出纳行政个人简历

2024-08-25

出纳行政个人简历(共8篇)

出纳行政个人简历 篇1

目前所在:

天河区

年龄:

户口所在:

梅州

国籍:

中国

婚姻状况:

未婚

民族:

汉族

培训认证:

未参加

身高:

160 cm

诚信徽章:

未申请

体重:

kg

人才测评:

未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:

普通求职

应聘职位:

销售行政专员/助理:,采购助理:,技术文员/助理: 工作年限:

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

面议

希望工作地区:

广州,工作经历

广州思程商务有限公司起止年月:2010-04 ~ 2010-09

公司性质:

民营企业所属行业:贸易/进出口

担任职位:

行政兼出纳

工作描述:

在公司主要负责行政工作并兼任出纳相关工作。

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;参与公司绩效管理、考勤等工作;参与公司行政、采购事务管理;负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;做好公司各部门之间的协调工作

2、办理银行存款和现金领取;做银行账和现金账,并负责保管财务章;负责报销差旅费的工作;员工工资的发放;各类款项的付款和收款。

离职原因:

因家中有事,需长时间离开

广州市裕丰企业集团有限公司起止年月:2006-07 ~ 2010-03

公司性质:

私营企业所属行业:多元化业务集团公司

担任职位:

信息技术专员

工作描述:

在广州市裕丰企业集团有限公司工作期间,任职信息部信息管理员兼部门文员。主要涉及的工作内容如下:

1、负责公司及其下属三家子公司所有电脑及电脑周边等设备的采购和库存管理,在ERP系统中进行请购/采购/入库等资料的录入并对设备库存进行每月的实物核对;将公司所有固定资产设备在OA系统中进行资料登记,务必让所有固定资产设备做到清晰明了,让自己能够随时监控公司设备情况,让主管领导能够随时在设备明细帐中查找到所需设备资料和了解到公司固定资产设备的总数。

2、协助部门经理完成公司各项软件(已上线系统主要有OA办公管理系统、easyfax无纸化传真系统、信息安全管理系统、ERP管理系统等)实施项目,对项目的推行和公司人员使用情况进行跟进,编写相关的操作手册。OA系统表单及流程的建立、维护软件的正常运行和优化需要升级的软件。

3、负责公司所有设备运行情况的维护,对有问题的设备及时报修,如内部人员无法解决,则及时将设备送外部维修,设备维修后进行维修登记并走报销流程。

4、部门的行政内勤工作,对部门所有文档资料的分类整理、登记入案、本部门各类合同的登

记、付款及合同完成情况的跟踪,部门文职工作等。

离职原因:

个人发展原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校:

暨南大学

最高学历:

本科获得学位:

毕业日期:

2011-03

专 业 一:

会计

专 业 二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

2004-09

2006-06

广州大学华软软件学院

计算机网络通讯与安全

大专

2009-02

2011-02

暨南大学

财务会计

本科

语言能力

外语:

英语 一般

粤语水平:

精通

其它外语能力:

国语水平:

精通

工作能力及其他专长

熟练掌握采购流程,从采购核价、订货、公司走款到最终付款都能独立完成。掌握项目实施流程,对项目前期调研及上线期间的所有事务都有跟进,对各类项目的步骤都有一定的了解,能够负责项目实施期间的各类工作。

自我评价

出纳行政个人简历 篇2

关键词:高职学生,技能大赛,点钞训练

点钞技术既是财会、金融等专业及相关工作岗位应该掌握的一项专业技术,也与我们每一个人的日常生活息息相关。仅从专业学习而言,熟练掌握点钞验钞技术是从事财会、金融及与钞票出纳相关的工作所必须具备的一项基本技能,近几年全国会计技能大赛的举办,更是对教学改革提出新要求,以出纳岗位为例,学生在操作上,点钞方法的选择、点钞动作的规范、点钞的速度和准确度都将成为比赛成绩的关键点;学生在环境上,时间的长短、心理的因素、场景的适应都会是训练中不可缺少的环节,随着每一年比赛的新要求,提高学生掌握点钞技术基本功和提高学生的综合素质也形成长期的任务。根据比赛和课程改革的需要,现将手工点钞技术的教学和训练构思做以分析。

一、把握学生心理,明确训练目的

人的心理活动包含心理动作和心理内容,要充分了解和把握学生的心理,进入学生的情感领域,了解学生具备的知识能力和动手能力,学生所认识的问题和怎样认识的,把握学生想什么和怎么想,同时在了解的过程中为学生构建整个大赛框架结构,如手工点钞目前的训练中的细节、清点的动作、捆扎的方法选择、答案和计算的填写等,使学生有意识地搜集和了解一些基本知识和比赛信息,以便在后续的训练中起到积极的作用。

二、针对相关问题培养学生持之以恒的训练态度,加强挫折训练

学生在平时的学习当中容易形成如下问题,这些问题对一个近期将成为专业选手参加竞赛是需要及时纠正和克服的。

(一)点钞兴趣持续性短

在手工点钞训练项目中,初学者学习兴趣高,一般在学习四个课时左右,特别是训练之后,他们就能体会看别人做和自己做的差距,甚至有些没有耐心的学生兴趣就大大降低,出现注意力不集中,以至于一些关键点(如点钞手指的弯曲度、手指的部位点钞)学生练习过程都不规范。这种习惯性错误纠正起来非常困难,如果学生没有意志力,怕吃苦,不能坚持是无法达到训练目的。

(二)点钞过程缺乏坚持

点钞的训练过程既乏味又枯燥,要达到一定的操作水平,一定要经过反反复复大量的练习才能实现,但学生如果没有吃苦耐劳的精神,遇到困难就放弃,这样是无法进行训练的。这个现象在平时学习中容易出现,但这个问题恰恰是技能比赛训练要规避的难点,所谓要突破自己才能进步。

因此,只有加强挫折训练,使学生的适应能力得到提升。具体实施为,为学生设置不同的测试方式,比如说,由原来的定时测试计成绩改变为定量测试计成绩;由原来的综合考核改变为单项考核;由原来的总分计成绩改为单项计分。总之,就是让学生在不同的形式下、条件下都能达到好的训练状态。

三、有效突破训练瓶颈期

(一)加强基本功训练

手工点钞基本功是点钞技能水平的关键,练好手工点钞基本功需做到以下几点。

1. 规范的指法。

在会计技能大赛要求的前提下,手工点钞的方法选择是一个重点,目前手工点钞手持式中扇面点钞法和四指四张点钞方法都是比较快速有效的。这里以手指式四指四张点钞方法为例,持钞动作中指和无名指之间要固定,清点动作小指、无名指、中指、食指要依次划动,不能出现拖动动作,清点在钞票右上角边上,动作要轻,记数分组记准确。

2. 点数准确。

点钞技术的关键是一个“准”字,清点和记数的准确性是点钞的基本要求。点数不准不仅影响日常工作的质量,而且会产生差错,造成损失。在点数前要做好思想准备、款项准备和工具准备。点数时一是要精力集中;二是要坚持定型操作,坚持复核;三是要双手点钞,眼睛看钞,脑子记数,手、眼、脑三位一体,协调配合。只有这样,才能达到点数准确的效果。

3. 扎把牢固。

钞票捆扎应尽量牢固,以钞票不散把、抽不出为准。扎小把时,将第一张钞票轻轻向上方提拉,以不被抽出为准。扎大把时,按“#”字形捆扎大捆,以用力推不变型,抽不出票子为准。钞票捆扎的方法可根据腰条的长短进行选择,一般情况下,缠绕法的腰条比拧扎法的腰条要长,其中,缠绕法的缠绕圈数可以适当调整,前提是在符合扎把要求的基础上,捆扎钞的训练应结合清点动作同时进行,意思就是说,捆扎作为点钞的一个环节,在平时的训练中,不仅只重视清点,忽略了捆扎的环节,必须同时进行,以避免出现比赛时多一个环节后,选手出现紧张心理,影响正常技能水平发挥。

(二)调动训练积极性

在手工点钞训练过程中,学生会出现阶段性停滞,有时还会出现不安、不自信、成绩倒退情况,这期间指导工作会停滞不前。这需要分析原因,如学生近期在训练过程中清点手指是否出现疲惫现象;查找方法,转变训练方式,案例激励,创造良好的训练氛围,多鼓励,少评批,增强学生的自信心,让学生知道“I can”。

(三)通过比赛模拟真实场景

在比赛训练过程中,通过各种方法和手段,有针对性进行模拟训练,这样的方法中,可以让队友扮演对手,这样的方法更接近实战,可以有效地调动选手的能动性和主动性,以便减少选手。

总之,手工点钞作为会计专业一项基本技能,应结合实际工作需要和岗位需求不断改革与创新,提高教学质量,注意基本功的训练和方法,不断促进学生自主学习和自主探知能力,有效地提高学生点钞技能水平。

参考文献

[1]廖晓群.关于中职会计技能大赛的思考[J].考试周刊,2011,(35).

个人信息的行政法保护 篇3

关键词:个人信息;滥用;行政保护

一、我国个人信息滥用的现实和立法保护现状

个人信息是一切可以识别本人的信息的总和。个人信息是与个人有关联的属人或属事的信息,所以不仅具有外在、物质的特征,内在、思想状态等也包括在内,如财产状况、家庭生活等信息。传统的个人信息包括个人的姓名、出生年月、身份证编号、指纹、婚姻、家庭、教育、病历、职业、财务情况等可以直接或间接识别该个人的信息资料。随着网络时代的到来,个人信息还包括许多新兴个人数据,如个人电子邮件地址、网域名称、网上银行的通行密码、博客地址等信息。

(一)公民个人信息被滥用现象十分普遍

(1)信息泄露的源头。信息泄露的源头主要是地方国家机关、企事业单位、公共服务机构中的人员。这些供职于公共部门的工作人员由于掌握了一部分公共权力他们有机会接触、掌握大量公民个人信息。

(2)信息收集平台。信息收集平台是整个利益链条中的中间环节,他们的主要获利途径是赚取差价,组织形式包括QQ群以及其他网络平台。他们利用技术手段建立大容量的数据收集平台,成批量的购入个人信息,以数据库的形式卖给非法调查公司或者商业机构,通过赚取差价获得经济收益。

(3)非法调查公司和商家。这个环节是整个利益链条的最后一环,也是获利最大的一环。他们通过网络从信息平台中购买大量的个人信息,进行公民信息调查和推销各种商品、服务,直接盈利。

(二)我国现有立法对个人信息保护的现状

规定如前所述,我国对个人信相对于迅速发展的信息社会而言,严重滞后。从立法上来说,我国直接对个人信息进行保护的法律法规等数量极为有限。

(三)我国个人信息行政法保护存在的问题

(1)个人信息保护缺乏统一立法。制定个人信息保护法是保护公民基本权利的内在需要。导致我国目前公民因个人信息出现的各种权利侵害,最根本的原因就是我国个人信息保护没有统一的、专项的立法。

(2)个人信息保护专门机关的空缺。由于我国长期缺乏对隐私保护尤其是对个人信息保护的传统,个人信息侵权问题十分突出,个人信息保护的法律制度的建设一个方面就表现在为了加强对个人信息的保护,使关于个人信息保护的法律法规得到有效执行,必须设置个人信息保护的一个专门机关负责该执法事务。主要对行政机关对于釆集、使用公民个人信息的行政行为进行有效的依法监督管理。

(3)我国个人信息行政法保护缺少统一原则。在我国目前出台的《信息安全技术公共及商用服务信息系统个人信息保护指南》中,明確规定了八项原则,虽为我国个人信息保护原则的确立提供了指向,但却将适用对象明确限定为“除政府机关等行使公共管理职责的机构外的各类组织和机构,如电信、医疗、金融等领域的服务机构”。将政府机关及公共管理部门排除在外的方式,再次突出了政府机关及公共管理部门对个人信息收集、处理、保护的无规制、无原则指导的状态。

二、完善个人信息保护立法对策

通过上述分析,我国完善个人信息立法迫在眉睫。目前世界上有多个国家和地区制定了专门的个人信息保护法律法规,而世界经济合作发展组织(OECD)颁布的《隐私保护和个人数据跨国流通指导原则》(1980)规定了个人信息保护的八项原则。我国应在遵循个人信息保护的八项原则基础上,制定《个人信息保护法》,规范个人信息的权利属性、立法模式、保护原则、法律责任,完善我国个人信息保护制度。

(一)完善个人信息保护的行政立法

总则和分则,总则即“普遍和共同的规定”,分则包括公务机关的资料处理、非公务

关和参与竞争的公法企业的资料处理、特别规定最后条款我国目前尚未制定统一个人信息保护立法,虽然早在2003年,国务院信息办就委托中国社科院法学所个人数据保护法研究课题组,承担《个人数据保护法》的研究课题,并草拟了一份专家建议稿,但时至今日,这部法律仍未出台。在全国性立法迟迟未出台之际2012年4月,工业和信息化部编制完成《信息安全技术公共及商用服务信息系统个人信息保护指南》。

笔者认为,我国应当积极顺应国际潮流,尽快出台专门的《个人信息保护法》来保护网络个人信息,规范对个人信息的收集,使用和传播等活动,该法应当包括以下主要内容:

(1)确立个人信息保护的基本原则。就我国而言,国际上的成熟做法为尽快完善个人信息保护立法提供了蓝本,我国应在遵循个人信息保护的八项原则基础上,制定《个人信息保护法》,规范个人信息的权利属性、立法模式、保护原则、法律责任,完善我国个人信息保护制度。

(2)界定个人信息保护主体的义务。个人信息保护主体包括公权力主体和私主体,其义务包括,第一,明确并限定信息使用目的;第二,将信息处理及使用情况告知信息主体;第三,经信息主体本人请求或主动向信息主体告知信息的内容及信息收集,处理,利用等相关程序和事项,向社会公开信息收集,处理,利用等相关程序和事项;第四,在收集个人信息后,应对个人信息进行分类,归档并保存,保证信息质量,并采取必要的措施保证信息安全。

(3)规定信息主体的权利。信息主体是指个人信息的所有者,其权利包括:①决定权,②知情权,③信息获取权,④更正权,⑤封锁权,⑥删除权,⑦获得救济权等。

(二)成立专门的个人信息监管机构,加强监管

我国可以考虑借鉴国际经验,成立专门的个人信息监管机构,目前,较为现实的模式是在国务院层面成立统一的个人信息监管机构,该机构必须具有权威性。和独立性,在人力、财力、物力有充分保障,独立于其它行政机关,并行使以下职权,制定规章和细则,对全国层面的个人信息保护提供指引,提供信息,向信息处理涉及的当事方提供相关信息,公布年度报告,对其执行活动及典型个案进行总结和评析,受理当事人提起的有关信息处理的控诉。

参考文献:

[1]刘飞宇著.行政立法的正当性研究.中国人民公安大学出版社.2007年版

[2]齐爱民著.拯救信息社会中的人格:个人信息保护法总论.北京大学出版社.2008年版

行政出纳员专业简历 篇4

户口所在: 增城 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 160 cm

人才测评: 未测评 体 重: 50 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务/审计/税务, 财务/审计/税务, 其它类

工作年限: 5 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,增城,

工作经历

ad公司 起止年月:-05 ~ -12

公司性质: 民营企业 所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位: 会计

工作描述: 本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供

离职原因:

KT公司 起止年月:-08 ~ 2010-04

公司性质: 私营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 行政出纳员

毕业院校: 中山大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 财务会计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2009-08 2009-09 广州市税务局 税务培训 办税员证 008

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

个人自传

行政出纳的基本职责 篇5

2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的准确性。

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。

5、负责开具各项票据。

6、协助会计做好各种帐务的处理工作。

7、完成上级交给的其它事务性工作,以及与总公司财务衔接工作。

行政兼出纳工作总结 篇6

时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去。这一年虽然我在公司里的时间只有短短的一个多月,虽没有轰轰烈烈的战果,但也学到了很多东西。

现将工作情况汇报如下:

一、行政事务

1、处理好日常行政事务管理,协助领导草拟行政文件、放假通知等;协助领导不断完善各项规章管理制度;各种证照的年检工作。

2、负责公司范围内的文件,公章、办公用品管理,行政档案管理。

3、和银行方面保持紧密的沟通、联系,顺利及时地完成与银行的各项业务。

4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。

社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利,同时发放了防暑用品等福利。

针对2011年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

1、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。

2、协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

3、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。

4、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司业务需知,以便能更好的协助领导及同事间的工作。

这份工作就是简单的事情重复做,拿出自己的一份责任心以及全部的细心去做好它。

女出纳的忏悔泪 篇7

“我原本有一个幸福美满的家庭,丈夫疼我、爱我,儿子聪明、乖巧……如果我能安于现状,日子应当是不錯的。可随着国门的打开,西方一些腐朽思潮的侵蚀,我没能把握住自己。在对金钱的追逐中偏离了方向。从小注福彩到豪赌六合彩。甚至不惜举债参与!最终被债主们天天催促、上门讨要。当我实在撑不住时。只好铤而走险。以身试法——将手伸向单位金库。坠入犯罪泥潭……我知道自己是在玩火。但已无法抗拒了!我有愧单位对我的培养、领导对我的信任……我愧对亲人、愧对朋友,愧对九泉之下的父母,更对不起还在读大学的儿子!我接受法律对我的公正判决!我所欠下的债务,只能由我儿子将来工作后慢慢偿还了……”

庭审进行了近5个小时,她哭了近5个小时。然而,迟来的忏悔不能赎罪。这一切都成了无法挽回的事实。彻悟的泪水再也回不到幸福的从前。她只能在高墙铁窗内反省自己了……

【不辞而别】

2009年10月14日上午,广西建工集虱第五建筑工程公司金属结构分公司的干部职工与往常一样,按时到单位上班,可财务科的出纳员张晓莹却整个上午都没来。按理,她昨天就该回到柳州,若无其他情况,今早是该来上班的。

一直到下午,都不见张晓莹现身。打她的电话,却无人接听。这是怎么回事?她还从未有过“销声匿迹”的经历。

为了办理业务,一名会计打开了她的抽屉,见到所有办公钥匙都整整齐齐地摆在里面,一把也不少。征得分公司领导同意后,用钥匙打开了张晓莹使用的保险柜。

真是不看不知道,一看吓一跳:里面仅有少量的现金!再一查账,财务人员都惊呆了——公司账上近130万元资金不翼而飞!而经手人竟是张晓莹。

怎么会是这样?众人一头雾水!张晓莹可是公司的老员工啊,她为人处事相当不错,口碑很好,也深得领导和同事的信任。怎么会做出这等违法乱纪的事情来?!但现实又不得不让人生疑。因为按照单位的安排,出差到临桂县的张晓莹,应该于昨天返回柳州,今早按时上班的。可现在人和钱都蒸发了!

据和她一道出差的同事反映,张晓莹在临桂县就将其支开了。

出于对张晓莹负责任的态度,领导又询问其丈夫。对方回答说,他也不知道妻子的行踪。

看来,张晓莹有侵占公司资金的嫌疑,她的突然失踪,就印证了这一点。无奈,领导不得不向柳州市柳北区人民检察院举报。

检察院反贪局立案侦查后发现,张晓莹在这之前已经把自己名下银行账户的存款全部取走。于是,张晓莹被列为网上逃犯。

【千里追逃】

2010年2月21日上午刚上班,柳北区人民检察院就接到一条振奋人心的线索:张晓莹极有可能藏匿在贵州省境内。事不宜迟,院领导马上调兵遣将,决定由反贪局局长亲自带队,与局里4名有经验的干警组成追逃小组。并在次日驱车离开柳州,踏上漫漫追捕之路。

为避免打草惊蛇,追逃小组在严格保密的同时,采取了声东击西的办法,他们首先向南宁市进发,然后转向河池市,经南丹县进入贵州省境内,在23日晚抵达黔东南州州府凯里市。

25日中午,追逃小组到达目的地——从江县城。这是一座小县,人口不足40万。考虑到县城只有两条主要街道,张晓莹极有可能混迹在追逃小组驻地宾馆周围的人群中,一旦暴露将前功尽弃。因此追逃小组做了掩饰安排:对追逃用车进行技术处理,停放在隐蔽位置;除非工作需要,任何人不得自行离开驻地宾馆;在与周围人交谈时,尽可能改用普通话而不得使用柳州话。

随后,追逃小组顾不上休息,与当地公安人员商量抓捕工作。26日上午,张晓莹终于被“锁定”,她租住在从江县城某单位宿舍。这是一套位于6楼的房子。出人意料的是,女房东打开房门,张晓莹却不在房内,这是巧合还是她已有所察觉?

就在大家感到纳闷之时,一女子姗姗而来,回到房间。原来,女子是到菜市场买菜去了。当地民警立马将其控制住,而她却坚称自己姓“黄”。这时,追逃小组的陈检察官进入房间,看见沙发上端坐着一名烫发女子,神情沮丧。陈掏出随身携带的嫌疑人照片比对,心里有了底,改用柳州话讯问:“你是不是张晓莹?”烫发女子没吭声,只是抬头看了一眼。陈又追问:“你是张晓莹吗?我们是柳州市柳北区检察院的!”

此时,烫发女子叹了一口气,恳求说:“我的事,请不要在房东面前谈,好吗?”随即承认自己正是张晓莹。

追逃小组搜查房间,找到部分赃款及数张伪造身份证,伪造身份证上的头像是张晓莹,名字却显示为“黄某”。经调查,“黄某”确有其人,她是张晓莹丈夫的姐姐,张晓莹盗用前者名字伪造证件,企图蒙混过关。

当晚8时许,张晓莹被押回柳州。

【袒露心声】

据张晓莹交待,从2009年7月开始,她先后将近130万元公款挪归个人使用,当发现数额太大弥补不了时,便想到逃跑。于是2009年10月13日上午,她和同事到临桂县出差,下午本该返回柳州的,她却谎称要到桂林去办事,让同事先走了。当晚,她带着事先便寄存好的行李匆匆来到柳州火车站售票大厅,买了一张“最快离开柳州”的车票。

翌日上午9时,列车到达贵州省贵阳市,由于人生地不熟,张晓莹雇了个挑夫帮着担行李,马不停蹄地赶到汽车站,欲买一张“离贵阳最远”的车票。于是,售票员递给她一张开往从江县的汽车票。她乘坐了10个小时,一路颠簸抵达从江。殊不知,从江县虽然离贵阳最远,但却与柳州市下辖的融水苗族自治县相距很近!不知是她慌不择路,忙中出错呢?还是天不藏奸,让她无处遁形?总之,她犯了一个“地理性”常识错误。逃来逃去,最终竟是逃回了家门口!

她住进了从江县一家小旅馆,打开行李的一瞬间,她惊愕万分,因为放在里面的10万元巨款不翼而飞了!这可是她逃亡途中不可或缺的资金啊!尽管她万分恼怒,却又不敢报案。

当晚,诚惶诚恐的她写下了出逃的第一篇日记:2009年10月13日,今天的我,告别了昨天,告别了所有,开始第一天……远离家人的寂寞,让她犹如行尸走肉。为了打发百无聊赖的时光,书桌上的台灯成了她最亲密的伙伴,每天写日记成了她的精神支柱和心灵慰藉。她的文笔不错,看得出,字里行间透出她的悔恨和焦虑,勾勒出她的复杂心情。记录着她逃亡生涯中惶恐孤单的心路历程。

半个月后的一天,她无意中看到一则招租启事(也就是被抓前的出租房),她搬了过去,并一次性交了一年的租金。因为东躲西藏不是办法,所以她想找个落脚点,做好长期“潜伏”的打算。

俗话说:坐吃山空。由于在逃亡

途中巨款被挑夫“弄丢”,她身上所剩的资金已不多。为长久之计,她想找份工作,但又怕暴露身份。100余天的逃亡生涯,她整日提心吊胆,过着缺衣少食,无人关爱的生活。茫然四顾,她留下悔恨的泪水。当时,房东也曾怀疑过她的身份。因為春节期间,她‘个人呆在出租房,所以房东好奇地问她为何不回家过年?她只以一句“和丈夫离婚了,出来散散心”来敷衍房东。

【提起公诉】

2010年11月23日上午,柳州市柳北区人民法院一楼刑事审判大厅国徽高悬。9时许,随着审判长敲响法槌,一个眼含热泪、身材瘦弱、长相斯文的中年女子被威严的法警带上被告席。顿时,旁听席上的人群开始骚动起来。因为,前来旁听的人太多,以至于不得不安排一个座位挤坐两人,甚至还有人站着旁听。当张晓莹被带入法庭时,她的亲人、朋友、同事都深感惊讶!一年不见,张晓莹憔悴了,不但消瘦了不少,头发也白了许多,变得几乎都认不出来了!

庭审中,公诉人指控,张晓莹,44岁,中专毕业,单位出纳。因其酷爱博彩及赌地下六合彩,三年时间欠下亲朋好友数十万元外债。最终,在无力偿还的情况下,便打起了单位金库的歪主意。她利用职务之便,于2009年7月到8月间,不经领导和财务科长审批同意,趁别人上厕所之机,在现金支票上偷盖经理和财务科长的取款印鉴,持票到区五建资金管理中心换取银行现金支票,分4次提取公款76万元。月末会计做账时她隐瞒不报,占为已有,用于还债及买码等。企图一朝中奖,填补亏空。可是,幸运之神并没有眷顾她。相反,十赌九输的铁板定律却在她身上得到应验。她越赌越输,越输越赌,恶性循环,债台高筑。

同年国庆节长假一过,张晓莹便迫不及待地如法炮制,再次采取上述手段提取分公司库存公款53万余元,将其中的34万余元用于归还个人债务。根据单位的财务制度,张晓莹深知其行为最多只能隐瞒一个季度,限期将至,终日仓皇的她,于是携带余款18万多元潜逃到贵州省从江县。130余天后被缉拿归案。

公诉人认为,张晓莹的行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》的相关条款,依法应按贪污罪和挪用公款罪追究其刑事责任。

张晓莹的辩护律师对公诉人指控张晓莹先后共提取单位近130万元金额没有异议,但对国庆节之后取出的那笔53万余元,应定性为贪污还是挪用产生分歧。辩护律师认为,张晓莹携款潜逃的那部分金额可以定性为贪污,但其余的则应定性为挪用。理由是,张晓莹出逃是临时决定的。因为她在提取53万元时,是没有想到外逃的。如果想到了,就不会将其中的34万余元还给债权人。另外,其办公室保险柜里的3000多元现金,她也没有带走,这就充分证明了她当时没有贪污的主观故意。所以,在定性方面,她贪污的数额应该是18万余元,因为她实际非法占有公共财产的就是这个数……而公诉人提出反对意见。并打了个很形象的比方:如果张晓莹将取出的公款弃之江河,或者埋于地下,那么这笔钱就可以不算是贪污了吗?……针对公诉人的指控,被告人张晓莹与其辩护律师的观点一致,认为贪污的数额应为18万余元,而非53万余元。

由于控辩双方存在分歧,合议庭决定择日宣判。

法院裁决休庭后,合议庭经评议认为,被告人张晓莹利用职务之便,挪用公款760000元归个人使用,进行非法活动,且数额巨大,其行为已构成挪用公款罪;另外,被告人张晓莹贪污公款535000.40元,将其中348507元用于归还个人债务,携余款潜逃,数额在十万元以上,其行为已构成贪污罪。公诉机关指控被告人张晓莹犯挪用公款罪和贪污罪成立。被告人张晓莹一人犯数罪,应当实行数罪并罚。鉴于被告人张晓莹归案后认罪态度较好,并退赔了部分赃款(70592.40元),依法可以对其从轻处罚。

据此,柳北法院依照《中华人民共和国刑渤第三百八十二条、第三百八十三条、第三百八十四条第一款、第五十四条、第五十五条、第五十六条及《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条之规定,于2010年12月9日做出如下判决:

被告人张晓莹犯挪用公款罪,判处有期徒刑十二年,剥夺政治权利二年;犯贪污罪,判处有期徒刑十一年,剥夺政治权利二年。数罪并罚,决定执行有期徒刑十八年,剥夺政治权利四年。

张晓莹在法律规定的上诉期限内,没有提起上诉。

出纳兼行政助理岗位职责 篇8

职位名称:出纳兼行政人事助理 所属部门:运营部 直属上级:运营部经理

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1、按照国家有关现金管理制度及本公司的财务制度,对各项原始凭证进行审核,办理现金收付和银行结算业务,并登记现金账、银行账,保证与会计明细相符;

2、按照支票管理制度做好支票的登记工作,并根据公司的支付制度予以审核、付款;

3、开具公司发票;根据财务报表网上报税;

4、登记项目收支表,公司收入表,个人费用情况表等各类财务表格;

5、负责保管公司法人章,配合会计做好其他相关财务事宜;

6、定期与银行、税务等相关部门做好沟通,了解企业相关的最新政策;

7、负责公司固定资产盘点登记管理;

8、负责员工工资、各种福利的登记发放;

9、负责公司员工社保、公积金、商业保险的办理工作;

10、负责公司工商、税务、组织机构等证照的劳动年检相关工作;

11、负责公司员工户口、档案等办理工作;

12、协助办理员工招聘、录用、转正、离职等相关人事工作;

13、负责集团相关事务的对接工作;

14、协助办理、落实公司各类活动、会议的前期工作;

15、完成领导交办的其他工作;

16、严格保守本公司的商业秘密,除了法律规定和公司领导人同意外,不得私自向外提供或泄露公司的财务信息。

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