高中简历怎么写（精选4篇）
高中简历怎么写 篇1
将快要毕业生的大学生求职时要怎样写好一份个人求职简历？求职简历是每一位求职都需要的文件，简历是个人求职时向招聘企业简单介绍自己的个人情况，对于简历写作有几个要点以下大学生个人简历网HR建议有以下要点。
1、个人信息：毕业生求职时不要想着节省时间在很多重要的信息内容中都不写留着空白。如，姓名，年龄，性别，户口所在地，身高，体重，现住地，这都是个人简历中不可少的个人信息内容。
2、学习经历：对于学习经历这个一定要写得清楚，几时毕业的，毕业于那个学院，所学的专业，在写所学的专业时有人是多个学位的，多个学位的可写多个专业，要是只学一个专业就写一个专业。
3、个人技能：技能所指的是你有什么能力，求职简历中的技能直接影响到你的求职成功问题，尽量多写一点自己的技能特长。
4、个人爱好：在85%以上的在校大学生写简历时都没有写个人爱好，在这里大学生个人简历网提醒大家，个人爱好在简历中写出来，招聘企业会考虑你的求职岗位，要是你不写出来，在面试时也一样会问到这个问题，要是你的爱好跟你的求职岗位不相关那么可说你的面试成功机会十分眇小。
5、自我评价：简历中的自我评价不是写你多能大，而写自己是一个什么样的人，对于工作有着什么样的态度，尽量将自己所能的东西写出来，更为在自己的`简历中加上个人优点。
求职简历工作能力及专长怎么写
求职简历个人工作能力是写你个人在工作上能做什么，你能独立完成什么样的工作，这里的工作能力包括了管理能力，技术能力，还有过别职位的销售能力，这个就要看你是应聘什么岗位的，因工作岗位的不同所以写的工作能力也是不同。
个人专长是写自己最能做好的事，求职简历中的专长最好写得要跟求职的岗位相关，要是跟工作岗位不相关那么你的专长基本上可说没用是多写的。
以下大学生个人简历网提供几份工作能力及专长范文让大家参考一下：
职业技能与特长
在学校认真学习了各门课程，具有扎实的专业技术操作能力，在，获得了中级维修电工资格证及电工操作证(电工上岗证)。在通过了英语三级、计算机二级C语言(机试)对C语言编程有浓厚兴趣，具备一些C语言小程序的独立编写。熟悉工业控制RS485通讯。了解各种电子元器件的性能与工作原理，能熟练的使用烙铁，万用表，示波器等各种电子仪器、仪表。能测试与维修各种PCB板。熟悉各种高低压配电柜并能排除配电柜及线路的故障，熟悉机电安装规范及流程，熟练使用CAD绘图，能完成对强电电路的检测与维修，熟悉电动机的维修与保养。持B2驾照,一年驾龄，持货运营运资格证。本文由大学生个人简历网原创首发熟悉电气安装工程招投标流程及施工。
职业技能与特长范文
十二年服装厂工作经验，八年针织服装生产，三年以上主管经验熟悉整个服装的工艺流程，排单，排流水，列工序，结合IE即工业工程学打单价。有计划地培训车位，开组，善于沟通 。
建筑工程职业技能与特长
本人自来一直从事检测、施工、工程资料等的工作，熟悉ISO质量管理体系、实验室认证认可评审准则及材料检测的工作。有足够的工程项目施工管理方面的经验，熟悉建筑材料的抽检程序和送样频率，熟悉市政道路、给水、排水管道的施工，熟悉ISO质量管理体系、实验室认证认可评审准则和市政工程资料的编写。熟悉现场施工及管理工作和土建、市政道路、给排水工程的预结算的工程造价工作，取得市政专业的二级建造师资格证
管理职业技能与特长
思维有条理，反应敏捷，能迅速反应并处理突发事件;能与客户很好的沟通;擅长写各种题材的公文;具有较强的语言沟通能力和管理协调能力
销售职业技能与特长
个人具有良好的教育背景和资深的谈判技巧，良好的个人修养和品质，诚实认真踏实的工作态度!
会计职业技能与特长
会计中级职称;10多年会计主管经验;熟悉财务预算、财务分析及财务控制。熟悉财务及办公软件;熟悉生产、进出口贸易业务账务处理;有纺织、化工、进出口贸易及采矿业行业经验。
简历怎么写 篇2
我来告诉美女们吧，今天如果你要找份工作（不包括外企）、应该这样做：
第一，做简历。值得注意的是简历不是一本自荐书，是一张A4纸大小就可以了。这张纸上你要写你的基本资料，教育背景，工作经历（实践经历）获奖，联系方式，简短的几句自我推荐等内容，就容纳在一张纸上就可以了。值得主要的是你要写清你应聘的职位是什么，后面的内容你就围绕这个职位来写，主要突出你有能力胜任这个职位。保证10s别人能看得完你的东西。（制作方法具体网上去看，作简历不是一个简单的事情，很关键，你要用自己的思维做一份具有你个人特色的简历，你要参照网上但不要照搬网上的）第二，复印你的相关证件，证书。
第三，随时准备好考试。现在用人单位一般都会举行考试，比如你去应聘数学教师，用人单位可能就要用数学题考你，高考题你还会做吗？当然还有面试，对于面试大家一定要平静的心态，对考官可能问的问题要想好答案，可在网上看看关于面试的一些题，多操练。记住：各种面试题（尤其是公务员外企的面试题及其比较好的答案）.第四，你就在网上（主要是招聘网，求职网，教师招聘网）等等自己搜索一下，浏览哪些单位在招人，看清地址和要求，随时根据职位来调整你的简历，制作适合这个职位的简历。（了解信息的渠道很多，比如你有关系知道哪个部门在招人，比如你在其他省的同学告诉你的，等等你都可以投简历的）然后你把简历用比较好的纸张打印出来（就一张纸）用信封邮寄过去，然后发个电子版简历在他油箱里面。记住一定要邮寄书面的，你可以买一叠信封在寝室搁起，随时随地准备把简历邮寄出去。如果你光用电子邮件发的话，很多单位可能看标题直接就删了，第六，关注校园招聘。比如西南大学的就业网，还有各个大学的就业网。学校就业网的特点一般是校园招聘占多数，所谓的校园招聘就是用人单位在学校来要人，马上投简历、马上面试或者考试、马上签合同的这种。
如果你非要做自荐书的话，做一份也可以。主要用于我们学校校园招聘的时候用，资料齐全嘛。但是如果单位没有通知你面试，或者面试了没有要你，你就趁他还没有离开学校的时候你直接找他把自荐书要回来，不然你就亏大了，他斗当垃圾仍掉了，他拿回去研究的可能性是很小的。
回过来说说你们现在做的精美的自荐书吧，没有用的，这种做法是愚蠢，代价又很高。其实这种做法产生于校园招聘，就是立刻投简历立刻面试立刻签约的那种，因为别人学要检查你的咚咚。时至今日，就是校园招聘你也大可不必这样做的。在用人招聘会上你可以就投一个简历（一张纸就可以了），别人看上了你就会通知你去面试（比如下午3点在什么教室面试）这时你就可以把你的证件就可以了
工作的五步思考
第一，思考怎样做适合自己的简历。首先做简历前要评估自己。自己的求职意向是什么？是做中小学老师？高校教师？高校行政人员？国家公务员？企业技术人员？企业管理人员？外企？等等。再次看自己大学的闪光点是什么，什么是你最拿得出手的，你是哪科学得最好？还是学生工作干得好？你是在公共场合讲话能力强？还是文娱活动不错？等等你要认真的归纳。再次，有了前面的思考后你就要确定自己愿意做又能够胜任的几个职业大类，然后按照你的职业大类开始策划做几份简历。简历一般是1页最多不超3页（我主张一页），不同的职位不同的简历，一个简历不要搞多个职位，主要围
绕你所求职位来写，证明你的学习与实践都足以胜任这个职位，其实就是一个充分证明的过程（比如你是想应聘中学英语老师，你的简历上就不能大量的说你学生工作做得多好，注意不是把你干过的事都揍上去。你可以说你英语成绩有多好，过了什么等级，主持过什么英语会议，你办过高中英语辅导班辅导学生多少达到了什么成绩要具体写出数字、要量化等等），总之你要从招聘方来想，如果你招聘你最需要看见学生什么，你招聘英语老师，一个搞学生工作的来应聘你是什么感觉。至于哪部分排在前、哪部分排在后、电话号码的怎么写这些是细节问题，网上有你可以参考。我个人认为这些不是非常的重要（企业特别是外企很看重这个），只要做到简洁、明了、有重心，读了之后觉得实在言之有物就行了。简历用A4纸张打印，最好是80克以上A4的纸。
第二，简历做出来后就该思考我把简历投在哪里去，单位在哪里。这看起是简单的问题，不就是投在要招人的地方吗？问题是你怎么知道那些单位在招人阿？其实这个问题最为困难，有些说找工作拼的就是信息。如果你光盯着西南大学的校园招聘网是远远不够的，不信你自己算算，整个西南大学就业网上的所有招聘人数与西南大学每一年毕业的人数对比一下你就明白了。现在是信息社会了，我认为信息主要来源有三个方面也就是有三个信息的渠道：其一，校园通知。这个是最为传统的信息来源，基本上所有西南大学的学生在这方面的信息量都是均等的，张三知道，李四也知道今天就业处有单位来要人，所以在这里打信息战是不可能的。其二，别人告知。这个也是非常传统的，但是是信息战的有利保障。比如有些老师前几天就知道哪个单位要来学校要人把这个消息告诉了某位正在寻求这方面工作的学生，这个学生提前把简历奉上，那他就赢得了机会。还有比如你家里的人有关系，知道哪个单位要招什么人，把你的简历拿去投了。再比如你有在北京上海或者其他地方读大学的同学告诉你哪个单位在找人，恰好适合你，你就去投了简历。其三，就是互联网。这个是现代人最为重要的信息来源，大家不要简单地把它看成是个物质媒介，其实它更是精神的，因为它改变了人们的思维方式。中国高出了三大就业网（智联、中华英才、无忧）。2006年的时候上海喊出高校毕业生求职全部网络化，应聘网上进行。主要是这样运作的，再就是各个类型人才的专业招聘网。比如教师招聘网，研究生招聘网，各个高校就业网，高校毕业生就业网，重庆人才网，四川人才网，各个政府的公务员招聘网和人事网等等。当然不是每一个人都要把这些网络用完，主要是找准适合你就业的网，比如你要找中学教师工作，那么就要主要注意教师招聘网，几个师范大学的就业网等，想进企业的同学那就找另外的（对企业我不了解）。第三，思考怎么把你做出来的简历投到你知道的招聘单位去，这又不是一个简单的问题。就犹如写论文，论文写出来了，但是不能发表，倒不是你的论文质量差，而是你的投稿不对。找工作也一样，很多人简历是投了，其实招聘方要么根本就没有看见你的简历，要么就是看见了你的简历，但是没有看内容，随手扔了。那么该如何投递简历呢？根据你上面谈的三个信息渠道谈谈我的看法：其一，校园招聘。这就是单位花钱来见你的，你是大爷坐在这里不动的这种。这个很简单，你去学生就业处就知道了，单位怎么说你就怎么做，注意这种简历你可以搞成自荐书一样的一本，亦可以就是一片简历（纸张硬点的，不要用个软些些的）。作为应届毕业生这个是最省力的，精力财力都省，虽然单位不一定是最好的。所这个方法至今仍是最为主要的，大家一定要重视。其二，就是你在招聘网上看见的招聘信息（招聘网有两种一种是作为中介的人才网，一种是招聘方自己单位的网页）。首先，你必须首先把简历搞过去。当然如果对方有明确要求你用哪种方式投递简历，你就按此投。比如有的要求发邮件；有的要求邮寄简历，甚至有的还要求邮寄别的什么什么复印件之类的；有的还要你当面投简历，给你说报名的时间地点等。总之按他的要求作就行了。一般来说你要找到他人事部门的油箱和地址，给他油箱里发一封，然后再寄一封，还要打个电话问一下，如果要求亲自报名那你就只有跑腿了。这里提醒两点，如果这个单位你的确符合条件，你能胜任这个工作，这正是你预先要找那类工作，你才去做发邮件邮寄之类的事。不然多浪费阿，财力精力也都是有限的嘛，意思是说要有针对性，志在必得的那种，不要遍坡撒网，海投。另外一点就是寄信的时候要在信封上注明应聘什么什么职位，发邮件如果他没有作规定的话，注意邮件标题醒目，有独特性，一般应聘国家机关、像学校这种事业单位就用附件的形式，如果应聘企业就直接张贴在正中间。原因是企业讲求高效，难得一封一封的下载附件来看，再是企业杀毒软件和防火墙都很好的，有时候把你的附件当病毒了。其三，网络自己投递简历。就是人才市场招聘。这种招聘方式就是你与招聘单位每个人都要跑腿去人才市场的（一个走一半哈）。这个投简历的方式是现场投，跟在校园招聘上投没有什么区别。这种方法值得注意的是，你可能在网上可能看见今天这里有招聘会明天那里有招聘会，你一下跑东一下跑西。我要提醒的是，不要见到招聘会就跑去。你要了解这次招聘会招聘的对象是什么？有哪些招聘单位参加？你不要明明是企业招聘会，你去应聘老师，明明是研究生专场招聘会，本科生跑去干嘛呢？盲目的事情我们不做。其四，有一类招聘根本不用投简历，只用考试报名。比如公务员考试、某某县的事业单位公开招人，某某县公开考老师等等。这有的需要在网上报名，然后资格审查，比如公务员考试。有的就必须现场报名，现场资格审查，比如公开考老师。审查过关说明你具有资格。总之考试好就行了。
第四，思考如何考试和如何面试的问题。（前面一篇文章已经谈过，略）
简历怎么写 篇3
目前立志做一名人民教师，所以最近和学校的兄弟姐妹们一起奔波于各个教师专场招聘会，见到中学甚至小学招聘必投，虽屡遭鄙视但仍越战越勇。可惜在这场招聘大战中，还没有取得半点功绩，但是通过和招聘老师几度过招，或是看到前赴后继同学的遭遇，对敲开中学大门的第一块砖——简历，倒是有一点体会和思考，特别想写出来，给一起战斗的兄弟姐妹们参详参详。要是写得有理，请各位看官捧个人场，如果写得有误，请不吝拍砖.要由内容和格式构成。
简历的格式可因个人喜好，且网上有许多可以参照的模板，我就不多说啦，而且我也没有特别的研究。只有一点想要分享，就是字要尽可能的大，至少应该是小四号吧。有一次看到前面同学的简历一页密密麻麻全是字，招聘老师戴着老花镜看着特费劲。换位思考一下，如果我们是招聘老师，看到这么多小字可能想看下去的耐心就少了一半吧。
主要说一下对内容的思考吧，我觉得我们的简历内容所要体现的就是一句话：“以我的能力和经验，请招聘老师相信我适合并能够胜任教师工作。”从这个角度想，我主要把内容分为三个大部分1.主体内容2.必备技能及证书3.锦上添花内容。事先声明一下，我是学自然科学的，所以有些学科需要的内容可能和我说的有些不同，如果有同学想到可以帮我补充一下。
本来应该先说主体内容，但是现在招聘的时候总有那么多不人性化的要求把我们归入被鄙视行列，很是无奈，我把它们都归为锦上添花内容，因为我一直认为英雄不问出身，有些硬性条件其实并不影响我们成为一名好老师，所以有这些条件应该是好上加好，而不是没有就被一棒子打死。
3.锦上添花内容
（1）户口：是北京的一定要写在比较明显的位置，不是的最好别写，不问也坚决不说。
（2）性别：鉴于一般咱们都贴照片，就不用写了；如果不贴，是男的一定要写，反之原理同上。
（3）政治面貌：党员一定要写，反之原理同上。
（4）学历优势：现在北京学校小学科，一般都要博士，如果是男的可能硕士也可以；如果是北京户口，女的，硕士也凑活。所以在体现学历优势的时候，大家看着办吧。
（5）专业优势：
这个不好一概而论，有些学校，我觉得主要是区重点及以下学校比较喜欢本科是师范学校，师范专业的。
而不是师范专业的同学也不用灰心，现在正是高中新课改开始推行之际，每个学科课标都发生了不小变化，拿生物举例，对实验的要求上升了许多，有些大学才做的实验现在高中就开始做了。所以，有良好的分子实验技能或者组织培养技能，可能会得到层次比较高的中学青睐。所以没有师范专业背景的同学可以在这些方面上做文章。
（6）毕业院校优势
只是有的中学喜欢本科是北师大硕士也是北师大的，所以在这里说一下，有这样优势的同学不要忘了在简历里或是投简历时跟招聘老师强调一下。
我觉得现在，以上这些“锦上添花内容”很大程度上是招聘老师是否会考虑你的关键点，所以在这几个点上有优势的同学一定一定要在简历的醒目位置突出你的优势，这样你的简历就很有竞争力。
有的时候，我悲哀地觉得，如果这个人是北京男中科院党员博士都不用写别的在简历上了，就可以直接藐杀所有人了……随便说说，大家表理我……
1.主体内容
本来应该先写这个的……都被“锦上添花”给害了……
主体内容就是主要来应和我在上面讲到的那句话：以我的能力和经验，请招聘老师相信我适合并能够胜任教师工作。”所以我盗用师兄研究的东西把这部分分为三个方向：
（1）学科知识：
教师必须首先具备扎实的学科知识，这个是毋庸置疑的，如何在简历中体现这一点呢？ 我觉得首先教育经历是可以证明的，比如，我应聘生物教师，那么我的本科和硕士都是学生物的，这就足以证明那些在高中、初中学习的知识，我是肯定会的。其次，大学成绩优秀，有过获奖情况，这些也可以说明，学科知识扎实，而且是出类拔萃地好啊。这个我是遇到过的，有个学校的老师就问过我在大学有没有得过啥奖学金，可惜我木有……第三，高中的竞赛经历也可以证明，同时，有些学校想招高水平人才去学校带竞赛，就喜欢高中有竞赛经历的学生，能获奖就更好啦。
（2）教学法知识及技能
学教法的同学不用窃喜，学校其实并不看重理论化的教学法知识，他们最最看重的是是否有实践经历，也就是说曾经当过老师（全职），或者代过课（最好是正规的公办学校）。这个是重中之重，如果有这样的实践经历，一定要在简历中突出，让招聘老师一眼能看到。很多应届毕业生毕竟很难有这样的经历，应该怎么弥补呢？我觉得支教经历可能可以算，本科时的教育实习也可以算，但是在硕士阶段给老板当助教就没有多大的用处了。我见过去年找到教师工作的前辈也有没有这方面经历，但是人家的表达能力都是超一流的，所以是不是可以想办法让招聘老师先给个面试的机会，然后让他们看到你身上具备做老师的潜质。
（3）课堂及班级管理
我们进了中学的门就一定会要有当班主任的一天，能否胜任班主任工作也是很重要的。我觉得，对上这一点，也许要有学生干部经历，也就是在中学、大学研究生阶段做过班级、团、党支部、学生会等等各种学生干部的同学一定要把这些经历写进简历。二十中的老师就问过这类问题。原帖由 violinpre 于
照片最好是洗出来贴上，不要用打印机直接打印。另外就是排版时字体、字号一定要弄得整齐一点。
楼主说的中科院男党员博士恐怕也不会去中小学了，直接从政算了。...你说的这一点，我忘了说了，貌似中学挺喜欢带照片的简历。
我对自己的长相没信心，所以没贴，被某个学校鄙视了。
我不知道有没有中科院男党员博士去应聘老师，但是真的是有中学向我炫耀他们有个男博士……
2.必备技能及证书
（这个最好写，所以先写了）
（1）教师资格证
没有的同学赶快考吧，这个是一定要有的。我见过一个同学目前没有但是正在考，但是杯具地被招聘老师直接鄙视了。
（2）普通话等级证
一般人都没有问题。但曾看见过要求一级乙等及以上的，觉得这个学校脑子有问题，我周围
很多人是二甲，平时说话都没有任何障碍，又不是去做播音主持工作。
（3）大学英语等级
一般都要求六级，四级很悬。如果英语特别好的同学，别忘了在简历中体现以下，现在学校对外交流和教学研究任务日益增多，外语是很重要的工具。
有些学校还有国际部，或者是外国语学校，比如育才学校、西城外国语、月坛中学（日语传统校）等等，所以有第二外语特长的同学也一定要写上。27号招聘会上汇文就问我同学会不会韩语，说他们国际部缺老师。
（4）计算机等级
这个我真不清楚重不重要，知道的同学告诉大家一声吧。我没有在简历里写过，也没有人问过我。只是在填潞河中学的招聘表时看到有这一项。
其他计算机技能，我觉得还是ppt，word和excel对中学教学用处大些吧。记得有个类似科普教育机构的招聘人员对会不会作网页比较感兴趣，也许会这个可以加分吧。
（5）板书技能
虽然现在很多学校都上课都用课件，但是还是有学校认同板书是老师的必备技能。所以写字好看的同学也可以在简历里体现这一点。
以上是我能想到的对自然科学类学科必备的技能和证书，其他学科需要的我不太清楚，请大家群策群力补充点儿吧。依稀记得英语教师是不是需要八级证书啊？
其实最后还有一个问题，就是，这么多内容，呈现在简历上的顺序应该是什么样的？ 当然是重要的在前，重要的突出，那么，什么是重要的？
个人信息：北京、男、党员
教育背景：博士、中科院（北大清华北师大……）
教学实践：全职、代课
其它经历：获奖经历、竞赛经历、学生干部经历
技能及证书：略
我写简历的时候，总有这种感觉，虽然我做过的事情不多，但是觉得每件事情都是自己亲力亲为过的，跟自己的孩子似的，哪个都舍不得放下，都想写在简历里。可是这样容易拉长篇幅，让重点淹没在太多的文字中。所以我忍痛删除了一些可能不是和教学特别相关的经历，比如我曾在一家杂志社实习过，让上述那些重点在干干净净的简历上一目了然。但是有些经历被我排在简历之外，我也没有十足的把握说一定是对的。所以特别想让比我有更多经验的筒子们来这个帖子里一起分享，能让大家一起挖掘自己身上的闪光点，闪晕那些招聘老师们把面试的机会给咱们。中小学教师要博士？世界疯狂了。。
简历内容怎么写 篇4
一、个人基本资料。
主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面，另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。
二、学历。
对于社会经历较少的毕业生，用人单位只能通过学历了解应聘者的智力及专业能力，所以学历写在最前面。习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可列在主修课程之后;
学习成绩优秀、获得奖学金或荣誉称号，是学生生活中的闪光点，也应列出来，如果多次获得奖学金，也可另列一项;如果入学前有较多工作经历，也可有选择地列出与应聘有关的经历。
三、生产实习和毕业论文及发表文章、论文。
生产实习提供了学生实践机会，增加了阅历，积累了工作经验，应尽可能写得详细，内容包括单位名称、职务、业绩，并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力及专业方向，如果在应聘前完成。也可写进简历。大学期间有已发表的文章、论文、成果，将是简历表中一个有力的参考项目，不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。
四、社会活动和课外活动。
近几年，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中，展示了你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力，所以社会活动和课外活动，对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。
五、勤工助学经历。
即使勤工助学的`经历与应聘职业无直接关系，但打工赚学费可显示你的意志，并给人留下吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作，完成什么或从中得到什么经验等。
六、特长。
对于毕业生，特长指你所拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力，如果通过国家级考试，也可列出来，包括第二外语，bec证书，计算机及其它专业证书等。
七、兴趣爱好与性格。