣庄仁和职业培训学校、薛城正大计算机培训学校、枣庄德诚电子科技有限公司等，实施了以高校毕业生为代表的科技型创业，带动510余名大中专毕业生就业，毕业生实现了想创业、能创业、创成业的目标。三是以返乡农民工为主的“农民工创业工程”。围绕新农村建设和农业产业化发展，扶持薛城清华循环农业、枣庄锦山湖玻璃工艺品公司、枣庄捷利木业有限公司等，带动下岗失业人员和农村富余劳动力就业2100余人，实现了就地创业带动就业。通过以上工作开展，2009年以来全区新增个体经营户

余人，实现了以培训促进“二日游”活动接待水平提高、以“二日游”活动促进创业带动就业的良性互动。为保证培训效果，采取“专业+创业”、“课堂+现场参观” 培训模式，截至目前共培训1482人，成功创办企业293个，自谋职业近千人，直接带动4700余人实现就业，仁合职业培训学校被列入全市首批创业培训基地，收到了良好的经济效益和社会效益。

四、落实政策，搞好帮扶，促进创业促就业工作开展。政策扶持是推动创业的必要保障。为此，我们开通了创业“绿色通道”，专门设立了创业服务窗口，提供创业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的“一站式”服务；成立了创业者联谊会，对已创业的人员实行跟踪调查和上门服务，一月一次电话咨询，两月一次详细调查，半年一次上门服务，及时掌握创业人员信息，给予必要的指导和帮助。为满足创业人员对小额贷款需求，在全市率先将贷款额度提高到5万元，累计向符合条件的766名创业者发放贷款2036万元。同时，积极落实税费减免政策，累计为12家创业型企业提供社保补贴290万元，使870余名下岗失业人员和就业困难人员实现再就业；累计为41家下岗失业人员和退伍军人创办的个体工商户，提供一次性创业租赁补贴和一次性开业补贴20.92万元；为3家下岗职工开办的加工企业提供一次性岗位补贴12万元，有力促进了创业促就业工作开展。

团区委创建创业型城市工作总结 篇11

工作目标责任的通知

各区（市、县）创建国家级创业型城市领导小组、市创建国家级创业型城市领导小组各成员单位、金阳新区创建国家级创业型城市领导小组、贵阳国家高新技术开发区：

2009年，我市被确定为创建国家级创业型城市以来，各区（市、县）和各成员单位在市委、市政府的领导下，扎实开展工作，创建工作取得一定成效。2010年底，国家将对创建工作进行检查评估验收。对照人力资源和社会保障部《关于印发创业型城市评价指标体系（试行）的通知》和市人民政府办公厅《关于印发贵阳市创建国家级创业型城市工作意见的通知》，我市创建工作还有一定差距，任务还十分繁重，距离检查评估验收又只有半年左右时间，为确保创建工作顺利推进，使我市创建国家级创业型城市取得成功，根据市领导意见和市督办督查局的督查通报，市创建领导小组办公室拟定创建工作目标分解表，对各区（市、县）和各成员单位的工作目标责任进一步作了明确，现印发给你们，请认真对照检查。目标责任已经落实的，要整理相关资料，建立并报送规范的基础台账；目标责任尚未落实的，要加大工作力度推动落实。市创建领导小组办公室将会同市督办督查局于6月中旬开展专项督查，8月上旬组织检查评估预验收，督查和预验收情况将向全市通报，工作不力或因工作不负责任，影响检查验收的，要严肃追究责任单位和责任人的责任。

附件：

1．贵阳市创建国家级创业型城市工作目标责任分解表（成员单位）

2．贵阳市创建国家级创业型城市工作目标责任分解表（区、市、县）

二〇一〇年三月二十九日

主题词：落实创业目标责任通知

抄报：李军书记、袁周市长、翟彦副市长

市委办公厅、市人民政府办公厅

省人力资源和社会保障厅、省就业局

市创建国家级创业型城市领导小组办公室2010年3月29日印

团区委创建创业型城市工作总结 篇12

太白县创建国家级创业型城市工作领导小组办公室

工作职责

一、负责制定全县全民创业和创建创业型城市工作实施办法、年

度工作计划、目标任务和考核奖惩办法。

二、负责全县全民创业和创建创业型城市工作的组织、协调、指

导检查和考核评比，做好全县重大活动安排和组织实施工作。

三、承担领导小组日常工作，负责领导讲话、会议文件材料的起

草，领导小组会议及有关会议的筹备工作，收集、整理相关文件资料并归档。

四、掌握全县全民创业和创建创业型城市工作进展情况，及时总

结经验和解决存在问题，建立工作信息专报制度。

五、督促相关部门积极落实各项扶持政策，做好创业服务指导工

作。

六、积极做好全县全民创业和创建创业型城市宣传工作，编发《全

民创业简报》，利用各类新闻媒体做好创业政策、创业典型宣传，营造全民创业氛围。

八、完成县委、县政府交办的有关全民创业和创建创业型城市工