乡镇基层领导工作总结

乡镇基层领导工作总结（共8篇）

乡镇基层领导工作总结 篇1

X年X月至X年X月，本人工作在XXX设计研究院，这段时间里，本人主要从事市政道路规划设计工作，积累专业相关的工作经验。X年X月至今，在XXX任职，分管社会事务办有关的工作，这段不长的时间内，也做了一些工作。现将有关工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识

面对新的环境，不管是从学校毕业踏上工作岗位，还是从老工作岗位走上新工作岗位，在理论知识和工作技能层面都对我有新的迫切要求。在新的工作环境中，面对新的工作内容，必须坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在业务上，自觉加强专业知识的学习，提高自身的综合素质；与此同时，更加注重对自身思想认识和党性修养的完善，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、注重专业学习，增强实践能力

作为一名工科毕业生，加强专业学习并付诸实践工作是最基本的职业要求。市政道路规划设计是我在设计院的本职工作，期间我认真学习各项专业规范和CAD等相关软件，对设计的每一个项目都求进行周密的现场踏勘，并与各有关相交道路、市政管线单位做好协调，养成并坚持发扬实事求是精益求精的工作品质。我独立完成XX、XX等十几个道路设计项目，并完成XXXX等其他项目。踏上新的工作岗位，我继续秉承实事求是精益求精的工作品质，在新的工作领域内加强学习，积累新工作的实践经验。在运用专业技能指导规划工作的同时，向园区的各位领导、同事和群众虚心学习，提高自身待人接物的社会本领和处理事务的业务水平，现在已经成功融入了园区的相关工作中。

三、完善道德修养，坚持清白为人

在XXX工作的3个多月来，我也感受到了在领导岗位上承担着重要的管理职责，是否能正确行使权力，是否能高效地为国家和人民服务，都直接影响党和国家的形象，影响集体和人民的利益。社会事务办工作面广量大，接触的人和事复杂多变，因此从踏上这个工作岗位起，我就树立以廉为荣、以贪为耻的观念，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到堂堂正正做人，干干净净做事。在生活上，坚持正派的生活作风，不抽烟，不饮酒，杜绝不良嗜好。在工作上，坚定信念，洁身自好，坚决抵制行贿受贿行为及变相的腐败行为。坚持恪尽职守，认真做好本职工作，做好社会服务和规划建设工作，为园区又好又快的发展贡献出自己所有的力量。

四、不足之处和努力方向

回顾这段工作经历，发现自己存在较多的不足之处：

1、基层工作经验有欠缺，缺乏与基础群众打交道的有效地工作办法；

乡镇基层领导工作总结 篇2

一、乡镇基层统计工作存在的问题

(一) 领导重视程度不足

领导对在工作过程中对统计工作的认识程度不足, 个别地方政府的领导在统计工作开展过程中, 没有统计意识, 而是将统计机构看作为一种摆设机构, 可有可无, 更别提对统计工作予以足够的重视, 从而将会对统计工作的开展造成一定的影响。此外, 少数的领导不具有开拓精神, 安于现状, 这种工作态度很难跟上时代发展的脚步, 长时间下去, 将会导致统计部门的工作效果越来越差, 无法确保统计工作的顺利开展。

(二) 群众对基层统计工作的认识不足

乡镇基层统计工作的开展需要群众基层人员的支持, 但从我国乡镇基层统计工作的开展情况来看, 群众对工作的认识程度严重不足, 在统计工作开展过程中, 工作人员得到群众的支持十分有限, 少数时候还有可能因为某些原因对工作人员的工作造成阻挠。群众对乡镇基层统计工作开展的认识程度不足, 已经对统计工作的开展造成了严重的影响, 因此必须要相应的措施, 提高群众对基层统计工作的认识程度, 为基层统计工作的开展提供足够的支持。

(三) 基层统计基础不扎实

基层统计工作不扎实主要体现在以下几个方面。

1. 统计台帐的落实没有完全到位。

造成此现象的原因:首先, 由于农村基层工作的繁杂性、多样性, 导致领导没有对统计工作的规范予以足够的重视, 在很多时候会有很多照顾不到的地方, 存在漏洞, 影响工作的正常开展。其次, 乡镇基层工作人员大都身兼数职, 而统计工作只是其中的一项, 根本达不到专职, 因此在精力上也不够, 很多统计人员在意识上并没有形成规范化意识, 在工作过程中并没有养成建立统计台账和严谨的工作态度;再次, 针对基层统计人员的综合素质有限, 掌握的技能和知识程度, 一定程度影响建立台帐的工作任务。

2. 没有按照统计手续进行移交。

由于统计队伍与统计人员不稳定, 变量较快, 在统计工作开展过程中, 新老工作人员统计交接过程不及时, 不全面, 从而将会导致接受统计工作的人员对统计制度的具体要求和制度规定要求了解不足, 情况严重时, 甚至会有少数的统计工作人员找不到工作所用的统计报表, 从而将会导致统计工作的开展无从入手, 这将会对统计工作造成严重的影响, 导致统计工作的开展无法正常进行。

3.

针对统计资料的管理不够严格, 少数乡镇在对资料的统计管理上呈现的是无所谓的态度, 在工作过程中并没有依照《档案法》和《统计法》中的相关规定进行, 统计资料的管理存在的问题较为严重, 对统计数据的准确性造成了较为严重的影响。

(四) 信息化程度滞后

目前, 我国有较多数乡镇统计工作都处于半手工状态, 信息化程度没有达到期望的标准。在乡镇基层统计工作开展中, 依照传统的方法对数据进行统计、处理、分析, 与现代经济社会的发展不适应。乡镇基层统计工作手段落后主要体现在以下几个方面:一是部分数据统计的采取还处于手工录用阶段, 纸质的报表还没有被完全被电子报表取代。二是历史数据统计的信息化程度没有达到理想的高度, 在数据的查找和分析上存在的困难较大。三是在统计工作的开展过程中, 没有对网络进行合理应用, 无法完全实现对统计信息的共享。

二、解决乡镇基层统计工作存在的问题的对策

(一) 提高领导对统计工作的认识

乡镇基层统计工作开展过程中, 单位领导首先需要改变自己对统计工作的认识, 要充分意识到统计工作的重要性, 以及对社会发展的作用;要清楚的意识到统计机构是不可取代的一个部门, 要不断充实与完善统计队伍;转变自己的思想认识, 增强工作的开拓精神, 跟上时代的发展, 从而使统计部门能够与现代社会的发展相适应。

(二) 提高群众对统计工作的认识

乡镇基层统计工作开展面临许多的困难, 其中群众对基层统计工作认识不足是影响基层统计开展的一个主要原因。乡镇基层统计的工作离不开群众的支持, 因此在工作中应当通过教育、培训等方式宣传, 以提高群众对统计工作的认识程度, 让群众认识到统计工作的开展对自身生活的影响, 从而积极配合统计工作的开展, 使统计工作发挥其应有的作用。

(三) 夯实基层统计工作

1. 完善统计台帐, 提高领导对基础统计工作的重视, 真正地将统计机构作为一个重要的政府职能部门。此外, 上级统计主管部门要进一步加强统计工作的指导与管理, 使乡镇统计工作变得更加规范;同时, 使工作人员的工作态度变得更见严谨;通过培训和教育等方式, 提高统计人员的工作技能和专业知识, 建立完善好统计台帐。

2. 依照规范完成统计手续移交, 新老工作人员在统计工作中要进行碰面, 统计工作分管领导及其负责人要确保所有的统计工作及统计资料都要进行交接, 从而确保所有新的统计人员都能够掌握统计工作开展的所有要求以及统计工作中的相关制度规定, 以确保统计工作顺利开展。

3. 对统计资料进行严格管理。乡镇必须要提高对统计资料管理 (即统计档案管理) 的重视程度, 严格按照《档案法》和《统计法》的相关规定对统计资料进行科学的整理、分类和存储, 确保日后对资料的有效利用。

(四) 提高信息化管理水平, 建设合理的统计信息网络

统计工作经过多年的发展发生了巨大的变化, 传统的统计工作主要通过笔、纸、算盘完成, 统计工作量巨大、耗费时间长、成本高, 并且在大量的统计工作开展过程中, 会受到人为因素的影响, 因此可能会存在较大的误差, 在对统计信息的整理、保存、复查上都面临着较大的困难, 而随着计算机信息网络技术、声音识别、触摸式辨别技术的高速发展, 使统计信息发生了变化, 构成了一种全新的统计方法, 使统计信息形成一体化。如果对现有的乡镇基层统计资源, 将经济发展统计、货币统计、人口统计等资源统计信息进行整合, 构建出一个以现代信息技术为基础的统计信息网络平台, 通过这样的方式可以大幅度降低统计信息而耗费的成本, 从而使政府在统计工作开展过程中, 可以足不出户得到统计部门所需要的信息资源, 为各级领导在政策的制定提供有利的数据支持和更加便捷的服务。同时, 在统计工作开展过程中, 也可以使统计信息获取到更加宏观、全面、微观的反应, 让统计人员、各级领导能够更加准确的了解乡镇的实际经济状况。

三、结语

综上所述, 随着科技的发展, 近几年, 我国乡镇基层统计工作得到完善, 但在发展过程中还存在一定问题, 这些问题与统计工作的开展会产生直接联系, 因此要想全面提升统计工作质量, 必须要制定具有针对性的措施, 切实解决好基层统计机构面临的困难, 确保乡镇基层统计工作的顺利开展。

参考文献

[1]申思.中国乡镇统计建设水平测度与发展路径研究[D].西北师范大学, 2012.

[2]李春月.浅谈县级统计基层基础建设的加强工作[J].创新科技, 2013 (05) .

[3]王连升.强化农村基层统计工作的几点思考[J].山西财税, 2013 (05) .

[4]温晓红.乡镇基层农业统计工作现状分析[J].统计与管理, 2015 (06) .

乡镇基层领导工作总结 篇3

【关键词】乡镇基层；农业统计工作

乡镇基层农业基础建设，是统计工作开展的基础，也是社会发展的重要前提。缺乏扎实的统计基础建设工作，将会直接影响整体的乡镇基层农业统计工作效果。为了进一步提升统计基层基础建设的质量，需要在明确当前乡镇基层农业统计工作存在问题的基础上，通过相关的管理对策，提升乡镇基层农业统计工作的整体效果。文章将基于实践调查研究进行分析，提出相关观点与建议，希望能够对乡镇基层农业的整体发展产生积极的影响。

一、乡镇基层农业统计工作的现状分析

乡镇基层农业统计工作开展的过程中，主要存在着统计工作重视程度不足，统计人员流动情况突出以及数据的准确度有待提升等方面问题。

1.统计工作重视程度不足

农业统计工作是乡镇基层农业开展的重要辅助手段，但是当前乡镇管理中，却存在着管理程度不佳，重视程度不足等方面问题。乡镇领导者比较关注农业的发展现状，仅仅关注所呈现出来的各项数据，但是具体的统计工作重视程度却相对较差。这种情况不利于农业统计工作的深入开展，无法有效提升农业统计工作的总体效率。

2.统计人员流动情况突出

乡镇基层农业统计人员的工作稳定性、工作能力等将会直接影响统计工作的整体质量，但是当前乡镇基层农业统计的过程中，却存在着相关管理人员工作积极性不高，工作人员流动情况比较突出的问题。

3.数据的准确度有待提升

农业统计中数据准确，能够为各项乡镇基础农业工作的开展奠定良好的基础，为下一步乡镇的发展提供更多的数据支撑。但是当前很多乡镇地区农业统计中，由于统计工作量相对较大，故而实际的数据准确率也难以得到有效保证，不利于乡镇基层农业的全面发展。

二、乡镇基层农业统计工作的发展对策

基于当前乡镇基层农业统计工作的开展情况，可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式改善当前乡镇基层农业统计中存在的问题，促进乡镇农业的全面发展。

1.加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度

乡镇农业统计工作质量的提升，关系到乡镇经济水平的增长。当前大量乡镇基层农业统计工作多是通过手工的方式完成，但是随着科学技术的快速发展，农业统计工作信息化时代逐渐到来。乡镇基层单位领导需要加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度。

乡镇领导可以引入更多信息化技术手段，更换相关设备，保证乡镇基层农业统计工作的环境。通过先进的科学管理技术，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项统计工作的全面开展奠定良好的基础。

2.开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力

知识经济时代下，知识与技能逐渐成为了影响社会经济发展的关键性因素。乡镇基层农业工作管理，也需要重视知识与技术的价值。乡镇基层农业统计工作管理中，可以通过定期开展岗前培训活动等方式，使每一位统计人员的专业能力、专业知识均能够得到显著提升，增强统计人员的综合工作能力，更好的展现乡镇基层农业统计工作开展的价值。

岗位培训活动可以主要分为专业技能与职业素养两个方面展开。专业技能主要包含统计应用操作的方式，统计相关法律知识，常见的统计方法等等，通过专业技能的指导，帮助统计人员掌握到有效的调查方法，提高实际操作能力，实现工作水平的提升。职业素养主要包含职业工作态度、职业认同感等相关内容，通过职业理念的指导、职业工作价值的指导等方式，增强每一位统计工作人员的职业素质，保证乡镇基层农业统计工作的稳定性。

3.强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值

基层农业统计数据的真实与准确性是检验统计工作的重要标准，能够直接展现出乡镇基层农村的经济现状。在当前的乡镇基层农业统计工作中，需要基于科学的工作流程，通过合理的数据调研方式，保证各项数据的准确率。针对于存在失误的统计人员，需要通过适当的处罚方式予以提醒。

同时，统计工作中需要关注数据的分析价值，通过数据的全面调研、数据的细致核对以及数据的全面分析等方式，切实保证农业统计工作的质量。

三、结束语

乡镇基层农业统计工作对乡镇的整体经济发展能够产生重要影响，乡镇基层单位管理人员可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项乡镇基层农业工作的全面开展奠定良好的基础，保证乡镇基层经济水平的快速提升。

参考文献：

[1]智华勇，黄季焜，张德亮. 不同管理体制下政府投入对基层农技推广人员从事公益性技术推广工作的影响[J]. 管理世界，2011，07（21）：66-74.

[2]申红芳，王志刚，王磊. 基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据[J].中国农村观察，2012，01（14）：65-79.

乡镇基层领导工作总结 篇4

一、乡镇领导干部的作用、重要性

二、乡镇领导干部素质存在的主要问题

（一）理论水平较差。

（二）思想观念落后。

（三）文化素质偏低。

（四）工作能力较差。

三、新时期乡镇领导干部的素质要求

（一）要有较高的思想政治素质。

（二）要有较强的领导素质。

（三）要有较好的经济发展素质。

（四）文要有较高的文化素质。

（五）要有较强的能力素质。

四、乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化

（一）正确把握学习培训的重点。

要深入学习实践科学发展观。

要加强以业务为重点的相关知识学习。

（二）讲究学习培训的方式方法。

1从理论上学习。

2从实践中学习。

3创新学习培训方式。

五、结论

浅论乡镇基层领导干部应具备的素质

学生：胡威学号：1042001205542

专业：行政管理学校：孝感广播电视大学

内容摘要：乡镇领导干部是领导干部队伍中的一支重要力量，在领导体系中承担微观调控、具体执行的任务。当前，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，需要不断优化自身素质。本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化的建议。

关键词：乡镇干部；具备素质

一、乡镇干部的作用、重要性

乡镇，是我国一级最基层的政权组织，是基层矛盾的最前沿，基层工作直接面向群众，代表党和政府最直接的形象。由于基层情况错综复杂，各种矛盾相对集中。因此,要当好一名合格的乡镇领导干部,绝非易事。乡镇干部是工作在基层的干部，是政府行为的具体组织者和实施者，它的工作性质决定了乡镇干部的工作环境在农村，工作对象是广大农民群众，与农民群众保持着最直接、最亲密的联系，其作用发挥的好坏直接影响着政府工作的成效。乡镇领导干部又是是领导干部队伍中的一支重要力量，其素质的高低，直接影响到党和国家的方针政策贯彻落实的好坏，直接关系到广大老百姓的切身利益和当地经济社会的发展。近年来，随着社会主义市场经济的建立和完善，民主法制建设不断加强，农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道，这为基层政府执政为民、依法行政提供了良好的环境，而乡镇工作千头万绪，这种繁杂的工作状况，对乡镇领导干部提出了较高的要求。面对当前市场竞争，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，做一名合格的乡镇领导，就必需不断提高自身素质，以满足经济社会发展的需要。而自我学习和参加培训是提高素质的重要途径，因此，乡镇领导干部要通过自我学习和参加培训达到素质的优化。

二、目前我国乡镇领导干部素质现状分析

随着社会主义市场经济的发展，经过学习培训，乡镇领导干部的整体素质有了很大提高，但与当前形势发展的要求还有不少差距，新形势下乡镇领导干部在素质方面还存在以下主要问题：

（一）理论水平较差

乡镇领导干部对理论的理解只是停留在表面上，不能深刻领会其精髓，不能较好地学以致用。理论水平差的现象在乡镇党委书记中表现得更为突出，而乡镇党委书记是乡镇领导干部中的“一把手”，是管思想政治

工作的，经常需要做思想政治工作，若自身的理论水平较差，思想政治工作贯彻落实就不到位。

（二）思想观念落后。

一些乡镇领导干部思想观念落后，跟不上形势的发展。主要表现在“官本位”思想还较重，高高在上，服务意识不强；不能做到与时俱进，无法达到办公自动化的要求；满足于现状，缺乏发展意识与发展思路。

（三）文化素质较低。

一是学历太低。当前大多数乡镇领导干部只有高中文化，少数具有大专文凭。二是语言能力差，讲话没有说服力，甚至影响干部在群众中的形象。有的在讲话过程中，张冠李戴，用词不当，酿成笑话。三是文字功底差。审核签发的文件不通顺或存在逻辑错误的现象常有。签订的合同不规范，考虑不周全，不是条款不全面，就是遗漏了重要事项，常在合同执行过程中出现纠纷，造成不和谐的现象，严重影响干群关系。

（四）工作能力较差。

一些乡镇领导干部角色意识不强，不能很好的发挥领导的导向性作用，常忙于事务性工作，不注重学习，管理、执法、科技等方面知识缺乏，工作能力较差。服务意识不强，不会通过为下属完成任务创造有利条件来实施领导。管理知识少，对机关管理也常凭“人治”，用制度管人少，或有制度不执行，常出现人事纠纷。政策法规学习少，遇事凭经验，依法行政能力弱，未根本性地从“人治”转变到“法治”。科技知识少，不能指导农业生产，遇到农民问问题时，不知所措。

三、新时期我党对乡镇领导干部的素质要求

在新的发展时期，乡镇领导干部在素质方面的问题，需要不断学习和参加培训，来完善其自身素质，以适应工作中的要求，解决在理论水平、思想观念、文化素质、工作能力等方面的问题，达到乡镇工作的需要。

（一）要有较高的思想政治素质。

思想政治素质在乡镇领导干部的综合素质中起核心和关键作用，只有具备了良好的思想政治素质，乡镇领导干部才能正确地做人做事，为社会作出贡献。在当前形式下，乡镇领导干部更应认真学习马克思主义，掌握马克思主义，运用马克思主义，在政治上一定要头脑清醒，坚定正确的政治方向，自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党和国家利益，维护人民群众的利益。当前，要用科学发展观武装自己的头脑，用科学发展观指导实际工作。

（二）要有较强的领导素质。

乡镇领导干部在乡镇经济社会发展中是引领者，其领导素质的高低，决定着当地经济社会发展的好坏。乡镇领导干部首先在工作中要起到示范表率作用，树立正确的世界观，具有强烈的事业心和责任感，拥有广博的知识，处事公正、民主、严于律已，能经受住各种考验。其次，会对“事”对“人”。一方面要有统揽全局、多谋善断、灵活机动的能力。如处理事情主意多、点子多，能找出最佳办法，并坚决果断地执行；遇到突发事件能沉着冷静应对，能及时化解危机、解决问题。另一方面要知人善任，善与人同。要善于管理、使

用人才，发现人之长处用其长处，积极发挥人的潜力和积极性；处理好上下左右的关系，要正确对待工作中的成绩，要与下属共分享。

（三）要有较好的经济发展素质。

当前我国经济发展很快，要引领当地经济的快速发展，乡镇领导干部必须具备发展经济的素质。要学习经济理论知识，适应现代领导需要。要具有市场意识，要善于在市场中为地方经济发展找思路、找出路、找办法，并能及时发现并抓住。要有竞争意识，随时关注环境与形势的变化，了解和掌握最新发展与趋势，科学地决策、竞争。要有资源意识，应从可持续发展角度考虑问题，确保自然环境、社会环境、人类健康安全和生存发展相平衡。

（四）要有较高的文化素质。

乡镇领导干部要有宽广知识，由于领导工作的综合性和多样性，乡镇领导者对于一般社会科学和自然科学等各方面的知识都要有所了解。特别是经济时代的到来，更是对领导者在知识方面提出了更高的要求。随着新技术革命的不断深入，各门学科的信息相互渗透、交叉，现代科学出现了既高度分化、又高度综合的发展趋势。学科规模不断扩大，新的学科不断出现，这就需要领导者与时俱进，不断拓宽知识面，树立大科学、大经济的新观念。因而乡镇领导干部不仅要有较高的文化程度，而且要有合理的知识结构和良好的知识修养。要熟悉现代管理知识。乡镇领导干部应具有统筹全局的思考能力，深入基层、善于倾听的探讨能力，权衡利弊的决断能力，突出重点、兼顾一般的计划能力，所以乡镇领导干部要熟悉经济管理、行政管理、领导科学、人才学等多方面现代管理知识。要有一般的科学知识，包括一般社会科学、自然科学等方面的知识。要有本职专业知识。要有丰富的社会实践知识。领导者应积极参加社会实践。要有现代办公设备操作知识，包括打字、复印、录音、摄影、电子政务、网上办公、信息处理等，运用现代最新科技知识，来提高工作能力。

（五）要有较强的能力素质。

能力是指在其心理生理要素的基础上，经过后天的培养、教育和努力，在实践中逐步形成的认识世界与改造世界的才能、本领和技能。领导能力素质是一种横贯于所有领导素质的多方面、多种类的领导素质，是所有领导素质在联系或作用于现实时产生的作用力集合而成的个体特质，是领导开展工作的必备条件，是提高领导绩效的决定因素，是领导者素质体系的主体内容。作为地方基层的领导者，乡镇领导干部一定要有依法行政的能力。乡镇领导干部必须确立法律意识，掌握法律知识，通晓用法途径，切实做到依法决策、依法行政、依法管理。二要有很好的沟通能力。乡镇领导干部讲话时或做群众工作时，语言表达要严密、生动活泼，会讲普通话、会讲外语、会讲当地方言，达到既能接待好各方人员，特别是外来投资者，又能与人民群众打成一片的目的。同时，现在乡镇机关也实行网上办公，乡镇领导干部需要向上级汇报工作、提出建议意见等，需拟定文字材料，还须具备一定的写作能力。三是要有创新和决策能力。只有创新才能开创工作新局面，走出自己的路，促进乡镇的发展。且应具备决策能力，在决策中要抓住时机，当机立断，以取得最佳决

策效应。

四、培养高素质乡镇领导干部的方法和措施

针对目前乡镇领导干部的现状，新时期对乡镇领导干部的素质要求，乡镇领导干部必须切实增强学习的责任感和紧迫感，积极参加学习培训，带头更新知识，勤奋思考探索。要牢固树立自己终身学习、处处学习的观念，注重学习质量和效果,真正把学习作为优化素质的第一途径。

（一）正确把握学习培训的重点。

1.要深入学习实践科学发展观。当今中国，为适应新形势，完成新任务，实现新发展，党的十七大提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这是人类文明进步最先进的成果。乡镇领导干部作为党的基层领导干部，作为党的路线、方针、政策具体的执行者，更应该加强科学发展观的学习实践。乡镇领导干部与农村的一般的党员干部相比更应该以身作则，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，积极投身于深入学习实践科学发展观的活动中，始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把人民群众安危冷暖放在心上，进一步抓好发展这个党执政兴国的第一要务，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，努力提高自己思想政治素质和科学发展的能力。

2.要加强以业务为重点的综合知识学习。首先，乡镇领导干部在工作岗位处于及其重要的角色，其职责分工是多方面，应根据各自分工，从行政管理知识到业务知识，从理论知识到具体实践经验，从国内到国外的新动向，都要学习、了解、熟悉或掌握，至少在工作的某一方面最好能成为行家里手。其次，要学习经济、科技、管理、法律、环保、历史、地理等知识，学习一切反映当代世界发展和文明进步的新知识，扩大知识面，丰富知识结构，努力使自己的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐，不断提高文化素质、工作能力和领导水平。如学习打字、复印、网络办公等知识，适应现代化办公的需求，以从上到下实现办公自动化、无纸化，切实减少行政成本，提高工作效率；学习领导艺术等知识，切实开展好对乡镇工作的管理，巩固乡镇领导干部在乡镇干部中的领导地位。

（二）讲究学习培训的方式方法。

1.从理论上学习。对于领导者来说，政治素质是第一位的，因为政治素质从根本上决定领导的性质和方向，是领导素质的核心和灵魂。乡镇领导干部要保持政治上的清醒，坚定正确的政治方向。首先通过学习政治理论进一步提高理论水平，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、加强马列主义理论修养，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持江泽民同志“三个代表”的重要思想，与时俱进，深入学习实践科学发展观，用理论知识来指导实践，解决实际问题，同时在实践中不断完善理论知识。要通过理论学习，自觉将科学发展观作为我们工作的行动指南、行为准则和长期坚持的战略思想，用科学发展观武装头脑，指导实践。

2.从实践中学习。

实践出真知，实践长才干，从实践中总结经验，达到素质优化。第一，要积极认真地做好本职工作，把

本职岗位当作第一战场，深入基层、深入群众，深入实际，直接而广泛地参加实践工作。第二，要主动承担急难险重的工作。在艰苦环境中，在艰险的条件下，在突发事件中，一个人的思想品德、创新能力、组织能力、应对复杂矛盾的能力，最容易得到锻炼提高。第三，要积极地面对和把握交流、轮岗、上挂、下派外派等机会，通过这些机会，能面对新的环境和新的挑战，不但能接触新事物，获得新知识，而且能提高适应能力，激发创造潜能，是全面提高自身素质的好机会。第四，要善于在实践中总结。注意在实践中做好总结，就是要把实践经验提升为理性认识。

3.创新学习方式

“他山之石，可以攻玉”，要采他家之长，补自身之短，多走出去可以开阔视野、开拓思路，优化素质。到沿海发达地区学习，学习他们的创业先进经验；到根基环境条件一致的兄弟单位学习，学习他们奋起拼搏的精神；到不熟悉的领域，学习新知识、新技能。对于好的典型，好的经验，我们应针对性地请人讲解，达到“需要什么就补什么”，以提高素质，切实做到学以致用。业务知识有更新，就请上级部门来培训，及时更新知识，提高业务能力素质；需弘扬艰苦奋斗的作风，就请革命老前辈讲讲革命精神，讲讲身边艰苦奋斗的典型。乡镇领导干部是最直接接触人民群众的领导干部，应该看清自己的缺点和不足，向广大的人民群众学习。虚心向老农学习种养殖知识，向工人学习生产技术，向商人学习经营之道等。遇事同群众商量，虚心接受群众的意见，找准当地经济发展的路子，带动地方经济发展。总之，乡镇领导干部要正确处理好学习与素质优化的关系，增强主动学习与优化素质的自觉性和坚定性，通过学习，优化乡镇领导干部素质，更好地履行职能职责，带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利作出应有的贡献，向党和人交上一份满意的答卷。

综上所述，面对当前市场竞争，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，做一名合格的乡镇领导，乡镇领导干部就要正确处理好学习与素质优化的关系，增强主动学习与优化素质的自觉性和坚定性，要积极地主动地参加学习培训，要养成终生学习的习惯，与时俱进不断优化自身的素质，真正做到执政为民、依法行政。

参考文献：李成言 主编《领导学基础》

乡镇领导年度工作总结 篇5

一、以“五大战役”为动力，重点项目推进快速增效

五大战役打响以来，我镇全面贯彻落实省委八届九次、市委九届十四次全会、县委十一届十二次全会及县委“8.11”扩大会精神和省市县关于大干150天，打好“五大战役”的工作部署，以昂扬向上的精神状态，先行先试的创新举措，真抓实干的扎实作风大干150天，全力抓好“五大战役”(重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展和民生工程)涉及我镇有关工作。在我镇中心任务重、财力紧张情况下，努力克服工作难度大、矛盾集中、任务艰巨、人手缺等困难，坚持以学习天津精神为动力，攻坚克难，善于运作，“5+2”、“白+黑”，着力推进省市县重点项目和开发区项目建设，晟元冷轧、恒久汽车、BT项目、正祥特区、永荣不锈钢、宏景木塑、西海岸树脂、中榕二期厂房扩建、污水处理厂二期、宇星电力线路、火车站站前广场项目、渡头片区、博奥码头、旺达码头、海事码头、岐鹤桥、中央大道、岐鹤路、叶腊石道路、南防洪堤、燕窝蛋排洪、下土港排洪渠等项目扎实快速推进，共完成征地收塘3120.14亩，其中征地187.9亩，收塘2933.5亩，征用滩涂350亩。农村安全饮水工程、松山敬老院建建设工程和可湖坂沙搬迁安置主体工程全面完成。宇星二期、钢材物流码头、远邦物流工业仓储项目、丰达制品等项目征地工作正在稳步推进。白水搬迁安置项目进入设计阶段，上下土港搬迁安置地点已确定。为推进这些重点项目建设，在推进过程中，一是千方百计全力突破收塘征地拆迁这个难点，做好被征地群众思想工作，使群众明白项目建设是大局工作，是民生工程，引导群众顾全大局、维护大局、服务大局，维护社会安定稳定，为项目推进创造良好条件。二是全力突破前期工作这个重点，在做好群众思想工作基础上，研究部署，积极协调解决项目推进过程遇到的困难和问题。做到既维护被征地群众利益，又依法依规办事，集中力量，加大力度，强力推进。三是认真落实项目责任这个关键点，按照县里的要求，对重点项目实行领导包干负责制，落实责任，坚持“思想认识高度统一，围绕全局分工协作，盯住重点服务全面，明确任务严格责任，抓出成效确保稳定”的工作方针，制定方案，完善措施，定人员、定任务、定时间，围绕项目推进每个环节、每个阶段，主动对接，加强协调，各司其职，各负其责，相互支持，紧密配合，形成项目推进整体合力。总之，我镇在项目推进过程中付出了大量时间、精力、人力和物力，为确保省市县重点项目、开发区建设项目顺利推进，为推进海西建设和罗源湾开放开发，加快罗源湾生态港口工业城市建设步伐发挥了积极作用，做出了极大贡献。

二、强力推进罗源湾滨海城项目建设，全面完成征地收塘任务。

11月9日，县委、县政府召开罗源湾滨海城项目动员部署会后，我镇立即行动：日夜兼程，积极配合县工作组做好前期各项工作，取得了明显成效。

1、做好后勤保障。调整办公场所、购置桌椅等办公用品，确保了县征地收塘工作组进驻我镇工作的需要。

2、召开会议，动员部署。为了认真贯彻县委、县政府关于罗源湾滨海城工作部署。11月10日，我镇召开了有各村支书、村长、会计、镇直单位负责人及镇机关全体干部职工130多人参加的罗源海滨城项目建设动员部署大会，提出了认识要统一，态度要坚决，行动要见效，稳定要确保的贯彻意见。

3、加强宣传，营造罗源湾滨海城项目建设的良好氛围，采取召开会议，出动宣传车、有线电视等多种形式，广泛宣传罗源湾滨海城项目建设的重要意义，宣传有关政策、法律法规，宣传县委、县政府及镇党委、政府的决心及措施，做到动之以情，晓之以理。通过宣传，努力提高了广大干群思想认识。

4、加强力量科学安排。在我镇领导班子成员缺、干部人手紧、中心任务重的情况下，做好科学安排，统筹使用、抽调精干人员18名参与收塘征地、取土点征用、内滩清退等前期工作。

5、调查摸底。按照县里方案的要求，做好渔虾塘现状的调查摸底工作，为征用补偿提供依据。

6、签订协议，主攻征地收塘。把宣传发动贯穿于签订协议、征地收塘全过程，努力克服涉及面广、难度大、时间紧等困难，以顽强的斗志，发扬连续作战的作风，加大力度，全力以赴，协调解决征地收塘中各类矛盾和问题，使签订协议、征地收塘如期推进。在县委、县政府坚强领下，县工作组支持配合下，经过短短20天的努力，截至12月15日，全面完成8119亩收塘任务，完成取土点征地和内滩退养任务，为加快罗源湾滨海城项目建设打好基础发挥了积极作用。

三、以转变发展方式为主线，农村经济持续发展

认真贯彻中央、省、市、县经济工作会议精神，我们以加快转变为主线，在创新发展模式，提升产业竞争力上下功夫、见成效。

1、抓结构调整，推进农业产业化。以优质、特色、规模、增效为重点，加快农业产业化和设施农业建设，不断发展壮大水产养殖、畜牧、食用菌、林果、蔬菜等五大主导产业。水产养殖业：着重抓好万亩虾塘和千亩挂蛎二个水产养殖基地生产服务，实现水产品总产量50215吨，总产值72800万元。畜牧业：着重稳定生猪与禽蛋生产，加快牛、羊、兔、鹅等草食动物发展，巩固壮大北山、小获、外洋、上杭、白水、泥田、岐后、渡头、前房9家规模养殖场，认真抓好禽流感、重大动物疫情防控，确保了畜牧业生产安全，畜牧业总产值5300万元。食用菌：实行常年性栽培，重点抓好吕洞食用菌示范基地建设，栽培秀珍菇500万袋，鲜菇产量达2210吨。林业：完成造林3000亩，认真实行生态公益林创新改革制度，在去年完成了北山等14个村生态林改革任务的基础上，今年又完成了泥田、小获两个村生态林改革任务。林业生产持续发展。今冬明春造林绿化工作正在积极推进。累计种果8100亩，产量750吨，蔬菜业：巩固发展大获农丰大棚蔬菜基地300亩，新建吕洞大棚蔬菜基地150亩，全镇种植蔬菜亩，产量达2200吨。

2、抓基础设施建设，农村基本服务水平进一步提高。结合为民办实事，加强以防洪、排涝、抗旱为重点的农业支撑保障体系建设，继续实施“六千水利工程”，土地整理、中低产田改造和标准农田建设，改善农业生产条件，提高农业综合生产能力。一是投入152.5万元，完成了吕洞、小获、迹头、乘风四个村农村安全饮水工程。二是投入81万元，完成了大获农丰蔬菜基地、吕洞蔬菜基地喷灌工程。三是投入130多万元，修建了外洋、竹里渠道10300米，改善灌溉面积1080亩。四投入35万元，完成了团结塘水闸更新改造工程、纳潮闸维修和垦区南堤加高培厚。五是投入16万元，完成了小获洋角垅水库除险加固工程。六是投入150万元，完成了大获片自来水改造工程。七是投入15.9万元对前房村自来水进行改造。八是投入17.1万元完成小获、吕洞、迹头三个村300户改厕任务。

3、抓税收征管，促财政增收。针对我镇财政税收形势严峻，稳定税源不多，财源支柱企业单一的特点，成立了镇财税工作领导小组，加强财税管征力度，投入大量的协税护税力量，采取有效的制约、激励机制，真正形成财税干部人人肩上有指标，个个身上有压力，人人竞争完成任务的氛围。同时确定了财政自求平衡与加强征管并举的措施，抓好抓实基础税源，强化海边鲜、海景、淡头码头等重点税源的征管，努力堵塞零星税源漏洞，拓宽政府非税收入范围和征收渠道，坚持从日常点滴入手，加强企业税源管理，确保各项收入及时足额入库。另一方面坚持依法理财，严格控制支出，落实责任，跟踪督查，不断提高财政资金使用效益。同时，加强财政预算约束，遵循量入为出、尽力而为、统筹兼顾的原则，大力压缩非生产性支出，进一步加强财政支出管理，力求财政收支基本平衡。

4、抓民营经济，促企业发展。一是突出创新促转型。在大力促进企业发展工业过程中，积极构建富有竞争力的现代产业体系，大力推进工业企业结构转型升级，积极引导有一定规模企业技改扩规，促其创品牌、上规模、出效益。二是突出服务解忧难，强化企业服务意识，积极帮助企业用足、用好、用活政策，加大力度牵线搭桥，积极帮助解决企业融资难等问题，帮助企业练好内功，加强管理，增强应对市场变化能力，不断增强企业发展信心，促进企业又好又快发展。三是突出节能促转变，严把节能、环保、安全等市场准入关，落实年度节能降耗目标，推进企业清洁生产和节能项目开展。

四、以人民群众生命安全为第一，防汛抗台取得了全面胜利。

面对今年多次台风、暴雨和艰巨的防汛任务，镇党委、政府始终把人民群众生命财产安全放在首位，坚持以为人本、生命至上的抗灾理念，持续尽责，超前部署，科学调度，积极防御，全镇上下干群一心，军民携手，和衰共济，众志成城，防台救灾，把灾害损失降到最低程度，做到三落实。

一是落实责任，干部上岗到位。镇党委、政府主要领导亲自带班，靠前指挥，严密监测，适时预警，镇村干部迅速上岗到位，进村入户，发动指导群众做好防御各项工作准备，确保各项防御工作细致周密，不留死角，加强值守，加强防范，有效落实各自防御责任。

二是落实预案，及时应急响应。进一步落实“预警到乡、预案到村、责任到人”的工作机制和及时有序转移机制，认真落实各类抢险救灾物资和队伍，做到未雨绸缪。

三是落实措施，确保人员安全。每次台风来临前，镇党委、政府认真落实中央、省市县委、政府防台工作部署和各项防台抗灾措施，迅速组织镇村干部及有关镇直部门组成海面、码头、水利、村居等28个工作队，适时组织海上渔排、船舶人员及低洼地带群众安全撤离转移，确保了人民群众生命安全。

五、以人民利益为根本，维护社会和谐稳定

坚持以为人本，突出改善民生，重点解决劳动就业、社会保障、平安建设、安全生产等人民群众最关心的问题，加强民主法制建设，促进社会和谐稳定。

1、政策性工作落实到位，认真落实中央一系列强农惠农政策。一是落实种粮农民农资综合直补、农作物良种补贴资金共68.07万元，全部采取一折通办法，将资金如数直接发放到农户手中。此外，农机具、燃油等都按政策规定落实到位。二是及时下达发放革命“五老”人员定补经费和优待金，共发放五老、优待金等款项32.8万元。

2、保障性工作力度加大。进一步规范农村居民应保尽保，分类施保制度和低保动态管理，关心新出现的生活困难家庭，符合条件的及时纳入低保，全镇累计低保864户1738人，基本实现应保尽保，提高“三孤”群体的供养水平，资助他们参加新农合，提高五保户供养水平，全镇五保124人，补贴标准由6月份起每人每月160元提高至240元。做好灾民救济工作，发放救灾救济款13.4万元，发放棉被135床，发放重度残疾人补助款3人1.5万元，保障灾民和困难群众的基本生活。

3、服务性工作尽心尽责。一是扎实推进新型农村合作医疗工作，提高新型农村合作医疗补助标准，参合率104%，超额完成县下达任务。二是充分发挥镇劳动就业服务中心等职能部门作用，为农村富余劳动力广开就业门路提供相关服务。先后组织建制村主干、农民技术员、有关农户、涉农所站相关技术干部等参加农村实用技术远程培训共8期850人次，6月23日，邀请县农业局农技专家在吕洞村举办食用菌栽培技术培训1期160人次。引导农村富余劳动力有序向城镇和非农产业转移1204人，拓宽农民收入渠道。三是专人负责认真做好汽车、摩托车下乡补贴服务工作，据统计，共办理汽车、摩托车下乡补贴361件，补贴金额43.05万元。四是充分发挥金融部门职能作用，发放支农贷款5187万元。

4、根本性工作常抓不懈。

①坚持不懈抓好维稳工作。针对我镇地理位置特殊及因征地(塘)引发的上访事件，加大力度，强化维稳工作。一是加强维稳工作的领导，成立了专门机构，书记、镇长任正副组长，综治副书记任常务副组长，抽调50名精干力量组成维稳工作队，综治副书记为队长。二是加强业务学习，在10月14日学习周活动中，举办了维稳工作专题讲座，学习了信访条例，提高做群众工作的本领。三是加强基层组织建设，进一步抓好综治管理基础工作，充分发挥综治办、派出所、司法所基层管理作用。四是落实领导包案责任制，强化维稳工作第一责任，层层落实维稳工作责任制，畅通民意诉求渠道，认真做好下土港、白水、选屿、岐后、小获等村群众息访工作，大力维护社会安定稳定，确保了上海世搏会、中国科协福州年会及国庆节期间安定稳定。②深化平安松山建设。坚持严打方针，加大打击力度，加强社会治安综合治理，健全社会治安防控体系，推进社会管理创新，突出综治工作重点，抓好矛盾纠纷和化解工作。全镇共排查各类矛盾纠纷138件，调处率100%。加强警民治安巡逻，努力维护社会安定稳定，人民群众安全感和社会治安满意率得到进一步提高。深化“平安家庭”、“平安村居”、“平安单位”、“平安校园”等各类平安创建活动，建立健全社会预警体系和应急求援动员机制，不断提高妥善处置群体性、突发性事件能力。③加大禁种铲毒力度。认真落实上级党委、政府和县禁毒委禁种铲毒工作部署，持续有效开展禁种铲毒专项行动。一是开展多种形式禁种铲毒宣传教育活动，制定了宣传月活动实施方案，9月份，以依法禁毒、构建和谐、“谁种毒、谁坐牢”为主题，在全镇范围内掀起第二轮禁种铲毒宣传教育新高潮，分别在五里桥头、公共娱乐场所、国道重要路段悬挂禁毒横幅，张贴禁毒标语，出动宣传车18车次，深入各村巡回宣传，组织派出所、司法所等部门在大获村采用展板图片进行宣传禁毒法律法规知识，发放《致松山镇全体公民一封信》1000多份，在村居人群聚集地播放禁毒电视宣教片，组织松山派出所、迹头边防所、司法所等部门深入松山中学等校园，举办禁毒专题讲座，展出展板、图片，让广大青少年了解毒品知识，认识毒品的危害性，远离和拒绝毒品。通过宣传教育，进一步提高了广大民众识毒、防毒、拒毒的意识。二是组织上山踏查1280人次，铲除十个毒药育苗点和移栽的1600株幼苗(约0.5亩)，确保了零产量目标。④抓好反邪教宣传警示教育，确保实现“三零”目标。抓好沿海管防，打击偷私渡，维护了沿海地区安全。⑤深入开展安全生产“三项”行动和“三项”建设，紧紧围绕创建平安松山目标，坚持打好安全持久战。一是认真落实领导责任，部门(村居)责任和工作人员责任，强化安全生产监管，确保每项具体工作有领导负责、有人跟踪，增强了全镇领导干部安全责任感。二是加强安全教育，不断提高全民安全意识。三是扎实开展以校园及周边安全为重点的13项安全专项整治，强化重点行业和部位的专项整治，不断深化隐患治理，着力遏制重特大安全事故发生，安全生产态势持续稳定。⑥强化措施，制止违章建筑。认真贯彻县城建工作会议精神，加大力度，狠刹违章建筑。一是成立了制止违章建筑领导小组，加强这项工作领导。二是抽调精干力量，组建了土地巡查队伍，加强特别是夜间和节假日巡查，防止突击违建。三是严厉打击违规建筑，对全镇违法占地进行摸底登记，积极配合县城建办依法拆除违建物。据统计，已拆除建章建筑16处。⑦加强民主法制建设，推进依法行政。在学习周活动中，专门安排了依法行政专题讲座，进一步提高干部依法行政、按程序办事的自觉性。严格按照法律规定的权限和程序行使权力，履行职责，规范行政执法行为，做到严格执法、公正执法、文明执法。⑧加强机关效能建设，努力建设诚信政府，自觉接受人大监督，加强与老干部、群团组织和其他社会各界人士沟通联系，认真听取他们的意见和建议，主动接受社会监督和舆论监督。扎实推进“五五”普法教育，基层民主法制建设得到加强，推进“阳光工程”，进一步加强完善政府信息公开和政务、村务、校务、院务、厂务五公开工作，认真抓好清产核资工作，全面推行重点项目和村务公开听证会制度，增强了政务、村务工作透明度，进一步提高民主管理水平。⑨抓双拥共建，促军政军民团结。引导广大干部群众树立支持国防是义务的理念，落实拥军优属政策，积极开展双拥共建活动。加强国防动员、人防、海防、优抚安置工作。

5、突发性事件积极有效应对。

“8.18”岐后黄港死鱼事件后，我镇高度重视，有效采取一系列措施，积极有效应对，防止事态扩大。首先，做好有关养殖户思想工作，稳定情绪，避免激进行为。其次，积极配合县有关部门及技术人员，赶赴现场，对周边企业排污口和养殖水体进行取样，并送市县有关部门检测。再次发动群众生产自救，投入生产自救资金15万元，督促养殖户做好死鱼打捞工作，进行挖坑深埋和消毒。并明确要求各养殖场户在检验结果未出来前，各虾塘暂时不要到黄港库区抽水来补充水源，虾塘要根据自身的条件，想办法做好塘水的补充。同时采取紧急抽水和泼撒沸石粉等措施对上下游水体进行消毒、稀释，在最短时间内初步解决了虾塘用水问题。第四积极协调、妥善解决污染事件赔偿事宜。由于措施有力，积极应对，避免了二次污染。此外，妥善处理迹头海区死鱼事件，维护海区稳定。

六、以科学发展观为指导，经济社会协调发展

全面落实科学发展观，努力提高精神文明建设实效，推进社会全面进步和人的全面发展，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平。

1、抓道德文化，促精神文明建设。坚持以社会主义核心价值体系，引领社会思潮，继续深入开展以社会主义荣辱观教育为重点的爱国主义、集体主义和社会主义教育，倡导和谐理念，培育和谐精神，强化社会公德、家庭美德、个人品德建设，注重人文关怀和心理疏导，树立正确导向，弘扬社会正气，以开展“平安家庭”创建活动为抓手，继续实施精神文明建设“百、千、万”工程，全面推动文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动，培育男女平等，尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的文明风尚，以建设文明窗口和加强行业规范化建设为重点，加强窗口和行政执法部门的职业道德教育，不断提高服务质量。进一步加强未成年人思想道德建设，深入开展“扫黄打非”等专项整治行动，开展对网吧等文化场所和学校周边环境的专项整治，进一步净化文化市场环境，加强学校德育工作，积极为青少年健康营造良好的舆论、文化、法律和社会环境。认真落实先进文化要求，加强农村思想文化阵地建设，新建吕洞、岐头两个村农家书屋，改建小获、大获、选屿、南岐、树柄5个村农家书屋。强化群众文化服务，深入开展文化、科技、卫生三下乡活动，超额完成党报党刊征订任务。支持村居文化、校园文化、企业文化建设，农村社会主义文化生活进一步丰富。

2、抓科技教育，促进社会事业进步。

强化科技创新，巩固科技示范镇成果，贯彻实施“一法一办法一规定”(即《农业技术推广法》、《农业技术推广办法》、《农业技术推广若干规定》)，大力推进科技教育与经济社会一体化，分别举办了白对虾高密度养殖、兽医员、农民技术员、食用菌高产栽培等实用技术培训班，受训人员达1000多人次。通过培训，鱼虾混养技术、反季节蔬菜栽培技术、秀珍菇高产栽培技术、水产育苗技术农作物规范化栽培技术、测土配方施肥技术、水果早结丰产技术、农业节水技术、农作物综合防治技术、高效低毒农药应用技术等在全镇普及推广应用，科技进步因素对经济增长的贡献率明显提高。继续把教育摆在优先发展的战略地位，办好人民满意教育，坚持育人为本，德育为先，切实抓好“教育督导”工作。据统计，我镇“省对县督导”各项工作指标到达均符合上级要求，顺利通过省教育督导检查。全面落实农村义务教育“一费制”和农村贫困家庭学生“两免一补”政策，大力加强素质教育，规范民办教育发展，加强教师队伍师风师德、职业能力建设，推进课改，教育质量明显提高。进一步提高人民健康水平，不断健全完善镇村二级卫生服务网络和基本卫生保健制度，深入开展无偿计划免疫，加强医生医风建设，规范医疗服务行为，卫生服务质量水平不断提高。殡改成果进一步巩固。落实全民健身计划，特别是老年人体育事业不断发展。巩固岐后、选屿等8个村老年人体育辅导站，新建泥田、盛头村老年人体育辅导站，在小获村成功举办了松山镇20_年“老人月”大型联欢会，得到县老体协充分肯定。严格执行现行人口与生育政策，坚持党政一把手亲自抓负总责，进一步完善人口和计划生育领导机构和协调机制，先后出台了《松山镇关于人口与计划生育工作的实施意见》罗松委[20_]8号文和《松山镇计生工作若干规定》罗松委[20_]12号文件，大大激发了村主干、包村干部对计生工作的积极性，进一步提升优质服务水平，强化性别比失衡治理和流动人口计生管理，实施出生缺陷一级干预工程，进一步稳定人口低生育水平，提升出生人口素质，加大社会抚养费征收力度，征收社会抚养费65万元，完成县下达的征收任务147.7%，全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助政策，努力提高计生率，人口自然增长率11‰，较好完成县下达的人口控制计划，人口与计划生育整体水平进一步提高。民兵预备役工作得到加强，超额完成征兵任务。认真贯彻第六次全国人口普查工作部署，较好完成第六次人口普查任务。

3、抓生态建设，促持续协调发展。

树立绿色低碳发展理念，提高生态文明建设水平，切实抓好创建省级生态乡镇和吕洞省级生态示范村，竹里、八井市级生态示范村各项工作的落实，顺利通过省级验收。投入9.8万元，建设北山、小获两个村绿化带。认真落实节能减排目标责任制，着力建设生态文明，强化节能减排约束机制，切实把节能减排成效作为检验发展成效的重要内容。认真贯彻上级关于水流域环境整治工作部署，全面完成六家石板材厂拆迁任务。做好镇区环境整治，按照“一控双达标”的要求，严格抓好工业企业污染治理、污染物排放总量控制和排污规范化建设。积极推行清洁生产，大力发展循环经济。在工业、建筑、交通、农村、商业、民用、政府机构等重点领域广泛开展节水、节电、节林、节地活动，取得一定成效。严格执行建设项目环境影响评价、环保“三同时”等制度，加强农村环境监测和监管，加大垃圾污水处理、清洁能源等设施建设力度，加强政策支持和引导，使保护生态成为全民的自觉行动，继续深入开展专项治理乱建坟墓行动。严格采矿许可证制度，强化矿产资源开发管理，整治“青山挂白”，严厉打击无证采矿行为。加强沿海防护林、生态公益林保护。

七、以开展创先争优活动为主题，党建工作进一步加强。

(一)抓“创先争优”，促党的建设科学化水平提高。我们按照党中央和省市县委的要求，深入开展创建基层先进党组织、争当优秀共产党员活动为主题，全力推动松山经济社会跨越发展，以实施四大行动(先锋示范行动、奉献惠民行动、党群共建行动、评比表彰促进行动)为载体，以“五个新”(推动重点项目有新进展、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强、党员干部作风有新转变)为目标，真正做到了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”，创先争优活动成为群众满意工程。

一是跨越发展上创先争优，创造群众满意的业绩。紧紧围绕经济社会又好又快发展的要求，动员全镇上下在跨越发展中做贡献，在富民为民中创一流，20_年全镇工农业总产值实现131320万元，增长4.2%，增长率创历史新高。

二是在推进重点项目上创先争优，营造服务大局意识。在创先争优活动中，我们以服务重点项目建设为已任，要求各基层党组织和党员在重点项目推进中比进度、比作为、比实干、比成效，有力推进了重点项目建设。

三是在推进和谐保稳定上创先争优，营造群众满意环境。社会安定和谐是经济社会发展的前提，是人民幸福的基本保障，在创先争优活动中，我们以构建和谐松山为目标，引导基层党组织和党员带头参与社会建设，加强社会管理，主动排查隐患，调解纠纷，争当和谐使者、维稳先锋，营造了让人民群众满意的发展环境和生活环境。全镇各中小学都配齐了校园保安，大力开展治安重点整治，人民群众对社会治安满意率达98.7%以上。

四是在帮民富、解民忧上创先争优，铸造群众满意的作风。开展创先争优活动，群众得实惠是根本。我们坚持讲大局、讲实干、讲付出、讲纪律的要求，教育各级党组织和广大党员干部强化宗旨意识，树立为民亲民作风。在服务基层、服务群众、服务企业上下功夫，加快实施民生工程，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，诸如：农村安全饮水、生产资金信贷、农村环境卫生等问题得到较好解决。

(二)抓基层组织建设，促服务科学发展的素质能力提高。

切实推进学习型党组织建设，按照省市县委《关于推进学习型党组织建设实施意见》，我镇党委切实把机关学习型党组织建设作为一项重要任务来抓。

一是坚持把强化理论武装作为学习的首要任务，认真组织学习广大党员干部学习党的_届三中、四中、五中全会精神和胡_在国庆61周年大会上的重要讲话等理论学习活动。

二是着眼于做好本职工作，坚持“干什么、缺什么”的原则，学深学透做好本职工作必备的专业知识和技能。10月份按照县委、县政府关于开展学习周活动的部署，认真组织机关干部、职工学习胡_来闽考察时重要讲话及在建党89周年大会上的重要讲话精神，学习省委孙春兰书记书记提高党员干部学习力，推动福建跨越发展等文件，同时还学习了《人口与计划生育法》、《省计生条例》、《依法行政》、《信访条例》、《环境保护法》、《土地管理法》等法律法规，还专门举办了黄乃兴同志先进事迹报告会，学习自己身边先进事迹。通过学习，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改正了作风，推动了发展，密切了党群、干群关系，特别是在防抗台风、暴雨、森林防火等急难险重工作任务中，充分展现了共产党员先进性。

三是建立健全学习的长效机制，完善镇两委中心组学习制度，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习，有力推进了机关学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。

(三)以推进创先争优，学习型党组织建设为抓手，党建工作进一步提高。

按照党章要求，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，不断增强党的执政能力，确保和发展党的先进性。

1、加强层组织建设，巩固党的执政基础。

党的基层组织是全党工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务战斗堡垒，基于上述认识，坚持抓基层打好基础，继续实施党建目标管理责任制，深化镇党委“五好”创建活动，全面加强村居、机关、学校、企业党组织建设，继续开展机关事业单位“双创”党建工作和企业“四好一促进”活动，充分发挥党的基层组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐作用。进一步建立健全镇领导联系点制度，严格按照“五好”目标，强化基层组织六项基本制度的落实，结合创先争优活动，积极开展以支部为党建载体的各项活动，按照发展党员工作的规定和要求，认真做好发展党员工作，全镇新发展党员24名。加强基层组织党建先进点建设，建成吕洞、竹里两个党建示范村。投入124万元完成选屿、小获、前房三个村村部修缮工程。加强驻村任职干部管理。认真做好党费收缴工作。

2、深化“三个一”主题实践活动，提高为人民服务质量与水平。

认真贯彻县委[2019]94号文件精神，为进一步巩固我镇保持共产党员先进性教育活动的成果，坚持不懈地为人民群众办好事实事，为基层群众解决实际问题，20_年初，我镇在全镇机关党组织中广泛开展“我为党旗添光彩，做群众贴心人”的机关党员结对帮扶主题实践活动，成立了活动领导小组，制订了切实可行的《实施方案》，倾心、倾力、倾情推动“三个一”主题实践活动深入开展，即：每个副科级以上领导干部挂点一个村居结一户穷亲戚、每个股级以上党员干部结对一户穷亲戚、每个机关党员每年为基层群众办一两件好事实事。随着活动的深入开展，七月初我们又召开推进大会，以开展“七一”系列活动为动力把“三个一”活动由镇机关推广深化到村居与镇直单位，即全镇22个村居主干每人结一对穷亲戚、每个挂职支部书记结一对穷亲戚、每个镇直单位负责人结一对穷亲戚。要求帮扶党员干部上门走访，了解帮扶对象的家庭现状与需要解决的困难，并加以认真分析，理清帮扶结对思路、制定帮扶方案、明确帮扶任务、研究帮扶措施。镇党委将结对帮扶考核列入年度考核重要内容，与评优评先、晋级提拔等挂钩。“三个一”主题实践活动，成效明显。全镇科级、股级党员干部、村居支部书记、村长、挂职支部书记、镇直单位负责人共结对帮扶贫困户88户。帮扶项目多种多样，有助学、发展养殖业、解决生产贷款、帮扶医疗费、送慰问金等等，解决了困难群众的燃眉之急。全体党员干部都能抱着极大的热情参与这项工作，既为帮扶困难户解决了生产生活中遇到的实际困难，又为建设和谐新农村作出了积极的贡献。

3、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。

(1)抓领导干部廉洁自律工作。坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实严格遵守中央国务院下发的《关于党政机关厉行节约制止奢移浪费行为的若干规定》和反腐败三项工作，严格执行中纪委两个“五条规定”和四条补充规定和市纪委关于严肃工作纪律，深入治庸治懒“六不准”有关规定，进一步提高防治腐败能力。筑牢干部思想道德防线，从责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节入手，全面落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作落实，突出开展以“过好权力关”为主题的党风廉政教育活动，深化领导干部廉洁自律工作，重点开展了廉洁过年、治理红包红贴，规范公务接待、加强公车管理等治理小金库专项治理。

(2)抓好从源头上预防和治理腐败工作。深入实施“阳光”工程，严格执行经营性土地使用权和采矿权公开出让制度，建设工程招投标制度、政府采购制度、民主评议领导制度、民主生活会制度、述职述廉制度、廉政谈话制度。进一步深化政务、村务、厂务、校务、院务公开工作，对所站、村居财务进行全面审计，努力从源头上预防腐败现象。

(3)抓案件查处，坚持依纪依法办案，全镇共立案查处违规违纪案件5件，案结5件，受党纪处分5人。

乡镇领导班子工作总结 篇6

过去的一年，面对“小县大城”时代新城发展面临的新机遇、新挑战，新城委班子团结一心，勇破难题，推动各方面工作再上新台阶，机关考核为良好单位，并获得2012年县重点项目破难攻坚突出贡献奖。根据县委开展领导班子2012年考核的工作要求，现对我委领导班子一年来的履职情况总结报告如下，请予评议。

一、班子自身建设情况

领导班子自身建设的好坏，事关班子整体效能的发挥，事关新城的发展，是带好队伍和做好各项工作的关键。我委一直以来都非常注重班子自身建设，主要从以下几个方面进行。

(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和工作能力 一年以来，新城委领导班子坚持把学习摆在首要位置。制订了详细的党工委中心组学习计划，及时、有效地组织学习党和国家重要方针决策、县委县政府各种会议精神。通过学习提高了领导班子的整体政治理论水平、工作能力。

(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力

领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步完善、落实重大事项议事规则，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，结合“创先争优”活动，深入开展批评与自我批评，广泛听取各方面的建议与意见，积极参加机关各种党建活动。

(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设 认真贯彻落实党中央及上级党委关于加强党风廉政建设和反腐工作的决策方针，落实党风廉政建设责任制，建立健全监督、考核机制。在二工委的具体指导下推进廉政风险防控体系建设，查找风险点53个，制订防控方案35个，编写流程图12项，开展廉政风险干预2次。将工程建设领域重点整治作为新城反腐倡廉工作的重中之重，出台了《始丰新城建设管理制度》，对每项工程进行全程监管。修订完善了《始丰新城拆迁工作制度》等制度，在推进胡塘殿、大户丁、西演茅拆迁及人民医院项目征地等焦点热点工作时，做到程序规范，公正公开。贯彻落实县委文件精神，对照“八项规定”、“六个严禁”和“八项要求”，开展专项学习、整改活动，公务经费明显下降，作风建设得到加强。

二、职能工作完成情况

(一)城市基础设施进一步完善。完成投资5000多万元推进城市基础设施建设。云锦路、四号路及康宁路项目前期工作;三茅溪生态景观工程完成设计招标和方案设计;和合路、广安路西段完成主管线铺设及路基工程;新XX区四号路、三茅溪路(上三-铺前村)、阳光路道路工程和新XX区排水管网疏通检修工程、上三高速出口绿化提升工程完成建设;三茅溪路全线及中心公园厕所改造提升工程完成。

(二)旧村改造工作稳步推进。西演茅旧村改造一手抓房屋回建，签订旧村改造协议书235户，完成回建房投资额约16200万元，70幢开工建设，回建率84.3%，其中43幢房屋完成主体工程。遗留问题处理，44户遗留户及两家企业已全部签订协议，大部分完成腾空拆除，久拖五年的昌平预制场也签订拆迁协议。大户丁旧村改造安置地基抽签及挑选工作完成。官塘蔡城中村改造前期工作有序推进，城中村改造规划已委托设计单位开始编制，项目建议书批复、环评、水土保持等工作已经完成。

(三)胡塘殿断头路成功贯通。经过三个月的努力，唐兴大道胡塘殿断头路破难工作全面完成，该段道路已全面完成建设并于8月下旬通车使用，安置房相关手续已办理完毕并顺利建设，年内大部分户已完成安置房主体部分建设。

(四)重点项目建设全力推进。加强服务，做好项目前期及政策处理工作，推动相关项目早落地、快建设。人民医院迁建项目及周边土地征用工作，已完成全部三个村600多亩土地丈量征收，项目顺利开工。县保障房项目开工建设，县委党校项目房屋已结顶并开始内部装修。行政中心东侧(第二办公区)拆迁政策调研基本完成，拆迁安置方案已拟订上报待批，进行了各个层面的讨论，并与部分企业进行商谈。食品药品检测中心项目、天台气象观测站、慈济院等项目按计划推进。大上海购物城项目概念性规划方案初稿完成，区块内房屋征迁工作启动，土地征用部分完成。金字大酒店项目已完成投资6000多万元。蓝海大酒店项目已通过规划评审。房地产项目，杨帆•龙湾项目完成投资额1.6亿元，占计划的102%;代建的幼儿园开工建设。

(五)城市管理得到加强。以国家级生态县评审、省级卫生县城复审为契机，加大工作力度，全面提升新城环境卫生管理水平。XX区环境卫生进行全面彻底整治并加强日常监管;各地块围墙进行“牛皮藓”清除、美化，XX区绿化带进行清理、修剪;商业街基础设施进行维修;会同职能部门加强对交通秩序、经营秩序的管理。通过努力，XX区市容市貌大为改观，市民生活、商户经营秩序井然，助推我县顺利通过两项创建验收。

(六)队伍素质有效提升。以巩固深化“五型机关”创建为目标，以“创先争优”活动为载体，完善计划，抓好落实，加强新城队伍建设。

1、党建工作。全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制。紧密结合新城工作，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平。一是结合工作实际，于年初出台了《新城委2011年党建工作计划》，部署落实。二是加强领导，建立了新城委党建工作领导小组，党工委书记担任组长，及时帮助解决组织建设工作中的困难和问题，切实加强对党的基层组织建设工作的领导和指导。三是加强组织建设和党员队伍建设，凝聚力、战斗力进一步加强。

2、机关效能建设。以推行一线工作法、四通工作法为抓手，加强内部管理，狠抓作风建设。以新城论坛为载体，机关学习正常开展，效果显著。党风廉政建设、效能建设制度完善，贯彻有力，机关干部服务态度、服务水平得到提升，行政成本明显降低。深入开展联村联户连心活动，为结对村、贫困群众送温暖，推进新农村建设。

谈如何做好基层乡镇档案管理工作 篇7

一、基层乡镇档案管理工作的重要性分析

对于基层乡镇来说, 加强档案管理工作是十分重要的, 主要表现在如下方面:1.对乡镇发展的历程进行全面的记录, 见证乡镇发展。在档案管理当中, 有些档案资料记录了乡镇的历史变迁, 是乡镇发展历史的镜子, 通过这面镜子可以还原乡镇每个阶段发展的情况, 为学术研究提供重要的资料。2.档案管理工作具有一定的经济价值。虽然乡镇政府档案管理工作不能直接产生经济效益, 但可以为乡镇经济的发展服务, 对这些档案资料进行充分的挖掘和利用, 可以帮助乡镇政府做出正确的决策, 促进乡镇经济快速发展。3.档案管理工作对社会主义精神文明的建设具有重要的意义, 可以辅助乡镇响应国家的倡导大力建设精神文明社会, 促进和谐社会的建设。4.做好档案管理工作还有利于更好地开展基层党建工作, 提高党建工作的质量。

二、基层乡镇档案管理工作存在的主要问题分析

现阶段基层乡镇政府档案管理工作当中还存在一些问题, 档案管理工作的开展现状不容乐观, 存在的问题主要表现在如下方面:1.由于档案管理工作不能直接产生经济效益, 有些基层政府领导人员还没有认识到档案管理的重要价值和意义, 对档案管理工作的重视程度还需要进一步提高。2.档案管理人员的综合素质良莠不齐是基础乡镇政府档案管理工作存在的主要问题, 也是导致档案管理工作质量低下的主要原因, 并且在档案管理人员当中兼职人员偏多, 档案管理队伍不稳定。3.相关资料的收集工作不到位, 在资料收集的过程中没有坚持为经济发展以及社会建设服务的原则, 并且资料收集的范围比较狭窄, 没有进行深层次的挖掘。4.在档案管理的工作当中, 很多管理部门没有严格按照相关的规章制度进行, 导致档案管理工作不太规范。5.很多档案管理部门没有真正认识到档案管理的最终目的, 不能很好地为档案资料的利用者提供良好的服务, 导致档案资料的利用率比较低, 失去了档案管理的重要意义。

三、提高基层乡镇档案管理工作水平的措施和建议

(一) 基层乡镇政府的领导应该进一步提高对档案管理的重视程度。现阶段基层乡镇政府没有将档案管理工作作为重要工作来抓, 主要是因为政府部门对档案管理的重视程度不够, 特别是领导重视程度不够。因此, 要提高基层政府档案管理的质量, 确保档案管理工作顺利开展, 关键就是要提高领导层对档案管理的重视程度。首先, 国家应该加大力度宣传档案管理的重要性, 让相关领导人员能够真正认识到档案管理的重要价值, 从而树立起档案管理的意识。同时, 也可以将档案管理工作的质量作为政绩考核的一个重要指标, 进一步提高领导人员对档案管理的重视程度。其次, 领导人员需要主动将档案管理工作提上管理日程, 关心和支持档案管理工作, 对于档案管理工作当中遇到的问题提供帮助, 这样, 基层乡镇政府档案管理人员的工作热情也能被激发出来。另外, 由于领导人员工作比较繁忙, 不可能将主要的精力放在档案管理工作上, 因此, 档案管理人员一定要主动争取领导人员的支持。最后, 基层政府还需要适当增加档案管理方面的预算, 为档案管理工作提供必要的支持, 如相关的设备、人员等, 并且还需要进一步提高档案管理的信息化和网络化程度, 和网络公司合作开发出一套完善的档案管理系统, 尽量将所有的档案资料都纳入同一个操作系统当中, 以便可以快速地查询, 从而对档案资料进行高效地利用, 提高档案管理工作的质量和效率。同时, 为了保证档案资料的完整性, 防止损坏, 还需要将档案信息以多种方式进行储存, 如磁盘、光盘、云等。

(二) 提高档案管理人员的综合素质。档案管理工作的直接责任人为档案管理人员, 档案管理工作的质量和管理人员的职业素质息息相关, 因此, 提高档案管理人员的综合素质至关重要。首先, 选择专业的档案管理人员负责档案管理工作, 尽量减少兼职人员的数量, 组建高素质的、稳定的档案管理团队。其次, 定期组织档案管理人员进行学习, 学习的主要内容不仅包括档案管理的专业技能, 还包括职业素质教育, 以提高职业道德水平, 增强管理人员爱岗敬业的意识, 促使档案管理人员在档案管理工作当中坚持实事求是的原则, 严守相关秘密, 以饱满的工作热情做好档案管理工作。最后, 还需要设置专门的管理人员负责档案的保存工作, 对档案室的温度、湿度等进行科学的控制, 防止档案损坏。

(三) 做好相关资料的收集工作。对相关资料的收集是档案管理工作的第一个环节, 只有做好资料收集工作才能更好地进行档案管理, 提高档案管理工作的质量。首先, 资料的收集需要坚持一定的原则。在对相关资料进行收集的过程中要坚持为经济建设服务的原则、为学术研究服务的原则以及为社会各界提供便利的原则, 适当增强资料收集的广泛性, 保证资料收集的完整性, 并且还需要对散落在社会上的资料进行充分的挖掘, 提高档案资料的完整性。其次, 还需要保证收集的档案资料具有地域特色, 以便可以更加鲜明地体现出当地社会经济的发展历程。最后, 还需要保证收集的资料具有针对性, 提高档案资料的研究价值, 以便对档案资料进行借鉴和利用。

(四) 严格按照相关的法律法规对档案进行管理, 提高档案管理的规范性。在档案管理方面, 国家和政府出台了很多相关的法律法规, 如《档案管理制度》《档案保密制度》等, 基层乡镇政府在开展档案管理工作时要严格遵循相关的规章制度, 加强档案管理的法制建设, 依法治档, 依法做好档案管理工作。另外, 各地的基层乡镇政府还需要根据当地实际的情况建立健全档案管理的各项规章制度, 并注意制定管理的细则, 保证所有的档案管理工作都可以落到实处, 并顺利实施。

(五) 加强对档案的开发和利用。档案管理的最终目的是档案的开发和利用, 因此, 要加强对档案信息资源的开发和利用, 以便可以使档案资料更好地服务于社会经济建设以及社会精神建设。首先, 在档案的利用工作当中, 档案管理人员要为档案利用者提供全面的帮助, 提供最满意的服务, 以便可以使档案资源得到有效的利用。其次, 在新形势下下, 档案管理人员也需要主动地转变管理观念, 不应该仅仅满足于等待资料利用者上门, 应该将被动服务变为主动服务, 积极主动地做好档案的开放利用以及档案资料的编研工作, 为利用者提供高质量的服务, 使档案资料可以发挥最大的价值。同时, 还需要做好档案利用过程中的监督管理工作, 重点做好档案的保密工作, 及时对档案利用过程中出现的不利于档案保密的行为进行纠正。

四、结语

综上所述, 基层乡镇档案管理工作的发展现状不容乐观, 在管理当中还存在很多问题。基层乡镇档案管理工作是一项复杂的系统工程, 并且比较琐碎, 想要真正做好档案管理工作存在一定的难度。本文针对基层乡镇档案管理工作存在的问题以及档案管理工作的特点提出了一些措施和建议, 相信可以为基层乡镇政府提高档案管理工作的水平提供一些帮助。

摘要：档案管理属于基层乡镇档案管理的基础性工作, 做好档案管理工作可以对乡镇发展的历程进行全面的掌握, 为乡镇政府开展其他的工作提供重要的支持。基于此, 本文将针对基层乡镇档案管理工作的相关问题展开研究, 首先简单地阐述基层乡镇政府开展档案管理工作的重要性, 然后分析现阶段基层乡镇档案管理工作存在的主要问题, 最后针对这些问题提出相应的措施和建议, 希望可以为相关领域的研究提供一些参考和建议。

关键词：基层乡镇,档案管理,问题,措施

参考文献

[1]石其海.苏木乡镇档案管理存在的问题及对策探究[J].黑龙江史志, 2015 (1) :271, 273.

乡镇基层领导工作总结 篇8

关键词：思想政治工作 乡镇卫生院 基层创新

一.思想政治创新的要求

1.基本原则。思想政治创新的开展过程中，应当坚持以教育作为主导，通过以科学的理论和思想来武装乡镇卫生院基层干部的思想，通过坚持采用思想教育与学以致用相结合的方法，对现行的问题进行导向创新，要坚持领导干部作为思想政治工作改革的领军人物，充分发挥领导干部的带头作用。在开展思想政治工作的过程中，我们要积极的进行创新，以当前正在开展的“两学一做”学习教育活动为重点，坚持以“三会一课”作为基础形式，扎实落实党员干部的教育管理工作。

2.目标任务。我们要坚持以学为基础，以做为提升。要将思想建设放在我区乡镇卫生院党员队伍建设的首要位置，以中国共产党党章、党规和习近平总书记的系列讲话精神作为全体党员精神武装的重要理论基础，通过开展思想政治工作在学习教育方面的创新来正确引导基层乡镇卫生院党员干部的言行，使得党员们能够在工作和生活中，树立起坚定的理念，能够在日常行为中增强自身的政治意识、服务意识、责任意识、纪律意识和党性修养。

二.思想政治创新对思想政治工作开展的重要性

通过创新学习教育方式，坚持“两学一做”，强化对基层党员干部队伍的思想政治建设。对于乡镇卫生院的发展来说，有着重要的作用。在我区乡镇卫生院进行党员思想教育的过程中，要保证各党员同志充分的认识到思想政治创新对于思想政治工作开展的重要性，不断的在学习教育的过程中，强化党员们的责任感，将思想教育落实到实处，要做到将教育抓好、抓牢、抓到实处。下面笔者就对思想政治教育创新中的一些特点进行分析：

首先，在开展的过程中要充分的对教育的对象进行研究，要抓住关键所在。乡镇卫生院大多数党员干部为基层医疗一线的骨干或行政后勤主管，学习教育要优先处理好工学矛盾，基层党支部制定学习计划要有针对性，对党员个人的学习内容、学习进度、学习目的要有一个切合实际的总体安排。学习以个人自学为主，集中学习为辅，进一步强化对党章党规的教育，促进乡镇卫生院思想政治工作制度化、科学化、规范化。

其次在开展的方式上要从集中教育上开展向经常性的教育进行转变。在开展思想政治创新的过程中，要紧抓日常的学习教育，并以此作为基本定位，从而推动党内的思想教育走向常态化的管理模式。

第三基层乡镇卫生院的思想政治工作的开展要立足在从他律向自律模式的转变。创新工作中，不仅要着重强化党员们对党章党规的学习和理解，更要充分发挥党员自身的净化和提高的能力，充分的发挥出党员们的带头作用，将从严治党的理念充分的落实到行为习惯中去。另外，我们在对基层卫生院开展思想政治工作中，在不断强化基层卫生院党组织的各项职能的同时，更要对党支部支委成员和单位领导班子成员的思想政治工作进行强化。

三.我区乡镇卫生院思想政治工作创新的主要措施

我们结合“两学一做”，因材施教、因地制宜，始终围绕着党的基本要求对党员的教育和管理工作进行强化。在搭建好良好的教育平台和创新思想教育方法的过程中，对上级党组织安排部署的各项规定动作不折不扣地落实好、开展好；对结合实际开展的自选动作，注重实效，突出特色，从而确保我区乡镇卫生院思想政治工作能够得到较好的开展。

1.严格落实学习教育制度。各乡镇卫生院党支部坚持落实“三会一课”的制度要求。党支部书记带头讲党课，党支部按党小组划分学习小组，集中学习坚持始终围绕着一个主题开展教育活动。学习教育实行积分制管理。

2.创新思想教育方式开展工作。通过开展“庆七一”、党纪条规知识竞赛、推选最美乡村医生、护士、卫生计生惠民先锋行等系列活动，进一步创新教育载体、活化形式，促进乡镇卫生院思想政治工作的有效开展。

3.积极的开展专题组织生活会，深入发掘问题根源。在开展思想教育过程中，各乡镇卫生院党支部积极的开展专题组织生活会，广泛征求党员和群众们的意见和建议，从而深入的对思想、组织、纪律中存在的问题进行深入的发掘。

就目前集成全国乡镇卫生院思想政治工作开展的现状而言，通过在形式和方法上开展思想政治教育创新已经取得了相应的成就，然而，其中也还存在一定的问题，因此，我区也应当积极的对现存的问题进行研究和讨论，从而使得思想政治创新的教育方式能够更好的服务于我区基层卫生院的思想政治工作。